Basiscijfers Jeugd. juni van de niet-werkende werkzoekende jongeren, stageplaatsen- en leerbanenmarkt regio Noord-Holland Noord

juni 2012

Basiscijfers Jeugd van de niet-werkende werkzoekende jongeren, stageplaatsen- en leerbanenmarkt regio Noord-Holland Noord

Een gezamenlijke uitgave van:

Inleiding

Met de Basiscijfers Jeugd geven UWV

Vacatures mbo

sen voor o.a. de volgende beroepsgroepen:

WERKbedrijf en Samenwerking Beroeps-

In de periode van december 2011 tot en

zorg (zorghulp en helpende), welzijn (hel-

onderwijs Bedrijfsleven (SBB) een beeld

met maart 2012 waren er in Noord-Holland

pende, pedagogisch werker, kinderopvang),

van de actuele ontwikkelingen rond

Noord 1.570 mbo-vacatures. Dit zijn er 340

doktersassistent, detailhandel (food/non

niet-werkende werkzoekende jongeren

minder dan in de periode van augustus

food), bouw en infra, dierverzorging en

en het aanbod van leerplaatsen.

tot en met november 2011. De beroeps-

carrosserie.

groepen met de meeste vacatures zijn deDe Basiscijfers Jeugd verschijnt om de vier

tailhandel (330 vacatures) en economisch

Van analyse naar actie

maanden. Meer informatie is te vinden op

administratief (260 vacatures). Vergelijken

De gegevens in de Basiscijfers Jeugd kun-

www.s-bb.nl en www.werk.nl/arbeids-

we de verdeling van het aantal vacatures

nen de basis vormen voor gerichte actie en

marktinformatie.

in de regio met het landelijke beeld, dan

sectorale verdiepingen. UWV WERKbedrijf

blijkt dat er in de regio Noord-Holland

en SBB ondersteunen u graag. U vindt alle

Arbeidsmarktontwikkelingen

Noord relatief meer vacatures zijn voor de

contactgegevens in het colofon.

In Nederland is het aantal jongeren in het

beroepsgroep detailhandel en minder voor

bestand niet-werkende werkzoekenden

de beroepsgroepen zorg en economisch

(nww) in een jaar tijd (april 2011 tot en

administratief.

met april 2012) stabiel gebleven en bedraagt ultimo april 2012 53.495 personen.

Stage- en leerbanenmarkt

Er zijn aanzienlijke verschillen tussen de

Uit de nieuwe cijfers blijkt dat in heel Ne-

verschillende arbeidsmarktregio’s. In 12

derland in de meeste regio’s in het eerste

van de 30 arbeidsmarktregio’s daalt het

tertaal van 2012 het aantal studenten dat

aantal niet-werkende werkzoekende jon-

is gestart met een stage of leerbaan ten

geren. De afnamepercentages lopen uiteen

opzichte van diezelfde periode in 2011 is

van -1% tot en met -28%. De overige 18

gedaald. Landelijk zijn in het eerste tertaal

arbeidsmarktregio’s kennen een stijging,

van 2012 120.000 studenten gestart, in

met toenamepercentages variërend van

2011 waren dat er 160.000.

+1% tot en met +36%. Het aantal studenten in Nederland dat In de arbeidsmarktregio Noord-Holland

in heel 2011 startte met een stage of

Noord is het aantal werkzoekende jonge-

leerbaan was hoger dan in 2010. Ondanks

ren in de periode april 2011 tot en met

de economische crisis zijn er landelijk

april 2012 met 7% toegenomen. Het aantal

relatief gezien iets meer gediplomeerden

niet-werkende werkzoekende jongeren be-

uitgestroomd richting arbeidsmarkt; 61%,

draagt hier eind april 2012 1.385 personen.

ten opzichte van 58% vorig jaar. 26% koos

Na de stijging in het najaar van 2011 is het

voor doorleren binnen het mbo onderwijs,

aantal niet-werkende werkzoekende jonge-

en 13% vervolgde zijn opleiding in het ho-

ren de afgelopen maanden gedaald.

ger onderwijs. In deze regio zijn er (enige) knelpunten in het aanbod van praktijkplaat-

2

Samenvatting regio Noord-Holland Noord Instroom, uitstroom en stand niet-werkende werkzoekende jongeren (bron: UWV WERKbedrijf) 500

1800

De kolommen in de afbeelding hiernaast

450

1600

laten de in- en uitstroom van de niet-

400

1400

350

1200

300

1000

250

werkende werkzoekende jongeren zien. Het aantal kunt u aflezen in de linker as van de grafiek. De blauwe lijn geeft de stand van het aantal nww (niet-werkende

800

werkzoekende jongeren) aan. De waar-

600

den kunt u aflezen in de rechter grafiek

100

400

as. Wanneer de instroom groter is dan de

50

200

uitstroom, stijgt het aantal nww. Wanneer

200 150

0

de instroom kleiner is dan de uitstroom,

0

dan daalt het aantal nww. Wanneer in- en

apr-11 mei-11 jun-11 jul-11 aug-11 sep-11 okt-11 nov-11 dec-11 jan-12 feb-12 mrt-12 apr-12

instroom

uitstroom

uitstroom gelijk zijn, zal het aantal nww

stand einde maand nww jongeren

stabiel zijn.

Niet-werkende werkzoekende jongeren januari 2008 - heden (bron: UWV WERKbedrijf) 180

De lijnen in de afbeelding hiernaast laten

160

de geïndexeerde ontwikkeling van het aan-

140

tal niet-werkende werkzoekende (nww)

120

jongeren zien. Een indexcijfer maakt het mogelijk op uniforme wijze een overzicht

100

te krijgen van de ontwikkeling van een

80

grootheid. Het startpunt is hier het aantal

60

niet-werkende werkzoekende jongeren

40

in januari 2008. De oranje lijn geeft de

20

geïndexeerde stand van het aantal nww

0

jongeren in Nederland weer. De blauwe lijn jan-08

jul-08

Nederland

jan-09

jul-09

jan-10

jul-10

jan-11

jul-11

laat de ontwikkeling in de regio zien.

jan-12

Noord-Holland Noord

Gerealiseerde plaatsingen op een leerbaan (bbl) en een stage (bol) in de periode 1 januari tot 30 april (bron: DUO en Stagemarkt.nl)

In dit overzicht staat het aantal stages (voor bol-studenten) en leerbanen (voor bbl-studenten) die in deze periode zijn

Plaatsing op leerwerkbaan (bbl), gerealiseerd in periode

2011

2012

totaal aantal plaatsingen zonder startkwalificatie geplaatst op een leerbaan

1.150 375

totaal aantal plaatsingen met startkwalificatie geplaatst op een leerbaan

841 395

Plaatsing op stage(bol), gerealiseerd in periode

2011

2012

totaal aantal plaatsingen zonder startkwalificatie op een stage

4.247 3.124

totaal aantal plaatsingen met startkwalificatie op een stage

508 807

3

gestart.

