DOKUMENTACE ZA ČERVEN 2009 Oddělení knihovnicko-informačních služeb VÚPSV,v.v.i. http://www.vupsv.cz
Praha 2009
2
OBSAH ČESKÁ PERIODIKA A SPECIÁLNI DOKUMENTY Sociální politika .............................. ……………………………………………………………..5 Sociální zabezpečení – všeobecné otázky ...................... ………………………………5 Důchodové zabezpečení … ........................... ………………………………………………..6 Nemocenské zabezpečení a zdravotní pojištění ................... ……………………….7 Zabezpečení v nezaměstnanosti ........................ ………………………………………….9 Sociální pomoc – všeobecné otázky ......................…………………………………….10 Postižení občané …… ............................. ……………………………………………………..10 Staří lidé ................................…………………………………………………………………….10 Péče o rodinu a děti, mládež, ženy ...................... ………………………………………11 Společensky nepřizpůsobení občané .......................……………………………………12 Cizinci ............................................................................................... 12 Ekonomie, ekonomický rozvoj, daně ...................……………………………………...13 Životní úroveň, problémy chudoby ................... ………………………………………...13 Práce, zaměstnanost, mzdy ........................……………………………………………….14 Personální řízení, vzdělávání a výcvik .....................……………………………………17 Obyvatelstvo, migrace ......................... ……………………………………………………..18 Různé ............................... ………………………………………………………………………...19 ZAHRANIČNÍ PERIODIKA A SPECIÁLNI DOKUMENTY Sociální politika ............................ ……………………………………………………………..20 Sociální zabezpečení – všeobecné otázky .................... ………………………………22 Důchodové zabezpečení … ..........................………………………………………………..23 Nemocenské zabezpečení a zdravotní pojištění ........................................ 23 Sociální pomoc – všeobecné otázky ......................…………………………………….24 Péče o rodinu a děti, mládež, ženy ...................... ………………………………………26 Cizinci .............................................................................................. 28 Ekonomie, ekonomický rozvoj, daně ...................……………………………………...29 Životní úroveň, problémy chudoby ................... ………………………………………...30 Práce, zaměstnanost, mzdy ........................……………………………………………….31 Personální řízení, vzdělávání a výcvik .....................……………………………………36 Obyvatelstvo, migrace ......................... ……………………………………………………..37
3
NOVÉ INFORMAČNÍ MATERIÁLY A PUBLIKACE VE FONDU KNIHOVNY ....................................................................…39 ČLÁNKY Z DENNÍHO TISKU............................................................... 42
4
ČESKÁ PERIODIKA A SPECIÁLNI DOKUMENTY SOCIÁLNÍ POLITIKA ČR; EU Pracovněprávní aktuality (sledované období: 10.2.2009 - 16.3.2009). / RANDLOVÁ, Nataša - SUCHÁ, Barbora In: Práce a mzda. - Roč.57, č. 4 (2009), s.4-7. Přehled aktualit z oblasti pracovního práva od 10.2.2009 do 16.3.2009. - Přehled stavu projednání předpisů komentovaných v minulém čísle. Nově vyhlášené předpisy. (Nařízení vlády o stanovení druhu prací, které agentura práce nemůže formou dočasného přidělení k výkonu práce u uživatele zprostředkovat. Koncepční novela zákoníku práce). Prorodinný balíček. (Návrh zákona o vzájemné rodičovské výpomoci a o změně některých zákonů. Návrh zákona o miniškolkách a o změně některých zákonů. Návrh zákona, kterým se mění zákon o státní sociální podpoře, zákon o sociálně-právní ochraně dětí a některé další zákony. Návrh zákona, kterým se mění zákon č.589/1992 Sb. o pojistném na sociální zabezpečení a příspěvku na státní politiku zaměstnanosti a zákon č.108/2006 Sb., o sociálních službách (sleva na pojistném - kratší úvazky). Návrh zákona, kterým se mění zákon č.187/2006 Sb., o nemocenském pojištění, a některé další zákony. Evropská unie. (Rozhodnutí Evropského soudního dvora ohledně propouštění zaměstnanců při dosažení důchodového věku. Deskriptory: ČR; EU; zaměstnanost; zaměstnavatelé; zaměstnanci; rovnost; diskriminace; diskriminace pracovní; agentury práce; práce-cizinci; zaměstnávání agenturní; právo pracovní; ukončení zaměstnání; zab. sociální; zab. nemocenské; zdravotnictví; služba posudková; rodina; děti; sladění pracovního a rodinného života; zařízení předškolní; výchova mimo vlastní rodinu; práce-ženy; podpora sociální; služby sociální; politika sociální; politika populační; politika zaměstnanosti; zákonodárství mezinárodní 90 let práce ILO za sociální spravedlnost. In: Práce a sociální politika. - Roč.6, č. 2 (2009), s. 5.:obr. Vznik, činnost, organizace práce Mezinárodní organizace práce (ILO). Cílem ILO je boj za zlepšení sociálních a pracovních podmínek na celém světě. Deskriptory: Mezinárodní; MOP; styky mezinárodní; dohody; podmínky pracovní; dialog sociální; bezpečnost práce; výzkum; projekty; organizace mezinárodní
SOCIÁLNÍ ZABEZPEČENÍ – VŠEOBECNÉ OTÁZKY ČR Termínový kalendář. In: Práce a mzda. - Roč.57, č. 4 (2009), s.24. Termínový kalendář pro období od 8.dubna do 11.května 2009 (mj. daně, daň z příjmů, sociální pojištění, zdravotní pojištění). Deskriptory: ČR; daně; daně z příjmu; zab. sociální; pojištění; pojistné; pojištění zdravotní
5
ČR Některé důležité údaje (platnost k 1. únoru 2009). In: Práce a sociální politika. - Roč.6, č. 2 (2009), s. 7.:tab. V tabulce uvedena důležitá data ze sociální oblasti a z oblasti trhu práce v ČR (platnost k 1.2. 2009): životní a existenční minimum, minimální mzda, zaručená mzda, cestovní náhrady, náhrada mzdy, nemocenské dávky, podpora při ošetřování člena rodiny, pojistné na sociální pojištění, dávky státní sociální podpory, dávky důchodového zabezpečení, průměrná výše starobního důchodu, průměrný počet důchodově pojištěných osob, průměrná měsíční mzda, míra nezaměstnanosti, počet nezaměstnaných osob, počet volných pracovních míst, počet pracovních úrazů a nemocí z povolání, základní ukazatele populačního vývoje. Deskriptory: ČR; statistika; ukazatele sociální; minimum; minimum existenční; výše; mzda minimální; náhrady cestovní; nemocenské; základ vyměřovací; výpočet; podpora při ošetřování; pojistné; zab. sociální; podpora sociální; příspěvek rodičovský; porodné; pohřebné; nezaměstnanost; nezaměstnaní; důchod starobní; choroby z povolání; úrazy pracovní; důchody; mzda průměrná; demografie ČR Některé důležité údaje (platnost k 1. březnu 2009). In: Práce a sociální politika. - Roč.6, č. 3 (2009), s. 7.:tab. V tabulce uvedena důležitá data ze sociální oblasti a z oblasti trhu práce v ČR (platnost k 1.3. 2009): životní a existenční minimum, minimální mzda, zaručená mzda, cestovní náhrady, náhrada mzdy, nemocenské dávky, podpora při ošetřování člena rodiny, pojistné na sociální zabezpečení, dávky státní sociální podpory, dávky důchodového zabezpečení, průměrná výše starobního důchodu, průměrný počet důchodově pojištěných osob, průměrná měsíční mzda, míra nezaměstnanosti, počet nezaměstnaných osob, počet volných pracovních míst, počet pracovních úrazů a nemocí z povolání, základní ukazatele populačního vývoje. Deskriptory: ČR; ukazatele sociální; minimum; minimum existenční; mzda minimální; mzda zaručená; náhrady cestovní; nemocenské; ošetřovné; pojistné; zab. sociální; podpora sociální; nezaměstnanost; důchod starobní; zab. důchodové; mzda průměrná; demografie ČR Nezaplacené pojistné na sociální zabezpečení - kdo může prominout penále? / LNĚNIČKOVÁ, Jana In: PSK - Personální a sociálně právní kartotéka. - Roč.12, č. 6 (2009), s. 16-20. Způsoby úhrady nedoplatků na pojistném. Placení dlužného pojistného a případného penále ve splátkách. Institut promíjení penále. Problematika je vysvětlena na příkladech. Deskriptory: ČR; zab. sociální; pojistné; příjmy SZ; zaměstnavatelé; samostatní
DŮCHODOVÉ ZABEZPEČENÍ ČR Studium a jeho vliv na nároky z důchodového pojištění v současnosti a budoucnosti. /LANG, Roman In: PSK - Personální a sociálně právní kartotéka. - Roč.12, č. 6 (2009), s. 11-15.Pokrač. Stručný a komplexní přehled právní úpravy regulující danou problematiku, a to jak v současnosti, tak i s účinností od 1.1.2010. Definice pojmu "studium" pro účely důchodového pojištění. Studium jako náhradní doba pojištění. Deskriptory: ČR; studenti; doba započitatelná; zab. důchodové
6
NEMOCENSKÉ ZABEZPEČENÍ A ZDRAVOTNÍ POJIŠTĚNÍ ČR Vzory dokumentů pro zaměstnavatele. / ŠUBRT, Bořivoj In: Práce a mzda. - Roč.57, č. 4 (2009), s.26-32. Přehled vzorů, které byly vytvořeny pro účely kontroly dodržování režimu dočasně práce neschopných pojištěnců v době prvních 14 dnů dočasné pracovní neschopnosti a pro možný postih za porušení režimu. Deskriptory: ČR; zaměstnanci; zaměstnavatelé; neschopnost pracovní; kontrola ČR Pokroky lékařské vědy v posudkovém lékařství. / ČEVELA, Rostislav - ČELEDOVÁ, Libuše In: Práce a sociální politika. - Roč.6, č. 2 (2009), s. 2.:obr. Seznámení s projektem s názvem "Promítnutí pokroků lékařské vědy do funkčního hodnocení zdravotního stavu a pracovní schopnosti ve vztahu k Mezinárodní klasifikaci nemocí a s přihlédnutím k Mezinárodní klasifikaci funkčních schopností". Deskriptory: ČR; služba posudková; lékařství posudkové; projekty; stav zdravotní; invalidita; neschopnost pracovní; MPSV ČR Ošetřovatelství v systému komunitní zdravotní péče. / BÁRTLOVÁ, Sylva In: Kontakt. - Roč.11, č. 1 (2009), s. 109-114.:obr., -lit. Definice "komunitní zdravotní péče". Vytváření systému péče o zdraví na komunitní úrovni. Jde o dosažení zdraví prostřednictvím ovlivňování determinant zdraví na lokální úrovni. Do komunitní zdravotní péče je zapojen multidisciplinární tým pracovníků. Součástí komunitní zdravotní péče je komunitní ošetřovatelská péče (agentury domácí ošetřovatelské péče). Náplň práce "komunitní sestry". Nutná provázanost zdravotních a sociálních služeb. Res. v ang. Deskriptory: ČR; péče zdravotní; stav zdravotní; sociologie; péče zdravotní domácí; služby sociální; definice ČR Jakou náhradu mzdy nebo platu dostanete v prvním období dočasné pracovní neschopnosti či karantény ? In: Práce a sociální politika. - Roč.6, č. 3 (2009), s. 3.:obr. Úprava výplaty nemocenské podle nového zákona o nemocenském pojištění (s účinností od ledna 2009). Povinnosti zaměstnavatelů v prvních čtrnácti dnech pracovní neschopnosti. Komu a za jakých podmínek náleží náhrada mzdy podle zákoníku práce. V jaké výši a za které pracovní dny (směny) se náhrada mzdy poskytuje. Jak se provede výpočet náhrady mzdy. Výše redukčních hranic pro rok 2009. Zaměstnavatel může zákonnou (základní) náhradu mzdy zvýšit, případně ji může poskytnout i za prvé tři pracovní dny nemoci (které podle zákona nejsou propláceny). Zaměstnavatel je oprávněn (nikoliv povinen) své zaměstnance kontrolovat. Při porušení povinností ze strany zaměstnance může být náhrada mzdy snížena nebo nemusí být vůbec vyplacena. Deskriptory: ČR; zab. nemocenské; nemocenské; výše; zákonodárství; podmínky nároku; výše; zaměstnavatelé; kompenzace; neschopnost pracovní; výpočet; právo pracovní
7
Slovensko Manažment ošetrovateľskej starostlivosti o ľudí so špeciálnymi potrebami v komunite. /SOLGAJOVÁ, Andrea - LÍŠKOVÁ, Miroslava In: Kontakt. - Roč.11, (2009), s. 137-141.: -lit. Vztah státního zdravotně-sociálního systému k postiženým osobám. Snaha o integraci postižených osob, o podporu rodinné péče, o podporu alternativních a netradičních pečovatelských a ošetřovatelských služeb v komunitě, o omezení péče ústavní. Nutnost zajištění propojení nemocniční a následné domácí péče. Význam informovanosti postižených osob pro jejich integraci do společnosti. Zdroje informovanosti (média, literatura, zdravotníci, svépomocné organizace, internet). Výzkum, do jaké míry množství získaných poznatků spojených s postižením ovlivňuje kvalitu života postižených osob a kvalitu života celé rodiny. Res. v ang. Deskriptory: SR; postižení; výzkum; informace; péče zdravotní; svépomoc; péče zdravotní domácí; rodina ČR Kvalita péče v psychiatrických léčebnách (1). / RYBOVÁ, Lucie In: Zdravotnictví v České republice. - Roč.12, č. 2 (2009), s. 42-47. Pokrač.: -lit. Šetření zaměřené na dodržování práv pacientů a jejich spokojenost s podmínkami péče. Deskriptory: ČR; péče léčebná; ústavy; zdravotnictví; kvalita; výzkum; šetření; práva lidská; psychiatrie; zdraví duševní ČR Odložená péče jako předmět empirických studií. / PAVLÍK, Ivan - PAVLÍK, Marek In: Zdravotnictví v České republice. - Roč.12, č. 2 (2009), s. 48-52.:obr.,tab.,-lit. Deskriptory: ČR; péče zdravotní; kvalita; zdravotnictví; výzkum USA K současným reformám zdravotnictví v USA. / BARTÁK, Miroslav - HORÁKOVÁ, Pavlína In: Zdravotnictví v České republice. - Roč.12, č. 2 (2009), s. 60-62.:tab., -lit. Informace o navrhovaných reformách současné politické garnitury USA, zveřejněných v únoru 2009. Studie se věnuje nejen celkové situaci v oblasti financování péče, ale zkoumá také rozdíly, které existují mezi různými populačními skupinami v USA. Tabulka: Participace na soukromém zdravotním pojištění/veřejném programu a nepojištění v USA v letech 1999-2007. Deskriptory: USA; zdravotnictví; reforma; pojištění soukromé; osoby; pojištění zdravotní EU Nová evropská iniciativa pro lepší léky. / KINKOROVÁ, Judita In: Zdravotnictví v České republice. - Roč.12, č. 2 (2009), s. 64-65.: -lit. Deskriptory: EU; léky; politika Evropa střední a východní Zdravotní politika visegrádských zemí (2). / HÁVA, Petr - MAŠKOVÁ-HANUŠOVÁ, Pavla In: Zdravotnictví v České republice. - Roč.12, č. 2 (2009), s. 70-78.:obr.,tab.,-lit. Pokračování z předchozího čísla je orientováno na analýzu tvorby zdravotní politiky v jednotlivých zemích V4 po roce 2000, jednání aktérů, mezinárodní diskurz péče o zdraví a analýzu možných příčin disharmonie mezi zdravotním stavem v zemích V4, zaměřením zdravotnických reforem v zemích V4 a mezinárodním diskurzem. Deskriptory: Evropa střední a východní; zdravotnictví; péče zdravotní; politika; reforma; ČR; Polsko; Maďarsko; SR; výdaje; HDP; financování
8
ČR Jak ovlivnit výši zdravotního pojištění. / DANĚK, Antonín In: PSK - Personální a sociálně právní kartotéka. - Roč.12, č. 6 (2009), s. 21-22. Jak může zaměstnavatel přímo ovlivnit výši pojistného, které sám platí. Najímání zaměstnanců, u kterých neplatí minimální vyměřovací základ. Pracovní volno bez náhrady příjmu - neplacené volno. Příjmy nezahrnované do vyměřovacího základu zaměstnance. Uplatnění odpočtu od dosaženého příjmu. Deskriptory: ČR; pojištění zdravotní; zaměstnavatelé; pojistné; výše; pojistné-výše ČR Zdravotní pojištění v roce 2009 a částka hrubého příjmu zaměstnance ve výši 2000 Kč. /DANĚK, Antonín In: Právo pro podnikání a zaměstnání. - Roč.18, č. 5 (2009), s. 15-16. Jakou roli ve zdravotním pojištění má hranice hrubého příjmu 2000 Kč. Dopady u dohod o pracovní činnosti. Uzavření pracovní smlouvy a podmínky placení pojistného u příjmu nižšího než 2000 Kč. Odměny členů statutárních orgánů. Deskriptory: ČR; pojištění zdravotní; příjmy nízké; zaměstnanci
ZABEZPEČENÍ V NEZAMĚSTNANOSTI ČR Bydliště na území ČR je podmínkou pro zařazení do evidence uchazečů o zaměstnání. /BIČÁKOVÁ, Olga In: Práce a sociální politika. - Roč.6, č. 3 (2009), s. 4. Podmínky zařazení nezaměstnaných osob do evidence uchazečů o zaměstnání podle novely zákona o zaměstnanosti, platného od 1. ledna 2009. Podmínkou zařazení do evidence je bydliště na území ČR. Co se rozumí "bydlištěm" na území ČR pro účely zákona o zaměstnanosti. Okruh osob, kteří nemohou být uchazeči o zaměstnání. Deskriptory: ČR; VÚPSV; uchazeči o práci; podmínky nároku; definice; úřady práce; nezaměstnaní ČR Informace pro ty, kteří byli zasaženi utlumením výroby a následnou ztrátou zaměstnání. In: Práce a sociální politika. - Roč.6, č. 3 (2009), s. 2.:obr. 1. Dávky poskytované příslušným úřadem práce. Úřad práce by měl vyplatit zaměstnanci jeho mzdové požadavky (v případě platební neschopnosti zaměstnavatele). Dojde-li ke skončení pracovního poměru, může být vyplácena podpora v nezaměstnanosti. Podmínky nároku, výše dávky. 2. Dávky státní sociální podpory (přídavek na dítě, sociální příplatek, příspěvek na bydlení). Podmínky nároku, výše dávek. 3. Dávky pomoci v hmotné nouzi (příspěvek na živobytí, doplatek na bydlení, mimořádná okamžitá pomoc). Podmínky nároku, výše dávek. Deskriptory: ČR; nezaměstnaní; úřady práce; kompenzace; podmínky nároku; insolvence; zab. v nezaměstnanosti; přídavky rodinné; příplatek sociální; příspěvek na bydlení; výše; příspěvek na živobytí; doplatek na bydlení; mimořádná okamžitá pomoc; minimum existenční; minimum; osoby v kritické situaci
9
SOCIÁLNÍ POMOC – VŠEOBECNÉ OTÁZKY ČR Navýšení dotací na provoz sociálních služeb. Výdaje na sociální služby jsou téměř dvakrát vyšší než v roce 2006. / SEZEMSKÝ, Jiří In: Práce a sociální politika. - Roč.6, č. 2 (2009), s. 2.:obr. Řešení problematiky financování systému sociálních služeb (pobytových, terénních, ambulantních). Vývoj sociálních výdajů v období 2006 - 2009. Postup při žádosti o dotaci na poskytování sociálních služeb pro rok 2009. Přístup MPSV k hodnocení jednotlivých žádostí o dotaci i k hodnocení postupu krajských úřadů. Způsob financování pobytových sociálních služeb. Pro rok 2009 budou dotace navýšeny o 1,5 mld. Kč. Nutnost efektivního využití všech dostupných zdrojů financování. Deskriptory: ČR; služby sociální; výdaje sociální; ústavy; příspěvek na péči; financování; rozpočet státní; MPSV
