Collectieve zorgverzekeringen voor bedrijven 2014
Voor een
via uw tussenpersoon
gezond
en vitaal bedrijf
1
Mensen zijn de energiebron van elk
bedrijf
2
Houd uw bedrijf gezond en vitaal En laat ons u daarbij helpen Een goede collectieve zorgverzekering is de basis van een gezonde en vitale onderneming. Dat is waar CZ voor staat. Daarom biedt CZ naast de collectieve zorgverzekering ook een aantal zorgdiensten die u helpen bij preventie en verzuim. Een goede collectieve zorgverzekering, met alle ondersteuning voor u In veel organisaties ervaren medewerkers een collectieve zorgverzekering vaak als een vanzelfsprekende secundaire arbeidsvoorwaarde. Ons product biedt uw mensen niet alleen een flinke premiekorting, maar ook aantrekkelijke extra vergoedingen. Maar vooral onderscheiden we ons door de ondersteuning die we de werkgever bieden. Hiervoor stellen we een aantal diensten beschikbaar die u – zonder extra kosten – helpen bij de uitvoering van uw gezondheids- en verzuimbeleid.
Een compleet aanbod van zorg-, preventie- en oplossingen voor verzuim. In deze brochure vertellen wij u over onze collectieve zorgverzekering, de aanvullende verzekeringen en onze bijbehorende zorgdiensten.
3
De collectieve zorgverzekering Compleet en met alle ondersteuning De collectieve zorgverzekering van CZ biedt uw medewerkers een aantrekkelijke premiekorting en extra vergoedingen. Dat is interessant voor hen, maar ook voor u. Het gaat namelijk vaak om vergoedingen waarmee verzuim wordt voorkomen of verkort. Daarnaast bieden we veel extra’s die medewerkers ondersteunen bij een gezond en vitaal leven. En voor u als werkgever zijn de Zorgmakelaar, de GezondWerkenTest en De Gezonde Werkplek beschikbaar.
De basisverzekering
In de basisverzekering zitten de meest noodzakelijke vergoedingen voor zorg. Wat er wordt vergoed vanuit de basisverzekering, beslist de overheid. De basisverzekeringen die CZ biedt zijn twee naturaverzekeringen en een restitutieverzekering.
4
De naturaverzekering
De restitutieverzekering
Uw medewerkers maken gebruik van door CZ gecontracteerde zorgverleners. CZ heeft met hen afspraken gemaakt over kwaliteit en over prijzen. Zo krijgt u zorg van goede kwaliteit en blijft de gezondheidszorg in Nederland betaalbaar. En hierdoor heeft CZ meer controle op de prijs en dus op de kosten. Daarom is de naturapolis goedkoper dan de restitutiepolis.
Uw medewerkers kunnen ook gebruikmaken van niet door CZ gecontracteerde zorgverleners. Bij niet-gecontracteerde zorgverleners heeft CZ minder invloed op de prijs van de verleende zorg. Daarom is de premie hoger dan die van een naturaverzekering.
1 CZ Zorgbewustpolis:
2 CZ Zorg-op-maatpolis:
1 CZ Zorgkeuzepolis:
• bewust kiezen • 19% koos hiervoor
• vooral gemakkelijk • 73% koos hiervoor
• vrije artsenkeuzen • 8% koos hiervoor
De CZ Zorgbewustpolis is voor medewerkers, die bewust kiezen voor een verzekering, waarbij de zaken anders geregeld zijn. En daardoor goedkoper is dan de CZ Zorg-op-maatpolis. Zo kiezen zij er onder andere voor dat alle communicatie via internet verloopt en dat de betalingen via automatische incasso plaatsvinden. Ook kunnen zij geen gebruik van Best Doctors maken.
Met de CZ Zorg-op-maatpolis kunnen uw medewerkers bij alle zorgverleners terecht die een contract hebben met CZ. Dat zijn bijna alle zorgverleners in Nederland. De CZ Zorg-opmaatpolis is vooral gemakkelijk, omdat de zorgverlener de rekening rechtstreeks naar CZ stuurt.
De CZ Zorgkeuzepolis biedt dezelfde dekking als de naturaverzekeringen, maar is iets duurder. Wel is uw medewerker dan vrij om zelf een zorgverlener te kiezen. Dat kan dus ook een zorgverlener zijn waarmee wij geen afspraken hebben gemaakt. De vergoeding achteraf is het gebruikelijke (marktconforme) tarief in Nederland.
Een
solide
basis geeft
zekerheid
Aanvullende verzekeringen Voor zorg die niet in de basisverzekering zit, kan uw medewerker een aanvullende verzekering afsluiten. Daarin zitten bij CZ bepaalde extra’s waar u als werkgever ook wat aan hebt. Zo zijn er pakketten met extra vergoeding voor fysiotherapie, griepprik en vaccinaties in het buitenland.
