Congresbundel. Voorjaarscongres 23 & 24 mei Figuur 1 Impressie CDJA congres (najaar 2013)

Congresbundel Voorjaarscongres 23 & 24 mei 2014

Figuur 1 Impressie CDJA congres (najaar 2013)

Inhoud Welkomstwoord van de voorzitter .......................................................................................................... 4 Welkomstwoord van de congresmanager ............................................................................................... 5 Dagorde vrijdag 23 mei ............................................................................................................................ 6 Dagorde zaterdag 24 mei......................................................................................................................... 7 Informatie over de locatie ....................................................................................................................... 8 Vervoer naar de locatie............................................................................................................................ 9 Welkom aan nieuwe leden .................................................................................................................... 10 Informatie over de commissies en werkgroepen CDJA.......................................................................... 11 Werkgroepen ..................................................................................................................................... 11 Commissies ........................................................................................................................................ 13 Notulen Algemene Ledenvergadering CDJA te Oranje (november 2013) .............................................. 15 Notulen CDJA-Raad (november 2013) ................................................................................................... 23 Jaarverslag 2013 .................................................................................................................................... 34 Jaarrekening 2013.................................................................................................................................. 60 Verklaring kascommissie.................................................................................................................... 61 Sollicitatiebrieven kandidaten Dagelijks Bestuur ................................................................................... 62 Sollicitatiebrief Arjen Looijenga (penningmeester)................................................................................ 63 Sollicitatiebrief Christine Zandberg (Organisatie en Scholing) .............................................................. 65 Sollicitatiebrief Jesse Wiltink (Communicatie en Campagne) ................................................................ 69 Sollicitatiebrief David Westerink (Communicatie en Campagne) ......................................................... 73 Sollicitatiebrief Jimmy Bastings (Communicatie en Campagne) ........................................................... 76 Sollicitatiebrief Jorden van der Haas (Politiek en Internationaal) .......................................................... 80 Sollicitatiebrief Marlien Ligtenberg (Politiek en Internationaal) ............................................................ 84 Sollicitatiebrief Martijn Sanders (Politiek en Internationaal) ................................................................. 88 Sollicitatiebrief kandidaat kascommissie ............................................................................................... 91 Sollicitatiebrieven kandidaten Algemeen Bestuur ................................................................................. 92 Sollicitatiebrief Wiebe Strikwerda (AB Friesland) .................................................................................. 92 Sollicitatiebrief Giancarlo Formica (plv. AB Friesland) ........................................................................... 94 Sollicitatiebrief Gerjan van de Weg (AB Gelderland) ............................................................................. 95 Sollicitatiebrief Remco van Dooren (AB Noord-Brabant) ....................................................................... 98 Congresbundel CDJA 23 & 24 mei 2014

Voorjaarscongres 2014 2

Sollicitatiebrief Marjolein van den Berkmortel (plv. AB Noord-Brabant) ............................................. 102 Sollicitatiebrief Annika van der Heiden (plv. Noord Holland)............................................................... 104 Sollicitatiebrief Arend Kastelijn (AB Overijssel) .................................................................................... 108 Sollicitatiebrief Gerwin Schimmel (plv. AB Overijssel) ......................................................................... 111 Sollicitatiebrief Geurt Henk Spruyt (AB Utrecht).................................................................................. 114 Sollicitatiebrief Ties Versteeg (AB Zeeland) ......................................................................................... 117 Sollicitatiebrief Joost de Goffau (plv. AB Zeeland) ............................................................................... 117 Sollicitatiebrief Lorenzo Essoussi (plv. AB Zuid-Holland)...................................................................... 118 Workshops ........................................................................................................................................... 120 Bio’s sprekers ....................................................................................................................................... 121 Informatie over de Raad ...................................................................................................................... 123 Algemeen standpunt per fractie .......................................................................................................... 124 Amendementen bij het raadsstuk “Christendemocratisch asielbeleid, een balans tussen ideaal en praktijk” ............................................................................................................................................... 127 Sollicitatiebrief Raad Ruben Bakker ..................................................................................................... 133 Sollicitatiebrief Raad Matthijs Groot .................................................................................................... 137 Voorstel raadsstuk najaar 2014 ........................................................................................................... 140 Toekomstagenda ................................................................................................................................. 141 Resolutie Rusland................................................................................................................................. 142 Resolutie Orgaandonatie ..................................................................................................................... 144 Resolutie veiligheid vlees ..................................................................................................................... 146 Resolutie schaliegas ............................................................................................................................. 148 Rapport herzieningscommissie ............................................................................................................ 150

Congresbundel CDJA 23 & 24 mei 2014


Welkomstwoord van de voorzitter Beste CDJA’ers, Welkom in het voor ons vertrouwde Zeist. Al enkele jaren wordt het voorjaarscongres van het CDJA georganiseerd in Hotel Theater Figi. Graag wil ik vanaf deze plek de mensen van Hotel Theater Figi bedanken voor hun gastvrijheid. Als CDJA boffen wij met zo’n goede locatie. Onze vereniging heeft op deze plek vele mooie momenten mogen meemaken. Laten we er ook dit jaar een onvergetelijke editie van maken. Het mooie aan congressen is dat leden massaal richting een plaats in Nederland gaan om elkaar te ontmoeten. Op congressen brengen we de combinatie ‘party & politics’ in de praktijk door een goed inhoudelijk programma te combineren met een onvergetelijk feest op de vrijdagavond. Ik wil jullie allemaal aanmoedigen om actief deel te nemen aan het programma en kritisch te kijken naar tal van onderwerpen die dit congres de revue passeren. Beleid en standpuntbepaling maken wij als Dagelijks Bestuur, Algemeen Bestuur of als CDJA Raad niet alleen. Dit doen wij samen met de leden, jullie dus! Dit congres staan er tal van onderwerpen op de agenda. Het raadsstuk met als thema ‘immigratie’ zal besproken worden tijdens de CDJA Raad. Daarnaast ligt er een voorstel voor om de organisatiestructuur van onze vereniging te wijzigen. Verder staan onder andere het jaarverslag, de jaarrekening, verschillende resoluties, de Toekomstagenda 2050 en de bestuursverkiezingen op de agenda. Er hebben zich dit jaar een recordaantal leden gekandideerd voor het Dagelijks Bestuur. Er valt wat te kiezen op dit voorjaarscongres! Sprekers op dit congres zijn oud-minister Ernst Hirsch Ballin en Tweede Kamerlid Eddy van Hijum. Wij zijn zeer vereerd hen te mogen ontvangen en kijken uit naar hun bijdrage op dit congres. Kortom, ook dit congres weer een actief programma. Er is genoeg te bespreken, laten we er met z’n allen wat moois van maken! Het CDJA bruist! Namens het bestuur, Julius Terpstra Voorzitter CDJA



Welkomstwoord van de congresmanager Namens de Congrescommissie heet ik u allen van harte welkom op het CDJA Voorjaarscongres 2014. Voor de derde keer strijken we in het pittoreske Zeist en opent Hotel Figi weer haar deuren voor ons. We zijn op het goede moment in Zeist dat, zoals wellicht bekend, vanaf de tweede helft van de 19de eeuw de Parel van de Stichtse Lustwarande wordt genoemd. Dit vooral vanwege de vele historische buitenplaatsen en de fraaie bosrijke omgeving, die deel uitmaakt van het Nationaal Park Utrechtse Heuvelrug. Kortom we bevinden ons in de juiste groene sfeer die zeker zal bijdragen om ons congres tot een succes te maken. Het thema van het congres is immigratie. Voor dit belangrijke onderwerp dat sterk in de samenleving leeft, zijn twee zeer deskundige sprekers uitgenodigd, te weten professor Ernst Hirsch Ballin en ons Tweede Kamerlid, Eddy van Hijum. Behalve serieuze gesprekken en discussies moet er natuurlijk ruim gelegenheid zijn voor ontspanning op niveau. Daarom is er op vrijdagavond traditiegetrouw ruimschoots plaats voor een feest dat ongetwijfeld zeer gezellig zal zijn. Voor de derde keer zijn we welkom in bar dancing De Koets. De beperkte afstand tussen De Koets en Hotel Figi maakt het mogelijk dat je zelfs om 04.00 uur ’s nachts, zonder problemen, je bed nog kan vinden. Meer praktische informatie volgt tijdens de opening van het congres. Namens de Congrescommissie en ondergetekende een fijn en mooi congres toegewenst! Emilie van der Burg, Congresmanager en Voorzitter Organisatiecommissie [email protected]



Dagorde vrijdag 23 mei 17.00-19.00 uur 17.00-19.00 uur 17:00-17:30 uur 17:30 uur 17.30-18.30 uur

Inschrijven hotel, algemene ledenvergadering en Raadsfractie Ontvangst Hotel Figi Zeist Mogelijkheid tot stellen vragen verantwoordelijk Dagelijks Bestuurslid over jaarverslag en begroting Introductiebijeenkomst nieuwe leden Diner

Algemene ledenvergadering 19.00-21.30 uur 01. Opening dagvoorzitter 02. Huishoudelijke mededelingen congresmanager 03. Meditatief moment 04. Speech voorzitter 05. Internationale gasten 06. Vaststellen van de dagorde 07. Mededelingen en ingekomen stukken 08. Vaststellen notulen ALV van 15 en 16 november 2013 09. Instellen stemcommissie 10. Vaststellen jaarrekening 2013 11. Activiteitenverslag 12. Toekomstagenda 2050 13. Resoluties 14. Ledenwaarderingsprijs 21.30-22.00 uur Spreker: Eddy van Hijum 22.00 uur


Feest


Dagorde zaterdag 24 mei 07.30-10.00 uur 09.30-10.00 uur

Raadspresidium 09.00-11.30 uur

Ontbijt Inschrijven algemene ledenvergadering

01. Opening door voorzitter Raadspresidium 02. Vaststellen van de agenda 03. Vaststellen van de notulen van de CDJA Raad van 16 november 2013 04. Mededelingen en ingekomen stukken 05. Toelichting reglement 06. Verkiezingen Raadspresidium 07. Verkiezing onderwerp volgend congres 08. introductie raadsstuk door schrijfgroep 09. Beraadslagingen en stemmingen per uitspraak 10. Afrondenden beraadslaging en stemming gehele raadsstuk 11. Woorden van dank 12. Uitslag stemmingen 13. Sluiting Raad

11.30-12.00 uur

Spreker: Ernst Hirsch Ballin

12.00-13.00 uur

Lunch

Vervolg algemene ledenvergadering 13.00-14.30 uur 15. Rapport organisatiestructuur 14.30-15.45 uur 16. Algemeen- en Dagelijks Bestuursverkiezingen 15.45-16.15 uur Workshops 16.15-16.30 uur Pauze 16.30-17.30 uur 17. Poll Europese verkiezingen 18. Afscheid vertrekkende AB’ers en DB’ers 18. Uitslagen stemmingen 20. Woorden van dank 21. Rondvraag 22. Wilhelmus 23. Sluiting



Informatie over de locatie Hotel Theater Figi Het Rond 2 3701 HS, Zeist http://www.figi.nl/ Geschiedenis In 1850 begon Ludwig Wunsche een bakkerij in Zeist, die in 1902 werd overgenomen door George Figi, die er een winkel en theehuis begon onder de nam Figi. Vijftien jaar later werd de zaak overgenomen door Theo Ruijs sr., die enkele jaren een hotel en concertzaal aan het bedrijf toevoegde. Ne nazaten van Theo Ruijs sr., zijn nog steeds eigenaar van het hotel. De huidige directeur Theo Ruijs was tot voor kort lid van provinciale staten voor het CDA. In de jaren ’90 lieten zij het hotel slopen en opnieuw bouwen. Het interieur werd ontworpen door Clemens Ramecker en Arnold van Geuns, wiens werk zich kenmerkt door thema’s als patriottisme, wraak en tegenstellingen. Beroemde gasten van het hotel zijn onder andere Dwight Eisenhouwer, Michael Gorbatsjov en Madeleine Albright. Zeist Zeist een gemeente en plaats in het midden van de Nederlandse provincie Utrecht. De gemeente telt 61.337 inwoners. Naast de hoofdplaats Zeist telt de gemeente vier dorpen: Austerlitz, Bosch en Duin, Den Dolder en Huis ter Heide. Vanwege het kasteel Slot Zeist wordt Zeist wel Slotstad genoemd. Zeist is de geboorteplaats van onder andere Hendrik Marsman en Mirjam Sterk. De stad wordt bestuurd door burgemeester Koos Janssen (CDA). De CDA fractie in de Gemeenteraad beslaat vier van de 33 zetels. De grootste partij is VVD, met zeven zetels, gevolgd door D66 met zes zetels.



Vervoer naar de locatie Hieronder vindt je vervoer naar de congreslocatie. Openbaar vervoer Vanaf station Utrecht Centraal kan je bij Busstation Zuid kiezen voor buslijn 50. Halte: Het Rond. Vanaf station Driebergen-Zeist kan je kiezen voor lijn 50 of 71. Halte: Het Rond. Auto Vanaf de A12 Utrecht-Arnhem Amsterdam, Den Haag, Rotterdam, Breda, Den Bosch Arnhem, Utrecht (ZW). Neem na afrit 20 'Driebergen-Zeist' de N225 richting Zeist. P-Figi borden verwijzen naar de juiste eindbestemming. Tevens een mogelijkheid is afrit 19 'Bunnik' te nemen. Vervolg richting Bunnik, neem na de spoorwegovergang de 1e afslag rechts en volg P-borden met bestemming Figi. Vanuit Utrecht [A28 respectievelijk N237] Utrecht (Rijnsweerd), Hilversum Neem bij De Bilt de N237 richting Zeist. Na ongeveer 5 km, ter hoogte van het politiebureau en de Oude Kerk (waar de weg een éénrichtingsverkeersweg wordt) ben je nabij Figi en Slot Zeist. P-borden verwijzen naar de juiste eindbestemming. Vanuit Amersfoort [A28] Zwolle, Apeldoorn Neem afrit 3 'Den Dolder/Zeist-Oost', richting Zeist. Bij de eerste rotonde (op de Boulevard) linksaf de Lindenlaan op. Deze gaat na de tweede rotonde over in de Jagersingel waar je de bebouwde kom verlaat. Bij de eerstvolgende verkeerslichten rechtsaf richting 'Zeist, Arnhem' via de Laan van Beek en Royen [N224]. Kort voor het einde van deze weg verwijzen P-borden naar de juiste eindbestemming. Parkeerroute Vanaf de invalswegen verwijzen zowel blauwe Parkeerroute-borden als crème Bestemmingsborden naar Figi en Slot Zeist. Figi en het Slot liggen op loopafstand van elkaar en zijn daarom grotendeels bereikbaar via dezelfde route. Naast Slot Zeist ligt een grote gratis parkeerplaats aan de straat genaamd Brouwerij. Hotel Theater Figi beschikt ook over een eigen parkeergarage. Hier kan geparkeerd worden voor vijf Euro per zes uur. Congresgangers die blijven slapen kunnen de auto gratis parkeren.



Welkom aan nieuwe leden Is dit je eerste CDJA congres? Van harte welkom bij een van de leukste activiteiten van het CDJA! Een congres is een druk programma, waarin veel gebeurd. Je hoort mensen over statuten, resoluties, amendementen en iedereen lijkt elkaar te kennen. Ik vertel je tijdens de introductiebijeenkomst graag tijdens de meer over het programma van de congresdagen, wat je mag verwachten van de verschillende onderdelen en ik stel je graag voor aan een aantal andere congresgangers. Ook vertel ik iets over de Nieuwe Leden Fractie (NLF). Tijdens de behandeling van het raadsstuk is er een fractie speciaal voor nieuwe leden. Wil je hieraan deelnemen? Neem dan even contact met mij op, dan geef ik je gegevens door aan de fractievoorzitter. De introductiebijeenkomst zal plaatsvinden op vrijdag 23 mei om 17:30 uur. We treffen elkaar in de grote hal bij de ingang van het hotel. Mocht je van tevoren nog vragen hebben, neem dan gerust contact met mij op! Hartelijke groet, Christine Zandberg [email protected]



Informatie over de commissies en werkgroepen CDJA Werkgroepen De werkgroepen zijn het inhoudelijke hart van het CDJA. Daar wordt nagedacht over alle mogelijke onderwerpen, er worden resoluties geschreven, werkbezoeken gebracht aan organisaties of politici en er worden bijeenkomsten en lezingen georganiseerd of bezocht. Kortom, de werkgroepen bruisen! Het CDJA kent maar liefst zeven enthousiaste werkgroepen. Zeven werkgroepen met jonge CDJA’ers die het leuk vinden om politiek actief te zijn en bezig te zijn met hun vak- of interessegebied. Want dat is het leuke van werkgroepen. Er is altijd wel een die aansluit bij jouw interesse! Alle werkgroepen vergaderen elke vierde woensdag van de maand in Utrecht. Lijkt het jouw leuk om je aan te sluiten bij een werkgroep, of wil je eens langskomen om te kijken of het wat voor jouw is? Neem dan contact op met de voorzitter van de werkgroep van jouw keuze. Werkgroep Milieu, Infrastructuur en Landbouw (MIL) De werkgroep Milieu, Infrastructuur en Landbouw houdt zich bezig met de ruimte om ons heen. De thema's waar deze werkgroep zich mee bezighoudt zijn: Ruimtelijke ordening, Milieu, Infrastructuur, Energie, Volkshuisvesting, Water, Mobiliteit en Landbouw. Lijkt het je leuk om je bij deze werkgroep aan te sluiten? Neem dan contact op met de voorzitter van MIL: Iris Bouwers. Dit kan door haar te mailen via [email protected] of door haar te bellen op 06-5240 7935. Werkgroep Justitie en Binnenlands Bestuur (JBB) Ontsnapte gevangenen, coffeeshop overlast, politiebezuinigingen, te milde rechtspraak, mislukte integratie, krakers, prinselijk misdragen. Dit is een greep uit de problemen die de werkgroep Justitie en Binnenlands Bestuur behandelt en van een oplossing voorziet. Met een scherp vizier op de actualiteit willen zij diepgravend onderwerpen behandelen die onder hun portefeuille vallen. Lijkt het je leuk om je bij deze werkgroep aan te sluiten? Neem dan contact op met de voorzitter van JBB: Ralph Diederen. Dit kan door hem te mailen via [email protected] of door hem te bellen op 06-4385 6235. Werkgroep Buitenlandse Zaken en Defensie (BZD) De werkgroep Buitenlandse Zaken en Defensie is een leuke en enthousiaste werkgroep die zich bezighoudt met allerhande onderwerpen op het gebied van de internationale politiek en het defensiebeleid. Thema's die hier de afgelopen tijd aan de orde zijn geweest, zijn bijvoorbeeld: de JSF, targeted killings, Drones, mensenrechten en de mogelijke inkrimping van het diplomatieke postennetwerk. Ook de specifieke of mensenrechten situatie in diverse landen op de wereld heeft hun bijzondere aandacht. Lijkt het je leuk om je bij deze werkgroep aan te sluiten? Neem dan contact op met de voorzitter van BZD: Wouter de Vries. Dit kan door hem te mailen via [email protected] of door hem te bellen op 06-1345 9019. Werkgroep Europa Volg je het nieuws over de eurocrisis op de voet? Ben je geïnteresseerd in vraagstukken als het democratisch tekort van de EU, of de gewenste taakverdeling tussen Brussel en Den Haag? Naast de vergaderingen brengt de werkgroep tweemaal per jaar een bezoek aan Brussel, waar ze bij verschillende instellingen te gast zijn. Ook onderhouden ze contacten met de CDA-fracties in het Europees Parlement en de Tweede Kamer, en zijn er regelmatig lezingen of debatavonden waar ze met een delegatie van de werkgroep heen gaan. Lijkt het je leuk om je bij deze werkgroep aan te sluiten? Neem dan contact op met de voorzitter van Europa: Renske Berendsen. Dit kan door haar te mailen via [email protected] of door haar te bellen op 06-4972 4055. Congresbundel CDJA 23 & 24 mei 2014


Werkgroep Volksgezondheid, Welzijn en Sport (VWS) Het kabinet heeft een aantal forse maatregelen in de zorg voorgesteld. Zo gaat het mes in de AWBZ en wordt deze gedeeltelijk hervormd, iets waar deze werkgroep ook voor heeft gepleit. In de curatieve zorg wordt vooral doorgezet op de door Ab Klink ingezette weg van gereguleerde marktwerking. Er zijn echter ook kanttekeningen te zetten bij de zorgparagraaf. Veelgehoorde kritiek is dat er geen langetermijnvisie is voor de zorg en dat daarmee de kosten niet structureel zullen afnemen. Indien dit waar is, wordt de rekening doorgeschoven naar de volgende generatie...oftewel de CDJA'ers van nu! Deze werkgroep behandelt onderwerpen op het gebied van zorg, welzijn en sport, die relevant zijn voor jongeren. Lijkt het je leuk om je bij deze werkgroep aan te sluiten? Neem dan contact op met de voorzitter van VWS: Maaike van Berkel. Dit kan door haar te mailen via [email protected] of door haar te bellen op 06-4067 1559. Werkgroep Onderwijs, Cultuur en Wetenschappen (OCW) Onderwijs is meer dan alleen een voorbereiding op de arbeidsmarkt. De laatste jaren is er de zorgelijke tendens te bemerken dat mensen steeds meer spreken en denken in termen van een 'kenniseconomie'. Onderwijs, en hieraan gerelateerd wetenschap, moeten volgens deze denktrant er vooral voor zorgen dat Nederland een sterke economische positie heeft, en kan behouden. Hoewel dit niet onbelangrijk is, is het ook niet het volledige verhaal. Vorming en persoonlijkheid van leerlingen is namelijk ook erg belangrijk. Door de laatstgenoemden een culturele bagage mee te geven, zullen zij in staat zijn om als kritische burgers te participeren in de samenleving. Vanwege de huidige nadruk op het belang van de economie, dreigt dit aspect van onderwijs helaas ondergesneeuwd te raken. Om deze tendens te corrigeren, probeert de werkgroep op een creatieve manier de culturele en vormende kant van het onderwijs weer te benadrukken. Lijkt het je leuk om je bij deze werkgroep aan te sluiten? Neem dan contact op met de voorzitter van OCW: Daan de Vries. Dit kan door hem te mailen via [email protected] of door hem te bellen op 06-4977 6652. Werkgroep Sociaal-Economische Zaken en Financiën (SEF) In deze werkgroep komen tal van onderwerpen aan de orde die uitgebreid in de media worden behandeld. Denk aan het Nederlands pensioenstelsel, het Poldermodel, de arbeidsmarkt, het ontslagrecht, de woningmarkt; zowel huur als koop, de Participatiewet en de openstelling van winkels op zondag. Deze werkgroep is toegankelijk en behandelt een breed scala aan onderwerpen. Uitkomsten van gesprekken, artikelen of resoluties van de werkgroep vormen de basis van de standpunten van het CDJA. Lijkt het je leuk om je bij deze werkgroep aan te sluiten? Neem dan contact op met de voorzitter van SEF: Jan Pieter van der Schans. Dit kan door hem te mailen via [email protected] of door hem te bellen op 06-1552 3746.



Commissies De commissies van het CDJA zorgen voor de praktische uitvoering van een aantal belangrijke zaken zoals het ledenblad, de activiteiten, de trainingen en cursussen. Ze zijn ideaal voor leden die overzichtelijke projecten willen doen of hun organisatorische talent willen inzetten of laten groeien. Voor de commissies zijn we altijd op zoek naar nieuwe enthousiaste vrijwilligers. Is praktisch of creatief bezig zijn jouw ding, aarzel dan niet en neem contact op met de voorzitter van een van de commissies. Uiteraard kan je ook alleen deelnemen aan de activiteiten die de verschillende commissies organiseren zonder je meteen op de organisatie te storten Organisatiecommissie (OC) De organisatiecommissie heeft als doel landelijke activiteiten te organiseren die allereerst politiek inhoudelijk zijn en anderzijds ervoor zorgen dat leden elkaar op een gezellige activiteit kunnen ontmoeten. De organisatiecommissie organiseert activiteiten die laagdrempelig zijn en zo mogelijk dicht tegen de actualiteit aanzitten. Op deze manier willen ze leden verbinden en potentiële leden bereiken. Voorbeelden van activiteiten die het afgelopen jaar georganiseerd zijn, zijn: een nieuwjaarsborrel, de introductieweekenden voor nieuwe leden, de 'juridische' dag, de eindejaarsbijeenkomst en de studiereis. Lijkt het je leuk om je bij deze commissie aan te sluiten? Neem dan contact op met de voorzitter van de organisatiecommissie: Emilie van den Burg. Dit kan door een mail te sturen naar [email protected] of door haar te bellen op 06-8194 6750. Vormingscommissie (VoCie) De vormingscommissie richt zich op verdieping en bezinning. De cormingscommissie kijkt naar de actualiteit, maar gaat voorbij de waan van de dag. Door lezingen, debatten en leesclubs, wordt stilgestaan bij het gedachtegoed van het CDJA en probeert de commissie politieke ontwikkelingen te duiden. De commissie organiseert het bezinningsweekend en werkt mee aan de zomerschool in Utrecht. Lijkt het je leuk om je bij deze commissie aan te sluiten? Neem dan contact op met de voorzitter van de vormingscommissie: Geurt-Henk Spruyt. Dit kan door hem te mailen via [email protected] of door hem te bellen op: 06-1202 1241. Redactiecommissie De redactiecommissie heeft een essentiële functie binnen het CDJA. Zij probeert namelijk op een onafhankelijke en kritische manier het CDJA en het CDA te volgen. Eigenlijk is de Interruptie (het ledenblad van het CDJA) dus het journalistieke geweten van het CDJA. Daarnaast proberen ze gedegen achtergronden te bieden bij maatschappelijke en politieke verschijnselen. Ten slotte zorgt de redactiecommissie ervoor dat je op de hoogte bent van belangrijke gebeurtenissen binnen de vereniging. Interruptie valt vier keer per jaar op je mat. Lijkt het je leuk om je bij deze commissie aan te sluiten? Neem dan contact op met de voorzitter van de redactiecommissie: Johannes ten Hoor. Dit kan door hem te mailen via [email protected] of door hem te bellen op 06-2190 8166. Promotiecommissie Promotie is de manier waarop we het CDJA op een frisse, jonge en aansprekende manier kunnen uitdragen naar niet-leden. Op die manier kan het CDJA haar bekendheid uitbreiden, leden verbinden en potentiële leden bereiken en inspireren. Van de promotiecommissie wordt verwacht dat zij veel werk verzet op het gebied van promotie en ledenwerving. Het team zal daarom ook betrokken zijn bij de organisatie van diverse acties zoals het Flevofestival, de introductiedagen van universiteiten en hogescholen en allerlei andere activiteiten. Een andere taak van de commissie zal zijn het ontwikkelen van nieuw promotiemateriaal en communicatiemiddelen. Hoe komt een nieuwe folder eruit te zien en wat voor leuke gadgets zijn er te bedenken? Lijkt het je leuk om je bij deze commissie aan te sluiten? Neem dan contact op met de voorzitter van de promotiecommissie: Rosa Douma. Dit kan door haar te mailen via [email protected] of door haar te bellen op 06-2416 6351.



HRM-commissie HRM staat voor Human Resource Management en omvat alles wat geassocieerd kan worden met het managen van mensen in organisaties. De HRM-commissie is een vrij nieuwe commissie binnen het CDJA en heeft als doel de ledenbinding, ledenontwikkeling en werving & selectie te verbeteren en te professionaliseren. Dit doen ze onder andere door het afnemen van een ledenonderzoek om zo te achterhalen wat leden verwachten en welke kwaliteiten en ambities zij hebben. Op deze manier kan de HRM-commissie advies geven aan andere commissies over mogelijke activiteiten. Daarnaast richten ze zich op de werving, selectie en talentscouting binnen de vereniging door advies te geven over de selectie van bestuursleden en door betrokken te zijn bij het project Generatie 2014. Ook wordt er een functiehuis opgezet, waarin functieprofielen van bestuursleden en werkgroepen commissievoorzitters regelmatig herzien worden. Lijkt het je leuk om je bij deze commissie aan te sluiten? Neem dan contact op met de voorzitter van de HRM-commissie: Maaike van Beveren. Dit kan door haar te mailen via [email protected] of door haar te bellen op 06-3896 9848.



