Delta Lloyd Zorg uw gezondheid Gezond voor het hele bedrijf
Delta Lloyd Zorg voor werkgevers Een zieke medewerker kan uw bedrijf veel geld kosten. Daarom is het belangrijk dat uw medewerkers goed verzekerd zijn tegen medische kosten. Tegen een gunstige premie. Dit bieden wij met de collectieve zorgverzekering van Delta Lloyd. Ook hebben wij voor werkgevers voordelige combinaties van zorgverzekeringen met andere verzekeringen. Bijvoorbeeld verzuim- en arbeidsongeschiktheidsvezekeringen. Voor deze combinaties betaalt u minder premie. In deze brochure leest u meer over de voordelen van de Delta Lloyd Zorgverzekering voor u als werkgever.
W aarom een collectieve zorgverzekering bij Delta Lloyd? e beste zorg voor uw medewerkers en u bespaart geld D U kunt bij ons een verzekering afsluiten voor al uw medewerkers samen: een collectieve (zorg)verzekering. Uw medewerkers zijn verzekerd van de beste zorg. Wij proberen er ook voor te zorgen dat een medewerker van u eerder aan de beurt is in het ziekenhuis voor een operatie. Hierdoor zijn uw medewerkers sneller weer aan het werk. En daarmee bespaart u geld. Wat verzekeren wij voor uw medewerkers? Basisverzekering Onze basisverzekering heet de Delta Lloyd Zorgverzekering. De overheid bepaalt wat er in de basisverzekering zit. De verzekerde is met de basisverzekering onder andere verzekerd tegen de kosten van huisarts, het ziekenhuis, medicijnen, kraamzorg en ziekenvervoer. De Delta Lloyd Zorgverzekering is een restitutiepolis. Dit wil zeggen dat uw medewerkers zelf bepalen naar welke zorgverlener zij gaan. Daarmee mogen uw medewerkers ook zorgverleners kiezen met wie wij geen afspraken hebben gemaakt. Wij vergoeden dan maximaal het marktconform tarief. Delta Lloyd aanvullende verzekeringen Delta Lloyd biedt keuze uit zeven aanvullende verzekeringen: Start, Extra, Compleet, Comfort en Top, Delta Lloyd Zorg 1 en Delta Lloyd Zorg 2. 1
Belangrijkste vergoedingen van de aanvullende verzekeringen op een rij: Delta Lloyd Start –– spoedeisende medische zorg in het buitenland: aanvulling tot 100% –– fysiotherapie: 6 behandelingen per jaar Delta Lloyd Extra –– spoedeisende medische zorg in het buitenland: aanvulling tot 100% –– fysiotherapie: 9 behandelingen per jaar –– een vergoeding voor de wettelijke eigen bijdrage voor hulpmiddelen: maximaal € 500,–– alternatieve geneeswijzen: totale vergoeding € 250,-, maximaal € 50,per dag –– orthodontie tot 18 jaar: 80% van maximaal € 1.000,- (eenmalig tijdens de looptijd van de verzekering) Delta Lloyd Compleet –– spoedeisende medische zorg in het buitenland: aanvulling tot 100% –– fysiotherapie: 27 behandelingen per jaar –– een vergoeding voor de wettelijke eigen bijdrage voor hulpmiddelen: maximaal € 1.000,–– alternatieve geneeswijzen: totale vergoeding € 500,-, maximaal € 50,per dag –– brillen en contactlenzen: maximaal € 100,- per 2 jaar –– orthodontie tot 18 jaar: 80% van maximaal € 1.750,- (eenmalig tijdens de looptijd van de verzekering) Delta Lloyd Comfort –– spoedeisende medische zorg in het buitenland: aanvulling tot 100% –– fysiotherapie: 36 behandelingen per jaar –– een vergoeding voor de wettelijke eigen bijdrage voor hulpmiddelen: maximaal € 1.500,–– alternatieve geneeswijzen: totale vergoeding € 1.000,-, maximaal € 50,per dag –– brillen en contactlenzen: maximaal € 150,- per 2 jaar –– orthodontie tot 18 jaar: 80% van maximaal € 2.250,- (eenmalig tijdens de looptijd van de verzekering).
