DOKUMENTACE ZA BŘEZEN 2009 Oddělení knihovnicko-informačních služeb VÚPSV,v.v.i. http://www.vupsv.cz
Praha 2009
2
OBSAH ČESKÁ PERIODIKA A SPECIÁLNI DOKUMENTY Sociální politika .............................. ……………………………………………………………..5 Sociální zabezpečení – všeobecné otázky ...................... ………………………………5 Důchodové zabezpečení … ........................... ………………………………………………..6 Nemocenské zabezpečení a zdravotní pojištění ................... ……………………….6 Dávky ve prospěch rodiny a zabezpečení v mateřství................ . …………………9 Úrazové zabezpečení .............................................................................9 Zabezpečení v nezaměstnanosti ........................ ………………………………………….9 Sociální pomoc – všeobecné otázky ......................…………………………………….10 Postižení občané …… ............................. ……………………………………………………..11 Péče o rodinu a děti, mládež, ženy ...................... ………………………………………13 Ekonomie, ekonomický rozvoj, daně ...................……………………………………...14 Životní úroveň, problémy chudoby ................... ………………………………………...15 Práce, zaměstnanost, mzdy ........................……………………………………………….16 Personální řízení, vzdělávání a výcvik .....................……………………………………21 Obyvatelstvo, migrace ......................... ……………………………………………………..22 Různé ............................... ………………………………………………………………………...23 ZAHRANIČNÍ PERIODIKA A SPECIÁLNI DOKUMENTY Sociální politika ............................ ……………………………………………………………..24 Sociální zabezpečení – všeobecné otázky .................... ………………………………24 Důchodové zabezpečení … ..........................………………………………………………..25 Nemocenské zabezpečení a zdravotní pojištění ........................................ 26 Zabezpečení v nezaměstnanosti ...................... ………………………………………….27 Sociální pomoc – všeobecné otázky ......................…………………………………….28 Postižení občané …… ............................. ……………………………………………………..29 Staří lidé ................................…………………………………………………………………….29 Péče o rodinu a děti, mládež, ženy ...................... ………………………………………30 Cizinci .............................................................................................. 31 Ekonomie, ekonomický rozvoj, daně ...................……………………………………...32 Životní úroveň, problémy chudoby ................... ………………………………………...32 Práce, zaměstnanost, mzdy ........................……………………………………………….33
3
Personální řízení, vzdělávání a výcvik .....................……………………………………41 Obyvatelstvo, migrace ......................... ……………………………………………………..42 Různé ............................... ………………………………………………………………………...45 NOVÉ INFORMAČNÍ MATERIÁLY A PUBLIKACE VE FONDU KNIHOVNY ....................................................................…47 ČLÁNKY Z DENNÍHO TISKU............................................................... 49
4
ČESKÁ PERIODIKA A SPECIÁLNI DOKUMENTY SOCIÁLNÍ POLITIKA
ČR Co se změní v roce 2009. Nové zákony. / ŘÍHOVÁ, Alena In: Ekonom. - Roč.52, č. 51-52 (2008), s.102-103.:obr. Legislativní změny v roce 2009. Kromě jiného: Změna sazeb daně z příjmu, změna sazeb pojistného na nemocenské pojištění. Změny v oblasti nemocenského pojištění. Změny v oblasti důchodového pojištění; důchodové pojistění budou muset platit i výtvarníci, herci, sportovci, tlumočníků (z příjmů z nezávislých povolání). Zelená karta pro cizince. Deskriptory: ČR; zab. nemocenské; politika migrační; zákonodárství; daně z příjmu; samostatní; pojistné; nemocenské; výše; zab. důchodové; umělci; cizinci; práce-cizinci; politika zaměstnanosti EU; Evropa střední a východní New Social Risks in Central and Eastern Europe: The Need for a New Empowering Politics of the Welfare State.[Nová sociální rizika ve střední a východní Evropě: potřeba zavedení nové posílené politiky sociálního státu.] / CERAMI, Alfio In: Sociologický časopis/Czech Sociological Review. - Roč.44, č. 6 (2008), s.10891110.:tab., -lit. Příspěvek zaměřený na sociální rizika, kterým v současné době čelí postkomunistické země střední a východní Evropy v důsledku ekonomické a sociální transformace. - Výskyt sociálních rizik ve starých a nových členských zemích EU. Příčiny a možnosti řešení. Úloha vládní politiky v této oblasti. Závěry a doporučení. Deskriptory: EU; Evropa střední a východní; ekonomie; ekonomika; reforma ekonomická; situace ekonomická; situace sociální; zaměstnanost; flexibilita pracovní; nezaměstnanost; vzdělávání-výcvik; rekvalifikace; vztahy pracovní; odměňování; mzdy; trh práce; procesy sociální; chudoba; chudí; vyloučení sociální; politika hospodářská; politika zaměstnanosti; politika sociální; demografie; globalizace; stát sociální; výzkum
SOCIÁLNÍ ZABEZPEČENÍ – VŠEOBECNÉ OTÁZKY ČR 56. Úplné znění zákona č. 589/1992 Sb., o pojistném na sociálním zabezpečení a příspěvku na státní politiku zaměstnanosti, jak vyplývá z pozdějších změn. In: Sbírka zákonů ČR. - částka/č. 18(2009),s. 727-753. Zákon upravuje pojistné na sociální zabezpečení, které zahrnuje pojistné na důchodové pojištění a pojistné na nemocenské pojištění, a pojistné na státní politiku zaměstnanosti. Poplatníci pojistného. Vyměřovací základ. Rozhodné období. Sazby pojistného. Odvod pojistného. Maximální vyměřovací základy. Přeplatek pojistného. Promlčení pojistného. Způsob placení. Penále. Povolení splátek. Pokuty. Pravděpodobná výše pojistného. Deskriptory: ČR; zab. sociální; pojistné; pojistné-výše; politika zaměstnanosti; základ vyměřovací
5
ČR 67. Úplné znění zákona č. 582/1991 Sb., o organizaci a provádění sociálního zabezpečení, jak vyplývá z pozdějších změn. In: Sbírka zákonů ČR. - částka/č. 21(2009),s. 798-839. Zákon upravuje organizační uspořádání sociálního zabezpečení, působnost ČSSZ, okresních správ SZ a orgánů státní správy v sociálním zabezpečení a k výběru příspěvku na státní politiku zaměstnanosti, úkoly občanů a zaměstnavatelů při provádění sociálního zabezpečení a řízení ve věcech důchodového pojištění a důchodového zabezpečení, včetně řízení ve věcech pojistného na sociální zabezpečení a příspěvku na státní politiku zaměstnanosti, státní sociální podpory, pomoci v hmotné nouzi a sociální péče. Deskriptory: ČR; zab. sociální; organizace; správa; orgány správní; zaměstnavatelé; zab. důchodové; řízení; pojistné ČR Přehled sociálních dávek v roce 2009. In: Práce a sociální politika. - Roč.6, č. 1 (2009), s. 8.:obr., tab. Systém dávek státní sociální podpory: dávky závislé/nezávislé na výši příjmu. Výčet dávek sociální péče pro osoby se zdravotním postižením. Systém dávek pomoci v hmotné nouzi. Deskriptory: ČR; zab. sociální; dávky; systém; podpora sociální; pomoc sociální; pomoc sociální-dávky; přídavky rodinné; příplatek sociální; výše; dávky pěstounské péče; porodné; pohřebné; příspěvek na péči; podmínky nároku; příspěvek rodičovský; příplatek sociální; postižení; potřebnost
DŮCHODOVÉ ZABEZPEČENÍ ČR Změny v důchodovém pojištění osob vykonávajících uměleckou nebo jinou tvůrčí činnost v roce 2009. / FETTER, Richard W. In: Průvodce pracovněprávními předpisy. - Roč.12, č. 2 (2009), s. 18-19. Deskriptory: ČR; zab. důchodové; umělci; podmínky nároku; samostatní
NEMOCENSKÉ ZABEZPEČENÍ A ZDRAVOTNÍ POJIŠTĚNÍ ČR Nejdůležitější povinnosti zaměstnavatele v roce 2009. / DANĚK, Antonín In: Práce a mzda. - Roč.57, č. 2 (2009), s.43-45. Úvod. Kdo se považuje ve zdravotním pojištění za zaměstnance. Vyměřovací základ zaměstnance. Podmínky placení pojistného. Oznamovací povinnost. Sdělování dalších důležitých skutečností. Měsíční podávání Přehledu. Ohlašování pracovních úrazů. Důsledky neplacení pojistného. Deskriptory: ČR; zaměstnavatelé; zaměstnanci; vztahy pracovní; pojištění zdravotní; pojistné; základ vyměřovací; úrazy pracovní; právo pracovní
6
ČR 59. Zákon, kterým se mění zákon č. 48/1997 Sb., o veřejném zdravotní pojištění a o změně a doplnění některých souvisejících zákonů, ve znění pozdějších předpisů.-Účin. od 1.4.2009 In: Sbírka zákonů ČR. - částka/č. 19(2009),s. 762-763. Deskriptory: ČR; pojištění zdravotní ČR Pojištěnci zdravotního pojištění a role úřadu práce. / DANĚK, Antonín In: Právo pro podnikání a zaměstnání. - Roč.18, č. 1-2 (2009), s. 31-32. Ukončení samostatné výdělečné činnosti a skončení zaměstnání. Onemocnění zaměstnance v ochranné lhůtě. Ukončení evidence na úřadu práce. Postup zaměstnavatele při placené pojistného (příklad). Zahájení samostatné výdělečné činnosti. Registrace v jiné "státní" kategorii. Zaměstnávání uchazečů o zaměstnání. Deskriptory: ČR; pojištění zdravotní; osoby; úřady práce; uchazeči o práci; samostatní ČR Změny v nemocenském pojištění od 1. ledna 2009. In: Práce a sociální politika. - Roč.6, č. 1 (2009), s. 2-3.:obr., tab. Přehled dávek vyplácených z nemocenského pojištění od ledna 2009. Tabulky: Výše nemocenského od 1.1.2009. Srovnání výše peněžité pomoci v mateřství v roce 2008 a od ledna 2009. Modelové situace. Deskriptory: ČR; zab. nemocenské; nemocenské; podmínky nároku; dovolená mateřskádávky; výše; zab. v mateřství; dávky; ošetřovné EU Priority evropské zdravotní politiky. / HOLČÍK, Jan In: Zdravotnictví v České republice. - Roč.12, č. 1 (2009), s. 2-5.: -lit. Deskriptory: EU; zdravotnictví; péče zdravotní; politika ČR Zdravotně sociální reformy v České republice. / ČELEDOVÁ, Libuše - ČEVELA, Rostislav In: Zdravotnictví v České republice. - Roč.12, č. 1 (2009), s. 8-11.:obr., tab. Autoři dokládají nezbytnost silnějšího propojení sociálních (důchodových) a zdravotních reforem na pozadí demografického vývoje v České republice. Tabulky: Věková struktura osob starších 50 let v roce 2007. Počty nových plných a částečných invalidních důchodů v letech 2003-2007. Graf: Projekce nárůstu výdajů v generačním rozložení. Deskriptory: ČR; zab. důchodové; reforma; stárnutí; zdravotnictví; příspěvek na péči; invalidita; statistika; výdaje; výdaje sociální; prognózování; prognózování sociální EU Zdravotní politika visegrádských zemí (1). / HÁVA, Petr - MAŠKOVÁ-HANUŠOVÁ, Pavla In: Zdravotnictví v České republice. - Roč.12, č. 1 (2009), s. 12-20.:obr.,tab.,-lit. Cílem práce je kritická reflexe probíhajících reforem zdravotní péče ve visegradských zemích (V4) v kontextu globalizace a ve vztahu k mezinárodnímu diskurzu těchto procesů. Tabulky: Celkové výdaje na zadravotnictví na jednoho obyvatele, v USD přepočtené podle parity kupní síly v roce 2000. Celkové výdaje na zdravotnictví vyjádřené procentním podílem na HDP. Graf: Výdaje na zdravotnictví jako procentní podíl na HDP (země OECD, rok 2006). Deskriptory: EU; zdravotnictví; politika; reforma; teorie; stav zdravotní; vývoj; úmrtnost; HDP; výdaje; OECD
7
ČR Správa a řízení neziskových nemocnic. / JEŽEK, Tomáš In: Zdravotnictví v České republice. - Roč.12, č. 1 (2009), s. 22-26.: -lit. Deskriptory: ČR; nemocnice; řízení; správa; teorie Belgie eHealth: big brother or "big invention"?[eHealth: Velký bratr nebo "velký objev"?] / CALLENS, Michael In: Zdravotnictví v České republice. - Roč.12, č. 1 (2009), s. 30-31. Zkušenosti s přijetím zákona o eHealth (13.října 2008) a vznikem chráněné elektronické platformy pro výměnu dat v Belgii. Deskriptory: Belgie; údaje osobní; péče zdravotní; internet; technika výpočetní; zdravotnictví ČR Ke zdravotnímu stavu etnických minorit v ČR. / NESVADBOVÁ, Libuše - DAVIDOVÁ, Eva In: Zdravotnictví v České republice. - Roč.12, č. 1 (2009), s. 36-38.: -lit. Sledování nerovností ve zdraví a jejich ukazatelů. Současný stav ve světě a v ČR. Projekt IGA MZ NO 5516/3 "Determinanty zdraví romské populace v České republice". Deskriptory: ČR; stav zdravotní; skupiny etnické; Romové; rovnost; projekty ČR Náhrada mzdy v období prvních 14 kalendářních dnů dočasné pracovní neschopnosti. /CHLÁDKOVÁ, Alena - BUKOVJAN, Petr In: Průvodce pracovněprávními předpisy. - Roč.12, č. 2 (2009), s. 2-7. Deskriptory: ČR; neschopnost pracovní; kompenzace; nemocenské; podmínky nároku; výše; výpočet ČR Zdravotní pojištění - zúčtování OSVČ za rok 2008. / DANĚK, Antonín In: Průvodce pracovněprávními předpisy. - Roč.12, č. 2 (2009), s. 10-12. Deskriptory: ČR; pojištění zdravotní; samostatní ČR Změny ve zdravotním pojištění v roce 2009. / DANĚK, Antonín In: Průvodce pracovněprávními předpisy. - Roč.12, č. 2 (2009), s. 13-17. Deskriptory: ČR; pojištění zdravotní; osoby
8
DÁVKY VE PROSPĚCH RODINY A ZABEZPEČENÍ V MATEŘSTVÍ ČR Dočasná náhrada za zaměstnance na mateřské nebo rodičovské dovolené. / SMEJKAL, Ladislav In: Práce a mzda. - Roč.57, č. 2 (2009), s.35-38. Úvod. Čerpání mateřské a rodičovské dovolené. Náhrada za zaměstnance na mateřské a rodičovské dovolené. Po skončení mateřské a rodičovské dovolené. Dva zaměstnanci a jedno pracovní místo. Závěr. Deskriptory: ČR; zaměstnanci; poměr pracovní; vztahy pracovní; dovolená mateřská; dovolená rodičovská; právo pracovní; zaměstnavatelé ČR Příspěvek na bydlení a jeho výpočet. / HUTAŘ, Jan In: MŮŽEŠ. - Roč.17, č. 1 (2009), příl. Skok do reality, 2009, roč. 10, č. 1, s. 1-3 .:tab. Podmínky přiznání příspěvku na bydlení. Příklady výpočtu příspěvku na bydlení. Závislost na stanovených normativních nákladech na bydlení, na výši příjmů a procentech vynakládaných na bydlení. Deskriptory: ČR; zákonodárství; bydlení; podmínky nároku; příspěvek na bydlení; výpočet; příjmy-domácnosti
ÚRAZOVÉ ZABEZPEČENÍ ČR Nejdůležitější povinnosti zaměstnavatele v roce 2009. / DANĚK, Antonín In: Práce a mzda. - Roč.57, č. 2 (2009), s.43-45. Úvod. Kdo se považuje ve zdravotním pojištění za zaměstnance. Vyměřovací základ zaměstnance. Podmínky placení pojistného. Oznamovací povinnost. Sdělování dalších důležitých skutečností. Měsíční podávání Přehledu. Ohlašování pracovních úrazů. Důsledky neplacení pojistného. Deskriptory: ČR; zaměstnavatelé; zaměstnanci; vztahy pracovní; pojištění zdravotní; pojistné; základ vyměřovací; úrazy pracovní; právo pracovní
ZABEZPEČENÍ V NEZAMĚSTNANOSTI ČR Průměrný výdělek a jeho používání od 1.1.2009. / CHLÁDKOVÁ, Alena In: Práce a mzda. - Roč.57, č. 2 (2009), s.39-42. Právní úprava. Zjišťování průměrného výdělku. Rozhodné období (RO). Pravděpodobný výdělek. Průměrný hrubý a průměrný čistý měsíční výdělek. Průměrný výdělek a minimální mzda. Mzda za delší období. Používání průměrného výdělku. Otázky a odpovědi k problematice. (Mj. Průměrný výdělek pro účely náhrady mzdy v období prvních 14 kalendářních dnů pracovní neschopnosti zaměstnance. Průměrný výdělek pro účely podpory v nezaměstnanosti). Deskriptory: ČR; zaměstnavatelé; zaměstnanci; mzdy; příjmy; vztahy pracovní; neschopnost pracovní; nemocenské; základ vyměřovací; zab. v nezaměstnanosti-dávky; právo pracovní
9
ČR Změny na pracovním trhu od 1.ledna 2009. In: Práce a sociální politika. - Roč.6, č. 1 (2009), s. 4-5.:obr., tab. Cílem změn je motivující sociální systém, neboť výplaty sociálních dávek jsou vázány na aktivní chování člověka. Srovnání výše a délky trvání podpory v nezaměstnanosti v roce 2008 a od ledna 2009. Změny výplaty dávek v hmotné nouzi. Modelové situace. Deskriptory: ČR; zab. v nezaměstnanosti; zab. v nezaměstnanosti-dávky; výše; podmínky nároku; příspěvek na živobytí; výplata-způsob
SOCIÁLNÍ POMOC – VŠEOBECNÉ OTÁZKY ČR Dárečky na druhou. České firmy dávají na dobročinné účely přes dvě miliardy korun ročně. Firemní charita. / JUNEK, Adam In: Ekonom. - Roč.52, č. 51-52 (2008), s. 34-35.:obr., tab. Spolupráce českých firem a charitativních organizací. Formy firemní charity: nákup výrobků (vánočních dárků) pro své zaměstnance nebo pro své obchodní partnery od charitativních organizací nebo z chráněných dílen; uvolnění svých zaměstnanců na dobrovolnickou práci (na jeden až dva dny ročně); poskytnutí finančních prostředků charitativním projektům; spolupráce s dětskými domovy. Dary si firmy mohou odečíst z daňového základu. Deskriptory: ČR; zaměstnavatelé; činnost dobrovolná; podniky malé a střední; financování; organizace neziskové; práce chráněná; daně z příjmu; projekty ČR Důsledky stárnutí populace na potřebu sociálních služeb ve světle údajů o využívání příspěvku na péči. / PRŮŠA, Ladislav In: Sborník III. ročníku konference SENIOR LIVING. - České Budějovice : Ledax o.p.s., 2009. - s. 66-72, lit., tab.. - ISBN 978-80-254-3823-7. Cílem příspěvku je pokusit se kvantifikovat potřebu mít v pobytových zařízeních sociálních služeb na základě rozboru údajů o využívání příspěvku na péči. Ukazuje se však, že vypovídací schopnost těchto dat je na nízké úrovni, nicméně za určitých předpokladů lze rámcový odhad zpracovat. Získaná data je však nutno dále zpřesňovat a vyhodnocovat, přičemž je ale nutno současně hledat další řešení, která přispějí k žádoucímu rozvoji především terénních sociálních služeb. Akce: 11. - 12. 11. 2008, Hradec Králové Deskriptory: ČR; služby sociální; příspěvek na péči; ústavy; financování; VÚPSV SIG: Do 1494 ČR Reforma sociálních služeb - bílé místo teorie a černá díra reformy sociálního systému. /KREBS, Vojtěch - PRŮŠA, Ladislav Brno: Tribun EU s.r.o., 2009. - s. 54-65 - ISBN 978-80-7399-657-4. V rámci reformy systému sociálních služeb byly změněny hlavní principy systému financování, které výrazně zvýšily výdaje na tento sociální systém. Cílem příspěvku je analyzovat příčiny, které vedly ke snížení efektivnosti financování tohoto systému. Akce: vědecký seminář - Šlapanice, 22.-23.1.2009 Deskriptory: ČR; služby sociální; financování; sektor veřejný; VÚPSV
10
POSTIŽENÍ OBČANÉ ČR Implantát Nucleus Hybrid - šance pro lidi se zbytky sluchu. / KŘESŤANOVÁ, Lucie In: Gong. - Roč.38, č. 3-4 (2009), s. 14-15.:obr. Využití nového implantátu Nucleus Hybrid pro český trh. Deskriptory: ČR; postižení sluchově; pomůcky ČR O lidech se zdravotním postižením. Co nám říká statistika? In: Gong. - Roč.38, č. 3-4 (2009), s. 19. ČSÚ: Vzdělanostní struktura osob se zdravotním postižením (OZP) v ČR. Počet ekonomicky aktivních OZP; závislost na pohlaví a na věku. Počet OZP pobírajících sociální dávky; závislost na věku. Deskriptory: ČR; statistika; postižení; vzdělanost; práce-postižení; struktura populace; populace ekonomicky aktivní; důchod invalidní; dávky; zab. důchodové ČR Jak se sází proutek. / NOUZA, Jan In: MŮŽEŠ. - Roč.17, č. 1 (2009), s. 9-10.:obr. Vznik, poslání, činnost občanského sdružení Proutek s působností v obci Plasná na Jindřichohradecku. Projekt chráněného bydlení, chráněné práce pro mentálně postižené klienty. Financování občanského sdružení Proutek. Deskriptory: ČR; organizace neziskové; postižení mentálně; bydlení chráněné; práce chráněná; financování; projekty; integrace ČR Výsledky dotazníkového šetření držitelů asistenčních psů. In: MŮŽEŠ. - Roč.17, č. 1 (2009), s. 22-24.:obr. Výsledky průzkumu VÚPSV, týkajícího se držitelů asistenčních psů. Průzkum VÚPSV měl být podkladem k právní úpravě problematiky asistenčních psů. Charakteristika "asistenčního" psa. Využití asistenčního psa: tělesně postižení, sluchově postižení, osoby trpící záchvaty, osoby s kombinovanými vadami. Věkové rozložení držitelů asistenčních psů. Přínos asistenčního psa pro klienta. Financování výcviku asistenčního psa. Rozdělení držitelů asistenčních psů podle zdravotního postižení. Výdaje držitelů asistenčních psů na výživu, na veterinární péči. Návrhy na zrovnoprávnění asistenčních a vodicích psů. Název závěrečné zprávy VÚPSV: "Problematika asistenčních psů v ČR". Deskriptory: ČR; VÚPSV; výzkum; projekty; postižení tělesně; postižení sluchově; financování ČR Rehabilitační pobyty v Jedličkově ústavu. / MUSÍLEK, Radek In: MŮŽEŠ. - Roč.17, č. 1 (2009), s. 31.:obr. Možnost rehabilitačních pobytů rodičů s tělesně nebo kombinovaně postiženým dítětem v Jedličkově ústavu. Nabídka fyzioterapie, ergoterape, sociálního a právního poradenství, konzultací s odborníky - lékaři. Podmínky a cena rehabilitačního pobytu. Deskriptory: ČR; rehabilitace; ústavy; postižení-děti; financování; poradenství