Notulen Algemene Ledenvergadering CDJA te Oranje (november 2013) 01. Opening door dagvoorzitter Dagvoorzitter Arjen Joosse opent de Algemene Ledenvergadering van het CDJA op het Najaarscongres 2013. 02. Welkomstwoord Hennie van der Most De eigenaar van Speelstad Oranje, dhr. Hennie van der Most heet ons middels een videoboodschap welkom en geeft daarin antwoord op enkele vragen over o.a. economie en politiek. 03. Huishoudelijke mededelingen Congresmanager Roy Meijer heeft een aantal huishoudelijke mededelingen. 04. Meditatief moment door Lotte Schipper Lotte Schipper spreekt uit dat ze het mooi vindt op haar laatste congres als lid van het Dagelijks Bestuur de overdenking te mogen verzorgen. Als secretaris heeft ze veel taken op de achtergrond vervuld. Toen ze vernam dat ze de overdenking mocht verzorgen, heeft ze nagedacht over een thema. Er is veel te doen geweest over de 'C' en over de doelgroep. Als dieptepunt beschouwde ze het voornemen om het fundament aan te passen voor islamitische stemmers. Naast haar functie als secretaris heeft ze ook over de landsgrenzen gekeken, bijvoorbeeld in Zweden, maar ze heeft ook naar Duitsland gekeken. De CDU heeft de verkiezingen gewonnen met Angela Merkel voorop; een stoere, krachtige en fascinerende vrouw. Christelijke elementen werden door haar en haar partij niet in twijfel getrokken en waren daarmee vanzelfsprekend. Duitsland heeft laten zien dat consequent leiderschap en ideologie op prijs worden gesteld. Lotte geeft aan dat het CDA druk bezig is zichzelf te vinden en dat dit met vallen en opstaan gaat. We moeten volgens haar niet alleen kijken naar het simpelweg binnenhalen van stemmen, maar ook met een bevlogen verhaal duidelijk maken waar we met ons land naar toe willen. Een degelijk en betrouwbaar verhaal, zoals Merkel het ons heeft voorgedaan. Tijdens het congres gaan we aan de slag om de CDJA-koers uit te breiden. Ze spreekt tot slot de hoop uit dat we dit niet enkel doen om nieuwe leden binnen te halen, maar omdat we denken dat deze koers het beste is voor Nederland. Gastspreker: dr. ir, Bert Smit, verbonden aan het LEI-instituut (WUR) De heer Smit geeft een presentatie over het begrip voedselzekerheid en hoe dit in de loop der jaren is ontwikkeld van autarkie naar grootschalige productieketens. Hij geeft aan dat de balans tussen voedselbeschikbaarheid en de voedselbehoefte zoek is. Hij somt de oorzaken voor deze onbalans op en draagt enkele oplossingen aan. Hij roept de aanwezigen tot slot op hun politieke invloed aan te wenden om verandering te bewerkstelligen en vraagt om meer aandacht voor ontwikkelingssamenwerking. 05. Vaststellen van de dagorde Arjen Joosse geeft het woord aan voorzitter Julius Terpstra die de aanwezigen welkom heet in Speelstad Oranje en de dagorde vaststelt. 06. Vaststellen van de notulen van de ALV van 24 en 25 mei 2013 De notulen worden zonder op- of aanmerkingen vastgesteld. 07. Mededelingen en ingekomen stukken De secretaris deelt mee dat er drie afmeldingen bij haar zijn binnengekomen, namelijk van Marian van Bruggen, Jeroen van Velzen en Wouter de Vries. Bij deze laatste wordt opgemerkt dat hij kandidaat plaatsvervangend lid van het Algemeen Bestuur is en nu het CDJA vertegenwoordigt bij de Junge Union in Duitsland. Congresbundel CDJA 23 & 24 mei 2014


08. Instellen stemcommissie De stemcommissie bestaat uit de volgende vrijwilligers: - Marc Frans - Sabrina Besuyen

- Sander Smit 09. Huishoudelijk gedeelte Julius geeft aan dat het jaarplan en de begroting ter vaststelling voorloggen. Wat betreft de onderdelen Politiek, Communicatie & Promotie, Organisatie & Campagne en het secretariaat zijn er geen vragen. Begroting Arjen Looijenga krijgt het woord om de begroting toe te lichten. Hij geeft aan dat de begroting van 2014 voorligt als sluitstuk van zijn werk het afgelopen jaar. De inkomsten zijn iets naar beneden bijgesteld door een lagere bijdrage van het Ministerie van BZK en door doorvoering van hervormingen die in het Algemeen Bestuur zijn besproken. Wiebe Strikwerda geeft het DB allereerst complimenten voor hun werk. Hij vindt het wel raar er nu €2000 op de Interruptie kan worden bespaard en dat er dus al die jaren teveel voor betaald is, terwijl het blad volgens hem bij 50% rechtstreeks bij het oud papier gaat. Hij is hier verbaasd over en stelt voor in de toekomst een A4-tje in zijn brievenbus te doen, waarna hij wel zal kijken of hij het leest. Matthijs Groot geeft aan dat de besparing vooral wordt gerealiseerd door een goede deal met het CDA. De Interruptie wordt nu een bijlage bij CDA.nl, waardoor de verzendkosten van €0,43 naar €0,06 per stuk gaan. Daarnaast gaat de frequentie naar drie keer per jaar, maar Matthijs geeft gelijk aan graag weer terug te willen naar vier keer per jaar, omdat dit per saldo goedkoper is en omdat het belangrijk is. Er komt immers maar zo'n 10% van de leden op een congres als dit en de andere 90% wordt bereikt middels de Interruptie. Arjen Looijenga voegt hieraan toe dat een ledenblad verplicht is om aanspraak te kunnen maken op de subsidie van BZK en het er dus bijhoort. Wiebe Strikwerda geeft aan de inzet van redactie te waarderen en dat hij er niet op uit is deze mensen een slecht weekend te bezorgen. Hij stelt dat het, om ons rentmeesterschap te bewijzen, nodig is dat we bovenop de uitgaven zitten en dat het derhalve opmerkelijk is dat we jaren teveel geld hebben uitgegeven. Matthijs Groot antwoordt dat de deal met het CDA uitvoering geeft aan kritiek vanuit de ALV en het AB. De papierkwaliteit is verminderd om een bezuiniging te kunnen realiseren en daarnaast is in het AB een opt-outsysteem aangenomen, waarbij leden ervoor kunnen kiezen de Interruptie niet langer te ontvangen. Anton Kleinjan spreekt uit erg blij te zijn met de huidige Interruptie. Sytse Brouwer complimenteert de penningmeester en zegt dat hij de vereenzelviging van calvinistische spaarzaamheid is. Hij vraagt hoe de overgang naar de Rabobank is gegaan. Daarnaast vraagt hij de penningmeester of hij kan ontkrachten dat er een plan is om alle rekeningen te centraliseren. Hij stelt alle vertrouwen in Den Haag te hebben, maar nog meer in Leeuwarden. Arjen Looijenga antwoordt dat de overdracht naar de Rabobank één groot drama is en dat afspraken niet worden nagekomen. Na gesprekken met specialisten is hij tot de conclusie gekomen dat centralisatie nodig is, maar dat de zeggenschap bij de afdelingen blijft. Julius Terpstra voegt hieraan toe dat de desbetreffende memo nog niet besproken is in het AB, maar wel is voorgelegd tijdens het AB-weekend. Momenteel zijn er gesprekken gaande met lokale penningmeesters en is er dus nog geen concreet voorstel, maar het zal nog worden teruggekoppeld naar het AB. Congresbundel CDJA 23 & 24 mei 2014


Zowel de begroting als het jaarplan worden bij acclamatie aangenomen. Julius Terpstra vertelt dat met Generatie 2014 er hard aan wordt gewerkt jongeren op de lijst te krijgen en ze tot degelijke raadsleden te maken. Hier is volop geld voor vrijgemaakt en er gaat meer geld via de vaste afdrachten naar afdelingen om dit waar te maken. Hij zegt trots te zijn op het DB en op de leden om te zien dat CDJA'ers hoog op de lijsten komen en dat we erop gefocust moeten blijven om die lijn door te zetten. Hij roept de zaal op zich ook in te zetten richting de verkiezingen voor het Europees Parlement, waar we evenmin te klagen hebben met enkele CDJA'ers hoog op de lijst. Tot slot bedankt hij de aanwezigen voor de goedkeuring van het jaarplan en de begroting. De vergadering wordt geschorst om 20u45



Oranje, 16 november 2013

Algemene Ledenvergadering CDJA (vervolg, zaterdag) Gastspreker: Albert Jan Maat, voorman LTO De heer Maat spreekt allereerst zijn dank uit voor de uitnodiging en voor het feit dat het congres in Drenthe wordt gehouden. Hij stelt dat Drenthe actief is, voorop loopt binnen het CDJA en laat zien hoe het moet. Aan de hand van meerdere cijfers en voorbeelden toont de heer Maat dat Nederlandse boeren koplopers zijn in dierenwelzijn en dat Nederlandse boeren en tuinders in het algemeen mondiaal gezien zeer goed presteren. Hij spreekt de verwachting uit dat het CDJA op het komende CDA-congres in motie indient die de Tweede Kamerfractie oproept het sociaal akkoord onverwijld uit te voeren en dat het CDJA een eetcafé organiseert met de Youth Food Movement. Hij roept de aanwezigen op ervoor zorg te dragen dat jonge boeren gehoord worden. 10. Algemeen en Dagelijks Bestuursverkiezingen Lotte Schipper deelt mee dat er drie afmeldingen zijn, namelijk van Wouter de Vries, Margot Donders en Daniël van Schijndel. Zij zijn respectievelijk kandidaatplaatsvervanger namens Gelderland, kandidaat-lid namens Noord-Brabant en kandidaat-plaatsvervanger namens Noord-Brabant; allen voor het Algemeen Bestuur. Daarnaast geeft zij aan dat Margot Donders en Daniël van Schijndel nog niet hebben voldaan aan de verplichting vijf handtekeningen aan te leveren ter ondersteuning van hun kandidatuur. Lotte vraagt de ALV ermee in te stemmen dat zij dit op de eerstvolgende AB-vergadering mogen doen. Stefan Smith zegt nog vragen te hebben voor de Brabantse kandidaten die hij graag had willen stellen. Het AB is immers een belangrijk orgaan en hij vindt het dan ook zeer treurig dat ze er niet zijn. Hij vindt dat we stemming moeten uitstellen, zelfs als dit betekent dat vertegenwoordiging voor Brabant uitblijft. Hij voegt toe dat hetzelfde geldt voor Wouter de Vries. Ralph Diederen stelt dat dit het tweede congres is waarop er problemen zijn met de handtekeningen en dat het goed is naar de toekomst toe een duidelijke lijn te trekken. Die lijn moet volgens hem zijn dat er geen benoeming komt als de handtekeningen niet in orde zijn gebracht. Julius Terpstra geeft Stefan en Ralph gelijk en zegt dat het DB het afgelopen jaar meermaals de aandacht heeft gevestigd op deze problemen, zodat een kandidatuur goed aan de ALV kan worden voorgelegd. Hij geeft toe dat de situatie vervelend is en stelt voor ze nog een laatste mogelijkheid te geven op de AB-vergadering van komende woensdag. Indien de ALV hier niet mee akkoord gaat, wordt er een duidelijke lijn getrokken dat dergelijke zaken niet kunnen. Ralph Diederen vraagt wat de consequentie is als de handtekeningen niet worden ingeleverd op de komende AB-vergadering. Hij vindt dat er nu wel een consequentie aan moet worden verbinden als het nog niet gebeurt. Stefan Smith wil benadrukken dat er nu een constructie is uitgewerkt voor NoordBrabant, waarbij ze wel mogen deelnemen aan de vergadering, maar geen stemrecht hebben. Julius Terpstra onderschrijft dit. Hans van den Heuvel vindt het belangrijk om te melden dat Wouter de Vries is uitgenodigd door de Junge Union. Het DB kon vanwege het congres geen vertegenwoordiger uit eigen kring afvaardigen en heeft dan besloten de Internationaal Secretaris en Wouter de Vries als zijnde voorzitter van de werkgroep Buitenlandse Congresbundel CDJA 23 & 24 mei 2014


Zaken en Defensie af te vaardigen. Hij vertegenwoordigt nu dus het CDJA en heeft zijn handtekeningen wel ingeleverd. Julius Terpstra wijst ook op het onderscheid tussen de twee Brabantse kandidaten zonder handtekeningen en Wouter de Vries die deze wel heeft. Hij stelt voor de Brabantse kandidaten tot woensdag de tijd te geven om de handtekeningen te overleggen. Als zij dit dan nog niet hebben gedaan, verliezen zij hun stemrecht. Dit voorstel wordt in stemming gebracht Voor: 25 Tegen: 21 Onthouding: 9 Het voorstel is hiermee aangenomen. Julius Terpstra vraagt de wel aanwezige kandidaat-AB'ers Tom van den Brink (effectief lid, Flevoland) en Bert-Jan Butijn (effectief lid, Friesland) naar voren te komen. Bert-Jan Butijn geeft aan de continuïteit binnen het AB te willen waarborgen. Tom van den Brink zegt zich in te willen zetten voor een actief bestuur in Flevoland. David Westerink vraagt aan Bert-Jan Butijn of hij het raadslidmaatschap kan combineren met het lidmaatschap van het AB? Bert-Jan Butijn zegt dat het qua vergaderingen en activiteiten kan, daar de meeste CDJA-activiteiten op donderdag zijn en het raadswerk in het begin van de week is. Hij denkt het dan ook zeker te kunnen combineren. Gert de Kok vraagt aan Tom van den Brink of Flevoland over twee jaar wel een provinciale afdeling zal hebben. Tom van den Brink antwoordt dat hij momenteel hard op zoek is naar leden in Flevoland om een bestuur te kunnen vormen. Hij wil hier samen met Iris Bouwers actief mee aan de slag. Luc van Dijk stelt zich verkiesbaar voor de functie van secretaris. Hij stelt zich voor en wil graag het christendemocratisch geluid binnen en buiten onze vereniging te doen weerklinken en verwacht dit als DB-lid nog beter te kunnen doen. David Westerink vraagt Luc hoe hij meer christendemocratie denkt uit te stralen. Luc van Dijk zegt dat het hem mooi lijkt mensen te betrekken die niet met politiek bezig zijn en noemt onder anderen mbo'ers. Hij wil dit bijvoorbeeld doen door samen met andere PJO's maatschappijleer te geven op mbo-scholen. Julius Terpstra vertelt dat het AB heeft besloten dat het kiesmoment voor DB'ers in de toekomst zal veranderen. Voor de penningmeester verschuift dit moment van het voorjaarscongres naar het najaarscongres, zodat de nieuwe penningmeester zelf aan de begroting kan bijdragen. De penningmeester wordt nu dan ook gekozen voor een termijn van een half jaar. Arjen Looijenga geeft aan dat het afgelopen jaar niet makkelijk was, omdat hij een jaarrekening met verlies heeft moeten repareren, Hij vond dit, mede vanuit zijn opleiding, een uitdaging. In het eerste jaar heeft hij zich vooral gericht op de uitgavenkant, waar met het DB en het AB stappen in zijn gemaakt. In een tweede termijn wil hij kijken naar de inkomstenkant. Hij zegt dat er vier voornaamste inkomstenbronnen zijn; contributie, deelnemersbijdragen, een bijdrage vanuit het CDA en subsidie van het ministerie van BZK. Hij wil hiermee en met alternatieve inkomstenbronnen aan de slag en stelt tot het bot gemotiveerd te zijn. Sytse Brouwer vraagt of er in geval van nieuwe bezuinigingen nadruk wordt gelegd op bezuinigingen in Den Haag of op bezuinigingen bij de afdelingen. Daarnaast vraagt hij Congresbundel CDJA 23 & 24 mei 2014


of de penningmeester wil toezeggen dat hij ervoor gaat zorgen dat de rekeningen niet worden gecentraliseerd. Arjen Looijenga zegt dat hij eerst zal bezuinigen in Den Haag en dat hij hier al mee bezig is, maar dat dit niet zomaar voor elkaar is. Hij zegt vervolgens zo snel mogelijk te willen centraliseren. Er zijn binnen de vereniging 32 bankrekeningen waar €300.000 in omgaat, hetgeen volgens hem teveel is. Hetzelfde geldt voor de bankkosten, die een kostenpost vormen ter grootte van €3000. Daarnaast kost het vier uur per week om een en ander goed te regelen. Hij zegt tot slot dat de zeggenschap over het geld bij de afdelingen blijft. Arjen Joosse vraagt wat deze alternatieve inkomstenbronnen zijn. Arjen Looijenga geeft als voorbeeld dat er met Generatie 2014 veel raadsleden worden opgeleid en dat er dan ook misschien een deel van de verplichte afdracht naar het CDJA kan. Daarnaast noemt hij fondsenwerving als voorbeeld en zegt dat dit verder uitgediept en onderzocht moet worden. Ralph Diederen zegt dat meer afdracht van raadsleden gewoon neerkomt op een hogere contributie voor deze leden. Arjen Looijenga stelt dat het CDJA zo'n mooie opleiding geeft en dat daar best iets tegenover mag staan. Ralph vraagt of deze afdracht verplicht wordt gesteld. Arjen Looijenga reageert dat dit niet kan. Roelof Hoekstra vraagt hoe ver men is met maatregelen om balansproblemen in de toekomst te voorkomen. Arjen Looijenga antwoordt dat deze maatregelen klaar zijn en dat met DB en AB afspraken zijn gemaakt over rapportages, die naar zijn mening perfect werken. Roelof Hoekstra vraagt of het waar is dat penningmeesters met de kas verdwijnen en wat hiertegen wordt gedaan. Arjen Looijenga antwoordt dat het ieder jaar gebeurt, maar dat dit niet breed in de ALV wordt uitgemeten. Hij voegt hieraan toe dat er wordt geprobeerd hiertegen te strijden, maar dat je soms nu eenmaal gekken aantrekt. Gerben ter Veen vraagt hoeveel beleidsruimte Arjen ziet voor zijn collega-DB'ers als de inkomsten tegenvallen. Arjen Looijenga antwoordt hierop dat er gisteren een jaarplan is goedgekeurd waar voldoende ruimte inzit. Wiebe Strikwerda zegt dat het voornemen om fondsen te werven niet strookt met plannen die inkomsten voorkomen. Hij geeft aan dat bepaalde inkomsten die binnenkomen omdat ze jongeren in Friesland vertegenwoordigen, opdrogen indien er een landelijke, centrale rekening komt. Hij roept op dit plan af te blazen. Arjen Looijenga zegt dit in geen honderd jaar te zullen doen. Pjotr Koiter geeft aan dat we niet alles bij voorbaat moeten uitsluiten en dat er nog geen plan ligt. Julius Terpstra schorst de vergadering om 14u49, zodat de stemcommissie aan de slag kan.



11. Afscheid vertrekkende AB'ers en DB'ers Julius Terpstra heropent de vergadering om 16u13 en neemt afscheid van de AB'ers Merel van Peer (plaatsvervanger, Noord-Brabant), Jules van Hoef (effectief lid, NoordBrabant) en Rik Bussink (effectief lid, Flevoland), die allen afwezig zijn. Daarnaast wordt afscheid genomen van Luc van Dijk in de hoedanigheid van plaatsvervangend AB-lid namens Gelderland. Julius Terpstra dankt Lotte Schipper voor haar inzet en vertelt hoe zij kon bemoederen en hoe zij de teamgeest in het afgelopen half jaar naar voren heeft gebracht. Hij zegt haar ontzettend te zullen missen. Lotte Schipper bedankt Julius Terpstra. Als secretaris heeft ze veel achtergrondwerk verricht, maar ze geeft aan veel waardering te hebben gevoeld. Ook bedankt ze de leden en haar collega-DB'ers uit heden en verleden voor de mooie momenten. Ze zegt dat ze nog 11 jaar lid mag zijn van het CDJA en dat ze zich met enthousiasme zal blijven inzetten voor het CDJA. Ze zegt tenslotte geen afscheid te nemen, maar dat ze de leden nog vaak zal tegenkomen 12. Uitslag stemmingen (AB/DB) Tom van den Brink (effectief lid, Flevoland) Voor: 61 Tegen: 2 Onthouding: 4 Bert-Jan Butijn (effectief lid, Friesland) Voor: 64 Tegen: 0 Onthouding: 3 Margot Donders (effectief lid, Noord-Brabant) Voor: 21 Tegen: 31 Onthouding: 15 Daniël van Schijndel (plaatsvervanger, Noord-Brabant) Voor: 18 Tegen: 32 Onthouding: 16 Wouter de Vries (plaatsvervanger, Gelderland) Voor: 61 Tegen: 2 Onthouding: 4 Luc van Dijk (DB Secretaris) Voor: 66 Tegen: 0 Onthouding: 1 Arjen Looijenga (DB Penningmeester) Voor: 60 Tegen: 6 Onthouding: 1



Julius Terpstra bedankt de stemcommissie en feliciteert Tom van den Brink, Bert-Jan Butijn, Arjen Looijenga en Luc van Dijk en wenst hen geluk. Hij geeft aan dat de twee kandidaten voor Noord-Brabant niet zijn verkozen en dat de procedure dan ook blijft staan dat Noord-Brabant een afvaardiging naar het AB mag sturen, maar dat deze geen stemrecht heeft. Gastspreker: Esther de Lange, lijsttrekker voor het CDA bij de Europese verkiezingen Mevrouw De Lange vertelt over haar inspiratie om actief te worden, eerst als voorzitter van de werkgroep Landbouw en vervolgens als Europarlementariër. Ze geeft een compliment voor de keuze voor het thema voedselzekerheid, mede omdat het een sector belicht die bij de stedelijke jeugd niet in de kijker staat. Mevrouw De Lange schetst enkele van de strategische uitdagingen waar Europa de komende tijd voor staat en spreekt haar zorg uit dat er hier nog te weinig over wordt nagedacht. Ze verbaast zich over de hardheid van het debat over Europa en voorspelt een harde campagne. De kernvraag is volgens haar of we als Europa in staat zijn om met een kleine bevolking de benodigde oplossingen te bedenken die maken dat we de concurrentie een stap voorblijven. Tot slot geeft ze aan dat er geen sprake kan zijn van innovatie als er geen productie aanwezig is. 13. Woorden van dank Julius Terpstra bedankt het CDJA Drenthe, de congresvrijwilligers en congresmanager Roy Meijer in het bijzonder. Daarnaast zijn er nog woorden van dank voor de notulist, voor congresvoorzitter Arjen Joosse en voor de mensen van Speelstad Oranje voor hun goede zorgen. 14. Rondvraag en sluiting Gert de Kok vraagt de leden of ze hun badges terug willen geven en Christine Zandberg vraagt of de leden het ledentevredenheidsonderzoek willen inleveren. Julius Terpstra sluit de vergadering om 16u49 15. Wilhelmus Het congres wordt traditioneel afgesloten met het zingen van het eerste en het zesde couplet van onze nationale hymne.



Notulen CDJA-Raad (november 2013) 1. Opening van de vergadering. Dennis Chafiâ opent de vergadering van de CDJA Raad en stelt de leden van de Raad voor. Speciaal heet hij Tweede Kamerlid Het doel van de Raad is om tijdens dit congres veel na te denken over de zorg en om veel te debatteren. 2. Vaststellen agenda De introductie van de fracties komt te vervallen om tijdsredenen. De introducties zijn te lezen in de congresbundel. Hiermee wordt de agenda vastgesteld. 3. Vaststellen notulen De notulen worden zonder wijzigingen vastgesteld. 4. Mededelingen Marian van Bruggen is afwezig wegens haar studie in Sheffield. Er zijn geen resoluties binnen gekomen. 5. Instellen stemcommissie In de stemcommissie zullen de volgende leden plaatsnemen:   

Julius Terpstra (voorzitter) Matthijs Groot Arjen Looijenga

6. Politiek Programma en Resoluties Hans geeft een toelichting op de amendementen die zijn ingediend op het Politiek Programma. Dit politiek programma is afgelopen voorjaarscongres vastgesteld. Amendement 1: ‘Kinderopvang’ Hans licht het amendement toe. Voor dit amendement is Pieter Heerma speciaal naar Oranje afgereisd. Hans en Heerma zijn het zeer oneens met elkaar. Pieter Heerma geeft aan dat Nederland zeer slecht met de ondersteuning van gezinnen omgaan. Heerma gaat hier verder op in en schetst hoe de sociale en liberale partijen hier tegenaan kijken, en hoe er bijvoorbeeld in Duitsland en Zweden mee om wordt gegaan. De overheid moet gezinnen financieel ondersteunen om daarmee kinderopvang te betalen. Kinderopvang subsidies. Hans geeft aan te ondersteunen dat gezinnen door de overheid financieel wordt bijgestaan. Er moet meer geld naar gezinnen, niet naar de kinderopvang. De gezinnen moeten dat zelf kiezen of ze dit willen spenderen aan de kinderopvang of willen gebruiken voor andere zaken. Heerma geeft aan dat kinderopvang geen financiële steun is, maar een tegemoetkoming in de kosten. Er wordt geprobeerd om hiermee de mogelijkheid aan ouders te geven om te kunnen werken. De kinderopvang wordt gebruikt door werkende ouders met kinderen van 0 tot 4, kinderbijslag wordt toegekend aan iedereen met kinderen tot 18. Congresbundel CDJA 23 & 24 mei 2014


Arjen Joosse is niet overtuigd van Heerma’s verhaal. Kinderopvang is enorm duur. Is het zoveel duurder in ons land, en zijn we dan niet een sector aan het subsidiëren die al veel te duur is? Willem-Rutger van Dijk is tegen het amendement. Een financiële prikkel helpt niet om vrouwen aan het werk te krijgen, dit zit in de cultuur. Als ouders een andere wijze van opvang willen voor hun kinderen, worden ze daar niet in gesteund. Dit is oneerlijk. Gerben ter Veen geeft aan dat kinderopvang tot kinderen tot aan de basisschool is. Het loont niet voor de vrouw om te gaan werken, al het geld gaat naar de kinderopvang. Gerben ter Veen geeft wel aan dat we ouders moeten steunen. Er moet ook kinderopvangsubsidie zijn voor ouders die studeren of bijv. een inburgeringcursus volgen. Marc Frans geeft aan het eens te zin met Arjen Joosse en Hans van den Heuvel. 20 euro erbij helpt niet. Het voorstel moet aangepast worden, het moet aankomen bij de groep die het gebruikt. Wilco Vromans is het eens met Heerma. We zijn een partij die veel hecht aan subsidiariteit. Jan van Dam geeft aan dat mensen steeds later kinderen krijgen, dit is niet alleen financieel een probleem, maar een ook een probleem voor de gezondheid. “Een slimme meid krijgt een kind op tijd.” Marloes Uitdewilligen geeft aan dat wanneer de kinderen eenmaal naar de basisschool gaan, ze niet meer naar de kinderopvang hoeven, en de ouder heeft dan nog een baan. Het is lastig om later weer opnieuw een baan te krijgen. Heerma geeft aan dat er belastingvoordelen zijn voor twee verdieners. Het CDJA is voor de invoering van een vlaktaks. Kinderopvang is duur, maar dat is overal het geval. Kinderopvang is duurder door het gebouw, het eten, speelgoed e.d.. Maar dit maakt een goede en veilige opvang mogelijk. Kinderopvang kan goedkoper. We subsidiëren ouders, niet instellingen. Er zijn veel slagen te maken. Hans van den Heuvel wil graag voorop stellen dat het hier niet gaat om een mama/papa discussie. Papa moet net zo veel zorgen dat mama. Maar hier gaat de discussie niet over. Leg dit bij de samenleving, niet bij de overheid. In sommige landen nemen bedrijven een veel grotere rol in de kinderopvang. Daar hoeft de overheid niet aan bij te dragen. Wiebe Strikwerda zegt dat de belastingdruk omlaag moet. De kinderopvang moet volgens hem worden blijven gesubsidieerd. Gerben ter Veen schetst het verhaal van een alleenstaande moeder. Marloes Uitdewilligen geeft aan dat het niet allen aan de belastingdruk ligt.

Willem-Rutger van Dijk geeft aan dat wanneer we meegaan met het amendement is er geen subsidie voor onbetaalde arbeid. Pieter Heerma zegt toe dat er fantastische initiatieven zijn, zoals ouders die werken en één dag per week op verschillende kinderen passen. Maar, zij krijgen ook de kinderopvangtoeslag. Hans van den Heuvel zegt hier geen VVD beleid te gaan verdedigen, we moeten naar de invulling van de wijziging gaan kijken. Er moet nader onderzoek worden verricht. Maar, het principe is dat het niet Congresbundel CDJA 23 & 24 mei 2014


zo kan zijn dat betaalde arbeid wordt gesteund, en onbetaalde arbeid niet. Het is de bovenkant van de samenleving die gebruik maakt van de kinderopvang. Amendement met ruime meerderheid aangenomen. Amendement 2: toevoeging m.b.t. dure behandeling (VWS) Maaike van Berkel licht het amendement kort toe. Arjen Joosse geeft aan het eens te zijn met de strekking, maar heeft moeite met wetgeving. Alles in wetten vast te leggen, is hij tegen. Wetgeving is misschien lastig, maar Maaike geeft aan dat op het moment een dure behandeling niet kan worden voorgeschreven omdat het te duur is. Er moeten duidelijke voorschriften zijn om er voor te zorgen dat de zorgkosten niet uit de pan reizen. Amendement wordt per acclamatie aangenomen. Amendement 3: wijziging m.b.t. zorgkosten (VWS) Maaike van Berkel licht het amendement kort toe. Amendement wordt per acclamatie aangenomen. Amendement 4: toevoeging m.b.t. privacy (VWS) Maaike van Berkel licht het amendement kort toe. Wilco Vromans merkt een tekstuele fout op. Deze zal worden aangepast. Robert Kikkert vindt het erg algemeen. Hugo Prinse zegt op een gegeven moment is er geen privacy, maar iedereen wil wel apps etc. en vindt het amendement inhoudlood. Marinus vindt het een open deur, er moeten duidelijkere voorbeelden wordt toegevoegd. Arjen Joosse: Is een kortom over het EPD? Ook Arjen geeft aan dat 100% privacy niet bestaat. Wilco Vromans geeft aan dat er vorig raadsstuk over deze ontwikkelingen is gesproken. De gegevens moeten goed afgeschermd zijn. De grenzen moeten hiervoor worden opgesteld. ER is een resolutie voor het aannemen van het EPD. Amendement wordt met ruime meerderheid verworpen Amendement 4: Wijziging m.b.t. medische ethiek (VWS) Maaike van Berkel licht het amendement kort toe. Wilco Vromans is het eens met de nieuwe kortom. Er moet meer ruimte tussen zitten. Joyce Esser geeft aan om Euthanasie en abortus op een lijn te zetten. Gerben ter Veen geeft aan het eens te zijn met de nieuwe kortom. Sander Smit Vindt de woordkeuze ‘onvermijdelijk’ ongepast, ethiek gaat over keuzes.



Marloes Uitdewilligen geeft ook aan dat euthanasie en abortus niet over een kam kan worden geschoren. Er mag niet te zwart wit worden gedacht en geeft aan dat dit amendement genuanceerder is. Hans van den Heuvel wil het woord ‘onvermijdelijk’ eruit hebben. Willem-Rutger van Dijk vindt het standpunt duidelijker naar voren komen in de ouder kortom. Marinus den Hartogh is tegen de wijziging. Gert de Kok wil graag een negatief stemadvies uitbrengen. Maaike van Berkel geeft aan dat onvermijdelijk wellicht niet de juiste woordkeuze is en vraagt of er suggesties zijn. Naar haar mening kunnen euthanasie en abortus niet over een kam worden geschoren. Wilco Vromans zegt dat verwijzingen naar het raadsstuk het niet sterker maakt. Wilco ziet liever een tekstwijziging. Hans van den Heuvel vindt de eerste kortom het meest duidelijk. Sander Smit denkt dat wij tegen deze wijziging moeten stemmen. Maaike van Berkel geeft aan dat onvermijdelijke situaties wordt aangepast in noodsituaties. Wilco Vromans: vanaf voor: schrappen. Amendement met ruime meerderheid verworpen. Amendement 6: jonge boeren (MIL) Iris Bouwers licht het amendement toe. Jeroen Bruijns is erg blij met een amendement betreffende de jonge boeren. Onze jonge boeren die bezig zijn met innovatie moeten weer steun krijgen en wil dat dit amendement per acclamatie wordt aangenomen. Gert de Kok vraagt waarom jonge boeren de steun krijgen (Metaalbedrijf Oranje) Gerben ter Veen vraagt of de subsidies een keer moeten ophouden. Willem Rutger zegt dat de subsidies niet nodig zijn. Hugo Prinse geeft aan dat het moeilijk is om een boerenbedrijf te starten. Boeren moeten worden ondersteund om boer te worden. Sander Smit vindt het schandalig dat de boerenstand met willekeurige ondernemers worden vergeleken. Boeren hebben een essentiële rol in de voedselzekerheid. Iris Bouwers geeft aan dat veel boeren hun hoofd amper boven water kunnen houden. Komende jaren wordt het steeds moeilijker voor de boeren. De subsidies gaan sterk dalen. De jonge boeren moeten blijven kunnen meedoen. Jeroen Bruijns zegt dat het CDJA voor de boeren moet staan, dat is het CDJA altijd geweest. Sander Smit geeft aan boeren moeten innoveren op klein gebied. Congresbundel CDJA 23 & 24 mei 2014


Amendement met ruime meerderheid aangenomen. Amendement 7: toevoeging m.b.t. energiebeleid (MIL/Europa) Reijer Knol licht kort het amendement toe. Wiebe Strikwerda en Gerben ter Veen zijn positief over het amendement. Marinus den Hartogh vindt het een open deur. Het amendement met ruime meerderheid aangenomen. Amendement 8: wijziging m.b.t. de Eurocrisis (Europa) Gert de Kok vraagt wat de hervormingen zijn, dit is de bankenunie Amendement met ruimte meerderheid aangenomen 8. Her-opening Dennis Chafiâ heropent de vergadering. 9. Nieuwe onderwerp Joyce Esser presenteert het onderwerp immigratie. Er wordt gestemd over het nieuwe onderwerp. Het onderwerp wordt met ruime meerderheid aangenomen. 10. Toelichting reglement CDJA-Raad Maikel Samsom licht kort de procedure voor. Er zijn geen vragen rondom de procedure/ 11. Presentatie Raadstuk door schrijfgroep Sijt Bikker, voorzitter van de schrijfgroep, presenteert het raadstuk. Sijt bedankt de leden van de schrijfgroep. Er is een stuk geschreven over de Nederlandse voedselzekerheid. Hoe kan de overheid bijdragen aan de voedselzekerheid? Uitspraak 1: HET CDJA VINDT DAT INTENSIVERING SAMEN MOET GAAN MET HET BEHOUD VAN BIODIVERSITEIT VOOR DE NATUUR. Amendement 1: Schrappen en vervangen door: Het CDJA vindt dat intensivering samen moet gaan met behoud van biodiversiteit en zorg voor de natuur, zodat een toekomstbestendige voedselvoorziening bereikt wordt. (Rotterdam, NFL, Gelderland, DDR): Amendement 2: De schrijfgroep wil graag een combinatie: Het CDJA vindt dat intensivering van de landbouw samen moet gaan met behoud van biodiversiteit en zorg voor de natuur, zodat een toekomstbestendige voedselvoorziening bereikt wordt. Dit amendement wordt met ruime meerderheid aangenomen.



Uitspraak 2: Het is de verantwoordelijkheid van alle partijen in de voedselketen om te zorgen dat voedsel op een zo verantwoord mogelijke manier wordt geproduceerd Amendement 3: Schrappen en vervangen door: Het is de verantwoordelijkheid van boeren (Rotterdam) Amendement wordt met ruime meerderheid verworpen Amendement 4: Schrappen en vervangen door: (Noord-Holland, Brabant, Groningen, Fryslân, NFL, Gelderland, Overijssel, DDR). Groningen wil graag, milieuvriendelijke, duurzame en transparante manier. Zonder transparant: met meerderheid verworpen Met transparant: met ruime meerderheid aangenomen Amendement 5: Schrappen en vervangen door: (Drenthe) Amendement wordt niet in stemming gebracht

Uitspraak 3: CONSUMENTEN MOETEN BEREID ZIJN TE BETALEN VOOR DE EISEN DIE ZIJ STELLEN AAN DE PRODUCTIEMETHODEN VAN VOEDSEL ZODAT DE VOEDSELPRODUCENTEN OOK DUURZAME INVESTERINGEN KUNNEN DOEN.

