informatie- en nieuwsblad
Magazine OCMW Sint-Truiden
Editie juni 2011
Den Hoege Veisdere
2011 Europees jaar van het vrijwilligerswerk Bedankt vrijwilligers! 2011 is uitgeroepen tot het Europees jaar van de vrijwilliger, een waar statement. De krachtige slogan ‘Vrijwilligers maken het verschil’ maakt in enkele woorden duidelijk welke effectieve meerwaarde het vele vrijwilligerswerk oplevert voor onze maatschappij. Lees verder op p.2
OCMW SINT-TRUIDEN
Pantone 366
C18 - M0 - Y39 - K0
Pantone 361
C66 - M0 - Y96 - K0
“ik schenk ‘het
compliment van het Jaar’ aan alle vrijwilligers.”
Voorwoord Beste truienaar door de toenemende vergrijzing spelen de rusthuizen een belangrijkere rol in onze samenleving. de wachtlijsten voor onze woonzorgcentra zijn hiervan het ontegensprekelijke bewijs. de enorme vraag naar opname heeft me dan ook genoodzaakt een strikt opnamebeleid te voeren. Hierbij zijn de belangrijkste criteria de datum van inschrijving en het zorgprofiel. Het levert voor de kandidaat-bewoners en hun familie alvast duidelijkheid op. Via onze thuisdienstverleningen kunnen we de mensen langer thuis laten wonen in de beste omstandigheden en alzo de stap naar het woonzorgcentrum uitstellen. indirect heeft dit een weerslag op de wachtlijsten voor de woonzorgcentra. Zelf heb ik de werking van de thuisdiensten van dichtbij kunnen beleven. door enkele dagen mee te draaien bij de bedeling van de maaltijden aan huis en door huisbezoeken af te leggen bij de verzorgenden en poetshulpen in de gezinnen, heb ik persoonlijk de tevredenheid van de mensen en de kwaliteit van onze diensten kunnen vaststellen. dergelijke inleefdagen zijn volgens mij de beste barometer om kwaliteit te meten. Ook andere diensten staan nog op de planning. Het OCmW staat al vele jaren voor een doorgedreven activeringsbeleid, toch wil ik nog een tandje bijsteken door een sterk tewerkstellingsbeleid te voeren waar werknemer en werkgever elkaar vinden. een beleid dat kansen biedt aan de werknemer om een duurzame job in de wacht te slepen en aan de werkgever om een lonend personeelsbeleid te kunnen voeren via voordelige tewerkstellingsmaatregelen. tot slot ben ik aangenaam verrast door de sterke vrijwilligerswerking binnen het OCmW. Vrijwilligers vallen vaak niet op maar het werk dat ze leveren is als cement voor sommige dienstverleningen. Zonder hen zouden de meest zwakken in onze maatschappij het nog veel moeilijker hebben in het dagelijkse leven. daarom schenk ik het compliment van het jaar aan de vrijwilligers. in het najaar zullen we dit met verve toekennen. Veel leesplezier Pascal monette, voorzitter Zitdag voorzitter: elke dinsdag van 16.30 tot 18.30 uur 2
Vervolg coververhaal… Momenteel kan het OCMW rekenen op de hulp van 57 vrijwilligers. Hun werkzaamheden zijn erg uiteenlopend, maar het is een vaststaand feit dat elke helpende hand in onze werking, wat ze ook doet, extra service biedt aan bejaarden, zorgbehoevenden en aan eenzame mensen. in onze huidige maatschappij waar bijna iedereen tijd tekort heeft, waar de prestatiedruk van dag tot dag toeneemt, wordt de belangeloze inzet van vrijwilligers vrijwel onmisbaar voor de meest zwakken. de cafetaria van ’t meiland, de mindermobielencentrale en het Cicindriahuis zijn de voorbeelden bij uitstek waar het vrijwilligerswerk van cruciaal belang is. Zo konden afgelopen jaar de openingsuren van de cafetaria in ’t meiland uitgebreid worden. ’t Palokske is nu, behalve op woensdagnamiddag, ook elke tweede en laatste zondag van de maand open. en de vrijwilligers voorzien de bewoners en hun bezoekers met de glimlach van taart, koffie, ijs, een pintje, …noem maar op! maar ook in de andere diensten van de woonzorgcentra bieden de vrijwillige medewerkers een belangrijke meerwaarde aan de zorg voor de bewoners. Zij vullen de beroepskrachten op een bijzondere manier aan en geven als vrijwilliger net dat extraatje aandacht, zorg en hulp waarvoor vaak de tijd ontbreekt. de eerste week van maart, de week van de vrijwilliger, zet het OCmW traditiegetrouw zijn vrijwilligers in de bloemetjes. dit jaar werden ze uitgenodigd op stayen. Ze kregen een rondleiding door het nieuwe voetbalcomplex en een diner aangeboden als dank voor hun onbaatzuchtige inzet. elk jaar krijgen een aantal vrijwilligers die zich meerdere jaren onafgebroken hebben ingezet een trud’or cheque. PrOFiCiat VriJWilligers!
