Basiscijfers Jeugd. oktober van de niet-werkende werkzoekende jongeren, stageplaatsen- en leerbanenmarkt regio Holland-Rijnland

oktober 2012

Basiscijfers Jeugd van de niet-werkende werkzoekende jongeren, stageplaatsen- en leerbanenmarkt regio Holland-Rijnland

Een gezamenlijke uitgave van:

Inleiding

Met de Basiscijfers Jeugd geven UWV en Samenwerking Beroepsonderwijs

werkzoekende jongeren. ››De meeste jongeren staan ingeschreven

leerbaan of stage (220.000 studenten) was hoger dan in de eerste twee tertalen van

Bedrijfsleven (SBB) een beeld van de

in de gemeenten Leiden (323) en Alphen

2012 (205.000 studenten). Het totaal aan-

actuele ontwikkelingen rond geregis-

aan den Rijn (149).

tal studenten dat in 2011 startte met een

treerde werkzoekende jongeren en het aanbod van leerplaatsen.

››Vooral het aantal hoogopgeleide werk-

leerbaan of stage was hoger dan in 2010.

zoekende jongeren is gestegen: van 56

In deze regio zijn er (enige) knelpunten in

(augustus 2011) tot 115 (augustus 2012).

het aanbod van praktijkplaatsen in o.a. de

De Basiscijfers Jeugd verschijnt elke vier

volgende beroepsgroepen: zorg en welzijn

maanden. Meer informatie is te vinden op

Vacatures mbo

(jeugdzorg, sociaal maatschappelijke

www.s-bb.nl en www.werk.nl/arbeids-

In de periode van april tot en met juli van

dienstverlening), dokter- en tandartsassis-

marktinformatie.

dit jaar zijn er in de regio Holland Rijnland

tenten, veiligheid, bouw en infra, facilitaire

1.690 mbo-vacatures. De beroepsgroepen

dienstverlening, carrosserie en hout en

Arbeidsmarktontwikkelingen

met de meeste vacatures zijn de detail-

meubel.

In Nederland is het aantal jongeren in het

handel (330 vacatures) en economisch

bestand geregistreerde werkzoekenden

administratief (300 vacatures). In dezelfde

Van analyse naar actie

in een jaar tijd (augustus 2011 tot en met

periode in 2011 is in deze regio het totaal

De gegevens in de Basiscijfers Jeugd kun-

augustus 2012) gestegen. Er zijn ultimo

aantal mbo-vacatures hoger en in deze

nen de basis vormen voor gerichte actie

augustus 2012 55.090 werkzoekende

periode in 2010 is dit aantal lager. Deze

en sectorale verdiepingen. UWV en SBB

jongeren geregistreerd. De verschillen tus-

ontwikkeling is ook zichtbaar bij de vaca-

ondersteunen u graag. U vindt alle contact-

sen de arbeidsmarktregio’s zijn aanzienlijk.

ture aantallen van de meeste beroeps-

gegevens in het colofon.

In 4 van de 30 arbeidsmarktregio’s daalt

groepen in het mbo. Vergelijken we de

het aantal geregistreerde werkzoekende

verdeling van het aantal vacatures in de

jongeren. De afnamepercentages lopen uit-

regio met het landelijke beeld, dan blijkt

een van -1% tot en met -14%. De overige

dat er in de regio Holland Rijnland relatief

arbeidsmarktregio’s kennen een stabilisatie

veel vacatures zijn voor de beroepsgroep

of een stijging. De toenamepercentages

detailhandel.

variëren van +1% tot en met +82%.

Stage- en leerbanenmarkt De arbeidsmarktregio Holland Rijnland laat

Uit de nieuwe cijfers blijkt dat in de meeste

de volgende ontwikkelingen zien:

regio’s het aantal studenten dat in het

››Eind augustus 2012 zijn er 974 geregis-

tweede tertaal van 2012 is gestart met

treerde werkzoekende jongeren, ››Dit aantal is in de periode augustus 2011

een stage of leerbaan ten opzichte van diezelfde periode in 2011 is gestegen. Van

tot en met augustus 2012 met 4% toe-

mei tot augustus 2012 zijn er landelijk

genomen. Deze ontwikkeling is gunstiger

85.000 studenten gestart met een stage

dan het landelijk gemiddelde.

of leerbaan, in 2011 waren dat er 61.000.

››Na de daling in de eerste twee kwartalen dit jaar stijgt het aantal geregistreerde

Het totaal aantal studenten dat in de eerste twee tertalen van 2011 startte met een

2

Samenvatting regio Holland-Rijnland Instroom, uitstroom en stand niet-werkende werkzoekende jongeren (bron: UWV) 1050

400

De kolommen in de afbeelding hiernaast tonen de in- en uitstroom van de nww

350

1000

300 950

250 200

900

jongeren, de bij UWV geregistreerde werkzoekenden. Het aantal kunt u aflezen in de linkeras van de grafiek. De blauwe lijn geeft de stand van het aantal nww jongeren aan. De waarden kunt u aflezen

150

850

100 800

50 0

750 aug-11 sept-11 okt-11 nov-11 dec-11 jan-12 feb-12 mrt-12 apr-12 mei-12 jun-12 jul-12 aug-12

instroom

uitstroom

in de rechteras van de grafiek. Wanneer de instroom groter is dan de uitstroom, stijgt het aantal nww jongeren. Wanneer de instroom kleiner is dan de uitstroom, dan daalt het aantal nww jongeren.

stand einde maand nww jongeren

Niet-werkende werkzoekende jongeren januari 2008-heden (bron: UWV) 300

De lijnen in de afbeelding hiernaast laten de geïndexeerde ontwikkeling van het

250

aantal niet-werkende werkzoekende (nww) jongeren zien. Een indexcijfer maakt

200

het mogelijk om op uniforme wijze een overzicht te krijgen van de ontwikkeling

150

van een grootheid. Het startpunt is hier

100

het aantal nww jongeren in januari 2008. De oranje lijn geeft de geïndexeerde stand

50

van het aantal nww jongeren in Nederland weer. De blauwe lijn laat de ontwikkeling

0 jan-08

jul-08

Nederland

jan-09

jul-09

jan-10

jul-10

jan-11

jul-11

jan-12

jul-12

in de regio zien.

Holland-Rijnland

Gerealiseerde plaatsingen op een leerbaan (bbl) en een stage (bol) in de periode 1 mei t/m 31 augustus 2012 (bron: DUO en Stagemarkt.nl) Kengetal leerwerkbaan (bbl), gerealiseerd in verantwoordingsperiode

2011

2012

In dit overzicht staat het aantal stages

Totaal aantal plaatsingen zonder startkwalificatie geplaatst op een leerbaan

388 453

(voor bol-studenten) en leerbanen (voor

Totaal aantal plaatsingen met startkwalificatie geplaatst op een leerbaan

241 216

bbl-studenten) die in deze periode zijn gestart.