POSTIŽENÍ OBČANÉ ČR V Olomouci především bezbariérově. / RYŠAVÝ, Ivan In: Moderní obec. - Roč.15, č. 6 (2009), s. 23.:obr. Realizace projektu "Bezbariérová Olomouc". Financování bezbariérových úprav. Bezbariérovost není důležitá jen pro zdravotně handicapované, ale i pro další skupiny obyvatel (seniory, rodiče s malými dětmi, osoby po úrazech). Deskriptory: ČR; postižení; bariéry; projekty; financování
STAŘÍ LIDÉ ČR Kde si odskočíte nejsnáze ? In: Moderní obec. - Roč.15, č. 6 (2009), s. 43.:tab. Výsledky průzkumu "Město přátelské seniorům", kterého ho se zúčastnilo 21 českých měst. Průzkum mapoval počet a vybavení veřejných toalet. Podle Světové zdravotnické organizace je dostatek vhodně umístěných bezbariérových toalet základní podmínkou města přátelského ke starším obyvatelům. Požadavky na toalety: čistota, bezpečí, přístupnost. Celosvětový zájem o počet, rozmístění a kvalitu veřejných toalet. Vyhlášení soutěže o nejkrásnější záchodky světa. Deskriptory: ČR; staří; bariéry; úroveň životní; Mezinárodní; služby; šetření; SZO SR Sestra a senior pri strate sebaopatery. / POLEDNÍKOVÁ, Ľubica - SLAMKOVÁ, Alica - BARÁTHOVÁ, Erika In: Kontakt. - Roč.11, č. 1 (2009), s. 124-130.: -lit. Měření úrovně soběstačnosti starých lidí (jak starý člověk dokáže zvládnout aktivity denního života - stravování, oblékání, umývání, vyprazdňování). Podle úrovně soběstačnosti je rozhodováno o potřebě ošetřujícího personálu v lůžkových zařízeních, o potřebě ambulantních nebo domácích sociálních služeb, nebo o potřebě trvalého umístění do ústavní
10
péče. Staří lidé se obávají více ztráty soběstačnosti, nezávislosti, schopnosti sebeobsluhy než nemoci samé (syndrom deficitu sebeobsluhy). Metody vyhodnocování soběstačnosti. Res. v ang. Deskriptory: SR; staří; potřebnost; metody; služby sociální; ústavy; bezmocnost; geriatrie; péče zdravotní; péče zdravotní domácí; výzkum SR Podpora duševného zdravia u seniorov s deficitom sebaopatery. / ZRUBCOVÁ, Dana SCHMIDTOVÁ, Zuzana In: Kontakt. - Roč.11, č. 1 (2009), s. 160-163.: -lit. S rostoucím počtem seniorů roste též potřeba ošetřovatelských a pečovatelských služeb. Častý výskyt samoty a deficitu soběstačnosti může vést ke vzniku depresivních nálad. Výzkum vlivu deficitu soběstačnosti na duševní zdraví seniorů. Šetření, jak hodnotí senioři své rodinné zázemí, sociální kontakty, finanční a bytové podmínky. Nepříznivé podmínky mají negativní vliv na duševní zdraví a spokojenost seniorů. S postupným zvyšováním soběstačnosti dochází k úpravě depresivní nálady. Res. v ang. Deskriptory: SR; staří; geriatrie; demografie; bezmocnost; potřebnost; zdraví duševní; výzkum; mínění veřejné; péče zdravotní; péče zdravotní domácí; metody
PÉČE O RODINU A DĚTI, MLÁDEŽ, ŽENY ČR Transformace a sjednocení systému péče o ohrožené děti. / SEZEMSKÝ, Jiří In: Práce a sociální politika. - Roč.6, č. 2 (2009), s. 1, 3.:obr., tab. Schválení "Návrhu opatření k transformaci a sjednocení systému péče o ohrožené děti základní principy". Hlavní zásady péče o ohrožené děti. Činnost orgánu sociálně-právní ochrany dětí. Význam prevence. Podpora zachování biologické rodiny. Přehled navrhovaných opatření. Nutnost změny charakteru péče (řízení péče o ohrožené děti, multidisciplinární spolupráce, síť dostupných služeb, komunitní plánování, individuální plán pro každou problémovou rodinu, práce s rodinou atd.); nutnost změny legislativy; posílení finančních prostředků v systému péče o ohrožené děti; proškolení sociálních pracovníků. Cílem opatření je snížení počtu dětí v ústavech. Několik důležitých čísel (počet dětí v ústavních zařízeních, počet dětí žijících v pěstounské péči a v poručnictví, počet pěstounských rodin, počet sociálních pracovníků v oblasti péče o ohrožené děti, výše dotací). Deskriptory: ČR; MPSV; ministerstva; orgány správní; děti problémové; děti opuštěné; ústavy; rodina problémová; výchova mimo vlastní rodinu; streetwork; práce sociální; prevence; zákonodárství; statistika sociální; pracovníci sociální
11
SPOLEČENSKY NEPŘIZPŮSOBENÍ OBČANÉ mezinárodní Úspěchy i výzvy. Sto let mezinárodní kontroly drog. In: UN Bulletin. - č. 1 (2009), s. 14-15.:obr. Výtah z letošní Výroční zprávy Mezinárodního výboru pro kontrolu drog (INCB). Úspěchy v oblasti kontroly drog. Pokrok v oblasti prevence. Česká republika ve zprávě INCB. Přehled o používaných drogách ve světě. Deskriptory: Mezinárodní; narkomanie; narkomani; dohody; styky mezinárodní; organizace mezinárodní; prevence
CIZINCI mezinárodní Trvalá řešení pro uprchlíky - 3. část. Přesídlení. / MIKLUŠÁKOVÁ, Marta In: UN Bulletin. - č. 1 (2009), s. 12-13.:obr. Vedle dobrovolného návratu domů, úspěšné integrace do hostitelské společnosti je přesídlení do třetí země jedno z trvalých řešení problémů uprchlíků. Kritéria UNHCR pro přesídlování. Země, které přijaly (přesídlily) největší počet uprchlíků: USA, Austrálie, Kanada, Švédsko, Norsko, Nový Zéland. Přesídlení jako součást azylové politiky. Přesídlení v kontextu České republiky. Deskriptory: Mezinárodní; politika migrační; cizinci; styky mezinárodní; dohody; organizace mezinárodní; situace mimořádná; osoby v kritické situaci; ČR ČR Projekt Dobrovolné návraty. In: Práce a sociální politika. - Roč.6, č. 3 (2009), s. 4. Realizace projektu vlády ČR s názvem "Dobrovolné návraty". Cílem projektu je poskytnout pomoc cizincům, kteří se vinou současné ekonomické situace ocitli bez pracovního uplatnění, chtějí zpět do vlasti a nejsou si schopni tuto cestu sami uhradit. V budoucnu se mohou do ČR vrátit. Podmínky, které musí cizinec splnit. ČR zajistí let, zaplatí letenky, zajistí předodjezdovou a tranzitní asistenci, poskytne příspěvek 500 EUR na pokrytí nákladů spojených s předčasným odjezdem z ČR. Činnost Mezinárodní organizace pro migraci, která programy dobrovolných návratů organizuje. Deskriptory: ČR; cizinci; politika migrační; projekty; migrace; organizace mezinárodní ČR Činnost MPSV na poli integrace cizinců. In: Práce a sociální politika. - Roč.6, č. 3 (2009), s. 4.:obr., tab. Realizace a koordinace Koncepce integrace cizinců (MPSV ČR, Ministerstvo vnitra ČR). Činnost MPSV ČR na poli integrace cizinců (s platností od ledna 2009). Zjednodušení administrativní náročnosti zaměstnávání cizinců. Zavedení "ochranné doby" (60 dní) k hledání nového zaměstnání pro cizince, kteří ztratili zaměstnání bez vlastního zavinění. Počty a struktura evidovaných cizinců na území ČR. Deskriptory: ČR; politika migrační; cizinci; integrace; MPSV; koncepce budoucí; ministerstva; politika zaměstnanosti; trh práce; statistika; práce-cizinci
12
EKONOMIE, EKONOMICKÝ ROZVOJ, DANĚ ČR; Japonsko Daňové aktuality. / TREZZIOVÁ, Dana - FALEŠNÍKOVÁ, Lenka In: Práce a mzda. - Roč.57, č. 4 (2009), s.8-10. Mj. Stanovisko Ministerstva práce a sociálních věcí ve věci problematiky stanovení maximálního vyměřovacího základu zaměstnanců v souvislosti s realizací fúze, resp. transformace státního podniku na obchodní společnosti. Problematika sociálního pojištění smluvních zaměstnanců z Japonska. Národní protikrizový plán Vlády ČR - soubor vládních opatření jako reakce na důsledky hospodářské recese pro ekonomiku ČR. Sleva pro zaměstnavatele na pojistném na sociální zabezpečení. Rozhodnutí Ministerstva financí ČR o zrušení povinnosti hrazení zálohy na daň z příjmů fyzických, resp. právnických osob. Deskriptory: ČR; Japonsko; daně; zaměstnavatelé; zaměstnanci; základ vyměřovací; zab. sociální; pojištění; pojistné; daně z příjmu; daně z příjmu; ekonomika; krize ekonomická; zákonodárství ČR Termínový kalendář. In: Práce a mzda. - Roč.57, č. 4 (2009), s.24. Termínový kalendář pro období od 8.dubna do 11.května 2009 (mj. daně, daň z příjmů, sociální pojištění, zdravotní pojištění). Deskriptory: ČR; daně; daně z příjmu; zab. sociální; pojištění; pojistné; pojištění zdravotní ČR Zaměstnanec, osobní automobil a daň z příjmů. / MACHOVÁ, Helena In: PSK - Personální a sociálně právní kartotéka. - Roč.12, č. 6 (2009), s. 26-29. Posouzení daňového hlediska včetně práv zaměstnanců a povinností zaměstnavatelů v případě, že je osobní automobil ve vlastnictví zaměstnavatele nebo ve vlastnictví jiného subjektu (nejčastěji zaměstnance). Nepeněžní příjem zaměstnance. Daňové náklady zaměstnavatele. Deskriptory: ČR; daně z příjmu; výhody zaměstnanecké
ŽIVOTNÍ ÚROVEŇ, PROBLÉMY CHUDOBY ČR 148. Sdělení Ministerstva práce a sociálních věcí, kterým se vyhlašuje částka odpovídající 50 % průměrné měsíční mzdy v národním hospodářství pro účely životního a existenčního minima a částka 50 % a 25 % průměrné měsíční mzdy v národním hospodářství pro účely státní sociální podpory.-Účin. od 1.7.2009 In: Sbírka zákonů ČR. - částka/č. 44(2009),s. 1885. Deskriptory: ČR; mzda průměrná; minimum; minimum existenční; podpora sociální
13
PRÁCE, ZAMĚSTNANOST, MZDY ČR Vláda omezila agenturní práci cizinců. / ŠUBRT, Bořivoj In: Práce a mzda. - Roč.57, č. 4 (2009), s.2-3. Dne 5.března 2009 přijala česká vláda nařízení č.64/2009 Sb., o stanovení druhu prací, které agentura práce nemůže formou dočasného přidělení k výkonu práce u uživatele zprostředkovávat (účinnost od 27.března 2009). - Omezení vyplývající z nařízení vlády. Deskriptory: ČR; agentury práce; práce-cizinci; zaměstnávání agenturní; zákonodárství ČR; EU Pracovněprávní aktuality (sledované období: 10.2.2009 - 16.3.2009). / RANDLOVÁ, Nataša - SUCHÁ, Barbora In: Práce a mzda. - Roč.57, č. 4 (2009), s.4-7. Přehled aktualit z oblasti pracovního práva od 10.2.2009 do 16.3.2009. - Přehled stavu projednání předpisů komentovaných v minulém čísle. Nově vyhlášené předpisy. (Nařízení vlády o stanovení druhu prací, které agentura práce nemůže formou dočasného přidělení k výkonu práce u uživatele zprostředkovat. Koncepční novela zákoníku práce). Prorodinný balíček. (Návrh zákona o vzájemné rodičovské výpomoci a o změně některých zákonů. Návrh zákona o miniškolkách a o změně některých zákonů. Návrh zákona, kterým se mění zákon o státní sociální podpoře, zákon o sociálně-právní ochraně dětí a některé další zákony. Návrh zákona, kterým se mění zákon č.589/1992 Sb. o pojistném na sociální zabezpečení a příspěvku na státní politiku zaměstnanosti a zákon č.108/2006 Sb., o sociálních službách (sleva na pojistném - kratší úvazky). Návrh zákona, kterým se mění zákon č.187/2006 Sb., o nemocenském pojištění, a některé další zákony. Evropská unie. (Rozhodnutí Evropského soudního dvora ohledně propouštění zaměstnanců při dosažení důchodového věku. Deskriptory: ČR; EU; zaměstnanost; zaměstnavatelé; zaměstnanci; rovnost; diskriminace; diskriminace pracovní; agentury práce; práce-cizinci; zaměstnávání agenturní; právo pracovní; ukončení zaměstnání; zab. sociální; zab. nemocenské; zdravotnictví; služba posudková; rodina; děti; sladění pracovního a rodinného života; zařízení předškolní; výchova mimo vlastní rodinu; práce-ženy; podpora sociální; služby sociální; politika sociální; politika populační; politika zaměstnanosti; zákonodárství ČR Praktické problémy dodatkové dovolené. / BRUHA, Dominik In: Práce a mzda. - Roč.57, č. 4 (2009), s.18-24. Právní výklad doplněný praktickými příklady. - Úvodem k institutu dodatkové dovolené. Nárok na dodatkovou dovolenou. Vznik nároku versus "krácení" dodatkové dovolené. Dodatková dovolená u zaměstnanců v nerovnoměrně rozložené pracovní době. Dodatková dovolená podle starého a nového zákoníku práce. Nárok na dodatkovou dovolenou versus nárok na příplatek ke mzdě za práci ve ztíženém pracovním prostředí. Deskriptory: ČR; zaměstnavatelé; zaměstnanci; dovolená; podmínky pracovní; doba pracovní; právo pracovní ČR Náhrada za dovolenou a různé délky směn. / CHLÁDKOVÁ, Alena In: Práce a mzda. - Roč.57, č. 4 (2009), s.25. Právní konzultace zabývající se výše uvedenou problematikou formou otázek a odpovědí. Deskriptory: ČR; zaměstnavatelé; zaměstnanci; dovolená; doba pracovní; právo pracovní
14
ČR V lednu stoupl počet uchazečů o zaměstnání o 45811 osob. In: Práce a sociální politika. - Roč.6, č. 2 (2009), s. 7.:obr. Míra nezaměstnanosti - 6,8 %, počet uchazečů o zaměstnání, počet volných pracovních míst v ČR v lednu 2009; porovnání se situací v prosinci 2008 (v předchozím měsíci) a v lednu 2008 (ve stejném období předchozího roku). Vývoj míry nezaměstnanosti v jednotlivých regionech; regiony s nejvyšší, případně s nejnižší mírou nezaměstnanosti. Počet osob pobírajících podporu v nezaměstnanosti v lednu 2009; porovnání s prosincem 2008 a s lednem 2008). Deskriptory: ČR; nezaměstnanost; statistika; úřady práce; uchazeči o práci; nezaměstnaní; zab. v nezaměstnanosti; politika zaměstnanosti; regiony EU Chceme Evropu bez bariér. V Luhačovicích se sešli ministři práce a sociálních věcí států EU. In: Práce a sociální politika. - Roč.6, č. 2 (2009), s. 1, 8.:obr. Neformální setkání ministrů práce a sociálních věcí států EU (Luhačovice, 22.-24. ledna 2009) v rámci českého předsednictví v Radě Evropy. Zasedání Rady pro zaměstnanost a sociální věci EU. Lékem na finanční a ekonomickou krizi má být mobilita pracovníků. Nutnost odstranění překážek mezi pracovními trhy členských zemí. Problematika uznávání kvalifikací mezi zeměmi. Nutnost odstranění omezení volného pohybu osob pro nové členské země EU (v případě Německa, Rakouska, Belgie, Dánska). Deskriptory: EU; konference; mobilita pracovní; trh práce; ministerstva; integrace evropská; kvalifikace odborná; zaměstnanost ČR Nezaměstnanost v únoru stoupla na 7,4 %. In: Práce a sociální politika. - Roč.6, č. 3 (2009), s. 7.:obr. Ukazatele z oblasti politiky zaměstnanosti z února 2009. Míra nezaměstnanosti v únoru 2009 (7,4 %), porovnání s rokem 2006 (9,1 %) a 2007 (7,7 %). Počet uchazečů o zaměstnání, počet volných pracovních míst, počet uchazečů na jedno pracovní místo. Závislost na regionech. Počet osob pobírajících podporu v nezaměstnanosti. Deskriptory: ČR; nezaměstnanost; statistika; úřady práce; uchazeči o práci; ukazatele; zab. v nezaměstnanosti; regiony ČR Změny v právní úpravě kontrolní činnosti a správního trestání. / BIČÁKOVÁ, Olga In: Práce a sociální politika. - Roč.6, č. 3 (2009), s. 4. Změny práv a povinností úřadů práce podle novely zákona o zaměstnanosti, platné od 1. ledna 2009. Úřady práce jsou nově oprávněny kontrolovat výši průměrného měsíčního čistého výdělku, což potřebují pro výpočet podpory v nezaměstnanosti a podpory při rekvalifikaci. Zvyšuje se pokuta za umožnění výkonu nelegální práce, a to ze 2 milionů na 5 milionů Kč. Deskriptory: ČR; zákonodárství; právo pracovní; zaměstnanost skrytá; práce-cizinci; právo správní; úřady práce; mzda průměrná; zab. v nezaměstnanosti; kontrola; výpočet; VÚPSV
15
ČR K poskytování dovolené a dalšího pracovního volna nad rámec zákona. / HROUZKOVÁ, Věra In: PSK - Personální a sociálně právní kartotéka. - Roč.12, č. 6 (2009), s. 1-4. Prodloužení výměry dovolené nad minimální rámec zaručený zákoníkem práce. Rozšíření pracovního volna za účelem řešení překážek v práci na straně zaměstnance. Prodloužená výměra mateřské a rodičovské dovolené. Deskriptory: ČR; dovolená; právo pracovní; podmínky nároku ČR Zaměstnávání cizinců po novele zákona o zaměstnanosti. / SVĚRČINOVÁ, Eva In: PSK - Personální a sociálně právní kartotéka. - Roč.12, č. 6 (2009), s. 4-9. Ke změnám s účinností od 1.1.2009. Definice cizince pro účely zákona o zaměstnanosti. Žádost o povolení k zaměstnání. Povolení k zaměstnání a údaje v něm obsažené. V jakých případech nemusí mít cizinec povolení k zaměstnání? V jakých případech ja zaměstnavatel povinen informovat úřad práce a jaké jsou jeho další povinnosti? Povinnosti při zaměstnávání občanů EU. Kontrola povinností vůči úřadu práce. Jaké sankce zaměstnavateli hrozí? Deskriptory: ČR; práce-cizinci; zaměstnanost; cizinci; zákonodárství; kontrola ČR Změny nařízení o platových poměrech zaměstnanců ve veřejných službách a správě od 1.6. a 1.7. 2009. In: PSK - Personální a sociálně právní kartotéka. - Roč.12, č. 6 (2009), s. 10. Deskriptory: ČR; odměňování; zaměstnanci státní; správa veřejná; sektor veřejný; zaměstnanci ČR Pracovní doba mladistvých zaměstnanců. / HROUZKOVÁ, Věra In: PSK - Personální a sociálně právní kartotéka. - Roč.12, č. 6 (2009), s. 30. Jak jsou chráněni ve vztahu k pracovní době zaměstnanci mladší 18 let. Délka pracovní doby týdně a délka pracovní směny. Přestávky na jídlo a oddech. Nepřetržitý odpočinek mezi dvěma směnami a nepřetržitý odpočinek v týdnu. Zákaz práce přesčas. Zákaz práce v noci. Deskriptory: ČR; doba pracovní; mládež; právo pracovní ČR Ochrana zaměstnanců v době hospodářské krize. / JOUZA, Ladislav In: Právo pro podnikání a zaměstnání. - Roč.18, č. 5 (2009), s. 18-25. Zjišťování údajů zaměstnavatelem. Vznik pracovního poměru podle pracovní smlouvy. Ochrana zaměstnance při skončení pracovního poměru. Výpověď jen odůvodněná. Kdo nemůže dostat výpověď. Ochrana před hromadným propouštěním. Informační povinnost. Zástupci zaměstnanců. Před podáním výpovědi. Skončení pracovního poměru. Ochrana zaměstnance při neplatné výpovědi. Ochrana zaměstnance při odvolání z vedoucího místa. Co jsou vedoucí pracovní místa. Odvolání z místa. Náhrada mzdy pro odvolaného. Ochrana proti řetězení pracovních poměrů. Právo zaměstnance na informace. Ochrana soukromí zaměstnance. Závislá činnost v pracovněprávním vztahu. Deskriptory: ČR; právo pracovní; zaměstnanci; práva sociální; práva lidská; ukončení zaměstnání; poměr pracovní; vztahy pracovní; informace; pracovníci uvolňovaní
16