Duidelijke keuzes Uw werknemer kan kiezen uit de aanvullende verzekeringen Basis Collectief, Plus Collectief en Top Collectief, die elkaar opvolgen in dekkingsgraad. Plus Collectief is in combinatie met een tandartsverzekering een ideale verzekering voor gezinnen.
Jongeren en 50+ Wij bieden ook speciale pakketten voor bepaalde levensfasen. Deze aanvullende verzekeringen zijn op maat samengesteld: er wordt alleen betaald voor zaken die nodig
zijn in de betreffende levensfase. Wie een aanvullende verzekering Jongeren of 50+ afsluit, betaalt bijvoorbeeld niet voor extra kraamzorg. Bovendien zit in de aanvullende verzekering Jongeren al een dekking voor tandartskosten.
Tandartsverzekeringen Wij bieden twee losse tandartsverzekeringen: Tandarts Collectief en Uitgebreide Tandarts Collectief. Met een volledige dekking van orthodontiekosten voor kinderen tot en met 21 jaar!
Meer weten over onze vergoedingen? Wilt u precies weten wat we vergoeden? Kijk dan op www.cz.nl/werkgever. Onder ‘Verzekeringen’ vindt u alle informatie over de vergoedingen in onze collectieve zorgverzekeringen.
5
Uw eigen Afdeling Zorg Zo ondersteunen wij uw gezondheidsbeleid Naast het verzekeren van zorg geeft CZ ook advies en ondersteuning bij uw gezondheids- en verzuimbeleid. Daarom kunnen bedrijven met een collectieve zorgverzekering van CZ gebruikmaken van onze zorgdiensten. Hiermee staan we dicht bij uw onderneming en hebt u er als het ware een complete afdeling bij: de Afdeling Zorg.
CZ Zorgmakelaar De CZ Zorgmakelaar helpt u bij een snelle terugkeer van verzuimende medewerkers. Bovendien zoekt hij naar oplossingen om verzuim te voorkomen. De CZ Zorgmakelaar kan worden ingezet voor alle medewerkers van uw bedrijf. Ook als zij niet bij CZ zijn verzekerd. Hier zijn geen extra kosten aan verbonden. Enkele concrete voorbeelden van de taken waarmee de CZ Zorgmakelaar u en uw medewerkers helpt:
Bemiddeling bij wachtlijsten Hierdoor kan een medewerker sneller terecht bij ziekenhuizen, specialisten of andere zorgverleners. Dus mogelijk eerder geholpen worden en sneller aan het werk. Deze bemiddeling kan al op de eerste verzuimdag beginnen.
Hulp bij verzuim Is er verzuim, dan kijkt de CZ Zorgmakelaar waar de behandeling het beste kan plaatsvinden. Kwaliteit staat voorop, maar er wordt niet alleen naar arbeidsgerelateerde zorg gekeken! Dat kan u als werkgever veel kosten besparen.
Advies Ook geeft de CZ Zorgmakelaar advies bij niet-medische zaken, waaronder de inzet van mediation, huishoudelijke hulp of traumaopvang, hulpmiddelen en cursussen.
6
Ondersteuning binnen
handbereik
GezondWerkenTest
De Gezonde Werkplek
Voor uw beleid is het belangrijk om te weten hoe gezond en fit uw medewerkers zijn. Dit waardevolle inzicht krijgt u eenvoudig door uw medewerkers te vragen online de GezondWerkenTest te doen. Dit kost hen twintig minuten. U kunt daarna op basis van testresultaten over de gezondheid en levensstijl van uw medewerkers, beleid ontwikkelen of bijstellen. Uiteraard wordt de privacy gewaarborgd.
Een eigen interactieve website (www.degezondewerkplek.nl) voor uw medewerkers. Op deze site vinden ze uitgebreide informatie en persoonlijk advies om gezond en fit te blijven. Bijvoorbeeld: • online advies van deskundigen, onder wie een fysiotherapeut, psycholoog, bewegingsdeskundige en een arbo-arts; • online coachingsprogramma’s voor medewerkers die last hebben van blessures of rugklachten, willen stoppen met roken of willen afvallen; • verschillende gezondheidstests; • bekijken en aanpassen polisgegevens; • online premieberekeningen maken of direct een verzekering afsluiten.
7
Meer dan
verzekeren alleen Zorgdiensten voor uw medewerkers Extra service, zonder extra kosten Bij CZ kunnen uw werknemers gebruikmaken van allerlei diensten zoals wachtlijstbemiddeling, de CZ Gezondheidslijn en de e-deskundigen. Als men voor de CZ Zorg-op-maatpolis of de CZ Zorgkeuzepolis heeft gekozen, dan kan men ook gebruikmaken van Best Doctors. Best Doctors is een internationaal netwerk van de beste specialisten in verschillende vakgebieden. Zij kunnen een tweede mening geven over de beste behandeling voor een ziekte of aandoening.