Kengetal stage(bol), gerealiseerd in verantwoordingsperiode

2011

2012

Totaal aantal plaatsingen zonder startkwalificatie op een stage

1.173 1.435

Totaal aantal plaatsingen met startkwalificatie op een stage

292 383

3

Internetvacatures mbo-niveau, april ’12 t/m juli ’12 Deze tabel toont alle vacatures voor mbo beroepsbeoefenaren die in de betreffende periode op internet zijn verschenen in deze regio. De kenniscentra hebben de vacatures gekoppeld aan de mbo beroepsgroepen en onderliggende kwalificaties. Naar schatting gaat het hier om ruim 60% van alle vacatures. De dekkingsgraad verschilt per beroepsgroep. (bron: Jobfeed, bewerking stichting SBB, 2012) Branche

2010

2011

Zorg

150 270 220

Welzijn

110 110

Dokter-, Apotheek-, Tandartsassistenten

20 40 30

Sport

10 20 10

Economisch Administratief

290 330 300

ICT

40 60 40

Veiligheid

10 10 10

Installatie-, Elektro- en Metaaltechniek

130 200 160

90

Detailhandel Food en Non Food

320 350 330

Groothandel Food en Non Food

40 80 70

Textielindustrie

* 10 *

Mode-industrie

10 * *

Groene ruimte

* 10 *

Bloemen en Tuincentra

* 10 *

Voedingsindustrie

* * 0

Plantenteelt

10 10 10

Dierverzorging

* * *

Veehouderij en Paardenhouderij

0 * 0

Kapper

30 20 30

Schoonheidspecialist

* * 10

Pedicure

0 * 0

Bouw en Infra

n.b. n.b. n.b.

Hout en Meubel

* 10 *

Uitgeven, Vormgeven en Printmedia

10 10 10

AV, Multimedia en Gaming

* 0 0

Artiesten, Theater en Evenementen

0 * *

Gezondheidstechniek

* 10 10

Creatieve en Ambachtelijke techniek

10

Afbouw en Onderhoud

* 10 *

Reclame en Presentatie

10

Schoonmaak en Glazenwassen

50 100 60

Carrosserie

0 * *

Mobiliteit

30 40 20

Procestechniek

* * *

Laboratoria

* 0 *

Fotonica

* 0 *

Transport en Logistiek

60 70 40

Scheepvaart

* * *

Horeca

130 210 150

Bakkerij

* * *

Reizen

10 10

Recreatie

* 0 *

Facilitaire dienstverlening

10 10

Versdetailhandel, -groothandel, -industrie

* * *

* Het aantal vacatures is lager dan 5.

2010 2011 2012

2012

* 10

4

*

* *

0

50

100

150

200

250

300

350

Vraag en aanbod stageplaatsen en leerbanen Kansen en gemelde tekorten stageplaatsen en leerbanen in regio Holland-Rijnland augustus 2012 (bron: SBB/Kenniscentra) Kansen Branche

gemeten door

kenniscentra

Tekorten aangegeven door opleidingen bbl

bbl

bol

bol

1 + 2

3 + 4

1 + 2

3+4

Deze tabel is een momentopname en geeft vanuit twee invalshoeken wat de situatie is rond stageplaatsen en leerbanen.

Zorg

Welzijn

In de tweede kolom staat aangegeven wat


het aanbod is volgens de kenniscentra. De

Sport

kansen voor stages en leerbanen zijn door


de kenniscentra bepaald op het niveau van

ICT

zes landsdelen: Noord, Oost, Middenwest,

Veiligheid

Noordwest, Zuidwest en Zuidoost. Naast


tekorten worden hier ook de overschotten


per beroepsgroep gemeld.


Textielindustrie

In de laatste vier kolommen staat aange-

Mode-industrie

geven wat de indicatie is van de kans op

Groene ruimte

44%

27%

een stage-/leerplaats in de regio Holland-


100%

33%

Voedingsindustrie

Plantenteelt

9%

Dierverzorging


Kapper

De kolommen zijn in vieren verdeeld: de


leerbaansituatie voor bbl op verschillende

Pedicure

niveaus en de stagesituatie voor bol op

Bouw en Infra

verschillende niveaus.

Hout en Meubel




Gezondheidstechniek

Legenda


Afbouw en Onderhoud

er zijn meer dan voldoende stageplaatsen en leerbanen t.o.v. het aantal deelnemers



over het algemeen zijn er meer dan voldoende stageplaatsen en leerbanen, bij sommige opleidingen is er evenwicht

Carrosserie

18%

Mobiliteit

over het algemeen is er evenwicht, bij sommige opleidingen zijn er meer dan voldoende stageplaatsen en leerbanen

Procestechniek

Laboratoria

de vraag naar en het aanbod aan stageplaatsen en leerbanen zijn in evenwicht

Fotonica


0%

over het algemeen zijn er meer dan voldoende stageplaatsen en leerbanen, in sommige opleidingen is er een tekort

Scheepvaart

Horeca

Bakkerij

Reizen

Recreatie


Versdetailhandel, -groothandel, -industrie

8%

88% 0%

2%

0%

5

45%

Rijnland in augustus 2012. De inkleuring geeft aan of er een knelpunt wordt ver-

18%

wacht bij het vinden van een stage- en/of leerplaats.

over het algemeen is er evenwicht, bij sommige opleidingen is er een tekort aan stageplaatsen en leerbanen

over het algemeen is er een tekort aan stage plaatsen en leerbanen, in sommige opleidingen is er evenwicht

er is een tekort aan stageplaatsen en leerbanen t.o.v. het aantal deelnemers

geen opleidingsaanbod in deze regio/geen gegevens

Mobiliteit stagiairs Mobiliteit (bol & bbl) in schooljaar 2011-2012 regio Holland-Rijnland (bron: SBB/Stagemarkt.nl) woont in regio Branche

woont buiten regio

loopt stage

loopt stage

buiten regio

in regio

loopt stage in regio

Deze tabel toont in welke mate mbo-studenten stage lopen (bol) of een leerbaan(bbl)

Zorg

335 1.335

205

hebben gevonden in de arbeidsmarktregio

Welzijn

478 1.963

376

waarin zij wonen. De tweede kolom laat


54 233

42

Sport

226 459

154

de eigen woonregio een stageplaats of


172 510

161

leerbaan hebben gevonden. De derde kolom

ICT

68 236

66

laat zien hoeveel studenten in de eigen

Veiligheid

283

55

regio een stageplaats of leerbaan hebben

62

per branche zien hoeveel studenten buiten


149 827

155

gevonden. De laatste kolom laat zien hoe-


272 619

243

veel studenten die woonachtig zijn buiten de


96 192

81

Textielindustrie

1 0

1

Mode-industrie

22 15

15

Groene ruimte

52 186

77


47 114

15

Voedingsindustrie

16

0

1

Plantenteelt

64 202

26

Dierverzorging

114 194

109


20 33

19

Kapper

55 212

49


50 110

22

Pedicure

3 5

Bouw en Infra

210 339

70

4

Hout en Meubel

35 91

32


90 100

58


23 24

24


83 10

4

Gezondheidstechniek

21 40

17


7 3

8

Afbouw en Onderhoud

37 107

12


17 10

19


4 0

0

Carrosserie

14 55

14

Mobiliteit

84 324

63

Procestechniek

15 108

31

Laboratoria

37 103

143

Fotonica

0 0

0


167 190

66

Scheepvaart

39 16

16

Horeca

162 612

155

Bakkerij

23 102

21

Reizen

34 51

Recreatie

156


28 57

12

Versdetailhandel, -groothandel, -industrie 41 117

41

Totaal

44

3.904 10.010

6

9 55

2.746

regio, in deze regio een stage- of leerbaan hebben gevonden.