Woonzorgcentra ‘t meiland en sint-laurentius tevreden bewoners in ’t meiland De bewoners van ’t Meiland voelen zich goed in hun ‘nieuwe thuis’. Zij geven hun ‘woonzorgverblijf’ een gemiddelde score van 8,3 op 10.
het oude daarentegen vinden de ouderen hun kamer veel te klein en missen ze een wc op de kamer. de gemeenschappelijke ruimten scoren goed.
elke nieuwe bewoner wordt na twee maanden bevraagd over hoe tevreden hij is over zijn verblijf in het WZC. de bevraging gebeurt op vrijwillige basis. in 2010 namen 43 nieuwe bewoners hun intrek in WZC ’t meiland waarvan 34 bewoners deelnamen aan het tevredenheidsonderzoek. informatie over het WZC bereikt de ouderen voornamelijk via de kinderen doch ook de huisarts is een belangrijke tussenpersoon. Zeven bewoners werden opgenomen na een periode van dagopvang en drie verbleven eerder al in kortverblijf. de bewoners voelen zich veilig in het WZC en hebben een zeer goed contact met de medewerkers. Zij zijn zeer tevreden over de verzorging, het onderhoud, de versteldienst, de maaltijden en de animatie. Bewoners die hun persoonlijke was laten verzorgen via de externe wasserij zijn tevreden over deze diensten. de tevredenheid over de accommodatie verschilt naargelang de ligging van de kamers. in het nieuwe gedeelte zijn de bewoners tevreden over hun kamer, in
‘Je bent onder de mensen, je bent nuttig bezig en je leert bovendien nieuwe mensen kennen. allemaal heel positief dus!’ vrijwilliger lizzy Vansimpsen
3
Woonzorgcentra ‘t meiland Wanneer kan ik opgenomen worden? Voor welke kamer kom ik in aanmerking? Het nieuwe opnamebeleid brengt duidelijkheid. ’t meiland is werkelijk ‘the place to be’ voor de senioren die de stap wensen te zetten naar een woonzorgcentrum. momenteel staan er 450 kandidaat-bewoners op de wachtlijst, een cijfer dat continu blijft toenemen en dat de laatste maanden zelfs een fenomenale stijging vertoont. gelukkig zijn momenteel ‘slechts’ een 50-tal personen, waarvan de helft zwaar zorgbehoevend, vragende partij voor een onmiddellijke dringende opname. toch is ook dit nog een bijzonder hoog cijfer wetende dat ’t meiland 167 kamers telt waarvan slechts gemiddeld een 40 à 45 kamers vrijkomen op jaarbasis. Het is dus vrijwel een onmogelijke opgave om al deze mensen binnen relatief korte termijn op te nemen, wat vaak tot heel wat frustratie leidt bij zowel de kandidaat-bewoners als hun familie. Daarom werd er in het opnamebeleid een strikte structuur gebracht waarbij datum van inschrijving en zorgprofiel de bepalende criteria zijn. Dit moet tot meer openheid leiden zodat bij de vraag tot effectieve opname de kandidaat-bewoner en zijn familie
elektronische sirene de federale overheidsdienst Binnenlandse Zaken heeft een elektronische sirene geplaatst op het dak van het woonzorgcentrum sint-laurentius ter bescherming van de bevolking voor risicodragende bedrijven gevestigd op de nabijgelegen industriezone. mocht er zich een incident voordoen dan wordt de sirene in werking gesteld. Elke eerste donderdag van het trimester zal er tussen 9 en 10 uur een test van ongeveer 30 seconden plaatsvinden met op het einde de gesproken boodschap ‘proefsignaal’. 4
duidelijk kunnen geïnformeerd worden over wanneer en voor welke afdeling een opname voor hen in het vooruitzicht kan worden gesteld. in afwachting van een opname in ’t meiland of in een ander woonzorgcentrum kan de zorgcoördinator de senioren en hun mantelzorgers begeleiden bij het uitwerken van een zorgtraject op maat, gaande van aangepaste thuiszorg tot een opname in een woonzorgcentrum.
