DAFTAR ISI HALAMAN JUDUL ......................................................................................
i
HALAMAN PERNYATAAN .........................................................................
ii
HALAMAN PERSEMBAHAN .......................................................................
iii
HALAMAN NOTA PERSETUJUAN PEMBIMBING ..................................
iv
HALAMAN PENGESAHAN ..........................................................................
v
HALAMAN MOTTO ......................................................................................
vi
HALAMAN KATA PENGANTAR ................................................................
vii
DAFTAR ISI ....................................................................................................
ix
DAFTAR TABEL ............................................................................................
xiii
DAFTAR GAMBAR .......................................................................................
xv
DAFTAR LAMPIRAN ....................................................................................
xvi
ABSTRAK ....................................................................................................... xvii ABSTRACT ..................................................................................................... xviii ABSTRAK (ARAB) .......................................................................................
xix
BAB I : PENDAHULUAN ...........................................................................
1
A. LATAR BELAKANG MASALAH .........................................
1
B. RUMUSAN MASALAH .........................................................
6
C. TUJUAN PENELITIAN ..........................................................
7
D. MANFAAT PENELITIAN ......................................................
7
E. SISTEMATIKA PENYUSUNAN TESIS ...............................
8
BAB II : LANDASAN TEORI ......................................................................
10
A. KOMPETENSI PROFESIONAL ............................................
10
1. Definisi Kometensi Profesional ...........................................
10
ix
2. Implementasi Kompetensi Profesional Guru .......................
13
B. MOTIVASI KERJA GURU .....................................................
16
1. Devinisi Motivasi Guru .......................................................
16
2. Langkah – langkah Motivasi ...............................................
18
3. Dorongan Motivasi ..............................................................
18
C. KOMITMEN GURU ................................................................
22
1. Pengertian Komitmen Guru .................................................
22
3. Pentingnya Komitmen Guru ...............................................
23
4. Faktor – Faktor yang Memengaruhi Komitmen ..................
24
5. Ciri – ciri Komitmen Tinggi ................................................
25
D. KINERJA GURU .....................................................................
27
1. Pengertian Kinerja Guru ......................................................
27
2. Faktor – Faktor yang Memengaruhi Kinerja Guru ..............
28
3. Penilaian Kinerja Guru ......................................................
30
E. PENELITIAN TERDAHULU .................................................
30
F. KERANGKA BERFIKIR dan METODE PENELITIAN ........
32
1. Pengaruh Kompetensi Profesional terhadap Kinerja Guru ..
32
2. Pengaruh Motivasi Kerja terhadap Kinerja Guru ................
33
3. Pengaruh Komitmen Guru terhadap Kinerja Guru ..............
34
4. Pengaruh Kompetensi Profesional, Motivasi Kerja, Komitmen Guru terhadap Kinerja Guru ...............................
35
G. RUMUSAN HIPOTESIS .........................................................
37
BAB III : METODE PENELITIAN ................................................................
38
A. JENIS DAN PENDEKATAN PENELITIAN ..........................
38
x
B. IDENTITAS VARIABEL DAN INDIKATOR PENELITIAN
38
C. DEFINISI OPERASIONAL VARIABEL PENELITIAN .......
39
1. Kompetensi Profesional Guru ..............................................
39
2. Motivasi Kerja Guru ............................................................
40
3. Komitmen Guru ...................................................................
40
4. Kinerja Guru ........................................................................
40
D. POPULASI DAN SAMPEL PENELITIAN ............................
41
1. Populasi ...............................................................................
41
2. Sampel .................................................................................
41
E. TEKNIK PENGUMPULAN DATA .......................................
42
1. Angket .................................................................................
43
2. Dokumentasi ........................................................................
46
F. PROSEDUR PENELITIAN ....................................................
47
1. Tahap Persiapan ...................................................................
47
2. Tahap Pengumpulan Data di Lapangan ...............................
53
G. METODE ANALISA DATA ...................................................
54
1. Analisa Pendahuluan ...........................................................
54
2. Analisa Uji Hipotesis ...........................................................
54
H. ANALISA LANJUT ................................................................
56
BAB IV : HASIL PENELITIAN DAN PEMBAHASAN ...............................
57
A. HASIL PENELITIAN ..............................................................
57
1. Data Identitas Responden ....................................................
57
2. Analisis Pendahuluan ...........................................................
58
3. Analisa Uji Hipotesis ...........................................................
68
xi
a. Pengaruh Kompetensi Profesional Guru Terhadap Kinerja Guru ...................................................................
69
b. Pengaruh Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Guru ..........
74
c. Pengaruh Komitmen Guru Terhadap Kinerja Guru ........
80
d. Pengaruh Kompetensi Profesional Guru, Motivasi Kerja, dan Komitmen Guru Terhadap Kinerja Guru .................
