CURRICULUM VITAE PERSOONLIJKE GEGEVENS

CURRICULUM VITAE PERSOONLIJKE GEGEVENS Naam: Adres:

Ada Muis Sweelinckstraat 50 3131 SP Vlaardingen Geboortedatum: 18 maart 1967 Telefoonnummer: 06-25032830 Bedrijf: Adamore P&O-advies en coaching Emailadres: [email protected] Website: www.adamuis.nl Social Media: linkedin.com/in/adamuis

Ik ben een allround P&O-adviseur die met alle aspecten van personeel en organisatie bekend is. Ik hou van veranderingen en pionieren. Projectmatig werken, dat is een tweede natuur van me. Focussen op een aandachtsgebied kan ik en doe ik, om het vervolgens te implementeren in de andere aspecten van P&O waarbij ik samenhang belangrijk vind. Ook ben ik snel inzetbaar voor vervanging, ik pak de zaken naadloos over en ik ga aan de slag met het management. Ik vind zelfstandigheid belangrijk, binnen een team neem ik graag het initiatief als het gaat om samenwerking en het delen van vakinhoudelijke kennis. Het overdragen van kennis aan (junior-)collega's is voor mij een onderdeel van mijn werk. Het coördineren van een team gaat mij ook goed af. Ook ben ik werkzaam als coach en ben ik co-trainer.

OPLEIDINGEN EN KWALIFICATIES …. 2013 2013 2012 2012 2010 2007/2009 1989/1993 1986/1987 1984/1986 1980/1984 1979

NLP Master (nog niet afgerond) HR21 Indelen van functies NLP Practitioner Communicatie en sociale gedragsstijlen Geweldloze communicatie Prince2 foundation Professioneel Coach en Academisch Coach: Academie voor Coaching HBO Personeel & Arbeid: Haagse Hogeschool VWO Nederlands Secretaresse, Ecabo MAVO VWO brugklas

Trainingen (vnl. in-company): loopbaanbegeleiding, beoordelingsadviseur, functiebeschrijving en -waardering, projectmatig werken, timemanagement, beoordelingen, functioneringsgesprekken, STAR-methodiek, begeleiden van organisatieontwikkeling, arbeidsomstandigheden, communicatie, juridische aspecten van P&O Kennis van: CAR-UWO (gemeenten), CAO welzijn, CAO SW, CAO Ziekenhuizen Computerprogramma: MS Office, Groupwise, Notes, Beaufort, Centric, Persmaster,

Pardon, SAP, PIMS, Connexys, CORSA, YOUPP, AFAS

WERKERVARING Freelance/interim 07-2013/11-2013

Maassstad Ziekenhuis/Spijkenisse Medisch Centrum HR Business Partner (tot 01-09-2013 fulltime, vanaf 01-09-2013 parttime) 

       

Freelance/interim 07-2013/07-2013

Coördineren van de transitie van organisatie en medewerkers na faillissement Ruwaard van Putten Ziekenhuis Informeren van en contact onderhouden met de curator Plaatsingsvoorstellen voorbereiden Opzetten van een basisadministratie Coördineren van de informatiestromen Initiëren en opzetten van processen Adviseren van projectleider en leidinggevenden Ontwikkelen van beleid en regelingen Aansturen van de ondersteuning

Spijkenisse Medisch Centrum i.o. Adviseur organisatieverandering Het voeren van gesprekken met medewerkers van een zorginstelling vanwege ontslag door faillissement en de eventuele doorstart naar een andere organisatie  Interviews met medewerkers  Rapportages opstellen

Freelance/interim 01-2013/06-2013

Gemeente Hellevoetsluis Senior P&O-adviseur (parttime)  

 

Tijdelijke vervanging vanwege zwangerschapsverlof P&O-projecten, o.a. werkkostenregeling, procedures, digitaliseren werkprocessen, updaten standaardcorrespondentie, besluiten, beschikkingen, regelingen lokale rechtspositie Samenwerking met buurgemeenten Actualiseren en synchroniseren (informatie intranet, rechtspositiereglement, aanvullende regelingen)

 

Freelance/interim 02-2013/16-03-2013

Strategische personeelsplanning HR 21 Adviseren van leidinggevenden

Gemeente Schiedam (urenbasis) Projectmedewerker onderzoek SW-bedrijf   

Freelance/interim 04-2012 /11-02-2013

Ondersteunen en adviseren van de onderzoekscommissie Verslagleggen Medewerkers te woord staan

Gemeente Schiedam Adviseur Personeel & Organisatie   

      

