tl
I t
KATA PENGANTAR Puji dan
s1'tlk:ur
kami paqjatkan kehadirat Allah SWT, karena atas izin _ Nya juga
Laporan Akuntabilitas Kine{a Instansi pemerintah dapat karni susun dalam bentuk
Laporao. Akuntabilitas Kineda Instansi pemedntah adalah dol:runen yang berisi gambaran perwujudan Al.untabilitas Kineda Instansi pemerintah yang disusun dan disampaikan secara sistematik dan melembaga.
Dalam penyrsunan LAKIP tahun 2013 ini masih banyak kekurangan_kekurangan, utrtuk itu kami mohorr kritik dan saran sebagai masukan dalam penyusunan Laporan
Akuntabilitas Kineda Instansi Pemerintah guna penyempr.rmaan LAKIP di tahun yang akan dataog.
Semoga Laporan Akuntabilitas Instansi pemerintah
ini dapat bermanfaat bagi pihak_
pihak terkait dan juga merupakan perwujudan kewajiban suatu instansi peme ntah
tmtuk mempertanggrngjawabkan keberhasilan dan kegagalan pelaksanaan misi organisasi dalam mencapai sasaxan dan tujuan yang telah ditetapkan melalui sistem pertanggungiawabarl secam pedodik.
Dtuekh{ P
&g. NIP
La
kip
Po lte
khes Kenteh kcs po lem he ng
DAFTAR
ISI
Kata Petrgentar
I
Daftar isi Daftar Tabel
n
Summary Executiye
I
BAB
PENDAHULUAN
A. Latar Belakang B. Dasar Hukum C. Maksud dan Tujuan D. Visi dan Misi Organisasi E. Tujuar
6
F.
Tugas Pokok dan Fungsi poltekkes Kemenkes palembang
6
G.
Surnber Daya Manusia" Saraoa dan prasarana
8
H,
Sistematika Penulisau
t5
BAB
I 3
5
II
A. B.
PERENCANAAI{ DAN Pf,RJANJIAN KINERJA Perencanaan Strategis politeknik Kesehalan
t6
Tujuan
I7
C.
Sasaran Strategis dan Indikator Kinerja Utama
17
D.
Rencana Kerja Tahunan
18
E.
Penetapan Kinerja
t9
BAB
Itr
AKUNTABILITAS KINERJA
A. Pengukuran Kinerja B. Perbandingan Capaian
21
Kinerja poltekftes Kemenkes palembang Tahun
28
2011,2012 dau2013
C. Analisis Akuntabilitas Kinerja D. Upaya Mengatasi Hambatan dan Kendala
dalam pencapaian IKU
51
Poltekkes Kemenkes palembang tahun 2013
E.
Akuntabilitas Keuangan
52
BAB IV PENUTUP
54
Lampiran
u
Ltkip PolteLkes Ke le
kes
Pnlertftn g
DAFTAN TABEL Tabel
1.1
Tabel 1.2 Tabel 1.3
Tabel 1.4
laoet
t.)
Tabel 1.6 Tabel 1.7 Tabel 1.8
Tabel 1.9 Tabel 1.10 Tabel 2.1
Tabel3.1
Tabel3.2 Tabel3.3 Tabel3.4 Tabel3.5
Tabel3.6 Tabel3.7
Distribusi Jabatan Fungsional Dosen Berdasarkan Pendidikan Pada Poltekkes Kemenkes Palembans Tahun 2013 Distribusi Tenaga Dosen Yang Sudah Sertifikasi di Poltekkes Kemenkes Palembang Tahuo 2013 Distribusi Frekuensi Pegawai Adminishasi Berdasarkan Tingkat Pendidikan Pada Poltekkes Kemenkes Palembag Tahun 2013 Distribusi Tenaga Menuut Kelompok Umur di Poltekkes Kemenkes Palembang
Dishibusi Temga Menurut Jeois Kelamin di Poltekkes Kemenkes Palembang Tahun 2013 Distdbusi Tenaga Menurut Golongan di poltekkes Kemelkes Palembang Tahun 2013 Distribusi Tenaga Fungsional Dosen Bedasarkan Jenis Kelamin di Poltekkes Kemenkes Palembang Distribusi Tenaga Menurut Kelompok Fungsional Umum di Poltekkes Kemerkes Palembane Tahun 2013 Distribusi Mahasiswa Metrwut Tingkat di Poltekkes Kemenkes Palembang Tahun 2013 Distribusi Saraqa,?rasarara di Pollekkes Kemenkes Palembang Tahrm 2013 Sasaran Strategis dan lndikator Kinerja Utama Poltekkes Kemenkes Palembang Tahun 2013 Distribusi Tingkat Penyerapan Lulusan di Pasar Keda S 6 Bulan di Poltckkes Kenenkes Palembang Tahrur 2013 RekapitLrlasi Kegiatan Pengabdian Masyarakat di Poltekkes KemeDkes Palembang Tahun 2013 Distribusi Jumlah Lulusan Tepat Waltu di Poltekkes Kemenkes Palembang Tahun 2013 DisAibusi Junlah Lulusan dengan > 2,75 di Poltekkes Kemenkes Palembang Tahun 2013 Dishibusi Kegiatan Penelitian di Poltekkes Kemenkes Palembarg Tahun 2013 Distdbusi Jurnlah Publikasi Karya Ilmiah di Poltekkes Kemenkes Palembang Tahun 2013 Perbandingan Capaian Kineda di Poltekkes Kemenkes Palernbang Tahun 201 1 -201 3
111
10
1l l1
t2 13
l3
t4 18
22
23
u 25
26
27 28
L.t
Tabel3.8
kip Poft e kkes Ketucnkes Pul en
ba
ng
Perbandingn Capaian Kineda Tahun Bedalan dengan Target Capaian Kinerja Tahun tahrm Sebelunurya dan Target Pada Akhir Periode
Tabel3.9
Renstra Realisasi Capaian Kinerja Pengelola Pendidikan Tinggi PPSDMK Tahun 2013
Tabel3.10
Unit Kegiatan Mahasiswa (JKI\,[) Poltekkes
Tabel3.11
Tabet 3.12
Kemenkes Palembang Tahun 20 I 3 Distribusi Pengembangan Tenaga Dosen dan Karyawan Melalui Kegiatan Pendidikan Laniut dan Pelatihan Tahun 2013 Pengembangan Sarana Prasarana Pendukrmg Kegiatan Penyelenggdaar Pendiclikan Tahun 2013
30
33
37 39
42
DAFTAR GRAFIK Grafik 3.1
Gambaran Capaian Kinerja Tahun 2012 dan 2013
32
Grafik 3.2
Gambaran Distribusi Anggaran Poltekkes Kemenkes Palembang Tahun 2010, 2011,2012 dsti20l3
40
1V
Lttlip Poltekkes Kefienkes I'alenba g
Ikhtisar Eksekutif ini, dunia telah memasuki era ekonomi berbasis pengetahuaa ( lotowkdge based economy ), yakni ketika pertumbuhan ekonomi, kemakmuran, dan kesejahteraan masyarakat Dewasa
suatu negam semakin ditentukan o19h kemampuannya menguasai dan memanfaatkan ilmu pengetahuan dan teknologi. Kemajuan sails dan teknologi, Ltususnya teknologi telekomunikasi dan transportasi, talah menjadikan bertragai penjuru dunia semakin mudah dijangkau, sehingga batas -batas antar negara semakin terbuka baik secara ekonomi, sosial,
politik, maupun budaya,
sehingga semakin memaou persaingan global, Setiap oegara dihadapkan pada tantalgan untuk meningkatkan produktivitas dan daya saingnya di antara bangsa - bangsa di dunia untuk bisa menjaga pertumbuhan perekonornian dan meningkatkan kesejahteraan masyarakatnya. Institusi
Pendidikan mempunyai kewajiban dan tanggung jawab terbesar dalam rangka menghasilkan Insan pembangman yang bertakw4cerdas, keatif, profesional, dan produktif menghasilkan ; temuan dan inovasi baru penelitian , penelitiannya; serta melgkapitalisasikan ilmu pengetahuar;
teknologi, dan seni untuk meningkatkan kemandirian dan kesejahteman bangsa melalui pengabdiannya kepada masyarakat. Institusi p€ndidikan diharapkan berperan penring dalam merekatkan kehidupan bangsa yang pluralistik sekaligus menjadi kekuatan moral pemersatu bangsa. Hal ini hanya bisa dicapai apabila pendidikan dilaksanakan secara berkualitas, sehat mandiri, dan relevan dengan kebutuhan masyarakat dan pembangunan nasional.
Pada tahun 2010 telah ditetapkan kebiiakan teknis operasional, dan telah dilaksanakan pula berbagai program dan kegiatan untuk mencapai sasaran yang telah ditenhrkan berkaitan dengan
hal
-
hal berikut ini. Pertama, meningkatkan pemerata4n dan perluasan akses melalui
Pengembangan Program Studi
/
Jurusan, peningkatan promosi pendidikan, pengembangan
Seleksi Masuk, Penataan Daya Tampung Beasiswa. Kedua, menilgkatkan mutu, televansi, dan daya saing pendidikan vokasi untuk menjawab kebutuhan masyarakat dan lapangan kerja melalui Pengembangan Kurikulum Pengembangan
dan Teknologi pembelajaran, peningkatau Mutu Akreditasi,
Mutu Dosen, Pengembaugan Mutu pBtr4 pengernbangan Mutu Kegiatan
LtI ip Pohe k les
l{cnten kes Pal e n ha n g
Akademik Mahasiswa, Pengembangan Mutu Kegiatan Non Akademik Mahasiswa, peningkatan
Mutu Penelitian, Pengembangan Laboratorium, peningkatan penelitian Untuk Bisnis. Ketiga, Penguatan Tata Kelol4 Akuntabilitas dan pencitraan publik melalui : penyehatan Organisasi dan
Pe$iapan Otonomi, Pengembangan Kelembagaan Bi$nis, peni[gkatan mutu Administrasi dan perpustakaar\ Kehumasa, Peningkatan Mutu Jaminan Mutu Akademil! pengembangan
Stuktur
Pendanaan, Peningkatan Sarana Dan prasarana, peningkatan
Disiplin, Ke$ejahteraan, Keamanan dan Kenyamanan Kerja, P€ningkalan Mutu publikasi llmiah, peningkatan Mutu Layanan Masyafakat, Peningkatan Peran Alumni, peningkatan Mutu Kerjasama.
Untuk mencapai kinerja organisasi yang memadai maka perlu adanya peningkatan kineda yang secam konsistgn dan terus m€nerus melalui pencapaian kineda yang semakin baik, penet4pan Rencana Strategis yang diikuti dengan rencana kerja tahunan yang sinergi dan terevaluasi seoara
berkesinambungan merupakan langkah nyata dalam menciptakan institusi penyelenggaran pendidikan berkualitae. Salah satu wujud atau bukti fisik perwujudan kinerja instansi yang dilakukan secara konsisten yaitu dengan p€ngembangan Laporan Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah (LAKIP) yang merupakan tindak lanjut Undang-Undang No. 29 tahun 1999 tentang Penyelenggaraan Negara yang bersih dan bebas da.i korupsi, kolusi dan nepotisme dan INpREs Nomor 7 tahun 1999 tentang Aluntabilitas Kinerja Instansi peme ntah, peraturan pemerintah
Nomor 8 Tahun 2006 Tertang pelaporan Keuangan Insiansi pemerintah, Suat Keputusan MENPAN Nomor KEP- 135,&V2004 Tentang pedoman Umum Evaluasi Laporan Akuntabilitas
Kinerja. Laporan Akuntabilitas Kinerja merupakan bukti tertulis serta
wujud pertanggunganjawaban pelekasnaan tugas pokok dan fungsi serta kewenangan pengelolaan sumber daya yang dimiliki para penyelenggara Negara kepada seluruh rakyat Indonesia
berdasarkan fencana strategis.
Poltekk€s Kemerkes Palembang Sebagai institusi pendidikan pemerintah juga mengembangkan
LAKIP sebagai bagian dari upaya pencapaian tujuan pendidikan yang telah dituangakan dalam renoana stratggis, Pada awal 2013 telah ditetapkan renoana pencapaian Sasaran dan Indikator Pencapaian Kinerja yang telah dilaksakanakan dan diupayakan pencapaianya pada sepanjang
Lttkip Poftekles Keme
Aes
Palet bukg
tahun 2073. Dari Sejunlnh Sasaran dan Indikator petucqpai Kinefja terdapat 2 dikator yqrrg pencapainya relatif menunm yaitu Jumlah Lulusan Tepat Wahu dari gB,5% nenjadi
i
95,10%,
penyerapan lulusan dengan masa nnggu latraag dafi 6
bula
setelah
kegiat , wisudah henurul
dai
63% menjadi 58,7902, sedqngkon terjadi peningkatanjumlnh penelitian dali 40 mehjadi 58 Judul Penelitian, Pxblikzsi Junal dafi 46 naskah naik menjadi 53 naskah, sedangkan kegiatan
pengabdian masyarakat secam kolektif naik dari 6 kegiatan menjadi 24 kegiqtan .walatpun belum me4capai sasaran dan indil@tor yang diharapkan, Alimtdhilitas keuangan dalam
perwtpaia knerja yang diharaplwh dapat dicapai dengan baik y.ritu Sebesar
79,90,6 pada
tahun 2013 Tenaga dosen yang surlah sertifikasi pada dosen yang
tahw 2013 sebanydk 97 Dosen (71,30%o) dari
fimgtional, ihi n enunjukLan bahwa capai.n tenaga
144
dosen yahg berseftift@si sudah
memada' dan uhtuk tenaga dosen yang belum be$eftifrkasi akan diusulkan secaru befiahap di lahun tahuh befik tnya.
Pencapaian kinerja instansi berdasarkan penygrapan anggaran dari DIPA poltekkcs Kemenkes Palembang untuk Program Pengelolaan pedidikan ppSDMK yaitu sebesaf 79,9%.
Tingkat capaian setiap sasaran strategis berdasarkan indicator kinerja yang telah ditetapkan dipengaruhi oleh beberapa factor pendukung dan penghambat yang telah dijelaskan di Bab III.
Adapun Upaya untuk mengaiasi hambatan dan kendala dalam pencapaian IKU poltekkes Kemenkes Palembang pada Tahun 2013 yaitu : Pengadaan Sarana Prasatata khususnya Sarana pembelajaran, Alat laboratoriur/ Bengkel
Kerja
l.
P€nataan sistem Pembelajaran dengan mengembangkan mekanisme evaluasi berbasis
kompetensi.
2, Evaluasi mekanisme Penerbitan dan pengelolaan Ijazah 3. Meningkatkar promosi melalui Jaringan elektronik dan promosi
instiutsi melalui
be$agai kegiatan pengabdian masyarakat dan Kemahasiswaan
4.
Mengembangkan Kerjasama dengan institusi pengguna lulusan serta membangun Ikatan
Alumni Polit€knik Kemenkes palembang
Lakip Poltekkes Kemenkes Palembo\g
5. Melaksanakan kegiatan sesuai rcnoane penarikan dana dan rcncana pelaksanaan k€giatan
yang telah dibuat.
Menata sistem peleporan atas aktivitas penelitian dan pengabdian masyarakat yang dilaksanakan oleh dosen secara mandiri.
vlll
BfiB
BAB
-
!
PENDAHULUAN A, Latar
Belakang
Penyelenggaraan pembangunan kesehatan
di Indonesia mengacu pada Visr
Kementerian Kesehatan yaihr "Masyalakat Sehat Yang Mandiri dan Berkeadilan" dengan misi; meningkatkan demjal kesehatan masyarakat, melalui pemberdayaan masyarakat, termasuk swasta dan masyarakat madani;
melindungi kesehatan masyaxakat dengan menjamin tersedianya upaya kcsehatan yang paripuma, merata, bemutu, dan berkeadilan; menjamin ketersediaan dan pemerataao sumberdaya kesehatan; menaiptakan tata kelola kepemerintahao yang baik.
Dalam mewujudkan Visi dan Misi tersebut di atas, maka telah ditetapkan nilai-nilai yang merjadi dasar pembangunan kesehatan, yaitu : 1) Pro Rakyat, 2) Inklusif,3) Responsif,4) Efektif, 5) Be6ih. Stategi yang akan ditempuh dalam penyelenggaraan pembangunan kesehatan meliputi 1) Meningkatkan
pemberdayaan masyarakat, swasta
dan masyamkat madani
pembangunan kesehatan melalui kerjasama nasional
dalam
dan global,
2)
Meningkatkan pelayanan kesehatan yaog merata, terjangkau, bermutu dan berkeadilan, serta berbasis bukti; dengan pengutamaan pada upaya promotif-
preventif, 3) Meningkatkan pembiayaan pembangunan kesehatan, terutama
untuk mewujudkan jaminan sosial kcsehatan nasional, 4) Meningkalkan pengembangan dan pemberdayaan SDM kesehatan yang merata dan bermuu,
5) Meningkatkan ketersediaan, pemerataan, dan ketedangkauan obat dan alat kesehatan serta menjamin keamanan&hasiat, kemanfaatan, dan mutu sediaan
faruusi" alat kesehatan, dan makanan" 6) Meningkatkan manajemen kesehatan
Lakip Poltekkes Ker enkas Palenfutng
yang akuntabel, transparan, berdayaguna dan
berhasilguna unhrk
memantapkan desentallsasi kesehatan yang bertanggungjawab. Seiring
dengan pergantian kepenimpinan pada bulan Oktober 2004, maka berdasarkan Undang
-
No. 25 tahuo 2004 t€ntang
Undang
Perencanaan Pembangunan Nasional dan Inpres
Program Pembangunan Yang Berkeadilan Presiden
RI No. 7
,
3
Sistem
Tahun 2010 tentang
maka ditetapkan Peratulan
tahun 2005 tentang Rencana Pembangunan Jangka
Menengah Nasional tahun 2004
-
2009. Menurut Perprcs no. 7 tahun 2005
salah satu misi Pembangunan Nasional tahun 2010-2014 yarg dilaksanakan adalah mewujudkan hdonesia yang
Adil dan
haxus
Demokratis
dengan cara meningkatkan pelayanatr Birokasi yang bersih, akuntabel, hansparan, efi siensi dan berwibawa.
Untuk mewujudkan tenaga keschatan yang bermutq salah satu upaya yalg dilakukan adalah pengelolaan Institusi Pendidikan Tenaga Kesehatan harus dilaksanakan dengan baik sesuai dengan tujuannya tanpa mengesampingkan
aspek efisiensi dan efektivitas. Tujuan Pendidikan Tenaga
Kesahatan
@iknake$ adalah menghasilkan tenaga kesehatan yang professioml yang memiliki kemampuan untuk bekerja secara mandiri, mampu mengembangkan
diri dan beretika, menjadi anggota masyarakat yang memiliki kemampuan akademik dan
/
atau professional yang dapat mererapkarL mengembangkan
dan mencipakan Ilmu
P€ngalahuan dan Teknologi.
Unirk
menghasilkan
tenaga kesehatan tersebut, diperlukan institusi Pendidikan Tenaga Kesehatan
yang bermutu sehingga dapat meningkatkan mutu lulusannya.