Ratiogetal Ratiogetal in regio Holland-Rijnland (bron: DUO en Stagemarkt.nl) december 2008 Branche

augustus 2012

Bedrijven Studenten Bedrijven Studenten Ratiogetal

Het ratiogetal geeft de verhouding weer

tussen het aantal studenten en het aantal Zorg

143 1.314 252 1.371

169

leerbedrijven (zie voor de achtergrond de

Welzijn

723 2.110 1.028 2.194

137

Toelichting op de gebruikte begrippen en


213 180 254 217

99

meetperiode achter in deze Basiscijfers

Sport

192 478 346 552

156

Jeugd). De meting is uitgevoerd over de


698 1.060 724 980

112

periode 1 mei t/m 31 augustus 2012. In de

ICT

206 556 315 376

nb

Veiligheid

26 434 32 514 104

recente tertaal vergeleken met die van


447 1.125 463 952

122

2008.


923 822 694 869

71


305 195 236 346

nb

Textielindustrie

3 0 13 10 nb

onderwijsinstellingen in deze meetperiode

Mode-industrie

134 76 21 54

nb

nog volop bezig is, kan een onvolledig

Groene ruimte

172 203 164 167

116

beeld ontstaan van het aantal studenten.


101 51 117 131

nb

Bij de interpretatie van de gegevens dient hiermee rekening te worden gehouden.

Voedingsindustrie

24 5 10 12

nb

Plantenteelt

270 191 234 142

117

Dierverzorging

157 82 171 181

nb


175 105 95 36

158

Kapper

205 279 216 260

113


53 136 91 146 160

Pedicure

23 23 36 1

nb

Bouw en Infra

340 623 353 510

127

Hout en Meubel

89 156 105 120 153


138 280 183 361

103


26 56 120 118

nb


22 78 29 89 116

Gezondheidstechniek

62 39 79 46 108


16 27 14 16 148

Afbouw en Onderhoud

175 163 184 109

157


29 146 55 34

nb


7 0 13 3 nb

Carrosserie

66 81 70 50 172

Mobiliteit

324 385 288 391

Procestechniek

19 60 18 44 129

88

Laboratoria

32 143 46 129 159

Fotonica

1 3 4 0 nb


106 281 99 348

75

Scheepvaart

11 141 24 146

99

Horeca

291 696 301 641

112

Bakkerij

48 81 42 103

69

Reizen

73 169 70 115 141

Recreatie

41 103 64 209


50 52 81 71 119

Versdetailhandel, -groothandel, -industrie 124 111 114 95

7

77 107

tabel worden de aantallen van het meest

Omdat het administratieve proces bij

Toelichting op het ratiogetal door de kenniscentra Zorg In vergelijking met vorig jaar is het aantal studenten toegenomen. Naar verwachting zal de werkgelegenheid in de (ouderen)zorg de komende jaren toenemen. Er zijn te weinig stageplaatsen in deze regio voor de opleidingen Zorghulp, Helpende ZW, Verpleegkundige (niveau 4) en Maatschappelijke zorg (niveau 4). Voor de studenten van de overige zorgopleidingen is het stageaanbod toereikend. (bron: Calibris) Welzijn In vergelijking met vorig jaar is het aantal studenten vrijwel gelijk gebleven. Naar verwachting zal het aantal banen in de welzijnssector de komende jaren als gevolg van bezuinigingen juist afnemen. Voor de meeste welzijnsopleidingen is er een tekort aan stageplaatsen (behalve Maatschappelijke zorg op niveau 3). Er is sprake van een groot tekort bij de niveau 4 opleidingen Pedagogisch werker jeugdzorg en Sociaal maatschappelijk dienstverlener. (bron: Calibris) Dokter-/apotheek-/tandartsassistenten In vergelijking met vorig jaar is het aantal studenten toegenomen. Het tijdig vinden van een stageplaats is voor zowel dokters- als tandartsassistenten lastig. (bron: Calibris) Sport In vergelijking met vorig jaar is het aantal studenten vrijwel gelijk gebleven. Er zijn over het algemeen voldoende stageplaatsen. Studenten van de opleiding Bewegingsagoog (niveau 4) zullen meer moeite moeten doen om tijdig een stageplaats te vinden. (bron: Calibris) Economisch administratief Over het algemeen zijn er voldoende stageplaatsen en leerbanen beschikbaar voor de economisch administratieve opleidingen. Voor studenten van de opleidingen op niveau 2 is de kans op een leerplaats minder gunstig. Ook zijn er minder gunstige perspectieven voor studenten van de opleiding Juridisch medewerker zakelijke dienstverlening (niveau 4). (bron: ECABO) ICT Over het algemeen zijn er voldoende stageplaatsen en leerbanen beschikbaar voor studenten van de ICT opleidingen. De kans op een leerplaats is minder gunstig voor studenten van de opleiding ICT op niveau 2 (Medewerker ICT). (bron: ECABO) Veiligheid Over het algemeen zijn er voldoende stageplaatsen en leerplaatsen, zowel voor de particuliere beveiliging, de publieke veiligheid als voor defensie. Bij defensie is het aantal studenten afhankelijk van het aantal leerplaatsen dat beschikbaar is (dus per definitie is er sprake van evenwicht). De kans op een leerplaats is minder gunstig voor studenten van de opleidingen Assistent toezicht en veiligheid (publieke veiligheid, niveau 1) en Coördinator beveiliging (particuliere beveiliging, niveau 3). (bron: ECABO) Installatie-, elektro- en metaaltechniek Het aantal jonge werkloze mbo’ers, op zoek naar een baan in de elektro-, installatie en metaaltechniek, is de afgelopen vier maanden in deze

regio niet zoveel veranderd. Het gaat hier om zeer kleine aantallen. Dat geldt ook in relatief opzicht, vergeleken met het aantal studenten dat hier wordt opgeleid. Er zijn over het algemeen voldoende bpvplaatsen. (bron: Kenteq)

Dierverzorging Er zijn minder leerplaatsen (bol en bbl) in dierenspeciaalzaken. Maar voor leergierige, initiatiefrijke en klantgerichte studenten zijn er mogelijkheden. (bron: Aequor)

Detailhandel Food/Non Food In de detailhandel zijn er voor zowel de opleidingen voor verkoop- als managementfuncties op alle niveaus voldoende leerplaatsen beschikbaar. Voor studenten van de opleiding Interieuradviseur (niveau 4) is er een tekort aan leerplaatsen. Het aantal studenten in deze regio dat deze opleiding volgt is wel wat afgenomen. (bron: KC Handel)

Veehouderij en Paardenhouderij In de sector paardenhouderij wordt er een (beperkte) aantal leerplaatsen aangeboden. Veehouders leiden minder studenten op dan zij zelf graag willen. Zeker met het oog op opvolging bieden bedrijven volop kansen voor studenten. (bron: Aequor)

