DAMPAK PENERAPAN AUDIT MANAJEMEN ATAS FUNGSI SUMBER DAYA MANUSIA PADA KOPERTIS WILAYAH VII
Oleh: SUSRIYATI 09.1.01.06183 Program studi: Akuntansi SEKOLAH TINGGI ILMU EKONOMI INDONESIA (STIESIA) SURABAYA 2013
1
2
DAMPAK PENERAPAN AUDIT MANAJEMEN ATAS FUNGSI SUMBER DAYA MANUSIA PADA KOPERTIS WILAYAH VII
Skripsi Diajukan untuk Memenuhi Salah Satu Syarat Guna Memperoleh Gelar Sarjana Ekonomi Program Studi: Akuntansi Konsentrasi: Akuntansi Manajemen
Oleh: SUSRIYATI NPM: 09.1.01.06183
SEKOLAH TINGGI ILMU EKONOMI INDONESIA STIESIA SURABAYA 2013
3
DAMPAK PENERAPAN AUDIT MANAJEMEN ATAS FUNGSI SUMBER DAYA MANUSIA PADA KOPERTIS WILAYAH VII Dipersiapkan dan disusun oleh: SUSRIYATI NPM: 09.1.01.06183
Telah dipertahankan di depan Tim Penguji pada tanggal 26 Oktober 2013 Susunan Tim Penguji: Ketua
:
Dr. Kurnia, S.E.,M.Si., Ak
Anggota
:
1. Drs. Yazid Yud Padmono, M.M., Ak. 2. Nur Handayani, S.E., M.Si., Ak.
Dinyatakan Memenuhi Syarat dan Diterima Oleh: Dosen Pembimbing
Ketua Program Studi Akuntansi
Drs. Yazid Yud Padmono., M.M., AK
Andayani, S.E.,M.Si., Ak
Ketua Stiesia
Dr. Akhmad Riduwan, S.E., M.S.A., Ak.
4
PERNYATAAN KEASLIAN KARYA TULIS SKRIPSI Yang bertanda tanggan dibawah ini, saya: Nama
: SUSRIYATI
NPM
: 09.1.01.06183
Menyatakan bahwa skripsi dengan judul: “DAMPAK
PENERAPAN
AUDIT
MANAJEMEN
ATAS
FUNGSI
SUMBER DAYA MANUSIA PADA KOPERTIS WILAYAH VII”. Dan dimajukan untuk diuji pada tanggal 26 OKTOBER 2013 adalah hasil karya saya. Dengan ini menyatakan bahwa dengan sesungguhnya bahwa dalam skripsi ini tidak mendapat keseluruhan atau sebagaimana tulisan orang lain yang saya ambil dengan cara menyalin, atau meniru dalam bentuk rangkaian kalimat atau simbol yang menunjukkan gagasan atau pendapat atau pemikiran dari penulis lain, yang saya akui seolah-olah sebagai tulisan saya sendiri, dan atau tidak terdapat bagian atau keseluruhan tulisan yang saya salin, tiru atau yang saya ambil dari tulisan orang lain tanpa memberikan pengakuan pada tulisan aslinya. Apabila saya melakukan hal tersebut diatas, baik sengaja maupun tidak, dengan ini saya menyatakan menarik skripsi saya ajukan sebagai hasil saya sendiri. Bila kemudian terbukti bahwa saya ternyata melakukan tindakan menyalin atau meniru tulisan orang lainseolah-olah hasil pemikiran saya sendiri, berarti gelar dan ijazah yang telah diberikan oleh Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Indonesia (STIESIA) Surabaya batal saya terima. SURABAYA, 26 OKTOBER 2013 Yang membuat pernyataan,
SUSRIYATI
5
DAFTAR RIWAYAT HIDUP A. MAHASISWA Nama NPM Program Studi Tempat/Tanggal Lahir Agama Jumlah Saudara/Anak ke Alamat Rumah Status
: : : : : : : :
Susriyati 09.1.01.06183 S1-Akuntansi Sumenep, 30-12-1989 Islam 2 (Kedua)/ 2 (Dua) Jl. Gersik Putih Timur.Kalianget-Sumenep Belum Menikah
B. ORANG TUA Nama Alamat Rumah/Telepon Alamat Kantor/Telepon Pekerjaan/Jabatan
: : : :
Murawi (Alm) Jl. Gersik Putih Timur.Kalianget-Sumenep -