PERSONÁLNÍ ŘÍZENÍ, VZDĚLÁVÁNÍ A VÝCVIK ČR Náležitosti mzdového listu. / KLÍMOVÁ, Růžena In: PSK - Personální a sociálně právní kartotéka. - Roč.12, č. 6 (2009), s. 23-26.:obr. Povinné náležitosti mzdového listu podle § 38j ZDP. Vzor mzdového listu - rok 2009. Deskriptory: ČR; mzdy; řízení personální; správa ČR Mzdové listy. / BULLA, Miroslav In: Práce a mzda. - Roč.57, č. 4 (2009), s.11-17. 1.Právní úprava: a) z pohledu daně z příjmů; b) z pohledu důchodového pojištění. 2.Archivace mzdových listů: a) z pohledu účetnictví; b) z pohledu důchodového pojištění. 3.Vedení mzdových listů v praxi. 4.Použití mzdových listů. 5.Vzor vyplnění mzdového listu. Deskriptory: ČR; zaměstnavatelé; zaměstnanci; zákonodárství; mzdy; daně z příjmu; zab. důchodové ČR Vzory dokumentů pro zaměstnavatele. / ŠUBRT, Bořivoj In: Práce a mzda. - Roč.57, č. 4 (2009), s.26-32. Přehled vzorů, které byly vytvořeny pro účely kontroly dodržování režimu dočasně práce neschopných pojištěnců v době prvních 14 dnů dočasné pracovní neschopnosti a pro možný postih za porušení režimu. Deskriptory: ČR; zaměstnanci; zaměstnavatelé; neschopnost pracovní; kontrola ČR O českém projektu Výběr kvalifikovaných zahraničních pracovníků se ve světě ví. In: Práce a sociální politika. - Roč.6, č. 2 (2009), s. 4. Informace o publikaci s názvem: World Migration 2008: Managing Labour Mobility in the Evolving Global Economy (Migrace ve světě 2008: Řízení pracovní mobility v kontextu rozvíjející se globální ekonomiky. V publikaci je zmíněn projekt MPSV ČR s názvem: Výběr kvalifikovaných zahraničních pracovníků. Deskriptory: ČR; pracovníci v zahraničí; migrace; mobilita pracovní; projekty; Mezinárodní; politika migrační; strategie personální; MPSV; získávání a výběr pracovníků ČR; SRN Snadnější přístup na německý trh práce pro vysokoškoláky. In: Práce a sociální politika. - Roč.6, č. 2 (2009), s. 4.:obr. Od 1. ledna 2009 mají občané ČR s vysokoškolským vzděláním (doktorského, magisterského a bakalářského typu) snadnější přístup na německý trh práce. Podmínky zaměstnávání českých občanů v SRN OD 1. ledna 2009. Deskriptory: ČR; SRN; trh práce; integrace evropská; absolventi VŠ; podmínky zaměstnání; úřady práce; mobilita pracovní; pracovníci v zahraničí; kvalifikace odborná; pracovníci sezonní ČR Projekt vzdělávání pracovníků v sociálních službách se slibně rozbíhá. / ROLDÁN, Hugo In: Práce a sociální politika. - Roč.6, č. 2 (2009), s. 3.:obr. Zaměření, cíle, trvání, financování projektu s názvem " "Rozvoj a podpora dalšího vzdělávání v oblasti kontaktní práce u sociálních služeb nízkoprahová zařízení pro děti a mlá-
17
dež a terénní práce". Projekt je určen pro pracovníky (dobrovolníky, pracovníky v přímé péči, management, odborníky) v sociálních službách a terénní práce s působností v Praze. Typy vzdělávacích programů. Deskriptory: ČR; projekty; financování; služby sociální; pracovníci sociální; vzdělávánívýcvik; streetwork; standardy; činnost dobrovolná; práce sociální ČR Hledáte práci ? Vytiskněte si životopis a přijďte na veletrh JobDays. In: Práce a sociální politika. - Roč.6, č. 3 (2009), s. 5.:obr. Informace o konání největšího tuzemského veletrhu pracovních příležitostí JobDays (duben 2009) v Praze na holešovickém Výstavišti. Veletrh organizují společnost JobsInPrague a EURES, celoevropská síť služeb zaměstnanosti. Kromě pořadatelství veletrhu se společnost JobsInPrague zabývá zprostředkováním zaměstnání v celé ČR. Deskriptory: ČR; EU; služby zaměstnanosti; politika zaměstnanosti ČR 137. Nařízení vlády, kterým se stanoví katalog prací ve veřejných službách a správě.Účin. od 1.7.2009 In: Sbírka zákonů ČR. - částka/č. 41(2009),s. 1462-1758. Nařízení stanovuje katalog prací ve veřejných službách a správě, kterým se určuje zařazení prací do platových tříd, které jsou vykovávány zaměstnanci, jimž je za práci poskytován plat. Nařízení stanoví v souladu s charakteristikami uvedenými v zákoníku práce zařazení prací (příkladů prací) do platových tříd podle jejich složitosti, odpovědnosti a namáhavosti a člení je podle druhu povolání. Deskriptory: ČR; správa veřejná; služby; analýza práce; hodnocení práce ČR 138. Nařízení vlády, kterým se mění nařízení vlády č. 469/2002 Sb., kterým se stanoví katalog prací a kvalifikační předpoklady a kterým se mění nařízení vlády o platových poměrech zaměstnanců ve veřejných službách a správě.-Účin. od 1.7.2009 In: Sbírka zákonů ČR. - částka/č. 41(2009),s. 1759-1761. Deskriptory: ČR; správa veřejná; služby; hodnocení práce; zaměstnanci státní
OBYVATELSTVO, MIGRACE ČR Migrace českých lékařů a studentů medicíny. / VAVREČKOVÁ, Jana In: Zdravotnictví v České republice. - Roč.12, č. 2 (2009), s. 54-59.:tab., -lit. Příspěvek analyzuje potenciální odchod českých lékařů za prací do zahraničí a míru tohoto rizika pro české zdravotnictví na základě šetření provedeného v roce 2006. Struktura motivů k práci v zahraničí u lékařů a studentů. Porovnání úrovně výdělkových diferenciálů praktických lékařů mezi ČR, Německem, Rakouskem, Irskem a Británií za rok 2007. Pravděpodobná míra migračního potenciálu mezi lékaři a studenty medicíny. Plánovaná délka zahraničního pobytu. Cílová migrační teritoria. Úroveň jazykových znalostí. Deskriptory: ČR; migrace; pracovníci migrující; studenti; zdravotníci; motivace; VÚPSV; šetření; výzkum
18
RŮZNÉ ČR; Rakousko Mobilní kancelář má nejen Vídeň. In: Moderní obec. - Roč.15, č. 6 (2009), s. 5.:obr. Vídeňský městský magistrát zřídil v rámci programu "Vídeňská služba občanům" pojízdnou mobilní kancelář (tři kancelářsky vybavené dodávkové automobily). Mobilní kanceláře poskytují služby zejména starším lidem a lidem se sníženou pohyblivostí. Příprava podobné mobilní kanceláře v Praze 6. Deskriptory: ČR; Rakousko; správa veřejná; staří; postižení; bariéry SR Životný štýl kysuckej rodiny a jeho vplyv na zdravie. / VÖRÖSOVÁ, Gabriela - GONŠČÁKOVÁ, Miroslava In: Kontakt. - Roč.11, č. 1 (2009), s. 119-123.:obr., -lit. Výzkum životního stylu slovenské rodiny. Vliv životního stylu na zdravotní stav členů rodiny. Faktory, které ovlivňují zdraví : způsob stravování, pitný režim, pohybová aktivita, odpočinek, zvládání stresu, psychická vyrovnanost atd. Předmět výzkumu: jaký je vztah mezi kouřením rodičů a kouřením jejich dětí, jak ovlivňuje konzumace alkoholu rodičů konzumaci jejich dětí, jaký je vztah mezi stravováním rodičů a stravováním jejich dětí. Byl dokázán negativní vliv kuřáctví i alkoholismu rodičů na jejich děti. Res. v ang. Deskriptory: SR; styl životní; stav zdravotní; statistika; výzkum; alkoholismus; stravování; rodina; sociologie rodiny
19
ZAHRANIČNÍ PERIODIKA A SPECIÁLNI DOKUMENTY SOCIÁLNÍ POLITIKA mezinárodní How does economic globalisation affect the welfare state? Focusing on the mediating effect of welfare regimes.[Jak ovlivňuje ekonomická globalizace sociální stát? Zaostřeno na zprostředkovací efekt sociálních systémů.] / KIM, Tae Kue - ZURLO, Karen In: International Journal of Social Welfare. - Roč.18, č. 2 (2009), s.130-141.:tab., -lit. Studie zaměřená na otázku, jakým způsobem ovlivňuje ekonomická globalizace sociální stát: sledováno 18 zemí s různým pojetím sociální politiky a sociálního zabezpečení v období 1980-2001. - Úvod. Globalizace a sociální stát. Data a opatření. Metodologie a analytický rámec. Získané poznatky. Shrnutí a diskuze. Deskriptory: Mezinárodní; globalizace; ekonomika; stát sociální; politika sociální; zab. sociální; výzkum; vývoj; statistika mezinárodní; Asie; Švédsko; USA Welfare attitudes and social class: the case of Hong Kong in comparative perspective.[Postoje k pojetí sociálního státu a sociální zařazení ve společnosti: případ Hong Kongu v komparativní perspektivě.] / WONG, Timothy Ka-ying - WAN, Shirley Po-san - LAW, Kenneth Win-kin In: International Journal of Social Welfare. - Roč.18, č. 2 (2009), s.142-152.:tab., -lit. Studie zaměřená na postoje obyvatelstva Hong Kongu k pojetí sociálního státu, s přihlédnutím k sociálnímu a pracovnímu zařazení respondentů. (Provedeno též porovnání s postoji občanů ve Švédsku a v USA). Deskriptory: Mezinárodní; Asie; Švédsko; USA; stát sociální; zab. sociální; výzkum; statistika mezinárodní The welfare state and globalisation.[Sociální stát a globalizace.] / KOSTER, Ferry In: International Journal of Social Welfare. - Roč.18, č. 2 (2009), s.153-162.:tab., -lit. Studie zabývající se otázkou, jaký dopad má globalizase a otevřená ekonomika na fungování sociálního státu. - Úvod. Metody výzkumu. Získané poznatky. Posuzování dvou rozdílných hypotéz (první hypotéza: otevřená ekonomika ohrožuje sociální stát; druhá hypotéza: otevřená ekonomika neohrožuje sociální stát). Výsledky zkoumání a závěry. Deskriptory: Mezinárodní; globalizace; ekonomie; ekonomika; stát sociální; výzkum SRN Datenreport 2008. Eine Sozialbericht für die Bundesrepublik Deutschland.[Datenreport 2008. Sociální zpráva pro Spolkovou republiku Německo .] In: Blätter der Wohlfahrtspflege. - Roč.156, č. 3 (2009), s. 118. Souhrn informací popisující sociální a hospodářský vývoj v Německu a v Evropě v roce 2008. Deskriptory: SRN; statistika sociální; úroveň životní; ukazatele sociální; výzkum; sociologie; EU Jižní Amerika Contested universalism: from Bonosol to Renta Dignidad in Bolivia.[Sporný univerzalismus: od "Bonosolu" k "Rentě Dignidad" v Bolívii.] / MÜLLER, Katharina In: International Journal of Social Welfare. - Roč.18, č. 2 (2009), s.163-172.: -lit. Vývoj důchodového zabezpečení v Bolívii v období 1993-1998 (od programu "Bonosol" k programu "Renta Dignidad"). - Úvod. Situace v Latinské Americe v polovině devadesátých let z politického, hospodářského a sociálního hlediska. Názory na sociální a důcho-
20
dové zabezpečení. Bolívie: vznik programu univerzálního nepříspěvkového důchodového zabezpečení "Bonosol" jehož cílem bylo snížit riziko chudoby ve stáří. Charakteristika a principy programu; dávky pro seniory; způsob financování. Zánik "Bonosolu" a vytvoření nového programu nazvaného "Renta Dignidad". Rozdíly v obou programech a důvody, které vedly ke změnám. Závěry. Deskriptory: Jižní Amerika; ekonomika; politika hospodářská; politika sociální; zab. sociální; zab. důchodové; staří; důchodci; chudí; chudoba; úroveň životní; situace ekonomická; situace sociální SIG: Eurostat 397 EU EU spent 26.9% of GDP on social protection.[EU vydala 26,9 % HDP na sociální ochranu.] Luxembourg: Eurostat Press Office, 2009. - nestr. (3 s.) Výdaje jako % HDP na sociální ochranu v zemích EU a financování sociální ochrany v r. 2006. Staženo z Internetu 11.6.09 – http://epp.eurostat.ec.europa.eu/portal/page/portal/publications/collections/news_releas es Deskriptory: EU; ochrana sociální; výdaje sociální; financování; statistika mezinárodní; EU Europäische Sozialmodelle: Erfahrungen und Reformperspektiven.[Evrospké sociální modely: zkušeností a reformní perspektivy.] / AIGINGER, Karl In: Soziale Sicherheit. - Roč.62, č. 4 (2009), s. 178-195.:obr.,tab.,-lit. Porovnání evropských sociálních modelů a jejich úspěšnosti. Definice společného evropského modelu, rozdíly mezi skupinami zemí. Úspěchy a hranice evropského modelu. Úspěch skandinávských zemí. Specifická role hospodářské politiky. Potřeba změn a schopnost změn. Závěrečné shrnutí. Deskriptory: Mezinárodní; EU; politika sociální; stát sociální; ochrana sociální; zab. sociální; ekonomika; systém; Skandinávie; reforma; politika hospodářská mezinárodní; EU Was passierte mit dem kontinentalen Wohlfahrtsstaat?[Co se stalo s kontinentálním státem blahobytu?] / HEMERIJCK, Anton C. In: Soziale Sicherheit. - Roč.62, č. 4 (2009), s. 196-212.:obr., -lit. Schopnost přizpůsobování kontinentálního státu blahobytu. Kontinentální dilema zaměstnanosti. Reformy. Nedokončený sociální reformní plán pro kontinentální Evropu: Sociální investiční strategie zaměřená na děti. Posun investic do lidských zdrojů. Flexicurityna trzích práce pro všechny. Pozdější a flexibilnější odchod do důchodu. Migrace a integrace imigrantů. Zajištění minimálního příjmu. Deskriptory: Mezinárodní; EU; politika sociální; stát sociální; ochrana sociální; zab. sociální; ekonomika; systém; reforma; politika hospodářská; zaměstnanost; politika zaměstnanosti; trh práce; flexicurity; odchod do důchodu; migrace; cizinci; příjem minimální
21
SOCIÁLNÍ ZABEZPEČENÍ – VŠEOBECNÉ OTÁZKY SR 108. Zákon, ktorým sa mení a dopľňa zákon č. 461/2003 Z.z. o sociálnom poistení v znení neskorších predpisov a o zmene a doplnení niektorých zákonov.-Účin. od 1.4.2009 In: Národné poistenie. - Roč. 41, částka/č. 5(2009),s. 9-12. Deskriptory: SR; zab. sociální SIG: uložené 1019 EU The 2009 Ageing Report: economic and budgetary projections for the EU-27 Member States (2008-2060).[Zpráva o stárnutí 2009: ekonomické a rozpočtové projekce pro členské státy EU-27 (2008-2060).] Brussels: European Commission, 2009. - 278 s.: příl. Ze stárnutí populace vyplývají společenské a ekonomické výzvy, jejich závažnost závisí na tom, jak se společnosti a ekonomiky přizpůsobí měnícím se demografickým podmínkám. Tato zpráva prezentuje projekce výdajů, zahrnující důchody, zdravotní péči, dlouhodobou péči, vzdělání, transfery v nezaměstnanosti pro všechny členské země. Zprávu vypracovala pracovní skupina Výboru ekonomické politiky (EPC), která zahrnovala experty z 27 členských zemí a Norska, a Evropská komise. Zpráva je strukturována do dvou částí. První popisuje předpoklady, zakládající projekce populace, pracovních sil a dalších ekonomických premis. Druhá část prezentuje projekce výdajů na důchody (charakteristika penzijních systémů v EU; zákonné úpravy indexace důchodů; zákonné věkové hranice odchodu do důchodu a průměrný věk skutečného odchodu do důchodu), zdravotní péči (výdaje na zdravotní péči, finanční stránka systému, ovlivňující faktory), dlouhodobou péči (výdaje na domácí vs. institucionální péči, na peněžní dávky, budoucí potřeby dlouh odobé péče, vliv budoucích demografických změn, další ovlivňující faktory), vzdělání (charakteristiky národních vzdělávacích systémů, celkové výdaje na vzdělání), výdaje na dávky v nezaměstnanosti. Celkové náklady stárnutí populace a potenciální dopad stávající ekonomické krize. Příloha: přehled hlavních východisek a výsledků podle jednotlivých zemí. Staženo z Internetu 15.6.09 – http://ec.europa.eu/social/main.jsp?catId=502&langId=en&newsId=500&furtherNews=y es (published: 29/04/2009) Deskriptory: EU; Mezinárodní; demografie; stárnutí; zdroje lidské; struktura populace; prognózování; zaměstnanost; nezaměstnanost; výdaje sociální; zab. důchodové; systém; péče zdravotní; péče dlouhodobá; zab. v nezaměstnanosti; školství; situace ekonomická; migrace; populace ekonomicky aktivní; populace ekonomicky neaktivní; odchod do důchodu; pracovníci starší; doba pracovní; produktivita práce; HDP Slovensko Tabuľka platenia poistného od 1. apríla 2009. In: Národné poistenie. - Roč.41, č. 5 (2009), nestr.:tab. Sazby nemocenského, důchodového (starobního, invalidního), úrazového, garančního zabezpečení, rezervního fondu solidarity, platné na Slovensku od 1. dubna 2009. Sazby pojištění pro zabezpečení v nezaměstnanosti. Platby zaměstnanců, zaměstnavatelů, samostatně výdělečně činných osob, státu, dobrovolně pojištěných osob. Deskriptory: SR; pojistné; zab. nemocenské; zab. důchodové; důchod starobní; důchod invalidní; zab. v nezaměstnanosti; zab. úrazové; samostatní; zaměstnanci; zaměstnavatelé; pojištění dobrovolné; výše; základ vyměřovací
22
DŮCHODOVÉ ZABEZPEČENÍ Jižní Amerika Contested universalism: from Bonosol to Renta Dignidad in Bolivia.[Sporný univerzalismus: od "Bonosolu" k "Rentě Dignidad" v Bolívii.] / MÜLLER, Katharina In: International Journal of Social Welfare. - Roč.18, č. 2 (2009), s.163-172.: -lit. Vývoj důchodového zabezpečení v Bolívii v období 1993-1998 (od programu "Bonosol" k programu "Renta Dignidad"). - Úvod. Situace v Latinské Americe v polovině devadesátých let z politického, hospodářského a sociálního hlediska. Názory na sociální a důchodové zabezpečení. Bolívie: vznik programu univerzálního nepříspěvkového důchodového zabezpečení "Bonosol" jehož cílem bylo snížit riziko chudoby ve stáří. Charakteristika a principy programu; dávky pro seniory; způsob financování. Zánik "Bonosolu" a vytvoření nového programu nazvaného "Renta Dignidad". Rozdíly v obou programech a důvody, které vedly ke změnám. Závěry. Deskriptory: Jižní Amerika; ekonomika; politika hospodářská; politika sociální; zab. sociální; zab. důchodové; staří; důchodci; chudí; chudoba; úroveň životní; situace ekonomická; situace sociální SIG: uložené 1022 mezinárodní Investment Risk and Pensions: Impact on Individual Retirement Incomes and Government Budgets.[Investiční riziko a důchody: Dopad na individuální důchodové příjmy a vládní rozpočty.] / Whitehouse, Edward - d'Addio, Anna - Reilly, Andrew Paris: OECD - DELSA, 2009. - 56 s.: příl. Současná finanční a ekonomická krize zvýraznila význam investičního rizika pro penzijní systémy. Zejména dramatické rozšíření příspěvkově definovaných penzijních opatření v celém světě znamená, že investiční riziko má přímý vliv na životní úrovně ve stáří. Tato zpráva zkoumá, jak nejistota výnosů investic ovlivňuje důchodové příjmy jednotlivců a vládní rozpočty. Zpráva využívá OECD penzijní modely ke zkoumání důsledků okruhu možných výsledků pro investiční výsledky. Struktura systémů důchodových příjmů, systémy financování (povinné a dobrovolné programy) v 17 vybraných zemích OECD. Nejistota investičních výnosů. Investiční výnosy a důchodové příjmy. Dopad investičních výnosů na veřejné rozpočty. Příl.: Investiční riziko různých typů penzijních plánů. Staženo z Internetu 17.6.09 - http://www.olis.oecd.org/olis/2009doc.nsf/linkto/delsaelsa-wd-sem(2009)15 (published: 08 June 2009) Deskriptory: Mezinárodní; OECD; zab. důchodové; financování; důchodci; příjmy; výdaje sociální