Groothandel Food/Non Food In de groothandel zijn er voor studenten van de logistieke en commerciële opleidingen voldoende leerplaatsen beschikbaar. Studenten die de opleiding voor (Junior) accountmanager (niveau 4) volgen, hebben wat meer moeite met het vinden van een leerplaats. (bron: KC Handel) Textielindustrie Er zijn in deze regio (vrijwel) geen studenten die een opleiding volgen in de textielindustrie. (bron: KC Handel) Mode-industrie Voor studenten van de opleiding Specialist mode/ maatkleding (niveau 4) is er krapte op de leerplaatsenmarkt. Voor alle overige opleidingen in de mode-industrie worden er (vrijwel) geen studenten opgeleid. (bron: KC Handel) Groene ruimte Als gevolg van de economische situatie nemen hoveniers minder bbl-studenten aan. Zij hebben echter wel behoefte aan studenten met ondernemersvaardigheden. In de regio pakken onderwijs en bedrijfsleven (hoveniers) dit actief op. (bron: Aequor) Bloemen en tuincentra Tuincentra bieden stageplaatsen op alle niveaus. Zij hebben echter behoefte aan studenten van de opleidingen op niveau 3 en 4, met name vanwege gewenste commerciële vaardigheden en klantgerichtheid. Daarom kiezen zij ook voor studenten die een opleiding in de detailhandel volgen. (bron: Aequor) Voedingsindustrie Wellant Rijswijk start in het schooljaar 2012-2013 met een nieuwe Food-opleiding. De school gaat dit ook doen in Amsterdam. Met name in de productie is er een tekort aan studenten. (bron: Aequor) Plantenteelt Veel ondernemers in de bollensector maken zich zorgen over de toekomst van hun sector. Het zeer geringe aanbod van studenten zorgt voor opvolgingsproblemen. Als gevolg van marktontwikkelingen (minder maar grotere bedrijven, toegenomen aanbod wereldwijd met scherpere concurrentie) wordt actief geïnnoveerd. Hierdoor ontstaat behoefte aan studenten die procesmatig kunnen denken. Bedrijven zien in toenemende mate het belang van scholing van (toekomstige) werknemers. (bron: Aequor)

8

Kapper In de kappersbranche is de werkgelegenheid de afgelopen jaren gestegen door met name het groeiende aantal zzp-ers. Er zijn in verhouding meer studenten die een opleiding volgen op niveau 2 dan op niveau 3, terwijl de vraag op de arbeidsmarkt andersom is. Hierdoor zullen gediplomeerden op niveau 2 meer dan in het verleden moeite moeten doen om een baan te vinden. De vraag naar en het aanbod van bpv-plaatsen is in evenwicht. Maar door de economische situatie neemt de bereidheid om een bpv-plaats aan te bieden af. Dit geldt met name voor bpv-plaatsen voor bol-studenten. (bron: KOC Nederland) Schoonheidsspecialist Schoonheidsspecialist is een beroep dat vrijwel volledig door zzp-ers wordt beoefend. Het aantal bedrijven met personeel is zeer beperkt en daarmee ook de vervangingsvraag. Eenmansbedrijven hebben doorgaans minder mogelijkheden om bpv-plaatsen aan te bieden dan bedrijven met personeel. De vraag naar en het aanbod van bpvplaatsen voor studenten op niveau 3 is redelijk in evenwicht. Voor studenten van de opleidingen op niveau 4 verloopt het vinden van voldoende bpvplaatsen, gezien de toegenomen vraag, moeizaam. (bron: KOC Nederland) Pedicure Pedicure is een beroep dat vrijwel volledig door zzp-ers wordt beoefend. Het aantal studenten en gediplomeerden is gestegen. Voor het stijgende aantal studenten lijkt, gezien de stijgende werkgelegenheid, plaats te zijn op de arbeidsmarkt. Eenmansbedrijven hebben doorgaans minder mogelijkheden om bpv-plaatsen aan te bieden dan bedrijven met personeel. Er zijn in deze regio (meer dan) voldoende leerbedrijven om in de vraag naar bpv-plaatsen te kunnen voorzien. (bron: KOC Nederland) Bouw en infra De bouwsector bevindt zich al enige tijd in zwaar weer. Door de inmiddels jarenlange achterblijvende bouwproductie neemt het aantal studenten en werknemers nog steeds af. Minder bouwproductie betekent minder studenten in de beroepsbegeleidende leerweg. Over de gemeten periode is het aantal studenten met 18% afgenomen. Het aantal erkende leerbedrijven is redelijk stabiel gebleven. Er zal binnen enkele jaren schaarste ontstaan aan jong, gemotiveerd en goed gekwalificeerd personeel. Deze verwachting wordt versterkt door de huidige (gedwongen) uitstroom van ervaren vakmensen. (bron: Fundeon en E.I.B.)

Hout en meubel Als gevolg van de teruglopende werkgelegenheid is er in deze regio een licht tekort aan stageplaatsen voor alle opleidingen. (bron: SH&M) Uitgeven, vormgeven en printmedia Er zijn ruim voldoende leerplaatsen beschikbaar voor studenten van de opleidingen uitgeven en printmedia. Dit ondanks de afname van het aantal bedrijven en de werkgelegenheid als gevolg van economische en technologische ontwikkelingen. Vormgeven is al jaren een populaire opleidingsrichting die veel studenten trekt en steeds meer scholen bieden deze opleidingen aan. Hierdoor kunnen knelpunten ontstaan bij het vinden van leerplaatsen. (bron: GOC) AV, Multimedia en Gaming Er zijn voldoende leerplaatsen beschikbaar voor studenten van de opleidingen AV en multimedia. Het aantal beschikbare leerplaatsen voor studenten van de opleidingen gaming groeit, maar is beperkt in absolute omvang. Door de explosieve toename van het aantal studenten staat de beschikbaarheid van leerplaatsen voor studenten van de opleidingen gaming zwaar onder druk. (bron: GOC) Artiesten, theater en evenementen Door de aanwezigheid van productiehuizen en impresariaten zijn er op zich voldoende mogelijkheden voor de beroepspraktijkvorming voor studenten van de opleiding Artiest. Het aantal beschikbare leerplaatsen voor theater en evenementen staat onder druk. Door bezuinigingen van de centrale overheid en gemeenten staan veel theaters en gezelschappen onder grote druk. Dit belemmert het werven van meer leerplaatsen. (bron: GOC) Gezondheidstechniek Gezondheidstechnische opleidingen zijn vaak unieke opleidingen die op één locatie in Nederland worden gegeven (zoals Tandtechniek en Orthopedische techniek) of een bovenregionale functie hebben (zoals Medewerker steriele medische hulpmiddelen en Optiek). Er zijn landelijk voldoende stageplaatsen beschikbaar. Daar waar eventueel regionale tekorten zijn, wordt dit opgevangen door mogelijkheden in aangrenzende regio’s. (bron: SVGB kenniscentrum) Creatieve- & ambachtelijke techniek Binnen de creatief-ambachtelijke techniek zijn landelijk voldoende leerplaatsen beschikbaar. De creatieve- en ambachtelijke techniekopleidingen zijn landelijke opleidingen. Voor studenten kan het soms lastig zijn in de regio een geschikte stageplaats te vinden, vanwege de kleine aantallen bedrijven in deze branches. Studenten zoeken dan ook buiten de regio naar een leerplaats. (bron: SVGB kenniscentrum) Afbouw en Onderhoud Door de economische recessie krimpt de werkgelegenheid en neemt de opleidingscapaciteit bij leerbedrijven af. Dit is met name het geval in de aan de bouw gerelateerde sectoren zoals de afbouw. Er is nog steeds een tekort aan leerwerkplekken in deze sector. Het aantal studenten is gestabiliseerd. Om elke student een kans te bieden om een opleiding in de sector te volgen, bieden scholen ook bol-opleidingen aan. Over het algemeen zijn er voldoende bpv-plaatsen voor studenten van de schildersopleidingen. Gezien de vergrijzing in de sector zijn er de komende jaren veel vakbekwame schilders nodig. Het vergroten van de instroom in de schildersopleidingen is daarom belangrijk. (bron: Savantis)