C. RIWAYAT PENDIDIKAN 1. Tamat SD di SDN Neg. Kalianget Timur VII tahun 2003 di SMP Neg. 2 Kalianget tahun 2006 2. Tamat SLTP 3. Tamat SLTA di SMA Neg. 1 Kalianget tahun 2009 4. Pendidikan Tinggi (PT) Nama PT Tempat Semester Tahun Keterangan STIESIA Surabaya I-VIII 2009-2013 D. RIWAYAT PEKERJAAN Tahun Bekerja di 2013 CV. Rose Marine
Pangkat/Golongan -
Jabatan Administrasi
Dibuat dengan sebenarnya Foto
SUSRIYATI
6
KATA PENGANTAR Assalamu’alaikum Wr.Wb Dengan mengucap rasa syukur alhamdulillah kepada ALLAH SWT yang telah memberikan rahmat dan hidayah-NYA, suatu kebahagiaan terasa lebih nikmat bila disadari dengan keyakinan bahwa pekerjaan yang terselesaikan itu apapun besar dan kecilnya karena allah SWT yang telah memberikan kekuatan dan tuntunan, karena penulis hanya mengucap puji syukur kehadirat-Nya sehingga tersusunnya skripsi ini dengan judul “DAMPAK PENERAPAN AUDIT MENAJEMEN
ATAS
FUNGSI
SUMBER
DAYA
MANUSIA
PADA
KOPERTIS WILAYAH VII’’ dapat terselesaikan dengan baik. Adapun penyusunan skripsi ini adalah sebagai syarat dalam memperoleh gelar sarjana Ekonomi jurusan akutansi pada sekolah tinggi ekonomi indonesia (STIESIA) surabaya. Penulis menyadari bahwa terselesainya skripsi ini tidak lepas dari bimbingan, bantuan serta dorongan dari semua pihak, maka dalam kesempatan ini penulis menyampaikan rsa terima kasih yang sedalam-dalamnya kepada: 1. Bapak Dr. Akhmad Riduwan, S.E., M.S.A., Ak. selaku Ketua Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Indonesia (STIESIA) Surabaya. 2. Ibu Andayani, S.E., M.Si., Ak. selaku Ketua Program Studi Akuntansi Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Indonesia (STIESIA) Surabaya. 3. Bapak Drs. Yazid Yud Padmono, M,M., AK., selaku dosen pembimbing skripsi yang telah berkenan bimbingan dan arahan serta petunjuk-petunjuk yang berarti penulisan skripsi ini. 4. Ibu Dra. Lailatul Amanah, M.Si., Ak. Selaku dosen wali kelas SA 6 yang selalu memberikan arahan selama kuliah. 5. Bapak dan ibu dosen dan para staf STIESIA yang telah banyak membantu penulis selama mengikuti kuliah. 6. Seluruh jajaran pihak kopertis wilayah VII, khususnya bapak Supadi, SH yang telah berkanan memberikan ijin kepada penulis untuk melakukan
7
penelitian serta memberikan informasi yang dibutuhkan sebagai bahan penulisan skripsi. 7. Seluruh anggota keluargaku Ibu, Cacak, Lek Wawang, Mbak Leha, Mbak Lik, Lek Mamat serta adik-adikku Wilda, Yanti, Iwan, Yahya dan Lutfi yang selalu memberikan dukungan Materiil dan support untuk menyelesaikan Skripsi ini. 8. Seluruh teman-teman STIESIA : Dila, Citra, Nela, Murni serta semua teman-teman yang tidak kusebutkan yang telah menciptakan suasana sangat berkesan selama ini. Penulis menyadari penyajian skripsi ini masih banyak kekurangan serta masih jauh dari kesempurnaan, sehingga penyajian skripsi ini masih memerlukan koreksi. Meskipun demikian, penulis berharap agar skripsi ini dapat bermanfaat bagi pihak yang berkepentingan serta dengan hati penulis menerima kritik dan saran yang bermanfaat dan membangun dari pembaca.
