Bruheze jeugdbeleidsplan 2011-2014 (organisatorische gedeelte)
Afdeling: jeugd bruheze
April 2011 Versie 1.1
ORGANISATORISCHE DEEL
1.
Inleiding
2. Verantwoordelijkheden 3. Hoofddoelstelling 4. Subdoelen 5. Organisatie 6. Technische Jeugd Commissie 7. Overlegstructuur 8. Beoordeling spelers 9. Opleidingsbeleid t.a.v. jeugdkader 10. Functie omschrijving technisch- jeugdcoördinator 11. Functie omschrijving technisch afdeling jeugdcoördinator 12. Functie omschrijving coördinator/selectie trainer 13. Functie omschrijving assistent coördinator 14. Functie omschrijving selectie trainer 15. Functie omschrijving jeugdtrainer 16. Functie omschrijving jeugdleider 17. Functie omschrijving jeugd keeperstrainer 18. Functie omschrijving jeugd spitsentrainer 19. Richtlijnen voor het selecteren en samenstellen van teams 20. Richtlijnen voor vervroegde overplaatsingen
Organisatorische deel 1. Inleiding Het jeugdplan van Bruheze vormt het beleid en de doelstelling op het gebied van zowel de voetbaltechnische als organisatorische zaken van de jeugdafdeling van Bruheze In het jeugdplan worden zaken besproken die betrekking hebben op organisatie, taken, verantwoordelijkheden en doelstellingen. Tevens bevat het jeugdplan een leidraad t.a.v. de opleiding van de jeugdvoetballers (technische gedeelte). Het kan eveneens gebruikt worden om inzicht te verschaffen over gemaakte afspraken t.b.v. een ieder die werkzaam is in het jeugdkader.
2. Verantwoordelijkheden: De technische jeugdcoördinatoren dragen de verantwoording voor alle organisatorische zaken die direct of indirect met het daadwerkelijke beoefenen van het voetbal binnen de jeugdafdeling verband houden. Per kwartaal wordt er door de Technisch Jeugd Voetbal Commissie besproken wat er eventueel moet worden bijgesteld.
3. Hoofddoelstelling: Het doel van de Bruheze-jeugdopleiding is een opleidingsprogramma te zijn voor de Bruheze-jeugd voor de langere termijn met als uiteindelijk hoofddoel het doorstromen van de jeugd naar de senioren A-selectie en daar uit te groeien tot een vaste basisspeler. Voor deze ontwikkeling is als doelstelling dat zowel de ABC en D jeugd op 1e klasse niveau acteren.
4. Subdoelstellingen: -
Het ontwikkelen van de individuele jeugdspeler Het scheppen van voorwaarden die het mogelijk maken het jeugdvoetbal op een zo hoog mogelijk niveau te kunnen beoefenen Het geven van een leidraad voor het leidinggevende kader t.a.v. begeleiding, spelsystemen, doorstroming, mentaliteit, enz.
5.
Organisatie:
Om de doelstellingen te realiseren is voor de volgende organisatie gekozen: - algemeen bestuur - technische commissie (TC) - technisch jeugdvoetbalcommissie (onderdeel van de technische commissie) - technisch jeugdcoördinator (algemeen) - technisch jeugdcoördinator (ABC) ; bovenbouw - technisch jeugdcoördinator (DEF); onderbouw - coördinator/selectie trainer A - coördinator/selectie trainer B - coördinator/selectie trainer C - selectie trainer D - selectie trainer E - selectie trainer F - assistent jeugdcoördinator D - assistent jeugdcoördinator E - assistent jeugdcoördinator F - jeugdtrainers - jeugdkeeperstrainer(s) - jeugdspitsentrainer(s) - jeugdleiders
Jeugd keepers trainer(s) Technische Jeugd coördinator Algemeen Jeugd spitsen trainer(s) Technische Jeugd coördinator Onderbouw (DEF)
Technische Jeugd coördinator Bovenbouw (ABC)
Coördinator/selectie trainer A
Trainers A
Assistent coördinator D
Selectie trainer D
Trainers D
Coördinator/selectie trainer B
Trainers B
Assistent coördinator E
Selectie trainer E
Trainers E
Coördinator/selectie trainer C
Trainers C
Assistent coördinator F/Minis
Selectie trainer F/Mini’s
Trainers F/Mini’s
= lid van TJVC
