DOKUMENTACE ZA DUBEN 2009 Oddělení knihovnicko-informačních služeb VÚPSV,v.v.i

DOKUMENTACE ZA DUBEN 2009 Oddělení knihovnicko-informačních služeb VÚPSV,v.v.i. http://www.vupsv.cz

Praha 2009

2

OBSAH ČESKÁ PERIODIKA A SPECIÁLNI DOKUMENTY Sociální politika .............................. ……………………………………………………………..5 Sociální zabezpečení – všeobecné otázky ...................... ………………………………5 Důchodové zabezpečení … ........................... ………………………………………………..7 Nemocenské zabezpečení a zdravotní pojištění ................... ……………………….9 Dávky ve prospěch rodiny a zabezpečení v mateřství.............. . …………………12 Zabezpečení v nezaměstnanosti ...................... ………………………………………….13 Sociální pomoc – všeobecné otázky ......................…………………………………….14 Postižení občané …… ............................. ……………………………………………………..21 Staří lidé ................................…………………………………………………………………….22 Péče o rodinu a děti, mládež, ženy ...................... ………………………………………22 Cizinci ............................................................................................... 24 Ekonomie, ekonomický rozvoj, daně ...................……………………………………...25 Životní úroveň, problémy chudoby ................... ………………………………………...26 Práce, zaměstnanost, mzdy ........................……………………………………………….26 Personální řízení, vzdělávání a výcvik .....................……………………………………34 Obyvatelstvo, migrace ......................... ……………………………………………………..36 Různé ............................... ………………………………………………………………………...38 ZAHRANIČNÍ PERIODIKA A SPECIÁLNI DOKUMENTY Sociální politika ............................ ……………………………………………………………..40 Sociální zabezpečení – všeobecné otázky .................... ………………………………41 Důchodové zabezpečení … ..........................………………………………………………..41 Nemocenské zabezpečení a zdravotní pojištění ........................................ 43 Úrazové zabezpečení ........................... ……………………………………………………..44 Sociální pomoc – všeobecné otázky ......................…………………………………….44 Péče o rodinu a děti, mládež, ženy ...................... ………………………………………44 Ekonomie, ekonomický rozvoj, daně ...................……………………………………...47 Životní úroveň, problémy chudoby ................... ………………………………………...47 Práce, zaměstnanost, mzdy ........................……………………………………………….49 Obyvatelstvo, migrace ......................... ……………………………………………………..58 Různé ............................... ………………………………………………………………………...59

3

NOVÉ INFORMAČNÍ MATERIÁLY A PUBLIKACE VE FONDU KNIHOVNY ....................................................................…61 ČLÁNKY Z DENNÍHO TISKU............................................................... 65

4

ČESKÁ PERIODIKA A SPECIÁLNI DOKUMENTY SOCIÁLNÍ POLITIKA ČR Sociální podnikání i s podporou obcí. / RYŠAVÝ, Ivan In: Moderní obec. - Roč.15, č. 4 (2009), s. 6-7.:obr. Situace osob sociálně vyloučených nebo osob sociálním vyloučením ohrožených v době hospodářské krize. Význam obecní nebo městské komunity při řešení problémů. Zásady sociálního podniku podle Evropské charty. Charakteristika, podmínky vzniku, činnost sociálních družstev. Příklad sociálních družstev v ČR. Sociální družstva jako možnost chráněné práce pro postižené osoby. Financování sociálních družstev. Činnost sociálních družstev v západní Evropě. V těchto družstvech pracují nejen postižené osoby, ale i jiné znevýhodněné skupiny (např. problematické osoby, cizinci). Využívání grantů z Integrovaného operačního programu ve prospěch vytváření sociálních podniků. Deskriptory: ČR; skupiny znevýhodněné; politika sociální; obce; družstva; postižení; práce-postižení; práce chráněná; financování; vyloučení sociální; integrace; EU; fondy ČR; mezinárodní Soukromé je veřejné: gender, péče a veřejnost. / KŘÍŽKOVÁ, Alena /ED./ In: Sociologický časopis/Czech Sociological Review. - Roč.45, č. 1 (2009), S 1 - S 72.:tab., -lit. Monotematické číslo časopisu Sociologický časopis/Czech Sociological Review na téma: "Soukromé je veřejné: gender, péče a veřejnost." Z obsahu - Úvodem: Kombinace soukromého a pracovního života - důležité téma politické debaty demokratických společností (Alena Křížková). Stati: K feministickému pojetí péče jako kritické kategorie sociální nerovnosti (Zuzana Uhde). Ze sociologických výzkumů: Rodiče na trhu práce: mezi prací a péčí (Alena Křížková, Marta Vohlídalová). Neplnohodnotné matky? Imperativ dobré matky a participace matek malých dětí na trhu práce (Michaela Potančoková). Pečující otcové: příběhy plné odlišností (Hana Maříková). Otec, otec a dítě: gay muži a rodičovství (Věra Sokolová). Ženy po třicítce - příklad specifických reprodukčních strategií a jejich zdrojů (Michaela Bartošová). Neplodnost jeho a neplodnost její: genderové aspekty asistované reprodukce (Lenka Slepičková). Deskriptory: ČR; Mezinárodní; sociologie; sociologie člověka; sociologie práce; sociologie rodiny; sociologie ženy; výzkum; vývoj; statistika; ženy; muži; děti; rodina; rodičovství; matky; otcové; sladění pracovního a rodinného života; trh práce; diskriminace; diskriminace pracovní; práce-ženy; práce-matky; podmínky pracovní; zaměstnavatelé; zaměstnanci; gender; porodnost; situace ekonomická; situace sociální; zařízení předškolní; politika populační; politika sociální; společnost

SOCIÁLNÍ ZABEZPEČENÍ – VŠEOBECNÉ OTÁZKY ČR; SSSR Ukončení platnosti dohody mezi ČSR a SSSR o sociálním zabezpečení. In: Národní pojištění. - Roč.40, č. 2 (2009), s. 42. Platnost dohody č. 116/1960Sb. byla v současnosti v platnosti již jen k Ruské federaci. Její platnost skončila 31. prosince na základě vypovězení Českou republikou. To znamená, že od 1. ledna 2009 nastal v oblasti sociálního zabezpečení ve vztahu k Ruské federaci tzv. bezesmluvní vztah. Jsou uvedeny podmínky nároku na důchod podle dohody, které však musely být splněny do skončení platnosti dohody. Žádost je možné sepsat na místně příslušné OSSZ. Deskriptory: ČR; dohody; zab. sociální; zab. důchodové; podmínky nároku; řízení

5

ČR Odvody na sociální pojištění v roce 2009 (OSVČ po podání příjmů v roce 2008). In: Národní pojištění. - Roč.40, č. 2 (2009), s. 43.:tab. Deskriptory: ČR; zab. sociální; pojistné; pojistné-výše; zaměstnavatelé ČR; EU Projekty financované z prostředků Transition Facility. / KUDLÍK, Jiří In: Národní pojištění. - Roč.40, č. 3 (2009), s. 3-4. Informace o mezinárodních projektech, na něž přispívá Evropská komise, a v jejichž rámci ČSSZ získává potřebné zkušenosti. Projekty programu PHARE. Twinningové projekty iniciativy Transition Facility. Deskriptory: ČR; EU; projekty; právo SZ; zab. důchodové; reforma; vzdělávání-výcvik; informace; pojistné ČR Přehled o příjmech a výdajích OSVČ za rok 2008. / GREGOROVÁ, Šárka In: Národní pojištění. - Roč.40, č. 3 (2009), s. 11-16.:obr. Lhůty pro podání "Přehledu o příjmech a výdajích" OSVČ. Důvody pro výkon vedlejší činnosti. Jak doložit vedlejí činnost. Minimální vyměřovací základ pro OSVČ vykonávající jen hlavní činnost. Minimální vyměřovací základ pro OSVČ vykonávající jen vedlejší činnost. Maximální vyměřovací základ. Stanovení vyměřovacího základu OSVČ vykonávající v r. 2008 jen hlavní činnost. Vyměřovací základ OSVČ vykonávající v r. 2008 jen vedlejší činnost. Doplněno příklady. Deskriptory: ČR; samostatní; příjmy; výdaje; základ vyměřovací; minimum EU; V. Británie Systémy sociálního zabezpečení v EU. / GUTOVÁ, Hana In: Národní pojištění. - Roč.40, č. 3 (2009), s. 17-19. Odstupné. Kdy se odstupné nevyplácí. Nároky na státní podporu: příspěvek uchazečům o zaměstnání; příspěvek práceneschopným; příspěvek pro sociálně znevýhodněné skupiny; příspěvek na bydlení. Deskriptory: EU; V. Británie; ukončení zaměstnání; podpora sociální; pracovníci uvolňovaní; podpora sociální; uchazeči o práci; nemocní; postižení; osamělí; pracovníci starší; příspěvek na bydlení ČR Maximální vyměřovací základ z pohledu zdravotního pojištění, sociálního zabezpečení a daně z příjmů. / KLÍMOVÁ, Růžena In: Práce a mzda. - Roč.57, č. 3 (2009), s.42-44. Výklad doplněný příklady z praxe. - Maximální vyměřovací základ z pohledu zdravotního pojištění. Maximální vyměřovací základ a sociální zabezpečení. Zálohová daň a překročení ročního vyměřovacího základu na pojistné. Deskriptory: ČR; zaměstnavatelé; zaměstnanci; základ vyměřovací; zab. sociální; pojištění; pojištění zdravotní; právo pracovní; daně; daně z příjmu

6

DŮCHODOVÉ ZABEZPEČENÍ ČR Změny v procesních otázkách důchodového pojištění od ledna 2009 - 1. část. / PELIKÁNOVÁ, Helena - LANG, Roman In: Národní pojištění. - Roč.40, č. 2 (2009), s. 15-19. Článek upozorňuje na podstatné změnyzákona o organizaci a provádění sociálního zabezpečení (zák. č. 582/1991 Sb.), které vstoupily v účinnost od 1. ledna 2009.Ucelenou součástí zákona je úprava povinnosti zaměstnavatelů v důchodovém pojištění. - Úkoly zaměstnavatelů při provádění pojištění. Archivační doby. Rozsah evidence pro účely důchodového pojištění. Plnění úkolů zaměstnavatelů v některých zvláštních případech. Oznamovací povinnost ve vztahu k osobám účastným pouze důchodového pojištění.Evidenční listy důchodového pojištění. Předkládání údajů o důchodovém pojištění. Hlášení o zaměstnávání důchodců. Povinnost zaměstnavatele vůči zaměstnanci, případně OSSZ. Součinnost zaměstnavatele v důchodovém řízení. Deskriptory: ČR; zab. důchodové; řízení; zaměstnavatelé ČR Evidenční listy důchodového pojištění. Krytí příjmu s vyloučenou dobou. / ŽÁČKOVÁ, Ivana In: Národní pojištění. - Roč.40, č. 2 (2009), s. 20-22. V souvislosti s novou úpravou poskytování nemocenského zvažují někteří zaměstnavatelé poskytovat svým zaměstnancům určitou kompenzaci ztráty příjmu v prvních třech pracovních dnech trvání dočasné pracovní neschopnosti, například poskytnutím finančního dorovnání do sjednané procentní výše paušální částky příspěvku v nemoci či sociálního příspěvku. V souvislosti s tím se množí dotazy, zda a jak tato skutečnost ovlivňuje vykazování vyloučených dobv "Evidenčním listu důchodového pojištění", k nimž článek přináší vysvětlení. Doplněno příklady. Deskriptory: ČR; zab. důchodové; řízení; zab. nemocenské; doba pojištění; nemocenské Slovensko K aktuálnym otázkám dôchodkového systému v Slovenskej republike. / RIEVAJOVÁ, Eva - PONGRÁCZOVÁ, Eva In: FÓRUM sociální politiky. - Roč.3, č. 1 (2009), s. 20-22.:tab., -lit. Východiska a přístupy k důchodovým reformám. Fungování reformovaného důchodového systému. Deskriptory: SR; zab. důchodové; reforma; systém; důchod průměrný; výdaje sociální; důchody-výše; financování; pojištění dobrovolné; připojištění; zab. doplňkové; spoření ČR; EU Národní zpráva o strategiích sociální ochrany a sociálním začleňování. / BISKUP, Jiří In: FÓRUM sociální politiky. - Roč.3, č. 1 (2009), s. 31-32. Národní zpráva shrnuje problémy, se kterými se Česká republika potýká v oblasti podpory sociální soudržnosti, boje s chudobou a sociálním vyloučením, modernizací důchodového systému a systému zdravotní a dlouhodobé péče. V rámci Národní zprávy jsou Evropské komisi předkládány 3 strategické dokumenty, a to. Národní akční plán sociálního začleňování, Národní strategie pro důchody a Národní strategie zdravotní a dlouhodobé péče. Deskriptory: ČR; EU; ochrana sociální; vyloučení sociální; integrace; služby zaměstnanosti; služby sociální; zab. důchodové; reforma; péče zdravotní; zdravotnictví; péče dlouhodobá

7

ČR Úkoly zaměstnavatelů při provádění důchodového pojištění. / KŘÍŽEK, Zdeněk In: PSK - Personální a sociálně právní kartotéka. - Roč.12, č. 4 (2009), s. 19-22. Deskriptory: ČR; zab. důchodové; zaměstnavatelé; správa ČR Změny v procesních otázkách důchodového pojištění od ledna 2009. 2. část - ostatní změny. / PELIKÁNOVÁ, Helena - LANG, Roman In: Národní pojištění. - Roč.40, č. 3 (2009), s. 20-23. Jsou uvedeny podstatné změny zákona o organizaci a provádění sociálního zabezpečení, které vstoupily v účinnost 1. ledna 2009. - Předmět úpravy. Působnost ČSSZ. Působnost OSSZ. Místní příslušnost OSSZ. Společná ustanovení o orgánech sociálního zabezpečení. Nové pravomoci orgánů sociálního zabezpečení. Povinnost zachovávat mlčenlivost. Předkládání údajů o důchodovém pojištění. Informativní osobní list důchodového pojištění. Povinnost občanů při provádění sociálního zabezpečení. Řízení ve věcech důchodového pojištění. Řízení o přechodu z pracovní neschopnosti do invalidity. Společná ustanovení. Deskriptory: ČR; zab. důchodové; řízení; správa; neschopnost pracovní; invalidita; samostatní ČR Stanovení důchodového věku. In: Národní pojištění. - Roč.40, č. 3 (2009), s. 24-25.:tab. Tabulka uvádějící důchodový věk podle roku narození, podle pohlaví a u žen v závislosti na počtu vyxchovaných dětí. Deskriptory: ČR; zab. důchodové; hranice věková SIG: 5322 EU Zohlednění dob výchovy dětí v důchodových systémech. / Holub, Martin In: Reprodukce lidského kapitálu. - Praha : Oeconomia, 2009. - 18 s., lit., tab.. - ISBN 978-80-245-1434-5. Příspěvek přináší přehled forem zohlednění dob výchovy dětí v důchodových systémech vybraných evropských zemí. Doba péče o dítě je nejvýznamnější náhradní dobou pojištění v českém důchodovém systému. Zohlednění dob výchovy dětí má (nejen) v českém důchodovém systému dlouholetou tradici, kdy je péče o dítě považována za nevýdělečnou činnost prospěšnou pro společnost . Příspěvek vychází z dotazníkového šetření mezi národními experty a z analýzy národních legislativ. Příspěvek obsahuje základní přehled, jak je problematika zohlednění dob výchovy dětí v důchodových systémech řešena v ostatních evropských zemích a možné náměty pro uvažovanou důchodovou reformu. Navrhuje řešení jak se ze zohledněním náhradních dob vypořádat v rámci důchodového systému ČR. sig: Do 1496 Deskriptory: EU; zab. důchodové; doba započitatelná; děti; VÚPSV SIG: 5322 EU Ekonomická aktivita starších osob a důchodový systém v České republice. / Šlapák, Milan In: Reprodukce lidského kapitálu. - Praha : Oeconomia, 2009. - 14 s., lit., obr.. - ISBN 978-80-245-1434-5. Přestože posláním penzijního systému je zabezpečit příjem v důchodovém věku, má řadu dopadů na trh práce, zejména pokud jde o starší pracovní sílu. Příspěvek se zaměřuje na penzijní politiku v ČR a její dopady na míry ekonomické aktivity věkových skupin v rozmezí 50 až 64 let, důvody ekonomické neaktivity a rozhodování načasování odchodu do

8

důchodu. Vedle kroků, které vláda už v průběhu poslední dekády provedla, se příspěvek věnuje také možným dopadům další ho kola parametrické penzijní reformy, která získala podporu parlamentu v r. 2008. Na základě přehledu penzijních politik evropských zemí příspěvek uvádí i některá jiná možná penzijní opatření, která by mohla přispět k další mobilizaci v současné době neaktivních starších lidí. sig: Do 1497 Deskriptory: EU; zab. důchodové; pracovníci starší; populace ekonomicky aktivní; odchod do důchodu; VÚPSV; politika zaměstnanosti; motivace ČR Pracovní poměr na dobu neurčitou i pro výdělečně činné starobní důchodce. / FETTER, Richard W. In: Průvodce pracovněprávními předpisy. - Roč.12, č. 3 (2009), s. 18-21. Novela zákona o důchodovém pojištění (zákon č. 306/2008 Sb.) přináší pro pracující důchodce radikální změnu - od 1.1.2010 poživatelé starobních důchdů mohou mít sjednán pracovněprávní vztah i na dobu neurčitou. Důvody nového opatření s uvedením nevýhod pro pracujícího důchodce i zaměstnavatele. Deskriptory: ČR; důchodci pracující; poměr pracovní

NEMOCENSKÉ ZABEZPEČENÍ A ZDRAVOTNÍ POJIŠTĚNÍ ČR Stanovení výše dávek nemocenského pojištění. / BOLCKOVÁ, Eva In: Národní pojištění. - Roč.40, č. 2 (2009), s. 23-26. Určení rozhodného období.Zjišťování rozhodného obdbí.Vyloučené dny. Zaměstnání malého rozsahu. Doplněno příklady. Deskriptory: ČR; zab. nemocenské; nemocenské; výpočet; základ vyměřovací ČR Uplatňování nároku na dávky nemocenského pojištění. / KALINOVÁ, Lidmila In: Národní pojištění. - Roč.40, č. 2 (2009), s. 27-32. Kde se uplatňuje nárok na dávku a její výplatu. Jakými tiskopisy se uplatňuje nárok na jednotlivé dávky a jejich výplatu. Nemocenské. Ošetřovné. Peněžitá pomoc v mateřství. Vyrovnávací příspěvek v těhotenství a mateřství. Co udělá zaměstnavatel s doklady k uplatnění nároku na dávku. Jak probíhá výplata dávky. Deskriptory: ČR; zab. nemocenské; výplata-způsob; řízení; zab. v mateřství; ošetřovné; nemocenské ČR Změny v platbě pojistného od 1. ledna 2009. / DANĚK, Antonín In: Národní pojištění. - Roč.40, č. 2 (2009), s. 33-34. Minimální výše zálohy OSVČ. Max. vyměřovací základ a maximální zálohy. Maximum pro zaměstnance i OSVČ. Odpočet od dosaženého příjmu. Pravděpodobné pojistné. Minimální vyměřovací základ zaměstnance. Osoby bez zdanitelných příjmů. Deskriptory: ČR; pojištění zdravotní; pojistné; zaměstnanci; samostatní

9

ČR Dopad reorganizace lékařské posudkové služby na vzdělávání posudkových lékařů. / ČEVELA, Rostislav - ČELEDOVÁ, Libuše In: FÓRUM sociální politiky. - Roč.3, č. 1 (2009), s. 24-26.:tab., -lit. Článek se zabývá problematikou vzdělávání posudkových lékařů za podmínek probíhající reorganizace lékařské posudkové služby MPSV. Autoři se snaží najít odpověď na otátzku, zda je třeba změnit přístup ke vzdělávání posudkových lékařů, jakou formou by se mělo jejich postgraduální vzdělávání realizovat a kým by mělo být zajišťováno. Současně reagují i na výsledky dotazníkového šetření MPSV z roku 2007 " Názory lékařů a veřejnosti na práci lékařské posudkové služby". Deskriptory: ČR; služba posudková; vzdělávání-výcvik; zdravotníci; kvalifikace odborná ČR; EU Národní zpráva o strategiích sociální ochrany a sociálním začleňování. / BISKUP, Jiří In: FÓRUM sociální politiky. - Roč.3, č. 1 (2009), s. 31-32. Národní zpráva shrnuje problémy, se kterými se Česká republika potýká v oblasti podpory sociální soudržnosti, boje s chudobou a sociálním vyloučením, modernizací důchodového systému a systému zdravotní a dlouhodobé péče. V rámci Národní zprávy jsou Evropské komisi předkládány 3 strategické dokumenty, a to. Národní akční plán sociálního začleňování, Národní strategie pro důchody a Národní strategie zdravotní a dlouhodobé péče. Deskriptory: ČR; EU; ochrana sociální; vyloučení sociální; integrace; služby zaměstnanosti; služby sociální; zab. důchodové; reforma; péče zdravotní; zdravotnictví; péče dlouhodobá ČR Případy, kdy se neplatí zdravotní pojištění. / DANĚK, Antonín In: PSK - Personální a sociálně právní kartotéka. - Roč.12, č. 3 (2009), s. 13-16. Článek je zaměřen na vybrané situace, kdy občané - pojištěnci a zaměstnanci (jejich zaměstnavatelé jako plátci pojistného) nejsou povinni platit v právních podmínkách roku 2009 pojistné na zdravotní pojištění. Deskriptory: ČR; pojištění zdravotní; osoby; podmínky nároku; zaměstnanci; zaměstnavatelé ČR Zdravotní pojištění a hrubý příjem zaměstnance 2 000 Kč. / DANĚK, Antonín In: PSK - Personální a sociálně právní kartotéka. - Roč.12, č. 4 (2009), s. 17-19. Deskriptory: ČR; pojištění zdravotní; osoby; zaměstnanci; příjmy nízké ČR Výkon výdělečné činnosti a zdravotní pojištění v roce 2009. / DANĚK, Antonín In: Právo pro podnikání a zaměstnání. - Roč.18, č. 3 (2009), s. 18-19. Podmínky plateb pojistného na zdravotní pojištění. Charakteristika různých variant v právních podmínkách platných po 1. lednu 2009. Minimální vyměřovací základ pro placení pojistného; pravidla dopočtů do minimálního vyměřovacího základu. Výpočet výše pojistného na zdravotní pojištění. Výpočet výše pojistného v případě souběžných příjmů. Souběh zaměstnání se samostatnou výdělečnou činností. Pravidla platby pojistného na zdravotní pojištění v případě jiných typů souběhů. Pravidla nároku na uplatnění odpočtu od dosaženého příjmu. Deskriptory: ČR; pojistné; pojištění zdravotní; zákonodárství; základ vyměřovací; zaměstnanci; samostatní; mzda minimální; výpočet; souběh; příjmy; výše; zaměstnání vedlejší

10

ČR Zaměstnavatelé a náhrada mzdy za nemoc. / JOUZA, Ladislav In: Právo pro podnikání a zaměstnání. - Roč.18, č. 3 (2009), s. 3-9. Nová úprava finančního zabezpečení zaměstnance v době trvání pracovní neschopnosti a karantény podle nového zákona o nemocenském pojištění č. 187/2006 Sb. a § 192 až § 194 zákoníku práce. Na finančním zabezpečení zaměstnance v době trvání pracovní neschopnosti a karantény se budou nově podílet v prvních čtrnácti dnech i zaměstnavatelé. Podmínky, výpočet a výše náhrady mzdy. Možnost sjednání speciálních podmínek náhrady mzdy. Výpočet náhrady mezd; využívání tří redukčních hranic. Pracovní neschopnost a dohoda o pracovní činnosti; podmínky účasti na nemocenském pojištění. Dohoda o pracovní činnosti a ošetřovné. Porušování režimu dočasně práce neschopného pojištěnce; povinnosti pojištěnce (zaměstnance). Nebezpečí výplat nižších náhrad mezd. Nová práva a povinnosti zaměstnavatelů. Deskriptory: ČR; zab. nemocenské; zákonodárství; financování; správa; podmínky nároku; zaměstnavatelé; pojistné; nemocenské; neschopnost pracovní; kompenzace; výše; výpočet; ošetřovné; kontrola ČR Karenční doba v českém právu. Jeden krok vpřed , dva kroky vzad. / ŠTEFKO, Martin In: Národní pojištění. - Roč.40, č. 3 (2009), s. 27-29. Zavedená a následně zrušená karenční doba. Karenční doba dle zákoníku práce. Deskriptory: ČR; zab. nemocenské; podmínky nároku; nemocenské; právo pracovní; neschopnost pracovní; práva sociální ČR Zálohy OSVČ po 1. lednu 2009. / DANĚK, Antonín In: Národní pojištění. - Roč.40, č. 3 (2009), s. 31-32. Příspěvek je zaměřen na povinnosti OSVČ ve zdravotním pojištění v návaznosti na placení záloh na pojistné, a to u osob, pro které je jejich samostatná výdělečná činnost hlavním nebo vedlejším zdrojem příjmů a dále u osob, za které současně platí pojistné stát. Deskriptory: ČR; pojištění zdravotní; samostatní; pojistné ČR Duševní poruchy jsou stále častější příčinou invalidity. / ZVONÍKOVÁ, Alena In: Národní pojištění. - Roč.40, č. 3 (2009), s. 33-35. Úvodní údaje. Duševní poruchy a poruchy chování v lékařské posudkové činnosti. Otázka vlivu změny pracovního zařazení. Obtížné posuzování stupně závislosti. Celospolečenská závažnost duševních poruch a poruch chování. Deskriptory: ČR; lékařství posudkové; invalidita-služba posudková; zdraví duševní; nemocní; diagnostika; invalidita ČR Výkon výdělečné činnosti a zdravotní pojištění v roce 2009. / DANĚK, Antonín In: Průvodce pracovněprávními předpisy. - Roč.12, č. 3 (2009), s. 14-17. Minimální vyměřovací základ. Vyměřovací základ zaměstnance je nižší než mnimální mzda. Varianty v souvislosti s příjmy ve dvou (i více) zaměstnáních. Souběh zaměstnání se samostatnou výdělečnou činností. Souběh zaměstnání s evidcencí na úřadě práce. Zaměstnání ženy na mateřské nebo rodičovské dovolené a příjemce rodičovského příspěvku. Zaměstnanci evidovaní u zdravotní pojišťovny ve "státní" kategorii. Osoby celodenně osobně a řádně pečující alespoň o jedno dítě do sedmi let věku nebo nejméně o dvě děti do 15 let. Odpočty od dosaženého příjmu. Deskriptory: ČR; pojištění zdravotní; zaměstnání vedlejší; souběh; samostatní; základ vyměřovací; osoby

11

ČR Nemocenské pojištění v roce 2009 a pojem zaměstnanec. / CHVÁTALOVÁ, Iva In: Práce a mzda. - Roč.57, č. 3 (2009), s.39-41.:tab. Výklad k uvedené problematice doplněný názornými příklady. - Úvod. Pojem "zaměstnanec". Smluvní zaměstnanci. Zahraniční zaměstnanci. Osoby, které nejsou zaměstnancem. Pojem "zaměstnanec" v nemocenském pojištění (vybrané kategorie). Deskriptory: ČR; zaměstnavatelé; zaměstnanci; práce-cizinci; zab. nemocenské; kategorie pracovní; zákonodárství ČR Některé důležité změny ve zdravotním pojištění k 1.1.2009. / DANĚK, Antonín In: Práce a mzda. - Roč.57, č. 3 (2009), s.45-47. Výklad ke změnám ve zdravotním pojištění od 1.ledna 2009. - Úvod. Příjmy zaměstnance. Posuzování dalších příjmů. Vyměřovací základ. Nemoc zaměstnance. Nemoc po skončení zaměstnání. Pravděpodobné pojistné. Deskriptory: ČR; zaměstnavatelé; zaměstnanci; poměr pracovní; zab. nemocenské; pojistné; základ vyměřovací; nemocenské; pojištění zdravotní; ukončení zaměstnání; právo pracovní

