DAFTAR PUSTAKA Alwi, Syafruddin, 2001, Manajemen Sumber Daya Manusia, Edisi Pertama, Cetakan Pertama, BPFE, Yogyakarta Arikunto, Suharsini, 2007. Manajemen Penelitian, Rineka Cipta, Jakarta. As’ad, M. 2003. Psikologi Industri : Seri Sumber Daya Manusia. Liberty, Yogyakarta. Anonim, 2006, Undang-undang Republik Indonesia Nomor 14 tahun 2005, Fokusmedia, Bandung. _______, 2008, Himpunan Ketentuan-ketentuan Pembinaan Karir Tenaga Pengajar Perguruan Tinggi Kopertis Wilayah. Departemen Pendidikan Nasional RI, Koordinasi Perguruan Tinggi Swasta Wilayah-I. _______, Mahasiswa Keluhkan Kinerja Dosen, Kompas.com,diakses 4 Januari 2011 _______, Beban Kerja Dosen Politeknik, Kepmenkowasbangpan.com, diakses 12 Januari 2011 Brantas, 2005. Pengaruh Kompensasi Dan Kepuasan Kerja Terhadap Kinera (Studi terhadap Sekolah Tinggi Pariwisata Bandung), dalam Ridwan (2009). Metode dan Teknik Menyusun Proposal Penelitian, Alfabeta, Bandung. Dharma, S, 2010, Manajemen Kinerja, Cetakan Ketiga, Pustaka Pelajar, Jakarta Gibson, J.L., Ivancevich, J.M., dan Donnely Jr., J.H. 2000. Organisasi dan Manajemen: Perilaku Struktur dan Proses. Penerjemah: Djoerban Wahid. Erlangga. Jakarta. Gozali, Imam, 2005. Analisis Multi Variat dengan Program SPSS, Badan Penerbit Universitas Diponegoro, Semarang. Griffin, R.W. 2005. Manajemen, Edisi Ketujuh, Penerjemah Gina Ganiah, Erlangga, Jakarta Griffin, R.W. dan Ebert R.J. 2005, Bisnis, Edisi Ketujuh,penerjemah:Benyamin Molan, Indeks Kelompok penerbit Gramedia Handoko, T.Hani, 2000, Manajemen Personalia dan Sumber Daya Manusia, BPFE, Yogyakarta 95 Universitas Sumatera Utara
Hariandja, M.T.,2002, Manajemen Sumber Daya Manusia, Cetakan Pertama, PT. Gramedia, Jakarta Hasibuan,M.S.P, 2001. Manajemen, Dasar Pengertian dan Masalah. Bumi Aksara. Jakarta _______, Malayu, 2001. Manajemen Sumber Daya Manusia, Edisi Revisi, Bumi Aksara, Jakarta. _______, 2003. Organisasi dan Motivasi. Cetakan Kelima, Bumi Aksara. Jakarta _______, 2005. Manajemen Sumber Daya Manusia: Dasar, dan Kunci Keberhasilan. Gunung Agung, Jakarta Hetty, Murdiyani, 2010, Pengaruh Beban Kerja, Kepuasan Kerja Dan Komitmen Organisasi Terhadap Kinerja Dosen Tetap (Studi Kasus di Fakultas Ilmu Kesehatan Universitas Muhammadiyah Surabaya),http://digilib.uns.ac.id/ pengguna.php?mu=showview&id=17139,diakses 28 Desember 2010 Indriantoro, 2002, Metode Penelitian Bisnis, BPFE, Yogyakarta Ivancevich,J.M,dkk., 2005, Organisasi, Edisi Ketujuh, Penerjemah Gina Gania, Erlangga, Jakarta Juliandi, Azwar (2003), Beberapa Faktor Kepengurusan Kerja Yang Mempengaruhi Komitmen Organisasi (Studi Empiris Pada para Dosen Fakultas Ekonomi Universitas Muhammadiyah Sumatera Utara) Tesis, Sekolah Pascasarjana Ilmu Manajemen Universitas Sumatera Utara, Medan. Kuswandi, 2004, Cara mengukur Kepuasan Karyawan, Penerbit Elex Media Komputindo, Jakarta Luthans, F,2006,.Perilaku Organisasi Terjemahan Vivin Andika Y,dkk, Edisi Kesepuluh, Penerbit Andi, Yogyakarta Madura, J, 2001,. Pengetahuan Bisnis Edisi Pertama, Penerjemah : Saroyini WR.Salib,. Salemba Empat, Jakarta Mahsun, M. 2006. Pengukuran Kinerja Sektor Publik, Edisi Pertama, Cetakan Pertama, Penerbit Fakultas Ekonomi Universitas Gadjah Mada, Yogyakarta Mangkunegara, Anwar Prabu. 2002. Manajemen Sumber Daya Manusia Perusahaan. PT. Remaja Rosdakarya. Bandung.
