102
DAFTAR PUSTAKA
Arens, Alvin A ; Randal J. Elder dan Mark S. Beasley. 2012. Auditing and Assurance Services. England: Pearson Education Limited, 14th Edition. Arikunto, Suharsimi. 2002. Prosedur Praktek. Jakarta: Rineka Cipta.
Penelitian
Suatu
Pendekatan
Boyton, W.C., R.J.Johnson and W.G. Kell,. 2006. Modern Auditing: Assurance Services and the Integrity of Financial Reporting, 8th Edition. Brooks, Leonard. J. and Dunn, Paul. 2008. Business and Professional Ethics for Directors, Executives & Accountants (5th edition). South-Western Cengage Learning. Canada. Byars., 2001. Manajemen Sumber Daya Manusia. Andi., Yogyakarta. Cendrawati, Cynthia. 2012. Pengaruh Kinerja Auditor, Locus of Control Eksternal, Intensi Turnover, Tekanan Anggaran Waktu, dan Gaya Kepemimpinan Terhadap Perilaku Disfungsional Auditor (Studi Empiris pada Auditor KAP di Semarang). Skripsi Fakultas Ekonomi UNIKA Soegijapranata, Semarang. Chasanah, Nur. 2008. Analisis Pengaruh Empowerment, Self Efficacy dan Budaya Organisasi Terhadap Kepuasan Kerja Dalam Meningkatkan Kinerja Karyawan (Studi Empiris pada Karyawan PT. Mayora Tbk Regional Jateng dan DIY). Tesis. Semarang: UNDIP. Chrisman, Yogi. K. 2010. “Hubungan Antara Karakteristik Personal Auditor, Penerimaan Perilaku Disfungsional dan Kualitas Audit”. Skripsi Fakultas Ekonomi UNIKA Soegijapranata, Semarang. Coram Paul, Glavovic Alma, and Ng Juliana, (2008). The moral intensity of Reduced Audit Quality Acts. Auditing: A journal of practice and Theory 27 (1), 127. Dessler, G, 1992, Manajemen Personalia Edisi 3, Terjemahan Agus Dharma. Jakarta: Penerbit Erlangga. Dewi, Ni Wayan. K., Gudono. 2007. Analisis Pengaruh Intensitas Moral terhadap Intensi Keperilakuan: Peranan Masalah Etika Kepersepsian dalam Pengambilan Keputusan Etis yang Terkait dengan Sistem Informasi, Simposium Nasional X Unhas Makasar 26-28 Juli 2007.
103
Donnely, David P., Jeffrey J. Q, dan David O. 2003. Auditor Acceptance of Dysfunctional Audit Behavior: An Explanatory Model Using Auditors’ Personal Characteristics. Journal of Behavioral Research in Accounting. 15:87-107. Eka Baskara, Agusta. Ardiani Ika S. 2010. "Penerimaan Auditor Atas Dysfuntional Audit Behavior (Studi Empiris Pada Kantor Akuntan Publik di Jawa Tengah)". Universitas Semarang, Jawa Tengah. Fatimah, Annisa. 2012. Karakteristik personal auditor sebagai antersenden perilaku disfungsional auditor dan pengaruhnya terhadap kualitas hasil audit. Jurnal Manajemen dan Akuntansi, Volume 1, Nomor 1. Febriana, Abdonsius. 2012. “Analisis Pengaruh Karakteristik Personal Auditor Terhadap Penerimaan Auditor Atas Dysfunctional Audit Behavior (Studi Empiris pada Kantor Akuntan Publik di Jawa Tengah dan DI Yogyakarta)”. Tesis. Semarang: UNDIP. Febriana, Cita. 2011. “Pengaruh Locus of Control Eksternal, Kinerja Auditor, Komitmen Organisasi, dan Tekanan Anggaran Waktu Terhadap Perilaku Disfungsional (Studi Kasus Pada BPK Perwakilan Provinsi Jawa Tengah)”. Skripsi Fakultas Ekonomi UNIKA Soegijapranata, Semarang. Febrina, Husna Lina. (2012). Analisis Pengaruh Karakteristik Personal Auditor Terhadap Penerimaan Auditor Atas Dysfunctional Audit Behavior (Studi Empiris pada Kantor Akuntan Publik di Jawa Tengah dan DI Yogyakarta). Skripsi. Semarang: Program Sarjana Universitas Diponogoro. Ghozali, Imam. 2006. Aplikasi Analisis Multivariate dengan Program SPSS.Semarang: Badan Penerbit Universitas Diponegoro. Grant Kent, David W. Cravens, George S. Low and William C. Moncrief, 2001, “The Role of Satisfaction With Territory Design on the Motivation, Attitudes, and Work Outcomes of Salespeople,”Journal of the Academy of Marketing Science, Volume 29, No. 2, P. 165-178. Harini, Dwi., Agus Wahyudin dan Indah Anisykurlillah. 2010. “Analisis Penerimaan Auditor Atas Dysfunctional Audit Behavior : Sebuah pendekatan karakteristik personal auditor”. Simposium Nasional Akuntansi XIII. Purwokerto. Hartati, Nian Lucky. 2012. Pengaruh Karakteristik Internal dan Eksternal Auditor Terhadap Penerimaan Perilaku Disfungsional atas Prosedur Audit. Accounting Analysis Journal AAJ 1 (2) (2012). Ikatan Akuntansi Indonesia. 2001. Standar Profesional Akuntan Publik. Jakarta: Salemba Empat.
