! "# a köztisztvisel k közszolgálati jogviszonyának egyes kérdéseir l Szentendre Város Önkormányzatának Képvisel -testülete a helyi önkormányzatokról szóló – többször módosított – 1990. évi LXV. törvény 16. § (1) bekezdésében, a köztisztvisel k jogállásáról szóló 1992. évi XXIII. tv (a továbbiakban: Ktv.) 4. §-ában és 44/A. §-ában, valamint a helyi adókról szóló 1990. évi C. törvény 45. §-ában kapott felhatalmazás alapján, továbbá figyelemmel a polgármesteri tisztség ellátásának egyes kérdéseir l és az önkormányzati képvisel k tiszteletdíjáról szóló 1994. évi LXIV. törvény 13. § (2) bekezdésében foglaltakra, a következ rendeletet alkotja: A rendelet hatálya 1. § A rendelet hatálya kiterjed a) a Szentendre Város Önkormányzatának Polgármesteri Hivatalában (a továbbiakban: Hivatal) foglalkoztatott köztisztvisel kre, ügykezel kre és fizikai alkalmazottakra (Ktv. 1. § (5) bekezdés, a továbbiakban együtt: köztisztvisel k), b) a 8-12. § és 14-15. § valamint 17. §-okban foglalt juttatások tekintetében a polgármesterre és alpolgármesterre. A köztisztvisel k munkaköri megnevezése 2. § A köztisztvisel k munkakörének a tevékenység jellegére, illetve a szakmai és képesítési követelményekre utaló – a besorolási fokozatot nem érint – megnevezését a Hivatal ügyrendje állapítja meg. A köztisztvisel k díjazása 3. § Illetménykiegészítés Az a köztisztvisel , aki fels fokú iskolai végzettséggel rendelkezik, az alapilletmény 20%ának, aki középiskolai végzettséggel rendelkezik, az alapilletmény 10%-ának megfelel illetménykiegészítésre jogosult.
2
4. § Képzettségi pótlék A Ktv. 48/A. §-ában szabályozott képzettségi pótlékra jogosító munkaköröket és képzettségeket az ügyrend határozza meg. 5. § Idegennyelv-tudási pótlék Az idegennyelv-tudási pótlékra jogosító idegen nyelveket és munkaköröket a Jegyz külön szabályzatban állapítja meg. Munkaid kedvezmények 6. § Szabadid átalány A családi események, valamint – a vezet k kivételével – a testületi ülések lebonyolításában közrem köd köztisztvisel t, továbbá a gépkocsivezet t évente 20 munkanap szabadid átalány illeti meg. 7. § Pótszabadság A köztisztvisel t, a felkészülés el segítésére a közigazgatási és az ügykezel i alapvizsga esetén 3 nap, a közigazgatási szakvizsga esetén 6 nap pótszabadság illeti meg. A pótszabadság a vizsga napját közvetlenül megel z en vehet igénybe. 8. § Munkaközi szünet A köztisztvisel t a napi munkaid n belül 30 perc egybefügg munkaközi szünet illeti meg. A munkaközi szünet 12 és 13 óra között vehet igénybe, ett l eltérni csak vezet i engedéllyel lehet. Külön juttatások 9. § Az egyhavi illetménynek megfelel külön juttatás kifizetése A Ktv. 49. §-ában szabályozott – legalább egyhavi illetménynek megfelel – külön juttatást a tárgyév december hó 15. napjáig kell kifizetni.