6. TechnischeJeugdvoetbalcommissie:(TJVC) Deze commissie bestaat uit: de technische jeugdcoördinator (algemeen) die verantwoordelijk is voor de uitvoering van zaken die direct te maken hebben met de uitvoering van het jeugdplan De twee technische jeugdcoördinatoren zowel voor de pupillen (onderbouw) als voor de junioren (bovenbouw). Beiden dienen als aanspreekpunt voor jeugdleiders, jeugdtrainers en ouders van de jeugd. Drie jeugd extra assistent coördinatoren voor de pupillen (DEF). Dienen eveneens als directe aanspreekpunt voor jeugdleiders, jeugdtrainers en ouders van de jeugd. De navolgende werkzame personen vallen onder verantwoording van de technische jeugdvoetbalcommissie: - de jeugdtrainers - de jeugdkeepers - de jeugdleiders
7. Overlegstructuur: Het Jeugd Overleg Platform (JOP): Binnen het JOP wordt onder voorzitterschap van de technische jeugdcoördinator periodiek overleg gepleegd over de voortgang en bijstelling van het voetbaltechnisch beleid. Deelnemers zijn: technisch jeugdcoördinatoren assistent jeugdcoördinatoren coördinatoren/selectie trainers selectietrainers jeugdtrainers jeugdkeeperstrainers jeugdleiders Frequentie: minimaal 2 x in het seizoen voor zowel de jeugdleiders als voor de jeugdtrainers. Het verslag gaat naar deelnemers JOP en technische jeugd voetbalcommissie.
8. Beoordeling spelers: Om de individuele kwaliteiten van de Bruheze-jeugdspelers te beoordelen en ontwikkeling te volgen is een beoordelingsformulier ontwikkeld. Dit beoordelingsformulier worden gebruikt voor indeling van de D-, C-, B- en A-jeugdspelers. Door middel van dit formulier worden alle facetten die van belang zijn bij de opleiding in beeld gebracht Hierdoor kan de individuele ontwikkeling van de jeugdspeler worden gevolgd. Bij geconstateerde tekortkomingen kan door middel van training hieraan gewerkt worden Trainers en leiders moeten bewust naar hun spelers kijken en zo ontdekken wat er verbeterd moet worden Het formulier kan tevens als ondersteuning dienen bij het indelen van spelers, tevens kan inzicht worden verkregen of de desbetreffende speler juist is ingedeeld Het beoordelingsformulier wordt 2x per jaar ingevuld. De invulmomenten zijn: 15 december en 15 april.
De procedure: a. uitgifte beoordelingsformulieren via de jeugdcoördinator aan de jeugdtrainer van de leeftijdsgroep. b. na 14 dagen dienen de formulieren retour te zijn bij de jeugdcoördinator. c. bestudering formulieren door de jeugdvoetbalcommissie en technischjeugdcoördinator. Hierbij wordt o.a. gelet op: - is de speler juist ingedeeld - individuele ontwikkeling - eventueel bijstellen jeugdplan d. doorspreken met de betreffende trainers en leiders e. archiveren van de formulieren De gehele procedure vindt plaats in nauwe samenwerking met de jeugdvoetbalcommissie en wordt binnen een maand afgerond. De gegevens worden op vertrouwelijke wijze behandeld. N.B. De beoordelingsformulieren worden vanaf de E-pupillen (die het volgend seizoen naar de D-pupillen gaan) t/m A-junioren gehanteerd. Leiders en trainers van de F-en Mini-pupillen schrijven een verslagje over hun team.
9. Opleidingsbeleid t.a.v. het jeugdkader: Bruheze streeft er naar dat het kader dat verantwoordelijk is voor training en begeleiding van de jeugdteams een dusdanige instelling en kennis heeft dat optimaal gewerkt kan worden om de beleidsplannen uit te voeren. Voor de F t/m de D-pupillen: het certificaat pupillentrainer (de inhoud komt overeen met de inhoud van de F,E-, en D-modulen). Voor de B-en C-junioren: het certificaat juniorentrainer. Voor de A-junioren: het diploma trainer-coach 3- jeugd. Indien de selectietrainers niet in het bezit is van bovengenoemde certificering wordt er de bereidheid verwacht tot het opdoen van deze kennis. Trainers kunnen ook intern opgeleid worden.