11
ČR; EU NRZP ČR a předsednictví České republiky v EU. / KRÁSA, Václav In: MŮŽEŠ. - Roč.17, č. 1 (2009), příl. Skok do reality, 2009, roč. 10, č. 1, s. 1. Aktivity NRZP ČR v rámci českého předsednictví v EU. Projekt "Evropou bez bariér". Cílem projektu je postupné sjednocování legislativy napomáhající individuálnímu cestování osob se zdravotním postižením v rámci celé Evropy. Uspořádání mezinárodní konference na toto téma (Top Hotel Praha, duben 2009). Přehled dalších akcí v rámci českého předsednictví v EU. Deskriptory: ČR; EU; postižení; bariéry; konference; organizace mezinárodní; zákonodárství; styky mezinárodní; projekty EU Ohlédnutí za konferencí k Evropskému dni osob se zdravotním postižením. / FOLK, Ondřej In: MŮŽEŠ. - Roč.17, č. 1 (2009), příl. Skok do reality, 2009, roč. 10, č. 1, s. 3. Informace o uspořádání mezinárodní konference při příležitosti Evropského dne osob se zdravotním postižením (Brusel, prosinec 2008). Hlavní strategie Evropské komise v problematice zdravotního postižení. Deskriptory: EU; konference; postižení; organizace mezinárodní; práva lidská; projekty ČR Potřebujete poradit ? In: MŮŽEŠ. - Roč.17, č. 1 (2009), příl. Skok do reality, 2009, roč. 10, č. 1, s. 3. Poslání, cíle, působnost, činnost poradny pro osoby se zdravotním postižením a seniory při NRZP ČR. Přehled služeb, které poradna nabízí. Metody poskytování poradenství. Adresa poraden. Deskriptory: ČR; postižení; poradenství ČR Podnět NRZP ČR týkající se porušování stavební legislativy. / LANZOVÁ, Dagmar In: MŮŽEŠ. - Roč.17, č. 1 (2009), příl. Skok do reality, 2009, roč. 10, č. 1, s. 4-5.:obr. Nedostatečná legislativní úprava v oblasti bezbariérového užívání staveb. Základní problémy nedodržování stavebních předpisů z hlediska přístupnosti a užívání staveb osobami s omezenou schopností pohybu a orientace. Doporučení Národní rady osob se zdravotním postižením ČR. Deskriptory: ČR; postižení; bariéry; zákonodárství; integrace ČR Projekt Euroklíč zdárně pokračuje. / KRÁSA, Václav In: MŮŽEŠ. - Roč.17, č. 1 (2009), příl. Skok do reality, 2009, roč. 10, č. 1, s. 7-8. Pokračování projektu Euroklíč. Seznam přístupných míst s toaletami, výtahy nebo plošinami osazenými eurozámky. Deskriptory: ČR; postižení; bariéry; projekty
12
PÉČE O RODINU A DĚTI, MLÁDEŽ, ŽENY ČR Zlobil jsem, a proto tatínka zavřeli. / HNILIČKOVÁ, Lucie In: MŮŽEŠ. - Roč.17, č. 1 (2009), s. 16-17.:obr. Projekt Českého helsinského výboru: "Děti vězněných rodičů". Cíl projektu: poskytování skupinové a individuální psychologické pomoci dětem, ale i uvězněným rodičům; jde o udržení a posílení rodinných vazeb. Realizace projektu. Deskriptory: ČR; děti opuštěné; vězni; projekty; práce sociální; psychologie; rodina
13
EKONOMIE, EKONOMICKÝ ROZVOJ, DANĚ ČR Změny ve zdaňování příjmů ze závislé činnosti a z funkčních požitků od roku 2009. / DOBEŠOVÁ, Katarína In: Práce a mzda. - Roč.57, č. 2 (2009), s.7-26.:tab. 1. Nejdůležitější změny, které přinesla novela zákona o daních z příjmů pro zaměstnance. 2. Nejdůležitější změny, které přinesla novela zákona v oblasti daňové uznatelnosti zaměstnaneckých výhod pro zaměstnavatele. 3. Změny sazby daně. 4. Slevy na dani podle §35ba ZDP a daňové zvýhodnění. 5. Rozšíření prostoru pro odpočet hodnoty darů poskytnutých do jiného státu EU, Norska a Islandu. 6. Podmínky pro poskytování daňových úlev zahraničním zaměstnancům (nerezidentům ČR). 7. Daňový režim částek vynakládaných na vzdělávání zaměstnanců. 8. Legislativně technické zpřesnění v § 6 odst. 9 písm. p) ZDP. 9. Změny při stanovení základu daně a výpočtu tzv. superhrubé mzdy u zaměstnanců. 10. Navýšení příjmů při vzniku dvou daňových základů, dojde-li současně k dosažení stropu pojistného. 11. Zavedení legislativní zkratky "povinné pojistné" na "Potvrzení" v § 38ch ZDP. 12. Zrušení ustanovení požadujícího po zaměstnanci s více zaměstnavateli "postupně" sdělování nadbytečných informací při ročním zúčtování záloh. 13. Zavedení nových průkazů předkládaných zaměstnancem při uplatňování nezdanitelných částí základu daně. 14. Tiskopis "Vyúčtování" a jeho 4 přílohy bude mít zaměstnavatel povinnost předkládat v budoucnu v elektronické podobě. 15. Upřesnění náležitostí na mzdových listech. 16. Omezení daňové uznatelnosti nepeněžních plnění ve formě použití rekreačních zařízení a zájezdů. 17. Omezení daňové uznatelnosti při placení pojistného ve výši určené ke krytí budoucích závazků. 18. Přehled nezdanitelných částí základu daně, slev na dani podle § 35ba ZDP a daňového zvýhodnění pro rok 2009. Deskriptory: ČR; zaměstnavatelé; zaměstnanci; daně; daně z příjmu; výhody; právo pracovní; zákonodárství ČR Working Papers Overview.[Přehled o pracovních materiálech.] In: Finance a úvěr. - Roč.58, č. 11-12 (2008), s.576-589. Anotovaný přehled o pracovních materiálech vydaných vybranými českými akademickými a výzkumnými institucemi. - Materiály se týkají následujících oblastí: mj. ekonomie; ekonomika; fiskální politika; inflace; trh práce; mzdy; produktivita; konkurenceschopnost; zaměstnanost; nezaměstnanost; globalizace. Deskriptory: ČR; ekonomie; ekonomika; inflace; mzdy; produktivita práce; konkurenceschopnost; trh práce; zaměstnanost; nezaměstnanost; globalizace; výzkum ČR Ukazatele vývoje ekonomiky České republiky v letech 2007 až 2008. In: Statistika. - Roč.46, č. 1 (2009), s. 91-92.:tab. Mj.: Spotřebitelské ceny (životní náklad) (9-11/08), HDP,ukazatele trhu práce, státní rozpočet (Q3/07-Q3/08, 9-11/08). Deskriptory: ČR; ekonomika; ukazatele; statistika; ceny; náklady životní; HDP; trh práce; uchazeči o práci; nezaměstnanost; mzda průměrná; rozpočet státní EU Státy Unie a hrubý domácí produkt. / ZUKAL, Jiří In: Veřejná správa. - č. 5 (2009), s. 18-19.:obr., tab. Eurostat: Porovnání členských států EU podle jejich hospodářské vyspělosti. Hospodářská vyspělost je určována na základě HDP na jednoho obyvatele. Ukazatel HDP je vyjádřen pomocí standardu kupní síly (purchasing power standard). Porovnání let 2005, 2006,
14
2007. Státy s nejvyšším HDP. Zhodnocení hospodářského vývoje v ČR. Do statistiky EU byly zahrnuty kromě členských států EU též další evropské země. Deskriptory: EU; statistika; HDP; ekonomika; situace ekonomická; ukazatele; síla kupní; Mezinárodní
ŽIVOTNÍ ÚROVEŇ, PROBLÉMY CHUDOBY ČR Nezaměstnanost roste, inflace klesá. / FILIPOVÁ, Hana In: Ekonom. - Roč.52, č. 50 (2008), s. 69.:obr. Vývoj nezaměstnanosti a inflace v ČR v roce 2008. Deskriptory: ČR; nezaměstnanost; statistika; inflace; trh práce; ukončení zaměstnání; prognózování; ceny ČR Dočasné zakulhání. Pro české hospodářství bude rok 2009 zatěžkávací zkouškou. Je třeba vyhnout se riziku deflační pasti. / BUREŠ, Jan In: Ekonom. - Roč.52, č. 51-52 (2008), s. 22-23.:obr. Česká ekonomika v roce 2008. Očekávaný vývoj ekonomiky v ČR v roce 2009. Dopad ekonomické krize na české podniky, na chování českých bank. Dopad ekonomické krize na trh práce; růst nezaměstnanosti. Dopad na pokles cen, nižší spotřebu domácností. Prognózy do budoucnosti. Deskriptory: ČR; ekonomika; situace ekonomická; trh práce; nezaměstnanost; inflace; spotřeba-domácnosti; ceny; prognózování mezinárodní Trojrychlostní společnost. Čeká nás neofeudální systém s všemocnými patrony. Střední a lidové vrstvy ohrožuje sociální sestup. / KELLER, Jan In: Ekonom. - Roč.52, č. 51-52 (2008), s.24-25.:obr. Sociologická úvaha o složení společnosti. Nepotvrzena teorie vzniku společnosti silných středních vrstev. Vznik" trojrychlostní" společnosti (společnosti s třemi výrazně odlišnými sociálními skupinami). Postavení středních vrstev v této společnosti. Nový systém označován jako systém "neofeudální" . Deskriptory: Mezinárodní; stát sociální; třída střední; prognózování; sociologie; diferenciace; situace ekonomická; vyloučení sociální; nezaměstnanost ČR Vezměme rozum do hrsti. In: MŮŽEŠ. - Roč.17, č. 1 (2009), s. 14-15.:obr. Rozhovor s PhDr.Jiřiinou Šiklovou, členkou rady Konta Bariéry, o krizi, bídě a chudobě. Změna pojmu "bída" a "chudoba" z historického pohledu. Relativnost "chudoby". Úloha státu. Role nezuiskových organizací. Deskriptory: ČR; chudoba; chudí; situace ekonomická; historie; politika sociální; organizace neziskové
15
ČR Sociálně-ekonomické postavení osob samostatně výdělečně činných ve společnosti. 4. část - OSVČ a jiné sociálně-ekonomické skupiny v tvorbě a užití hodnot. / NOVÁK, Jaroslav In: Statistika. - Roč.46, č. 1 (2009), s. 53-71.:obr.,tab.,-lit. Tato závěrečná část se zabývá - zejména s využitím finančních údajů - postavením OSVČ a dalších významných skupin osob v tvorbě a užití hodnot či přesněji v tvorbě, přerozdělování a užití celospolečenských zdrojů. Zjednodušené předpoklady kvantifikace rozsahu přerozdělování ve společnosti. Podíly sociálně-ekonomických skupin na tvorbě a spotřebě celospolečenských zdrojů. Kvantifikace míry přerozdělování (solidarity). Optimální rozsah přerozdělování a ovlivňující faktory. Deskriptory: ČR; příjmy; redistribuce; samostatní; populace ekonomicky aktivní; populace ekonomicky neaktivní; zaměstnanci; nezaměstnaní; příjmy sociální
PRÁCE, ZAMĚSTNANOST, MZDY ČR Průměrný výdělek a jeho používání od 1.1.2009. / CHLÁDKOVÁ, Alena In: Práce a mzda. - Roč.57, č. 2 (2009), s.39-42. Právní úprava. Zjišťování průměrného výdělku. Rozhodné období (RO). Pravděpodobný výdělek. Průměrný hrubý a průměrný čistý měsíční výdělek. Průměrný výdělek a minimální mzda. Mzda za delší období. Používání průměrného výdělku. Otázky a odpovědi k problematice. (Mj. Průměrný výdělek pro účely náhrady mzdy v období prvních 14 kalendářních dnů pracovní neschopnosti zaměstnance. Průměrný výdělek pro účely podpory v nezaměstnanosti). Deskriptory: ČR; zaměstnavatelé; zaměstnanci; mzdy; příjmy; vztahy pracovní; neschopnost pracovní; nemocenské; základ vyměřovací; zab. v nezaměstnanosti-dávky; právo pracovní ČR Nejdůležitější povinnosti zaměstnavatele v roce 2009. / DANĚK, Antonín In: Práce a mzda. - Roč.57, č. 2 (2009), s.43-45. Úvod. Kdo se považuje ve zdravotním pojištění za zaměstnance. Vyměřovací základ zaměstnance. Podmínky placení pojistného. Oznamovací povinnost. Sdělování dalších důležitých skutečností. Měsíční podávání Přehledu. Ohlašování pracovních úrazů. Důsledky neplacení pojistného. Deskriptory: ČR; zaměstnavatelé; zaměstnanci; vztahy pracovní; pojištění zdravotní; pojistné; základ vyměřovací; úrazy pracovní; právo pracovní Čína Čína: Silné odbory. Chcete propustit místního zaměstnance ? Jde to, ale s odstupným. /IH WAN, Isabelle - ŠKUBAL, Jaroslav In: Ekonom. - Roč.52, č. 51-52 (2008), s.104-105.:obr. Pracovně právní předpisy v Číně podle nového zákona o pracovních smlouvách. Pravidla pro sjednávání pracovní smlouvy. Závislost zkušební doby na délce trvání pracovní smlouvy. Výše minimální mzdy. Závislost výše minimální mzdy, délky pracovní doby i délky dovolené na jednotlivých provinciích. Délka mateřské dovolené. Činnost odborů. Podmínky propouštění zaměstnanců. Případy vyplácení (případně nevyplácení) odstupného. Deskriptory: Čína; právo pracovní; zákonodárství; podmínky zaměstnání; poměr pracovní; mzda minimální; dovolená mateřská; odbory; ukončení zaměstnání; kompenzace
16
ČR Změny v zákoně o zaměstnanosti. In: Gong. - Roč.38, č. 3-4 (2009), s. 29. Změny, které přináší zákon o zaměstnanosti, týkající se zaměstnávání osob se zdravotním postižením (platnost od 1. ledna 2009). Podmínky poskytování příspěvku pro zaměstnavatele zaměstnávající osoby se zdravotním postižením. Výše příspěvku. Deskriptory: ČR; zákonodárství; právo pracovní; zaměstnavatelé; postižení; zaměstnanost; politika zaměstnanosti; výše; důchodci pracující; podmínky nároku EU Pokrok v přijímání žen do zaměstnání a při jejich zařazování do pracovních míst. In: Veřejná správa. - č. 4 (2009), s. 20. Zásady Evropské komise týkající se zaměstnávání žen ("Čtvrtý akční program o rovných příležitostech pro ženy a muže v Evropské komisi"). Podpora přijímání žen do zaměstnání, a to i do vyšších vedoucích pozic; podpora sladění soukromého a profesního života; podpora systémů pružné pracovní doby. Deskriptory: EU; ženy; rovnost; gender; zaměstnanost; sladění pracovního a rodinného života; kariéra profesionální ČR; EU; mezinárodní Employment update.[Novinky z oblasti zaměstnanossti.] / RANDLOVÁ, Nataša - ERÉNYI, Tereza In: Práce a mzda. - Roč.57, č. 2 (2009), s.48. Změny v oblasti pracovního práva a zaměstnanosti v České republice. - Zahraniční pracovníci oprávnění žádat v ČR o "zelenou kartu". Priority českého předsednictví v EU v oblasti zaměstnanosti a sociálních věcí. Deskriptory: ČR; EU; Mezinárodní; zaměstnavatelé; zaměstnanci; zaměstnanost; prácecizinci; trh práce; flexibilita pracovní; mobilita pracovní; projekty; politika zaměstnanosti; politika migrační; právo pracovní; zab. sociální; politika sociální ČR AKV - Asociace pro rozvoj kolektivního vyjednávání a pracovních vztahů. In: Práce a mzda. - Roč.57, č. 2 (2009), s.56. Pozvánka na aktuální seminář organizovaný Asociací pro rozvoj kolektivního vyjednávání a pracovních vztahů v Praze dne 24.3.2009 na téma "Řešení pracovněprávních problémů v době hospodářského útlumu." Deskriptory: ČR; zaměstnavatelé; zaměstnanci; vztahy pracovní; vyjednávání kolektivní; právo pracovní; ekonomika; konference ČR Otázky a odpovědi. In: Práce a mzda. - Roč.57, č. 2 (2009), s.57-60. Právní konzultace formou otázek a odpovědí. - Rozvržení pracovní doby v nepřetržitém provozu s nepřetržitým pracovním režimem. Pracovní poměr na dobu určitou a nemoc. Přesčasy a přesčasové příplatky. Souběh dohod o pracovní činnosti. Deskriptory: ČR; zaměstnavatelé; zaměstnanci; doba pracovní; poměr pracovní; neschopnost pracovní; práce přesčasová; odměňování; dohody; souběh; právo pracovní; daně; daně z příjmu
17
ČR Paretovo rozdělení a vývoj mzdových rozdělení v České republice v letech 2001-2006. /BÍLKOVÁ, Diana In: Statistika. - Roč.46, č. 1 (2009), s. 32-52.:obr.,tab.,-lit. Charakteristika Paretova rozdělení jako modelu pro rozdělení mezd vyšších než medián. Výstižnost Paretova rozdělení. Mzdová rozdělení mužů a žen v ČR v letech 2001-2006. Deskriptory: ČR; mzdy; muži; ženy; statistika; metody; redistribuce; teorie ČR Ztráta práce? Realita! / Šperkerová, Marcela Alföldi In: Ekonom. - Roč.53, č. 8 (2008), s. 14 - 17.:obr., tab. Od prosince 2008 v ČR značně roste míra nezaměstnanost (leden 2009 6,8 % nezaměstnaných)i. Rostoucí nezaměstnanost zatím nejvíce dopadá na pracovníky průmyslu. Údaje úřadů práce v regionech - nabízená volná pracovní místa. Deskriptory: ČR; trh práce; nezaměstnanost; regiony; statistika ČR Všude dobře, doma nejlíp? / DOLEJŠ, Radan In: Ekonom. - Roč.53, č. č. 8 (2009), s. 18 - 19. Manažeři vracející se ze zahraničí mají potíže najít místo, které by plně odpovídalo jejich kvalifikaci Deskriptory: ČR; manažeři; trh práce; příležitosti pracovní; regiony EU; mezinárodní Děkujeme, odejděte. / HRUŠKA, Blahoslav In: Ekonom. - Roč.53, č. 8 (2009), s. 20 - 21.:obr. Většina zemí EU řeší otázku, jak naložit s nekvalifikovanými imigranty, kteří přišli o práci. Počty cizinců v EU (2007). Deskriptory: EU; Mezinárodní; trh práce; cizinci; migrace; pracovníci nekvalifikovaní; nezaměstnaní SIG: Do 1493 ČR Umíme využít pracovní potenciál cizinců? / HORÁKOVÁ, Milada Praha: VÚPSV, v.v.i., 2009. - 15 s. Vláda Česká republiky usiluje o vytvoření aktivní migrační politiky, která by umožnila rychle reagovat na současné i budoucí potřeby trhu práce. Snaží se vytvořit optimální systém rekrutování nové pracovní síly ze zahraničí. Méně pozornosti je věnováno cizincům, kteří jsou již usídleni a z části integrováni do české společnosti. Data o dosaženém a využitém vzdělání a kvalifikaci cizinců jsou omezená. Chybí vzdělávací a rekvalifikační programy, které by umožnily rychlou adaptaci již usídlených cizinců na aktuální potřeby trhu práce a zvýšily tak jejich šance na integraci v oblasti zaměstnání. Profesní mobilita cizinců ze třetích zemí je podvazována řadou bariér; kromě institutu pracovního povolení a nástrojů k odstranění jazykové bariéry k nim patří i málo funkční systém uznávání odborného vzdělání a odborné kvalifikace získané v jiné vzdělávací soustavě. Cizinci ze třetích zemí často vykonávají málo kvalifikované a nízko honorované práce, které jsou pod úrovní jejich dosaženého vzdělání. To může blokovat jejich motivaci k pracovní integraci. Navíc není dostatečně využit jejich pracovní potenciál. Příspěvek z konference Další vzdělávání v prostředí migrujícího trhu práce. - Praha, 12. 12. 2008 Deskriptory: ČR; cizinci; trh práce; zaměstnanost; statistika; VÚPSV
18
ČR Veřejná služba. Žatec. / KASSAL, Aleš In: Veřejná správa. - č. 5 (2009), s. 9.:obr. Využívání "veřejné služby" (na základě zákona o pomoci v hmotné nouzi - §18a) v městě Žatec. Lidé pobírající dávky v hmotné nouzi musí odpracovat 20 hodin v rámci "veřejné služby", aby jim byla dávka v plné výši vyplacena. Pokud se příjemce dávky v hmotné nouzi nezapojí do "veřejné služby", přijde o dávku a dostane pouze existenční minimum (2020,-). Pokud příjemce dávky odpracuje 30 hodin v rámci "veřejné služby", dostane jak dávku, tak určitý finanční "bonus". Jde o snahu zaměstnat dlouhodobě nezaměstnané osoby. Deskriptory: ČR; obce; dávky; pomoc sociální; minimum; podmínky nároku; nepřizpůsobení; nezaměstnanost dlouhodobá; projekty; práce-nezaměstnaní ČR Řešení hospodářské krize v souvislosti s propouštěním zahraničních pracovníků. In: Veřejná správa. - č. 5 (2009), s. 4.:obr. Z pravidelného zasedání vlády z 9.února 2009: kromě jiného byl předložen materiál "Zajištění bezpečnostní situace ČR v souvislosti s propouštěním zahraničních pracovníků v důsledku hospodářské krize". Řešení dopadů hospodářské krize na pobyt cizinců v ČR. Nutnost přijetí bezpečnostních opatření, opatření na pomoc cizincům v obtížné situaci, opatření na omezení přílivu nových zahraničních pracovníků do ČR atd. Deskriptory: ČR; cizinci; politika zaměstnanosti; politika migrační; ukončení zaměstnání; krize ekonomická; situace mimořádná ČR Odchylná úprava pracovní doby a doby odpočinku zaměstnanců v dopravě. / BIČÁKOVÁ, Olga In: Právo pro podnikání a zaměstnání. - Roč.18, č. 1-2 (2009), s. 3-6. Příspěvek se zabývá odchylnou úpravou pracovní doby a doby odpočinku členů osádek nákladního automobilu nebo autobusu v silniční dopravě, zaměstnanců údržby pozemních komunikací, zaměstnanců drážní dopravy a zaměstnanců městské hromadné dopravy podle nařízení vlády č. 589/2006 Sb. Deskriptory: ČR; právo pracovní; doba pracovní; služby; VÚPSV; dovolená ČR Právní úprava odpovědnosti zaměstnance za nekvalitní a špatnou práci. / JOUZA, Ladislav In: Právo pro podnikání a zaměstnání. - Roč.18, č. 1-2 (2009), s. 6-10. Předpoklady odpovědnosti za škodu. Nedbalost a úmysl. Formy úhrady za vzniklou škodu. Projednání škody. Snížení mzdy. Porušení pracovních povinností. Výpověď pro nekvalitní práci. Špatné pracovní výsledky. Postihy za špatnou a nekvalitní práci. Deskriptory: ČR; právo pracovní; zaměstnanci; kvalita; odpovědnost za škodu ČR Rozvrh pracovní doby umožňuje flexibilní zaměstnávání. / JOUZA, Ladislav In: Právo pro podnikání a zaměstnání. - Roč.18, č. 1-2 (2009), s. 15-19. Délka pracovní doby. Individuální rozvrh pracovní doby. Rovnoměrný a nerovnoměrný rozvrh pracovní doby. Pružná pracovní doba. Konto pracovní doby. Délka směny. Pracovní doba jako flexibilní nástroj. Vhodná úprava pracovní doby. Sdílené pracovní místo. Působnost odborů při rozvrhu pracovní doby. Deskriptory: ČR; flexibilita pracovní; organizace práce; doba pracovní