Internetvacatures mbo-niveau, dec-11 t/m maart-12 Deze tabel toont het aantal vacatures voor mbo beroepsbeoefenaren die in de betreffende periode op internet zijn verschenen in deze regio. De kenniscentra hebben de vacatures gekoppeld aan de mbo beroepsgroepen en onderliggende kwalificaties. Naar schatting gaat het hier om ruim 60% van alle vacatures. De dekkingsgraad verschilt per beroepsgroep. (bron: Jobfeed/SBB) Branche

2011

2011

2012

2012 Zorg

160 190

Welzijn

80 70

Dokter-, Apotheek-, Tandartsassistenten

20 20

Sport

10 10

Economisch Administratief

360 260

ICT

50 50

Veiligheid

20 20

Installatie-, Elektro- en Metaaltechniek

210 180

Detailhandel Food en Non Food

310 330

Groothandel Food en Non Food

40 40

Textielindustrie

* *

Mode-industrie

* *

Groene ruimte

10 10

Bloemen en Tuincentra

* 10

Voedingsindustrie

* 0

Plantenteelt

20 20

Dierverzorging

0 *

Veehouderij en Paardenhouderij

0 *

Kapper

10 20

Schoonheidspecialist

* 0

Pedicure

0 0

Bouw en Infra

nb nb

Hout en Meubel

20

*

Uitgeven, Vormgeven en Printmedia

10

*

AV, Multimedia en Gaming

* *

Artiesten, Theater en Evenementen

* *

Gezondheidstechniek

10 10

Creatieve en Ambachtelijke techniek

* 0

Afbouw en Onderhoud

10 10

Reclame en Presentatie

* *

Schoonmaak en Glazenwassen

60 50

Carrosserie

* *

Mobiliteit

40 20

Procestechniek

* *

Laboratoria

0 *

Fotonica

* *

Transport en Logistiek

50 30

Scheepvaart

* 10

Horeca

120 150

Bakkerij

* 10

Reizen

10 10

Recreatie

* *

Facilitaire dienstverlening

10 10

Versdetailhandel, -groothandel, -industrie

* *

* Het aantal vacatures is lager dan 5.

0

4

50

100

150

200

250

300

350

400

Vraag en aanbod stageplaatsen en leerbanen Kansen en gemelde tekorten stageplaatsen en leerbanen in regio Noord-Holland Noord april 2012 (bron: SBB/Kenniscentra) Kansen Branche

gemeten door

kenniscentra

Tekorten aangegeven door opleidingen bbl

bbl

bol

bol

1 + 2

3 + 4

1 + 2

3+4

Deze tabel is een momentopname en geeft vanuit twee invalshoeken wat de situatie is rond stageplaatsen en leerbanen.

Zorg

In de eerste kolom staat aangegeven wat

Welzijn

het aanbod is volgens de kenniscentra. De


kansen voor stages en leerbanen zijn door

Sport

de kenniscentra bepaald op het niveau


van het voormalige CWI-district waar regio

ICT

Noord-Holland Noord onder valt. Naast

Veiligheid

tekorten worden hier ook de overschotten


per beroepsgroep gemeld.


5%


0% 0% 0% 0%

In de laatste vier kolommen staat aan-

Textielindustrie

gegeven wat de indicatie is van de kans

Mode-industrie

Groene ruimte


geeft aan of er een knelpunt wordt ver-

Voedingsindustrie

wacht bij het vinden van een stage- en/of

Plantenteelt

0% 0% 17% 0%

leerplaats.

Dierverzorging


De kolommen zijn in vieren verdeeld: de

Kapper

leerbaansituatie voor bbl op verschillende


niveaus en stagesituatie voor bol op ver-

Pedicure

schillende niveaus.

Bouw en Infra

Hout en Meubel

0% 0% 0% 0%




Gezondheidstechniek

Legenda


Afbouw en Onderhoud

er zijn meer dan voldoende stageplaatsen en leerbanen t.o.v. het aantal deelnemers



over het algemeen zijn er meer dan voldoende stageplaatsen en leerbanen, bij sommige opleidingen is er evenwicht

Carrosserie

10%

Mobiliteit

0% 0% 0% 0%

over het algemeen is er evenwicht, bij sommige opleidingen zijn er meer dan voldoende stageplaatsen en leerbanen

Procestechniek

Laboratoria

de vraag naar en het aanbod aan stageplaatsen en leerbanen zijn in evenwicht

Fotonica


4% 0% 0% 0%

over het algemeen zijn er meer dan voldoende stageplaatsen en leerbanen, in sommige opleidingen is er een tekort

4%

13%

0%

8%

op een stage-/leerplaats in regio Noord6%

0%

Scheepvaart

Horeca

Bakkerij

Reizen

Recreatie



5

0%

0%

Holland Noord in april 2012. De inkleuring

over het algemeen is er evenwicht, bij sommige opleidingen is er een tekort aan stageplaatsen en leerbanen

over het algemeen is er een tekort aan stage plaatsen en leerbanen, in sommige opleidingen is er evenwicht

er is een tekort aan stageplaatsen en leerbanen t.o.v. het aantal deelnemers

geen opleidingsaanbod in deze regio/geen gegevens

Waar zijn de gediplomeerden terechtgekomen in regio Noord-Holland Noord? > arbeidsmarkt

> ho (hbo/ad)

> binnen mbo

totaal intern

tot. gediplomeerd

4 > binnen mbo

aantal niv. 4

3 > binnen mbo

aantal niv. 3

mbo-hbo-arbeidsmarkt 2011-2012

2 > binnen mbo

Doorstroom (>) per beroepsgroep

aantal niv. 2

2010-2011 terecht gekomen?

1 > binnen mbo

Waar zijn de gediplomeerden uit het mbo

aantal niv. 1

(bron: DUO/SBB)