DÁVKY VE PROSPĚCH RODINY A ZABEZPEČENÍ V MATEŘSTVÍ ČR Příspěvek na bydlení. In: Národní pojištění. - Roč.40, č. 2 (2009), s. 40. Pro účely příspěvku na bydlení ze státní sociální podpory pro r. 2009 stanoví vládní nařízení 449/2008 Sb. výše nákladů srovnatelných s nájemným, částky, které se započítávají za pevná paliva, a částky normativních nákladů na bydlení. Tyto hodnoty stať uvádí ve dvou tabulkách. Deskriptory: ČR; příspěvek na bydlení ČR K některým úpravám v systému dávek státní sociální podpory a pomoci v hmotné nouzi účinným od 1. ledna 2009. / KEPKOVÁ, Michaela In: FÓRUM sociální politiky. - Roč.3, č. 1 (2009), s. 22-23. Přehled významných změn, k nimž došlo v nepojistných dávkových systémech od 1. ledna 2009. Změny v systému dávek státní sociální podpory. Změny v systému dávek v hmotné nouzi. Deskriptory: ČR; podpora sociální; pomoc sociální-dávky; řízení; správa; výplata-způsob; příspěvek rodičovský; uchazeči o práci; příspěvek na živobytí; podmínky nároku; osoby v kritické situaci; chudí; služby zaměstnanosti ČR Dávky státní sociální pomoci. In: Národní pojištění. - Roč.40, č. 3 (2009), s. 39-40.:tab. Tabulkovou formou uspořádaný přehled výše uvedených dávek a podmínek pro jejich přiznání. Deskriptory: ČR; pomoc sociální; pomoc sociální-dávky; příspěvek rodičovský; přídavky rodinné; příplatek sociální; příspěvek na bydlení; porodné; pohřebné; dávky pěstounské péče

12

ZABEZPEČENÍ V NEZAMĚSTNANOSTI ČR V období krize zajímá mnohé podpora v nezaměstnanosti. / SVĚRČINOVÁ, Eva In: Právo a rodina. - Roč.11, č. 3 (2009), s. 8-11.: -lit. V souvislosti se zánikem pracovních míst v důsledku finanční a ekonomické krize autorka uvádí stručnou informace o problematice možnosti získání podpory v nezaměstnanosti a možnosti tzv. přivýdělku k této podpoře. Doplněno příklady. Deskriptory: ČR; krize ekonomická; zab. v nezaměstnanosti ČR Novelizace zákona o zaměstnanosti. / BIČÁKOVÁ, Olga In: Práce a mzda. - Roč.57, č. 3 (2009), s.7-24. Právní konzultace formou dotazů a odpovědí k novelizaci zákona o zaměstnanosti. Deskriptory: ČR; právo pracovní; zaměstnavatelé; zaměstnanci; úřady práce; uchazeči o práci; práce-cizinci; absolventi; práce-absolventi; agentury práce; trh práce; zaměstnanost; zaměstnávání agenturní; nezaměstnanost; nezaměstnaní; zab. v nezaměstnanosti; zab. v nezaměstnanosti-dávky; rekvalifikace; politika zaměstnanosti; zákonodárství; VÚPSV ČR Zákon o zaměstnanosti v číslech roku 2009. / BIČÁKOVÁ, Olga In: Práce a mzda. - Roč.57, č. 3 (2009), s.25-29. Příspěvek zabývající se otázkou, jak se zvýšení průměrné mzdy v národním hospodářství za 1.až 3.čtvrtletí roku 2008 projeví v aplikaci zákona o zaměstnanosti a jaké další změny přinesly obě jeho novely v poskytování dávek, příspěvků, náhrad a odvodů od 1.ledna 2009. - Podpora v nezaměstnanosti. Podpora při rekvalifikaci. Maximální výše podpory v nezaměstnanosti. Maximální výše podpory při rekvalifikaci. Procentní sazba podpory v nezaměstnanosti. Procentní sazba podpory při rekvalifikaci. Uchazeči o zaměstnání si budou moci přivydělat stejně jako v roce 2008. Příspěvek na zapracování. Příspěvek při přechodu na nový podnikatelský program. Příspěvek na zřízení jednoho společensky účelného pracovního místa pro uchazeče o zaměstnání. Příspěvek na vyhrazení jednoho společensky účelného pracovního místa. Veřejně prospěšné práce. Podpora zaměstnávání osob se zdravotním postižením. Příspěvek na částečnou úhradu provozních nákladů na chráněné pracovní místo obsazené osobou se zdravotním postižením. Příspěvek na vytvoření pracovního místa v chráněné pracovní dílně pro osobu se zdravotním postižením a pro osobu s těžším zdravotním postižením. Příspěvek na částečnou úhradu provozních nákladů chráněné pracovní dílny. Příspěvek na podporu zaměstnávání osob se zdravotním postižením. Výše odvodu do státního rozpočtu za každou zaměstnanou osobu se zdravotním postižením, kterou by zaměstnavatel měl zaměstnat v roce 2008. Deskriptory: ČR; právo pracovní zaměstnavatelé; zaměstnanci; mzdy; mzda průměrná; zaměstnanost; nezaměstnanost; nezaměstnaní; rekvalifikace; uchazeči o práci; postižení; práce-postižení; příležitosti pracovní; práce chráněná; zab. v nezaměstnanosti; zab. v nezaměstnanosti-dávky; rozpočet státní; politika zaměstnanosti; zákonodárství; VÚPSV

13

SOCIÁLNÍ POMOC – VŠEOBECNÉ OTÁZKY ČR Nové úpravy zákona o pomoci v hmotné nouzi - 2. část. / NIEDERLE, Petr In: Národní pojištění. - Roč.40, č. 2 (2009), s. 38-39.: -lit. Výplata dávek pomoci v hmotné nouzi. Dobrovolnická služba. Zpřesnění podmínek pro výkon veřejné služby. Osoby pobírající příspěvek na živobytí déle než 6 měsíců. Deskriptory: ČR; pomoc sociální-dávky; výplata-způsob; činnost dobrovolná; příspěvek na živobytí ČR Odpovědnost za škodu vzniklou klientovi v pobytových zařízeních sociálních služeb. /BRUTHANSOVÁ, Daniela - ČERVENKOVÁ, Anna - JEŘÁBKOVÁ, Věra In: FÓRUM sociální politiky. - Roč.3, č. 1 (2009), s. 2-7.:tab., -lit. Studie vychází z právní teorie odpovědnosti za škodu a blíže rozebírá jednotlivé typy právní odpovědnosti, které mohou při poskytování služeb nastat. Zdrojem informací o úrovni znalostí poskytovatelů rezidenčních sociálních služeb bylo dotazníkové šetření. Úvod. Právní odpovědnost jako právní institut. Zproštění odpovědnosti. Odpovědnost za škodu podle vybraných právních ustanovení českého právního řádu. Povinně smluvní pojištění odpovědnosti. Výsledky dotazníkového šertření. Závěr. angl. rés. Deskriptory: ČR; služby sociální; odpovědnost za škodu; ústavy; šetření; VÚPSV; právo občanské ČR Kvalita v sociálních službách. / MUSIL, Libor - KUBALČÍKOVÁ, Kateřina - Havlíková, Jana - Hubíková, Olga In: FÓRUM sociální politiky. - Roč.3, č. 1 (2009), s. 14-19.:tab., -lit. Článek představuje hlavní závěry výzkumného projektu "Působení Standardů kvality sociálních služeb" v období před jejich uzákoněním, který byl zaměřen na zkoumání vlivu obecní politiky sociálních služeb vybrané obce na poskytování těchto služeb na jejím území. Autoři se soustředili na identifikaci pozice Standardů kvality sociálních služeb v rámci obecní politiky a její význam pro pronikání tohoto nástroje do kultury poskytování obecních sociálních služeb vybrané nestátní neziskové organizace. angl. rés. Deskriptory: ČR; služby sociální; kvalita sociálních služeb; VÚPSV; výzkum; standardy; organizace neziskové; obce ČR Vybrané statistické údaje o sociálních službách za r. 2007. In: Rezidenční péče. - Roč.5, č. 1 (2009), příl. s . 1-4.:tab. Statistika MPSV ČR: Kapacita a ekonomické ukazatele v zařízeních sociálních služeb v roce 2007. Přehled zařízení sociálních služeb (státní a krajská, obecní, ostatní (nestátní) zařízení; uvedeny druhy, počty, příjmy, výdaje. Počet uživatelů (klientů) v zařízeních sociálních služeb. Poskytované sociální služby spojené s pobytem v organizaci v ČR. Příspěvek při péči o osobu blízkou a příspěvek na péči za rok 2007. Zaměstnanci zařízení sociální péče a prostředky na platy. Deskriptory: ČR; MPSV; statistika; ústavy; pracovníci sociální; mzdy; pečovatelé; pedagogové; zdravotníci; financování; služby sociální; ukazatele sociální; pobyty denní; bydlení chráněné; příspěvek na péči; péče o osobu blízkou

14

ČR Modely financování sociálních služeb. / HANZL, Vladimír In: Rezidenční péče. - Roč.5, č. 1 (2009), s. 8-9.:obr. Dva základní modely financování sociálních služeb (SS). 1. model (paternalistický): Klasický subvenční model financování SS; klady a zápory modelu. V tomto modelu rozhoduje stát, případně poskytovatel SS o tom, co je pro klienta dobré. 2. model (tržní): Financování konečného spotřebitele sociálními dobropisy (poukázkami) nebo hotovými penězi. Uživatelé SS si sami rozhodují, kde a jaké SS chtějí využít. Uživatel služby se stává z klienta zákazníkem. Způsob využití příspěvku na péči. Opatření proti nákladnému financování druhého modelu financování SS. Vícezdrojové financování SS. Problematika kombinování prvého a druhého modelu financování SS. Kdyby se dodržel důsledně pouze "tržní" model financování, nemusely by existovat žádné standardy kvality, protože by se na trhu udržely bez státních dotací pouze poskytovatelé poskytující kvalitní SS. Deskriptory: ČR; služby sociální; financování; systém; příspěvek na péči; kvalita sociálních služeb ČR Tržní aspekty v ČR poskytovaných sociálních služeb. / SEMBDNER, Jan In: Rezidenční péče. - Roč.5, č. 1 (2009), s. 10. Management a financování sociálních služeb. Situace na "trhu" sociálních služeb. Nutnost zefektivňování sociálních služeb, nalezení nových zdrojů financování, to vše při zachování kvality sociálních služeb. Deskriptory: ČR; služby sociální; financování; standardy; řízení; kvalita sociálních služeb ČR Pomoc v hmotné nouzi - kdo na ni dosáhne? / BECK, Petr In: Právo a rodina. - Roč.11, č. 3 (2009), s. 14-17.: -lit. Výklad poskytování pomoci v hmotné nouzi ve smyslu zákona č. 111/2006 Sb. ve znění pozdějších předpisů. Poskytované dávky a podmínky nároku pro jejich přiznání. Deskriptory: ČR; pomoc sociální; pomoc sociální-dávky; příspěvek na živobytí; příspěvek na bydlení; mimořádná okamžitá pomoc; podmínky nároku ČR Plánování sociálních služeb na venkově. / HLOUŠKOVÁ, Zuzana In: Sociální práce/Sociálna práca. - Roč.9, č. 1 (2009), s. 150-151. Součást monotematického čísla časopisu zaměřeného na "Komunitní plánování sociálních služeb". Tento článek pojednává o snaze zabezpečit dostupnost sociálních služeb ve venkovském prostředí. Specifika venkova. Problém nízké, téměř nulové dostupnosti sociálních služeb na území malých obcí. Snaha o nabídnutí sociálních služeb venkovu; problém dopravy, financí. Deskriptory: ČR; plánování sociální; projekty; služby sociální; regiony ČR Dotace na provoz sociálních služeb budou navýšeny. In: Národní pojištění. - Roč.40, č. 3 (2009), s. 36. Celkové výdaje státního rozpočtu do oblasti sociálních služeb. Existenční problémy některých poskytovatelů sociálních služeb. Výdaje státního rozpočtu na příspěvek na péči a na pobytové služby ( ty tvoří menší část nákladů). Rozhodnutí ministra práce a soc. věcí dodatečně zvýšit dotace v rámci druhé splátky, která má být vyplacena nejpozději do konce června 2009. Deskriptory: ČR; služby sociální; financování; příspěvek na péči; rozpočet státní; výdaje sociální

15

USA Rapid Changes in Social Work Practice in the United States: The Importance of a Multifaceted Educational Approach to Meet These Changing Issues.[Rychlé změny v praxi sociální práce ve Spojených státech: Význam mnohostranného vzdělávacího přístupu ke zvládnutí těchto proměn.] / MCLAUGHLIN, Thomas Chalmers In: Sociální práce/Sociálna práca. - Roč.9, č. 1 (2009), s. 120-126.:tab., -lit. Změny v praxi sociální práce s lidmi, kteří mají problémy s duševním zdravím a s drogově závislými v USA. Systém zdravotního pojištění v USA; mnoho Američanů nemá přístup ke zdravotní péči. Nutnost kontroly na dvěma oblastmi s nejvyššími náklady: léčbou duševních chorob, zneužíváním návykových látek. Organizace a financování systému zdravotních služeb. Podpora péče zaměřené na "spotřebitele". Zapojení sociálních pracovníků. Zkoumání připravenosti sociálních pracovníků; nutnost všestrannosti sociálních pracovníků. Res. v ang. Deskriptory: USA; práce sociální; narkomani; postižení; psychiatrie; pojištění zdravotní; péče zdravotní; financování; pracovníci sociální; kvalifikace odborná; péče dlouhodobá USA Rychlé změny v praxi sociální práce ve Spojených státech: Význam mnohostranného vzdělávacího přístupu ke zvládnutí těchto proměn. / MCLAUGHLIN, Thomas Chalmers In: Sociální práce/Sociálna práca. - Roč.9, č. 1 (2009), s. 127-133.:tab., -lit. Změny v praxi sociální práce s lidmi, kteří mají problémy s duševním zdravím a s drogově závislými v USA. Systém zdravotního pojištění v USA; mnoho Američanů nemá přístup ke zdravotní péči. Nutnost kontroly na dvěma oblastmi s nejvyššími náklady: léčbou duševních chorob, zneužíváním návykových látek. Organizace a financování systému zdravotních služeb. Podpora péče zaměřené na "spotřebitele". Zapojení sociálních pracovníků. Zkoumání připravenosti sociálních pracovníků; nutnost všestrannosti sociálních pracovníků. Deskriptory: USA; práce sociální; narkomani; postižení; psychiatrie; péče zdravotní; pojištění zdravotní; pracovníci sociální; kvalifikace odborná; financování; systém; péče dlouhodobá ČR Komunitní plánování. / BAJER, Pavel - KUBALČÍKOVÁ, Kateřina In: Sociální práce/Sociálna práca. - Roč.9, č. 1 (2009), s. 2-151.:obr.,tab.,-lit. Monotematické číslo časopisu zaměřené na problematiku komunitního plánování sociálních služeb (KPSS). Význam KPSS. Změna rolí aktérů (zadavatelů, poskytovatelů, uživatelů sociálních služeb). Názory na KPSS, zkušenosti s KPSS, náměty na KPSS z řad odborníků, aktérů. Přínos KPSS. Právní aspekty KPSS. Participace uživatelů na KPSS. Pohled na KPSS z různorodých perspektiv. Deskriptory: ČR; plánování sociální; služby sociální; VÚPSV ČR MPSV hodlá i nadále podporovat rozvoj plánování sociálních služeb. / BAJER, Pavel In: Sociální práce/Sociálna práca. - Roč.9, č. 1 (2009), s. 4-7.:obr. Součást monotematického čísla časopisu zaměřeného na problematiku komunitního plánování sociálních služeb (KPSS). Rozhovor s PhDr.Vladanou Vaskovou z odboru sociálních služeb a sociálního začleňování MPSV ČR o aktivitách MPSV ČR v oblasti KPSS. Zavádění projektu KPSS do českých podmínek. Nutná spolupráce všech aktérů (zřizovatelů, poskytovatelů, uživatelů sociálních služeb). Vypracování Metodik pro plánování sociálních služeb, vyškolení vzdělavatelů-metodiků. Zapojení krajů a obcí do plánování sociálních služeb. Souvislost plánování sociálních služeb s efektivitou poskytování sociálních služeb. Deskriptory: ČR; plánování sociální; služby sociální; MPSV; projekty; financování

16

ČR Centrum komunitní práce stálo u základů nového způsobu plánování sociálních služeb v Ústí nad Labem. / BAJER, Pavel In: Sociální práce/Sociálna práca. - Roč.9, č. 1 (2009), s. 8-12.:obr. Součást monotematického čísla časopisu zaměřeného na problematiku komunitního plánování sociálních služeb (KPSS). Rozhovor s Michalem Polesným, vedoucím manažerem komunitního plánování ve městě Ústí nad Labem. Postup při vytvoření komunitního plánu sociálních služeb. Struktura KPSS v Ústí nad Labem. Vytvoření informačního systému s "tvrdými" i "měkkými" daty. Nutná spolupráce všech aktérů (zadavatelů, poskytovatelů, uživatelů sociálních služeb). Deskriptory: ČR; plánování sociální; služby sociální; řízení ČR Komunitní plánování sociálních služeb připomíná pohádku O chytré horákyni, domnívá se Ivan Úlehla. / BAJER, Pavel In: Sociální práce/Sociálna práca. - Roč.9, č. 1 (2009), s. 13-16.:obr. Součást monotematického čísla časopisu zaměřeného na problematiku komunitního plánování sociálních služeb (KPSS). Rozhovor s Mgr.Ivanem Úlehlem, spoluzakladatelem obecně prospěšné společnosti "Komunitní plánování". Aktivity obecně prospěšné společnosti v oblasti KPSS. Hlavní myšlenky KPSS. Zapojení hlavních aktérů (zadavatelů, poskytovatelů, příjemců sociálních služeb) do KPSS. Přínos KPSS. Otázka zavádění kvality (standardů) sociálních služeb. Efektivnost sociálních služeb. Deskriptory: ČR; plánování sociální; služby sociální; organizace neziskové; projekty; kvalita sociálních služeb; standardy; financování ČR Dobrovolnictví jako základní kámen solidární společnosti. / ŘEŘICHOVÁ, Daniela In: Veřejná správa. - č. 8 (2009), s. 8. Informace o konání "Konference o mládeži" (Praha, 12.-13. březen 2009), jejímž hlavním cílem bylo podpořit dobrovolnictví a neformální vzdělávání v oblasti mládeže. Podpora vyhlášení roku 2011 "Evropským rokem dobrovolnictví". Význam dobrovolnictví pro společnost. Deskriptory: ČR; činnost dobrovolná; konference; mládež; vzdělávání-výcvik ČR Každý proces komunitního plánování musí mít svého metodika. / BAJER, Pavel In: Sociální práce/Sociálna práca. - Roč.9, č. 1 (2009), s. 34-35.:obr. Součást monotematického čísla časopisu zaměřeného na problematiku komunitního plánování sociálních služeb (KPSS). Rozhovor s Danielem Roseckým, ředitelem Centra pro komunitní práci . Definice "komunitní plánování", "komunitní plánování sociálních služeb", plánování rozvoje sociálních služeb". Předpoklady kvalitního KPSS. Deskriptory: ČR; plánování sociální; služby sociální; definice; kontrola ČR Uživatelé jsou při procesu tvorby naprosto nepostradatelnými účastníky. / BAJER, Pavel In: Sociální práce/Sociálna práca. - Roč.9, č. 1 (2009), s. 36-37.:obr. Součást monotematického čísla časopisu zaměřeného na problematiku komunitního plánování sociálních služeb (KPSS). Rozhovor s Ing.Věrou Slezákovou, manažerkou projektu KPSS. Činnost občanského sdružení "Agora Central Europe" v oblasti KPSS. Fáze KPSS. Aktéři KPSS: uživatelé, poskytovatelé, zadavatelé sociálních služeb. Problémy spojené se zapojením uživatelů sociálních služeb. Koordinace KPSS. Souvislost KPSS se zákonem o sociálních službách. Deskriptory: ČR; plánování sociální; služby sociální; organizace neziskové; zákonodárství

17

SR Centrum komunitného rozvoja podporuje proces participatívneho komunitného plánovania. / BAJER, Pavel In: Sociální práce/Sociálna práca. - Roč.9, č. 1 (2009), s. 38-41.:obr. Součást monotematického čísla časopisu zaměřeného na problematiku komunitního plánování sociálních služeb (KPSS). Rozhovor s Mgr. Bohdanem Smieškou, ředitelem Centra komunitního rozvoje v Nitře. Fáze, kontrola, pravidla, aktéři komunitního plánování sociálních služeb v Nitře. Deskriptory: SR; plánování sociální; služby sociální; organizace neziskové; kontrola; SR ČR Křesťanské církve vstupují do komunitních aktivit. / BAJER, Pavel In: Sociální práce/Sociálna práca. - Roč.9, č. 1 (2009), s. 43-45. Součást monotematického čísla časopisu zaměřeného na problematiku komunitního plánování sociálních služeb (KPSS). Rozhovor s Mgr. Michaelem Martínkem, Th.D., ředitelem Jaboku Vyšší odborné školy sociálně pedagogické a teologické. Zapojení církví do komunitní práce. Příklady komunitní práce církví v ČR. Deskriptory: ČR; plánování sociální; služby sociální; organizace neziskové; náboženství SIG: 5331 ČR Problematika asistenčních psů. / GALETOVÁ, Zdeňka In: Teoretické a praktické aspekty veřejných financí : XIV. ročník mezinárodní odborné konference. - Praha : Oeconomica , 2009. - 3 s.. - ISBN 978-80-245-1513-7. V současné době nenalezneme v platných právní předpisech České republiky pojem asistenční pes. VÚPSV se mimo jiné, v tomto roce zabývá také problematikou asistenčních psů z pohledu současných podpor ve vztahu k subjektům výcviku psů a ve vztahu k jejich uživatelům. Výzkumný projekt je zadán Ministerstvem práce a sociálních věcí a má být ukončen v prosinci 2008. Hlavním cílem je snaha o legislativně uchopitelnou definici tzv. asistenčního psa a vymezení jasné cílové skupiny uživatelů. Dále shromáždění údajů o nákladech na výcvik a také údaje o subjektech výcviku ľ počet, rozložení v rámci ČR, počet ročně předaných psů apod. Deskriptory: ČR; postižení; služby; pomůcky; VÚPSV SIG: 5331 ČR Otázky financování ošetřovatelské a rehabilitační péče v rezidenčních zařízeních sociální péče. / BRUTHANSOVÁ, Daniela - ČERVENKOVÁ, Anna - JEŘÁBKOVÁ, Věra In: Teoretické a praktické aspekty veřejných financí : XIV. ročník mezinárodní odborné konference. - Praha : Oeconomica , 2009. - 15 s., lit., obr., tab.. - ISBN 978-80-2451513-7. Dnem 1.1. 2007 nabyl účinnosti zákon č. 108/2006 Sb., o sociálních službách, který má i značné důsledky pro financování rezidenčních zařízení sociálních služeb. Mezi povinnosti poskytovatelů rezidenčních služeb nově patří i povinnost zajistit zdravotní péči osobám, jimž jsou tyto služby poskytovány. Jde zejména o soustavnou ošetřovatelskou a rehabilitační péči, poskytovanou uvnitř zařízení. Na základě dotazníkového šetření VÚPSV (červen-srpen 2008) bylo provedeno zmapování nejzávažnějších problémů ve financování této péče rezidenčních zařízení rezidenčních zařízeních. sig: Do 1501 Deskriptory: ČR; pomoc sociální; péče zdravotní; péče zdravotní-ústavy; rehabilitace léčebná; financování; příspěvek na péči; pojištění zdravotní; VÚPSV

18

ČR Otazníky komunitního plánování. / BAJER, Pavel In: Sociální práce/Sociálna práca. - Roč.9, č. 1 (2009), s. 46-50. Součást monotematického čísla časopisu zaměřeného na problematiku komunitního plánování sociálních služeb (KPSS). Tento článek přináší výsledek ankety, v němž metodici procesu KPSS odpovídali na otázky týkající se KPSS: "Kdo, co vás přivedlo k činnosti metodika KPSS"; "Jaké jsou dosavadní zkušenosti z praxe metodika KPSS"; "Jaký je váš největší pracovní úspěch"; Jaké jsou bariéry, překážky v práci metodika KPSS". Zkušenosti z projektů KPSS v Karlových Varech, v Olomouckém a v Jihočeském kraji. Nutná spolupráce zadavatelů, poskytovatelů, uživatelů sociálních služeb. Deskriptory: ČR; plánování sociální; služby sociální; šetření; projekty ČR Výňatky z připravované novely zákona č. 108/2006 Sb., o sociálních službách. Výňatky ze zákona č. 108/2006 Sb., o sociálních službách. In: Sociální práce/Sociálna práca. - Roč.9, č. 1 (2009), s. 51-52. Součást monotematického čísla časopisu zaměřeného na problematiku komunitního plánování sociálních služeb (KPSS). Odraz KPSS v příslušné legislativě (v návrhu zákona a v zákoně č. 108/2006 Sb., o sociálních službách). Povinnosti obcí a krajů s ohledem na KPSS. Financování sociálních služeb. Deskriptory: ČR; plánování sociální; služby sociální; zákonodárství; obce; kraje; správa; financování ČR Plánování sociálních služeb ve světle připravované novely zákona č. 108/2006 Sb., o sociálních službách. / VASKOVÁ, Vladana In: Sociální práce/Sociálna práca. - Roč.9, č. 1 (2009), s. 53-54. Součást monotematického čísla časopisu zaměřeného na problematiku komunitního plánování sociálních služeb (KPSS). Seznámení s připravovanými úpravami v zákoně č. 108/2006 Sb., o sociálních službách, ve vztahu ke KPSS. Nové vymezení rolí obcí a měst. Deskriptory: ČR; plánování sociální; služby sociální; zákonodárství; obce; kraje; správa ČR Komunitní plánování po třech letech platnosti zákona o sociálních službách. / EXNER, Jiří In: Sociální práce/Sociálna práca. - Roč.9, č. 1 (2009), s. 55-58.:obr. Součást monotematického čísla časopisu zaměřeného na problematiku komunitního plánování sociálních služeb (KPSS). Právní pohled na KPSS po třech letech platnosti zákona o sociálních službách. Definice pojmu "střednědobý plán rozvoje sociálních služeb". Povinnosti obcí a krajů vzhledem k KPSS. Nutná spolupráce zadavatelů, poskytovatelů, uživatelů sociálních služeb. Financování sociálních služeb. Deskriptory: ČR; plánování sociální; služby sociální; obce; kraje; správa; zákonodárství; řízení; financování ČR Komunitní plánování jako forma podpory životních projektů. / NAVRÁTILOVÁ, Jitka - NAVRÁTIL, Pavel In: Sociální práce/Sociálna práca. - Roč.9, č. 1 (2009), s. 74-84.: -lit. Součást monotematického čísla časopisu zaměřeného na problematiku komunitního plánování sociálních služeb (KPSS). Tento článek hledá odpověď na otázku, zda je komunitní plánování slučitelné s konceptem individuálního životního plánování. Příklad využití KPSS pro rodiny s dětmi. Výzkum potřeb rodin. Cíl výzkumu: zjištění, zda je možno KPSS využít k tvorbě životních projektů rodin pečujících o děti. Chápání rodiny z historického pohledu. Transformace rodiny v současnosti. KPSS jako nástroj posuzování potřeb rodin s

19

dětmi. Nutnost slaďování nabídky služeb s potřebami rodin s dětmi. Nutná součinnost poskytovatelů, zadavatelů, uživatelů sociálních služeb. Prioritní služby, které rodiny očekávají od komunity. Bariéry, které omezují využívání KPSS pro rozvoj životního plánování rodin s dětmi. Res. v ang. Deskriptory: ČR; plánování sociální; služby sociální; c-Havlíková, Jana; c-Hubíková, Olga; c-Musil, Libor; c-Kubalčíková, Kateřina; c-Sirovátka, Tomáš; teorie; sociologie; rodina; výzkum; sociologie rodiny; rodina problémová ČR Připravenost obcí na přijetí kritérií kvality plánování sociálních služeb. / HLOUŠEK, Jan HOUŠKOVÁ, Zuzana In: Sociální práce/Sociálna práca. - Roč.9, č. 1 (2009), s. 59-63. Součást monotematického čísla časopisu zaměřeného na problematiku komunitního plánování sociálních služeb. Vypracování dokumentu "Kritéria kvality plánování sociálních služeb" (MPSV). Výsledky analýzy připravenosti obcí na přijetí kritérií kvality plánování sociálních služeb (KPSS). Metody analýzy. Připravenost obcí byla posuzována na základě šesti vybraných kritérií KPSS. Deskriptory: ČR; plánování sociální; služby sociální; MPSV; kvalita; výzkum; metody; správa; financování ČR Role uživatele a zjišťování potřeb v procesu komunitního plánování sociálních služeb. /KUBALČÍKOVÁ, Kateřina In: Sociální práce/Sociálna práca. - Roč.9, č. 1 (2009), s. 85-96.:obr.,tab.,-lit. Součást monotematického čísla časopisu zaměřeného na problematiku komunitního plánování sociálních služeb (KPSS). Změna organizace sociálních služeb; přesun rozhodování o sociálních službách z centrálních vlád na lokální úroveň. KPSS jako metoda zajištění místní a typové dostupnosti sociálních služeb. Nutnost spolupráce zadavatelů, poskytovatelů a zejména uživatelů sociálních služeb. Participace jako významný aspekt procesu KPSS. Možnosti a postupy participace uživatelů v rámci analýzy potřeb. Rozpoznání potřeb jako součást procesu KPSS. Analýza potřeb jednotlivých skupin uživatelů v dané lokalitě. Metody a techniky sběru dat za účelem rozpoznání a porozumění potřebám. Res. v ang. Deskriptory: ČR; plánování sociální; služby sociální; c-Musil, Libor; VÚPSV; správa; zákonodárství; řízení ČR Provozní standardy sociálních služeb I. / RYCHLÍK, Daniel In: Sociální práce/Sociálna práca. - Roč.9, č. 1 (2009), s. 64-73.: -lit. Seznámení s provozními standardy sociálních služeb podle přílohy č. 2 vyhlášky č. 505/2006 Sb., kterou se provádějí některá ustanovení zákona o sociálních službách, uvedená pod čísly 11-15. Tento článek obsahuje kritéria provozních standardů č. 11-13. Provozní standardy v systému řízení kvality sociálních služeb vytvářejí provozně organizační a materiálně technické zázemí pro poskytování sociálních služeb. Deskriptory: ČR; služby sociální; standardy; kvalita sociálních služeb; zákonodárství mezinárodní Vliv antroposofie na sociální práci v camphillských komunitách. / ZMATLÍKOVÁ, Martina In: Sociální práce/Sociálna práca. - Roč.9, č. 1 (2009), s. 134-143.: -lit. Systém camphillských komunit jako jedna z forem komunitní práce s lidmi s mentálním postižením.Teoretická část článku seznamuje s pojmem, zakladatelem, principy "antroposofie". Praktická využití antroposofie. Historie a vývoj camphillských zařízení. Tři zá-

