EDISI 20 Tahun IV/2016 Terbit 16 Mei
Catatan Kecil BOD Mencoba Untuk Berbagi oleh
Inspiring Stories Soft Copy Penggantian Kaca
Roikhan - Direktur Sumberdaya Mata, Mudahkan Pekerjaan Manusia & Administrasi hal 2-3 oleh Erik Gian Aristian - UP Perak Grati hal 4
Sosialisasi
Info Terkini
ERP Sebagai Jawaban dari 1. Pemberitahuan Sekretaris Perusahaan No. 06.Pt/014/IP/2014 Tantangan hal 8 hal 6 2. Maturity Level Indonesia Power hal 7
INSPIRING QUIZ Hal 5 Pojok Informasi PLN hal 14 Reportase Unit hal 16 Reportase Foto hal 17
IP AKSI
#BuangMalasKerjaTuntas
Pengumuman Bagi rekan rekan yang akan mengirimkan tulisan atau materi sosialisasi dalam bentuk artikel/tips/bentuk lainnya, setiap minggunya kami tunggu materinya maksimal hari Kamis pukul 15.00 WIB.
EDISI 20 Tahun IV/2016 Terbit 16 Mei
CATATAN KECIL BOD Mencoba untuk berbagi... Bermula dari diskusi ringan sehabis sholat Jumat dan sholat dzuhur berjamaah di Masjid An Nur, masjid kantor kami, bergulirlah ide untuk mencari alternatif berbagi, dari sebagian rizki yang tercurah, agar lebih barokah, dan syukur-syukur melimpah. Seorang teman mengemukakan ihwal doa meminta hidayah dan juga inayah. Apa sejatinya pengertian terhadapnya? Dengan pelahan, dengan suara bariton ia menjelaskan melalui perumpamaan. Ibarat kita mengemudi kendaraan di jalan raya, hidayah itu permohonan agar kita mengemudikan secara lurus tidak menabrak yang di depan, tidak menyerempet kiri dan kanan. Tetapi itu belum cukup menjamin kita
Oleh Roikhan
selamat sampai tujuan berkendaraan. Karena bisa jadi tiba-tiba kita diseruduk metro Direktur Sumberdaya mini dari belakang ataupun diserempet angkot dari samping kiri kanan atau bisa juga Manusia & Administrasi kejatuhan ranting atau pun dahan pepohonan yang tumbuh di kiri kanan jalan. Singkatnya ada sesuatu yang dalam kendali kemampuan dan kesadaran kita dan ada yang tidak. Nah, itulah mengapa kita butuh inayah. Dan inayah bisa datang bila kita mengeluarkan zakat, infaq dan sodakoh dari sebagian harta yang dilimpahkan kepada kita. Bukankah dari rizki yang kita terima ada hak orang lain yang dititipkan kepada kita? Lalu apa sekiranya yang dapat dilakukan agar kontribusi yang diberikan lebih maslahat bagi banyak orang? Seseorang menyebutkan, saudara kita ada yang membuat rumah singgah untuk para pemulung di bilangan Karet. Mereka dididik mengaji, dan ilmu pengetahuan sehari-hari termasuk kesempatan ikut program kejar paket A dan
paket B. Mereka juga diajarkan ketrampilan mengemudi sampai memperoleh SIM secara resmi. Tetapi itu butuh waktu dan keterlibatan diri dengan intensitas tinggi. Seorang yang lain menyebutkan tentang teman-teman lain yang sudah membangun pesantren Teknologi Informasi di Limo Cinere, bisa bekerjasama dengan beberapa lembaga. Dan banyak contoh-contoh lain disebutkan. Diskusi pun berlangsung berkali-kali, melibatkan banyak teman dari yang setengah baya sampai yang muda-muda mencoba berpartisipasi, membahas banyak alternatif dari yang serasa musykil sampai yang sederhana, yang sekedar menggugurkan kewajiban saja. Inti pesannya sama "fastabiqul khairat" berlomba dalam kebaikan.