Reclame en Presentatie Er zijn op dit moment voldoende stageplaatsen in de reclame en presentatie. Het aantal erkende leerbedrijven is gestegen. Scholen houden niet altijd voldoende rekening met de arbeidsmarktkansen voor studenten van de verschillende opleidingen. Door het grote aantal studenten kan de stage- en leerbanenmarkt onder druk komen te staan. (bron: Savantis) Schoonmaak en Glazenwassen De afgelopen vijf jaar is het aantal studenten in deze sector toegenomen. Steeds meer scholen en studenten kiezen voor een opleiding in de schoonmaakbranche. Met name voor de opleidingen op niveau 1 zijn veel studenten ingeschreven. De schoonmaaksector biedt mbo-opleidingen op alle niveaus en voldoende leerplaatsen. De opleiding Assistent Schoonmaker en het door Savantis ontwikkelde lesmateriaal zorgen ervoor dat de aansluiting tussen student, school en bedrijf verbetert. Vanaf het schooljaar 2011/2012 kunnen studenten ook de opleiding Ambulant objectleider op niveau 4 volgen. (bron: Savantis) Carrosserie Bedrijven blijven terughoudend met het aanbieden van leerplaatsen aan studenten. Het dalende aantal schades en het daardoor teruglopende werkaanbod blijft een probleem. De instroom van het totaal aantal nieuwe studenten in de opleidingen is landelijk weer gedaald. Studenten blijven moeite hebben met het vinden en behouden van een leerwerkplaats. Alleen het aantal studenten van de opleiding Carrosseriebouw is landelijk licht gestegen. (bron: VOC) Mobiliteit Het aantal studenten en het aantal leerbedrijven is in deze regio licht gestegen. De verhouding tussen het aantal leerbedrijven en studenten is redelijk in balans. (bron: Innovam) Procestechniek Er zijn in de procestechniek over het algemeen voldoende stageplaatsen. Alleen in sommige regio’s (met name in het oosten) is er een tekort aan stageplaatsen voor studenten van de opleiding Medewerker operationele techniek op niveau 2. Bedrijven geven de voorkeur aan studenten op niveau 3 en 4. De begeleiding van stagiaires staat soms onder druk, met name bij bedrijven in de kunststof, bouw, energie, papier en karton. Dit is in mindere mate het geval bij bedrijven in de chemie, olie en gaswinning. In de voedingsmiddelenindustrie nemen de stagemogelijkheden toe. Met name afgestudeerden op niveau 3 en 4 vinden makkelijk een baan. (bron: PMLF) Laboratoria Binnen de laboratoriumtechniek valt op dat studenten bereid zijn verder te reizen voor een goede stageplek. Dit geldt met name voor studenten Pathologie op niveau 4 (vooral in de regio Zuidwest). Als gevolg van bezuinigingen is de opleiding Klinische chemie in Zeeland gestopt. (bron: PMLF) Fotonica Er zijn minder stageplaatsen voor fotografen. Er zijn naar verhouding meer studenten dan leerplaatsen. Dit komt mede door het toenemende aantal studenten uit particuliere mbo-opleidingen. Daarnaast loopt het werkaanbod voor fotografen terug, zowel in de zakelijke als de consumentenmarkt. Dit geldt ook voor video- en rtv-bedrijven. Maar omdat het aantal studenten bij deze opleidingen relatief

9

terugloopt vinden studenten nog steeds makkelijk een leerplaats. (bron: PMLF) Transport en logistiek De aanhoudende recessie zorgt er in de sector transport en logistiek voor dat het voor studenten soms lastig is om een stageplek te vinden. Bedrijven bieden minder leerplaatsen aan. Bedrijven zijn terughoudender met het aannemen van personeel. De regio zal zich ten opzichte van de landelijke situatie gunstiger ontwikkelen. (bron: VTL) Scheepvaart In de scheepvaart zijn er over het algemeen voldoende stagemogelijkheden. Maar het zoeken en vinden van een leerbedrijf is voor studenten van de niveau 2 opleiding Schipper machinist beperkt werkgebied moeilijker dan bij de overige nautische opleidingen. Bedrijven kunnen niet altijd de studenten aannemen die ze zouden willen aannemen na de opleiding. (bron: VTL) Horeca Er zijn meer dan voldoende stageplekken in de horeca beschikbaar. (bron: Kenwerk) Bakkerij Over het algemeen zijn er voldoende stageplaatsen beschikbaar, soms is er een tekort. Door economische ontwikkelingen is het voor een aantal bakkers niet mogelijk om studenten een stageplaats aan te bieden. (bron: Kenwerk) Reizen De stagemarkt in de reisbranche is in evenwicht. Zowel het aantal studenten als het aantal reisbureaus neemt af. (bron: Kenwerk) Recreatie De recreatiebranche is sterk seizoensgebonden. De situatie op de stagemarkt is hiervan afhankelijk. (bron: Kenwerk) Facilitaire dienstverlening Door bezuinigingen bij facilitaire diensten is er weinig plek voor stagiaires. Er is dan ook een tekort aan stageplaatsen voor studenten van de opleidingen facilitaire dienstverlening. (bron: Kenwerk) Verssectoren detailhandel, groothandel en industrie Op dit moment is er een balans in de vraag naar en het aanbod van leerbanen, zowel in de versdetailhandel, de industrie als de groothandel. Er zijn ruim voldoende leerbedrijven waar studenten voor een leerbaan terecht kunnen. (bron: SVO)

Aantal leerbedrijven Aantal leerbedrijven per gemeente in regio Holland-Rijnland augustus 2012 (bron: Stagemarkt.nl) AKA-leerbedrijven zijn erkend op niveau 1

vaak hulp nodig om werk te vinden en te

en extra toegerust om zwakkere studenten

behouden. De AKA-leerbedrijven bieden

een stage of leerwerkplek aan te bieden.

hiermee een goede mogelijkheid om deze

Economie

Het gaat om jongeren die eerder voortijdig

jongeren toch een kwalificatie te laten

Groene sector

zijn uitgevallen, moeilijk plaatsbaar zijn of

behalen en hen daarmee beter voor te

Techniek

433 474

jongeren met een extra zorgvraag wegens

bereiden op de arbeidsmarkt.