20

kladní pilíře, na kterých jsou camphillské komunity vystavěny. Komunitní život v camphillských zařízeních. Empirická část článku se soustřeďuje na výzkum, jehož cílem je analyzovat vliv antroposofie na sociální práci v camphillských zařízeních. Antroposofie a práce s lidmi s mentálním postižením. Práce s duchovní stránkou jedince. Nutná modernizace camphillských zařízení. Res. v ang. Deskriptory: Mezinárodní; práce sociální; postižení mentálně; činnost dobrovolná; historie; teorie; výzkum; filosofie

POSTIŽENÍ OBČANÉ ČR Změny právní úpravy lékařské posudkové služby. / LANGER, Radim In: Národní pojištění. - Roč.40, č. 2 (2009), s. 35-37. Informace o významných změnách, k nimž dochází od 1. července 2009na úseku posuzování zdravotního stavu v sociální oblasti. - Změna uspořádání prvoinstanční LPS. Druhoinstanční LPS. Některé další změny. Přechodná ustanovení. Deskriptory: ČR; lékařství posudkové; invalidita-služba posudková; řízení; správa EU Komise hledá řešení diskriminace zdravotně postižených. In: Národní pojištění. - Roč.40, č. 3 (2009), s. 2. Přetrvávající diskriminace zdravotně postižených vedla Evropskou komisi k předložení návrhu, jehož cílem je ochrana těchto osob proti diskriminaci na základě zdravotního postižení, věku, náboženskéo vyznání a sexuální orientace, v přístupu ke zboží a službám, sociální ochraně a sociálním výhodám, vzdělávání a zdravotní péči. V současné době existuje právní ochrana pouze proti diskriminaci v důsledku zdravotního postižení na pracovišti. Deskriptory: EU; postižení; diskriminace; rovnost ČR Novinky ze světa počítačů představilo INSPO 2009. In: MŮŽEŠ. - Roč.17, č. 2 (2009), s. 7.:obr. Informace o konání 9. ročníku INSPO 2009 (Konference o počítačových technologiích, které stále více usnadňjí život a práci lidem s nejrůznějším zdravotním postižením) - Praha, březen 2009. Zaměření konference: převod mluvené řeči do textu. Význam zvládání informačních technologií pro lidi se zdravotním postižením. Deskriptory: ČR; postižení; konference; pomůcky; počítače; technika výpočetní

21

STAŘÍ LIDÉ ČR Jak z bludného kruhu diskriminace ? In: Moderní obec. - Roč.15, č. 4 (2009), s. 4.:obr. Informace o projektu prevence a diskriminace seniorů v ČR, jehož hlavním řešitelem je občanské sdružení Život 90, koaličním partnerem Institut pro výzkum reprodukce a integrace do společnosti Fakulty sociálních studií Masarykovy univerzity Brno. Praktickým výsledkem je kniha "My jsme si stáří nezavinili, čeká to každého" (autorky Mgr.Lucie Vidovičová, Ph.D. a Mgr.Eva Gregorová). Deskriptory: ČR; staří; projekty; diskriminace; VÚPSV; prevence; výzkum; stárnutí; sociologie; práva lidská

PÉČE O RODINU A DĚTI, MLÁDEŽ, ŽENY ČR Správní řízení o uložení povinnosti hradit příspěvek na úhradu pobytu a péče poskytované v zařízení pro děti vyžadující okamžitou pomoc. / VRÁBLÍKOVÁ, Petra In: Právo a rodina. - Roč.11, č. 2 (2009), s. 1-4. Výklad povinností, které ředitelům zařízení pro děti vyžadující okamžitou pomoc, ukládá novela provedená zákonem č. 176/2007 Sb., zejména pak povinnost znát a apliiovat řadu právních předpisů, které dosud ke své práci nepotřebovali. Deskriptory: ČR; ústavy; děti; financování; řízení; správa ČR Fingovaná manželství a možnosti jejich potírání. / ČIZÍNSKÝ, Pavel In: Právo a rodina. - Roč.11, č. 2 (2009), s. 5-12.: -lit. Fingovaná manželství uzavíraná mezi cizinci a českými občany za účelem získání povolení k pobytu na území ČR. Fingovaná manželství v českém právu. Příklady definic fingovaného manželství v jiných právních řádech. Návrh definice fingovaného manželství. Čtyři možnosti potírání fingovaných manželství. Závěr. Deskriptory: ČR; manželství; právo správní; cizinci; definice ČR Sanace biologické rodiny. / RYCHLÍK, Daniel In: Právo a rodina. - Roč.11, č. 2 (2009), s. 19-24.: -lit. Význam sanace biologické rodiny při pomoci ohroženým dětem a důraz kladený na tento princip již v zákoně č. 359/1999 Sb., o sociálně-právní ochraně dětí. Vymezení nejen zodpovědnosti, ale i konkrétních opatření směřujících k podpoře přirozených funkcí rodiny a k prevenci ústavní výchovy v české legislatrivě. Význam vytváření plánu péče o dítě a jeho jednotlivé kroky. Úkoly sociálního pracovníka. Deskriptory: ČR; rodina; děti; ústavy; pracovníci sociální ČR Rozvod s příliš starým opatrovnickým rozsudkem. / SVOBODA, Karel In: Právo a rodina. - Roč.11, č. 3 (2009), s. 1-2.: -lit. Autor se zabývá otázkou, zda rozvodový soud má rozvodový soud v situaci, kdy od vyhlášení úpravy poměrů mezi rozvádějícími se rodiči a jejich dětmi uplyne i více než rok,

22

sám od sebe zkoumat zkoumat, zda je rozhodnutí stále přiléhavé a vystihuje aktuální poměry rodičů a jejich dětí. Deskriptory: ČR; rozvody; výživné; řízení soudní; děti ČR Základní otázky osvojení v rekodifikaci občanského zákoníku. / SEDLÁK, Petr In: Právo a rodina. - Roč.11, č. 3 (2009), s. 19-23.: -lit. Návrh rekodifikace občanského zákoníku je předložen v současné době vládě po vypořádání připomínek podaných v otevřeném připomínkovém řízení. Rekodifikace, pokud bude přijata, zásadně změní úpravu občanského práva. Jednou ze zásadních změn bude i zahrnutí úpravy rodinného práva do textu občanského zákoníku. - "Bohatost" úpravy. Definice osvojení. Základní podmínky osvojení. Obecné subjekty osvojení. Přiměřený věkový rozdíl. Souhlasové povinnosti. Obligatorní souhlas dítěte. Souhlas rodičů - Negativní vymezení. Odvolání souhlasu. Nezájem. (Pokrač.) Deskriptory: ČR; zákonodárství; právo občanské; právo rodinné; výchova mimo vlastní rodinu ČR; mezinárodní Rodina z pohledu institucionální ekonomie. / MLČOCH, Lubomír In: Demografie. - Roč.51, č. 1 (2009), s. 43-49.: -lit. Rodina jako aktér v ekonomickém systému pozdní modernity. Konkurence mezi trhem práce a rodinou: vertikální dezintegrace rodiny. Primární "smyčka": zesilující se zpětná vazba tržních tlaků a pokušení konzumu. Sekundární "smyčka": zesilující se zpětná vazba závislosti rodiny na pomoci státu. Hledání východisek z dichotomického sociálního řádu západní civilizace. Institucionální ekonomie a most mezi mikro a makroracionalitou. angl. rés. Deskriptory: ČR; rodina; ekonomika; sladění pracovního a rodinného života; politika sociální; politika populační; teorie ČR; mezinárodní Soukromé je veřejné: gender, péče a veřejnost. / KŘÍŽKOVÁ, Alena /ED./ In: Sociologický časopis/Czech Sociological Review. - Roč.45, č. 1 (2009), S 1 - S 72.:tab., -lit. Monotematické číslo časopisu Sociologický časopis/Czech Sociological Review na téma: "Soukromé je veřejné: gender, péče a veřejnost." Z obsahu - Úvodem: Kombinace soukromého a pracovního života - důležité téma politické debaty demokratických společností (Alena Křížková). Stati: K feministickému pojetí péče jako kritické kategorie sociální nerovnosti (Zuzana Uhde). Ze sociologických výzkumů: Rodiče na trhu práce: mezi prací a péčí (Alena Křížková, Marta Vohlídalová). Neplnohodnotné matky? Imperativ dobré matky a participace matek malých dětí na trhu práce (Michaela Potančoková). Pečující otcové: příběhy plné odlišností (Hana Maříková). Otec, otec a dítě: gay muži a rodičovství (Věra Sokolová). Ženy po třicítce - příklad specifických reprodukčních strategií a jejich zdrojů (Michaela Bartošová). Neplodnost jeho a neplodnost její: genderové aspekty asistované reprodukce (Lenka Slepičková). Deskriptory: ČR; Mezinárodní; sociologie; sociologie člověka; sociologie práce; sociologie rodiny; sociologie ženy; výzkum; vývoj; statistika; ženy; muži; děti; rodina; rodičovství; matky; otcové; sladění pracovního a rodinného života; trh práce; diskriminace; diskriminace pracovní; práce-ženy; práce-matky; podmínky pracovní; zaměstnavatelé; zaměstnanci; gender; porodnost; situace ekonomická; situace sociální; zařízení předškolní; politika populační; politika sociální; společnost

23

ČR Správní řízení o uložení povinnosti hradit příspěvek na úhradu pobytu a péče poskytované v zařízení pro děti vyaždující okamžitou pomoc (2.). / VRÁBLÍKOVÁ, Petra In: Právo a rodina. - Roč.11, č. 3 (2009), s. 2-8. Dokončení článku z PR č 2/2009. - Forma správního řízení. Jednání správního orgánu. Zahájení a průběh řízení o příspěvku. Rozhodnutí a jeho formy. Deskriptory: ČR; děti; ústavy; řízení; správa

CIZINCI ČR Analýza sociálních služeb v Jihlavě ve vztahu k integraci imigrantů. / HORSKÁ, Jana In: Sociální práce/Sociálna práca. - Roč.9, č. 1 (2009), s. 105-119.:obr., -lit. Výsledky výzkumu, který proběhl v Jihlavě v březnu 2003. Zaměření výzkumu: zjišťování úrovně a nabídky sociálních služeb zaměřených na integraci imigrantů do české společnosti. Soustředění výzkumu na aspekty života dětských imigrantů a na nové metody sociální práce zaměřené na integraci dětských imigrantů. Výsledky kvalitativní analýzy sociálních služeb v Jihlavě zaměřených na integraci imigrantů. Metodika výzkumu (výzkum silných a slabých stránek situace v Jihlavě, strom problémů k situaci -příčiny, důsledky, matice rizik). Převedení výsledků výzkumu do praxe (červenec 2008). Vznik Centra multikulturního vzdělávání - červen 2007; činnost Centra. Res. v ang. Deskriptory: ČR; integrace; cizinci; služby sociální; výzkum; děti; práce sociální; metody; organizace neziskové

24

EKONOMIE, EKONOMICKÝ ROZVOJ, DANĚ ČR Stručně k daňovému přiznání zaměstnance a vybraným odčitatelným položkám. / MACHOVÁ, Helena In: PSK - Personální a sociálně právní kartotéka. - Roč.12, č. 3 (2009), s. 26. Deskriptory: ČR; daně z příjmu; zaměstnanci mezinárodní; Slovensko Dynamický model stability inflačného procesu na báze kvantitatívnej teórie peňazí. / HUSÁR, Jaroslav - SZOMOLÁNYI, Karol In: Politická ekonomie. - Roč.57, č. 1 (2009), s.46-55.: -lit. Úvod. 1.Inflační proces a jeho stabilita. 2.Matematická formulace stability inflačního procesu. Závěr. Deskriptory: Mezinárodní; SR; ekonomie; ekonomika; inflace; síla kupní; teorie mezinárodní Z nejhoršího jsme uvnitř. / FILIPOVÁ, Hana - NĚMEC, Petr In: Ekonom. - Roč.53, č. 5 (2009), s. 24 - 29.:obr. Jak řešit současnou finanční krizi. Opatření v jednotlivých zemích. Údaje o vývoji HDP v jednotlivých zemích (2006 - 2009). Deskriptory: Mezinárodní; ekonomika; situace ekonomická; situace mimořádná; krize ekonomická; HDP ČR Rok 2009: Boj o přežití. / FILIPOVÁ, Hana In: Ekonom. - Roč.53, č. 5 (2009), s. 30 - 31.:obr. Z průzkumu Hospodářské komory (pro týdeník Ekonom) vyplývá, že podniky považují při řešení krize za nejdůležitějsí především tři opatření: snížení sociálních odvodů, nižší firemní daně z příjmů a nižší náklady na pracovní sílu. Průzkumu se zúčastnilo 2 660 firem z různých oborů. Deskriptory: ČR; ekonomika; situace ekonomická; krize ekonomická; šetření; statistika ČR Termínový kalendář. In: Práce a mzda. - Roč.57, č. 3 (2009), s.29. Termínový kalendář pro období od 9.března do 8.dubna 2009 (mj. daně, daň z příjmů, zdravotní pojištění, sociální pojištění). Deskriptory: ČR; daně; daně z příjmu; zab. sociální; pojištění; pojištění zdravotní

25

ŽIVOTNÍ ÚROVEŇ, PROBLÉMY CHUDOBY ČR; EU Národní zpráva o strategiích sociální ochrany a sociálním začleňování. / BISKUP, Jiří In: FÓRUM sociální politiky. - Roč.3, č. 1 (2009), s. 31-32. Národní zpráva shrnuje problémy, se kterými se Česká republika potýká v oblasti podpory sociální soudržnosti, boje s chudobou a sociálním vyloučením, modernizací důchodového systému a systému zdravotní a dlouhodobé péče. V rámci Národní zprávy jsou Evropské komisi předkládány 3 strategické dokumenty, a to. Národní akční plán sociálního začleňování, Národní strategie pro důchody a Národní strategie zdravotní a dlouhodobé péče. Deskriptory: ČR; EU; ochrana sociální; vyloučení sociální; integrace; služby zaměstnanosti; služby sociální; zab. důchodové; reforma; péče zdravotní; zdravotnictví; péče dlouhodobá ČR; EU V Česku je každý desátý chudý. / GOLA, Petr In: Průvodce pracovněprávními předpisy. - Roč.12, č. 3 (2009), s. 42-43.:tab. Česká republika stále patří k zemím s nejnižším výskytem chudoby v rámci EU. V Česku je chudý každý s příjmem nižším než 2878 euro za rok, v Lucembursku s příjmem pod 17 808 euro. Tabulka: Chudoba v Evropě v % a hranice chudoby v euro za rok. Deskriptory: ČR; EU; chudoba; chudí; statistika mezinárodní; EU Mapping Regional Personal Income Distribution in Western Europe: Income Per Capita and Inequality.[Mapování distribuce osobních příjmů v západní Evropě z regionálního hlediska: příjem na hlavu a nerovnost.] / RODRÍGUEZ-POSE, Andrés - TSELIOS, Vassilis In: Finance a úvěr. - Roč.59, č. 1 (2009), s.41-70.:tab., -lit. 1. Úvod. 2. Distribuce osobních příjmů v Evropě. 3. Předběžná analýza územních dat s hlediska příjmu na hlavu (1995-2000). 4. Předběžná analýza územních dat s hlediska nerovnosti příjmů (1995-2000). 5. Nepřímý vztah mezi příjmem na hlavu a nerovností. 6. Závěry. Deskriptory: Mezinárodní; EU; ekonomie; ekonomika; rovnost; diskriminace; diskriminace pracovní; pracovníci; příjmy; příjmy-domácnosti; výzkum; statistika; regiony

PRÁCE, ZAMĚSTNANOST, MZDY mezinárodní Budou reálné mzdy v r. 2009 klesat? In: FÓRUM sociální politiky. - Roč.3, č. 1 (2009), s. 28. Nejdůležitější údaje publikované ve zprávě MOP "GLobal Wage Report 2008/2009: Minimum wages and collective bargaining: Towards policy coherence". Zpráva předpokládá, že slabý nebo záporný ekonomický růst spolu s kolísáním cen potravin a energií povede k poklesu reálných mezd zaměstnanců, zejména v domácnostech s nízkými príjmy.Také střední třídy budou vážně zasaženy. Deskriptory: Mezinárodní; mzdy; MOP; ekonomika; HDP; mzda minimální

26

ČR Podpora zaměstnanosti prostřednictvím slev pro zaměstnavatele na pojistném na sociální zabezpečení a příspěvku na státní politiku zaměstnanosti. In: Veřejná správa. - č. 7 (2009), s. 4.:obr. Materiály předložené na zasedání vlády dne 2. března 2009. Návrh novely zákona č. 586/1992 Sb., o daních z příjmů, který byl zpracován na základě schváleného Národního protikrizového plánu. Návrh spočívá ve zkrácení doby odpisování nového hmotného majetku, což by mělo podnítit poplatníky k investicím. Úpravy se týkají též leasingu. Návrh novely zákona č. 589/1992 Sb., o pojistném na sociální zabezpečení a příspěvku na státní politiku zaměstnanosti, který rovněž vychází z Národního protikrizového plánu. Návrh spočívá v podpoře zaměstnanosti prostřednictvím slev pro zaměstnavatele na pojistném na sociální zabezpečení a příspěvku na státní politiku zaměstnanosti, čímž se sníží celkové náklady práce, a to zejména u zaměstnanců s nižšími a průměrnými mzdami. Deskriptory: ČR; krize ekonomická; zákonodárství; pojistné; zaměstnanci; příjmy nízké; zaměstnanost; politika zaměstnanosti; daně z příjmu; zab. sociální; náklady práce; výdaje sociální ČR; OECD Numerická flexibilita na českém trhu práce. / NEKOLOVÁ, Markéta In: FÓRUM sociální politiky. - Roč.3, č. 1 (2009), s. 8-14.:obr., -lit. Cílem článku je zjistit, zda a v jakém smyslu platí tvrzení, že český trh práce je z hlediska numerické flexibility rigidní, či zda je tomu právě naopak, jak ukazují výsledky mezinárodních srovnání OECD a Světové banky. Prředkládaná analýza vychází z teoretických poznatků týkajících se problematiky numerické flexibility a je rozdělena do dvou samostatných kapitol, analyzujících odděleně vnější i vnitřní numerickou flexibilitu v ČR. angl. rés. Deskriptory: ČR; trh práce; VÚPSV; flexicurity; flexibilita pracovní; zákonodárství; standardy pracovní; práce netypická; poměr pracovní; zaměstnání dočasné; zaměstnání na zkrácený úvazek ČR Odlišnosti v kompetencích mužů a žen na řídících pozicích a jejich profesní a společenské ohodnocení. / ŠNAJDROVA, Zuzana In: FÓRUM sociální politiky. - Roč.3, č. 1 (2009), s. 26-28.: -lit. Předkládaná práce pojímá téma z doposud méně diskutované perspektivy - na základě kvalitativních výzkumů se snaží zmapovat odlišnosti v kompetencích mužů a žen v řídících pozicích a rozdíly v jejím ohodnocení ze strany zaměstnavatelů. Jejím cílem tedy není zjistit, zda jsou dané kompetence sociálně konstruované nebo biologicky dané, ale spíše to, jak jsou definovány a společensky i profesně ohodnocovány. Deskriptory: ČR; manažeři; muži; ženy; rovnost; odměňování; gender; mzdy; výzkum; VÚPSV ČR Administrativní zjednodušení výkonu tzv. nekolidujícího zaměstnání. / BIČÁKOVÁ, Olga In: Moderní obec. - Roč.15, č. 4 (2009), s. 55.:obr. Změny v povinnostech zaměstnavatelů a uchazečů o zaměstnání podle novely zákona o zaměstnanosti platné od 1. ledna 2009, v souvislosti s výkonem nekolidujícího zaměstnání. Podmínky zaměstnávání uchazeče o zaměstnání, tak, aby nebyl vyřazen z evidence uchazečů o zaměstnání (a nepřišel o podporu v nezaměstnanosti). Povinnosti uchazečů o zaměstnání. Deskriptory: ČR; právo pracovní; VÚPSV; uchazeči o práci; zaměstnavatelé; prácenezaměstnaní; souběh; zab. v nezaměstnanosti; podmínky nároku; úřady práce; politika zaměstnanosti

27

ČR Jak postupovat, dluží-li zaměstnavatel zaměstnanci mzdu. / HROUZKOVÁ, Věra In: PSK - Personální a sociálně právní kartotéka. - Roč.12, č. 3 (2009), s. 1-5. Deskriptory: ČR; mzdy; vztahy pracovní; řízení soudní ČR Zaměstnávání osob se zdravotním postižením. / SVĚRČINOVÁ, Eva In: PSK - Personální a sociálně právní kartotéka. - Roč.12, č. 3 (2009), s. 6-11. Definice tří skupin osob se zdravotním postižením podle zákona o zaměstnanosti č. 435/2004 Sb. Povinnost zaměstnávat osoby se zdravotním postižením ve výši 4% povinného podílu u zaměstnavatelů, jejichž průměrný roční přepočtený počet je více než 25 zaměstnanců. Výpočet ročního průměrného přepočteného počtu zaměstnanců. Příspěvek na zaměstnávání osob se zdravotním postižením (§ 78). Povinnosti zaměstnavatele k úřadu práce. Deskriptory: ČR; práce-postižení; zaměstnavatelé; financování; zákonodárství ČR Dokumentace vyplacené náhrady mzdy za dobu prvních 14 kalendářních dnů DPN. / KLÍMOVÁ, Růžena In: PSK - Personální a sociálně právní kartotéka. - Roč.12, č. 3 (2009), s. 17-18.:tab. Deskriptory: ČR; mzdy; neschopnost pracovní; kompenzace; výpočet; správa ČR Chráněné pracovní místo, chráněná dílna a druhy příspěvků zaměstnavateli. / SVĚRČINOVÁ, Eva In: PSK - Personální a sociálně právní kartotéka. - Roč.12, č. 4 (2009), s. 1-6. Deskriptory: ČR; práce chráněná; zaměstnavatelé; financování; práce-postižení ČR Kratší nebo zkrácená pracovní doba ve vazbě na mzdu. / HROUZKOVÁ, Věra In: PSK - Personální a sociálně právní kartotéka. - Roč.12, č. 4 (2009), s. 23-26. Problematika je vysvětlena na příkladech. Deskriptory: ČR; mzdy; doba pracovní ČR; SRN České a německé mzdy "pod lupou". / GOLA, Petr In: Právo pro podnikání a zaměstnání. - Roč.18, č. 3 (2009), s. 20-23.:tab. Porovnání životní úrovně v Německu a v České republice. Životní úroveň Němců je ve všech ekonomicky sledovaných ukazatelích vyšší. Metody porovnávání mezd a platů. Vývoj mezd, vývoj kupní síly mezd a platů v ČR. Porovnání mezd v SRN; závislost na regionu (rozdíly mezi východním a západním Německem), profesi, délce praxe, pohlaví a vzdělání. Velká mzdová rozdílnost mezi muži a ženami v SRN. Mzdy absolventů v SRN. Požadavky na absolventy. Přínos a oceňování starších pracovníků v SRN. Porovnání průměrné čisté mzdy v ČR a v SRN. Vývoj minimální mzdy v ČR (v SRN minimální mzda není zavedena). Tabulky: Vývoj reálné mzdy v ČR v letech 2000 až 2007. Hrubý příjem (v euro) v SRN; jakou částku mají Němci měsíčně k dispozici; data se vážou k prvnímu pololetí roku 2008. Medián u jednotlivých profesí v SRN. Zdanění v SRN u jednotlivých typů mezd. Vývoj minimální mzdy v ČR. Deskriptory: ČR; SRN; mzdy; úroveň životní; statistika; síla kupní; inflace; metody; gender; rovnost; absolventi; pracovníci starší; mzda minimální; zvýšení; daně z příjmu; regiony

28

ČR Správní delikty a kontrolní činnost na úseku zaměstnanosti v roce 2009. / BIČÁKOVÁ, Olga In: Právo pro podnikání a zaměstnání. - Roč.18, č. 3 (2009), s. 12-17. Přehled přestupků, kterých se mohou dopustit fyzické osoby a přehled správních deliktů právnických osob nebo podnikajících fyzických osob. Stanovení výše pokut, které mohou úřady práce za tyto správní delikty uložit (viz zákon č. 435/2006 Sb., o zaměstnanosti, ve znění pozdějších předpisů). Kontrolní činnost na úseku zaměstnanosti (úřady práce, MPSV, celní správy). Oprávnění a postup orgánů kontroly. Přestupky týkající se pracovní diskriminace, zprostředkování zaměstnání bez povolení, vykonávání nelegální práce, umožnění vykonávání nelegální práce, nedostatečné evidence volných pracovních míst a evidence zaměstnávání cizinců, neplnění povinností vůči zaměstnávání postižených osob atd. Povinnosti zdravotnických zařízení v oblasti zaměstnanosti. Zánik odpovědnosti za správní delikty podle zákona o zaměstnanosti. Deskriptory: ČR; VÚPSV; zaměstnanost; samostatní; úřady práce; právo pracovní; kontrola; MPSV; zákonodárství; vztahy pracovní; diskriminace pracovní; zaměstnanost skrytá; agentury práce; postižení; politika zaměstnanosti; cizinci; služba posudková; správa ČR; EU; Japonsko; SRN Pracovněprávní aktuality (sledované období: 13.1.2009 - 9.2.2009) . / RANDLOVÁ, Nataša - SUCHÁ, Barbora - TREZZIOVÁ, Dana - FALEŠNÍKOVÁ, Lenka In: Práce a mzda. - Roč.57, č. 3 (2009), s.2-6. Přehled aktualit z oblasti pracovního práva a daní od 13.1.2009 do 9.2.2009. - Přehled stavu projednání předpisů komentovaných v minulých číslech. (Mj. Smlouva o sociálním zabezpečení mezi ČR a Japonskem. Návrh zákona o rovném zacházení a o právních prostředcích ochrany před diskriminací /antidiskriminační zákon/ a změnový zákon. Návrh zákona o specifických zdravotních službách /pracovně lékařská služba/). Úřady práce, ČSSZ. (Výklady úřadů práce k částečné nezaměstnanosti. Registrační povinnosti zaměstnavatele v nemocenském pojištění v období přechodu roků 2008 a 2009). Evropská unie. (Návrh směrnice Evropského parlamentu a Rady, kterou se mění směrnice 2003/88/ES o některých aspektech úpravy pracovní doby. Návrh směrnice Rady o sjednoceném postupu vyřizování žádostí státních příslušníků třetích zemí o jediné povolení k pobytu a výkonu práce na území členského státu. Sankce za nedodržení rovného zacházení v systémech sociálního zabezpečení pracovníků /ČR/. Dílčí uvolnění německého trhu práce). Daňové poradenství. (Mj. aktuální informace Ministerstva financí ČR k problematice daně z příjmů fyzických osob ve zdaňovacích obdobích 2008/2009. Podkladový materiál MPSV ke změnám v důchodovém systému předložený na jednání vlády ČR dne 26.ledna 2009). Deskriptory: ČR; EU; Japonsko; SRN; právo pracovní; vztahy pracovní; doba pracovní; zaměstnavatelé; zaměstnanci; migrace; práce-cizinci; zab. sociální; péče zdravotní; služba posudková; zab. nemocenské; zaměstnanost; nezaměstnaní; úřady práce; trh práce; rovnost; diskriminace; diskriminace pracovní; daně; zab. důchodové ČR Pracovní rehabilitace ve službách zaměstnanosti. / STRNADOVÁ, Jaroslava In: Národní pojištění. - Roč.40, č. 3 (2009), s. 8-9. Informace o poslání a významu pracovní rehabilitace pro osoby se zdravotním postižením ve smyslu zákona č. 435/2004 Sb. , o zaměstnanost, v platném znění. - Kdo zabezpečuje pracovní rehabilitaci. Individuální plány pracovní rehabilitace. Formy pracovní rehabilitace. Základní zásady pro provádění pracovní rehabilitace. Deskriptory: ČR; rehabilitace pracovní; postižení; úřady práce