Bloemen en tuincentra

1 0% 16 50% 9 67% 4 0% 30 14 47% 0% 53%

Dierverzorging

1 100%

16 31%

17 47%

31 3%

65

15 23% 17% 60%

Groene ruimte

31 13%

42 57%

30 30%

29 0% 132

37 28% 10% 62%

Plantenteelt

9 22% 30 13% 22 5% 26 4% 87


0 0% 3 0% 6 0% 13 0% 22 0 0% 9% 91%

Voedingsindustrie

0 0% 10 20% 1 100% 4 25% 15 4 27% 20% 53%

Totaal Groen

42 17% 117 37%

Afbouw en onderhoud

12 58% 45 69% 20 40%

AV, Multimedia en gaming

0 0% 2 50% 2 50% 10 0% 14 2 14% 21% 64%

Bakkerij

10 70% 25 64% 7 0% 3 0% 45 23 51% 2% 47%

Bouw en infra

20 90% 157 64% 130 10%

Carrosserie

0 0% 9 56% 8 13% 0 0% 17 6 35% 0% 65%


0 0% 0 0% 0 0% 4 0% 4 0 0% 0% 100%

Fotonica

0 0% 0 0% 0 0% 1 0% 1 0 0% 0% 100%

Gezondheidstechniek

0 0% 2 50% 4 0% 17 6% 23 2 9% 4% 87%

Hout en meubel

4 50% 50 60% 23 22% 14 0% 91 37 41% 1% 58%

Installatie-, elektro- en metaaltechniek

10 0% 261 62% 246 48% 160 3% 677 287 42% 6% 51%

Laboratoria

0 0% 0 0% 5 40% 12 0% 17 2 12% 53% 35%

Mobiliteit

12 42%

Modeindustrie

0 0% 9 44% 3 67% 8 0% 20 6 30% 15% 55%

Procestechniek

13 0% 13 0% 34 3% 21 0% 81 1 1% 1% 98%

Reclame en presentatie

0 0% 6 33% 2 100% 23 0% 31 4 13% 39% 48%

Scheepvaart

0 0% 23 30% 8 0% 11 0% 42 7 17% 2% 81%

Schoonmaak en glazenwassen

0 0% 9 0% 2 0% 0 0% 11 0 0% 0% 100%

Textielindustrie

* * * * * * * * * * * * *

Transport en logistiek

5 20% 175 3% 8 38% 41 0% 229 10 4% 5% 90%

Uitgeven, vormgeven en printmedia

0 0% 5 60% 11 18% 89 0% 105 5 5% 44% 51%

Totaal Techniek

86 47% 889 49% 551 31% 514 1% 2.040 647 32% 9% 60%

Artiesten, theater en evenementen

0 0% 2 0% 0 0% 17 0% 19 0 0% 16% 84%

Detailhandel Food/Non Food

85 61% 207 44% 152 43% 107 2% 551 212 38% 6% 56%

Economisch administratief

0 0% 59 53% 153 56% 374 2% 586 123 21% 33% 46%


0 0% 27 70% 0 0% 25 0% 52 19 37% 21% 42%

Groothandel Food/Non Food

17 41%

Horeca

43 56% 200 44% 51 22% 50 2% 344 124 36% 6% 58%

98 63%

49 33%

85 29% 107 3% 351

38 26%

88 49%

8 9% 14% 77%

78 22% 12% 66%

4 0% 81 46 57% 0% 43%

88 0% 395 132 33% 11% 56%

8 0% 156

15 0% 169

77 49% 1% 49%

66 39% 6% 55%

ICT

0 0% 42 69% 73 49% 58 0% 173 65 38% 17% 45%

Recreatie

0 0% 4 50% 27 70% 25 0% 56 21 38% 7% 55%

Reizen

0 0% 1 0% 18 44% 17 0% 36 8 22% 36% 42%

Veiligheid

4 0% 191 25% 26 19% 0 0% 221 53 24% 2% 74%

Versdetailhandel, -groothandel, -industrie 0 0% 15 0% 2 50% 2 0% 19 1 5% 0% 95% Totaal Economie

149 56% 797 41% 590 47% 690 1% 2.226 692 31% 15% 54%

Dokter-/apotheek-/tandartsassistenten

0 0% 0 0% 0 0% 82 5% 82 4 5% 12% 83%

Kapper

0 0% 46 50% 39 5% 3 0% 88 25 28% 0% 72%

Pedicure

0 0% 0 0% 7 14% 0 0% 7 1 14% 0% 86%

Schoonheidsspecialist

0 0% 0 0% 47 34% 11 0% 58 16 28% 9% 64%

Sport

0 0% 16 88%

Welzijn

0 0% 470 31% 191 26% 499 3% 1.160 211 18% 16% 66%

Zorg

72 69%

Totaal Zorg en Welzijn

72 69% 537 34% 448 23% 875 2% 1.932 359 19% 14% 68%

AKA

274 46% 0 0% 0 0% 0 0% 274 125 46% 0% 54%

Totaal

623 49% 2.340 42% 1.674 34% 2.186

8 63% 104 1% 128 20 16% 38% 46%

5 0% 156 20% 176 1% 409 82 20% 3% 77%

2% 6.823 1.901 28% 12% 60%

Ratiogetal Ratiogetal in regio Noord-Holland Noord (bron: DUO en Stagemarkt.nl) december 2008 Branche

april 2012

Bedrijven Studenten Bedrijven Studenten Ratiogetal

Het ratiogetal geeft een trend aan in

de verhouding tussen studenten en leerZorg

204 1.536 322 1.572

154

bedrijven. De meting is uitgevoerd tussen

Welzijn

971 3.084 1.456 3.598

129

1 januari en 30 april 2012. Zie de toelich-


256 266 276 290

99

ting op de gebruikte begrippen en meet-

Sport

241 494 436 593

151

periode achter in deze Basiscijfers Jeugd. In


1.046 1.676 1.128 1.587

114

totaal is het aantal studenten licht gedaald

ICT

264 673 314 643

124

en omdat het aantal branche-erkenningen

Veiligheid

26 472 29 544

97


731 2.010 782 1.866

115


1.191 1.325 1.166 1.355

96


320 213 317 282

75

Textielindustrie

1 0 3 0 nb

Mode-industrie

117 60 23 70

Groene ruimte

261 320 317 400

97


120 90 116 123

71

Voedingsindustrie

42 62 30 161

nb

Plantenteelt

286 152 310 190

87

Dierverzorging

197 185 250 251

94


345 119 200 61

113

nb

Kapper

260 273 282 266 111


90 142 123 139 140

Pedicure

44 0 85 0 nb

Bouw en Infra

583 1.200 565 914

127

Hout en Meubel

156 273 194 262

130


139 413 166 409

121


21 103 43 114 185


21 98 29 132 103

Gezondheidstechniek

89 55 113 89

78


32 14 21 19

nb

Afbouw en Onderhoud

240 236 290 189

151


83 147 126 176 136


12 0 32 18

Carrosserie

92 74 98 53 149

Mobiliteit

464 594 463 520

Procestechniek

46 292 47 179 167

Laboratoria

25 80 23 111

Fotonica

4 5 2 2 nb

nb 114 66


137 367 155 491

Scheepvaart

35 159 57 196 132

85

Horeca

453 892 485 945

101

Bakkerij

68 114 65 132

83

Reizen

74 124 85 77 185

Recreatie

70 103 76 200


163 151 147 148

92

Versdetailhandel, -groothandel, -industrie 127 48 143 75

72

7

56

licht is gestegen, is het ratiogetal overall ook enigszins gestegen.

Toelichting op het ratiogetal door de kenniscentra Zorg Het aantal studenten is in vergelijking met vorig jaar afgenomen. Naar verwachting zal de werkgelegenheid in de (ouderen)zorg de komende jaren toenemen. Er zijn voor de meeste opleidingen onvoldoende stageplaatsen (met uitzondering van Verzorgende). Voor studenten van de opleidingen Zorghulp en Helpende ZW zijn de tekorten nijpend (bron: Calibris)

Detailhandel Food/Non Food Voor studenten van de opleiding Verkoopspecialist (niveau 3) is er een ruim aanbod van leerplaatsen. Studenten van de opleidingen Verkoper (niveau 2) en Ondernemer detailhandel (niveau 4) moeten soms moeite doen voor vinden van een leerplaats. Bij de opleiding Interieuradviseur (niveau 4) worden er meer studenten opgeleid dan dat er vraag naar is. (bron: KC Handel)

Welzijn Het aantal studenten is in vergelijking met vorig jaar toegenomen. Deze ontwikkeling wordt nauwlettend gevolgd omdat verwacht wordt dat de werkgelegenheid de komende jaren (als gevolg van bezuinigingen) zal afnemen. Er doen zich bij vrijwel alle welzijnsopleidingen knelpunten voor in het stageaanbod. Het tekort aan stageplaatsen is het grootst voor studenten van de opleidingen Helpende, Pedagogisch werker (niveau 3 en niveau 4 Kinderopvang). (bron: Calibris)

Groothandel Food/Non Food Voor studenten van de logistieke opleidingen op niveau 1, 2 en 3 is er een ruim aanbod van leerplaatsen. Ook is er voldoende aanbod voor opleidingen op niveau 4. Op niveau 3 moeten studenten meer moeite doen voor het vinden van een leerplaats voor de opleiding Commercieel medewerker binnendienst. (bron: KC Handel)

