117
DAFTAR PUSTAKA
Brigham dan Houston. 2010. Dasar-dasar Manajemen Keuangan Buku 1 (edisi II). Jakarta: Salemba Empat. Fahmi, Irham. 2011. Analisis Laporan Keuangan. Lampulo: Alfabeta. Fahmi, Irham. 2012. Analisis Laporan Keuangan, Cetakan ke-2. Bandung: Alfabeta. Ghozali, Imam. 2011. Aplikasi Analisis Multivariate dengan Program SPSS. Semarang: Badan Penerbit Universitas Diponegoro Semarang. Global Reporting Initiative. GRI Sustainability Reporting GuideLines G3. (Webiste https://www.globalreporting.org/). Hadi, Nor. 2011. Corporate Social Responsibility. Yogyakarta: Graha Ilmu. Kasmir.(2010). Pengantar Manajemen Keuangan. Jakarta: Kencana Prenada Media Group. Kasmir.(2012). Analisis Laporan Keuangan. Edisi Pertama. Cetakan Keempat. Jakarta: Rajawali Pers. Lako, Andreas. 2011. Dekonstruksi CSR dan Reformasi Paradigma Bisnis dan Akuntansi. Jakarta: Erlangga. Nistantya, Dewa Sancahya. 2010. Pengaruh Corporate Social Responsibility Terhadap Profitabilitas Perusahaan (Studi Kasus Pada Perusahaan Perbankan yang Listing di BEI tahun 2007 sampai dengan tahun 2009). Skripsi: Universitas Sebelas Maret Surakarta. Nur, Marzully. 2012. Analisis Faktor-faktor yang Mempengaruhi Pengungkapan Corporate Social Responsibility di Indonesia (Studi Empiris pada
117 http://digilib.mercubuana.ac.id/
118
Perusahaan Berkategori High Profile yang Listing di Bursa Efek Indonesia). Skripsi: Universitas Negeri Yogyakarta. Peraturan Menteri Negara BUMN, Per-05/MBU/2007 Pasal 1 ayat (6). Putri, Giovanni Anizza. 2013. Pengaruh Pengungkapan Corporate Social Responsibility Terhadap Harga Saham (Studi Empiris Pada Perusahaan Pertambangan yang Terdaftar Di Bursa Efek Indonesia Periode 20092011). Skripsi: Universitas Negeri Yogyakarta. Solihin, Ismail. 2009. Corporate Social Responsibility: from Charity to Sustainability. Jakarta: Salemba Empat. Sudharto, Edi, 2008. “What is and Benefits for Corporate,” Disampaikan pada Seminar Dua Hari CSR : Strategy, Management, and Leadership. Jakarta: 13- 14 Februari 2008 Sugiyono. 2008. Metode Penelitian Kuantitatif, Kualitatif, dan R&D. Bandung: Alfabeta. Sugiyono. 2011. Metode Penelitian Kuantitatif, Kualitatif dan R&D. Bandung: Alfabeta. Suharto, Edi. 2009. Pekerjaan Sosial di Dunia Industri, Memperkuat CSR. Bandung: CV. Alfabeta. Undang-Undang Republik Indonesia Nomor 40 Tahun 2007 Tentang Perseroan Terbatas. Undang-Undang Minyak dan Gas Bumi Nomor 22 Tahun 2001. Undang-Undang Penanaman Modal Nomor 25 Tahun 2007.