Amendement 6: Schrappen (Groningen, DDR, Fryslân) Amendement met ruime meerderheid verworpen Amendement 7: Schrappen en vervangen door: (NFL, Gelderland, Drenthe, Noord-Holland) Amendement met ruime meerderheid verworpen



Uitspraak 4: DE NEDERLANDSE OVERHEID MOET GEEN EXTRA REGELS OPLEGGEN AAN BOEREN BOVENOP DE EUROPESE REGELGEVING, MAAR PLEITEN VOOR UNIFORME EUROPESE REGELGEVING. Amendement 8: Schrappen en vervangen door: (verijssel) Amendement wordt met ruime meerderheid verworpen Amendement 9 : Schrappen en vervangen door: (Drenthe) Amendement met aanpassing verworpen Amendement 10: Schrappen en vervangen door: (Fryslan, Rotterdam, Groningen, Noord-Holland, NFL, Brabant, Gelderland) Amendement wordt met ruime meerderheid aangenomen

Uitspraak 5: Geen toegang tot de Nederlandse (of beter: EU) markt voor producten uit andere landen die niet aan dezelfde eisen voor bijvoorbeeld dierenwelzijn voldoen als waar Nederlandse producenten aan moeten voldoen. Amendement 11: Schrappen (Fryslân, Noord-Holland, Drenthe, Groningen) Amendement wordt met ruime meerderheid verworpen Amendement 12: Schrappen en vervangen door: Voedselproducten die niet voldoen aan Europese productie-eisen moeten worden geweerd van de Europese markt. De gestelde eisen mogen er niet op gerichter zijn om handel te belemmeren. (Overijssel, Brabant, DDR) Stemming: 19 voor. Amendement verworpen Amendement 13: Schrappen en vervangen door: Het CDJA vindt dat producten uit andere landen moeten voldoen aan de eisen die wij stellen aan onze producten. (Rotterdam) Amendement wordt met ruime meerderheid verworpen Amendement 14: gedeelde vervangen: Geen toegang tot de Nederlandse markt voor producten uit andere landen die niet aan dezelfde eisen voor bijvoorbeeld dierenwelzijn voldoen als waar Nederlandse producenten aan ,moeten voldoen. (NFL, Gelderland) Amendement wordt met ruime meerderheid verworpen

Uitspraak 6: Initiatieven tot het verwerken van reststromen tot nuttige producten, sluiten en verkleinen van kringlopen, en een duurzamere productie mogen niet worden gedwarsboomd door regelgeving. Amendement 15: Schrappen en vervangen door: (Overijssel) Amendement wordt met ruime meerderheid verworpen



Amendement 16: Schrappen en vervangen door: (Drenthe, Rotterdam, Noord-Holland, DDR, Brabant) Amendement wordt met ruime meerderheid aangenomen Amendement 17: Een gedeelte vervangen: (Fryslân, Groningen, Gelderland, NFL) Amendement wordt niet in stemming gebracht

Uitspraak 7: Om voedselproductie in de toekomst veilig te stellen moet er meer geld in agrarisch onderwijs worden geïnvesteerd en moet het collegegeld voor deze instellingen worden afgeschaft. Amendement 18: Schrappen en vervangen door: Om voedselproductie in de toekomst veilig te stellen moet er meer geld in agrarisch onderwijs worden geïnvesteerd en moet de kwaliteit van agrarisch onderwijs verbeteren. (Fryslân, Noord-Holland, Brabant, Gelderland, NFL, Groningen, Overijssel) Amendement met ruime meerderheid aangenomen Amendement 19: Schrappen en vervangen door: Om voedselproductie in de toekomst veilig te stellen moet het aantrekkelijker worden om een carrière in de agrarische sector te starten, bijvoorbeeld door de onderwijskwaliteit te verbeteren. (DDR, Rotterdam, Drenthe) Amendement wordt niet in stemming gebracht

Uitspraak 8: De overheid moet zich actief bemoeien met het bevorderen van innovatie in de agro & foodsector door zelf kredieten tegen gunstige voorwaarden te verstrekken aan bedrijven die willen innoveren. Amendement 20: Gedeelte vervangen: De overheid moet zich actief bemoeien met het bevorderen van innovatie in de agro & foodsector door kenniscentra te ondersteunen. (DDR, Brabant) Amendement met ruime meerderheid verworpen Amendement 21: Schrappen en vervangen door: De overheid moet innovatie in de agro & foodsector bevorderen met name op het gebied van kennisontwikkeling met betrekking to efficiente productie van voedsel. (Groningen, Fryslân) Amendement met ruime meerderheid verworpen Amendement 22: Schrappen en vervangen door: (Drenthe, NFL, Gelderland) Amendement met ruime meerderheid verworpen

Uitspraak 9: Ontwikkelingshulp op het vlak van voedselzekerheid moet enkel nog worden gegeven in de vorm van kennisoverdracht en productiemiddelen. geen financiële steun dus. Congresbundel CDJA 23 & 24 mei 2014


Ontwikkelingshulp wordt in beide amendement ontwikkelingssamenwerking Amendement 23: Schrappen en vervangen door: Structurele ontwikkelingshulp op het vlak van voedselzekerheid moet vooral worden gegeven in de vorm van kennisoverdracht en productiemiddelen. Noodhulp vormt hierop een uitzondering (Fryslân, Groningen, NFL, NoordHolland, Gelderland) Amendement wordt met ruime meerderheid aangenomen Amendement 24: Schrappen en vervangen door: (Overijssel, Brabant, DDR, Rotterdam, Drenthe) Amendement wordt niet in stemming gebracht

Uitspraak 10: Bij het toezicht op de voedselproductie behoort de volksgezondheid zwaarder te wegen dan de belangen van de landbouw. de NVWA dient dan ook te worden ondergebracht bij het ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport. Amendement 25: Schrappen (Drenthe, Brabant, Fryslân, Groningen) Amendement met ruime meerderheid verworpen Amendement 26: Schrappen en vervangen door: Bij het toezicht op de voedselproductie behoort de volksgezondheid zwaarder te wegen dan de belangen van de producenten.(DDR, Overijssel, Gelderland, NFL, Noord-Holland) Amendement met ruime meerderheid verworpen

Uitspraak 11: Het CDJA is tegen het instellen van minimum- of maximumprijzen. deze verstoren de marktwerking en belemmeren daarmee broodnodige innovatie. Amendement 27: Schrappen en vervangen door: Het CDJA is enkel voor het instellen van minimumprijzen, wanneer deze noodzakelijk zijn voor het op peil houden van de voedselproductie en het garanderen van een eerlijke prijs voor boeren. (Fryslan, Brabant, Rotterdam, Noord-Holland, Groningen, Gelderland, DDR, Overijssel, Drenthe, NFL) Amendement met ruime meerderheid aangenomen

Uitspraak 12: De overheid dient een gezonde levensstijl te stimuleren. Financieel prikkels, zoals een belasting op frisdrank of vet, zijn hierbij onwenselijk. Amendement 28: Schrappen (Drenthe, DDR) Amendement wordt met ruime meerderheid verworpen Amendement 29: Schrappen en vervangen door: De overheid dient een gezonde levensstijl te stimuleren. Financiële prikkels, zoals een belasting op frisdrank of vet kunnen hierbij wenselijk zijn. (Noord-Holland, Fryslân) Congresbundel CDJA 23 & 24 mei 2014


Amendement wordt met ruime meerderheid verworpen Amendement 30: Gedeelte vervangen: De overheid dient een gezonde levensstijl te stimuleren en erop toe te zien dat de consument erop kan vertrouwen dat gezonde en eerlijke producten dat ook zijn. (Brabant) Amendement wordt met ruime meerderheid verworpen Amendement 31: Schrappen en vervangen door: Er is een beperkte rol voor de overheid weggelegd in het stimuleren van een gezonde levensstijl, namelijk door het verstrekken van wetenschappelijk onderbouwde informatie aan consumenten, niet door middel van financiële prikkels. (NFL, Rotterdam) Amendement wordt met ruime meerderheid verworpen Amendement 32: Schrappen en vervangen door: De overheid dient een gezond levensstijl te stimuleren, maar niet middels financiële prikkels. (Overijssel, Groningen, Gelderland) Stemming: 21 voor, 24 tegen, 3 onthouding. Amendement verworpen. Nieuwe uitspraken: 1) De overheid moet het recyclen van fosfaat stimuleren om verarming van landbouwgrond en vervuiling te voorkomen. Nieuwe uitspraak met ruime meerderheid aangenomen 2) Ter vervanging van de bestaande keurmerken komt er een betrouwbaar EU-label dat de duurzaamheid van de productiemethode van voedsel weergeeft. Het is de eigen verantwoordelijkheid van de consument om te kiezen voor een product met een bepaald label. Nieuwe uitspraak met ruime meerderheid verworpen 3) Mensen moeten zich meer bewust worden van de productie van voedsel, lokale initiatieven die deze bewustwording bevorderen moeten derhalve door de gemeente worden omarmd. Nieuwe uitspraak met ruime meerderheid aangenomen 4) Het CDJA ziet de ontwikkeling dat voedsel wordt gebruikt voor de productie van ethanol (en overige biobrandstoffen) als ongewenst. Stemming: 31 voor, 17 tegen. Nieuwe uitspraak aangenomen. 5) Om voedselverspilling te voorkomen moet de houdbaarheidsdatum op producten worden vervangen door de productiedatum. Daarnaast dient de regelgeving over de verkoop van producten en de houdbaarheidsdatum versoepeld te worden. (uitspraak wordt gewijzigd naar versproducten) Nieuwe uitspraak met ruime meerderheid aangenomen 6) Het geld van het gemeenschappelijk landbouwbeleid mag alleen gebruikt worden voor agrarische doeleinden. Nieuwe uitspraak met ruime meerderheid verworpen 7) Drentse droge worst is een nationaal warengoed; streekgemaakt en eerlijk van smaak; en dient op de lijst van de UNESCO te komen staan.



Nieuwe uitspraak met ruime meerderheid aangenomen 8) Het CDJA eist de instelling van een kliklijn voor ongemanierde, alleen etende schransers. Nieuwe uitspraak met ruime meerderheid verworpen 9) Het CDJA is voorstander van het oprichten van een taskforce ter bewieroking van het agrarisch onderwijs. Henk bleker zou hiervan de ambassadeur moeten zijn. Om het werk van Henk Bleker Makkelijker te maken moet Boer zoekt Vrouw dagelijks uitgezonden moet worden in plaats van Lingo. Nieuwe uitspraak et ruime meerderheid verworpen 10) Om de voedselzekerheid en het geluk van de Nederlandse bevolking in deze sombere tijden te verzekeren, dient een Happy Meal per hoofd van de bevolking door de Staat ter beschikking te worden gesteld. Nieuwe uitspraak met ruime meerderheid verworpen 11) Het rondstrooien van snoepgoed tijdens Sinterklaas moet verboden worden, omdat dit al op jonge leeftijd bewuste consumptie belemmert en verspilling in de hand werkt. Overtreders krijgen de roe. Nieuwe uitspraak met ruime meerderheid aangenomen.

Het raadstuk wordt unaniem aangenomen. Dennis Chafiâ dankt de leden van de Raad en Lotte Schipper voor het notuleren en het advies. Daarnaast wordt de schrijfgroep hartelijk bedankt. Dennis roept de leden op om zich aan te melden voor de nieuwe schrijfgroep. Ook geeft hij aan dat er binnen een halfjaar twee vacatures vrijkomen voor de functie van vicevoorzitter.



Jaarverslag 2013

Activiteitenverslag CDJA 2013



Inleiding Voor jullie ligt het CDJA-jaarverslag over 2013. Een jaar waarin een stevige maar mooie voorzitterscampagne gevoerd werd. Maar ook een jaar waarin we als CDJA zeer scherp de koers van het CDA in de gaten hebben gehouden. Na de desastreuze uitslag van de Tweede Kamerverkiezingen in september 2012 ging de Tweede Kamerfractie aan de slag met het uitzetten van een hernieuwd CDA-verhaal. Iets waar we als CDJA waardering voor hebben, maar dat we hebben bijgestuurd, en nog altijd bijsturen, waar nodig. Daarnaast heeft het CDJA zich in 2013 sterk geprofileerd op jongerenthema’s zoals het tegengaan van jeugdwerkloosheid en het vragen van aandacht voor de moeilijke situatie van starters op de woningmarkt. Inhoudelijk gezien is in 2013 ook veel werk verzet. Zo is het Politiek Program definitief vastgesteld, zijn in de geschiedenis van het CDJA nog nooit zoveel resoluties door het Algemeen Bestuur aangenomen en is een start gemaakt met de Toekomst2050-agenda. Naar buiten toe hebben we actief de media gezocht met onze standpunten en trajecten. Dit heeft onder andere geleid tot optredens bij Nieuwsuur en Debat op 2. Op organisatorisch gebied is de ingezette lijn van 2012 doorgezet. Er zijn slagen gemaakt binnen de vereniging. De Politieke Commissie, de Promotiecommissie, maar ook de HRMcommissie zijn niet meer weg te denken uit onze vereniging. Zij hebben hun waarde dubbel en dwars bewezen. Daarnaast heeft het CDJA 175 jongeren opgeleid tot kandidaat-raadslid met het succesvolle Generatie2014 project. Vele CDJA-leden waren bij dit project betrokken en het resultaat mag er zijn. Zowel binnen het CDA als in de landelijke pers heeft het Generatie2014 veel aandacht en waardering gekregen. Kortom een zeer succesvol project van ons als CDA-jongeren. Iets waar we met recht trots op kunnen zijn! Financieel gezien was het jaar 2013 uitermate succesvol. Na een zwaar 2012 is 2013 afgesloten met een ruim overschot. Ondanks de teruglopende subsidie-inkomsten hebben wij als CDJA de kosten dusdanig kunnen drukken dat we kunnen stellen dat we als vereniging financieel gezond zijn. Mochten er na het lezen van het jaarverslag nog vragen zijn, tijdens het congres zullen wij deze graag beantwoorden! Julius Terpstra, voorzitter CDJA April 2014

H1: Bestuurlijk 1.1

Dagelijks Bestuur

In 2013 heeft een aantal veranderingen plaatsgevonden in de samenstelling van het Dagelijks Bestuur van het CDJA. Tijdens het Voorjaarscongres in Zeist werd er afscheid genomen van Dennis Chafiâ (Communicatie & Ledenwerving) en Arrie Vis (Voorzitter). Zij werden opgevolgd door Matthijs Groot (van Activiteiten & Vorming naar Communicatie & Ledenwerving) en Julius Terpstra. Voor de vrijgekomen post van Activiteiten & Vorming werd Christine Zandberg gekozen. Tijdens het Najaarscongres in Oranje (Drenthe) werd afscheid genomen van de zittende secretaris Lotte Schipper. Zij werd opgevolgd door Luc van Dijk. Arjen Looijenga werd voor een termijn van een half jaar herkozen als penningmeester. Het Algemeen Bestuur heeft in september 2013 besloten om de momenten waarop Dagelijks Bestuursleden worden verkozen te wijzigen. De nieuwe cyclus is als volgt: Voorjaarscongres in mei: - Voorzitter (tweejarige termijn) - Dagelijks Bestuurslid Organisatie & Scholing - Penningmeester Najaarscongres in november: - Dagelijks Bestuurslid Politiek & Internationaal - Dagelijks Bestuurslid Communicatie & Ledenwerving - Secretaris

1.2

Rooster van Aftreden Dagelijks Bestuur

Julius Terpstra Arjen Looijenga Luc van Dijk Matthijs Groot Hans van den Heuvel Christine Zandberg

Voorzitter Penningmeester Secretaris DB Communicatie & Campagne DB Politiek & Internationaal DB Organisatie & Scholing

mei ‘15 mei ‘14 nov ‘14 mei ‘14 mei ‘14 mei ‘14

Met het vertrek van Dennis Chafiâ in mei kwam de positie van eerste vicevoorzitter vacant. Hij werd opgevolgd door Hans van den Heuvel. Lotte Schippers volgde Arjen Looijenga op als



tweede vicevoorzitter. Na het najaarscongres in november nam Matthijs Groot de vacante positie van tweede vicevoorzitter van Lotte Schipper over.

1.3

Algemeen Bestuur

Het Algemeen Bestuur is in 2013 tien maal bijeengekomen in Utrecht. Tevens is in oktober een AB-weekend georganiseerd in Kampen. Tijdens de bijeenkomsten van het AB kwamen organisatorische zaken aan bod en vonden diverse politieke discussies plaats met betrekking tot resoluties. In het hoofdstuk Politiek valt hier meer over te lezen.



H2: Politiek en Internationaal ‘Herkenbaar en overtuigend’

2.1

Inhoudelijke koers

In 2013 heeft het CDJA een overtuigende politieke koers gevaren. Zowel richting het CDA tijdens partijcongressen en op vergaderingen van het partijbestuur als extern richting de media zijn herkenbare standpunten ingenomen. Nadruk op subsidiariteit en de voorkeur voor gezin en kleinschalige bedrijvigheid voerden de boventoon. Bovendien was er veel aandacht voor jongerenthema’s, vooral jongerenhuisvesting, jeugdwerkeloosheid en de studiebeurs. Politiek Program In 2013 heeft de Politieke Commissie op het voorjaarscongres in Zeist de definitieve versie van het Politiek Program overhandigd aan toenmalig voorzitter Arrie Vis. Met dit document heeft het CDJA weer een gebundeld overzicht met standpunten op de middellange termijn dat vrijwel alle relevante onderwerpen op hoofdlijnen aanstipt. Tijdens het najaarscongres in Drenthe werd het programma voor het eerst geamendeerd met tien amendementen. TK-lid Pieter Heerma reisde speciaal af naar Drenthe om in te spreken op het standpunt omtrent de kinderopvang. Dit toont aan dat het Politiek Program in korte tijd een relevante plaats heeft ingenomen binnen het CDA/CDJA. Inbreng op CDA-congressen Tijdens de twee CDAcongressen van 2013 heeft het CDJA duidelijk van zich laten horen. In juni in Den Bosch verdedigden we een vijftal resoluties: pensioenen, prostitutiebeleid, natuurbeleid, jongerenhuisvesting en arbeidscontracten. Daarbij is de resolutie Prostitutiebeleid meegenomen in de standpuntbepaling in de Eerste Kamer. De resolutie Arbeidscontracten is in 2014 dankzij Pieter Heerma omgezet in een samen met GroenLinks ingediende Kamermotie, die is aangenomen. De regering doet momenteel onderzoek naar de ideeën zoals in onze resolutie geopperd. In november werden in Leeuwarden eveneens vijf resoluties ingediend: hervorming van de polder, zorg aan illegalen, toptalent voor de Congresbundel CDJA 23 & 24 mei 2014


klas, obesitas bij kinderen en megastallen. Met name de aangenomen resolutie omtrent het hervormen van de polder, waarin het CDJA kritiek uit op de sociale partners, zorgde voor veel discussie. Jongerenhuisvesting Samen met de Jonge Democraten (JD) en PerspectieF werd in maart 2013 aandacht gevraagd voor de problemen rondom jongerenhuisvesting. Via de petitie www.opmezelfwonen.nl kwamen honderden steunbetuigingen binnen. Naast uitgebreide media-uitingen, vroegen we ook bij het CDA om méér aandacht voor dit thema. Deze geslaagde samenwerking resulteerde in Kamervragen over het onderwerp door de fractie van de ChristenUnie aan de Minister voor Wonen en Rijksdienst. Jeugdwerkloosheid In juli 2013 vroeg het CDJA aandacht voor de stijgende jeugdwerkeloosheid en de grote problemen die dit met zich meebrengt: 137.000 jongeren zitten werkloos thuis waardoor een enorm potentieel verloren gaat. Provinciale CDJA-afdelingen kaartten deze problemen aan bij de verschillende provinciale CDA-Statenfracties, waarna in iedere provincie actie is ondernomen door de Provinciale Staten. Studiebeurs Het CDJA onderhield goede contacten met TK-lid en OCW-woordvoerder Michel Rog over het behoud van de studiebeurs en welke effecten de invoering van een sociaal leenstelsel zouden kunnen hebben.



2.2

Werkgroepen

In 2013 zijn alle zeven werkgroepen in totaal tien bij elkaar gekomen. Alleen in de maanden juni en augustus werd niet vergaderd. De vaste vergaderlocatie Domstad in Utrecht werd acht keer gebruikt voor de gezamenlijke werkgroepenavond. In september vond de inmiddels traditionele opening van het politieke seizoen plaats met een vergadering van de werkgroepen op het partijbureau in Den Haag. In december vergaderden de werkgroepen op eigen gelegenheid op een locatie naar keuze. Overzicht werkgroepen en hun voorzitters in december 2013 Werkgroep Buitenlandse Zaken & Defensie (BZD) Werkgroep Europa Werkgroep Justitie & Binnenlands Bestuur (JBB) Werkgroep Milieu, Infrastructuur & Landbouw (MIL) Werkgroep Onderwijs, Cultuur & Wetenschappen (OCW) Werkgroep Volksgezondheid, Welzijn & Sport (VWS) Werkgroep Sociaaleconomische Zaken & Financiën (SEF)

Wouter de Vries Renske Berendsen Ralph Diederen Iris Bouwers Daan de Vries Maaike van Berkel Jan Pieter van der Schans

In 2013 werden vier nieuwe werkgroepvoorzitters door het Algemeen Bestuur benoemd: - Renske Berendsen volgde Maarten de Vries op als werkgroepvoorzitter Europa nadat deze zijn termijn eerder beëindigde. - Iris Bouwers volgde Kees Stiggelbout op als werkgroepvoorzitter MIL nadat diens termijn na twee jaar afliep. - Maaike van Berkel volgde Mark Ruitenbeek op als werkgroepvoorzitter VWS nadat diens termijn na twee jaar afliep. - Ralph Diederen volgde Robert Pelleboer op als werkgroepvoorzitter JBB nadat deze zijn termijn eerder beëindigde. De drie andere werkgroepvoorzitters hebben nog een termijn lopende tot de zomer van 2014.

2.3

Politieke Commissie

De zeven werkgroepvoorzitters en de Internationaal Secretaris vergaderen sinds het najaar van 2012 onder voorzitterschap van de DB’er Politiek & Internationaal iedere maand in Utrecht over de te volgen politieke koers. In de PC-vergaderingen worden resoluties, visiestukken en politieke initiatieven definitief voorbereid voor het Algemeen Bestuur. Tevens worden organisatorische zaken met betrekking tot de werkgroepen besproken en functioneert de Politieke Commissie als redactiecommissie voor het Politieke Program. Ook in 2013 heeft de Politieke Commissie voor continuïteit in de standpuntbepaling gezorgd.



2.4

Resoluties en visiestukken 2013

2013 was een buitengewoon productief jaar voor de werkgroepen van het CDJA. Nog nooit werden in één jaar zoveel inhoudelijke standpunten aan het Algemeen Bestuur voorgelegd: in passeerden totaal 24 resoluties en drie visiestukken. Ter vergelijk: in 2012 waren dat veertien resoluties en één visiestuk. Datum

Indiener

Onderwerp

Samenvatting

30-01-13 Werkgroep MIL

Groen gas

De grote toekomstmogelijkheden van groen gas werden in deze resolutie toegelicht en vastgesteld.


Natuurbeleid

In de resolutie werd een stevige wijziging met betrekking tot het natuurbeleid bepleit, waarbij er meer aandacht dient te zijn voor de lokale component en minder op blauwdrukdenken.

07-03-13 Barend Tensen, Hans van den Heuvel

Visiestuk ‘Op zoek naar gemeenschap’

In het visiestuk werd de wezenlijke rol van gemeenschappen nader uitgewerkt. Soevereiniteit in eigen kring en subsidiariteit vormden daarbij centrale begrippen. Tevens was er veel aandacht voor het Rijnlands model.

20-03-13 Werkgroep Europa

Visiestuk Europa In dit visiestuk van de werkgroep Europa werd de koers van het CDJA met betrekking tot Europa op tal van thema’s vastgelegd. Denk aan economisch beleid, gezamenlijk buitenlands beleid en milieu.

20-03-13 Werkgroep VWS

Europees artsenregister

Door toenemende problemen met betrekking tot artsen die in de ene EU-lidstaat niet meer hun beroep uitoefenen en dat vervolgens in een andere lidstaat tóch doen, pleitte de werkgroep VWS voor een Europees artsenregister.

20-03-13 Werkgroep BZD

Oost-Congo

Gelet op de toenemende spanningen in OostCongo en de grondstoffenroof die daar plaatsvindt, vroeg de werkgroep BZD aandacht voor dit humanitaire probleem.




Waterschappen

In de resolutie Waterschappen werd hernieuwde aandacht gegeven aan de waterschappen en het belang van dit orgaan herbevestigd.


Stimuleren mantelzorg

Mantelzorg is steeds belangrijker in de Nederlandse zorg. Helaas ontbreken vaak de structuren om dit optimaal te laten plaatsvinden, zoals goed zorgverlof en slim gebruikmaken van de aanwezige kracht in de samenleving. De werkgroep VWS vroeg hier aandacht voor.

17-04-13 Werkgroep JBB

Nederlands prostitutiebeleid

De werkgroep JBB pleitte in deze resolutie voor een landelijk registratiebeleid voor prostituees: zonder registratie is prostitutie dan verboden. De lokale overheid houdt toezicht op de verstrekking ervan welke volgens landelijke richtlijnen gebeurt. Tevens werd gepleit voor een verhoging van de maximumleeftijd voor prostitutie naar 21 jaar.

29-05-13 Werkgroep OCW

Kleine scholen

In deze resolutie werd het belang van kleine scholen voor zowel de ontwikkeling van kinderen, de nadruk op de menselijke maat als de leefbaarheid in kleine dorpen benadrukt.

29-05-13 Werkgroep SEF

Ontslagrecht

De werkgroep SEF benadrukte in deze resolutie het belang van arbeidsmobiliteit en pleitte ervoor de gelden uit het ontslagrecht aan te wenden voor scholing zodat deze regeling meer gericht wordt op ‘van werk naar werk’.


Myanmar

De religieuze onlusten in Myanmar tussen moslims en boeddhisten nemen toe, waarbij met name de moslimbevolking hard wordt geraakt. De werkgroep BZD pleitte voor sancties tegen Myanmar zolang de overheid niet meer doet aan de bescherming van moslims.

19-06-13 Werkgroep

Controle veiligheids-

De werkgroep Europa pleitte voor een uniforme beoordeling van veiligheids-



Europa

certificaten

certificaten in de interne markt van Europa. Dit is van groot belang met het oog op veiligheid én een gelijk speelveld in alle lidstaten.


Democratisering Gepleit werd voor het behoud van een Europese Europese Commissie waarin alle lidstaten Commissie vertegenwoordigd zijn. De werkgroep verzette zich daarbij tegen een gekozen voorzitter gelet op de reeds aanwezige bestuurlijke druk in Europa. Tenslotte pleitte ze voor individuele aanspreekbaarheid van EU-commissarissen. Op dit moment kan alleen de gehele commissie worden heengezonden.


Publicatie Tuchtmaatregelen

De werkgroep VWS pleitte voor het openbaar maken van tuchtmaatregelen in ernstige gevallen, maar verzette zich tegen een situatie waarin artsen ook bij relatief kleine vergrijpen aan de schandpaal worden genageld. Prudentie is wat de werkgroep betreft vereist.


Resolutie Syrië

De werkgroep sprak zich uit tegen een eenzijdige benadering van het conflict waarbij de kant van een van de strijdende partijen wordt gekozen. Dit gelet op de instabiliteit en aanwezige ideologieën in beide kampen. Wel is een grens overschreden en dienen er maatregelen tegen Syrië te worden genomen. Een VN-interventiemacht is daarbij wat betreft het CDJA gewenst.


Limieten in de veehouderij

Megastallen dienen volgens de werkgroep MIL ook in de toekomst gebouwd te kunnen worden. Wel dienen daarbij voldoende waarborgen te zijn met betrekking tot ruimtelijke inpassing, dierenwelzijn en volksgezondheid.


Voedselprijzen

Het gebrek aan contractuele vrijheid tussen grote winkelketens en voedselleveranciers is het CDJA een doorn in het oog. In deze resolutie werd gepleit voor een verruimde blik bij de ACM en meer aandacht voor de



problematiek op Europees niveau. Ook dient de verhouding tussen marktwerking enerzijds en maatschappelijke bezwaren anderzijds te worden bekeken. 11-10-13 Werkgroep SEF

Hervorming Polder

In toenemende mate dreigt de polder te weinig representatief te zijn voor de sociaaleconomische verhoudingen in Nederland. Zeker de positie van jongeren komt in de plannen van sociale partners steeds meer onder druk te staan. Daarom riep de werkgroep SEF de polder op zichzelf te vernieuwen in de beste traditie van het gewaardeerde poldermodel.


Obesitas bij kinderen

Obesitas is een steeds vaker voorkomende welvaartsziekte die ook bij kinderen steeds meer voorkomt. De werkgroep VWS riep op tot meer bewustzijn bij ouders, scholen en maatschappelijke partners om gezonde voeding en voldoende beweging te stimuleren.

11-10-13 Werkgroep VWS en SEF

Schending privacy medische gegevens

In een resolutie van de werkgroepen VWS en SEF werd de problematiek van het schenden van de privacy met betrekking tot medische gegevens door verzuimverzekeraars en werkgevers aangekaart. Uitgesproken werd dat een werknemer over zijn eigen dossier dient te beschikken en daar verder alleen door bevoegde medici in gekeken mag worden. Enkel via een machtiging kan artsen toestemming worden gegeven bepaalde gegevens door te geven.


Visiestuk Grondstoffen

In een uitvoerig visiestuk van de werkgroep BZD werd aandacht besteed aan het steeds belangrijker wordende vraagstuk rondom de beschikbaarheid van grondstoffen. De belangrijkste thema’s hierbij waren de toegankelijkheid van grondstoffen, voedselzekerheid, handelsbelangen en mensenrechten.




Begroting

Doordat de EU met een meerjarenbegroting werkt, ontstaan regelmatig budgettaire problemen en om de zoveel jaar lastige begrotingsonderhandelingen. Daarom pleitte de werkgroep voor een herziening van de huidige begrotingssystematiek van de EU.

20-11-13 Werkgroep JBB

Drones

De techniek staat niet stil. Drones komen zowel binnen defensie als bij justitie steeds vaker voor. Ook particulieren maken er hobbymatig vaker gebruik van. In deze resolutie werden regels gesteld aan gebruik van drones door politie (als erkend opsporingsmiddel) en particulieren.


Jeugdwet

De decentralisatie van de Jeugdwet naar de gemeente vormt een grote uitdaging de komende jaren. De werkgroep VWS pleitte voor voorzichtigheid, het meenemen van de huidige expertise naar de gemeentes en gelijke kansen voor iedereen die jeugdzorg nodig heeft.


Waterveiligheid

Waterveiligheid is voor Nederland van levensbelang. In deze resolutie pleitte de werkgroep MIL voor een zogenaamd meerlaagsveiligheidsbeleid om overstromingen te beperken. Dat dient in overleg met natuur- en landbouworganisaties te worden vormgegeven.

18-12-13 Werkgroep MIL en Europa

Europese spoorwegen

Liberalisatie op het spoor is geen doel op zichzelf. Op dit moment achtten de werkgroepen MIL en Europa het niet wenselijk tot verdere liberalisering van het personenvervoer over te gaan omdat het nog maar de vraag is of dit voordelen voor de reizigers oplevert. Wat betreft goederenvervoer over het spoor werd gepleit voor uniforme certificering van de veiligheidseisen.



2.5

Internationaal

In mei 2013 is Frank Visser herkozen als Internationaal Secretaris, met een termijn eindigend in mei 2015. Tegelijkertijd is Wiebe Strikwerda gekozen als Adjunct Internationaal Secretaris, met eveneens een termijn eindigend in mei 2015. De nieuwe functie van AIS is in het leven geroepen omdat Frank Visser tijdens het voorjaarscongres van YEPP in Sofia is benoemd tot penningmeester van het YEPP. Gezien deze dubbelfunctie vond het AB een AIS wenselijk met het oog op de continuïteit van het internationaal werk. De Commissie Internationaal Secretariaat (CIS) vergaderde in 2013 regelmatig, met name als inhoudelijke voorbereiding op YEPP-bijeenkomsten. Afgevaardigden uit deze commissie vertegenwoordigden het CDJA ook op verschillende bijeenkomsten in binnen- en buitenland. Zo werden in eigen land goede contacten onderhouden met verschillende NGO’s en met collega-PJO’S. De AIS nam deel aan een EU-jongerendebat in Utrecht. Ook de contacten met bevriende internationale PJO’s werden warm gehouden. Zo werden onder andere de Deutschlandtag, het congres van Jong-CD&V (België) en het congres van de Zweedse collega’s bezocht. Op hun beurt bezochten internationale collega’s ons voorjaarscongres in Zeist. YEPP-bijeenkomsten werden ook in 2013 goed bezocht door het CDJA, onder andere de bijeenkomsten in Boekarest, Talinn, Tirana en Berlijn. Ook het grote tweejaarlijkse verkiezingscongres van het YEPP in het voorjaar van 2013 in Sofia werd bezocht, waar zoals gemeld Frank Visser tot penningmeester werd gekozen. Op al deze bijeenkomsten werden verschillende inhoudelijke resoluties die in het AB waren ingenomen ingediend en veelal aangenomen.