NEMOCENSKÉ ZABEZPEČENÍ A ZDRAVOTNÍ POJIŠTĚNÍ V. Británie Mental health, risk communication and data quality in the electronic age.[Duševní zdraví, riziková komunikace a kvalita dat v elektronickém věku.] / LANGAN, Joan In: The British Journal of Social Work. - Roč.39, č. 3 (2009), s. 467-487.: -lit. Diskutována problematika dopadu v současné době zaváděného integrovaného elektonického systému dat pacientů NHS (Národní zdravotní služby) na duševně nemocné britské občany a jejich práva. Deskriptory: V. Británie; zdravotnictví; technika výpočetní; internet; projekty; údaje osobní; zdraví duševní; psychiatrie; nemocní
23
EU Perception of Health and Access to Health Care in the EU-25 in 2007. / BAERT, Katrien DE NORRE, Bart In: Statistics in focus. - č. 24 (2009), s. 1-12.:obr., tab. Deskriptory: EU; statistika; stav zdravotní ČR Czech Republic: Reform to sickness benefits and sickness insurance.[Česká Republika: Reforma nemocenských dávek a zabezpečení v nemoci.] In: European Employment Observatory Review. - č. Spring (2008), s. 27-29.:tab., -lit. Informace o systému nemocenského pojištění v České republice a o změnách provedených od ledna 2008. Nastíněna rovněž problematika zneužívání systému nemocenských dávek zaměstnanci a zaměstnavateli v ČR. Deskriptory: ČR; zab. nemocenské; dávky; nemocenské; reforma; zneužívání dávek V. Británie Retrenching Incapacity Benefit: Employment Support Allowance and Paid Work.[Snižování dávky v neschopnosti: Příspěvek na podporu zaměstnanosti a placená práce.] / PIGGOTT, Linda - GROVER, Chris In: Social Policy and Society. - Roč.8, č. 2 (2009), s. 159-170.: -lit. angl. rés. Deskriptory: V. Británie; zab. nemocenské; nemocenské; politika zaměstnanosti
SOCIÁLNÍ POMOC – VŠEOBECNÉ OTÁZKY SRN "Engagementatlas 2009" vorgelegt.[Předložen "Engagementatlas 2009".] In: Blätter der Wohlfahrtspflege. - Roč.156, č. 3 (2009), s. 118. Výsledky studie "Engagementatlas 2009", která zkoumala rozsah dobrovolnické činnosti v SRN. Velký podíl vykonané dobrovolné neplacené práce v Německu, a to v oblastech: sport, volný čas, péče o děti a o mládež, náboženská oblast. Menší zapojení občanů do péče o starší občany, péče o zvířata a v oblasti ekologie. Deskriptory: SRN; činnost dobrovolná; statistika; šetření mezinárodní / TAYLOR, Carolyn In: The British Journal of Social Work.-Roč.39,č. 3(2009),s. 581-583. Rec. na: Evidence based and Knowledge Based Social Work: Research Methods in Social Work Research.[Sociální práce založená na důkazech a znalostech: Vědecké metody v sociální práci.] / BRYDERUP, Inge M..-Aarhus (Denmark): Aarhus University Press, 2008. - 230 s. Deskriptory: Mezinárodní; práce sociální; věda; metody; teorie V. Británie / YOUNG, Colin In: The British Journal of Social Work.-Roč.39,č. 3(2009),s. 585-586. Rec. na: Social Work with Older People.[Sociální práce se starými lidmi.] / CRAWFORD , Karin - WALKER, Janet.-Exeter: Learning Matters, 2008. - 190 s. Deskriptory: V. Británie; práce sociální; pracovníci sociální; staří; metody
24
V. Británie Developing Inclusive Health and social Care Policies for Older LGBT Citizens.[Vytváření přátelské zdravotní a sociální péče o staré občany s odlišnou sexuální orientací.] / CONCANNON, Liam In: The British Journal of Social Work. - Roč.39, č. 3 (2009), s. 403-417.: -lit. Vývoj britské sociální a zdravotní politiky respektující práva starých občanů s odlišnou sexuální orientací. Deskriptory: V. Británie; služby sociální; homosexuálové; staří; práva lidská; vyloučení sociální; politika sociální; diskriminace; práce sociální V. Británie Ways of Enhancing Hope among Social Workers Working with Adolescents in Residential Treatment Centres.[Způsoby jak zvýšit pocit naděje u sociálních pracovníků pečujících o mladistvé v pobytových léčebných centrech.] / LIPSCHITZ-ELHAWI, Racheli In: The British Journal of Social Work. - Roč.39, č. 3 (2009), s. 451-466.: -lit. Článek se dotýká problematiky překonávání pocitu beznaděje u sociálních pracovníků v průběhu psychoterapie s mladistvými, kteří trpí posttraumatickými syndromy v důsledku týrání nebo zanedbávání v rodině. Deskriptory: práce sociální; pracovníci sociální; mládež problémová; ústavy; psychoterapie; děti týrané; uspokojení z práce V. Británie A Hindrance or a Help? The Contribution of Inspection to the Quality of Care in Homes for Older People.[Překážka nebo pomoc? Zvýší inspekce kvalitu péče v domovech pro staré lidi.] / FURNESS, Sheila In: The British Journal of Social Work. - Roč.39, č. 3 (2009), s. 488-505.:tab., -lit. Efektivita mechanismů řízení a kontroly v britských domovech pro staré občany s využitím výsledků šetření v roce 2004. Deskriptory: V. Británie; staří; ústavy; služby sociální; kontrola; standardy; kvalita sociálních služeb; metody; šetření V. Británie Tension in the Delivery of Social Work Services in Rural and Remote Scotland.[Napětí v systému poskytování sociálních služeb ve venkovských a odlehlých částech Skotska.] /TURBETT, Colin In: The British Journal of Social Work. - Roč.39, č. 3 (2009), s. 506-521.: -lit. Deskriptory: V. Británie; práce sociální; pracovníci sociální; zemědělci; skupiny znevýhodněné; služby sociální Kanada Emancipating and Empowering De-Valued Skilled Immigrants: What Hope Does AntiOppressive Social Work Practice Offer?[Emancipace a posílení degradovaných kvalifikovaných imigrantů: Jakou naději nabízí rovnoprávný přístup sociálních pracovníků?] /DANSO, Ransford In: The British Journal of Social Work. - Roč.39, č. 3 (2009), s. 539-555.: -lit. Metodika práce a přístupy sociálních pracovníků vůči znevýhodněným přistěhovalcům, zejména z řad nezaměstnaných, v Kanadě. Deskriptory: Kanada; práce sociální; cizinci; skupiny etnické; metody; skupiny znevýhodněné; nezaměstnaní; pracovníci migrující; integrace; diskriminace pracovní; spravedlnost sociální
25
Asie Structural social work and the compatibility of NGO approaches: a case analysis of Bangladesh Rural Advancement Committee (BRAC).[Strukturální sociální práce a kompatibilita přístupů nevládních organizací: případová analýza Bangladéžského výboru na podporu venkovských oblastí (BRAC).] / REZA, Hasan - AHMMED, Faisal In: International Journal of Social Welfare. - Roč.18, č. 2 (2009), s.173-182.:tab., -lit. Deskriptory: Asie; pomoc sociální; práce sociální; organizace neziskové; chudoba; muži; ženy; rodina; chudí; situace ekonomická; situace sociální; gender; společnost; projekty
PÉČE O RODINU A DĚTI, MLÁDEŽ, ŽENY SRN Nur wenige Männer in der Kinderbetreuung.[Jenom málo mužů v oblasti péče o děti.] In: Blätter der Wohlfahrtspflege. - Roč.156, č. 3 (2009), s. 119. Malý podíl mužů zaměstnaných v předškolních zařízeních a na základních školách v SRN. Příčiny malého zájmu mužů o pedagogické profese (nízký plat, nemožnost kariéry). Kvalifikace pedagogů - mužů. Deskriptory: SRN; muži; zařízení předškolní; děti; pedagogové; školství; statistika; kvalifikace odborná; kariéra profesionální V. Británie; USA; Austrálie Identifying Families with Multiple Problems: Perspectives of Practitioners and managers in Three Nations.[Vytypování rodin s vícenásobnými problémy: Pohledy odborníků a manažerů ve třech zemích.] / SPRATT, Trevor - DEVANEY, John In: The British Journal of Social Work. - Roč.39, č. 3 (2009), s. 418-434.: -lit. Studie pojednává o mechanismech rozpoznávání rodin s vícečetnými problémy a o úspěšnosti přijímaných opatření na pomoc těmto potřebným rodinám a dětem v USA, Velké Británii a Austrálii. Deskriptory: V. Británie; USA; Austrálie; rodina problémová; ochrana sociální; děti V. Británie Identifying Families with Multiple Problems: Possible Responses from Child and Family Social Work to Current Policy Developments.[Vytypování rodin s více problémy: Potenciální přínos ve vývoji současné politiky a výzva pro sociální pracovníky z oblasti péče o dítě a rodinu.] / SPRATT, Trevor In: The British Journal of Social Work. - Roč.39, č. 3 (2009), s. 435-450.: -lit. Příspěvek se zabývá otázkami včasné identifikace problémových rodin, předcházení patologických jevů a rizikových faktorů spojených s vyšší nákladovostí použitých strategií k jejich řešení. Role sociálních pracovníků v rámci vytypování rodin s vícečetnými problémy ve Velké Británii. Deskriptory: V. Británie; rodina problémová; děti; ochrana sociální; práce sociální; politika sociální; prevence
26
SIG: uložené 1015 EU Developing indicators for the protection, respect and promotion of the rights of the child in the European Union.Summary report.[Rozvíjení ukazatelů pro ochranu, respekt a podporu práv dítěte v Evropské unii. Vienna: European Union - Agency for Fundamental Rights (FRA), 2009. - 50 s. Situace mnoha dětí v EU se zhoršuje. Ačkoliv patří tento region k nejbohatším, je podle Eurostatu 19 % dětí v EU ohroženo rizikem chudoby. Děti často trpí násilím v rodině nebo svém okolí. Mnoho dětí patří k migrantům a minoritním skupinám a musí čelit přímé či nepřímé diskriminaci v oblasti vzdělání. Pokračuje obchod s dětmi a jejich pašování, stále je mnoho dětí umísťováno do ústavů. FRA (Agentura pro fundamentální práva) vyvinula řady ukazatelů pro ochranu, respekt a podporu práv dítěte v EU. Zpráva navrhuje řady ukazatelů v rámci následujících klíčových oblastech, které jsou v souladu s existujícími opatřeními EU souvisejícími s dětmi: rodinné prostředí a alternativní péče; ochrana před zneužíváním a násilím; vzdělávání, občanství a kulturní aktivity; adekvátní životní úroveň. Prezentované ukazatele by měly být agentuře vodítkem pro sběr dat a výzkum, umožňující rozvoj fakty podložených názorů a formulování politik na ochranu práv dítěte. Staženo z Internetu 14.5.09 – http://fra.europa.eu/fraWebsite/products/publications_reports/pub-rightsofchildsummary_en.htm (published: 25/03/2009) Deskriptory: EU; děti; práva lidská; práva sociální; chudoba; úroveň životní; diskriminace; děti opuštěné; děti týrané; ukazatele; definice; výzkum SIG: uložené 1023 EU; OECD Towards a Framework for Assessing Family Policies in the EU.[K vytváření rámce pro hodnocení rodinných politik v EU.] / Lohmann, Henning - Peter, Frauke H. - Rostgaard, Tine - Spiess, C. Katharina Paris: OECD - DELSA, 2009. - 94 s.: příl. Tato zpráva prezentuje výsledky prvního pokusu vytvořit rámec pro hodnocení výkonnosti národních rodinných politik. Je součástí společného projektu EU a OECD, jehož cílem je pomoci skupině vládních expertů EU pro demografické otázky při hodnocení národních rodinných politik. Výchozí myšlenkou rámce je umožnit jednotlivým zemím porovnat celkovou účinnost svých rodinných politik s ostatními zeměmi. Zpráva se zaměřuje hlavně na politiky pro rodiny s malými dětmi. Rámec poskytuje soubor mezinárodně porovnatelných ukazatelů obsahů, politických opatření a výsledků, systematicky organizovaných. Ukazatele prezentované v této zprávě zahrnují schémata dovolené, předškolního vzdělávání a péče, rodinných dávek a politik na pracovištích. Zpráva poskytuje nástroje pro hodnocení, které lze dále rozvíjet, a které by měly poskytnout přístup k využití OECD Family Database jako jedinečného zdroje dat pro mezinárodní srovnání v této oblasti. Ukazatele byly vybrány podle jejich významu a relevantnosti vzhledem ke 3 souhrnným politickým cílům: blahobyt dětí, gender rovnost, sladění pracovního a rodinného života. Cíle v oblasti rodinných politik. Přístupy k hodnocení rodinných politik. Obsah a výsledky rodinných politik ľ výběr ukazatelů. Schémata dovolených (mateřská, otcovská, rodičovská). Péče a vzdělávání předškolních dětí. Rodinné dávky, veřejné výdaje na rodinnou politiku. Politiky na úrovni zaměstnavatele/firmy. Hodnocení na úrovni vlád. Spojitosti mezi politickými cíly a různým obsahem, výsledkem a politickými opatřeními, které pomohou konstruovat tzv. score cards. Přílohy: Zdroje dat. Příklady score cards (Dánsko, Německo, Spojené království). Staženo z Internetu 17.6.09 - http://www.olis.oecd.org/olis/2009doc.nsf/linkto/delsaelsa-wd-sem(2009)16 (published: 03-Jun-2009) Deskriptory: EU; OECD; politika populační; rodina; děti; ukazatele; demografie; porodnost; práce-matky; matky; zaměstnanost; doba pracovní; gender; rovnost; úroveň životní; dovolená mateřská; dovolená mateřská-dávky; dovolená otcovská; dovolená rodičovská; zab. v mateřství; dávky; výdaje sociální; služby sociální; kvalita sociálních slu-
27
žeb; zařízení předškolní; přídavky rodinné; daně; sladění pracovního a rodinného života; flexibilita pracovní
CIZINCI EU Asylum Applicants and Decisions on Asylum Applications in Q4 2008.[Žadatelé o azyl ve čtvrtém čtvrtletí 2008.] / ALBERTINELLI, Anthony - JUCHNO, Piotr In: Statistics in focus. - č. 8 (2009), s. 1-11.:obr., tab. Deskriptory: EU; cizinci; statistika
28
EKONOMIE, EKONOMICKÝ ROZVOJ, DANĚ mezinárodní How does economic globalisation affect the welfare state? Focusing on the mediating effect of welfare regimes.[Jak ovlivňuje ekonomická globalizace sociální stát? Zaostřeno na zprostředkovací efekt sociálních systémů.] / KIM, Tae Kue - ZURLO, Karen In: International Journal of Social Welfare. - Roč.18, č. 2 (2009), s.130-141.:tab., -lit. Studie zaměřená na otázku, jakým způsobem ovlivňuje ekonomická globalizace sociální stát: sledováno 18 zemí s různým pojetím sociální politiky a sociálního zabezpečení v období 1980-2001. - Úvod. Globalizace a sociální stát. Data a opatření. Metodologie a analytický rámec. Získané poznatky. Shrnutí a diskuze. Deskriptory: Mezinárodní; globalizace; ekonomika; stát sociální; politika sociální; zab. sociální; výzkum; vývoj; statistika mezinárodní The welfare state and globalisation.[Sociální stát a globalizace.] / KOSTER, Ferry In: International Journal of Social Welfare. - Roč.18, č. 2 (2009), s.153-162.:tab., -lit. Studie zabývající se otázkou, jaký dopad má globalizase a otevřená ekonomika na fungování sociálního státu. - Úvod. Metody výzkumu. Získané poznatky. Posuzování dvou rozdílných hypotéz (první hypotéza: otevřená ekonomika ohrožuje sociální stát; druhá hypotéza: otevřená ekonomika neohrožuje sociální stát). Výsledky zkoumání a závěry. Deskriptory: Mezinárodní; globalizace; ekonomie; ekonomika; stát sociální; výzkum SIG: Eurostat 397 EU EU spent 26.9% of GDP on social protection.[EU vydala 26,9 % HDP na sociální ochranu.] Luxembourg: Eurostat Press Office, 2009. - nestr. (3 s.) Výdaje jako % HDP na sociální ochranu v zemích EU a financování sociální ochrany v r. 2006. Staženo z Internetu 11.6.09 – http://epp.eurostat.ec.europa.eu/portal/page/portal/publications/collections/news_releas es Deskriptory: EU; ochrana sociální; výdaje sociální; financování; statistika SIG: uložené 1016 EU Government finance statistics - Summary tables 1/2009. Data 1996 - 2008.[Statistika vládních financí - souhrnné tabulky 1/2009. Data 1996 - 2008.] Luxembourg: Office for Official Publications of the European Communities, 2009. - nestr. (38 s.). - ISSN 1725-9819. Tabulky v této publikaci prezentují statistiky vládních financí (GFS) podle členských zemí, pro EU27, euro zónu, Island a Norsko: státní příjmy, státní výdaje, státní dluh, majetkové transakce, transakce v oblasti pasiv, další ekonomické toky, bilance. Podává jasný obraz propojení těchto dat. Zahrnuje 13-leté období (1996 ľ 2008). Staženo z Internetu 11.6.09 – http://epp.eurostat.ec.europa.eu/portal/page/portal/product_details/publication?p_produ ct_code=KS-EK-09-001 (published: 07-MAY-09) Deskriptory: EU; ekonomika; ukazatele; rozpočet státní; příjmy; výdaje; statistika
29
SIG: uložené 1018 EU Dealing with the impact of an ageing population in the EU (2009 Ageing Report).Communication from the Commission to the Council, the European Parliament, the European Economic and Social Committee and the Committee of the Regions.[Zvládání dopadu stárnutí populace v EU (Zpráva o stárnutí 2009). Sdělení Komise Radě, Evropskému parlamentu, Evropskému hospodářskému a sociálnímu výbor a Výboru regionů.] Brussels: Commission of the European Communities, 2009. - 15 s.: příl. Dlouhodobé výzvy demografického stárnutí. Ekonomické dopady stárnutí populace. Rozpočtové dopady stárnutí populace. Růst veřejných výdajů na zdravotní a dlouhodobou péči. Příprava na stárnutí populace v době ekonomické recese. Vytváření lepších podmínek pro rodiny a demografická obnova. Více pracovních míst a delší aktivní (pracovní) život. Reformy daňových a dávkových systémů. Zvyšování zaměstnanosti starších pracovníků. Produktivnější a dynamičtější Evropa. Přijímání a integrování migrantů. Zajištění udržitelných veřejných financí. Vypořádání se s výzvami na evropské úrovni. Staženo z Internetu 15.6.09 – http://ec.europa.eu/social/main.jsp?catId=502&langId=en&newsId=500&furtherNews=y es (published: 29/04/2009) Deskriptory: EU; stárnutí; situace ekonomická; krize ekonomická; výdaje sociální; staří; pracovníci starší; prognózování V. Británie Hidden Costs of the Welfare. / GODWIN, Michael - LAWSON, Colin In: Social Policy and Society. - Roč.8, č. 2 (2009), s. 185-195.: -lit. angl. rés. Deskriptory: V. Británie; daně; daně z příjmu