10. Functieomschrijving technisch-jeugdcoördinator algemeen. De technisch-jeugdcoördinator is verantwoordelijk voor het voetbaltechnisch beleid (jeugdplan) en bewaking hiervan. Taakomschrijving: uitvoeren technisch beleid en ontwikkelen technisch beleid m.b.t. jeugdbeleidsplan. afspraken bewaken zoals deze zijn vastgelegd in het jeugdvoetbalbeleidsplan. trainingen en wedstrijden volgen van de jeugd trainers coachen medebestudering beoordelingsformulieren en voorzien van commentaar gesprekleider J.O.P. periodiek overleg met jeugdcoördinatoren aanspreekpunt voor jeugdtrainers betreffende voetbaltechnische zaken verleent zijn medewerking m.b.t. spelers, welke worden geselecteerd voor het jeugdplan Nederland de technische jeugdcoördinator is eindverantwoordelijk voor de indeling van spelers. stuurt de afdelingscoördinatoren / hoofdtrainers aan.
11. Functieomschrijving afdelings technische jeugdcoördinatoren. De techmisch jeugdcoördinator (ondernbouw of bovenbouw) draagt de verantwoording voor alle organisatorische zaken van het jeugdvoetbal betreffende haar/zijn afdeling (ABC of DEF). Taakomschrijving: vaste deelnemer aan het J.O.P. periodiek overleg met de technischjeugdvoetbalcommissie bezoekt regelmatig wedstrijden en trainingen bewaakt mede het jeugdplan op alle uitvoeringen coördineert de beoordeling van de jeugdspelers verzorgt de aanmelding van nieuwe jeugdleden neemt deel aan de selectieprocedure i.v.m. aanstellen van het jeugdkader bewaakt de juiste niveau-indeling van jeugdspelers trainersintensiteit bepalen. oefenstof aanreiken begeleiden van jeugdspelers periodiek evalueren van trainers
12. Functieomschrijving coördinator/selectietrainer De coördinator/selectie trainer is verantwoordelijk voor de ontwikkeling van zijn spelers, en de doorstroming van spelers naar hogere elftallen binnen de jeugdopleiding van Bruheze. Legt verantwoording af aan de Technisch coördinator van zijn/haar afdeling. Taakomschrijving/gebied: vaste deelnemer aan het J.O.P. verbeteren van de spelers op voetbalgebied. samenwerking met de niet selectietrainers bij het geven van de juiste trainingen. zorgen voor een goede doorstroming van de getrainde spelers. Het beleid uitleggen aan ouders en spelers coachen(begeleiden) van zijn spelers tijdens wedstrijden. trainingen geven op de daarvoor bestemde trainingsdagen. het geven van trainen volgens de richtlijnen. het houden van een voor-/nabespreking aan de hand van de wedstrijdanalyse is wenselijk. De ondersteuning van de niet-selectie trainers bij het geven van de juiste trainingen. Enkele keren per jaar een voorlichting bijwonen op het gebied van training geven. Hierbij zal de selectietrainer(s), eventueel met technisch coördinator, ondersteuning geven. zorgen voor een goede doorstroming van de getrainde spelers. Gesprekken hebben met andere trainers en technisch coördinator over de ontwikkeling van de spelers, het adviseren met betrekking tot het doorschuiven van spelers naar een hoger elftal is daar mede een onderdeel van. het positief uitdragen van het beleid van Bruheze naar buiten toe. bezoekt regelmatig wedstrijden en trainingen coördineert mede de beoordeling van de jeugdspelers verzorgt de aanmelding van nieuwe jeugdleden bewaakt de juiste niveau-indeling van jeugdspelers
Bevoegdheden: eigen invulling geven aan de trainingen (wel volgens de richtlijnen van Bruheze jeugd) eigen invulling geven aan de voorlichtingsavonden voor ouders en niet-selectie trainers.. eigen invulling geven aan de jaarplanning m.b.t. Trainingen en wedstrijden in overleg met technisch coördinator.
