De Onderwijsspecialisten | Dienstverlening
De participatiewet Ed Staal en Richard Brenkman
De Onderwijsspecialisten | Dienstverlening
Doel van participatiewet
Het doel van de wet is om meer mensen, ook mensen met een arbeidsbeperking, via betaald werk aan de slag te krijgen. De gemeente wordt verantwoordelijk voor mensen met arbeidsvermogen die ondersteuning nodig hebben.
Werk staat voorop, participatie is de norm
2
De Onderwijsspecialisten | Dienstverlening
Huidige situatie
Gemeente
UWV
WWB / WSW
Wajong
De contouren participatiewet
De Onderwijsspecialisten | Dienstverlening
Situatie 1-1-2015
Gemeente
• Participatiewet (WWB / WSW / Wajong)
De contouren participatiewet
UWV
• Wajong 80/100 • Herkeuringen
De Onderwijsspecialisten | Dienstverlening
35 arbeidsmarktregio’s
Stedendriehoek en Noordwest Veluwe Apeldoorn | Brummen | Deventer | Elburg | Epe | Ermelo | Harderwijk | Lochem | Nunspeet | Olst-Wijhe | Putten | Voorst | Zeewolde | Zutphen 5
De contouren participatiewet
De Onderwijsspecialisten | Dienstverlening
Hoofdlijnen participatiewet 1 • Een regeling voor iedereen met arbeidsvermogen(meer dan 20-25 %) • Wajong alleen voor duurzaam arbeidsongeschikten • Instroom WSW vanaf 1 januari 2015 niet meer mogelijk (gemeenten mogen beschut werken aanbieden, Zutphen 160 nieuwe plaatsen)
• Uitvoering gemeenten • Zelfde voorzieningen minder budget 6
De contouren participatiewet
De Onderwijsspecialisten | Dienstverlening
Hoofdlijnen participatiewet 2 • Kostendelersnorm (geen werk -> bijstand -> kostendelersnorm vanaf 21 jaar); • Gemeenten verantwoordelijk voor de ondersteuning bij het vinden van een baan; • Werkgevers en overheid staan garant voor 125.000 banen (eind 2017); • De overheid regelt landelijk 30.000 banen in de vorm van een beschutte werkplek (eind 2017); • Bij onvoldoende resultaat vanuit het reguliere bedrijf, volgt een quotum; • In iedere Arbeidsmarktregio komt een Werkbedrijf.
7
De contouren participatiewet
De Onderwijsspecialisten | Dienstverlening
Het Werkbedrijf •
De Werkbedrijven hebben als doel om werkgevers die mensen met een arbeidsbeperking in dienst nemen te ‘ontzorgen’.
•
Hierbij spelen ze ook een belangrijke rol bij het plaatsen van mensen op de extra banen uit de banenafspraak die de sociale partners met het kabinet hebben gemaakt.
•
In NL komen 35 regio’s met ieder een Werkbedrijf;
•
Gemeente, werkgevers- en werknemersorganisaties nemen zitting in het Werkbedrijf.
•
Gemeenten betrekken de Werkbedrijven bij het organiseren van beschut werk.
8 •
De Onderwijsspecialisten | Dienstverlening
Wat wordt er anders? •
Vanaf 2015 geen WSW-mogelijkheid meer;
•
Iedere gemeente maakt eigen keuzes in beleid (geen eenduidigheid);
•
Werkbedrijven gemeente is nieuwe partner i.p.v. UWV;
•
Uitstroom dagbesteding is geen vanzelfsprekendheid.
9
De contouren participatiewet
De Onderwijsspecialisten | Dienstverlening
onduidelijkheden • Grens nieuwe WMO versus participatiewet • Moet “leerroute 3” ook aan het werk? • Heeft gemeente wel de “knowhow” van onze doelgroep? • Hoeveel budget is voor onze doelgroep beschikbaar en zijn onze leerlingen het investeren waard? • Wie gaan onze leerlingen in de toekomst begeleiden? • Is er genoeg “beschut werk”?
10
De contouren participatiewet
De Onderwijsspecialisten | Dienstverlening
Situatie 2015 VSO • •
•
Leerroute 4 -> UWV/ Werkbedrijf bepaalt arbeidsvermogen -> stroomt grotendeels uit naar het vrije bedrijf; Leerroute 3 -> UWV/ Werkbedrijf bepaalt arbeidsvermogen -> stroomt mogelijk uit naar het vrije bedrijf, beschutte werkplek of arbeidsmatige dagbesteding; Leerroute 2 -> UWV/ Werkbedrijf bepaalt arbeidsvermogen -> stroomt uit naar dagbesteding.
Wat vraagt dat van ons? • Stage- / trajectbegeleiders in gesprek met het bedrijfsleven; • Competentieprofielen van het ROC gebruiken; • Overleg mentor, IB-er, stage begeleiders omtrent voortgang stage.
11
De Onderwijsspecialisten | Dienstverlening
De rol van PATO •
Voorlichting over nieuwe wetgeving
•
Contact onderhouden met gemeenten
•
Contact onderhouden met nieuwe ketenpartners
•
Ondersteuning stagebureaus in trajecten
•
Verbinden van stagebureaus delen van kennis, expertise en het bundelen van krachten
12
De contouren van de participatiewet
De Onderwijsspecialisten | Dienstverlening
Samenvatting
13
De Onderwijsspecialisten | Dienstverlening
Vragen? Bent u zich bewust van de ontwikkelingen sociale zekerheid? Waar denkt u waar kansen liggen? •
14