29

ČR; EU Nezaměstnanost v lednu stoupla. In: Národní pojištění. - Roč.40, č. 3 (2009), s. 19. Údaje o růstu míry nezaměstnanosti v ČR v lednu 2009 a jeho příčinách. Údaje o harmonizované míře nezaměstnanosti v prosinci 2008 celkem za EU a pro jednotlivé státy EU. Deskriptory: ČR; nezaměstnanost; statistika ČR Novelizace zákona o zaměstnanosti. / BIČÁKOVÁ, Olga In: Práce a mzda. - Roč.57, č. 3 (2009), s.7-24. Právní konzultace formou dotazů a odpovědí k novelizaci zákona o zaměstnanosti. Deskriptory: ČR; právo pracovní; zaměstnavatelé; zaměstnanci; úřady práce; uchazeči o práci; práce-cizinci; absolventi; práce-absolventi; agentury práce; trh práce; zaměstnanost; zaměstnávání agenturní; nezaměstnanost; nezaměstnaní; zab. v nezaměstnanosti; zab. v nezaměstnanosti-dávky; rekvalifikace; politika zaměstnanosti; zákonodárství; VÚPSV SIG: 5316 ČR Umíme využít potenciál cizinců? / HORÁKOVÁ, Milada In: Další vzdělávání ve světě migrujícího trhu práce : Sborník z mezinárodní konference konané dne 12. prosince 2008 pod záštitou Ministerstva práce a sociálních věcí ČR / Edit. Tomáš Langer. - Praha : Univerzita Jana Amose Komenského, 2009. - s.19-38, lit., obr., tab.. - ISBN 978-80-86723-70-9. Vláda ČR usiluje o vytvoření aktivní migrační politiky, která by umožnila rychle reagovat na současné i budoucí potřeby trhu práce. Menší pozornosti je věnována cizincům, kteří jsou již usídlení a z části integrováni do české společnosti. Chybí vzdělávací a rekvalifikační programy, které by umožnily rychlou adaptaci již usídlených cizinců a zvýšily jejich šance na integraci v oblasti zaměstnání. Profesní mobilita cizinců je podvazována řadou bariér. Cizinci ze třetích zemí často vykonávají málo kvalifikované a nízko honorované práce, které jsou pod úrovní jejich dosaženého vzdělání. To může blokovat jejich motivaci k pracovní integraci, navíc není dostatečně využit jejich pracovní potenciál. Deskriptory: ČR; práce-cizinci; cizinci; trh práce; zaměstnanost; podmínky zaměstnání; politika migrační; integrace; kvalifikace odborná; vzdělání dosažené; VÚPSV SIG: 5322 EU Ekonomická aktivita starších osob a důchodový systém v České republice. / Šlapák, Milan In: Reprodukce lidského kapitálu. - Praha : Oeconomia, 2009. - 14 s., lit., obr.. - ISBN 978-80-245-1434-5. Přestože posláním penzijního systému je zabezpečit příjem v důchodovém věku, má řadu dopadů na trh práce, zejména pokud jde o starší pracovní sílu. Příspěvek se zaměřuje na penzijní politiku v ČR a její dopady na míry ekonomické aktivity věkových skupin v rozmezí 50 až 64 let, důvody ekonomické neaktivity a rozhodování načasování odchodu do důchodu. Vedle kroků, které vláda už v průběhu poslední dekády provedla, se příspěvek věnuje také možným dopadům další ho kola parametrické penzijní reformy, která získala podporu parlamentu v r. 2008. Na základě přehledu penzijních politik evropských zemí příspěvek uvádí i některá jiná možná penzijní opatření, která by mohla přispět k další mobilizaci v současné době neaktivních starších lidí. sig: Do 1497 Deskriptory: EU; zab. důchodové; pracovníci starší; populace ekonomicky aktivní; odchod do důchodu; VÚPSV; politika zaměstnanosti; motivace

30

SIG: 5322 ČR Zdroje lidského kapitálu vybraných skupin terciárně vzdělaných českých odborníků a riziko jejich zahraniční migrace. / VAVREČKOVÁ, Jana - BAŠTÝŘ, Ivo - MICHALIČKA, Ludvík - MUSIL, Jakub In: Reprodukce lidského kapitálu. - Praha : Oeconomia, 2009. - 18 s., lit., tab.. - ISBN 978-80-245-1434-5. Příspěvek obsahuje ekonometrické a sociometrické metody a poznatky několikaletého výzkumu rizik migrace vybraných skupin odborníků (lékaři, odborníci IT/ICT, inženýři technici) z ČR za prací do zahraničí. Analýza se opírá o identifikaci skupin odborníků nejvíce poptávaných na trhu práce EU, o model pravděpodobné nabídky a poptávky těchto skupin v ČR do roku 2012, o rozbor postojů cca 1 150 respondentů k pracovní migraci do zahraničí a o aktuální míru výdělkové motivace k migraci. Studie vyúsťuje v tyto nejvýznamnější poznatky: v ČR převyšuje u analyzovaných odborníků poptávka nabídku, tím se migrační potenciál snižuje (tak působí i sbližování výdělkových úrovní); respondenti převážně deklarují záměr dočasného pracovního pobytu v zahraničí; největší intenzita potencionálního odchodu do zahraničí je zjišťována u lékařů. sig: Do 1495 Deskriptory: ČR; trh práce; kvalifikace odborná; pracovníci migrující; migrace; motivace; VÚPSV ČR Zákon o zaměstnanosti v číslech roku 2009. / BIČÁKOVÁ, Olga In: Práce a mzda. - Roč.57, č. 3 (2009), s.25-29. Příspěvek zabývající se otázkou, jak se zvýšení průměrné mzdy v národním hospodářství za 1.až 3.čtvrtletí roku 2008 projeví v aplikaci zákona o zaměstnanosti a jaké další změny přinesly obě jeho novely v poskytování dávek, příspěvků, náhrad a odvodů od 1.ledna 2009. - Podpora v nezaměstnanosti. Podpora při rekvalifikaci. Maximální výše podpory v nezaměstnanosti. Maximální výše podpory při rekvalifikaci. Procentní sazba podpory v nezaměstnanosti. Procentní sazba podpory při rekvalifikaci. Uchazeči o zaměstnání si budou moci přivydělat stejně jako v roce 2008. Příspěvek na zapracování. Příspěvek při přechodu na nový podnikatelský program. Příspěvek na zřízení jednoho společensky účelného pracovního místa pro uchazeče o zaměstnání. Příspěvek na vyhrazení jednoho společensky účelného pracovního místa. Veřejně prospěšné práce. Podpora zaměstnávání osob se zdravotním postižením. Příspěvek na částečnou úhradu provozních nákladů na chráněné pracovní místo obsazené osobou se zdravotním postižením. Příspěvek na vytvoření pracovního místa v chráněné pracovní dílně pro osobu se zdravotním postižením a pro osobu s těžším zdravotním postižením. Příspěvek na částečnou úhradu provozních nákladů chráněné pracovní dílny. Příspěvek na podporu zaměstnávání osob se zdravotním postižením. Výše odvodu do státního rozpočtu za každou zaměstnanou osobu se zdravotním postižením, kterou by zaměstnavatel měl zaměstnat v roce 2008. Deskriptory: ČR; právo pracovní zaměstnavatelé; zaměstnanci; mzdy; mzda průměrná; zaměstnanost; nezaměstnanost; nezaměstnaní; rekvalifikace; uchazeči o práci; postižení; práce-postižení; příležitosti pracovní; práce chráněná; zab. v nezaměstnanosti; zab. v nezaměstnanosti-dávky; rozpočet státní; politika zaměstnanosti; zákonodárství; VÚPSV ČR Co novela zákoníku práce nevyřešila. / KAHLE, Bohuslav In: Práce a mzda. - Roč.57, č. 3 (2009), s.32-35. Kritické připomínky k některým ustanovením novely zákoníku práce. Deskriptory: ČR; právo pracovní; zaměstnavatelé; zaměstnanci; poměr pracovní; vztahy pracovní; doba pracovní; práce přesčasová; dovolená; kvalifikace odborná; odměňování; mzdy; náhrady cestovní; ukončení zaměstnání

31

ČR 68. Úplné znění zákona č. 435/2004 Sb., o zaměstnanosti, jak vyplývá z pozdějších změn. In: Sbírka zákonů ČR. - částka/č. 22(2009),s. 842-900. Zákon v souladu s právem Evropských společenství upravuje zabezpečování státní politiky zaměstnanosti, jejímž cílem je dosažení plné zaměstnanosti a ochrana proti nezaměstnanosti. 1. Úvodní ustanovení: Státní politika zaměstnanosti. Působnost ministerstva. Úřady práce a jejich působnost. Posuzování zdravotního stavu fyzických osob úřady práce. Právo na zaměstnání. 2. Zprostředkování zaměstnání: Zprostředkování zaměstnání úřady práce, volná pracovní místa. Podpora v nezaměstnanosti a podpora při rekvalifikaci. Zprostředkování zaměstnání agenturami práce. 3. Zaměstnávání osob se zdravotním postižením: Pracovní rehabilitace. Chráněné pracovní místo a chráněná pracovní dílna. Příspěvek na podporu zaměstnávání zps. 4. Zaměstnávání zaměstnanců se zahraničí. 5. Aktivní politika zaměstnanosti: opatření a nástroje, rekvalifikace, investiční pobídky, další nástroje APZ, cílené programy k řešení zaměstnanosti. 6. Výkon umělecké, kulturní, sportovní nebo reklamní činnosti dítěte. 7. Kontrolní činnost. Příl.: Přehled úřadů práce. Deskriptory: ČR; politika zaměstnanosti; úřady práce; správa; uchazeči o práci; příležitosti pracovní; zab. v nezaměstnanosti; rekvalifikace; agentury práce; práce-postižení; rehabilitace pracovní; práce chráněná; zaměstnávání podporované; práce-cizinci; práceděti; kontrola; právo pracovní ČR 74. Nařízení vlády, kterým se mění nařízení vlády č. 564/2006 Sb., o platových poměrech zaměstnanců ve veřejných službách a správě.-Účin. od 1.4.2009 In: Sbírka zákonů ČR. - částka/č. 24(2009),s. 931. Deskriptory: ČR; správa veřejná; služby; sektor veřejný; mzdy ČR 80. Sdělení Ministerstva práce a sociálních věcí o rozhodné částce pro určení celkové výše mzdových nároků vyplacených jednomu zaměstnanci podle zákona č. 118/2000 Sb., o ochraně zaměstnanců při platební neschopnosti zaměstnavatele a o změně některých zákonů. In: Sbírka zákonů ČR. - částka/č. 24(2009),s. 966. Rozhodnou částkou je pro období od 1.5.2009 do 30.4.2010 částka 23 542 Kč. Deskriptory: ČR; insolvence; kompenzace; zaměstnanci ČR Ideální doba pro zaměstnavatele. / FILIPOVÁ, Hana In: Ekonom. - Roč.53, č. 14 (2009), s. 16 - 17. V současné době hospodářské krize se posunula rovnováha trhu práce na stranu zaměstnavatelů. Mohou si vybírat i do běžných, nepříliš specializovaných pozic kvalitnější zaměstnance, lidé jsou ochotni akceptovat nižší plat, delší dojíždění i práci na směny. Deskriptory: ČR; trh práce; nezaměstnanost; zaměstnavatelé; výhody ČR Pracovní migranti v ČR v době ekonomické krize - současná situace a její implikace pro sociální a migrační politiku. Konference. In: Veřejná správa. - č. 8 (2009), s. 2. Informace o konání konference (Pardubice, 12.5.2009). Cílem konference je prezentovat současnou situaci pracovních migrantů v ČR s důrazem na osoby z tzv. třetích zemí nečlenských států EU. Deskriptory: ČR; migrace; pracovníci migrující; konference; cizinci; politika migrační

32

ČR Posuzování kalendářních a pracovních dnů pro účely poskytování náhrady mzdy při dočasné pracovní neschopnosti. / DREXLEROVÁ, Jana In: Průvodce pracovněprávními předpisy. - Roč.12, č. 3 (2009), s. 7-8. Deskriptory: ČR; neschopnost pracovní; kompenzace; mzdy; právo pracovní ČR Vymáhání úroků z prodlení v pracovněprávních vztazích před soudem. / FETTER, Richard W. In: Průvodce pracovněprávními předpisy. - Roč.12, č. 3 (2009), s. 9-13.:tab. Tabulka: Vývoj výše úroků z prodlení v pracovněprávních vztazích od 28.4.2005. Deskriptory: ČR; vztahy pracovní; řízení soudní ČR Platební rozkaz v pracovněprávních věcech. / FETTER, Richard W. In: Průvodce pracovněprávními předpisy. - Roč.12, č. 3 (2009), s. 22-23. Platební rozkaz je projevem zkráceného soudního řízení, které může urychlit řešení některých soudních sporů. Změny ve sporech zaměstnavatelů a zaměstnanců. Deskriptory: ČR; vztahy pracovní; řízení soudní ČR Konference - Reprodukce lidského kapitálu (vzájemné vazby a souvislosti). /LANGHAMROVÄ, Jana In: Demografie. - Roč.51, č. 1 (2009), s. 64-65. Konference se konala 15. a 16. prosince 2008 na VŠE. Cíle konference a témata přednesených sdělení. Deskriptory: ČR; konference; zdroje lidské; chování demografické; výdaje sociální; zdravotnictví; financování; rodina; vzdělávání celoživotní; pracovníci starší; redistribuce; globalizace ČR; mezinárodní Soukromé je veřejné: gender, péče a veřejnost. / KŘÍŽKOVÁ, Alena /ED./ In: Sociologický časopis/Czech Sociological Review. - Roč.45, č. 1 (2009), S 1 - S 72.:tab., -lit. Monotematické číslo časopisu Sociologický časopis/Czech Sociological Review na téma: "Soukromé je veřejné: gender, péče a veřejnost." Z obsahu - Úvodem: Kombinace soukromého a pracovního života - důležité téma politické debaty demokratických společností (Alena Křížková). Stati: K feministickému pojetí péče jako kritické kategorie sociální nerovnosti (Zuzana Uhde). Ze sociologických výzkumů: Rodiče na trhu práce: mezi prací a péčí (Alena Křížková, Marta Vohlídalová). Neplnohodnotné matky? Imperativ dobré matky a participace matek malých dětí na trhu práce (Michaela Potančoková). Pečující otcové: příběhy plné odlišností (Hana Maříková). Otec, otec a dítě: gay muži a rodičovství (Věra Sokolová). Ženy po třicítce - příklad specifických reprodukčních strategií a jejich zdrojů (Michaela Bartošová). Neplodnost jeho a neplodnost její: genderové aspekty asistované reprodukce (Lenka Slepičková). Deskriptory: ČR; Mezinárodní; sociologie; sociologie člověka; sociologie práce; sociologie rodiny; sociologie ženy; výzkum; vývoj; statistika; ženy; muži; děti; rodina; rodičovství; matky; otcové; sladění pracovního a rodinného života; trh práce; diskriminace; diskriminace pracovní; práce-ženy; práce-matky; podmínky pracovní; zaměstnavatelé; zaměstnanci; gender; porodnost; situace ekonomická; situace sociální; zařízení předškolní; politika populační; politika sociální; společnost

33

PERSONÁLNÍ ŘÍZENÍ, VZDĚLÁVÁNÍ A VÝCVIK ČR Kdo nemůže dostat výpověď z pracovního poměru. / JOUZA, Ladislav In: Národní pojištění. - Roč.40, č. 3 (2009), s. 5-7. Informace o zákazu výpovědi z pracovního poměru zaměstnancům, kteří se nacházejí v určitých, zejména sociálních nebo zdravotních situacích. Zejména se jedná o dodržení tzv. ochranné doby ve smyslu § 53 a § 54 ZP. - Kdo je v ochranné době. Pracovní neschopnost a výpověď. Mateřství a těhotenství jako důvod ochrany. Kdo nemá ochranu. Porušení pracovních povinností - bez nároku na ochranu. Doplněno příklady. Deskriptory: ČR; poměr pracovní; právo pracovní; ukončení zaměstnání; nemocní; vojáci; matky mezinárodní; ČR Volba práva a výpověď z pracovního poměru. (Z rozsudku Nejvyššího soudu ze dne 8.12.2008, sp.zn.21 Cdo 4196/2007). / BUKOVJAN, Petr In: Práce a mzda. - Roč.57, č. 3 (2009), s.36-38. Právní věta. Předmět sporu. Právní úprava. Argumenty zaměstnavatele. Argumenty zaměstnance. Z odůvodnění rozhodnutí soudu. Deskriptory: Mezinárodní; právo pracovní; zaměstnavatelé; zaměstnanci; poměr pracovní; ukončení zaměstnání; vztahy pracovní; ČR ČR Zaměstnanecké výhody v roce 2009. / NIGRIN, Jiří In: PSK - Personální a sociálně právní kartotéka. - Roč.12, č. 3 (2009), s. 19-22. Pokrač. Příklady poskytovaných výhod a jejich daňový dopad. Deskriptory: ČR; výhody zaměstnanecké; daně z příjmu ČR Pravomoci zaměstnavatelů při kontrolách zaměstnanců v době dočasné pracovní neschopnosti. / KŘÍŽEK, Zdeněk In: PSK - Personální a sociálně právní kartotéka. - Roč.12, č. 4 (2009), s. 6-13. Postup zaměstnavatele při provádění kontrol. V závěru je uveden doporučený postup při provádění kontrol dodržování režimu dočasně práce neschopného zaměstnance v době prvních 14 dnů pracovní neschopnosti - vzor směrnice. Deskriptory: ČR; řízení personální; neschopnost pracovní; kontrola; podmínky nároku; zaměstnavatelé ČR K problematice zkušební doby a v jejím rámci zrušení pracovního poměru. / HROUZKOVÁ, Věra In: PSK - Personální a sociálně právní kartotéka. - Roč.12, č. 4 (2009), s. 14-16. Deskriptory: ČR; poměr pracovní; vztahy pracovní; ukončení zaměstnání; zákonodárství; podmínky nároku ČR Zaměstnanecké výhody v roce 2009 (2.). Dokonč. / NIGRIN, Jiří In: PSK - Personální a sociálně právní kartotéka. - Roč.12, č. 4 (2009), s. 26-29. Dokončení výkladu z minulého čísla (3/2009). Deskriptory: ČR; výhody zaměstnanecké; daně z příjmu

34

ČR Povinnosti spojené se skončením pracovního poměru a jejich změny od 1.1.2009. /CHLÁDKOVÁ, Alena In: Práce a mzda. - Roč.57, č. 3 (2009), s.30-31. Informace o některých povinnostech, které vyplývají zaměstnavateli ze zákona č.262/2006 Sb., zákoník práce, ve znění pozdějších předpisů, v souvislosti se skončením pracovního poměru zaměstnance. - Mj. vydání potvrzení o zaměstnání. Vydání potvrzení pro účely podpory v nezaměstnanosti. Deskriptory: ČR; zaměstnanci; zaměstnavatelé; ukončení zaměstnání; zab. v nezaměstnanosti; zab. v nezaměstnanosti-dávky; právo pracovní mezinárodní; ČR Volba práva a výpověď z pracovního poměru . (Z rozsudku Nejvyššího soudu ze dne 8.12.2008, sp.zn.21 Cdo 4196/2007). / BUKOVJAN, Petr In: Práce a mzda. - Roč.57, č. 3 (2009), s.36-38. Právní věta. Předmět sporu. Právní úprava. Argumenty zaměstnavatele. Argumenty zaměstnance. Z odůvodnění rozhodnutí soudu. Deskriptory: Mezinárodní; právo pracovní; zaměstnavatelé; zaměstnanci; poměr pracovní; ukončení zaměstnání; vztahy pracovní; ČR EU Naším cílem je vybrat a zaměstnat nejtalentovanější lidi z celé Evropy. / CHUM, Jiří In: Veřejná správa. - č. 8 (2009), s. 12-14.:obr. Činnost Evropského úřadu pro výběr personálu (European Personnel Selection Office EPSO). EPSO je centralizované místo pro zájemce o práci v institucích EU. Rozhovor s ředitelem EPSO Davidem Bearfieldem. Postup při výběru kandidátů. Cílem EPSO je vybrat a zaměstnat nejtalentovanější lidi z celé Evropy. Šance též pro české kandidáty. Deskriptory: EU; strategie personální; získávání a výběr pracovníků; zdroje lidské EU Cesta k zaměstnání v ústředí Unie. In: Veřejná správa. - č. 8 (2009), s. 14.:obr. Činnost Evropského úřadu pro výběr personálu (EPSO). EPSO zodpovídá za nábor a výběr vhodných pracovníků pro všechny instituce EU. Koncept společného náboru pro všechny instituce EU. Tři stádia výběrového řízení: vstupní testy na počítači, písemné zkoušky, ústní zkoušky. Při výběrovém řízení je uplatňována politika rovných příležitostí. Vytváření rezervních seznamů kvalifikovaných úspěšných uchazečů (přičemž uchazeči nemají garanci, že nakonec práci v institucích EU získají). Deskriptory: EU; získávání a výběr pracovníků; strategie personální; orgány správní ČR Investice do lidských zdrojů očima střední školy. / VOJTĚCH, Petr In: Veřejná správa. - č. 8 (2009), s. 22-23.:obr. Projekt Střední školy informatiky a služeb (Dvůr Králové nad Labem), jehož název a smysl byl: "Notebook pro každého". Zajištění notebooků pro žáky přes výhodný bankovní úvěr školy. Žáci formou splátek postupně získávají zapůjčený notebook do svého vlastnictví. Nezbytnost znalosti informačních a komunikačních technologií pro studenty středních škol. Deskriptory: ČR; počítače; projekty; studenti; vzdělávání-výcvik; financování; zdroje lidské; internet

35

ČR Rozvázání pracovního poměru - některé kritické momenty a problémová místa. / FETTER, Richard W. In: Průvodce pracovněprávními předpisy. - Roč.12, č. 3 (2009), s. 2-6. Souběh více právních úkonů směřujících k rozvázání pracovního poměru. Platnost a účinnost návrhu dohody o skončení pracovního poměru. Přidělování práce po neplatném rozvázání pracovního poměru. Zaměstnanec netrvá (trvá) na zaměstnání. Zrušení moderačného práva soudu. Písemná forma. Bezodkladnost. Náhrada mzdy. Deskriptory: ČR; ukončení zaměstnání; právo pracovní ČR Rozvoj lidských zdrojů. Informační technologie a zaměstnanci v organizacích veřejné správy a podnicích. / SKARLANDTOVÁ, Eva In: Veřejná správa. - č. 8 (2009), příl. s. 1-4.:obr. Porovnání využívání informačních technologií (IT) ve veřejné správě a v podnikatelském sektoru. Porovnání vybavenosti kanceláří osobními počítači s přístupem na internet, emailovou adresou. Přístup zaměstnanců veřejné správy a zaměstnanců podniků k informačním technologiím. Nutnost proškolení zaměstnanců. Počet zaměstnanců, kteří absolvovali IT kurzy. Určité organizace omezují přístup na internet (z důvodu zneužívání internetu zaměstnanci). Rozsah využití specialistů - "IT odborníků" v organizacích. Rozsah využívání "Homeworkingu" - práce na dálku z domova prostřednictvím IT. Ve veřejné správě je větší potřeba počítačového vybavení, proto i větší potřeba proškolených zaměstnanců a větší potřeba IT odborníků. Deskriptory: ČR; zdroje lidské; úředníci; správa veřejná; technika výpočetní; internet; počítače; kvalifikace odborná; práce netypická; telework

OBYVATELSTVO, MIGRACE ČR Ministr Svoboda obcím: Rodiny pro sociální bydlení hledejte už teď. / RYŠAVÝ, Ivan In: Moderní obec. - Roč.15, č. 4 (2009), s. 8-9.:obr. Nová opatření Ministerstva pro místní rozvoj ČR v oblasti podpory bytové politiky. Aktualizace nástrojů bytové politiky. Podpora výstavby nových bytů pro sociální bydlení. Dle ministra JUDr.Cyrila Svobody je nutné předem vyhledávat v terénu sociálně potřebné rodiny vhodné k sociálnímu bydlení, vyhledávat a oslovovat investory nájemního bydlení, připravovat vhodná území pro výstavbu nájemních bytů apod. Parametry platné pro výstavbu sociálních bytů. Formy financování sociálního bydlení. Deskriptory: ČR; bydlení sociální; ministerstva; politika sociální; financování ČR Právní problematika přechodu nájmu bytu. / PHILIPPI, Tomáš In: Právo a rodina. - Roč.11, č. 2 (2009), s. 13-19.: -lit. Deskriptory: ČR; bydlení; manželství; právo občanské; rodina Slovensko Vývoj sobášnosti na Slovensku v rokoch 1919-1937.[Vývoj sňatečnosti na Slovensku v letech 1919-1937.] / ŠPROCHA, Branislav - TIŠLIAR, Pavol In: Demografie. - Roč.51, č. 1 (2009), s. 24-35.:obr.,tab.,-lit. angl. rés. Deskriptory: SR; sňatečnost; vývoj; chování demografické; výzkum; statistika

36

ČR XXXVIII. konference České demogafické společnosti "Padesát let časopisu Demografie", Praha, 21. a 22. května 2008. In: Demografie. - Roč.51, č. 1 (2009), s. 36-42.: -lit. angl. rés. Deskriptory: ČR; demografie; konference; statistika; výzkum; zdroje lidské; vzdělanost; prognózování; ekonomika; antikoncepce; porodnost; chování demografické; sňatečnost ČR Nahlédnutí do církevních matrik. Historická demografie. / BERROVÁ, Petra In: Veřejná správa. - č. 8 (2009), s. 16-17.:obr. Oblast zájmu historické demografie. Tento článek přináší kromě jiného pohled na sňatečnost na našem území v osmnáctém století. Velký počet ovdovělých žen (daný většími věkovými rozdíly mezi manžely), malý počet vdovců (daný rychlým novým sňatkem, nejčastěji se svobodnou dívkou). Životní "kariéra" žen (častá těhotenství, velký počet narozených, ale i nepřeživších dětí). Deskriptory: ČR; demografie; sňatečnost; historie; úmrtnost; porodnost; sčítání lidu; gender EU Demografické vyhlídky Starého světa. / ZUKAL, Jiří In: Veřejná správa. - č. 8 (2009), s. 18-19.:obr. Demografický vývoj a trendy v jednotlivých členských státech EU. Výtah z pracovního dokumentu Evropské komise "Demografická zpráva za rok 2008 - Uspokojování sociálních potřeb ve stárnoucí společnosti". Základní demografická data. Změny ve struktuře rodiny. Zvyšující se zaměstnanost žen. Stárnutí populace. Zaměstnanost starší populace. Vzdělanost populace. Připravenost EU a jejích členských států na nadcházející demografické změny. Imigrace jako významný zdroj pracovní síly. Deskriptory: EU; demografie; statistika; porodnost; úmrtnost; rodina; sňatečnost; rozvody; soužití nesezdané; zaměstnanost; ženy; sladění pracovního a rodinného života; stárnutí; pracovníci starší; vzdělanost; populace ekonomicky aktivní; migrace ČR Z České demografické společnosti. In: Demografie. - Roč.51, č. 1 (2009), s. 58-60.: -lit. Stručná informace o následujících zasedáních ČDS a jejich tématech: 414. diskusním večeru (15.10.2008), 415. listopadové demografické diskusní středě 19.11.2008), 416. prosincové diskusní středě (10.12.2008) a 417. lednovém sedtkání demografů (14.1.2009). Olomoucká pobočka ČDS uspořádala 3.12.2008 9. podvečer. Deskriptory: ČR; demografie; konference; úmrtnost; pojištění soukromé; ženy; manželství; rodina; gender; politika populační mezinárodní International Conference: Effects of Migration on Population Structures in Europe, Vídeň 2008.[Mezinárodní konference: Vlivy migrace na strukturu populace v Evropě, Vídeň 2008.] In: Demografie. - Roč.51, č. 1 (2009), s. 63-64. Informace o mezinárodní konferenci konané ve dnech 1. a . prosince 2008 ve Vídni, kterou společně uspořádaly organizace Vienna Institute of Demography při Rakouské Akademii věd, a IIASA. Přehled přednesených referátů a jejich stručný obsah. Deskriptory: Mezinárodní; konference; migrace; manželství; porodnost; demografie; migrace tajná