19
ČR Pracovní volno při překážkách v práci. / JOUZA, Ladislav In: Právo pro podnikání a zaměstnání. - Roč.18, č. 1-2 (2009), s. 19-23. Přehled nároků zaměstnance na pracovní volno při důležitých osobních překážkách v práci podle nařízení vlady č. 590/2006 Sb. Deskriptory: ČR; právo pracovní; zaměstnanci; podmínky nároku; výhody ČR Právní úprava pracovních podmínek seniorů. / JOUZA, Ladislav In: Právo pro podnikání a zaměstnání. - Roč.18, č. 1-2 (2009), s. 23-30. Aktivizace a plné zapojení straších osob a seniorů do společnosti jako jeden z cílů a priorit Národního programu přípravy na stárnutí. Základní principy pracovně právní ochrany seniorů. Formy zapojení seniorů do pracovní činnosti. Zdravotní důvody a jiná práce. Výdělek vedle starobního důchodu. Změna pracovní smlouvy seniora. Opakovaný termínovaný pracovní poměr. Dohoda o pracovní činnosti. Dohoda o provedení práce. Odměna v dohodách. Samostatná práva a nároky. Práce seniora z domova. Pracovní doba podle žádosti seniora. Vyšší důchod za další práci. Pracovní aktivita seniora vedle předčasného starobního důchodu. Odstupňování délky pobírání podpory v nezaměstnanosti podle věku. Nárok pracujícího seniora na nemocenské dávky. Deskriptory: ČR; právo pracovní; vztahy pracovní; c-studie; pracovníci starší; stárnutí; diskriminace pracovní; staří; důchodci pracující; stárnutí aktivní; zaměstnanost; souběh; poměr pracovní; dohody; podmínky nároku; organizace práce; doba pracovní; nemocenské ČR 64. Nařízení vlády o stanovení druhu prací, které agentura práce nemůže formou dočasného přidělení k výkonu práce u uživatele přidělovat.-Účin. od 27.3.2009 In: Sbírka zákonů ČR. - částka/č. 21(2009),s. 794-795. Deskriptory: ČR; agentury práce; práce-cizinci; kvalifikace odborná ČR Bohatí kazí průměr. / OLBRICHOVÁ, Alice In: Ekonom. - Roč.53, č. 10 (2009), s. 40 - 41.:obr. Údaje ČSÚ o výši průměrné měsíční mzdy v ČR za r. 2008 Deskriptory: ČR; mzdy; mzda průměrná; statistika ČR Typy dohod o srážkách ze mzdy (a příjmů z pracovněprávního vztahu) a jejich uplatnění od 1. ledna 2009. / FETTER, Richard W. In: Průvodce pracovněprávními předpisy. - Roč.12, č. 2 (2009), s. 8-9. Stručný přehled o jednotlivých typech dohod o srážkách, jejich významu a možnostech uplatnění. Upozornění na zásadní změnu ohledně srážek od 1. ledna 2009 ve vztahu k dávkám nemocenského pojištění. Deskriptory: ČR; mzdy; právo pracovní; dohody ČR Náhrada jízdních výdajů od 1.1.2009. / DREXLEROVÁ, Jana In: Průvodce pracovněprávními předpisy. - Roč.12, č. 2 (2009), s. 21-22. Deskriptory: ČR; náhrady cestovní; podmínky nároku; výše
20
PERSONÁLNÍ ŘÍZENÍ, VZDĚLÁVÁNÍ A VÝCVIK ČR Studio W. Připravili jsme pro Vás praktické semináře. In: Práce a mzda. - Roč.57, č. 2 (2009), s.27. Praktické semináře, které připravuje Studio W, Praha. - Mj. "Pracovní doba a její mzdové souvislosti v roce 2009" (17.3.2009, Praha). "Personální marketing" (23.3.2009, Praha). "Trénink vyjednávání pro personalisty" (24.-25.3.2009, Praha). "Jak organizovat, připravovat a hodnotit jazykové vzdělávání zaměstnanců" (22.6.2009, Praha). "Motivace a odměňování jednotlivých kategorií zaměstnanců" (20.-21.5.2009, Praha). "Novely Zákoníku práce a jejich aplikace v praxi" (10.4.2009, Praha). "Praktické příklady a cvičení z pracovního práva" (9.4.2009, Praha). Deskriptory: ČR; zaměstnavatelé; zaměstnanci; mzdy; doba pracovní; odměňování; právo pracovní; strategie personální; vzdělávání-výcvik; zdroje lidské; konference ČR Kdy zaměstnavatel nehradí škodu za pracovní úraz? / JOUZA, Ladislav In: Právo pro podnikání a zaměstnání. - Roč.18, č. 1-2 (2009), s. 10-15. Úplné zproštění odpovědnosti zaměstnavatele. Pokyny k bezpečnosti práce. Soustavná kontrola bezpečnostních předpisů. Opilost jako zprošťovací důvod. Částečné zproštění odpovědnosti zaměstnavatele. Příklady z praxe. Deskriptory: ČR; právo pracovní; úrazy pracovní; kompenzace; bezpečnost práce; kontrola; zaměstnavatelé ČR Byznys s bonusem. Zaměstnanecké benefity. / DOLEJŠ, Radan - FILIPOVÁ, Hana In: Ekonom. - Roč.52, č. 51-52 (2008), s. 60-63.:obr., tab. Přehled zaměstnaneckých benefitů - ZB (stravenky, firemní automobil, mobilní telefon, notebook, příspěvek na volnočasové aktivity, příspěvek na životní a penzijní připojištění, příspěvek na zdravotní péči, příspěvek na školení atd.). Výše ZB. Účel a hodnocení ZB. Nutnost sestavení motivačního programu. Vznik nových firem, které se živí zprostředkováním nefinančních odměn. Výběr ZB přes internet (tzv. kafetérie). Deskriptory: ČR; výhody zaměstnanecké; odměňování; motivace; internet ČR Promlčení nároku na náhradu mzdy při neplatném rozvázání pracovního poměru. / BUKOVJAN, Petr In: Práce a mzda. - Roč.57, č. 2 (2009), s.46-47. Právní věta. Předmět sporu. Právní úprava. Argumenty zaměstnavatele. Argumenty zaměstnance. Z odůvodnění rozhodnutí soudu. Deskriptory: ČR; zaměstnavatelé; zaměstnanci; mzdy; poměr pracovní; ukončení zaměstnání; právo pracovní ČR Personalistka - druhé vydání. / CHLÁDKOVÁ, Alena - BUKOVJAN, Petr In: Práce a mzda. - Roč.57, č. 2 (2009), s.49-50. Úryvek z druhého, rozšířeného a aktualizovaného vydání publikace "Personalistka - Dvanáctero správného vedení personální agendy", z kapitoly "Vznik pracovního poměru". Pracovní smlouva. (Forma. Obsah. Druh a místo (místa) výkonu práce. Den nástupu do práce). Judikatura. Příklady z praxe. Deskriptory: ČR; zaměstnavatelé; zaměstnanci; poměr pracovní; podmínky pracovní; doba pracovní; vztahy pracovní; strategie personální; právo pracovní
21
ČR Personální aspekty řešení firemních krizí. / STÝBLO, Jiří In: Práce a mzda. - Roč.57, č. 2 (2009), s.51-56. Odborný výklad k výše uvedené problematice. Deskriptory: ČR; zaměstnavatelé; zaměstnanci; manažeři; vztahy industriální; vztahy pracovní; podmínky pracovní; situace ekonomická; situace sociální; situace mimořádná; právo pracovní; strategie personální; systém personální informační mezinárodní Jak je to s výpovědí ve světě? / GOLA, Petr In: Právo pro podnikání a zaměstnání. - Roč.18, č. 1-2 (2009), s. 33-34.:tab. Přehled o zákonem stanovených minimálních výpovědních lhůtách ve vybraných zemích světa. Deskriptory: Mezinárodní; ukončení zaměstnání; právo pracovní; vztahy pracovní; podmínky nároku mezinárodní Ekonomika podpory zdraví na pracovišti. / DLOUHÝ, Martin - HORVÁTH, Milan In: Zdravotnictví v České republice. - Roč.12, č. 1 (2009), s. 28-29. Deskriptory: stav zdravotní; prevence; zaměstnanci; zaměstnavatelé; pracovníci; péče o pracovníky; Mezinárodní; zdroje lidské mezinárodní Jak je to s výpovědí ve světě? / GOLA, Petr In: Průvodce pracovněprávními předpisy. - Roč.12, č. 2 (2009), s. 42-44.:tab. Tabulka: Zákonná minimální výpovědní doba ve vybraných zemích v roce 2008. Deskriptory: Mezinárodní; ukončení zaměstnání; podmínky nároku; právo pracovní
OBYVATELSTVO, MIGRACE ČR Pronájem bytů aneb Kdy se obec dopouští diskriminace. / KUBAČKA, Petr In: Moderní obec. - Roč.15, č. 40 (2009), s. 40-41.:obr. Kritika pravidel a kritérií pro pronájem bytů ve vlastnictví obce. Kritizovaná kritéria: přidělování minusových bodů za pobírání sociálních dávek nebo dávek státní sociální podpory, případně za vyšší počet dětí; podmínka občanství ČR, trvalého pobytu v obci, bezúhonnosti, nezadluženosti. Tyto podmínky jsou podle veřejného ochránce práv diskriminací osob určitého etnického nebo sociálního původu, případně ostatních občanů EU. Požadavek rovných podmínek pro všechny žadatele. Návrh alternativních řešení (uzavírání smluv na dobu určitou); požadavek individuálního posuzování žádostí. Deskriptory: ČR; diskriminace; bydlení sociální; Romové; podmínky nároku; obce; vyloučení sociální; správa veřejná
22
RŮZNÉ EU Změna klimatu strašákem kontinentu ? / ZUKAL, Jiří In: Veřejná správa. - č. 4 (2009), s. 18-19.:tab. Názory Evropanů na změnu klimatu podle Eurobarometru (2008). Chudoba a klimatické změny označeny občany členských států EU jako největší problémy lidstva. Další označené celosvětové problémy: mezinárodní terorismus, ozbrojené konflikty, globální hospodářský pokles, nukleární zbraně, světový růst populace, infekční choroby. Deskriptory: EU; statistika; mínění veřejné; chudoba; demografie; výzkum; ekologie ČR 49. Zákon, kterým se mění zákon č. 561/2004 Sb., o předškolním, základním, středním, vyšším odborném a jiném vzdělávání (školský zákon), ve znění pozdějších předpisů.Účin. od 5.3.2009 In: Sbírka zákonů ČR. - částka/č. 17(2009),s. 690-699. Deskriptory: ČR; školství; zařízení předškolní Španělsko Official statistics for measuring well-being at national and regional level in EU: Some comments from users.[Oficiální statistiky pro měření blahobytu na národní a regionální úrovni v EU: Některé poznámky uživatelů.] / Martín-Guzmán, Pilar - Gil, María In: Statistika. - Roč.46, č. 1 (2009), s. 13-20.: -lit. Příspěvek zahrnuje přehled zdrojů informací pro analýzu blahobytu, které jsou v současné době dostupné ve Španělsku, a některé poznámky o trendech v posledních letech.Jsou popsány hlavní výhody a omezení s důrazem na vhodnost pro srovnání na regionální úrovni. Deskriptory: Španělsko; EU; regiony; úroveň životní; ukazatele; statistika; metody; informace EU; ČR Občané České republiky hodnotí Unii. / ZUKAL, Jiří In: Veřejná správa. - č. 6 (2009), s. 18-19.:obr. Národní zpráva Eurobarometeru č. 70 za Českou republiku (říjen 2008): analýza názorů občané ČR na základní otázky a společné problémy; porovnání s názory občanů jiných členských států EU. Závislost na věku, vzdělání, politické příslušnosti respondentů. Hodnocení spokojenosti se svým životem, současné ekonomické situace v EU i ve světě, situace v oblasti zaměstnanosti. Očekávání v budoucnu v rámci evropského, případně celosvětového vývoje. Největší problémy země (ceny, zdravotnictví, kriminalita, nezaměstnanost). Hodnocení výhod (i nevýhod) členství v EU, vliv ČR v EU, vliv EU na ČR. Názory na rozšíření EU v období 2004-2007. Hodnocení důvěry v národní i mezinárodní politické instituce, českého předsednictví v Radě EU, celkového vývoje od roku 1989. Deskriptory: EU; výzkum; statistika; mínění veřejné; integrace evropská; ČR; sociologie; ekonomika
23
ZAHRANIČNÍ PERIODIKA A SPECIÁLNI DOKUMENTY SOCIÁLNÍ POLITIKA SRN Das Zusammenleben gestalten.[Vytváření spolužití .] / LÜBKING, Uwe In: Blätter der Wohlfahrtspflege. - Roč.156, č. 1 (2009), s. 3-8. Součást monotematického čísla časopisu s názvem "Aspekty komunální péče". Tento článek pojednává o rozsáhlé roli obcí jakožto místu, ve kterém se střetává mnoho lidí, mnoho skupin a ve kterém dochází k vytváření "místní společnosti". Úkolem obcí je vytvoření vhodného životního prostoru pro své obyvatele, a to prostoru s vysokou životní úrovní, s prevencí proti sociálnímu vyloučení, s podporou integrace v širokém slova smyslu apod. Postavení a cíle komunální sociální politiky. Reakce komunální sociální politiky na očekávaný demografický vývoj. Nutnost sociálního plánování. Obce a politika trhu práce, systém vzdělávání, systém péče o děti a mládež, systém péče o rodinu, systém péče o staré osoby, systém péče o osoby s migračním původem. Res. v něm. Deskriptory: SRN; obce; politika sociální; politika zaměstnanosti; rodina; děti; zařízení předškolní; staří; demografie; solidarita; plánování sociální; cizinci; bydlení chráněné; integrace mezinárodní ILO Declaration on Social Justice for a Fair Globalization.[Deklarace ILO o sociální spravedlnosti pro spravedlivou globalizaci.] / SOMAVIA, Juan In: World of Work. - č. 64 (2008), s. 10-11.:obr. 10. června 2008 byla přijata nová "Deklarace o sociální spravedlnosti pro spravedlivou globalizaci" (Declaration on social justice for fair globalisation). Význam nové deklarace MOP pro 21. století. Deskriptory: Mezinárodní; MOP; globalizace; dohody; styky mezinárodní; dialog sociální
SOCIÁLNÍ ZABEZPEČENÍ – VŠEOBECNÉ OTÁZKY Rakousko Personenbezogene Statistiken 2008.[Statistiky týkající se osob za rok 2008.] / HAYDN, Reinhard In: Soziale Sicherheit. - Roč.62, č. 2 (2009), s. 67-77.:obr., tab. Statistické údaje o počtech zaměstnaných osob a pracovních poměrů, osob zaměstnaných v pracovním poměru velmi malého rozsahu a pojistných poměrů, volných pracovních smluv a pojistných poměrů, osob pobírajících důchod a zároveň výdělečně činných a důchodců a důchodů. Deskriptory: Rakousko; zab. sociální; osoby; statistika; důchody; důchodci; důchodci pracující; pracovníci; zaměstnanci; dělníci; úředníci; poměr pracovní; práce-důchodci; souběh
24
DŮCHODOVÉ ZABEZPEČENÍ Slovensko Informácia o nároku na príplatok k dôchodku pozostalých osôb po politickom väzňovi, ktorý bol popravený alebo usmrtený počas výkonu trestu. In: Národné poistenie. - Roč.40, č. 12 (2008), příl. s. 15-16. Podmínky nároku na příplatek k důchodu pozůstalým osobám po politickém vězni, který byl popravený nebo usmrcený během výkonu trestu. Příslušná legislativa. Platnost příslušného zákona: 1.1.2009. Výše příplatku. Řízení o příplatek. Deskriptory: SR; oběti komunismu; zákonodárství; důchody; vězni; podmínky nároku; řízení; výše; pozůstalí Bulharsko Bulgaria: On a continuous reform path.[Bulharsko: nepřetržitá cesta reforem.] In: Pensions Today. - Roč.31, č. 5 (2008), s.8-9 . Informace o reformě důchodového zabezpečení, postupně uskutečňované v Bulharsku od roku 1995. - Účel a cíle; charakteristika a principy bulharské reformy DZ. Deskriptory: Bulharsko; zab. důchodové; financování; reforma Maďarsko; Evropa střední a východní Hungary: pioneering pension reform in the CEE .[Maďarsko razí cestu zemím střední a východní Evropy v uskutečňování reformy důchodového zabezpečení .] / BOERSCH, Alexander In: Pensions Today. - Roč.31, č. č.4 (2008), s.8-9. Informace o reformě důchodového zabezpečení uskutečňované v Maďarsku. - Účel a cíle reformy. Principy nově zaváděného systému DZ. Deskriptory: Maďarsko; Evropa střední a východní; zab. důchodové; financování; reforma Indie Pension environment in India.[Důchodové zabezpečení v Indii.] / KAKAR, Gautam In: Pensions Today. - Roč.31, č. č.4 (2008), s.9-12. Informace o principech, financování a postupném vývoji důchodového zabezpečení v Indii. Deskriptory: Indie; zab. důchodové; financování; reforma Rumunsko Romania: a pension system in transition.[Rumunsko: systém důchodového zabezpečení v přechodném období.] / BOERSCH, Alexander In: Pensions Today. - Roč.31, č. č.6 (2008), s.7-8. Vývoj reformujícího se systému důchodového zabezpečení v Rumunsku. Deskriptory: Rumunsko; zab. důchodové; financování; reforma Francie France: Pension reforms run into opposition.[Francie: důchodové reformy narážejí na opozici.] In: Pensions Today. - Roč.31, č. č.7 (2008), s.9. Stručná informace o důchodovém zabezpečení ve Francii a o vládním návrhu na reformování současného systému. Deskriptory: Francie; zab. důchodové; financování; reforma
25
SIG: uložené 983 mezinárodní Pensions, Purchasing-Power Risk, Inflation and Indexation.[Penze, riziko kupní síly, inflace a indexace.] / WHITEHOUSE, Edward Paris: OECD - DELSA, 2009. - 40 s. Rychlý růst inflace v letech 2006-7 opět připoutal pozornost k tomu, jak by měly penzijní systémy reagovat na cenové změny a jak to udělat v praxi. Většina zemí OECD má legislativní povinnost indexace vyplácených penzí. Tato zpráva však přináší empirický důkaz, že tato pravidla jsou často překonána. Navíc mnohem běžnější je indexace podle cenové inflace než podle mzdové inflace ľ a lze očekávat, že mzdy rostou mnohem rychleji než ceny ľ dopad legislativních pravidel indexace bude snížovat příjmy důchodců ve srovnání s příjmy pracující populace. Tato zpráva uvádí současné národní postupy indexace a historické údaje o tom, jak jsou penze valorizovány v praxi. Zkoumá různé postupy indexace: podle cen, podle výdělků a jejich kombinace; výběr cenových indexů a progresivní indexace (nižší penze jsou zvyšovány rychleji než ty vyšší). Staženo z Internetu 13.3.09 - http://www.olis.oecd.org/olis/2009doc.nsf/linkto/delsaelsa-wd-sem(2009)3 (published: 28 January 2009) Deskriptory: Mezinárodní; OECD; důchody; valorizace; zákonodárství; inflace; důchodci; síla kupní; příjmy; vývoj Francie; OECD France: government attemps to make workers´golden years shine.[Francie: vláda se snaží, aby "zlatá léta pracovníků zářila".] / TOURTOULOU, Marc In: Pensions Today. - Roč.31, č. č.10 (2008), s.9-10. Nízká zaměstnanost občanů ve věku nad 50 let ve Francii v porovnání s dalšími zeměmi OECD. Dlouhověkost francouzských mužů i žen; důsledky pro státní rozpočet a především pro systém důchodového zabezpečení. Opatření prováděná vládou ve spolupráci s odbory na podporu většího pracovního zapojení starší populace. Jednotlivé kroky zaměřené na zvýšení zaměstnanosti starších občanů (mj. plán ve prospěch starších pracovníků pro období 2006-2010 známý pod označením "Plán senior"; různé formy zvýhodňování pracujících důchodců.) Závěry. Deskriptory: Francie; OECD; ekonomika; demografie; zaměstnanost; vývoj; statistika; prognózování; zaměstnavatelé; zaměstnanci; trh práce; staří; příležitosti pracovní; práce-staří; podmínky pracovní; doba pracovní; poměr pracovní; odbory; politika zaměstnanosti; zab. důchodové; podmínky nároku; hranice věková; odchod do důchodu; odchod do důchodu částečný; odchod do důchodu předčasný; odchod do důchodu pružný; prácedůchodci; výhody; péče o pracovníky; projekty; politika ; politika hospodářská; politika sociální; plánování
NEMOCENSKÉ ZABEZPEČENÍ A ZDRAVOTNÍ POJIŠTĚNÍ SIG: uložené 986 Švédsko Sickness, Disability and Work: Breaking the Barriers. Sweden - Will the recent reforms make it?[Nemocenské, invlaidita a práce: lámání bariér. Švédsko - zvládnou to nedávné reformy?] Paris: OECD, 2009. - 49 s. Mnoho pracovníků opouští trh práce v důsledku trvalých zdravotních problémů a je nuceno spoléhat na sociální dávky. Současně je mnoha osobám v produktivním věku se sníženou pracovní schopností odpírána možnost pracovat. Tato sociální a ekonomická tragedie je problémem skutečně všech zemí OECD, včetně Švédska. Tato národní zpráva
26