Woonzorgcentra ‘t Meiland, Schurhoven 74, 3800 Sint-Truiden, Tel. 011 68 48 71, e-mail:
[email protected] Sint-Laurentius, Brustemdorp 125, 3800 Sint-Truiden, Tel. 011 68 31 50, e-mail:
[email protected] www.ocmw-st-truiden.be
‘ik doe met plezier alle werkjes die de bewoners me vragen. Het is fijn om te doen en het is nog afwisselend werk ook’. vrijwilliger romain loos
en
sint-laurentius PraatCaFÉ dementie in woonzorgcentrum (WZC) ’t meiland Donderdag 23 juni 2011 om 19 uur informatie- en gespreksavond met als thema ‘Financiële en juridische aspecten bij dementie’
onderwerpen zoals bewindvoering, aansprakelijkheid, rechtsbekwaamheid, autorijden, … worden toegelicht. deze activiteit is gratis.
Het praatcafé dementie is een bijeenkomst voor personen met dementie, hun familieleden en mantelzorgers. de activiteiten staan steeds in het teken van dementie maar worden telkens vanuit een andere invalshoek benaderd door gastsprekers die het centrale onderwerp van de avond toelichten. driemaal per jaar organiseert het OCmW in samenwerking met het expertisecentrum dementie ‘Contact’ een praatcafé dementie.
de informatie- en gespreksavonden verlopen in gemoedelijke sfeer. er is gelegenheid om vragen te stellen en ervaringen uit te wisselen, toch kan gewoon luisteren ook.
de eerste bijeenkomst in februari 2011 was een succes. Op algemene vraag van de eerste deelnemersgroep wordt het thema ‘financiële en juridische aspecten bij dementie’ besproken op donderdag 23 juni 2011 om 19 uur in de ontmoetingsruimte van het WZC ‘t meiland. Vrederechter mevrouw mevesen van neerpelt-lommel zal in haar voordracht dementie benaderen vanuit juridische invalshoek. Hierbij zullen
de volgende bijeenkomst is gepland op donderdag 1 december 2011 met als thema “Omgaan met dementie’ door ine leenen, referentiepersoon dementie WZC ’t meiland.
Info Ine Leenen , Referentiepersoon dementie WZC ’t Meiland Schurhoven 74, 3800 Sint-Truiden, Tel. 011 68 48 71
[email protected]
Het leven zoals het is ……… in ’t meiland en sint-laurentius
De bewoners trokken op Mariabedevaart naar het kapelleke van Helshoven
Bij Thomas in Kuringen gezellig kuieren
Een balletje gooien in de achtertuin 5
‘In het Cicindriahuis ben je nooit alleen’ uitspraak van vrijwilliger annie
dienstencentrum
Cicindriahuis
Je conditie op peil houden? Lekker eten in aangenaam gezelschap? Op de hoogte blijven en nieuwe dingen leren? Gewoon zin om iets te drinken en leuke mensen te ontmoeten? Op zoek naar informatie? NIEUW! Bridgen
Vrijwilligers gezocht voor vervoersservice.