Universitas Sumatera Utara
Mathis, R.L. dan Jackson, J.H. 2001. Manajemen Sumber Daya Manusia. Penerjemah Jimmy Sadeli dan Bayu Prawira Hie., Edisi Pertama, Salemba Empat. Jakarta Mulyadi, 2001,Balanced Scorecard, Edisi Pertama, Cetakan Pertama, Salemba Empat, Jakarta Moehriono, 2009, Pengukuran Kinerja Berbasis Kompetensi, Cetakan Pertama, Ghalia Indonesia, Jakarta. Mondy RW, 2008. Manajemen Sumber Daya Manusia ,Edisi Kesepuluh ,Penerjemah Bayu Airlangga, Erlangga Jakarta Munandar, A.M. 2001. Psikologi Industri dan Organisasi, Penerbit Universitas Indonesia, Jakarta Muslim, Khairul (2006), Pengaruh Gaya Kepemimpinan dan Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Politeknik Negeri Lhokseumawe, Tesis, Sekolah Pascasarjana Ilmu Manajemen, Universitas Sumatera Utara, Medan. Nasution, A.H, Noer, B.A., Suef, M. 2007, Entrepreneurship, Penerbit Andi, Yogyakarta Novianda, Iman, 2009, Pengaruh Kompensasi, Kepuasan Kerja dan Komitmen Organisasi Terhadap Kinerja Karyawan Penerbit Dan Percetakan PT.Pabelan, Sukoharjo, Tesis, Universitas Muhammadiyah, Surakarta, http://etd.eprints.ums.ac.id/5778/diakses 28 Desember 2010 Panggabean, Mutiara S., 2004, Manajemen Sumber Daya Manusia, Cetakan Kedua, Ghalia Indonesia, Jakarta. Rahmawati, Rosdiana, 2010, Pengaruh Budaya Organisasi, Kepuasan Kerja, dan Komitmen Organisasi Terhadap Kinerja pada Perum Jasa Tirta, Malang, http://Karyailmiah.um.ac.id/index.php/manajemen/artikel/view/4049/diakses 28-12- 2010. Riduan dan Kuncoro, E. A, 2006 Analisis Jalur, Penerbit Alfabeta, Bandung Rismawati, 2007, Pengaruh Motivasi Kerja dan Budaya Organisasi Terhadap Kinerja Dosen Politeknik Negeri Medan.Tesis, Sekolah Pascasarjana Ilmu Manajemen, Universitas Sumatera Utara, Medan. Rivai, Verithzal, 2005. Performance Appraisal. (Sistem yang tepat untuk memiliki kinerka karyawan dan meningkatkan daya saing perusahaan), Edisi Pertama, Cetakan Kedua, Raja Grafindo Persada, Jakarta.
Universitas Sumatera Utara
Robbin, S.P.2006. Perilaku Organisasi, Edisi Kesepuluh. Penerjemah; Hadyana Pujaatmaka dan Benyamin Molan. Prenhallindo, Jakarta ___________2002. Perilaku Organisasi, Edisi V, Erlangga, Jakarta. Saefuddin,A dan Kosmaryono,Y., 2001, Pengembangan Mutu Perguruan Tinggi dan Tantangan Perkembangan Mutakhir Otonomi, Desentralisasi dan Reformasi, Dirjen. Dikti. Depdiknas, Jakarta Santoso, S. 2002, Buku Latihan SPSS Statistis Parametrik, PT. Elexmedia Komputindo, Jakarta Simbolon, Anggiat Parlindungan, 2005, Analisis Faktor-Faktor Yang Mempengaruhi Kinerja Dosen di Politeknik Negeri Medan, Tesis, Sekolah Pascasarjana Ilmu Manajemen, Universitas Sumatera Utara, Medan Sopiah, 2008, Perilaku Organisasi, Penerbit Andi, Yogyakarta Sudiro, Ahmad, 2009, Pengaruh Komitmen Keorganisasian Dan Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja Tenaga Edukatif/Dosen ( Studi Di Universitas Brawijaya Malang ), Jurnal Aplikasi Manajemen/ Volume 7 / Nomor 1 / Februari 2009 Sugiyono, 2002, Metode penelitian Administrasi, Cetakan Kesembilan, Alfabeta, Bandung Sulistiyani, A.T dan Rosidah, 2003, Manajemen Sumber Daya Manusia, Edisi Pertama, Cetakan Pertama, Graha Ilmu, Yogjakarta Susilo, W, 2002,. Audit SDM, Cetakan Pertama, PT. V. Bina Mega, Jakarta Tampubolon, DP, 2001,. Perguruan Tinggi Bermutu, Gramedia, Jakarta Tobing, Duana Sulianti, 2009, Pengaruh Komitmen Organisasi dan Kepuasan Kerja Pada PTPN-3 di Sumatera Utara, http://puslit2.petra.ac.id/ejurnal/index.php /man/artikel/view/artikel/17242,diakses 28 Desember 2010. Umar. H, 2003, Metode Riset Bisnis, Gramedia, Jakarta Usmara, 2007, Paradigma Baru Manajemen Sumber Daya Manusia, Cetakan Kedua, Amara Books, Jakarta Yuli, Sri Budi Cantika, 2005, Manajemen Sumber Daya Manusia, Cetakan Pertama, Penerbit Universitas Muhammadiyah Malang, Malang
Universitas Sumatera Utara
Zainal, Firman, 2005, Pengaruh Kepuasan Kerja Dan Komitmen Organisasi Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT.PLN (persero) Distribusi Jawa Barat dan Banten,http://respository.unikom.ac.id/repo/sector/perpus/view/jbptunikompp -gdl-2005-zainalfirm-1355.pdf, diakses 28 Desember 2010. Zora, Nanda, 2010, Pengaruh Komitmen Organisasi Dan Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja Individu Pada Karyawan PT.ARUN, LNG, http://publikasi.umy.ac.id/ index.php/managemen/artikel/view/552,diakses 28 Desember 2010
Universitas Sumatera Utara