ŽIVOTNÍ ÚROVEŇ, PROBLÉMY CHUDOBY Asie Structural social work and the compatibility of NGO approaches: a case analysis of Bangladesh Rural Advancement Committee (BRAC).[Strukturální sociální práce a kompatibilita přístupů nevládních organizací: případová analýza Bangladéžského výboru na podporu venkovských oblastí (BRAC).] / REZA, Hasan - AHMMED, Faisal In: International Journal of Social Welfare. - Roč.18, č. 2 (2009), s.173-182.:tab., -lit. Deskriptory: Asie; pomoc sociální; práce sociální; organizace neziskové; chudoba; muži; ženy; rodina; chudí; situace ekonomická; situace sociální; gender; společnost; projekty SIG: Eurostat 395 EU One third of the EU population could not afford an unexpected expenditure in 2007.[Třetina obyvatel EU si nemohla v r. 2007 dovolit neočekávané výdaje.] Luxembourg: Eurostat Press Office, 2009. - nestr. (5 s.) Některé údaje o životní úrovni v zemích EU27 v r. 2007. Domácnosti s finančními problémy. Staženo z Internetu 11.6.09 – http://epp.eurostat.ec.europa.eu/portal/page/portal/publications/collections/news_releas es Deskriptory: EU; úroveň životní; domácnosti; příjmy nízké; statistika
30
PRÁCE, ZAMĚSTNANOST, MZDY SIG: Eurostat 396 EU Euro area unemployment up to 9.2%. .[Nezaměstnanost v euro zóně se zvýšila na 9,2 %.] Luxembourg: Eurostat Press Office, 2009. - nestr. (4 s.) Údaje o nezaměstnanosti v zemích EU v dubnu 2009. Graf: Míra nezaměstnanosti sezónně upravená v zemích EU ľ duben 2009. Tab.: Sezónně upravené míry nezaměstnanosti celkem, muži, ženy, mládež (4/08, 10/08-4/09). Staženo z Internetu 11.6.09 – http://epp.eurostat.ec.europa.eu/portal/page/portal/publications/collections/news_releas es Deskriptory: EU; nezaměstnanost; muži; ženy; nezaměstnanost mládeže; statistika EU Labour Market Latest Trends - 4th Quarter 2008 Data.[Nejnovější trendy na trhu práce data ze čtvrtého čtvrtletí 2008.] / MASSARELLI, Nicola In: Statistics in focus. - č. 14 (2009), s. 1-8.:obr., tab. Deskriptory: EU; statistika; trh práce; zaměstnanost; zaměstnání na zkrácený úvazek; doba pracovní SIG: uložené 1017 EU Temporary agency work and collective bargaining in the EU.[Dočasné agenturní zaměstnávání a kolektivní vyjednávání v EU.] / ARROWSMITH, James Dublin: European Foundation for the Improvement of Living and Working Conditions, 2009. - 54 s. Zpráva přináší přehled současné situace, týkající se využívání dočasného agenturního zaměstnávání (TAW) v členských zemích EU. Zabývá se uspořádáním sociálního dialogu a kolektivního vyjednávání na národních úrovních. Zkoumá úlohu kolektivního vyjednávání při určování takových záležitostí, jako jsou délka přidělení, využití TAW při stávkách, povolený podíl agenturních pracovníků. Věnuje se rovněž úloze kolektivního vyjednávání v oblasti rovnosti odměňování, pracovního výcviku a dalších podmínek zaměstnání. Zpráva také přináší přehled dalších forem regulace a národních odlišností, včetně složení podniků v oblasti TAW, jejich odvětvové a oborové rozdělení a trvání dočasného přidělení. Staženo z Internetu 11.6.09 – http://www.eurofound.europa.eu/eiro/studies/tn0807019s/tn0807019s.htm (published: 28-05-2009) Studie byla vypracována na základě jednotlivých národních zpráv, předložených EIRO korespondenty. Národní zprávy jsou k dispozici na http://www.eurofound.europa.eu/eiro/studies/tn0807019s/index.htm. Dotazník, podle kterého byly vypracovány – http://www.eurofound.europa.eu/docs/eiro/tn0807019s/tawfinalquestionnaire_080401.d oc Příspěvek za ČR vypracoval J. Hála: http://www.eurofound.europa.eu/eiro/studies/tn0807019s/cz0807019q.htm Deskriptory: EU; zaměstnávání agenturní; dialog sociální; vyjednávání kolektivní; vztahy industriální; podmínky zaměstnání; zákonodárství; právo pracovní; poměr pracovní; diskriminace pracovní
31
EU 1 in 10 of the Population Wanting to Work Took Part in Labour Market Training in 2006. [Jeden z deseti lidí ochotných pracovat se zapojil do pracovního výcviku v r. 2006.] /GAGEL, Sabine In: Statistics in focus. - č. 34 (2009), s. 1-12.:obr., tab. Deskriptory: EU; statistika; politika zaměstnanosti; vzdělávání-výcvik SIG: uložené 1019 EU The 2009 Ageing Report: economic and budgetary projections for the EU-27 Member States (2008-2060).[Zpráva o stárnutí 2009: ekonomické a rozpočtové projekce pro členské státy EU-27 (2008-2060).] Brussels: European Commission, 2009. - 278 s.: příl. Ze stárnutí populace vyplývají společenské a ekonomické výzvy, jejich závažnost závisí na tom, jak se společnosti a ekonomiky přizpůsobí měnícím se demografickým podmínkám. Tato zpráva prezentuje projekce výdajů, zahrnující důchody, zdravotní péči, dlouhodobou péči, vzdělání, transfery v nezaměstnanosti pro všechny členské země. Zprávu vypracovala pracovní skupina Výboru ekonomické politiky (EPC), která zahrnovala experty z 27 členských zemí a Norska, a Evropská komise. Zpráva je strukturována do dvou částí. První popisuje předpoklady, zakládající projekce populace, pracovních sil a dalších ekonomických premis. Druhá část prezentuje projekce výdajů na důchody (charakteristika penzijních systémů v EU; zákonné úpravy indexace důchodů; zákonné věkové hranice odchodu do důchodu a průměrný věk skutečného odchodu do důchodu), zdravotní péči (výdaje na zdravotní péči, finanční stránka systému, ovlivňující faktory), dlouhodobou péči (výdaje na domácí vs. institucionální péči, na peněžní dávky, budoucí potřeby dlouh odobé péče, vliv budoucích demografických změn, další ovlivňující faktory), vzdělání (charakteristiky národních vzdělávacích systémů, celkové výdaje na vzdělání), výdaje na dávky v nezaměstnanosti. Celkové náklady stárnutí populace a potenciální dopad stávající ekonomické krize. Příloha: přehled hlavních východisek a výsledků podle jednotlivých zemí. Staženo z Internetu 15.6.09 – http://ec.europa.eu/social/main.jsp?catId=502&langId=en&newsId=500&furtherNews=y es (published: 29/04/2009) Deskriptory: EU; Mezinárodní; demografie; stárnutí; zdroje lidské; struktura populace; prognózování; zaměstnanost; nezaměstnanost; výdaje sociální; zab. důchodové; systém; péče zdravotní; péče dlouhodobá; zab. v nezaměstnanosti; školství; situace ekonomická; migrace; populace ekonomicky aktivní; populace ekonomicky neaktivní; odchod do důchodu; pracovníci starší; doba pracovní; produktivita práce; HDP SIG: uložené 1020 EU A Shared Commitment for Employment.Communication from the Commission to the Council, the European Parliament, the European Economic and Social Committee and the Committee of the Regions.[Sdílený závazek pro zaměstnanost. Sdělení Komise Radě, Evropskému parlamentu, Evropskému hospodářskému a sociálnímu výbor a Výboru regionů.] Brussels: Commission of the European Communities, 2009. - 15+20 s. Nejvyšší prioritou dnešní EU je zabránit v době recese vysoké úrovni nezaměstnanosti, podpořit vytváření pracovních míst a připravit půdu pro ekonomickou obnovu a udržitelný růst. Potřebná opatření v boji s dopady současné krize v sociální oblasti a zaměstnanosti musí jít ruku v ruce s nezbytnými strukturálními reformami, zaměřenými na dlouhodobé výzvy globalizace, demografických a klimatických změn. Klíčové priority a aktivity v oblasti zaměstnanosti: podpora zaměstnanosti, vytváření pracovních míst, pracovní mobility. Aktualizování odborných kvalifikací, odpovídající potřebám trhu práce. Zvýšení do-
32
stupnosti zaměstnání. Lepší využití a mobilizace všech dostupných fondů Společenství. Příloha: Poslední opatření v oblasti zaměstnanosti v členských zemích. Staženo z Internetu 12.6.09 – http://ec.europa.eu/social/main.jsp?langId=en&catId=89&newsId=514&furtherNews=ye s (published: 03/06/2009) Deskriptory: EU; trh práce; politika zaměstnanosti; zaměstnanost; krize ekonomická; vytváření prac. příležitostí; mobilita pracovní; vzdělávání-výcvik; vzdělávání celoživotní; kvalifikace odborná; flexibilita pracovní SIG: uložené 1021 EU Migration of workers within the EU and from third countries - Trends and successful policy approaches.Background Information submitted by MISEP Correspondents.[Migrace pracovníků v rámci EU a ze třetích zemí - Trendy a úspěšné politické přístupy. Podkladová informace předložená korespondenty MISEP.] Brussels: European Employment Observatory, 2009. - 181 s. Podkladová informace pro setkání korespondentů MISEP v Praze, 5.-6.3.2009 zahrnuje všechny členské země EU-27, Chorvatsko, Turecko, Island a Norsko. Informace za jednotlivé země zahrnují: vliv stávající recese na migrační toky, přijímání vysoce kvalifikovaných odborníků /brain drain, nelegální práce, otázky integrace migrantů, příp. specifická opatření trhu práce, statistické údaje. Staženo z Internetu 12.6.09 – http://www.eu-employmentobservatory.net/resources/meetings/BackgroundInformation-CzechRepublic-FINAL.pdf Další informace a příspěvky: http://www.eu-employmentobservatory.net/en/documents/doc04_01_01.aspx?id=55&year=2009 Deskriptory: EU; Mezinárodní; migrace; politika migrační; pracovníci migrující; trh práce; krize ekonomická; kvalifikace odborná; integrace; cizinci; zaměstnanost skrytá; konference Belgie Belgium: The service voucher system.[Belgie: Poukázkový systém na služby.] In: European Employment Observatory Review. - č. Spring (2008), s. 19-22.:tab., -lit. Popsány hlavní prvky belgického systému poukázek na nákup služeb, zejména v souvislosti s domácností (úklid, praní a žehlení prádla atd). Systém byl zaveden od 1.ledna 2004 s cílem vytvořit nové pracovní příležitosti pro méně kvalifikované pracovníky, dlouhodobě nezaměstnané a lidi z různých etnických skupin. Dalším přínosem je motivace lidí k přechodu z nelegální práce do regulérního zaměstnání a také snadnější sladění pracovního a osobního života. Deskriptory: Belgie; politika zaměstnanosti; služby; vytváření prac. příležitostí Bulharsko Bulgaria: Policies to promote the reconciliation of work and raising children.[Bulharsko: Politiky k posílení sladění práce a výchovy dětí.] In: European Employment Observatory Review. - č. Spring (2008), s. 23-26.:tab., -lit. Bulharské programy na podporu zaměstnanosti matek, jejich návratu do zaměstnání a sladění pracovního života s výchovou dětí. Deskriptory: Bulharsko; sladění pracovního a rodinného života; práce-matky; zaměstnanost; ženy; gender; skupiny věkové; návrat do práce; matky; dovolená mateřská
33
Dánsko Denmark: Early intervention and intensive counselling of newly unemployed.[Dánsko: Včasná intervence a intenzivní poradenství pro nově nezaměstnané.] In: European Employment Observatory Review. - č. Spring (2008), s. 30-32.: -lit. Popsány principy a zkušenosti nového aktivačního programu pro nezaměstnané osoby, který byl v Dánsku spuštěn v roce 2006 a který je založen na včasné a intenzivní péči v kombinaci s tréninkem hledání nové práce. Deskriptory: Dánsko; nezaměstnaní; poradenství; poradenství pracovní; motivace; návrat do práce; projekty; politika zaměstnanosti SRN Germany: Self-employment programmes for unemployed people - an update to a successful programme.[Německo: Programy soukromého podnikání pro nezaměstnané osoby - aktuální informace o úspěšném programu.] In: European Employment Observatory Review. - č. Spring (2008), s. 33-38.:obr.,tab.,lit. Jak fungují programy veřejné finanční podpory soukromého podnikání v Německu jako most od nezaměstnanosti k udržitelné ekonomické aktivitě. Zhodnocení efektivity programů. Grafy: Vývoj zaměstnanosti podle pohlaví (zaměstnanci, samostatně výdělečně činní, OSVČ s/bez zaměstnanců) v období 2000-2006. Porovnání měsíčních čistých příjmů OSVČ v roce 2002 a 2006. Deskriptory: SRN; politika zaměstnanosti; nezaměstnaní; podnikání soukromé; zaměstnanost; samostatní; zaměstnanci; vývoj; gender; muži; ženy; příjmy Španělsko Spain: An overview of policies promoting geographical mobility of labour.[Španělsko: Přehled politik na posílení geografické pracovní mobility.] In: European Employment Observatory Review. - č. Spring (2008), s. 52-55.:tab., -lit. Údaje o geografické mobilitě ve Španělsku v období 2003-2007. Opatření španělské vlády na posílení mobility pracovníků. Deskriptory: Španělsko; mobilita pracovní Francie France: The labour market modernisation law.[Francie: Zákon o modernizaci trhu práce.] In: European Employment Observatory Review. - č. Spring (2008), s. 56-59.: -lit. Legislativní opatření na cestě k prosazení rovnováhy mezi pracovní flexibilitou a ochranou zaměstnanců - tzv. flexicurity ve francouzském stylu. Deskriptory: Francie; trh práce; zákonodárství; flexicurity; flexibilita pracovní Itálie Italy: The value of the difference - the female resource in business creation in the Marche region.[Itálie: Hodnota rozdílu - ženy pro vytváření podniků v regionu Marche.] In: European Employment Observatory Review. - č. Spring (2008), s. 60-63.: -lit. Informace o italském projektu majícím podpořit zakládání podniků ženami a potlačit genderové stereotypy v oblasti soukromého podnikání. Tento projekt byl financován evropským programem EQUAL a byl pilotně ověřen v italském regionu Marche v období listopad 2004 - prosinec 2007. Deskriptory: Itálie; ženy; gender; podnikání soukromé; práce-ženy; projekty
34
Litva Lithuania: Integration of specific target groups of unemployed people using complex labour market policy interventions.[Litva: Integrace specifických skupin nezaměstnaných s využitím komplexní intervenční politiky trhu práce.] In: European Employment Observatory Review. - č. Spring (2008), s. 71-75.:obr.,tab.,lit. Informace o opatřeních aktivní politiky trhu práce v Litvě. V období 2006-2008 byl implementován projekt zaměřený na specifické skupiny nezaměstnaných - mládež do 25 let, dlouhodobě nezaměstnané a ženy. Struktura a hlavní cíle projektu včetně zhodnocení jeho efektivnosti. Graf: Charakteristiky uchazečů o práci v letech 2006-2007. Deskriptory: Litva; politika zaměstnanosti; nezaměstnaní; projekty; poradenství pracovní; projekty; uchazeči o práci; návrat do práce; motivace; vzdělávání-výcvik; mládež; ženy Lucembursko Luxembourg: The single status in the private sector.[Lucembursko: Jednotný status v soukromém sektoru.] In: European Employment Observatory Review. - č. Spring (2008), s. 76-79.: -lit. Od 1. ledna 2009 platí v Lucembursku nový zákon, který vzešel z jednání tripartity a který zavádí stejné podmínky pro pracovníky v zaměstnaneckém poměru v rámci soukromého sektoru. Hlavním přínosem tohoto opatření je zrušení diskriminace mezi manuálními a administrativními pracovníky. Přináší snížení nemzdových nákladů, sjednocení zdravotního a sociálního pojištění a harmonizaci pracovních podmínek. Deskriptory: Lucembursko; sektor soukromý; zaměstnanci; zákonodárství; právo pracovní; podmínky pracovní; podmínky zaměstnání Maďarsko Hungary: The Start+ and Start Extra programmes.[Maďarsko: Programy Start+ a Start Extra.] In: European Employment Observatory Review. - č. Spring (2008), s. 80-84.:tab. Popsány programy politiky zaměstnanosti zaměřené na skupiny znevýhodněné na trhu práce: nekvalifikované osoby, starší pracovníky a matky. Výše dotací na sociální příspěvky zaměstnavatelů, kteří zaměstnají osoby z těchto cílových skupin, dosahují až 21% mzdových nákladů (v prvním roce programu Start Extra), zatímco nejnižší státní příspěvek znamená 5% redukci mzdových nákladů (ve druhém roce programu Start+). Deskriptory: Maďarsko; politika zaměstnanosti; skupiny znevýhodněné; projekty; osoby obtížně umístitelné; pracovníci starší; návrat do práce; matky Nizozemí The Netherlands: Can labour force participation growth and productivity growth be combined?[Nizozemí: Může jít růst zaměstnanosti ruku v ruce s růstem produktivity?] In: European Employment Observatory Review. - č. Spring (2008), s. 89-93.:obr.,tab.,lit. Článek shrnuje nejnovější trendy v oblasti zaměstnanosti a růstu produktivity práce v Nizozemí. Podrobněji si všímá faktorů ovlivňujících vztah mezi ekonomickou aktivitou a růstem produktivity na pozadí holandského trhu práce. Opatření politiky zaměstnanosti v prvním čtvrtletí 2008 zaměřené na specifické skupiny osob: poživatele invalidních důchodů, pracovníky na částečný úvazek, samostatně výdělečně činné ženy a starší pracovníky. Deskriptory: Nizozemí; zaměstnanost; produktivita práce; skupiny znevýhodněné; trh práce; politika zaměstnanosti; postižení; ženy; pracovníci starší
35
Malta Malta: Training and employment exposure scheme.[Malta: Systém vzdělávání a podpory zaměstnanosti.] In: European Employment Observatory Review. - č. Spring (2008), s. 85-88.:tab., -lit. Zpráva přináší informace o vládních iniciativách na pomoc reintegrace starších pracovníků na trh práce na Maltě v období 2005-2008. Deskriptory: Malta; pracovníci starší; zaměstnanost; nezaměstnanost; trh práce; politika zaměstnanosti; vzdělávání-výcvik
PERSONÁLNÍ ŘÍZENÍ, VZDĚLÁVÁNÍ A VÝCVIK Estonsko Estonia: Response service to collective redundancies.[Estonsko: Odpovědnost za kolektivní propouštění.] In: European Employment Observatory Review. - č. Spring (2008), s. 39-42. Právní úprava kolektivního propouštění v Estonsku. Socio-ekonomická situace propuštěných osob. Informace o zkušenostech s nově zavedenou službou na trhu práce na pomoc zaměstnavatelům a zaměstnancům v případě kolektivního propouštění. Deskriptory: Estonsko; ukončení zaměstnání; pracovníci uvolňovaní; zákonodárství Irsko Ireland: The Skillnets initiative.[Irsko: Iniciativa Skillnets.] In: European Employment Observatory Review. - č. Spring (2008), s. 43-47.:obr.,tab.,lit. Principy a hlavní cíle irského vzdělávacího programu pod názvem Skillnets. Program odstartovaný v roce 1999 je určen k rozvoji a podpoře vzdělávání na pracovišti. Zhodnocení fungování programu, míra zapojení podniků, výše státních výdajů a organizační struktura projektu. Deskriptory: Irsko; vzdělávání celoživotní; zaměstnanci; vzdělávání-výcvik; projekty; zdroje lidské; financování; výdaje Řecko Greece: Vocational guidance services for young people.[Řecko: Služby odborného poradenství pro mladé lidi.] In: European Employment Observatory Review. - č. Spring (2008), s. 48-51.: -lit. Organizace služeb pracovního a odborného poradenství na řeckých školách. Deskriptory: Řecko; poradenství pracovní; mládež; kariéra profesionální; poradenství; žáci; studenti Kypr Cyprus: Initiatives for the development of the system of professional qualifications.[Kypr: Iniciativy pro rozvoj systému odborných kvalifikací.] In: European Employment Observatory Review. - č. Spring (2008), s. 64-66.: -lit. Deskriptory: Kypr; vzdělávání celoživotní; kvalifikace odborná; vzdělávání-výcvik; zdroje lidské; projekty