http://digilib.mercubuana.ac.id/
119
LAMPIRAN
http://digilib.mercubuana.ac.id/
120
Lampiran 1 Daftar Indikator Pengungkapan CSR Menurut GRI G4 NO
ASPEK
INDEKS
KETERANGAN
Aspek: Kinerja Ekonomi
G4-DMA
Pengungkapan Pendekatan Manajemen untuk Kinerja Ekonomi
2
G4-EC1
Nilai ekonomi langsung yang dihasilkan dan didistribusikan
3
G4-EC2
Implikasi finansial dan risiko serta peluang lainnya kepada kegiatan organisasi karena perubahan iklim
4 5
G4-EC3 G4-EC4
Cakupan kewajiban organisasi atas program imbalan pasti Bantuan finansial yang diterima dari pemerintah
1
6
Aspek: Keberadaan di Pasar
G4-DMA G4-EC5
7 8
G4-EC6 Aspek: Dampak Ekonomi Tidak Langsung
Pengungkapan Pendekatan Manajemen untuk Keberadaan di Pasar Rasio upah standar pegawai pemula (entry level) menurut gender dibandingkan dengan upah minimum regional di lokasi- lokasi operasional yang signifikan Perbandingan manajemen senior yang dipekerjakan dari masyarakat lokal di lokasi operasi yang signifikan
G4-DMA
Pengungkapan Pendekatan Manajemen untuk Dampak Ekonomi Tidak Langsung
10
G4-EC7
Pembangunan dan dampak dari investasi infrastruktur dan jasa yang diberikan
11
G4-EC8
Dampak ekonomi tidak langsung yang signifikan, termasuk besarnya dampak
G4-DMA
Pengungkapan Pendekatan Manajemen untuk Praktik Pengadaan
G4-EC9
Perbandingan pembelian dari pemasok lokal di lokasi operasional yang signifikan
G4-DMA
Pengungkapan Pendekatan Manajemen untuk Bahan yang digunakan
15
G4-EN1
Bahan yang digunakan berdasarkan bobot atau volume
16
G4-EN2
Persentase bahan yang digunakan yang merupakan bahan input daur ulang
G4-DMA
Pengungkapan Pendekatan Manajemen untuk Energi yang digunakan
18
G4-EN3
Konsumsi energi dalam organisasi
19
G4-EN4
Konsumsi energi di luar organisasi
20
G4-EN5
Intensitas energy
21
G4-EN6
Pengurangan konsumsi energy
22
G4-EN7
Pengurangan kebutuhan energi pada produk dan jasa
G4-DMA
Pengungkapan Pendekatan Manajemen untuk Air yang digunakan
24
G4-EN8
Total pengambilan air berdasarkan sumber
25
G4-EN9
Sumber air yang secara signifikan dipengaruhi oleh pengambilan air
9
12
Aspek: Praktik Pengadaan
13 14
17
23
Aspek: Bahan
Aspek: Energi
Aspek: Air
http://digilib.mercubuana.ac.id/
121
NO
ASPEK
26 27
Aspek: Keanekaragaman Hayati
INDEKS
KETERANGAN
G4-EN10
Persentase dan total volume air yang didaur ulang dan digunakan kembali
G4-DMA
Pengungkapan Pendekatan Manajemen untuk Keanekaragaman Hayati
28
G4-EN11
Lokasi-lokasi operasional yang dimiliki, disewa, dikelola di dalam, atau yang berdekatan dengan, kawasan lindung dan kawasan dengan nilai keanekaragaman hayati tinggi di luar kawasan lindung
29
G4-EN12
Uraian dampak signifikan kegiatan, produk, dan jasa terhadap keanekaragaman hayati di kawasan lindung dan kawasan dengan nilai keanekaragaman hayati tinggi di luar kawasan lindung
30
G4-EN13
Habitat yang dilindungi atau dipulihkan
G4-EN14
Jumlah total spesies dalam IUCN Red List dan spesies dalam daftar spesies yang dilindungi nasional dengan habitat di tempat yang dipengaruhi operasional, berdasarkan tingkat risiko kepunahan
G4-DMA
Pengungkapan Pendekatan Manajemen untuk Emisi
33
G4-EN15
Emisi gas rumah kaca (GRK) langsung (Cakupan 1)
34
G4-EN16
Emisi gas rumah kaca (GRK) energi tidak langsung (Cakupan 2)
35
G4-EN17
Emisi gas rumah kaca (GRK) tidak langsung lainnya (Cakupan 3)
36
G4-EN18
Intensitas emisi gas rumah kaca (GRK)
37
G4-EN19
Pengurangan emisi gas rumah kaca (GRK)
38 39
G4-EN20 G4-EN21
Emisi bahan perusak ozon (BPO) NOX, SOX, dan emisi udara signifikan lainnya.