zkoumá některé příčiny, které za touto skutečností ve Švédsku stojí, a potenciál švédských nedávných a probíhajících reforem. Zpráva zahrnuje řadu doporučení, zaměřených na evidentní předvídatelné mezery, s uvážením širších dopadů globální ekonomické krize na švédskou ekonomiku. Ve Švédsku nyní probíhá řada rozsáhlých reforem, zaměřených na dlouhodobé strukturální problémy v oblasti politik, týkajících se nemocenské a invalidity. Klíčové trendy od r. 1990. Hlavní reformy v období 1990-2006. Charakteristika nedávných a probíhajících reforem, co se změnilo od r. 2006. Nemocenské dávky ľ práva a odpovědnost pracovníků a zaměstnavatelů. Programy zaměstnanosti pro postižené lidi. Institucionální reformy. Zajištění široké akceptovatelnosti a podpory reformám. Staženo z Internetu 17.3.09 - http://www.oecd.org/dataoecd/2/59/42265699.pdf (published: 3 March 2009) Deskriptory: Švédsko; neschopnost pracovní; zab. nemocenské; invalidita; nezaměstnanost; reforma; OECD; nemocenské; postižení; dávky; integrace; zaměstnanost; návrat do práce; politika zaměstnanosti; rehabilitace; služby zaměstnanosti; dialog sociální; odpovědnost sociální; zaměstnavatelé Rusko Prikaz Minzdravsocrazvitija Rossii ot 11 nojabrja 2008 g. No 644n. - O stoimosti odnogo dňja prebyvanija v sanatorno-kurortnych učrežděnijach graždan, imejuščich pravo na polučenije gosudarstvennoj socialnoj pomošči v vidě nabora socialnych uslug, v 2009 godu. (Registracionnyj No 12654 ot 14 nojabrja 2008 g.).[Nařízení Ministerstva zdravotnictví a sociálního rozvoje Ruské federace č.644n z 11.listopadu 2008. - O hodnotě jednoho dne pobytu v sanatorijních a lázeňských zařízeních v roce 2009 u občanů, kteří mají nárok na poskytování státní sociální pomoci ve formě sociálních služeb. (Registrační číslo 12654 ze 14.listopadu 2008).] In: Bjulleteň trudovogo i socialnogo zakonodatelstva Rossijskoj Federacii. - Roč. 612, částka/č. 12(2008),s.72. Deskriptory: Rusko; péče zdravotní; péče léčebná; péče lázeňská; financování; pomoc sociální; služby sociální
ZABEZPEČENÍ V NEZAMĚSTNANOSTI
Rusko Postanovlenije Pravitělstva Rossijskoj Feděracii ot 8 děkabrja 2008 g. No 915. - O razmerach minimalnoj i maksimalnoj veličiny posobija po bezrabotice na 2009 god.[Usnesení vlády Ruské federace č.915 z 8 prosince 2008. - O minimální a maximální výši podpory v nezaměstnanosti na rok 2009.] In: Bjulleteň trudovogo i socialnogo zakonodatelstva Rossijskoj Federacii. - Roč. 612, částka/č. 12(2008),s.80. Deskriptory: Rusko; zab. v nezaměstnanosti; zab. v nezaměstnanosti-dávky Rakousko Macht Arbeitslosigkeit krank oder macht Krankheit arbeitslos?[Způsobuje nezaměstnanost nemoc, nebo nemoc způsobuje nezaměstnanost?] / FÜZI, Judith - REICHHARDT, Betrhold In: Soziale Sicherheit. - Roč.62, č. 2 (2009), s. 98-103.:obr., tab. Výsledky studie, jejímž cílem bylo zjistit, zda nezaměstnanost má vliv na délku pracovní neschopnosti i v případě, že se časově nekryjí, zda již hrozící nezaměstnanost nebo obavy z ní či starost o nalezení nového pracovního místa po zkušenosti s nezaměstnaností
27
způsobuje onemocnění. A naopak, zda jsou zaměstnanci s delší pracovní neschopnosti více ohroženi nezaměstnaností. Analýza délky trvání pracovní neschopnosti u pojištěnců Burgenlandské oblastní nemocenské pokladny (BGKK), kteří byli v období od r. 2005 do r. 2007 nepřetržitě v pracovvním poměru, ve srovnání s pojištěnci, kteří byli v tomto období minimálně jednou hlášeni jako nezaměstnaní. Deskriptory: Rakousko; nezaměstnanost; nezaměstnaní; neschopnost pracovní; nemocní; výzkum
SOCIÁLNÍ POMOC – VŠEOBECNÉ OTÁZKY SRN Aspekte kommunaler Versorgung.[Aspekty komunální péče.] In: Blätter der Wohlfahrtspflege. - Roč.156, č. 1 (2009), s. 2-32. Monotematické číslo časopisu s názvem "Aspekty komunální péče". Role obcí jakožto místa, ve kterém dochází k vytváření "místní společnosti". Úkolem obcí je vytvoření vhodného životního prostoru pro své obyvatele, a to prostoru s vysokou životní úrovní, s prevencí proti sociálnímu vyloučení, s podporou integrace v širokém slova smyslu apod. Postavení a cíle komunální sociální politiky. Reakce komunální sociální politiky na očekávaný nepříznivý demografický vývoj. Nutnost komunálního sociálního plánování. Podpora svépomoci. Občanská angažovanost v procesu plánování a řízení obce. Problematika komunálního "koučování" sociálních služeb. Odpovědnost obce za místní politiku trhu práce, za systém vzdělávání, za systém péče o děti a mládež, o rodinu, o staré osoby, o nezaměstnané osoby, o osoby s migračním původem. Deskriptory: SRN; obce; politika sociální; zařízení předškolní; děti; mládež; plánování sociální; svépomoc; poradenství; řízení; práce sociální; vzdělávání-výcvik; nezaměstnaní; agentury práce; demografie; cizinci; integrace; staří SRN "Eckdaten" Pflegestatistik 2007.["Klíčová data" statistiky z oblasti péče 2007.] In: Blätter der Wohlfahrtspflege. - Roč.156, č. 2 (2009), s. 77.:obr. Statistický spolkový úřad Německo, prosinec 2007: Na diagramu zobrazen počet osob vyžadujících péči; struktura péče (domácí, ambulantní, ústavní). Více než dvě třetiny všech potřebných osob je opečováváno doma. Deskriptory: SRN; ústavy; péče o osobu blízkou; potřebnost; příspěvek na péči; statistika Rusko Prikaz Minzdravsocrazvitija Rossii ot 1 nojabrja 2008 g. No 618n. - O vněsenii izmeněnij v prikaz Ministěrstva zdravoochraněnija i socialnogo razvitija Rossijskoj Feděracii ot 21 aprelja 2008 g. No 183n "O proveděnii v 2008-2010 godach dispanserizacii nachoďjaščichsja v stacionarnych učrežděnijach dětěj-sirot i dětěj, ostavšichsja bez popečenija roditělej". (Registracionnyj No 12599 ot 10 nojabrja 2008 g.).[Nařízení Ministerstva zdravotnictví a sociálního rozvoje Ruské federace č.618n z 1.listopadu 2008. - O provedení změn v nařízení Ministerstva zdravotnictví a sociálního rozvoje RF č.183n z 21.dubna 2008 "O provedení dispenzarizace v letech 2008-2010 u sirotků a u dětí, které zůstaly bez rodičovské péče a nacházejí se v stacionárních zařízeních". (Registrační číslo 12599 z 10.listopadu 2008) .] In: Bjulleteň trudovogo i socialnogo zakonodatelstva Rossijskoj Federacii. - Roč. 612, částka/č. 12(2008),s.76. Deskriptory: Rusko; děti; sirotci; děti opuštěné; ústavy; pomoc sociální; péče zdravotní
28
Rusko Izmeněnija, kotoryje vnosjatsja v prikaz Ministěrstva zdravoochraněnija i socialnogo razvitija Rossiijskoj Feděracii ot 21 aprelja 2008 g. No 183n "O proveděnii v 2008-2010 godach dispanserizacii nachoďjaščichsja v stacionarnych učrežděnijach dětěj-sirot i dětěj, ostavšichsja bez popečenija roditělej".[Změny, které se provádějí v nařízení Ministerstva zdravotnictví a sociálního rozvoje Ruské federace č.183n z 21.dubna 2008 "O provedení dispenzarizace v letech 2008-2010 u sirotků a u dětí, které zůstaly bez rodičovské péče a nacházejí se v stacionárních zařízeních".] In: Bjulleteň trudovogo i socialnogo zakonodatelstva Rossijskoj Federacii. - Roč. 612, částka/č. 12(2008),s.76-79. Deskriptory: Rusko; sirotci; děti opuštěné; ústavy; péče zdravotní; pomoc sociální Rakousko Die Einstufungsverordnung (2008) zum Bundespflegegeldgesetz samt Erläuterungen.[Nařízení týkající se zařazení do stupňů (2008) ke spolkovému zákonu o příspěvku na péči včetně komentáře.] / FÜRSTL-GRASSER, Margarethe - RUDDA, Johannes In: Soziale Sicherheit. - Roč.62, č. 2 (2009), s. 106-112.:obr., tab. Text nařízení s komentářem. Deskriptory: Rakousko; pojištění pro případ péče; příspěvek na péči; bezmocnost; péče dlouhodobá
POSTIŽENÍ OBČANÉ SRN Werkstätten in der Kritik. Beschäftigungsangebot der Zukunft für Menschen mit Behinderungen.[Kritika chráněných dílen. Budoucí nabídka zaměstnání pro lidi s postižením.] /VATER, Alexander - ASELMEIER, Laurenz In: Blätter der Wohlfahrtspflege. - Roč.156, č. 2 (2009), s. 75-76.: -lit. Německo. Význam chráněných dílen pro zdravotně postižené osoby. Rostoucí počet postižených osob, omezené možnosti zaměstnání na běžném trhu práce, nárůst osob s psychickým onemocněním vede k rostoucí potřebě většího počtu míst v chráněných dílnách. Projekty na zaměstnávání postižených osob. Snaha o integraci postižených osob do běžného trhu práce. Kritika a podmínky zaměstnávání postižených osob. Chráněné dílny zůstanou i v budoucnu hlavním místem pro zaměstnávání postižených osob. Deskriptory: SRN; postižení; práce chráněná; práce-postižení; integrace; projekty; práce chráněná; trh práce
STAŘÍ LIDÉ SRN Neues Internet-Portal für Senioren zum Thema Ehrenamt.[Nový internetový portál pro staré lidi na téma "dobrovolná činnost".] In: Blätter der Wohlfahrtspflege. - Roč.156, č. 1 (2009), s. 40.:obr. Zavedení nového internetového portálu, na kterém se důchodci a důchodkyně mohou informovat o možnostech dobrovolné činnosti. Činnost "Seniorenbüros". Deskriptory: SRN; staří; internet; činnost dobrovolná; organizace neziskové; důchodci
29
SIG: uložené 984 mezinárodní Policies for Healthy Ageing: An Overview.[Politiky zaměřené na zdravé stárnutí: přehled.] / OXLEY, Howard Paris: OECD - DELSA, 2009. - 32 s. Zpráva přináší přehled politik v oblasti zdravého stárnutí. Začíná definováním zdravého stárnutí a souvisejících pojmů, jako je aktivní stárnutí. Potom seskupuje politiky zdravého stárnutí do 4 základních typů a v rámci každého z nich popisuje jednotlivé typy programů, které mohou přispět ke zlepšení zdravotního stavu starších lidí. Staženo z Internetu 13.3.09 - http://www.olis.oecd.org/olis/2009doc.nsf/linkto/DELSAHEA-WD-HWP(2009)1 (published: 16 February 2009) Deskriptory: Mezinárodní; OECD; staří; stárnutí; stárnutí aktivní; styl životní; integrace; společnost; péče zdravotní; stav zdravotní
PÉČE O RODINU A DĚTI, MLÁDEŽ, ŽENY SIG: uložené 980 EU Childcare services in Europe.[Služby péče o děti v Evropě.] Dublin: European Foundation for the Improvement of Living and Working Conditions, 2009. - 18 s. - ISBN 978-92-897-0841-8. Toto vydání Foundation Findings se zabývá službami péče o děti v Evropě. Celkově je v EU sektor péče o děti na vzestupu. Pracovní podmínky se však liší ve smyslu metod zaměstnávání, otvíracích hodin a rozsahu. V rámci Evropy často převládají vysoké náklady a nedostupnost služeb. Toto vydání poskytuje příslušné základní informace pro všechny aktéry, zainteresované v probíhající evropské diskusi o budoucnosti sociální politiky. Obsah je založen na výzkumu Eurofondu a reflektuje jeho autonomní a tripartitní strukturu. Charakteristika politik péče o děti v EU. Pohled EU na dětská práva. Služby péče o děti v Evropě ( pro předškolní děti, pro školáky). Kvalita služeb péče o děti, příležitosti zaměstnání, odborná kvalifikace. Péče o děti ve znevýhodněných oblastech. Investování do služeb péče o děti. Úloha sociálních partnerů. Staženo z Internetu 5.3.2009 – http://www.eurofound.europa.eu/publications/htmlfiles/ef0895.htm (published: 03 March, 2009) Deskriptory: EU; děti; služby; služby sociální; zařízení předškolní; financování; kvalita; dialog sociální; politika populační SIG: Eurostat 380 EU A quarter of children aged less than three in formal childcare.[Čtvrtina dětí mladších 3 let v institutech předškolní péče o děti.] Luxembourg: Eurostat Press Office, 2008. - nestr. (2 s. ) Počet dětí předškolního věku se v EU v r. 2006 odhadoval na zhruba 30 milionů. 26 % dětí mladších 3 let navštěvovalo zařízení péče o děti. U předškolních dětí starších 3 let podíl vzrostl na 84 %. Situace se mezi členskými státy výrazně liší. Staženo z Internetu 11.3.09 – http://epp.eurostat.ec.europa.eu/portal/page?_pageid=2173,49288229&_dad=portal&_s chema=PORTAL&ci=1130656,0 Deskriptory: EU; děti; zařízení předškolní; statistika
30
SRN Zukunftsfähigkeit von Kindertageseinrichtungen.[Možnosti dětských zařízení v budoucnu.] In: Blätter der Wohlfahrtspflege. - Roč.156, č. 1 (2009), s. 22-23. Součást monotematického čísla časopisu s názvem "Aspekty komunální péče". Role obcí. Tento článek pojednává o významu obcí v oblasti denních zařízení pro děti (DZD). Velká očekávání a velké cíle týkající se DZD. Hlavní priority DZD. Předpoklady pro práci v DZD. Zdroje ke zdolání požadavků (personální vybavení, odborné řízení, dostatek financí). Odpovědnost obcí za vývoj DZD. Res. v něm. Deskriptory: SRN; obce; politika sociální; zařízení předškolní; děti; vzdělávání-výcvik; řízení SRN Junge Menschen und ihre Familien umfassend fördern.[Rozsáhlá podpora mladých lidí a jejich rodin.] / WIESNER, Reinhard In: Blätter der Wohlfahrtspflege. - Roč.156, č. 1 (2009), s. 24-26. Součást monotematického čísla časopisu s názvem "Aspekty komunální péče". Tento článek se vyjadřuje k aktuální situaci komunální péče o mladé lidi v Německu. Komunální řízení péče o děti a mládež. Faktory, které ovlivňují péči o děti a mládež. Priority komunálního systému péče o děti a mládež (systém ochrany dětí, systém péče o děti do věku tří let). Res. v něm. Deskriptory: SRN; obce; politika sociální; děti; mládež; financování; řízení; zákonodárství; zařízení předškolní; práce sociální SRN Frühkindliche Bildung bringt acht Prozent Rendite.[Vzdělávání dětí v raném věku přináší osmiprocentní výnosnost .] In: Blätter der Wohlfahrtspflege. - Roč.156, č. 2 (2009), s. 79. Výtah z publikace: Laura-Christin Diekmann, Alex Plünnecke, Susanne Seyda: Sozialbilanz Familie. Eine ökonomische Analyse mit Schlussfolgerungen für die Familienpolitik, IW-Analysen Nr.40. Köln 2008. Výsledky výzkumu "Institut der deutschen Wirtschaft Köln", týkajícího se analýzy efektivnosti budování zařízení pro děti vybavených kvalifikovaným personálem. Kvalifikovaný personál by přinesl do státní pokladny více peněz na daních a na sociálním pojistném. Pracovníci se zvýšenou kvalifikací najdou lépe práci, tím by se ušetřilo na sociálních dávkách. Více zařízení pro děti by též umožnilo vyšší zaměstnanost matek a otců. Deskriptory: SRN; politika populační; výzkum; zařízení předškolní; ekonomika; zaměstnanost; matky
CIZINCI Kanada Carl Bertelsmann-Preiss geht nach Kanada.[Cena Carla Bertelsmanna jde do Kanady.] In: Blätter der Wohlfahrtspflege. - Roč.156, č. 1 (2009), s. 10.:obr. Úspěšná integraci dětí s migračním původem v Kanadě Torontu. Toronto jako město s největším počtem přistěhovalců. V 550 torontských školách dochází k příkladné integraci dětí a mladých lidí z rodin přistěhovalců. Prostředky integrace (individuální podpora při vyučování; podpora výuky jazyka; spolupráce škol, migračních spolků, rodičů). Činnost "integračních" poradců. Deskriptory: Kanada; děti; cizinci; integrace; projekty
31
EKONOMIE, EKONOMICKÝ ROZVOJ, DANĚ SIG: uložené 982 EU An Evaluation of the Tax-Transfer Treatment of Married Couples in European Countries.[Hodnocení úpravy daňových transferů manželských párů v evropských zemích.] /IMMERVOLL, Herwig - KLEVEN, Henrik Jacobsen - KREINER, Claus Thustrup - VERDELIN, Nicolaj Paris: OECD - DELSA, 2009. - 59 s. Tato zpráva prezentuje vyhodnocení úprav daňových transferů manželských pérů v 15 zemích EU s využitím mikrosimulačního modelu EUROMOD. Staženo z Internetu 13.3.09 - http://www.olis.oecd.org/olis/2009doc.nsf/linkto/delsaelsa-wd-sem(2009)2 (published: 23 January 2009) Deskriptory: EU; daně z příjmu; rodina; modelování; teorie
ŽIVOTNÍ ÚROVEŇ, PROBLÉMY CHUDOBY SRN Wohnungslosigkeit.[Neexistence smluvního nájemního vztahu vůči jakémukoliv bytu.] In: Blätter der Wohlfahrtspflege. - Roč.156, č. 1 (2009), s. 37.:obr. SRN: Na diagramu zobrazen počet bezdomovců, případně počet osob, kterým hrozila ztráta bydlení v období 1997-2006. Charakteristika osob bez zajištěného přístřeší: nezaměstnanost, zadlužení, rodinné problémy, smrt blízké osoby, zdravotní postižení, kriminalita atd. Deskriptory: SRN; bezdomovci; statistika; chudí; situace sociální SIG: uložené 983 mezinárodní Pensions, Purchasing-Power Risk, Inflation and Indexation.[Penzde, riziko kupní síly, inflace a indexace.] / WHITEHOUSE, Edward Paris: OECD - DELSA, 2009. - 40 s. Rychlý růst inflace v letech 2006-7 opět připoutal pozornost k tomu, jak by měly penzijní systémy reagovat na cenové změny a jak to udělat v praxi. Většina zemí OECD má legislativní povinnost indexace vyplácených penzí. Tato zpráva však přináší empirický důkaz, že tato pravidla jsou často překonána. Navíc mnohem běžnější je indexace podle cenové inflace než podle mzdové inflace ľ a lze očekávat, že mzdy rostou mnohem rychleji než ceny ľ dopad legislativních pravidel indexace bude snížovat příjmy důchodců ve srovnání s příjmy pracující populace. Tato zpráva uvádí současné národní postupy indexace a historické údaje o tom, jak jsou penze valorizovány v praxi. Zkoumá různé postupy indexace: podle cen, podle výdělků a jejich kombinace; výběr cenových indexů a progresivní indexace (nižší penze jsou zvyšovány rychleji než ty vyšší). Staženo z Internetu 13.3.09 - http://www.olis.oecd.org/olis/2009doc.nsf/linkto/delsaelsa-wd-sem(2009)3 (published: 28 January 2009) Deskriptory: Mezinárodní; OECD; důchody; valorizace; zákonodárství; inflace; důchodci; síla kupní; příjmy; vývoj
32
Rusko Postanovlenije Pravitělstva Rossijskoj Feděracii ot 19 nojabrja 2008 g. No 860. - Ob ustanovlenii veličiny prožitočnogo minimuma na dušu naselenija i po osnovnym socialnoděmografičeskim gruppam naselenija v celom po Rossijskoj Feděracii za I i II kvartaly 2008 g.[Usnesení vlády Ruské federace č.860 z 19.listopadu 2008. - O stanovení výše životního minima na občana i podle hlavních sociálně-demografických skupin obyvatelstva Ruské federace za I. a II.čtvrtletí 2008.] In: Bjulleteň trudovogo i socialnogo zakonodatelstva Rossijskoj Federacii. - Roč. 612, částka/č. 12(2008),s.79. Deskriptory: Rusko; minimum
PRÁCE, ZAMĚSTNANOST, MZDY SIG: uložené 974 EU Drawing on experience: Older women workers in Europe.[Čerpání ze zkušeností: Starší pracovnice v Evropě.] Dublin: European Foundation for the Improvement of Living and Working Conditions, 2009. - 19 s. - ISBN 978-92-897-0836-4. Toto vydání Foundation Findings se zabývá situací starších pracovnic v Evropě. Starší pracovnice představují rostoucí podíl pracovních sil v EU, zejména věková skupiny 55-64 let. Míra zaměstnanosti starších žen se zvyšuje. Toto vydání poskytuje příslušné základní informace pro všechny aktéry, zainteresované v probíhající evropské diskusi o budoucnosti sociální politiky. Obsah je založen na výzkumu Eurofondu a reflektuje jeho autonomní a tripartitní strukturu. Cíle EU týkající se žen v zaměstnání. Solidarita mezi generacemi. Rovnost mužů a žen. Situace starších pracovnic v Evropě, gender rozdíly. Odchod do důchodu mužů a žen. Příklady dobrých praxí v podnicích. Motivace k udržení starších pracovnic na trhu práce. Staženo z Internetu 3.3.2009 – http://www.eurofound.europa.eu/publications/htmlfiles/ef0885.htm (published: 19 February, 2009) Deskriptory: EU; pracovníci starší; ženy; práce-ženy; rovnost; gender; zaměstnanost; zaměstnání dočasné; zaměstnání na zkrácený úvazek; bezpečnost práce; sladění pracovního a rodinného života; odchod do důchodu; hranice věková; stárnutí aktivní; politika zaměstnanosti SIG: uložené 975 EU Self-employed workers: industrial relations and working conditions.[Samostatní pracovníci: industriální vztahy a pracovní podmínky.] / Pedersini, Roberto - Coletto, Diego Dublin: European Foundation for the Improvement of Living and Working Conditions, 2009. - 66 s. : příl. Zpráva přináší přehled industriálních vztahů, zaměstnanosti a pracovních podmínek samostatných podnikatelů v EU a Norsku. Prezentuje základní trendy v samostatném podnikání, zdůrazňuje otázky, týkající se definice samostatného podnikání, a poskytuje přehled národních situací v oblasti právního rámce. Studie také zkoumá sociální zabezpečení jako zásadní aspekt úpravy samostatného podnikání a zdroj rozdílů mezi zaměstnanci a OSVČ. Nedávné reformy v této oblasti se často zaměřily na zvýšení ochranných opatření. Zpráva také analyzuje přítomnost a úpravu "ekonomicky závislé práce", stejně jako kolektivní zastoupení OSVČ.