Laporan Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah (LAKIP) Poltektes Kemenkes Palembang tahun 2013 merupek n tindalk laqiut Undang-Undang
No. 29 tahun 1999 tentang Penyelenggaraan Negam yang berih dan bebas dari korupsi, kolusi dan nepotisme dan INPRES Nomor 7 tahun 1999 tentary
Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemedntah. Inpres Nomor
I
Tahun 2010
L(liip Poltetikes Ke
tenkes
Pale tbohg
tentang Percepatan Pelaksanaan Priodtas Pembangunan Nasional Tahrm 2010.
LAKIP atau Laporan Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemedntah Poltel4(es Kemenkes Palembang tahun 2013 ini merupakan bukti tertulis seria wujud pedanggwqjawaban pelaksaoaan Perencanaan Stratejik @enstra), yang berisi
informasi tentang keberhasilan maupun kegagalan pencapaian sasaran yang
telah ditetapkan, terrnasuk hambalan yang dihadapi dan
pemecahan
masalahnya.
Sebagai salah satu unsur penyelenggara pemerintahan maka Poltektes Kemenkes Palembang men]'usun Laporao Akuntabilitas Kineda Pemeridah dengan mengacu pada Peraturan Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara
Republik Indonesia Nomor 13 tahun 2010 teotang Pefimjuk Pelaksanaan Evaluasi Al-uotabilitas Kinerja Instansi Pemerintah tahun 2010 dan Peraturan
Menteri Negara Pendayagmaan Aparatu Negara dan Reformasi Bitokasi Nomor 29 tahun 2010 tentang Podoman Penyusunan Penatapan Kine{a dan PelaDoran Akuntabilitas Kineda Ilstansi Pemerintah.
B. Dasar Hukum Laporan Akuntabilitas Kinerja Instansi Peme ntah Poltekkes Kemenkes Palembang Tahru 2010 disusun berdasarkan
l.
:
Instruksi Presiden Nomor 7 tahun 1999 fanggal 15 Juni 1999 tentang Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah;
2, Peratuar Presidcn Nomor 8 tahrm 2006 tentang Pelapo1an Keuangan datr Kinerj a Instansi Pemerintah
3.
Pemtuan Menteri Kesehatan Republik Indonesia
Nomor
988/tr4enkes,Per,Xll2006 tentang Petunjuk Pelaksanaan Penjrusunan Pelaporan
Akur abilitas Kinerja di Lingktmgan Departemen Kesehatan;
4. Keputusan Menteri Kesehatan
RI
Nomor 1460,MenkeVSKDV2003
Tentang Petunjuk Pelaksanaan Penyrsunan Pelapomn Alantabilitas
-
Kinerja Unit Pelaksana Teknis di Lingkungan Depademen Kesehatan;
5. Keputusan Menteri Negara Pen
6. Perah[an Menteri Pendayaguman Aparahr Negan Republik Indonesia Nomor gtahuD 2007 tentang Indikator Kine{a Utama;
7. Penturan Menteri PendayagwEan Apamtur Negam Republik Irdonesia
Nomor 13 tahun 2010 tentang Petunjuk Pelaksanaan
Evaluasi
Akuntabilitas Kinerja lnstansi Pemerintah tahun 2010;
8. Peraturan Menteri Negara
Pendayagunaan
Apamtu Negaxa
dan
Reformasi Biroloasi Nomor 29 tahlm 2010 tentang Pedoman Penfrsunan
Penatapan
Kinerja dan Pelaporan Aftuntabilitas Kinerja
Instansi
Pemerhtah;
C. Maksud dan Tujuan Tujuan disusunnya Lapomn Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemedntah adatah
unhlk memberikan gambalan mengenai keberhasilan maupun kegagalan pencapaian sasaran tahun 2013 dan untuk mengetahui kendala yang ditemui
dalam pelaksanaar kegiatan serta usaha
-
usaha yang dilakukan dalam
pelaksanaan tugas Poltekkes Kemenkes Palembang.
Politeknik Kesehatan Kemenkes Palembang sebagai institusi penyelenggara
pendidikar harus memberikan layanan pendidikan
dan
menjamr
te$elenggaxan]'a pendidikan yang bermutu, dapat melakukan upaya-upaya terobosan dalam menjalankan peran dan fungsinya sebagai penyedia Sumber
Daya Maousia Kesehatan yang berkualitas dengao cala membangun iHim
yang kondusif bagi tsrlaksananya proses belajar mengajar.
LeAip Poltekkes Kefie kes Pnle
fin
g
Sistem pendidikan cenderung yang bergeser ke amh kekuatan pasar juga membutuhkan peran dari Dircktomt Poltekkes Kemeokes palembang dalam memfasilitasi junsan ataupun program studi yang ada di Poltekkes Kemenkes Palembang dalam menghasilkan sumber daya manusia yang kompeten dan
prcfesional.
D. Visi dan Misi Organisasi 1. Visi Sebagai lembaga pendidikan tinggi kesehatan yang profesional, unggul,
mandii dan mampu berperan aktif dalam pembangunan
bangsa melalui
proses pendidikao, penelitian, pengabdian masyarakat dan menjadi rujukan untuk pendidikan sejenis.
2. Misi a. Menyelenggarakan pendidikan dan pengajaran dengan ilmu
dan
teknologi terkini di bidang kesehatan rmtuk membentuk sumber daya manusia yang profesional, mrndiri, beriman dan bertaqwa kepada Tuhan Yang Maha Esa.
b. Melakukan penelitian be*elanjutan dalam rangka dao
pengembangan Imu
teknologi di bidang kesehatan.
c. Melaksanakan pengabdian kepada masyarakat dengan menerapkan teknologi tepat guna dalam upaya rneningka*an denjat kesehatan masyarakat.
d. Mengembangkan kemitlaan dengan lembaga Pemedntah, swasta dan masyarakat dalam mendukung pelaksanaan
Tri Dharma Pergwuan
Tinggi.
e. Memanlapkan manajemen organisasi dalam mencapai kinerja yang optimal.
f.
Mengembangkan Suasana Akademik yang kondusif dalam rangka peningkaum mutu proses pembelajaran.
L(kip Poltekkes Kefienhes Pnlet l)rng
Dengan adanya Visi dan Misi organisasi, seaara jelas sudah nampak upaya
dari Poltekkes Kementedan Kesehatan Palembang dalam melaksanakan proses pendidikan Fofesi Kep€ravr'ataq Gizi, Kebidanan, Farmasr, Kep€rawalan
Gigi dan Analis
Kesehatan secara sistematis, teruah,
berkualitas dalam rangka menghasilkan tenaga kesehatan yang kompeten.
E. Tujuan
1,
Menghasilkan lulusan siap kerja dan menjadi anggota masyaxakat yang
memiliki kemampuan akademik dan keterampilan yang mampu mengembangkan ilmu pengetahuan dan teknologi sehingga mampu bokerja secam profesional dan mandiri sesuai kompetensinya.
2.
Mengembangkan mentraDformasikan
dan
menyebarluaskan ilmu
pengetahuan dan teknologi melalui kegiatan penelitian dan pembuatan karya ilmiah.
3.
Mcngimplentasikan khususnya
di
hasil penelitian dan/atau program
pemerintah
bidang kesehatan unhrk peningkatan dqajat keschatan
masyamkat.
4.
Telbentuknya tata kelola dan kemandidan dalam penyelenggaraan pendidikan tinggi yang efisien, akuntabel, transparan, berkeadilaa dan
terinte$asi antar bidang.
F. Tugas Pokok dan Fungsi Poltekkes Kemenkes Palembang Politelqfk Kesehatan Kementedan Kesehatan Palembang merupakan Institusi Penyelenggara Pendidikan Tenaga Kesehatan berdiri sejak tanggal 16
April 2001 berdasarkan Suat
Keputusan Mented Kesehatan dan Sosial
: 298.Menkessos/SK,[/V/2001. Politelnik Kesehatan Kemenkes Palembang tanggung jawab untuk Republik lndonesia Nomor
mempersiapkan peserta didik
/
mahasiswa menjadi tenaga kesehatan yang
berjiwa nasional dan dapat diandalkan secara prcfessional serta memiliki
sikap etis guna
mengemban tugas dan melaksanakan pembangunaa
Lak ip Polteklies
Ifunte n kas pn len b( n g
kesehatan. Politeknik Kesehatan Kemenkes palembang sebagai institusi penyelenggaxa pendidikan harus memberikan layanan pendidikan dan menjamin terselenggaranya pendidikan yang bermutu, dapat melakukan upaya-upaya terobosan dalam menjalankan peran dan fingsinya sebagai penyedia Sumber Daya Manusia K€sehalan yang profesional dengan cara membangun iklim yang kondusifbagi tedaksananya kegaitan akademik. Adaprm tugas pokok dar f,ngsi poltakkes Kemenkes palembane adalah 1. Tugas Pokok
:
Politeknik Kesehatan Kemeneterian Kesehatal palembang rnempunyai tugas melaksanakan pendidikan profesional dalam Fogram Diploma dan Diploma W s€suai peratunn perundang-undangan yang berlaku.
2.
III
Fungsi
Politeknik Kesehatan Kemcnterian Kesehatan palembang mempunyai tungsi
:
a. Pelaksanaan pengembangan pendidikan profesional dalam seiurnlah keablian di bid,ng kesehatan. b. Pelaksanaan penelitian
di
bidang pendidikaa profesional
dan
kgsehatan.
c. Pelaksanaan pengabdian kepada masyarakat sesuai dengan bidang yang menjadi tugas dan tatrggungiawabnya.
d. Pelaksanaan pembinaan Civitas Akademika dalam hubungannya dengan lingkungan.
e, Pelaksanaan kegiatan pelayanan administxatif
7
Laki) Poltekkes Kehtenkcs Pdenho g
G. Sunber Daya Manusia, Sarana dan Prasarana 1. Sumber Daya Manusia
Politehik Kesehatan Palembang didukung oleh tenaga yang tediri dan tenaga fimgsional dosen dan tenaga administrasi, distribusi sumbedaya
maousia Tenaga pengelola pada Politeknik Kesehatan Kementerian Kesehatan Palembaug bedunrlah 304 orang yarg terdiri dari 135 tenaga
fungsional dosen dan 169 tenaga non fungsional. Jumlah dan kualifikasr tenaga pengelola sebagai berikut:
a. Sumber Daya Dosen Pada Poliieknik Kosehatan Pelemb&ng TABEL 1.1 DISTRIBUSI JABATAN TUNGSIONAI, DOSEN BERDASARKAT\I PONDIDIKAN PADA POLITEKNIK KESEIIATAN KEMENKES PALEMBANG TAITUN 2013 Dasar Pendidikan
No.
Status
Jumlah (L orans)
01.
Shata 3
Dosen Tetap
I
02.
Strata 2
Dosen Tetap
83
03.
Strara
Dosen Tetap
44
04.
D. IV
Dosen Tetap
9
1
Jumlah
135
Sunber : Kepegawaia4 2013
Ket
satu orans t€naga dosen nelanjurkan tubel ke progran Shata 3, nijun olans melnjurkan ke
Dari tabel 1.1 bahwa distribusi pegawai yang menduduki jabatan fungsional dosen dengan dasar pendidikan Strata 3 sebanyak I orang, pondidikan Smta 2 sebanyak 83 orang, Shata 1 sebanyak 44 orang dan
D.ry
sebanyak 9 orang. Tenaga fungsional dosen yang mengikuti tugas
belajar tahun 2013 terdiri dari orang melanjutlen ke
progan
I
orang melanjutkan ke program Stata 3, 7
shata 2.
Lakip Pohekkes KenenAes Pnlet hxttg
TABEL 1.2 DISTRIBUSI TENAGA DOSEN YANG SUDAH SERTIFIKASI DI POLTEKKES KEMENKES PAIEMBANG TAIIUN 2013 No
Jumlah
Tenaga Dosen
0
Persentale
('/"'t
orang)
I
Sertifikasi
97
7l,30
)
Belum Sertifikasi
?q
28,70
Total
136
100
Sumber : K€pegawaian, 2Ol3
Dari tabel 1.2 diatas memrnjukkan dosen yarlg sudah sertifikasi sebanyak
97 orang dari 136 dosen yang fungsional di Poltekkes Kemenkes Palembang, ini berarti bahwa lebih dari 71,30 0/o tenaga dosen sudah memiliki sertifikasi sebagai tenaga flrngsional dosen, selebihnya akan diusulkan pada
b.
Tetraga
tahun
tahun bedkutnya.
Admitistrasi pada Politektrik Kesehatan Palembang
TABEL 1.3 DISTRIBUSI FREKUENSI PEGAWA.I ADMINISTRASI BERDASARKAN TINGKAT PENDIDIKAN PADA POLITEKMK KESEFATAN KEMENTERIAN KESf,IIATAN PALEMBANG
TAIIUN 2013 No. 01.
oz. 03.
04. 05.
Dasar Pendidikan Sftata 2 Strara 1 D. IV D, iII
Jumlah orans)
(t
12
l8 t7
< D.III
Jumlah Sunber : Kepegawaiar! 2013
68 169
LtAip Poltekkes Kemc
Tabel
di
kes
Pde th! g
atas memmjukan bahwa pengawai adminisaasi pada polileknik
kesehalan palembang berpendidikaa Sarjana dengan stnta
orang, stata I sebanyak 54 orang scbanyak 85 orang dan hanya
D.IV
memiliti
2 sebanyak
12
sebanyak 18 orang, dibawah DIII
12 orang dengan strata Magister.
TABEL 1.4 DISTRIBUSI TENAGA MEI\IT'RUT KELOMPOK IJMURDI POLTEKKES Kf,,MENKES PALEMBANG TAIIUN 2OI3 No.
I]RAIAN 2t-30 Dircldorat
8
02.
Juusan Keperawatan
I
03.
Palembang Prodi KeDe€watan Baturaia Prodi Keperawatan Lubuk
0 3
05. 06. 0'7.
(oRA NG) 60
0l_
04.
t
UMI]R ( TAHI]N ) 3140 4l-50 51-60
Linggau Jurusan Gizi Jwusan Kebidanan Jurusao Farma.si
08
Jurusa Kesehatan
09.
Juusan Analis
Giei
19
12
0
63
l0
12
11
3
37
l
15
t0
5
0
2 0
2l
I
8
2
t4
3
3
10 8
I
4
2
6
2l
85
12
30
12
0 7
5
4
3
3
25 29 27
70
2l
304
3
2
24 4E
Kesehatan
TOTAL
to7
Sxnb6r, K€!€gawaian, 2013
Data kepegawaian te$ebut memrnjukkan bahwa sebagian besar tenaga pada
politeknik kesehatan palembang berumur atan 4l-50 tahun yaitu 107 pegawai di Ikuti usia 31-40 sebanyak 85 orang dan 51-60 sebanyak 70 omng
l0
Lriii,
Polte|kes
lfuttu
lie:; PuIctnhn||g
TABEL 1. 5 DISTRIBUSI TENAGA MENURUT JENIS KELAMIN DI POLTEKKES KEMENKES PALEMBANG TAITUN 2OI3 No.
JEMS KELAN{IN LAKIWANITA
JI'RUSAN / PRODI
LAKI 02.
Direktorat Keperawatan Palembang
01.
Keperawatan
04. 05. 06. 07. 08. 09.
Linggau Keperawatan Baturaia Gizi Palembang Kebidanan Palembane Farmasi Palembane Kesehatan Giei Palembans Kesehatan Palembang
01.
Lubuk
Analis
TOTAL
L
(oRANG)
2'1
36
24
l3
t2
63
37 9
21
l7
l3
8 9
16
24
39
48 25
13
30
1l
12 18
29
15
t2
2'T
136
168
304
Smber : Kepegawaian, ?013
pada tabel menurjukan bahwa dari 304 pegawai politeknik Kesehatan
Data
Palembang berjenis kelamin laki laki sebesar 136 orang dan wanita 168 orang.
TABEL 1. 6 DISTRIBUSI TENAGA MENURUT GOLONGAN DI POLTEKKES KEMENTERIAN KESEHATAN PALEMBANG TAEIJN 2013
URAIAN
No.
Direktorat Juusan Keperawatan Palembans Prodi KeDerawatan Baturaia Prodi Kep Lubuk Linggau
01.
02. 03. 04.
Jurusan Kebidanan Jurusal Farmasi Jurusan Kesehatan Gigi Jurusan Analis Kesehatan
07. 08. 09.
7
1
TOTAL Sumber
2
Jurusan Gizi
05. 06.
:
t
GOLONGAN
12
Kep€gawain, 2013
tl
(ORAN G)
fi
m
TV
1l
J 8
63
6
48 23 24
3
1l
0
al
3
18
3
4 4 2
38
6
t4
1
22
38
218
6 6 4 36
4
20
37 30
48 25 29 27
304
LnAip I\tlr'tI'Ars KentttALs PuIen t,tug
Data pada tabel menuujukkan bahwa dari 304 pegawai politeknik Kesehatarl Palembang sebagian besar golongan kepangkatan gologan
III yaitu 2lg
orang
dikuti golongan II sebanyak 38 orang dan golongan W sebanyak 36 orang.
TABEL 1. 7 DISTRIBUSI TENAGA FUNGSIONAL DOSEN BERDASARKAN JENIS KELAMIN DI POLTEKKES KtrMENTERIAN KESEHATAN PALEMBANG TAEUN 2013
No.
FT'NGSIONAL DOSEN L P
URAIAN
L
01.
Dirchomt
7
5
(oRANG) t2
02.
Jurusan Kepemwatao Palembans
14
12
26
03.
Prodi Keperawatan Batwaja
l0
5
15
04. 05. 06. 07. 08 09.
Prodi Kepemwaran Lubuk l-inegau Jurusan Gizi Jurusan Kebidatran Jurusan Farmasi Jurusa Kesehatan Gigi Jurusan Analis Kesehatan
4
4 8
8
t2
22
24
TOTAL
4 2 8
3
4
12
"I
3
60
Sumbd:Kepega aiu,2013
Data pada
tabel
1
.7 menunjukkan bahwa Jumlah tenaga
dosel flngsiona
adalah 134 dosen yang terdishibusi pada semuajuusan denganjenis kelamin
laki laki sebesar 60 dan perempuan 74 orang.
12
t6 10
t34
L{tliip Pohelikcs lichtenkes ltu!cInbn g
TABEL
1.8
DISTRIBUSI TENAGA MENI,'RUT KELOMPOK FUNGSIONAL UMUM DI POLTEKKES KEMENTERIAN KESEHATAN PALEMBANG TAHUN 2OT3 FTINGSIONAL No, URAIAN UMUM (oRANG) L P 01. Direldomt 2l 30 fl 02. Jurusan Keperawatan Palembang 7 4 l1
t
03.
04. 05. 06.
07. 08 09.
Prodi KeDera.watan Baturaia Prodi Keperawatan Lubuk Linesau Jurusan Gizi Jurusan Kebidanan Jurusan Farmasi Jurusa Kesehatan Gigi Jurusan Analis Kesehatan
7
15
4
8
l3 t2
8
16
5
8
9
TOTAL
7
9 6
10
'7
17
79
91
t70
13
Sumber : K€pegawaid, 2013
Dad tabel diatas data fungsional umum pada politelnik kesehatan palembang
dari 170 orang, 51 orang berada pada direktorat politeknik Kesehalan Palembang sisanya menyebar di beberapa jurusan yarg ada di poltekkes Palembang, bedenis kelamin
lakllaki
sebanyak 79 dan perempuan 91 orang
TABEL 1.9 DISTRIBUSI MAHASISWA MENI'RUT TINGKAT DI POLTEKKES KEMENKES PALEMBANG TAHIJN 2013 NO
01.