EDISI 20 Tahun IV/2016 Terbit 16 Mei
CATATAN KECIL BOD Akhirnya disepakati, kita bangun pesantren dengan kekhasan yang spesifik. Apa kekhasan yang akan kita canangkan? Yang muda-muda dengan ligat menjawab kemampuan hafiz al quran 30 juz (bukan sekedar juz 30), kemampuan bahasa dan kemampuan menulis jurnalistik (semoga diajarkan juga menulis puisi agar dapat
melembutkan hati). Singkat cerita semua berkomitmen untuk mewujudkan cita-cita mulia tersebut. Penggalangan dana dimulai, rincian-rincian rencana dijabarkan secara cermat dan hati-hati, dimulailah dari penyisihan sebagian rizki yang dilakukan dari diri sendiri, dimulailah pencarian lahan untuk lokasi. Bismillah. Hari pun berganti hari, bulan berganti tahun cepat sekali. Pagi hari ini, Jumat 13 Mei 2016 di desa Taman Rahayu kecamatan Setu kabupaten Bekasi kami berkumpul di bawah hangatnya sinar mentari pagi. Di antara senyum-senyum yang mengembang teman-teman kantor yang bergabung dengan penduduk sekeliling tanah, yang Alhamdulillah dapat kami beli sekitar 1.800 meter persegi, kami meletakkan batu pertama pembangunan pesantren cita-cita kami. Kami pilih nama Insan Tarbawi, maksudnya insan yang berpendidikan. Saat acara berlangsung yang terkenang adalah kalimat di Hymne Perusahaan. "Bhakti pada perusahaan, untuk mencapai
kemuliaan..." dan juga penggalan lagu mars kami... "Hari esok lebih baik dari hari ini..." Ya Allah, Ya Rabb kami... Semoga langkah kami ini memperoleh ridla Ilahi Rabbi. Muliakanlah kami. Semoga semangat dan langkah yang telah dimulai ini menjadikan keberkahan bagi perusahaan tempat kami menjemput rizki, bagi keluarga, bagi diri kami dan juga bagi para donatur yang sudah berpartisipasi menyisihkan sebagian rizki. Semoga kemaslahatan selalu tercurah bagi pesantren yang dibangun dan bagi pengelola, bagi yang berkontribusi serta bagi para santri nanti. Ya Allah, Ya Tuhan Yang Maha menepati janji, semoga Jayalah Indonesia Power Perusahaan tempat kami menjemput rizki... Sawah ladang kami. Aamiin… Aamiin… Aamiin Ya Mujibassailin.
Jumat, 13 Mei 2016. Direktur Sumberdaya Manusia & Administrasi
EDISI 20 Tahun IV/2016 Terbit 16 Mei
INSPIRING STORIES Soft Copy Penggantian Kaca Mata, Mudahkan Pekerjaan Erik Gian Aristian – UP Perak Grati “Di manapun ladangnya, seorang petani sejati akan selalu berusaha untuk memberi hasil panen terbaik” Perumpamaan itulah yang dianut Erik, yang saat itu masih berada di bagian kepegawaian UP Perak Grati. Apapun bentuk masalah kepegawaian yang dihadapi tidak menjadikan bagian kepegawaian patah semangat untuk memberi pelayanan prima. Salah satunya untuk urusan pendataan kaca mata. Awalnya mereka tenggelam dalam berkas-berkas kartu data penggantian kacamata pegawai yang ditata dalam binder bertumpuk-tumpuk. Kartu tersebut terbuat dari kertas buffalo. “Nah, ada