3
10. § Jutalmazás, céljuttatás (1) A köztisztvisel kiemelked vagy rendkívüli munkateljesítmény elismeréseként jutalomban, illetve az elrendelt kiemelt többletfeladat teljesítéséért céljuttatásban részesíthet , amelynek mértéke egy naptári évben – a (2) bekezdésben foglalt kivétellel – legfeljebb a köztisztvisel illetményének a háromszorosa lehet. (2) Az adóügyi feladatot ellátó, valamint az adóztatás eredményességéhez hozzájáruló köztisztvisel céljuttatásban részesül, amelynek forrása a behajtott adóhátralék és adópótlék 15%-a, feltétele a költségvetési rendeletben tervezett adó bevételek teljesítése. Az egy személy részére e címen évente kifizethet céljuttatás összege nem haladhatja meg a mindenkori költségvetési rendeletben megállapított köztisztvisel i illetményalap 20szorosát. (3) A jutalmazás és a céljuttatás rendjét a Jegyz állapítja meg. Szociális juttatások 11. § Étkezési hozzájárulás (1) A köztisztvisel havonta a személyi jövedelemadóról szóló 1995. évi CXVII. tv. által megállapított adómentesség mértékének megfelel összeg étkezési hozzájárulásban részesül. Az étkezési hozzájárulás közétkeztetés vagy vásárlási utalvány formájában biztosítható. A hozzájárulás az illetménnyel együtt esedékes. (2) Nem jár étkezési hozzájárulás a keres képtelenség egy hónapot meghaladó id tartamára, valamint a fizetés nélküli szabadság, illetve a közszolgálati jogviszony szünetelésének teljes id szakára. (3) A köztisztvisel az étkezési hozzájárulás id arányos részére jogosult, ha a közszolgálati jogviszony keletkezése, megsz nése, vagy a (2) bekezdés második fordulata szerinti esemény hó közben következik be. (4) A felmentési id alatt étkezési hozzájárulás csak a munkavégzési kötelezettséggel járó id re jár. 12. § Munkaruha juttatás (1) A köztisztvisel – a (3) bekezdésben foglalt kivétellel – naptári évenként munkaruha juttatásra jogosult. A juttatás mértéke: b) határozatlan id re kinevezett, vagy határozott id re kinevezett, de legalább egyéves közszolgálati jogviszonnyal rendelkez köztisztvisel esetében az illetményalap kétszerese,
4
b) a családi esemény lebonyolításában közrem köd köztisztvisel esetében az illetményalap háromszorosa. (2) A közszolgálati jogviszony évközi keletkezése vagy megsz nése esetén a juttatás id arányos része jár. (3) Nem jár munkaruha juttatás: a) a külön jogszabály vagy az ügyrend alapján formaruha ellátásra jogosító munkakörben foglalkoztatott részére, a) a katonai szolgálat, a fizetés nélküli szabadság, valamint a közszolgálati jogviszony szünetelésének id tartamára, c) a próbaid tartamára, ha a köztisztvisel határozatlan id re szóló kinevezésére nem kerül sor. (4) A munkaruha juttatást az önkormányzat tárgyévi költségvetési rendeletének kihirdetését követ 30 napon belül kell kifizetni, és felhasználását legkés bb a tárgyév augusztus hó 31. napjáig a Hivatal részére kiállított számlával kell igazolni. Ha a juttatásra jogosult kinevezésére a költségvetési rendelet kihirdetését követ 30. napot követ en kerül sor, részére a munkaruha juttatást a kinevezést követ els illetmény kifizetési napon kell kifizetni és az elszámolásra 60 napos határid t kell megállapítani. (5) A felvett munkaruha juttatás id arányos részét vissza kell fizetni, ha a) a közszolgálati jogviszony évközben sz nik meg, kivéve, ha a köztisztvisel végkielégítésre jogosult, vagy ha a közszolgálati jogviszony nyugdíjazás, vagy a köztisztvisel halála miatt sz nik meg, b) a (3) bekezdés b) pontjában foglalt esetekben. 13. § Tanulmányi támogatás A köztisztvisel vel és az ügykezel vel a munkaköréhez vagy el meneteléhez szükséges szakirányú és idegen nyelvi képzéshez a munkáltató – tanulmányi szerz dés keretében – tanulmányi szabadság és szabadid biztosítását, az utazással, a szállással és a képzéssel felmerül költségek (tandíj, tankönyv és jegyzetellátás, vizsgadíj) megtérítését vállalhatja. 14. § Önkéntes kiegészít nyugdíjpénztári tagság támogatása A Hivatal az önkéntes kiegészít nyugdíjpénztári tag köztisztvisel tagdíját az illetményalap 10%-ának megfelel mértékben átvállalja.