02. 01,
04 05 06 07 08 09 10
JURUSAN / PRODI
Keperawatan Palembans Keperawaian Baturaia Kepe. rawatan Lubitk Linggau Gizi Palembang Reguler Kebidanan Palenbane Progsus Kebidanan Mura Farmasi Palembans Progsus Farmasi Palembang Kep Gigi Palembang Analis Kesehalan Resuler
TOTAL
TK.
I
TK.
L
P
L
l8
73
18
61
40
22
58
31
45 80
2
68
19
6
4 9
5i
12
4
46 482
5
't'7
Sumber : Kmahas;swaan, 2013
13
156
II
TIC
III
L
P
L
P
(ORAN Gl
80 60 69 68 90 80 56 59 68 44 674
29 24
67
310 254 251 187 250 80 219 63
51
0
ll 68 80
7
63
4 9
39 40 460
19
4
96
183
148
194s
L
ip PolteAkes Keuenkes Pdehfiong
Data pada tabel 1.9 menunjukkan bahwa jumlah mahasiswa poltekkes Kemenkes Palembaug tahun 2013 bed 'mlah 1945 mahasiswa yang meliputi mahasiswa reguler sebaouak 1802
dan
mahasiswa progam L4usus bedumal
143 mahasiswa
2.
Sarana dan Prasarana
Politeknik Kesehatan Kementerian Kesehatan Palcmbaog terdiri dari 6 (enam) Jurusan dan
2 (dua) Program Studi. Sarana dan prasarana yang dimiliki
oleh
Politeknik Kesehatan Kementedan Kesehatan Palembang dalam Penyelenggaraan Pendidikan pada masing-masing Jurusan dan Program Shrdi disajikan dalam tabel di bawah ini.
TABEL
I.1O
DISTRJBUSI SARANA / PRASARANA DI POLTEKKES KEMENKES PALEMBANG TAHUN 2013 JURUSAN SARANA
KEP
Luas Bangunan
Kantor Direktur/ Pudir/Kaiur/ Ruang Kelas
4.169
22t5
Ada
t2 Lokal
Ruang Dosen R. Administ Ruang Rapat
GIZT
Ada
KEB
1919
LokaI Ada Ada
905
Ada 6 Lokal
3
FARS
d
KEP
ANALI
KEP
KEP
GIGI
S
BTA
LB,LING GAU
824
5 Lokal
3 Lokal
Ada 6
tr
1695
Ada
22088 m.
6
6
I,okal Ada
Lokal
Ada
Lokal Ada Ada
15020
Ada Ada Ada
Ada Ada
Ada
Ada
Ada
DIP.EKT ORAT 1.9'79
n2
Ada
Ada
Ada Ada
Ada
Ada
Ruang PerDustakaan
Ada
Ada
Ada
Ada
Ada
Ada
Ruang
Laboratoium
Ruang KomDuter
Ruang
Ada
Ada
Lab.
Ada
Ada
Lab.
Bahasa
Ada
Musholla
Ada
Ada Ada
Ruans Makatr
Ada
Ada
t4
Ada Ada Ada
Ada
Lakip Poltekkes Kemcnkes Palenbn g
G.
SistematikaPenulisan Sistematika penulisan LAKIP Poltekkes Kemenkes Palembang terdfui dati : Kaia Pgngantar Ikhtisax Eksekutif
Daftar Isi
BAB
I
PENDAHULUAN
A. Latar Belakang B. Dasax Hukuin C. Maksud dan Tujuan D. Visi dan Misi E. Tugas Pokok dan Fungsi
F.
Sumber Daya Manusia, Sarana dan Pmsaxana
G. Sistematika Penulisan BAB
BAB
II
PERENCANAAN DAN PERIANJIAN KINERJA
A. B.
Tujuan dan Sasaran
C.
Penetapan Kineda
IiI
AKUNTABILITAS KINERJA
Rencana Kinerja Tahunan
A. B.
Pengukuran Kinerja
Analisis akumabilitas Kinerja
C. Kebijakan BAB
IV
PENUTUP
Lampiran
l5
fifi&
LaAip Poltelkes Kenc hes PaIe tbnng
BAB II PERENCANAAN DAN PERJANJIAN KINERJA
A.
Perencanaan Strategis Politeknik Kesehatan Kemenkes Palembang Rencana Strategis Politeknik Kesehatan Kemenkes Palembang diarahkan
pada upaya pencapai tujuan institusional yaitu menghasilkan lulusan yarrg
kompten dan profesiona. Untuk pencapaian tujuan diperlukan Programprogram untuk mencapai sejurniah target yang ditetapkan melalui perumusan rencana
ke{a tahrman dengan menetapkan sasamn dan indikator-indikator
pencapaian. Rencana strategis Politeknik Kesehetan Kemer*es Palembang
tedti
dari:
1. Program Pememtaan dan Perluasan akses Sasaran/keluaran kegiatan
:
Pengembangan Program Studi; Prcmosi
Pendidikan, Penataan daya tampung; Beasiswa
2.
Program Peningkatan Mutu, Relevansi, dan Daya Saing Sasaran4<eluaran Kegialao
:
Pembelajaran; Peningkatan
Pengembangan Kudkulum dan Teknologi
Mutu AlGditasi;
Dosen; Pengembangan Mutu
PBM;
Akademik mahasiswa; Pelgembangan
Pengembangan Mutu
Pengembangan
Mutu Kegiatan
Mutu Kegiatan Non Alademik
Mahasiswa; Peningkatan Mutu Penelitian; Pengembangar Laboratoriurn;
Peningkata[ Mutu Publikasi
Ilufab
Peningkatan
Mutu
Layanan
Masyarakat; Peningkatan Pemn Alumni; Peningkatan Mutu Kerjasama;
16
I"akip Poltekkes
3,
Ke
enAes
P{tIenbottg
Progam Penguataq Tala Kelolq Akountabilitas dan Pencitraan Publik Sasaran/Keluaran Kegiatan; Penyehataq Organisasi
dan
persiapan
Otonomi; Pengembangan Kelembagaan Bisnis; Pengembangan Mutu Tenaga Administasi; Peningkatan mutu Administrasi dan Kehumasan;
Peningkatan
Muhr
Perpustakaan; Jaminan
Mutu
Akademik;
Pengembanagn Struktur Pendanaaq Peningkatan Sa$na Dan Prasaxana; Peningkatan Disipht, K€sejahteraan, Keamanan dan Kenyamanan Kerja;
B. Tujuan Pgrumusan rencala ke{a politeknik kesehatan palembang diarahkan pada upaya untuk mecapai beberapan sasann yang meliputi:
a. Peningkatan Kualitas penyelenggaraan pendidikan untuk menghasilkan lulusan yang berkualitas
b. Meningkatnya Profesionalisme
dan Kompetensi Dosen dalam kegialan
penelitain
c. Peningkatan Kegiatan Pengabdian Masyarakat yang bedaya guna bagi masyarakat
C. Sasaran Strategis dan Indikator Kinerja Utama Sasaran Strategis dan In
Kine{a Utama pada Institusi Politeknik
Kesehatan Palembaqg meliputi 6 Indikator yang nerupakan core bisnis dari
Institusi pendidikan seperti pada tabel
t7
LnIiip Poltekkas Kenenkes Pde
TABEL
fi
ng
2.1
SASARAN STRATEGIS DAN INDIKATOR KINERJA UTAMA POLTEKKES KEMENKES
NO
l.
SASARAN STRATEGIS
INDIKATOR KINERJA
Meningkatnya penyelenggaraan pendidikansesuaistandar pelayanan pendidikar/kurikulum berbasis kompetensi
2.
Meningkahya peiyerapa[ lulusan di Pasar keda.
3.
Merdngkaarya jumlah penelitian yang dilalorkan dosen
4.
Meningkatnya jumlah naskah publikasi penolitian melalui jurnal regional dan nasioml serta seminar hasil penelitian
5.
Meningkahya jumlah kegiatan pengabdian masyarakat di lingkungan Poltekkes Kemenkes Palembang dan di luar Lingkungan Poltekkes Kemenkes Palembane
I).
Meningkatkan persentase jumlah lulusan tepat waktu setiap tahun
Meningkatkan Jwnlah Lulusan dengatr IPK: 2,75 setiap tahuD. Meningkatkan jurnlah lulusan yang mempercleh peked aan dengan masa tunggu kuang dari 6 bulan setelah kegiatan wisuda. Meningkatan jumlah kegiatan penelitian oleh dosen selama I tahun Meningkatkan publikasi hasil penelitian melalui jumal dan seminar penelitian selama 1 tahun.
Melakukan kegiatan pengabdian masYarakat selama 1
tahwl
Rencana Kerja Tahunan Rencana Kerja Tahunan bedsi sasaran strategis, iodikator kineda dan taxget
kinerja kegiatan yang dapat dilihat pada folmulir Rencana Kineda Kegiatan Lampilau II.
18
i,{i ii;:; !'rt}i;t'!ii
E.
(;
.il!
ttaa;i
i!li:, lrrial;} Ll, i |
:,a
Penetapan Kinerja Perkembangan manajemen sektor publik saat
ini
adalah adanya tuntutan
kepada penyelenggara negara untuk mempertanggungjawabkan pengelolaan keuangan unh:k sesuatu yang bermanfaat bagi masyaxakat. Ildikator kine{a
dimaksudkan sebagai ukuran yang dapat menggambarkan tingkat capaian suatu kegiatan atau sasamn yang telah ditetapkan. Untuk menggambarkan
tingkat pencapaiarl kegiatan atau sasaxan yang telah ditetapkan maka ditetapkan kinerja pada tahun 2013. Dokumen penetapan kinerja merupakan
suatu dokumen pernyataan kinerja,/kesepakatan kinerja,/perjanjian kinerja
antam atasan dan bawahan untuk mewujudkan target kine{a iertentu berdasarkan pada sumber daya yang
dimiliki. Menuut Perafiran Menteri
Negara Pendayagunaan Aparatu Negara dan Reformasi birokasi Nomor : 29
Tahuo 2010, maka Pemyataan Penetapan Kinerja Poltekkes Kemenkes Palembang Talun 2013 terlampir pada lampimn IA1 dan
1.
NO
l.
IB
Peningkrtan Kualitas Peryelenggaraan Pendidikan untukMenghasilkan Lulusan yang berkualitas dengan Indikator Kinerja Utama untuk tahut 2013 ditctapkar:
SASARAN STRATEGIS INDIKATOR KINERJA Meningkatnya penyelenggaraar pendidikan Meningkatkan persentase sesuai standar pelayanan jurdah lulusan tepat waktu pendidikan&urikulum berbasis setiap tahul kompetensi prestasi akademik peserta didik yang oleh Meningkatkan Jumtah meningkatnya prosentase Lulusan dengan IPK | 2,75 peserta didik yang memperoleh setiap tahun. indeks prestasi akademik lebih atau sama dengan 2,75 Meningkatkan jumlah lulusan yarrg memperoleh pekerjaan Meningkatnya penyeBpan dengan masa tunggu kurang lulusan di pasar kerja. dad 6 bulan setelah kegiatan wisuda.
TARGET
99%
Maringkat[ya dicerminkan
2
3
l9
95,5vo
70%
2. Meningkatnya
Profesionalisme dan Kompetetrsi l)osetr dalam kegiatan penelitaiD deDgan lDdikator Kinerja Utama untuk tahuon 2013 sebasai berikut I
NO
SASARAN STRATEGIS
INDIKATOR KINERIA
I
Meningkatnya jumlah penelitian yang dilakukan doseR
Meningkatan jumlah kegiatan penelitian oleh dosen selama I tahun
Meningkatnya jun ah naskah publikasi penelitian melalui jumal regional dan nasional serta seminar hasil Denelitian
Meningkatkan publikasi hasil penelitian melalui jumal dan seminar penelitian selarna I tahun.
2
3.
NO
TARGET
45
Peningkat&t Kegiatan Pengabdin[ Masyarakat yang berdaya guna bagi masyarakst dengan Indikator Kinerjs Utama (II([D tahun 2013 sebagai Berikut
SASARAN STRATEGiS
INDIKATOR KINERJA
TARGET
Meningkatnya jumlah kegiatan pengabdian masyarakat di
I
lingkungan Poltekkes Kemeokes Palembang dan di luar Lingkwrgan Poltekkes Kemenkes Palembans
Melakukan kegiatan pengabdian masyaxakat selama 1 tahun,
20
10
$A$
Ltkh
Poltekkes Keme kes
Pllenfi(ng
BAB III AKUNTABITITAS KINERJA A, Pengukuran Kinerja Pengukuran Kinerja merupakan kegiatan membandingkan kinerja aktual dengan rencata atau target, membandingkan kinerja aktual dengan tahun
-
tahrm sebelumny4 atau dapat juga membandingkan antara kineda aktual dengan kinerja
di
negaxa
Pengukuran kineda
-
negara lain, atau dengan standar intemasional.
ini diperlukan unhrk
mengetahui sampai sejauh mana
realisasi atau capaian kineda yang berhasil dilakukan oleh Politeknik Kesehatan Palembang dalam kurun waktu Januari
-
Desember 2013.
Tahun 2013 merupakan tahun keempat pelaksanaan dari Rencana Strategis Kem€nterian Kesehatan Tahun 201G-2014. Adapun pengukuran kinerja yang
dilakukan adalah dengal membandingkan realisasi capaian dengan rcncaoa tingkat capaian (target) pada setiap indikator, sehingga diperoleh gamba&n
tingkat keberhasilan pencapaiau rnasing-masing indikator. Berdasarkan pengukuran kineda tersebut diperoleh informasi menyangkut rnasing-masing
indikator, sehingga dapat ditindaklanjuti dalam
perencan vm
pro$arn/kegiatan di masa yang akan datang agar setiap prograrn/ kegiatan yang direncanakan dapat lebih berhasil guna dan berdaya guna. Selain untuk mendapat informasi mengenai masing-masing indikator, pengukuran kineda
ini juga
dimaksudkan untuk mengetahui kinerja Orgaoisasi khususnya
dibandingkao dengan tahun 2012. MaDfaat pengukwan kinerja antara lain
untuk memberikan gaa$aran kepada pihak-pihak intemal dan ekstemal tentang pelaksanaan misi organisasi dalam raugka mewujudkan tujuao dan sasaran yang telah ditatapkan dalam dokumen
2l
LoAipP,'ltelkLt Ktfltt l,4 P
Indikator Kinerja Utama
dan Penetapan
lt th
n!!
Kitrerja.
Laporan Akuntabilitas Kineda Poltekkes Kemenkes Palembang merupakan gambamn pencapaian pelaksanaan tugas pokok dan fimgsi sebagaimana
tercantum dalam Keputusan Menteri
dan Sosial RI Nomor
:
298,A4enkessos/SK,4 y'/2001 tenlang Organisasi dan Tata Keda Institusi Penyelenggara Pendidikao Tenaga Kesehatan.
Capaian dan Target Kinerja Utama 2013 1. Tingkat Penyerapan Lulusan di Pasar Kerja Tingkat penyempan lulusan di pasar kerja ada.lah persentase jurnlah lulusan yang memperoleh pekerjaan dengan nasa tunggu kurang dari 6 bulan dihihmg dari kegiatan wisuda Adapun datanya dapat dilihat pada tabel dibawah ini :
TABEL 3.1 DISTRIBUSI TINGKAT PENYERAPAN LIJLUSAN DI PASAR KERJA S 6 BULAN TAIIUN DI POLTEKKES KEMENKES PAIEMBANG 2013 No
Jurusan
Jumlah
BekerJx
Lulusrn
I
2
Kepemwatan Palembans Kepemwatan Baturaia Kepemlmtan Lb
80
78
Linasau Gizi
4
50
(4.50/"\
(t2,svo)
(55,1old)
(41%\
(3.80/o\
25
39 (53.42%\
(12.320/o\
43
(34.240/o\
3
9
t2
Kebidanan
Ksbidaffr No{
90
Resuler Farmasi
40
Reeuler Analis Kesehatar
30
62V"\
(38%t
5
9 (22-50/.\
26 rc5Y"\
35
(100%) 49
29 (59.20/o\
Keperawatan Gigi
(18.60/r)
49 90 (100%)
Farmasi Non
6
t0
20
n2-504\
5
Lanjut Dendidikrn
(250/r\
(21^4o/o\ 3
Belrm Bek€ria
40
20 (40.81%)
40 (10070)
Sudbe r :
Kep Gigi Non Resuler
40
TotaI
660
Kenah6tfl m,
40 (100%) 388
224
48
(58.790/o)
Q3.940/0)
(7,3%\
20 1 3
22
,L!! A )
i) iln
i tr
t ;t!:;
lt.
fi t I i j i. | 5 P\. i a ! i t l^ t i i :),
Dari tabel 3.1 bahwa jumlah lulusan yang di hasilkan poltekkes Kemenkes Palembang tahun 2013 sebanyak : 661 lulusan dari 6jurusan dan 2 prodi yang ada pada Poltekkes Kemenkes dengan tenggang waktu kurang dari
6 bulan
tepatnya 4 bulang setelah diwisuda Bulan September 2013 dan telah bekerja pada instansi Pemerintah, swasta dan BIIMN sebesar 388 Lulusan (58,79%),
yang melanjutkan Pendidikan kejenjang yang lebih tinggai sebanyak 48 Iulusan (7,3%) dan yang belum bekerja sebesar 224 lulusan (33,947o).
2,
Kegiatan Pergabdian Kepada Masyaraklt
Kegiatan Pengabdian Kepada Masyamkat adalah jenis kegiatan pengabdian
masyarakat yang dilakukan dalam waktu
1
tahun. Distribusi kegiatan
pengabdian masyarakat yang telah dilaksanakan pada tahun 2013 seperti bedkut:
TABEL 3.2 REKAPITULASI KEGIATAN PENGABDIAN KOPADA MASYARAKAT POLTEKKES KEMENIGS PALEMBANG TAIIUN 2013 NO 01
a
JI]RUSAN/ DTRNKTORAT Jurusan Keperawatan Palembatrg
04
Jurusan Kepemwatatr llrodi Baturaia Jutusan Keperawatan Prodi Lubuk Linsgau Jurusan Gizi
UJ
Jurusan Kebidanan
06
Jurusa[ tr'atmasi
03
PDLAKSANA Kelompok Dosen Dosetr Secara Mandiri K€lomDok Dosen Dosen Secara Mandiri
FREKI'ENSI
I
KclomDokDosen Dosen Secara Mandiri KelomDok Dosen Dosen S€csra Mandiri KelomDok Dosen Dosen Secara Mandiri
KelomDok Dosel Dosetr Secara
2
2
Mandiri
Jurusan Keperarvatan
KelomDok Dosen
Gici
Dosen Secara
OE
Jurusan Analis Kesehrtan
KelomDokI)oscn
09
Direktorat
2
10
Direldoratdan Jurusan
StafDosen dan KarYawan Staf Dosen Poltekkes Semua Jutusan KelomDok I)osen
Mandiri
2
0?
JI]MLAE
Dosen Secara
Mandiri Mandiri
I
Lakip Poltelikas Kunenkes Palenbn g
Dari data di atas menunjukkan bahwa pelaksanaan pengabdian masyarakat
yang dilaksanakan oleh Politeknik Kesehatan palembang meliputi pengabdian masyarakat oleh kelompok dosen pada semua jurusan dan
Prc$am Studi berjumlah secara
mandii
22
kegiatan dan pengabdian masyalakat yang
dilaksana.kan oleh dosen berjumlah
2 Kegiatan Pengabdian
masyarakat.