pemikiran jika tumpukan rekap data kaca mata yang tebal tadi diringkas dalam bentuk soft copy saja. Selain tidak memakan tempat penyimpanan, soft copy juga mempermudah pencarian rekap riwayat, tutur Erik membuka cerita. Meski aplikasi yang dipakai hanya berupa Microsoft Excel, namun alih bentuk data menjadi soft copy itu sudah cukup membantu. “Meski belum menggunakan aplikasi webbase tetapi itu sudah membantu memperlancar pencarian ketimbang dengan hard copy,” terang Erik yang dulu sebelumnya sering kelabakan kalau ditanya pegawai atau pensiunan tentang kali terakhir mereka mengambil kaca mata. Kini, penggunaan soft copy tadi bisa mempermudah kerja kepegawaian sebagai sebuah tim. “Waktunya menjadi lebih efisien. Paling tinggal menyisihkan waktu untuk menginputnya saja. Kan, datanya banyak,” jelas Erik seraya menyebut tugas input ini dilakukan bergilir dengan Chandra. Pekerjaan terberat di awal adalah ketika menginput data. Jumlah pegawai UP Perak Grati sebanyak 217 orang, belum termasuk keluarganya. Begitupun dengan para pensiunan dan keluarganya. Pelan namun pasti. Inilah istilah yang paling pas untuk menggambarkan proses pengalihan data kaca mata dari hard copy menjadi soft copy. Ya, alih data berhasil rampung sekitar 6 bulan lamanya. “Ini karena kita (bagian kepegawaian.red) tidak ada over time. Jika waktu longgar, baru kita input satu per satu.” Kini pekerjaan jauh lebih ringan, karena tinggal urusan update data. Setiap ada data baru terkait restitusi atau penggantian tunai pembelian kacamata, mereka langsung update di database tersebut. Pertanyaan pegawai masih tetap sama: kapan terakhir mereka mengklaim pembelian kacamata dan kapan mereka berhak mendapat penggantian kaca mata lagi. Inovasi telah membuat penyelesaiannya sudah berbeda. Jika dulu bagian kepegawaian mesti menelusuri satu persatu tumpukan kartu buffalo, kini dengan satu klik saja, proses pencarian, pengisian dan penggantian kaca mata pun bisa diselesaikan dengan cepat dan tepat. Histori penggantian pun jelas terlihat di database tersebut.
EDISI 20 Tahun IV/2016 Terbit 16 Mei
INSPIRING QUIZ INSPIRING QUIZ IPWN EDISI 20 Dari kisah diatas, jika dikaitkan dengan Nilai IP-AkSi (Integritas, Profesional, Proaktif dan Sinergi) termasuk dari nilai yang mana? Sebutkan alasannya. AYO, kirimkan jawaban Bapak/Ibu pada Dian (
[email protected]) Jawaban kami terima maksimal tanggal 19 Mei 2016. Jawaban yang paling sesuai akan kami undi dan diumukan pada edisi InPower Weekly berikutnya dan hadiah akan dikirimkan ke Unit Bapak/Ibu Pemenang.
PENGUMUMAN INSPIRING QUIZ IPWN EDISI 19 Dari beberapa pengirim jawaban Kuis Inspiring Stories telah kami dapatkan 1 (Satu) Pemenang yang beruntung mendapatkan hadiah menarik melalui pengundian secara random untuk jawaban yang kami nilai lengkap.