13. Functieomschrijving assistent jeugdcoördinator: De jeugdcoördinator draagt de verantwoording voor alle organisatorische zaken van het jeugdvoetbal betreffende haar/zijn catergorie. Taakomschrijving: vaste deelnemer aan het J.O.P. periodiek overleg met de technischjeugdvoetbalcommissie bezoekt regelmatig wedstrijden en trainingen bewaakt het jeugdplan op alle uitvoeringen coördineert de beoordeling van de jeugdspelers verzorgt de aanmelding van nieuwe jeugdleden bewaakt de juiste niveau-indeling van jeugdspelers
14.
Functieomschrijving selectie trainers
De selectie trainer s verantwoordelijk voor de ontwikkeling van zijn spelers en legt verantwoording af aan de assistent coördinator en/of de technisch coördinator van zijn/haar afdeling. Taakomschrijving: vaste deelnemer aan het J.O.P. verbeteren van de spelers op voetbalgebied. samenwerking met de niet selectietrainers bij het geven van de juiste trainingen. zorgen voor een goede doorstroming van de getrainde spelers. Het beleid uitleggen aan ouders en spelers coachen(begeleiden) van zijn spelers tijdens wedstrijden. trainingen geven op de daarvoor bestemde trainingsdagen. het geven van trainen volgens de richtlijnen. het houden van een voor-/nabespreking aan de hand van de wedstrijdanalyse is wenselijk. De ondersteuning van de niet-selectie trainers bij het geven van de juiste trainingen. Enkele keren per jaar een voorlichting bijwonen op het gebied van training geven. Hierbij zal de selectietrainer(s), eventueel met technisch coördinator, ondersteuning geven. zorgen voor een goede doorstroming van de getrainde spelers. Gesprekken hebben met andere trainers en technisch coördinator over de ontwikkeling van de spelers, het adviseren met betrekking tot het doorschuiven van spelers naar een hoger elftal is daar mede een onderdeel van. het positief uitdragen van het beleid van Bruheze naar buiten toe. Bevoegdheden: eigen invulling geven aan de trainingen (wel volgens de richtlijnen van Bruheze jeugd) eigen invulling geven aan de voorlichtingsavonden voor ouders en niet-selectie trainers.. eigen invulling geven aan de jaarplanning m.b.t. Trainingen en wedstrijden in overleg met technisch coördinator.
15.
Functieomschrijving jeugdtrainers.
De jeugdtrainer is direct verantwoordelijk voor de uitvoering van het voetbaltechnisch beleid, hetgeen is vastgelegd in het jeugdplan van Bruheze. Hij moet zich bewust zijn dat hij in zijn functie te allen tijde de vereniging vertegenwoordigt en tevens dient hij een voorbeeld te zijn voor de aan de hem toevertrouwde spelers. Taakomschrijving: de trainer dient trainingen te verzorgen, uitgaande van de doelstellingen en uitgangspunten die geformuleerd zijn in het voetbalplan voor spelers in de verschillende leeftijdsgroepen. hij maakt een verantwoord gebruik van de beschikbare trainingsmiddelen en ziet er op toe dat het gebruikte materiaal na de training op goede wijze wordt opgeborgen. rapporteert evt. defecten van de trainingsmiddelen etc. z.s.m. aan het een hiervoor verantwoordelijk lid van de jeugdvoetbalcommissie. bepaalt in overleg met leiders de opstelling van zijn groep, indien mogelijk is hij tevens aanwezig bij de wedstrijden en neemt dan de coaching voor zijn rekening, is direct na de wedstrijd aanwezig in de kleedkamer. is belast met het periodiek invullen van de beoordelingsformulieren en doet dit in overleg met de leiders van het team. neemt deel aan het J.O.P. m.b.t. de voortgang en resultaten van zijn groep naast de uitvoering van het technische beleid, besteedt hij aandacht aan een goede mentaliteitsontwikkeling van de spelers door te bewerkstelligen dat o.a.: a. de spelers op tijd aanwezig zijn op trainingen en wedstrijden b. de sportkleding, schoenen etc. in verzorgde staat zijn c. op het taalgebruik van de speler letten d. op de houding in algemene zin t.o.v. medespelers, tegenstanders en scheidsrechters letten; meldt onregelmatigheden van de twee laatste groepen bij de jeugdvoetbalcommissie e. er gedoucht wordt na de training f. de kleedkamer na de training schoon achtergelaten wordt
16.