8
Advisering en begeleiding in de zorg Als uw medewerker zorg zoekt
Als uw medewerker niet tevreden is
Als uw medewerker een zorgverlener zoekt, zoals een fysiotherapeut, huisarts of logopedist? Dan kan hij deze terugvinden op www.cz.nl/zorgvinden. Moet hij een behandeling ondergaan in het ziekenhuis of gaat zijn vrouw bevallen van een kindje, dan kunnen ze hier ook de kwaliteit van ziekenhuizen en kraamzorginstellingen met elkaar vergelijken. Zo kunnen zij een keuze maken die het beste bij hen past.
Het kan zijn dat uw medewerker niet tevreden is met een zorgverlener. CZ helpt dan graag met het schrijven van een klachtenbrief en vertellen wij bij welke instanties een klacht kan worden ingediend.
Als uw medewerker advies nodig heeft Als uw medewerker wilt weten waar hij het beste terechtkan voor een behandeling? Dan helpen onze zorgadviseurs graag. Alle adviseurs hebben een medische achtergrond, waardoor zij de situatie goed kunnen inschatten. Zij geven graag advies als uw medewerker bijvoorbeeld op een wachtlijst staat of een second opinion van een andere arts wilt horen. Zo helpen we uw medewerker de weg te vinden in de zorg en hebben zij één aanspreekpunt.
Als uw medewerker medische vragen heeft Heeft uw medewerker vragen over gezondheid of leefstijl? Dan kan hij de CZ Gezondheidslijn bellen. Uw medewerker krijgt meteen een verpleegkundige te spreken, die de vragen kan beantwoorden. Dat kan ook per e-mail. Bijvoorbeeld aan de psycholoog, de diëtist, de fysiotherapeut of de tandarts.
Als uw medewerker op vakantie is Een ongelukje zit in een klein hoekje. Als er op vakantie iets gebeurt en uw medewerker heeft medische hulp nodig, dan kan hij de CZ Helpline bellen. Een Nederlandse deskundige geeft dan advies en informatie. Bijvoorbeeld of een dokter moetworden bezocht of waar het dichtstbijzijnde ziekenhuis is.
9
Meer inzicht om
beter te
beslissen
Meer weten? Voor meer informatie over onze diensten kunt u contact opnemen met uw tussenpersoon; hij kent uw organisatie het beste. Daarnaast vindt u veel informatie voor bedrijven op www.cz.nl/werkgever. Hier vindt u bijvoorbeeld een overzicht van alle vergoedingen in onze collectieve zorgverzekeringen.
Intermediair locatie Sittard Wilhelminastraat 39 Postbus 222 6130 AE Sittard e-mail:
[email protected] telefoon: (046) 459 52 35
Intermediair locatie Goes Wulfaertstraat 25 Postbus 163 4460 AD Goes e-mail:
[email protected] telefoon: (0113) 27 43 09
10
Juridische informatie Organisatie OWM Centrale Zorgverzekeraars groep, Zorgverzekeraar U.A. (KVKnr. 41095222) Aanvullende Verzekering Zorgverzekeraar U.A. (KVKnr. 18028752) Stichting Intermediair CZ verzekeraars, (KVKnr. 18035087) Adres Postbus 90152 5000 LD Tilburg Verzekeringsvoorwaarden inzien? Ga naar www.cz.nl/voorwaarden, een CZ-kantoor, de Kamer van Koophandel Tilburg of bel ons. Op de verzekeringsovereenkomst is Nederlands recht van toepassing. Het risico en de administratie van verzuim- en inkomensverzekeringen zijn ondergebracht bij Delta Lloyd Schadeverzekeringen NV. Aan de inhoud van deze brochure kunt u geen rechten ontlenen. Niet tevreden? Laat het ons gerust weten via www.cz.nl/klachten. CZ is als zorgverzekeraar aangesloten bij de Stichting Klachten en Geschillen Gezondheidszorg, www.skgz.nl. Ook zien de volgende instanties toe op hoe wij als verzekeraar werken: De Ned. Bank, Autoriteit Financiële Markten (vergunningen 12001020/12000561), de Ned. Zorgautoriteit en College Toezicht Zorgverzekeringen. Stichting Intermediair CZ verzekeraars is als bemiddelaar geregistreerd bij de Autoriteit Financiële Markten: vergunningnummer 12012475. Stichting Intermediair CZ verzekeraars is als bemiddelaar aangesloten bij het Klachteninstituut Financiële Dienstverlening, www.kifid.nl.
Met dank aan Het Jeroen Bosch Ziekenhuis (foto pag. 8).
11
580.060.1338
Alles voor betere zorg
12