Jumlah Lulusan Tepat Waktu
Judah Lulusan Tgpat Waktu adalah sesuai dengan
percentase penyelesaian masa studi
jwusan atau program. Adapun data
pada tabel dibawah
ini
-
datanya dapat dilihat
:
Tabel3.3 DISTRIBUSI JUMLAIT LULUSAN YANG LULUS TEPAT WAKTU DI POLTEKIGS KEMENKES PALEMBANG TAIIIJN 2013
Jurulan
No
Jumlah Mahasiswa waktu masuk
Kepemwatan Pal€mbanQ
94
Pmdi KeDemwatan Batuaia Prodi Keperawatan Lb Lineeau 2
Gizi
3
Kebidaaan
80 80 56 80
4
Kebidanan Non Rezuler Farmasi
90 40
5
6
Famasi Non Resuler Analis Kesehatan Kep€rawatan Giqi KeDerawatan Gisi Non Resuler Total
Mah{sbwa
Persentsse
Yang menyelesaiakatr Sesuai Drosram
(%\
80 78 73
85.11
56 19 90 40
100
35
49 50
40
694
49 40 40 660
97.5
98.75 100 100 100 100 80 100
95.10
Sumber : K€mahasiswaan, 2013
Dari tabel 3.3 menunjulrtan bahwa lulusan Poltekkes Kemenkes Palembang Tahrm 2013 yang terdiri dari 6 jurusan dan 2 program tepat wa].tu sebesar
660 dari 694lulusan (95,10 %)
24
studi lulus
dengan
LuAb ltollekkes Kentenkes P lentlr!ng
4.
Jumlah Lulusan dengan
IPK:2,75
Jumlah Lulusan dengau IPK
IPK > 2,75 dalaq! waktu pada tabel dibawah
I
2 2,15 adalah lulusan
yarrg mendapatkan
tahwr Adapun data - datanya dapat dilihat
ini:
TABEL 3.4 DISTRIBUSI JUMLAH LULUSAN DENGAN IPK > 2,75 DI POLTEKKES KEMENKES PALEMBAIIG TAHTJN 2013 No
Jurusan
Jumleh Lulusan
Keperawatan Palembang
Prodi KeDerawatan Baturaia
80 78
Lulusan
PeNentase
dengan IPK > 2,75
(%)
80 78
100 100 100
50
89 100 100 100
Prodi Keperawatan Lb 2 3
4 5
6
Linssau Gizi Kebidamn
56
'79
Kebidanan Non Reeuler
90
Falmasi
40
90 40
Farma€i Non RasuleJ
15
35
Analis Kesehatan Kepe&watan Gigi
49 40
49 40
100 100 100
Keperawatan Gigi Non
40
40
100
660
654
99.t%
Rezuler
Total Sumber :Peldialika[ , 2013
Dari tabel 3.4 nenunjukkan lulusan Poltekkes Kemenkes Palembang Tahm 2013 yary terdid dari 6 jurusan dan 2 prograrrl shrdi lulus dengan Indeks Prestasi
Krurulatif> 2,75 Sebanyak 654 dari 660 lulusan (99,1%)
5. Melekukrn Kesi&t.n Penelilian
Melakukan kegiatan penelitian adalah jumlah penelitian yang dilakrkan oleh dosen dalam
I
tahun. Adapun distribusi dari kegiatan penelitiannya dapat
dilihat pada tabel dibawal ini
:
LuIip
Kenttnlet htlttuh,tng
PoltekAes
TABEL 3.5 DISTRIBUSI KtrGIATAN PENELITIAN DI POLTEKKES KEMENKES PALEMBANG TAHIJN 2013 No
Jenis Penelitian
Jumlah
Pembiayaan
DIPA
Mandiri
1
Eksperimen {pra, Quasi dao True Eksperimgnt
l8
12
6
2
Survei
40
8
32
Totrl
58
20
38
Sunbe. : Utri Pnelitian dar Peneabdiatr M6yarakai 2013
Dari tabel 3.5 jenis penelitian yang sudah dilakukan di
Poltekkes
Kemeokes Palembang Tahun 2013 sebanyak 58 penelitian yang terdiri dad
18 penelitian ekspedmen (pra, kuasi dan
tue
eksperimen) dan 40
penelitian survei dengan menggunakan sumber dana dari DIPA poltekkes Kemeokes Palembang sebanyak 20 penelitian dan mandiri dosen peneliti sebanyak 38 penelitian.
6. Publikrsi Karya Ilmiah
Publikasi Karya Ilniah adalah prosentasi karya ilmiah yang dipublikasikan dalam
jumal (terakeditasi) pertahun. Adapun distribusi jumlah publikasi
karya ihniah dapat dilihat pada tabel dibawah ini :
26
Lak ip Polt eA k et Ke ntc n kcs Pn lc ubt
tt g
TABEL 3.6 DISTRIBUSI JUMLAII PIJBLIKASI KARYA ILMIAH DI POLTEKKES KEMENKES PALEMBANG TAHUN 2013 No
Publikasi Karya
Jumlah
Sumber Dana
Ilmiah
l.
Jumal Kesehatan Poltekkes Palembarg
2
Jumal Penelitian Luar Poltekkes
7
JUMLAH
53
S$mber : Unii Penelitian
de
P€ngabdian
DIPA Mandiri
Masrrrl@! 2013
Karya llmiah dosen yang di publikasi sebanyak 53 karya ilrniah yang publikasinya melalui Jurnal Poltekkes Kemenkes Palembang sebanyak 46 Karya Ilmiah dan sebanyak 7 karya ilrniah yang dipublikasikan pada jumal atau lembaga publlikasi lainnya . Jumal Kesehatan
ini di hrlis oleh pam
dosen Poltekkes Kemenkes Palembang baik mandiri mavplJn team work
yang terdid dari jurusan dan Program Studi yang pada Politeknik Kesehatan Pa.lembans.
27
Lakip Poltekkes Keue kes
B.
Pnle )x g
Perbandhgan Capaian Kinerja PoLekkkes Kemenkes Palembang tahun 20ll,2Ol2 [an,2Ol3 Pencapaian kinerja Poltekkes Kemenkes Palembang pada tahun 2011, 2012 dan 2013 dapat dilihat pada tabel berikut
Tabel3,7 Perbanrlingan Capaian Kinerja di Poltekkes Kemenkes Palembang
Tahur 2011 -2013 No
Sasaran Strat€gis
Indikator Kin€rja
2011
2012
2013
I L
2.
3.
5.
Meningkatnya penyelenggaraan
Meningkatkan persentase jwnlah lulusan tepat waktu seiiaD tahun
99,60/o
98,5%
95,10%
pendidikan/kurikulum berbasis kompetensi
Medngkatkan Jumlah Lulusan dengan IPK > 2,75 setiap tahun.
99,5%
95,50/"
99,t%
63%
s8,79%
30
40
58
Meningkatkatr publikasi hasil penelitian melalui jumal dan seminar penelitian selama 1 tahun.
27
46
Melakukan kegialan pengabdian masyarakat sglama 1 tahuu.
4
6
pendidikan sesuai standax pelayanan Meningkatnya penyorapan lulusan di pasar keda" Meningkatnya juolah penelitian yang dilalcukan dosen Meningkatnya jumlah naskah publikasi penelitian melaiui jumat regional dan nasiooal serta seminar hasil penelitian Meningkatnya jumlah kegiatan pergabdian masyarakat di lingkungan Poltekkss Kemenkes Palembang elan tli luar Lingkungan Poltekkes Kemenkes Palembang
Meningkatkan jumlal lulusan yang memperoleh pekerjaan dengan masa tunggu kurang dari 6 bulan setelah keeiatan wisuda. Meningkalan jwr ah kegiatan penelitian oleh dosen selama I tahrm
28
L.tkip Poltekkes Kententries Pdet h.tttg
Dari tabel 3.7 Perbandingan Capaian Kinerja Poltekkes Kemenkes Palembang Tahun 2011-2013 menunjukkan bahwa
:
1. Junlah lulusao tepat waktu di Poltekftes Kemenkes Palembang pada tahun 2012 mengalami pemrunan yaitu dad 99,6% me4jadi 98,5% dan menunu kembali pada tahun 2013 yaitu sebesar 95,10%
2. Junrlah lulusan yang memperoleh pekerjaan
dengan masa tunggu
kuang dan
6 bulan setelah kegialan wisuda pada tahun 2012 mencapai 63 % (Instalsi Pemerintah, Instansi Non Pemerintah dan Non fasilitas Kesehatan, namun pada tahun 2013 lerhifirng sejak lulus tahun September 2013 hingga Januaxi
2014 sebesar (4 bulan Paca wisuda) sebesar 58,79%, dat terdapat j,3o lulusan yang melanjutkan pendidikan kejenjang yang lebih tinggi
3. Jumlah kegiatan Penelitian yang dilakukan oleh dosen dalam I tahun selama tahrm 2012 berjumlah 40 yang terdiri dari eksperimen
& kuasi
eksperimen
dan suwei dan meningkat menjadi 58 penelitian pada tahun 2013
4.
Pada tahun 2012
jumlah lirlusan dengan IPK > 2,75 bedu{
ah
95,5% dan
pada tahun 2013 meningkat menj adi 99, I %
5. Kegiatan publikali karya ilmiah yang dipublikasikan dalam jumal kesehatan oleh paru dosen Poltekkes Kemenkes Palembang tahrm 2012 mengalami peningkatan dibandingkan tahm 2012 yang bedurnlah 46 P€nelitian menjadi
53 Publikasi Karya iLniah
pada tahun 2013
6. Kegiatan pengabdian masyarakat Palembang pada tahun
di
lingkungan Poltekkes Kemenkes
2013 mengalami peningkatan dari 6 kegiatan tahun
2012 menjadi 24 kegiatan pengabdian masyarakat yang dilaksanakan oleh Kelompok dosetr atau dosen Poltekkes Palembang
29
E FT F
(J
s
I Fr
!5t FI
{9
Y^X €r.F
:: g fsE t
t--
U
-da
sv-I
s E
li
F
3
\
F
.s *l
2
D .F
5, .:
E 3.9
ak5 Eg3 92 .5 tr 'o
dE
.'l !!
\o
vl 50
6
*.9:ia ts'db!E
z
::
3"r
E
99o.8 !EH 9.de iiF
6boEoo
.4H_CE
^JEEE
z
3t
iiE .EH ,xoF;i qv 3.9 fli1
H
z
I
3d
€1
w
EB ;g l_s at4
:Elrs lo=7 -gaHo: 9.9
l
I
El:'eag 9n-ga
i-:
I
o'.;^rt.! r F v-do-Fd
I
-9 c
i
EE
v
-i
8: ! Tr H€ $ EE -* E. FX
:l
-E
z
E -e-V6 ^ F E H 5 F -.d 9p * s* =tr; E::Hii.4E
il
El
t;{h=vi"n
:5 E 'ii
E
€EEE €Bd.;
.HS €=€.8 s Ei tE:
z \l .:f
8o
E;.9&HE-g F,E iE gEE
3.8.H.1 b..1 :F E F >>>> ieS€€€€ €-E#6:oo66
- s.E ts.E :]E 6:=-9D
-qE;g
B.t ilZ--Yr Qri
iJ EE*
Edt!dr
6-c*9
E.3dE
tYi
C
SEE€€€E eE;+4..aa €H*:.r.n$
.5Z iJ
d_8€
.Z
Lnkip Polteklies I{e lenkes lttlenrbang
Gratik 3,1 GraJik Capaian Kinerja Tahun 2012 dan 2013
100
250
200
150
100
50
Lulusantcpat
Publikasikarya
ilmiah dipasarkerja
32
Pengabdjan
Lakip Pohekkes Kenenkes Palanbong
Berdasarkan program kegiatan yang menggunakan sumber dana yang berasal dari
DIPA Poltekf<es Kemenkes Palembang yaitu
:
Program Pengelolaan Pendidikan Tinggi PPSDMK Kegiatar yang dilaksanakan pada Progam Pengelolaan pendidikan Tinggi Sumber Daya Manusia Kesehatn pada tahun 2013 adalah
TABEL 3,9 REALIASASI CA}AIAN KINERJA PENGELOLAAN PENDIDIKAN TINGGI PPSDMK TAHIJN 2013 No t.
Uraian K€giatan Dukungan Manajemen dan Pelaksanaan Tugas Teknis Laimya pada Progra& Pengembangan dan
2.
Progiam Dukungan Administrasi al&n Pengelolaan Pendidikan Tinqsi PPSDMK Tarset (RD) Realilasi (Rp) v"
Pemberdayaan Sumber Daya Manusia Kesehatan
30.7 44.284.000
34.054.685.000
26.912.650.745
24.912/U.298
8'7,45
75,98
Pembinaan dan Pengelolaao Pendidikan Tinggi
Total
64.798.969.000
51,825.09s.043
799
Dad tabel 3.7 capaian kinerja pengelolaan Pendiclikan Tinggi ppSDMK tahun
2013 da 2
macam yaitu Drkungan Manajemen dan pelaksauaan Tugas
Teknis Lainnya pada Progam Pengembangan dan Pemberdayaan Sumber Daya Maousia Kesehatan sebesar 87,45 %o dan Pembinaan dan Pengelolaan
Pendidikan Tinggi Pembinaan dan Pengelolaan Pendidikan Tinggi sebesar 75,98% dari hasil tersebut menunjukf
33
I-aAi) Pohekkcs Ke tenkes Polett nng
C, Analisis Akutrtabilitrs Kinerja Analisis Akmtabilitus kinerja merupakan kegiatan yang dilakukan untuk menganalisis keberhasilan dan ketidakberhasilan pencapaian sasaran yang
telah ditetapkan dalam rencana strategis Poltekkes Kemenkes palembang Tahun 2010
-
2014.
Kinerja Poltekkes Kemenkes Palembang diukur bedasaxkan tingkat pencapaian Akuntabilitas Kineda Poltekkes Kemenkes Palembang, dimana
tingkat pencapaian akuntabilitas kinerja tersebut, diul(:ur dari taxget dan realisasi pencapaian kinerja berdasarkan tugas pokok dan
ingsi,
dan seaara
umum mencakup pokok-pokok kegiatan di bidang Dukungan Manajemen dan
Pelaksanaan Tugas Teknis Laimya pada
Program
Pengembangan dan
Pemberdayaan Sumber Daya Manusia Kesehatan dan Pembinaan dan Pengelolaan Pendidikan Tinggi Pembinaan dan Pengelolaan Pendidikan
Tinggi adatah sebesar 79,9%. Keberhasilan pencapaian kineda ini didukung
antafa
lain oleh
tersedianya sarana dan prasarana penuqjang untuk
opemsional pendidikan dan kegiatan lairmy4 serta te$edianya sumber daya manusia yang kompeten. Berdasarkan hasil pencapaian kinerja pada Indikator
Kinerja Utama relatif terdapat pe{lrnman pada pencapaian kinerja dengan Indikalor; Lulus Tepat waldu dan pencapaian penyerapan lulusan kuran dari
6 bulan
wisuda. Peningkatan Target pada indikator Kinerja IPK >=2,75; Penelitian, Publikasi dan Pengabdian masyarakat. Pencapaian pasca
tersebut tentu tidak lepas dari berbagai Program Pendukung, kendala dan hambatan antara lain:
Berikut merupakan analisis capaian, program dan upaya pendukung, kendala dan hambalan
Luk
h
Pttl tek kes
Kefi en Le"^ Pdenbtutg
1. Penyerapan Lulusan Kurans dari 6 Bulan Pasca Wisuda Hasil capaian indikator kinerja penyerapan lutusan kurang dad 6 bulan pasca wisuda tepatnya empat bulan setelah wisuda pada bulaa September
2013 sebesar
388 dad 660
lulusan (58,7970) dan 48 lulusan (7,3 %)
melanjutkan jenjang pendidikan yang lebih tinggi
TAKTOR PENDIJKUNG Hasil capaian
ini didukung oleh berbagai program
penyelenggaraan
institusi antara lain
a,
Pengembrngan tr(egiatan PembelajaraD Dan Penerapan
Kurikulum Berbasis KompteDsi Pengembangan kegiatan pembelajaran dilaksanakan rnelalui penerapan
kurikulum berbasis kompetensi pada pembelajarao teod dikelas, maupun pembelajaran di laboralorium dan
klinik atau lapangan sehingga lulusan
yang dihasilkan mampu bersaing dalam memperoleh
pekerjaan.
Selanjubrya dalam rangka menlapkan kompetensi lulusao serta mampu bersaing dalam dunia kerj4 penyelenggaraan pendidikan pada potiteknik
Kesehatan Palembaqg terus diupayakan peningkatannya antara lain melalui peningkatan kompetensi dosen dalam melaksanakan proses PBM melalui Workshop pengembangan kurikulum, Pen]'usunan bahan ajax serra pengembangan media pembel4iaran yang terlaksana dengan baik pada tahuo 2013.
b.
Peningkatan Peratr serta Alumtri
Alumni Poltckkes Kemenkes Palembang yang diluluskan mulai tahun 2001 serta akademi-akademi sebelum penyatuan telah te$ebar pada berbagai Institusi Kesehatan pemedntah rnaupuan swasta
35
di
seluruh
I-aAip Poltekkes Ketnenhes
P lenlnng
Indonesia terulama wilayah Sumatera Selatan dan sekitamya. Organisasi
Alumni telah dimiliki oleh jwusan yang ada di poltekkes palembang, selanjutnya melalui peran alumni bformasi tenlang peluatrg dan kesempatan kerja bagi para lulusan disebarlwskan baik secara personal maupun rnelalui Poltekkes Kemenkes Palembaog.
c,
Peningkat&n Komampuan
'saJt,'ftl
Mahasiswa melalui Kegiatan
Ekstra Kurikuler. Kemampuan mahasiswa unttrk menghadapi persaingan dalam upaya memih keda memerlukan kompetensi baik be$entuk flards,h// maupuan
solsf l. Politeknik
Kementeian Kesehatan Palembang mengembangkan
kegiatan Ekstra Kwikuler sebagai bagian penting dalam pengembangan kemampuan mahasisw4 pada tahun 2013 telah dilaksanakan kegiatan
kemahasiswaan sebanyak
15 Progam
kegiatan yang pesertanya
melibatkan Mahasiswa" dan segenap Civitas Akademika Politeknik Kesehatan Palembang melalui kegiatan BEM dan HMJ" Selain itu unfitk
mendorong keterlibata[ yang luas
dari seluruh civitas
akademika
Politeknik Kesehataq Palembang telah mengembangkan Unit Kegiatan Mahasiswa (UKIr[) yang kegiatamya dipusatkan
di
Jwusan-jurusan
Politeknik Kesehatan Palembang. Berikut jenis UKM dan penanggung jawab pelaksanaan kegiatan
36
TABEL 3.10 UNIT KEGIATAN MAHASISWA (UKM) POLTEKKES PALEMBANG TAHUN 2013 NO
I
UNIT KEGIATAN MA1IASISWA
UKM Pramuka
PENANGGUNG JAWAB KEGIATAN Administrasi
UKM LPPM (lembaga Pers dan Penerbitan Kemahasiswaan Kampus) UKM Mapala Agrapana
2
l 4
Poltekkes
LDK
UKM UKM UKM UKM IJKM UKM
Volly Ball
llKM
Paduan SuaIa
IBGP (Ikatan Buians cadis Poltekkes) Takewonde Basket Ball Silat Perisai Diri
Jtuusan Farmasi
Juusan Kep cigi Jutusan Kebidanan
5
UKM Seni Tari UKM Badminton
Jurusan Gizi
6
tlKM English Club ttKM Catur
'7
LIKM Futsav Sepak Bola UKM Kaxate
Jurusan Analis Kesehatan Jurusan Kepemwatao
Kegiatan Unit kegiatan mahasiswa
(JKM) dau kegiatan organisasi
mahasiswa pada Poltekkes Kemenkes palembang merupak
m
utsur
penguat pencapaian .rof $h7l mahasiswa sehingga mampu meningkatkan daya saing mahasiswa dalam meraih pasar kerja.
d.