Functieomschrijving jeugdleiders:
De jeugdleider(ster) draagt medeverantwoording voor de uitvoering van het jeugdplan binnen de vereniging, hij/zij moet zich bewust zijn dat hij/zij in zijn/haar functie te allen tijde de vereniging vertegenwoordigt en tevens dient hij/zij voor de aan hem/haar toevertrouwde spelers een voorbeeld zijn. Taakomschrijving: maakt duidelijke afspraken met spelers/ouders m.b.t. het afbellen voor wedstrijden en trainingen . informeert vroegtijdig de hiervoor verantwoordelijk lid van de jeugdvoetbalcommissie omtrent te kort aan spelers. draagt zorg voor een goede regeling met de ouders m.b.t. het vervoer bij de uitwedstrijden; stelt zich tevens op de hoogte van evt. bijzonderheden van zijn/haar spelers. neemt deel aan het J.O.P. en is mede belast met het invullen van de beoordelingsformulieren en doet dit in overleg met de trainer van het team. dient in voorkomend geval het speelveld gereed te maken, dan wel af te ruimen, laat de kleedkamers na gebruik veegschoon achter en bewerkstelligt dat de spelers hierbij helpen. controleert bij aanvang van de wedstrijd op het dragen van de juiste kleding, schoeisel, beenbeschermers etc. ziet toe dat er na de wedstrijd gedoucht wordt. vult voor de wedstrijd het wedstrijdformulier in. is gastheer/vrouw voor de bezoekende vereniging, regelt de verzorging van thee in de pauze en limonade na de wedstrijd. tracht direct na de wedstrijd in de kleedkamer te zijn, dit i.v.m. het los-komen van evt. onderlinge emoties; leer de spelers omgaan met een verloren wedstrijd. bevordert de wij-gedachte want het is hun vereniging, hun kleedkamer, hun materiaal etc.; leert de spelers er zuinig mee om te gaan en tracht tevens een goede sfeer in het team en in de vereniging te bewerkstelligen.
17.
Functieomschrijving jeugd keeperstrainer:
De keepers trainer is verantwoordelijk voor de ontwikkeling van de keepers en communiceert met de technische coördinator over de voortgang van de keepers. De keepertrainer vullen ook 2 keer per jaar een beoordelings formulier in, die vervolgens worden besproken. In overleg met de technische coördinator worden de trainingen hierop afgestemd ter verbetering van de keepers. De keepers training training moet zich focusseren op de individuele ontwikkeling van de keepers en daar zijn trainingen op inrichten.
18.
Functieomschrijving jeugd spitsentrainer:
De spitsentrainer is verantwoordelijk voor de ontwikkeling van de spitsen en communiceert met de technische coördinator over de voortgang van de spitsen. De spitsentrainer vullen ook 2 keer per jaar een beoordelings formulier in, die vervolgens worden besproken. In overleg met de technische coördinator worden de trainingen hierop afgestemd ter verbetering van de spitsen. Spitsen training gaat in vanaf de bovenbouw, hiervoor worden verschillende sessies ingepland. Voor de spitsen training dienen er ook keeeprs aanwezig te zijn deze worden geregeld i.o.m.. de keepertrainer en technische coördinator en de keeper(s) zelf. De spitsentrainer moet zich focusseren op de individuele ontwikkeling van de spitsen en daar zijn trainingen op inrichten.
19. Richtlijnen voor het selecteren en samenstellen van de teams.
1. 2. 3. 4. 5.
6.
Teams van F t/m E-jeugd voorzien van 1 eerste jaar selectie en een 2e jaar selectie team. (talenten bij elkaar laten spelen wanneer dit zich toelaat) Overige teams vanaf mini's t/m E-jeugd blijven zoveel als mogelijk bij elkaar spelen. Teams vanaf mini's t/m E-jeugd worden op gelijke leeftijd geselecteerd behorende bij de desbetreffende categorie. Vriendjes kunnen in teams mini's t/m E-jeugd zoveel als mogelijk bij elkaar spelen, binnen de bovenstaande gestelde criteria 1. en 2. Vanaf D- t/m A-jeugd zullen de beste spelers in de hoogste D- t/m Ajeugdteams worden geselecteerd. Selectie vindt plaats via beoordelingsformulieren en via selectie-wedstrijden aan het eind van het seizoen. Indien het zich toe laat zal er een meisjesteam in de betreffende leeftijd categorie worden geformuleerd en zoveel mogelijk bij elkaar worden gehouden, anders worden ze ingedeeld bij de jongens.