Mutiara Puspita Sari – UJP PLTGU CILEGON Jawaban : SINERGI Alasannya adalah : 1. Judul inspiring story yaitu "Bahu Membahu Susun SOP Kimia Ala Lontar" menurut kamus besar bahasa Indonesia bahu membahu bermakna tolong, menolong,gotong royong dan kerjasama, dari judulnya pun sudah ada gambaran nilai kerjasama. selain itu, pada bagian melakukan kombinasi ketiga pengalaman yang berbeda antara fahmil (dari UP Semarang), Bramadita (dari UJP Labuan) dan Supervisor Senior Kimia (dari UP Suralaya) dalam menyusun SOP Kimia ala Lontar. hal tersebut, menggambarkan adanya kerjasama dan berkoordinasi antar insan IP dalam menciptakan sistem yang berguna bagi perusahaan. 2. Adanya sharing/diskusi, yang tercermin pada bagiancerita Misal, pada satu kasus terdapat perbedaan antara di UP Suralaya dan UP Semarang. “Nah, kalau SPS Kimia cerita kalau condensor bocor harus begini, padahal di UP Semarang tidak ada alat itu, ya kami pun ikut dengan apa yang sudah dilakukan di Suralaya,” terang Fahmil. menggambarkan insan IP yang bersedia berbagi pengetahuan dan keterampilan untuk membantu rekan kerja serta perusahaan secara keseluruhan. 3. Pada isi cerita juga dijelaskan adanya beberapa kali revisi untuk memperbaiki sistem kerja bagian kimia sampai akhirnya membuat sebuah folder bagian kimia yang isinya dapat diakses/dilihat oleh bagian-bagian terkait. hal tersebut menggambarkan adanya usaha untuk memastikan hasil kerja yang optimal dan menghasilkan karya unggulyang tidak hanya berguna bagi lingkup Kimia, namun juga bagi sistem keseluruh notabene terkait dengan bagian Kimia. 4. Adanya kerjasama antara bagian kima yang menginput data ke komputer dengan bagian SIS yang mendukung infrastruktur yang diperlukan menggambarkan Adanya kontribusi yang sesuai dengan peran dan kompetensi antar bidang.
EDISI 20 Tahun IV/2016 Terbit 16 Mei
SOSIALISASI
EDISI 20 Tahun IV/2016 Terbit 16 Mei
SOSIALISASI
EDISI 20 Tahun IV/2016 Terbit 16 Mei
INFO TERKINI ERP Sebagai Jawaban dari Tantangan Jakarta
–
PT
Indonesia
Power
mengadakan acara kick off meeting pekerjaan jasa Enterprise Resource Planing (ERP) di ruang rapat GratiKamojang, Lantai 5, Kantor Pusat, Selasa (10/5). Turut hadir Plt.Direktur Utama Sripeni Inten Cahyani, Plt. Direktur Keuangan Hudiono, serta Direktur Sigma Solusi Integrasi (SSI) Bambang Haripurnomo dan seluruh tim yang bekerja mengelola jalannya ERP dari pihak IP maupun SSI. “Kita tidak cukup dengan satu aplikasi IT untuk mengelola laporan keuangan karena dibutuhkan, selain akurasi data, integrasi data dan juga kecepatan. Partner SSI harapan kami tidak satu tahun, dapat dilakukan percepatan pula triwulan 4 sudah mencoba dengan yang baru saya akan memberikan support penuh kepada tim apabila terdapat bottle neck disana panggil saya untuk membantu, karena memangi semua masing-masing punya target dan punya concern masing-masing maka dengan itu mimpi smart company, smart IP, dengan tombol bias terhubung kesemua aplikasi yang cepat dan tepat, karena meskipun perusahaan pembangkit kami tetap butuh IT untuk best practice karena dibutuhkan akuntabilitas serta menuntut kompetensi kita untuk mengelola aset. Pelaksanaan kontrak ini dapat berjalan dengan lancar hingga akhirnya hasilnya akan efektif,” ungkap Plt. Dirut.
dalam sambutannya. Hal serupa dikatakan oleh Plt. Dirkeu yang mengharapkan proses bisnis harus terpadu end to end, ”Kick Off pekerjaan jasa ERP tentunya sangat ditunggu, karena dengan ERP kita dapat menjawab tantangantantangan didepan mata kita ini, laporan keuangan tiap tanggal 1 sehingga itu menuntut kecepatan data dari garis depan, dari semua ujung kegiatan sehingga terkumpul jadi sebuah laporan. Untuk mendukung itu semua, proses bisnis harus betul-betul terpadu end to end, proses bisnis ini kita dukung dengan sistem yaitu IP-IMS yang selalu harus diperbaharui, dan disesuaikan. Mendukung Misi IP untuk memastikan tersedianya listrik dengan andal dan efisien. Semoga berjalan dengan baik dan berkelanjutan.”