Promosi Irstitusi Poltekkes K€menkes pslembane
Promosi intitusi poltekkes palembang melalui Website politeknik Kesehatan Palembang serta Promosi intitusi melalui berbagai aktivitas kemahasiswaan, Pengabdian masyarakat oleh dosen dan mahasiswa. pada
tahun 2013 Promosi Institusi dilakukan melalui website politeknik Kesehatan Palembang dilakukan dengan pembaharuan tampilan website, seda peningkatan Bandwith dengan mengembangkan server dan aplikasi
37
Lahip Poltckkes Ke
p
Les Pnlcntbang
siperunaru 2013 melalui online. Bentuk lain prornosi
oleh Politeknik
yalg dilaksanakan
Kesehatan Palembang dilaksanakan
dengan
mengembangkan aktivilas Institusi ditengah masyarakat melalui kegiatan pengabdian masyarakat dan penelitian oleh segenap civitas akademika.
FAKTOR PENGIIAMBAT Capaian pada tahun 2013 belum sesuai dengan target sebesar 70%, hal
ini
terkait dengan beb€Iapa hambetan atsu kendala antara lain:
a.
Hambatan Dalam pengelolaan
ljazah,
Wisuda bulan September
Namun Ijazah banr diterima pada bulan Oktober 2013, hal ini disebabkan
oleh pengelolaan ditingkat keterlambatan ditingkat
j urusar/program studi dan direklorat.
b.
Terbatasnya Institusi yaog memilki kerjasama Dengan poltekkes kemenkes Palembang untuk Penyerapan Lulusan
c.
Belum optimalnya komunikasi Institusi Poltekkes dengan Alurnni karena belum dikembaagkannya sistem
d.
infomasi Alumni.
Belum dibenhknya unit yang berperan dalam promosi lulusan,
Peningkatan serapan alumni perlu diupayrkan lebih optimal sehingga
berbagai upaya dilakukan untuk mendorong peningkatan pencapaian seperti Mengembangkan Kerjasama dengan institusi pengguna lulusan seria membangm Ikatan Alumni Politeknik Kemenkes palembang,
2. Lulusan denqan Indeks Prestasi Kumulatif >-2.75. Capaian kiterja Politeknik Kesehatan palembang pada indikator Lulusao dengan indeks Prestasi >=2,75 sebesar 99,10
%
telah melampai target
tahun 2013 sebesar 95,5%.
FAKTOR PENDUKT]NG Hasil yang telah melampaui target ini didukurg dan difasilitasi oleh beberapa
allivitas penyelenggaraan institusi sebagai
J8
:
L{thip Poltekkes Kcaerkes
a.
Pile )t
g
Pengombangan Tenaga Petrdidik Dan Kependidikan
Pada tahun 2013 Politeknik Kesehatan Palembang telah mengembangkan
kualitas Sumber Daya Manusia yang meliputi pengembangan tenaga Dosen dan Karyawan melalui kegiatan pendidikan lanjut (tugas belajar dan
izin bolajar) sefia
peningkatan kemampuan dosen melalui kegiatan
Pelatihan/ Workshop Ekstemal dan Internal, Serta pengembangan jumlah dosgn
tersertifilasi.
Meningkahya Persentasi
IPK lsbih daxi 2,75
didukung oleh
profesionalisasi Dosen Poltekkes Kemenkes Palembang yang pada tahun 2013
ini
bertambahnya dosen yang
tersertifikasi 80 pada tahun 2012
menjadi 96 pada tahun 2013.
Upaya Pengembangan dosen melalui Pendidikan lanjut dan Pelatihaa yang
telah dilakukan oleh Poltekkes Kemenkes Palembang. Upaya pendidikan
lanjut dan pelatihan dilakukan untuk menigkatkan komptensi
dosen
sehingga semakin baik dalam menyelenggarakan proses PBM.
Berikut rekapitulasi kegiatan pengembangan SDM tahun 2013
TABEL 3.11 DISTRIBUSI PENGEMBANGAN TENAGA DOSEN DAN KARYAWAN MOLALIII KEGIATAN PENDIDIKAN LANJUT DAN PELATIIIAN TAHUN 2013 NO
URAIAN
JUMLAHSDMYANG MENGIKUTI PENGEMBANGAII SDM MELALUI TUBELABEL DOSEN DAN KARYAWAN Tugas belaiax Stral4 - I I 2
Tugas belajar Stara
4
-2 Tubel belaiar Stara - 3 Izin Belaiar Strata -l
3
5
Izin Belaiar Strata
9
3
-
7
t
2
ruMLAH
21
39
I r.:,+ :
,r'.titt,- !,t ],,r'itllt.
t,iL;.)!,t t..:
PENGEMBANGAN SDM MELALUI PELATIHAN/ WORKSHOP EKSTERNAL Pelatihar/Workshop Dosen 40 2
Fwrgsional Pelatihar/WorkshoD Administrasi
26
ruMLAH 46 PENGEMBANGAN SDM MELALUI PELATIIIAN/ WORKSHOP INTERNAL 2
Pelatihan/WorkshoD Bagi Dosen Pelatihan/WorkshoD Administrasi
260 5"/
ruMLAH
3r7
Sunber: Kdsubbag ADUM 20I3
Tabel diatas menunjuka[ bahwa pada tahun 2013 upaya penguatan mutu lulusan dilakukan melalui upaya pengembangan mutu SDM Dosen dan Karyawan melalui Pendidikan Lanjut ke strata
l,
pengembangan rnelalui pelatihar ekstemal dan
htemal.
strata 2 dan strata 3 serta
Pengiriman dosen Fungsional untuk mengikuti pelatihan sepanjang tahun
2013 sebanyak 40 dosen dan 26 pelatihar adminishasi. Politeknik Kesehatan Palembang secaxa intemal juga melaksanakan 3 Workshop yang berhubungan dengan Pendidikan yaitu Wo*shop pengembangan
kudl
BAMT,
Reftesing audit mutu Intemal, dan pelatihan dan penyelenggaraan assessor
di lingkuugan Polteklcs Palembang . Sedangkan pada altivitas pelatihan administrasi umum sebanyak 57 staf karyawan yaag meliputi workshop Pengelolaan
BMN dan Program Layanan Sirkulasi Berbasis elektronik
Program P- Senayan.
40
LtAilt
b.
PoltLhAes KencnArs
Ptleulung
Penerapan Kurikulum Berbasis Kompetenii dan Uji Kompetensi
Penerapan Kurikulum berbasis kompetensi yang telah diterapkan pada Jurusan-jurusar pada Politeknik kesehalann palembang, membantu menata
serta mengembangkan proses pembelajaran yang antara lain melalui
pengembangan Student Ce
trql Learnig, seftl- pengembaogan
pembelajaran tutorial yang dilaksanakan oleh junrsan pada poltekkes
Kemenkes Palembaog seperti juusan koperawatan. Selanjutnya pada
tahun 2013 Politeknik Kesehatan berupaya meningkatkan kualitas lulusannya seiring diberlakukannya uji kompetensi pada junrsan Keperavratan, Jurusan kebidanan dan Gizi. Metode pembelqjaran dan
sistem penyelenggaraan evaluasi pembelajaran terus diarahkan pada pencapaian kompet€nsi. Upaya penyiapan peserta
didik
dalam
menghadapi uji kompetensi dilaksanakan antaxa lain sosialisasi penerapan
uji kompetensi kepada semua dosen, mahasiswa; pelaksanaan 4, od uji kompetedsi baik secara intemal maupun yang diselenggarakan oleh asosiasi, badan atau lembaga.
c.
Penataan Sistem Ponjamin Mutu Penyelenggaraan Pendidikan
Melalui Progrrm Pencapaian Sistem Penjrminan Mutu ISO 9001:2008.
Kegiatan penataan sistem penjamin mutu
ISO
9001:2008 diterapkan
sebagai upaya Poltekkes Kemeokes Palembang meningkatkan lqraltias penyelenggaraan institusi dengan upaya untuk menghrsi&an lulusan ya[g
be*ualitas sebagai output penyelenggaman pendidikan Pada bulan Juli 2013 Politeknik Kesehatan Palembang t€rsertifikasi ISO 9001:2008 oleh
PT SAI Global.
Beberapa aktivitas untuk peningkatan Kualitas
penyelenggaraan Pendidikran yang berlandaskan pada upaya mencapai mutu ISO 9001:2008 antara lain audit mutu intemal. audit ekstemal dalam rangka meraih Sertifikasi oleh PT SAI Global, Refleshment tr(rining audit
4l
Lakip Poltekkes Kefienkes
mutu
Palet
utng
htemal, Surveilance oleh badan Sefiifikasi, Audit mutu Intemal dan
rapat tinjauan manajemen, srwey kepuasan pelanggan.
Pelaksanaan Program penjaminan muhr
ISO 9001:2008 yang
telah
dilaksanakan sejak tahun 2012 memberikan kontribusi positif perbaikan pada proses penyelenggaman Manajemen Institusi serta penyelenggaraan Proses Pembelajaran di Politeknik kesehatan Palembang.
d. Peningkatsn Saiata dan Prasarana Pembelajaran dengan Mengembangkan
IT
Kualitas pembelajaran yaug efektif memerlukan sarana pendukung berupa temedianya sarana seperti gedung perkuliahan yang rcftesentatif, alat
pratikum, inventaris perkantoran, petangkat pengolah data, penanbahan
bul|u PerpustakaarL pengembangan akses Intranet dan Intemet dan sofuarc, dan Sarana pendukung lainnya seporti peningkatan daya tistrik dan Instalasi
listik. Berikut
upaya peningkatan upaya penyelenggaraan
pendidikan melalui pengembangan sarana prasarana dilakukan pada tahun 2013:
TABEL 3.12 PENGEMBANGAN SARANA PRASARANA PENDUKTJNG KEGIATAN Pf, I\TYELENGGARAAN PEI\DIDIKAN TAHIJN 2013 JEMS SARANA PRASARANA Intemet dan
TIRAIAN PENGEMBANGAN
1.
Softwaxe
2. 3. 4. 5.
Meningkatkan Bandwith dari 1 mbps menjadi 3,5 mbps Membuat Website Poltekkes kemenkes Palembang Meningkatkan Kapasitas Server Pada Politeknik Kesehatan palembang Membuka Akses Intemet untuk seluuh jurusan pada Poitekkes Palembang Pemasangan akses internet speedy pada Program Studi di Baturaja dan Lubuk Linggau
42
La k ip Po lte Ii kes Ke nen kes Pn
JEMS SAIANA PRASARANA
ntbi g
URAIAN PENGEMBANGAN
1.
Gedung
Ie
2. 3.
Pembangunan Gedung Layanan Pendidikan teryadu tahap I Pembangunan Gedung Laboratorium Komputer dan Bahasa Pembangrman Gedung Laboratodum
Kebidanan
4. Pe4rustakaan
Perangkat Pengolah
Data Listrik Gedung
Alat Labontodum
Rehap gedung Pada Jurusan yang ada
di
Poltekkes Palembang Penambahan buku perpustakaan pada Perpustakaan Dircktorat dan seluruh Jurusan Poltekkes Kemenkes Palembane Peagadaan komputer, laptop, DMR (Digital Make Rider) dalam Pengolahan data SiDenmaru Perbaikan Instalasi Listrik dan Penambahan Daya Pada Jurusan Farmasi, Analis Kesehatan dan Keperawatan Gisi Pensadaan Alal Pratikum Iaboratorium
Stnber: Bagian Pengsdaan Poltewes Palembakg, 2013
Tabel
di
atas menunjukkan sejumlah pengernbangan sarana pmsamlra
dalam upaya Politeknik Kesehatan Palembang meningkatkan kualitas penyelenggaraan pendidikan dengan memfasilitasi mahasiswa, dosen dan
segenap civitas akademika dalam melaksanakan berbagai aktivitas penyelenggaraan pendidikan.
FAKTOR PENGHAMBAT Pcncapaian kualitas
IPK > 2,75 yang
dilaksanakan pada politeknik
Kesehatan Palemang telah menaapai target tahun 2013, oamun demikian masih terdapat mahasiswa yang memiliki IPK kurang dari 2,75, beberapa kendala dalam penyelenggaraan akademik yang belum optimal dilakukan antaxa lain:
a.
Penempan
KBK belum berkembang sepenuhnya sehingga diperlukan
peningkatan kualitas penyelenggaraan KBK
di Politeknik
Palembang
b.
Penataan Sistcm remidial yang belum berjatan dengan efektif.
Kesehatan
I.ak ip Po lte L kes Ke men kcs Pd
c.
e
nbt ng
Masih belum optimalnya aspek pendukung penyelenggaraan Institusi
labomtoriu dengan mahasiswa yang masih rendah, keterbatatasan dukungan perpustakaan tcrutama jurnlah buku dan seperti rasio alat
pemaofaatan teknologi (e Library) y angbeltrt berkembang.
3. Persentasi Lulusan Tenat Waktu; Pencapaian Indikator Kineda Utama berupa presenlasi Lulusan tepat
Waldu pada politeknik Kesehatan Palembang mencapai 95,10%. Hasil ini
mengalami penurunan dibandingkan tahrm sebeluonya serta belun0 memenuhi target sebesar 99o .
FAKTOR PENDUKTJNG Perclehan penoapaian Lulus tepat waktu
ini
didukung oleh beberapa
aktiitas penyelengganan tahun 2013 yang baik berupa;
a.
Program Pembimbhgan Ak|demiki @A) oleh dosen Politeknik Kesehatan Palembeng
Program Bimbingan Akademik pada Politeknik Keschatan Palembang
bertujuan untuk memberikan kesempatan pada mahasiswa unhrk melaksanakan proses pendidikan
Akademilq Terbitnya
melalui pendampingan oleh pembimbing
Panduaa Bimbingan Akademik Politeknik
Kesehatan Palembang mernberikan panduan dalam melaksanakan proses
pembimbingan, Efektifitas Bimbingau Akademik yang dilaksanakan oleh dosen Politetrnik Kesehatan Palembalg mampu mencegah potensi atau
berkembangnya masalah yang dihadapi mahasiswa sehingga dapat membantu mahasiswa menyelesaikan prcgram pendidikan tepat
1,v?L1u.
Progam Pembimbingan mahasiswa oleh dosen pada politeknik kesehatan palembang dilaksanakan berdasarkan rasio bimbingan rnaksimal (1 : 1 5).
44
$rat
keputusan dircktur dengan
Laki) I\ltekkes Keote
b.
l\es
Pnlet ba g
Progr&m Monotoring dan Evaluasi Pembelajaran
Monitoring dan Evaluasi Proses belajar mengajar pada politeknik kesehatan palembang dilaksanakan melatui program evaluasi perkuliahan
dan evalusi pelaksanaan prcses belajar mengajar. Melalui kegiatan evaluasi
ini
dapat diperoleh fuformasi mengenai mahasiswa-mahasiswa
yang memerlukan pendampingarL serta perbaika[ dalam pelaksanaan Foses belaj
ax
mengajar.
FAKTOR PENGHAMBAT Prcsenlasi Lulusan tspat *akhr belum sepenuhnya memenuhi taxget hal ini terdapat beberapa kendala antara lain:
a.
Belum memiliki tenaga khusus yang memiliki
kemampuan
Bimbingan Konseling, sebagai rujukan dari Pembimbing A-kademik jika ditemukan permasalah yang memerlukan penyelesaian,
b.
Beberapa Jurusan rasio Pembimbing dengan Mahasiswa tidak ideal, kaxena keterbatasan sumber daya dosen,
c.
Belum memiliki ruang bimbingan Konseling pada Jurusan-jurusan di Politeknik Kesehatfl Palembane.
4. Penelitian Dosen
Pencapaian Indikator Kinerja Utama
(IKt)
Untuk pfogam Penellitian
Dosen pada tahun 2013 dapat dicapai dengan jumlah Penelitian dosen
sebanyak
58 penelitian.
Capaian
dircncanakan yaitu 46 Penelitian.
45
ini
melebihi danga[ target yang
a
I.akip PottehLes Kane kcs Palenbu g
FAKTOR PENDUKIJNG Pencapaian Indikator Kineda Utama ini didukung oleh :
a. Program yang telah
dilaksan&kan oleh
Unit Penelitian
dan
Pengabdian Masyarakat (PPM).
Untuk mencapai ta€et yang ditetapkan pada talun 2013 unit penelitian
politelsdk Kesehatan Palembang telah mendorong kualitas penelitian dengan melaksanakan berbagai aktivitas berupa: Sosialisasi program riset
yang dipograrDkan oleh Unit PPM ke Setiap Jurusan pada politeknik Kesehatan Palembang. Sementarauntuk meningkatkan kualitas penelitian
Dosen telah dilaksanakan kegiatan sosialisasi panduan program Riset Dosen sebagai Pedoman Pelaksanaan Riset; p€nguata[ peer review yang dilaksanakan oleh sub unit PPM
di
Jwusan dan program studi; serta
dikembangkannya sistem pencatatan dan pelaporan dalam pelaksanaan
riset oleh dosen Jurusar secara teryadu oleh Unit PPM Politeknik Kesehatan Palembang.
b.
Program Riset Pembinaan Tenaga Keeehatan (RisbiDakes) Tahun 2013
Pencapaian Indikator Kineda Utama berupa dset Politeknik Kesehatan
Palembang distimulai oleh penyediaan anggaran DIPA yang cukup
memadai berupa program penelitian Risbinakes dengan
20
Judul
Penelitian yang didanai oleh DIPA Politeknik Kesehatan Palembang.
c,
Sertifikasi Dosen.
Hingga tahun 2013 Politeknik Kesehatan Palembang telah memiliki 96
dosen fungsional yang be$ertifikasi. Sebagai dosen bersertifikasi memiliki kewajiban untuk menyusun Beban kerja Dosen yang salah satu komponennya adalah penelitian, sehingga ada kevrajiban yang melekat yang harus dapat dilaksanakan oleh dosen sebagai tanggungjawab profesi.
46
Laki) Poltekkes Kefienlies Pale llxr g
FAKTOR PENGHAMBAT Iodikator Kineda Utama dalam Bidang penelitian pada tahun 2013 telah dapat dicapai, mmun demikian masih ditemukan beberapa kendala untuk program te$ebut antara lain:
a. Ketaatan *?ktu pelaksanaan ptogram riset dari dosen b. Seleksi riset pembinaan oleh tim pakar terkendala wakhr c. Dana Pendukung masih dirasakan kurang khususnya
penelitian
eksDerimen.