Surabaya, 26 Oktober 2013 Penulis
SUSRIYATI
8
DAFTAR ISI HALAMAN SAMPUL LUAR........................................................................... i JUDUL DALAM SKRIPSI................................................................................ ii HALAM AN JUDUL SKRIPSI.......................................................................... iii DAFTAR RIWAYAT HIDUP............................................................................ iv KATA PENGANTAR........................................................................................ v DAFTAR ISI....................................................................................................... vi DAFTAR GAMBAR.......................................................................................... vii DAFTAR TABEL............................................................................................... viii DAFTAR LAMPIRAN....................................................................................... ix INTISARI............................................................................................................x ABSTARCT.......................................................................................................... xi BAB 1 PENDAHULUAN 1.1 Latar Belakang..................................................................................... 1 1.2 Rumusan Masalah................................................................................3 1.3 Tujuan Penelitian................................................................................. 3 1.4 Manfaat Penelitian............................................................................... 3 1.5 Ruang Lingkup Penelitian................................................................... 4 BAB 2 TINJAUAN TEORITIS 2.1 Tinjauan Teoritis..................................................................................5 2.1.1 Manajemen Sumber Daya Manusia....................................... 5 2.1.1.1 Pengertian Manajemen SDM....................................... 5 2.1.1.2 Tujuan Manajemen SDM............................................. 5 2.1.1.3 Fungsi Manajemen SDM.............................................. 6 2.1.2 Auditing.................................................................................... 8
9
2.1.3 Audit Manajemen...................................................................... 9 2.1.3.1 Pengertian Audit Manajemen...................................... 9 2.1.3.2 Tujuan Audit Manajemen............................................ 9 2.1.3.3 Manfaat Audit Manajemen......................................... 10 2.1.3.4 Perbandingan Audit Manajemen dengan Audit Keuangan....................................................................... 11 2.1.4 Audit Manajemen SDM............................................................ 15 2.1.4.1 Pengertian Audit Manajemen SDM............................ 15 2.1.4.2 Manafaat Audit Manajemen SDM......................... ...... 16 2.1.4.3 Tujuan Audit Manajemen SDM.................................. 18 2.1.4.4 Langkah-langkah Audit Manajemen SDM............... 18 2.1.4.5 Ruang Lingkup Audit Manajemen SDM.................... 20 2.2 Penelitian Sebelumnya........................................................................ 22 2.3 Rerangka Pemikiran............................................................................ 25 BAB 3 METODE PENELITIAN 3.1 Jenis Penelitian dam Gambaran dari Populasi.................................. 26 3.2 Teknik Pengumpulan Data.................................................................. 26 3.3 Satuan Kajian...................................................................................... 27 3.4 Teknik Analisis Data........................................................................... 28 BAB 4 HASIL PENELITIAN 4.1 Hasil Penelitian................................................................................. 29 4.2 Analisis Penelitian.............................................................................43 BAB 5 KESIMPULANA DAN SARAN 5.1 Kesimpulan......................................................................................... 67 5.2 Saran................................................................................................... 68 JADWAL PENELITIAN.................................................................................... 69 DAFTAR PUSTAKA LAMPIRAN
10
DAFTAR GAMBAR Gambar 1. Rerangka Pemikiran 2. Struktur Organisasi Kopertis Wilayah VII
Halaman
11
DAFTAR TABEL Tabel 1. Tabel Pengukuran Kinerja 2. Tabel Hasil Audit Manajemen SDM
Halaman
12
DAFTAR LAMPIRAN Lampiran 1. Surat Pengantar ke Dosen Pembimbing 2. Kartu Konsultasi Bimbingan Skripsui 3. Surat Ijin Riset dari STIESIA 4. Surat Keterangan Selesai Riset 5. Sertifikat Seminar Hasil Penelitian
