Curriculum Vitae Naam
Mike Tomeij
Versie
Mei 2 014
ALGEMENE GEGEVENS Adres e n w oonplaats
Hogeveenseweg 2 3 2631 P H N ootdorp 06-‐53712232
[email protected] www.zebbpartners.nl 4 a ugustus 1 961 te ’s-‐Gravenhage Nederlandse
Telefoonnummer E-‐mail a dres Website Geboortedatum e n -‐plaats Nationaliteit
Persoonlijk
Na m ijn m iddelbare s choolopleiding h eb ik e nige t ijd in d e V erenigde S taten v an A merika g esport e n g ewerkt. Ik h eb d aar e en f antastische t ijd g ehad m aar b en t eruggekeerd o m invulling t e g even a an m ijn w ens o m w erk en s tudie t e c ombineren. Mijn k racht is h et o p innovatieve w ijze implementeren e n b orgen v an v eranderingen b ij o ndernemingen. M ijn passie is h et s amenwerken m et m ensen m et w ie ik m ij k an v erbinden, r esultaten k an b ehalen e n k an stimuleren in h un o ntwikkeling. N aast r elaties s pelen m aatschappelijke c omponenten, z oals m aatschappelijk betrokken o ndernemen e n/of d uurzaam o ndernemen v oor m ij e en b elangrijke r ol. Ik t ypeer m ijzelf a ls e en b etrokken m ens m et t oegang t ot m ijn e igen g evoel. M ijn k arakter is t e o mschrijven als e erlijk, s ensitief, s ociaal, a uthentiek, s portief, c reatief e n n ieuwsgierig. V erder b en ik a mbitieus, resultaatgericht, o ndernemend, i n s taat o m v eranderingen t ot s tand t e b rengen. A fspraak is b ij m ij a fspraak en i k h eb e r g een m oeite m ee o m m ensen a an t e s preken o p h un v erantwoordelijkheid. Ik h ou e rvan o m in gezelschap v an a nderen t e z ijn, t e n etwerken e n k an g emakkelijk w eggeven a an a nderen ( onbaatzuchtig). “Ik b en t e o mschrijven a ls e en “ early a dapter” d ie g raag b ouwt o p e en g edegen f undering”.
Werkervaring Juli 2 010 -‐ heden
Zelfstandig Ondernemer ZEBB Partners in v erandering
Verandermanagement Interim-‐ e n P roject M anagement Consultancy M KB Coaching e n p ersonal c ounseling Diverse o pdrachtgevers, z ie w ebsite w ww.zebbpartners.nl
Periode
Opdrachtgever
Opdracht
Oktober IBO B usiness S chool 2012 -‐ heden Maart 2 013 Rabobank N ederland -‐ m aart 2014 Oktober 2012 -‐ maart 2 013
Rabobank R egio Schiphol
Juli 2 012 -‐ September 2012 December 2011 -‐ Juni 2 012
Rabobank A mstel e n Vecht e n R abobank Rotterdam Rabobank N ederland
Personal C ounselor v oor d eelnemers a an e en M BA o f Bachelor. Compliancy. V erandermanagement C ustomer D ue D iligence vanuit h et D irectoraat B edrijven v an R abobank N ederland v oor de R abobanken: A ssen-‐Beilen, K romme R ijstreek, Vijfheerenlanden, B reda, W estland e n H et M arkiezaat. Projectmanager implementatie H ypotheek A dvieskader, K ijk op d e K lant (Klantonderhoud W onen), implementatie C ross Channel H ypotheekadvies e n implementatie S turen o p C ontinu Verbeteren b ij d e B usiness U nit F inancieel A dvies. D aarnaast herschrijven F inancieringsbeleid P articulier e n h erschrijven Intermediairsbeleid. Projectmanager K waliteitsdesk K lantintegriteit
Verandermanager P roject K lantintegriteit v oor d e Rabobanken: D rechtsteden, G oeree O verflakkee, H oeksche Waard, R otterdam, S chiedam-‐Vlaardingen, V oorne-‐Putten-‐ Rozenburg Projectmanager G eneratie T V, i.s.m. H et M ooiste C ontact Fonds v an K PN.