33
Staženo z Internetu 3.3.2009 – http://www.eurofound.europa.eu/comparative/tn0801018s/tn0801018s.htm (published: 02-03-2009) Studie byla vypracována na základě národních zpráv korespondentů EIRO a EWCO. Národní zprávy jsou dostupné na http://www.eurofound.europa.eu/comparative/tn0801018s/index.htm. Národní zpráva byly vypracovány na základě dotazníku – http://www.eurofound.europa.eu/docs/comparative/tn0801018s/finalquestionnaireselfem ployed_070911.doc Příspěvek za ČR - viz Do 1490 Deskriptory: EU; Norsko; samostatní; podnikání soukromé; definice; vztahy industriální; zaměstnanost; podmínky pracovní; zab. sociální; zákonodárství; dialog sociální; doba pracovní; bezpečnost práce; sladění pracovního a rodinného života; příjmy; uspokojení z práce SIG: Do 1490 ČR Czech Republic: Self-employed workers.[Česká republika: Samostatní pracovníci.] / Novák, Ondřej - Doleželová, Hana Dublin: European Foundation for the Improvement of Living and Working Conditions, 2009. - 23 s. Samostatní podnikatelé bez zaměstnanců tvořili v r. 2006 11,4 % všech pracovních sil v ČR. Systémem SZ jsou pokryti v menší míře než zaměstnanci a současně mají větší volnost v rozhodování o zapojení do systému SZ než zaměstnanci. Mají více samostatnosti v práci a mohou si snadněji upravit svou pracovní dobu, pokud jde o sladění pracovního a rodinného života. OSVČ nejsou zaměstnáni v rámci zákoníku práce, a proto se na ně opatření zákoníku práce, vztahující se ke kolektivnímu vyjednávání, až na výjimky nevztahuje. Staženo z Internetu 3.3.2009 – http://www.eurofound.europa.eu/comparative/tn0801018s/cz0801019q.htm (Published: 23-02-2009 ) Souhrnná studie - viz uložené 975 Deskriptory: ČR; samostatní; podnikání soukromé; definice; práce netypická; vztahy industriální; zaměstnanost; podmínky pracovní; zab. sociální; zákonodárství; vyjednávání kolektivní; dialog sociální; doba pracovní; bezpečnost práce; sladění pracovního a rodinného života; příjmy; uspokojení z práce; VÚPSV SIG: uložené 976 EU Contribution of collective bargaining to continuing vocational training.[Přínos kolektivního vyjednávání k pokračujícímu pracovnímu výcviku.] / Giaccone, Mario Dublin: European Foundation for the Improvement of Living and Working Conditions, 2009. - 39 s. : příl. Členské země EU mají různé přístupy k pokračujícímu pracovnímu výcviku (CVT) a sociální partneři jsou v tomto procesu zapojeni v různé míře. Cílem evropského "Kodaňského procesu" je zvýšit participaci ve vzdělávání dospělých zvýšením kooperace v oblasti pracovního vzdělávání a výcviku. Ve většině zemí hraje sociální dialog na národní úrovni významnou roli. Důležité je i odvětvové a podnikové vyjednávání o CVT, rozsah a míra závisí na národním kontextu. Právní rámec systémů CVT. Formy zapojení sociálních partnerů. Podpora CVT aktivit. Pohledy sociálních partnerů na vývoj systémů CVT. Vliv sociálního dialogu na participaci v CVT. Staženo z Internetu 3.3.2009 – http://www.eurofound.europa.eu/eiro/studies/tn0804048s/tn0804048s.htm (published: 12-02-2009)
34
Studie byla vypracována na základě jednotlivých národních zpráv korespondentů EIRO. Texty národních příspěvků jsou na http://www.eurofound.europa.eu/eiro/studies/tn0804048s/index.htm Národní příspěvky byly vypracovány na základě dotazníku – http://www.eurofound.europa.eu/docs/eiro/tn0804048s/finalquestionnairecvt_071213.do c Příspěvek za ČR - viz Do 1491 Deskriptory: EU; vzdělávání-výcvik; zákonodárství; dialog sociální; vyjednávání kolektivní; financování; motivace SIG: Do 1491 ČR Czech Republic: Collective bargaining and continuous vocational training.[Česká republika: Kolektivní vyjednávání a pokračující pracovní výcvik.] / Novák, Ondřej Dublin: European Foundation for the Improvement of Living and Working Conditions, 2009. - 7 s. Hlavní rysy národního systému pokračujícího pracovního výcviku. Financování systému. Úloha sociálního dialogu a kolektivního vyjednávání v systému pokračujícího pracovního výcviku. Postoje sociálních partnerů k pokračujícímu pracovnímu výcviku. Staženo z Internetu 3.3.2009 – http://www.eurofound.europa.eu/eiro/studies/tn0804048s/cz0804049q.htm (published: 06-02-2009) Souhrnná studie - viz uložené 976 Deskriptory: ČR; vzdělávání-výcvik; systém; dialog sociální; vyjednávání kolektivní; financování SIG: uložené 977 EU A sector perspective on working conditions.[Odvětvový pohled na pracovní podmínky.] /Jettinghoff, Karin - Houtman, Irene Dublin: European Foundation for the Improvement of Living and Working Conditions, 2009. - 26 s. Sekundární statistické analýzy 4. šetření evropských pracovních podmínek (EWCS) byly zadány s cílem, aby poskytly odvětvový pohled na pracovní podmínky. Cíle této studie: identifikovat odvětvové profily pracovních podmínek na základě EWCS dat shromážděných v r. 2005 na úrovni NACE 1 a 2; prezentovat trendy, založené na porovnání s předchozími verzemi EWCS (r. 1995, 2000 a 2001-2002), na odvětvové úrovni; identifikovat rozdíly mezi skupinami zemí v odvětvových profilech. Staženo z Internetu 3.3.2009 – (published: 18 http://www.eurofound.europa.eu/publications/htmlfiles/ef0814.htm February, 2009) Deskriptory: EU; podmínky pracovní; šetření SIG: uložené 978 EU Europe in recession: Employment initiatives at company and Member State level. Background paper.[Evropa v recesi: Iniciativy zaměstnanosti na podnikové úrovni a na úrovni členských zemí. / HURLEY, John - FINN, Mairead Dublin: European Foundation for the Improvement of Living and Working Conditions, 2009. - 8 s. Cílem této stručné zprávy je popsat, jak některé podniky, sociální partneři a členské státy v EU reagovaly v průběhu posledních měsíců, aby zabránily nebo zmírnily negativní důsledkům poklesu v oblasti zaměstnanosti. Důraz je kladen na 3 specifické typy iniciativ: krátkodobá práce, placená/neplacená volna a klauzule o "placení za pracovní místa" v
35
restrukturalizačních dohodách. Společným rysem je vyjednaná redukce pracovní doby vyrovnaná opatřením pracovního výcviku. Důvodem pro taková opatření je to, že zvyšováním odborné kvalifikace v období snížené poptávky se udrží kvalifikovaný personál, zvýší se lidský kapitál a zachová se vnitřní flexibilita v očekávání vzestupu. Staženo z Internetu 3.3.2009 – (published: 24 http://www.eurofound.europa.eu/publications/htmlfiles/ef0920.htm February, 2009) Deskriptory: EU; krize ekonomická; zdroje lidské; politika zaměstnanosti; flexibilita pracovní; vzdělávání-výcvik; zaměstnavatelé; dialog sociální SIG: uložené 979 mezinárodní; EU Working conditions in the European Union: Work organisation.[Pracovní podmínky v Evropské unii: Organizace práce.] Luxembourg: Office for Official Publications of the European Communities, 2009. - 59 s. : příl. - ISBN 978-92-897-0832-6. Kvalita pracovního života evropských občanů ve značné míře závisí na formách organizace práce. Analýza je založena na výsledcích 4. šetření evropských pracovních podmínek, které proběhlo v 31 zemích, včetně 27 členských zemích EU. Tato zpráva zkoumá 4 hlavní typy organizace práce, které v Evropě existují. 1. kapitola mapuje hlavní formy organizace práce v Evropě, 2 kapitola analyzuje, jak se mění podle odvětvových, profesních a demografických proměnných. 3. kapitola zkoumá rozdíly mezi evropskými zeměmi, pokud jde o formy organizace práce. 4. část určuje, zda jsou specifické formy organizace práce spojeny s různými praktikami řízení lidských zdrojů (HRM), jako jsou poskytování pracovního výcviku, zajištění zaměstnání, mzdové systémy. 5. kapitola zkoumá vztah mezi formami organizace práce a specifickými dimenzemi kvality zaměstnání: vystavení riziku, bezpečnost práce, pracovní doba, intenzita práce, sladění pracovního a osobního života, skutečné odměňování, psychologické pracovní podmínky, týkající se HRM nebo sociální integrace v práci, spokojenost s pracovními podmínkami. 6. kapitola prezentuje předběžnou a deskriptivní analýzu organizace práce v mikro-podnicích a stejná analýza je potom provedena pro netržní sektory veřejné správy a sociálního zabezpečení, vzdělávání, zdravotní a sociální práce. Závěrečná část navrhuje některé politicky relevantní ukazatele forem organizace práce, které by mohly být užitečné v kontextu EES. Staženo z Internetu 5.3.2009 – (published: 25 http://www.eurofound.europa.eu/publications/htmlfiles/ef0862.htm February, 2009) Deskriptory: Mezinárodní; EU; organizace práce; ukazatele; podmínky pracovní; vzdělávání-výcvik; zdroje lidské; kvalita pracovního života; poměr pracovní; mzdy; bezpečnost práce; odměňování; doba pracovní; flexibilita pracovní; sladění pracovního a rodinného života; motivace; uspokojení z práce; podniky malé a střední; sektor veřejný SIG: uložené 981 EU Dynamics of European sectoral social dialogue.[Dynamika evropského odvětvového sociálního dialogu.] / POCHET , Philippe - PEETERS, Anne - LÉONARD, Evelyne - PERIN, Emmanuelle Luxembourg: Office for Official Publications of the European Communities, 2009. - 97 s. : příl. - ISBN 978-92-897-0843-2. Evropský odvětvový sociální dialog má své kořeny ve vytváření EU. V posledním desetiletí došlo k řadě změn v institucionálním složení, strukturách a rozsahu. Tato zpráva přináší přehled současného stavu v oblasti evropského odvětvového sociálního dialogu. Zaměřuje se 3 hlavní aspekty: poslední vývoje a výsledky; vzájemná interakce mezi stranami přímo nebo nepřímo zapojenými do sociálního dialogu; implementace a dopad textů sociálního dialogu v členských zemích EU. Studie nejprve prezentuje analytický rámec, použitý k organizaci analýzy a interpretace dynamiky mezi různými evropskými aktéry. 2. ka-
36
pitola zkoumá vývojové trendy, sumarizuje stávající situaci v této oblasti. 3. kapitola analyzuje dynamiku mezi aktéry sociálního dialogu, klade obtížnou otázku koordinace v multi-úrovňovém kontextu, zkoumá různé formy koordinace na evropské a národní úrovni. 4. kapitola se zaměřuje na implementaci textů evropského odvětvového sociálního dialogu. Závěrečná část je syntézou hlavních výsledků výzkumu. Staženo z Internetu 5.3.2009 – (published: 24 http://www.eurofound.europa.eu/publications/htmlfiles/ef0898.htm February, 2009) Deskriptory: EU; dialog sociální; výzkum; vyjednávání kolektivní SIG: Eurostat 377 EU Reduced gap in employment rates between men and women in the EU27.[Nižší rozdíl v míře zaměstnanosti mezi muži a ženami v EU27.] Luxembourg: Eurostat Press Office, 2008. - nestr. ( 3 s. ) Míry zaměstnanosti mužů a žen v zemích EU27, porovnání s r. 2000. Podíl zaměstnanosti na částečný úvazek na celkové zaměstnanosti (muži, ženy) v r. 2000 a 2007. Staženo z Internetu 11.3.09 – http://epp.eurostat.ec.europa.eu/portal/page?_pageid=2173,49288229_dad=portal_sch ema=PORTALci=1130656,0 Deskriptory: EU; zaměstnanost; zaměstnání na zkrácený úvazek; muži; ženy; statistika SIG: Eurostat 379 EU Euro area unemployment up to 7.7%.[Nezaměstnanost v euro zóně se zvýšila na 7,7 %.] Luxembourg: Eurostat Press Office, 2008. - nestr. (4 s.) Údaje o nezaměstnanosti v zemích EU v říjnu 2008. Graf: Míra nezaměstnanosti sezónně upravená v zemích EU ľ říjen 2008. Tab.: Sezónně upravené míry nezaměstnanosti celkem, muži, ženy, mládež (10/07, 4-10/08). Staženo z Internetu 11.3.09 – http://epp.eurostat.ec.europa.eu/portal/page?_pageid=2173,49288229_dad=portal_sch ema=PORTALci=1130656,0 Deskriptory: EU; nezaměstnanost; muži; ženy; nezaměstnanost mládeže; statistika SIG: Eurostat 382 EU Euro area labour costs rose by 4.0%.[Náklady práce v euro zóně vzrostly o 4 %.] Luxembourg: Eurostat Press Office, 2008. - nestr. (5 s.) Hodinové náklady práce v euro zóně a EU27 ľ Q3/2008. Grafy: Celkové nominální hodinové náklady práce v euro zóně a EU27 (Q3/1999-Q3/2008), celkové nominální hodinové náklady práce v jednotlivých zemích EU ľ Q3/2008 (procentní změna proti stejnému období předchozího roku). Index nákladů práce ľ definice. Tab.: Nominální hodinové náklady práce v zemích EU (Q3/2007-Q3/2008) - celkové, mzdové a ostatní; celkové a podle hlavních ekonomických odvětví. Staženo z Internetu 11.3.09 – http://epp.eurostat.ec.europa.eu/portal/page?_pageid=2173,49288229_dad=portal_sch ema=PORTALci=1130656,0 Deskriptory: EU; náklady práce; statistika
37
SIG: Eurostat 384 EU Euro area employment down by 0.1%, EU27 stable.[Zaměstnanost v euro zóně klesla o 0,1 %, v EU27 je stabilní.] Luxembourg: Eurostat Press Office, 2008. - nestr. (3 s. ) Zaměstnanost v EU ľ Q3/2008. Grafy: Čtvrtletní vývoj zaměstnanosti v euro zóně a EU27 (Q3/2005-Q3/2008; Q1/2000-Q3/2008). Tab.: Růst míry zaměstnanosti v členských zemích (Q4/2007-Q3/2008). Staženo z Internetu 11.3.09 – http://epp.eurostat.ec.europa.eu/portal/page?_pageid=2173,49288229_dad=portal_sch ema=PORTALci=1130656,0 Deskriptory: EU; zaměstnanost; statistika SIG: Eurostat 385 EU Euro area unemployment up to 8.0%.[Nezaměstnanost v euro zóně se zvýšila na 8,0 %.] Luxembourg: Eurostat Press Office, 2009. - nestr. (4 s. ) Údaje o nezaměstnanosti v zemích EU v prosinci 2008. Graf: Míra nezaměstnanosti sezónně upravená v zemích EU ľ prosinec 2008. Tab.: Sezónně upravené míry nezaměstnanosti celkem, muži, ženy, mládež (12/07, 6-12/08). Staženo z Internetu 11.3.09 – http://epp.eurostat.ec.europa.eu/portal/page?_pageid=2173,49288229_dad=portal_sch ema=PORTALci=1130656,0 Deskriptory: EU; nezaměstnanost; muži; ženy; nezaměstnanost mládeže; statistika SIG: Eurostat 386 EU Euro area unemployment up to 8.2%.[Nezaměstnanost v euro zóně se zvýšila na 8,2 %.] Luxembourg: Eurostat Press Office, 2009. - nestr. (4 s.) Údaje o nezaměstnanosti v zemích EU v lednu 2009. Graf: Míra nezaměstnanosti sezónně upravená v zemích EU ľ leden 2009. Tab.: Sezónně upravené míry nezaměstnanosti celkem, muži, ženy, mládež (1/08, 7/08-1/09). Staženo z Internetu 11.3.09 – http://epp.eurostat.ec.europa.eu/portal/page?_pageid=2173,49288229_dad=portal_sch ema=PORTALci=1130656,0 Deskriptory: EU; nezaměstnanost; muži; ženy; nezaměstnanost mládeže; statistika SIG: Eurostat 387 EU Regional unemployment rates in the EU27 ranged from 2.1% to 25.2% in 2007.[Regionální míry nezaměstnanosti v EU27 se v r. 2007 pohyboval od 2,1 % do 25,2 %.] Luxembourg: Eurostat Press Office, 2009. - nestr. (7 s. Stručná charakteristika nezaměstnanosti v regionech EU27 v r. 2007. Regiony s nejnižší mírou nezaměstnanosti žen, s nejnižší mírou nezaměstnanosti mladých lidí. Tab.: Míry nezaměstnanosti v regionech členských zemí EU v r. 2006 a 2007 (celkem, ženy, mládež 15-24 let). Staženo z Internetu 11.3.09 – http://epp.eurostat.ec.europa.eu/portal/page?_pageid=2173,49288229_dad=portal_sch ema=PORTALci=1130656,0 Deskriptory: nezaměstnanost; ženy; nezaměstnanost mládeže; regiony; statistika
38
EU As their employees age, European organisations prepare for the "perfect storm" .[Jak jim zaměstnanci stárnou, evropské organizace se připravují na "velký třesk".] / DETERT, Anna Marie In: Pensions Today. - Roč.31, č. č.9 (2008), s.8-10.: -lit. Demografický vývoj v Evropské unii a prognózy do budoucnosti. Měnící se situace na evropském trhu práce; nutnost zapojování více občanů ve vyšším věku do pracovního procesu. Doporučení pro zaměstnavatele, jak si získat a udržet starší kvalifikované pracovníky (mj. vytváření vlídného a přívětivého prostředí; důsledné odbourávání věkové diskriminace; flexibilní přístup a zavádění takových pracovních podmínek, které by maximálně vycházely vstříc potřebám starších pracovníků). Závěr. Deskriptory: EU; demografie; vývoj; prognózování; trh práce; zaměstnanost; zaměstnavatelé; staří; práce-staří; podmínky pracovní; vztahy pracovní; diskriminace pracovní; péče o pracovníky; strategie personální; politika zaměstnanosti SRN Kommunale Rolle bei der Umsetzung des SGB II stärken.[Komunální role při realizaci SGB II sílí.] / HOFMANN, Tina - NIERMANN, Thomas In: Blätter der Wohlfahrtspflege. - Roč.156, č. 1 (2009), s. 16-18.: -lit. Součást monotematického čísla časopisu s názvem "Aspekty komunální péče". Role obcí v oblasti péče o nezaměstnané osoby. Systém péče o nezaměstnané osoby v Německu. Res. v něm. Deskriptory: SRN; obce; politika sociální; zákonodárství; nezaměstnaní; politika zaměstnanosti; úřady práce; agentury práce; zab. v nezaměstnanosti; nezaměstnanost dlouhodobá SIG: uložené 985 Norsko Activation policies in Norway.[Aktivačni politiky v Norsku.] / DUELL, Nicola - SINGH, Shruti - TERGEIST, Peter Paris: OECD - DELSA, 2009. - 111 s.: příl. Zpráva zkoumá účinnost veřejných služeb zaměstnanosti (PES) a efektivnost aktivačních strategií v Norsku. Zahrnuje úlohu klíčových činitelů v politikách trhu práce, strukturu dávek pro populaci v aktivním věku bez práce a spojené motivující a demotivující prvky pro přijetí práce, přináší přehled různých aktivních programů trhu práce. Základní charakteristika aktivních politik trhu práce v Norsku. Situace specifických (znevýhodněných) skupin na trhu práce (postižení, imigranti, příjemci sociálních dávek, mládež, starší pracovníci). Úloha sociálních politik, sociálních partnerů, obcí. Institucionální rámec (ministerstva, sociální partneři, města a obce), financování. Aktivační strategie. Nezaměstnanost a související dávky (hlavní rysy norského systému sociálních dávek; dávky v nezaměstnanosti; nemocenské, rehabilitační a invalidní dávky, nedávné reformy; sociální pomoc a motivace k zapojení na trhu práce). Aktivační programy trhu práce (úloha a formy programů; základní obvyklá optření; pracovní rehabilitace). Staženo z Internetu 13.3.09 - http://www.olis.oecd.org/olis/2009doc.nsf/linkto/delsaelsa-wd-sem(2009)4 (published: 02 March 2009) Deskriptory: Norsko; politika zaměstnanosti; trh práce; organizace; zaměstnanost; nezaměstnanost; služby zaměstnanosti; motivace; skupiny znevýhodněné; návrat do práce; financování; nezaměstnaní; zab. v nezaměstnanosti; dávky; pomoc sociální; vzdělávání-výcvik; rehabilitace pracovní; práce chráněná; zaměstnávání podporované
39