37

ČR Migrace vysokoškoláků mezi kraji České republiky. / VALENTA, Ondřej In: Demografie. - Roč.51, č. 1 (2009), s. 66-73.:obr.,tab.,-lit. Článek se zabývá migrační mobilitou vysokoškolsky vzdělaných obyvatel ve věku 25-34 let mezi kraji ČR v letech 2001-2004, kdy docházelo k významnému obnovení hospiodářského růstu. Cílem příspěvku je postihnout, do jaké míry jsou kraje v České republice schopny si v regionu absolventy VŠ udržet a tím uchovávat svůj inovační potenciál. Deskriptory: ČR; migrace; absolventi VŠ; kraje

RŮZNÉ ČR V Dubí se zaměřují hlavně na komunitní sociální práci. / BAJER, Pavel In: Sociální práce/Sociálna práca. - Roč.9, č. 1 (2009), s. 144-146. Představení střední a vyšší odborné sociální školy (obor Sociální práce a sociální pedagogika) v Dubí. Vznik, zaměření, podoba praxe, specifika, profil absolventa školy. Deskriptory: ČR; školství sociální; pracovníci sociální; vzdělávání-výcvik; pedagogika; práce sociální ČR; mezinárodní Statisticko-ekonomické dny na VŠE. / LŐSTER, Tomáš - LANGHAMROVÁ, Jitka In: Demografie. - Roč.51, č. 1 (2009), s. 61. Stručná informace o uvedené konferenci, konané ve dnech 18. a 19. září 2008 na VŠE v Praze. Témata přednesených referátů. Deskriptory: ČR; konference; statistika; ekonomie; zdroje lidské; mzda minimální; demografie; mzdy; vzdělávání-výcvik; politika zaměstnanosti ČR Informační systém zjednoduší komunikaci. In: Národní pojištění. - Roč.40, č. 3 (2009), s. 37. Od 1. července 2009 vstoupí v účinnost zákon o elektronických úkonech a autorizované konverzi dokumentu. Obsahuje mj. ustanovení o Informačním systému datových schránek, jehož zavedením se zjednoduší komunikace mezi orgány veřejné moci a právnickými osobami, podnikajícími fyzickými osobami a fyzickými osobami. Systém buzde mít zásadní vliv na provoz elektronických spisových služeb. Deskriptory: ČR; informace; automatizace; správa veřejná; řízení ČR Genderové rozpočtování. / SVOBODOVÁ, Olga In: Veřejná správa. - č. 8 (2009), s. 26-27.:obr. Gender rozpočtování (Gender Budgeting): metoda rozpočtování z hlediska rovnosti žen a mužů. Uplatňování genderového rozpočtování v evropských zemích. Mezinárodní dohody týkající se rovnoprávnosti mužů a žen. Deskriptory: ČR; gender; financování; ženy; rovnost; EU; diskriminace; dohody

38

ČR Studijní zaměření sociální práce makro umožní studentům chápat využití metody komunitního plánování. / BAJER, Pavel In: Sociální práce/Sociálna práca. - Roč.9, č. 1 (2009), s. 42. Součást monotematického čísla časopisu zaměřeného na problematiku komunitního plánování sociálních služeb (KPSS). Rozhovor s PhDr.Kateřinou Kubalčíkovou, PhD., o možnosti studia se zaměřením na programy služeb v komunitách a organizacích na katedře sociální politiky a sociální práce FSS MU (v rámci studijní specializace Sociální práce). Deskriptory: ČR; plánování sociální; služby sociální; školství sociální; pracovníci sociální

39

ZAHRANIČNÍ PERIODIKA A SPECIÁLNI DOKUMENTY SOCIÁLNÍ POLITIKA

mezinárodní Global Social Policy Forum.[Forum časopisu Global Social Policy.] In: Global Social Policy. - Roč.9, č. 1 (2009), s.5-42.: -lit. Pravidelná rubrika přinášející souhrnné informace o nejnovějších událostech a opatřeních na mezinárodní úrovni. - Mj. globalizace a sociální procesy. Problém chudoby, diskriminace a sociálního vyloučení. Zranitelné skupiny (mj. staří, zdravotně postižení a etnické menšiny). Podporování sociální integrace a úloha sociální politiky v současném světě. Deskriptory: Mezinárodní; globalizace; politika sociální; ochrana sociální; spravedlnost sociální; vyloučení sociální; společnost; integrace; diskriminace; diskriminace pracovní; rovnost; chudí; chudoba; pomoc sociální; staří; postižení; skupiny etnické; práva lidská; práva sociální; práva sociální; situace sociální; situace ekonomická; migrace; politika zaměstnanosti; politika hospodářská; procesy sociální; ženy; gender; soudržnost sociální; rozvoj sociální mezinárodní Do Rights Promote Development?[Opravdu práva podporují rozvoj?] / GRUGEL, Jean PIPER, Nicola In: Global Social Policy. - Roč.9, č. 1 (2009), s.79-98.: -lit. Sociální a lidská práva v procesu společenského a hospodářského rozvoje. Deskriptory: Mezinárodní; práva lidská; práva sociální; ekonomika; vývoj; procesy sociální; chudí; chudoba; politika hospodářská; politika sociální; globalizace; společnost; teorie USA; mezinárodní North American Regional Report: Neoliberalism Wounded.[Severoamerická regionální zpráva: rána neoliberalismu.] / O´BRIEN, Robert In: Global Social Policy. - Roč.9, č. 1 (2009), s.127-133.: -lit. Zpráva předkládající některé předběžné poznatky týkající se dopadu současné finanční krize v USA na vývoj a zaměření globální sociální politiky. - Co se vlastně stalo? Úloha, kterou hraje USA i její neoliberální ideje v mezinárodním měřítku; důsledky pro globální sociální politiku a zabezpečení. Deskriptory: USA; Mezinárodní; ekonomie; ekonomika; krize ekonomická; globalizace; politika hospodářská; politika sociální; zab. sociální mezinárodní; Asie GSP Digest.[Přehled časopisu GSP (Global Social Policy).] In: Global Social Policy. - Roč.9, č. 1 (2009), s.141-159. Souhrnné informace o nejnovějších událostech a opatřeních na mezinárodní úrovni, členěné do následujících tematických okruhů: Globální sociální politika - redistribuce, regulace a práva. Globální a sociální způsob vlády. Mezinárodní aktéři a sociální politika. (Zdraví a zdravotní péče. Sociální ochrana a zabezpečení. Politika podpory vzdělání. Bydlení a bytová politika). Obchod v souvislosti se sociální politikou. Ohlasy z Jihu (Asie.) Poznámky. Webové adresy. Deskriptory: Mezinárodní; globalizace; politika sociální; práva lidská; práva sociální; zdravotnictví; péče zdravotní; ochrana sociální; zab. sociální; vzdělanost; bydlení; internet; Asie

40

SIG: uložené 1005 EU; SRN Financing Social Security: Simulating Different Welfare State Systems for Germany.[Financování sociálního zabezpečení: Simulování různých systémů sociálního státu pro Německo.] / Dieckhoener, Caroline - Peichl, Andreas Bonn: IZA - Institute for the Study of Labour, 2009. - 79 s.: příl. V Německu stále pokračuje debata o tom, jak zvýšit efektivnost systému sociálního zabezpečení, zejména jeho financování. Cílem této zpráv je simulovat rozdílné systémy financování pro Německo. Evropské sociální státy, jejich typologie (konzervativní, sociálně demokratické, liberální, jižní sociální státy). Ideálně typické země a hybridy. Systémy financování v Evropě pro jednotlivé typy sociálních států. Mikrosimulace pomocí modelu EUROMOD. Simulace různých scénářů financování pro Německo (dopady na distribuci příjmů, dopady na náklady práce a zaměstnanost). Staženo z Internetu 27.4.09 – http://www.iza.org/index_html?lang=en&mainframe=http%3A//www.iza.org/en/webcont ent/publications/papers&topSelect=publications&subSelect=papers (published: April 09) Deskriptory: EU; SRN; zab. sociální; stát sociální; systém; financování; modelování; příjmy; redistribuce; náklady práce; statistika; metody

SOCIÁLNÍ ZABEZPEČENÍ – VŠEOBECNÉ OTÁZKY SR Zákon č. 449 z 30. októbra 2008, ktorým sa mení a dopĺňa zákonč. 461/2003 Z.z. o sociálnom poistení v znení neskorších predpisov a o zmene a doplnení niektorých zákonov (1). In: Národné poistenie. - Roč.41, č. č. 1 (2009), s. 9 - 16. pokrač. NP č. 2 a 3/2009 Deskriptory: SR; zab. sociální; zákonodárství mezinárodní The ISSA and Dynamic Social Security: Global Social Governance and Local Social Action.[MASZ a dynamické sociální zabezpečení. Globální řízení sociální sféry a lokální aktivity v sociální oblasti.] / McKINNON, Roddy In: Global Social Policy. - Roč.9, č. 1 (2009), s.63-78.: -lit. Úvod. MASZ a sociální zabezpečení. MASZ a globální sociální politika. Dynamické sociální zabezpečení (charakteristika, účel a cíle). Globální řízení sociální sféry a lokální aktivity v sociální oblasti. Závěry. Deskriptory: Mezinárodní; MASZ; globalizace; zab. sociální; politika sociální

DŮCHODOVÉ ZABEZPEČENÍ SR Po novom. / VAVRO, Martin In: Národné poistenie. - Roč.41, č. 2 (2009), s. 3 - 5. Změny v důchodovém pojištění od 1. ledna 2009 Deskriptory: SR; zab. důchodové; zákonodárství

41

SR Dôchodky po prechode na euro (1). / GRAUZELOVÁ, Ľudmila In: Národné poistenie. - Roč.41, č. 2 (2009), s. 18 - 19. dokončení NP č. 3/2009 Deskriptory: SR; zab. důchodové; zákonodárství SIG: mezinárodní 1387 mezinárodní Pension Schemes for the Self-Employed in OECD Countries.[Penzijní schémata pro samostatně výdělečně činné osoby v zemích OECD.] / CHOI, Jongkyun Paris: OECD - DELSA, 2009. - 60 s.: příl. Samostatní pracovníci tvoří malou, ale významnou minoritu pracovních sil v mnoha zemích OECD. Navíc přechod do a ze skupiny OSVČ je pro velkou skupinu pracovníků stále běžnější. Provést přehled penzijních systémů pro OSVČ ľ jak jsou ošetřeni v rámci různých schémat a jaká je realita ľ není snadné v důsledku značné různosti systémů v zemích OECD a omezených údajů a analýz této otázky. Tato zpráva se zabývá 3 klíčovými aspekty penzijních schémat: rozsah pokrytí, penzijní příspěvky a penzijní dávky. Každá část se zabývá pravidly a skutečným fungováním systémů v praxi. V další části je souhrnný přehled reforem v penzijních schématech pro OSVČ v zemích OECD. Přílohy: Všeobecné rysy OSVČ, míra samostatného podnikání, porovnání výše důchodových dávek zaměstnanců a OSVČ, přehled penzijních předpisů pro zaměstnance a OSVČ v jednotlivých v zemích OECD. Staženo z Internetu 22.4.2009 – http://www.oecd.org/document/4/0,3343,en_2649_33927_2380420_1_1_1_1,00.html (published: 09 April 2009) Deskriptory: Mezinárodní; OECD; zab. důchodové; systém; samostatní; osoby; pojistné; zaměstnanci; důchody; důchody-výše SIG: uložené 1003 Chile Pension Reform in Chile Revisited: What has been Learned?[Penzijní reforma v Chile revidována: Jaká jsou poučení?] / Iglesias-Palau, Augusto Paris: OECD - DELSA, 2009. - 89 s. Tato zpráva popisuje chilskou penzijní reformu z r. 1980, která nahradila existující program průběžného financování penzí nově financovaným programem, spravovaným privátními společnostmi (AFP program). Komentuje hlavní dosavadní výsledky této reformy a identifikuje stávající výzvy, před kterými penzijní systém stojí. Zpráva také popisuje změny, zavedené do systému v březnu 2008, a hodnotí jejich potenciální dopad. Staženo z Internetu 22.4.2009 – http://www.oecd.org/document/4/0,3343,en_2649_33927_2380420_1_1_1_1,00.html (published: 08 April 2009) Deskriptory: Jižní Amerika; zab. důchodové; systém; reforma; financování; správa; organizace; kompenzace; pojistné; důchody Argentina; Afrika; Asie Themed Issue: Pension system reform.[Tématické číslo: Reforma pensijního systému.] In: International Social Security Review. - Roč.62, č. 2 (2009), s. 1-120.:obr.,tab.,-lit. Číslo obsahuje následující příspěvky: Redakční úvod: Reformujeme důchody: Principy, analytické chyby a politické směry (BARR, Nicholas - DIAMOND, Peter). Komponent "X" v reformě systému sociálního zabezpečení Šanghaje (DAVIES, Gloria - NIELSEN, Ingrid NYLAND Chris a kol.). Určující faktory vedoucí přičleněné osoby k přechodu od soustavy individuálních důchodových účtů k systému pay-as-you-go: zkušenosti z Argentiny (D´ELIA, Vanesa Valeria). Dopad reformy státních důchodů na gender v Republice Korea

42

(AN, Mi-young). Štědrost důchodového systému a jeho reforma v Alžíru, Maroku a Tunisu (BRAHAM, Mehdi Ben). angl. rés. Deskriptory: Mezinárodní; zab. důchodové; reforma; zab. sociální; financování; plánování

NEMOCENSKÉ ZABEZPEČENÍ A ZDRAVOTNÍ POJIŠTĚNÍ Rusko Feděralnyj zakon ot 27 okťjabrja 2008 g. No 184-FZ. - O vněsenii izmeněnij v staťju 12 Feděralnogo zakona "O bjudžetě Feděralnogo fonda objazatělnogo medicinskogo strachovanija na 2008 god i na planovyj period 2009 i 2010 godov".[Federální zákon č.184-FZ z 27.října 2008. - O provedení změn v článku 12 Federálního zákona "O rozpočtu Federálního fondu povinného zdravotního pojištění na rok 2008 a na plánované období 2009 a 2010".] In: Bjulleteň trudovogo i socialnogo zakonodatelstva Rossijskoj Federacii. - Roč. 612, částka/č. 12(2008),s.115. Deskriptory: Rusko; pojištění zdravotní; fondy; rozpočet Rusko Postanovlenije Pravitělstva Rossijskoj Feděracii ot 27 okťjabrja 2008 g. No 782. - O vněsenii izmeněnij v Ustav Feděralnogo fonda objazatělnogo medicinskogo strachovanija.[Usnesení vlády Ruské federace č.782 z 27.října 2008. - O provedení změn ve Stanovách Federálního fondu povinného zdravotního pojištění.] In: Bjulleteň trudovogo i socialnogo zakonodatelstva Rossijskoj Federacii. - Roč. 612, částka/č. 12(2008),s.115-116. Deskriptory: Rusko; zdravotnictví; pojištění zdravotní Rusko Izmeněnija, kotoryje vnosjatsja v ustav Feděralnogo fonda objazatělnogo medicinskogo strachovanija.[Změny, které se provádějí ve Stanovách Federálního fondu povinného zdravotního pojištění.] In: Bjulleteň trudovogo i socialnogo zakonodatelstva Rossijskoj Federacii. - Roč. 612, částka/č. 12(2008),s.115-116. Deskriptory: Rusko; zdravotnictví; pojištění zdravotní

43

ÚRAZOVÉ ZABEZPEČENÍ Rusko Feděralnyj zakon ot 25 nojabrja 2008 g. No 217-FZ. - O strachovych tarifach na objazatělnoje socialnoje strachovanije ot něsčastnych slučajev na proizvodstve i professionalnych zabolevanij na 2009 god i na planovyj period 2010 i 2011 godov .[Federální zákon č.217-FZ z 25.listopadu 2008. - O pojistných tarifech povinného sociálního pojištění pro případ pracovních úrazů a nemocí z povolání na rok 2009 a na plánované období 2010 a 2011 .] In: Bjulleteň trudovogo i socialnogo zakonodatelstva Rossijskoj Federacii. - Roč. 612, částka/č. 12(2008),s.112-113. Deskriptory: Rusko; zab. sociální; úrazy pracovní; choroby z povolání; zab. úrazové; pojištění

SOCIÁLNÍ POMOC – VŠEOBECNÉ OTÁZKY Finsko From Care to Fellowship and Back: Interpretative Repertoires Used by the Social Welfare Workers when Describing their Ralationship with Homeless Women.[Od péče přes kamarádství zpátky k péči: Interpretační repertoár používaný sociálními pracovníky při popisování práce se ženami bez domova.] / JUHILA, Kirsi In: The British Journal of Social Work. - Roč.39, č. 1 (2009), s. 128-143.:tab., -lit. Studie odkrývá přístupy a organizaci péče finských sociálních pracovníků k ženám – bezdomovcům. Deskriptory: Finsko; práce sociální; pracovníci sociální; bezdomovci; ženy; výzkum Austrálie (Re) Shapping Social Work: An Australian Case Study.[Rekonstrukce sociální práce: Australská případová studie.] / McDONALD, Catherine - CHENOWETH, Lesley In: The British Journal of Social Work. - Roč.39, č. 1 (2009), s. 144-160.:tab., -lit. Článek se zabývá analýzou dopadu institucionálních změn a reforem sociálního státu na práci sociálních pracovníků sjednocených v agentuře Centrelink, která je největší centrálou sociálního zabezpečení a služeb v Austrálii. Deskriptory: Austrálie; práce sociální; pracovníci sociální; stát sociální; reforma

PÉČE O RODINU A DĚTI, MLÁDEŽ, ŽENY V. Británie Post-Adoption Contact and Openness in Adoptive Paranets´Minds: Consequences for Children´s Development.[Kontakty a otevřenost u adoptivních rodičů: Důsledky pro vývoj dětí.] / NEIL, Elsbeth In: The British Journal of Social Work. - Roč.39, č. 1 (2009), s. 5-23.:tab., -lit. Prezentovány výsledky dvoufázového dotazníkového šetření v letech 1996-2004, jehož cílem bylo ověřit důležitost otevřených kontaktů mezi dětmi a adoptivními rodiči a zjistit, jak způsoby chování a komunikace v rodině ovlivňují vývoj dětí. Deskriptory: V. Británie; výchova mimo vlastní rodinu; psychologie; psychologie dítěte; šetření; výzkum

44

V. Británie Chronic Child Abuse: The Characteristics and Careers of Children Caught in the Child Protection System.[Chronické zneužívání dětí: Charakteristiky a osudy dětí registrovaných v systému pro ochranu dítěte.] / DEVANEY, John In: The British Journal of Social Work. - Roč.39, č. 1 (2009), s. 24-45.:obr.,tab.,-lit. Britská studie zkoumá socio-demografické charakteristiky a strukturu rodin dětí, které se ocitly v registru zneužívaných a zanedbávaných dětí. Všímá si také role a zapojení sociálních pracovníků před registrací. Deskriptory: V. Británie; děti týrané; ochrana sociální; rodina problémová; násilí v rodině; výzkum V. Británie High Thresholds and Pevention in Children´s Services: The Impact of Mothers´Coping Strategies on Outcome of Child and Parenting Problems - Six Month Follow-Up.[Vysoké limity a prevence ve službách pro děti: Účinek strategie zvládání mateřství pro dítě a řešení rodičovských problémů - Půlroční studie.] / SHEPPARD, Michael In: The British Journal of Social Work. - Roč.39, č. 1 (2009), s. 46-63.:tab., -lit. Článek zkoumá efektivnost a úspěšnost strategií uplatňovaných v rámci pomoci rodinám při řešení výchovných a jiných problémů ve Velké Británii. Deskriptory: V. Británie; rodina problémová; rodičovství; prevence; služby sociální Austrálie Leading Practice Improvement in Front Line Child Protection.[Zlepšování řídící praxe v oblasti péče o dítě na úrovni prvního kontaktu.] / WILSON, Sandy In: The British Journal of Social Work. - Roč.39, č. 1 (2009), s. 64-80.: -lit. Teoreticky laděný článek se zabývá procesem vytváření modelu pro řízení sociální ochrany dětí v Austrálii. Deskriptory: Austrálie; ochrana sociální; děti; manažeři; řízení; služby sociální; teorie V. Británie Attachement and Copping Strategies in Middle Childhood Children whose Mothers have a Mental Health Problem: Implications for Social Work Practice.[Citová oddanost a zvládání situací u starších dětí, jejichž matky trpí duševní nemocí: Inspirace pro sociální pracovníky.] / WALSH, Judi - SCHOFIELD, Gillian - HARRIS, Gillian - VOSTANIS, Panos - OYEBODE, Femi - COULTHARD, Helen In: The British Journal of Social Work. - Roč.39, č. 1 (2009), s. 81-98.:tab., -lit. Deskriptory: V. Británie; rodina problémová; zdraví duševní; práce sociální; matky; postižení; psychologie dítěte SIG: uložené 1001 mezinárodní Child Well-being and Sole Parent Family Structure in the OECD: An Analysis.[Blahobyt dětí a struktura neúplné rodiny v OECD: analýza.] / Chapple, Simon Paris: OECD - DELSA, 2009. - 74 s. Zpráva se zabývá kauzálním dopadem výchovy v neúplné rodině na blahobyt dítěte v zemích OECD. Za účelem zodpovězení otázky zpráva mixuje přehled vypovídající literatury a meta-analýzu. Otázka se dělí na dvě sekundární: 1) zda je tento dopad příčinný a 2) jak je velký. Zpráva se zaměřuje na vliv struktury neúplné rodiny: buď v rodině nikdy druhý partner nebyl, nebo partneři žijí odděleně či jsou rozvedeni. Přehled je proveden z mezinárodního pohledu. Rodinná struktura a rodinné hodnoty, příčiny neúplnosti rodin v zemích OECD. Názory na důležitost sňatku a nezbytnosti obou rodičů při výchově dětí. Proč má neúplná rodina vliv na blahobyt dětí. Výsledky meta-analýzy v rámci zemí OECD.

45

Přehled literatury ľ tato část nad vlivem neúplné rodiny na blahobyt dítěte s využitím řady různých nestandardních metod. Staženo z Internetu 22.4.2009 – http://www.oecd.org/document/4/0,3343,en_2649_33927_2380420_1_1_1_1,00.html (published: 23 March 2009) Deskriptory: Mezinárodní; OECD; děti; rodina; rodina neúplná; rodičovství; manželství; chování demografické; úroveň životní

46

EKONOMIE, EKONOMICKÝ ROZVOJ, DANĚ mezinárodní Do Rights Promote Development?[Opravdu práva podporují rozvoj?] / GRUGEL, Jean PIPER, Nicola In: Global Social Policy. - Roč.9, č. 1 (2009), s.79-98.: -lit. Sociální a lidská práva v procesu společenského a hospodářského rozvoje. Deskriptory: Mezinárodní; práva lidská; práva sociální; ekonomika; vývoj; procesy sociální; chudí; chudoba; politika hospodářská; politika sociální; globalizace; společnost; teorie USA; mezinárodní North American Regional Report: Neoliberalism Wounded.[Severoamerická regionální zpráva: rána neoliberalismu.] / O´BRIEN, Robert In: Global Social Policy. - Roč.9, č. 1 (2009), s.127-133.: -lit. Zpráva předkládající některé předběžné poznatky týkající se dopadu současné finanční krize v USA na vývoj a zaměření globální sociální politiky. - Co se vlastně stalo? Úloha, kterou hraje USA i její neoliberální ideje v mezinárodním měřítku; důsledky pro globální sociální politiku a zabezpečení. Deskriptory: USA; Mezinárodní; ekonomie; ekonomika; krize ekonomická; globalizace; politika hospodářská; politika sociální; zab. sociální

ŽIVOTNÍ ÚROVEŇ, PROBLÉMY CHUDOBY mezinárodní Global Social Policy Forum.[Forum časopisu Global Social Policy.] In: Global Social Policy. - Roč.9, č. 1 (2009), s.5-42.: -lit. Pravidelná rubrika přinášející souhrnné informace o nejnovějších událostech a opatřeních na mezinárodní úrovni. - Mj. globalizace a sociální procesy. Problém chudoby, diskriminace a sociálního vyloučení. Zranitelné skupiny (mj. staří, zdravotně postižení a etnické menšiny). Podporování sociální integrace a úloha sociální politiky v současném světě. Deskriptory: Mezinárodní; globalizace; politika sociální; ochrana sociální; spravedlnost sociální; vyloučení sociální; společnost; integrace; diskriminace; diskriminace pracovní; rovnost; chudí; chudoba; pomoc sociální; staří; postižení; skupiny etnické; práva lidská; práva sociální; práva sociální; situace sociální; situace ekonomická; migrace; politika zaměstnanosti; politika hospodářská; procesy sociální; ženy; gender; soudržnost sociální; rozvoj sociální SIG: uložené 987 EU The social situation in the European Union 2007.Social Cohesion through Equal Opportunities.[Sociální situace v Evropské unii 2007. Luxembourg: Office for Official Publications of the European Communities, 2008. - 220 s.: příl. - ISBN 978-92-79-08932-9. Zpráva o sociální situaci v EU, publikovaná ročně od r. 2000, má 2 části. První část se do hloubky věnuje speciálnímu tématu, druhou část tvoří statistické portréty, zahrnující celý okruh otázek sociální politiky, a příloha statistických tabulek. Rok 2007 byl rokem rovných příležitostí a zpráva se tedy zaměřuje na související otázky, prezentuje zejména

47

nové údaje o spojitostech mezi vzdělání a povolání rodičů a úspěšností jejich dětí. Analýza v 1. části se zaměřuje na rovné příležitosti v EU, které by měly být hlavním příspěvkem k větší sociální kohezi a ekonomické výkonnosti mobilizací potenciálu znevýhodněných skupin. Stále platí, že úspěšnost ve vzdělávání dětí je ve značné míře závislá na úrovni vzdělání rodičů. V této oblasti je prostor pro zlepšení. Zpráva také zkoumá otázky dostupnosti základního zboží a služeb, zejména pro domácnosti ohrožené chudobou, tj. domácnosti s příjmy významně pod úrovní národního středního příjmu. Informace o chudobě a sociálním vyloučením z národní perspektivy jsou doplně ny širším pohledem s využitím společného nízkopříjmového prahu pro všechny členské státy EU. Staženo z Internetu 16.4.2009 – http://ec.europa.eu/employment_social/publications/booklets/social_security/pdf/keag08 001_en.pdf (published: 28.01.09) Deskriptory: EU; situace sociální; rovnost; příjmy; příjmy nízké; chudoba; vyloučení sociální; skupiny znevýhodněné; úroveň životní; redistribuce; situace ekonomická; demografie; ukazatele; domácnosti; stárnutí; migrace; vzdělávání celoživotní; zaměstnanost; nezaměstnanost; ochrana sociální; dávky; výdaje sociální; mzdy; statistika SIG: uložené 990 EU; mezinárodní Second European Quality of Life Survey ľ Overview.[Druhé evropské šetření kvality života - přehled.] / Anderson, Robert - Mikuliç, Branislav - Vermeylen, Greet - Lyly-yrjanainen, Maija - Zigante, Valentina Dublin: European Foundation for the Improvement of Living and Working Conditions, 2009. - 92 s.: příl. - ISBN 978-92-897-0847-0. Zpráva je založena na 2. evropském šetření kvality života, které proběhlo v r. 2007-8, a poskytuje široký pohled na různé sociální skutečnosti v 27 členských zemích EU, Norsku a kandidátských zemích. Zpráva prezentuje názory a zkušenosti lidí, žijících v Evropě, na soubor klíčových oblastí: zaměstnanost a příjmy, rodina a společenský život, zdraví a bydlení. Zabývá se faktory, které ovlivňují blahobyt a spokojenost, a reflektuje názory lidí na kvalitu společnosti, ve které žijí. V příloze je uveden dotazník a metodologie šetření. Staženo z Internetu 15.4.2009 – http://www.eurofound.europa.eu/publications/htmlfiles/ef0902.htm (published: 23 March, 2009) Deskriptory: EU; Mezinárodní; úroveň životní; příjmy; situace sociální; šetření; příjmydomácnosti; chudoba; vzdělání dosažené; stav zdravotní; kvalita pracovního života; sladění pracovního a rodinného života; podmínky pracovní; práce neplacená; gender; čas volný; rodina; domácnosti; bydlení; společnost; péče zdravotní; služby; kvalita mezinárodní Well-being, Poverty and Social Policy.[Blahobyt. chudoba a sociální politika.] / WRIGHT, Katie In: Global Social Policy. - Roč.9, č. 1 (2009), s.135-140.: -lit. Teoreticky laděný příspěvek zabývající se výkladem pojmů "blahobyt", "chudoba" a "sociální politika". Deskriptory: Mezinárodní; situace ekonomická; situace sociální; úroveň životní; styl životní; chudoba; chudí; příjmy; globalizace; politika sociální; teorie