Maart 2 011 Het N ederlandse -‐ F ebruari Rode K ruis 2012 Augustus Het H aagse R ode K ruis Projectmanager W ijkgericht W erken. 2010 -‐ Februari 2011 Periode Werkgever Jan 2 010 -‐ Myler B V Directeur M yler B V. V erantwoordelijk v oor S ales, O perations, juli 2 010 Finance, M arketing & C ommunicatie, C ommunity. 2007 -‐ 2 009 Rabobank V lietstreek-‐ Directeur R egio Z oetermeer-‐Benthuizen. V erantwoordelijk Zoetermeer voor B usiness U nit b estaande u it P rivate B anking, V erkoop e n Service, F inancieel A dvies, C ommerciële B innendienst e n d e vestigingen in h et w erkgebied, B edrijven A dvies e n Verzekeringen. Lid M T P articulieren. P roceseigenaar W erkprocessen
2005 -‐ 2 007
2001 -‐ 2 005
1998 -‐ 2 001
1988 -‐ 1 998
1981 -‐ 1 987
Particulieren e n M OT-‐WID/CDD. L id K rediet C ommissie (zakelijk/particulier). L id S iebel S trategisch O verleg. V oorzitter Distributieoverleg. Rabobank D en H aag Manager G rote S teden B eleid e n M VO / lid M T Verantwoordelijk v oor b eleid e n implementatie v an G rote S teden B eleid e n Maatschappelijk V erantwoord O ndernemen b innen R abobank D en H aag e n participerend in G rote S teden B eleid v an R abobank N ederland: v erbetering marktpositie, m entaal m arktleiderschap, innovatie e n n ew b usiness, d iversiteit, netwerken e n implementatie, a lsmede s pankracht o rganisatie. Rabobank D en H aag Manager H uis e n H ypotheekadvies / lid M T Manager h ypotheekafdeling, v erantwoordelijk v oor m edewerkers, c ommerciële-‐ e n rendementsresultaten, c ompliance, b alansmanagement, tariefstelling, intermediair, inrichting e n functioneren front-‐ m id-‐ e n b ack o ffice. Tevens v erantwoordelijk v oor financiële d ienstverlening m edewerkers (bankproducten, financieringen e n v erzekeringen) p eriode 2 004/2005. ABN A MRO B ank Manager R isk & Insurance M anagement / lid M T Verantwoordelijk v oor risk & insurance m anagement c orporate c lients, tevens portefeuille v an e en a antal g root z akelijke relaties (financiële logistiek). 2001 interim d irecteur R IMU a lsmede lid regio d irectie A BN A MRO B ank D en H aag Van d en Adviseur z akelijke d ienstverlening / k antoormanager Ende/makelaars in assurantiën Adviseur financiële d ienstverlening (assurantiën, p ensioenen e n financieringen). Procuratiehouder S chade. V erantwoordelijk v oor p ortefeuille e n n ieuwe relaties. V an 1992-‐1995 k antoormanager v estiging N aaldwijk. T evens lid Industriële K ring. Delta L loyd Acceptant e n c ontractbeheerder c ollectieve c ontracten Insurance C orporate C lients.
Opleidingen / Cursussen / Trainingen Opleiding/cursus
Instelling
Jaar
HAVO Praktijkopleiding
Chr. S cholengemeenschap R ijswijk NVA
De B TW v erkoper Telemarketing c ommunicator De m anager/coach Risk m anagement (hbo) Service M anagement L eiderschap Veranderen v anuit v isie Resultaat-‐ e n c liëntgericht p roj.mgt Manager a ls v isionair e n b eïnvloeder Manager e n o nderneming New E nterprise R isk A ssessment Course (= N ext L evel B anking b ij Rabobank) Renterisico e n A MR Extra O rdinary L eadership Mot/Wid/Customer D ue D illigence E-‐learning P erformance m anagement CRM S iebel Hooglerarenreeks Verandermanagement De N ieuwe M anager / L EAP.
Door T raining Target T elephone M arketing Dekker O rganisatie A dvies Nibe s vv Samhoudt Samhoudt Van D alsum e n S chouten Van D alsum e n S chouten De B aak Nibe s vv/Abn A mro/ Universiteit E indhoven
1991 1995 1998 2001 2001 1999 2000 2001 2000/2001
Rabobank Cohen B rown Rabobank Rabobank Rabobank Universiteit N ijenrode / F ocus
2002 2002 2003 2004 2004-‐2005
De B aak
2004-‐2005
Transfergroep R otterdam
2006
Rabobank Rabobank Universiteit G ent/Vlerick Int. School o f M gt. (B) Leiderschapsinstituut Pierrefitte (F) CRM R abobank International GITP Rabobank N ederland / Cohen B rown Rabobank Rabobank Kedde c oaching & training
2006-‐2007 2007 2006
Rabobank N ederland Schouten e n N elissen Rabobank N ederland Schouten e n N elissen U niversity Het N ederlandse R ode K ruis Rabobank N ederland
2008 2008 2008 2009 2011 2012
Leadership a nd E ntrepreneurship Advancement P rogram. L eiderschaps-‐ e n ondernemerschapsontwikkeling. De k racht t ot v erbinden e n inspireren (leiderschap) e n h et v ermogen z aken i n de w ereld t e z etten ( ondernemerschap).