Vrijwilliger en ervaren bridger eddy leenen wekte bij de kaarters de nieuwsgierigheid op voor het bridgen. geen gemakkelijk kaartspel maar de moeite waard om er kennis mee te maken. de cursus bridge vindt plaats in het Cicindriahuis elke woensdagnamiddag vanaf 10 augustus 2011. deelname is gratis maar inschrijven is nodig.
Om nog meer mensen te bereiken start het Cicindriahuis met een eigen vervoersservice. Hiervoor zijn we dringend op zoek naar vrijwilligers die een ‘rijdend’ handje willen toesteken.
Kunst in het Cicindriahuis Ook kunstliefhebbers voelen zich thuis in het Cicindriahuis. Onze cursisten tekenen, schilderen, bloemschikken en knutselen, ze etaleren hun werken op de tentoonstelling ‘Creatief Haspengouw’ in het Cicindriahuis van 15 juni tot 19 juli 2011. daarnaast organiseert het dienstencentrum ook een begeleid bezoek aan de tentoonstelling in Halmaal: ‘Kermis en Kunst’ op maandag 6 juni 2011. de volledige activiteitenkalender kun je bekomen bij het Cicindriahuis of raadplegen op de website www.ocmwst-truiden.be
6
Wat en wanneer? als vrijwilliger haal je op dinsdag- of donderdagvoormiddag, eenmaal om de 14 dagen, de mindermobiele bezoekers thuis op en breng je ze naar het Cicindriahuis. na de warme maaltijd of na de namiddagactiviteit breng je de bezoekers weer naar huis. Hoe? als vrijwilliger beschik je uiteraard over een rijbewijs B maar hoef je niet over een eigen wagen te beschikken. Wij zorgen voor aangepast vervoer. Je bent verzekerd als je met de bezoekers onderweg bent. Interesse?
Dienstencentrum Cicindriahuis Abdijstraat 47, 3800 Sint-Truiden - Tel. 011 69 17 14 E-mail:
[email protected] Openingsuren: Elke werkdag van 9 tot 16 uur, uitgezonderd vrijdag van 9 tot 13 uur. www.ocmw-st-truiden.be Het dienstencentrum is gesloten maandag 11 juli, feest van de Vlaamse gemeenschap donderdag 21 juli, nationale feestdag Van 25 juli tot en met 5 augustus, zomervakantie maandag 15 augustus, O.l.V. Hemelvaart maandag 29 augustus, kermismaandag
tevreden klanten bij de OCmW-thuisdiensten de dienst gezinszorg organiseert elk jaar een tevredenheidsmeting bij zijn klanten. in 2011 werd de dienst gezinszorg, ingevolge het nieuwe woonzorgdecreet, omgevormd tot een ‘dienst gezinszorg en aanvullende thuiszorg’ (dgat). daarom werd via een enquête nagegaan welke de belangrijkste taken zijn die in de gezinnen worden uitgevoerd. de medewerkers van de gezinszorg zijn gediplomeerde verzorgenden. de verzorgende taken, zoals het dagelijkse toilet en het klaarzetten van de medicatie, worden in vele gezinnen door de thuisverpleegkundige gedaan, vaak geassisteerd door de verzorgenden en de mantelzorgers. de verzorgenden voeren wel de taken uit die meer tijd in beslag nemen zoals hand- en voetverzorging, haartooi enzovoort. Bij het wekelijkse toilet, een bad- of douchebeurt, houden ze een oogje in het zeil. de begeleidende taken zoals het doktersbezoek, boodschappen doen, een wandeling maken met de oudere enzovoort, behoren tot de vaste opdrachten van de verzorgende. Huishoudelijke taken zoals wassen, strijken, bereiden van maaltijden en poetsen zijn de standaardopdrachten in alle gezinnen.