SIG: uložené 986 Švédsko Sickness, Disability and Work: Breaking the Barriers. Sweden - Will the recent reforms make it?[Nemocenské, invlaidita a práce: lámání bariér. Švédsko - zvládnou to nedávné reformy?] Paris: OECD, 2009. - 49 s. Mnoho pracovníků opouští trh práce v důsledku trvalých zdravotních problémů a je nuceno spoléhat na sociální dávky. Současně je mnoha osobám v produktivním věku se sníženou pracovní schopností odpírána možnost pracovat. Tato sociální a ekonomická tragedie je problémem skutečně všech zemí OECD, včetně Švédska. Tato národní zpráva zkoumá některé příčiny, které za touto skutečností ve Švédsku stojí, a potenciál švédských nedávných a probíhajících reforem. Zpráva zahrnuje řadu doporučení, zaměřených na evidentní předvídatelné mezery, s uvážením širších dopadů globální ekonomické krize na švédskou ekonomiku. Ve Švédsku nyní probíhá řada rozsáhlých reforem, zaměřených na dlouhodobé strukturální problémy v oblasti politik, týkajících se nemocenské a invalidity. Klíčové trendy od r. 1990. Hlavní reformy v období 1990-2006. Charakteristika nedávných a probíhajících reforem, co se změnilo od r. 2006. Nemocenské dávky ľ práva a odpovědnost pracovníků a zaměstnavatelů. Programy zaměstnanosti pro postižené lidi. Institucionální reformy. Zajištění široké akceptovatelnosti a podpory reformám. Staženo z Internetu 17.3.09 - http://www.oecd.org/dataoecd/2/59/42265699.pdf (published: 3 March 2009) Deskriptory: Švédsko; neschopnost pracovní; zab. nemocenské; invalidita; nezaměstnanost; reforma; OECD; nemocenské; postižení; dávky; integrace; zaměstnanost; návrat do práce; politika zaměstnanosti; rehabilitace; služby zaměstnanosti; dialog sociální; odpovědnost sociální; zaměstnavatelé mezinárodní Decent Work: What does it mean to you ? 90 voices from around the world.[Důstojná práce: co pro vás znamená ? 90 hlasů z celého světa.] In: World of Work. - č. 64 (2008), s. 22-34. U příležitosti 90. výročí založení ILO se lidé z celého světa vyjadřovali k pojmu "důstojná práce" ("decent work"). Respondenti poukazovali též na problémy, kterými by se ILO mělo v budoucnu přednostně zabývat. Deskriptory: Mezinárodní; MOP; organizace mezinárodní; podmínky pracovní; právo pracovní; podmínky zaměstnání; kvalita pracovního života; ochrana sociální; odměňování; bezpečnost práce; rovnost; vztahy pracovní; mínění veřejné mezinárodní Promoting quality shipping and decent work on the seas.[Podpora kvality lodní přepravy a důstojné práce na moři.] In: World of Work. - č. 64 (2008), s.48-54.:obr. Ochrana pracovního práva na lodích; vývoj od roku 1920 až po současnost. Speciální pracovní prostředí námořníků. Vydávání mnoha dohod a doporučení k zajištění důstojných pracovních i životních podmínek na lodích i v přístavech. V roce 2006 vydána nová "Maritime Labour Convention" s mezinárodní působností; proces ratifikace smlouvy. Prováděny inspekce, při nichž se kontroluje dodržování mezinárodních standardů týkajících se pracovních a životních podmínek námořníků. Deskriptory: Mezinárodní; MOP; organizace mezinárodní; námořníci; právo pracovní; dohody; zákonodárství; podmínky pracovní; ochrana sociální; péče zdravotní; kontrola; bezpečnost práce
40
mezinárodní World of Work Report 2008. Income Inequalities in the Age of financial Globalization.[Svět práce. Zpráva 2008. Nerovnost příjmů v době finanční globalizace.] In: World of Work. - č. 64 (2008), s. 55-58.:obr. Výtah z nové studie "International Institute for Labour Studies (ILO). Jeden z následků celosvětové hospodářské krize: velký růst příjmové nerovnosti. Výhody a nevýhody příjmové nerovnosti. Finanční globalizace a příjmová nerovnost. Deskriptory: Mezinárodní; MOP; organizace mezinárodní; financování; globalizace; příjmy; diferenciace; mzdy; statistika
PERSONÁLNÍ ŘÍZENÍ, VZDĚLÁVÁNÍ A VÝCVIK SRN Bildungslandschaften gestalten.[Vytváření vzdělávacího prostředí.] / FALTERMEIER, Josef - MUND, Patra In: Blätter der Wohlfahrtspflege. - Roč.156, č. 1 (2009), s. 19-21.: -lit. Součást monotematického čísla časopisu s názvem "Aspekty komunální péče". Tento článek pojednává o vytváření "komunálního vzdělávacího prostředí" (KVP) jakožto rámce pro místní systém vzdělávání, výchovy a péče. Znaky KVP. Aktéři KVP: rodina, škola, předškolní zařízení, mimoškolní zařízení, systém profesního poradenství, poradny dětí a mládeže, podniky. Nutné propojení, spolupráce všech aktérů. Požadavky na zúčastněné aktéry. Role obcí ve vytváření KVP. Cílem KVP je vytvoření rovných podmínek vzdělávání, vyrovnání šancí pro všechny mladé lidi. Res. v něm. Deskriptory: SRN; obce; politika sociální; vzdělávání-výcvik; děti; školství Rakousko Personenbezogene Statistiken 2008.[Statistiky týkající se osob za rok 2008.] / HAYDN, Reinhard In: Soziale Sicherheit. - Roč.62, č. 2 (2009), s. 67-77.:obr., tab. Statistické údaje o počtech zaměstnaných osob a pracovních poměrů, osob zaměstnaných v pracovním poměru velmi malého rozsahu a pojistných poměrů, volných pracovních smluv a pojistných poměrů, osob pobírajících důchod a zároveň výdělečně činných a důchodců a důchodů. Deskriptory: Rakousko; zab. sociální; osoby; statistika; důchody; důchodci; důchodci pracující; pracovníci; zaměstnanci; dělníci; úředníci; poměr pracovní; práce-důchodci; souběh Rusko Postanovlenije Pravitělstva Rossijskoj Feděracii ot 20 nojabrja 2008 g. No 870. - Ob ustanovlenii sokraščennnoj prodolžitělnosti rabočego vremeni, ježegodnogo dopolnitělnogo oplačivajemogo otpuska, povyšennoj oplaty truda rabotnikam, zaňjatym na ťjaželych rabotach, rabotach s vrednymi i (ili) opasnymi i inymi osobymi uslovijami truda.[Usnesení vlády Ruské federace č.870 z 20.listopadu 2008. - O stanovení zkrácené pracovní doby, každoroční dopňkové placené dovolené a vyšší mzdy pro pracovníky, kteří mají těžkou práci, se škodlivými, nebezpečnými nebo jinak zvláštními pracovními podmínkami.] In: Bjulleteň trudovogo i socialnogo zakonodatelstva Rossijskoj Federacii. - Roč. 612, částka/č. 12(2008),s.102. Deskriptory: Rusko; zaměstnavatelé; zaměstnanci; podmínky pracovní; bezpečnost práce; mzdy; dovolená; výhody; právo pracovní
41
Francie; OECD France: government attemps to make workers´golden years shine.[Francie: vláda se snaží, aby "zlatá léta pracovníků zářila".] / TOURTOULOU, Marc In: Pensions Today. - Roč.31, č. č.10 (2008), s.9-10. Nízká zaměstnanost občanů ve věku nad 50 let ve Francii v porovnání s dalšími zeměmi OECD. Dlouhověkost francouzských mužů i žen; důsledky pro státní rozpočet a především pro systém důchodového zabezpečení. Opatření prováděná vládou ve spolupráci s odbory na podporu většího pracovního zapojeníi starší populace. Jednotlivé kroky zaměřené na zvýšení zaměstnanosti starších občanů (mj. plán ve prospěch starších pracovníků pro období 2006-2010 známý pod označením "Plán senior"; různé formy zvýhodňování pracujících důchodců.) Závěry. Deskriptory: Francie; OECD; ekonomika; demografie; zaměstnanost; vývoj; statistika; prognózování; zaměstnavatelé; zaměstnanci; trh práce; staří; příležitosti pracovní; práce-staří; podmínky pracovní; doba pracovní; poměr pracovní; odbory; politika zaměstnanosti; zab. důchodové; podmínky nároku; hranice věková; odchod do důchodu; odchod do důchodu částečný; odchod do důchodu předčasný; odchod do důchodu pružný; prácedůchodci; výhody; péče o pracovníky; projekty; politika ; politika hospodářská; politika sociální; plánování
OBYVATELSTVO, MIGRACE EU Recent migration trends: citizens of EU-27 Member States become ever more mobile while EU remains attractive to non-EU citizens.[Poslední migrační trendy: občané členských států EU-27 jsou stále mobilnější, zatímco EU zůstává pro občany nečlenských zemí atraktivní.] / HERM, Anne In: Statistics in focus. - č. 98 (2008), s. 1-11.:obr., tab. Mezinárodní migrace hraje stále větší roli ve většině členských zemí EU. Toto číslo se zabývá 3 kategoriemi imigrantů do členských zemí EU-27: státní příslušníci, občané z dalších členských zemí EU a občané z nečlenských zemí s ohledem na věk, pohlaví a zemi původu (v roce 2006). Deskriptory: EU; Mezinárodní; cizinci; migrace; mobilita pracovní; statistika; muži; ženy; skupiny věkové SIG: Eurostat 378 EU; mezinárodní 40% of immigrants who settled in the EU27 were citizens of EU27 Member States.[40 % immigrantů, kteří se usadili v EU27 byli občané členských zemí EU27.] Luxembourg: Eurostat Press Office, 2008. - nestr. (4 s. ) V r. 2006 se v některé ze zemí EU usadilo zhruba 3 mil. cizinců ľ imigrantů. Lze je rozdělit do 2 skupin: 1,2 mil. občanů z členských zemí EU27, 1,8 mil. občanů z nečlenských zemí. Země s nejvyšší mírou imigrace, země s nejvyšším podílem imigrantů z nečlenských zemí. Staženo z Internetu 11.3.09 – http://epp.eurostat.ec.europa.eu/portal/page?_pageid=2173,49288229_dad=portal_sch ema=PORTALci=1130656,0 Deskriptory: EU; Mezinárodní; cizinci; migrace; statistika
42
SIG: Eurostat 381 EU; mezinárodní EU27 Member States granted citizenship to 735 000 persons in 2006.[Členské země EU27 poskytly v r. 2006 občanství 735 000 osob.] Luxembourg: Eurostat Press Office, 2008. - nestr. (3 s. ) V r. 2006 získalo občanství v některé ze zemí EU27 735 tis. osob. Porovnání s rokem 1998 a 2003. Země, které poskytly nejvyšší počet občanství, nejčastější země původu. Staženo z Internetu 11.3.09 – http://epp.eurostat.ec.europa.eu/portal/page?_pageid=2173,49288229_dad=portal_sch ema=PORTALci=1130656,0 Deskriptory: EU; Mezinárodní; migrace; cizinci; statistika SRN Weniger, älter, bunter. Kommunen im demografischen Wandel.[Menší počet, starší, pestřejší. Obce v demografické proměně.] / WITTE, Kirsten In: Blätter der Wohlfahrtspflege. - Roč.156, č. 1 (2009), s. 9-11. Součást monotematického čísla časopisu s názvem "Aspekty komunální péče". Tento článek pojednává o demografickém vývoji v Německu (pokles počtu obyvatelstva, současně je společnost starší a pestřejší). Programy a nabídky v rámci obce jako reakce na tuto demografickou situaci; nutnost budování vhodné infrastruktury pro staré osoby i pro rodiny s dětmi. Nutnost změny systému péče o staré osoby. Vývoj nových forem péče o staré osoby. Projekt NAIS ("Neues Altern in der Stadt"). Projekty na podporu integrace velkého množství zejména mladých osob s migračním původem. Související internetové http://www.demographieworkshop.de; adresy: http://www.wegweiserkommune.de; http://www.integrationsworkshop.de. Res. v něm. Deskriptory: SRN; obce; politika sociální; demografie; porodnost; stárnutí; projekty; cizinci; integrace; staří; služby sociální Rusko; Mongolsko Russia, Mongolia.[Rusko, Mongolsko.] / TAVERNISE, Sabrina In: Migration News. - Roč.16, č. 1 (2009), s. 8-10.: -lit. Rusko. Rasové nepokoje v Moskvě. Práce migrantů v Rusku, zejména ve stavebnictví. Stávky kvůli nevyplácení mzdy. Mongolsko. Ekonomická struktura Mongolska; převaha zemědělství - pastevectví. Mnoho obyvatel Mongolska pracuje v cizině (Rusko, Jižní Korea, Japonsko); jejich rodiny jsou závislé na příjmu z ciziny. Podmínky zaměstnání v Korei. Výše výdělků, sociální zabezpečení Mongolů pracujících v Korei. Počet pracovníků ze zahraničí v Mongolsku, zejména z Ruska a z Číny (v sektoru stavebnictví, v dolech). Podmínky zaměstnávání cizích pracovníků. Zavedeny poplatky pro zaměstnavatele (kterým se zaměstnavatelé ovšem snaží vyhnout).Tlak na reformu mongolské migrační politiky. Deskriptory: Rusko; Mongolsko; politika migrační; cizinci; migrace; podmínky zaměstnání; zaměstnanost skrytá Francie; SRN; Švédsko France, Germany, Sweden.[Francie, Německo, Švédsko.] In: Migration News. - Roč.16, č. 1 (2009), s. 7-8. Francie. Snaha migrantů dostat se přes utečenecké tábory ve Francii do V. Británie. Vysoká porodnost ve Francii (2,1 dítěte na jednu ženu). Obliba nesezdaného soužití, svobodných neprovdaných matek. Německo: slábnoucí trh práce (míra nezaměstnanosti v roce 2008 7,4 %; cizinci 20 %). Četnost povinného sociálního zabezpečení německých pracovníků (i cizinců). Porovnání integrace cizinců -Turků v SRN, Mexičanů v USA. Integrace je často chápána jako asimilace. Švédsko. Velký nárůst imigrantů 2008 (Finové, Iráčané). 14 % obyvatel má nešvédský původ. Postavení imigrantů (horší podmínky pro
43
vzdělání, pro zaměstnání). Opatření pro zaměstnavatele ke snadnějšímu najímání pracovníků z nečlenských zemí EU. Nizozemsko. Rotterdam (město s nejvyšším podílem imigrantů v zemi) se chlubí prvním starostou narozeným v Maroku. Deskriptory: Francie; SRN; Švédsko; politika migrační; porodnost; nezaměstnanost; cizinci; integrace; trh práce; politika zaměstnanosti V. Británie; Irsko UK, Ireland.[Spojené království, Irsko.] In: Migration News. - Roč.16, č. 1 (2009), s. 5-7. V. Británie. Imigrace (2,5 milionu cizinců) a emigrace (750000 Britů) v období 2002 2007. Většina imigrantů setrvávajících v zemi pochází z nečlenských zemí EU. Demografická prognóza do roku 2031. Zaměstnanost cizinců a Britů v roce 2008. Struktura zaměstnanosti Poláků ve V. Británii (zemědělství, stavebnictví, služby). Nový migrační několikaúrovňový systém. Využívání pracovního "shortage list". Věk pro získání "marriage visa" byl zvednut na 21 let pro oba partnery. Irsko. Imigrace v období 2002 - 2007. Oblasti zaměstnání migrantů: pohostinství, stavebnictví, výroba. Očekávaný vývoj v roce 2009 (nižší imigrace, vyšší míra nezaměstnanosti). Zaměření odborů na kontrolu pracovních a životních podmínek migrantů. Deskriptory: V. Británie; Irsko; politika migrační; statistika; migrace; demografie; prognózování; zaměstnanost; cizinci; podmínky zaměstnání; struktura populace EU EU: A8, Pact, Blue Cards.[EU: A8, Smlouva, Modré karty.] In: Migration News. - Roč.16, č. 1 (2009), s. 1-3. Vývoj pracovní migrace v rámci EU v období od připojení osmi zemí střední Evropy k EU (květen 2004) a po připojení Bulharska a Rumunska (leden 2007). Irsko, Švédsko, V. Británie jako země vstřícné vůči migrantům, Rakousko, Belgie, Německo, Dánsko jako země obávající se narušení domácího trhu práce. Zpráva evropské komise (listopad 2008). Doporučení členským státům EU zrušit omezení volného pohybu pracovníků co nejdříve, neboť migranti mohou přispět k ekonomické síle hostitelské země. Evropský pakt o přistěhovalecké politice a azylu (říjen 2008) - nástroj k řízení migrace, potírání nelegální imigrace. Nutné mezistátní dohody na podporu legální pracovní migrace, nutnost spolupráce při potírání nelegální pracovní migrace. Podpora dohod emigračních a tranzitních zemí. Řešení problematiky nelegální zaměstnanosti. Schválení legislativy umožňující trestat zaměstnavatele za ilegální pracovníky. Penále za vykořisťování migrantů. Systém modrých karet, který by měl přilákat zkušené pracovníky-migranty. Požadavky a podmínky zaměstnání držitelů modrých karet. Výsledky průzkumu týkajícího se nelegální migrace (2008). Porovnání názorů Evropanů a Američanů. MIPEX (Migrant Integration Policy index). Jde o systém, který hodnotí možnosti migrantů v závislosti na národních migračních politikách. Největší šance poskytuje Švédsko a země jižní Evropy. Deskriptory: EU; politika migrační; migrace; mínění veřejné; integrace evropská; dohody; styky mezinárodní; migrace tajná; zaměstnanost skrytá; podmínky zaměstnání; výzkum SRN Broschüre informiert über Integrationsbemühungen.[Brožura informuje o informačních snahách.] In: Blätter der Wohlfahrtspflege. - Roč.156, č. 2 (2009), s. 77. Informace o brožuře "Bericht zur Umsetzung der Selbstverpflichtungen der Wohlfahrtsverbände im Rahmen des Nationalen Integrationsplans". Brožura hodnotí činnost neziskových organizací v oblasti integrace cizinců. Deskriptory: SRN; organizace neziskové; integrace; cizinci; politika migrační; práce sociální
44
SIG: Eurostat 383 EU Half a billion inhabitants in the EU27 on 1 January 2009.[Půl miliardy obyvatel v EU27 k 1. lednu 2009.] Luxembourg: Eurostat Press Office, 2008. - nestr. (2 s. ) První demografické odhady o populaci v EU. Země s nevyšší porodností. Přírůstek populace v r. 2008. Staženo z Internetu 11.3.09 – http://epp.eurostat.ec.europa.eu/portal/page?_pageid=2173,49288229_dad=portal_sch ema=PORTALci=1130656,0 Deskriptory: EU; demografie; porodnost; statistika Turecko; EU Spain, Italy, Turkey.[Španělsko, Itálie, Turecko.] / BURNETT, Victoria In: Migration News. - Roč.16, č. 1 (2009), s. 3-5.: -lit. Španělsko. Struktura obyvatelstva s ohledem na počet cizinců ve Španělsku. Míra nezaměstnanosti 2008 (13 %, cizinci 20 %). Programy odsunu cizinců. Nezaměstnaným cizincům byla nabídnuta určitá paušální částka (návratový bonus) v případě, že opustí Španělsko, a to na nejméně tři roky. Dohady o návratových bonusech - zaměstnavatelé a odbory jsou proti, cizinci stojí před životním rozhodnutím. 2003 - asistovaný program návratu (PREVIE). Omezení možnosti spojení rodin pro legálně usazené cizince (2009). Počet cizinců v Portugalsku, Turecku. Vysoká nezaměstnanost mládeže (25-30 %) v Řecku. Itálie. Otázka ochrany menšin v Itálii, rostoucí kriminalita. Plán deportace cizinců z důvodu stoupající kriminality. Kurzy jazyka a kultury pro děti migrantů. Deskriptory: Turecko; Itálie; EU; politika migrační; cizinci; projekty; struktura populace; nezaměstnanost; migrace; kriminalita
RŮZNÉ EU; USA 5% of EU GDP is spent by governments on education.[5 % HDP v EU vydávají vlády na vzdělání.] / REIS, Fernando In: Statistics in focus. - č. 117 (2008), s. 1-7.:obr., tab. Většina výdajů na vzdělání v EU pochází z veřejných zdrojů a dosahuje 5 % HDP. Studenti a jejich rodiny s dalšími soukromými objekty poskytly 12 % zdrojů vzdělávacích institucí v r. 2005. Úroveň soukromých zdrojů se v EU značně liší od USA, kde 33 % financování vzdělávacích institucí pochází ze soukromých zdrojů. Evropa se od USA značně odlišuje ve výdajích na 1 žáka/studenta. Deskriptory: EU; USA; školství; studenti; financování; výdaje; statistika SRN Forschung.[Výzkum.] In: Blätter der Wohlfahrtspflege. - Roč.156, č. 2 (2009), s. 42-72. Monotematické číslo časopisu zaměřené na výzkum v oblasti sociální práce. Význam výzkumu. Výzkum je předpokladem pro to, aby se disciplina stala samostatnou vědní disciplinou. Zaměření výzkumu v oblasti sociální práce. Výzkum by měl posloužit k nalezení lepších, rychlejších, výkonnějších prostředků k řešení sociálních problémů. Činnost odborné skupiny "Forschung der Deutschen Gesellschaft für Soziale Arbeit" (vytvořené z vyučujících a výzkumníků na vysokých školách, univerzitách, z odborníků z praxe). Cílem skupiny je podpora kvalitativního a kvantitativní výzkumu v sociální práci. Deskriptory: SRN; výzkum; práce sociální; teorie
45
SRN Forschung tut not. / GAHLEITNER, Silke Birgitta - MIETHE, Ingrid In: Blätter der Wohlfahrtspflege. - Roč.156, č. 2 (2009), s. 43-44. Součást monotematického čísla časopisu zaměřeného na výzkum v oblasti sociální práce. Význam výzkumu. Výzkum v oblasti sociální práce by měl posloužit k nalezení lepších, rychlejších, výkonnějších prostředků k řešení sociálních problémů. Res. v něm. Deskriptory: SRN; výzkum; práce sociální; teorie SRN Masterstudiengang Systemische Sozialarbeit.[Magisterský studijní cyklus systémové sociální práce.] In: Blätter der Wohlfahrtspflege. - Roč.156, č. 2 (2009), s. 79-80. Otevření nového studijního oboru na vysoké škole Merseburg (v blízkosti Halle) s názvem :"Systémová sociální práce" (léto 2009). Jde o studium při zaměstnání, financované výhradně formou školních poplatků. Studium je určeno pro sociální pracovníky, kteří již jeden vysokoškolský diplom mají. Deskriptory: SRN; práce sociální; teorie; školství sociální; pracovníci sociální SRN Forschen für eine bessere Jugendhilfe.[Výzkum na pomoc lepší péče o mládež.] / GAHLEITNER, Silke Birgitta In: Blätter der Wohlfahrtspflege. - Roč.156, č. 2 (2009), s. 61-63.: -lit. Součást monotematického čísla časopisu zaměřeného na výzkum v oblasti sociální práce. Význam výzkumu. Výzkum v oblasti sociální práce by měl posloužit k nalezení lepších, rychlejších, výkonnějších prostředků k řešení sociálních problémů. Res. v něm. Deskriptory: SRN; výzkum; práce sociální; teorie