36
Lotyšsko Latvia: The summer internship programme for school children.[Lotyšsko: Letní pracovní stáž pro školní děti.] In: European Employment Observatory Review. - č. Spring (2008), s. 67-70.:obr., -lit. Lotyšská státní agentura zaměstnanosti organizuje již pátým rokem letní pracovní stáže pro děti a studenty za účelem získání základních pracovních dovedností během letních prázdnin. Studenti starší 15 let mají možnost pracovat po dobu až 2 měsíců, žáci ve věku 13 a 14 let se programu mohou také zúčastnit za předpokladu poloviční pracovní doby. Do programu se také mohou zapojit děti se specificými potřebami. Graf: Míra pracovní aktivity, zaměstnanosti a nezaměstnanosti mladých lidí ve věku 15-24 let. Deskriptory: Lotyšsko; žáci; studenti; vzdělávání-výcvik; kvalifikace odborná; projekty; přechod do zaměstnání; mládež; zaměstnanost; nezaměstnanost
OBYVATELSTVO, MIGRACE SIG: uložené 1018 EU Dealing with the impact of an ageing population in the EU (2009 Ageing Report).Communication from the Commission to the Council, the European Parliament, the European Economic and Social Committee and the Committee of the Regions.[Zvládání dopadu stárnutí populace v EU (Zpráva o stárnutí 2009). Sdělení Komise Radě, Evropskému parlamentu, Evropskému hospodářskému a sociálnímu výbor a Výboru regionů.] Brussels: Commission of the European Communities, 2009. - 15 s.: příl. Dlouhodobé výzvy demografického stárnutí. Ekonomické dopady stárnutí populace. Rozpočtové dopady stárnutí populace. Růst veřejných výdajů na zdravotní a dlouhodobou péči. Příprava na stárnutí populace v době ekonomické recese. Vytváření lepších podmínek pro rodiny a demografická obnova. Více pracovních míst a delší aktivní (pracovní) život. Reformy daňových a dávkových systémů. Zvyšování zaměstnanosti starších pracovníků. Produktivnější a dynamičtější Evropa. Přijímání a integrování migrantů. Zajištění udržitelných veřejných financí. Vypořádání se s výzvami na evropské úrovni. Staženo z Internetu 15.6.09 – http://ec.europa.eu/social/main.jsp?catId=502&langId=en&newsId=500&furtherNews=y es (published: 29/04/2009) Deskriptory: EU; stárnutí; situace ekonomická; krize ekonomická; výdaje sociální; staří; pracovníci starší; prognózování SIG: uložené 1019 EU The 2009 Ageing Report: economic and budgetary projections for the EU-27 Member States (2008-2060).[Zpráva o stárnutí 2009: ekonomické a rozpočtové projekce pro členské státy EU-27 (2008-2060).] Brussels: European Commission, 2009. - 278 s.: příl. Ze stárnutí populace vyplývají společenské a ekonomické výzvy, jejich závažnost závisí na tom, jak se společnosti a ekonomiky přizpůsobí měnícím se demografickým podmínkám. Tato zpráva prezentuje projekce výdajů, zahrnující důchody, zdravotní péči, dlouhodobou péči, vzdělání, transfery v nezaměstnanosti pro všechny členské země. Zprávu vypracovala pracovní skupina Výboru ekonomické politiky (EPC), která zahrnovala experty z 27 členských zemí a Norska, a Evropská komise. Zpráva je strukturována do dvou částí. První popisuje předpoklady, zakládající projekce populace, pracovních sil a dalších ekonomických premis. Druhá část prezentuje projekce výdajů na důchody (charakteristika penzijních systémů v EU; zákonné úpravy indexace důchodů; zákonné věkové hranice odchodu do důchodu a průměrný věk skutečného odchodu do důchodu), zdravotní péči
37
(výdaje na zdravotní péči, finanční stránka systému, ovlivňující faktory), dlouhodobou péči (výdaje na domácí vs. institucionální péči, na peněžní dávky, budoucí potřeby dlouh odobé péče, vliv budoucích demografických změn, další ovlivňující faktory), vzdělání (charakteristiky národních vzdělávacích systémů, celkové výdaje na vzdělání), výdaje na dávky v nezaměstnanosti. Celkové náklady stárnutí populace a potenciální dopad stávající ekonomické krize. Příloha: přehled hlavních východisek a výsledků podle jednotlivých zemí. Staženo z Internetu 15.6.09 – http://ec.europa.eu/social/main.jsp?catId=502&langId=en&newsId=500&furtherNews=y es (published: 29/04/2009) Deskriptory: EU; Mezinárodní; demografie; stárnutí; zdroje lidské; struktura populace; prognózování; zaměstnanost; nezaměstnanost; výdaje sociální; zab. důchodové; systém; péče zdravotní; péče dlouhodobá; zab. v nezaměstnanosti; školství; situace ekonomická; migrace; populace ekonomicky aktivní; populace ekonomicky neaktivní; odchod do důchodu; pracovníci starší; doba pracovní; produktivita práce; HDP SIG: uložené 1021 EU Migration of workers within the EU and from third countries - Trends and successful policy approaches.Background Information submitted by MISEP Correspondents.[Migrace pracovníků v rámci EU a ze třetích zemí - Trendy a úspěšné politické přístupy. Podkladová informace předložená korespondenty MISEP.] Brussels: European Employment Observatory, 2009. - 181 s. Podkladová informace pro setkání korespondentů MISEP v Praze, 5.-6.3.2009 zahrnuje všechny členské země EU-27, Chorvatsko, Turecko, Island a Norsko. Informace za jednotlivé země zahrnují: vliv stávající recese na migrační toky, přijímání vysoce kvalifikovaných odborníků /brain drain, nelegální práce, otázky integrace migrantů, příp. specifická opatření trhu práce, statistické údaje. Staženo z Internetu 12.6.09 – http://www.eu-employmentobservatory.net/resources/meetings/BackgroundInformation-CzechRepublic-FINAL.pdf Další informace a příspěvky: http://www.eu-employmentobservatory.net/en/documents/doc04_01_01.aspx?id=55&year=2009 Deskriptory: EU; Mezinárodní; migrace; politika migrační; pracovníci migrující; trh práce; krize ekonomická; kvalifikace odborná; integrace; cizinci; zaměstnanost skrytá; konference
38
NOVÉ INFORMAČNÍ MATERIÁLY A PUBLIKACE VE FONDU KNIHOVNY
• SIG: 5353 mezinárodní Work-Family Balance, Gender and Policy. / Lewis, Jane Cheltenham,Edward Elgar 2009. - 255 s.. - ISBN 978-1-84844-211-5. Deskriptory: Mezinárodní; V. Británie; Francie; SRN; Nizozemí; sladění pracovního a rodinného života; politika populační; děti; práce domácká; flexibilita pracovní; práce netypická; práce-ženy; rodina; chování demografické; rovnost • SIG: 5354 mezinárodní International Migration Outlook. Paris,OECD 2008. - 394 s.. - ISBN 978-92-64-04565-1. Deskriptory: Mezinárodní; migrace; politika migrační; pracovníci migrující; kvalifikace odborná; práce-cizinci; integrace; statistika • SIG: 5355 mezinárodní Taxing Wages 2007-2008.Special feature: Consumption taxation as an additional burden on labour income. Paris,OECD 2009. - 486 s.. - ISBN 978-92-64-04933-8. Deskriptory: Mezinárodní; daně z příjmu; zab. sociální; pojistné; přídavky rodinné; příjmy-domácnosti; náklady práce; mzdy • SIG: 5356 mezinárodní; EU Demography report 2008.Meeting Social Needs in an Ageing Society. Luxembourg,Office for Official Publications of the European Communities 2009. - 254 s.. - ISBN 978-92-79-10172-4. Deskriptory: chování demografické; rodina; demografie; stárnutí; porodnost; úmrtnost; migrace; prognózování; soužití nesezdané; politika populační; trh práce; práce-ženy; pracovníci starší; výdaje sociální; statistika • SIG: 5357 ČR Změny v oblasti pomoci v hmotné nouzi a jejich dopady (příjemci a dávky, aplikace nových institutů). / Jahoda, Robert - Kofroň, Pavel - Šimíková, Ivana Praha,VÚPSV 2008. - 88 s., příl.. - ISBN 978-80-7416-029-5. Deskriptory: ČR; VÚPSV; pomoc sociální-dávky; minimum; minimum existenční; podpora sociální; dávky; vyloučení sociální; příjmy nízké; potřebnost; příplatek sociální; doplatek na bydlení; příspěvek na živobytí; výzkum • SIG: 5236/II ČR Pracovní neschopnost pro nemoc a úraz v České republice za rok 2008. Praha,ČSÚ 2009. - 178 s. Práce, sociální statistiky; 3305 - 08 Deskriptory: ČR; statistika; neschopnost pracovní; nemocnost; úrazy; podpora při ošetřování; nemocenské; zab. nemocenské; úrazy pracovní; choroby z povolání
39
• SIG: 5358 mezinárodní Society at a Glance 2009.OECD Social Indicators. Paris,OECD 2009. - 131 s.. - ISBN 978-92-64-04938-3. Deskriptory: Mezinárodní; ukazatele sociální; soudržnost sociální; stav zdravotní; rovnost; populace ekonomicky aktivní; HDP; čas volný; uspokojení z práce; dovolená; migrace; porodnost; manželství; rozvody; cizinci; matky osamělé; odchod do důchodu; výdaje sociální; diskriminace pracovní; mzda minimální; chudoba; péče zdravotní; populace ekonomicky neaktivní; nezaměstnanost; zařízení předškolní; péče dlouhodobá; situace sociální • SIG: 5359 ČR Nové šance a rizika.Flexibilita práce, marginalizace a soukromý život u vybraných povolání a sociálních skupin. / Dudová, Radka [EDI] Praha,Sociologický ústav AV ČR 2008. - 308 s.. - ISBN 978-80-7330-138-5. Deskriptory: ČR; trh práce; podmínky pracovní; flexibilita pracovní; diskriminace pracovní; práce-matky; práce-postižení; sladění pracovního a rodinného života; cizinci; práce domácká; matky osamělé; výzkum • SIG: 5360 ČR Kognitivní přístupy v metodologii výzkumných šetření: metoda okamžité validizace. /Vinopal, Jiří Praha,Sociologický ústav AV ČR 2008. - 112 s.. - ISBN 978-80-7330-153-8. Deskriptory: výzkum; metody; sociologie; dotazník • SIG: 5361 ČR Analýza regionálních rozdílů v ČR. Praha,ČSÚ 2009. - 85 s.. - ISBN 978-80-250-1921-4. Deskriptory: ČR; regiony; situace ekonomická; situace sociální; trh práce; nezaměstnanost; zdroje lidské; demografie; porodnost; interrupce; úmrtnost; struktura populace; sňatečnost; rozvody; mzdy; příjmy-domácnosti; výdaje-domácnosti; HDP; bydlení; ekologie • SIG: 5362 ČR Vývoj hlavních ekonomických a sociálních ukazatelů České republiky 1990 - 2008.Bulletin No. 24. Praha,VÚPSV 2009. - 53 s.. - ISBN 978-80-7416-033-2. Deskriptory: ČR; ukazatele sociální; ekonomika; ukazatele; HDP; produktivita práce; zaměstnanost; nezaměstnanost; ceny; mzdy; důchod minimální; důchod průměrný; minimum; přídavky rodinné; nemocenské; zab. v mateřství; příspěvek rodičovský; zab. v nezaměstnanosti; daně z příjmu; pojištění; pojištění zdravotní; péče zdravotní; výdaje sociální; struktura populace; vývoj; statistika
40
• SIG: 5363 ČR Prognózování vzdělanostních potřeb na období 2008 až 2012 - stav modelu a aktuální prognóza. / Michalička, Ludvík - Kotíková, Jaromíra - Stupnytskyy, Oleksandr Praha,VÚPSV 2009. - 272 s.. - ISBN 978-80-7416-031-8. Vypracováno pro část grantového projektu" "Společnost vědění - nároky na kvalifikaci lidských zdrojů a na další vzdělávání" Deskriptory: ČR; zaměstnanost; vzdělanost; prognózování; potřeby pracovních sil; trh práce; vzdělání dosažené; VÚPSV • SIG: 5364 ČR Vydání a spotřeba domácností statistiky rodinných účtů za rok 2008. Domácnosti podle postavení a věku osoby v čele, podle velikosti obce, příjmová pásma. Praha,ČSÚ 2009. - 125 s.. - ISBN 978-80-250-1931-3. Deskriptory: ČR; statistika; domácnosti; příjmy-domácnosti; výdaje-domácnosti; rozpočet rodinný; spotřeba-domácnosti; šetření; statistika
41
ČLÁNKY Z DENNÍHO TISKU ČR Více možností pro lidi bez práce. / SEZEMSKÝ, Jiří In: MF Dnes. - Roč.20, č. 126 (1.6.2009), s. A10. Přehled možností pracovní aktivity pro dlouhodobě nezaměstnané osoby: institut veřejné služby, rekvalifikace, veřejně prospěšné práce, částečné nebo krátkodobé pracovní úvazky, brigády, pracovní programy z Evropského sociálního fondu. Nutná součinnost nezaměstnaných osob s úřadem práce. Deskriptory: ČR; denní tisk; nezaměstnaní; politika zaměstnanosti; příspěvek na živobytí; nezaměstnanost dlouhodobá; rekvalifikace; zaměstnání na zkrácený úvazek; úřady práce; minimum existenční; obce ČR Janotův nový recept: nižší platy i dávky. / VAŠEK, Petr - BENEŠOVÁ, Petra In: Hospodářské noviny. - Roč.53, č. 105 (2.6.2009), s. 1.:obr. Deskriptory: ČR; denní tisk; rozpočet státní; výdaje sociální; mzdy; koncepce budoucí; politika hospodářská ČR Janota: Buď silnice, nebo dávky. / VAŠEK, Petr - BENEŠOVÁ, Petra In: Hospodářské noviny. - Roč.53, č. 105 (2.6.2009), s. 4.:obr. Ministr financí naznačil, že navyšování investic do dopravy musí být na úkor mandatorních výdajů: zmrazení plateb zdravotním pojišťovnám za státní pojištěnce, snížení rodičovského příspěvku, přídavků na děti, snížení platů ve veřejné správě, snížení příspěvku na stavební spoření. Dále by se jednalo o zrušení neobsazených míst v rámci ministerstev a zmrazení rozpočtu na vědu. Deskriptory: ČR; denní tisk; rozpočet státní; výdaje sociální; výdaje; koncepce budoucí; politika hospodářská ČR Pro koho pracují mrtvé duše. Pro které ministry pracují mrtvé duše. / VLKOVA, Jitka In: MF Dnes. - Roč.20, č. 128 (3.6.2009), s. B1, B4.:obr. Výsledky šetření MF Dnes, udávající, kolik a na kterých ministerstvech a ve kterých dalších státních orgánech se vyskytuje nejvíce neobsazených míst ("mrtvých duší"). Na kterých ministerstvech se vyskytuje nejméně neobsazených míst. Nejvíc neobsazených pozic drží ministerstvo školství, vnitra a obrany. Ministr financí Eduard Janota plánuje rušení těchto prázdných míst. Deskriptory: ČR; denní tisk; zaměstnanost; ministerstva; odměňování; mzdy; výdaje; šetření; statistika ČR Bankrotuje nejvíc firem za pět let. / JIRSOVÁ, Miroslava In: Hospodářské noviny. - Roč.53, č. 107 (4.6.2009), s. 1.:obr. Počet konkurzů v prvním čtvrtletí 2009 je nejvyšší za posledních pět let. Zbankrotovalo celkem 356 firem. Krachy se šíří celou ekonomikou, od skláren po IT firmy. Podle expertů letos padne až dvakrát víc firem než loni. Deskriptory: ČR; denní tisk; bankroty; krize ekonomická; ekonomika
42
ČR Speciálními mikrobusy jely 4 tisíce vozíčkářů. / BERNÝ, Aleš In: MF Dnes. - Roč.20, č. 129 (4.6.2009), s. C2.:tab. Činnost společnosti Societa o.p.s. Doprava vozíčkářů v Praze pomocí speciálních mikrobusů. Organizace a financování dopravy. Za první tři měsíce svého fungování svezla společnost skoro 4 tisíce vozíčkářů. Možnost využívání městské hromadné dopravy na speciálních autobusových linkách. Deskriptory: ČR; denní tisk; postižení; bariéry; organizace neziskové; financování ČR Proč chybějí firemní školky. / MANDAUSOVÁ, Klára In: MF Dnes. - Roč.20, č. 129 (4.6.2009), s. D1.:obr. Výhody firemních školek. Zkušenosti s firemní školkou při Raiffeisenbank. Možnosti "prorodinného" chování v ostatních společnostech (Vodafone, Microsoft, ČEZ, Česká spořitelna). V mnoha firmách řeší zaměstnanost matek pomocí zkráceného pracovního úvazku nebo formou práce z domova. Deskriptory: ČR; denní tisk; zařízení předškolní; sladění pracovního a rodinného života; zaměstnání na zkrácený úvazek; práce netypická; práce-matky; zaměstnavatelé; telework EU Podpora. Jak pomáhají zaměstnaným matkám v Evropě ? In: MF Dnes. - Roč.20, č. 129 (4.6.2009), s. D1. Kvalita a úroveň péče o zaměstnance včetně zaměstnaných matek je v cizině mnohem vyšší než v ČR. Příklady "prorodinné" politiky ve vybraných zemích EU. Možnost využívání flexibilních pracovních úvazků, zejména zkrácené pracovní doby, zřizování firemních školek, poskytování speciálních příspěvků na placení školky. Zavedení "poukázek na služby" pro zaměstnané rodiče s dětmi. Speciální programy a akce na udržení kontaktu mezi firmou a matkami na mateřské dovolené. Deskriptory: EU; denní tisk; sladění pracovního a rodinného života; práce-matky; flexibilita pracovní; zaměstnání na zkrácený úvazek; zařízení předškolní; ČR; práce netypická; projekty ČR Hrad přeje svým lidem. Kancelář prezidenta rozdává z prostředků na neexistující pracovníky největší bonusy . / VLKOVA, Jitka In: MF Dnes. - Roč.20, č. 129 (4.6.2009), s. B2.:obr., tab. Problematika "mrtvých duší" (neobsazených míst, na které ovšem státní úřad bere peníze ze státního rozpočtu). Na kterých ministerstvech a státních úřadech je největší počet "mrtvých duší". Rozdílné chování v soukromé sféře (kde se propouští a zbylí zaměstnanci přebírají agendu a platy se snižují) a ve státní sféře (kde se pomocí "mrtvých duší" platy zvyšují). Deskriptory: ČR; denní tisk; mzdy; zaměstnanci státní; odměňování; strategie personální ČR Nejhorší rok penzijních fondů. / MAŠEK, Jaroslav - NOVOTNÝ, Pavel In: MF Dnes. - Roč.20, č. 130 (5.6.2009), s. A9.:obr., tab. Jak si vedly penzijní fondy v roce 2008. Porovnání penzijních fondů (počet klientů, zhodnocení za rok 2008). Pět největších penzijních fondů reálně prodělalo v roce 2008 přes šest procent. Vývoj výnosů penzijních fondů, inflace, reálných výnosů penzijních fondů za období 1995 - 2008. Deskriptory: ČR; denní tisk; připojištění; pojištění soukromé; statistika; inflace
43