5. Publikasi Karva Ilmiah Pencapaian indikator Kinerja Utama Berupa Publikasi Penelitian pada tahun 2013 telah tercapai melebihi target tahun 2013 yang berjurnlah 46
jumal publikasi. Pada tahun 2013 publikasi karya Ikuiah Dosen Poltekkes
53 dengan rincian 46 pada jumal Politeknik Kesehata[ Palembang dan 7 pada jumal di luar Jr.rmal Poltekkes
Palembang bedumlah
Palembang.
FAKTOR PENDTIKUNG Beberapa hal yang mendukung pencapaian
iKU pada Kegiatan Publikasi
antara lain:
a.
Aplikasi Kinerja I)osen sebagai doscn bersertifikasi
Publikasi Ilmiah merupakan bentuk aktivitas akademik yang merupakan
wujud t nggung jawab profesi dosen bagi kepentingan pengembangan k€ihruan, Publikasi karya ilmiah merupakan nilai kinerja bagi dosen yaag
wajib dilaksanakan sebagai aplikasi kineda yang diperlukan
bagi
penguatan kinerja Dosen. Sejwnlah dosetr fimgsional terutama dosen yang
47
L.tAi) Pohekkes Ket a kes Ptlenbing
telah tersertifi kasi memiliki kewajiban akademik melaksanakan Penelitian
dan Publikasi setiap tahunnya sebagai uujud pelaksanaan
Tri
Dhanna
Pergwuan Tinggi.
b. Program Publikasi Ilmiah yang diprogramkan oleh Unit Penelilan dan Pengabdian Masyarakat
Progam Publikasi Karya Ilmiah melalui pencetakan jumal Poltekkes tahun 2013 membedkan dukungan positif bagi publikasi Karya Ilrniah
klususnya penelitian Dosen Politeknik Kesehatan
Palembang.
Penerbitgan Jumal Politeknik Kesehatan Palembang dilaksanakan dalam 2
kali yaitu di bulan Juni dan Desember berjumlah 45 Jumal Publikasi.
c.
Program Penataan Pelaporan dan P€nerbitan Karya Ilmiah
Penataan sistem penilaian melalui audit dan penilaian setiap karya ilmiah
dosen oleh
tim penilai merupakan sarana efeltif untuk
meningkatkan
kualitas Publikasi. Sehingga setiap kegiatan Publikasi Karya Ilniah yaug dipublikasikan dapat tercatat dan terlaporkan dengan baik. Penilaipan PAK
Dosen scrta Laporan Kine{a Dosen (LKD) dosen bersertifikasi yang berhubungan dengan Publikasi diharuskan untuk melaporkan aktiitas
publikasi kepada
Unit
Penelitian ditingkat Juusan selanjutnya
disampaikan pada Unit Penelitian Politeknik Kesehatan Palembang.
FAKTOR PENGHAMBATIKENDALA Capaian Indikator Kinerja Utama Publikasi dapat tercapai dengan baik,
namun pelaksanaan progam Publikasi Karya Ilrrdah tahun
ini
juga
ditemukan berbagai kendal4 sebagai berikut:
a.
Prcses Penerbitan Jumal yang
ta*ait
deqgan naskah yang harus
diterbitkan sering mengalami keterlabatan
b.
Dukungan Pendanaan dalam proses penerbitan perlu ditingkatkan.
48
c.
Penguatan Sistem Pelaporan Publikasi karya Ilmiah yang dilaksanakan
oleh Unit Penelitian dan Pengabdian Masyaxakat sertra penelitian dan
Publikasi yang dilaksanakau oleh dosen Poltekkes Kemeokes
-
Palembang.
6. Pensabdian Masyarakat Pencapaian Indikator Kineda Utama
(IKU)
Pengabdian Masyaxakat pada
tahun 2013 telah te.laksana 24 Kegiatan Pengabdian Masya{akat oleh
Kelompok Dosen Politekrik Kesehatan Palembang. Pencapaian IKU Kegiatan pengabdian Masyamkat pada tahm 2013 telah melebihi target yang dircncanakan tahun 2013.
FAKTOR PENDUK1ING Terlaksananya kegiatan pengabdian Masyaxakat pada tahuo 2013 didukung oleh sejumlah faktor yarrg antara lain:
a.
Program Unit Penelitian dan Pengabdian Masyarakat.
Pencapaian aktivitas Pengabdian Masyankat pada dikoordinasikao oleh
Unit PPM,
tahun
2013
beberapa aktivitas yang bersinergi
dengan pecapaian kegiatan pengabdian masyarakat antarc
lai$
Koordinasi
ploglam yang telah dilaksanakan oleh PPM kepada semua jurusan dan program Studi Politeknik Kesehatan Palembang. Koordinasi Pelaksanaan Pengabdian Masyarakat yang didukung oleh pembiayaan pengabdian masyarakat dari DIPA Politeknik Kesehatan Palembang sehingga setiap
jurusan dan program shrdi difasilitasi rmtuk melaksanakan progam pengabdian rnasyarakat.
Pencapaian
IKU pengabdian Masyarakat Politeknik Kesehatan Palembang
juga didukung dengan pengembangan program daerah binaan yang
I-al\i) Polteftkes Keme kes Ptle rbtt g
dilaksanakan oleh PPM poltekkes Palembang di Wilayah Ogan Komering
Ilir
yang melibatkan seluruhjurusan yang dilaksanakan secara terpadu.
b. Adanya
Sinergisitas Kegiatan Pengabdiatr Mssyarakat dosen
dengan Aktiitas Mahasiswa.
Progam Pengabdian masyarakat yang merupakan bentuk tanggung jawab kemasyarakatan institusi pendidikana politeknik Kesehatan Palembang diranaang dan dipogramkan melalui aktiitas terpadu yang melibatkan komponen Dosen Jurusan dan Mahasiswa Jurusan. Altivitas pengabdian
Masyarakat yang dilaksanaka[ pada poltekkes kemenkas palembang
melibatkan pgran serta
aktif
mahasiswa sebagai komponen civitas
akademika.
c,
Peningkatsn Jumlah Dosen yang Bersertilikasi
Kegiatan pengabdian masyarakat merupakan kegiatatr pokok yang merupakan bagian dari aktivitas
Tri
Dharma Perguruan Tinggi yang
menjadi tanggung jawab setiap dosen. Pengabdian
masyarakat
dilaksanakan sebagai betrtuk pemn sefia perguruan tinggi dalam kehidupan
masyarakat. Aktivitas Pengabdian masyarakat merupakan salah satu kinerja utama seorang dosen, sehingga aktivitas ini merupakan kewajiban
yang harus dilaksanakan oleh seluruh dosen terutama dosen yang telah
te$ertifikasi untuk kemudian dilaporkan dalam LKD (lapomn kinerja Dosen)
FAKTOR PENGIIAMBAT/KENDALA Penaapaian
hdikator Kinerja Utana QKU) Untuk kegitan pengabdian
masyarakat pada lahull 2013 telah melampaui target yang ditetapkan tahun
2013, namun demikian dalam pelaksanaannya masih ditemukan beberapa hambalan dan kendala antara lain:
50
Bebempa kendala dalam pencapaian telsebut antara lain:
a. Pelaporan Kegiatan
pengabdian Masyankat khususnya yang
dilaksanakan oleh Dosen secara peromngan belwn terlaporkan secara
-
efektif
b.
Pengatwan \i,sktu pelaksanaan program pengabdian masyarakat yang harus menyesuaikan dengan aktivitas pembelajaran.
D. Upaya mengatrsi HambatNn dan Kendala dalam Pencspaien IKU Poltekkos Palembang pada tahun 2013
Ultuk mengalasi kendala
dan sejumlah faktor pengharnbat yang tadadi dalam
rangka pencapaian Indikator Kine{a Utama Politeli:nik Kesehatan Palembang pada tahun 2013 telah melakukan upaya-upaya sebagai berikut:
Pengadagn Sarana Prasarana khususnya Sarana Pembelajara4 Alat Iabomtodu$/ Bengkel Keda
l
Penalaan sistem Pembelajaran dengan mengembangkan mekanisme evaluasi berbasis kompetensi.
2. 3,
Evaluasi mekanisme Penerbitan dan Pengelolaau Ijazah
Meningkatkaq prcmosi melalui Jaringan elektlonik dan Promosi instiutsi melalui berbagai kegiatan pengabdian masyarakat dan Kemahasiswaan
4.
Mengembangkan Kerjasama dengan institusi pengguna lulusan serta membalgun Ikatan Alumni Politeknik Kemenkes palembang
5.
Melaksanakan kegiatan sesuai rencana penadkan dana dan rencana pelaksanaan kegiatan yang telah dibuat.
6. Menala sistem pelaporan atas aktivilas penelitian dan masyarakat yang dilaksanakan oleh dosen secara mandiri.
pengabdian
Lakip Poltekkes Kemenkes Pdenbang
90,86%. Penurunau kinerja keuangan ini diakibatkan oleh penyelesaian gedug tahap I hanya dapat bsrlangsung kemajuaDnya sampai 71%, serta pengadaan alat Bantu Belajar Mengajar (ABBM) yang tidak dapat terlaksana sehuburgan dengaD
siflgkrrnya waktu l,,ang tersedia sehiagga tidak ada yang melakukan penawaran.
53
&fiB IH
Lukip Pokekkes Kehtehkes P
lenln g
BAB IV
PENUTUP Laporan Akuntabililas Kineda Instansi Pemerintah
(
LAKIP
)
Poltekkes
ini merupakan salah satu bentuk pertangungjawaban kegialan tahun 2013. Diharapkan dengan adanya LAK-IP ini dapat
Kemenkes Palembang pelaksanaan
mengukur akuntabilitas kinerja Poltekkes Kemenkes Palembang sehingga pada akhimya akan terwujud apaxatur pemerintah yang bersih dan bertanggrmgjawab.
Tingkat capaian kinerja Poltelikes Kemenkes Palembang dalam melaksanakan tugas pokok dan fungsinya selama periode 1 Jamrari sampai dengan
3l
Desember
2013 diuk-ur berdasarkan pencapaian kiene{a yang telah dicapai serta realisasi anggaxan untuk seluruh kegiatan, Secara umum
nilai capaian kinerja Poltekkes
Kemenkes Palembang 2013 bara& pada level baik, namun demikian diperlukan akselerasi dan penguatan kinerja yang lebih baik pada setiap bagian, jurusan, unit unbrk meraih hasil yang lebih baik lagi.
Unhrk dapat memperbaiki dan meningkatkan capaian kinerja Poltekf(es Kemenkes Palembang pada tahuo 2013 diharapkan penataan sistem manajemen yang lebih akuntabel dan fansparan. Penguatan aspek percncanaan kinerja sefia upaF-upaya
loeatif dan innovatif dalam pencapaian tujuan harus senantiasa dikembangkan, Dukungan anggann bagi pelaksanaan kegiatan Poltekkes Kemenkes Palembang perlu ditingkatkan agar pelaksanaan tugas pokok dan filngsi Politeknik Keseharan
Palembang dapat terus ditingkatkan. Melalui upaya-upaya reformasi dan hansfomasi pola pikir serta alur kerja organisasi
l4
-
tahun berikubrya.
AffiP NAr{
Lakip Polte**es Kefienkes Paleubang
LAMPIRAN. LAMPIRAN
I.
Pemyataan Penetapan Kinerja Tahun 2014
II.
Fomulir
PeDetapatr Kinerja Tahun 2014
Itr. Formulir Pengukuran Kinerja Kegiatar tahun
IV.
Dokumen Penunjang lainnya
55
201 3
PERI'IYATAN PENETAPANKINERJA POLITEKNIK KESEHATAN KEMENTERIAN KESEHATAN PALEfl BANG
PENETAPAI{ KINERJA TAHUN 2014
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efeKil transpa.an, oan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan dibawah ini: Nama
:
Jabatan
: DireKur Politeknik Ke$ehatan Kementerian Kesehatan patembano
drg. Hi, NurAdiba Hanum, M.Kes
Selanjutnya disebut pihak portama Nama
: dr".
Jabatan
: Kepala Badan Pengembangan dan pemberdayaan Sumber Daya
Uniung Suseno Sutarjo, M.Kes
Manusia Kesehatan Selaku atasan langsung pihak pertama Selanjutnya disebut pihak kedua
Pihak pertama pada tahun 2o14ini berjanji akan mewujudkan target kinerja tahunan sesuai lampiran perjanjian ini dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengan seperli yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian taEet kinerja tersebut menjadi tanggung jawab pihak pertama. Pihak kedua akan memberikan supervisi yang dipedqkan serta akan melakukan evatuasi akuntabilitas kinerja torhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperiukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi. , 30 Januari 2014
2',A-'r,-,-;
B!I-(c
(?) i.),
rjo, M.Kes 1004
num, M.Kes
PENETAPAN KINERJA POLITEKNIK KESEHATAN KEflIET,ITERIAN KESEHATAN PALEIIBANG Unit Eselon I
TahunAnggaran
NO
(r) I
2.
3,
1.
5.
6.
:
Badan Pengembangan dan Psmberdayaan Sumber Daya Manusia Kesehatan : 20'14
SASARAN STRATEGIS
INDIMTOR KINERJA UTANA
TARGET
(21
(3)
(41
Meningkatkanya penyelenggraraari pendklikan sesuai standar pslayananpsndidikanikurikulum berbasis kompetensi
Persentase lulusan teDat rr'/aKu
98%
Meningkainya prestasi akademik peserta didik yang diceminkan oleh meningkatnya prosentase peserta didik yang memperoleh indeks prestasi akademik lebih atau sama dengan 2,75
Persentase lulusan dengan IPK > 2,75
9A%
Meningkatnya penyerapan lulusan di pasar ke{a.
PeGentase psnyerapan lulusan di pe8ar kerja (masa tunggu kurang dari 6 bulan)
700/
Meningkatnya jumlah penelitian yang dilakukan dosen
Melakukan kegiatan penelitian (jumlah pen8litian yang dilakukan dosen dalam 1 tahun) Publikasi karye ilmiah (,umlah karya ilmiah yang dipublikasikan dalam jumal (terakredetasi) per tahun
Meningkatnya iumlah naskah publikasi p€nelitian melatui jumal regional dan nasional serta seminar hasil p€nelitian Meningkatnya jumlah kegiatan pengabdian masyarakat di lingkungan Poftekkes Kemenkes Palembang dan di Iuar Lingkungan Poftekkes Kemenkes Palembang
Kegiatan pengabdian masyarakat 0umlah kogiatan pengabdian masyarakat yang dilakukan dalam 1 tahun)
Jumlah Anggarar Kegiatan : Rp 45.467.44{),000,-
Pth
M.Ke6
50 Penelilian
50 Naskah
Kegiatan
Laki) pottuhkes Ke
l[
te
kes
puletnhntry
PENGUKURAN KINERJA POLITEKMK KESEIIATAN KEMENTERIAN KESEIIATAN PALEMBANG Unit Eselon
I
: Badan Pengembangan dan Pemberdayaan Sumber
Tahun
:2013
Ildikitor Ki!€rja No
Daya
Manusia Kesehatan
Sasaran Strategis
Tarc€t
Utama
Reslisasi
o/o
Meningkafiya penyelenggaraan pendidikatr sesuai standar pglayanan pendidikan 4orikulun
Persentase
junlah
lulwan tepat waktu
990/0
95,t06/o
96,100/r
95,5o/o
99,t00k
104yo
100/o
58,79%
840/0
tahun 2013
be?basis komoetensi
Meningkatnya
prestasi
akademik peserta didik
ya0g diaarmilkan 2
olQh
meningkaftrya prosentase
peserta
didik
memperoleh
yang indeks
Jumlah Lulusan dengan IPK > 2,75 tahun 2013
prestasi akademik lebih atau sama dengan 2.75
Medrykatllya 4
ponyempan lulusan di pasar kerja.
Jumlah lulusan yang memperoleh pekedaan dengan masa tunggu kuang dari 6 bulan setelah k€giatatr
wisuda. 5
Menirykatnya jumlal penelitian yang dilakukan
Jumlah kegiatan
penelitian oleh doser selama
1
45 Penelitian
58
Penelitian
840/o
tahuD
6
Meningkatnya jumlah naskah publikasi perclitiar melalui jumal rcgional dan nasional serta s€Nrdnar hasil
Denelitiar
jur ah kegiaran pengabdian masyarakat di lingkungaD Polt€kkes Kemenkes
Publikasi hasil penelitian melalui
jumal tlan seminar p€neiitian selama I
46 Naskah
53
Naskah
t29%
tahun,
Meningkatnya
6
Melakulcr kegiatan
Palenbang dan di luar
pengabdiatr masyamkat selama
Lingkuqan Poltekkes
I tahu[
l0 Kegialan
Kegiatatr
Kemenkes Palembalg Jun9lah Alggaran
Kegiatan
Jumlah Realisasi Anggaran Kegiatan
Tahlllr
2013
56
64.828.969.000,Rp. 51.825.095.043,-
: Rp. :
240%
Lampran: Kegiatan Pengabdi.tn Mqq,ankot Politehnik Kesehatan Palembang tahw 2013 Pengabdian Masyarakat KelompokDosen
No
Jetris Kegiatan
Pelaksana
Tempat dan Waliitu Di SD N 41, 14 Mei 2013
l.
Pemeriksaan Kesehatan, Penyrrhftan Personal Higieng (Onl higiene dan Sikat gigi massal) Penilaian Status Gizi di SD N 41 Palembaos
Dosetr dan
2
Pelatihan Bantuan Hidup Dasar @HD) bagi Orang Awam Khusus
Dosen dar Stafdi
Di Direktorat
Direktorat
Sunatan Masal (si*umsisi), Penyrrluhan Kesehatan" Penwatan
Kelompok dosen Jurusan Kepenwatan
Luka
Palembane Kelompok dosen Juusan Kepelawatan Palembang
Poltekkes" 7-8 NoDember 201 3 Jurusan Keperawatan, Juni 2013 Junrsan Keperawatar! 31 Oktober 2013 29 Juni 2013
3
4
Pelayanan Pemeriksaan Kesehatan dan Pendidikan k€sehatan tentang
HIV, AIDS 5.