Diversiteitmanagement e n dienstverlening Zakelijk B ankieren D irectie T alent Leergang D irecteur B estuurder Banking G ame Leiderschap e n p ersoonlijke effectiviteit Fiattering C orporate C lients (stage) Persoonlijke e ffectiviteit Summerschool D irecteuren Verkoop e n S ervice M anagement CRM S iebel u pdate e -‐learning Security A wareness e -‐learning Personal C oaching / M anagement Development Professioneel B ankieren C DD Stukken B eter S chrijven Werkconferentie Z orgplicht Pre m aster P sychologie Humanitair O orlogsrecht Kaizen/Lean S ix S igma Sturen o p c ontinu v erbeteren v anuit oorzaakanalyse
2006 2007 Q 1 2007 2007 2007 2008 2008/2009
Vakinhoudelijke (financiële) opleidingen Opleiding/cursus
Instelling
Jaar
Basiskennis s chadeverzekeringen Assurantie A d iverse d iploma’s Vakbekwaamheid fin.bedrijfsanalyse Actuele Jurispudentie L etsel Werken m et k waliteit
Delta L loyd Nibe s vv NVA Nibe s vv Abn A mro T raining & Development Abn A mro T raining & Development Delta L loyd Akkermans Rabobank Rabobank
2001 1999
Rabobank
2006
Rabobank
2006
Match a nd M ore Rabobank Erasmus U niversiteit Open C ircles A cademy Rabobank
2009 2009 2009 2010 2012
Rabobank
2012
Rabobank Rabobank
2012 2013
Functioneringsgesprekken Collectieve P ensioenen Pensioen O pleiding Balansmanagement Beoordelen financieringen Particulieren E-‐learning Internationale Dienstverlening E-‐learning B innenlands Betalingsverkeer Werken m et V BA Klantintegriteit Sales L eadership Masterclass R egie O rganisatie E-‐learning K lantintegriteit N atuurlijke Personen P rivate B anking E-‐learning K lantintegriteit Organisaties E-‐Learning S anctiewetgeving PE K lantintegriteit
1999 2004
Nevenactiviteiten/Netwerken Periode vanaf 1 987 2001-‐2006 2000-‐2001 1998-‐2001 1997-‐2000 2003-‐2006 2005-‐2007 2005-‐2007 2005-‐2007 2005-‐2007 2006-‐2007 2006-‐2007
Organisatie Diverse b usiness c lubs Haagse A ssurantie C lub Nibe-‐svv St. R isk M anagement Overheden v.v. L yra v.v. L yra Gemeente D en H aag Business in C ommunity Haagse H oge S chool Haagse H oge S chool Stad e n K erk Haagse H oge S chool
Functie Lid, w aaronder Industriële K ring Penningmeester Examinator N ew E RA Lid Lid jeugdbestuur Adviseur B estuur e n B usiness C lub Lid k lankbordgroep S tructuurplan V isie 2 020 Bestuurslid Lid e n jurylid L ectoraat Innoveren e n O ndernemen Sollicitatietrainer s tudenten Lid s tuurgroep D e N ieuwe L oot Lid k lankbordgroep lectoraat g rootstedelijke
2006-‐2008
Partners in N ieuw Ondernemerschap
2005-‐2007 2006-‐2007 2006-‐2007 2007-‐2008 2008-‐2010
Rabobank N ederland Rabobank N ederland Rabobank N ederland GITP Lions C lub D elft
2008-‐2010
Hockeyvereniging MHCZ 2008-‐2010 Rabobank V lietstreek-‐ Zoetermeer 2010-‐2011 Rabobank S chiedam-‐ Vlaardingen 2010 La R ed 2010-‐2012 OVPN 2010-‐2012 Stichting A ngelsfound / New L ife S tyle R esort 2012 -‐ 2 014 OVPN 2011 -‐ heden 2013 -‐ heden 2014 – heden
ontwikkeling Medeoprichter e n V oorzitter S t. P artners in N ieuw Ondernemerschap (PINO), i.s.m. K vK, G emeente D en Haag, B elastingdienst e n R abobank D en H aag Lid G 7 o verleg g rote s tedenbeleid e n d iversiteit Lid k lankbordgroep D iversiteit Lid k lankbordgroep M VO Raad v an A dvies C ulturele D iversiteit Sollicitatietrainer v mbo leerlingen C hristelijk L yceum Delft Lid c ommissie T oekomstvisie M HCZ Mentor n ieuwe m edewerkers Lid P roject D roomstart. V oor s tartende o ndernemers. Lid n etwerk Lid O VPN K ennistafel Raad v an A dvies
Vice-‐voorzitter O ndernemers V ereniging P ijnacker-‐ Nootdorp Stichting V rienden v an Voorzitter Woonzorgcentrum Steenvoorde in R ijswijk NSGK Collectant N ederlandse S tichting v oor h et Gehandicapte K ind Restore C ycling Voorzitter
HOBBIES Wielrennen, m ountainbiking, g olf, h iking, s kiën, s keeleren, reizen, k oken, lezen