EDISI 20 Tahun IV/2016 Terbit 16 Mei
INFO TERKINI DIRSDM & ADM: Salah Satu Cara Mewujudkan Negeri Cendikia Berakhlak Mulia Cileungsi – Jumat (13/5) Direktur Sumberdaya Manusia & Administrasi
Roikhan meresmikan Pembangunan Pesantren Insan Tarbawi di Desa Taman
Rahayu,
Kabupaten
Kecamatan
Bekasi.
Acara
Setu,
ditandai
dengan melakukan peletakan batu pertama
di
diselenggarakan
lokasi. oleh
Acara
ini
DKM
dan
Lembaga Amil Zakat (LAZ) Masjid An-Nur PT Indonesia Power. Acara yang juga dihadiri oleh salah satu anggota DPRD Kabupaten Bekasi Ayub Rohadi, Aparat desa seperti Babinsa, serta Kepolisian Kecamatan Setu, Perangkat Desa, para Ulama setempat, dan masyarakat Desa Taman Rahayu. Mengawali sambutannya, Direktur SDM & Administrasi, Roikhan menyampaikan terima kasih kepada para hadirin yang telah membantu dalam proses kerja sama hingga peletakan batu pertama ini. Roikhan juga memaparkan tujuan pembangunan pesantren ini, "Alhamdulillah setelah melakukan kerja sama, kita akan meletakkan batu guna pembangunan pesantren perwujudan kita dalam agama agar mendapatkan berkat dari Allah SWT, kita membangun untuk sesuatu dalam jangka panjang untuk kebaikan kita bersama, mewujudkan negeri yang cendikia berakhlak mulai, dengan pembangunan pesantren ini menjadi kawah candra dimuka, terimakasih terhadap semua pihak yang membantu, ”ujarnya. Selanjutnya, Beliau menyampaikan dalam pembangunan pesantren ini adalah tanggung jawab bersama, bukan tanggungjawab perseorangan. Roikhan, selaku pembina Masjid An-Nur menutup sambutannya, dengan menyampaikan harapannya. "Semoga bisa menghasilkan santriwan dan santriwati yang bisa menjadi pribadi akhlakul karimah,"ujarnya.
EDISI 20 Tahun IV/2016 Terbit 16 Mei
INFO TERKINI Plt.Direktur Utama PT Indonesia Power Mengisi Kuliah Umum PPM Jakarta (14/3). Plt.Direktur Utama PT Indonesia
Power, Sripeni Inten Cahyani, menyambangi salah satu institusi pendidikan manajemen bergengsi di Jakarta, yakni PPM. Kunjungan kali ini berkenaan dengan undangan pihak PPM kepada Beliau untuk menjadi dosen tamu dalam kuliah umum. Adapun kuliah umum yg diselenggarakan pada hari ini mengusung tema tentang inovasi. Turut hadir dalam kegiatan ini Kepala Bidang Komunikasi Korporat, Rahmi Sukma dan perwakilan dari Bidang Enjenering, M.Soleh.
Direktur SDM & Administrasi PT Indonesia Power Hadir Dalam Acaa Tabligh Akbar Isra' Miraj Jakarta Direktur SDM & Administrasi, Roikhan menyampaikan "Isra' Miraj merupakan perjalanan monumental Nabi & berbahagialah kita karena Nabi kita walaupun sudah melihat surga tetap mau kembali ke bumi. Beliau menghimbau, marilah tingkatkan
ketakwaan
jemput
rizki
dengan
memperbaiki target-target pencapaian Perusahaan. Insya Allah berkahnya akan kembali ke kita & keluarga. Dalam kesempatan tersebut, Beliau juga berfoto bersama perwakilan anak yatim dari portal infaq bersama pembina & pengurus DKM LAZ An Nur PT Indonesia Power.