48

PRÁCE, ZAMĚSTNANOST, MZDY SIG: uložené 989 EU ERM case studies: Employment impact of relocation of multinational companies across the EU.[ERM případové studie: Vliv relokace multinárodních společností v rámci EU na zaměstnanost.] / Morley, John Dublin: European Foundation for the Improvement of Living and Working Conditions, 2009. - 41 s. Zpráva zkoumá posuny v modelech výroby a zaměstnanosti mezi různými zeměmi a regiony Evropy. Na základě závěrů ze série podnikových případových studií se zpráva zabývá lokací vytváření a rušení pracovních míst v multinárodních podnicích v 25 členských zemích EU a Norsku. Řada různých faktorů, zejména stále se měnící modely konkurence na světových trzích a technologický pokrok, vstupuje do strategického uvažování a jednání při rozhodování o lokaci. To má nevyhnutelní dopady na zaměstnanost, jelikož podniky v některých lokacích rozšiřují výrobu a hledají možnosti racionalizace produkce a zaměstnanosti. Cílem studie je shrnout a ilustrovat tyto procesy za účelem pochopení rozhodování multinárodních společností. Staženo z Internetu 15.4.2009 – http://www.eurofound.europa.eu/publications/htmlfiles/ef0904.htm (published: 13 March, 2009) Deskriptory: EU; společnosti zahraniční; zaměstnanost; vytváření prac. příležitostí; politika zaměstnanosti SIG: uložené 991 EU Good practice guide to internal flexibility policies in companies.[Průvodce dobrými praxemi politik vnitřní flexibility v podnicích.] / Goudswaard, Anneke - Oeij, Peter - Brugman, Tony - de Jong, Tanja Dublin: European Foundation for the Improvement of Living and Working Conditions, 2009. - 46 s. Cílem zprávy je přispět k současné debatě o potřebě evropských podniků a jejich zaměstnanců být flexibilnější a lépe se adaptovat na probíhající ekonomické změny a restrukturalizaci. Zpráva poskytuje užitečné praktické tipy pro aktéry na podnikových úrovních, které se týkají potenciálních přínosů rozvíjení flexibilnějších vnitropodnikových politik. 1. část obsahuje úvodní analýzu flexibility. Zahrnuje evropskou debatu o flexicurity a vysvětluje pojem flexibility na podnikové úrovni, zejména organizační flexibility a flexibility pracovní doby. 2. část zahrnuje prakticky orientovanou prezentaci 5 podnikových případů a ilustruje, jak evropské podniky tyto politiky zavádějí. Staženo z Internetu 15.4.2009 – http://www.eurofound.europa.eu/publications/htmlfiles/ef0919.htm (published: 30 March, 2009) Deskriptory: EU; flexibilita pracovní; flexicurity; definice; organizace práce; doba pracovní; mzdy; vztahy pracovní; dialog sociální SIG: uložené 992 EU Wage formation in the EU.[Utváření mezd v EU.] / Broughton, Andrea Dublin: European Foundation for the Improvement of Living and Working Conditions, 2009. - 37 s. Zpráva zkoumá utváření mezd v EU z celé řady hledisek. Analyzuje hlavní systémy utváření mezd a sleduje hlavní mzdové vývoje v posledních 5 letech. Zahrnuje přehled posledních odvětvových dohod současně s analýzou trendů na podnikové úrovni a pohledy sociálních partnerů. Zpráva také zkoumá klíčové otázky, týkající se minimální mzdy,

49

včetně toho, jak jsou národní výše stanovovány a aktualizovány. Závěrečná část analyzuje utváření mezd v dynamickém a rychle rostoucím IT sektoru, který má tendence poskytovat vyšší mzdy než ostatní ekonomika. Mezi výsledky zprávy patří i různé úrovně růstu mezd v zemích EU spolu s rozšířeným využíváním individuálního přístupu k platům a dalšími variabilními prvky na podnikové úrovni. Staženo z Internetu 15.4.2009 – http://www.eurofound.europa.eu/eiro/studies/tn0808019s/tn0808019s.htm (published: 31-03-2009) Studie byla kompilována na základě jednotlivých národních zpráv EIRO korespondentů, které jsou k dispozici na adrese: http://www.eurofound.europa.eu/eiro/studies/tn0808019s/index.htm Národní zprávy byly koncipovány jako odpovědi na dotazník: http://www.eurofound.europa.eu/docs/eiro/tn0808019s/wagedevelopmentfinalquest_080 407.doc Příspěvek za ČR - viz Do 1499 Deskriptory: EU; mzdy; systém; vyjednávání kolektivní; dialog sociální; sektor soukromý; sektor veřejný; vztahy industriální; zaměstnavatelé; odbory; mzda minimální SIG: Do 1499 ČR Czech Republic: Wage formation.[Česká republika: Utváření mezd.] / VEVERKOVÁ, Soňa Dublin: European Foundation for the Improvement of Living and Working Conditions, 2009. - 12 s. Mzdový systém v ČR je založen jak na legislativě, tak na kolektivním vyjednávání, s vyjednáváním probíhajícím na podnikových, ale i vyšších úrovních. Současné podmínky na trhu práce (včetně regionální segmentace trhu práce) také hrají významnou roli při utváření mezd, zejména v jednotlivých podnicích. Opatření minimální mzdy je prováděno na národní úrovni. Příspěvek se zabývá zejména ICT sektorem, který hraje v české ekonomice klíčovou roli. Staženo z Internetu 15.4.2009 – http://www.eurofound.europa.eu/eiro/studies/tn0808019s/cz0808019q.htm (published: -03-2009) Souhrnná komparativní studie - viz uložené 992 Deskriptory: ČR; mzdy; systém; vyjednávání kolektivní; mzda průměrná; muži; ženy; vztahy industriální; segmentace trhu práce; mzda minimální; VÚPSV SIG: uložené 995 mezinárodní Global Employment Trends: January 2009.[Globální trendy zaměstnanosti: leden 2009.] Geneva: ILO, 2009. - 52 s.: příl. - ISBN 978-92-2-122047-3. Zpráva je založena na analýze dostupných aktuálních informací o trhu práce. Přehled ekonomických událostí, které ovlivnily trh práce. Reakce vlád na ekonomickou situaci. Analýza posledního vývoje na trzích práce. Světové trendy zaměstnanosti a nezaměstnanosti, vytváření pracovních míst. Regionální vývoje trhu práce. Scénáře dalšího vývoje na trzích práce. Statistická příloha. Staženo z Internetu 15.4.2009 - http://www.ilo.org/wcmsp5/groups/public/--dgreports/---dcomm/documents/publication/wcms_101461.pdf (published: 01.2009) Deskriptory: Mezinárodní; trh práce; situace ekonomická; krize ekonomická; zaměstnanost; nezaměstnanost; vytváření prac. příležitostí; regiony; prognózování ekonomické; chudoba; statistika; MOP

50

SIG: uložené 993 EU EMCC case studies - Joint social partner structures and restructuring: Comparing national approaches.[EMCC případové studie ľ Společné struktury sociálních partnerů a restrukturalizace: Porovnání národních přístupů.] Dublin: European Foundation for the Improvement of Living and Working Conditions, 2009. - 18 s. Zpráva zkoumá některé způsoby, kterými jsou sociální partneři zapojeni do předjímání a zvládání změn ľ zejména prostřednictvím jejich dosazení nebo participací v "agenturách přechodového stadia" a jiných různých strukturách, které mají minimalizovat negativní důsledky restrukturalizace na zaměstnance, podniky a širší společnost. Zpráva analyzuje odůvodnění pro rozvoj takových agentur, jejich skutečnou úlohu v situacích restrukturalizace, zejména úlohu, kterou v jejich rámci hrají organizace zaměstnavatelů a odborových svazů, a jejich klíčové faktory úspěchu. V tomto kontextu se zpráva zaměřuje na příklady Belgie a Švédska. Staženo z Internetu 15.4.2009 – http://www.eurofound.europa.eu/publications/htmlfiles/ef0918.htm (published: 01 April, 2009) Deskriptory: EU; restrukturalizace; dialog sociální; odbory; zaměstnavatelé; Belgie; Švédsko SIG: Do 1500 ČR Measuring satisfaction with key elements of working life.[Měření spokojenosti prostřednictvím klíčových prvků pracovního života.] / Doleželová, Hana - Svobodová, Lenka Dublin: European Foundation for the Improvement of Living and Working Conditions, 2009. - 21 s.: příl. Na základě výsledků šetření z r. 2006 příspěvek popisuje význam různých aspektů pracovního života a odpovídající spokojenost pracovníka. Většina Čechů je se svým zaměstnáním spokojena. Za nejvýznamnější faktory jsou považovány mzdy, spravedlivé odměňování pracovní výkonnosti a zajištěné zaměstnání. Pouze dva z pěti pracovníků jsou však spokojeni se svým platem. Celkově se rozdíly objevují mezi různými socioekonomickými skupinami. Staženo z Internetu 15.4.2009 – http://www.eurofound.europa.eu/ewco/surveyreports/CZ0901019D/CZ0901019D.pdf (published: 01-04-2009) Deskriptory: ČR; uspokojení z práce; kvalita pracovního života; ukazatele; podmínky pracovní; mzdy; odměňování; vztahy pracovní; perzekuce na pracovišti; kariéra profesionální; gender; vzdělání dosažené; sladění pracovního a rodinného života; vzdělávánívýcvik; VÚPSV SIG: uložené 994 EU Occupational promotion of migrant workers.[Podporování zaměstnání migrujících pracovníků.] / Barone, Carlo Dublin: European Foundation for the Improvement of Living and Working Conditions, 2009. - 31 s. Zpráva zkoumá situaci, týkající se podporování zaměstnání migrujících pracovníků v členských zemích EU a Norsku. Předchozí výzkum ukázal, že migrující pracovníci jsou často segregováni v málo placených, nekvalifikovaných a rizikových zaměstnáních. Zpráva tento výzkum potvrzuje a poskytuje jasný důkaz existence bariér podpory zaměstnávání migrujících pracovníků ľ převažuje dočasné zaměstnání, vyšší úroveň nedocenění odborné kvalifikace, méně příležitostí vzdělávání a pracovního výcviku. Druhá část zprávy se zaměřuje na některé veřejné politiky a dobré praktické příklady, jejichž cílem je zlepšit postavení migrujících pracovníků, včetně vzdělávacích a výcvikových programů a iniciativ

51

kolektivního vyjednávání. Zpráva poukazuje na nedostatek dobře zdokumentovaných příkladů takových praxí a potřebu širšího monitorování takových iniciativ. Staženo z Internetu 15.4.2009 – http://www.eurofound.europa.eu/ewco/studies/tn0807038s/tn0807038s.htm (published: 26-03-2009) Studie byla kompilována na základě jednotlivých národních zpráv EWCO korespondentů, které jsou k dispozici na adrese: http://www.eurofound.europa.eu/ewco/studies/tn0807038s/index.htm Národní zprávy byly koncipovány jako odpovědi na dotazník: http://www.eurofound.europa.eu/docs/ewco/tn0807038s/occupationalpromotionmigrants finalquest_080403.doc Zpráva za Českou republiku: http://www.eurofound.europa.eu/ewco/studies/tn0807038s/cz0807039q.htm Deskriptory: EU; pracovníci migrující; kvalita pracovního života; diskriminace pracovní; podmínky pracovní; vzdělávání-výcvik; zaměstnání dočasné; vyjednávání kolektivní SIG: uložené 996 mezinárodní Global Employment Trends for Women: March 2009.[Globální trendy zaměstnanosti žen: březen 2009.] Geneva: ILO, 2009. - 78 s.: příl. - ISBN 978-92-2-122123-4. Publikace zpracovává nejnovější dostupné informace o dopadech finanční krize a zpomalení ekonomického růstu na zaměstnanost z genderového pohledu a aktualizuje ukazatele situace žen na trzích práce ve světě. Začíná analýzou posledního vývoje na trzích práce, založenou na posledních informacích. Ekonomický vývoj, trhy práce a gender nerovnost, trendy zaměstnanosti a nezaměstnanosti z gender pohledu. Distribuce zaměstnanosti podle odvětví. Gender nerovnost v oblasti mezd. Gender nerovnost v oblasti chudoby. Gender dopad krize ve vyspělých zemích. Výhledové scénáře trhu práce. Statistická příloha. Staženo z Internetu 15.4.2009 - http://www.ilo.org/wcmsp5/groups/public/--dgreports/---dcomm/documents/publication/wcms_103456.pdf (published: 03.2009) Deskriptory: Mezinárodní; trh práce; gender; krize ekonomická; ženy; zaměstnanost; nezaměstnanost; diskriminace pracovní; mzdy; chudoba; prognózování ekonomické; statistika; MOP SIG: uložené 997 mezinárodní Global Wage Report 2008/09.Minimum wages and collective bargaining: Towards policy coherence.[Globální zpráva o mzdách 2008/09. Geneva: ILO, 2008. - 106 s.: příl. - ISBN 978-92-2-121501-1. Zpráva zpracovává dostupné statistické údaje o úrovních mezd, mzdových trendech a distribuci mezd. Hlavní mzdové trendy v období 1995-2007 (ekonomický kontext, průměrné mzdy, mzdy a produktivita, distribuce mezd). Minimální mzdy a kolektivní vyjednávání. Statistická příloha. Staženo z Internetu 15.4.2009 - http://www.ilo.org/wcmsp5/groups/public/--dgreports/---dcomm/documents/publication/wcms_100786.pdf (published: 11.2008) Deskriptory: Mezinárodní; MOP; mzdy; mzda minimální; diferenciace; mzda průměrná; situace ekonomická; produktivita práce; rovnost; gender; vyjednávání kolektivní; statistika

52

SIG: uložené 998 mezinárodní World of Work Report 2008.Income Inequalities in the Age of Financial Globalization.[Zpráva o světě práce. Geneva: ILO, 2009. - 162 s. - ISBN 978-92-9-014868-5. 1. část diskutuje trendy v oblasti zaměstnanosti a příjmové nerovnosti v posledních dvou dekádách a vyhodnocuje, proč by se rostoucí příjmová nerovnost měla stát důležitým politickým zájmem. 2 kapitola zkoumá úlohu finanční globalizace, 3. kapitola poskytuje komplexní kvantitativní analýzu úlohy domácích faktorů, zejména tripartitních institucí, při utváření příjmových nerovností. 4 kapitola se zamýšlí nad trendy v oblasti kvality zaměstnání a do jaké míry mohou tyto trendy přispívat k rostoucí příjmové nerovnosti. 5. kapitola se zabývá redistribučními politikami v oblasti daní a sociálních transferů. 6. kapitola se uvažuje o důstojné práci jako politickém balíčku, který by měl vyrovnávat nepřiměřenou příjmovou nerovnost a podporovat růst zaměstnanosti. Staženo z Internetu 15.4.2009 – http://www.ilo.org/public/english/bureau/inst/download/world08.pdf (published: 10.2008) Deskriptory: Mezinárodní; zaměstnanost; trh práce; mzdy; diferenciace; příjmy; příjmy nízké; redistribuce; politika sociální; globalizace; situace ekonomická; rovnost; produktivita práce; síla kupní; diskriminace pracovní; kvalita pracovního života; dialog sociální; odbory; standardy pracovní; podmínky pracovní; daně; dávky; statistika; MOP SIG: uložené 999 SRN Do German Welfare-to-Work Programmes Reduce Welfare and Increase Work?[Redukují německé programy přechodu od dávek do práce sociální dávky a zvyšují zaměstnanost?] / Huber, Martin - Lechner, Michael - Wunsch, Conny - Walter, Thomas Bonn: IZA - Institute for the Study of Labour, 2009. - 39 s.: příl. Mnoho západních ekonomik reformovalo své sociální systémy s cílem motivovat prostřednictvím aktivačních programů příjemce sociálních dávek k zaměstnání a hledání zaměstnání. Zpráva hodnotí tři nejvýznamnější německé programy, zavedené po hlavni reformě v lednu 2005 ("Hatz IV). Analýza je založena na unikátní kombinaci rozsáhlého šetření a administrativních dat, neobvykle bohatých na informace s ohledem na jedince, domácnost a regiony. Ekonomické podmínky a instituce v Německu od r. 2005. Německé zabezpečení v nezaměstnanosti. Programy přechodu od dávek do zaměstnání. Hodnocení efektivnosti programů. Staženo z Internetu 15.4.2009 – http://www.iza.org/index_html?lang=en&mainframe=http%3A//www.iza.org/en/webcont ent/publications/papers&topSelect=publications&subSelect=papers (published: March 2009) Deskriptory: SRN; návrat do práce; nezaměstnaní; zab. v nezaměstnanosti; politika zaměstnanosti; vzdělávání-výcvik; financování SIG: uložené 1000 SRN Reforming German Labor Market Institutions: A Dual Path to Flexibility.[Reformování německých institucí trhu práce: dvojitá cesta k flexibilitě.] / Eichhorst, Werner - Marx, Paul Bonn: IZA - Institute for the Study of Labour, 2009. - 31 s.: příl. Německo vždy bylo jedním z nejzásadnějších příkladů institucionální komplementarity mezi sociálním pojištěním, poněkud pasivním sociálním státem, silnou ochranou zaměstnanosti a kolektivním vyjednáváním, která stabilizovala diverzifikovanou kvalitu produkce. Toto institucionální uspořádání bylo kritizováno, že je hlavní příčinou vnitřní výkonnosti trhu práce a rostoucího fiskálního tlaku na sociální stát a současně brzdou institucionální změny. V posledních 15 letech však sled institucionálních reforem zásadně modifi-

53

koval fungování německého trhu práce a zvýšil jak flexibilitu, tak i kapacity vytváření pracovních míst prostřednictvím dvou úzce propojených procesů, které redefinovaly hranici mezi neaktivitou, flexibilním a standardním segmentem trhu práce. Politické změny na jedné straně usnadnily expanzi flexibilních nebo "atypických" pracovních míst, zatímco zvýšená flexibilita standardních pracovních vztahů vyplynula ze mzdové zdrženlivosti a flexibility pracovní doby. Staženo z Internetu 15.4.2009 – http://www.iza.org/index_html?lang=en&mainframe=http%3A//www.iza.org/en/webcont ent/publications/papers&topSelect=publications&subSelect=papers (published: March 2009) Deskriptory: SRN; trh práce; reforma; práce netypická; flexibilita pracovní; standardy pracovní; vztahy pracovní; zaměstnanost; nezaměstnanost; populace ekonomicky neaktivní; mzdy mezinárodní Global Social Policy Forum.[Forum časopisu Global Social Policy.] In: Global Social Policy. - Roč.9, č. 1 (2009), s.5-42.: -lit. Pravidelná rubrika přinášející souhrnné informace o nejnovějších událostech a opatřeních na mezinárodní úrovni. - Mj. globalizace a sociální procesy. Problém chudoby, diskriminace a sociálního vyloučení. Zranitelné skupiny (mj. staří, zdravotně postižení a etnické menšiny). Podporování sociální integrace a úloha sociální politiky v současném světě. Deskriptory: Mezinárodní; globalizace; politika sociální; ochrana sociální; spravedlnost sociální; vyloučení sociální; společnost; integrace; diskriminace; diskriminace pracovní; rovnost; chudí; chudoba; pomoc sociální; staří; postižení; skupiny etnické; práva lidská; práva sociální; práva sociální; situace sociální; situace ekonomická; migrace; politika zaměstnanosti; politika hospodářská; procesy sociální; ženy; gender; soudržnost sociální; rozvoj sociální mezinárodní; z. rozvojové What Price a Living Wage? Implementation Issues in the Quest for Decent Wages in the Global Apparel Sector.[Za jakou cenu je možné prosadit slušnou mzdu? Problémy se zaváděním důstojných mezd v globalizovaném oděvním sektoru.] / MILLER, Doug - WILLIAMS, Peter In: Global Social Policy. - Roč.9, č. 1 (2009), s.99-124.:tab., -lit. Problémy související se snahami o prosazování přiměřených mezd, které by zaručovaly důstojný život pracovníků v globalizovaném světě oděvních řetězců. Deskriptory: Mezinárodní; z. rozvojové; zaměstnavatelé; zaměstnanci; vztahy pracovní; podmínky pracovní; odměňování; mzdy; mzda minimální; diskriminace; diskriminace pracovní; právo pracovní; průmysl; příjmy nízké; situace ekonomická; situace sociální; chudí; chudoba; globalizace; úroveň životní; politika hospodářská; politika sociální SIG: mezinárodní 1386 mezinárodní Managing highly-skilled labour migration: a comparative analysis of migration policies and challenges in OECD countries.[Management migrace vysoce kvalifikovaných pracovníků: komparativní analýza migračních politik a výzev v zemích OECD.] / Chaloff, Jonathan - Lemaître, Georges Paris: OECD - DELSA, 2009. - 54 s.: příl. Většina zemí OECD očekává v příštích dvou desetiletích zvyšující se nedostatek vysoce kvalifikované pracovní síly a imigrace je považována za jeden ze způsobů, jak problém řešit. Většina zemí OECD v posledních letech zavádí politiky zaměřené na usnadnění najímání takových pracovníků a v tomto směru hodlá pokračovat. Dokument poskytuje přehled politik a výstupů, vztahujících se k managementu migrace vysoce kvalifikovaných pracovníků. Definování vysoce kvalifikované pracovní síly, přehled posledních pohybů

54

týkajících se tohoto typu migrace v zemích OECD. Specifikace řady klíčových otázek, které jsou podkladem pro výběr politik. Další část dokumentu popisuje řadu opatření, usnadňujících pohyb kvalifikované pracovní síly, která již byla zavedena, a také prostředky, které mají zajisti, aby tyto pohyby odpovídaly skutečným potřebám. 3. část presentuje komparativní přístup k politickým prioritám v 10 vybraných zemích, následuje diskuse nad zásadními otázkami implementace migračních politik pro vysoce kvalifikované p racovníky se záměrem vysvětlit, jaké politické možnosti existují. Tabulka v příloze sumarizuje hlavní charakteristiky migračních režimů a speciálních schémat pro najímání odborníků téměř ve všech zemích OECD. Staženo z Internetu 22.4.2009 – http://www.oecd.org/document/4/0,3343,en_2649_33927_2380420_1_1_1_1,00.html (published: 18 March 2009) Deskriptory: Mezinárodní; OECD; migrace; pracovníci migrující; trh práce; potřeby pracovních sil; kvalifikace odborná; řízení; práce-cizinci; politika migrační; vzdělání dosažené; získávání a výběr pracovníků; cizinci; integrace SIG: uložené 1002 mezinárodní Work, Jobs and Well-being across the Millennium .[Práce, zaměstnání a blahobyt v průběhu milénia.] / Clark, Andrew Paris: OECD - DELSA, 2009. - 38 s.: příl. Zpráva využívá data ze tří opakovaných vln šetření ISSP (International Social Survey Programme, 1989, 1997 a 2005) k úvahám nad pohybem v oblasti kvality zaměstnání. Nejprve zdůrazňuje, že nemít zaměstnání je pro toho, kdo chce pracovat, jedním z nejvýznamnějších důvodů životní nespokojenosti. Hodnoty kvality zaměstnání zůstávají v průběhu času téměř stabilní, i když se zdá, že pracovníci přikládají větší význam "sociálnějším" aspektům zaměstnání. Zpráva se zamýšlí nad jednoduchým vztahem zaměstnanosti, nezaměstnanosti a subjektivním pocitem blahobytu, resp. spokojenosti. Zaměstnanost nicméně není homogenní stav a další část studie sleduje na základě výsledků šetření posuny v kvalitě zaměstnání od r. 1989 do r. 2005. Další kapitola rozlišuje samostatnou výdělečnou činnost od zaměstnání z hlediska spokojenosti. Staženo z Internetu 22.4.2009 – http://www.oecd.org/document/4/0,3343,en_2649_33927_2380420_1_1_1_1,00.html (published: 20 March 2009) Deskriptory: Mezinárodní; OECD; kvalita pracovního života; zaměstnanci; samostatní; zaměstnanost; nezaměstnanost; uspokojení z práce; mzdy; flexibilita pracovní; doba pracovní; vztahy pracovní SIG: uložené 1004 mezinárodní World Migration 2008: Managing Labour Mobility in the Evolving Global Economy.[Světová migrace 2008: Řízení pracovní mobility v rozvijející se globální ekonomice.] Geneva: International Organization for Migration, 2008. - 521 s. - ISBN 978-92-9068405-3. Úkol formulovat realizovatelné přístupy ke zvládání mezinárodní migrace zůstává nelehkou výzvou pro celou společnost, které je třeba v nadcházejících letech věnovat čas i úsilí. Je třeba zodpovědět a vyřešit mnoho otázek. Za jakých podmínek by se měly rozvíjet komplexní strategie managementu migrace, které by pomohly dosáhnout součinnosti v této oblasti. Jaké organizační principy by měly být přijaty. Jak koncepčně posunout debatu dopředu. Zpráva se těmito otázkami zabývá a snaží se identifikovat politické možnosti, které by přispěly k rozvoji širokých a koherentních strategií pro uspokojení odpovídajících nároků migrujících pracovníků. První část zprávy zkoumá povahu a rozsah potřeb takových strategií prostřednictvím sledování a analýz širokého okruhu současných migračních modelů, spojených s ekonomickými účely. 2. část diskutuje obrysy možných

55

politických strategií, které by mohly přispět k efektivnímu a vhodnému zvládnutí současné pracovní mobility. Část A: Mezinárodní pracovní mobilita. Globalizace a klíčové řídící faktory. Dopad globalizace na zaměstnanost. Migrace vysoce kvalifikované pracovní síly. Pracovníci s nízkou kvalifikací. Mobilita studentů, internacionalizace vyššího vzdělávání a migrace kvalifikovaných pracovníků. Turismus a krátkodobé obchodní cesty. Migrace spojená s rodinou. Vnitřní migrace. Nezákonná migrace. Část B: Řízení pracovní migrace v globální ekonomice. Rozvoj lidských zdrojů a přístupy k řízení mezinárodních pracovních pohybů z pohledu zemí původu. Formulování a řízení politik zaměstnanosti cizinců v cílových zemích. Řízení pracovní migrace a vývoj vyrovnávání, přínosy a rizika migrace. Přehled formálních a méně formálních mechanismů pro zvládnutí pracovní mobility na multilaterální, regionální a bilaterální úrovni. Část C je věnována regionálním přehledům a mapám, charakterizujícím migraci. Staženo z Internetu 29.4.09 – http://www.iom.int/jahia/Jahia/cache/offonce/pid/1674?entryId=20275 Deskriptory: Mezinárodní; migrace; pracovníci migrující; globalizace; cizinci; mobilita pracovní; trh práce; zaměstnanost; kvalifikace odborná; politika migrační; pracovníci nekvalifikovaní; studenti; rodina; integrace; migrace vnitřní; migrace tajná; segmentace trhu práce; ženy; děti; politika zaměstnanosti; zdroje lidské; vzdělávání-výcvik; migrace náhradová; potřeby pracovních sil; soudržnost sociální; statistika EU Policies and Politics in Social Pacts in Europe.[Postupy a politiky v sociálních paktech v Evropě.] / HASSEL, Anke In: European Journal of Industrial Relations. - Roč.15, č. 1 (2009), s. 7-26.:tab., -lit. Článek rozvíjí naše teoretické chápání sociálního partnerství ve východní a západní Evropě a zaměřuje se na dva aspekty. Za prvé se zamýšlí nad důvody, proč jak vlády, tak i sociální partneři udržují sociální partnerství stále v těsném kontextu monetární politiky, liberalizace a globalizace. Za druhé vysvětluje lišící se dynamiky politik vyjednávání ve východní a západní Evropě. Dochází k závěru, že primárními vysvětlujícími faktory pro odlišnosti v sociálním partnerství jsou spíše zájmové konstelace zapojených aktérů než institucionální nebo organizační záležitosti. Deskriptory: EU; Evropa střední a východní; dialog sociální; vyjednávání kolektivní; politika; zákonodárství EU The Complexity of Relocation and the Diversity of Trade Union Responses: Efficiencyoriented Foreign Direct Investment in Central Europe.[Komplexnost relokace a různost odborářských reakcí: na efektivnost orientované cizí přímé investice ve střední Evropě.] / MEARDI, Guglielmo - MARGINSON, Paul - FICHTER, Michael - FRYBES, Marcin - STONAJEVIĆ, Miroslav - TÓTH, András In: European Journal of Industrial Relations. - Roč.15, č. 1 (2009), s. 27-47.:tab., -lit. Relokace v rámci rozšířené Evropy jsou často vykreslovány jako nevyhnutelný úděl nebo neodolatelná hrozba pro pracovníky. Článek ukazuje řadu problematických faktorů, které určují, jak vážné tyto hrozby jsou a jaké jsou uskutečnitelné efektivní reakce odborů. Takové faktory jsou testovány prostřednictvím hloubkových případových studií 12 podniků v sektoru automobilových komponent (kde je mezinárodní konkurence extrémně silná). Ukazuje se, jak rozdílné mohou být scénáře pro industriální vztahy v nadnárodních společnostech. Deskriptory: EU; Evropa střední a východní; vztahy industriální; restrukturalizace; společnosti zahraniční; odbory; dialog sociální