2
Delta Lloyd Top –– spoedeisende medische zorg in het buitenland: aanvulling tot 100% –– fysiotherapie: 100% tot maximaal het gebruikelijke (marktconform) tarief –– een vergoeding voor de wettelijke eigen bijdrage voor hulpmiddelen: 100% tot maximaal het gebruikelijke (marktconforme) tarief –– alternatieve geneeswijzen: totale vergoeding € 1.500,-, maximaal € 50,per dag –– brillen en contactlenzen: maximaal € 750,- per 2 jaar –– orthodontie tot 18 jaar: 100% tot maximaal het gebruikelijke (marktconforme) tarief Delta Lloyd Zorg 1 –– spoedeisende medische zorg in het buitenland: aanvulling tot 100% –– fysiotherapie: € 250,- per jaar –– alternatieve geneeswijzen: totale vergoeding € 200,-, maximaal € 30,per dag –– Preventie voor reizen naar het buitenland: 50% –– Griepprik: injectie + consult € 26,3
Delta Lloyd Zorg 2 –– spoedeisende medische zorg in het buitenland: aanvulling tot 100% –– fysiotherapie: € 750,- per jaar –– alternatieve geneeswijzen: totale vergoeding € 400,-, maximaal € 40,per dag –– brillen en contactlenzen: maximaal € 100,- per jaar –– orthodontie tot 18 jaar: 80% van maximaal € 1.250,- (eenmalig tijdens de looptijd van de verzekering). –– Preventie voor reizen naar het buitenland: 75% –– Griepprik: injectie + consult € 26,De vergoedingen van de aanvullende verzekeringen zijn per verzekerde per kalenderjaar, mits anders staat vermeld. Kijk op www.deltalloyd.nl/ zorgverzekering voor meer informatie over de aanvullende verzekeringen. In de pakketvergelijker 2014 vinden uw medewerkers een overzicht waarin in één oogopslag duidelijk is wat wij vergoeden. TandenGaaf verzekeringen De TandenGaaf verzekeringen van Delta Lloyd vergoeden de kosten van tandarts en mondhygiëniste. Uw medewerkers kunnen zelf kiezen welk bedrag zij maximaal vergoed willen krijgen. Zij kunnen kiezen uit 250, 500, 1.000 of 1.500 euro per jaar. –– Uw medewerkers mogen zonder tandarts-verklaring kiezen voor een vergoeding van 250 of 500 euro. –– Willen uw medewerkers een vergoeding van maximaal 1.000 euro of 1.500 euro? Dan moeten zij met een verklaring van de tandarts aantonen dat het eigen gebit maximaal is onderhouden. De TandenGaaf verzekeringen vergoeden 100% van de kosten voor preventie en controle, maar ook de kosten van algemene tandheelkundige zorg (inclusief techniekkosten) tot het gekozen verzekerd bedrag. Luxe Verpleging Ligt uw medewerker in het ziekenhuis? Dan kan uw medewerker met de Luxe Verpleging een vergoeding krijgen voor bijvoorbeeld extra privacy, de kosten van televisie, internet en radio worden vergoed. Ook krijgt uw partner een reiskostenvergoeding. Kan uw medewerker geen Luxe Verpleging krijgen in het ziekenhuis, maar gewone verpleging? Dan krijgen uw medewerkers van ons een vergoeding.
4
Wat krijgen uw medewerkers nog meer? Als uw medewerkers een Delta Lloyd Zorgverze-kering hebben, hebben zij ook recht op de volgende services. Best Doctors Stelt u zich eens voor; uw medewerker heeft al maanden last van nekklachten maar de (bedrijfs)arts zegt dat er niets aan te doen is. U als werkgever vraagt zich af wanneer uw medewerker weer volledig kan terugkeren in zijn functie. Voor dit soort vragen over de beste behandeling of de juiste informatie heeft Delta Lloyd Best Doctors. Hier kunnen uw medewerkers een second opinion, ofwel een tweede mening krijgen. Dat is een advies, uitspraak of diagnose van een andere deskundige dan de behandelend arts van uw medewerker. Best Doctors is een uniek wereldwijd netwerk van 50.000 internationale medisch topspecialisten. Ze zijn uitgekozen door collega-specialisten. En ze hebben specialisaties in 40 vakgebieden, die weer zijn verdeeld in 430 subcategorieën. Zo hebt uw medewerker als klant van Delta Lloyd altijd de meest geschikte topspecialisten aan uw zijde. Het werkt als volgt Uw medewerker kan een second opinion krijgen via Best Doctors. Het team van Best Doctors vraagt de medische informatie op. De specialist beoordeelt dit kritisch en stelt een adviesrapport op. Uw medewerker krijgt een samenvatting in het Nederlands die telefonisch wordt toegelicht door een verpleegkundige van Best Doctors. De second opinion kan hetzelfde zijn als de mening van de behandelend arts van uw medewerker. Maar het is ook mogelijk dat de second opinion afwijkt. Dan kan uw medewerker het adviesrapport overleggen met de behandelend arts, zodat de diagnose of de behandeling kan worden aangepast. Klanten die van deze service gebruik hebben gemaakt, zijn heel positief. Het rapport met daarin de second opinion krijgt gemiddeld het cijfer 8,4. Het team van Best Doctors krijgt een 9,2. Klanten van Best Doctors vertellen dat hun vragen duidelijk beantwoord zijn. Hierdoor begrijpen ze hun ziekte, aandoening of klachten beter. Op www.deltalloyd.nl/bestdoctors vindt u meer informatie. Wilt u of uw medewerker een second opinion aanvragen? Bel dan (013) 593 82 25.