EDISI 20 Tahun IV/2016 Terbit 16 Mei
INFO TERKINI RAPAT KOORDINASI O&M DIREKTORAT OPERASI II TAHUN 2016
Jakarta, Tanah Abang (16/5) - Telah diselenggarakan Rapat Koordinasi O&M TW II Direktorat Operasi II Tahun 2016 di PT Indonesia Power Unit Jasa Pemeliharaan pada hari Kamis dan Jumat tanggal 12-13 Mei 2016. Rapat Koordinasi ini dihadiri oleh General Manager dari seluruh UP, UPJP, UJP, dan UJH serta Kepala Divisi terkait dari Kantor Pusat PT Indonesia Power. Rapat yang dipimpin oleh Bapak Pelita Pakpahan, Ahli Senior Pembangkit, dibuka oleh PLT Dirut, Ibu Sripeni Inten Cahyani dan Direktur Operasi II, Antonius RT Artono. "IP AKSI harus selalu membudaya dalam kehidupan seharihari kita" ujar Bu Inten dalam arahan Direksi saat pembukaan Rapat Koordinasi O&M TW II ini. Rapat Koordinasi ini berlangsung
selama
2
Hari
dan
membahas
permasalahan operasi dan pemeliharaan yang ada di masing-masing
unit
sehingga
dapat
langsung
dikoordinasikan dengan Kantor Pusat dan tercapailah target kinerja dengan optimal. Semoga
Koordinasi
dengan
O&M
rutinnya
ini
setiap
dilaksanakan
triwulannya
Rapat
maka
permasalahan operasi dan pemeliharaan segera terpecahkan sehingga unit dan Kantor Pusat dapat meraih target kinerja yang maksimal.
EDISI 20 Tahun IV/2016 Terbit 16 Mei
INFO TERKINI Benchmark PT Pupuk Kujang di PT Indonesia Power Jakarta - Kunjungan Kerja PT Pupuk Kujang di ruang rapat Mrica lantai 5 Indonesia Power Kantor Pusat membahas seputar Good Corporate Governance (GCG) dan Manajemen Risiko, pada hari Rabu (11/5). Acara ini dihadiri oleh Plt. KBIDKOM Rahmi Sukma, Ahli GCG Ulfa Milany beserta tim, dan KBIDMRK Tri Susilo, dengan timnya. Selain memperkenalkan profil Indonesia Power, juga dijelaskan bagaimana implementasi Good Corporate Governance dan Manajemen Risiko. Menurut Plt. KBIDKOM, Rahmi Sukma, ”Kami senang atas kedatangan rekan-rekan suatu kehormatan bagi kami, semoga kita bisa sama-sama belajar baik bidang GCG maupun Manajemen Risiko yang akan kita diskusikan pada kesempatan ini”. Selain memberikan sambutan, beliau juga memperkenalkan profil perusahaan dan milestone IP dalam bisnis pembangkitan. Misno selaku Manager TKP & M PT Pupuk Kujang yang membawa tim Tata Kelola Perusahaan, serta Risiko ini memberitahukan tujuan kedatangan mereka ke IP," kenapa kita ke IP, karena IP punya prestasi di bidang keduanya, kita bisa belajar banyak dari situ maka kami studi banding.” Dilanjutkan dengan paparan seperti apa dua hal tadi diterapkan. Selain pengenalan profil Perusahaan beserta tim, pemaparan proses implementasi GCG yang berkaitan langsung dengan Manajemen Risiko yang masing-masing dipaparkan oleh Ulfa Millany sebagai Ahli GCG, dan Tri Susilo selaku KBIDMRK. Acara ini dilanjutkan dengan pemberian souvenir dan plakat dari kedua belah Perusahaan secara simbolis sebagai penutup acara.