Dokter-/apotheek-/tandartsassistenten Het aantal studenten is in vergelijking met vorig jaar toegenomen. Er zijn onvoldoende stageplaatsen voor dokters- en apothekersassistenten in opleiding. (bron: Calibris) Sport Het aantal studenten is in vergelijking met vorig jaar sterk toegenomen. Er zijn onvoldoende stageplaatsen voor studenten van de niveau 2-opleidingen en de niveau 4-opleidingen SB Agoog en SB BOS. (bron: Calibris) Economisch administratief Over het algemeen zijn er voldoende stageplaatsen en leerbanen beschikbaar voor de economisch administratieve opleidingen. Voor studenten van de opleidingen op niveau 2 zijn de perspectieven minder gunstig. Minder gunstige perspectieven zijn er ook voor de opleiding Financieel administratief medewerker (niveau 3). (bron: ECABO) ICT Over het algemeen zijn er voldoende stageplaatsen en leerbanen beschikbaar voor de ICT opleidingen. Minder gunstige perspectieven zijn er voor studenten van de opleiding ICT op niveau 2 (Medewerker ICT). (bron: ECABO) Veiligheid Over het algemeen zijn er voldoende stageplaatsen en leerplaatsen, zowel voor de particuliere beveiliging, de publieke veiligheid als voor defensie. Bij defensie is het aantal studenten afhankelijk van het aantal leerplaatsen dat beschikbaar is (dus per definitie is er sprake van evenwicht). Minder gunstige perspectieven zijn er bij de opleidingen Assistent toezicht en veiligheid (niveau 1) en Coördinator beveiliging (particuliere beveiliging niveau 3). (bron: ECABO) Installatie-, elektro- en metaaltechniek Het aantal jonge werkloze mbo’ers, op zoek naar een baan in de elektro-, installatie en metaaltechniek, is de afgelopen vier maanden in deze regio sterker toegenomen dan landelijk. Toch is het aantal jeugdige werkzoekenden hier relatief laag, vergeleken met het aantal studenten dat in de genoemde richtingen wordt opgeleid. Er zijn over het algemeen voldoende bpv-plaatsen. (bron: Kenteq)

Textielindustrie Er zijn in deze regio (vrijwel) geen studenten die een opleiding volgen in de Tapijt- & Textielindustrie. (bron: KC Handel) Mode-industrie Studenten voor de opleidingen Basis- (niveau 2) en Allround medewerker (niveau 3) mode/maatkleding moeten moeite doen om een leerplaats te vinden. Voor overige opleidingen in de Mode- & Interieurindustrie worden er (vrijwel) geen studenten opgeleid. (bron: KC Handel) Groene ruimte Het aantal leerbedrijven neemt toe. Studenten vinden gemakkelijker een arbeidsplaats. (bron: Aequor) Bloemen en tuincentra Veel bedrijven hebben last van de economische crisis. Waarschijnlijk neemt hierdoor de behoefte af aan studenten van de opleidingen Design (maken werk voor het hogere prijssegment, wat moeilijk verkoopbaar is). (bron: Aequor) Voedingsindustrie Bij de meeste bedrijven is er veel aandacht voor het opleiden van medewerkers. Er zijn voldoende mogelijkheden voor leerbanen en stageplaatsen voor studenten op niveau 3 en 4.. (bron: Aequor) Plantenteelt Studenten vinden vrij gemakkelijk een stageplek. Wel is er een krimp te zien in het aantal leerbedrijven door schaalvergroting en bedrijfssluitingen. In de richting loonwerk wordt het voor bbl-studenten moeilijker werk te vinden. (bron: Aequor) Dierverzorging Er is onvoldoende werk in deze sector. Er zijn teveel studenten in verhouding tot het aantal beschikbare arbeidsplaatsen. (bron: Aequor) Veehouderij en Paardenhouderij Zowel in de paardenhouderij als veehouderij zijn er meer leerbedrijven dan studenten. (bron: Aequor) Kapper In de kappersbranche is de werkgelegenheid de afgelopen jaren gestegen door met name het groeiende aantal zzp-ers. Er zijn in verhouding meer studenten die een opleiding volgen op niveau 2 dan

8

op niveau 3, terwijl de vraag op de arbeidsmarkt andersom is. Gediplomeerden op niveau 2 zullen meer dan in het verleden moeite hebben een baan te vinden. De vraag naar en het aanbod van bpvplaatsen is redelijk in evenwicht, enkele studenten kunnen geen bpv-plaats vinden. Maar door de economische situatie neemt de bereidheid om een bpv-plaats aan te bieden af. Dit geldt met name voor bpv-plaatsen voor bol-studenten. (bron: KOC Nederland) Schoonheidsspecialist Schoonheidsspecialist is een beroep dat vrijwel volledig door zzp-ers wordt beoefend. Het aantal bedrijven met personeel is zeer beperkt en daarmee ook de vervangingsvraag. Eenmansbedrijven hebben doorgaans minder mogelijkheden om bpvplaatsen aan te bieden dan bedrijven met personeel. De vraag naar en het aanbod van bpv-plaatsen voor studenten op niveau 3 is in evenwicht. Op niveau 4 verloopt het vinden van voldoende bpv-plaatsen, afgestemd op de toegenomen vraag, moeizaam. (bron: KOC Nederland) Pedicure Pedicure is een beroep dat vrijwel volledig door zzp-ers wordt beoefend. Het aantal studenten en gediplomeerden is gestegen. Voor het stijgende aantal studenten lijkt, gezien de stijgende werkgelegenheid, plaats te zijn op de arbeidsmarkt. Eenmansbedrijven hebben doorgaans minder mogelijkheden om bpv-plaatsen aan te bieden dan bedrijven met personeel. Er zijn in deze regio (meer dan) voldoende leerbedrijven om in de vraag naar bpv-plaatsen te kunnen voorzien. (bron: KOC Nederland) Bouw en infra Deze regio behoort tot de top-10 regio’s als het gaat om het aantal erkende leerbedrijven én het aantal studenten in Nederland. Zowel het aantal erkende leerbedrijven als het aantal studenten is gedaald. De bouw- en Infrasector bevindt zich in zwaar weer: het aantal werknemers en het aantal studenten in de bouw loopt nog steeds terug. Dit wordt veroorzaakt door de achterblijvende bouwproductie. Blijft de bouwproductie achter dan zal dit voelbaar zijn in de beroepsbegeleidende leerweg. De bouwproductie is (mede) bepalend voor de ruimte die er is om het gewenste aantal studenten kwalitatief goed op te leiden. (bron: Economisch Instituut voor de Bouw, Cordares en Fundeon) Hout en meubel In deze regio zijn de vraag naar en het aanbod van bpv-plaatsen in evenwicht. (bron: SH&M) Uitgeven, vormgeven en printmedia Er zijn ruim voldoende leerplaatsen beschikbaar voor studenten van de opleidingen Uitgeven en Printmedia. Dit ondanks de afname van het aantal bedrijven en de werkgelegenheid als gevolg van economische en technologische ontwikkelingen. Vormgeven is al jaren een populaire opleiding die veel studenten trekt en steeds meer scholen bieden deze opleiding aan. Hierdoor kunnen knelpunten ontstaan bij het vinden van leerplaatsen. (bron: GOC) AV, Multimedia en Gaming Het aantal beschikbare leerplaatsen voor AV en