5
Delta Lloyd Gezondheidslijn Een voorbeeld: uw medewerker verstuikt zijn enkel tijdens het werk. Dan vindt hij het misschien vervelend om tijdens de avonduren de huisarts te bellen. Of hij ontdekt een teek. Maar hoe moet hij die weghalen? Voor dit soort vragen over gezondheid heeft Delta Lloyd de Gezondheidslijn. Ervaren verpleegkundigen zitten voor uw medewerkers klaar om medische vragen te beantwoorden. En als het nodig is, overleggen ze met een arts. Zo krijgt uw medewerker met één telefoontje deskundig advies. De Delta Lloyd Gezondheidslijn is 24 uur per dag en 7 dagen per week bereikbaar voor alle vragen van uw medewerkers. Het telefoonnummer van de Delta Lloyd Gezondheidslijn is: (026) 353 53 12. Kosten tegen lokaal tarief. Mijn Delta Lloyd Zorgverzekering Mijn Delta Lloyd Zorgverzekering is een online polismap. Hierin kunnen uw medewerkers hun eigen zorgverzekering beheren. Zij kunnen zelf gegevens wijzigen en medewerkers kunnen zelf een rekening eenvoudig online declareren. Medewerkers vullen enkele gegevens in. Dan scannen zij de rekening of maken er een foto van en sturen deze via Mijn Delta Lloyd Zorgverzekering naar ons toe. Binnen een uur zien zij de rekening terug in een persoonlijk overzicht. Daarnaast krijgen zij inzicht in: –– persoonlijke zorgkosten –– het restant van het eigen risico –– de vergoedingen waar zij recht op hebt.
Benieuwd naar hoe Mijn Delta Lloyd Zorgverzekering werkt, bekijk dan de demo via www.deltalloyd.nl/zorg
Meegroeiservice Met de Meegroeiservice van Delta Lloyd mogen uw medewerkers tijdens het jaar één keer hun aanvullende verzekering wijzigen. Dit is bijzonder, omdat uw medewerkers normaal gesproken alleen maar per 1 januari mogen wijzigen. De meegroeiservice geeft uw medewerkers de zekerheid dat zij altijd een aanvullende verzekering hebben die bij hun situatie past. Ook als er iets in het leven van uw medewerker gebeurt waardoor hij zich anders wil verzekeren. 6
Bijvoorbeeld bij een zwangerschap. De Meegroeiservice geldt voor alle aanvullende verzekeringen met uitzondering van de tandartsverzekeringen.
Meer informatie en de voorwaarden vinden uw medewerkers op www.deltalloyd.nl/meegroeiservice
Gezondheidsvoordelen Met een Delta Lloyd Zorgverzekering profiteren uw medewerkers van kortingen in ons voordeelprogramma. Uw medewerkers krijgen onder andere kortingen op: –– Lenzen, brillen en zonnebrillen bij Eye Wish Groeneveld, Het Huis Opticiens en Specsavers. –– Cosmetische behandelingen zoals plastische chirurgie, ooglaseren, tanden bleken en ontharen. –– Verschillende sauna’s in Nederland. –– Een abonnement bij ruim 500 sportscholen die aangesloten zijn bij Intenz. –– Reisvaccinaties bij Meditel of Thuisvaccinatie. De kortingen krijgen uw medewerkers naast de vergoeding uit de aanvullende verzekering van Delta Lloyd.
Voor meer informatie en kortingen kijk op www.deltalloyd.nl/gezondheidsvoordelen
Premie berekenen Doen uw medewerkers mee aan de collectieve verzekering? Dan betalen zij minder premie. Met de offertetool E-zorg kunnen uw medewerkers direct online hun premie berekenen. De korting die zij krijgen is al in de premie verwerkt. Uw medewerkers kunnen via E-zorg ook hun Delta Lloyd Zorgverzekering afsluiten. Kijk op www.deltalloyd.nl/e-zorg.