ČR Dluhy rostou pomaleji. / ŠALANDA, Radek In: Lidové noviny. - Roč.22, č. 130 (5.6.2009), s. 15.:obr. Zadlužování českých domácností sice stále narůstá, ale dynamika růstu se výrazně zpomaluje. Příčiny zvolňování růstu dluhů obyvatel. Graf: Měsíční nárůsty bankovních dluhů domácností (03/2008-04/2009). Deskriptory: ČR; půjčky; domácnosti; statistika; denní tisk ČR V Česku narůstá počet bankrotů. In: Lidové noviny. - Roč.22, č. 130 (5.6.2009), s. 16. Počet konkurzů za první čtvrtletí vzrostl v porovnání s r. 2008 o 60 %. Téměř polovinu konkurzů tvořily osobní bankroty. Situace v jednotlivých regionech. Deskriptory: ČR; bankroty; regiony; statistika; denní tisk ČR Růst mezd se téměř zastavil. / ŠALANDA, Radek In: Lidové noviny. - Roč.22, č. 131 (6.6.2009), s. 7. Průměrná celorepubliková mzda se po zohlednění inflace zvýšila pouze o 0,3% na částku 22941 Kč. Je to nejmenší nárůst za celou dobu existence ČR. V 11 krajích reálná průměrná mzda proti 1. čtvrtletí 2008 klesla. čtyři kraje zaznamenaly dokonce pokles nominální mzdy, největší propad postihl Zlínský kraj. V Praze se průměrná nominální mzda zvýšila o 4,4 % a dosáhla částky 29568 Kč. Vývoj mezd reflektuje dopad globální recese na českou ekonomiku, zbytek roku nepřinese žádné zlepšení. Deskriptory: ČR; mzdy; mzda průměrná; statistika; kraje; denní tisk ČR Firmy šetří, stát přidává. / LYSONĚK, Tomáš - ŠTALMACH, Darek In: MF Dnes. - Roč.20, č. 131 (6.6.2009), s. A9.:obr., tab. Přehled o vývoji průměrných hrubých mezd v korunách po jednotlivých čtvrtletích v období od prvého čtvrtletí 1998 až po první čtvrtletí 2009; porovnání mezd v soukromé sféře a mezd ve státním sektoru. Porovnání mezd v jednotlivých regionech. Deskriptory: ČR; denní tisk; mzdy; statistika; mzda průměrná; zaměstnanci soukromí; zaměstnanci státní; regiony ČR Platy rostou. Ale komu ? / LYSONĚK, Tomáš - SMETANA, Jiří In: MF Dnes. - Roč.20, č. 131 (6.6.2009), s. A1. Vývoj průměrných mezd v roce 2009. Průměrná mzda se v době krize zvedla na 22941 Kč, a to díky růstu platů v Praze a ve státní sféře. Příčiny vyšších mezd v Praze (převaha služeb). Příčiny poklesu průměrných mezd ve výrobní sféře: omezování příplatků a prémií, úbytek zakázek, krácení pracovní doby. Deskriptory: ČR; denní tisk; mzdy; mzda průměrná; zaměstnanci státní; regiony; statistika; služby; zaměstnání na zkrácený úvazek; zaměstnanci soukromí ČR Průměrný plat v Praze : 29568 Kč. / HETTNEROVÁ, Magda In: MF Dnes. - Roč.20, č. 131 (6.6.2009), s. B1, B2. Průměrný plat v Praze v prvním čtvrtletí 2009 (29568 Kč). Profese s vysokými platy: bankovnictví, pojišťovnictví. Profese s nízkými platy: ubytování stravování, pohostinství. Porovnání mezd v nepodnikatelské a v podnikatelské sféře. Snížené tržby a zisky firem si vynutily snížení nákladů (na mzdy apod.). Deskriptory: ČR; denní tisk; mzda průměrná; statistika; mzdy; náklady práce
44
ČR Zaměstnanci zchudli v jedenácti krajích. / ŠITNER, Roman - BERÁNEK, Jan In: Hospodářské noviny. - Roč.53, č. 109 (8.6.2009), s. 21.:obr. Podle údajů statistického úřadu reálné mzdy v prvním čtvrtletí 2009 rostly pouze v Praze, Středočeském a Plzeňském kraji. Nejhůře na tom jsou zaměstnanci ve Zlínském kraji, na Vysočině a na Karlovarsku. Nejpostiženějším oborem je těžařství, pohostinství a reality. Graf: Průměrné hrubé mzdy v Česku podle krajů (1. čtvrtletí 2009). Deskriptory: ČR; denní tisk; mzdy; mzda průměrná; statistika; vývoj; kraje ČR V obchodní sféře jsou nadstandartní platy. In: Hospodářské noviny. - Roč.53, č. 109 (8.6.2009), s. 28. Průměrný měsíční plat obchodního manažera je 35 200 korun. Žena na stejné pozici bere o 9 200 korun méně. V Praze si tito lidé vydělají 41 800 korun. Nejhůře placeni jsou na Olomoucku, kde berou 27 900 korun. Zdroj: Merces.cz Deskriptory: ČR; denní tisk; mzdy; mzda průměrná; manažeři; muži; ženy; gender V. Británie Univerzity přitahují ženy. / SLÁDEK, Jiří In: Hospodářské noviny. - Roč.53, č. 110 (9.6.2009), s. 9. Informace z nové britské studie, podle které univerzity navštěvuje rekordní počet studentek. Rozdíl mezi muži a ženami je nyní největší od 70. let. Od roku 1998 se zapsalo na britské univerzity o 313 259 víc žen než mužů. Deskriptory: denní tisk; V. Británie; školství; gender; ženy; muži; studenti ČR Cizích dělníků zvolna ubývá. / BOUC, František In: Lidové noviny. - Roč.22, č. 133 (9.6.2009), s. 16.:obr. Jak se vyvíjí program dobrovolného návratu cizích pracovníků domů, který je zaměřen na cizince, kteří ztratili práci a nemají prostředky na návrat domů. Přes poměrně značný zájem cizinců o dotovaný návrat do jejich vlasti počet cizinců na českem trhu práce příliš neklesá. Počty cizinců s platným povolením k zaměstnání. Počet cizinců s trvalým nebo dlouhodobým pobytem dokonce vzrostl. Deskriptory: ČR; cizinci; práce-cizinci; statistika; denní tisk ČR Lék na krizi: školení místo práce. / BERÁNEK, Jan In: Hospodářské noviny. - Roč.53, č. 110 (9.6.2009), s. 15.:obr., tab. Údaje o situaci na trhu práce v květnu 2009. Počet nezaměstnaných v jednotlivých krajích. Státní příspěvky na školení zaměstnanců a na tvorbu systému práce s lidmi ve firmách. Deskriptory: ČR; denní tisk; nezaměstnaní; nezaměstnanost; kraje; vzdělávání-výcvik; výdaje; krize ekonomická; trh práce ČR Nezaměstnaných přibývá, míst v metropoli je méně. In: MF Dnes. - Roč.20, č. 133 (9.6.2009), s. C1. Míra nezaměstnanosti (2,8 %), počet volných pracovních míst 16000), počet uchazečů o práci (23114) v Praze v květnu 2009. Porovnání s dubnem 2009. Sledována nezaměstnanost mužů (2,6 %), nezaměstnanost žen (3,1 %). Deskriptory: ČR; denní tisk; regiony; nezaměstnanost; uchazeči o práci; statistika
45
ČR Nezaměstnanost přestala růst. Na chvíli. / ŠPAČKOVÁ, Iva In: MF Dnes. - Roč.20, č. 133 (9.6.2009), s. A10.:tab. Vývoj míry nezaměstnanosti, počtu lidí bez práce, počtu zájemců o volné místo v ČR v období květen 2008 až květen 2009. Zaměstnanost v oblasti marketingu a IT. Očekáván přenost ekonomické krize z výroby do služeb (lidé nebudou mít zájem o služby, bez kterých se mohou obejít). Deskriptory: ČR; denní tisk; nezaměstnanost; statistika; trh práce; služby USA Spojené státy. Obama rozjede reformy zdravotnictví. / ANÝŽ, Daniel In: Hospodářské noviny. - Roč.53, č. 111 (10.6.2009), s. 8.:obr. Příprava reformy amerického systému zdravotního pojištění. 45 milionů Američanů je bez zdravotního pojištění. Spor mezi zavedením federálního, státem řízeného pojišťovacího programu (se zavedenou všeobecnou pojišťovací povinností) a dosavadním systémem komerčních pojišťoven (s dobrovolným pojištěním). Financování reformy zdravotního pojištění. Deskriptory: USA; denní tisk; zdravotnictví; reforma; pojištění zdravotní; financování; pojištění soukromé mezinárodní Nemocnice na principu "Copy-Paste". / LUŇÁKOVÁ, Zuzana In: Hospodářské noviny. - Roč.53, č. 111 (10.6.2009), s. 21.:obr. Příklad výhodného podnikání ve zdravotnictví. Rodinná firma Sobhi A.Batterjeeho buduje v zemích Perského zálivu síť soukromých "standardizovaných" nemocnic. Spolupráce s lékaři z Německa. Pro výstavbu svých nemocnic používá firma vlastní stavebníky a personál si školí ve vlastní lékařské škole. Deskriptory: Mezinárodní; denní tisk; nemocnice; podnikání soukromé; zdravotnictví; Asie; SRN; financování; péče zdravotní; systém Itálie Zkušenost odjinud. Děti jsou v italské školce už od dvou let. / HONSNEJMANOVÁ, Ivana In: MF Dnes. - Roč.20, č. 134 (10.6.2009), s. D6. Příklad předškolní péče v Itálii. Návštěva mateřských škol v Chieti. Aktivity, způsob práce s dětmi, financování mateřských školek v Itálii. Deskriptory: Itálie; zařízení předškolní; denní tisk; financování; stravování ČR Obchody chtějí nabírat. / NOVOTNÝ, Pavel P. In: MF Dnes. - Roč.20, č. 134 (10.6.2009), s. B1.:obr. Vývoj českého hospodářství v roce 2009. Vývoj českého HDP v období 2004 - 2009. Jak se meziročně změnil počet zakázek v jednotlivých průmyslových oborech. Které obory budou nabírat a které obory budou v následujícím období propouštět. Prognóza ekonomického vývoje pro rok 2009. Deskriptory: ČR; denní tisk; výzkum; statistika; průmysl; ekonomika; trh práce; HDP; prognózování ekonomické; politika zaměstnanosti ČR Soukromá školka. Podle čeho správně vybrat ? / KUČEROVÁ, Michaela In: MF Dnes. - Roč.20, č. 134 (10.6.2009), s. D6.:obr. Přehled o cenách soukromých školek. Podle čeho vybrat školku. Deskriptory: ČR; denní tisk; zařízení předškolní; ceny
46
ČR Stavební spoření možná i na studia. / SKALKOVÁ, Olga In: Hospodářské noviny. - Roč.53, č. 112 (11.6.2009), s. 13. Podle připravované poslanecké novely zákona by studenti mohli v budoucnu svá studia financovat ze stavebního spoření. Umožnění půjček na studia (školné, ubytování, stravování, dopravu, učební pomůcky) též pro středoškoláky. Půjčky studentům by mohlo zvýšit zájem rodičů o stavební spoření. Deskriptory: ČR; denní tisk; studenti; půjčky; vzdělávání-výcvik; financování; zákonodárství; rozpočet státní; spoření ČR; Afrika; SR V české nemocnici na kraji pralesa. / NÍDR, Tomáš In: MF Dnes. - Roč.20, č. 136 (12.6.2009), s. A8.:obr. Vybavení, úroveň zdravotní péče, financování československé nemocnice v Buikwe (Uganda). Nemocnice byla postavena a je financována hlavně z peněz dárců Arcidiecézní charity Praha a Vysoké školy zdravotníctva a socialnej práce sv. Alžběty. Přispívá též ugandská vláda a samotní pacienti. Nejčastější případy: porody, malárie, průjmy. Působení českých a slovenských lékařů v nemocnici. Deskriptory: ČR; Afrika; denní tisk; nemocnice; péče zdravotní; financování; styky mezinárodní; SR ČR Ve vedení firem chybí ženy. / SMETANA, Jiří In: MF Dnes. - Roč.20, č. 136 (12.6.2009), s. A9.:obr. Výsledky výzkumu zaměřeného na zastoupení českých žen ve vedení firem. Přehled o zastoupení žen v jednotlivých typech společností (společností s r.o., veřejných obchodních společnostech, komanditních společnostech, v akciových společnostech). Řada žen, která ve vedení firem působí, dělá pouze "křoví" svému manželovi. Příčinou malého zastoupení žen ve vedení firem je nutnost péče o děti a rodinu a menší potřeba žen se v podnikání realizovat. Deskriptory: ČR; denní tisk; výzkum; statistika; ženy; rovnost; sladění pracovního a rodinného života; gender; podnikání soukromé ČR Pro lidi na dávkách práce není. / ŠPAČKOVÁ, Iva In: MF Dnes. - Roč.20, č. 136 (12.6.2009), s. A10.:tab. Postoje obcí a měst k nově zaváděné "veřejné službě" na podporu zaměstnávání nezaměstnaných lidí pobírajících příspěvek na živobytí. Malý zájem měst a obcí o levné brigádníky z řad lidí dlouhodobě pobírajících sociální dávky. Města a obce upřednostňují využívání veřejně prospěšných prací (práce za minimální mzdu hrazenou z evropských fondů). "Veřejná služba" je chápána jako spíše charitativní činnost vůči lidem, kteří by jinak přišli o dávky. Přehled, komu klesnou dávky. Problémem je, že pracovních míst pro tyto lidi je málo. Deskriptory: ČR; denní tisk; nezaměstnaní; nezaměstnanost dlouhodobá; příspěvek na živobytí; obce; organizace neziskové; podmínky nároku; výše
47
ČR Je to kluk, maminko ! / NOVÁ, Magdalena - FEJTKOVÁ, Veronika In: MF Dnes. - Roč.20, č. 137 (13.6.2009), s. B2.:tab. Demografický vývoj v ČR v prvním čtvrtletí 2009. Počet obyvatel, narozených dětí (z toho chlapců nebo dívek), počet zemřelých osob, uzavřených sňatků, rozvodů, potratů. Porovnání s prvním čtvrtletím roku 2008. Deskriptory: ČR; denní tisk; porodnost; statistika; demografie; rozvody; interrupce; úmrtnost; sňatečnost ČR Školka pro děti i pro rodiče. / NOVÁ, Magdalena In: MF Dnes. - Roč.20, č. 137 (13.6.2009), s. B4.:tab. Příprava výstavby neobyčejné mateřské školky v Praze 6-Dejvicích. Mělo by jít o nízkoenergetickou školku se zajímavým architektonickým řešením, se zajímavým vnějším i vnitřním uspořádáním, "přátelskou" pro děti i jejich rodiče. Deskriptory: ČR; denní tisk; zařízení předškolní ČR Rodí se více dětí mimo manželství. In: Lidové noviny. - Roč.22, č. 137 (13.6.2009), s. 4. Bezmála polovina (49,4 %) prvorozených dětí narozených v 1. čtvrtletí letošního roku se narodila matkám, které s otcem dítěte nežily v manželském svazku. Mimo manželství se v ČR rodií stále více dětí. Deskriptory: ČR; děti nemanželské; statistika; denní tisk ČR Poprvé se narodilo méně dětí. / WALLEROVÁ, Radka In: MF Dnes. - Roč.20, č. 137 (13.6.2009), s. A2.:tab. Statistické údaje za první čtvrtletí 2009 týkající se počtu obyvatel, počtu zemřelých, počtu narozených, počtu umělých potratů, počtu sňatků, počtu rozvodů, počtu imigrantů v ČR. Prognózy demografického vývoje jsou důležité pro výstavbu nebo zachování předškolních zařízení. Regionální rozdíly. Deskriptory: ČR; denní tisk; statistika; porodnost; úmrtnost; demografie; interrupce; sňatečnost; migrace; prognózování; zařízení předškolní; regiony ČR Studenti při škole rozjíždějí podnikání. / TELAŘÍKOVÁ, Denisa In: MF Dnes. - Roč.20, č. 137 (13.6.2009), s. E2.:obr. Projekt samostatného studentského podnikání, který se uskutečňuje ve Vědeckotechnologickém parku při Vysoké škole báňské v Ostravě. Vytvoření "podnikatelského inkubátoru" (začínající studenti-podnikatelé si mohou za výhodných podmínek pronajmout kancelářský prostor s plným vybavením, mají k dispozici právnický i administrativní servis atd.). Deskriptory: ČR; denní tisk; podnikání soukromé; studenti; projekty ČR Léto ve školce nemusí být nuda. / HETTNEROVÁ, Magda In: MF Dnes. - Roč.20, č. 138 (15.6.2009), s. D3.:obr. Přehled mateřských školek v Praze, které mají letní provoz. Možnost využití soukromých mateřských školek; ceny mateřských škol. Deskriptory: ČR; denní tisk; zařízení předškolní; ceny
48
ČR Tabulkový plat za jistoty. Nejlépe placení úředníci: práce pro stát, nebo pro firmu - dva odlišné světy. / NOVOTNÝ, Pavel P. In: MF Dnes. - Roč.20, č. 138 (15.6.2009), s. B3. Rozdíly mezi prací ve státní správě a prací v soukromém sektoru. Ve státní správě chybí konkurence na pracovišti, je zde nastavená pevná pracovní doba, jsou placeny přesčasy, dochází k nepružnému nastavování platů, nebuduje se zde "teamkultura", jsou zde nižší platy, dochází k časté korupci, je zde pomalý kariérní postup. Deskriptory: ČR; denní tisk; mzdy; sektor soukromý; sektor veřejný; podmínky pracovní; výhody zaměstnanecké; úředníci; práce přesčasová; kariéra profesionální; doba pracovní ČR Jak se změní penzijní spoření. / JIRSOVÁ, Miroslava In: Hospodářské noviny. - Roč.53, č. 114 (15.6.2009), s. 26.:obr., tab. Přehled, kolik penzijní fondy vydělaly v letech 2006, 2007, 2008. Penzijní fondy chystají od července nebo srpna 2009 zavedení poplatku za přestup z jednoho penzijního fondu do druhého (maximálně 800,- Kč). Příprava nového systému penzijního připojištění, aby forma spoření přilákala též mladé lidi. Vedle klasických penzijních fondů by měly vzniknout tzv. "Penzijní společnosti" (konzervativní, vyvážené, dynamické); připravuje se zavedení poplatků (2% vkládaných prostředků); dojde ke změně podmínek pro vyplácení státního příspěvku. Deskriptory: ČR; denní tisk; připojištění; zab. důchodové; reforma; financování; podmínky nároku ČR Úspory na stáří: sázejte na víc karet. / SKALKOVÁ, Olga In: Hospodářské noviny. - Roč.53, č. 114 (15.6.2009), s. 27.:obr. Přehled možností, jak se zabezpečit pro stáří (státní penze, výnosy penzijních fondů nebo životního pojištění, dluhopisy, stavební spoření, koupě nemovitosti). Deskriptory: ČR; denní tisk; zab. důchodové; připojištění; pojištění soukromé; spoření; pojištění životní ČR Tisíce cizinců už mizí z českých továren. / PETR , Miroslav In: Hospodářské noviny. - Roč.53, č. 114 (15.6.2009), s. 21.:obr. Velké omezení zaměstnávání zahraničních pracovníků ze zemí mimo EU. Stát omezil poskytování jiných než turistických víz. Mnoha cizincům brzy vyprší pracovní povolení. Továrnám, které v současnosti oživují výrobu, cizinci chybí. Zájem je zejména o kvalifikované, pracovité Vietnamce. Uvolněná pracovní místa by měli obsadit tuzemští nezaměstnaní, ti ale o práci ve výrobě často nemají zájem. Přestože stát od dubna 2009 nevydává pracovní ani podnikatelská víza, stále ve zdejších továrnách legálně či nelegálně pracuje mnoho Vietnamců. Deskriptory: ČR; denní tisk; trh práce; zaměstnanost skrytá; cizinci; politika migrační; agentury práce; podmínky zaměstnání ČR Simulanti mizí. Firmy si je začaly více hlídat. / VLKOVÁ, Jitka In: MF Dnes. - Roč.20, č. 139 (16.6.2009), s. B1.:tab. S novou legislativou týkající se nemocenského pojištění je zaznamenáno snížení krátkodobé neschopnosti a zároveň časté prodloužení trvání nemoci. Od 1. ledna 2009 nejsou první tři dny nemoci hrazeny vůbec, od čtvrtého do čtrnáctého dne nemoci platí nemocenské zaměstnavatel (pouze pracovní dny), další dny platí stát. Zaměstnavatelé si proto lépe hlídají, aby zaměstnanci nemocenskou nezneužívali. Výhody nové úpravy nemocen-
49