senioren die informatie wensen over de thuisdiensten: dienst gezinszorg en aanvullende thuiszorg, warme maaltijden, klusjesdienst, boodschappendienst, alarmsysteem en mantelzorgtoelage kunnen terecht bij
OCMW - thuisdiensten Clement Cartuyvelsstraat 12 - 3800 Sint-Truiden Tel. 011 69 70 42 E-mail:
[email protected] Openingsuren: Elke werkdag van 8.30 tot 11.30 uur, in de namiddag na afspraak. Telefonisch bereikbaar van 8 tot 17 uur, uitgezonderd op vrijdag van 8 tot 16 uur. www.ocmw-st-truiden.be
Dienstencentrum Cicindriahuis Abdijstraat 47, 3800 Sint-Truiden - Tel. 011 69 17 14 E-mail:
[email protected] Openingsuren: Elke werkdag van 9 tot 16 uur, uitgezonderd vrijdag van 9 tot 13 uur. www.ocmw-st-truiden.be
De resultaten van de meting waren zeer goed. Niemand was ontevreden. 2 % was matig tevreden, 38% was tevreden en 60% was zelfs heel tevreden. deze resultaten betekenen een sterke stimulans voor de medewerkers. in de toekomst zal er nog meer de nadruk worden gelegd op de hoofdopdracht van de verzorgende: het begeleiden en verzorgen van de ouderen aan huis, het wassen en plassen, het koken en het dagelijkse onderhoud. Het wekelijkse onderhoud of de grondige poetsbeurt van de bewoonde kamers zal worden overgelaten aan de logistieke medewerkers van de poetsdienst. Zo vormen thuisverpleegkundige, verzorgende, poetshulp en mantelzorger een sterk team dat senioren de mogelijkheid biedt om zo lang mogelijk in hun eigen vertrouwde omgeving te blijven wonen en dit op de meest comfortabele en veilige manier. 7
een sterk
activeringsbeleid
‘7.30 uur, goeiemorgen’
tewerkstelling via het OCmW
Je hoort vaak van werkgevers dat ze best wat meer mankracht zouden kunnen gebruiken maar de zware personeelskosten houden hen tegen. toch zijn er heel wat tewerkstellingsmaatregelen die de kosten serieus kunnen drukken. Het is een kwestie van ze te kennen en er gebruik van te maken! daarom hebben OCmW, stadsbestuur, VdaB, unizo, @hoc en trud’Or de handen in elkaar geslagen om de werkgevers in de regio uitgebreid te informeren.
Welke werkgevers komen in aanmerking?
Een eerste informatieactie met ontbijt vindt plaats op dinsdag 7 juni 2011 om 7.30 uur in de kapel van het OCMW. de werkgevers worden uitgebreid geïnformeerd over de mogelijkheden rond beroepsverkennende stages, voordelige tewerkstellingsmaatregelen aangevuld met boeiende getuigenissen en ervaringen van werkgevers en werknemers die reeds mee instapten. deelnemen? graag een seintje tel. 011 69 70 40 of
[email protected]
alle werkgevers, bedrijfsactiviteit, sector of grootte spelen géén rol.
Welke voordelen levert dit op?
• Financiële voordelen: afhankelijk van verschillende factoren zoals leeftijd van de werknemer, duur van de werkloosheid en gezinssituatie • Begeleiding en opvolging van de werknemer gedurende de tewerkstellingsperiode • Administratieve ondersteuning van de werkgever
Wat mag je als werkgever van ons verwachten?
We bespreken welke verwachtingen jij hebt en wat de job inhoudt. Op basis hiervan zoeken we een geschikte medewerker.
Hoe gaan we tewerk?
Voor iemand die al een tijdje inactief is, is het niet eenvoudig om in zijn eentje de stap te zetten naar de arbeidsmarkt. Via beroepsstage en werkervaring leert de werkzoekende nochtans de praktijk kennen: werkritme, veiligheid, stiptheid, samenwerking met baas en collega’s zijn belangrijke werkpunten. als voorbereiding op een nieuwe job bepalen we met de kandidaat-werknemers uit ons cliëntenbestand hun mogelijkheden, competenties, interesses. Op basis hiervan zoeken we een geschikte tewerkstellingsplaats.