Sunatan Masal, Penyrrluhan Kgsehatan
6
Bakti Sosial di Panti Werdha (sasaran
7
Lansia) : Perneriksaan Kesehatan (Pemerik$aan umrun, TD, Slatus Gizi, Senam Lansia dan Penyrrluhan Kesehatan Sunatan Masssal (sisrkumsisi, Penyuluhan dan Pemwatan Luka)
8
Pen)'uluhan Gizi di Posyandu
o
Pendidikao Kesehatan Pemilihan Bahan makanan, Pengolahan dan Pembagian Makanan Untuk Keluarg4 Fengukwan Antropometri Edukasi tentang Penggunaan bahan makanan, tamtlahan bgrbahaya penjual makanan kaki lima di Sepanjang Jalan Mayor Salim Palembang {brosure, Pemedksaan Sampe Makanan Jajanan, Penyrluhal Pedagang Kaki Lima)
10
Stafdi Dircktorat
Kelompok Dosen Prodi Keperawatan Lubuk Linseau Kelompok Dosen Prodi Kcperawatan Lubuk Linggau
Kelompok Dosen Prodi Kepenwatan Baturaia Kelompok Dosen Jurusan Gizi Kelompok Dosen Jwusan Gizi
Kelompok Dosen Jurusan Farmasi
28 Oktober
2013
0l
Juni 2013
30 Mei 2013
3l Agustus 2013
24 Februari 2013
No t1 12
13
l5
l6
l7
l8
l9 20
21
)1
Jenis Kegiatan Pengobatan Massal Lansia di Panti
Werdha Pelayanan Kesehatan Gigi dan Mulut (Peryuluhan, Pemedksaan dan Pengobalan Gigi) di Ponpes Muqimmus Suonah dengan sasaran Anak Sekolah Pelayanan Kesehatan Gigi dan Mulut di Pondok Pesantrcn Mad&sah Islam Terpadu Pelayanatr Kesehatan Masyarakat dengan Pertamina di SDN Kertapati Pelayanan KesehatanMasyarakat denga[ Pertamina di Sekolah Dasar Negeri Plaju Pemedksaan Hemoglobin, Clukosa dan Plotein Urina pada maryarakat di Sekitar Kampus Jurusan Kebidanan Poltekkes Kemenkes Palembane Pomeriksaan Kecacingan, golongan darah dan pemeriksaan kesehatan pada anak-anak SDN 18 Palembaug, penruluhan PHBS Penyuluhan dan Pengambilan Darah Sampe Lepra (peryuluhan dan Pemeriksaaa darah) Penyuluhan dan Posyandu Lasia dan Penimbansan Balita Pelayanan Kesehatan lbu Hamil (ANC dan Tablet Fe,Peny.rluharl Pemeriksaan HB danurnie) dan Keluarga Berencana Pelayanna KB (pelayanan Kunjugan ulang, |:unjungan Baru: Pernasangan AKDR, Implan dan alat Konlrasepsi Homonal (Suntik dan Pil) Pengembangan Daerah Binaan Poltekkes Kemenkes Palembang di Kecamatan Jgjawi Ogan Komering
Iltu (oKr)
Pelaksana
Tempst dan
Waktu 1l Agustus
Kelompok Dosen Jurusan Fannasi Kelompok Dosen Jruusan Keperawatan Gigi
2013 21
Kelompok Dosel
JIlIi
2013
08 Oktober 2013
Jurusan Kepemwatan
ciei Kelompok Dosen KeDerawtan Gisi Kelompok Dosen Kepelawtan Gigi
22 Agustus 2013 5 Desember 2013
Kelompok Dosen Jurusan Analis Kesehatan
17
Mei20l3
Kelompok Dosen
14
Nopember 2013
Jurusan
Arulis
Kesehatan Dosen Jurusan Analis
RS Rivai
Kesehatan
AbduUah ianuari 2013 Kelurah Selayur l8 Juli 2013 30 Mei 2013 I
Witi Karwiti, SKM MPH, DKK Kelompok Dosen Jurusan Kebidanan
Kelompok Dosen
I
Oktober 2013
Jurusan Kebidanan
Kegiatan Terpadu
April sampai
semua Jwusan pada
Desember 2013
Poltekkes Palembang
Pengabdian Masyarakat Oleh Dosen S€clra
Mrndiri
No
Jenif Kcgirtan
Pelaksana
Tempat rlan
I
P$)'uluhan Kesehatan Gigi di Masyarakat dengan sasa&n Anak TK IT Al Furoon Peryuluhan Kesehatan Gigi di Masyarakat dengan sasaran Anak TK IT Al Furoor
RA Zainur Spd
Waktu TK Al Furqon, 221un2013
Abu Hamid SSit
24 lun2013
2
'Sidht*l'l:iwP.@biddd'&@tdidbr'riwiaI
t :a!
t
Lampiran :
4
Kegiatan Penelitian Polileknih Kesehotan Palembang tahun 2013 Penelitian Risbinakes
NO PENELITI
JUDI'L PEIIELITIAN
I
Faktor Determinatr Kejadian Stunted Pada Anak Balita Pengunjung Posyandu wilayah Kerja Dinles Kota Palembang Tahu! 2013 Pemanfaatan Bromelin Kasar Limbah Nanas dan Papain Kulit Buah Pepaya Sebagai Anti Plak Dalam Fasta cigi
2
Terati, SKM,M.KeS Sartono, SKM, M.Kes Yunita Nazar€na, S.Gz
Dre. Sri Wahymi, M.Kes Dra. Ratnaningsih D.,qe
M.Kes
JIJRUSAI\I Gizi
K€perawalan
Gigi
Dra. SubivandoDo. MM 3
Refal, M.Kes
PerbandinganNilai Darah Rutin dan
Dt. Billy Setianegar4
Berat Badatr Anak Pada Pre dan Post 2 Bulatr Terapi TB di RS Klusus ParuParu Palembang Tahun 2013
M.PHM Herry Hermarsyah M.Kes
4
Epdlla, M.Keb Hasbiah Muhayan,M.Kes
Perbedaan Lama Lepa$ya Tali Pusat dengan Metode Perawatan Menggunakan Kassa Sterill dan Kassa Providin lodin 10% Pada Bayi Baru Lahi. di RS Budi Indah dan BPM Elina Kota Palembang
Analis Kes€hatan
Kebidanatr
Talun2013 5
Nilai Utami N, SKM, M.K€s
Pengaiui Penyediaan Modul Perawatan
Ira Kusumawaty, M.Kep Sari wahyuni, SST
Gangguan Jiwa Terhadap Kemampuan K€iuarga Dalam Memwat Anggota Keluarga Yang Mengalami Gangguan
Keperawatan
Jiwa 6
Mulyadi SKP,,M.Kep Azwaldi, APP,M.KeS Sulaiman, M.Pd, M.Kes
Pengaruh Pemberiatr Perencamatr Pulang Pasien Gangguatr Jiwa Terhadap Kemampuan Keluarga Dalam Merawat
Kepemwatan
Anggota Keluarga Yang Mengalami Gargguan Jlwa 7
8.
Tedi, SPd, MM M.Taswin, S.Si, Apt, M.Kes
Daya Repelan Sediaan Lotion Yang Mengardung Ekstrak Buah Jeruk Nipis dan Ekstmk Bunga Kenaga Terhadap Nyarnuk Culex
Dr.Nurhayati R., M.Kes Diah Naviadi, SPd, M.Kes
Peqaruh Jenis
Witi Karwiti, SKM. MPH 9.
Hana Yuniarti, M.Kes Eddy Susarto, M.Kes Pondoyo, SKN! M.Kes
At
Fannasi
Yang Digunakal
Terhadap Kadar Klorin Pad. Air Seduhan The Celut Study Amlisis Kejadian Stunted (Pendek) Pada Anak Baru Masut Sekolah Dasar di Wilayah Kecamatan Sebemng tnu 2 DAN Wilayah Kecamatan llir Barat 1 Koia Palembatr
Analis Kesehatan
NO PEI\'ELITI 10
1l
12.
M. Nizar, SP4 MM Midawarjs, M.Kes Drc. Samndi,MM
JIIRUSAII
Madian4 MXes
Analisis litokimia Beberapa Fraksi Ekstrak Daun Satubang Geth Seta Potensinya Sebagai Anti bakteri dail Sediaan Anti Oksidan Hubungan Asupan Karbohidrat Medium Chain Fany Aoide (MCFA) Serar dan
Rohanta Siregar, M.K€s
Arti
Rusnelly, M.Si
Dra. Syarieft I, M.Kes Nesi Novit4 S.Si.T, M.Kes Indah Puji Septeda" M.Kes
13.
JI]DUL PENELITIAN
Murdinirysih, M.Kes Chairuna, M.Kes Aprilia Alu, SST
Oksiden Tefiadap Tenai Darah Penderita Hipertensi di PoliHinik Gizi RSMH Palemba.ne Tahua 2013 PerMaan Posisi Peisalinan SeteDgah Duduk dan Miring Kiri Terhadap l-amanya Kala II Pada Ibu Bersali[ di. BPS Kota Palembans Tairm 2013 Pengaruh Pemberiar ASI Ekklusif Terhadap Tingkat Kecerdasan Aiak di TK. K€sehatan RSMH PalembaDg Tahun
FairaEsi
Cizi
Kebidamd
Kebidanan
2013 14.
Sarmalim S, M.Kes Lilis Maryani, SPd
Penga
I
P€nberian Syrup Bkstraklrbi
Jalar Ungu Teftadap Profil Histopatologi
Farmasi
Gi4ial Tikus Putih Yang di Induksi Centamysin Inieksi 15.
16.
Ismar Agustin, M.Kep Rosnani, M.Kep, Sp, Mat
Maliha Amia M,Kes Drg. Nur Adiba Hanum,
M.Kes
17.
Abu Hami4 S.SLT, M.Kes Ismalavali. SKM. M.Kes Ridlparl Ikob, M.Kes
Budi Santoso, M.Kep, Sp,Kom Esti Sri Ananingsih M.Kes 18.
19
Muchlis Riza, M.Kes Faiza Yuniai! S?d, M.Kes Dwi Ratnawaty Hakim, M.Kes
Yulianto, M.Kes Nlmas Nurkhotimah,M.kes
M. Yusut M.kes
20.
Susyani, M.Kes
D€ly Kadkasad, SST
Efekifitas Support Sosial Terbadap Adaptasi Pasietr Kanker Pada Perempuan di RSMH PalembaDs Tahun 2013 Tingkdt Rbiko Kerusakan cigi Permanen Kanak-Kanak di Wilayah Kota Palembang di Masa Datang Efektifitas P€mberi.aa The Rosella datr Obat Tedadap Tekanan Da.ah Pasien
Hipeftnsi di PSTW Teratai
Keperawatan Keperawaxan
Cigi
Keperawatan
dan RSMH
Palembas Pengaruh Terapi Be|Eain dengan Mewamai Gambar Terhadap Tingkat Keceriasan Anak Usia Pra Sekol;ah
Keperawatan
Yang Mengalami Hospitalisasi di lnstansi Rawat Inap Non Infeksi RSMH Palembana Tahun 2013 ldentifilGsi Zat Pewana pada Makanan Jajana dall Huburgamya dengan Status Kesehatatr Mudd Sekolah Dasar Negeri Kolurahan Sukabalgun Palembang Tahun 2013 Kontribusi Sarapan Pagi dalam Pemenuhan Kecukupan Gizi Sehari dan Stah$ Gizi Pada Siswa SD Kecamatan Sukaraml Palembans
Gt2;
Gizi
Pe elirian Mandhi NO. 1.
PENELIT] Witi
Kasiti, SKM MPH
JUDUL PENELITIAN
JURUSWAN
Gambaran KebeFdaan Bomk Psda Cula Merah Yang dijual di pasar Tradisional Kota Palembang Tahun
Analis Kesehalan
2013
A.I(ad4 M.Kes
2
H.
3.
Nyimas Neneng S, M.Kes
Hubungan Pendidikan dan Perygunaan Air deDgan Kejadian Diare pada Balita di PuskesBas Sosial Kota Palembang
Kebidanan
Tahm 2013 Hubungan Perilaln Meocuci Tangan
Kebidanan
Ari Ekrklusif delgan Kejadian Diare pada Balita di daa PQmb€riao
Puskesmas Sekip Ujung Palembang Tahun 2013
4.
Diah Sukami, M.Kes
Hubuogan Pola Makan dengan Kejadian Anemia ftu Itumil di Puskesmas Gandus Palembang Tahun 2013
Kebidanan
5
Podojoyo, SKM Mkes
Faktor Resiko Konsumsi Makanan Si6p Saji (fast Food), Makadan Ser6t dan Aldifihs fisk dengaa tusiko Kejadian
Gizi
Obisitas pada Remaja SMA
Muhammadiyan Palembang 6
Susyani, SSiT Mkes
Hubungan Pengetahuan Gizi, Pola
Makan, dao Kepatuha[ Diet dgngar tekanan Darah Pasised Hipertensi rawat jalan di RSMH Pal€mbary Tahm 2013 7
Jont Marso4 SPd
Pengaruh Pemberian Isofl avon (clycine Max) terhadap kadar Testoteron Dalarn Darah datr Berat Vesikula Seminalis pada Tikus Putih Jantan
Glz)
8
Mardian4 SE M-Kes
Faktor-fakfor yang berhubungan dengan Perilal(u Ibudalam Ketepatan pemberian MP ASI di Puskesmas 5 tlir Palembang tahun 2013
Gizi
9
Dru M Yusuf, Msi
Pengaruh FGD Perilaku Gizi Ibu dan Pg4beria! ASI Ekrlusif telhadap Satqs Gizi Bayi di BKIA Pertamina Plaju
Gtd
Dra Robalta Silegar, MM
MKes
l0
Sartolo, SKM Mkes
Faktor-iaktor yatrg berhubungan dengan kejadian status Stunting pada Balita 0259 bulan) Diwilayah Kerja Puskesmas
cizi
Pedamar€n Kecamatan Pealamann Kabupaten OKI
Hj. Maryam Syahmrial
Pengarutr Mengkonsumsi Buah Apel
Fuji O4olus Sylvestris Mill) 100 grun
Kepelawahn Gigi
teftadap perubahan Ph Saliva
t2
Drg.H. Na{datrg Koswam
Pengarutr Ekstrak Cincau Hijau (CycleaBarbata Mifls) T€rhadap Stomatitis Aftosa Rekuren Pada Murid SMA M€thodist I Palembang
Kepenwatan CiCl
l3
Drs- Azhari, M.Kes Ishak Balai,S.Sos.,Ivlkes
Irnplementasi Petryuluhatr Kesehatan Terhadap Pengetahuad dan Sikap Tentang Penyakit Kusta Pada Masyarakal Desa Sukapindah
Keperawatan
T4
Il
Aguscilg S.Kep, Ns, M.Kes
Kecanatad Ranbutan Kab pat€l Banwasin Tahun 2013 Faktor-Faktor yang Mempengaruhi Kebutuha! Keluarga Paaien di Unit
Palembang
K€pemwaxan Palembang
Kepemwatan Kdtis RSUP DR Mohammad Husein Palembang 2013 Jawiah, Sld,L4.Kes
16
H. Suhna W,S.Kp, M.Kep,Sp, KMB
Penganih Pendidikan Kesehatan Terhadap Perilaku Hidup Bersih dan S€hat Pada Anak Usia Sekolah di Panti Asulan P€duli Kasih Palembans 2013
Kepemwatan
Faktor Determinan Kejadian Komplikasi Mikoangiopati Pada Pasien Diabetes Melitus di Ruangan Poliklitrik Peryakit Dalam RSUP. Dr. Mohammad Hoesin
Kepemwatan
Palembang
Palembang
Palembang t'7
l8
Sul6wati AB, SKM, M.Sc Indra Febriani, SPD MKes
Ns. Surftro Adi Putrq S.Kep, M.Kes
Hubugan Kualitas Tidur DenganTekanan Darah Pada llsia Pertengahan 45-59b Tahun di Keluahan Talang Semut Palembang. Pengaruh Pemberiatr Air Putih Tqhadap Kadar Asam Urat Paala Penderita
Aftitis Gout di Wilayah Kerja Puskesmas Gandus Palembang
Kepemwatan ?alembang
Keperawatan Pal€mbang
l9
Serly Shobrr, SKM MKM Skep NS, MM,
Lulcraq MKes
Falrtor-frldor yatrg mempenganihi
Kepelawatao
kebutuhan K€luarga Pasien di Unit Pemwatan Ktiris RSMI{ Palenlbang
Palembang
tahun20l3 20
Hj
Eni
Folendm
Rosa,SKM.MPH
Hubrmgatr gangguaq tidur dengan gangguan affeks pada individu usia 50 tahun ke atas di desa Sukajadi Batuaja
Keperawatan BatDraja
Kabupaten OKU tahun 2013
2l
HAsmawi,SKM.M.KeS
Faktor-frktor yaDg berhubungan dengan Drop Out kunjungan balita ke Posyandu di desa Banu Ayu wilayah keda
Kepemwatalr
Batuaja
Puskesmas Lubuk Batang Kecamatan Lubuk Batang Kabupaten OKU Tahun 2013 22
Hj Zanzibar,S.Pd.SKM.M.KeS
Hubugatr Paritas dan Umur ibu dengan pilihan alat konirasepsi di Klewahar
Kepemwatan Baturaja
Kemalamja Kecamatan baturaja Tim$ Kabuparen OKU Tahutr 2013 23
Saprianto,SKM.M.KeS
Fakor-frktor yatrg berhubugar dengan
Kepemwatah
pemanfaatan Posyandu
Batwaja
IaNia
oleh kelompok usia lanjut di desa Kemalaraja Ifubupalen OKU tahun 2013
Marladhata.SKM.M.KeS
HubungD karakti".ristik ibu dengan Keperawatan status gizi balita usia 1-5 rahun di Baturaja keluahatr Kemalaraja wilayah kerja Puske$nas kemalaraja Kecanatan Batuaja Timur Kabupaten OKU Tahud 2013
25
Ni Ketut Sujati,M,Kes
A.nalisis perbedoao su.hu tubu& menuut telafk pengukuran omlrertal dan aksila di RRI Anak RSUD Dr H Ibnu Sutowo
Kepemwatan
Batwsja
Baluaja Tahun 2013 26
Supaqat,MPH
Hubmgan p€ngetahuan dan sikap anak terhadap pemeliharaan dini kesehatan gigi datr mulut di sekolah TK Negeri PembinaNo I OKU Tahun 2013
2',1
A Gani,S.Pd.M.Kes
Hubmgan Peirg€tahuan dan Sikap Kepelawatan dengan tindakan Hygiene pe4iual Babraja makanan jajan di Iingkungan Sekolah Dasar Kecamata Baturaja Tim[ Kabupaten OKU Tahun 2013
Keperawatan Batumja
28
Titik
Asni
Sulastri,S.Pd.M.Kes
Huburgan pengetahuan dan pekerjaan ibu dengan pemberiatr vitamin A pada
Kepemwatatr
Batlraja
ibu nifas di desa Karta Mulia wilayah ke{a Puskesmas Kartamulia Kabuparen OKU Tahun 2013 29
SupamoM.Kes
Hubmgan pengetahuan dan sikap ibu dengan kejadiatr ISPA pada balita di
Kepemwatan Baturaja
kelu.alnn Sukaraya Kabupaten OKU t ltun2013 30
Meilina
Hubungan pengetahuan rcmaja tentang
Estiani,SKM.M.Kes
bahay pemikahad dibawah umul pada siswa,/i SMP Negeri 12 OKU
Kepemwatan Baturaja
Kecamatan UIU Ogan tahun 2013 31
Gmardi Pome,S,Ag.SKM.M.KeS
Lisdahayati,SKM.MPH
Hubungan tingkat pengetahuan tentang Dismenorc pada siswa SMA Negeri 12 OKU Kecamatan Ulu Ogar Kabupaten OKU tahun 2013
Keperawatan Baturaje
HubuDgan pengetahuan dan sikap ibu
Kepemwatan Batumja
dengatr upaya Fencegahan penyakit Pneumonia pada balita di kelura.han Kenalaraja Wilayah k€rja Puskesmas Kemalamja Kecamatan Batuaja Timur Kabupaten OKU Talun 2013 33
Nelly Rustiati,SKM.M.Kes
Gambaran karalieristik lansia de[gan Osxeoporosis lvilayah keda Puskesmas Lubuk Batang Kecamatar Lubuk batang kabupaten OKU Tahun 2013
Suparjatr Oloyo,S.Pd.S.Pdi
Pengaruh penyuluhao
xerhadap
pengetahuatr dan sikapk€luarga tentang
Keperawatan Baturaja
Keperawatan Baturaja
PHBS di desa Kebun Jati Kecamatan Martapura Kabupaten OKU Timur Tahutr2013 35
Ns.Hj AisFh,S.Kep.M.Kep
HubungaD pengetahuan dan sikap ibu dengan kejadia! ISPA pada balita di
desa Cumawang wilayah
Kepemwatatr Baturaja
kerja
Puskesmas Gumalrallg Kabupaten OKU Timur Tahun 2013
36
Marta Pastari, Sk€p Ns Hubunga[ Mkes
Pengetahuan darl Fola makan dengan Obisitas pada anak Kelas lV dan
V SDN
114 Kota Palenbang
Kepemwatatr Lubuk Linggau
Zumidab, SKM MKM
Hubrmgan pengetahuaa dan Sikap Keperawatan detgab Perilaku Mencuci 'angd doryan Lubuk Linggau benar pada Siwa Kelas V SD IT Amida Kota Lubuk Linggau
38
Yenni Blviad. SKM MKes
Hubungan Status Gizi daD Jenis K€perawatar Kelamin dongan Festasi Belajar pada Lubuk Linggau siswa Kelas II di SDN 56 Kota lubuk Linggau
Pabli*asi Jamal Ktry! Ilniah Dosen Politeknik Kesehaaen Palembafig Ya g di Publihaslkon dl Ltar Poltekhes
N
PANELITI
I
Drg. Vitri Nxilawaty,
Pengaruh
M.Kes
Helios Adrivoso. MKes
Bunga Rosella (Hibiscus Sabdaritra L) Terhadap Kelarutan Ion Kalsium Gisi Pemranen
wahyuni
Pengaruh Penambahan Leno Weave
o
, Dry
JI]DI]L PENELITIAN S
WahyLtni Mk€s, Drg 2
Drg Sri
Mkes, Drg
H
H
Helios
Adriyoso, MKes
Air
WADAH PI]BLIKASI
Seduhan Kelopak
Ssabdariffa L dalam Peryenbulnn Ginggivitis Marginalis Kronis
Jumal Pembangunan
Manusia Balitbangnovda Prov. Sumatem Selatan Jumal Pembangunan Manusia Volume I no 12
Desember20l3
HJ Ismalavani. MKes 3.