2.6

Vormingscommissie

Begin 2013 werd aan het AB een vormingsplan voor de komende periode voorgelegd met geplande bijeenkomsten op verschillende niveaus, variërend van beginners tot gevorderden. Tevens werd voor nieuwe leden van het AB een kennismakingsavond georganiseerd, waar naast de grondslagen van de christendemocratie ook praktische handreikingen werden aangeboden. Tijdens het Nieuwe Ledenweekend werd een inleiding op de christendemocratie gegeven voor nieuwe leden in het gebouw van de Tweede Kamer. De Vormingscommissie heeft in 2013 wederom de traditionele CDJA Zomerschool georganiseerd. Ondanks dat het vinden van een geschikte én betaalbare locatie wat problemen opleverde, werd toch de hele zomer lang een gevarieerd programma gepresenteerd. Iedere avond werd door een ander lid voorgezeten en de bezoekersaantallen wisselden tussen de vijf tot vijftien personen per bijeenkomst. In 2013 werd voor het eerst de succesvolle cursus ‘Inleiding in de Christendemocratie’ gegeven. Tijdens deze drukbezochte cursusreeks hielden doorgewinterde christendemocraten vanuit Congresbundel CDJA 23 & 24 mei 2014


verschillende invalshoeken enkele zaterdagen een introductie op de christendemocratie. De cursus werd door de deelnemers als verrijkend ervaren en waren van een hoog niveau. Ook werden er verschillende avonden onder de noemer ‘Avonden Klassiekers van de christendemocratie’ georganiseerd, waarin sprekers in kleine groepen een lezing hielden en waarbij verschillende werken werden bestudeerd. Behandeld werden onder andere Groen van Prinsterer en de Katholieke Sociale leer. De vormingscommissie leverde tevens een bijdrage aan de lokale en provinciale afdelingen door twee ‘avonden in de regio’, waarbij in 2013 Rotterdam en Zwolle werden aangedaan. Tenslotte werd bij het opgezette project GR2014 ondersteund wat betreft de inhoudelijke scholing via enkele presentaties tijdens verschillende bijeenkomsten



H3: Communicatie & Campagne

3.1

Externe communicatie

In het jaarplan 2013 is aangegeven dat we vooral de contacten met de pers wilden versterken. De contacten met verschillende journalisten zijn goed. Wel blijken journalisten vooral geïnteresseerd te zijn in standpunten van het CDJA als deze afwijken van de standpunten van het CDA en als we ons uitspreken tegen het CDA. In 2013 heeft het CDJA wederom in verschillende media van zich laten horen. Samen met PerspectieF en de SGPJ hebben we bijvoorbeeld forse kritiek geuit op de antireligieuze koers van kabinet Rutte II in een opiniestuk in het Nederlands Dagblad. We gaven aan het algehele rookverbod betuttelend te vinden, wat onder andere werd opgepakt door PowNed, de Volkskrant en de Telegraaf. Bestuurslid Politiek Hans van den Heuvel voerde in NOS op 3 het woord namens het CDJA, SGPJ en PerspectieF over hoe moeilijk jongeren aan een woning komen en lichtte daar de online-petitie www.opmezelfwonen.nl toe, die het CDJA samen met Perspectief en de Jonge Democraten startte. Ook heeft het CDJA zich samen met Perspectief en de Jonge Democraten uitgesproken tegen het sociaal akkoord, waarvan we vinden dat het jongeren in de steek laat. Dit werd onder andere opgepakt door de Volkskrant. We zijn begonnen met een nieuw initiatief in het tweede deel van 2013: samen met afdelingen tegelijkertijd een persbericht te lanceren. In juni stuurde bijvoorbeeld bijna iedere provinciale afdeling een brandbrief over de status van jongerenhuisvesting in hun provincie. Dit werd door veel lokale en regionale media opgepakt, waarbij verschillende afdelingen een podium kregen in lokale en regionale kranten, maar ook lokale en regionale radioshows. Bij het Andries Radio Symposium van de EO, met als thema 'Christelijke Politiek 2020', gaf voorzitter Julius Terpstra aan dat hij gemeenschapszin en de samenleving de essentie te vinden van christelijke politiek.



Tijdens het najaarscongres in Leeuwarden kreeg het CDJA veel aandacht door aan te geven dat we het vertrouwen hebben opgezegd in het poldermodel. Een discussie over Twitter met CNV-voorzitter Jaap Smit haalde bijna ieder dagblad. Verschillende persberichten werden helaas niet opgepakt door de media. Hierbij ging het onder andere om het ons uitspreken tegen de intimidaties van homoseksuelen in Rusland, de stelling dat we het terugbrengen van het aantal raadsleden een slecht idee vinden, dat we ons hard maakten voor privacy, onze zorgen over het opheffen van de religieuze omroepen en vernietigend commentaar op de kabinetsplannen tijdens Prinsjesdag. Daarnaast hebben we meerdere malen opiniestukken geplaatst in landelijke dagbladen, waaronder het Nederlands Dagblad, en waren we meerdere malen te horen op de radio, bijvoorbeeld bij FunX, Radio 1. Voorzitter Julius Terpstra is bovendien maandelijks te horen op BNR Nieuwsradio.

3.2

Campagne en Generatie2014

2013 was geen jaar van grote campagnes. In het jaarplan 2013 zijn daarom geen doelen opgenomen over campagnes. Direct na de Tweede Kamerverkiezingen is wel gestart met Generatie2014. Begin 2013 is dit project formeel gestart tijdens een grootschalige CDA-bijeenkomst in Den Bosch. Hoogtepunt hiervan was de lancering van de nieuwe website van het CDJA. In 2013 is op het gebied van campagne veel voorbereidend werk gedaan. We hebben veel jonge CDA'ers gemotiveerd zichzelf kandidaat te stellen voor hun gemeenteraad. Ook hebben we druk gelobbyd bij het CDA (zowel landelijk, provinciaal als lokaal) om jongeren op verkiesbare plekken te zetten op kandidatenlijsten. Hiertoe is bijvoorbeeld aan iedere CDA-afdeling een brief gestuurd met deze oproep. Dit heeft zijn vruchten afgeworpen. Aan het eind van 2013 waren ongeveer 130 jonge CDA'ers betrokken bij Generatie2014. Ook was er veel aandacht voor Generatie2014. Zo is projectleider Matthijs Groot geïnterviewd door EenVandaag Er zijn in 2013 ook verschillende trainingen gegeven, waarbij onder andere CDJA’ers die al gemeenteraadslid waren hun ervaringen hebben gewisseld met potentiële gemeenteraadsleden. Vragen die daarbij centraal stonden waren: hoe ben je raadslid geworden, hoe was je eerste halfjaar als raadslid en wat heb je daar van geleerd, wat is je grootste valkuil geweest, wat is je grootste blunder en wat is je grootste succes? Ook zijn we met de trainingen meer de diepte in gegaan, bijvoorbeeld over de decentralisatie van de jeugdzorg en hoe je je als gemeenteraadslid beweegt op het snijvlak van financiën en politiek. De eerste test waren de herindelingsverkiezingen in Friesland en Alphen aan den Rijn. Dit leidde onder andere tot vier gekozen CDJA'ers in de gemeenteraad van Leeuwarden en een gekozen CDJA'er in de gemeenteraad van Alphen aan den Rijn.

3.3

Ledenwerving

Begin 2013 had het CDJA 1797 leden. Eind 2013 had het CDJA 1679 leden. Dit lijkt een fors verlies, maar het hoge aantal leden begin 2013 had ermee te maken dat veel G500-leden die nog lid waren in de loop van 2013 hun lidmaatschap hebben opgezegd.



In het jaarplan 2013 is aangegeven dat we ons meer richten op groepen die op dit moment ondervertegenwoordigd zijn in het CDJA, zoals jongeren die een MBO-opleiding volgen en vrouwen. Daarnaast geeft het jaarplan 2013 aan dat activiteiten toegankelijker worden voor niet-leden en dat leden gestimuleerd worden om vrienden mee te nemen naar deze activiteiten. Met name bij verschillende afdelingen zijn nieuwe leden betrokken door toegankelijke activiteiten van afdelingen. De doelstelling veel jonge vrouwen en jongeren die een MBO-opleiding volgen te betrekken is helaas niet behaald. Verschillende inspanningen ten spijt, waaronder gastlessen en gezamenlijke activiteiten op MBO's met andere politieke jongerenorganisatie, blijven vooral jongeren die een MBO-opleiding volgen een lastige groep om te werven als lid van het CDJA. De aandacht voor ledenwerving concentreerde zich in 2013 vooral op de HBO-/WOintroductiedagen. Opvallend is dat er een groot verschil is in de aanpak per afdeling. Bepaalde afdelingen gingen bijzonder voortvarend mee aan de slag met deze introductiedagen. Andere afdelingen hadden echter nauwelijks iets geregeld. Het verschil in de aanpak van afdelingen uitte zich ook in hoe succesvol de dagen waren. Afdelingen die actief waren op de dagen ontvingen veel respons en ook nieuwe leden, in tegenstelling tot afdelingen die minder actief waren. Voor 2014 is daarom de aanbeveling dat afdelingen zelf de keuze maken om al dan niet aanwezig te zijn bij de introductiedagen en activiteiten te organiseren. Het DB zal wel aanwezig zijn als een afdeling zich inschrijft en ook ledenwerfmateriaal ter beschikking blijven stellen. Met het CDA is gekeken naar hoe we elkaar kunnen versterken bij ledenwerving. Dit heeft zicht geuit in een speciale lidmaatschapsflyer van het CDA, waarin een ieder jonger dan 27 jaar wordt gestimuleerd combilid te worden van zowel het CDJA als het CDA voor slechts €5,-

3.4

Promotiecommissie

In het jaarplan 2013 zijn geen specifieke doelstellingen opgenomen voor de Promotiecommissie. Deze commissie telde eind 2013 gemiddeld vijf actieve leden en is druk op zoek naar andere leden die de commissie kunnen versterken, zodat er meer werk verricht kan worden. Naast op verschillende vlakken ondersteuning te hebben geleverd aan afdelingen kende de Promotiecommissie ook andere grote successen in 2013. Dit waren het bankbiljet en het sinterklaasgedicht. In 2013 is de aandacht voor het behoud van de studiebeurs niet verslapt. Hiertoe onderhield het CDJA goede contacten met OCW-woordvoerder Michel Rog over de studiebeurs en werd in verschillende mediaoptredens aandacht gevraagd voor de verwachte problemen wanneer deze wordt afgeschaft. Daarnaast werd op de introdagen van HBO en universiteiten aandacht gevraagd voor de ‘boete van Rutte’ via een door de werkgroep OCW en de Promotiecommissie ontworpen bankbiljet. Zo werd op een ludieke wijze aandacht gevraagd voor het effect van het 'sociaal leenstelsel'. Dit bankbiljet is als flyer bedrukt en uitgedeeld tijdens de introductiedagen, waar het een ideaal aanknopingspunt bood voor een gesprek.



Voor 5 december (Sinterklaas) heeft de Promotiecommissie een gedicht geschreven, waarin een groot deel van de politiek op de hak werd genomen. Dit gedicht is gedeeld via social media en werd massaal geliked, gedeeld en geretweet waardoor het een groot bereik had.

3.5

Social media

Het CDJA was in 2013 actief op Hyves, LinkedIn, YouTube, Twitter en Facebook. Om het gebruik van social media te stroomlijnen is in 2013 social mediabeleid vastgesteld. In het jaarplan 2013 zijn geen doelstellingen opgenomen voor het gebruik van social media. De Hyvespagina is lange tijd een goed functionerende pagina geweest. De populariteit van Hyves onder onze doelgroep is echter behoorlijk afgenomen door de opkomst van andere websites. Het bereik werd daardoor steeds lager, waardoor in 2013 is besloten de Hyvespagina op te heffen. LinkedIn heeft geen directe meerwaarde ten opzichte van andere social media om personen te bereiken. Het account wordt ook door slechts 271 personen gevolgd. Bij het vaststellen van het social mediabeleid is aangegeven het LinkedIn-account te behouden, zodat LinkedIn-gebruikers een gezamenlijke interesse voor het CDJA kunnen blijven zien. Het YouTube-account van het CDJA is niet bijzonder actief. Het blijkt bijzonder arbeidsintensief om filmpjes te schieten, beelden te selecteren en te monteren. Het maken van filmpjes voor het CDJA ligt bij de Promotiecommissie, maar zij missen de kennis van het maken van filmpjes en leden die dit op een goede manier kunnen oppakken. Begin 2013 had het Twitteraccount van het CDJA bijna 1.500 volgers. In de tweede helft van 2013 is bekeken hoe dit aantal volgers kan worden vergroot. Dit heeft er toe geleid dat het Twitteraccount van het CDJA eind 2013 bijna 2.000 volgers had. Begin 2013 had de Facebookpagina van het CDJA bijna 400 likes. In de tweede helft van 2013 is geëxperimenteerd met Facebookadvertenties. Ook het delen van wat ludiekere berichten, zoals het bankbiljet, hebben geleid tot een groter bereik, waardoor het aantal likes in 2013 bijna verdubbeld is naar bijna 800. Los van dit aantal is bij Facebook belangrijk wat je bereik is. Onze pagina heeft voor het aantal likes een groot bereik, namelijk tussen de 5.000 en 15.000 personen. Dit is vergelijkbaar met het bereik van de pagina van het CDA met 7.700 likes. Een verklaring hiervoor is dat de personen die onze pagina 'leuk' vinden zeer actief zijn met het delen en reageren op berichten en daardoor het bereik vergroten. Congresbundel CDJA 23 & 24 mei 2014


3.6

Website

Sinds maart 2013 heeft het CDJA een nieuwe website. Ten opzichte van de vorige website is veel veranderd en verbeterd. De website is met name toegankelijker voor niet-leden en de politieke component van onze vereniging is prominenter op de nieuwe website dan op de oude. Daarnaast kunnen berichten met de nieuwe website makkelijker op de website worden geplaatst. Iedere afdeling kan berichten op zijn afdelingspagina plaatsen, waardoor de website actueler is en er meer informatie op onze website te vinden is. Op de vorige website kon bijvoorbeeld bijna alleen het Dagelijks Bestuurslid Communicatie & Promotie berichten plaatsen.



H4: Organisatie & Scholing 4.1

Activiteiten

Van de openingsborrel tot de eindejaarsbarbecue, van de introductieweekenden via de Generatie2014-trainingen tot de werkbezoeken… Gesteld kan worden dat het CDJA een ruim en divers aanbod heeft van vele activiteiten. De meeste activiteiten werden in 2013 dan ook goed bezocht. In het jaarplan 2013 is aangegeven dat… …we een betere spreiding willen over het kalenderjaar van activiteiten met een landelijke uitstraling. Daarnaast wilden we meer nieuwe leden en bestaande leden die minder actief zijn motiveren om naar activiteiten te gaan. In samenwerking met afdelingen wordt daarom bekeken om sommige activiteiten ook regionaal te organiseren, zodat de activiteiten voor meer leden toegankelijk zijn. De activiteiten worden in de vereniging afgestemd, waarbij het Dagelijks Bestuurslid Organisatie & Scholing het aanspreekpunt is voor de gehele vereniging en nauw contact houdt met de afdelingen. Er wordt een activiteitenagenda bijgehouden met alle relevante activiteiten voor het CDJA. Deze activiteitenkalender wordt eens per maand verstuurd aan de leden van het Algemeen Bestuur, de voorzitters van de permanente commissies, werkgroepen en afdelingen. In vergelijking met het verleden hebben we flinke stappen vooruit gemaakt. Doublering van activiteiten landelijk en lokaal bleef echter geregeld plaatsvinden. Deze concurrentie werd mede veroorzaakt door de actieve rol van landelijke commissies en lokale afdelingen. Een ander knelpunt was het communiceren van de activiteiten per afdeling en dan voornamelijk het tijdig communiceren hiervan. Idealiter zouden alle activiteiten op een vaste plek te vinden moeten zijn. Daarom is de halfjaaragenda geïntroduceerd bij commissies en lokale afdelingen. Dit heeft als voordeel dat alle gremia op tijd na dienen te denken over datgene wat ze willen organiseren, wat weer zorgt voor een stukje continuïteit. Hierdoor is geborgd dat activiteiten op tijd gecommuniceerd worden, in plaats van op het laatste moment. In 2013 is ingezet op een betere spreiding over het kalenderjaar van activiteiten met een landelijke uitstraling. Verder is landelijk meer ingezet op grootschalige activiteiten. Zo is er gewerkt aan het nieuwe concept van ‘themadagen’. In 2013 is een proef gedaan met een ‘juridische dag’ en een ‘financiële dag’. Dit was een zeer geslaagd experiment.



Sociaal (kerst)actie programma Het sociaal (kerst)actie programma is in 2012 geïnitieerd. Met het sociaal actie programma kunnen afdelingen een actie organiseren die gericht is op een goed doel. In 2013 is dit gecontinueerd, maar met een andere aanpak. Lokale afdelingen waren vrij om zelf een goed doel te ondersteunen. Vanuit het Dagelijks Bestuurslid Organisatie & Scholing is contact gezocht met de Voedselbank. Een voedselbank is een liefdadigheidsinstelling die kosteloos levensmiddelen verstrekt aan hen die financieel niet of nauwelijks in staat zijn om in hun levensonderhoud te voorzien. Op 21 december 2013 heeft het CDJA verspreid door heel Nederland voedsel ingezameld voor de voedselbank om zo te helpen. Deze actie heeft veel media aandacht gekregen middels persberichten. Ook op social media is de actie goed naar voren gekomen, onder andere door de tweets van partijleider Sybrand Buma. Studiereis Donderdag 18 april 2013 is het CDJA in de ochtend voor een lang weekend vertrokken voor een studiereis naar Keulen en Düsseldorf. We zijn diverse bezoeken gebracht aan politiek interessante organisaties. Zo is er onder andere contact geweest met het CDU. De reis was goed bezocht. In het najaar van 2013 heeft geen studiereis plaatsgevonden. Er is gekozen voor een voorjaarsreisje, omdat in het najaar de focus van vrijwel de gehele vereniging op de voorbereiding van de gemeenteraadsverkiezingen lag.

4.2

Organisatiecommissie

De Organisatiecommissie heeft een duidelijke rol, namelijk het organiseren van activiteiten met een landelijk karakter. Er is een aantal jaarlijkse, succesvolle activiteiten zoals de introductieweekenden, de openingsborrel, de werkbezoeken en de eindejaarsbarbecue. Daarnaast heeft de Organisatiecommissie een prominente rol bij vele landelijke activiteiten. Door de actieve rol van afdelingen is er af en toe sprake van concurrentie. De voorzitter van de Organisatiecommissie is in juni 2013 gewisseld, wegens een vervroegde opzegging van het termijn van de vorige voorzitter. Het wisselen van de wacht, vroeg enige inwerktijd. In de commissie is daarnaast een wisselend aantal mensen actief. In het jaarplan 2013 is aangegeven dat… … de organisatiecommissie een prominentere rol zal vervullen bij de organisatie van landelijke activiteiten. Succesnummers zoals de werkbezoeken in het kader van het halfjaarthema; de nieuwjaarsreceptie, de eindejaarsbarbecue, de openingsborrel en de organisatie van de introductieweekenden, blijven onderdeel van het takenpakket van de Organisatiecommissie.



De Organisatiecommissie was in 2013 wederom verantwoordelijk voor een groot deel van de landelijke activiteiten. De uitbreiding van taken van de organisatiecommissie is wat gestagneerd, mede door een wat inactieve tijd qua activiteiten door de focus op de gemeenteraadsverkiezingen. De actieve kern van de organisatiecommissie zal uitgebreid moeten worden met nieuwe (actieve) leden, om de continuïteit van de commissie te borgen. Door de voorzitter van de Organisatiecommissie zal actief ingezet worden op het werven van nieuwe (actieve) leden voor de commissie. Tijdens grote bijeenkomsten als congressen en introductieweekenden zullen huidige commissieleden actief leden aanspreken en vertellen over het commissiewerk. De band onder huidige commissieleden wordt versterkt door meer taken te verdelen en leden van de commissie meer verantwoordelijk te maken voor (deel)taken.

4.3

Afdelingen

In totaal heeft het CDJA 26 echt actieve afdelingen op provinciaal en lokaal niveau. Daarnaast zijn er nog enkele initiatieven om een waardige afdeling te worden en zijn er nog een paar ‘slapende’ afdelingen. Het afgelopen jaar is geen enkele afdeling officieel opgeheven en zijn er twee nieuwe, actieve afdelingen bijgekomen: Amersfoort en Den Haag. Een aantal afdelingen loopt zeer goed. Het Dagelijks Bestuurslid Organisatie en Campagne heeft geregeld contact met de afdelingen en Algemeen Bestuursleden. In september 2013 is een korte afdelingssessie gehouden met afdelingsbestuurders voorafgaand aan een training van Generatie2014. Dit was een succes, ervaringen konden gedeeld worden en in een open en transparante sfeer konden tips en tricks besproken worden. In het jaarplan 2013 is aangegeven dat… … de versterkte afdelingen het CDJA de kans geven om verder te investeren in haar regionale wortels, om politiek niet alleen maar van de Randstad te laten zijn, maar juist ook van de provincie. Verder is aangegeven dat de verenigingszin verder versterkt moet worden, bijvoorbeeld door het versterken van de afdelingsverbanden, zowel binnen de afdeling als tussen afdelingen onderling en door landelijke activiteiten samen met afdelingen te gaan organiseren, zoals met het congresbid. Verder is aangegeven dat actieve CDJA afdelingen meer beloont worden. Afdelingen staan centraal binnen het CDJA! Het zou mooi zijn als ervaringen, successen en vragen meer door afdelingen onderling gedeeld kunnen worden. Dit voorkomt dat we steeds bezig zijn opnieuw het wiel uit te vinden en het versterkt het vereningsleven als geheel. Bij grote landelijke activiteiten is de tijd genomen worden voor een afdelingssessie. Bij landelijke activiteiten wordt zoveel mogelijk samengewerkt met lokale afdelingen. Tevens worden lokale afdelingen aangespoord zoveel mogelijk regionaal te werken en activiteiten Congresbundel CDJA 23 & 24 mei 2014


open te stellen voor niet-leden, zodat ook externe profilering plaatsvindt. Voor mooie grote activiteiten kon een projectsubsidie aangevraagd worden. Er waren kleinere provinciale afdrachten maar een grotere projectsubsidiepot. Hier is veel gebruik van gemaakt, waardoor mooie activiteiten georganiseerd werden. Tevens is ingezet op het tijdig communiceren van al het moois dat er lokaal georganiseerd wordt.

4.4

HRM

Inmiddels is de HRM-commissie ongeveer een jaar actief. HRM heeft als doel ledenbinding, ledenontwikkeling en werving & selectie te verbeteren, oftewel het managen van mensen binnen het CDJA. Het opstellen van procedures en het geven van advies zijn daarbij de kerntaken. De rol van de HRM-commissie is gekaderd, maar de commissie is nog zoekende naar hun bijdrage aan de vereniging. Het is een ondersteunende commissie die voornamelijk strategisch van aard is en advies geeft aan andere commissies en bestuur. In het jaarplan 2013 is aangegeven dat… … de HRM commissie voortbouwend op de beleidsvisie van voorgaande jaren een uitvoeringsplan opgesteld. In dit plan staan een drietal zaken centraal. Allereerst het betrekken en activeren van nieuwe leden. Ten tweede het monitoren en inventariseren van kwaliteiten en ontwikkeling binnen het ledenbestand. Ten derde het organiseren en koppelen van vormingsactiviteiten aan de wensen van de leden. Hierbij hoorden een aanpassing van de "nieuwe ledenprocedure", en ledenadministratie. Daarnaast zou er een heroriëntatie plaatsvinden op het huidige CDJA Mentoraat en zou het Jong Leiderschapsprogramma worden herzien. Voor de HRM-commissie moet een aantal zaken centraal staan. Prioriteit hierbij hebben het betrekken en activeren van (nieuwe) leden en het monitoren en inventariseren van kwaliteiten en ontwikkeling binnen het ledenbestand. In 2013 een nieuwe ledenprocedure vastgesteld. Belangrijke punten hierin zijn dat snel na aanmelding contact opgenomen moet worden met nieuwe leden door zowel het Dagelijks Bestuur als de lokale afdeling. Zo krijgen nieuwe leden een warm welkom en voelen ze zichzelf snel thuis binnen de vereniging. Om vervolgens de nieuwe leden mee te nemen naar activiteiten, helder in beeld te brengen wat hun ambities zijn en ze aan te sporen lokaal of landelijk actief te worden. De HRM-commissie is adviseur bij de selectieprocedure van bestuursleden voor het Dagelijks Bestuur. De HRM-commissie heeft zich in het tweede gedeelte van 2013 gefocust op het ledenverwachtingenonderzoek. Vanuit de nieuwe ledenprocedure en het ledenverwachtingenonderzoek is informatie verkregen over interesses en ambities van individuele leden. Zo kan uiteindelijk beter gemanaged worden op verwachtingen, maar Congresbundel CDJA 23 & 24 mei 2014


weten we ook beter wie onze leden zijn, zodat een betere koppeling tussen vraag/aanbod en verwachtingen gemaakt kan worden.

4.5

Organisatiestructuur

Er is al vaak gesproken over het herzien van de organisatiestructuur. Dit is echter nooit concreet opgepakt. Voor de toekomst is het noodzakelijk dat gekeken gaat worden of de organisatiestructuur zoals deze er nu ligt, nog wenselijk is voor de komende jaren. Als belangrijke taak voor 2014 is geformuleerd te onderzoeken of de huidige organisatiestructuur nog voldoet. De huidige organisatiestructuur dateert van ruim dertig jaar geleden. Er klonken binnen de vereniging veel geluiden dat sommige zaken voor verbetering vatbaar zijn en/of efficiënter kunnen. Eind 2013 is een commissie in het leven geroepen om de huidige organisatiestructuur door te lichten. De commissie zal de huidige organisatiestructuur bekijken, en in 2014 zal in beeld worden gebracht wat goed gaat en wat de knelpunten zijn. Op het voorjaarscongres van 2014 worden voorstellen ter vernieuwing en verbetering van de huidige structuur gepresenteerd.

4.6

Congres

Er hebben in 2013 twee congressen plaatsgevonden. Het voorjaarcongres van mei 2013 werd traditioneel gehouden in Hotel Figi in Zeist met als thema ‘hervormingen in de gezondheidszorg’. Sprekers tijdens dit congres waren o.a. Theo Hiemstra en Ruth Peetoom. Tevens werd tijdens dit congres een nieuwe voorzitter van de bende gekozen, na een spannende campagnetijd. Het was een goed bezocht congres. In oktober 2013 heeft het najaarscongres plaatsgevonden in het verre en afgelegen Oranje. Deze superlatieven maken ook meteen duidelijk waarom het congres wat minder goed bezocht is in vergelijking met andere congressen. De congreslocatie is gekozen door middel van het zogenaamd congresbid. De congrescommissie heeft samen met een groot aantal Noordelingen een mooi congres georganiseerd met als thema ‘voedselzekerheid’. Tijdens dit congres hadden we als gast Esther de Lange, lijsttrekker Europese verkiezingen. Na de congressen in Zeist en Oranje is er een enquête rondgestuurd naar alle congresbezoekers. De uitslag van de eerste enquête is gebruikt om veranderingen, waar mogelijk, aan te brengen aan het najaarscongres in Oranje. Het resultaat van enquête van het najaarscongres zal niet gebruikt worden, aangezien het respons zeer laag te noemen te is.



H5: De bestuurskamer Het secretariaat op het CDA partijbureau is een belangrijke werkplek. Dagelijks Bestuursleden van het CDJA kunnen hier vijf dagen per week werken. De bestuurskamer is afgelopen jaar zo ingericht dat elk Dagelijks Bestuurslid de beschikking heeft over eigen een eigen werkplek. Het archief op het secretariaat is volledig, zodat er sneller en gemakkelijker toegang is tot het archief en campagne-/promotiemateriaal. Met het CDA zijn afspraken gemaakt voor inkomende post en telefonische bereikbaarheid. In principe is het CDJA vijf dagen per week van 09.00 tot 17.00 uur bereikbaar.

5.1

Vrienden van het CDJA

Aan het eind van het jaar 2013 zijn alle leden die de leeftijd van 31 hadden bereikt automatisch uitgeschreven. Voor 31+-leden is er de actie ‘Vrienden van het CDJA’. Voor 35 euro per jaar ontvangen de oud-leden, de Vrienden van het CDJA, o.a. het ledenblad ‘Interruptie’. Om deze actie onder de aandacht te brengen heeft het CDJA ruim zeventig brieven verstuurd.

5.2

Stage

Het CDJA was een officieel geregistreerde stageplek voor MBO-studenten. De studenten zijn veelal op zoek naar een stageplek van rond de tien weken voor vier à vijf dagen per week. Dit betekent dat er moet worden samengewerkt met geledingen binnen het CDA om de resterende twee à drie dagen aan te kunnen bieden. In 2013 is dit niet het geval geweest: het CDJA kon geen fulltime stage aanbieden. Wanneer er binnen de geledingen van het CDJA behoefte is aan een stagiair, zal het stageproces opnieuw worden gestart.

5.3

CDJA-Raad

De CDJA-Raad is het orgaan waar het politieke beleid besproken wordt. Het Raadspresidium bestaat momenteel uit voorzitter Dennis Chafiâ, vicevoorzitters Maikel Samson, Marian van Bruggen, Roy Meijer en DB-secretaris Luc van Dijk. De CDJA-Raad heeft tijdens het voorjaarscongres in Zeist het raadsstuk ‘Een zorg voor nu en later, handreikingen voor een toekomstbestendige gezondheidszorg’ vastgesteld. Tijdens het najaarscongres in Oranje heeft de Raad het raadsstuk ‘Meer met minder, een christendemocratische visie op voedselzekerheid in Nederland’ vastgesteld.



5.4

Interne communicatie

In 2013 is de Redactiecommissie onder leiding van voorzitter Johannes ter Hoor doorgegaan met het maken van drie edities van ‘Interruptie’, het ledenblad van het CDJA. De uitgaven hadden respectievelijk als thema ‘Illegale zaken’, ‘Normen en Waarden’ en ‘Arbeid’. De redactie blijft uitblinken in het beetpakken van bijzondere en originele onderwerpen, waarbij het onderdeel ‘zelfspot’ altijd een bijzondere plek heeft. Men is continue opzoek naar manieren om het blad nog relevanter te maken voor de leden. Naast filosofische overpeinzingen wordt ruimte geboden aan leden om zichzelf voor te stellen en zo als inspirator te dienen voor andere leden. Daarnaast wordt het blad gezien als visitekaartje van de vereniging. ‘Interruptie’ heeft dit jaar verder weinig veranderingen ondergaan. Wel zijn er financieel zaken veranderd. Vanwege bezuinigingen kon het blad in 2013 slechts drie keer uitkomen. Er zijn voorbereidingen getroffen in 2014 weer vier edities uit te brengen, net als in 2012. De papiersoort en het formaat van het blad worden gewijzigd om zo kostenbesparingen te realiseren.



Jaarrekening 2013 De jaarrekening CDA en de jaarrekening BCDJA vindt u in verband met de leesbaarheid als aparte bijlage bij deze congresbundel. 