46
NOVÉ INFORMAČNÍ MATERIÁLY A PUBLIKACE VE FONDU KNIHOVNY • SIG: 5307 ČR Nelegální ekonomické aktivity migrantů.(Česko v evropském kontextu). / Drbohlav, Dušan [EDI] Praha,Karolinum 2008. - 311 s.. - ISBN 978-80-246-1552-3. Deskriptory: ČR; cizinci; práce-cizinci; ekonomika skrytá; migrace; migrace tajná; trh práce; Mezinárodní; výzkum; c-Nešporová, Olga; c-Kroupa, Aleš; c-Horáková, Milada • SIG: 5310 ČR Teď, když máme, co jsme chtěli.Články z let 1998 - 2008. / Keller, Jan Praha,EarthSave CZ 2008. - 174 s.. - ISBN 978-80-86916-07-1. Deskriptory: sociologie; politika; situace sociální; reforma ekonomická; společnost; strany politické • SIG: 5313 mezinárodní Qeer Attachments.The Cultural and Politics of Shame. / Munt, Sally R. Aldershot,Ashgate 2008. - 248 s.. - ISBN 978-0-7546-4923-6. Deskriptory: homosexuálové; mínění veřejné; sexualita • SIG: 5314 mezinárodní Social Innovation and Territorial Development. / MacCallum, Diana [EDI] a kol. Farnham,Ashgate 2009. - 172 s.. - ISBN 978-0-7546-7233-3. Deskriptory: rozvoj sociální; ekonomika; sociologie; regiony; práce-cizinci; SRN; vyloučení sociální; ekonomika sociální; správa veřejná • SIG: 5304 ČR; mezinárodní Česká republika v mezinárodním srovnání.(vybrané údaje). Praha,ČSÚ 2009. - 207 s.. - ISBN 978-80-250-1899-6. Deskriptory: ČR; Mezinárodní; ukazatele sociální; ekonomika; statistika; demografie; struktura populace; populace ekonomicky aktivní; populace ekonomicky neaktivní; nezaměstnanost; nezaměstnanost dlouhodobá; výdaje sociální; důchody; průmysl; služby; školství; zdravotnictví; HDP; výdaje; rozpočet státní; ceny; regiony • SIG: 5306 ČR Zaostřeno na ženy, na muže. Praha,ČSÚ 2008. - 271 s.. - ISBN 978-80-250-1877-4. Deskriptory: ČR; ženy; muži; statistika; zab. důchodové; zab. sociální; demografie; struktura populace; domácnosti; stav zdravotní; zdravotnictví; školství; mzdy; populace ekonomicky aktivní; populace ekonomicky neaktivní; nezaměstnanost; kriminalita; strany politické
47
• SIG: 5305 EU; mezinárodní Vzdělávání dospělých ve vybraných zemích EU. / Vychová, Helena Praha,VÚPSV 2008. - 185 s.. - ISBN 978-80-7416-017-2. Deskriptory: Mezinárodní; vzdělávání celoživotní; systém; VÚPSV • SIG: 5311 ČR Zdravotní pojištění zaměstnavatelů, zaměstnanců a OSVČ s komentářem a příklady. /Červinka, Tomáš - Daněk, Antonín Olomouc,ANAG 2009. - 151 s.. - ISBN 978-80-7263-521-4. Deskriptory: ČR; pojištění zdravotní; zákonodárství; systém; zaměstnanci; zaměstnavatelé; samostatní; pojistné • SIG: 5312 Úspěšný návrh výzkumu. / Punch, Keith F. Praha,Portál 2008. - 230 s.. - ISBN 978-80-7367-468-7. Deskriptory: výzkum; metody; sociologie • SIG: 5315 mezinárodní; ČR Sociální pracovník v rezidenčních zařízeních sociálních služeb. / Sokol, Radek - Trefilová, Věra Praha,ASPI 2008. - 424 s.. - ISBN 978-80-7357-316-4. MERITUM SEGMENT Deskriptory: ČR; Mezinárodní; služby sociální; pracovníci sociální; ústavy; staří; dohody; stárnutí; zákonodárství; standardy; kvalita sociálních služeb; správa; postižení; dávky
48
ČLÁNKY Z DENNÍHO TISKU ČR V nejlépe platící firmě berou 200 tisíc měsíčně. / LYSONĚK, Tomáš In: MF Dnes. - Roč.20, č. 51 (2.3.2009), s. A1.:tab. Úvodní komentář k výsledkům průzkumu MF DNES, který se zaměřil na to, jak firmy odměňují své pracovníky. Tab. obsahuje údaje o 10 nejlépe platících firmách. Deskriptory: ČR; denní tisk; mzdy; odměňování; náklady práce; statistika ČR 50 nejlépe platících firem v Česku. / LYSONĚK, Tomáš In: MF Dnes. - Roč.20, č. 51 (2.3.2009), s. B1-B5.:obr., tab. Výsledky průzkumu MF DNES, který se zaměřil na to, jak firmy odměňují své pracovníky - přehled 50 nejlépe platících firem. Deskriptory: ČR; denní tisk; mzdy; odměňování; náklady práce; statistika; mzda průměrná ČR Přichází rok nula pro šéfy: žádné bonusy a propouštění. / NOVOTNÝ, Pavel P. In: MF Dnes. - Roč.20, č. 51 (2.3.2009), s. B1. Dopady ekonomické krize na manažery firem - snižování odměn, ev. hrozba propouštění. Deskriptory: ČR; denní tisk; mzdy; odměňování; manažeři; krize ekonomická ČR Konec přeplácení lidí. / NOVOTNÝ, Pavel P. In: MF Dnes. - Roč.20, č. 51 (2.3.2009), s. B3. Dopady ekonomické krize na strategii firem - pokles nástupních platů pro absolventy a nově přijímané zaměstnance. Jak se vyvíjí zájem firem o nové zaměstnance. Deskriptory: ČR; denní tisk; mzdy; odměňování; krize ekonomická; strategie personální; absolventi; absolventi VŠ; potřeby pracovních sil; příležitosti pracovní ČR Stát sníží sociální pojištění o 18 miliard. / VAŠEK, Petr - JIRSOVÁ, Miroslava In: Hospodářské noviny. - Roč.53, č. 43 (3.3.2009), s. 2.:obr. Vláda včera schválila slevy na sociálním pojištění, které mají zmírnit raketově rostoucí nezaměstnanost. Nejvyšší slevy získají firmy na lidi s nejnižšími platy. Příklady slev podle výše platu. Deskriptory: ČR; denní tisk; zab. sociální; pojištění; zaměstnavatelé; příjmy nízké ČR Vláda nechce cizince, odnesou to i Češi. / WEIKERT, Petr In: Hospodářské noviny. - Roč.53, č. 43 (3.3.2009), s. 2. Nový vládní dokument nařizuje, aby agentury neomezeně umisťovaly jen lidi s maturitou a vysokoškolským diplomem, vyučené a ty se základním vzděláním ne. Mezi výjimky patří zedníci, tesaři či řidiči. Vládní nařízení ale neodděluje národnosti a platí jen pro tzv. "dočasné přidělení k práci". Deskriptory: ČR; denní tisk; agentury práce; práce-cizinci; kvalifikace odborná
49
Irsko Krize vyhnala z Irska tisíce Poláků. / KUDLÁČ, Vítězslav In: Hospodářské noviny. - Roč.53, č. 43 (3.3.2009), s. 6.:obr. Obrázek o dopadu ekonomické krize na irský průmysl. Nezaměstnanost se v lednu 2009 vyšplhala na 9,2 procenta a nejvíce zasaženým odvětvím je stavebnictví, které se 75% podílí na celkové nezaměstnanosti. Irské firmy zkracují pracovní dobu a snižují mzdy. Deskriptory: denní tisk; Irsko; krize ekonomická; průmysl; nezaměstnanost Evropa střední a východní Krize zvýšila tlak na Romy ve střední Evropě. / EHL, Martin In: Hospodářské noviny. - Roč.53, č. 43 (3.3.2009), s. 6. Protiromská nálada jde ruku v ruce s dopady ekonomické krize na středostavovské rodiny. Příklady rostoucího počtu rasistických útoků v Maďarsku a Rumunsku. Deskriptory: denní tisk; Evropa střední a východní; Maďarsko; Rumunsko; Romové; krize ekonomická; diskriminace; úroveň životní; kriminalita ČR Stát vezme peníze nejbohatším lidem. / VAŠEK, Petr In: Hospodářské noviny. - Roč.53, č. 45 (5.3.2009), s. 1a 3.:tab. Nejbohatší lidé budou platit kvůli krizi vyšší daně. Vláda plánuje zrušit stropy pro placení zdravotního a sociálního pojištění u zaměstnanců. Odvody zaměstnavatelů by se nezměnily. O kolik přijdou lidé s platy nad 100 tisíc korun. Deskriptory: ČR; denní tisk; bohatí; zab. sociální; pojištění; příjmy SZ; krize ekonomická; daně z příjmu mezinárodní Chudí se obávají úbytku pomoci. / BERANOVÁ, lucie In: Hospodářské noviny. - Roč.53, č. 46 (6.3.2009), s. 6. Mezinárodní měnový fond varuje, že ekonomická recese bude znamenat výrazné omezování rozvojových programů pro nejchudší oblasti světa. Deskriptory: denní tisk; Mezinárodní; chudoba; chudí; krize ekonomická ČR Předlužené podniky dostaly další pomoc. / SKALKOVÁ, Olga In: Hospodářské noviny. - Roč.53, č. 46 (6.3.2009), s. 19.:obr. Klíčové změny včera schválené novely insolvenčního zákona. Deskriptory: ČR; denní tisk; insolvence; zákonodárství ČR Skláři dostanou zpětně tři platy. In: Lidové noviny. - Roč.22, č. 55 (6.3.2009), s. 15. Vláda schválila novelu insolvenčního zákona, která mimo jiné umožní vyplatit zpětně tři měsíční platy i tisícům sklářů z krachujících podniků. Novela zákona by měla lépe reagovat na případnou hospodářskou krizi, uchránit pracovní místa a zachovat životaschopné části podniku. Další změny, které novela přináší. Deskriptory: ČR; insolvence; bankroty; zaměstnanci; zákonodárství; krize ekonomická; denní tisk
50
SRN Německá vláda je pro přísnější regulaci platů manažerů. In: Hospodářské noviny. - Roč.53, č. 46 (6.3.2009), s. 20. Deskriptory: denní tisk; SRN; mzdy; manažeři EU; Evropa střední a východní Krize nejvíc drtí zadlužené země. / LAVIČKA, Václav In: Hospodářské noviny. - Roč.53, č. 46 (6.3.2009), s. 21.:obr. Výsledky analýzy Vídeňského ústavu pro mezinárodní hospodářská srovnání o rozdílných dopadech ekonomické krize na země střední a východní Evropy. Deskriptory: denní tisk; EU; krize ekonomická; ekonomika; nezaměstnanost; HDP; vývoj; Evropa střední a východní ČR Propouští se ve velkém. / ŠVIHEL, Petr In: Lidové noviny. - Roč.22, č. 55 (6.3.2009), příl. Moderní kariéra s. II. Finanční krize s rokem 2009 vstoupila na naše území, společnosti začaly nahlašovat hromadná propouštění. V lednu evidovaly úřady práce 87876 osob, což je o 25000 víc než v předchozím měsíci. V kterých okresech byl nejvyšší meziměsíční nárůst nezaměstnanosti. Koho se krize dotkla nejvíc. Deskriptory: ČR; nezaměstnanost; regiony; pracovníci uvolňovaní; krize ekonomická; denní tisk ČR Jak vysoké penzijní připojištění. In: Lidové noviny. - Roč.22, č. 55 (6.3.2009), příl. s. V. Praktický průvodce penzijním připojištěním. Deskriptory: ČR; zab. důchodové; připojištění; fondy; denní tisk ČR Křivé zrcadlo české vědy. / SKOVAJSA, Marek In: Lidové noviny. - Roč.22, č. 56 (7.3.2009), s. 24. Zamyšlení nad novými pravidly hodnocení publikací, které zavedla vládní rad pro výzkum. Nedostatky a rozpory hodnocení. Deskriptory: ČR; výzkum; kvalita; denní tisk ČR Čtyřicet tisíc lidí je za peníze doma. Firmy podle Nečasova ministerstva ustupují od hromadného propouštění, zkracují ale pracovní týden. / VLKOVA, Jitka In: MF Dnes. - Roč.20, č. 56 (7.3.2009), s. A8.:obr., tab. Chování firem v době ekonomické krize vůči svým zaměstnancům. Hromadné propouštění zaměstnanců. Systém částečné nezaměstnanosti (omezená pracovní doba, snížená mzda). Dobrovolný odchod cizinců. V tabulce uvedeny počty zaměstnavatelů, kteří nahlásili hromadné propouštění; počty propuštěných zaměstnanců; počty firem s režimem "částečné nezaměstnanosti"; počty zaměstnanců se sníženou pracovní dobou v období prosinec 2008 - únor 2009. Míra nezaměstnanosti v lednu 2009. Deskriptory: ČR; ukončení zaměstnání; statistika; MPSV; úřady práce; nezaměstnanost; zaměstnání na zkrácený úvazek; odbory; politika zaměstnanosti; nezaměstnaní; mzdy; denní tisk
51
ČR Filipiová: Ochráním pacienty před krizí. / VAŠEK, Petr In: Hospodářské noviny. - Roč.53, č. 47 (9.3.2009), s. 1. Ministryně Filipiová chce ještě letos do zdravotnictví napumpovat přes pět miliard korun a příští rok dá pojišťovnám navíc 8,4 miliardy. Hlavní opatření státu, která mají zdravotnictví ochránit před ekonomickou krizí. Deskriptory: ČR; denní tisk; zdravotnictví; financování; péče zdravotní; krize ekonomická ČR Úspory ve zdravotnictví rychle mizí. / VAŠEK, Petr In: Hospodářské noviny. - Roč.53, č. 47 (9.3.2009), s. 2.:obr. Kvůli ekonomické krizi hrozí pojišťovnám podobné zhroucení jako na přelomu let 2005 a 2006. Jak bude stát zachraňovat české zdravotnictví. Deskriptory: ČR; denní tisk; zdravotnictví; péče zdravotní; financování; krize ekonomická USA V USA je nyní bez práce přes dvanáct milionů Američanů. / HORKÁ, Jana In: Hospodářské noviny. - Roč.53, č. 47 (9.3.2009), s. 20. Míra nezaměstnanosti v USA za únor 2009 stoupla na 8,1 procenta. Bez práce je nyní 12,5 milionu Američanů, což je nejvíce od roku 1940. Nezaměstnanost výrazně vrzrostla ve službách, zejména v administrativě, dopravě nebo maloobchodu. Deskriptory: denní tisk; krize ekonomická; nezaměstnanost; vývoj; USA ČR Soukromá v. obecní. Liší se cenou. A tichem. / WALLEROVÁ, Radka In: MF Dnes. - Roč.20, č. 57 (9.3.2009), s. A1, A3.:obr. Rozdíly mezi obecní a soukromou školkou. Velký cenový rozdíl mezi oběma typy školek. Výhody soukromých školek. Deskriptory: ČR; děti; zařízení předškolní; financování; denní tisk ČR Deset tisíc dětí bez školky. Řešení není. / WALLEROVÁ, Radka - PETRÁŠOVÁ, Lenka In: MF Dnes. - Roč.20, č. 57 (9.3.2009), s. A3. Nedostatečný počet míst v mateřských školkách. V období 1998-2006 klesl počet mateřských školek téměř o čtvrtinu. Návrh nových forem péče o předškolní děti (firemní miniškolky, vzájemná výpomoc maminek, miniškolky, soukromé chůvy). Podpora zaměstnání na zkrácený úvazek. Deskriptory: ČR; zařízení předškolní; financování; děti; zaměstnání na zkrácený úvazek; rodina; politika populační; denní tisk ČR Krize se valí na pacienty. / ČABANOVÁ, Adéla In: Lidové noviny. - Roč.22, č. 58 (10.3.2009), s. 2. Jaký je plán ministerstva zdravotnictví jak uchránit pacienty před dopady ekonomické krize. Deskriptory: ČR; pojištění zdravotní; financování; denní tisk
52
ČR Nával na úřadech práce. / BEDNÁŘ, Vojtěch In: Lidové noviny. - Roč.22, č. 58 (10.3.2009), s. 13.:obr. V únoru vzrostl počet lidí, evidovaných na úřadech práce o více než 30 tisíc osob na 429 tisíc lidí. Celková míra nezaměstnanosti se vyšplhala na 7,4 %. Únorový přírůstek nezaměstnanosti je historicky nejvyšší. Rychle se mění i struktura nezaměstnaných, stoupá podíl nezaměstnaných, kteří pobírají podporu v nezaměstnanosti. Tu v únoru pobíralo 44 % ze všech registrovaných lidí bez práce. Tempo růstu nezaměstnanosti je vyšší, než se očekávalo. Klesá počet pracovních příležitostí, na jedno volné místo připadá 6,6 uchazeče. Grafy: Vývoj nezaměstnanosti v ČR v únoru daného roku (2000-2009). Nezaměstnanost v únoru 2009 v jednotlivých krajích. Deskriptory: ČR; nezaměstnanost; uchazeči o práci; zab. v nezaměstnanosti; příležitosti pracovní; kraje; denní tisk ČR České mzdy ohlodala inflace. / KOZÁKOVÁ, Pavla In: Lidové noviny. - Roč.22, č. 58 (10.3.2009), s. 14.:obr., tab. Průměrná mzda v r. 2008 se zvedla o 1848 korun a dosáhla 25381 Kč. Jde o nejvyšší meziroční nárůst průměrné mzdy od r. 2000. Reálná růst mezd díky inflaci však jen těsně překročil 2 %. Za nárůstem platů v závěru roku může stát rostoucí nezaměstnanost. S tím, jak se firmy rekordním tempem zbavují zaměstnanců, se jim dočasně zvyšují i mzdové náklady (výplaty odstupného). Letos může dojít k poklesu reálných mezd. Tab.: Vývoj průměrné měsíční mzdy (1993-2008). Graf: Meziročníí pohyby reálné mzdy (19942008). Deskriptory: ČR; mzdy; mzda průměrná; statistika; denní tisk ČR Recese "krade" práci. A bude hůř. / BERÁNEK, Jan - LUŇÁKOVÁ, Zuzana In: Hospodářské noviny. - Roč.53, č. 48 (10.3.2009), s. 13,14,15.:obr. Dopad globální ekonomické krize na vývoj nezaměstnanosti v ČR v roce 2009. V únoru bylo bez práce 429 tisíc lidí (7,4%) a na konci roku by mohlo být bez práce podle pesimistických odhadů přes půl milionu lidí (10%). Grafy: Vývoj nezaměstnanosti od ledna 2008. Okresy s největším počtem uchazečů na jedno volné místo. Okresy, kde v únoru 2009 nejvíce vzrostl počet nezaměstnaných. Vývoj mezd (1997-2008). Průměrný plat podle krajů v roce 2008. Deskriptory: ČR; denní tisk; nezaměstnanost; vývoj; statistika; krize ekonomická; trh práce; prognózování; regiony; kraje; mzda průměrná ČR Ceny rostly nejméně za dva roky. / PETŘÍČEK, Martin In: Hospodářské noviny. - Roč.53, č. 48 (10.3.2009), s. 14. Inflace zpomalila v únoru na dvě procenta, nejnižší úroveň od března 2007. Deskriptory: ČR; denní tisk; inflace; vývoj; statistika ČR Svěřte se. Anonymně. / LANGOVÁ, Dagmar In: MF Dnes. - Roč.20, č. 58 (10.3.2009), s. D4.:obr. Zavedení "whistleblowing" ve velkých firmách, což je zavedení anonymní linky, na níž zaměstnanci, aniž je prozrazena jejich identita, mohou informovat o neetickém či nezákonném jednání a chování svých kolegů a šéfů (o korupci, braní úplatků, rozkrádání majetku, šikaně, sexuálním obtěžování apod). Pravidla pro zřízení linky. Deskriptory: ČR; vztahy pracovní; kriminalita; harašení; denní tisk
53
ČR Rostou mzdy, ubývá práce. / LYSONĚK, Tomáš In: MF Dnes. - Roč.20, č. 58 (10.3.2009), s. A1.:obr. Mapa nejméně a nejvíce postižených regionů nezaměstnaností. Nejvyšší míra nezaměstnanosti je v Olomouckém kraji, na Vysočině a na Karlovarsku. Nejmenší míra nezaměstnanosti je v Praze, ve středních Čechách a na jihu Moravy. Deskriptory: ČR; statistika; nezaměstnanost; regiony; denní tisk ČR Práce ubývá rychleji, než se čekalo. / SMETANA, Jiří In: MF Dnes. - Roč.20, č. 58 (10.3.2009), s. B1, B3.:tab. Míra nezaměstnanosti v únoru 2009; porovnání s únorem 2008. Úbytek pracovních míst. Očekávaný vývoj nezaměstnanosti v roce 2009. Deskriptory: ČR; nezaměstnanost; denní tisk; regiony; statistika; prognózování ČR Táhlo mzdy nahoru odstupné ? / LYSONĚK, Tomáš In: MF Dnes. - Roč.20, č. 58 (10.3.2009), s. B1.:obr. Vývoj průměrné mzdy, cen, reálné mzdy v ČR v období 1998-2008. Porovnání výše průměrné mzdy ve čtvrtém čtvrtletí 2008 se stejným obdobím v roce 2007. Výši průměrných mezd ovlivňuje vyplácení odstupného. Dopady krize na jednotlivé regiony. Deskriptory: ČR; mzda průměrná; statistika; denní tisk; ceny; inflace; výše; ekonomika; regiony; kompenzace ČR Co dostanete od státu. / KOHOUTOVÁ, Zuzana - NOVÁKOVÁ, Jolana In: MF Dnes. - Roč.20, č. 58 (10.3.2009), s. D1.:obr. Součást monotematické přílohy obsahující přehled sociálních dávek. Co je potřeba udělat v případě ztráty zaměstnání. Vyzvednout si potvrzení o příjmech. Přihlásit se do evidence na úřadu práce. Informovat zdravotní pojišťovnu. Přihlásit se do rekvalifikace. Shánět informace o případných dalších sociálních dávkách. Deskriptory: ČR; zab. v nezaměstnanosti; podmínky nároku; řízení; úřady práce; dávky; potřebnost; pomoc sociální; podpora sociální; nezaměstnaní; denní tisk ČR Peníze zdravotně postiženým. In: MF Dnes. - Roč.20, č. 58 (10.3.2009), s. D2. Přehled dávek, o které může požádat zdravotně postižená osoba (příspěvek na úpravu bytu, na provoz motorového vozidla, na individuální dopravu, na zdravotní kompenzační pomůcku a na zvýšené životní náklady). Mimořádné výhody pro těžce zdravotně postižené osoby. Deskriptory: ČR; postižení; denní tisk; podmínky nároku; potřebnost; dávky; příspěvek na dopravu; výhody
54