Multimedia staat zwaar onder druk. Het aantal beschikbare leerplaatsen voor Gaming groeit, maar is nog steeds beperkt in absolute omvang. Door de explosieve toename van het aantal studenten staat de beschikbaarheid van leerplaatsen ook voor Gaming zwaar onder druk. (bron: GOC) Artiesten, theater en evenementen Er zijn over het algemeen voldoende leerplaatsen. Door de aanwezigheid van productiehuizen en impresariaten zijn er op zich voldoende mogelijkheden voor de beroepspraktijkvorming voor de opleiding Artiest. Door bezuinigingen van de centrale overheid en gemeenten staan veel theaters en gezelschappen onder grote druk. Dit belemmert het werven van meer leerplaatsen. (bron: GOC) Gezondheidstechniek Gezondheidstechnische opleidingen zijn vaak unieke opleidingen die op één locatie in Nederland gegeven worden, (zoals Tandtechniek en Orthopedische techniek) of een bovenregionale functie hebben (zoals Medewerker steriele medische hulpmiddelen en Optiek). Er zijn landelijk voldoende stageplaatsen beschikbaar. Daar waar eventueel regionale tekorten zijn wordt dit opgevangen door aangrenzende regio’s. (bron: SVGB kenniscentrum) Creatieve- & ambachtelijke techniek Binnen de creatief-ambachtelijke techniek zijn landelijk voldoende leerplaatsen beschikbaar. De creatieve- en ambachtelijke techniekopleidingen zijn landelijke opleidingen. Voor studenten kan het soms lastig zijn om regionaal een geschikte stageplaats te vinden, vanwege de kleine aantallen bedrijven in deze branches. Studenten zoeken dan ook buiten de regio naar een leerplaats. (bron: SVGB kenniscentrum) Afbouw en Onderhoud Er is nog steeds een tekort aan leerwerkplekken in de afbouwsector. Het aantal studenten is gestabiliseerd. Om elke student een kans te bieden om een opleiding in de sector te volgen, wordt door een aantal scholen ook bol-opleidingen aangeboden. Over het algemeen zijn er voldoende bpv-plaatsen bij schildersopleidingen. Gezien de vergrijzing in de sector zijn er de komende jaren veel vakbekwame schilders nodig. Het vergroten van de instroom in de schildersopleidingen is daarom belangrijk. (bron: Savantis) Reclame en Presentatie Er zijn op dit moment voldoende stageplaatsen. Scholen houden niet altijd voldoende rekening met de arbeidsmarktkansen voor de verschillende opleidingen. Door het grote aantal studenten kan de stagemarkt onder druk komen te staan. (bron: Savantis) Schoonmaak en Glazenwassen De schoonmaaksector biedt kansen voor studenten op mbo-niveau 1 en 2 om een beroepsopleiding te volgen in de schoonmaaksector. De opleiding Assistent Schoonmaker en het door Savantis ontwikkelde lesmateriaal voor de sector zorgen ervoor dat de aansluiting tussen student, school en bedrijf verbetert. (bron: Savantis) Carrosserie Bedrijven blijven terughoudend met het aannemen van studenten. Het dalende aantal schades en daardoor het teruglopende werkaanbod blijft een probleem. De instroom van studenten is landelijk weer gedaald. Studenten blijven moeite hebben met het vinden en behouden van een leerwerkplaats. Alleen

het aantal studenten aan de opleiding Carrosseriebouw is landelijk licht gestegen. (bron: VOC) Mobiliteit Het aantal studenten is gestegen en het aantal leerbedrijven is gelijk gebleven in deze regio. (bron: Innovam) Procestechniek Bij opleidingen Procestechniek dreigt een overschot aan studenten op niveau 1 te ontstaan door acties die gericht zijn op het behalen van een startkwalificatie. De vraag naar studenten op niveau 1 neemt echter af. De vraag naar mbo’ers Procestechniek en Operationele Techniek op niveau 4 laat een stijgende lijn zien. Door de aanhoudende crisis hebben met name kleinere bedrijven moeite om voldoende opdrachten te krijgen. Er zijn voldoende stageplaatsen in de regio. (bron: PMLF) Laboratoria Er is sprake van behoefte aan mbo’ers op niveau 4. De behoefte aan lager geschoolde studenten, met name niveau 2, neemt af. De meeste laboratoria groeien. Er is meer samenwerking tussen ziekenhuizen. De expertise wordt meer gedeeld en laboratoria centraliseren meer. Er zijn voldoende stageplaatsen in de regio. (bron: PMLF) Fotonica De opleidingen voor Mediavormgever zijn goed bezet. Het aanbod aan schoolverlaters is groter dan de vraag waardoor er niet voor alle gediplomeerden direct een werkplek beschikbaar is. Er zijn voldoende stageplaatsen in de regio. (bron: PMLF) Transport en logistiek Binnen de sector Transport en logistiek heeft in deze regio het goederenvervoer de meeste werkgelegenheid. Ook personenvervoer is een relatief grote sector. De ontwikkelingen in de regio zijn goed geweest. Voor de meeste sectoren wordt in 2012 een daling verwacht, maar herstel in 2013. (bron: VTL) Scheepvaart De ontwikkelingen op de arbeidsmarkt in de nautische sectoren verschillen sterk per sector. Het aantal vestigingen is in de afgelopen jaren gegroeid, maar de werkgelegenheid groeit niet overal mee. Vooral in de zeevaart is er sprake van een afname van de werkgelegenheid. De prognoses voor de komende jaren duiden op een stabilisatie van de werkgelegenheid in de visserij en de waterbouw en een afname in de zeevaart en de scheepsbouw. (bron: VTL) Horeca Door onzekerheid over de economische situatie zijn horecaondernemers terughoudender in het aannemen van stagiaires of nieuw personeel. Er is een tekort aan leerplaatsen voor studenten van de opleiding Manager/ondernemer café-bar, fastservice en horeca. (bron: Kenwerk) Bakkerij Door schaalvergroting en bedrijfssluitingen neemt het aantal bakkerijvestigingen af. Dit terwijl het aantal studenten blijft groeien. (bron: Kenwerk) Reizen Het aantal reisbureaus neemt af. Er dreigt er een tekort aan leerplaatsen voor studenten van de opleiding Manager verkoop reizen. De kerntaken leidinggeven en ondernemen zijn lastig uitvoerbaar in de praktijk. (bron: Kenwerk)

9

Recreatie De recreatiebranche is sterk seizoensgebonden. Daarnaast besteden recreatieparken animatiewerkzaamheden vaak uit aan derden. Dit kan mogelijk tot een tekort aan leerplaatsen leiden voor studenten van de opleidingen Leisure & hospitality. (bron: Kenwerk) Facilitaire dienstverlening Bedrijven besteden veel onderdelen van de facilitaire dienstverlening uit. Stageperiodes zijn vaak te lang om studenten voldoende boeiende werkzaamheden te kunnen laten verrichten. (bron: Kenwerk) Verssectoren detailhandel, groothandel en industrie Op dit moment is er een balans in de vraag naar en het aanbod van leerbanen, zowel in de versdetailhandel, de industrie als de groothandel. Er zijn ruim voldoende leerbedrijven waar studenten voor een leerbaan terecht kunnen. (bron: SVO)

Aantal leerbedrijven Aantal AKA-leerbedrijven in regio Noord-Holland Noord april 2012 (bron: Stagemarkt.nl) AKA-leerbedrijven zijn erkend op niveau 1

vaak hulp nodig om werk te vinden en te

en extra toegerust om zwakkere studenten

behouden. De AKA-leerbedrijven bieden

een stage of leerwerkplek aan te bieden.

hiermee een goede mogelijkheid om deze

Economie

Het gaat om jongeren die eerder voortijdig

jongeren toch een kwalificatie te laten

Groene sector

zijn uitgevallen, moeilijk plaatsbaar zijn of

behalen en hen daarmee beter voor te

Techniek

956 941

jongeren met een extra zorgvraag wegens

bereiden op de arbeidsmarkt.