EDISI 20 Tahun IV/2016 Terbit 16 Mei
INFO TERKINI UP Suralaya Tuntaskan 3 Agenda Jum’at Pagi Suralaya - Di pagi yang cerah dengan hangat
sinar mentari pagi Kelurahan Suralaya (13/5), Pegawai
serta
manajemen
UP
Suralaya
menyelenggarakan 3 agenda sekaligus yang dilaksanakan secara berurutan dalam rangka penghijauan
serta
kepedulian
terhadap
kebersihan lingkungan disekitar UP Suralaya. Kegiatan yang terdiri dari 3 agenda dalam 1 lokasi tersebut antara lain adalah penanaman pohon, Peresmian Jembatan Link.Pringori dan Peletakan batu pertama untuk pembangunan TPS (Tempat Penampungan Sementara), lokasi dari ketiga agenda tersebut adalah area laydown yang merupakan tempat dimana hutan kota akan dibangun, dan agenda demi agenda yang rutin dilakukan UP Suralaya merupakan langkah awal dari tujuan tersebut. Selain jajaran manajemen UP Suralaya yang diantaranya GM UP Suralaya M.Hanafi Nur Rifai, DGMUM Sudjilan, DGMEP Andy Adam, DGMOP Fardin Hasibuan serta jajaran manajemen yang lain dan para Pegawai UP Suralaya hadir pula Danramil Pulomerak Mayor Inf. Heru Arie, Camat Pulomerak Juhadi M.Syukur, Lurah Suralaya Eman Sulaeman, dan Ketua LPM Suralaya Aripin ikut andil pada kegiatan 3 agenda tersebut. 2 dari 3 agenda pada pagi hari ini merupakan kegiatan program Comdev UP Suralaya yang bekerjasama dengan Lembaga Pemberdayaan Masyarakat Suralaya sebagai bentuk cerminan Sinergi dalam IP AKSI, kegiatan diantaranya
adalah perbaikan Jembatan yang menghubungkan antara Link. Pringori dan Link. Cubul, kerusakan pada jembatan ini merupakan dampak dari bencana banjir pada awal April 2016 yang lalu.
EDISI 20 Tahun IV/2016 Terbit 16 Mei
POJOK INFORMASI PLN Sesuai Surat Mensesneg RI No.B.420/M.Sesneg/Set/TU.00.04/05/2016 bersama ini disampaikan bahwa dalam rangka memperingati Hari Kebangkitan Nasional, maka seluruh
Pegawai PLN dan Anak Perusahaan diharapkan mengenakan Batik pada 16-19 Mei 2016. "Membangun Negeri, Terangi Indonesia" Selamat Hari Kebangkitan Nasional - 20 Mei 2016
EDISI 20 Tahun IV/2016 Terbit 16 Mei
POJOK INFORMASI PLN "Tekuk Pertamina Energi, Tim Putri Jakarta Electric PLN kembali Juarai Proliga 2016" Final Proliga 2016 ditutup dengan manis oleh Jakarta Elekctic PLN dengan kemenangan 3-2 atas Jakarta Pertamina Energi. Ini artinya piala kemangan kembali di raih oleh tim putri Jakarta Electrik PLN setelah pada tahun lalu tim
besutan tien mien juga berhasil menggondol juara pertama. Bertanding di istora senayan pada minggu ( 15/5) Pertandingan puncak ini berlangsung ketat dan diwarnai aksi saling balas kedua tim. Sejak awal pertandingan Jakarta Elektrik PLN sangat mendominasi dua set awal dan membuat skor menjadi 2-0. Set ketiga dan keempat, Jakarta Pertamina Energi mampu balik menekan dan memaksakan hasil pertandingan ditentukan di set kelima.
EDISI 20 Tahun IV/2016 Terbit 16 Mei
REPORTASE UNIT
UP Suralaya UP Suralaya terima kunjungan UNJANI Suralaya - Dalam rangka mendukung program kerja Jurusan Teknik Elektro FT. Universitas Jenderal Achmad Yani (UNJANI), UP Suralaya menerima rombongan dari UNJANI pada tanggal 11 Mei 2016 di ruang Display Lt.1 ADB UP Suralaya yang disambut hangat oleh MSMH Hamdan dan tim Humas UP Suralaya.