56

EU A Race to the Bottom? Trade Unions, EU Enlargement and the Free Movement of Labour.[Závod na dno? Odborové svazy, rozšíření EU a volný pohyb pracovní síly.] /KRINGS, Torben In: European Journal of Industrial Relations. - Roč.15, č. 1 (2009), s. 49-69.:tab., -lit. Když se v r. 2004 osm zemí ze střední a východní Evropy připojilo k EU, odbory v některých zemích argumentovaly, že významné mzdové rozdíly mezi starými a novými členskými zeměmi si vynutí přechodné restrikce volného pohybu, ale jiní tvrdili, že pracovní standardy by měly být chráněny posílením práv a nikoliv restrikcemi. Tento článek zkoumá variace v odborových politikách z komparativního pohledu, zaměřujíc se na Rakousko, Německo, Irsko a Velkou Británii. Deskriptory: EU; standardy pracovní; migrace; pracovníci migrující; odbory; prácecizinci; integrace evropská; Rakousko; SRN; Irsko; V. Británie EU The Establishment of Enterprise Works Councils: Process and Problems.[Zakládání podnikových pracovních rad: proces a problémy.] / RIGBY, Mike - CONTREPOIS, Sylvie O´BRIEN SMITH, Fiona In: European Journal of Industrial Relations. - Roč.15, č. 1 (2009), s. 71-90.:tab., -lit. Pracovní rady jsou významným prostředkem kolektivní reprezentace ve většině západoevropských zemí. Usnadňují zapojení odborového svazu do pracovních vztahů na podnikové úrovni, i když je úroveň členství relativně nízká. V poslední době se však objevily pochybnosti o pružnosti této instituce, zejména díky nižšímu pokrytí v rozšiřujících se oblastech zaměstnanosti, jako jsou soukromé služby a malé firmy. Tento článek prezentuje kvalitativní data zakládání pracovních rad ve Francii, Německu a Španělsku s důrazem na tyto sektory. Rozšíření pracovních rad do "obtížných" sektorů závisí na ujasnění jejich role, posílení legislativní podpory, prohloubení zapojení vnějších odborových svazů do jejich rozvoje a zajištění, aby podnikový aktéři měli realistická očekávání. Deskriptory: EU; Francie; SRN; Španělsko; vyjednávání kolektivní; zaměstnanci; organizace; odbory; podniky malé a střední; služby; sektor soukromý; vztahy pracovní Španělsko Job Satisfaction, Union Membershib and Collective Bargaining.[Pracovní upokojení, odborové členství a kolektivní vyjednávání.] / GARCIA-SERRANO, Carlos In: European Journal of Industrial Relations. - Roč.15, č. 1 (2009), s. 91-111.:tab., -lit. Článek využívá data z celonárodního šetření španělských pracovníků, které zjišťovalo, zda je pracovní uspokojení ovlivňováno členstvím v odborech, když jsou podmínky kolektivních smluv rozšiřovány na všechny pracovníky, ať jsou členy odborů nebo ne. Empirické výsledky ukazují, že existuje negativní vliv členství v odborech na pracovní spokojenost a pozitivní vliv kolektivních smluv na firemní úrovni, ale tyto dopady se vytrácí, jakmile se do proměnných vezmou v úvahu pracovní podmínky a klima industriálních vztahů. Deskriptory: Španělsko; vyjednávání kolektivní; uspokojení z práce; kvalita pracovního života; odbory; pracovníci; šetření; podmínky pracovní; vztahy industriální

57

OBYVATELSTVO, MIGRACE SIG: uložené 988 EU; mezinárodní Demographic Outlook.National reports on the demographic developments in 2007. [Demografický výhled. Národní zprávy o demografickém vývoji v r. 2007.] Luxembourg: Office for Official Publications of the European Communities, 2009. - 65 s. ISBN 978-92-79-07852-1. Publikace přináší přehled nejvýznamnějších rysů demografického vývoje v členských státech EU, kandidátských zemích, zemí EFTA a některých sousedních zemích. Informace jsou poskytovány národními statistickými institucemi a zahrnují hlavní demografické na národní úrovni. Deskriptory: EU; Mezinárodní; demografie; statistika; ukazatele; struktura populace; skupiny věkové; cizinci; porodnost; úmrtnost; migrace; sňatečnost; rozvody SIG: uložené 1004 mezinárodní World Migration 2008: Managing Labour Mobility in the Evolving Global Economy.[Světová migrace 2008: Řízení pracovní mobility v rozvijející se globální ekonomice.] Geneva: International Organization for Migration, 2008. - 521 s. - ISBN 978-92-9068405-3. Úkol formulovat realizovatelné přístupy ke zvládání mezinárodní migrace zůstává nelehkou výzvou pro celou společnost, které je třeba v nadcházejících letech věnovat čas i úsilí. Je třeba zodpovědět a vyřešit mnoho otázek. Za jakých podmínek by se měly rozvíjet komplexní strategie managementu migrace, které by pomohly dosáhnout součinnosti v této oblasti. Jaké organizační principy by měly být přijaty. Jak koncepčně posunout debatu dopředu. Zpráva se těmito otázkami zabývá a snaží se identifikovat politické možnosti, které by přispěly k rozvoji širokých a koherentních strategií pro uspokojení odpovídajících nároků migrujících pracovníků. První část zprávy zkoumá povahu a rozsah potřeb takových strategií prostřednictvím sledování a analýz širokého okruhu současných migračních modelů, spojených s ekonomickými účely. 2. část diskutuje obrysy možných politických strategií, které by mohly přispět k efektivnímu a vhodnému zvládnutí současné pracovní mobility. Část A: Mezinárodní pracovní mobilita. Globalizace a klíčové řídící faktory. Dopad globalizace na zaměstnanost. Migrace vysoce kvalifikované pracovní síly. Pracovníci s nízkou kvalifikací. Mobilita studentů, internacionalizace vyššího vzdělávání a migrace kvalifikovaných pracovníků. Turismus a krátkodobé obchodní cesty. Migrace spojená s rodinou. Vnitřní migrace. Nezákonná migrace. Část B: Řízení pracovní migrace v globální ekonomice. Rozvoj lidských zdrojů a přístupy k řízení mezinárodních pracovních pohybů z pohledu zemí původu. Formulování a řízení politik zaměstnanosti cizinců v cílových zemích. Řízení pracovní migrace a vývoj vyrovnávání, přínosy a rizika migrace. Přehled formálních a méně formálních mechanismů pro zvládnutí pracovní mobility na multilaterální, regionální a bilaterální úrovni. Část C je věnována regionálním přehledům a mapám, charakterizujícím migraci. Staženo z Internetu 29.4.09 – http://www.iom.int/jahia/Jahia/cache/offonce/pid/1674?entryId=20275 Deskriptory: Mezinárodní; migrace; pracovníci migrující; globalizace; cizinci; mobilita pracovní; trh práce; zaměstnanost; kvalifikace odborná; politika migrační; pracovníci nekvalifikovaní; studenti; rodina; integrace; migrace vnitřní; migrace tajná; segmentace trhu práce; ženy; děti; politika zaměstnanosti; zdroje lidské; vzdělávání-výcvik; migrace náhradová; potřeby pracovních sil; soudržnost sociální; statistika

58

RŮZNÉ SRN Forschen im Grenzbereich. Hard-to-reach-Klienten als Zielgruppe in der Sozialarbeitsforschung - Beispiel wohnungslose Menschen.[Výzkum v okrajové oblasti. Obtížně dosažitelní klienti jako cílová skupina ve výzkumu sociální práce - příklad osob bez přístřeší.] /GERULL, Susanne In: Blätter der Wohlfahrtspflege. - Roč.156, č. 2 (2009), s. 58-60.: -lit. Součást monotematického čísla časopisu zaměřeného na výzkum v oblasti sociální práce (SP). Význam výzkumu. Výzkum v oblasti SP by měl posloužit k nalezení lepších, rychlejších, výkonnějších prostředků k řešení sociálních problémů. Tento článek je zaměřen na výzkum života a potřeb bezdomovců. Hledány příčiny vzniku bezdomovectví, strategie boje proti bezdomovectví atd. Bezdomovci jako obtížně dosažitelná skupina klientů SP; obtížnost navazování kontaktu s bezdomovci. Charakteristika bezdomovců. Cíle, metody a problémy výzkumu v oblasti SP zaměřené na bezdomovce. Šance a hranice výzkumu. Otázka zjištění potřeb bezdomovců za účelem přizpůsobení odpovídající SP těmto potřebám. Postoje bezdomovců k výzkumu. Etický aspekt sociologického výzkumu. Problematické měření efektivity a efektivnosti výzkumu zaměřeného na bezdomovce. Res. v něm. Deskriptory: SRN; výzkum; práce sociální; teorie; bezdomovci; pomoc sociální; dávky; sociologie SRN Beobachten, hinhőren, fragen.[Pozorovat, naslouchat, tázat se.] / SCHÖNBERGER, Christine - HILL, Burkhard In: Blätter der Wohlfahrtspflege. - Roč.156, č. 2 (2009), s. 52-54.: -lit. Součást monotematického čísla časopisu zaměřeného na výzkum v oblasti sociální práce. Význam výzkumu. Výzkum v oblasti sociální práce by měl posloužit k nalezení lepších, rychlejších, výkonnějších prostředků k řešení sociálních problémů. Tento článek pojednává o výzkumu na vysokých školách. Zapojení studentů do výzkumu. Výhodnost spojení výuky s výzkumem. Res. v něm. Deskriptory: SRN; výzkum; práce sociální; teorie; studenti; metody; školství sociální SRN Forschende Lehre, forschende Praxis. Qualitative Forschungsmethoden und die Praxis Sozialer Arbeit.[Výzkum a praxe. Kvalitativní výzkumné metody a praxe sociální práce.] / MIETHE, Ingrid In: Blätter der Wohlfahrtspflege. - Roč.156, č. 2 (2009), s. 49-51.: -lit. Součást monotematického čísla časopisu zaměřeného na výzkum v oblasti sociální práce (SP). Význam výzkumu. Výzkum v oblasti SP by měl posloužit k nalezení lepších, rychlejších, výkonnějších prostředků k řešení sociálních problémů. Tento článek pojednává o vztahu mezi teorií a praxí. Výzkum často chápán jako abstraktní věda, která může být zajímavá pro vědce, ale málo potřebná pro praxi SP. Nutnost výzkumu pro vývoj SP jako vědního oboru, tak i pro praxi SP. Možné využití výzkumných metod v praxi SP. Nutnost spojení teorie s praxí. Res. v něm. Deskriptory: SRN; výzkum; práce sociální; teorie; metody; sociologie

59

SRN Soziale Arbeit braucht qualifizierte Grundlagenforschung.[Sociální práce potřebuje kvalifikovaný základní výzkum.] / MAIER, Konrad In: Blätter der Wohlfahrtspflege. - Roč.156, č. 2 (2009), s. 45-48.: -lit. Součást monotematického čísla časopisu zaměřeného na výzkum v oblasti sociální práce (SP). Význam výzkumu. Výzkum v oblasti SP by měl posloužit k nalezení lepších, rychlejších, výkonnějších prostředků k řešení sociálních problémů. Tento článek pojednává o potřebě kvalifikovaného samostatného základního výzkumu v oblasti SP. Výzkum SP na vysokých školách ve světě a v Německu. Spoluúčast studentů na aplikovaném výzkumu. Vliv výzkumné činnosti na výuku. Velkým přínosem pro výzkum jsou diplomové a disertační práce. Předpoklady výzkumu: dostatek financí, dostatek kvalifikovaných odborníků, interdisciplinární přístup. Res. v něm. Deskriptory: SRN; výzkum; práce sociální; teorie; školství sociální; studenti

60

NOVÉ INFORMAČNÍ MATERIÁLY A PUBLIKACE VE FONDU KNIHOVNY • SIG: 5328 Evropa střední a východní Adequacy of Retirement Income after Pension Reforms in Central, Eastern, and Southern Europe.Eight Country Studies. / Holzmann, Robert - Guven, Ufuk Washigton,The World Bank 2009. - 307 s.. - ISBN 978-0-8213-7781-9. Deskriptory: Evropa střední a východní; Bulharsko; Chorvatsko; ČR; Maďarsko; Polsko; Rumunsko; SR; Slovinsko; zab. důchodové; reforma; systém; financování; připojištění; důchod invalidní; důchod sirotčí; důchod starobní; důchod vdovský • SIG: 5149/IV ČR Informační systém o průměrném výdělku.4. čtvrtletí 2008. Podnikatelská sféra. Praha,MPSV 2009. - 74 s. Deskriptory: ČR; mzda průměrná; mzdy; doba pracovní; šetření; statistika; klasifikace zaměstnání • SIG: 5213/II ČR Informační systém o průměrném výdělku.4. čtvrtletí 2008. Nepodnikatelská sféra. Praha,MPSV 2009. - 60 s. Deskriptory: ČR; mzdy; mzda průměrná; doba pracovní; zaměstnanci; šetření; statistika; klasifikace zaměstnání • SIG: 5171/IV ČR Zaměstnanost a nezaměstnanost v ČR podle výsledků výběrového šetření pracovních sil.4. čtvrtletí 2008. Praha,ČSÚ 2009. - 153 s. Deskriptory: ČR; zaměstnanost; nezaměstnanost; trh práce; statistika; šetření; vzdělání dosažené; doba pracovní; vývoj; ženy; muži; struktura populace • SIG: 5150/IV ČR Vydání a spotřeba domácností statistiky rodinných účtů ve 4. čtvrtletí 2008. Praha,ČSÚ 2009. - 22 s. Deskriptory: ČR; domácnosti; výdaje-domácnosti; spotřeba-domácnosti; statistika; rozpočet rodinný • SIG: 5316 ČR Další vzdělávání ve světě migrujícího trhu práce.Sborník z mezinárodní konference konané dne 12. prosince 2008 pod záštitou Ministerstva práce a sociálních věcí ČR. / Langer, Tomáš [EDI] - Veteška, Jaroslav [EDI] Praha,Univerzita Jana Amose Komenského 2009. - 102 s.. - ISBN 978-80-86723-70-9. Deskriptory: Mezinárodní; ČR; trh práce; migrace; práce-cizinci; vzdělávání-výcvik; sborníky; konference

61

• SIG: 5317 mezinárodní MISSOC 2008 - Mutual Information System on Social Protection.Social protection in the Member States of the European Union, the European Economic Area and in Switzerland. Situation on 1st January 2008. Luxembourg,Office for Official Publications of the European Communities 2008. - 34 s., CD ROM. - ISBN 978-92-79-09858-1. Deskriptory: Mezinárodní; zab. sociální; ochrana sociální; systém; financování; samostatní; péče zdravotní; zab. nemocenské; zab. v mateřství; zab. důchodové; choroby z povolání; zab. v nezaměstnanosti; minimum; péče dlouhodobá; CD • SIG: 5318 ČR Efektivnost financování sociálních služeb v domovech pro seniory. / Průša, Ladislav Praha,VÚPSV 2008. - 57 s.. - ISBN 978-80-7416-018-9. Deskriptory: VÚPSV; ČR; služby sociální; ústavy; staří; financování; příspěvek na péči; péče zdravotní • SIG: 5319 mezinárodní Fundamental Social Rights in Europe.Challenges and Opportunities. / Ales, Edoardo [EDI] - Jaspers, Teun [EDI] Antwerp,Intersentia 2009. - 163 s.. - ISBN 978-90-5095-878-3. Social Europe Series; Vol. 18 Deskriptory: Mezinárodní; práva sociální; zaměstnanci; právo pracovní; EU; podmínky pracovní; odbory; dialog sociální; účast pracovníků na řízení • SIG: 5320 EU Flexicurity and the Lisbon Agenda.A Cross-Disciplinary Reflection. / Hendrickx, Frank [EDI] Antwerp,Intersentia 2008. - 161 s.. - ISBN 978-90-5095-803-5. Social Europe Series; Vol. 17 Deskriptory: EU; Mezinárodní; flexicurity; trh práce; politika sociální; konference; právo pracovní; globalizace • SIG: 5321 ČR Rodina, děti a zaměstnání v české společnosti. / Sirovátka, Tomáš [EDI] - Hora, Ondřej [EDI] Boskovice,František Šalé - ALBERT 2008. - 328 s.. - ISBN 978-80-7326-140-5. Deskriptory: ČR; rodina; děti; sladění pracovního a rodinného života; chování demografické; politika populační; sociologie rodiny; rodičovství; výzkum • SIG: 5322 ČR Reprodukce lidského kapitálu. Praha,Oeconomia 2009. - 24 s., CD ROM. - ISBN 978-80-245-1434-5. Kniha abstraktů, příspěvky na přil. CD. Deskriptory: ČR; zdroje lidské; konference; sborníky; demografie; stárnutí; chování demografické; řízení; pracovníci starší; domácnosti; struktura populace; migrace; rodina; CD

62

• SIG: 5323 mezinárodní OECD Private Pensions Outlook 2008. Paris,OECD 2009. - 308 s. - ISBN 978-92-64-04438-8. Deskriptory: Mezinárodní; zab. důchodové; fondy; financování; systém • SIG: 5324 mezinárodní Pracovní zkušenosti českých kvalifikovaných pracovních sil z pobytů v zahraničí (zejména státech EU) a jejich postoje k návratu do ČR.(výsledky empirických šetření). / Vavrečková, Jana - Hantak, Natálie Praha,VÚPSV 2008. - 75 s. - ISBN 978-80-7416-019-6. Deskriptory: ČR; Mezinárodní; EU; migrace; pracovníci migrující; kvalifikace odborná; podmínky pracovní; absolventi VŠ; výzkum; Rakousko; VÚPSV • SIG: 5325 ČR Pečovatelská otcovství: zkušenost a genderové vztahy. / Šmídová, Iva [EDI] Brno,Trinub EU 2008. - 89 s.. - ISBN 978-80-7399-406-8. IVRIS Papers; č. 08/01 Deskriptory: ČR; výzkum; otcové; dovolená rodičovská; sociologie rodiny; dráhy životní; děti; gender • SIG: 5326 EU Industrial Relations in Europe 2008. Luxembourg,Office for Official Publications of the European Communities 2009. - 162 s., přil. CD. - ISBN 978-92-79-10105-2. Deskriptory: Mezinárodní; EU; vztahy industriální; dialog sociální; fond sociální; odbory; mzda minimální; vyjednávání kolektivní; CD • SIG: 5327 ČR Zaměstnávání cizinců a vysílání zaměstnanců a OSVČ do cozony. Olomouc,ANAG 2009. - 252 s.. - ISBN 978-80-7263-525-2. Deskriptory: ČR; práce-cizinci; cizinci; vysílání pracovníků; zaměstnanci; samostatní; odměňování; zab. nemocenské; pojištění zdravotní; zab. důchodové; daně; zákonodárství; EU; dohody; právo pracovní • SIG: 5152/IV ČR Evidenční počet zaměstnanců a jejich mzdy v ČR za 1. - 4. čtvrtletí 2008. Praha,ČSÚ 2009. - 115 s. Deskriptory: ČR; populace ekonomicky aktivní; zdroje lidské; zaměstnanci; mzdy; mzda průměrná; klasifikace zaměstnání; statistika

63

• SIG: 5330 SR III. Medzinárodná konferencia doktorandov odborov Psychológia a Sociálna práca.Zborník z konferencie Nitra 2008. Nitra,Univerzita Konštantína Filozofa 2008. - CD ROM. - ISBN 978-80-8094-490-2. Deskriptory: SR; sborníky; konference; práce sociální; pracovníci sociální; psychologie; výzkum; nepřizpůsobení; nemocní; Romové; staří; postižení; studenti; děti; CD • SIG: 5331 mezinárodní Teoretické a praktické aspekty veřejných financí.XIV. ročník mezinárodní odborné konference. Praha,Oeconomica 2009. - 93 s., přil. CD ROM. - ISBN 978-80-245-1513-7. Ve sborníku uveřejněna abstrakta, plné texty na přiloženém CD. Deskriptory: Mezinárodní; sborníky; konference; sektor veřejný; financování; daně; výdaje; CD • SIG: 5332 mezinárodní Úrověň a pohyb nákladů práce, nominálních a reálných mezd v ČR a vybraných členských státech EU v letech 2000 a 2006.Monografie zaměřená na mezinárodní komparaci. / Baštýř, Ivo Praha,VÚPSV 2008. - 86 s.. - ISBN 978-80-7416-021-9. Deskriptory: Mezinárodní; VÚPSV; náklady práce; mzdy; pracovníci migrující; síla kupní; • SIG: 5333 mezinárodní Stanovení rozhodného období, z něhož se zjišťují příjmy pro výpočet důchodu. / Holub, Martin - Šlapák, Milan - Kozelský, Tomáš - Jahoda, Robert Praha,VÚPSV 2008. - 137 s.. - ISBN 978-80-7416-023-3. Identifikační kód předmětu veřejné zakázky: ZVZ 184. Označení projektu HR 165/07 Deskriptory: Mezinárodní; výpočet; důchody; zab. důchodové; doba započitatelná; příjmy; VÚPSV; důchody-výše • SIG: 5334 mezinárodní Charakter nositelů důchodového pojištění. / Holub, Martin a kol. Praha,VÚPSV 2008. - 199 s.. - ISBN 978-80-7416-022-6. Ident. kód HR141/05 Deskriptory: Mezinárodní; zab. důchodové; reforma; systém; šetření; financování; fondy; VÚPSV

64

ČLÁNKY Z DENNÍHO TISKU

ČR První změny: uleví se dětem. / ČABANOVÁ, Adéla In: Lidové noviny. - Roč.22, č. 77 (1.4.2009), s. 3. K jakým změnám došlo v oblasti poplatků ve zdravotnictví od 1.4.2009. Deskriptory: ČR; zdravotnictví; financování; denní tisk ČR Když má škola k ruce asistenta. / KUBÁLKOVÁ, Pavla In: Lidové noviny. - Roč.22, č. 77 (1.4.2009), s. 5. Stále více škol používá pedagogické asistenty. Postižené děti tak nemusejí chodit do speciálních ústavů. Příklad pražské ZŠ Červený vrch. Deskriptory: ČR; postižení-děti; školství; integrace; denní tisk ČR Dluhy domácností vzrostly. / FRANCOVÁ, Pavla In: Lidové noviny. - Roč.22, č. 77 (1.4.2009), s. 14.:obr. Zadlužení českých domácností v únoru stouplo o 12 mld korun, lednový propad nárůstu je pryč. Banky potvrzují zájem o spotřebitelské úvěry. Dynamika růstu zadlužení by mohla znamenat i zhoršující se ekonomické zdraví českých domácností, některé si mohou půjčovat i na běžné provozní výdaje. Banky se musí připravit na větší problémy se splácením úvěrů než dosud. Na druhé straně však také vzrostly bankovní vklady domácností. Graf: úvěry domácností u bank a finančních institucí (únor 2009). Deskriptory: ČR; domácnosti; půjčky; spoření; denní tisk ČR Bohatnutí Čechů je konec. Letos si utáhneme opasky. / HEŘMANSKÝ, Pavel In: Hospodářské noviny. - Roč.53, č. 71 (1.4.2009), s. 17.:obr. Růst reálných mezd letos zřejmě nepřekročí inflaci, která za leden až březen činila 2,1 procenta. Graf: Vývoj inflace a nominálních mezd (2000-1Q2009). Deskriptory: ČR; denní tisk; úroveň životní; krize ekonomická; inflace; mzda průměrná; prognózování; vývoj ČR ČSA: Buď snížení platů, nebo propouštění, stačí si vybrat. In: Hospodářské noviny. - Roč.53, č. 71 (1.4.2009), s. 22. Deskriptory: ČR; denní tisk; krize ekonomická; letci; mzdy ČR Právník může po pěti letech praxe zdvojnásobit svoji mzdu. In: Hospodářské noviny. - Roč.53, č. 72 (1.4.2009), příl. Kariéra s. 1.:obr. Informativní rubrika o vývoji příjmů právníků v České republice. Deskriptory: ČR; denní tisk; advokáti; mzda průměrná; mzdy; odměňování; kariéra profesionální; vývoj; příjmy

65

ČR ČSSD slibuje 20 tisíc za porod. / VAŠEK, Petr In: Hospodářské noviny. - Roč.53, č. 72 (1.4.2009), s. 1. Sociální demokraté chtějí zvýšit většinu sociálních dávek a vynaložit na ně do roku 2014 přes 90 miliard korun. S jakými sliby přichází ČSSD v sociální oblasti. Deskriptory: ČR; denní tisk; porodné; strany politické; prognózování; výdaje sociální ČR Nečasův seniorský balík. Reportáž MF Dnes z léčebny zřejmě přispěje ke zlepšení péče státu o staré lidi. / PETRÁŠOVÁ, Lenka In: MF Dnes. - Roč.20, č. 77 (1.4.2009), s. A6. MPSV ČR: příprava "seniorského balíčku", tj. souboru opatření na pomoc důchodcům a starším lidem. Nový model péče o seniory by měl kopírovat to, co už funguje pro děti. Přehled opatření: Ochrana před týráním. Na každé radnici by mělo vzniknout ooddělení ochrany seniorů. Lepší péče v nemocnici. V nemocnicích by měla vzniknout geriatrické oddělení (nebo být k dispozici aspoň sestry a lékaři s touto specializací). Denní péče o nemohoucí. Podpora vzniku denních stacionářů pro seniory. Možné způsoby financování nových opatření. Deskriptory: ČR; staří; financování; MPSV; násilí v rodině; geriatrie; pobyty denní; péče zdravotní; projekty; denní tisk ČR Došlo i na šéfy, krize jim krátí odměny. / BERÁNEK, Jan - LUŇÁKOVÁ, Zuzana - MAŘÍK, Martin In: Hospodářské noviny. - Roč.53, č. 65 (2.4.2009), s. 14.:obr. Podle průzkumu Hospodářské komory pro HN jen třetina tuzemských firem nesníží odměny nejvyššímu vedení a pětina firem svým manažerům sáhne i na základní platy. Deskriptory: ČR; denní tisk; mzdy; manažeři; zaměstnanci; krize ekonomická ČR 700 tisícům rodin se zpomalí růst nájmů. / BLAŽEK, Vojtěch In: Hospodářské noviny. - Roč.53, č. 65 (2.4.2009), s. 4.:obr. Poslanci rozhodli, že kvůli ekonomické krizi deregulace nájmů neskončí příští rok, ale až po roce 2012. Deskriptory: ČR; denní tisk; bydlení; ceny; krize ekonomická ČR Čeští muží odpracují týdně o čtyři hodiny více než ženy. In: Hospodářské noviny. - Roč.53, č. 65 (2.4.2009), s.4. Z údajů ČSÚ za poslední čtvrtletí 2008 vyplývá, že muži v průměru odpracují celkem 43,4 hodiny týdně, zatímco ženy průměrně týdně pracují 39,4 hodiny. Deskriptory: ČR; denní tisk; doba pracovní; muži; statistika ČR Firmy: Nepotřebujeme další cizince. / PETR , Miroslav In: Hospodářské noviny. - Roč.53, č. 65 (2.4.2009), s. 20.:obr. V Česku je i v době krize skoro 30 tisíc volných pracovních míst, určených i pro cizince. Další zahraniční pracovníky ale země dovážet nepotřebuje, neboť na pracovním trhu jsou volných pracovníků z ciziny tisíce. Deskriptory: ČR; denní tisk; trh práce; práce-cizinci; cizinci

66

USA Platový žebříček v USA vede šéf Motoroly. / LAVIČKA, Václav In: Hospodářské noviny. - Roč.53, č. 65 (2.4.2009), s. 24.:obr., tab. Deskriptory: denní tisk; USA; manažeři; mzdy USA Bez práce 13 milionů Američanů. / HORKÁ, Jana In: Hospodářské noviny. - Roč.53, č. 65 (2.4.2009), s. 24. Deskriptory: denní tisk; USA; nezaměstnanost; krize ekonomická; statistika ČR Pomocníků je málo, chybí na ně peníze. In: Lidové noviny. - Roč.22, č. 77 (3.4.2009), s. 5. Jaká je situace v oblasti pedagogických asistentů na školách. Deskriptory: ČR; školství; postižení-děti; integrace; financování; denní tisk ČR Firmy: Chceme levnější pojištění. / BOUC, František In: Lidové noviny. - Roč.22, č. 79 (3.4.2009), s. 13.:obr. Ze všech navržených opatření proti krizi se největší podpoře mezi podnikateli těší snížení sociálních odvodů. Snižování nákladů práce může významně pomoci zaměstnanosti. Graf: Sociální odvody a podnikatelé. Deskriptory: ČR; zaměstnavatelé; zab. sociální; pojistné; náklady práce; krize ekonomická; denní tisk ČR Stát nabírá zaměstnance. / KULIŠANOVÁ, Andrea In: Lidové noviny. - Roč.22, č. 79 (3.4.2009), příl. Kam po škole s. IV. Státní sektor nabízí absolventům škol pracovní příležitosti, hospodářská krize se personální sféry státního sektoru nedotkla. Státní sektor je pro mnoho absolventů odrazovým můstkem pro další kariéru. Deskriptory: ČR; sektor veřejný; zaměstnanci státní; absolventi; příležitosti pracovní; denní tisk; přechod do zaměstnání ČR Poslanci zrychlili odpisy. / ŠALANDA, Radek In: Lidové noviny. - Roč.22, č. 80 (4.4.2009), s. 7. Sněmovna schválila protikrizová opatření: zrychlení a slevy na sociálním pojištění pro firmy. Deskriptory: ČR; krize ekonomická; pojistné; zaměstnavatelé; denní tisk ČR Odbory: Krize postihla 150 tisíc zaměstnanců. In: Hospodářské noviny. - Roč.53, č. 67 (6.4.2009), s. 18. Deskriptory: ČR; denní tisk; krize ekonomická; pracovníci uvolňovaní; nezaměstnanost

67

ČR Lidí bez práce dál přibývá. In: Lidové noviny. - Roč.22, č. 81 (6.4.2009), s. 16. V březnu podle ekonomů dál stoupla nezaměstnanost na 7,5 až 7,7 %, přestože pro březen bývá spíš typický její pokles. Deskriptory: ČR; nezaměstnanost; denní tisk ČR Třetina lidí se cítí chudá. / ŠPAČKOVÁ, Iva In: MF Dnes. - Roč.20, č. 82 (7.4.2009), s. B2.:obr. Výsledky průzkumu agentury STEM, týkající se pocitu chudoby. Problematické stanovení hranice chudoby, pocit chudoby je proto velmi relativní. Podle oficiálních statistik je tak chudý každý desátý Čech, zatímco podle průzkumu se tak cítí každý třetí. Závislost odpovědí na stranických preferencích. Za chudé se nejvíce považují nezaměstnaní, dělníci a důchodci. Nejméně se cítí být chudými podnikatelé, živnostníci, studenti. Na diagramu zobrazen vývoj odpovědí v období 1996 - 2008. Deskriptory: ČR; denní tisk; výzkum; statistika; chudoba; mínění veřejné; chudí EU Recese v Evropě je hlubší. In: Lidové noviny. - Roč.22, č. 83 (8.4.2009), s. 17.:obr. Hospodářský propad v Evropě je větší, než ukázaly první březnové odhady. Stojí za tím pokles výroby v evropských firmách a snížené výdaje domácností. HDP Evropské unie se propadl proti stejnému období loňského roku o 1,4 %, v eurozóně klesl o 1,5 %. Útlum zasáhl všechny členské státy EU. Graf: HDP v eurozóně (3/2006-12/08). Deskriptory: EU; situace ekonomická; HDP; spotřeba-domácnosti; krize ekonomická; denní tisk mezinárodní Čtvrtina firem světa zmrazí platy. In: MF Dnes. - Roč.20, č. 83 (8.4.2009), s. B3.:tab. Celosvětový přehled o vývoji mezd v roce 2009. Deskriptory: Mezinárodní; mzdy; statistika; šetření; inflace ČR Kdo vám za pár let vymete komín ? / BERNÝ, Aleš - HETTNEROVÁ, Magda In: MF Dnes. - Roč.20, č. 83 (8.4.2009), s. C3.:obr., tab. Problematika učňovského školství. Nedostatek řemeslníků. Menší zájem žáků o učňovské obory zakončené výučním listem, přednost mají školy zakončené maturitou. Přehled o počtu žáků, kteří se přihlásili v Praze na jednotlivé obory v letech 2005 až 2008. Prostředky boje proti nedostatku žáků. Akce škol (stipendijní programy, dny otevřených dveří, prezentace na veletrzích). Akce pražského magistrátu (reklamní kampaně). Firmy by si učně nejraději vyškolovaly samy. Spolupráce učňovských škol se soukromými firmami, které studentům poskytují praxi, ale třeba i stipendium. Deskriptory: ČR; učni; vzdělávání-výcvik; kvalifikace odborná; stipendia; statistika ČR Práce bez praxe ? Není. Firmy chtějí v krizi zkušené lidi, míst pro absolventy je nejméně od roku 2005. / LYSONĚK, Tomáš In: MF Dnes. - Roč.20, č. 84 (9.4.2009), s. B2.:obr. Počet nezaměstnaných absolventů, počet volných míst pro absolventy, počet celkově nezaměstnaných, počet volných míst celkem, a to v období leden 2007 až březen 2009.