Zorg en Welzijn

118

ziekte of handicap. Deze jongeren hebben

Sector

Aantal AKA-leerbedrijven 2012 2011 477 427 17

Totaal

14 100

1.568 1.482

Aantal leerbedrijven per gemeente in regio Noord-Holland Noord april 2012 (bron: Stagemarkt.nl)

Totaal 2011

Totaal 2012

VTL

VOC

SVO

SVGB

SH&M

Savantis

PMLF

KOC

Kenwerk

Kenteq

KC Handel

Innovam

GOC

ECABO

Calibris

Aequor

Gemeente

Fundeon

In het overzicht is het aantal leerbedrijven per gemeente weergegeven. Het totaal in april 2012 is vergeleken met het totaal in april 2011.

Alkmaar

63 340 326 44 53 70 300 105 119 70 12 79 19 26 20 15 33 1.694 1.610

Bergen NH

53 97 28 18 2 12 33 21 78 22 0 12 4 6 9 0 3 398 384

Castricum

43 97 42 32 7 19 46 23 40 16 1 17 9 9 7 5 2 415 418

Den Helder

52 218 118 20 13 28 107 50 73 33 7 21 9 14 12 2 19 796 797

Drechterland

52 41 17 25 4 7 19 30 10 8 0 17 5 2 2 8 7 254 247

Enkhuizen

19 65 36 13 3 12 38 29 34 14 10 18 18 3 5 2 8 327 331

Graft-De Rijp

13 19 9 6 0 4 6 11 7 3 1 6 4 0 3 1 0 93 87

Harenkarspel

53 37 16 21 3 16 13 25 7 7 6 12 12 1 6 3 5 243 238

Heerhugowaard

69 170 138 33 23 40 155 86 43 37 10 40 14 12 6 14 15 905 833

Heiloo

30 70 23 12 4 13 35 13 14 15 0 10 2 6 2 1 2 252 242

Hollands Kroon

175 134 58 52 1 42 72 89 33 19 2 25 10 4 15 10 32 773 743

Hoorn

48 254 200 39 32 57 210 79 83 48 10 55 12 22 20 11 11 1.191 1.182

Koggenland

65 59 40 32 11 15 28 45 16 14 0 18 11 2 3 3 5 367 352

Langedijk

28 81 45 20 7 20 46 32 17 18 4 27 11 5 4 3 8 376 364

Medemblik Opmeer

102 124 67 54 11 30 55 75 45 22 3 39 28 3 6 2 24 690 674 25 40 21 21 4 13 17 17 7 6 1 10 8 2 3 3 9 207 194

Schagen

26 82 53 14 8 18 76 23 29 17 1 13 3 9 6 5 7 390 389

Schermer

20 13 8 12 1 3 5 6 4 2 0 1 2 0 0 1 3 81 77

Stede Broec

19 61 22 9 2 12 38 12 17 16 0 7 1 3 7 2 6 234 232

Texel

62 58 23 14 5 17 38 19 57 13 1 8 7 3 6 3 12 346 336

Zijpe

42 32 12 11 1 10 12 22 23 4 3 5 5 1 1 4 1 189 181

Totaal 2012

1.059 2.092 1.302 502 195 458 1.349 812 756 404 72 440 194 133 143 98 212 10.221 9.911

Totaal 2011

1.018 1.923 1.260 497 179 429 1.456 817 723 397

10

66 399 199 128 139 100 181

Niet-werkende werkzoekende jongeren Stand, instroom en uitstroom niet-werkende werkzoekende jongeren* apr-11 mei-11 jun-11 jul-11 aug-11 sep-11 okt-11 nov-11 dec-11 jan-12 feb -12 mrt-12 apr-12 stand einde maand 1.292 1.173 1.138 1.079 1.239 1.323 1.401 1.427 1.404 1.424 1.524 1.408 1.385 instroom

244 270 235 280 419 445 367 401 310 368 378 338 341

uitstroom

390 362 228 301 220 342 265 366 307 318 269 437

Niet-werkende werkzoekende jongeren naar opleidingsrichting en niveau* Opleidingsrichting

basis/ mbo-1/ mbo-3/

vmbo mbo-2 mbo-4

hbo/ wo

Algemeen

Agrarisch

21 <10 14 <10

en commercieel

78 58 100 26

Medisch, paramedisch

Humaniora

Opleidingsrichting

basis/ mbo-1/ mbo-3/

vmbo mbo-2 mbo-4

hbo/ wo

Sociaal-cultureel

<10 <10 44 24

Technisch

140 66 51 <10

en verkeer

<10 26 <10 <10

<10 <10 16 <10

Theologie

<10 <10 <10 <10

Wiskunde/natuurwetenschappen

0 0 <10 0

Openbare orde en veiligheid

23 30 <10 0

Juridisch en bestuurlijk

0

0 <10 <10

Persoonlijke/sociale verzorging

99 66 46 <10

Kunst

0

0 <10 <10

Onderwijzend personeel

<10 <10 <10 <10

Onbekend

292 0 56 0

Economisch, administratief

Transport, communicatie

Niet-werkende werkzoekende jongeren, mutatie en nww-%*

0 0 0 0

<10 0 0 0

In deze tabellen worden de aantallen in de meest recente maand vergeleken met

Jongeren

april

april

mutatie

nww-%

nww-%

2012

2011

‘12 - ’11

apr-2012

apr-2011

totaal

1.385 1.292

93 2,6% 2,4%

mannen

718 696

22 2,8% 2,5%

vrouwen

667 596

71 2,4% 2,4%

dezelfde maand in het vorige jaar. De mutatie geeft het absolute en procentuele verschil aan. Het nww-% geeft inzicht in het aandeel van het aantal geregistreerde niet-wer-

Niet-werkende werkzoekende jongeren naar opleidingsniveau*

kende werkzoekende jongeren in alle tot de beroepsbevolking behorende jongeren.

Opleidingsniveau april april mutatie 2012-2011

Voor de berekening wordt gebruik gemaakt

van de meest recente beroepsbevolkings-

2012

2011

absoluut

in %

cijfers van het CBS.

basisonderwijs

297 280 17 6%

vmbo/mavo

383 401 -18 -4%

havo/vwo

62 60 2 3%

De beroepsbevolking bevat zowel on-

mbo-1 en 2

261 292 -31 -11%

derwijsvolgers als niet-onderwijsvolgers.

mbo-3 en 4

288 203 85 42%

Onderwijsvolgers zijn personen die naast

hbo/wo

94 56 38 68%

hun studie een baan ambiëren dan wel hebben. Doordat onderwijsvolgers juist in

Niet-werkende werkzoekende jongeren naar duur werkzoekend*

de leeftijdsgroep 15-26 jaar sterk vertegenwoordigd zijn, is er sprake van een

Opleidingsniveau april april mutatie 2012-2011 < 3 maanden

2012

2011

absoluut

neerwaarts effect op het nww-%.