Bijlage 1 VJC Zeist 2014 Jaarrekening 2013 CDJA versie C4 220414



Bijlage 2 VJC Zeist 2014 Jaarrekening 2013 BCDJA



Verklaring kascommissie



Sollicitatiebrieven kandidaten Dagelijks Bestuur Penningmeester: -Arjen Looijenga Organisatie en Scholing -Christine Zandberg Communicatie en Campagne: -Jesse Wiltink -David Westerink -Jimmy Bastings Politiek en Internationaal: -Jorden van der Haas -Marlien Ligtenberg -Martijn Sanders



Sollicitatiebrief Arjen Looijenga (penningmeester) Oudega, 22 maart 2014 Betreft: Sollicitatie Dagelijks Bestuur CDJA Beste leden, Ik ben inmiddels anderhalf jaar landelijk penningmeester van het CDJA. Graag wil ik mijn bestuursperiode met één termijn verlengen. In deze brief wil ik mijn beweegredenen hiervoor toelichten. Als penningmeester is het mijn primaire taak ervoor te zorgen dat de financiën van de vereniging op orde zijn. Na anderhalf jaar strak calvinistisch beleid is het CDJA op financieel vlak weer gezond. Ik ben uitermate trots op het bereikte resultaat. We prediken niet alleen het begrip ‘rentmeesterschap’, we brengen het ook in de praktijk. Uiteraard blijven er genoeg uitdagingen over: de inkomsten van het CDJA staan nog altijd onder de druk. In samenwerking met het CDA wil ik gaan werken aan creatieve oplossingen om de inkomsten te verhogen. Daarnaast wil ik de facilitaire kosten verder verlagen. De besparing die dat oplevert wil ik gaan besteden aan ledenactiviteiten. Ik ben erg gemotiveerd om met deze uitdagingen aan de slag te gaan. Als penningmeester in het Dagelijks Bestuur wil ik graag mijn bijdrage blijven leveren aan onze uiterst waardevolle politieke jongerenorganisatie. Ik hoop wederom op jullie steun en vertrouwen. Met vriendelijke groet,

Arjen W. Looijenga



Curriculum Vitae Arjen W. Looijenga Persoonlijke gegevens Naam: Voornamen: Geboortedatum: Geboorteplaats: Nationaliteit:

Looijenga Arjen Wietze 6 maart 1991 Drachten Nederlandse

Opleidingen 2014 - heden 2009 - heden 2003 - 2009

Rijksuniversiteit Groningen Bachelor Rechtsgeleerdheid (deeltijd) Rijksuniversiteit Groningen Bachelor Accountancy & Controlling CSG Liudger Drachten VWO Atheneum. Examenvakken: Nederlands, Engels, Economie, Aardrijkskunde, Geschiedenis, Wiskunde A2 en Management & Organisatie. Diploma: ja.

CDA/CDJA 2014 2012 - heden 2012 - heden 2012 2012 2011 - 2012 2011 - 2012

Kandidaat-gemeenteraadslid CDA Smallingerland (nummer 13) Landelijk penningmeester CDJA Penningmeester BCDJA Lid Organisatiecommissie CDJA CDJA-vertegenwoordiger Dagelijks Bestuur CDA Groningen (Provincie) Penningmeester CDJA Groningen Lid CDJA-werkgroep Sociaal-Economische Zaken

Overige nevenactiviteiten 2013 - heden 2013 - heden 2012 - heden 2012 - 2013 2011 - 2012

Voorzitter HD2M, beleggingsgenootschap Lid kascommissie Groninger Politiek Jongeren Kontakt (GPJK) Ledenraadslid Rabobank Stad & Midden Groningen Secretaris PM Supportcommissie, studievereniging Pro Memorie Jaarvertegenwoordiger bacherstudenten Accountancy, lichting 2010-2011

Vaardigheden Talen Nederlands: Fries: Engels: Duits: Frans:

moedertaal goed goed goed redelijk

Hobby’s Autosport, reizen, jagen, lezen



Sollicitatiebrief Christine Zandberg (Organisatie en Scholing) 3 april 2014 Rotterdam Betreft: Sollicitatie Dagelijks Bestuur Geachte leden, Het CDJA is voor mij een leuke en gezellige vereniging met waarden die mij aanspreken. De christendemocratie past bij mij omdat ik geloof dat we als gemeenschap verantwoordelijk zijn voor elkaar en onze omgeving. Een sterkere samenleving kunnen we bereiken door zo goed mogelijk zorg te dragen voor de wereld, eigen talenten te benutten en door onderlinge betrokkenheid. Een jaar geleden hebben jullie mij gekozen als Dagelijks Bestuurslid Organisatie & Campagne (inmiddels Organisatie & Scholing). Het afgelopen jaar heb ik mij met enorm veel plezier ingezet voor deze portefeuille. Het CDJA heeft een ruim en divers aanbod van vele activiteiten. Activiteiten vormen binnen het CDJA voor mij een zeer belangrijke rol. Ze maken onze vereniging toegankelijk, aantrekkelijk en het versterkt de binding. De activiteiten in de vereniging worden beter afgestemd en er is ingezet op een betere spreiding over het kalenderjaar van activiteiten met een landelijke uitstraling. Ik heb het nieuwe concept ‘themadagen’ ingevoerd, dit was met de ‘juridische dag’ en de ‘financiële dag’ een zeer geslaagd experiment. Bij landelijke activiteiten wordt zoveel mogelijk samengewerkt met lokale afdelingen. Een aantal afdelingen lopen zeer goed. Het aandachtspunt is voornamelijk het aantal leden dat actief is bij onze vereniging. De nieuwe ledenprocedure is aangepast, afdelingen spelen hierin een belangrijke rol. Ik wil mij blijven inzetten op de zichtbaarheid van CDJA onder niet-leden door naamsbekendheid te vergroten en politiek laagdrempeliger te maken. De afgelopen periode heb ik geprobeerd gezamenlijke activiteiten met andere politieke jongerenorganisaties op te zetten, deze samenwerking wil ik graag verder uitbreiden. Idealiter willen we dat alleen die activiteiten georganiseerd worden waar behoefte aan is. Puur activiteiten die aansluiten bij de behoefte van leden. De HRM Commissie heeft zich in het tweede gedeelte van 2013 bezig gehouden met het ledenverwachtingenonderzoek. Door de uitkomsten kan gemanaged worden op verwachtingen en behoeftes, wat zorgt voor een betere koppeling tussen vraag en aanbod. Zowel het onderzoek als de uitkomsten kunnen nog beter verankerd worden binnen de vereniging. Hier wil ik mij samen met de HRM-commissie voor inzetten. Het stukje scholing kent op dit moment weinig continuïteit binnen het CDJA. Het CDJA is dan niet per definitie de kweekvijver van het CDA, veel leden stromen uiteindelijk wel door, zo laat onder andere het resultaat van Generatie2014 zien. Het zou goed zijn als er jaarlijks een vast trainings/scholingsprogramma wordt aangeboden, in nauwe samenwerking met een stukje vorming. Te denken valt aan een eigen variatie op de talentacademie van het CDA. Het aanbieden van een dergelijk programma zorgt voor een continue ontwikkeling van leden. Hier zou ik graag een mooi programma voor opstellen.



Eerder is al vaak gesproken over het herzien van de organisatiestructuur. De huidige organisatiestructuur dateert van ruim dertig jaar geleden. Er klonken binnen de vereniging veel geluiden dat sommige zaken voor verbetering vatbaar zijn en/of efficiënter kunnen. Er is eind 2013 een commissie in het leven geroepen om de huidige organisatiestructuur door te lichten. Door de commissie is de huidige organisatiestructuur bekeken en is een rapport opgesteld zoals bijgevoegd bij de congresstukken. Na de aanbevelingen zal een implementatie volgen. Een belangrijk project dus, dat ik graag tot een goed einde wil brengen. Het CDJA is een prachtige vereniging en hier zet ik mij graag nog een jaar als Dagelijks Bestuurslid Organisatie & Scholing voor in! Ik ben er van overtuigd het komende jaar een positieve bijdrage te kunnen leveren aan de vereniging, en de uitdagingen waar we voor staan. Daarom stel ik mij beschikbaar voor de functie van Dagelijks Bestuurslid Organisatie & Scholing, hopende op uw vertrouwen. Met vriendelijke groet, Christine Zandberg



B.C. (Christine) Zandberg Telefoon Mailadres LinkedIn Facebook Twitter

06-1900 4668 [email protected] linkedin.com/pub/christine-zandberg/22/b13/1b1 https://www.facebook.com/christine.zandberg.3?ref=tn_tnmn twitter.com/BCZandberg @bczandberg

Mijn meest kenmerkende eigenschappen zijn: enthousiasme, kritisch, leergierig, to the point, maatschappelijk betrokken en ik sta altijd open voor nieuwe dingen. Door deze eigenschappen en door de ervaringen die ik tijdens mijn lidmaatschap heb opgedaan, ben ik er van overtuigd een positieve bijdrage te kunnen blijven leveren aan de vereniging.

CDJA         

Dagelijks en Algemeen Bestuurslid Portefeuille: Organisatie en Scholing (voorheen campagne) Debattrainer, Professor Steenkamp Instituut, Lid van de werkgroep Sociaal Economisch en Financiële Zaken Voorzitter Organisatiecommissie Congresmanager Lid debatcommissie, Rotterdam Lid schrijfgroep raadsstuk Onderwerp: hervormingen op de arbeidsmarkt Campagne, verkiezingen Tweede Kamer Medewerker Groot Jongerendebat, Rotterdam

(mei 2013-heden) (januari 2012-heden) (januari 2012-heden) (juni 2012-juni 2013) Voorjaarscongres 2013 (oktober 2011-april 2013) (juni 2012-november 2012) (juni 2012-september 2012) (november, december 2011)

CDA    

Lid van de visiegroep Werk en Economie Dagelijks en Algemeen Bestuurslid, Rotterdam Portefeuille: Activiteiten en Ledenbinding Lijsttrekker/kandidaat gemeenteraadsverkiezingen, Rotterdam Duo teamcaptain campagne, Rotterdam Team: Organisatie en Events

(januari 2014-heden) (oktober 2012-heden) (juni 2013-maart 2014) (februari 2013-maart 2014)

Opleidingen 2007- heden 2006- 2010

2005-2006 1999-2005

Recht en gezondheid Personeelsmanagement (voltijd) Minor: Pensioenpraktijk: 1&2 (onderdeel WFT) Integrale kwaliteitszorg 1&2: Kwaliteit, Arbo en Milieu Mijn afstudeeronderzoek ging over de beleving van de balans tussen privé en werk en de intrinsieke motivatie van medewerkers op het patroon van kort verzuim, met als variabelen het geslacht, het soort dienstverband en de leeftijd. Management, Economie en Recht (voltijd), HBO HAVO



Bedrijfstrainingen, cursussen 2012 2011-2012 2011-2012 2012 2011 2010 2010 2010 2008 2007

DAS training Opleidingstraject tot debattrainer, gegeven door Professor Steenkamp Instituut Cursus Casemanagement verzuim, arbeidsongeschiktheid en sociale zekerheid Training netwerken Training puberbrein Training Praktisch Didactisch Masterclass Presenteren Training bemiddeling Teamleidertraining (communicatie, leidinggeven 1&2) Teamleidertraining, gegeven door bureau Schouten & Nelissen (gesprekstechnieken, teamvorming, plannen en organiseren)

Werkervaring AMK - Consultant Utrecht, werkzaam te regio DenHaag, Gouda, Rotterdam en Drechtsteden Juni 2011-heden UWV - Werkcoach Rotterdam Oktober 2009-juni 2011 Albert Heijn XL - Teamleider Rotterdam, Filiaal Hillegersberg/Schiebroek December 2007-januari 2011 Albert Heijn - Verkoopster, caissière Rotterdam, Filiaal Hillegersberg/Schiebroek Juni 2004-december 2007 Liduina verzorgingstehuis- Verzorgende Rotterdam, Hillegersberg Februari- oktober 2004

Vrijwilligerswerk Giving Back Rotterdam Augustus 2011-heden Voorzitster van scholencommissie en accountmanager scholen

Nevenactiviteiten  



Communicatietrainingen geven aan HBO eerstejaarsstudenten Lid SMR Hogeschool Leerjaarvertegenwoordiger Hogeschool


(2010) (september 2008- juni 2010) (september 2007- juni 2009)


Sollicitatiebrief Jesse Wiltink (Communicatie en Campagne) Geachte heer Terpstra, beste Julius, Met veel enthousiasme heb ik kennisgenomen van de vacature voor bestuurslid Communicatie & Campagne bij het CDJA. Met deze brief wil ik graag solliciteren naar deze functie. Nadat ik afgelopen zomer mijn Bachelor Politicologie aan de Universiteit Leiden heb afgerond, besloot ik voorafgaand aan een masteropleiding werkervaring op te doen. Tijdens mijn studie Politicologie heb ik wetenschappelijk leren denken over politieke processen en instituties. Dit maakte dat ik deze kennis graag in de praktijk wilde toepassen en wilde beleven hoe dit in de dagelijkse politiek verloopt. Gezien mijn politieke overtuiging heb ik ervoor gekozen om deze wens te concretiseren door middel van een stage bij de Tweede Kamerfractie van het CDA. Mijn werkzaamheden richten zich vooral op het opstellen van opinieartikelen, het schrijven van speeches en ondersteunen bij de voorbereiding op debatten. Ook heb ik tijdens de campagne voor de gemeenteraadsverkiezingen waardevolle ervaring opgedaan. Zo deed ik de mediawatch voor het campagneteam en ondersteunde ik onze afdeling Voorlichting met het beantwoorden van vragen uit de media. Hier heb ik vooral geleerd om onder tijdsdruk standpunten concreet en op begrijpelijke wijze te verwoorden. De bestuursfunctie Communicatie & Campagne sluit goed aan op mijn werkzaamheden bij de fractie. Hoe positioneer je een partij en welke communicatiemiddelen zijn voor een bepaalde boodschap geschikt? Dit zijn zaken die ik sinds mijn stage heb geleerd en die waardevol kunnen zijn voor een DBer communicatie. Ik zie de functie tevens als een mooie uitdaging om nog meer te leren, met name van leeftijdsgenoten die dezelfde interesses delen. Tegelijkertijd denk ik dat het dagelijks bestuur van het CDJA mij een unieke kans biedt bestuurservaring op te doen in een sociale omgeving waarin je met veel jonge gedreven mensen werkt en leuke activiteiten kan organiseren om jongeren bij politiek te betrekken. Juist deze combinatie van inhoud en gezelligheid maakt het CDJA tot een club waar ik me thuis voel. Een club waar jongeren vanuit de vier grondslagen van het CDA hun politieke mening kunnen vormen, aanscherpen en ventileren. Hierbij hoort een kritische en assertieve houding ten opzichte van gevestigde standpunten. Door mijn vrienden en collega's word ik getypeerd als iemand die nieuwsgierig is, over doorzettingsvermogen beschikt en oog heeft voor de sociale aspecten van werk en politiek. Ik verricht mijn werk met gevoel voor verantwoordelijkheid in combinatie met het nodige relativeringsvermogen. Dit komt ook naar voren in de bijbanen die ik heb gehad en de verschillende commissies waarin ik heb meegedraaid. Daarin moet ik veel communiceren en snel kunnen schakelen naar verschillende gespreksniveaus. Ik kan mij flexibel en dienstbaar opstellen met het doel zinvol voor de partij bezig te zijn en tegelijkertijd ook zelf zoveel mogelijk nieuwe dingen te leren. Ik hoop van harte dat ik de kans krijg om me voor het CDJA in te zetten. Ik ben enorm gemotiveerd en zie dit als een unieke kans die echt bij me past. Het lijkt me boeiend om de werking van politieke en bestuurlijke processen van dichtbij mee te mogen maken vanuit een politieke jongerenorganisatie. Ik hoop dat deze brief voor u aanleiding zal zijn om mij voor een gesprek uit te nodigen. Met vriendelijke groet, Jesse Wiltink Congresbundel CDJA 23 & 24 mei 2014








Sollicitatiebrief David Westerink (Communicatie en Campagne) Groningen, 4 april 2014 Dagelijks Bestuur CDJA Ter attentie van de selectiecommissie Betreft: sollicitatie Dagelijks Bestuurslid Communicatie & Campagne Geachte heer/mevrouw, Hierbij solliciteer ik naar de functie Communicatie & Campagne in het Dagelijks Bestuur van het CDJA. Het CDJA is een mooie jongerenorganisatie waarin zo’n tweeduizend jongeren met totaal verschillende achtergronden elkaar kunnen ontmoeten. Eén ding hebben zij gemeen: een brede interesse in de christendemocratie. Zelf maak ik inmiddels ruim vijf jaren lang deel uit van dit geheel, waarvan de laatste twee jaren in een actieve rol. Zo ben ik vier maanden bestuurslid PR & Communicatie geweest en sinds 4 juni 2013 voorzitter van het CDJA Groningen. Helaas moet ik concluderen dat politiek onder jongeren niet erg leeft. Het blijft een uitdaging om deze jongeren bij de politiek te betrekken. Deze uitdaging kunnen we aan door het publiek openlijk tegemoet te treden. Een organisatie waarin we zoveel mogelijk laagdrempelige activiteiten organiseren, een club waar mensen zich thuis voelen. Met onder andere Europese verkiezingen en introductiedagen in het vooruitzicht is een sterke focus op het PR-gedeelte van het CDJA komend half jaar cruciaal. Een belangrijk onderdeel daarvan is de pers. Pers en politiek zijn onlosmakelijk met elkaar verbonden en ook voor ons als jongerenorganisatie blijft het van wezenlijk belang om onze standpunten uit te kunnen dragen. Het CDJA verschijnt regelmatig in het nieuws over verschillende onderwerpen. Ik ben dan ook een groot voorstander van de mediadriehoek binnen het Dagelijks Bestuur. Op die manier kun je elkaar verbeteren en versterken. Door ervaring met de pers in Groningen, door mijn enthousiasme als CDJA’er en door mijn frisse blik op zaken denk ik hieraan een goede bijdrage te kunnen leveren. Maar dat is niet het enige aspect. In Groningen waren de introductiedagen erg succesvol. Van de zes nieuwe leden die we hebben mogen verwelkomen zitten er inmiddels drie in het bestuur. Elke maand check ik zo snel mogelijk de vernieuwde ledenlijst om te kijken of er ook nieuwe leden bij zijn gekomen. Door actief gebruik te maken van social media en door deze mensen direct te benaderen kunnen wij sinds deze maand van start met een activiteitencommissie. Deze benadering komt van onderop. Ik zou graag met lokale afdelingen in gesprek gaan om samen met hen aan ledenwerving, PR en communicatie te werken.



Het lijkt me fantastisch om het CDJA, als Bestuurslid Communicatie & Campagne te mogen dienen. Graag licht ik mijn motivatie en CV toe in een gesprek. Met vriendelijke groet, David Westerink



Curriculum Vitae Personalia Naam: Mobiel: Email: Geboortedatum: Geboorteplaats: Nationaliteit: Burgerlijke staat:

Opleiding September 2005 – juni 2011 September 2012 – heden te

Werkervaring Juni 2013 – heden Werkzaamheden:

David Westerink 06 - 83944665 [email protected] 18 Januari 1993 Groningen Nederlandse Ongehuwd

HAVO aan het Augustinus College te Groningen. Diploma behaald Sociaal Juridische Dienstverlening aan de Hanzehogeschool Groningen Voorzitter bij CDJA Groningen, van daaruit ook Algemeen Bestuurslid CDA Groningen en lid RvT GPJK Leiding geven aan een 5-koppig bestuur, het organiseren van debatavonden, politieke cafés en andere activiteiten. Te allen tijde eindverantwoordelijk voor de organisatie

Maart 2013 – juni 2013

Bestuurslid PR & Communicatie bij CDJA Groningen O.a. het promoten van de organisatie via social media

Juni 2012 – maart 2013

Verkoper bij The Sales Unit te Groningen Face-to-face marketing

Oktober 2011 – februari 2012

Barman bij Down Under Bar en Grill te Brisbane, Australië

Augustus 2011 – september 2011

Werknemer bij Chess Moving Company te Sydney, Australië Inboedels van emigranten helpen uitzoeken en verplaatsen i.v.m. drugscontrole (Quarantaine)

Werkzaamheden: Werkzaamheden:

Werkzaamheden:

2009-2011

Vrijwilligerswerk September 2011 – juni 2012

Supermarkt medewerker / Kassier bij Super de Boer en later C1000 te Groningen

Voetbaltrainer/coach C.V.V. Oranje Nassau D1

2010

Scheidsrechter bij de jongste jeugd van C.V.V Oranje Nassau.

2006 (3 weken)

Vrijwilligersproject World Servants te Zuid-Afrika.



Sollicitatiebrief Jimmy Bastings (Communicatie en Campagne)

Berg en Terblijt, april 2014 Betreft: sollicatie Dagelijks Bestuur CDJA

Geachte voorzitter, beste leden, vrienden, Graag zou ik met deze brief mijn interesse in het vervullen van de functie als Dagelijks Bestuurslid Communicatie & Campagne van het CDJA willen uitspreken, en willen toelichten waarom ik mijzelf geschikt acht voor deze uitdagende functie. Al sinds ik op mijn veertiende lid werd van het CDA heb ik een grote fascinatie voor de politiek en het openbaar bestuur. Deze fascinatie heb ik kunnen toepassen in mijn studie maar recent ook tijdens mijn werk in Brussel. Daar heb ik mijn kennis betreffende openbaar bestuur en internationale samenwerking verder kunnen vergroten, en mijn competenties op het gebied van public affairs, communicatie en event management verder kunnen verfijnen. Daarnaast heb ik de afgelopen jaren verschillende bestuurlijke functies binnen het CDJA en het CDA bekleed, en recent ben ik ook actief geworden op internationaal gebied, binnen een Euregionaal samenwerkingsverband. Samen met onze Duitse en Belgische collega’s weet het CDJA in Limburg daardoor op een nog betere manier de toegevoegde waarde van onze vereniging te benadrukken. Ik ben er trots op bij te dragen aan kleine maar zichtbare successen als deze, die zich op de lange termijn uitbetalen in een stabiele en toekomstbestendige jongerenorganisatie. De ervaringen die ik op verschillende niveaus heb mogen opdoen zou ik graag willen aanwenden op het hoogste niveau binnen onze vereniging. Als lid van het Dagelijks Bestuur Communicatie & Campagne wil ik de kans grijpen onze boodschap nog beter te verkondigen, meer jongeren warm te maken voor de christendemocratie en een stem te zijn voor onze leden. Juist nu zie ik ruimte voor onze vereniging om vooruit te kijken. Het CDJA is immers gebouwd op een sterk ideologisch fundament, dat zich durft te onderscheiden van populair-populistische liberale of socialistische oneliners maar politiek bedrijft vanuit de inhoud. Als jonge christendemocraten hebben wij ons de afgelopen jaren herpakt en staan nu klaar voor de grote uitdagingen die op ons pad liggen. Wij kunnen het verschil maken voor de Nederlandse jongeren, door samen met onze natuurlijke partners in binnen- en buitenland een onderscheidende boodschap uit te dragen. Als lid van het Dagelijks Bestuur wil ik dan opnieuw mijn bijdrage leveren aan onze politieke jongerenorganisatie. Ik hoop dan ook te mogen rekenen op jullie steun en vertrouwen, om jullie de komende periode te mogen vertegenwoordigen. Met hartelijke groet,

J.A.H. (Jimmy) Bastings



Curriculum Vitae Naam: Geboortedatum: Geboorteplaats: Adres: e-mailadres: telefoon:

Jimmy Anna Hubertus Bastings 19 april 1992 Maastricht Kleinstraat 8a, 6325 CW, Berg en Terblijt [email protected] (+31)0652221159

Relevante werkervaring ThePostOnline.nl, TPO:Refresh (januari 2014 – heden) Blogger UM Campus Brussels (augustus 2013 – februari 2014) Communications assistant, voertaal Engels Universiteit Maastricht (november 2010 – augustus 2013) Student-assistent ICT Servicedesk

Politieke functies JEVP/YEPP Euregio Maas-Rijn (januari 2014 – heden) Vice-voorzitter Euregionaal YEPP-samenwerkingsverband, voertaal Duits CDJA Limburg (juni 2013 – heden) Bestuurslid ‘Pers & Promotie’ CDJA (november 2012 – heden) Plaatsvervangend lid Algemeen Bestuur namens CDJA Limburg CDJA Maastricht (maart 2012 – heden) Afdelingsvoorzitter, afgevaardigd lid bestuur CDA Maastricht CDA Maastricht (april 2012 – maart 2013) Burger niet raadslid, fractielid commissie Breed Welzijn CDA Valkenburg aan de Geul (november 2010 – december 2011) Burger niet raadslid, fractielid commissie Economie, Financiën en Toerisme

Opleiding Universiteit Maastricht (2010 – 2014) Health Sciences / Gezondheidswetenschappen: major Beleid, Management en Evaluatie van Zorg, aangevuld met een minor Entrepreneurship Nevenfuncties: Review Panel Gezondheidswetenschappen 2010 – 2011 Porta Mosana College (2004 – 2010) Atheneum, Economie & Maatschappij, aangevuld met Management & Organisatie en Maatschappijwetenschappen Nevenfuncties: Leerlingenraad Porta Mosana College Maastricht, Laatste Schooldag Porta VWO Congresbundel CDJA 23 & 24 mei 2014


Diversen Talenkennis:

Nederlands – moedertaal Engels – goed, wetenschappelijk bekwaam Duits – redelijk, in woord en geschrift Frans – basiskennis in woord en geschrift

ICT kennis:

MS Office, SPSS, Wordpress. Bekwaam in het leveren van on site support, bekwaam in het gebruik van en het analyseren van data gegenereerd uit social media.

Certificaten:

‘Completion of the Entrepreneurship Minor at Maastricht University’, Maastricht Centre for Entrepreneurship (januari 2013) ‘CDA Zomerschool’, Steenkamp Instituut, Den Haag (2010)

Interesses:


muziek (zowel actief als passief), buitenlandse politiek, sport, klassiek antiquariaat en vaderlandse historie




Sollicitatiebrief Jorden van der Haas (Politiek en Internationaal)

Geachte leden, Op een moment, nu ongeveer twee jaar geleden, besloot ik dat ik lid wilde worden van een politieke partij. Dit moest echter een partij zijn waarbij mensen en organisaties de ruimte krijgen en waarbij het ‘wij’ centraal staat. In Nederland is er maar één stroming die beide biedt en dat is de christendemocratie. Ik ben erg blij dat ik toen de keuze voor het CDJA en het CDA heb gemaakt. Vrijwel meteen ben ik lid geworden van de werkgroep Onderwijs, Cultuur en Wetenschap, een groep waar ik altijd met plezier deel van uit heb gemaakt. Daarnaast ben ik in Utrecht lid van de organisatiecommissie van het CDJA, waar de voornaamste taak ligt in het organiseren van politieke cafés. Het lijkt me nu een mooie stap om me met de koers van het CDJA bezig te houden, vandaar dat ik solliciteer naar de functie bestuurslid Politiek & Internationaal. Een interessante vraag voor jullie is natuurlijk welke koers ik zal varen, mocht ik gekozen worden als bestuurslid. Laat ik beginnen met de drie drijfveren die mij sturen waar ik mij door laat leiden in het bedrijven van politiek, maar ook in mijn contacten met de medemens. De eerste, en meteen ook de belangrijkste, is naastenliefde. Iedere mens is voor mij gelijkwaardig en dient ook zo behandeld te worden, ongeacht bijvoorbeeld afkomst, religie, of geslacht. De tweede is vertrouwen: ik heb vertrouwen in de medemens en zal hem of haar binnen bepaalde kaders de vrijheid willen geven zaken zelf aan te pakken. De derde is rechtvaardigheid. Ik leef vanuit de overtuiging dat onrecht, hoe klein of groot ook, aangepakt moet worden. Dit uit zich bijvoorbeeld in het bestrijden van discriminatie. Wat betekenen deze drijfveren voor mijn inhoudelijke koers? Ik zal ten eerste blijven benadrukken dat het CDJA een organisatie is die immateriële zaken hoog op de agenda heeft staan. Daarnaast wil ik inzetten op (het beschermen van) minderheden, want het CDJA staat voor minderheden in de samenleving ik wil die minderheden laten zien dat ze bij het CDJA meer dan welkom zijn. Er is voor mij daarbij één maatstaf: het onderschrijven van de christendemocratische uitgangspunten. Ten derde vind ik het belangrijk dat taken daar worden neergelegd waar ze het beste uitgevoerd kunnen worden. Dit komt neer op de oude vertrouwde waarden van subsidiariteit en soevereiniteit in eigen kring, die uiteraard ook binnen onze vereniging toepasbaar zijn. Internationaal gezien wil ik de ‘Matheo Solution’ promoten om de eurozone stabieler en toekomstbestendiger te maken. Meer in het algemeen vind ik het belangrijk dat de stem van jongeren binnen de politiek blijft klinken. Bij bepaalde thema’s kan daarvoor bijvoorbeeld samengewerkt worden met andere politieke jongerenorganisaties. Organisatorisch wil ik op de ingeslagen weg voortgaan met een rol voor de werkgroepen, de Politieke Commissie en een naar buiten gerichte blik naar zowel media als het CDA. Ik hoop dat ik samen met jullie aan de slag mag om onze vereniging inhoudelijk nog sterker te maken! Met vriendelijke groet, Jorden van der Haas Congresbundel CDJA 23 & 24 mei 2014


Curriculum Vitae Jorden van der Haas

Persoonlijke informatie

Naam:

Jorden Patricius van der Haas

Telefoon: E-mail:

06 20 47 45 02 [email protected]

Geboortedatum:

31 mei 1994

Geboorteplaats:

Pijnacker

Nationaliteit:

Nederlandse

Geloofsovertuiging:

Rooms-katholiek

Opleidingen

2012 – heden Bachelor Geschiedenis

Utrecht

Faculteit der Geesteswetenschappen, Universiteit Utrecht

2006 – 2012

Gymnasium – Combinatie E&M en C&M

Bergschenhoek

Openbare Daltonschool Wolfert Lyceum, met als keuzevakken Grieks, Frans en Management & Organisatie.

Werkervaring

2008 – heden Transportbedrijf Joh. van der Haas B.V.

Kwintsheul

Functie: Freelance administratief medewerker

2006 – heden Bloembollenbedrijf J. van der Haas

Texel

Functie: Seizoensmedewerker (bloembollen, administratief, klantcontact)



2012 – 2013

PostNL Functie: Postbezorger

2007 – 2011

Verschillende krantenwijken Functie: Krantenbezorger

Pijnacker

Pijnacker

Nevenfuncties & Relevante ervaring

2013 – heden Lid Organisatiecommissie CDJA-Utrecht

Utrecht

Organiseren van onder meer politieke cafés

2013 – heden Commissie van Advies CDA-bestuur Tevens lid van het Strategisch Beraad

Pijnacker-Nootdorp

2012 – heden Lid CDJA-werkgroep Onderwijs, Cultuur & Wetenschap Utrecht Bespreken actualiteit, schrijven van resoluties en visiestukken

2013 – 2014

Lid Programmacommissie CDA Gemeenteraad 2014 Pijnacker-Nootdorp Namens de jongeren (CDJA) lid van de lokale programmacommissie

2012 – 2013

Presentator radioprogramma RTV Lansingerland Presentator ‘Classics Hotel’.

Berkel & Rodenrijs

2009 – 2011

MR-lid Wolfert van Borselen Scholengroep

Rotterdam

Lid Medezeggenschapsraad namens Wolfert Lyceum in overkoepelende scholengroep

2008 – 2012

Voorzitter Leerlingenraad Wolfert Lyceum

Bergschenhoek

Voorzitten vergaderingen, overleg directie, opstellen Leerlingenraadreglement Congresbundel CDJA 23 & 24 mei 2014


2006 – 2008

Lid Leerlingenraad Wolfert Lyceum

Bergschenhoek

Waarbij van 2007-2008 vicevoorzitter

Vaardigheden

Computer Goede computervaardigheden, waaronder Word, Excel en PowerPoint.

Talenkennis Nederlands Engels

Moedertaal Goed

Frans

Goed

Duits

Basis

Cursussen Cursussen gevolgd bij Taqt (vergaderen, debatteren).

Overig Anglia Certificaat op het niveau ‘Proficiency’ behaald met de score ‘Distinction’.