104
Imam. 2007. Faktor-faktor yang Mempengaruhi Perilaku Disfungsional Auditor. Indri, Kartika, Provita Wijayati. 2007. Locus Of Control Sebagai Anteseden Hubungan Kinerja Pegawai Dan Penerimaan Perilaku Disfungsional Audit. Simposium Nasional Akuntansi X Makasar. Irawati, Y., dan Mukhlasin, T.A.P. 2005. Hubungan Karakteristik Personal Auditor Terhadap Tingkat Penerimaan Penyimpangan Perilaku Dalam Audit. Prosiding Simposium Nasional Akuntansi. VIII Solo. 929-940. Ismail, H. B., Lee S. H, Hifza. R. I. 2012. Dysfunctional Audit Behaviour Among Accounting Undergraduates During Industrial Training : Case Of Halatuju 2 Cohorts. Ivani. 2009. Pengaruh Locus Of Control, Kinerja dan Intensi Turnover terhadap Perilaku Disfungsional Auditor. Tesis Undip, Semarang. Jogiyanto . 2010. Metodologi Penelitian Bisnis : Salah Kaprah dan PengalamanPengalaman. Yogyakarta : BPFE-Yogyakarta. Jones, T.M. 1991. Ethical Decision Making by Individuals in Organizations : An Issue- Contingent Model. Academy of Management Review 16. Kasigwa, G., J. C. Munene, J. Ntayi, I. Nkote. 2013. Reduced Audit Quality Behaviour Among Auditors in Uganda. African Journal of Accounting, Economics, Finance and Banking Research Vol. 9. No. 9. 2013. Kreitner dan Kinicki. 2005. Perilaku Organisasi, buku 1 Jakarta : Salemba Empat. Malone, C.F, and R.W Robberts. 1996. “Factors Associated With The Incidence of Reduced Audit Quality Behaviors.” Auditing: A Journal of Practice and Theory 15 (2) 49-644. Mangkunegara, Anwar Prabu. 2005. Manajemen Sumber Daya Manusia Perusahaan. Bandung: Remaja Rosdakarya. Maryanti, Puji. 2005. Analisis Penerimaan Auditor atas Dysfunctional Audit Behavior: Pendekatan Karakteristik Personal Auditor. Jurnal Manajemen Akuntansi dan Sistem Informasi, Vol. 5 No. 2, 213-226. Meyer, JP., Natalie, J Allen., Smith, Catherine A 1993, “Commitment to Organization and Occupation: Extensions and Test of Three Component Conceptualization”, Journal of Applied Psychology, Vol. 78 No. 4, p. 538551. Mulyadi. 2008. Auditing Jilid 2, edisi 6. Jakarta: Salemba Empat.