68

Růst celkové nezaměstnanosti, růst nezaměstnanosti absolventů, úbytek volných pracovních míst. Obtížné splnění podmínek nároku na výplatu podpory v nezaměstnanosti pro absolventy. Deskriptory: ČR; absolventi; zaměstnanost; nezaměstnanost; statistika; úřady práce; podmínky nároku; zab. v nezaměstnanosti; nezaměstnaní ČR Školy se "zbavují" Romů, tvrdí studie. In: Lidové noviny. - Roč.22, č. 84 (9.4.2009), s. 3. Analýza, která se zabývala situací v necelé stovce škol v blízkosti sociálně vyloučených romských lokalit, ukázala, že romští žáci jsou v českých školách segregováni a diskriminováni. Šance romských žáků ukončit normálně základní školu je přibližně poloviční. Pravděpodobnost, že dítě začne rovnou navštěvovat speciální školu, je u romských dětí až 6x vyšší než u jejich neromských vrstevníků. Dalším problémem jsou samotné ambice romských dětí. Deskriptory: ČR; Romové; děti; žáci; školství; diskriminace; denní tisk ČR Balíček proti krizi má 7 bodů. / KOZÁKOVÁ, Pavla In: Lidové noviny. - Roč.22, č. 84 (9.4.2009), s. 15. Expertní komise vlády a opozice se dohodly na společném protikrizovém balíčku. Zavedení šrotovného není jisté. Opozice prosadila některá další opatření, která nejsou stimulační (zvýšení a prodloužení podpory v nezaměstnanosti, zvýšení slev na dani na dítě, zvýšení přídavků na děti). Deskriptory: ČR; krize ekonomická; politika hospodářská; strany politické; denní tisk ČR Nezaměstnanost v Česku je nejvyšší za poslední dva roky. In: Lidové noviny. - Roč.22, č. 84 (9.4.2009), s. 16.:obr. Míra nezaměstnanosti v březnu vzrostla proti únoru o 0,3 procentního bodu na 7,7 %. V březnu se nezaměstnanost zvýšila poprvé po 10 letech. Kraje s nejvyšší mírou nezaměstnanosti. Vyšší podíl lidí bez práce znamená výrazný růst výdajů na podpory v nezaměstnanosti. Jaký se očekává další vývoj nezaměstnanosti. Celkový počet nezaměstnaných se zvýšil na téměř 449 tisíc, počet volných míst klesá. Deskriptory: ČR; nezaměstnanost; statistika; nezaměstnaní; příležitosti pracovní; kraje; zab. v nezaměstnanosti; výdaje sociální; denní tisk ČR Lidské oběti krize? Vedou řidiči náklaďáků. / BERÁNEK, Jan - ŠITNER, Roman In: Hospodářské noviny. - Roč.53, č. 70 (9.4.2009), s. 1. Podle pracovních serverů jsou řidiči nejpostiženější profesí. Server Agentka.cz zaznamenal v březnu 68 tisíc požadavků na práci řidiče - zdaleka nejvíc ze všech profesí. Deskriptory: ČR; denní tisk; krize ekonomická; zdroje lidské; nezaměstnaní; kvalifikace odborná ČR Dobrých lidí je na pracovním trhu málo. / BERÁNEK, Jan - PETR , Miroslav In: Hospodářské noviny. - Roč.53, č. 70 (9.4.2009), s. 14.:obr., tab. Úřady práce registrovaly v březnu 55 tisíc volných míst, což bylo skoro o sto tisíc méně než loni. Růst nezaměstnanosti se sice ve srovnání s únorem trochu zbrzdil díky zahájení sezonních prací, ale i tak se na úřadech práce zaregistrovalo nových 20 tisíc lidí. Míra

69

nezaměstnanosti v březnu vzrostla na 7,7 procenta (449 tisíc lidí bez práce). Podle expertů se míra nezaměstnanosti ke konci roku přiblíží k deseti procentům. Deskriptory: ČR; denní tisk; potřeby pracovních sil; nezaměstnanost; statistika; kraje; regiony; kvalifikace odborná Irsko Na Iry se v krizi valí vyšší daně. / BROWN, John Murray In: Hospodářské noviny. - Roč.53, č. 70 (9.4.2009), s. 18.:obr. Razantní zvýšení daně se týká Irů s ročním příjmem nad 75 tisíc eur - na daních zaplatí o 4 procenta víc. Lidé s příjmem nad 175 tisíc eur dokonce o 6 procent více. Deskriptory: denní tisk; Irsko; daně z příjmu; krize ekonomická; bohatí ČR Stát přidá rodinám s dětmi. / VAŠEK, Petr In: Hospodářské noviny. - Roč.53, č. 70 (9.4.2009), s. 3. Přehled opatření, které vláda přijala v rámci společného protikrizového balíku. Šrotovné ve výši 30 tisíc korun. Zvýšení a prodloužení délky pobírání podpor v nezaměstnanosti. Zvýšení slevy na dani rodinám s dětmi o 50 korun. Zvýšení přídavků na děti o 50 korun. Slevy na sociálním pojištění pro zaměstnavatele. Deskriptory: ČR; denní tisk; krize ekonomická; politika hospodářská; rodina; domácnosti; přídavky rodinné; zvýšení; zab. v nezaměstnanosti; zab. v nezaměstnanosti-dávky ČR Šrotovné bude: 30 tisíc korun. / KOPECKÝ, Josef - SMETANA, Jiří In: MF Dnes. - Roč.20, č. 84 (9.4.2009), s. A1, A2. Přehled protikrizových opatření v ČR: zavedení "šrotovného", úleva firmám při odvodech na sociální pojištění, prodloužení pobírání a zvýšení podpory v nezaměstnanosti, vyšší slevy na dani pro dítě, zvýšení přídavků na děti, zavedení nového insolvenčního zákona, rychlejší odpis vozů nebo počítačů. Deskriptory: ČR; krize ekonomická; zab. sociální; pojistné; zab. v nezaměstnanosti; přídavky rodinné; daně z příjmu ČR Sociální výdaje budou opět růst. / KOZÁKOVÁ, Pavla In: Lidové noviny. - Roč.22, č. 85 (10.4.2009), s. 15. Reforma veřejných financí ušetřila státní kase 80 mld. korun. Připravovaný protikrizový balíček opět zvýší povinné sociální výdaje. Na kterých dávkách stát ušetřil. Deskriptory: ČR; politika; výdaje sociální; krize ekonomická; denní tisk ČR Obří balíček nás může zadlužit jako Maďary. / MAŠEK, Jaroslav - KOPECKÝ, Jaroslav In: MF Dnes. - Roč.20, č. 85 (10.4.2009), s. A2. Hodnocení protikrizového balíčku ODS a ČSSD českými ekonomy. Odraz protikrizových opatření na státní rozpočet. Přehled protikrizových opatření: sleva na sociálním pojištění pro firmy, zvýšení a prodloužení pobírání podpory v nezaměstnanosti, zavedení "rodinného balíčku" (vyšších přídavků a daňových slev na děti), zrychlené odpisy majektu pro firmy, zavedení šrotovného. Deskriptory: ČR; denní tisk; krize ekonomická; zab. sociální; zab. v nezaměstnanosti; daně z příjmu; přídavky rodinné; rozpočet státní ČR

70

Firemní školky půjde odečíst z daní. / PETRÁŠOVÁ, Lenka - VESELÁ, Lenka In: MF Dnes. - Roč.20, č. 87 (14.4.2009), s. A4. Výhody zřízení vlastní školky než hledání nových zaměstnanců pro firmy. Očekávané zákony, které obsahují prorodinná opatření a mj. možnost odečíst si zřízení školek a jeslí a jejich provoz z daní. Deskriptory: ČR; denní tisk; zařízení předškolní; péče o pracovníky; výhody zaměstnanecké; práce-ženy; práce-matky; sladění pracovního a rodinného života; daně; výhody ČR Češi jsou opatrnější. Šetří. / FRANCOVÁ, Pavla In: Lidové noviny. - Roč.22, č. 88 (15.4.2009), s. 15.:obr. České domácnosti v únoru omezily spotřebu, celkové maloobchodní tržby meziročně klesly o 7,9 %. Graf: Meziroční vývoj tržeb maloobchodu (2/08-2/09). Deskriptory: ČR; spotřeba-domácnosti; statistika; denní tisk ČR Krize zasáhla už půlku Čechů. / BOUC, František In: Lidové noviny. - Roč.22, č. 89 (16.4.2009), s. 1. Negativní důsledky hospodářské krize pocítila už téměř polovina českých domácností. Podle průzkumu firmy GfK v posledních 6 měsících výrazně klesly příjmy 14 % domácností, mírný pokles zaznamenalo 32 % domácností. Nejvíce krizí postiženou oblastí jsou severní Čechy. Deskriptory: ČR; úroveň životní; domácnosti; příjmy; krize ekonomická; denní tisk ČR Belgie otevírá Čechům trh práce. / SLÁDEK, Jiří In: Hospodářské noviny. - Roč.53, č. 75 (17.4.2009), s. 6.:tab. Od května 2009 uvolňuje svůj pracovní trh Belgie a Dánsko. Posledními státy EU, které brání volnému pohybu zaměstnanců, zůstaly Německo a Rakousko. Tabulka: Počet Čechů pracujících v evropských zemích. Deskriptory: ČR; denní tisk; EU; trh práce; pracovníci migrující; Belgie SRN Němci ztrácejí chuť pořídit si děti, 154 eur nestačí. / SLÁDEK, Jiří In: Hospodářské noviny. - Roč.53, č. 75 (17.4.2009), s. 8. Finanční pobídky - 154 eur měsíčně na každé dítě - nepřinesly v Německu kýžený efekt. Nové statistiky ukazují, že propad porodnosti pokračuje. Za celý rok 2008 klesl počet narozených dětí o 1,1 procenta. Deskriptory: denní tisk; SRN; plánování rodiny; politika populační; chování demografické; porodnost ČR Mateřská má zpoždění - až měsíce. In: MF Dnes. - Roč.20, č. 90 (17.4.2009), s. A1. Problémy s vyplácením peněžité pomoci v mateřství, nemocenského a ošetřovného, které zabezpečuje Česká správa sociálního zabezpečení. Deskriptory: ČR; denní tisk; dovolená mateřská-dávky; nemocenské; podpora při ošetřování; správa; ošetřovné

71

ČR Mateřská a nemocenské chodí pozdě. / VLKOVÁ, Jitka In: MF Dnes. - Roč.20, č. 90 (17.4.2009), s. A9. Problémy s vyplácením peněžité pomoci v mateřství, nemocenského a ošetřovného, které zabezpečuje Česká správa sociálního zabezpečení. Deskriptory: ČR; denní tisk; dovolená mateřská-dávky; nemocenské; podpora při ošetřování; správa; ošetřovné ČR Firmy se mohou pochlubit, že zaměstnávají postižené. In: MF Dnes. - Roč.20, č. 90 (17.4.2009), s. A4. Informace o zavedení loga "Práce postižených", které bude udělovat Sdružení pro oceňování kvality firmám, jejichž zboží vyrábějí zdravotně postižení pracovníci. Deskriptory: ČR; denní tisk; práce-postižení; zaměstnavatelé ČR V práci se rozmáhá "velký bratr". / BOUC, František In: Lidové noviny. - Roč.22, č. 90 (17.4.2009), s. 16.:obr. Způsob využívání pracovní doby dnes monitoruje přes 90 % firem. Mezi nejčastější metody kontroly patří důsledné prověřování docházky a dodržování pracovní doby, stále častější jsou kontroly využívání služebních mobilních telefonů a provozu služebních aut. Často zaměstnavatelé provádí kontrolu bez předchozího upozornění. Obavy z dopadů ekonomické krize přiměly přes 37 % firem zpřísnit kontrolu efektivnosti práce svých zaměstnanců. Jak firmy na zneužívání firemních prostředků reagují. Grafické znázornění jak firmy monitorují své zaměstnance. Deskriptory: ČR; zaměstnanci; zaměstnavatelé; kontrola; strategie personální; denní tisk; vztahy pracovní Kanada Roční azylové all inclusive i pro neúspěšné žadatele. / PALATA, Luboš In: Lidové noviny. - Roč.22, č. 92 (20.4.2009), s. 2. Kanada je pro české žadatele o azyl mnohonásobně zajímavější než jakákoliv jiná země na světě. Okamžitě po podání žádosti o azyl se žadatel dostává ve všech ohledech na roveň kanadských občanů. Má nárok na sociální dávky, bydlení, zdravotní péči, to vše nejméně na rok. Kanada si je vědoma, že její velkorysý systém je zneužíván, a podniká první kroky k jeho zpřísnění. Deskriptory: Kanada; politika migrační; cizinci; denní tisk ČR Spoření na penzi bude mnohem pestřejší. / VAŠEK, Petr In: Hospodářské noviny. - Roč.53, č. 77 (21.4.2009), s. 2.:tab. Vláda včera schválila největší revoluci v penzijním spoření od roku 1994. Stát chce motivovat lidi, aby si od roku 2010 na důchod spořili vyšší částky, aniž by jim musel vyplácet víc peněz na státních příspěvcích. Zároveň bude možné ukládat peníze do rizikovějších fondů s vyšším výnosem. Tabulka: Jak se změní penzijní spoření (měsíční vklad, nynější příspěvek, příspěvek po roce 2010). Deskriptory: ČR; denní tisk; zab. důchodové; připojištění; spoření; reforma

72

ČR Integrace? Jaká integrace? / HORVÁTHOVÁ, Jana In: Lidové noviny. - Roč.22, č. 93 (21.4.2009), s. 13. Zamyšlení dad tím, jak se u nás řeší, či spíše neřeší romský problém. Deskriptory: ČR; Romové; integrace; společnost; školství; diskriminace; denní tisk ČR Nečas chce přidávat. Všem. / VLKOVÁ, Jitka In: MF Dnes. - Roč.20, č. 93 (21.4.2009), s. B1.:obr., tab. Návrhy MPSV na plošné zvýšení platů ve veřejném sektoru od 1.6.2009. Problémy s tím spojené. Tab. a obr.: Jak rostly platy v Česku - v podnikatelské a ve státní sféře od r. 1998 do r. 2008. Deskriptory: ČR; denní tisk; odměňování; mzdy; zaměstnanci státní; sektor veřejný; statistika ČR Ombudsman: Léčebny stále přivazují pacienty. / WALLEROVÁ, Radka In: MF Dnes. - Roč.20, č. 94 (22.4.2009), s.A4. Zjištění kanceláře ombudsmana týkající se nedostatků v péči o nemocné seniory v psychiatrických léčebnách. Deskriptory: ČR; denní tisk; péče dlouhodobá; péče zdravotní; staří; nemocní; nemocnice; ústavy ČR; mezinárodní Vztahy rodičů a dětí: Češi patří v Evropě k nejhorším. In: Lidové noviny. - Roč.22, č. 95 (23.4.2009), s. 9.:tab. Vztah českých dětí s rodiči a spolužáky je jeden z nejhorších v Evropě. Vyplývá to ze studie neziskové organizace Child Poverty Action Group. Index, který organizace sleduje, vypovídá o chování rodičů. Celkové životní podmínky českých dětí, v nichž se odráží celá řada ukazatelů, patří k evropskému průměru. Mezi evropskou špičku ČR patří v oblasti zdravotní péče o děti, téměř zde neexistuje dětská chudoba. Deskriptory: ČR; Mezinárodní; děti; úroveň životní; ukazatele; šetření; denní tisk ČR Konec dětských domovů? / WALLEROVÁ, Radka In: MF Dnes. - Roč.20, č. 96 (24.4.2009), s. A5.:obr. Záměry národního akčního plánu, jehož cílem je snížit počet děti v dětských domovech. Plán Pardubického kraje na úplné zrušení dětských domovů a jejich nahrazení pěstounskou péčí. Deskriptory: ČR; denní tisk; děti; výchova mimo vlastní rodinu; děti opuštěné; ústavy ČR Senioři: nejlépe je v Havířově, nejhůř v Jihlavě. / PETRÁŠOVÁ, Lenka In: MF Dnes. - Roč.20, č. 96 (24.4.2009), s. A5.:tab. Výsledky výzkumu Centra pro aktivní stárnutí mezi statutárními městy ČR, který se zaměřil na vstřícnost k potřebám starých lidí. Deskriptory: ČR; denní tisk; staří; výzkum; šetření

73

ČR Město má dluh vůči seniorům. / ZVĚŘINOVÁ, Alena In: MF Dnes. - Roč.20, č. 96 (24.4.2009), s. B1 a B3.:obr. Výsledky týkající se Prahy v průzkumu Centra pro aktivní stárnutí zaměřeného na vztah měst k seniorům. Deskriptory: ČR; denní tisk; staří; výzkum; šetření ČR Bojí se o zdraví a utíkají na chaty. / ZVĚŘINOVÁ, Alena In: MF Dnes. - Roč.20, č. 96 (24.4.2009), s. B3.:obr., tab. Výsledky rozsáhlého statistického a sociologického výzkumu zaměřeného na život lidí v důchodovém věku, který si nechalo vypracovat hlavní město Praha. Výsledky týkající se pracovní aktivity penzistů, příjmů, ekonomické situace, bydlení, typu domácnosti, ochoty stěhovat se, největších starostí, ochoty žít v kolektivním zařízení, zdravotního stavu, zdravotní péče, využívání sociálních služeb, útrat,dlouhodobého pobytu mimo Prahu, zálib a koníčků. Deskriptory: ČR; denní tisk; staří; výzkum; šetření; styl životní; příjmy; úroveň životní; bydlení; domácnosti; domácnosti-důchodci; péče zdravotní; příjmy-domácnosti; příjmy; práce-důchodci; práce-staří; služby sociální; čas volný; ústavy; statistika; služba pečovatelská ČR Sestrám se přidá, aby neutíkaly. / ČABANOVÁ, Adéla In: Lidové noviny. - Roč.22, č. 97 (25.4.2009), s. 4. V některých nemocnicích je sester takový nedostatek, že se musí omezovat provoz některých oddělení. Ministerstvo zdravotnictví připravilo sadu opatření, která mají proti plošnému nedostatku sester bojovat. Sestra jsou nespokojené s délkou vzdělávání i s platovým ohodnocením. Připravuje se zvýšení tabulkového platu sester o 15 %, změnit by se mělo i vzdělávání. Průměrná mzda sester v r. 2008 celkově a v jednotlivých regionech. Deskriptory: ČR; zdravotníci; nemocnice; mzda průměrná; mzdy; zvýšení; kvalifikace odborná; denní tisk ČR Pracujete v cizině? Doplatíte daně. / ZIMMELOVÁ, Lenka - ROKOŠOVÁ, Lucie In: MF Dnes. - Roč.20, č. 97 (25.4.2009), s. A1 a A8.:obr. Nová povinnost pro české pracovníky pracující v cizině (pendlery) doplácet v ČR daně v důsledku změn smluv o zabránění dvojího zdanění. Graf: Kde pracuje nejvíce Čechů (údaje za r. 2005, 2006 a 2007). Deskriptory: ČR; denní tisk; daně; daně z příjmu; pracovníci migrující; pracovníci v zahraničí ČR Bankovnictví, pojišťovnictví a média jsou rájem pro programátory. In: Hospodářské noviny. - Roč.53, č. 81 (27.4.2009), příl. Kariéra s. 1.:obr. Průměrná měsíční mzda programátora činí 34 000 korun. Nejhůře jsou na tom programátoři v Olomouckém kraji, kde se jejich výdělek pohybuje kolem 25 900 korun, zatímco kolegové v Praze dostávají v průměru 42 000 korun. Deskriptory: ČR; denní tisk; mzda průměrná; mzdy; kvalifikace odborná; kraje; technika výpočetní

74

ČR Roste zájem lidí o horší práci. / PETR , Miroslav In: Hospodářské noviny. - Roč.53, č. 81 (27.4.2009), s. 15 a 18.:obr. Průzkum agentury Grafton potvrdil, že skoro 80 procent uchazečů o práci je ochotno dělat méně kvalifikovanou práci, přes polovinu je ochotno pracovat za nižší mzdu nebo dojíždět za prací hodinu a déle. Končí přezaměstnanost a nastupuje diktát zaměstnavatelů. Deskriptory: ČR; denní tisk; šetření; krize ekonomická; uchazeči o práci; dojížďka do zaměstnání; kvalifikace odborná USA Plat amerických šéfů klesl o desetinu. / LAVIČKA, Václav In: Hospodářské noviny. - Roč.53, č. 81 (27.4.2009), s. 20.:obr., tab. Deskriptory: denní tisk; USA; manažeři; mzdy; příjmy; krize ekonomická ČR Mateřská je vyšší, ale ženy na ni dlouho čekají. / SCHÖN, Otakar In: Hospodářské noviny. - Roč.53, č. 81 (27.4.2009), s. 24.:obr., tab. Problémy s vyplácením mateřské dávky, která byla od 1.1.2009 zvýšena. Jak žádat o dávky spojené s mateřstvím a péčí o dítě. Takulka: Kolik činí příspěvky od státu. Deskriptory: ČR; denní tisk; dovolená mateřská; dávky; dovolená mateřská-dávky; porodné; příspěvek rodičovský; výplata-způsob; podmínky nároku; přídavky rodinné ČR Na absolventy letos čeká méně peněz. / MALÝ, Ondřej In: Lidové noviny. - Roč.22, č. 98 (27.4.2009), s. 15. Čerství absolventi škol budou mít letos na trhu práce horší pozici. Budou hůře hledat práci a nástupní platy budou nižší. Na trhu práce však stále chybí lidé s technickým vzděláním se znalostí jazyků. Deskriptory: ČR; trh práce; absolventi; přechod do zaměstnání; denní tisk ČR Praha láká učně na finanční stipendia. / BENEŠOVÁ, Petra In: Hospodářské noviny. - Roč.53, č. 82 (28.4.2009), s. 6.:obr. Pražský magistrát včera podepsal memorandum o spolupráci s firmami v zájmu podpory výuky učňů. Učni a studenti středních odborných škol by tak získali více praxe v oboru i odměny. Deskriptory: ČR; denní tisk; učni; řemeslníci; vzdělávání-výcvik; financování; stipendia EU Do práce, na kolik hodin chcete. In: MF Dnes. - Roč.20, č. 100 (29.4.2009), s. B2.:tab. Neúspěch jednání o omezení týdenní pracovní doby v EU, jeho příčiny a důsledky. Tab.: Kolik hodin týdně tráví lidé v práci ve vybraných zemích. Deskriptory: EU; doba pracovní; harmonizace; integrace evropská; denní tisk EU Pracovní týden se nezkrátí. / ŠAFAŘÍKOVÁ, Kateřina In: Lidové noviny. - Roč.22, č. 100 (29.4.2009), s. 16. EU se nedohodla na definici a délce pracovní doby, pracovní doba pro zaměstnance tak zůstává beze změny: nejvíc 48 hodin týdně, při využití výjimky 78 hodin. Deskriptory: EU; doba pracovní; denní tisk

75

EU Svůj pracovní trh otvírají Belgie, Dánsko a Norsko. In: Hospodářské noviny. - Roč.53, č. 84 (30.4.2009), s. 6. Lidé z nových členských zemí EU budou moci od 1. května 2009 volně pracovat prakticky v celé Evropské unii s výjimkou Německa a Rakouska. Deskriptory: denní tisk; EU; trh práce; pracovníci migrující; Belgie; Dánsko; Norsko; cizinci; práce-cizinci EU Německý trh práce se Čechům neotevře. / ŠAFAŘÍKOVÁ, Kateřina In: Lidové noviny. - Roč.22, č. 101 (30.4.2009), s. 19. Německo a Rakousko oficiálně oznámily Evropské komisi, že nechají své pracovní trhy pro potenciální zaměstnance z nových členských zemí EU uzavřené další 2 roky. Jak svůj postup obhajují. Naopak Belgie, Dánsko a další státy komisi oznámily, že restrikce ruší. Deskriptory: EU; SRN; Rakousko; trh práce; cizinci; práce-cizinci; denní tisk ČR Vysokoškoláci mají strach, že nenajdou práci. In: Lidové noviny. - Roč.22, č. 101 (30.4.2009), s. 19. Z průzkumu, který uskutečnila společnost KPMG Česká republika ve spolupráci s agenturou STEM MARK vyplývá, že budoucí absolventi VŠ se očekávájí problémy s odpovídajícím uplatněním na trhu práce. Nejvýznamnější kritéria českých studentů při výběru budoucího zaměstnání: výše mzdy a přátelský kolektiv. Studenti si stále více uvědomují význam dlouhodobého zaměstnání, celoživotního vzdělávání a možnosti kariérního růstu. Významnou rpli hrají také benefity, zejména sociální. Deskriptory: ČR; absolventi VŠ; trh práce; přechod do zaměstnání; kariéra profesionální; vztahy pracovní; denní tisk

76