ČR Podpora v nezaměstnanosti. / KOHOUTOVÁ, Zuzana In: MF Dnes. - Roč.20, č. 58 (10.3.2009), s. D2.:obr., tab. Součást monotematické přílohy zaměřené na sociální dávky. Podmínky nároku na získání podpory v nezaměstnanosti. Výpočet výše podpory. Délka vyplácení podpory. Příklady výpočtu podpory. Deskriptory: ČR; úřady práce; zab. v nezaměstnanosti; podmínky nároku; výše; dávky; řízení; denní tisk; rekvalifikace ČR Dávky, které dostanete, jen když máte děti. / ŠPULKOVÁ, Barbora In: MF Dnes. - Roč.20, č. 58 (10.3.2009), s. D2.:tab. Součást monotematické přílohy zaměřené na sociální dávky. Přehled dávek pro rodiny s dětmi. Přídavek na dítě. Podmínky nároku, výpočet přídavku na dítě. Závislost na výši životního minima. Měsíční výše přídavku na dítě. Postup při žádosti o dávku. Sociální příplatek. Podmínky nároku, výše sociálního příplatku. Hranice příjmu pro nárok na sociální příplatek. Deskriptory: ČR; přídavky rodinné; podmínky nároku; denní tisk; výpočet; minimum; řízení; příplatek sociální; výše; příjmy-domácnosti ČR Když vám výplata nestačí na nájemné . In: MF Dnes. - Roč.20, č. 58 (10.3.2009), s. D3.:tab. Součást monotematické přílohy zaměřené na sociální dávky. Podmínky nároku na získání příspěvku na bydlení. Deskriptory: ČR; příspěvek na bydlení; podmínky nároku; denní tisk; příjmy-domácnosti; výpočet; řízení ČR Když jste v hmotné nouzi. / HRUŠOVÁ , Monika In: MF Dnes. - Roč.20, č. 58 (10.3.2009), s. D3.:obr. Součást monotematické přílohy zaměřené na sociální dávky. Osoby ocitnuvší se v "hmotné nouzi". Podmínky získání příspěvku na živobytí, doplatku na bydlení, mimořádné okamžité pomoci. Deskriptory: ČR; denní tisk; pomoc sociální; dávky; podmínky nároku; příspěvek na živobytí; příjmy nízké; minimum; výše; řízení; doplatek na bydlení; mimořádná okamžitá pomoc ČR Propouštění poleví. Na chvíli. / BEDNÁŘ, Vojtěch In: Lidové noviny. - Roč.22, č. 59 (11.3.2009), s. 13,14. Díky sezónním pracím plánuje na 2. čtvrtletí propouštění méně zaměstnavatelů a v některých oborech převáží nábor pracovníků (stavebnictví, cestovní ruch). Špatně vypadá i nadále situace ve zpracovatelském průmyslu. Do konce roku by počet lidí bez práce mohl snadno atakovat hranici 8,5 %. S poklesem počtu zaměstnanců v průběhu letošního roku počítá podle průzkumu Hospodářské komory 45 % podnikatelských subjektů. Nejlepší situace je v Praze. Deskriptory: ČR; nezaměstnanost; pracovníci uvolňovaní; denní tisk
55
ČR; EU Kam míří české hospodářství. / LYSONĚK, Tomáš - ROKOŠOVÁ, Lucie In: MF Dnes. - Roč.20, č. 60 (12.3.2009), s. B1, B2.:obr. Prognózování vývoje HDP na základě mínění českých ekonomů a politiků. Na diagramech názorně zobrazen vývoj HDP v ČR v období 1999 - 2008, vývoj HDP ve Francii, Lotyšsku, Polsku, Slovensku, Irsku, Německu, Rakousku, Velké Britániii v období 2005 - 2009. Deskriptory: ČR; denní tisk; ekonomika; HDP; EU; prognózování ekonomické; statistika; inflace ČR Loterie o alimenty. Kolik vytočíte ? / SUCHOMEL, Petr In: MF Dnes. - Roč.20, č. 60 (12.3.2009), s. A3.:obr., tab. Nejednotnost v rozhodování o výši alimentů. Neexistence žádných oficiálních tabulek pro určení výše alimentů. Uvedení "neoficiální" tabulky pro určení výše alimentů; závislost na stáří dítěte a na počtu dětí. Deskriptory: ČR; denní tisk; výživné; rozvody; výše ČR Rada a Romové. / WANATOWICZOWÁ, Krystyna In: MF Dnes. - Roč.20, č. 60 (12.3.2009), s. A13.:obr. Vznik, činnost, financování "Rady vlády pro romské záležitosti". Činnost romských poradců, romských koordinátorů. Velká nákladnost romských integračních programů, ovšem bez většího efektu. Nárůst chudých lidí v ghettech. Deskriptory: ČR; denní tisk; Romové; projekty; integrace; financování; politika sociální; vyloučení sociální; chudoba; nepřizpůsobení ČR Firmy si nevěří, posílají se k soudu. / BEDNÁŘ, Vojtěch In: Lidové noviny. - Roč.22, č. 60 (12.3.2009), s. 13. Stále více velkých podniků končí v insolvenčním řízení, které se v ČR stává běžnou cestou vymáhání nezaplacených pohledávek. Zneužívání insolvence nabývá na síle. Deskriptory: ČR; bankroty; insolvence; denní tisk ČR Stát uleví firmám s dluhy. / BEDNÁŘ, Vojtěch In: Lidové noviny. - Roč.22, č. 61 (13.3.2009), s. 13. Plán ministra práce a sociálních věcí Nečase pro firmy, které mají kvůli krizi problémy s placením sociálního zabezpečení. Opatření umožním firmám stabilizovat finanční toky tak, aby stát zbytečnou horlivostí svýcg orgánů nepřispíval k zániku firem, a tím i pracovních příležitostí. Deskriptory: ČR; zab. sociální; pojistné; zaměstnavatelé; správa; denní tisk ČR Nečas firmám povolí splátky pojistného. / VLKOVÁ, Jitka In: MF Dnes. - Roč.20, č. 61 (13.3.2009), s. A8. Pomoc MPSV firmám, které se ocitly v krizi. Ministr Petr Nečas odpustí firmám v krizi dlužné penále za sociální pojistné a dovolí jim velkorysé splátkové kalendáře. Deskriptory: ČR; denní tisk; pojistné; MPSV; podniky malé a střední; zab. sociální; krize ekonomická; ženy
56
ČR O šest tisíc úředníků méně. Průzkum MF DNES: Lidí na ministerstvech ubylo hlavně díky obraně. / ŠPAČKOVÁ, Iva In: MF Dnes. - Roč.20, č. 61 (13.3.2009), s. A8.:obr. Výsledky průzkumu MF DNES. Vývoj počtu pracovníků na ministerstvech v období 2004 2009. Podíl mužů a žen. Pokles počtu pracovníků na Ministerstvu obrany, na ostatních ministerstvech zaznamenán růst pracovníků. Deskriptory: ČR; denní tisk; úředníci; statistika; ministerstva; výzkum ČR Školky budou plné ještě roky. / VESELÁ, Lenka In: MF Dnes. - Roč.20, č. 62 (14.3.2009), s. A4.:tab. Nárůst počtu narozených dětí, odhady do budoucna. Problematika nedostatku míst v školkách. Pokračující stárnutí české populace. Nárůst počtu dorzvodů. Tab.: Narozené děti (1993 - 2008, odhady 2012 a 2025). Deskriptory: ČR; denní tisk; zařízení předškolní; porodnost; demografie; rozvody; statistika ČR Miniškolky? Učitelé se bouří. / KERLES, Marek In: Lidové noviny. - Roč.22, č. 63 (16.3.2009), s. 4. Profesní organizace předškolní výchovy v ČR vytáhly do boje proti návrhu tzv. prorodinného balíčku. Nelíní se jim možnost vzájemné sousedské výpomoci, kterou by hradil stát, a návrh tzv miniškolek, které by mohly zřizovat firmy a neziskové organizace. Deskriptory: ČR; děti; zařízení předškolní; politika populační; denní tisk ČR Češi se bojí budoucnosti a čím dál víc spoří. In: Lidové noviny. - Roč.22, č. 63 (16.3.2009), s. 13. Domácnosti podle ekonomů silně vnímají množící se zprávy o ekonomické krizi a snaží se více spořit. Za letošní leden vzrostly celkové vklady domácností u banovních domů o více jak 29 mld. korun. Banky evidují rostoucí zájem lidí o vkladové produkty. Deskriptory: ČR; domácnosti; spoření; denní tisk ČR Vláda zrušila plán na vyšší daně pro bohaté. / VAŠEK, Petr In: Hospodářské noviny. - Roč.53, č. 53 (17.3.2009), s. 1,3. Topolánkova vláda včera změnila plán a rozhodla, že nebude rušit stropy na sociální a zdravotní pojištění pro lidi s nadprůměrnými příjmy. Vláda rovněž schválila protikrizový návrh ministryně zdravotnictví Filipiové na navýšení plateb státu do zdravotních pojišťoven. Deskriptory: ČR; denní tisk; zab. sociální; pojištění; daně z příjmu; bohatí; pojištění zdravotní; zaměstnanci; manažeři; pojistné EU Francie přitvrdila v boji proti mladým pijákům. / SLÁDEK, Jiří In: Hospodářské noviny. - Roč.53, č. 53 (17.3.2009), s. 7.:obr. Problematika pití alkoholu u mládeže ve vybraných evropských zemích. Preventivní a restriktivní opatření vlád. Deskriptory: denní tisk; EU; alkoholici; alkoholismus; prevence; mládež
57
ČR Bendl nařídil snížit platy manažerů. / WEIKERT, Petr - VALÁŠKOVÁ, Marie In: Hospodářské noviny. - Roč.53, č. 53 (17.3.2009), s. 1,3. Ministr dopravy Petr Bendl vyzval šéfy státních firem, ať šetří i na svých platech. Pro státní zaměstnance na nejnižších platových úrovních vláda poslala dobrou zprávu. Ministři vyškrtli nejnižší platovou tabulku, do níž spadali například školníci nebo kuchařky ve školách. Tito zaměstnanci se tak automaticky přesunou výše a polepší si řádově o stovky korun. Deskriptory: ČR; denní tisk; mzdy; manažeři; sektor veřejný; zaměstnanci státní; příjmy nízké ČR Pošta mírně zvýší platy, centrálu ale čeká propouštění. / SKALKOVÁ, Olga In: Hospodářské noviny. - Roč.53, č. 53 (17.3.2009), s. 16. Největší státní zaměstnavatel Česká pošta letos navyšuje zaměstnancům průměrné tarifní mzdy o 3,8 procenta. Vloni se půrměrná tarifní mzda na poště zvýšila o 14,5 procenta na 19 996 korun a patří tak v ČR stále k nejnižším. Loni avizované propouštění až 2500 lidí se zcela nenaplnilo, odešlo zatím zhruba 1300 lidí. Další propouštění, především z řad administrativních pracovníků centrály, stále visí ve vzduchu. Deskriptory: ČR; denní tisk; mzdy; zvýšení; smlouvy kolektivní; pracovníci uvolňovaní; zaměstnanci státní ČR Stát dá miliardy do zdravotnictví. / ČABANOVÁ, Adéla In: Lidové noviny. - Roč.22, č. 64 (17.3.2009), s. 4. Vláda schválila plán ministryně Filipiové, který by měl zabránit dopadům ekonomické krize na zdravotnictví. Pokud návrhy projdou parlamentem, krize neohrozí dostupnost zdravotní péče. Co obsahuje záchranný balíček. Deskriptory: ČR; péče zdravotní; pojištění zdravotní; krize ekonomická; denní tisk ČR Manažerské stropy zůstávají. / MAŠEK, Jaroslav - FARGHALI, Hany In: MF Dnes. - Roč.20, č. 64 (17.3.2009), s. B2.:obr., tab. Informace o rozhodnutí vlády nerušit stropy pro sociální odvody u nejlépe placených lidí. Na příkladu ukázán princip uplatňování stropu. Záměry sociální demokracii změnit současný systém. Deskriptory: ČR; denní tisk; manažeři; zab. sociální; pojistné; pojistné-výše; základ vyměřovací ČR Týraných dětí přibývá. / FEJTKOVÁ, Veronika In: MF Dnes. - Roč.20, č. 64 (17.3.2009), s. C2.:tab. Nárůst počtu týraných a zneužívaných dětí v Praze. Statistické údaje policie a Linky bezpečí z r. 2007 a 2008. Deskriptory: ČR; denní tisk; děti týrané; násilí v rodině; statistika ČR Když je firma v nouzi, Nečas přispěje na platy. / VAŠEK, Petr - JIRSOVÁ, Miroslava In: Hospodářské noviny. - Roč.53, č. 54 (18.3.2009), s. 1,4.:obr. Ministr práce Petr Nečas chce pomoci firmám překonat ekonomickou krizi a zachránit 50 až 70 tisíc pracovních míst. Pokud podnikatel nebude mít pro své zaměstnance práci a pošle je místo propouštění na kurzy vzdělávání, dostane od státu peníze na kurz i na
58
mzdy pro zaměstnance. Nečas na tyto nové dotace získal z Evropské unie 3,3 miliardy korun. Nečasův projekt pomůže nejvíce malým firmám do padesáti zaměstnanců. Deskriptory: ČR; denní tisk; krize ekonomická; politika zaměstnanosti; vzdělávánívýcvik; zaměstnanci; financování; výdaje; projekty ČR Největší změnu v poplatcích pocítí děti a senioři. / KŘÍŽEK, Vítězslav In: Hospodářské noviny. - Roč.53, č. 54 (18.3.2009), s. 26.:obr. Za co se nyní platí regulační poplatky ve zdravotnictví a jaké změny přinese novela. Od 1. dubna nebudou regulační poplatek (30 Kč) platit děti mladší 18 let při návštěvě pediatra. Dále se sníží ochranný limit 5000 korun na polovinu u osob mladších 18 let a seniorů starších 65 let. Deskriptory: ČR; denní tisk; péče zdravotní; financování; děti; staří ČR Změnit zdravotní pojišťovnu můžete do dubna. / JIRSOVÁ, Miroslava In: Hospodářské noviny. - Roč.53, č. 54 (18.3.2009), s. 27.:tab. Přehled nejvyšších příspěvků, které nabízejí jednotlivé zdravotní pojišťovny. Údaje o počtu smluvních zdravotnických zařízeních, působnosti a počtu klientů. Deskriptory: ČR; denní tisk; pojištění zdravotní; organizace; výhody; orgány správní ČR Co a jak dostanete od státu. / TOMKOVÁ, Eva In: Lidové noviny. - Roč.22, č. 65 (18.3.2009), příl. Více peněz s. V. Jak mají lidé postupovat, pokud přijdou o práci. Na jakou pomoc mají nárok a za jakých podmínek. Nárok na podporu v nezaměstnanosti. Dávky na děti. Dávky v případě hmotné nouze. Deskriptory: ČR; nezaměstnaní; dávky; zab. v nezaměstnanosti; podmínky nároku; přídavky rodinné; potřebnost; pomoc sociální; příspěvek na živobytí; doplatek na bydlení; denní tisk ČR Nečas rozdá tři miliardy. / VLKOVA, Jitka In: MF Dnes. - Roč.20, č. 65 (18.3.2009), s. B5.:obr., tab. Informace o programech MPSV zaměřených na záchranu pracovních míst - poskytování příspěvků zaměstnavatelům, kteří místo propuštění pošlou své zaměstnance na školení. Finanční prostředky budou poskytnuty z Evropského sociálního fondu. Deskriptory: ČR; denní tisk; politika zaměstnanosti; zaměstnanost; nezaměstnanost; krize ekonomická; vzdělávání celoživotní; vzdělávání-výcvik; náklady práce; fond sociální; financování Čína Z povinných "jedináčků" se v Číně staly modly. / GÁŠKOVÁ, Ivana In: Hospodářské noviny. - Roč.53, č. 56 (20.3.2009), s. 6. Důsledky před 30 lety zavedené čínské politiky jednoho dítěte v dnešní praxi. Deskriptory: denní tisk; Čína; politika populační
59
ČR Adopce jsou žádanější než pěstounská péče. / PACLÍKOVÁ, Adéla In: MF Dnes. - Roč.20, č. 68 (21.3.2009), s. B2.:tab. Nárůst počtu žádostí o adopci a pokles žádostí o pěstounskou péči v Praze. Tab.: Statistické údaje za léta 2003, 2005, 2007 a 2008. Deskriptory: ČR; denní tisk; výchova mimo vlastní rodinu; děti opuštěné; statistika ČR Další miliardy na podpory nezaměstnaných. In: Lidové noviny. - Roč.22, č. 71 (25.3.2009), s. 13. Ministři schválili dalších 6 miliard korun do fondu, z kterého jsou vypláceny podpory v nezaměstnanosti. V únoru vzrostla míra nezaměstnanosti na 7,4 %. Deskriptory: ČR; zab. v nezaměstnanosti; výdaje sociální; nezaměstnanost; denní tisk Itálie Itálii vládne stáří, mladí odcházejí do zahraničí. / KAŠPAR, Jan In: Hospodářské noviny. - Roč.53, č. 59 (25.3.2009), s. 7. Některé poznatky o společenské mobilitě z nové studie římského Ústavu pro sociologický výzkum (CESNI). Deskriptory: Itálie; sociologie; staří; mládež; pracovníci migrující; společnost; denní tisk ČR Zlepšení nejdřív za rok. / NOVOTNÝ, Pavel P. In: MF Dnes. - Roč.20, č. 73 (25.3.2009), s.B2.:obr. Předpokládaný vývoj nezaměstnanosti. Nárůst nezaměstnanosti v Praze a v dalších regionech. Graf: Vývoj nezaměstnanosti a počtu volných míst v jednotlivých měsících r. 2007 a 2008. Deskriptory: ČR; denní tisk; nezaměstnanost; nezaměstnaní; příležitosti pracovní; vývoj; statistika ČR První kroky na úřadě práce. / MANDAUSOVÁ, Klára In: MF Dnes. - Roč.20, č. 72 (26.3.2009), s. D1.:obr. Deskriptory: ČR; denní tisk; úřady práce; uchazeči o práci; nezaměstnaní; zab. v nezaměstnanosti; zab. v nezaměstnanosti-dávky ČR Inzeráty. Jak a kde hledat práci. In: MF Dnes. - Roč.20, č. 72 (26.3.2009), s. D1. Kde a jak mohou uchazeči o zaměstnání získat potřebné informace. Deskriptory: ČR; denní tisk; úřady práce; uchazeči o práci; nezaměstnaní; příležitosti pracovní; poradenství pracovní EU Evropa odhání zájemce o práci, je krize. / SLÁDEK, Jiří In: Hospodářské noviny. - Roč.53, č. 61 (27.3.2009), s. 6.:obr. Dopad ekonomické krize na zájem o zahraniční pracovníky v evropských zemích. Data o největších skupinách migrujících zaměstnanců ve vybraných zemích. Deskriptory: EU; denní tisk; trh práce; pracovníci migrující; krize ekonomická; statistika
60
ČR Nová pravidla v ordinacích. / FRYDECKÁ, Lucie In: MF Dnes. - Roč.20, č. 73 (27.3.2009), s. C1.:obr. Změny v hrazení zdravotnických poplatků od 1. dubna 2009 u dětí a seniorů nad 65 let. Deskriptory: ČR; denní tisk; pojištění zdravotní; péče zdravotní; financování; děti; staří ČR Limit se snižuje o polovinu. / FRYDECKÁ, Lucie In: MF Dnes. - Roč.20, č. 73 (27.3.2009), s. C2.:obr. Snížení limitu pro hrazení zdravotnických příspěvků pro děti a seniory nad 65 let. Co se do limitu započítává a co ne. Deskriptory: ČR; denní tisk; pojištění zdravotní; péče zdravotní; financování; děti; staří ČR Kdo nemusí platit u lékaře. / FRYDECKÁ, Lucie In: MF Dnes. - Roč.20, č. 73 (27.3.2009), s. C3.:obr. Deskriptory: ČR; denní tisk; pojištění zdravotní; péče zdravotní; financování; děti; staří; matky; chudí; potřebnost; výchova mimo vlastní rodinu ČR Co znamená hmotná nouze aneb kdy neplatíte poplatky. In: MF Dnes. - Roč.20, č. 73 (27.3.2009), s. C3.:obr. Změny v hrazení zdravotnických poplatků od 1. dubna 2009 u dětí a seniorů. Deskriptory: ČR; denní tisk; pojištění zdravotní; péče zdravotní; financování; chudí; potřebnost; příspěvek na živobytí ČR Téměř třetina Čechů už kvůli krizi omezila výdaje. In: Hospodářské noviny. - Roč.53, č. 62 (30.3.2009), s. 27.:obr. Z průzkumu společnosti Factum Invenio vyplývá, že téměř třetina Čechů kvůli krizi omezila své výdaje. Nejčastěji lidé redukují výdaje za oděvy, obuv, za návštěvy restaurací. V případě zhoršení finanční situace se na přední místa dostává redukce výdajů za dovolenou a telekomunikační služby. Deskriptory: ČR; denní tisk; úroveň životní; výdaje-domácnosti; krize ekonomická; šetření; mínění veřejné; sociologie; výzkum ČR Místo volných pátků pošlete lidi na školení. Zn: Platí EU. / JIRSOVÁ, Miroslava In: Hospodářské noviny. - Roč.53, č. 63 (31.3.2009), s. 22.:obr. Informace o nových projektech podpory firem zasažených ekonomickou krizí. Podnikatelé mohou požádat na úřadu práce o podporu z projektu Vzdělávejte se, který je financován z Evropského sociálního fondu. Úřad práce podnikům vyplatí až 80 procent nákladů na kurzy a navíc dá zaměstnancům náhradu mzdy za dobu, kterou na školení strávili. O další projekt Školení je šance mohou požádat firmy, které krize nepostihla. Deskriptory: ČR; denní tisk; zaměstnanci; vzdělávání-výcvik; financování; projekty; krize ekonomická
61
ČR Spočítejte romské žáky, žádá školy ministerstvo. / KUBÁLKOVÁ, Pavla In: Lidové noviny. - Roč.22, č. 76 (31.3.2009), s. 1,4. Na českých základních školách probíhá unikátní projekt. Ministerstvo školství pověřilo učitele, aby spočítali, kolik romských žíků mají ve třídě. Chce zjistit, zda jsou romské děti v českém vzdělávacím systému diskriminované. Sběr etnických dat, kterého se všichni dlouho báli, je nutný, aby mohly následovat systémové změny. Etnická data lze sbírat, pokud mohou odhalit diskriminaci. To, že romské děti nejsou začleňovány do hlavního vzdělávacího proudu, má pak vliv na jejich další vývoj. Co mají školy nahlásit o Romech. Deskriptory: ČR; Romové; děti; školství; diskriminace; šetření; denní tisk ČR Cesta z krize podle vlády a ČSSD. In: Lidové noviny. - Roč.22, č. 76 (31.3.2009), s. 2. Stručný výčet opatření proti dopadům ekonomické krize, které navrhuje vláda a ČSSD. Deskriptory: ČR; krize ekonomická; strany politické; politika hospodářská; denní tisk ČR Prioritou je zaměstnanost. / DOLANSKÝ, Lukáš - BOUC, František In: Lidové noviny. - Roč.22, č. 76 (31.3.2009), s. 2. Rozhovor s ministrem financí M. Kalouskem. Na čem se dohodli na svém jednání české politické špičky, co vyplynulo z diskuse. Prioritou vlády je udržet zaměstnanost, proto bojuje za prosazení slevy na sociálním pojištění. Zpružnit zákoík práce je v současné politické situaci neprůchodné. Deskriptory: ČR; krize ekonomická; politika; strany politické; denní tisk
62
