DAFTAR PUSTAKA Adkinson Rita. L., dkk. Pengantar Psikologi. Batam: Inter Aksara, 1987. Arep Ishak & Tanjung Hendri, Manajemen Motivasi. Jakarta: PT Gramedia Widiasarana Indonesia, 2003. Anoraga Pandji, Psikologi Kerja. Jakarta sdi Mahasatya, 2001. Anaroga Pandji & Sayuti Sri, Psikologi Industri dan Sosial. Jakarta: PT Dunia Pustaka Jaya, 1995. As’ad Moh, Psikologi Industri. Yogyakarta Liberty, 1991. Bacal Robert, Performance Management. Jakarta: PT SUN, 2002 Brod, Craig. Technostress: The Human Cost of the Computer Revolution. Reading, Mass: Addison Weslety, 1984. Cushway Barry, Human Resource Management. Jakarta: PT Gramedia Widiasarana Indonesia, 2002. Cooper Cary & Makin Peter, Psikologi Untuk Manager. Jakarta: Arcan, 1995. Cooper Cary & Straw Alison, Stress Manajemen Yang Sukse. Jakarta: Kesain Blanc, 1995. Cowling Alan & James Phillip, The Essence of Personnel Management & Industrial Relation. Yogykarta: Andi, 1996. Doelhadi E.M.A. Subekti, Strategi Dalam Pengendalian dan Pengelolaan Stress. Journal Anima, 48: 378 – 392.
83
Surabaya: Fakultas Psikologi Universitas Airlangga, 1997. Fawzi Indra Lestari, Stress Kerja Pada Programmer Komputer di Lingkungan Kerja Bank. Makalah disajika dalam seminar Asosiasi Psikologi Industri & Organisasi di Universitas Arilangga Surabaya, 2-3 Agustus, 2002. Ferdinand Augusty, Strutural Equation Modeling Dalam Penelitian Manajemen. Semarang: Fakultas Ekonomi Universitas Diponegoro, 2002. Franser, T.M., Stress dan Kepuasan Kerja. Jakarta: PT Saptodadi, 1992. Furtwengler. Dale, Penilaian Kinerja. Yogyakarta: Andi, 2000. Hadi Cholichul, Pengaruh Independensi Tugas Terhadap Peningkatan Kinerja Karyawan. Makalah disajika dalam seminar Asosiasi Psikologi Industri & Organisasi di Universitas Arilangga Surabaya, 2-3 Agustus, 2002. Handoyo Seger, Model McGrath Sebagai Penjelasan Hubungan Antara Stress, Pekerjaan dan Performance. Journal Anima, 51: 250-259. Surabaya: Fakultas Psikologi Universitas Airlangga, 2001. Hariyanto V. Heru, Mengelola Konflik Dalam Organisasi. Journal Anima, 47: 207-279. Surabaya: Fakultas Psikologi Universitas Airlangga, 1997. Hariyanto V. Heru, Motivasi dan Kesehatan Mental. Journal Anima, 48: 369-377. Surabaya: Fakultas Psikologi Universitas Airlangga, 1997. Harper, Stephen. (2005). “Managing Technostress in UK Libraries: A Realistic Guide”. Diakses pada 2 Januari 2010 84
Hasibuan H. Malayu, Organisasi dan Motivasi. Jakarta: PT Bumi Aksara, 2003. Kupersmith,J.(2003). Library technostress Survey. Diakses pada 3 Maret 2010, Diakses pada tanggal 15 Maret 2010. Mangkunegara Anwar Prabu, Manajemen Sumber Daya Manusia Perusahaan. Bandung: PT Remaja Rosdakarya, 2002. Margianti Lulus, Stress Kerja: Latar Belakang dan Alternatif Pemecahannya. Journal Masyarakat, Kebudayaan dan Politik, 3: 71-80. Surabaya: Fakultas Kesehatan Masyarakat Universitas Airlangga, 1999. Masithoh Nurul, Pengaruh Unsur-Unsur Motivasi Terhadap Prestasin Kerja Karyawan Operasional Perusahaan Yang Go Public di Jawa Timur. Tesis diterbitkan. Surabaya: Program Pasca Sarjana Manajemen Universitas Airlangga, 1998.