Hobby’s

Golfen, fietsen, muziek, politiek



Sollicitatiebrief Marlien Ligtenberg (Politiek en Internationaal)









Sollicitatiebrief Martijn Sanders (Politiek en Internationaal) Den Haag, 4 april 2014 Betreft: sollicitatie DB Politiek & Internationaal

Geachte selectiecommissie, Met grote belangstelling volg ik al een aantal jaren de politiek en het in het bijzonder het CDA. Ik draag het Christen-Democratische gedachtegoed een warm hart toe en ik ben dan ook al 3,5 jaar met groot genoegen lid van het CDJA. De mogelijkheid om deze passie in te zetten in de praktijk, en om daarmee de organisatie te versterken kan ik dan ook niet aan mij voorbij laten gaan. Na een gesprek met Julius Terpstra ben ik enthousiast geworden voor de functie van Dagelijks Bestuurslid Politiek & Internationaal. Op dit moment ben ik werkzaam als stagiair bij de SER en rond ik tegelijkertijd de master Juridische Bestuurskunde aan de Rijksuniversiteit Groningen af. Met de afronding van beiden in zicht en omdat ik niet stil kan zitten, zou ik graag beginnen aan een termijn in het DB als nieuwe uitdaging. De functie van Politiek & Internationaal heeft mijn interesse vanwege de bewegelijkheid van de politiek waarin je werkzaam bent. Ook de combinatie van de organisatorische en de politieke taken spreken mij aan. Door het ondernemen van diverse nevenactiviteiten, voor onder andere onze partij, heb ik de kennis en vaardigheden die voor een bestuursfunctie nodig zijn opgedaan. Deze kennis en kunde verwacht ik uitstekend te kunnen inzetten in de functie van Politiek & Internationaal door het effectief aansturen van commissies, het inspelen op de politieke actualiteit en het uitdragen van onze visie. Maar naast deze taken verwacht ik ook dat er ruimte is voor mijn eigen inbreng bij de vorming van politieke standpunten, door het signaleren en aandragen van relevante onderwerpen. Van de bestuursfunctie verwacht ik veel te kunnen leren over de politiek en het CD(J)A. Daarnaast verwacht ik veel leuke mensen te ontmoeten om zodoende ook een interessant netwerk op te bouwen. Maar ik hoop ook vooral op een gezellig jaar met het gehele bestuur. Tot slot wil ik jullie meegeven dat ik ben een ondernemend en verantwoordelijk persoon ben die zaken aanpakt en afmaakt. Daarnaast ben ik nieuwsgierig en heb ik oog en oor voor mijn omgeving. Door deze eigenschappen ben ik er van overtuigd dat ik geschikt ben voor de functie van bestuurslid Politiek. Graag zou ik mijn brief in een persoonlijk gesprek toelichten. In afwachting van jullie reactie en met vriendelijke groet,

Martijn Sanders







Sollicitatiebrief kandidaat kascommissie Breda, 31 maart 2014

Beste CDJA’ers,

Afgelopen drie jaren heb ik mij ingezet als lid en later voorzitter van de kascommissie van het CDJA. Ik vind het belangrijk dat de kascommissie als aanvulling op de accountantscontrole toeziet op de rechtmatigheid van de bestedingen, toeziet op de procedures en adviezen geeft. Ondanks dat de financiën geen primaire focus heeft bij een politieke jongerenorganisatie, is het wel een belangrijke randvoorwaarde. Ik ben blij dat ik bij heb kunnen dragen aan het hoeden van deze randvoorwaarde en de praktische kant van rentmeesterschap binnen de vereniging heb kunnen ondersteunen. Het is mij een genoegen om voor de komende periode mijn taak als voorzitter van de kascommissie voort te zetten. Ik zal mijn kennis uit mijn opleiding, werk en betrokkenheid bij charitatieve projecten binnen mijn werk gebruiken om onze vereniging zo goed mogelijk te adviseren. Daarnaast zal de komende periode mede in het teken staan hoe de kascommissie waar nodig meer kan bijdragen aan het financieel beleid en met name waar kansen zijn op het gebied van het vergroten van de inkomsten daar de uitgaven al veel beperkt zijn. Ik vertrouw op je steun en kijk uit naar de verdere samenwerking.

Met vriendelijke groeten,

Stephan van der Veeken



Sollicitatiebrieven kandidaten Algemeen Bestuur Sollicitatiebrief Wiebe Strikwerda (AB Friesland) Feanwâlden, Mei 2014

Betreft: Sollicitatie AB-lid Fryslân Geachte ALV van het CDJA, Namens de afdeling CDJA Fryslân is mij gevraagd om de komende tijd te acteren als Algemeen Bestuurslid bij het landelijke CDJA. Via deze weg vraag ik jullie in te stemmen met dat verzoek. Met vriendelijke groet, Wiebe Strikwerda



PERSOONLIJKE GEGEVENS

Naam

:

Wiebe Strikwerda

E-mail

:

[email protected]

Geboorte datum:

27-04-1991, Feanwâlden

WERKERVARING

Sept. 2013 – :

Stagiair CDA/EVP Delegatie, Brussel

Jan. 2014

Juni 2011 sept. 2013

:

Koopavond/Zaterdag hulp, IKEA Food, Groningen

2013

:

Docent Spaans, Plusklas project, Liudger, Bergum

OPLEIDINGEN

2013- heden:

Erasmus uitwisseling Faculteit Letteren, Katholieke Universiteit, Leuven

2010- heden:

BA International Relations and International Organization, Rijksuniversiteit Groningen

2009- 2010 :

Chequamegon High School, Park Falls, Wisconsin (USA)

2003-2009 :

VWO Lauwers College Buitenpost

POLITIEKE ACTIVITEITEN

2012-2013

: Deelnemer CDA Talent Academie, Drachten

2010 – heden

: Lid van het CDA/CDJA, actief op verschillende vlakken



Sollicitatiebrief Giancarlo Formica (plv. AB Friesland) Leeuwarden, 7 mei 2014 Betreft: Sollicitatie voor de vacature plaatsvervangend AB-lid CDJA Friesland

Geachte ALV, Met deze brief wil ik graag solliciteren naar de functie van plaatsvervangend AB-lid namens de afdeling CDJA Friesland. Ik zal mijzelf kort voorstellen. Ik ben Giancarlo Formica, 18 jaar oud en woonachtig in Leeuwarden. Ik zit inmiddels al bijna 2 jaar bij het CDJA, en ben nu ongeveer 7 maanden actief in het bestuur als algemeen bestuurslid in Friesland. Nu ik de vereniging iets beter heb leren kennen in de provincie, lijkt het mij tijd voor de volgende stap. Het lijkt mij leuk om het CDJA Friesland te vertegenwoordigen bij het landelijk, door de vaste AB-er te ondersteunen en hem te vervangen als hij afwezig is. Ik hoop op jullie instemming tijdens de ALV van 22/23 mei, Met hartelijke Groet, Giancarlo Formica



Personalia Naam: Telefoonnummer: E-mail: Geboortedatum: Plaats: Nationaliteit: Geslacht:

Giancarlo Formica 06 – 17453456 [email protected] 5 november 1995 Leeuwarden Nederlandse Man

Opleiding Heden:

Havo, CSG Comenius

Werkervaring 05/2014 – heden Werkgever: Functie: Werkzaamheden:

Cendris Sales agent Nuon Telefonisch verkopen

08/2013 – heden Werkgever: Functie: Werkzaamheden:

Christen Democratisch Jongeren Appèl Algemeen bestuurslid helpen met het bestuur van de partij in de regio Fryslân

02/2013 – 11/2013 Werkgever: Functie: Werkzaamheden:

Albert Heijn Bakker Klanten helpen, broodafdeling op orde houden

11/2011 - 11/2012 Werkgever: Functie: Werkzaamheden:

Rhodos Palace Barman Glazen ophalen, drankjes inschenken en serveren

06/2010 - 07/2010 Werkgever: Functie: Werkzaamheden:

Dierenpension Middelsee Algemeen medewerker Dieren verzorgen, eten geven, uitlaten en hokken schoonmaken

Sterke eigenschappen Sociaal, ambitieus, principieel, loyaal, religieus, spontaan, enthousiast, kan gemakkelijk spreken, ruime woordenschat en interesses.

Sollicitatiebrief Gerjan van de Weg (AB Gelderland) Geachte leden, Congresbundel CDJA 23 & 24 mei 2014


Hierbij solliciteer ik voor de functie van Algemeen Bestuurslid namens de provincie Gelderland. In deze brief wil ik graag verder toelichten waarom ik deze mooie en uitdagende functie hoop te mogen bekleden. Op dit moment studeer ik journalistiek aan de Christelijke Hogeschool van Ede. Op mijn opleiding wordt sterk de nadruk gelegd op het ontwikkelen van een kritische blik. Ik denk dat ik deze expertise goed kan gebruiken in een functie als AB'er. Tijdens mijn opleiding, waarvan ik nu in het derde jaar zit, heb ik ook mijn politieke attitude ontwikkeld; dit door mij sterk te focussen op de onderwerpen politiek en bestuur. Ik ben blij dat deze kans mij vanuit de opleiding wordt gegund, want zo snijdt het mes voor mij aan twee kanten: ik ben bezig met mijn vak, én ik ben bezig met politiek. Toen ik 17 jaar was, kreeg ik steeds meer interesse in politiek. Na enig zoeken voelde ik mij al vrij snel verbonden met het christendemocratische gedachtegoed. Naar mijn mening is dit de enige grote politieke stroming die een goede balans heeft in de driehoek overheid samenleving - markt, met de samenleving in de top van de driehoek als meest aanwezige van de drie. Wij als christendemocraten vinden immers dat de samenleving de ruimte moet krijgen. Iets wat aan dit principe nauw verwant is, is de voor ons zo geliefde term gespreide verantwoordelijkheid. Ik denk dat dit thema heel goed concreet is te maken door de functie van Algemeen Bestuurslid Gelderland. Het vertegenwoordigen van de prachtige provincie Gelderland is iets waar ik mij als geboren en getogen Gelderlander graag voor wil inzetten. Daarnaast vind ik het belangrijk om mijn gezicht regelmatig te laten zien op landelijke activiteiten. Op dit moment ben ik redactielid van ons ledenblad Interruptie. Daarnaast heb ik een bijdrage mogen leveren aan de selectiecommissie voor Dagelijks Bestuursleden, die bij dit congres door u gekozen zullen worden. Ik wil mijn werkzaamheden voor deze prachtige club graag verder uitbreiden door zitting te nemen in het Algemeen Bestuur. Ik zie het als een eer om de Gelderse lokale en regionale afdelingen te vertegenwoordigen. Met vriendelijke groet, Gerjan van de Weg



Personalia Naam: Telefoon: E-mail: Geboortedatum: Rijbewijs:

Gerjan van de Weg 06-25377794 [email protected] 09-10-1993 Ja

Opleidingen 2005-2010 Pieter Zandt Scholengemeenschap HAVO (diploma behaald) Examenvakken: Nederlands, Engels, Biologie, Scheikunde, Wiskunde A, Aardrijkskunde 2010-2011 Evangelische Hogeschool, EH-Basisjaar (diploma behaald) 2011-heden Christelijke Hogeschool Ede, Journalistiek (derde jaar)

Kampen

Amersfoort Ede

Werkervaring september 2011-heden september 2013-heden februari 2013 -heden juni 2013 - heden maart, april 2014 mei 2013 - juli 2013

Medewerker Erdee Media Groep, afdeling klantenservice/aboneeservice Politiek commentator EdeFM Refox Radio Lid CDJA Redactielid CDJA Interruptie Selectiecommissie DB-leden CDJA Stage politieke redactie NOS

Apeldoorn Ede

Den Haag

Passies Muziek, vrienden, natuur, politiek



Sollicitatiebrief Remco van Dooren (AB Noord-Brabant)









Sollicitatiebrief Marjolein van den Berkmortel (plv. AB Noord-Brabant)





Sollicitatiebrief Annika van der Heiden (plv. Noord Holland) Vereniging CDJA Postbus 30453  2500 GL Den Haag Naarden, 5 mei 2014 Betreft: Kandidaatstelling plaatsvervangend lid Algemeen Bestuur namens Noord-Holland Geachte leden van het CDJA, Met dit schrijven maak ik graag mijn bereidheid tot het vervullen van de functie plaatsvervangend lid Algemeen Bestuur namens Noord-Holland bekend. Het AB lidmaatschap is mij niet vreemd. Ik heb als voorzitter van het CDJA Zuid-Holland in het AB deelgenomen waar mijn termijn vorig voorjaar is afgelopen. Nu ik in het noordelijk deel van Holland ben komen wonen kan ik mij verdienstelijk maken als plaatsvervangend lid namens deze provincie. Naar mijn inzien komt wat stabiliteit en ervaring het AB ten goede. Verdere informatie over studie en werk is te vinden in mijn curriculum vitae.

Met vriendelijke groet, Annika B. van der Heiden

Bijlage: Curriculum vitae



CURRICULUM VITAE PERSONALIA Naam:

Annika Bartine van der Heiden

Telefoon:

06 11 95 43 72

Emailadres:

[email protected]

Geboren:

20 december 1989 te Bergschenhoek

PROFIEL Men noemt mij gedreven, daadkrachtig en sociaal, als iemand die professioneel veel van zichzelf vraagt. Ik vind het nemen van verantwoordelijkheid, op het werk en in de maatschappij, van groot belang.

OPLEIDING DIPLOMA

Master Health Economics, Policy & Law aan de Erasmus Universiteit.

2012 - 2013: Ja, MSc

Pre-Master Health Economics, Policy & Law aan de

2011 - 2012: Ja

Erasmus Universiteit. Bachelor Human Resource Studies aan de Universiteit van Tilburg.

2008 - 2011: Ja, BSc

Atheneum aan het Melanchthon College te Rotterdam.

2002 - 2008: Ja

WERKERVARING 2013 – heden: Zorgverzekeraars Nederland te Zeist Functie:

Beleidsadviseur Zorg

Verantwoordelijkheden: Als beleidsadviseur (langdurige) zorg bevind ik mij midden in de politieke en maatschappelijke arena. Namens zorgkantoren ga ik in gesprek met ketenpartijen (o.a. VWS, NZa, brancheverenigingen, patiëntenverenigingen) om samenwerking in de langdurige zorg vorm te geven. Concreet houd ik mij onder andere bezig met het ontwikkelen van kwaliteitsstandaarden en gedragsprotocollen voor zorgkantoren, het opstellen van inkoopbeleid (voor gehandicaptenzorg, verpleging en verzorging en langdurige geestelijke gezondheidszorg), de verdeling van de contracteerruimte, de concessieverlening en zorgzwaartebekostiging. Dit alles in Congresbundel CDJA 23 & 24 mei 2014


samenwerking met zorgkantoren/verzekeraars en externe partijen. Momenteel heeft de hervorming van de langdurige zorg mijn grootste aandacht en bereid ik zorgkantoren en verzekeraars (op het gebied van beleid, financiering en uitvoering) voor op de naderende veranderingen. 2012:

Sint Antonius Ziekenhuis te Nieuwegein

Functie:

Stafmedewerker planning & control

Verantwoordelijkheden: Onder andere; informatie aanleveren aan zorgmanager en afdelingshoofden over de financiële situatie van zorgafdelingen, (in mijn geval: cardiomeettechniek, röntgencardiologie, cardio-thoracale chirurgie, longgeneeskunde, longchirurgie en bijbehorende verpleegafdelingen), de personeelsinzet, de productie en de kostprijzen. 2011:

De Banketgroep – Van der Breggen te Tilburg

Functie:

Medewerker customer service

2010 - 2011:

Thebe, thuiszorgorganisatie in Tilburg en omstreken

Functie:

Medewerker huishoudelijke zorg

2009 - 2010:

ProFint, De Financiële Counter te Tilburg

Functie:

Secretarieel medewerkster

2005 - 2010:

Verscheidene (vakantie)banen

NEVENACTIVITEITEN Betrokken lid van de Protestantse gemeente Naarden 2009-2014:

Bestuurslid van het CDJA

- Voorzitter CDJA Zuid-Holland (daarvoor secretaris CDJA Z-H) - Lid Algemeen Bestuur CDJA namens Zuid-Holland 2012:

Lid selectiecommissie Tweede Kamer der Staten Generaal

In de selectiecommissie hebben we de kandidaten geselecteerd voor de kieslijst voor het CDA van 12 september 2012. De procedure bestond uit het opmaken van profielschetsen, een brief- en cvselectie, gespreksrondes, assessment en evaluatie. Het doel was realiseren van een evenwichtige lijst met diverse en capabele kandidaten voor het lidmaatschap van de Tweede Kamer. Najaar 2011:

Lid schrijfgroep Medische Ethiek



Lid van de schrijfgroep van het raadsstuk medische ethiek, CDJA najaarscongres 2011.

Referenties op aanvraag.



Sollicitatiebrief Arend Kastelijn (AB Overijssel) Zwolle, 1 mei 2014, Sollicitatie Effectief Algemeen Bestuur CDJA (Overijssel) Geachte leden van het CDJA, Naar aanleiding van de vrijgekomen positie voor het Overijssels Algemeen Bestuurslid CDJA landelijk schrijf ik deze brief. Ik zal hieronder duidelijk proberen te maken waarom ik denk dat ik geschikt ben voor deze vacante positie. Op dit moment ben ik twee jaar actief als effectief Algemeen Bestuurslid vanuit de provincie Overijssel. Na een inwerkperiode merk ik dat het mij steeds vaker lukt om een actieve bijdrage te kunnen leveren aan de toekomst van onze mooie vereniging. Mijn toenemende bijdrage rondom de besluitvorming in het Algemeen Bestuur komt enerzijds voort uit mijn kennis op het gebied van financiën. Anderzijds heeft ook de politieke sturing vanuit het Algemeen Bestuur mijn interesse op het gebied van economische en sociale onderwerpen. Vertaling en ontwikkeling van het landelijke CDJA-gedachtengoed vind ik hierbij een uitdagende activiteit. Mij is o.a. gebleken dat het onderhouden van contacten met zowel de landelijke opererende CDJA-ers als met lokale afdelingen essentieel is voor de toekomst van een levendig CDJA. De afgelopen twee jaren heb ik als ontzettend leuk en interessant ervaren. Ik hoop dan ook van harte dat ik wederom het vertrouwen van de leden kan ontvangen om mij de komende twee jaar in te zetten als Algemeen Bestuurslid. Met vriendelijke groet,

Arend Kastelein

Bijgevoegd: Curriculum Vitae



Curriculum Vitae

Naam: Voornamen: Telefoon: Email: Geboortedatum:

Kastelein Arend (Arie Harm) 038 – 4 550 740 06 – 1615 5252 [email protected] 29 januari 1992 te Zwolle

Rijbewijs:

B

Werkervaring

Feb. 2014 – heden

Junior associate accountant bij Deloitte te Zwolle.

2013 – Jan. 2014

Afstudeerstage bij RUD (Regionaal Uitvoerings Dienst) IJsselland &RUD Twente te Wijhe. In het kader van mijn afstudeerstage doe ik een onderzoek naar de planning en controlcyclus. Hierbij heb ik de opdracht om de P&C-cyclus van 2014 te ontwerpen en de verdere ontwikkeling voor de volgende jaren uit te zetten. De RUD is een samenwerkingsverband tussen 25 gemeenten en de provincie Overijssel, waarbij samengewerkt wordt ten aanzien van vergunning en handhaving voor de brede milieutaken.

2012 – heden

Beheer en ontwikkeling financiële administratie bij huiswerkinstituut Teach Inn B.V. te Zwolle. Hier ben ik verantwoordelijk voor de financiële administratie met betrekking tot de leerlingen en personeel met o.a. bijhouden boekhouding, debiteurencrediteurenadministratie, enz. Dit bedrijf heeft 55 klanten en 25 personeelsleden.

2012 – heden

Verzorgen van bijlessen op een huiswerkinstituut Teach Inn B.V. te Zwolle. Ik geef bijles aan middelbare school-leerlingen en Hbo-studenten voor de vakken Management/Organisatie en Economie. Verder help ik de leerlingen met hun planning.

2011 – 2012

Financieel medewerker bij Mits Curaçao N.V. te Willemstad Curaçao. In het kader van stage bij opleiding Bedrijfseconomie heb ik gedurende 6 maanden k bij dit aannemingsbedrijf (een holding met 4 bv’s en een jaaromzet van circa 10 miljoen dollar) gewerkt. Ik heb hier werkzaamheden verricht op het gebied van de automatisering van de financiële administratie (o.a. invoering van Exact-systeem en het opmaken van de financiële jaarverslagen voor de boekjaren 2009, 2010 en 201).

2010 – 2011

Verzorgen van bijlessen op een huiswerkinstituut Lettinga te Zwolle. Ik gaf hier bijles aan middelbare school-leerlingen voor de vakken Management/Organisatie, Godsdienst, Wiskunde en Economie.



2009 – 2010

Sales medewerker bij SQ People fundraising te Zwolle. SQ People is een bedrijf dat in opdracht van goede doelen(bijv. Artsen zonder Grenzen) donateurs werft. Ik heb hier donateurs geworven via direct sales.

Opleiding 2009 – heden

Student HBO Bedrijfseconomie aan de Christelijke Hogeschool Windesheim te Zwolle. Tijdens mijn opleiding heb ik mijzelf gespecialiseerd in Business Management en Financial Control. Ik heb hier vakken gevolgd zoals: Bedrijfsadministratie, Administratieve Organisatie, Financial Accounting, Management Accounting, Belastingrecht en Financiering. Tevens heb ik tijdens mijn studie de volgende functies bekleed: Lid periodieke evaluatie commissie Bedrijfseconomie Windesheim, afgevaardigde Bedrijfseconomie Windesheim bij wedstrijd beste Hbo’er van Nederland en lid accreditatie commissie Bedrijfseconomie Windesheim. De verwachting is dat deze studie in mei 2014 succesvol door mij wordt afgerond.

2007 – 2009

Havo, Meander College te Zwolle. Profiel Economie & Maatschappij. Vakken: Engels, Nederlands, Economie, Management&Organisatie, Geschiedenis, Aardrijkskunde. Succesvol afgerond.

2004 – 2007

VWO, Atheneum, Meander College te Zwolle. Waarbij ik het Atheneum+ traject heb gevolgd.

Maatschappelijke nevenfuncties 2012 – heden

Lid hoofdbestuur studievereniging bedrijfseconomie Windesheim

2010 – heden

Voorzitter provinciaal bestuur CDJA Overijssel/ tevens lid algemeen bestuur landelijk CDJA

2010 – heden

Leider jeugdclub Emmaüskerk te Berkum

2009:

Medewerker vleesverwerkingsbedrijf Friki te Wezep (vakantiewerk)

2005 – 2009

Lid leerlingenraad Meander college te Zwolle, laatste twee jaar voorzitter

Interesses Voetbal/sport, politiek, economie, uitgaan en steden bezoeken.



Sollicitatiebrief Gerwin Schimmel (plv. AB Overijssel) Enschede, 5 mei 2014 Beste leden, Graag stel ik mij in deze brief voor als kandidaat plaatsvervangend Algemeen Bestuurslid namens de provincie Overijssel. Mijn interesse in politiek werd ongeveer tien jaar geleden gewekt. Minister president Balkenende sprak mij erg aan, de waarden en normen waar het CDA voor staat en het gezamenlijk proberen te zorgen dat de samenleving een stapje beter wordt zijn voor mij vanzelfsprekend. Het was voor mij daarom een logische keuze om lid te worden van zowel het CDA als het CDJA. Ook in de moeilijkere jaren die volgden voor de partij ben ik blij dat ik voor onze partij gekozen heb. Langs de kant staan is niets voor mij, ik wil graag mee doen en mij inzetten voor de vereniging. Daarom ben ik in de loop van de tijd actief geweest in verschillende onderdelen van het CDJA. Sinds 2011 neem ik met veel plezier plaats in het bestuur van het Overijsselse CDJA bestuur. Namens deze provincie mocht ik de afgelopen twee jaar plaatsvervangend Algemeen Bestuurslid zijn en dat wil ik graag nog een periode doen. De rol als verbinding tussen het Dagelijks Bestuur aan de ene kant en de provinciale en lokale afdelingen aan de andere kant is mij op het lijf geschreven. Samen met het effectief Algemeen Bestuurslid namens onze provincie wil ik eraan blijven werken om deze afstand zo klein mogelijk te houden. Daarnaast houd ik ook van een goede inhoudelijke discussie, ik hoop dan ook samen met de overige Algemeen Bestuursleden onze vereniging scherp en toekomstgericht te mogen houden. Ik hoop een positieve bijdrage aan onze vereniging te kunnen blijven leveren. Voor vragen ben ik uiteraard bereikbaar. Met vriendelijke groet, Gerwin Schimmel.



Curriculum Vitae Gerwin Schimmel Persoonlijke informatie Familienaam Voornaam Telefoonnummer E-mail Geboortedatum Nationaliteit Geboorteplaats

Schimmel Gerwin 06-43063702 [email protected] 7 februari 1985 Nederlands Renswoude

Opleidingen 2003 - 2010

Bachelor Werktuigbouwkunde, Universiteit Twente Minor: Bedrijfskunde

2008 - 2013

Master Thermal Engineering, Universiteit Twente Afstudeeronderzoek naar het verbeteren van de brandstofkwaliteit van bio-olie gemaakt uit hout voor het gebruik in gasturbines.

1997 - 2003

VWO, Johannes Fontanus College, Barneveld Profiel: Natuur en techniek

Werkervaring Oktober 2013 - heden

Performance en commissioning engineer, Triogen B.V. Verantwoordelijk voor verbetertrajecten in de techniek van Organic Rankine cycles; dit zijn machines waarmee elektriciteit uit (rest)warmtestromen wordt opgewekt. Werkzaamheden variëren van fundamentele R&D, tot het oplossen van problemen in het veld.

2000-heden

Zeer diverse bij- en vakantiebanen. Allerlei werkzaamheden, variërend van krantenbezorger tot privéchauffeur en van dakdekker tot student-assistent.

Studie gerelateerde activiteiten Juli - augustus 2008

Onderzoeker bij Stork Thermeq, Hengelo. Werkopdracht als voorbereiding op een studiereis naar Brazilië.

November - december 2008

Studiereis “Inspiração” naar Brazilië.

Juli - oktober 2009

Stage bij het “Qingdao Institute of Bioenergy and Bioprocess Technology”, te Qingdao, China Ontwikkelen van een experimentele slurry reactor voor DME synthese

Aug 2007 - december 2009

Bestuur studentenafdeling Koninklijk Instituut Van Ingenieurs Augustus 2007 - december 2007: algemeen lid January 2008 - december 2008: penningmeester January 2009 - december 2009: voorzitter



April 2005 - april 2006

Commissaris interne betrekkingen studievereniging W.S.G. Isaac Newton Fulltime functie. Onder andere verantwoordelijk voor het werven van commissieleden, het opzetten en ondersteunen van commissies, coördinatie van activiteiten en onderhouden van contacten met medewerkers van de Universiteit Twente.

CD(J)A Activiteiten April 2012 - heden

Secretaris CDJA Overijssel

Mei 2012 - heden

Plaatsvervangend lid Algemeen Bestuur CDJA

September 2013

Campagnecoach in de campagne voor de Tweede Kamerverkiezingen

November 2011 - april 2012

Bestuurslid activiteiten en promotie CDJA Overijssel

September 2007 - juni 2009

Lid werkgroep Landbouw CDJA

Juni 2009 - heden

Diverse ondersteunende werkzaamheden, zowel lokaal regionaal als nationaal. Onder andere zitting nemen in commissies, organisatie campagne-activiteiten.

Diversen Talen

Nederlands: Engels:

Hobby’s en interesses

Politiek, reizen, muziek, koken, mountainbiken


Moedertaal Goed, zowel in woord als geschrift


Sollicitatiebrief Geurt Henk Spruyt (AB Utrecht) Geurt Henk Spruyt

CDJA Postbus 30453 2500 GL Den Haag Utrecht, 10 mei 2014 Beste leden van het CDJA, Eén van de belangrijkste organen binnen onze vereniging is het Algemeen Bestuur. Het Algemeen Bestuur controleert de werkzaamheden van het Dagelijks Bestuur, geeft de beslissende ‘klap’ op resoluties en beleidsstukken en geeft uiting aan de ideeën en wensen die er binnen de vereniging leven. In de afgelopen twee jaar heb ik me binnen het Algemeen Bestuur ingezet als plaatsvervangend lid. Door middel van deze brief wil ik solliciteren naar het lidmaatschap van het Algemeen Bestuur. Echter, ik wil hierbij benadrukken dat het om een termijn van een half jaar of een jaar gaat. Helaas kon er geen geschikte kandidaat worden gevonden die echt voor een termijn van twee jaar wilde gaan. Ik heb mij daarom opgeworpen als tijdelijke vervanging. Dat neemt niet weg, dat ik in de korte tijd waarin ik deze functie wil vervullen, dit wel met inzet en enthousiasme wil doen. Ik wil graag, geruggesteund door de leden van het CDJA in de provincie Utrecht, het bestuur controleren. Want mij betreft moet dit gedaan worden op een constructief-kritische manier. Samen vormen wij de vereniging en samen moeten wij invulling geven aan de activiteiten en de inhoudelijke koers. Ik ben er van overtuigd dat ik daarbij veel nuttig gebruik kan maken van mijn ervaring binnen het CDJA. Ik heb in diverse commissies gezeten, de vormings- en de redactiecommissie, en ik kan uit deze ervaring putten bij het beoordelen van memo’s en beleidsstukken. Ook denk ik dat ik over genoeg inhoudelijke kennis beschik om resoluties op hun christendemocratische merites te beoordelen. Indien gewenst, ben ik van harte bereid mijn kandidatuur toe te lichten, op het congres van het CDJA in Zeist.