Dr. Sonlinar M, Apt,
Semisynthesis of Quassinoid ftom
M.kes
Buah Makasar" (Brucea Javanica) as Anticarcer Targ€tingon P53,P2l aIId Cox-2 Expression
lwar DwiFahasto Mustofa Jumina 4
Ubi Jalar Unggu (lpomoea Batatas L) Sebagai
Dra Salrnalina S, Apt Pemanfaatan Mkes
Tedi
SPd
Dr
Sonlimar
M
Mkes
6
Buku Parduatr dan Abstsak Seminar Nasional Tumbuhan Obat hdonesia ke-44
Maret2013 Seminar Poster
Imunomodulatot
MM
Yuliani, SKM
5
"
Susyani, Ssit MKes
Jont Marson, SPd
Hepatopmtektor dan NeftoFotektor pada tikus Purih
Apt
Jantan (Ratus Norvegicus Albus) Galur SDraque Dawley Pola Konsumsi Mal€nan Olahan dan Kejadian Hipertensi RSUD Pmbumulih Pengal0ll Pemberian Isoflavon
Di
(Glycine Max) terhadap Kadar Testoteion dalam Darah dar Bemt
Jumal Pembangunan Manusia Balitbangda Jumal Kedoktemn UNSRI Paiembaag
Vesikel seminalis pada Tikus Putih Jantall 1
Dra Rohanta Shegar Gizi Kuliner Dasar dan MM Mkes
Dasar
talM 2013/2014
DISPMI
Bulu terbitan ECC
Vrlunrt' I No.I I
,rfi
.Juui
201i
il !'nA
WW^ .*
ISSN 2h
il
-- dl
ffi,h--ffi;S;Brfrfr,@ffiffiiFft (The Journal of Health)
07X
I 1l
l^
l
I
(The Journal of Heatth) pcoanggung Jawob .drg 'rrrrAdib, Hd]lr"]t,
l\4.
kc.)
Di.ekLut.
I(etua Penl,unling yulianto, SI{M. M.Kes t,enyuntine 4 hli SLrsanro. SKV., M.(er M. Taswin, S Si., ADt Suiaiman, Spd, Mpci. M.Kcs FI Ridwan, Spd, M.l(es podojoyo, SKM., M.Kes l\lu:dini,.gsi,r, Spd.. M.l("s _ u-a. -t(alnaD rlsih DeuiAsrr]ri. Ap... M.l(es ura'r N,vrrrri. Spd.. M.l(c, dr;. H. Hclios nd-,yo,o, M.Kcs
rddr
H
lcn) unting lelaksana
lJudi <.rnro:o.S Kif.N\.. \4.1(.D.5p KnI IDtan Kumala Safi. SSl. Srri \\ rl yr rri. SS
Atur,e
Administrasi/Sirkulaii (no':.d OLro|a lIlu,ngan.,SS. Ui(tavranus BTH. SI(M .
Alainaf Redal{si Po''rel..ril (-"66;1, plle,noalg .ll. .lcnd )ocdrrr r"n I( In .j 40..lJo5 l.,orrrplck RSM F, DaJcrnLang J0 J 26
-'
..
re,p/fa.t:4711
j]jl04
n art : Doitekl.e5paJen bar
gOyrlroo.co.id
Dttftar Isi t.
Penyesuaian Diri Manian Anak Didik Lembaga pemasyarakatan palembang Kelas Kembali Ke Masyarakar Tahun 2012 lra Kusumawaty, Yunike, Sari Wahyuni ....,...............,...j...............
2.
Hubungan Kekerasan SetamaK€hamilan Dengan Ketahiran Bayi BeratLahir n"oaun Oi Dr.lbnu Soetowo Banxaja Kabupden OCrn Komering Ulu fat Ln 20 | | Eni Folendra Rosa. Cunardi pome, Manran Ba its .....................................
3.
Pengaruh Pen$luhan
cizj
IIA
Saat
nSUl 10
Metode Ceramah Dan Leaflet Terhadap perilaku Menilih Makanan
J4anan Murid Di SD Nes;ri Kelurahan Sako palemba\82012 Mardisna, NuruI Salasa Nilawatij Etiza ...,_,.,,_.-...
l7
An"lis\Iengrruh Supervisi Dan Budayd Organisaqi lerhadap Kine,ja Dosen Dilurusan [-armr(i roureKnrK Kesenatan Kemeokes palembans Sidri, Sarmadi..............................,..........,.-...-..--., Analisis Penerapan Partograf Dalam Asuhar persalinan Nomal (ApN) Oieh Bidan perakik MandiriDi Kecamaran Seberang UIu Saru Kota palenbang Tahun i012 Hasbiah, Syarifah, Rohaya -----............,.,._._,..,.
5.
29
Risiko Dstungsi Seksual Pada pere;puan pemakai Konrrasepsi Depo Medroxy progesteron Acetate Di Puskesmas Basuki Rahmat palembang Tahun 20 I I
7.
8.
Siti Hindun, Rosyati Pastuty, ApritiIa ........-.......
35
Hubungan Pola Asuh Keluarga Terhadap Kenat(alan Rema.ja (petaku Bullying) Endang Suarfini, parta Suhanda, Siti Wasliyan.,.
52
Faktor-Faktor Yang Berhubungan Denga.n Resiko Kejadian Dekubitus pada pasien Srroke Instalasi Rawat lnap SyarafBawah Rumah Sakit Mohammad Hoesin palenbangTahun 2012
Di
Sulaiman, Devi Mediarri,Vinny Fitrianri............ 9.
58
Perbandingan Efeklifitas Latihan A€robik Low Impact Dengan Dan Tanpa pemberian Susu Kedelai Terhadap Kadar Triglisefida pada Wanita Dewasa Dengan Berar BaOan Lebih Oi De"o
Air
Paoh Kecamatan Baturaja Timur
Meilina Estian i .............. i0.
64
P€ngaruh Latihan Aerobik Terhadap Juntah Trombosit pada Mahasiswa program Studi Kepemvatan Bdturdja Tahun 20 t2
Suparno.......,................. I l_
1)
Pefbandingan Hasil Hirung Jumiah Trombosi! Secara Otomatik pada Damh yang Ditambahkan Antikoagulan NEEDTA 10 % Dengan K,EDTA Vacutainer' A rdiya Carini ,........................................-...........................:.:........................
Faklor
-
Faktor Yang Mempengaruii Srarus Cizi Batitadi rusikesm,s
Tahun 201 E
ll.
72
rera-zs-
ratemba.g
I
prila, Yunetrr Franciska --......................................,......,...........,....,.,......
(J am ba
80
mn Fakror Ris iko Penyebaran Fitarias is Di Desa Muara padang Kecamatan Muam padang
Kabupaten Banyuasin Sunatera Selaran 2012
Erwifl Edyansyah, NurhayariRamti,
A
ft
ita rva
ri Sateh ............
85
Daftar Isi 14. Uji Efekiifitas Biolarvasida Ekstrak
Daun papaya (Carica papaya L) Terhadap Kematian Larva
III Nyamuk Aedes Aegypti Refai, Herry Hermansyah, DianAdhe Instar
15.
Pengaruh Asupan Zat
N*"
.............,...:.,.............
92
cizi Mako Dan FonnulaAntioksidan T€rhadap perubahan Berat
Pada Penderita Kanfter Rawat Jalan
Rusnelly, Manuntun Rotua
16.
Bianggo
Di RsmI palembans Tahun
Badan
20 12
t0l
Hubmgan Pariras,Dan pekerjaan Akeptor Dengan pemakaian Kontrasepsi Implant Di Bps Kresna Hawati Kel. Karang Jaya pdlembang.tahun 20 I2 110
17.
Pengarui Peml€rian Eksrrak Tempe Terhadap Kadar Ureum Dan Kreatinin cinjal Tikus putih Jantan calur.Wistar (Rattus Norvegicus) Dengar pemberian pa.rasetamol Dosis T;ksik
Dewi Marlina ........-.....-.--.---.---18.
PengarDh Krnseling Menyusui Tefiadap pengetahun, Sikap Dan Tindakan lbu Dalam Menyusur Bayi Usia 0-6 Bulan Di puskesmas 4 Ulu Kecan0atan Sebemng Ulu I Dan puskesmas Taman Bacaan Kecamaran Sebe.ang Ulu 2 Kota palembane Ha
19.
t16
na Yu
n ia
fl i.
Ed
dy Susan to. Terat i ..........._..,...,-............,...................
Pengamh Naaium Bikarbonat Terhadap KadarAsam Laktar Darah pada Latihan Fisik Mahasiswa Akademi Kebidanan Budj Mutia palembang
Prrhardian Putri
20.
t33
Faktor-Fakror .1ang Berhubungan Dengan perilaku Seksual Siswa Sekolah Menengah Atas Tamna Tulras Bangsa Baturqia Timur
TitikAsni Sulastri 21. Hubungan Pengetahuan
Glli Ibu, pola Asuh Dan Asupan Zat Gizi Balita Dengan Balita(12-59 Bln)Di Wilayah Kerjapuskesmas 4 UIu Palembang Talun 2012 Yulianto, Nyimas Nur Khotimah, Siti Fatirnah
I38 Sratus
cizi 143
Volume I No.12 Desember 2013
ISSN
O126 IOTX
cf u Fna
lGsehaGanl (The Journal of Health)
Politeknik Kesehatan Palembang
haGaln -K-fuse (The Journal of Health) Penanggung Jawab drg. NurAdiba Hanum, M.Kes
Direktur Ketua Penyuntitrg Yuiianto, SKM, M.Kes
PenyurtingAhli Eddy Susanto, SKM., M.Kes M. Taswin, S Si., Apt Sulaiman, SPd, MPd, M.Kes H. Ridwan, SPd, M.l(es Podojoyo, SKM,, M.Kes Murdiningsih, SPd., M.Kes Dra. Ratnaningsih DewiAstuti, Apt., M.Kes Diah Navianti, SPd., M.Kes drg. H. HeliosAdriyoso, M.Kes
Penyunting Pelaksana H. Budi Santoso, S.Kep,Ns., M.Kep,Sp.Kom Intan Kumala Sari, SST ' Sari Wahyuni, SST ,
Administrasi/Sirkulasi Annie Kholila Oktora Pulunlin, SST Oktavianus BTH, SKM ,,_ Alamat Retlaksi, Polirekrdk I{eseharan Pal;hbang Jl. Jend. Soediman Km .3 no. 1365 Komplek RSMH Falernbang 30126 Telp/Fax:0711-373104 E-mail : [email protected]
Doftar Isi 1.
P€rbandingan l:lasil Pemedksaar Laju Endap Dat ah Cara \\restelgren Menggnnakan Darah EDTA Tanpa Pengenceran DengaLl Cara
Otomatik
,
Ardiya Carini...;.,.,.......... 2.
PengarlhReblsanLidahBuayaDenganObatKumu-LislerineDalamMenyembulrtancingivitis Malginalis l(onis Di SMPN 6 Palenbang Tahun 2012
Hj, Masayu Nu*ayati, S.Pd.........-.,.,....,................3.
Hubungan Status Gizi Dan K.Ldar cuia Darah Del€ar Kej adian Kompljliasi pada pasier Diabetes Melirus Di Ruang Poliklinik Peny;kit Dalam Rsup Dr Mohanmad Hoesir pal€mbang Sukma Wicat ratmashudi, Ishak Bahi, Ek" Rahayu Putri.-...............,.,.....
4.
Pengaruh Ekstrak Daur Jambu Biji (Psidnrm cuajava Lim) Dan ElGrrak Daun Teh Flilau (canelia Shensis) Terhadap Pedunbrhan Escherichia Coii In Virro Dan perbandingamya Dengan Kotrimoksazol
Billy Setianegara,Karneti, Yusreli.....-.....,............. 5.
Perbedaan Anlara Kaciar Hemoglobin 1 Dergan Kadar Ilenoglobii II Setelah pemb€riar1 Tablet Zat Besi Pada Ibu Hamil Dengan Anenia Di luskesmas candus Palenbang
t0
KharismaVirgian...,...,. Pengamh Perc danar Dengan ]<enas l(oEn Dalam Air Panas Terhadap Kadar Timbal (pb) pada Ikan Asiu
Diah Nayiarti, Witi Karwif i, Antotr Syailendral Rara Tarika.......................
2'l
Hubungan Polimorfisme cen Vascular Endothelial crowlh l:actor ( VEGF) 936 Kejadian Katl(er Paludam LinEOktavia..................,. 8.
C/T Dengan 33
Efekiinlas Pelaiihan Meidde Kangurlr Terhaclap PengeXaluan Dan Keterampilan Kaaler Kesehatan Di WilayaL Kerja Puskesmas candus Palembans Tahnn2012
I\oarAgusrin. \4aliha Amio. tn(in Kumalrsari...
36
9.
Gambaran Koberadaa,tr Jamur Konraninar Pada Daging Ikan ciling Yang Dijual Tradisional Koia Palembang Tahun 201 3 Erwin trdyansyah, Herry H€rtrlansyah, NurlaJati RaInIi...............................
10.
Pengaruh Pemberian Jus Mentimun Terhadap Tekanan Darah Pada Penderita Mlayah Kerja Puskesmas Malaayx Kehrahan 32 I1l Palehbang Tahun 2013 Budi Santoso, Nilai Utami Nurhasanah, lin litrie Angela.............,-...,-............
11.
Di
pasar
tlip€rtensi Di 46
Pengaruh Penberian Ekstrak T€mpe Terhadap cambaran Histoparolbgi cinj al Tikus putih Janran Galnr Wistar (Rattus Norlegicus) tengan Pemberian Paraseranol Dosis Toksik
DewiMar1ina....,...,..........
............................,:l-,...,,..
s1,
t2. Hubungan Pengetuhlan, Sikap Dan Tindakan Tentang Diet DASI (Dietary Approaches To Stopping Hypefiension) Dengan Kejadian Hipe*ensi Pada Penderira cagal cjnjal Kronik Di Inslalasi Hemodialisa RSMH Palembang ftlun 2013 D€r i Ye(liarli. Suldiman, Arini........,,,,...................
i3.
Manfaat Teh Rosela (Hibiscuss Sabdalifa SaiunaDoynilisa..............
L) Dalam Penyenblhan Oingiviris
63
Margjnalis 69
Dufttr Isi Penganrh PenyuluhaD ltntang Clci'tangan pakai Sabun (Crps) Tefhada! pefilaliu Siswa Sd Negeri 5 Di Kecauaran tn(tataya Kabupaten Ogan
]lir
i Esti SriAnaningsih, Hanna Derita Lasrnaria DaI'ariti, Eu;li Santoso.....,...
15.
16
Perrgrr lr Ter rpi Psil(oretigins Tertrdlp Detresi Dan Kafakreristik Laffia Di panri Sosial Trcsna wer0na ter rr0L f alemb,rng Trhun 20ll Trilia,Suzanna, lnneY€lisni................;.,,..........._.... HubLngan AntaraPengerahrar Dan Sikap
lb
Te*adap perlaku Hidup Bersih Dan Sehat TalaDan
Runa| ]'argga Di Desa Bakuig I ]<ecanatan Indralaya Hsnna t.LDaInarik, Ridrvar, Dewi Satriana. 11.
18.
Urara KabupareD Ogan
ILt Tahun 2013 85
Faldor-l-aldor Yang Bertubungan Dengan Slat,s cizi Batjta Usia 06_60 Bulan Dj Kel|rahal I
2A
2t.
94
Makna]
1t7
Aklor Risll(o Terjadinya D;nensia pada Usia Lani|rr Ketapati Palenbang Tahur 2012 Fata Yunia.i, Azhari, Yuvita Fitria na.............
t(J7
Di
posyardu Usia tanjlrt luskcsmas
Faktor - Faktor Yaig B el.hubungal DengaD Keparuha! perawar Dalan pendokun€nlasjanAsrhan Kepcralvatan PadaKlierDi RSUD Dr. H.lbnu Sulowo BatLrraja Kabupalen Ogan Komering Uh ]_ah!n 2012
Ne}IJRrsli.1i...................
112
Pengaruh Pemberian Terapl Musih Dangdu Tedradap rjugkat tnsonxria pada Lansia S osial Tresna Wcrdha Tefatai palembalrg
Di panti
EsiiSriAnaningsih,Lily Suhairi, Otiyia.................
2l r
tor-Ffll to, Yang BertrrbungJf Dengan Kejadialr ptasenta Muhanmadiyah Palembang Teii llcralyati, Rosyati Pastui]! D€si SerlaryarL....
24.
25.
90
Alahsrs Determjnan Peoyaiahgunaan NA?ZA Dt Rrmatr Sakir Ernaldi Bahar pfovinst Sumaiera Selaran lahur 2013 NihronSitorus-................
19.
't9
11S
pfevia Di
Rumah Sakit
Hubungan KLralitas Tiduf Dengar Tekanan Darah pa& Usia tie{ergahan 45"59 Itelurahal Talang Semut Palembang Muclli: lii,/a. sUla\r.,i. ttrdrlr Ii briani.. .. ...................................................
l:r,ror-
r
ro.
12s
laLlu Di 132
\rrgllej r .a Dr..rrt(errirr rlii.ic,ri.i.Lrd\cr,Ipia,,ortr1
Yang Dirawat Di Rumah Saklt cnmawarg Beliiang OltU Timlrr Tahu! 2012
136