G4-DMA
Pengungkapan Pendekatan Manajemen untuk Efluen dan Limbah
41
G4-EN22
42 43
G4-EN23 G4-EN24
Total air yang dibuang berdasarkan kualitas dan tujuan Bobot total limbah berdasarkan jenis dan metode pembuangan
31 32
40
Aspek: Emisi
Aspek: Efluen dan Limbah
44
45
46 47
Aspek: Produk dan Jasa
Jumlah dan volume total tumpahan signifikan
G4-EN25
Bobot limbah yang dianggap berbahaya menurut ketentuan konvensi Basel2 Lampiran I, II, III, dan VIII yang diangkut, diimpor, diekspor, atau diolah, dan persentase limbah yang diangkut untuk pengiriman internasional
G4-EN26
Identitas, ukuran, status lindung, dan nilai keanekaragaman hayati dari badan air dan habitat terkait yang secara signifikan terkena dampak dari pembuangan dan air limpasan dari organisasi
G4-DMA
Pengungkapan Pendekatan Manajemen untuk Produk dan Jasa
G4-EN27
Tingkat mitigasi dampak terhadap dampak lingungan produk dan jasa
http://digilib.mercubuana.ac.id/
122
NO
ASPEK
INDEKS
KETERANGAN
G4-EN28
Persentase produk yang terjual dan kemasannya yang direklamasi menurut kategori
G4-DMA
Pengungkapan Pendekatan Manajemen untuk Kepatuhan
G4-EN29
Nilai moneter denda signifikan dan jumlah total sanksi nonmoneter atas ketidakpatuhan terhadap undang-undang dan peraturan lingkungan
G4-DMA
Pengungkapan Pendekatan Manajemen untuk Trasportasi
G4-EN30
Dampak lingkungan signifikan dari pengangkutan produk dan barang lain serta bahan untuk operasional organisasi, dan pengangkutan tenaga kerja
G4-DMA
Pengungkapan Pendekatan Manajemen untuk Lain-lain
G4-EN31
Total pengeluaran dan investasi perlindungan lingkungan berdasarkan jenis
G4-DMA
Pengungkapan Pendekatan Manajemen untuk Asesmen Pemasok atas Lingkungan
56
G4-EN32
Persentase penapisan pemasok baru menggunakan kriteria lingkungan
57
G4-EN33
Dampak lingkungan negatif signifikan aktual dan potensial dalam rantai pasokan dan tindakan yang diambil
G4-DMA
Pengungkapan Pendekatan Manajemen untuk Mekanisme Pengaduan Masalah Lingkungan
G4-EN34
Jumlah pengaduan tentang dampak lingkungan yang diajukan, ditangani, dan diselesaikan melalui mekanisme pengaduan resmi
G4-DMA
Pengungkapan Pendekatan Manajemen untuk Kepegawaian
61
G4-LA1
Jumlah total dan tingkat perekrutan karyawan baru dan turnover karyawan menurut kelompok umur, gender, dan wilayah
62
G4-LA2
Tunjangan yang diberikan bagi karyawan purnawaktu yang tidak diberikan bagi karyawan sementara atau paruh waktu, berdasarkan lokasi operasi yang signifikan
63
G4-LA3
Tingkat kembali bekerja dan tingkat retensi setelah cuti melahirkan, menurut gender
G4-DMA
Pengungkapan Pendekatan Manajemen untuk Hubungan Industrial
G4-LA4
Jangka waktu minimum pemberitahuan mengenai perubahan operasional, termasuk apakah hal tersebut tercantum dalam perjanjian bersama
G4-DMA
Pengungkapan Pendekatan Manajemen untuk Kesehatan dan Keselamatan Kerja
48 49
Aspek: Kepatuhan
50 51
Aspek: Transportasi
52 53
Aspek: Lain-lain
54 55
58
Aspek: Asesmen Pemasok atas Lingkungan
Aspek: Mekanisme Pengaduan Masalah Lingkungan
59 60
64
Aspek: Kepegawaian
Aspek: Hubungan Industrial
65
66
Aspek: Kesehatan dan Keselamatan Kerja
http://digilib.mercubuana.ac.id/
123
NO
ASPEK
INDEKS
G4-LA7