Met vriendelijke groet, Geurt Henk Spruyt



Curriculum Vitae Achternaam: Voornamen: Roepnaam: Woonplaats: Mobiele telefoon: E-mail: Geboortedatum: Geboorteplaats: Nationaliteit:

Spruyt Teunis Gerrit Hendrik Geurt Henk Utrecht 06-12021241 [email protected] 19-02-1991 Nieuwegein Nederlandse

Vooropleiding: Naam school: Driestar College Stad: Gouda Diploma: VWO, profiel E & M, met Latijn Studie 2013 – heden: student master Legal Research, Universiteit Utrecht 2009 – 2013: student bachelor rechtsgeleerdheid aan het Utrecht Law College, Universiteit Utrecht 2010 - 2013: student bachelor geschiedenis aan de Universiteit Utrecht Bestuursfunctie September 2013 – september 2014: student-lid (assessor) van het bestuur van de Faculteit Rechten, Economie en Bestuurs- en Organisatiewetenschappen CDJA 2012 – heden: voorzitter van de landelijke vormingscommissie van het CDJA N.B.: Mijn termijn voor het voorzitterschap verstrijkt per september 2014. 2012 – heden: plaatsvervangend lid van het Algemeen Bestuur, namens de provincie Utrecht 2012: voorzitter van de schrijfgroep van het raadsstuk ‘De rol van religie in de samenleving’, voor het voorjaarscongres van het CDJA in 2012 2010: adviseur voor het visiestuk ‘De toekomst van de christendemocratie in Nederland’, inhoudelijk evaluatierapport van het CDJA over de verloren verkiezingen van 9 juni 2010 2010: deelnemer aan de CDA Zomerschool 2010 - 2013: lid, en van januari 2011 tot september 2012 voorzitter van de werkgroep Justitie en Binnenlands Bestuur 2009 - 2011: secretaris van de landelijke vormingscommissie van het CDJA 2008 - heden: lid van de redactiecommissie van het blad “Interruptie”, kwartaalblad van het CDJA 2008 - heden: lid van het CDJA Diversen 2014 – heden: student-lid van de redactie van het Utrecht Law Review September 2011 - september 2012: lid van de studentengeleding van de faculteitsraad Recht, Congresbundel CDJA 23 & 24 mei 2014


Economie en Bestuurs- en Organisatiewetenschappen September 2011 - september 2012: lid van het bestuur van vereniging VUUR, als Commissaris REBO 2009-2013: lid van de Studievereniging Sirius, onder andere lid van de Inhoudelijke Activiteiten Commissie (2009-2010) en van de Utrechtse Pleit Kampioenschappen commissie (2010-2011) Werkervaring 2012 – heden: docent voor examentrainingen Nederlands en geschiedenis bij Lyceo 2012 – heden: docent Staats- en Bestuursrecht voor Capita Selecta



Sollicitatiebrief Ties Versteeg (AB Zeeland) Brief volgt later

Sollicitatiebrief Joost de Goffau (plv. AB Zeeland) Brief volgt later



Sollicitatiebrief Lorenzo Essoussi (plv. AB Zuid-Holland) Papendrecht, 27 april 2014 Geachte Zuid-Hollandse CDJA-leden, Graag wil ik bij dezen mijn belangstelling kenbaar maken voor de positie van plaatsvervangend lid van het Algemeen Bestuur namens de provincie Zuid-Holland. Als penningmeester van de CDJA-afdeling Rotterdam heb ik meermaals van dichtbij de goede communicatie en samenwerking mogen meemaken met de provinciale afdeling Zuid-Holland en tussen de Zuid-Hollandse lokale afdelingen onderling. Het is mijn ambitie om Bob te ondersteunen in zijn AB-lidmaatschap en deze positieve en constructieve sfeer zo tot model te maken voor andere provincies en voor het Algemeen Bestuur. Het zal voor velen niet als verrassing komen wanneer ik zeg dat ik de afgelopen tijd meermaals kritiek heb gehad op het Algemeen Bestuur. Voor een orgaan dat zo'n belangrijke positie bekleedt in zowel de politieke als de organisatorische besluitvorming binnen onze vereniging, zijn er een hoop zaken voorgevallen die niet bepaald blijk geven van een groot verantwoordelijkheidsbesef. Deze kritiek staat wat mij betreft nog altijd overeind en mijn kandidatuur doet daar niets aan af. Sterker nog, het is juist vanuit deze kritiek dat ik de verantwoordelijkheid voel om niet enkel van de zijlijn te protesteren, maar om ook mijn bijdrage te leveren aan verandering ten goede, in het belang van onze vereniging en van ons als leden. Aangezien het om een plaatsvervangend lidmaatschap gaat, verwacht ik dat dit zonder al te veel problemen valt te combineren met mijn raadslidmaatschap in de gemeente Papendrecht. Het is mijn voornemen om, indien gekozen, zoveel mogelijk aanwezig te zijn bij AB-vergaderingen en Zuid-Hollandse bestuursvergaderingen. Al wat mij rest is u om uw vertrouwen te vragen en de hoop uit te spreken dat we als Zuid-Hollandse CDJA'ers blijven samenwerken om zo het voortouw te nemen in het versterken van onze vereniging teneinde ons christendemocratisch gedachtegoed zo goed mogelijk uit te kunnen dragen. Hoogachtend,

Lorenzo Essoussi



Naam: Lorenzo Essoussi Geboortedatum: 24 september 1993 Geboorteplaats: Utrecht Nationaliteit: Nederlandse Tel.nr.: 06 55 69 36 35 E-mailadres: [email protected] Opleiding 2011-heden Bachelor Rechtsgeleerdheid, track Internationaal en Europees recht Universiteit van Tilburg 2005-2011 VWO (gymnasium), profiel Economie en Maatschappij Willem de Zwijgercollege, Papendrecht Werk 2014-heden Gemeenteraadslid (commissies Algemene en Bestuurlijke Zaken, Ruimte) Papendrecht 2009-oktober 2014 Facilitair medewerker De Waalburcht, Papendrecht (onderdeel van Rivas Zorggroep) CDA/CDJA 2013-heden Penningmeester CDJA Rotterdam 2013-heden Lid Politieke Commissie CDJA Rotterdam 2013-heden Lid werkgroep Justitie en Binnenlands Bestuur CDJA 2013-heden Lid Permanent Campagneteam (PCT) CDA Zuid-Holland Voorjaar 2013 Fractievoorzitter Nieuweledenfractie CDJA-raad 2012-2014 Bestuurslid, fractievolger CDA Papendrecht Overige nevenactiviteiten 2013-heden Redactielid Christendemocraat.nl 2008-2011 Lid medezeggenschapsraad Willem de Zwijgercollege, Papendrecht



Workshops Workshop 1: ”Dilemma's waar de huidige generatie van twintigers en dertigers mee worstelt” Door: Anne Vries en Caroline Wiebenga, van Uit de Rats Vooral jonge mensen staan voor grote vragen, zoals: ‘Op zoek naar een goede baan, of eerst nog een lange reis?’, ‘Wat is eigenlijk mijn passie?’, ‘Hier blijven of naar het buitenland?’, ‘Nu samenwonen of later?’ en ‘Wil ik eigenlijk kinderen?’. Te midden van een woud aan mogelijkheden en (succes)verhalen van anderen, is het best lastig om richting te bepalen. We krijgen, als we niet opletten, een gigantische informatiestroom over ons heen via allerlei (social) media. Leuk, dat wel, maar ook verwarrend. Want nog meer mogelijkheden doen zich voor; best een kunst om dan precies te weten wat jij wil! In de workshop Uit de Rats krijg je een paar handige tools in handen om, om te gaan met dat ondoordringbare woud aan mogelijkheden. Je pakt één vraag of dilemma, iets waar jij nu mee zit, en gaat daarmee aan de slag. Wij hebben een paar tools in petto waardoor kiezen makkelijker wordt en zelfs leuk! Website: Facebook:

www.uitderats.nl https://www.facebook.com/pages/Uit-de-Rats/122096081286465

Workshop 2: ”Zoektocht naar de Nederlander. De Nederlandse identiteit.” Door: Kiza Magendane Een inleiding in het denken van structuren die Nederland vorm geven anno nu en de identiteit van haar burgers. Wat is de Nederlandse identiteit? Welke culturele repertoires vormen de basis van de Nederlander? In deze workshop worden de basis elementen besproken omtrent de vraagstuk van identiteit. Een interactieve sessie rondom de vragen die betrekking hebben tot zaken zoals multiculraliteit en heterogeniteit en harmonie. Website: Twitter:

www.nederlanderschap.wordpress.com @kizamag



Bio’s sprekers Ernst Hirsch Ballin Geboortejaar: 1950 Studie: Rechten (gepromoveerd) Ernst Hirsch Ballin was van 1981 tot 1989 hoogleraar staatsen bestuursrecht aan de Katholieke Universiteit Brabant. In 1989 trad hij voor het CDA als minister van Justitie toe tot het kabinet-Lubbers III. Hij moest aan het eind van de kabinetstermijn, in de demissionaire periode na de verkiezingen van mei 1994, ontslag nemen na het tumult over de IRTaffaire, vrijwel direct gevolgd door Van Thijn. Vervolgens was hij van 1994 tot 2006 weer hoogleraar aan de Katholieke Universiteit Brabant, ditmaal in internationaal recht. Van 1996 tot 1998 was hij ook hoogleraar aangaande wetgevingsvraagstukken. Vanaf 2000 was Ernst Hirsch Ballin eveneens lid van de Raad van State, tot op 22 september 2006 bekend werd dat hij minister Donner van Justitie was opgevolgd in het kabinet-Balkenende III. Aan zijn portefeuille werd op 13 december het vreemdelingenbeleid toegevoegd, dat hij van Rita Verdonk overnam. In het kabinet-Balkenende IV is Ernst Hirsch Ballin opnieuw Minister van Justitie. In deze functie vertolkte hij een belangrijke rol in het debat in de Tweede Kamer over de film Fitna. Na het uittreden van de PvdA-ministers uit het kabinet-Balkenende IV in februari 2010 werd hij tevens (demissionair) minister van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties. Bij de Tweede Kamerverkiezingen op 9 juni 2010 stelde Ernst Hirsch Ballin zich niet opnieuw verkiesbaar. Momenteel werkt Ernst Hirsch Ballin als professor voor de Vrije Universiteit in Amsterdam en de Universiteit van Tilburg. Twitter:

@ehirschballin

Eddy van Hijum Geboortejaar: 1972 Woonplaats: Overijssel Studie: Bestuurskunde (gepromoveerd) Eddy van Hijum is van 995 tot 1997 werkzaam geweest bij Infram B.V.. Hij deed hier projecten voor de provincie Overijssel op het gebied van waterhuishouding. Van 1997 tot 2001 werkte hij als onderzoeker bij de Universiteit Twente (promotieonderzoek naar de bestuurlijke organisatie en de bekostiging van de watersector in Nederland). Tevens was hij docent en stagebegeleider. Van 2001 tot 2003 werkte hij als senior consultant en manager bij PWC en KPMG. Hij deed hier advisering van gemeenten, provincies, waterschappen e.d. op het gebied van bestuurlijke structuur, samenwerking, organisatieontwikkeling, management en bedrijfsvoering. Congresbundel CDJA 23 & 24 mei 2014


In het CDA is Eddy van Hijum bekend geworden vanaf 1998. Van 1998 tot 2003 was hij lid van de gemeenteraad van Zwolle. (2002-2003 fractievoorzitter). Vanaf 2 september 2003 is hij lid van de Tweede Kamer der Staten-Generaal. Twitter:

@vanhijum

Pieter Heerma Geboortejaar: 1977 Woonplaats: Purmerend Studie: Politiek en communicatie Pieter Heerma is begonnen als studentassistent bij UvA/ASCOR-NIOD van 1999 tot 2001. Hij deed onderzoek naar Srebrenica. Vervolgens is hij gaan werken als woordvoerder BZK, justitie, sociaaleconomische en financiële zaken bij de CDA-fractie van de Tweede Kamer der Staten-Generaal, van 2002 tot 2007 . Van 2007 tot 2011 werkte hij als hoofd voorlichting van de CDA-fractie van de Tweede Kamer der Staten-Generaal. Van 2011 tot 2012 heeft Pieter Heerma een uitstapje gemaakt als hoofd corporate communicatie bij zorgverzekeringsmaatschappij "De Friesland". In 2012 keerde hij weer terug naar het CDA, waar hij campagneleider werd voor de Tweede Kamerverkiezingen van 2012. Vanaf 20 september 2012 is hij lid van de Tweede Kamer der Staten-Generaal. Twitter:

@pieterheerma



Informatie over de Raad Raadsstuk voorjaarscongres 2014, te Zeist Titel: Christendemocratisch asielbeleid, een balans tussen ideaal en praktijk (zie Bijlage 3 VJC Zeist 2014 Raadsstuk-Immigratie) Auteurs: Judith Gelderblom (voorzitter) Joyce Esser (voorzitter) Janne Gerritsen Kirsten Begeman Kiza Magendane Voorwoord voorzitter Raadspresidium Na de stemmingen in tijdens het voorjaarscongres in Oranje is een nieuwe schrijfgroep aan de slag gegaan met het onderwerp immigratie en asielbeleid. Het presidium is blij om te zien dat vijf enthousiaste leden een christendemocratische visie hebben opgesteld over dit immer actuele onderwerp. In twaalf uitdagende stellingen heeft deze schrijfgroep gestreefd naar een evenwicht stuk, waarin diverse belangen, zowel humaan als staatsrechtelijk, worden afgewogen. Tijdens de CDJA-raadsbijeenkomst in Zeist is het aan een ieder van jullie om mee te praten over deze visie. De verschillende raadsfracties hebben amendementen ingediend om het raadsstuk te voorzien van opbouwende kritiek. Ook hebben de fracties nieuwe (en ludieke) uitspraken toegevoegd om de discussie op een goede manier op gang te brengen. Laat het daarom een zorg voor iedereen zijn om deze maand goed na te nadenken welke kwesties hoog op de agenda dienen te staan, voor welke kwesties jij je wilt in zetten, in de praktijk, of op beleidsniveau. Dit raadsstuk nodigt jou uit om hierin een stap verder te zetten. Het raadspresidium bedankt de schrijfgroep voor hun inzet, de fracties voor hun scherpzinnige amendementen en enthousiasme om met dit document aan de slag te gaan. Het woord is nu aan de leden: we verwachten niets anders dan een sprankelend debat. Benieuwd naar de spelregels? Kijk op www.cdja.nl Namens het presidium,

Dennis Chafiâ



Algemeen standpunt per fractie Fractie

Algemeen standpunt

Groningen

Ja

FNP

Ja

Noord Holland Ja Utrecht

Ja

Drenthe

Ja

Fraksje Fryslân Ja Brabant

Nee

Rotterdam

Nee

NLF

Nee

Algemeen standpunt fractie Groningen. De fractie Groningen kan zich goed vinden in de keuze van de schrijfgroep om het onderwerp ‘immigratie’. De laatste jaren is dit onderwerp meer en meer een belangrijk discussiepunt geweest in het politiek debat, een debat wat soms erg hard en scherp gevoerd wordt. Tegenstellingen en polarisatie in het politieke landschap dreigen te ontstaan, een situatie waarin alleen het probleem benoemd wordt en er te weinig gekeken wordt naar oplossingen. Het is belangrijk dat het CDJA zich gaat uitspreken over dit onderwerp. Dit raadsstuk is de eerste stap in de goede richting daarvoor. Echter de fractie vindt het jammer dat het onderwerp enkel wordt toegespitst op vluchtelingenbeleid. In de ogen van de fractie is immigratie een breder onderwerp waarbij er gekeken moet worden naar de 2e generatie allochtonen die de aansluiting van de samenleving missen, de economische vluchteling die in Europa/Nederland enkel zijn financiële geluk probeert te vinden en de arbeidsmigratie vanuit Oost-Europa die voor onrust en onzekerheid zorgt in de Nederlandse samenleving. Met de voorstellen die de fractie zal indienen hoopt zij dat het Raadsstuk meer daadkracht zal krijgen waarbij er gezocht wordt naar praktische oplossingen. De mening van de fractie is dat deze aspecten nu wat missen in het raadsstuk. De scherpte die het raadsstuk tot een radicaal standpunt van het CDJA maakt is naar mening van de fractie nog te voorzichtig. De fractie zal in het debat proberen de standpunten aan te scherpen waardoor er een raadsstuk ontstaat waar het CDJA zich zeer duidelijk profileert volgens de christendemocratische waarden. De fractie hoopt op een goed debat waarin er constructief, kritisch en diepgaand wordt gediscussieerd over het onderwerp.

Algemeen standpunt fractie FNP. 'Tijdens de CDJA Raad bespreken wij, de leden van deze prachtige vereniging, iedere keer uitvoerig belangrijke onderwerpen die ons allen raken, nu en in de toekomst. De Fractie Nationale Periferie is dan ook verheugd met het onderwerp immigratie en het voorliggende bespreekstuk. Immigratie, in haar diverse vormen en met haar vele oorzaken, is een onderwerp dat ons christendemocraten aan het hart gaat. Vanuit onze principes als solidariteit, subsidiariteit maar ook Congresbundel CDJA 23 & 24 mei 2014


gespreide verantwoordelijkheid voeren wij onze eigen, inclusieve politiek op dit dossier. Een dossier dat ons allen aan het hart gaat, maar de CDJA-leden uit de Nationale Periferie misschien nog wel wat meer dan de rest. Immers, vrijwel iedere familie in de Nationale Periferie telt wel leden uit andere landen en internationale migratie maakt al eeuwenlang onderdeel uit van het leven van jonge, ambitieuze Nederlanders. Zelfs in onze tijd trekken jaarlijks vele duizenden naar andere landen om er een nieuw bestaan op te bouwen: jonge boeren die vertrekken naar Scandinavië, ondernemers die horeca-zaken opzetten in warmere oorden of ingenieurs die in Nederland opgedane kennis aanwenden om de inwoners van verre kusten droge voeten te laten houden. Tegelijkertijd is Nederland al sinds het ontstaan van onze staat een magneet voor migranten uit de rest van de wereld, en heeft het land vele vluchtelingen een nieuw thuis gegeven. Denk bijvoorbeeld aan de vervolgde Hugenoten, of honderd jaar geleden de Belgen die massaal de Grote Oorlog moesten ontvluchten. Tegenwoordig komen steeds meer EU-inwoners hier tijdelijk werken, of vestigen zich hier permanent. Ook steeds meer kennismigranten uit de rest van de wereld kiezen voor een toekomst in Nederland. En wij blijven een veilige thuishaven voor asielzoekers, die door spanningen niet langer in hun land van herkomst kunnen blijven. Aan al deze migranten bieden wij een solidair en barmhartig thuis. Er moet wel wat tegenover staan; wij verwachten dat iedereen op zijn eigen manier een bijdrage levert aan onze maatschappij, aan onze samenleving. Zo verrijken we samen onze cultuur, en kunnen we bouwen aan een internationaal en sterk Nederland.'

Algemeen standpunt fractie Noord-Holland De fractie Noord-Holland bedankt de schrijfgroep voor het opstellen van dit raadsstuk en waardeert de inspanningen van de schrijfgroep. In grote lijnen is de fractie Noord-Holland het eens met de opgestelde uitspraken. Het streven naar een humaan asielbeleid, waarin respect voor de situatie van asielzoekers centraal staat, heeft voor de Noord-Hollandse fractie de hoogste prioriteit. Er moet echter wel kritisch gekeken worden naar de haalbaarheid van voorstellen en het uiteindelijk nut van bepaalde wijzigingen in het asielbeleid. Met deze punten in het achterhoofd heeft de fractie de amendementen opgesteld. Algemeen standpunt fractie Utrecht Asielbeleid is een complex thema en er valt veel te verbeteren. De schrijfgroep heeft voor een gedegen basis gekozen door het stuk te funderen op de christendemocratische grondbeginselen. De fractie Utrecht is echter enigszins teleurgesteld in het raadsstuk. De doordenking van het asielbeleid in het licht van de christendemocratische principes had grondiger gekund en beter kunnen aansluiten bij denkwerk dat op dit vlak al heeft plaatsgevonden. Daarnaast zijn veel uitspraken niet concreet genoeg; begrippen als ‘proactief’, ‘humaan’ en ‘radicaal’ zijn nietszeggend zolang er geen duidelijke invulling aan wordt gegeven. Ook is niet altijd het verband duidelijk tussen de uitspraken en de verklarende tekst, waardoor niet altijd duidelijk was wat de schrijfgroep bedoelde met de uitspraken en de inhoudelijke fundering niet goed uit de verf kwam. Tevens was niet bij alle uitspraken duidelijk hoe de huidige situatie is, waardoor lastig is te bepalen wat de geformuleerde uitspraken beogen te bewerkstelligen ten opzichte van het huidige beleid. De fractie Utrecht heeft tot slot met verbazing geconstateerd dat er met geen woord gesproken wordt over Europa. Gezien de ontwikkelingen in ‘Fort Europa’ kunnen we niet nadenken over asielbeleid zonder de EU daarbij te betrekken. Een gemiste kans!



Algemeen standpunt fractie Drenthe De raadsfractie Drenthe heeft met veel interesse en plezier het raadsstuk over christendemocratisch asielbeleid gelezen. Wij vonden het raadsstuk duidelijk en helder geschreven, waarbij vooral veel aandacht is gegeven aan de uitleg van de huidige procedures. Daarnaast stelden wij belichting van de schrijfgroep vanuit de 4 CDA standpunten op het asielbeleid erg op prijs. Als puntje van kritiek noemen wij de conclusie met bijbehorende uitspraken. We vonden de uitspraken niet helemaal passen van wat er in de tekst werd besproken. Wij willen de schrijfgroep hartelijk bedanken voor het schrijven van het raadsstuk en kijken uit naar het plenaire debat op het congres in Zeist. Algemeen standpunt Fraksje Fryslân Fraksje Fryslân is te spreken over de goede kwaliteit van het raadsstuk over immigratie en dankt de schrijfgroep voor haar inspanningen. In het algemeen vindt Fraksje Fryslân het stuk soms erg idealistisch en te weinig praktisch. Zoals de schrijfgroep ook heeft aangegeven gaat het om moeilijke materie met veel verschillende definities. Het is voor Fraksje Fryslân niet altijd even duidelijk geweest wanneer de schrijfgroep sprak over vluchtelingen en migranten en miste soms uitleg.



Amendementen bij het raadsstuk “Christendemocratisch asielbeleid, een balans tussen ideaal en praktijk” Uitspraak Fractie Tekst Toelichting 1 Utrecht Schrappen Wat wordt er precies bedoeld met 'proactief'? En zouden er politici zijn die niet zo humaan mogelijk met onze medemens willen omgaan? De uitspraak is niet concreet genoeg en voegt naar ons inzien weinig toe aan het geheel aan uitspraken. 1 BraFra Schrappen en vervangen door: Asielprocedures moeten sneller, eerlijker en duidelijker afgehandeld worden De BraFra vond de oorsprokelijke uitspraak te vaag en hoopt op deze manier een duidelijker algemeen standpunt naar voren te brengen. 1 Fraksje Fryslân en Noord-Holland Schrappen en vervangen door: Vanuit onze christendemocratische visie streven wij naar een asielbeleid waar humaniteit voorop staat. In plaats van te spreken over een plicht proactief stappen te nemen, kiezen wij voor een uitspraak die de basis is voor onze houding tegenover asielbeleid. Humaniteit staat voorop en van daaruit vormen we onze visie. 1 FNP (Fractie nationale Periferie) Schrapen en vervangen door: Als christendemocratische partij hebben wij de plicht proactief doch eerlijk op te treden in het asieldossier en in die zin humaan met onze medemens om te gaan. Door hier een nuanceverschil aan te brengen is deze uitspraak, hoewel gebaseerd op dezelfde ideologische achtergrond, minder activistisch en past deze beter in het beleid dat wij als politieke realisten uit hebben gedragen. 1 Rotterdam Vervangen door: Als christendemocratische partij hebben wij de plicht proactief asielbeleid te voeren en op die manier zo humaan mogelijk met onze medemens om te gaan. Huidige stelling is onduidelijk, stappen is de vaag. Het gaat om het asielbeleid, dat moet voldoende maatregelen bieden om vluchtelingen op een humane manier op te vangen. 1

Schrijfgroep, Drenthe, Groningen, NLF Uitspraak laten staan

2 BraFra Gedeelte vervangen (toevoegen): Als rentmeesters dienen we rekening te houden met sociaaleconomische en culturele beperkingen die ons dwingen grenzen te stellen aan de aantallen immigranten. Opnieuw vond de BraFra de uitspraak niet duidelijk en stellig genoeg. Grenzen aan wat was onze vraag, Wij hebben ervoor gekozen duidelijk stelling te nemen tegen massaimmigratie en te stellen dat grenzen aan de aantallen noodzakelijk zijn. 2 Utrecht Een gedeelte vervangen:Als rentmeesters dienen we rekening te houden met enerzijds sociaaleconomische en culturele beperkingen, en anderzijds de menselijke waardigheid die ieder mens inherent bezit. Financiële overwegingen moeten in balans zijn met menselijke waardigheid; dat is een essentieel onderdeel van rentmeesterschap. 2 Fryslân en Noord-Holland Een gedeelte vervangen: Als rentmeesters dienen we rekening te houden met sociaaleconomische beperkingen die ons dwingen grenzen te stellen. 2

Schrijfgroep, Drenthe, Groningen, NLF, Rotterdam, FNP Uitspraak laten staan

3 Fraksje Fryslân, Groningen, FNP (Fractie nationale periferie) Schrappen De indruk ontstaat dat de schrijfgroep over verschillende vluchtelingen spreekt. De inleidende tekst van dit Congresbundel CDJA 23 & 24 mei 2014


amendement spreekt over migranten en niet over asielzoekers. Fraksje Fryslân vind het vanzelfsprekend dat vluchtelingen niet een probleem voor ons zijn. Wij moeten daarom gewoon ons best doen deze mensen zo goed mogelijk te helpen. Suggestieve uitspraak. Vluchtelingen worden niet per definitie gezien als potentieel probleem. Deze uitspraak staat volledig los van de begeleidende tekst, die immers in algemen zin handelt over vrijwillige migranten die bewust en weloverwogen van het ene naar het andere land migreren om iets bij te dragen aan het nieuwe thuis, niet over vluchtelingen die naar Nederland komen. Het schrappen van de feitelijke gezinsbandtoets werkt naar onze mening misbruik in de hand. 3 Drenthe, BraFra, Rotterdam, Noord-Holland Schrappen en vervangen door: Het CDJA ziet immigranten als een potentiële verrijking op het gebied van multiculturele samenleving, economie en innovatie. Wie zegt dat 'de overheid' immigranten niet alleen als een probleem ziet? Dit is generaliseren en insinueren dat de overheid immigranten negatief beschouwt. 3

Schrijfgroep, Utrecht, NLF

4

FNP

Uitspraak laten staan

Schrappen

4 Fraksje Fryslân, Brabant Een gedeelte vervangen: In de procedure moet de feitelijke gezinsbandtoets worden gehandhaafd Het belang van het voorkomen van mensenhandel weegt voor Fraksje Fryslân meer mee dan mogelijke moeilijke/zware gesprekken. DNA toetsen kunnen voor een gedeelte hier al een oplosssing voor zijn. 4 Rotterdam, Drenthe, Noord-Holland Schrappen en vervangen door: In de procedure voor gezinshereniging moet de feitelijke gezinsbandtoets worden herzien, zodat kinderen minder onder druk staan en de toetsing toch in stand blijft. Het doel van de toetsing is niet verkeerd en anders verdwijnt de controle op mensenhandel, dit lijkt ons geen goede zaak. 4 Groningen Schrappen en vervangen door: In de procedure voor gezinshereniging moeten de kinderen zoveel mogelijk worden ontzien en moet de bewijslast indien mogelijk gezocht worden in DNA-testen en andere bewijsstukken. De fractie is van mening dat het afschaffen van de feitelijke gezinsbandtoets het risico op misbruik aanzienlijk wordt verhoogd. Bij het onderzoeken van de gezinsband kan er teruggevallen worden op DNA testen waarbij familiebanden goed kunnen worden vastgesteld. Bij niet-biologische kinderen ligt de bewijslast bij de ouders/verzorgers doormiddel van het laten zien van documenten/foto’s. 4 NH Schrappen en vervangen door: In de procedure van gezinshereniging moet de feitelijke gezinsbandtoets aangepast worden, zodat deze kindvriendelijker wordt. Afschaffen van de gezinsbandtoets is te ver gaand, als dit zou gebeuren, kan iedereen binnenkomen onder de noemer 'gezin' en dit werkt fraude in de hand. Wij zien liever dat de zo wordt aangepast, dat deze kindvriendelijker en effectiever is, door bijvoorbeeld een kinderpsycholoog of maatschappelijk werker het gesprek te laten bijwonen. 4

Schrijfgroep, Utrecht, NLF


5

Drenthe, Noord-Holland, Fryslân

Schrappen

logistiek absoluut niet haalbaar

5 Groningen Schrappen en vervangen door: Met het oog op efficiëntie in de procedures en het verminderen van het aantal verhuizingen van asielzoekers, pleit het CDJA voor de integratie van de procesopvanglocatie en het asielzoekerscentrum. Het is belangrijk dat asielzoekers, en met name gezinnen, zo min mogelijk verplaatst worden. Met het oog op de kwaliteit van het onderwijs zijn schoolgaande kinderen gebaat bij een scholingstraject met zo min mogelijk transfers. Congresbundel CDJA 23 & 24 mei 2014


Echter het is niet realistisch en haalbaar om asielzoekers de gehele asielprocedure op één locatie te kunnen huisvesten. 5 Rotterdam Schrappen en vervangen door: In plaats van een verschillende locatie per fase, dienen asielzoekers op één vaste locatie te worden gehuisvest tijdens hun procedure, om de procedure humaner en efficiënter te laten verlopen. Deze maatregel moet er niet om gaan dat mensen die nog in afwachting zijn van de uitslag van hun procedure alvast een vast bestaan kunnen opbouwen, maar kan wel veel bijdragen aan een humanere en efficiëntere asielprocedure. 5

Schrijfgroep, Utrecht, NLF, BraFra, FNP Uitspraak laten staan

6 Fraksje Fryslân Een gedeelte vervangen: Binnengekomen gezinnen moet nooit tegen hun eigen zin worden gescheiden. Gezinnen die samen binnenkomen en waar geen problemen zijn mogen in geen geval worden gescheiden. Echter, wanneer er sprake is van misbruik of geweld moeten gezinnen wel gescheiden kunnen worden. 6

Schrijfgroep + alle fracties excl. Fryslân Uitspraak laten staan

7 Schrijfgroep, Utrecht "Schrappen en vervangen door: Voor alle personen die zich in het asielproces bevinden alsook voor illegalen moeten medische basishulp, voedsel en nachtopvang basisvoorzieningen toegankelijk zijn. " Dat asielzoekers toegang hebben tot bepaalde basisvoorzieningen is evident, en voor zover wij weten op dit moment prima geregeld. Illegalen vallen echter juist buiten het asielproces en hebben nu in veel gevallen geen toegang tot genoemde voorzieningen. Daarom hebben wij deze uitspraak specifiek op deze groep betrokken, en iets concreter gemaakt. 7 Fraksje Fryslân Schrappen en vervangen door: Illegale vluchtelingen moeten dezelfde kwaliteit zorg krijgen als andere inwoners van Nederland Niet alleen basisvoorzieningen en een minimale gezondheidszorg, maar illegalen moeten dezelfde rechten als andere inwoners van Nederland krijgen als het gaat om gezondheidszorg. Het is in de beleving van Fraksje Fryslân onmenselijk om hen deze zorg te onthouden. 7 Groningen Gedeelte aanpassen: Voor alle personen die zich in het asielproces bevinden, ook voor illegalen, moeten basisvoorzieningen als een minimale gezondheidszorg toegankelijk blijven. De mening van de fractie is dat de basisvoorzieningen voor iedereen al toegankelijk is, daarom pleit de fractie ervoor om ervoor te zorgen dat de gezondheidszorg voor de benoemde groepen toegankelijk blijft. 7

BraFra, Noord-Holland, Rotterdam, FNP, NLF, Drenthe Uitspraak laten staan

8 FNP (Fractie nationale Periferie) Schrappen Families met kinderen zouden in deze materie niet anders behandeld moeten worden dan families zonder kinderen. 8 Fraksje Fryslân, Groningen Schrappen en vervangen door: Vluchtelingen die voor hun 18de in Nederland zijn gekomen en al 5 jaar in Nederland verblijven mogen niet worden teruggestuurd naar het land van herkomst en krijgen een permanente verblijfsvergunning. Fraksje Fryslân heeft een definitie gegeven aan 'kinderen', zodat goed duidelijk is om wie het hier gaat. Wij beschouwen iemand als geintegreerd als die hier al 5 jaar verblijft. Wanneer deze 5 jaar zijn verstreken mogen kinderen niet alleen niet teruggestuurd worden maar krijgen ze ook een permanente verblijfsvergunning.



8 Rotterdam Schrappen en vervangen door: Kinderen die geïntegreerd zijn in de Nederlandse cultuur mogen niet worden teruggestuurd naar het land van herkomst. Gezinnen met kinderen die langer dan twee jaar wachten op een besluit, mogen niet worden teruggestuurd. Om de ontwikkeling van kinderen niet teveel te belemmeren moet er snel duidelijkheid zijn. 8 Utrecht Schrappen en vervangen door: Wanneer kinderen worden uitgezet moet uiterst nauwkeurig worden nagegaan wat hun toekomstperspectief is in het land van herkomst. In het asielbeleid moeten we niet kijken naar wie het verdient hier te blijven, maar moet het allereerst gaan om de perspectieven van een vluchteling in het land van herkomst. Hebben ze daar familie en andere contacten? Wat zijn de mogelijkheden voor het opbouwen van een stabiel leven? Daar moet het volgens ons om gaan. 8 Drenthe Schrappen en vervangen door:Om de uitzetting van geïntegreerde kinderen te voorkomen, dient gekeken te worden naar de efficientie van de huidige asielprocedure. Dit is een gevoelig punt; enerzijds wil je geintegreerde kinderen niet naar een land sturen waar ze geen enkele roots meer hebben, anderzijds is het heel moeilijk om te bepalen wanneer een kind 'volledig geintegreerd' is en dus mag blijven. Vandaar moet er gekeken worden naar efficientie van de procedure en niet te stellig zijn op dit punt. 8 BraFra Gedeelte vervangen (toevoegen): Ontheemde kinderen die geïntegreerd zijn in de Nederlandse cultuur mogen niet worden teruggestuurd naar het land van herkomst. 8b Fraksje Fryslân Nieuwe Uitspraak: Asielprocedures mogen niet langer dan 5 jaar duren Na 5 jaar moet duidelijkheid bestaan over de status van de vluchteling. Na 5 jaar tijd mogen geen nieuwe procedures meer worden opgestart. Fraksje Fryslân vind het niet menselijk om mensen langer dan 5 jaar in onzekerheid te houden/hoop te geven. 8

Schrijfgroep, NLF, Noord-Holland


9 FNP (Fractie nationale Periferie) Schrappen en vervangen door: Het wetsvoorstel om illegaliteit strafbaar te stellen dient doorgang te vinden. Het is hoogst onwenselijk dat we hen, die niet beschikken over documenten die een verblijf in Nederland toestaan, dienen te gedogen op Nederlands grondgebied. Iedereen is gebaat bij eenduidige en heldere wetgeving op dit onderwerp, en het wetsvoorstel omtrent strafbaarstelling van illegaliteit draagt hier aan bij. 9 Fraksje Fryslân, Groningen Schrappen en vervangen door: Op illegaliteit staat maar één strafmaat, dat is uitzetting. De huidige uitspraak is niet meer up-to-date nu het wetsvoorstel is ingetrokken. Fraksje Fryslân vindt dat er wel strafmaatregelen moeten worden genomen als een illegaal betrapt wordt. Celstraf of een geldboete vinden wij echter niet gepast. Uitzetting is de enige effectieve straf. 9

Schrijfgroep, Utrecht, BraFra, Noord-Holland, R'dam, Drenthe, NLF


10 Drenthe, Fryslân, Noord-Holland Gedeeltelijk vervangen door: Na de eventuele verlening van de verblijfsvergunning is het wenselijk dat vluchtelingen snel en goed integreren in de Nederlandse samenleving. Hierbij dienen binnen het integratieproces het leren van de taal en het vinden van een baan geaccentueerd te zijn. Werkgelegenheid is een economisch begrip en hoeven vluchtelingen niet te leren. Waar het om gaat, en waar in het stuk ook over spreekt, is dat vluchtelingen leren hoe je een baan kunt vinden en hoe dit in Nederland werkt. Daarnaast is A en B afscheiding niet nodig en kan de uitspraak prima in 2 zinnen.