Kerja Pada tidak Ilmu
Mathis Robert L & Jackson John H., Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta: Salemba Empat, 2002. Mulyono, dkk., Stress Psikososial Pada Pekerja Wanita Status Kawin di PT Tulus Tritunggal Gresik. Journal Penelitian Dinamika Sosial, 2: 12-18. Surabaya: Fakultas Psikologi Universitas Airlangga, 2001. Munandar Ashar Sunyoto, Psikologi Industri dan Organisasi. Jakarta: Universitas Indonesia, 2001. Moekijat, Dasar-Dasar Motivasi. Bandung: CV. Pionir Jaya, 2002. Nina Davis-Millis (1998). “Technostress & the Organization A Manager's Guide to Survival in the Information Age”.
85
67th Annual Meeting of the Music Association, Boston, Massachusetts
Library
Nimran Umar, Perilaku Organisasi. Surabaya: Citra Media, 1999. N. Carlson, Christopher. (2003). “Information Overload, Retrieval Strategies and Internet User Empowerment”. Diakses pada 4 Februari 2010 Prawirosentono Suyadi, Kebijakan Yogyakarta: BPFE, 1999.
Kinerja
Karyawan.
Poole, Carolyn E. Denny, Emmett. (2001). “Technological Change in the Workplace: A Statewide Survey of Community College Library and Learning Resources Personnel”. Diakses pada 13 Januari 2010 Quinn, Brian A. (2007). “Overcoming Technostress in Reference Services to Adult Learners”. Diakses pada 2 Januari 2010 Robbin Stephen, Perilaku Organisasi. Jakarta: Prenhallindo, 1996. Sa’adah Lailatus, Analisis Pengaruh Faktor-Faktor Motivasi Terhadap Prestasi Kerja Karyawan Fabrikasi Pada PT. Swadaya Graha Gresik. Tesis tidak diterbitkan. Surabaya: Program Pasca Sarjana Ilmu Manajemen Universitas Airlangga, 2000. Sumintardja Elmira. N, Pengembangan Model Life Skills Training Penanggulangan Stress Kerja. Journal Psikologi, 3: 90-105. Surabaya: Fakultas Psikologi Universitas Airlangga, 1997. Suprihanto John, Ekonometrik. Jakarta: Lembaga Penerbit Fakultas Ekonomi Universitas Indonesia, 1984.
86
Suprihanto John, dkk., Perilaku Organisasional. Yogyakarta: Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi YKPN, 2003. Umar Husein, Riset Sumber Daya Manusia. Jakarta: PT. SUN, 2001. U.S. Department of Health and Human Services. (2005). “A Guide to Managing Stress in Crisis Response Professions”. Diakses pada 20 Februari 2010 Widyantoro Harry, Pengaruh Sumber-Sumber Stress Kerja Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan dan Tenaga Edukatif Tetap STIE Perbanas Surabaya. Tesis tidak diterbitkan: Program Pasca Sarjana Ilmu Manajemen Universitas Airlangga, 1999. Winardi, J., Motivasi dan Pemotivasian Dalam Manajemen. Jakarta: PT. Raja Grafindo Persada, 2002. Yulianti Praptini, Pengaruh Sumber-Sumber Stress Kerja Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan dan Tenaga Edukatif Tetap Fakultas Ilmu Sosial Universitas Airlangga di Surabaya. Tesis tidak diterbitkan: Program Pasca Sarjana Ilmu Manajemen Universitas Airlangga, 2000. Zainudin Muhamad, Materi Penyusunan Alat Ukur Perilaku. Surabaya: Fakultas Psikologi Universitas Airlangga, 2001.
87