5
15. § Egyéb támogatások (1) A köztisztvisel részére, ha szociális helyzete indokolja, a költségvetési rendeletben meghatározott keretek figyelembe vételével a) egyszeri, vissza nem térítend támogatás nyújtható a köztisztvisel , vagy a vele közös háztartásban él szül , gyermek, házastárs, élettárs által elszenvedett súlyos baleset vagy hosszan gyógyuló betegség, vagy az említett hozzátartozó halála folytán felmerül rendkívüli költségek enyhítésére, c) évente vissza nem térítend beiskolázási támogatás nyújtható a köztisztvisel jövedelemmel nem rendelkez gyermeke iskolarendszer képzéséhez,
önálló
c) visszatérítend támogatás nyújtható a köztisztvisel lakhatását biztosító lakás, lakóház, építési telek vásárlásához, a lakás vagy lakóház építéséhez, b vítéséhez és korszer sítéséhez. (2) A köztisztvisel az (1) bekezdés a) pontja szerinti támogatásra akkor jogosult, ha a saját, illetve a vele közös háztartásban él k egy f re es igazolt havi nettó átlagjövedelme a minimálbér kétszeresét nem haladja meg. (3) A támogatás mértéke a) az (1) bekezdés a) pontja esetében legfeljebb az illetményalap összege, b) az (1) bekezdés b) pontja szerinti támogatásnál gyermekenként -
alapfokú oktatás esetén 4000,- forint, középfokú oktatás esetén 6000,- forint, fels fokú oktatás esetén 8000,- forint.
(4) Az (1) bekezdés c) pontja szerinti támogatásra való jogosultságot és a támogatás mértékét a Polgármester és a Jegyz külön szabályzatban állapítja meg. A részmunkaid ben foglalkoztatottak juttatásainak mértéke 16. § A részmunkaid ben foglalkoztatott köztisztvisel t az e rendeletben szabályozott juttatások – a 14-15. §-ban foglaltak kivételével – munkaid arányosan illetik meg. Illetményel leg 17. § (1) A köztisztvisel részére rendkívüli kiadásai fedezésére illetményel leg folyósítható, amelynek mértéke legfeljebb a minimálbér ötszöröse lehet.
6
(2) Az illetményel leget legfeljebb hat havi, havonta egyel részletekben kell visszafizetni. (3) Az illetményel leg összegét és a törlesztés id tartamát - az (1) és (2) bekezdés szerinti feltételek figyelembevételével – úgy kell megállapítani, hogy a havi törleszt részlet az egyhavi nettó illetmény 33%-át ne haladja meg. (4) Az egyidej leg folyósított illetményel leg-állománya az éves béralap 5%-át nem haladhatja meg. (5) Az illetményel leg kifizetésének és visszafizetésének részletes szabályait a Jegyz állapítja meg. Záró rendelkezések 18. § (1) Ez a rendelet 2000. február 1-jén lép hatályba, rendelkezéseit 2000. január 1-jét l kell alkalmazni. (2) A rendelet kihirdetésér l a Jegyz gondoskodik. (3) Jelen rendelet hatálybalépésével egyidej leg hatályát veszti a Polgármesteri Hivatalnál munkaviszonyban állók közszolgálati jogviszonyának egyes kérdéseir l szóló, többször módosított, 12/1996. (V.6.) Önk. sz. rendelet. Szentendre, 2000. január 25.
Miakich Gábor polgármester
Záradék: A rendelet 2000. január 28-án kihirdetésre került.
dr. Sajtos Csilla mb. jegyz
dr. Sajtos Csilla mb. jegyz