in %

656 561 95 17%

3 - 6 maanden

338 361 -23 -6%

6 - 12 maanden

232 232

>= 12 maanden

159 138 21 15%

0 0%

11

* Regio Noord-Holland Noord, bron: UWV WERKbedrijf

Nww-jongeren naar beroep Niet-werkende werkzoekende jongeren naar beroep in regio Noord-Holland Noord* Beroep

april

april

2012

2011

mutatie 2012-2011 absoluut

in %

Totaal nww

1.385 1.292

Elementaire beroepen

318

> Agrarische beroepen

<10 <10 - -

> Economisch-administratieve beroepen

17

42

-25 -59,5%

> Technische en industrieberoepen

187

215

-28 -13,0%

> Transportberoepen

25

> Verzorgende en dienstverlenende beroepen Lagere beroepen

386

24

93 7,2% -68 -17,6%

1 4,2%

85

104

-19 -18,3%

571

498

73 14,7%


29

20

9 45,0%


51

27

24 88,9%

> Medische en paramedische beroepen

<10 <10 - -

> Openbare orde- en veiligheidsberoepen

<10 <10 - -

> Pedagogische beroepen

<10 0 - -


147

> Transportberoepen

74 73

129

18 14,0% 1 1,4%

> Verzorgende en dienstverlenende beroepen 262 244 18 7,4% Middelbare beroepen

401


<10 <10 - -


123

98

25 25,5%

> Informatica beroepen

10

2 20,0%


<10 <10 - -


23


<10 <10 - -

> Sociaal-culturele beroepen

12

20

343

23

58 16,9%

0 0,0%

14

6 42,9%

93

8 8,6%


101

> Transportberoepen

<10 <10 - -

> Verzorgende en dienstverlenende beroepen 103 94

88

15 17,0%

65

29 44,6%

Hogere beroepen


<10 0 - -


> Informatica beroepen

<10 <10 - -


<10 <10 - -


<10 <10 - -


11 <10 - -

> Sociaal-culturele beroepen

25


10 <10 - -

> Transportberoepen

<10 <10 - -

Onbekend

1 0 1 -

29

17

27

* bron: UWV WERKbedrijf

12

12 70,6%

-2 -7,4%

Deze tabel toont het aantal niet-werkende werkzoekende jongeren naar beroep en beroepsniveau.

Nww-jongeren naar gemeente Niet-werkende werkzoekende jongeren naar gemeente in regio Noord-Holland Noord (bron: UWV WERKbedrijf) In de tabel wordt het aantal niet-werkende

aantallen worden vanaf 2009 inzichtelijk

werkzoekende jongeren per gemeente

gemaakt. De mutatie geeft het procentuele

weergegeven. De ontwikkelingen van deze

verschil aan tussen de verschillende jaren.

Gemeente Totaal Noord-Holland Noord Alkmaar Bergen Nh Castricum Den Helder

ultimo maand

mutatie in %

apr-09

apr-10

apr-11

apr-12

10 tov 09

11 tov 10

12 tov 11

1.410

1.475

1.292

1.385

5%

-12%

7%

343 282 252 239 37

34

20

36

32 44 22 42 263

268

256

255

-18% -11% -5% -8%

-41%

80%

38% -50% 91% 2%

-4%

0%

Drechterland

17 21 29 27

24% 38% -7%

Enkhuizen

34 44 37 28

29% -16% -24%

Graft-De Rijp

<10 <10 <10 <10

Harenkarspel Heerhugowaard

16 17 22 23 118 110 92 127

Heiloo

19 20 26 18

Hollands Kroon

70

Hoorn Koggenland

96

84

108

209 241 185 172

-

-

-

6% 29% 5% -7% -16% 38% 5% 30% -31% 37%

-13%

29%

15% -23% -7%

16 16 22 26

0% 38% 18%

Langedijk

62 29 37 53

-53% 28% 43%

Medemblik

64 93 76 94

45% -18% 24%

Opmeer

<10 23 12 16

- -48% 33%

Schagen

36 49 44 45

36% -10% 2%

Schermer

<10 <10 10 12 32

40

23%

- 20%

Stede Broec

26

Texel

14 24 18 <10

71% -25%

Zijpe

14 18 19 13

29%

13

24

-

-25%

67% -

6% -32%

Nww-jongeren in Nederland Mutaties niet-werkende werkzoekende jongeren, mutatie en nww-% (bron: UWV WERKbedrijf) Geslacht april april mutatie nww-% nww-%

In deze tabel worden de aantallen in de

meest recente maand vergeleken met de-

2012

2011

‘12 - ’11

apr-2012

apr-2011

totaal

53.495 53.337 158 4,4% 4,4%

zelfde maand in het vorige jaar. De mutatie

mannen

28.236 27.869

367

4,5%

4,4%

geeft het absolute verschil aan tussen beide

vrouwen

25.259 25.468

-209

4,4%

4,5%

jaren. Zie uitleg over nww-% op pagina 11.

Niet-werkende werkzoekende jongeren naar arbeidsmarktregio en aandeel in Nederland (bron: UWV WERKbedrijf) De tabel geeft het absolute aantal niet-

jaren 2009, 2010, 2011 en 2012. De laatste

werkende werkzoekende jongeren landelijk

twee kolommen tonen de nww-%.

en per arbeidsmarktregio weer voor de Arbeidsmarktregio

ultimo maand apr-09

apr-10

apr-11

mutatie in % apr-12

10 tov 09

11 tov 10

nww-% 12 tov 11

apr-11

apr-12

Nederland

54.319 61.746 53.337 53.495

Noord-Holland Noord

1.410 1.475 1.292 1.385

5%

-12%

7%

2,4%

2,6%

Drenthe

1.847 2.089 1.714 1.742

13%

-18%

2%

5,8%

5,9%

Friesland

2.523 2.959 2.729 2.493

17%

-8%

-9%

5,7%

5,2%

Groningen

3.129 3.342 3.100 3.214

7%

-7%

4%

7,3%

7,5%

14%

-14%

0%

4,4%

4,4%

Flevoland

1.952 2.034 1.888 1.844

4%

-7%

-2%

6,3%

6,2%

Gooi- en Vechtstreek

464 419 403 475

-10%

-4%

18%

3,3%

3,9%

Midden-Utrecht

1.600 1.725 1.913 1.672

11%

-13%

3,3%

2,9%

Oost-Utrecht

692 810 830 710

17%

2%

-14%

3,2%

2,7%

Drechtsteden

902 1.290 1.212 912

43%

-6%

-25%

3,5%

2,6%

8%

Rijnmond

5.597 6.465 6.746 6.605

16%

4%

-2%

6,6%

6,4%

IJsselvechtstreek

1.225 1.442 1.091 1.391

18%

-24%

27%

3,0%

3,9%

Stedendriehoek

1.555 1.880 1.809 1.796

21%

-4%

-1%

4,2%

4,2%

Twente

2.479 3.036 2.147 2.370

22%

-29%

10%

4,4%

4,8%

Haaglanden

3.440 4.423 3.500 3.935

29%

-21%

12%

5,0%

5,6%

Holland Rijnland

948 1.444 1.071 904

52%

-26%

-16%

2,7%

2,3%

Midden-Holland

370 515 427 582

39%

West-Brabant

1.860 2.028 1.581 1.464

Zeeland

1.007 1.079

Achterhoek

768 929 644 726

21%

Midden-Gelderland

1.979 2.362 1.805 2.105

19%

-24%

Rivierenland

444 612 575 582

38%

-6%

Zuid-Gelderland

1.579 1.511 1.695 1.822

-4%

12%

5%

-12%

903

990

9% 7%

-17%

36%

2,2%

3,0%

-22%

-7%

3,5%

3,3%

-16%

10%

3,6%

4,0%

-31%

13%

3,2%

3,6%

17%

4,3%

5,0%

1%

3,4%

3,5%

7%

7,1%

7,6%

2,4%

2,6%

4,5%

4,3%

Noord-Holland Noord

1.410 1.475 1.292 1.385

Zaanstreek/Waterland

725 1.022 1.066 1.011

41%

4%

-5%

Zuid-Kennemerland

936 1.124 1.017 987

20%

-10%

-3%

3,6%

3,5%

Midden-Brabant

1.689 1.760 1.481 1.591

-16%

7%

4,6%

4,9%

4%

7%

Noordoost-Brabant

1.510 1.642 1.548 1.569

9%

-6%

1%

3,7%

3,8%

Zuidoost-Brabant

2.077 2.731 1.952 2.058

31%

-29%

5%

4,0%

4,3%

Groot Amsterdam

4.824 4.816 3.649 2.611

0%

-24%

-28%

4,4%

3,2%

Noord- en Midden-Limburg

1.654 1.703 1.301 1.495

3%

-24%

15%

3,4%

3,9%

Zuid-Limburg

3.087 3.021 2.233 2.445

-2%

-26%

9%

5,4%

5,9%

14

Kansrijke beroepen op de arbeidsmarkt Kans op werk in regio Noord-Holland Noord (bron: Kenniscentra) Voor het eerst is nu de kans op werk voor