UP Semarang General Manager UP Semarang menjadi Key Note Speaker di Wisuda dan Harba SMK Islam Terpadu Robbi Rodliyya Semarang (15/5) – Tarwaji, General Manager UP Semarang menjadi Key Note Speaker dalam acara Wisuda dan Harba SMK Islam Terpadu Robbi Rodliyya Semarang. Acara yang digelar di Hotel Muria Semarang ini mengangkat tema “Peran Generasi Muda dalam Menghadapi Masyarakat Ekonomi Asea (MEA)”. Site Visit Proyek Pipa Gas Gresik-Semarang (Gresem) Semarang (13/5) – Tarwaji,General Manager PT Indonesia Power UP Semarang bersama Dirjen Migas, Prof.IGN Wiratmadja kunjungi proyek pipa gas Gresik-Semarang (GreSem) di desa Godhong Purwodadi Semarang. Pembekalan Agen Perubahan PT Indonesia Power Batch 2 Semarang (12/05) – PT Indonesia Power menggelar Pembekalan Agen Perubahan Batch 2 yang diselenggarakan di UP Semarang dari tanggal 12-13 Mei 2016. UP Saguling LOMBA KARYA INOVASI SEMESTER 1 TAHUN 2016 PT INDONESIA POWER INTERN UP SAGULING BANDUNG. Lomba Karya Inovasi Semester 1 tahun 2016 PT Indonesia Power Intern Unit Pembangkitan Saguling, dilaksanakan di Gedung Pertemuan PLTA Bengkok, dilaksankan selama dua hari tanggal 12 dan 13 Mei 2016, hari pertama dilaksanakan di Gedung Pertemuan PLTA Bengkok dan hari kedua dilaksanakan di Ruang rapat lantai 2 PLTA Bengkok. KUNJUNGAN HIMPUNAN MAHASISWA MESIN STT-PLN KE UP SAGULING BANDUNG, Rabu (11/5). Bertempat di Gedung Serbaguna Cioray, rombongan tamu “Kunjungan Industri” dari Himpunan Mahasiswa Mesin STT-PLN sebanyak 120 orang beserta 4 orang dosen pembimbing, diterima dan disambut oleh Hendres Wayen P (GM) beserta tim Humas UP Saguling. UJP Labuan UJP LABUAN PEDULI LINGKUNGAN: MELALUI KERJASAMA DENGAN SMPN 3 LABUAN Labuan (10/05). UJP Banten 2 Labuan pada tanggal 10 Mei 2016 berpartisipasi dalam Kegiatan Penghijauan Lingkungan Sekolah serta Pengolahan sampah Organik dan Non Organik di SMP Negeri 3 Labuan. Bantuan tersebut berupa beberapa bibit pohon dan pot sampah yang berguna untuk penghijauan di sekeliling sekolah. UJP Adipala "MEMBANGUN KEPEDULIAN MASYARAKAT DENGAN IP BERBAGI " UJP ADIPALA Adipala (11/05) bertempat di Masjid Nurul Qolbi Adipala, PT Indonesia Power UJP PLTU Jawa Tengah 2 Adipala mengadakan kegiatan santunan dan doa bersama yang dilakukan bersama 66 anak Yatim Dan Piatu. UJP Lontar Persiapan Groundbreaking Lontar Extension, DIRREG-JBB PT. PLN (Persero) Kunjungi UJP Lontar Lontar (09/05) – Direktur Bisnis Regional Jawa Bagian Barat & Lampung, Murtaqi Syamsuddin, Senin kemarin melakukan kunjungan ke UJP Lontar.
EDISI 20 Tahun IV/2016 Terbit 16 Mei
REPORTASE FOTO