10 Groningen Gedeeltelijk aanpassen: Binnen het integratieproces dienen toeleiding naar werk en huisvesting prominente rollen te krijgen. Volgens de fractie is enkel werkgelegenheid niet voldoende, hierbij hoort ook scholing/opleiding waardoor een asielzoeker meer kans heeft op een baan. Dit alles kan echter niet plaatsvinden als de desbetreffende asielzoeker geen goed dak boven zijn hoofd heeft. Huisvesting is daarom essentieel voor een goede integratie. 10 FNP (Fractie nationale Periferie) Schrappen en vervangen door: Na ... Het is wenselijk dat deelnemers zelf ook bijdragen aan het financieren van de inburgeringscursus, via een prestatiebeurs. Op deze manier beloont de overheid een succesvolle deelname aan de cursus, en heeft de overheid een financiële stok achter de deur bij het leveren van slechte prestaties gedurende de cursus. We mogen immers gerust verwachten van deze migranten, die al toestemming hebben in Nederland te mogen verblijven, zelf een bijdrage te leveren aan hun integratie in onze maatschappij. 10 Groningen Gedeeltelijk aanpassen: Binnen het integratieproces dienen het leren van de taal en de Nederlandse cultuur een prominente rol te krijgen. Desondanks is het wenselijk dat de kosten van de inburgeringcursus voor 50% op rekening komen van de asielzoeker. Een inburgeringcursus is een investering, zowel voor de Staat als de asielzoeker. Om de asielzoeker te motiveren en stimuleren om deze investering tot een succes te laten worden, vragen wij een bijdrage. Zonder deze bijdrage is de kans te groot dat het integreren te vrijblijvend wordt. 10 BraFra Gedeelte vervangen: B: Binnen het integratieproces dienen het leren van de taal en de Nederlandse cultuur een prominente rol te krijgen. De inburgeringscursus dient zelf betaald te worden. De BraFra ziet het als een kans om door de Nederlandse samenleving opgenomen te worden. Om de motivatie voor integratie te waarborgen/bevestigen dient de inburgeringscursus zelf betaald te worden, desnoods met een gunstige lening van de overheid. 10 Utrecht, Noord-Holland Toevoegen: C: In het integratieproces proces dient rekening gehouden te worden met de psychische en fysieke gezondheid van de vluchteling. We moeten de achtergrond van vluchtelingen niet uit het oog verliezen. Velen kampen met trauma's en andere psychologische problemen. We moeten hen de tijd geven om hier een stabiel bestaan op te kunnen bouwen. 10

Schrijfgroep, NLF, Rotterdam


11 Fraksje Fryslân, Noord-Holland Schrappen Wij missen de onderbouwing en ervaren het huidige asielbeleid niet als complex. Tegelijkertijd zijn wij van mening dat maatwerk juist nodig is en dat daardoor één duidelijk beleid niet altijd mogelijk/gewenst is. 11 Groningen Gedeeltelijk aanpassen: Het huidige asielbeleid is onoverzichtelijk en te complex. De overheid moet de huidige wetgeving veranderen waarbij er de mogelijkheid is tot één asielprocedure waarbij één verantwoordelijk regisseur betrokken is en waarbij enkel één beroep mogelijk is. Volgens de fractie was hier een specificatie nodig, oorspronkelijke uitspraak was niet concreet genoeg. 11 Utrecht Schrappen en vervangen door: Het huidige asielbeleid is te complex, en de procedure kan te lang gerekt worden. Het aantal regels dient te worden teruggebracht. Deze uitspraak is niet concreet genoeg. Voor complexe problemen moeten we geen simpel beleid verwachten. Wel zijn we van mening dat het aantal regels teruggebracht dient te worden: hoe meer uitzonderingen, hoe meer uitzonderingen óp uitzonderingen, hoe meer 'schrijnende situaties'. 11

Schrijfgroep, BraFra, Rotterdam, FNP, NLF, Drenthe


Uitspraak laten staan Voorjaarscongres 2014 131

12 Drenthe, Groningen, FNP raaadsstuk

Schrappen

Dit voegt naar onze mening niets toe aan het

12 Rotterdam, Noord-Holland Vervangen door: Het CDJA roept het CDA op om dit raadsstuk over te nemen en een officieel standpunt in te nemen over asielbeleid. We staan achter dit stuk, dus willen we dat dit overgenomen wordt in plaats van een ander radicaal standpunt (dat wellicht nog polariserender werkt). 12 Utrecht Deels vervangen: Het CDJA roept het CDA op om een eenduidig en principieel standpunt te nemen over asielbeleid. Officieel' en 'radicaal' zeggen weinig. Het ontbrak de laatste jaren vaak aan eenduidigheid in de CDA-visie op asielbeleid. Met principieel bedoelen we: in overeestemming met de grondbeginselen. Tot slot: we spelen geen 'doen, durven of de waarheid'. 12 BraFra, Fryslan Gedeelte vervangen door: Het CDJA roept het CDA op om een officieel en duidelijk standpunt in te nemen over asielbeleid. 12

Schrijfgroep, NLF


Nieuw uitpsraak 13 BraFra De accumulatie van asielaanvragen dient te worden beperkt. Het is op dit moment mogelijk om na iedere verandering in het asielaanvraagdossier een nieuwe asielaanvraag in te dienen. Hier zitten geen beperkingen aan. Deze mogelijkheid kan worden misbruikt door asielzoekers die asielprocedures nodeloos verlengen om langer in Nederland te kunnen blijven. Die praktijken dienen te worden beperkt. Nieuwe uitspraak 13 Utrecht Het CDA moet streven naar meer coherentie in het Europese asielbeleid. Asielbeleid is niet alleen een nationale aangelegenheid, maar vanwege de gezamenlijke buitengrens zeker ook een Europese aangelegenheid. Incidenten zoals in Lampedusa vallen evengoed onder de verantwoordelijkheid van Nederland. Nieuwe uitspraak 13 Drenthe Het CDJA pleit voor de oprichting van stichting 'Theedrinken met haatimams' en wil Job Cohen nomineren als voorzitter van de stichting. De tekst spreekt voor zich



Sollicitatiebrief Raad Ruben Bakker Geachte leden,

Hierbij stel ik mij beschikbaar voor de functie van vicevoorzitter van het Raadspresidium. De Raad vervult een belangrijke rol binnen het CDJA. Het zorgt ervoor dat er los van het Dagelijks Bestuur standpuntbepaling kan plaatsvinden en stelt leden in staat om ervaring op te doen in het schrijven van inhoudelijke stukken en het debatteren erover. Als vicevoorzitter wil ik de schrijfgroep ondersteunen, door inhoudelijk advies te geven en het proces te bewaken. Zelf heb ik twee keer in een schrijfgroep gezeten en de vereniging ook van andere kanten leren kennen, als voorzitter van het CDJA-Zuid Holland, AB-er en DB-er Politiek. Het lijkt mij leuk om mij op deze manier opnieuw in te zetten voor het CDJA!

Hartelijke groet,

Ruben Bakker



Curriculum Vitae:

Personalia:

Naam:

Ruben Sicco Bakker MSc MA

Roepnaam:

Ruben

Geboortedatum:

19 september 1988

Geboorteplaats:

Amsterdam

Telefoonnummer:

06 16 512 712

E-mail:

[email protected]

Nationaliteit:

Nederlandse

Geslacht:

Man

Burgerlijke staat:

Ongehuwd

Opleidingen:

september 2010 – juli 2011 Master International Economics and Business Studies Erasmus Universiteit Rotterdam

september 2006 – juni 2010 Bachelor Economie en Bedrijfseconomie Erasmus Universiteit Rotterdam

september 2012 – augustus 2013 Master Wijsbegeerte van de Maatschappij- en Gedragswetenschappen Erasmus Universiteit Rotterdam september 2009 – augustus 2012 Bachelor Wijsbegeerte van een Wetenschapsgebied Erasmus Universiteit Rotterdam



Werkervaring: januari 2014 – heden Organisatie: VSNU Functie: beleidsadviseur

Nevenactiviteiten o.a.: Vanaf februari 2009 actief lid van het CDJA (CDA-jongeren), kleinere projecten: -

Lid schrijfgroep raadsstuk ‘Stedenbeleid’ Onderwerpen: mobiliteit en duurzaamheid (2009) Lid schrijfgroep raadsstuk ‘Overheidsfinanciën’ (2010)

(5) oktober 2009 – (24) augustus 2010 Hoofdredacteur (en medeoprichter) faculteitsblad “Post Scriptum” bij de Faculteit der Wijsbegeerte aan de Erasmus Universiteit Rotterdam (28) november 2009 – (4) juni 2011 Voorzitter CDJA Zuid-Holland/ Lid Algemeen Bestuur CDJA/(vanaf 23 januari 2010) Algemeen Bestuurslid CDA Zuid-Holland (6) juni 2011 – (12) mei 2012 Dagelijks Bestuurslid Politiek/ Eerste vicevoorzitter CDJA Publicaties o.a.:

2011

“Bij modernisering graag een grotere rol voor de koning” samen met Arrie Vis (toenmalig voorzitter CDJA) (http://www.nd.nl/artikelen/2011/september/07/graag-een-grotere-rol-voor-de-koning ) Nederlands Dagblad 3 september 2011 Opiniepagina

2011

“Een nieuwe immateriële agenda voor het CDA” Reformatorisch Dagblad 24 oktober 2011 Opiniepagina, op dezelfde dag geplaatst op www.christendemocraat.nl: (http://www.christendemocraat.nl/2011/10/een-nieuwe-immaterieleagenda-ruben-bakker/)

2012

“Houd studie betaalbaar” Geplaatst op website van het Nederlands Dagblad 16 februari 2012 (http://www.nd.nl/artikelen/2012/februari/16/houd-studie-betaalbaar)

2012

“Kijk in de zorg eerst naar wat mensen zelf kunnen doen” samen met Mark Ruitenbeek Reformatorisch Dagblad 29 maart 2012 (http://www.refdag.nl/opinie/kijk_in_de_zorg_eerst_naar_wat_mensen_zelf_kunnen_doen_1_6331 60)

2013

“De samenleving moet ontploffen” samen met Rogier Havelaar



3 oktober 2013 (http://www.christendemocraat.nl/2013/10/de-plofsamenleving-ruben-bakkerrogier-havelaar/) 2013

“Inkomensnivellering, waarom doen we dat eigenlijk?!” 21 oktober 2013 geplaatst op Christendemocraat.nl (http://www.christendemocraat.nl/2013/10/inkomensnivellering-waarom-doen-we-dat-eigenlijkruben-bakker/) en verschenen in de Interruptie (2013/3)

2013

“De dominantie van de instrumentele rede” In: Lans Bovenberg, Maarten Neuteboom en Paul Schenderling (red.), Economie als dienst aan het goede leven (56-61), Wintereditie (2013) van Christen Democratische Verkenningen – kwartaaltijdschrift van het Wetenschappelijk Instituut voor het CDA, Amsterdam: Boom Tijdschriften. (http://cdv.boomtijdschriften.nl/artikelen/CD-2013-456_De%20dominantie%20van%20de%20instrumentele%20rede.html)

2014

“Wees onderscheidend en stel de waarom-vraag” verschenen in Bestuursform (januari 2014, nummer 1, pp. 1213), het maandblad van de bestuurdersvereniging van het CDA.

Overige:

Persoonlijke kenmerken:

Kritisch, flexibel, punctueel, teamspeler, resultaatgericht.

Hobby’s:

Tennissen, hardlopen, squashen, fotografie, piano spelen, lezen.

Talen:

Nederlands (moedertaal; uitstekend zowel mondeling als schriftelijk), Engels (goed, zowel mondeling als schriftelijk)

*


*

*


Sollicitatiebrief Raad Matthijs Groot Geachte leden, Sinds 2010 ben ik lid van deze vereniging en sindsdien ook in veel verschillende onderdelen van onze vereniging actief. Los van mijn deelname aan de schrijfgroep voor het voorjaarscongres in mei 2012, ben ik echter minder actief geweest bij de CDJA-Raad. Nu ik dit congres aftreed als Dagelijks Bestuurslid en niet in een gigantisch gat wil vallen, omdat ik geen idee heb wat ik met al die vrije tijd moet doen, zet ik mij graag de laatste jaren van mijn CDJA-lidmaatschap in als vicevoorzitter van het raadspresidium. Het CDJA vind ik een hele mooie vereniging. Door de activiteiten die we organiseren kom je op de meest bijzondere plekken. Door de sterke inhoudelijke stukken die we leveren, hebben we veel invloed en de mogelijkheid om daadwerkelijk beleid te wijzigen. Door de contacten met leden, leren we niet alleen veel van elkaar, maar heb ik ook goede vrienden gemaakt. Een aspect van onze vereniging dat echter minder sterk is, is onze debatcultuur. Dit terwijl debatteren bijdraagt aan een kritische denkhouding, je leert om niet alleen gelijk te hebben maar ook gelijk te krijgen en daarnaast gewoon erg leuk is. Voor een politieke jongerenorganisatie en het CDJA in het bijzonder, vind ik een goede debatcultuur dan ook erg belangrijk. Juist de CDJA-raad kan een belangrijke rol vervullen om de debatcultuur te versterken in onze vereniging. Daar zet ik mij de komende twee jaren graag voor in. Met vriendelijke groet,

Matthijs Groot



Curriculum vitae naam:

Matthijs Groot

leeftijd:

28 (geboren op 9 december 1985 in Voorburg)

telefoon:

06 - 1255 6846

e-mail:

[email protected]

lindedIn:

http://nl.linkedin.com/in/matthijsgroot

twitter:

twitter.com/matthijs_groot

rijbewijs:

A en B

CDJA Diverse functies waaronder:

Dagelijks Bestuurslid Communicatie & Campagne Debat- en speechtrainer Lid selectiecommissie nieuwe CDJA Voorzitter Dagelijks Bestuurslid Organisatie & Campagne Lid schrijfgroep 'rol religie in de samenleving' Penningmeester Zuid-Holland Voorzitter organisatiecommissie Lid kascommissie Congresmanager en Kampen)

(2013 - heden) (2012 - heden) (2012 - 2013) (2012 - 2013) (2012) (2011 - 2012) (2011 - 2012) (2010 - 2012) (2011 / Rotterdam

CDA Diverse functies waaronder:

Fractieassistent / commissielid CDA Rijswijk Secretaris CDA Rijswijk Bestuurslid communicatie CDA Alphen aan den Rijn


(2014 - heden) (2013 - heden) (2010 - 2014)


Werkervaring

functie: Juridisch medewerker OOV en coördinator evenementen

(2008 - heden)

organisatie: Gemeente Westland adviseren van bestuur, met name de burgemeester ervaring met Algemene Plaatselijke Verordening: o.a. evenementen, sluitingstijden, terrassen ervaring met bijzondere wetten: o.a. Drank- en Horecawet, Winkeltijdenwet en Wet op de kansspelen ervaring met jeugdoverlast en noodbevelen als tijdelijk voorzitter veiligheidskringen verweren van bezwaar en beroep bij de commissie voor bezwaarschriften en de rechtbank inhoudelijk juridisch (vergunningen)werk ondersteunen bij en coördineren van beleidsvorming voorzitter en secretaris diverse overleggen webredacteur

In 2007 en 2008 was ik werkzaam als medewerker Beleid bij de gemeente Westland, waar ik mij met name bezighield met jeugdproblematiek en de communicatie van het Integraal Veiligheidsbeleid

In 2006 en 2007 was ik werkzaam als medewerker Algemene Zaken bij de gemeente Jacobswoude, waar ik mij met name bezighield met rampenbestrijding.

Opleiding

HBO Integrale Veiligheidskunde aan de Haagse Hogeschool

(2004 - 2009)

Afgestudeerd op het onderwerp (zuip)hokken en keten Onderzoek in opdracht van het lectoraat European Public Management naar grensoverschrijdende politiesamenwerking bij de bestrijding van (soft)drugscriminaliteit



Voorstel raadsstuk najaar 2014 Voorstel onderwerp raadsstuk najaar 2014 Indieners:

1. Sjoerd Wijnsma 2. Samantha Jansma 3. Lisanne Spanbroek

Onderwerp: Marktwerking in het openbaar vervoer

Mogelijke subonderwerpen:

Privatisering spoorwegen Veerbotenoorlog Recht op openbaar vervoer Europese Unie en openbaar vervoer

Toelichting:

Privatisering van de spoorwegen, de scheiding tussen ProRail en de NS, vertragingen, een Fyradrama, een heuse veerbotenoorlog en steeds veranderende uniformen van buschauffeurs. Actuele thema’s die vaak in de Tweede Kamer worden behandeld. Wat is eigenlijk het nut van marktwerking in het openbaar vervoer? Wat zijn de voordelen en de nadelen? Heeft iedereen recht op openbaar vervoer? Of is openbaar vervoer naar hele kleine dorpjes veel te duur? Wat is de rol van de Europese Unie hier eigenlijk in? Moeten zij zich hier eigenlijk wel mee bemoeien?

Marktwerking in het openbaar vervoer is een thema waar de huidige regering over verdeeld is. Kiezen we voor de staat vorm zoals de PvdA graag wil, of gaan we voor de volledig vrije markt van de VVD? Wat is het CDJA geluid hierin? Een actueel thema waar het CDA en het CDJA zich op kunnen profileren.



Toekomstagenda Zie hiervoor:  Bijlage 4 VJC Zeist 2014 Toekomstagenda CDJA



Resolutie Rusland Indiener:

Werkgroep Europa namens de Politieke Commissie

Resolutie:

sancties tegen Rusland

Constaterende dat: 1. Er sinds de val van het ijzeren gordijn Europese toenadering is geweest door veel landen die in de voormalige invloedssfeer van Rusland liggen (o.a. Polen, Bulgarije, Estland, Letland, Litouwen); 2. Deze toenadering zich recentelijk uitstrekt tot Oekraïne, Moldavië en Georgië1; 3. Oekraïne eind 2013 een associatieverdrag met de Europese Unie zou sluiten2; 4. Rusland gedreigd heeft met economische sancties als Oekraïne dit verdrag zou tekenen3; 5. Toenmalig Oekraïens President Viktor Janoekovitsj hierop eind 2013 weigerde het associatieverdrag te tekenen; 6. Deze weigering resulteerde in grote onrust onder (pro-Europese delen van) de Oekraïense bevolking4; 7. Rusland uiteindelijk de Krim, een deel van Oekraïne waar veel mensen van Russische afkomst en Russisch sprekenden wonen, heeft geannexeerd; 8. President van Rusland Vladimir Poetin de annexatie motiveerde door te stellen dat mensen van Russische afkomst en Russischtaligen beschermd dienen te worden5; Overwegende dat: 1. Er weinig aanleiding is om aan te nemen dat deze bescherming nodig was6,7. 2. De Russische annexatie in strijd is met internationale conventies en de Oekraïense grondwet het afzetten van president Janoekovitsj juridisch niet legitiem is gebeurd en de ondertekening van de politieke delen van het EU-Oekraïne Associatieverdrag daardoor ongeldig zijn.8; 3. De Russische annexatie van de Krim door de Verenigde Naties is veroordeeld als schending van de territoriale integriteit van Oekraïne9; 4. Rusland door deze annexatie een gevaarlijk precedent schept; 5. Herhaling mogelijk zou zijn in andere landen met veel Russisch sprekenden - zoals Estland, Letland en Moldavië10; 1

http://www.nytimes.com/2014/03/25/world/europe/ukraine.html?_r=0 http://www.nu.nl/buitenland/3641211/eu-bezegelt-toenadering-moldavie-en-georgie.html 3 http://www.elsevier.nl/Europese-Unie/nieuws/2013/12/Oekraine-wil-weer-praten-met-Europese-Unie1421303W/ 4 http://www.elsevier.nl/Europese-Unie/nieuws/2013/12/Pro-EU-actievoerders-bestormen-stadhuis-in-Kiev1420317W/ 5 http://www.elsevier.nl/Buitenland/nieuws/2014/3/Oekraine-waarschuwt-voor-grote-militaire-actie-Rusland1486205W/ 6 http://edition.cnn.com/2014/03/02/opinion/grigas-putin-compatriot-policy-crimea/ 7 http://www.freerepublic.com/focus/f-news/3133121/posts 8 http://www.elsevier.nl/Buitenland/blogs/2014/3/Annexatie-Krim-is-onacceptabel-Westen-moet-macht-latengelden-1486809W/ 9 http://www.un.org/News/Press/docs//2014/ga11493.doc.htm 2



6. De sancties die de EU aan Rusland heeft opgelegd voornamelijk gericht zijn tegen personen (reisverboden, bevriezen van banktegoeden)11; 7. De lidstaten van de Europese Unie verdeeld zijn over zwaardere strafmaatregelen; 8. Deze verdeeldheid (deels) kan worden teruggevoerd op de grote economische belangen die verscheidene lidstaten van de Europese Unie in Rusland hebben – met name voor hun energie12; 9. Zwaardere sancties gericht op de Russische energiesector, financiële sector, handel en wapenhandel tot Russische tegenmaatregelen zullen leiden. Spreekt uit dat: 1. Nederland zich moet inzetten voor zwaardere sancties tegen Rusland; ook al leidt dit tot sancties van Rusland tegen de Europese Unie. 2. De Europese Unie een algemene visie moeten ontwikkelen op het omgaan met invloedssferen in omringende landen; 3. De lidstaten van de Europese Unie in onderlinge samenwerking hun afhankelijkheid van Russisch gas en olie moeten verminderen. Roept het dagelijks bestuur op deze mening aan de betrokken CDAvolksvertegenwoordigers bekend te maken en hen op te roepen naar dit standpunt te handelen; verzoekt het CDJA dit standpunt wijd en zijd te verspreiden;

En gaat over tot de orde van de dag.

10

http://globalnews.ca/news/1219997/why-moldova-estonia-may-feel-uneasy-about-russias-actions/ NRC Handelsblad, woensdag 26 maart 2014, E2 ‘Negeer Poetin, dat steekt hem pas echt’. 12 http://www.nrc.nl/nieuws/2014/03/19/waarom-de-eu-geen-harde-sancties-aandurft-tegen-rusland/ 11



Resolutie Orgaandonatie Indiener:

Resolutie:

Werkgroep Volksgezondheid, Welzijn en Sport, namens de Politieke Commissie Herziening orgaandonatie

De ALV van het CDJA bijeen op 30 mei 2014 te Zeist, Constaterende dat:

1. Er een groot tekort is aan donororganen13 2. Meer dan de helft van de Nederlanders van 12 jaar en ouder niet geregistreerd staat in het donorregister. 3. Het CDJA zich al eerder heeft uitgesproken tegen het “ja-tenzij” systeem.14 4. Er een wetsvoorstel van D66 ligt om het systeem te wijzigen naar een “jatenzij”-systeem15

Overwegende dat:

1. Het CDJA vindt dat mensen de morele verplichting hebben na te denken over de keuze voor orgaandonatie 2. De overheid mensen niet kan verplichten orgaandonor te zijn. 3. Er bij een “ja-tenzij”-systeem niet vanuit gegaan kan worden dat iemand een weloverwogen keuze heeft gemaakt. Iedereen heeft hier echter recht op. 4. Mensen niet automatisch als donor mogen worden geregistreerd, wanneer zij niet reageren op brieven. Dit gaat tegen de integriteit van het menselijk lichaam in. 5. De verplichte registratie waarschijnlijk leidt tot meer orgaandonoren. 6. De grootte van de toename van het aantal donoren nog onduidelijk is. Waarschijnlijk zijn de meeste mensen die daadwerkelijk orgaandonor willen zijn al geregistreerd als donor. Een rechtevenredige toename lijkt daardoor onwaarschijnlijk.

13

https://www.donorregister.nl/organisatie/cijfers/responsaanschrijvingen/jongeren.aspx

14

https://cdja.nl/standpunt/medische-ethiek/

15

https://www.d66.nl/actueel/d66-wil-donorkeuze-laten-registreren/



Spreekt uit dat:

1. Het CDJA vindt dat eenieder vanaf 21 jaar geregistreerd dient te staan in het donorregister 2. Iedereen de morele verplichting heeft over de keuze na te denken, ongeacht de uiteindelijke keuze. 3. Na het 21e jaar 2 herinneringsbrieven worden gestuurd, indien er nog niet is voldaan aan de registratieverplichting. 4. Eenieder die zich na 2 herinneringsbrieven niet heeft geregistreerd, een boete van 100 euro krijgt opgelegd. 5. De brief die wordt verzonden aan alle 18-jarigen behouden blijft. Tot 21 jaar blijft dit een verzoek tot registratie. Na de 21e verjaardag worden de bij “spreekt uit dat 3” genoemde herinneringsbrieven verstuurd, mits er nog niet voldaan is aan registratie. Roept het dagelijks bestuur op deze mening aan de betrokken CDAvolksvertegenwoordigers bekend te maken en hen op te roepen naar dit standpunt te handelen; verzoekt het CDJA dit standpunt wijd en zijd te verspreiden;

En gaat over, tot de orde van de dag.



Resolutie veiligheid vlees Indiener:

Werkgroep Milieu, Infrastructuur en Ruimte

Resolutie:

Veiligheid van vlees

De Algemene Ledenvergadering van het CDJA bijeen te Zeist op 23 mei 2014,

Constaterende dat: 1. Een substantieel deel van het vlees in de Nederlandse schappen niet veilig is16 2. Grootschalige fraude in de vleessector in Nederland onrust veroorzaakt heeft onder de bevolking17 3. De huidige Europese wetgeving de verantwoordelijkheid voor sancties bij de nationale overheden legt18 Overwegende dat: 1. Er bij de NVWA19 niet altijd sprake is van functiescheiding, omdat een medewerker dient te keuren en toezicht dient te houden20 2. Er volgens een ruwe schatting per jaar in Nederland ongeveer 32 mensen sterven door consumptie van onveilig kippen- varkens- of rundvlees21 3. Het imago van de gehele vleessector geschaad wordt door voedselschandalen, terwijl slechts enkele bedrijven dit veroorzaken22 4. De lage pakkans en het gebrek aan hoge straffen, factoren zijn die het aantrekkelijk maken om fraude te plegen in de sector23 Spreekt uit dat:

1. De herleidbaarheid van producten verbetert dient te worden en de prestaties van individuele bedrijven op het gebied van voedselveiligheid inzichtelijker dienen te worden voor de consument (transparantie) 2. Dat naast kwaliteit, voedselveiligheid een prominente plaats dient te krijgen in de sector 16

Rapport ‘Risico’s in de vleesketen’ van de Onderzoeksraad voor de Veiligheid, maart 2014 Rapport ‘Risico’s in de vleesketen’ van de Onderzoeksraad voor de Veiligheid, maart 2014 18 Verordening (EG) Nr. 178/2002 (Algemene levensmiddelen verordening) 19 De Nederlandse Voedsel- en Warenautoriteit (NVWA) bewaakt de gezondheid van dieren en planten, het dierenwelzijn en de veiligheid van voedsel en consumentenproducten, en handhaaft de natuurwetgeving. 20 Rapport ‘Risico’s in de vleesketen’ van de Onderzoeksraad voor de Veiligheid, maart 2014 21 Rapport ‘Disease burden of foodborne pathogens in the Netherlands’, door A.H. Havelaar, juni 2012 22 Rapport over de voedselcrisis, fraude in de keten en de controle daarop, door Esther de Lange, januari 2014 23 Voorlichting ‘Fighting food fraud’ door European Parliamentary Research Service, januari 2014 17



3. Er een duidelijke scheiding gemaakt dient te worden tussen keuring en toezicht bij de NVWA 4. Er afspraken gemaakt dienen te worden op Europees niveau, om ervoor te zorgen dat binnen de EU frauderen met vlees niet loont 5. Controleurs uit de EU grensoverschrijdend dienen samen te werken om fraude op te sporen Roept het dagelijks bestuur op deze mening aan de betrokken CDAvolksvertegenwoordigers bekend te maken en hen op te roepen naar dit standpunt te handelen; verzoekt het CDJA dit standpunt wijd en zijd te verspreiden;




Resolutie schaliegas Indiener:

Werkgroep Milieu, Infrastructuur en Ruimte

Resolutie:

Schaliegas

De Algemene Ledenvergadering van het CDJA bijeen te Zeist op 23 mei 2014,

Constaterende dat: 1. Er sinds een aantal jaren veel aandacht is voor de winning van schaliegas in Europa, mede door de sterk toegenomen winning hiervan in de Verenigde Staten. 2. In september 2013 de Minister van Economische Zaken een besluit over proefboringen schaliegas heeft uitgesteld totdat nader ministerieel onderzoek (planMER door Arcadis en vervolgens structuurvisie) is gedaan naar de beste locaties. 3. Het draagvlak voor schaliegas op lokaal niveau bijzonder laag is.24 4. Het CDA en het CDJA de ambitie hebben om in 2020 14% duurzame energie te produceren.25,26

Overwegende dat: 1. Nederland een dichtbevolkt land is waardoor de mogelijkheden om schaliegas te ontwikkelen zowel bovengronds als ondergronds beperkt zijn. 2. De hoeveelheid technisch winbaar schaliegas in Nederland op z’n best geschat wordt op 10 jaar de huidige nationale jaarlijkse gasconsumptie (10x50 miljard m3) en op z’n slechtst een half jaar hiervan.27 3. Technisch winbaar schaliegas niet per definitie economisch winbaar is. 4. Draagvlak op lokaal niveau essentieel zou moeten zijn om schaliegaswinning aldaar toe te staan. 5. Nederland gebaat is bij een consequente en duurzame energiepolitiek gericht op de middenlange termijn. De winning van een nieuwe fossiele brandstof past hier niet bij en strookt niet met constatering 4. 6. Wat in het vat zit, niet verzuurt.

Spreekt uit dat:

1. Het huidige moratorium op schaliegas (proef)boringen voor onbepaalde tijd verlengd dient te worden. 2. Er bijzonder zwaarwegende argumenten dienen te zijn om in te zetten op de ontwikkeling van schaliegas in plaats van energiebesparing en duurzamere energiebronnen. 3. Er geen onrealistisch hoge verwachtingen geschapen moeten worden over de mogelijkheden van schaliegas in Nederland. 24

Factsheet Milieudefensie - Schaliegasvrije provincies en gemeenten in Nederland (3 maart 2014) CDA Verkiezingsprogramma 2012-2017 - Iedereen 26 CDJA Politiek Programma (2013) 27 Rathenau rapport Samen Winnen – Verbreding van discussie over schaliegas (2013). Ter vergelijking de conventionele aardgasreserve in Groningen is 900 miljard m3 en nog zo’n 400 miljard m3 in de Noordzee. 25



4. Lokale weerstand tegen schaliegas niet weggezet moet worden als ‘NIMBY’-effect, maar dat lokale belangen evenredig afgewogen dienen te worden t.o.v. landelijke belangen. 5. Het verstandiger is om landen waar de hoeveelheid winbare schaliegas wel significant is, de technologieën voor (proef)boringen te laten ontwikkelen. Hierdoor zou er op een later moment goedkopere en meer accurate schattingen van de schaliegaspotentie in Nederland gedaan kunnen worden (indien de noodzaak hiervoor aanwezig is).

Roept het dagelijks bestuur op deze mening aan de betrokken CDAvolksvertegenwoordigers bekend te maken en hen op te roepen naar dit standpunt te handelen; verzoekt het CDJA dit standpunt wijd en zijd te verspreiden;




Rapport herzieningscommissie Zie hiervoor: 

Bijlage 5 VJC Zeist 2014 Rapport organisatiestructuur

Amendementen op het rapport kunnen tot maandag 19 mei 2014 14.00 uur ingediend worden bij de landelijk secretaris Luc van Dijk via [email protected]





Congresbundel. Voorjaarscongres 23 & 24 mei Figuur 1 Impressie CDJA congres (najaar 2013)

Recommend Documents