Meer weten?
8
OCMW-tewerkstellingsdienst Clement Cartuyvelsstraat 12 - 3800 Sint-Truiden Tel. 011 69 70 40 of
[email protected] Openingsuren: van maandag tot en met vrijdag van 8.30 - 11.30 uur, namiddag volgens afspraak. www.ocmw-st-truiden.be
Isabelle, Lina en Rinny: medewerkers OCMW Tewerkstellingsdienst
loont Martine en Daniëla, gelukkige werknemers Beide dames werken in het kinderdagverblijf ‘de rakkertjes’ en startten hun loopbaan met een sociaal tewerkstellingscontract. martine was 35 toen haar man ernstig ziek werd. Hij was zelfstandige en zij hielp mee in de zaak. door zijn plotse ziekte kreeg het gezin een zware klap te verduren, niet enkel emotioneel maar ook financieel. Het zwakke sociale beschermingsstatuut van zelfstandigen maakte dat het gezin met vier kinderen geen rooskleurige toekomst tegemoet ging. maar ze bleven niet bij de pakken zitten en gingen te rade bij het OCmW. in eerste instantie werd de lage ziekte-uitkering aangevuld met leefloon tot het minimuminkomen. Het was een welgekomen hulp maar niet voldoende, martine wilde werken! door haar gebrek aan ervaring kon ze haar diploma kinderverzorgster niet onmiddellijk verzilveren op de arbeidsmarkt. Het OCmW gaf haar de kans om ervaring op te doen en schakelde haar in via een sociaal tewerkstellingcontract bij het kinderverblijf. ‘een unieke kans, waarvoor ik het OCmW levenslang dankbaar blijf’ zegt martine. ‘ik kreeg niet enkel de kans om me terug in te werken, maar ook om me in orde te stellen met de sociale zekerheid als werknemer. een belangrijke stap naar een ‘verzekerde’ toekomst voor mijn gezin.’
geraakte ze door haar gebrekkige kennis van het nederlands moeilijk aan een job. Ook daniëla nam het heft in eigen handen en klopte aan bij het OCmW. Zij werd eerst geholpen met de uitkering van een leefloon als alleenstaande moeder. maar daniëla was ambitieuzer en wilde werk. Zij had inmiddels haar diploma kinderpedagogie laten homologeren waardoor ze een gelijkgestelde bachelor in de weegschaal kon leggen. Via de tewerkstellingsdienst van het OCmW kon daniëlla eveneens aan de slag in het kinderdagverblijf. Ook zij greep haar kans met beide handen ‘ik kreeg niet enkel een job, ik kreeg ook vormingsmogelijkheden en kon op de werkvloer volop mijn nederlands bijschaven.’ al snel wist daniëla haar collega’s te overtuigen van haar werklust en kennis. tijdens haar sociale tewerkstellingsperiode kreeg daniella al een deeltijds regulier contract aangeboden. ‘ik ben het OCmW hiervoor enorm dankbaar want dankzij mijn job kan ik opnieuw dromen van een nog betere toekomst. Zo wil ik sociaal tolk Bulgaars/nederlands gaan bijstuderen. talenkennis vind ik heel belangrijk, zeker in een multiculturele samenleving als de onze. daar begint het namelijk mee, mekaars taal begrijpen!’ tot slot zijn beide dames het roerend eens ‘Het OCMW maakt ‘werk’ van werk, opleiding en begeleiding!’