Het samenstellen en selecteren van de teams gebeurt voor aanvang van het seizoen en kan om diverse redenen tijdens het seizoen worden gewijzigd. De onderlinge uitwisselbaarheid met spelers tussen de evt. selectieteams en niet-selectieteams moet gedurende het lopende seizoen mogelijk zijn. Het samenstellen, het aanbrengen van wijzigingen bij de selectieteams wordt door de technische jeugdvoetbalcommissie (TJVC), na overleg met de desbetreffende trainer en leiders. Het samenstellen, het aanbrengen van wijzigingen bij de overige teams wordt door de TJVC in overleg met de desbetreffende trainer en leider gedaan (+beoordelingsformulieren). De TJVC spreekt vooraf de wijziging in ieder geval door met de betreffende speler(s) en zonodig met de ouders/voogden. Bij de pupillen is dit laatste een vereiste. Selectieteams zijn bij de junioren en de D-pupillen alleen mogelijk als bij de le en 2e jaars minimaal twee teams zijn.
Het samenstellen van de E-en F-pupillen zal geschieden in de vorm van "gericht indelen"(zie indeling pupillen). Het samenstellen van de overige teams D t/m A geschiedt op basis van selecteren op technische, tactische en sociale kwaliteiten, waarbij de technische kwaliteiten als eerste norm gelden.
Selecteren: De 5-jarigen worden ingedeeld door de TJVC. De F- en E-pupillen worden op leeftijd ingedeeld door de TJVC in overleg met de trainers/leiders. Bij de overgang van de E naar de D-pupillen is het de bedoeling om zoveel als mogelijk "gericht" in te delen. Hierbij zijn niet alleen de technische vaardigheden een selectiecriterium, maar spelen mentaliteit en instelling, zowel op als buiten het veld, ook een zeer belangrijke rol. Om tot deze selectie/indeling te komen gebruiken de TJVC in samenspraak met de desbetreffende trainers -en leiders de beoordelingsformulieren. De indeling bij de selectieteams wordt gedaan door de TJVC , na overleg met en advies van de trainers en leiders.De indeling van niet-selectieteams wordt gedaan door de TJVC in overleg met leiders en trainers. Bij de junioren wordt geen onderscheid meer gemaakt in le jaars en 2e jaars. Bij de E-en F-pupillen wordt er meer naar gekekeken, maar worden uitzonderingen gemaakt voor spelers, die er bovenuit steken. Half mei zal in overleg met leiders en trainers de samenstelling van de nieuwe teams worden besproken. Indeling pupillen: 5-jarigen (mini-pupillen): Leeftijdsgroep 5 tot 6 jaar. Moet gezien worden als kennismaking met de voetbalsport en de vereniging. De indeling geschiedt door de TJVC in overleg met trainers/leiders. Er wordt 1x per week 45 minuten getraind. Spelen in competitieverband in dien mogelijk. Minimaal 8 spelers. Nieuwe mini en F-pupillen worden in eerste instantie bij de mini ingedeeld. F-pupillen: Leeftijdsgroep 6 tot 8 jaar. De indeling van de teams geschiedt door de TJVC in overleg met trainers/leiders. Er wordt 2x per week 60 minuten getraind. De teams bestaan uit 8 a 9 spelers. De indeling geschiedt op leeftijd. E-pupillen: Leeftijdsgroep 8 tot 10 jaar. Er wordt 2x per week 60 minuten getraind. De teams bestaan uit 8 a 9 spelers. De indeling geschiedt op leeftijd.
D-pupillen: Leeftijdsgroep 10 tot 12 jaar. Er wordt 2x per week 60-75 minuten getraind. Spelers zijn betrokken bij de beoordeling. De teams bestaan uit 14 a 15 spelers. De teams worden op leeftijd ingedeeld, behalve als er een selectieteam gevormd zou kunnen worden. A,B,C- junioren: Leeftijdsgroep C-junioren 12 - 14 jaar. Leeftijdsgroep B-junioren 14 - 16 jaar.
Leeftijdsgroep A-junioren 16 - 18 jaar. De teams trainen 2x per week 75 minuten. De teams bestaan uit 14 a 15 spelers. Spelers worden betrokken bij de beoordeling.