Zorg en Welzijn

148

ziekte of handicap. Deze jongeren hebben

Sector

Aantal AKA-leerbedrijven 2012 2011 679 701 33

Totaal

31 108

1.293 1.314

Aantal leerbedrijven per gemeente in regio Holland-Rijnland augustus 2012 (bron: Stagemarkt.nl)

Innovam

KC Handel

Kenteq

Kenwerk

KOC

PMLF

Savantis

SH&M

SVGB

SVO

VOC

49

49 158

67

60

40

5

39

17

17

15

8

Totaal 2011

GOC

43

Totaal 2012

Fundeon

Alphen aan den Rijn

Calibris

59 198 174

Aequor

ECABO

Gemeente

VTL

In het overzicht is het aantal leerbedrijven per gemeente weergegeven. Het totaal in augustus 2012 is vergeleken met het totaal in augustus 2011.

18 1.016 1.046

Hillegom

29 54 31 7 3 16 43 19 14 10 3 5 4 1 4 1 6 250 239

Kaag en Braassem

56 56 28 28 10 18 27 22 24 14 2 10 10 1 5 3 13 327 330

Katwijk Leiden

120 152 75 35 18 34 103 54 39 35 3 39 8 11 23 10 22 781 770 47 371 265 45 60 38 228 63 127 84 35 56 13 30 18 11 12 1.503 1.470

Leiderdorp

17 87 38 9 14 18 54 11 18 16 1 18 0 5 7 3 7 323 302

Lisse

28 62 47 22 5 16 65 25 24 13 1 7 6 7 8 9 3 348 327

Nieuwkoop

56 50 30 31 8 17 33 41 17 15 0 8 16 2 6 5 4 339 345

Noordwijk

22 119 42 18 18 15 35 17 67 22 0 11 6 3 3 5 3 406 355

Noordwijkerhout

45 44 19 15 10 11 20 33 14 9 1 5 6 3 8 6 1 250 249

Oegstgeest

16 72 16 5 1 8 21 3 18 11 2 4 1 6 4 0 1 189 176

Rijnwoude

56 44 33 18 8 14 34 31 3 8 4 12 2 1 4 4 11 287 298

Teylingen

44 112 46 22 15 17 46 42 29 21 9 16 6 3 8 2 10 448 431

Voorschoten

19 67 16 7 6 13 21 15 18 16 0 9 4 3 6 1 4 225 213

Zoeterwoude

19 36 20 13 4 5 24 20 9 1 2 10 6 0 3 3 8 183 179

Totaal 2012

633 1.524 880 318 229 289 912 463 481 315

68 249 105

93 122

71 123 6.875 6.730

Totaal 2011

648 1.358 916 347 188 284 972 466 451 295

49 234 107

92 129

75 119

10

Niet-werkende werkzoekende jongeren Stand, instroom en uitstroom niet-werkende werkzoekende jongeren*

aug-11

sep-11

okt-11

nov-11

dec-11

jan-12

feb -12

mrt-12

apr-12 mei-12

jun-12

jul-12

aug-12

stand einde maand 933 885 920 1.000 1.028 924 972 926 904 876 875 900 974 instroom

194 183 196 274 237 258 243 221 173 169 183 252 280

uitstroom

179 210 138 187 187 343 172 252 175 180 180 221

Niet-werkende werkzoekende jongeren naar opleidingsrichting en niveau* Opleidingsrichting

basis/ mbo-1/ mbo-3/

vmbo mbo-2 mbo-4

hbo/ wo

Opleidingsrichting

basis/ mbo-1/ mbo-3/

vmbo mbo-2 mbo-4

hbo/ wo

Algemeen

205 0 47 0

Agrarisch

16 <10 <10 <10

en commercieel

44 38 61 26

Medisch, paramedisch

<10

Humaniora

<10 <10 <10 11

Wiskunde/natuurwetenschappen

0

Openbare orde en veiligheid

11 15 <10 <10

Juridisch en bestuurlijk

0 <10 0 12

63 19 43 <10

Kunst

0 0 0 <10

Onbekend

44 0 0 0

Economisch, administratief

<10 <10 29 25

Technisch

73 39 28 <10

en verkeer

<10 24 <10 0

Theologie

Transport, communicatie

Persoonlijke/sociale verzorging Onderwijzend personeel

Sociaal-cultureel

0 10 <10

<10 <10 <10 18

Niet-werkende werkzoekende jongeren, mutatie en nww-%*

0 0 0 0 0 <10 <10

In deze tabellen worden de aantallen in de meest recente maand vergeleken met

Geslacht augustus augustus mutatie nww-% nww-% totaal

2012

2011

‘12 - ’11

974 933

aug-2012

dezelfde maand in het vorig jaar.

aug-2011

41 2,5% 2,4%

Het nww-% geeft inzicht in het aandeel

mannen

506 497

9 2,7% 2,4%

van het aantal niet-werkende werkzoeken-

vrouwen

468 436

32 2,3% 2,3%

de jongeren in alle tot de beroepsbevolking behorende jongeren. Voor de berekening

Niet-werkende werkzoekende jongeren naar opleidingsniveau*

wordt gebruik gemaakt van de meest recente beroepsbevolkingscijfers van het CBS.

Opleidingsniveau augustus augustus mutatie 2012-2011

2012

2011

absoluut

in %

basisonderwijs

227 277 -50 -18%

vmbo/mavo

253 280 -27 -10%

havo/vwo

64 54 10 19%

mbo-1 en 2

143 135

mbo-3 en 4

172 131 41 31%

hbo/wo

115

56

8 6% 59 105%

Niet-werkende werkzoekende jongeren naar duur werkzoekend* Duur werkzoekend

augustus

augustus

2012

2011

mutatie 2012-2011 absoluut

in %

< 3 maanden

471 321 150 47%

3 - 6 maanden

211 199 12 6%

6 - 12 maanden

156 182 -26 -14%

>= 12 maanden

136 231 -95 -41%

11

* Regio Holland-Rijnland, bron: UWV

Nww jongeren naar beroep Niet-werkende werkzoekende jongeren naar beroep in regio Holland-Rijnland* Beroep

augustus

augustus

2012

2011

mutatie 2012-2011 absoluut

in %

Totaal nww

974 933 41 4%

Elementaire beroepen

165 250 -85 -34%

> Agrarische beroepen

0 <10 - -

> Economisch-administratieve beroepen

24 22 2 9%

> Technische en industrieberoepen

87 151 -64 -42%

> Transportberoepen

11

> Verzorgende en dienstverlenende beroepen 43 Lagere beroepen

16

-5 -31%

54 -11 -20%

352 364 -12 -3%


19 10


39 38 1 3%

> Medische en paramedische beroepen

<10 <10 - -

> Openbare orde- en veiligheidsberoepen

<10 <10 - -

> Pedagogische beroepen

<10 0 - -


64 70 -6 -9%

> Transportberoepen

90 74 16 22%

9 90%

> Verzorgende en dienstverlenende beroepen 130 165 -35 -21% Middelbare beroepen

301 258 43 17%


<10 <10 - -


85 72 13 18%

> Informatica beroepen

11


<10 <10 - -

17

-6 -35%


13 10


<10 <10 - -

> Sociaal-culturele beroepen

18 13


61 46 15 33%

> Transportberoepen

<10 0 - -

3 30% 5 38%

> Verzorgende en dienstverlenende beroepen 88 89 -1 -1% Hogere beroepen

114

53


0 <10 - -


28 15 13 87%

> Informatica beroepen

<10 <10 - -


13 <10 - -


0 0 0 -


28 <10 - -

> Sociaal-culturele beroepen

33


<10 <10 - -

> Transportberoepen

0 0 0 -

Onbekend

42 8 34

15

* bron: UWV

12

61 115%

18 120%

-

Deze tabel toont het aantal niet-werkende werkzoekende jongeren naar beroep van inschrijving en beroepsniveau.