martine deed haar job met zodanig veel enthousiasme en inzet dat het OCmW haar na afloop van haar sociaal tewerkstellingcontract een deeltijds contract aanbood. ‘dit kwam voor mij als een geschenk uit de hemel! ik werk hier niet alleen doodgraag, mijn werk is ook mijn sociaal leven!’ vertelt martine. daniëla is 40 en van Bulgaarse afkomst. Ze huwde met een Belg en emigreerde naar hier. Haar man zorgde als zelfstandige voor het gezinsinkomen, daniela voedde hun dochtertje op en deed het huishouden. door familiale omstandigheden kwam ze er alleen voor te staan. niettegenstaande dat ze over twee universitaire diploma’s, kinderpedagogie en logopedie, beschikte,
9
kinderdagverblijf
de rakkertjes
Ouders sturen mee het beleid. de ouders kregen de kans om via een ‘tevredenheidsmeting’ hun mening en verwachtingen te uiten alsook suggesties te doen over de opvang van hun kind en de werking van het kinderdagverblijf. de ouders waren over het algemeen tevreden tot zeer tevreden over de kinderopvang aangaande verzorging, hygiëne, begeleiding, contacten tot dagelijkse gang van zaken. uit de verwachtingen en de suggesties van de ouders werden enkele werkpunten voor 2011 geselecteerd.
maandag 6 juni 2011 om 20 uur worden de ouders verwacht in het kinderdagverblijf voor een toelichting over de resultaten en de nieuwe initiatieven. Informatie en inschrijvingen:
Kinderdagverblijf ‘De Rakkertjes’, Viaductstraat 34, 3800 Sint-Truiden, tel. 011 68 21 80. E-mail:
[email protected]. www.ocmw-st-truiden.be
de week van de opvoeding Ouders ‘proeven’ van het leefwereldje van hun spruitje. enkele uurtjes meedraaien in de leefgroep van je kind, het levert je veel meer informatie op over het leefwereldje van je spruitje dan eender welke activiteit. Vele mama’s en papa’s gingen dan ook in op de uitnodiging en vonden het een unieke ervaring. uiteraard konden de ouders ook rekenen op deskundig advies en interessante informatie zoals de infoavond over ‘slaapproblemen bij kleine kinderen’. de meegroeimeter was dan weer een interessant hebbedingetje waarmee de ouders kunnen nagaan hoezeer ze ‘meegroeien’ met hun kind.
Het Cosmogolemfeest, een echte kinderhappening! de rakkertjes en de leerlingen van de sint-ritaschool en het klavertje Vijf dansten, zongen, droegen mooie gedichten voor en vertrouwden één voor één hun wensen toe aan hun reuzenvriend. de Cosmogolem toonde zijn grote hart en trakteerde alle kinderen op een golemhapje en drankje. Het golemproject is niet beperkt in tijd. de themaplanning voor de volgende vier jaren is al vastgelegd: ‘kinderrechten in de kijker’, ‘kinderen en hun kinderwensen’, ‘Waardevolle waarden’ en ‘de golem: symbool voor hoop’. Bovendien wordt vanaf volgend jaar het ‘samen’werken rond deze thema’s voor alle opvanginitiatieven en scholen opengesteld. 10
kort nieuws Nieuwe gezichten in OCMW-raad Begin 2011 zijn Hilde martens en kathleen smolders (beiden lijst Burgemeester-groen!) en Patrick Berton (Cd&V) toegetreden tot de raad voor maatschappelijk welzijn. Zij volgen respectievelijk robert Bamps (Open-Vld), Carine decostere (Burgemeester-groen!) en danielle Journée (Cd&V) op. 1ste rij van links naar rechts: Kathleen Smolders, Hilde Martens, > Rosanna Pascariello (secretaris), Ann Knaepen, Mareike Debusscher, Pascal Monette (voorzitter) 2de rij van links naar rechts: Gery Daniëls, Eric Massa, Christophe Elen, Jean-Marie Lesuisse, Lieven Bogaert, Patrick Berton.
Jong geleerd is oud gedaan! de leerlingen van het kta (koninklijk technisch atheneum) speelhoflaan, sint-truiden zetten andermaal hun beste beentjes voor. een aantal cliënten van de sociale dienst kregen een volledige haarverzorging aangeboden in het kapsalon van de school. de bewoners van ’t meiland konden de ‘welnessnamiddag’ van de leerlingen opleiding ‘verzorging’ best appreciëren. alle deelnemers waren opgetogen over de kwaliteit en het enthousiasme dat de leerlingen aan de dag legden. Bedankt!