Persentase total tenaga kerja yang diwakili dalam komite bersama formal manajemen-pekerja yang membantu mengawasi dan memberikan saran program kesehatan dan keselamatan kerja Jenis dan tingkat cedera, penyakit akibat kerja, hari hilang, dan kemangkiran, serta jumlah total kematian akibat kerja, menurut daerah dan gender Pekerja yang sering terkena atau berisiko tinggi terkena penyakit yang terkait dengan pekerjaan mereka
G4-LA8
Topik kesehatan dan keselamatan yang tercakup dalam perjanjian formal dengan serikat pekerja
67
G4-LA5
68
G4-LA6
69 70
G4-DMA
Pengungkapan Pendekatan Manajemen untuk Pelatihan dan Pendidikan
72
G4-LA9
Jam pelatihan rata-rata per tahun per karyawan menurut gender, dan menurut kategori karyawan
73
G4-LA10
Program untuk manajemen keterampilan dan pembelajaran seumur hidup yang mendukung keberkelanjutan kerja karyawan dan membantu mereka mengelola purna bakti
74
G4-LA11
Persentase karyawan yang menerima reviu kinerja dan pengembangan karier secara reguler, menurut gender dan kategori karyawan
G4-DMA
Pengungkapan Pendekatan Manajemen untuk Keberagaman dan Kesetaraan Peluang
G4-LA12
Komposisi badan tata kelola dan pembagian karyawan per kategori karyawan menurut gender, kelompok usia, keanggotaan kelompok minoritas, dan indikator keberagaman lainnya
G4-DMA
Pengungkapan Pendekatan Manajemen untuk Kesetaraan Remunerasi Perempuan dan Laki-laki
G4-LA13
Rasio gaji pokok dan remunerasi bagi perempuan terhadap laki-laki menurut kategori karyawan, berdasarkan lokasi operasional yang signifikan
G4-DMA
Pengungkapan Pendekatan Manajemen untuk Asesmen Pemasok atas Praktik Ketenagakerjaan
80
G4-LA14
Persentase penapisan pemasok baru menggunakan kriteria praktik ketenagakerjaan
81
G4-LA15
Dampak negatif aktual dan potensial yang signifikan terhadap praktik ketenagakerjaandalam rantai pasokan dan tindakan yang diambil
G4-DMA
Pengungkapan Pendekatan Manajemen untuk Mekanisme Pengaduan Masalah Ketenagakerjaan
71
75
Aspek: Pelatihan dan Pendidikan
KETERANGAN
Aspek: Keberagaman dan Kesetaraan Peluang
76
77
Aspek: Kesetaraan Remunerasi Perempuan dan Laki-laki
78
79
82
Aspek: Asesmen Pemasok atas Praktik Ketenagakerjaan
Aspek: Mekanisme Pengaduan Masalah Ketenagakerjaan
http://digilib.mercubuana.ac.id/
124
NO
ASPEK
83 84
INDEKS G4-LA16
Aspek: Investasi
G4-DMA
85
G4-HR1
86
G4-HR2
87
Aspek: Nondiskriminasi
88 89
Aspek: Kebebasan Berserikat dan Perjanjian Kerja Bersama
90 91
Aspek: Pekerja Anak
92
93
Aspek: Pekerja Paksa atau Wajib Kerja
94
95
Aspek: Praktik Pengamanan
96 97
Aspek: Hak Adat
98 99
Aspek: Asesmen
100 101
Aspek: Asesmen Pemasok atas Hak Asasi Manusia
KETERANGAN Jumlah pengaduan tentang praktik ketenagakerjaanyang diajukan, ditangani, dan diselesaikan melalui mekanisme pengaduan resmi Pengungkapan Pendekatan Manajemen untuk Investasi Jumlah total dan persentase perjanjian dan kontrak investasi yang signifikan yang menyertakan klausul terkait hak asasi manusia atau penapisan berdasarkan hak asasi manusia Jumlah waktu pelatihan karyawan tentang kebijakan atau prosedur hak asasi manusia terkait dengan Aspek hak asasi manusia yang relevan dengan operasi, termasuk persentase karyawan yang dilatih
G4-DMA
Pengungkapan Pendekatan Manajemen untuk Nondiskriminasi
G4-HR3
Jumlah total insiden diskriminasi dan tindakan korektif yang diambil