Freelance/interim 11-2011 /05-2012

Tijdelijke vervanging vanwege zwangerschapsverlof, ziekte Adviseren leidinggevenden Ontslagzaken, WIA-trajecten, vacatures, mobiliteit, organisatieontwikkeling, ontslagbegeleiding, disciplinaire trajecten Strategische personeelsplanning met het oog op formatiereductie Organisatieverandering Participeren in werkgroep beleid en werk in het kader van de reorganisatie Uitwisselbaarheidstoets ter voorbereiding van de reorganisatie Uitwerken van uitvoeringsregelingen, zoals bijvoorbeeld m.b.t. vacaturestop Instellen van een centraal meldpunt Lid van ambtelijk kernteam i.v.m. schorsing van medewerkers bij een organisatieonderdeel

Gemeente Zaanstad Teamleider Werving en Loopbaanmanagement/ Loopbaanadviseur    

Coördineren van de werkzaamheden van het team Aanbestedingen raamovereenkomsten Gemeentebrede en complexe werkzaamheden oppakken AO en werkbeschrijving processen werving en selectie

       

Freelance/interim 10-2011 /12-2011

Gemeente Zaanstad HRM-adviseur projecten    

Freelance/interim 03-2011 /10-2011

 

   

Tijdelijke dienst

Organisatieontwikkeling Buitendienst Werkervaringsplaatsen werklozen Wachtdienstregelingen Procesbeschrijvingen voor digitalisering P&Odienstverlening

Gemeente Zaanstad Adviseur Personeel & Organisatie 

Freelance/interim 08-2010 -/02-2011

Stroomlijnen van de werkzaamheden Procesbeschrijvingen voor digitalisering P&Odienstverlening Begeleiden van vrijwillige loopbaankandidaten en boventallige medewerkers Geven van opleidingsadviezen Beleidsvorming en rol loopbaancentrum Stimuleren van overleg tussen verschillende P&Ospecialismen Initiëren van duidelijke werkafspraken Teamontwikkeling P&O m.b.t. uitstraling naar leidinggevenden, interne klantgerichtheid

Tijdelijke vervanging vanwege vacature en zwangerschapsverlof Adviseren leidinggevenden Ontslagzaken, WIA-trajecten, vacatures, mobiliteit, organisatieontwikkeling, ontslagbegeleiding, disciplinaire trajecten Afronden overgang van medewerkers na outsourcing Begeleiden van een managementdag Organisatieverandering Procesbeschrijvingen voor digitalisering P&Odienstverlening

Gemeente Midden Delfland Adviseur Personeel & Organisatie  Tijdelijke vervanging vanwege zwangerschapsverlof  Projectgroep afstoten taken naar buurgemeente  Adviseren leidinggevenden  Ontslagzaken, WIA-trajecten, vacatures, mobiliteit, organisatieontwikkeling, ontslagbegeleiding

04-2009/11-2010

Vaste dienst 11-2007/11-2008

Centraal Orgaan Opvang Asielzoekers Adviseur Personeel & Organisatie  Adviseren van het (cluster-)management  Managementtweedaagse  Organisatieontwikkeling  Het begeleiden van teamgesprekken  Loopbaanontwikkeling  Personeelsplanning

Gemeente Maassluis Adviseur Personeel en Organisatie     

Detachering 05-2007/11-2007

Freelance 04-2007/heden Vaste dienst 01-2000/11-2007

Vaste dienst 04-1987/01-2000

Vaste dienst 09-1984/04-1987

Adviseren van het management Organisatieontwikkeling bij de afdeling Stadsbeheer Ontwikkeling team P&O Loopbaancentrum Inbedding van de sociale werkvoorziening bij de gemeente

Gemeente Westland Personeel & Organisatieadviseur  Adviseren van het management  Privatisering zwembad  Ontwikkeling team P&O

ZZP-er Adamore P&O-advies en Coaching

Gemeente Vlaardingen Personeel & Organisatieadviseur  Adviseren van het management  Privatisering theater  Bijdragen tot het bevorderen van de samenwerking na het fuseren van P&O naar een organisatiebrede dienst

Technische Universiteit Delft Projectleider/Projectmedewerker P&O/P&Ofunctionaris  Leiden van een projectgroep t.b.v. de harmonisatie van de universitaire arbeidsvoorwaarden. Uitbrengen van een advies, een plan van aanpak en een stappenplan  Organisatiewijzigingen, tijdelijke ondersteuning bij projecten, tijdelijke vervanging  Adviseren van management

Technische Universiteit Delft

P&O-assistent/secretaresse  Personeelsadministratie  Ondersteunen van de personeelsfunctionarissen