✁ Opmerkingen, suggesties of voorstellen kun je doen via onderstaande meldingskaart.
meldingskaart OCmW - sint-truiden Hierbij meld ik / stel ik voor* naam: adres: telefoon: dat:
*schrappen wat niet past
11
OCMW Sint-Truiden Clement Cartuyvelsstraat 12 - 3800 Sint-Truiden
[email protected]
ALGEMEEN NUMMER 011 69 70 30, FAX 011 68 75 23 Openingsuren: alle werkdagen van 8.30 tot 11.30 uur, op dinsdag ook van 16.30 tot 18.30 uur, namiddag volgens afspraak. Website: www.ocmw-st-truiden.be Aanvragen stookolietoelage - dinsdag van 16.30 tot 18.15 uur, na afspraak - donderdag van 13.30 tot 16 uur, na afspraak
Sociaal Huis Clement Cartuyvelsstraat 12 - 3800 Sint-Truiden GRATIS NUMMER 0800 166 68 Openingsuren: alle werkdagen van 8.30 tot 11.30 uur, op dinsdag ook van 16.30 tot 18.30 uur
Zitdagen pensioendienst - Voor pensioenaanvragen, vragen inzake pensioenrechten of opvolging van je pensioendossier kun je terecht bij een maatschappelijk werker van het OCMW op maandag en dondernamiddag van 13.30 tot 16 uur - Zitdagen van het Rijksinstituut voor Sociale Verzekering der Zelfstandigen (RSVZ) en de Rijksdienst voor Pensioenen (RVP): RSVZ: elke 3de dinsdag van de maand van 13 tot 15uur voor zelfstandigen, behalve op dinsdag 19 juli 2011 RVP: elke 2de woensdag van de maand van 13.30 tot 15.30 uur voor werknemers Zitdagen kosteloze rechtsbijstand Elke 2de maandag van de maand van 11 tot 12 uur Zitdagen sociaal verhuurkantoor ‘Land van Loon’ Elke 1ste en 3de woensdagnamiddag van de maand van 14 tot 16 uur. De OCMW-diensten zijn gesloten op Maandag 11 juli, feest van de Vlaamse gemeenschap Donderdag 21 juli, nationale feestdag Maandag 15 augustus, O.L.V. Hemelvaart Maandag 29 augustus, kermismaandag Openbare vergadering OCMW-raad De volgende openbare vergaderingen van de OCMW-raad vinden plaats op de donderdagen 30 juni, 28 juli en 25 augustus om 19 uur in de vergaderzaal van de administratieve zetel van het OCMW, Clement Cartuyvelsstraat 12, 3800 Sint-Truiden. Acht dagen voor de raadsvergadering wordt de agenda van de openbare vergadering uitgehangen aan de hoofdingang van het OCMW en kan deze ingekeken worden op de website www.ocmwst-truiden.be
✁
meldingskaart OCMW - Sint-truiden
frankeren als brief
Colofon Verantwoordelijk uitgever: Pascal Monette, OCMW-voorzitter, Clement Cartuyvelsstraat 12, 3800 Sint-Truiden Redactiecomité: Pascal Monette, Rosanna Pascariello, Chris Morren, Anita Vantilt, Martine Wauters, Chantal Moens, Karolien Vandeput, Rienzo Vanrijckel, Liliane Dorissen
OCMW Sint-Truiden Cl. Cartuyvelsstraat 12 3800 Sint-Truiden
Eindredactie: Liliane Dorissen, Brigitte Brans, Myrèse Parthoens Vormgeving en realisatie: RCA, Koningin Astridlaan 38, 3500 Hasselt Verspreiding: Huysmans Jean-Pierre,
12
Deze editie is geprint volgens de FSC-normen.