G4-DMA
Pengungkapan Pendekatan Manajemen untuk Kebebasan Berserikat dan Perjanjian Kerja Bersama
G4-HR4
Kemungkinan dilanggarnya atau ada risiko besar tidak dilaksanakannya hak berserikat dan perjanjian kerja bersama di unit kerja perusahaan dan di unit kerja pemasok
G4-DMA
Pengungkapan Pendekatan Manajemen untuk Pekerja Anak
G4-HR5
Operasi dan pemasok yang diidentifikasi berisiko tinggi melakukan eksploitasi pekerja anak dan tindakan yang diambil untuk berkontribusi dalam penghapusan pekerja anak yang efektif
G4-DMA
Pengungkapan Pendekatan Manajemen untuk Pekerja Paksa atau Wajib Kerja
G4-HR6
Operasi dan pemasok yang diidentifikasi berisiko tinggi melakukan pekerja paksa atau wajib kerja dan tindakan untuk berkontribusi dalam penghapusan segala bentuk pekerja paksa atau wajib kerja
G4-DMA
Pengungkapan Pendekatan Manajemen untuk Praktik Pengamanan
G4-HR7
Persentase petugas pengamanan yang dilatih dalam kebijakan atau prosedur hak asasi manusia di organisasi yang relevan dengan operasi
G4-DMA
Pengungkapan Pendekatan Manajemen untuk Hak Adat
G4-HR8
Jumlah total insiden pelanggaran yang melibatkan hak-hak masyarakat adat dan tindakan yang diambil
G4-DMA
Pengungkapan Pendekatan Manajemen untuk Asesmen
G4-HR9
Jumlah total dan persentase operasi yang telah melakukan review atau asesmen dampak hak asasi manusia
G4-DMA
Pengungkapan Pendekatan Manajemen untuk Asesmen Pemasok atas Hak Asasi Manusia
http://digilib.mercubuana.ac.id/
125
NO
ASPEK
INDEKS
KETERANGAN
102
G4-HR10
Persentase penapisan pemasok baru menggunakan kriteria hak asasi manusia
103
G4-HR11
Dampak negatif aktual dan potensial yang signifikan terhadap hak asasi manusia dalam rantai pasokan dan tindakan yang diambil
G4-DMA
Pengungkapan Pendekatan Manajemen untuk Mekanisme Pengaduan Masalah Hak Asasi Manusia
G4-HR12
Jumlah pengaduan tentang dampak terhadap hak asasi manusia yang diajukan, ditangani, dan diselesaikan melalui mekanisme pengaduan formal
G4-DMA
Pengungkapan Pendekatan Manajemen untuk Masyarakat Lokal
107
G4-SO1
Persentase operasi dengan pelibatan masyarakat lokal, asesmen dampak, dan program pengembangan yang diterapkan
108
G4-SO2
Operasi dengan dampak negatif aktual dan potensial yang signifikan terhadap masyarakat lokal
G4-DMA
Pengungkapan Pendekatan Manajemen untuk Anti-korupsi
104
Aspek: Mekanisme Pengaduan Masalah Hak Asasi Manusia
105
106
109
Aspek: Masyarakat Lokal
Aspek: Antikorupsi
110
G4-SO3
Jumlah total dan persentase operasi yang dinilai terhadap risiko terkait dengan korupsi dan risiko signifikan yang teridentifikasi
111
G4-SO4
Komunikasi dan pelatihan mengenai kebijakan dan prosedur anti-korupsi
112 113 114 115
Aspek: Kebijakan Publik
G4-SO5
Insiden korupsi yang terbukti dan tindakan yang diambil
G4-DMA
Pengungkapan Pendekatan Manajemen untuk Kebijakan Publik
G4-SO6
Nilai total kontribusi politik berdasarkan negara dan penerima/penerima manfaat
Aspek: Anti Persaingan
G4-DMA
Pengungkapan Pendekatan Manajemen untuk Anti Persaingan
G4-SO7
Jumlah total tindakan hukum terkait Anti Persaingan, anti-trust, serta praktik monopoli dan hasilnya
G4-DMA
Pengungkapan Pendekatan Manajemen untuk Kepatuhan
G4-SO8
Nilai moneter denda yang signifikan dan jumlah total sanksi non-moneter atas ketidakpatuhan terhadap undang-undang dan peraturan