85
B. PEMBAHASAN .......................................................................
99
1. Pengaruh Kompetensi Profesional terhadap Kinerja Guru ..
99
2. Pengaruh Motivasi Kerja terhadap Kinerja Guru ................ 100 3. Pengaruh Komitmen Guru terhadap Kinerja Guru .............. 102 4. Pengaruh Kompetensi Profesional, Motivasi Kerja, Komitmen Guru terhadap Kinerja Guru ............................... 103 BAB V : PENUTUP ........................................................................................ 105 A. KESIMPULAN ........................................................................ 105 B. SARAN-SARAN ...................................................................... 106 C. KATA PENUTUP ..................................................................... 107 DAFTAR PUSTAKA LAMPIRAN – LAMPIRAN DAFTAR RIWAYAT HIDUP
xii
DAFTAR TABEL
Tabel 2.1. : Ciri- ciri Komitmen Rendah dan Komitmen Tinggi Tabel 3.1. : Kisi-kisi Penyusunan Angket Kompetensi Profesional Guru (X1) Tabel 3.2. : Kisi-kisi Penyusunan Angket Motivasi Kerja Guru (X2) Tabel 3.3. : Kisi-kisi Penyusunan Angket Komitmen Guru (X3) Tabel 3.4. : Kisi-kisi Penyusunan Angket Kinerja Guru (Y) Tabel 3.5. : Hasil Uji Validitas Instrumen Variabel X1 Tabel 3.6. : Hasil Uji Validitas Instrumen Variabel X2 Tabel 3.7. : Hasil Uji Validitas Instrumen Variabel X3 Tabel 3.8. : Hasil Uji Validitas Instrumen Variabel Y Tabel 3.9. : Rekapitulasi Hasil Uji Reliabilitas Instrumen Tabel 4.1. : Frekuensi Identitas Responden Berdasarkan Jenis Kelamin Tabel 4.2. : Frekuensi Identitas Responden Berdasarkan Pendidikan Tabel 4.3. : Nilai Hasil Angket Kompetensi Profesional Guru di Madrasah Aliyah Se Kecamatan Wedarijaksa Kabupaten Pati tahun pelajaran 2014/2015. Tabel 4.4. : Distribusi Frekuensi Kompetensi Profesional Guru di Madrasah Aliyah Se Kecamatan Wedarijaksa Kabupaten Pati tahun pelajaran 2014/2015. Tabel 4.5. : Nilai Interval Kompetensi Profesional Guru di Madrasah Aliyah Se Kecamatan Wedarijaksa Tahun Pelajaran 2014/2015. Tabel 4.6. : Nilai Hasil Angket Motivasi Kerja Guru di Madrasah Aliyah Se Kecamatan Wedarijaksa Tahun Pelajaran 2014/2015. Tabel 4.7. : Distribusi Frekuensi Motivasi Kerja Guru di Madrasah Aliyah Se Kecamatan Wedarijaksa Tahun Pelajaran 2014/2015. Tabel 4.8. : Nilai Interval Motivasi Kerja Guru di Madrasah Aliyah Se Kecamatan Wedarijaksa Tahun Pelajaran 2014/2015.
xiii
Tabel 4.9. : Tabel 4.9. Hasil Angket Komitmen Guru di Madrasah Aliyah Se Kecamatan Wedarijaksa Tahun Pelajaran 2014/2015. Tabel 4.10. : Tabel 4.10. Distribusi Frekuensi Komitmen Guru di Madrasah Aliyah Se Kecamatan Wedarijaksa Tahun Pelajaran 2014/2015. Tabel 4.11. : Nilai Interval Komitmen Guru di Madrasah Aliyah Se Kecamatan Wedarijaksa Tahun Pelajaran 2014/2015. Tabel 4.12. : Hasil Angket Kinerja guru di Madrasah Aliyah Se Kecamatan Wedarijaksa Tahun Pelajaran 2014/2015. Tabel 4.13. : Distribusi Frekuensi Kinerja guru di Madrasah Aliyah Se Kecamatan Wedarijaksa Tahun Pelajaran 2014/2015. Tabel 4.14. : Nilai Interval Kinerja guru di Madrasah Aliyah Se Kecamatan Wedarijaksa Tahun Pelajaran 2014/2015. Tabel 4.15. : Tabel penolong (Tabel Perhitungan) Analisis Uji Hipotesis Pengaruh Kompetensi Profesional, Motivasi Kerja, dan Komitmen Guru Terhadap Kinerja Guru di Madrasah Aliyah Se Kecamatan Wedarijaksa Kabupaten Pati Tahun Pelajaran 2014/2015. Tabel 4.16. : Peringkat Hubungan Variabel X dan Y.
xiv
DAFTAR GAMBAR Gambar 2.1.
: Model Penelitian
Gambar 4.1.
: Jalur Hubungan kausal antara Pengaruh X1, X2, X3 terhadap Y di Madrasah Aliyah Se Kecamatan Wedarijaksa
xv
DAFTAR LAMPIRAN Lampiran 1
: Gambaran Umum Lokasi Penelitian
Lampiran 2
: Foto Gedung MA Bustanul Ulum Pagerharjo
Lampiran 3
: Foto Gedung MA Ihyaul Ulum Wedarijaksa
Lampiran 4
: Foto Gedung MA Thoriqotul Ulum Togoharum
Lampiran 5
: Foto Gedung MA Mazroatul Ulum Suwaduk
Lampiran 6
: Angket Penelitian
Lampiran 7
: Data Uji Validasi Dan Reliability
Lampiran 8
: Data Hasil Uji Validitas Instrumen
Lampiran 9
: Data Hasil Analisis Regresi Sederhana
Lampiran 10
: Data Mentah Penelitian
Lampiran 11
: Data Hasil Penelitian
Lampiran 12
: Surat Keterangan Penelitian dari MA Bustanul Ulum Pagerharjo
Lampiran 13
: Surat Keterangan Penelitian dari MA Ihyaul Ulum Wedarijaksa
Lampiran 14
: Surat Keterangan Penelitian dari MA Thoriqotul Ulum Togoharum
Lampiran 15
: Surat Keterangan Penelitian dari MA Mazroatul Ulum Suwaduk
Lampiran 16
: Sertifikat Matrikulasi Mahasiswa Baru
Lampiran 17
: Sertifikat Seminar Internasional kerja sama STAIN Kudus dengan Universitas Kebangsaan Malaysia
Lampiran 18
: Sertifikat One day Lecture on Research Method Program In IIUM Institute of Islamic Banking and Finance (IIiBF) International Islamic University Malaysia
Lampiran 19
: Daftar Riwayat Pendidikan Penulis
xvi