Nww jongeren naar gemeente Niet-werkende werkzoekende jongeren naar gemeente in regio Holland-Rijnland (bron: UWV) In de tabel wordt het aantal niet-werkende

aantallen wordt vanaf 2009 inzichtelijk

werkzoekende jongeren per gemeente

gemaakt. De mutatie geeft het procentuele

weergegeven. De ontwikkeling van deze

verschil aan tussen de verschillende jaren.

Gemeente

ultimo maand

mutatie in %

aug-09

aug-10

aug-11

aug-12

10 tov 09

11 tov 10

12 tov 11

Totaal Holland Rijnland

1.082

1.314

933

974

21%

-29%

4%

Alphen aan den Rijn

223

267

161

149

20%

-40%

-7%

Hillegom

41 35 29 39

-15% -17% 34%

Kaag en Braassem

34

12%

38

34

38

-11%

12%

Katwijk

106 99 71 95

-7% -28% 34%

Leiden

396 495 382 323

25% -23% -15%

Leiderdorp

38 59 46 42

55% -22% -9%

Lisse

23 38 26 40

65% -32% 54%

Nieuwkoop

53 38 30 39

-28% -21% 30%

Noordwijk

30 37 20 29

23% -46% 45%

Noordwijkerhout

29 23 11 19

-21% -52% 73%

Oegstgeest

28 40 18 23

43% -55% 28%

Rijnwoude

36 34 19 32

-6% -44% 68%

Teylingen

55 54 33 49

-2% -39% 48%

Voorschoten

30 37 44 38

23% 19% -14%

Zoeterwoude

12 20 <10 19

67%

13

-

-

Nww jongeren in Nederland Mutaties niet-werkende werkzoekende jongeren, mutatie en nww-% (bron: UWV) Geslacht augustus augustus mutatie nww-% nww-%

In deze tabel worden de aantallen in de

meest recente maand vergeleken met de-

2012

2011

‘12 - ’11

aug-2012

aug-2011

totaal

55.090 48.873 6.217

4,6%

4,1%

zelfde maand in het vorige jaar. De mutatie

mannen

28.580 25.728 2.852

4,5%

4,1%

geeft het absolute verschil aan tussen beide

vrouwen

26.510 23.145 3.365 4,6% 4,0%

jaren.

Niet-werkende werkzoekende jongeren naar arbeidsmarktregio en aandeel in Nederland (bron: UWV) De tabel geeft het absolute aantal niet-

jaren 2009, 2010, 2011 en 2012. De laatste

werkende werkzoekende jongeren landelijk

kolom toont de nww-%.

en per arbeidsmarktregio weer voor de Arbeidsmarktregio Nederland

ultimo maand aug-09

aug-10

aug-11

mutatie in % aug-12

10 tov 09

11 tov 10

nww-% 12 tov 11

Holland-Rijnland

1.082 1.314

974

21%

-29%

4%

2,4%

2,5%

Drenthe

1.885 1.767 1.491 1.758

-6%

-16%

18%

5,1%

6,0%

Friesland

2.394 2.654 2.525 2.656

11%

-5%

5%

5,2%

5,5%

Groningen

3.067 2.748 2.771 3.681

-10%

1%

33%

6,5%

8,6%

Flevoland

1.913 1.935 1.954 1.958

1%

1%

0%

6,6%

6,6%

Gooi- en Vechtstreek

448 388 483 502

-13%

24%

4%

3,9%

4,1%

Midden-Utrecht

1.791 1.486 1.636 1.729

-17%

10%

6%

2,8%

3,0%

Oost-Utrecht

723 807 725 775

12%

-10%

7%

2,8%

3,0%

Drechtsteden

1.045 1.307

955

25%

-27%

0%

2,7%

2,7%

Rijnmond

5.352 6.181 6.134 6.236

15%

-1%

2%

6,0%

6,1%

IJsselvechtstreek

1.364 1.242 1.097 1.486

-9%

-12%

35%

3,0%

4,1%

953

13%

4,1%

aug-12

-2%

933

-11%

aug-11

56.517 55.203 48.873 55.090

4,6%

Stedendriehoek

1.755 1.865 1.555 1.775

6%

-17%

14%

3,6%

4,1%

Twente

2.921 2.702 2.153 2.408

-7%

-20%

12%

4,4%

4,9%

Haaglanden

3.775 3.427 3.127 3.995

-9%

-9%

28%

4,4%

5,7%

Holland Rijnland

1.082 1.314

21%

-29%

4%

2,4%

2,5%

Midden-Holland

378 400 365 664

82%

1,9%

3,4%

West-Brabant

1.913 1.820 1.381 1.653

20%

3,1%

3,7%

Zeeland

1.042

Achterhoek

857 902 714 923

Midden-Gelderland

2.092 1.874 1.878 2.061

Rivierenland

542 630 613 662

16%

-3%

Zuid-Gelderland

1.566 1.460 1.633 1.520

-7%

12%

Noord-Holland Noord

1.445 1.501 1.239 1.628

4%

-17%

31%

2,3%

3,1%

Zaanstreek/Waterland

820 971 915 894

18%

-6%

-2%

3,9%

3,8%

Zuid-Kennemerland

895 1.093 969 1.003

22%

-11%

Midden-Brabant

1.646 1.495 1.396 1.684

-9%

-7%

21%

Noordoost-Brabant

1.552 1.574 1.279 1.865

1%

-19%

Zuidoost-Brabant

2.513 2.639 1.784 2.341

5%

-32%

Groot Amsterdam

4.945 3.967 2.910 2.511

-20%

-27%

Noord- en Midden-Limburg

1.638 1.450 1.068 1.364

-11%

-26%

Zuid-Limburg

3.097 2.638 2.273 2.533

-15%

-14%

928

933

902

974

891

14

6% -5% -11% 5% -10%

-9% -24% -3%

-1%

3,6%

3,6%

-21%

29%

3,6%

4,6%

10%

4,5%

4,9%

8%

3,7%

4,0%

-7%

6,8%

6,3%

0%

4%

3,4%

3,6%

4,3%

5,2%

46%

3,1%

4,5%

31%

3,7%

4,9%

-14%

3,5%

3,0%

28%

2,8%

3,6%

11%

5,5%

6,1%

Kans op werk regio Holland-Rijnland Kansrijke beroepen op de arbeidsmarkt (bron: Kenniscentra) Kenniscentra zien mogelijkheden voor

roepsgroep de meest kansrijke beroepen

deel waaronder deze regio valt en zijn met

beroepen die nu kansen bieden op de

per niveau aangegeven. De kansen zijn

name relevant voor schoolverlaters.

arbeidsmarkt. Hieronder staan per be-

weergegeven op het niveau van het lands-

Sector Beroep

Niv.