G4-DMA
Pengungkapan Pendekatan Manajemen untuk Asesmen Pemasok atas Dampak pada Masyarakat
G4-SO9
Persentase penapisan pemasok baru menggunakan kriteria untuk dampak terhadap masyarakat
116 117
Aspek: Kepatuhan
118
119
120
Aspek: Asesmen Pemasok atas Dampak pada Masyarakat
http://digilib.mercubuana.ac.id/
126
NO
ASPEK
INDEKS
KETERANGAN
G4-SO10
Dampak negatif aktual dan potensial yang signifikan terhadap masyarakat dalam rantai pasokan dan tindakan yang diambil
G4-DMA
Pengungkapan Pendekatan Manajemen untuk Mekanisme Pengaduan Dampak terhadap Masyarakat
G4-SO11
Jumlah pengaduan tentang dampak terhadap masyarakat yang diajukan, ditangani, dan diselesaikan melalui mekanisme pengaduan resmi
G4-DMA
Pengungkapan Pendekatan Manajemen untuk Kesehatan dan Keselamatan Pelanggan
125
G4-PR1
Persentase kategori produk dan jasa yang signifikan dampaknya terhadap kesehatan dan keselamatan yang dinilai untuk peningkatan
126
G4-PR2
Total jumlah insiden ketidakpatuhan terhadap peraturan dan koda sukarela terkait dampak kesehatan dan keselamatan dari produk dan jasa sepanjang daur hidup, menurut jenis hasil
121
122
Aspek: Mekanisme Pengaduan Dampak terhadap Masyarakat
123
124
127
Aspek: Kesehatan dan Keselamatan Pelanggan
Aspek: Pelabelan Produk dan Jasa
G4-DMA
Pengungkapan Pendekatan Manajemen untuk Pelabelan Produk dan Jasa
128
G4-PR3
Jenis informasi produk dan jasa yang diharuskan oleh prosedur organisasi terkait dengan informasi dan pelabelan produk dan jasa, serta persentase kategori produk dan jasa yang signifikan harus mengikuti persyaratan informasi sejenis
129
G4-PR4
Jumlah total Insiden ketidakpatuhan terhadap peraturan dan koda sukarela terkait dengan informasi dan pelabelan produk dan jasa, menurut jenis hasil
130
G4-PR5
Hasil survei untuk mengukur kepuasan pelanggan
131
Aspek: Komunikasi Pemasaran
G4-DMA
Pengungkapan Pendekatan Manajemen untuk Komunikasi Pemasaran
132
G4-PR6
Penjualan produk yang dilarang atau disengketakan
133
G4-PR7
Jumlah total Insiden ketidakpatuhan terhadap peraturan dan koda sukarela tentang komunikasi pemasaran, termasuk iklan, promosi, dan sponsor, menurut jenis hasil
134
Aspek: Privasi Pelanggan
135 136 137
G4-DMA G4-PR8
Aspek: Kepatuhan
G4-DMA G4-PR9
Pengungkapan Pendekatan Manajemen untuk Privasi Pelanggan Jumlah total keluhan yang terbukti terkait dengan pelanggaran privasi pelanggan dan hilangnya data pelanggan Pengungkapan Pendekatan Manajemen untuk Kepatuhan Nilai moneter denda yang signifikan atas ketidakpatuhan terhadap undang-undang dan peraturan terkait penyediaan dan penggunaan produk dan jasa
Sumber: Global Reporting Initiative G4 (www.globalreporting.org)
http://digilib.mercubuana.ac.id/
127
Lampiran 2 Laporan Keuangan PT. Astra Agro Lestari, Tbk Periode 2011 – 2015 KETERANGAN ASET LANCAR Kas dan setara kas Piutang usaha - pihak ketiga, setelah dikurangi penyisihan piutang ragu-ragu Piutang lain-lain, bersih Persediaan, setelah dikurangi, penyisihan penurunan nilai Uang muka Pajak dibayar dimuka TOTAL ASET LANCAR ASET TIDAK LANCAR Investasi pada pengendalian bersama entitas Piutang jangka panjang Aset pajak tangguhan, bersih Tanaman perkebunan : Tanaman menghasilkan, setelah dikurangi akumulasi penyusutan Tanaman belum menghasilkan Aset tetap, setelah dikurangi akumulasi penyusutan Goodwill, bersih Perkebunan plasma, bersih Tagihan restitusi pajak Aset lain-lain TOTAL ASET TIDAK LANCAR TOTAL ASSET