ského pojištění pro zaměstnavatele, pro stát, pro pojištěnce. Porovnání krátkodobé i dlouhodobé nemocnosti v 1. čtvrtletí 2008 a v 1. čtvrtletí 2009. Deskriptory: ČR; denní tisk; nemocnost; statistika; zákonodárství; zab. nemocenské; nemocenské; výplata-způsob; zaměstnavatelé; výdaje sociální EU Ilegálové budou moci jít proti "otrokářům". / ŠPAČKOVÁ, Iva In: MF Dnes. - Roč.20, č. 139 (16.6.2009), s. B2.:obr. Nová směrnice Evropské komise udává nová pravidla pro pobyt a zaměstnávání nelegálních přistěhovalců. Na rozdíl od dřívějška, kdy byli trestáni hlavně samotní nelegální pracovníci, se budou stíhat zejména zaměstnavatelé, kteří nelegální přistěhovalce zaměstnávají. Cílem opatření je snížení počtu nelegálních přistěhovalců. Zároveň se zavádějí opatření proti zneužívání nelegálních přistěhovalců. Platnost opatření až od roku 2011. Na diagramu znázorněno, kolik cizinců pracovalo v ČR v období leden 2008 až duben 2009. Povinnosti zaměstnavatelů při zaměstnávání cizinců. Deskriptory: EU; denní tisk; cizinci; zaměstnanost skrytá; pracovníci migrující; zaměstnavatelé; politika migrační; zákonodárství; statistika; podmínky zaměstnání; právo pracovní ČR Za bydlení se už utrácí víc než za jídlo. / KALÁB, Vladimír In: Hospodářské noviny. - Roč.53, č. 116 (17.6.2009), s. 18.:tab. V prvním čtvrtlení 2009 zaplatily české domácnosti nejvíce za bydlení a energie s ním spojené. Podle ČSÚ podíl těchto výdajů dosáhl 22,4 procenta z celkových vydání. Tabulka: Výdaje domácností podle jednotlivých položek. Deskriptory: ČR; denní tisk; výdaje-domácnosti; náklady životní; náklady životnídomácnosti; bydlení; domácnosti; výdaje; statistika ČR V Česku přibylo potratů. Umělých i samovolných. / PETRÁŠOVÁ, Lenka - ZELNÍČKOVÁ, Ilona In: MF Dnes. - Roč.20, č. 140 (17.6.2009), s. A3. Příčiny častějších potratů v Česku. Děti se rodí stále starším ženám, u kterých se zvyšuje pravděpodobnost, že dojde k samovolnému potratu. Iinterrupci u nás podstupuje mnoho cizinek z východu. Přibývá interrupcí z důvodu diagnostikované možné vady nenarozeného dítěte. Deskriptory: ČR; denní tisk; interrupce; porodnost ČR Právo na rovnost uzákoněno. / ČABANOVÁ, Adéla In: Lidové noviny. - Roč.22, č. 141 (18.6.2009), s. 4. Ve sněmovně byl definitivně schválen zákon o rovném zacházení a ochraně před diskriminací. Poslanci přehlasovali veto prezidenta. Deskriptory: ČR; rovnost; diskriminace; politika; denní tisk
50
Lotyšsko Lotyšsko utahuje opasky i penzistům. / SOUKUP, Ondřej In: Hospodářské noviny. - Roč.53, č. 117 (18.6.2009), s. 7.:obr. Z důvodu ekonomické krize lotyšský parlament odsouhlasil další drastické škrty v rozpočtu, které budou znamenat mj. dvacetiprocentní snížení platů ve veřejné správě, snížení penzí o deset procent a poloviční redukci přídavků na děti pro pracující rodiče. Deskriptory: ČR; denní tisk; Lotyšsko; krize ekonomická; ekonomika; rozpočet státní; výdaje sociální ČR Insolvence firmy bude méně bolet. / ZÁLUSKÝ, Jan In: Hospodářské noviny. - Roč.53, č. 117 (18.6.2009), s. 16. Vládní novela insolvenčního zákona přichází v rámci protikrizových opatření s novou normou, podle které budou mít zaměstnanci nárok na vyplacení sedmi měsíčních platů oproti dnešnímu nároku na půlroční mzdu před měsícem, ve kterém byl na jejich firmu podán insolvenční návrh. Deskriptory: ČR; denní tisk; insolvence; krize ekonomická; podmínky nároku; zaměstnanci ČR Bohatý je ten, kdo má sto tisíc, říkají lidé. / NOVOTNÝ, Pavel P. In: MF Dnes. - Roč.20, č. 142 (19.6.2009), s. A11.:tab. Výsledky průzkumu pro MF DNES: "Kolik bere boháč ?" . Rozdílné představy o bohatých lidech, měřené podle výše jejich měsíčního platu. Závislost na regionech. V Praze je bohatý ten, kdo bere měsíčně sto tisíc; na severovýchodě Čech stačí ke zdání bohatosti padesát tisíc. V Čechách vládne nedůvěra vůči výše příjmovým skupinám osob. Proto ČSSD slibuje zvýšení daní pro výše příjmové skupiny osob. Deskriptory: ČR; denní tisk; statistika; mínění veřejné; chudí; regiony; mzdy; daně z příjmu; politika ČR Milionáři už vědí, jak na daně. Do sítě "milionářské daně" by se nechytili velcí podnikatelé, ale majitelé a manažeři. / VLKOVÁ, Jitka In: MF Dnes. - Roč.20, č. 142 (19.6.2009), s. A11.:tab. Úvahy politiků (ČSSD) o zavedení "milionářské daně". Způsob, jak se vyhnout placení daní v ČR (problematika daňových úniků). Pokud "vysokopříjmový" zaměstnanec nadnárodních firem pracuje v ČR méně než 182 dní ročně, může danit jinde (tam, kde je to pro něj výhodnější). Třicetiosmiprocentní daňové sazby by platili zaměstnanci plně usazení v ČR. Mohli by pouze od zaměstnavatele dostávat jako část platu tzv. zaměstnanecké benefity, které dani z příjmu nepodléhají. S výší platu by tak nespadali do nejvyššího daňového pásma. V jaké profesi si špičkoví zaměstnanci vydělají nad 100000 Kč hrubého měsíčně. Přehled, kolik zbude z hrubé mzdy 130000 Kč po odečtení zdravotního a sociálního pojištění, daně ze mzdy, započtení slevy na dani; porovnání let 2007, 2009, předpoklad pro rok 2011. Deskriptory: ČR; denní tisk; daně z příjmu; politika; výše; výhody zaměstnanecké; mzdy; zab. sociální; statistika ČR Hledám práci. A jsem na mateřské. Rodiče jsou při návratu do práce často diskriminováni. / HETTNEROVÁ, Magda In: MF Dnes. - Roč.20, č. 142 (19.6.2009), s. B1, B2.:tab. Výsledky výzkumu společnosti Gender Studies, zaměřeného na to, na jaké problémy rodiče narážejí po návratu do zaměstnání nejčastěji a jestli vůbec mají zájem při mateřské
51
nebo rodičovské pracovat. Matky mají velký zájem při rodičovské pracovat, ovšem vyhledávají alternativní úvazky s flexibilní nebo zkrácenou pracovní dobou. Prokázána častá diskriminace matek při návratu do práce. Jaké benefity by chtěly matky po návratu do práce využívat: flexibilní pracovní dobu, možnost hlídání dětí (firemní mateřské školky apod.). Deskriptory: ČR; denní tisk; dovolená rodičovská; výzkum; gender; dovolená mateřská; sladění pracovního a rodinného života; práce-matky; projekty; zařízení předškolní; diskriminace; zaměstnání na zkrácený úvazek; flexibilita pracovní ČR Firmy chtějí absolventy známých škol. / BENEŠOVÁ, Petra In: Hospodářské noviny. - Roč.53, č. 119 (22.6.2009), s. 5.:obr. Jaké školy jsou v jednotlivých oborech pro firmy prestižní. Výsledky průzkumu HN. Deskriptory: ČR; denní tisk; trh práce; absolventi; vzdělání dosažené; přechod do zaměstnání; šetření ČR Školení namísto propouštění. / KŘÍŽEK, Vítězslav In: Hospodářské noviny. - Roč.53, č. 119 (22.6.2009), s. 28-29.:obr., tab. Informace o průběhu projektu Školení je šance, který nabízí firmám v době ekonomického útlumu možnost vzdělávání pro zaměstnance. Výběrové řízení, průběh realizace a následná kontrola projektů. Tabulka: Počet nezaměstnaných v jednotlivých krajích (květen 2009). Deskriptory: ČR; denní tisk; krize ekonomická; nezaměstnaní; kraje; vzdělávání-výcvik; výdaje; financování ČR Matky na trhu práce. / KEJHOVÁ, Hana In: Hospodářské noviny. - Roč.53, č. 119 (22.6.2009), s. 28. Nový průzkum Gender Studies ukázal, že motivací žen pracovat při mateřské nebo s dětmi do 10 let jsou zejména finanční důvody nikoliv kariéra. Deskriptory: ČR; denní tisk; trh práce; práce-matky; matky; výzkum; šetření; návrat do práce; motivace; sladění pracovního a rodinného života ČR Horník v ČSSR: dřina a nadstandard. / LYSONĚK, Tomáš In: MF Dnes. - Roč.20, č. 144 (22.6.2009), s. B1, B3.:obr., tab. Nadprůměrné měsíční mzdy horníků v socialistickém Československu. Další výhody horníků: snadný přístup k bydlení, k nedostatkovému zboží, k výhodné rekreaci atd. Postavení horníků v současnosti. Obtížné hledání nového zaměstnání. Porovnání mezd v letech 1988 a 2008. Deskriptory: ČR; denní tisk; ČSSR; horníci; mzdy; statistika mezinárodní Den, kdy došly prachy. / VODIČKA, Milan In: MF Dnes. - Roč.20, č. 144 (22.6.2009), s. A9.:obr. Upravené výňatky z knihy: "Den, kdy došly prachy". Jak krize ve 30. letech změnila životy lidí. Vliv krize na postavení mužů a žen v rodině, porodnost, jídlo, zdravotní stav, nemocnost, sex, kriminalitu apod. Popis situace v USA i v Evropě včetně ČSR. Deskriptory: ČR; denní tisk; Mezinárodní; krize ekonomická; sociologie; historie; kriminalita; nezaměstnanost; porodnost; sexualita; stav zdravotní; nemocnost
52
ČR Ocelovému srdci hrozí infarkt. Hutě v krizi: Výroba železa v Česku propadla o polovinu. ArcelorMittal žádá o pomoc vládu. In: MF Dnes. - Roč.20, č. 144 (22.6.2009), s. B1.:obr., tab. Krize soukromé ocelářské firmy ArcelorMittal na Ostravsku. Firma požaduje od státu příspěvky na mzdy pro své zaměstnance, které nechává doma se 70 % platu, protože pro ně nemá práci. Rychlý růst nezaměstnanosti v celém Moravskoslezském kraji. Porovnání nezaměstnanosti na Ostravsku v květnu 2008 a v květnu 2009. Vývoj nezaměstnanosti v Moravskoslezském kraji v období leden 2007 až květen 2009. Deskriptory: ČR; denní tisk; krize ekonomická; nezaměstnanost; úřady práce; statistika; regiony; mzdy EU Slovákům klesají daně nejrychleji. In: Lidové noviny. - Roč.22, č. 145 (23.6.2009), s. 17.:obr. Zpráva Eurostatu zkoumá vývoj daní v zemích EU v letech 2000 a 2007. Nejvíc klesly daně na Slovensku. V ČR daňové zatížení mírně stouplo, ale zůstává pod průměrem EU. Země s nejvyšší daňovou zátěží. Deskriptory: EU; daně; statistika; denní tisk ČR Politici: za hodinu práce 450 korun. / ŠVEC, Petr In: MF Dnes. - Roč.20, č. 145 (23.6.2009), s. C1, C3. Systém odměňování ve veřejné správě. Platy, odměny a výhody uvolněných a neuvolněných zastupitelů. Neuvolnění zastupitelé pobírají kromě jiného náhradu za ušlou mzdu ve výši 450 korun na hodinu. Další možnosti "přivýdělku". Deskriptory: ČR; denní tisk; politika; odměňování; úředníci; správa veřejná; zaměstnanci státní; výhody zaměstnanecké ČR Méně židlí, více práce. / VLKOVÁ, Jitka In: MF Dnes. - Roč.20, č. 145 (23.6.2009), s. B4.:tab. Seznam úřadů, kterým budou seškrtána neobsazená volná místa. Tato neobsazená místa byla financována ze státního rozpočtu a finance byly rozděleny ve formě odměn mezi stávající zaměstnance. Kolik "mrtvých duší" bude odepsáno a o kolik se sníží platy na jednotlivých úřadech. Očekávaný dopad snižování počtu úředníků a snižování jejich platů. Deskriptory: ČR; denní tisk; zaměstnanci státní; odměňování; rozpočet státní; úředníci; mzdy; statistika ČR Krize se v Česku dotkla už každé druhé firmy. In: Lidové noviny. - Roč.22, č. 146 (24.6.2009), s. 15. Téměř polovina malých a středních firem (47 %) již pocítila dopad hospodářské krize. Jak firmy reagují. Jak chtějí firmy snižovat počty svých zaměstnanců. Deskriptory: ČR; podniky malé a střední; krize ekonomická; ukončení zaměstnání; denní tisk ČR Lidé se bojí marodit. / VLKOVÁ, Jitka In: MF Dnes. - Roč.20, č. 146 (24.6.2009), s. B2.:obr., tab. Snížená nemocnost jako jeden z důsledků krize v ČR. Lidé chodí do práce i v případě nemoci, nebo si místo neschopenky berou dovolenou. Příčiny snížené nemocnosti. Možnosti
53
zneužívání nemocenské. Přehled o tom, jak Češi marodí. Počet vydaných neschopenek v závislosti na pohlaví, na věku. Doba trvání nemoci v závislosti na pohlaví, na věku. Deskriptory: ČR; denní tisk; statistika; nemocnost; ošetřovné; neschopnost pracovní; zab. nemocenské; nemocenské; výše; výplata-způsob ČR Třetina Čechů trpí krizí. / FRANCOVÁ, Pavla In: Lidové noviny. - Roč.22, č. 147 (25.6.2009), s. 13.:obr. Ekonomická krize měla podle průzkumu agentury GfK vliv na příjmy jedné třetiny dotázaných. Dopady krize tíží téměř polovinu Čechů. Jaké jsou největší škrty ve výdajích domácností. Které problémy považují lidé za nejzávažnější. Deskriptory: ČR; úroveň životní; příjmy; domácnosti; výdaje-domácnosti; krize ekonomická; šetření; denní tisk ČR Firmy mají dohlížet na cizince. / ŠPAČKOVÁ, Iva In: MF Dnes. - Roč.20, č. 150 (29.6.2009), s. A9.:obr. Zavedeno nové opatření (tzv. "Sankční směrnice") proti zneužívání cizinců v ČR; platnost opatření od roku 2011. Firmy nabízející práci cizincům budou muset kontrolovat platnost pobytu těchto cizinců, a to i tehdy, pokud nejsou jejich přímými zaměstnavateli. Přehled možných postihů. Deskriptory: ČR; denní tisk; cizinci; práce-cizinci; zaměstnanost skrytá; politika migrační; právo pracovní; zaměstnavatelé; služby zaměstnanosti; agentury práce; právo trestní ČR Chci pracovat napůl. / TICHÁ, Eva In: MF Dnes. - Roč.20, č. 150 (29.6.2009), příl. OnaDnes, s.12-15.:obr. Lze skloubit zaměstnání, péči o děti a rodinu, zábavu ? Výhody a nevýhody zaměstnání na zkrácenou nebo jinak upravenou pracovní dobu pro zaměstnance, pro zaměstnavatele. Malá rozšířenost zkrácených pracovních úvazků v ČR. Přehled nejčastějších zkrácených nebo jinak upravených pracovních úvazků. Deskriptory: ČR; denní tisk; sladění pracovního a rodinného života; gender; práce-ženy; zaměstnání na zkrácený úvazek; práce netypická; telework; flexibilita pracovní; doba pracovní; podmínky zaměstnání ČR Osobních bankrotů přibývá. / SCHÖN, Otakar In: Hospodářské noviny. - Roč.53, č. 124 (29.6.2009), s. 26. Tipy pro boj s dluhy. Nový insolvenční zákon umožnil tzv. "osobní bankroty". Osobní bankrot jako nejzazší řešení nezvládnutelného zadlužení. Velký nárůst osobních bankrotů v době hospodářské krize; ochrana před možnou exekucí. Deskriptory: ČR; denní tisk; půjčky; situace mimořádná; chudí; financování; výdaje ČR Soud: Sociální dávky nelze lidem sebrat. Exekuce v Chomutově. In: Hospodářské noviny. - Roč.53, č. 124 (29.6.2009), s. 5. Spor o zabavování sociálních dávek dlužníkům (Chomutov). Ústecký krajský soud rozhodl, že sociální dávky v hmotné nouzi jsou exekucí nepostižitelné. Dávky slouží k uspokojování základních životních potřeb. Chomutov (i jiná města) musí zvolit jiný způsob vymáhání svých pohledávek. Deskriptory: ČR; denní tisk; příspěvek na živobytí; řízení; výplata-způsob; pomoc sociální-dávky; minimum existenční; právo správní; půjčky
54
ČR Stát udeřil na agentury práce. Zprostředkování práce. / PETR, Miroslav In: Hospodářské noviny. - Roč.53, č. 124 (29.6.2009), s. 20.:obr. Prověrka licencí ke zprostředkování práce a agenturního zaměstnávání ze strana MPSV ČR. MPSV ČR zrušilo desítky licencí personálních agentur, které používaly pochybné praktiky při zprostředkovávání práce cizincům. Personální agentury se snaží vyhnout placení daní a placení odvodů za pojištění.Úřady práce udělily rekordní pokuty za porušení pracovního práva. Příklady porušování pracovního práva. Deskriptory: ČR; denní tisk; agentury práce; MPSV; právo pracovní; úřady práce; zaměstnávání agenturní; daně z příjmu; cizinci; pojistné USA Čeká nás problém: nezaměstnaní. / HERBERT, Bob In: Hospodářské noviny. - Roč.53, č. 124 (29.6.2009), s. 8.:obr. Vývoj nezaměstnanosti v USA v období 2007 - 2009. Výsledky zkoumání Centra pro výzkum trhu práce. Dopad hospodářské krize na zaměstnanost mužů; 80 procent úbytku pracovních míst postihlo muže. Velká nezaměstnanost mladých mužů. Dopad nezaměstnanosti na rodiny nezaměstnaných. Deskriptory: USA; denní tisk; nezaměstnanost; mládež; nezaměstnanost mládeže; statistika; výzkum; trh práce; sociologie ČR Mittal od státu peníze nedostane. / ZÁLUSKÝ, Jan - KUBÁTOVÁ, Zuzana In: Hospodářské noviny. - Roč.53, č. 124 (29.6.2009), s. 17. Vláda nejspíše neposkytne soukromé tuzemské huti ArcelorMittal Ostrava státní podporu na výplatu mezd pro zaměstnance, pro které firma nemá práci. Firma patřila do loňska mezi nejziskovější české firmy. Případy státního oddlužení bankrotujících firem v minulosti. Deskriptory: ČR; denní tisk; krize ekonomická; mzdy; politika hospodářská; bankroty; půjčky; podnikání soukromé; historie ČR Sto dní do voleb, které vyhraje krize. / VAŠEK, Petr In: Hospodářské noviny. - Roč.53, č. 125 (30.6.2009), s. 2-3.:obr., tab. Co budou slibovat jednotlivé politické strany před volbami na podzim 2009. Oblast daní, sociálních věcí, zdraví. Vzhledem k hospodářské krizi se programy politických stran příliš neliší. Deskriptory: ČR; denní tisk; politika; zab. sociální; daně z příjmu; zdravotnictví; rozpočet státní; výdaje; podpora sociální; dávky; zab. důchodové; zab. nemocenské; pomoc sociální; pojištění zdravotní mezinárodní Nejvyšší platy nabízí cizincům Rusko. / HORKÁ, Jana In: Hospodářské noviny. - Roč.53, č. 125 (30.6.2009), s. 20.:obr. Kde se žije cizincům nejlépe ? Pořadí zemí. Výsledky průzkumu britské banky HSBC, který se uskutečnil v období únor-duben 2009 mezi více než 3100 cizinci pracujícími ve 26 státech a ve 29 odvětvích. Sledovaná kritéria: výše ročního příjmu, výše úspor, nákup luxusního zboží, disponibilní důchod. Nejlépe se žije cizincům v Rusku, Kataru, Saudské Arábii, z Evropy se nejlépe žije ve Švýcarsku. Deskriptory: Mezinárodní; denní tisk; trh práce; výzkum; statistika; mzdy; úroveň životní; pracovníci v zahraničí; cizinci; daně z příjmu; spoření; spotřeba osobní
55
ČR Od počítače radí nevidomým, kudy mají jít. / HETTNEROVÁ, Magda In: MF Dnes. - Roč.20, č. 151 (30.6.2009), s. C1, C2. Vznik, poslání, činnost navigačního centra Sjednocené organizace nevidomých a slabozrakých (Praha, Krakovská ulice). Centrum usnadňuje nevidomým občanům z celé republiky orientaci ve známém, ale i neznámém prostředí. Přehled poskytovaných služeb centra. Operátoři zjišťují pomocí internetu nejkratší trasu, dopravní spoje, umístění nejbližší autobusové nebo tramvajové zastávky, označené přechody pro chodce apod. Jde o bezplatnou službu. Deskriptory: ČR; denní tisk; postižení zrakově; služby sociální; organizace neziskové; internet; bariéry
56
Hlavní náplní ústavu je aplikovaný výzkum v oblasti práce a sociálních věcí na regionální, celostátní i mezinárodní úrovni, formulovaný podle aktuálních potřeb orgánů státní správy, popřípadě neziskových či privátních subjektů. Ústav také vykonává konzultantskou činnost pro uživatele výsledků výzkumů a organizuje semináře a konference. Výzkumné projekty se každý rok připravují ve spolupráci se zainteresovanými subjekty s ohledem na kontinuitu vývoje vědy a výzkumu v předmětných oblastech. Mezi hlavní výzkumné zájmy ústavu patří: • trh práce a zaměstnanost; • sociální dialog a pracovní vztahy; • sociální ochrana; • rodinná politika; • příjmová a mzdová politika; • rovné příležitosti; • teorie sociální politiky. Významnou činností ústavu je poskytování komplexních knihovnicko-informačních služeb v oblasti práce a sociálních věcí široké odborné veřejnosti. Uživatelům je k dispozici obsáhlý fond domácích i zahraničních informačních pramenů z dané oblasti, ale i z příbuzných oborů a průřezových vědních disciplin. http://www.vupsv.cz