105
Nadirsyah, Zuhra I. Maulida. 2009. “Locus Of Control, Time Budget Pressure dan Penyimpangan Perilaku Dalam Audit.”. Jurnal Telaah dan Riset Akuntansi , Vol. 2. No. 2. Juli 2009. Novius, Andri. 2008. Perbedaan Persepsi Intensitas Moral Mahasiswa Akuntansi Dalam Proses Pembuatan Keputusan Moral (Studi pada Mahasiswa Akuntansi S1, Maksi, Pendidikan Profesi Akuntansi (PPA) Universitas Diponegoro Semarang) . Tesis. Semarang : UNDIP. Otley, D., and B.Pierce. 1995. “The Control Problem in Public Accounting Firms: An Empirical Study of The Impact of Leadership Style.” Accounting, Organizations and Society 20:405-420. Paino, Halil., Smith, Malcolm., Ismail, Zubaidah. (2012). Auditor Acceptance of Dysfunctional Behaviour: An Explanatory Model using Individual Factors. Journal of Applied Accounting Research. Vol. 13 Iss: 1 pp. 3-3. Pikir, Espino A. 2008. Pandangan Auditor Terhadap Dysfunctional Behavior Penjelasan Menggunakan Model Karakteristik Personal Auditor (Penelitian Pada Auditor KAP di Surabaya). Airlangga University Library Surabaya. Pujaningrum, Intan, Arifin, Sabeni. 2012. Analisis Faktor-Faktor yang Mempengaruhi Tingkat Penerimaan Auditor atas Penyimpangan Perilaku Dalam Audit. Dipenogoro Journal of Accounting., Volume 1, Nomor 1, Tahun 2012. Rachmawati, Novida D dan Ardiani Ika S. 2010. Pengaruh Locus of Control, Relativism, Komitmen Organisasi, Kinerja, dan Turnover Intention Terhadap Dysfunctional Audit Behavior (Studi Empiris Pada Kantor Akuntan Publik Di Jawa Tengah). Radtke, R. R. and Wayne A. Tervo. 2004. An Examination Of Factors Assosiated With Dysfuntional Audit Behavior. Department of Accounting. The University of Texas. San Antonio. Rasuli, L.O. 2009. Pengaruh Time Budget Pressure, Perilaku Disfungsional dan Komitmen Organisasional Terhadap Kualitas Audit. Studi Pada Kantor Akuntan Publik di Jawa Timur. Tesis. Malang: Universitas Brawijaya. Rest, J. 1986. Moral development: Advances in research and theory. New York, NY: Praeger. Rivai, Veithzal, 2006. Manajemen Sumber Daya Manusia untuk Perusahaan: dari Teori Ke Praktik, Edisi Pertama, Penerbit PT. Raja Grafindo Persada, Jakarta. Rivai, Veithzal. 2005. Performance Appraisal. PT. Raja Grafindo. Jakarta.
106
Robbins, Stephen P. 2001. Perilaku Organisasi. (judul asli: Organizational Behavior Concept, Controversies, Applications 8th edition) Jilid 1. Penerjemah Hadyana Pujaatmaka. Jakarta: PT. Prenhallindo. . 2003. Perilaku Organisasi. (judul asli: Organizational Behavior 9th edition) jilid 1 dan 2. Penerjemah Tim Indeks. Jakarta: PT. Indeks, Gramedia Grup . 2003. Organizational Behavior, 10th edition. New Jersey :Prentice Hall, Inc. Russ, F.A., and McNelly, K.M. 1995. Link among satisfaction, commitmen and turnover intension: the moderating effect of experiences, gender and perfomance. Journal of Business Research, 34: 57-65. Satiani, Ni Made Ayu. 2007. “Analisis Pengaruh Pembelajaran, Motivasi, dan Budaya Kerja Terhadap Kinerja Auditor”, Tesis (tidak dipublikasi), Magister Manajemen Universitas Sultan Agung. Semarang. Seymour, Muchinsky, PM, 1985, ”Job Satisfaction and Job Performance: A Meta Analysis”, Psychological Bulletin, Vol. 97., p. 251-273. Silaban, Adanan. 2009. “Perilaku Disfungsional Auditor dalam Pelaksanaan Program Audit (Studi Empiris di KAP Afiliasi dan KAP Non-Afiliasi di Indonesia)”. Disertasi. Semarang: UNDIP. Sitanggang, Abdonsius. 2007. “Penerimaan Auditor terhadap Perilaku Audit Disfungsional: Suatu Model Penjelasan dengan Menggunakan Karakteristik Personal Auditor (Studi Empiris pada Kantor Akuntan Publik di DKI Jakarta)”. Tesis. Semarang: UNDIP. Sososutikno, Christina. 2003. Hubungan Tekanan Anggaran Waktu dengan Perilaku Disfungsional Serta Pengaruhnya Terhadap Kualitas Audit. Simposium Nasional Akuntansi VI. Surabaya. Spector, P. 1988. Development of the Work Locus of Control Scale. Journal of Occupational Psychology 61, 335-340. Steers, Richard M dan LW Porter, 1987, Motivation and Work Behavior, Fourth Edition, New York, Mc Graw Hill. Sugiyono. 2010. Metode Bandung: Alfabeta.