Keepers: Het streven is om de keepers van de gehele jeugd te laten trainen door (gediplomeerde) keeperstrainers of (ex) selectiekeepers. De indeling van de keepers geschiedt door TJVC. Het is wenselijk dat de keepers bij de normale groepstrainingen meetrainen met het elftal, waarmee zij ook in de kompetitie spelen. De keepers behoren hiernaast lx per week individueel getraind te worden.
Spitsen: Het streven is om de spitsen van de bovenbouw te laten trainen door (gediplomeerde) spitsentrainers of (ex) selectiespitsen. De indeling van de spitsen geschiedt door TJVC. Het is wenselijk dat de spitsen bij de normale groepstrainingen meetrainen met het elftal, waarmee zij ook in de kompetitie spelen. De spitsen behoren hiernaast lx per week individueel getraind te worden.
20. Richtlijnen voor vervroegde overplaastingen Doorstroming: Het moet mogelijk zijn dat doorstroming van spelers naar een hogere leeftijdsgroep kan plaatsvinden. Deze doorstroming moet binnen de jeugdafdeling worden besproken met de TJVC en de trainers van de seniorenafdeling. Verder moet het mogelijk zijn om talentvolle spelers lx per week bij een hogere groep te laten trainen.
Terugplaatsen speler: Het uit de selectie plaatsen of terugzetten van een speler naar een lager elftal geschiedt (voor alle leeftijdsgroepen) alleen na goedkeuring van de TJVC en slechts na goede onderbouwing en communicatie met alle betrokkenen, als speler, ouders, verzorgers, trainers, leiders, etc. Vervroegde overgang tijdens competitie naar een andere leeftijdscategorie: Jeugdspelers slaan geen leeftijdscategorie over tenzij zij over uitzonderlijke talenten beschikken. Deze gevallen worden altijd eerst besproken in de TJVC en vervolgens met speler, ouder of verzorger, trainer, leider, etc. Bij arbitraire zaken zal het voetbalbestuur de uiteindelijke beslissing nemen. Indeling nieuwe leden: Nieuwe leden die aangeven dat ze in een selectie willen / kunnen spelen worden na een aantal proeftrainingen geselecteerd voor een bepaald elftal. Nieuwe leden die in eerste instantie niet geselecteerd zijn voor een selectie
elftal kunnen na interne scouting alsnog doorstromen naar een selectie elftal. Overgang A Junioren naar Senioren selectieteams: Tijdens de hele competitie is incidenteel doorstroming mogelijk van 1e en 2e jaars uit de gehele selectiegroep naar de bovenliggende leeftijdsgroep, na de winterstop gaat dit systematischer waarbij spelers mee gaan trainen en ingezet worden bij het spelen van wedstrijden in bovenliggende leeftijdsgroep, waarbij het maximaal aantal wedstrijden het maximum van 15 niet mag overschrijden. Hiertoe worden afspraken gemaakt tussen de seniorencoördinator, de technisch jeugdcoördinatoren en hoofdtrainers. Bij arbitraire zaken neemt het voetbalbestuur de uiteindelijke beslissing N.B. Ook voor andere groepen is een soortgelijke constructie mogelijk (bv van B naar A, C naar B). Overgang A Junioren naar overige Seniorenteams: Voor jeugdspelers die niet in aanmerking komen voor de senioren selectieteams wordt tijdens de winterstop een voorstel gemaakt voor welke seniorenteams men in aanmerking kan komen. In overleg met de betreffende spelers, de coördinatoren en de leiders van de lagere elftallen worden incidenteel mogelijkheden aangeboden tot het meevoetballen met de seniorenteams op zaterdag en⁄of zondag. Opleidingsteam (Beloftes): De doelstelling van dit team is om een hoger niveau te bereiken tegen leeftijdsgenoten en een soepele doorstroming van jeugdspelers richting senioren te stimuleren. Spelers tot en met 21 of 23 jaar komen hiervoor in aanmerking. Per seizoen wordt door de Technische Commissie bekeken hoe dit team invulling zal krijgen. Dit kan door deelname aan een specifieke competitie of door het spelen van gerichte oefenwedstrijden tijdens het seizoen. De eindverantwoordelijkheid ligt bij de Technische Commissie.