Sector (vervolg)

Verzorgende

3

Bloemenbranche

administratief

Contactcenter medewerker

3

Handel

Commercieel medewerker binnendienst/

Zorg en Welzijn Economisch

en tuincentra

buitendienst Handel

Verkoopspecialist (detailhandel/wonen)

Handel

(Aankomend) verkoopmedewerker

Techniek

(Eerste) monteur elektrotechnische

industriële producten en systemen

Techniek

Technicus elektrotechnische industriële

Beroep

Niv.

Vakbekwaam medewerker groene detailhandel 3

Bloemenbranche en tuincentra

Manager groene detailhandel

2

Voedingsindustrie

(Allround) operator voedingsindustrie

3

Voedingsindustrie

Assistent voedingsindustrie

1

Groene Ruimte

Middenkaderfunctionaris milieu en ruimte

4

Plantenteelt

Vakbekwaam medewerker/specialist teelt

3,4

Plantenteelt

Werkbegeleider/ondernemer zorgbedrijf

3,4

Plantenteelt

Specialist logistiek en kwaliteit

1,2 2,3

4 2,3

4

producten en systemen

4

Dierverzorging Proefdierverzorger

3

Techniek

Werkvoorbereider fabricage/installatie

4

Dierverzorging Biotechnicus

4

Techniek

(Eerste) monteur werktuigkundige installaties 2,3

Gezondheidstechniek Schoenhersteller

2

Techniek

Eerste monteur elektrotechnische installaties

3

Gezondheidstechniek Opticien/audicien

4

Techniek

Eerste monteur koudetechniek

3

Gezondheidstechniek Medewerker steriele medische hulpmiddelen

3

Techniek

Allround lasser/allround plaatwerker

3

Presentatie en

Techniek

Servicemonteur elektrotechniek/

installatietechniek

communicatie Tentoonstellingsbouwer 3

Techniek Servicemonteur/servicetechnicus

Laboratoria

Junior laborant

2,3 2

Horeca

(Zelfstandig werkend) gastheer/ -vrouw

2,3

werktuigbouw

3,4

Horeca

(Zelfstandig werkend) kok

2,3

Techniek

(Allround) verspaner

2,3

Verssectoren

Voedingsoperator

Techniek

(Commercieel) technicus engineering

4

Verssectoren

Productiemedewerker versdetailhandel/

Techniek

Onderhoudsmonteur industrie

2

versindustrie

2 2

Toelichting op de gebruikte begrippen Bbl Leerweg in het mbo waarbij het praktijkdeel minimaal 60% is en over het algemeen 4 dagen wordt gewerkt met een arbeidsovereenkomst en 1 dag school bezoekt. Wordt ook leerbaan genoemd.

de eerste is dat studenten in de bepaalde arbeidsmarktregio wonen en in een andere regio stage lopen, de tweede dat studenten in de eigen woonregio stage lopen en de derde is dat studenten die in een andere regio wonen en in de desbetreffende regio stagelopen.

Bol Leerweg in het mbo waarbij het praktijkdeel tussen 20% en 60% is waarbij meestal geen sprake is van een arbeidsovereenkomst. Wordt ook stage genoemd.

Ratiogetal Verhouding van het aantal studenten en het aantal leerbedrijven, gemeten in twee perioden. Het ratiogetal geeft een indicatie of studenten meer of minder moeite hebben een stageplaats of leerbaan te krijgen. Is het getal boven de 100 dan zijn er in principe voldoende leerplaatsen; is het getal onder de 100 dan kunnen studenten in principe minder gemakkelijk een leerplaats vinden. Bij de meting voor het tweede tertaal is uitgegaan van het aantal inschrijvingen bij mbo-instellingen per 31-08-2012 vergeleken met het derde tertaal 2008 (= 1 oktober 2008). Bron voor aantal leerbedrijven is Stagemarkt.nl, voor het aantal studenten DUO. Een uitgebreidere toelichting staat in de Basiscijfers Jeugd, juni 2010, pagina 6.

Beroepspraktijksvorming-leerplaats (bpv-leerplaats) Bpv-leerplaats heeft zowel betrekking op bol als op bbl. Gerealiseerde stageplaatsen en leerbanen Uitgangspunt is de arbeidsmarktregio waar de student woont. Het gaat om studenten jonger dan 27 jaar die tussen 1-5-2012 en 31-8-2012 zijn gestart met een stageplaats of leerbaan. Per deelnemer is via Stagemarkt en DUO Groningen het bezit van de startkwalificatie bepaald. Mobiliteit stagiairs Mobiliteit is de mate waarin studenten stage (bol en bbl) lopen in de arbeidsmarktregio waarin zij wonen. Er zijn drie varianten:

Nww De bij een vestiging van het UWV actueel ingeschreven werkzoekende zonder werk of werkzoekende die minder dan twaalf uur per week werkt met een inschrijfdatum en geen uitschrijfdatum.

15

Zij dienen ingeschreven te zijn in de regio waar zij woonachtig zijn. Nww-% Verhouding tussen het aantal nww in een gebied en de beroepsbevolking in hetzelfde gebied. Instroom in nww Het aantal inschrijvingen gedurende de periode van personen in het bestand van UWV als nww, waarbij nieuwe ingeschrevenen die tot 30 dagen voor inschrijvingdatum nog ingeschreven stonden, niet tot instroom worden gerekend (de inschrijving wordt daarvan geacht te zijn doorgelopen). Tot instroom nww wordt tevens de statusverandering van geregistreerde personen naar ‘niet-werkend’ gerekend. Uitstroom uit nww Het aantal uitschrijvingen van nww-ers gedurende de periode uit het bestand van het UWV, welke niet binnen 30 dagen weer opnieuw ingeschreven zijn. Niet-werkende werkzoekende jongeren Aantal niet-werkende werkzoekenden jonger dan 27 jaar.

Colofon © UWV en Samenwerking Beroepsonderwijs Bedrijfsleven (SBB) Uitgave:

oktober 2012

Redactie:

UWV en SBB

Vormgeving: SBB Drukwerk:

Bestenzet, Zoetermeer

Contactpersonen arbeidsmarktinformatie UWV Martine van Doorn 06 54 303 065 [email protected] Jean-Paul Biever 06 54 372 541 [email protected]

www.werk.nl www.werk.nl/arbeidsmarktinformatie

Samenwerking Beroepsonderwijs Bedrijfsleven (SBB) Postbus 7259, 2701 AG Zoetermeer Regionaal adviseur Regionaal Adviesteam Samenwerkende Kenniscentra Jan Fleer, 06 21 847 692, [email protected]

www.s-bb.nl www.kansopwerk.nl Kenniscentra voor beroepsonderwijs en bedrijfsleven: Aequor, Calibris, ECABO, Fundeon, GOC, Innovam, KC Handel, Kenteq, Kenwerk, KOC, KC PMLF, Savantis, SH&M, SVGB, SVO, VOC, VTL

Basiscijfers Jeugd. oktober van de niet-werkende werkzoekende jongeren, stageplaatsen- en leerbanenmarkt regio Holland-Rijnland

Recommend Documents