Penelitian
Sukmadinata, Nana Syaodih. 2011. Bandung: Remaja Rosdakarya.
Kuantitatif
Kualitatif
Metode
Penelitian
dan
R&D.
Pendidikan.
Taufik Qurrahman, Susfayetti and Andi Mirdah, 2012, “Pengaruh time pressure, risiko audit, materialitas, prosedur review dan kontrol kualitas, locus of control serta komitmen profesional terhadap penghentian prematur prosedur audit (Studi empiris pada KAP di Palembang),” e-Jurnal Binar Akuntasi,Vol. 1 No. 1, September 2012.
107
Taylor, E. Z. and Mary B. Curtis. 2007. Whistleblowing In Audit Firms : Examining Individual Workplace Beliefs. Tervo, Wayne, L.Murphy Smith, Marshall Pitman. 2013. Dysfunctional Auditor Behavior: The Effects of Tone at the Top and Supervisors’ Relationships, in Cynthia Jeffrey (ed.) Research on Professional Responsibility and Ethics in Accounting (Research on Professional Responsibility and Ethics in Accounting, Volume 17). Toly Agus, A, 2001. Analisis Faktor Yang Mempengaruhi Turnover Intentions Pada Staf Kantor Akuntan Publik, Jurnal Akuntans, Universitas Kristen Petra, Vol 3, No. 2. Umar, Husein, 2001. Riset Akuntansi: Metode Riset Sebagai Cara Penelitian Ilmiah, Gramedia Pustaka Utama, Jakarta. Velasquez, M.G. 2012 Business Ethics, Concepts and Cases 7th edition. Pearson Education, Inc. America. Wahyudi, Eko. 2013. “Pengaruh Locus of Control, Kinerja, Komitmen Organisasi, dan Turnover Intention Terhadap Penyimpangan Perilaku Dalam Audit (Studi Empiris pada Kantor Akuntan Publik di Jakarta Selatan)”. Tesis. Jakarta: Universitas Islam Negeri Syarif Hidayatullah. Wijayanti, Provita. 2007. “Pengaruh Karakteristik Personal Auditor terhadap Penerimaan Perilaku Disfungsional Audit (Studi Empiris pada Auditor Pemerintah yang Bekerja di BPKP di Jawa Tengah dan di DI Yogyakarta)”. Tesis. Semarang: UNDIP. William F. Messier, dan Margareth Boh. 2003. Auditing and Assurance: A Systematic. Wijayanti, N dan Winarna, J. 20 04. "Pengaruh Organizational Based Self Esteem Terhadap Keinginan Pindah: Komitmen Organisasi sebagai Variabel Intervening: Studi Empiris pada Kantor Akuntan Publik di Jawa Tengah", Jurnal Bisnis dan Manajemen, 4(2):13D -149. William F. Messier, dan Margareth Boh. (2003). Auditing and Assurance: A Systematic Approach (3th edition). USA : McGraw-Hill. Wilopo. 2006. “Faktor-faktor yang Berpengaruh terhadap Perilaku Disfungsional Auditor: Studi pada Kantor Akuntan Publik di Jawa Timur”. Jurnal Akuntansi dan Teknologi Informasi, Volume 5 No. 2. Hal 141-152. Surabaya: STIE Perbanas Surabaya. Yuke, Irawati. (2005). Hubungan Karakteristik Personal Auditor Terhadap Tingkat Penerimaan Penyimpangan Perilaku Dalam Audit. Jurnal Riset Akuntansi. Vol 6 No.1.