2012. De informatie geldt als nu wordt

per beroepsgroep van enerzijds niveaus 1

de 30 arbeidsmarktregio’s afzonderlijk

gestart met de opleiding en deze binnen

en 2 anderzijds niveaus 3 en 4. Het totale

bepaald. Onderstaande tabel laat zien wat

de normale studieduur wordt afgerond. De

overzicht voor de meer dan 600 opleidin-

de kans op werk is per beroepsgroep in

kans is een gemiddelde van de opleidingen

gen staat op www.kansopwerk.nl

Beroepsgroep

1+2 3+4

Beroepsgroep (vervolg)

1+2

3+4 3

Bakkerij

3 3


3


5

3

Fotonica

3 2


3

3

Gezondheidstechniek

3 4


5

5

Hout en Meubel

1

1


3

4


3

4

Horeca

5 4

Laboratoria

2 3

ICT

1 3

Mobiliteit

2 1

Mode-industrie

* 5

Procestechniek

3 4

Recreatie

4 2


3

3

Reizen

* 3


4

4

Textielindustrie

5 *


2

3

Veiligheid

2 2


2

2


4

2


*

3


3

3

Kapper

4 4

Dierverzorging

2 3

Pedicure

* 1

Groene ruimte

2

Schoonheidsspecialist

* 2

Plantenteelt

5 5

Sport

2


3

Welzijn

2 2

Voedingsindustrie

3 5

Zorg

2 4

Afbouw en Onderhoud

2

3


2

2


2

2

Legenda

Bouw en Infra

4

4

5: goede kans, 4: ruim voldoende kans, 3: voldoende kans,

Carrosserie

2 2

3 2

3

2: minder kans, 1: weinig kans, *: n.b.

Toelichting op de gebruikte begrippen Bbl Leerweg in het mbo waarbij het praktijkdeel minimaal 60% is en over het algemeen 4 dagen wordt gewerkt met een arbeidsovereenkomst en 1 dag school bezoekt. Wordt ook leerbaan genoemd.

de eerste is dat studenten in de bepaalde arbeidsmarktregio wonen en in een andere regio stage lopen, de tweede dat studenten in de eigen woonregio stage lopen en de derde is dat studenten woonachtig in een andere regio in de desbetreffende regio stagelopen.

Bol Leerweg in het mbo waarbij het praktijkdeel tussen 20% en 60% is waarbij meestal geen sprake is van een arbeidsovereenkomst. Wordt ook stage genoemd.

Ratiogetal Verhouding in de ontwikkeling tussen studenten en leerbedrijven gemeten tussen twee perioden. Het ratiogetal geeft een indicatie of studenten meer of minder moeite hebben een stageplaats of leerbaan te krijgen. Is het getal boven de 100 dan zijn er in principe voldoende leerplaatsen; is het getal onder de 100 dan kunnen studenten in principe minder gemakkelijk een leerplaats vinden. Bij de meting voor het eerste tertaal is uitgegaan van het aantal inschrijvingen bij mbo-instellingen per 30-04-2012 vergeleken met het derde tertaal 2008 (- 1 oktober 2008). Bron voor het aantal leerbedrijven is Stagemarkt.nl, voor het aantal studenten DUO. Een uitgebreidere toelichting staat in de Basiscijfers Jeugd, juni 2010, pagina 6.

Beroepspraktijksvorming-leerplaats (bpv-leerplaats) Bpv-leerplaats heeft zowel betrekking op bol als op bbl. Gerealiseerde stageplaatsen en leerbanen Uitgangspunt is de arbeidsmarktregio waar de student woont. Het gaat om studenten jonger dan 27 jaar die tussen 01-01-2012 en 30-04-2012 zijn gestart met een stageplaats of leerbaan. Per student is via Stagemarkt en DUO Groningen het bezit van de startkwalificatie bepaald. Mobiliteit stagiairs Mobiliteit is de mate waarin studenten stage (bol en bbl) lopen in de arbeidsmarktregio waarin zij wonen. Er zijn drie varianten:

Nww De bij een vestiging van het UWV WERKbedrijf actueel ingeschreven werkzoekende zonder werk of werkzoekende die minder dan twaalf uur per week werkt met een inschrijfdatum en geen

15

uitschrijfdatum. Zij dienen ingeschreven te zijn in de regio waar zij woonachtig zijn. Nww-% Verhouding tussen het aantal nww in een gebied en de beroepsbevolking in hetzelfde gebied. Instroom in nww Het aantal inschrijvingen gedurende de periode van personen in het bestand van UWV WERKbedrijf als nww, waarbij nieuwe ingeschrevenen die tot 30 dagen voor inschrijvingdatum nog ingeschreven stonden, niet tot instroom worden gerekend (de inschrijving wordt daarvan geacht te zijn doorgelopen). Tot instroom nww wordt tevens de statusverandering van geregistreerde personen naar ‘niet-werkend’ gerekend. Uitstroom uit nww Het aantal uitschrijvingen van nww-ers gedurende de periode uit het bestand van het UWV WERKbedrijf, welke niet binnen 30 dagen weer opnieuw ingeschreven zijn. Niet-werkende werkzoekende jongeren Aantal niet-werkende werkzoekenden jonger dan 27 jaar.

Colofon © UWV WERKbedrijf en Samenwerking Beroepsonderwijs Bedrijfsleven (SBB) Uitgave:

juni 2012

Redactie:

UWV WERKbedrijf en SBB

Vormgeving: SBB Drukwerk:

Bestenzet, Zoetermeer

Contactpersonen arbeidsmarktinformatie UWV WERKbedrijf Erik Stam 06 15 119 162 [email protected] Paul Rijs 06 54 783 155 [email protected]

www.werk.nl www.werk.nl/arbeidsmarktinformatie

Samenwerking Beroepsonderwijs Bedrijfsleven (SBB) Postbus 7259, 2701 AG Zoetermeer Regionaal adviseur Regionaal Adviesteam Samenwerkende Kenniscentra Marjolein van der Meer, 06 55 764 152, [email protected] www.s-bb.nl www.kansopwerk.nl

Kenniscentra voor beroepsonderwijs en bedrijfsleven: Aequor, Calibris, ECABO, Fundeon, GOC, Innovam, KC Handel, Kenteq, Kenwerk, KOC, KC PMLF, Savantis, SH&M, SVGB, SVO, VOC, VTL

Basiscijfers Jeugd. juni van de niet-werkende werkzoekende jongeren, stageplaatsen- en leerbanenmarkt regio Noord-Holland Noord

Recommend Documents