2011
2012
TAHUN 2013
838,190
227,769
709,090
611,181
294,441
5,374
40,217
3,923
33,206
45,639
10,984 769,903 206,546 55,390 1,886,387
9,851 1,249,050 174,858 78,650 1,780,395
16,631 802,978 85,453 73,619 1,691,694
14,245 1,278,120 96,996 369,867 2,403,615
42,387 1,691,575 181,051 559,030 2,814,123
91,120 99,613
90,648 109,036
8,382 105,774 173,891
29,213 99,010 203,957
109,215 586,676 304,729
1,351,784 2,444,000 3,424,194 55,951 351,344 214,947 285,155 8,318,108 10,204,495
2,385,573 2,087,300 4,918,673 55,951 502,720 338,526 150,998 10,639,425 12,419,820
3,352,681 1,621,184 6,493,712 55,951 551,249 486,367 422,305 13,271,496 14,963,190
3,820,764 2,186,088 8,335,003 55,951 510,429 510,558 403,741 16,154,714 18,558,329
4,098,397 2,587,876 9,361,731 55,951 461,556 807,707 324,410 18,698,248 21,512,371
http://digilib.mercubuana.ac.id/
2014
2015
128
Lampiran 3 Laporan Ekuitas PT. Astra Agro Lestari, Tbk Periode 2011 – 2015 KETERANGAN
2011
2012
TAHUN 2013
EKUITAS Ekuitas yang dapat diatribusikan kepada pemilik Perusahaan: Modal saham 787,373 787,373 787,373 Tambahan modal disetor 83,603 83,603 83,603 Saldo laba: Dicadangkan 157,500 157,500 157,500 Belum dicadangkan 7,111,139 8,000,703 8,866,126 8,139,615 9,029,179 9,894,602 Kepentingan nonpengendali 286,543 336,232 373,257 TOTAL EKUITAS
8,426,158
9,365,411
2014
2015
787,373 83,603
787,373 83,603
157,500 157,500 10,390,930 10,256,340 11,419,406 11,284,816 418,080 413,971
10,267,859 11,837,486 11,698,787
http://digilib.mercubuana.ac.id/
129
Lampiran 4 Laporan Laba Rugi PT. Astra Agro Lestari, Tbk Periode 2011 – 2015 KETERANGAN Pendapatan bersih Beban pokok pendapatan LABA BRUTO Beban penjualan Beban umum dan administrasi Rugi pengembangan perkebunan plasma Biaya pendanaan Keuntungan/(kerugian) selisih kurs, bersih Penghasilan bunga Beban amortisasi goodwill Bagian atas hasil bersih pada pengendalian bersama entitas Lain-lain, bersih LABA SEBELUM PAJAK PENGHASILAN Beban pajak penghasilan LABA TAHUN BERJALAN Pendapatan komprehensif lain: Kerugian/keuntungan actuarial
2011 10,772,582 (6,837,674) 3,934,908 (291,269) (447,978) (20,000) (5,806)
2012 11,564,319 (7,206,837) 4,357,482 (381,451) (522,302) (29,196)
TAHUN 2013 12,674,999 (8,593,064) 4,081,935 (491,347) (586,042) (72,414)
433
(826)
(443,782)
(126,680)
(580,368)
93,433 -
22,016 -
18,028 -
23,016
27,776
-
-
-
20,831
5,002
69,211 (601,976) 3,332,932 (834,367) 2,498,565
79,170 (832,589) 3,524,893 (1,004,627) 2,520,266
98,693 (1,476,864) 2,605,071 (701,983) 1,903,088
146,543 (1,261,804) 3,689,990 (1,068,715) 2,621,275
(4,541) (1,906,585) 1,175,513 (479,829) 695,684
-
(88,815)
44,215
(48,840)
(8,374)
2,498,565
22,203 (66,612) 2,453,654
(11,053) 33,162 1,936,250
12,210 (36,630) 2,584,645
2,093 (6,281) 689,403
Pajak penghasilan terkait TOTAL LABA KOMPREHENSIF
http://digilib.mercubuana.ac.id/
2014 16,305,831 (11,354,037) 4,951,794 (546,886) (682,548) (96,080)
2015 13,059,216 (9,977,118) 3,082,098 (537,533) (691,412) (125,509)