7
Extra services Wij helpen uw medewerkers ook in bijvoorbeeld de volgende situaties: –– Uw medewerker zoekt een zorgverlener in de buurt. Hij of zij kan onze lijst met zorgverleners bekijken op www.deltalloyd.nl/zorgverzekering. Of bellen met de Delta Lloyd Klantenservice via telefoonnummer (026) 353 53 53. Wij zijn op werkdagen bereikbaar van 8.30 uur tot 17.00 uur. –– Eén van uw medewerkers staat op een wachtlijst voor een operatie of andere behandeling in het ziekenhuis. Wij proberen ervoor te zorgen uw medewerker eerder aan de beurt is. Voor meer informatie kan uw medewerker bellen met Delta Lloyd Zorgservices via telefoonnummer (013) 593 82 25. –– Uw medewerker heeft dringend zorg nodig in het buitenland. Uw medewerker kan contact opnemen met de Delta Lloyd Hulpdienst via telefoonnummer +31 (0)20 594 80 70 Wat zijn de voordelen van de Delta Lloyd zorgverzekering voor u als werkgever? –– Door goede arbeidsvoorwaarden voor ziekte bent u aantrekkelijk als werkgever. –– U bespaart kosten omdat medewerkers sneller weer aan het werk kunnen. –– Wij bieden u de Delta Lloyd Zorgmakelaar. De zorgmakelaar is er speciaal voor u als werkgever. Deze zet zich in voor een snellere terugkeer van uw zieke medewerkers. De Zorgmakelaar helpt u zoeken naar oplossingen om (verder) verzuim te voorkomen, onder meer door te bemiddelen bij wachtlijsten, zodat uw zieke medewerker sneller terecht kan bij een specialist of andere zorgverlener. –– U kunt de OOGbus inzetten binnen uw organi-satie. De OOGbus is ingericht met moderne oogheelkundige apparatuur. Precies die apparaten die nodig zijn om de klant goed te adviseren. De medewerkers van de OOGbus zijn gediplomeerde optometristen (oogmeetkundigen). De OOGbus is bedoeld voor iedereen van 60 jaar en ouder. –– Griepprik op locatie –– Ontdubbelen van arbocuratieve zorgkosten –– De keuze uit diverse providers die uw organi-satie ondersteuning bieden ter bevordering van vitaliteit binnen uw organisatie. –– Wij bieden u communicatiemiddelen aan die u kan delen met uw medewerkers. 8
Wat zijn de voordelen voor uw medewerkers? –– Delta Lloyd biedt uw medewerkers de beste zorg –– Ruime vergoedingen in de aanvullende verzekeringen –– Best Doctors; een second opinion via een internationale topspecialist. –– Delta Lloyd Gezondheidslijn. Uw medewerkers kunnen 24 uur per dag en 7 dagen per week medische vragen stellen aan de Delta Lloyd verpleegkundige die voor uw medewerkers klaar zit. –– Mijn Delta Lloyd Zorgverzekering, een online polismap. Zo kunnen uw medewerkers hun Delta Lloyd Zorgverzekering beheren en eenvoudig wijzigen.
9
10
WerkgeverZorgpakket Bestaat uw bedrijf uit 25 of meer medewerkers? Dan heeft u de mogelijkheid om voor uw medewerkers een WerkgeverZorgPakket te sluiten. Met deze verzekering kunt u die zorg betalen om verzuim te voorkomen of korter te laten duren. Hiermee weet u zeker dat kosten voor zorg verzekerd zijn. En u bespaart kosten omdat werknemers weer sneller aan het werk kunnen. Het WerkgeverZorgPakket sluit u altijd af samen met een collectieve zorgverzekering van Delta Lloyd.
Wilt u meer informatie? Bel dan uw verzekeringsadviseur. Of kijk in de brochure Delta Lloyd Zorg & Inkomen Actief op www.deltalloyd.nl/zorgverzekering.
Inzicht in de kosten van verzuim en arbeidsongeschiktheid De wet ‘werken naar vermogen’ heeft invloed op werkgevers en werknemers. Deze wet zegt dat iedereen die kán werken, moet werken. Hierbij wordt een steeds grotere rol neergelegd bij de werkgever. Heeft de werkgever dit niet goed geregeld, dan zijn de gevolgen direct merkbaar in de hoge kosten bij arbeidsongeschiktheid van een van de medewerkers. Vaak is er onvoldoende inzicht in de geldstromen rond ziekte en arbeidsongeschiktheid. Delta Lloyd helpt werkgevers met meer dan honderd werknemers om inzicht te krijgen in het complexe kostenveld van verzuim en arbeidsongeschiktheid. Wij geven inzicht in (grote) kostenbesparingen voor de werkgever door betere afstemming tussen de werkgever en de werknemer. De zorgverzekering is hier een belangrijk onderdeel, hoe beter de werknemer (aanvullend) verzekerd is, hoe lager de kosten voor de werkgever bij verzuim en arbeidsongeschiktheid. Deelname aan het collectieve contract biedt voor de werknemer meer voordelen. Binnen dit collectieve contract introduceren wij twee aanvullende verzekeringen met een uitgebreide vergoedingen voor arbeidsgerelateerde zorg. Hier hebt u als werkgever ook weer voordeel van.
11
Wilt u advies? Wilt u een advies over de verzekeringen voor uw bedrijf? Maak dan een afspraak met een verzekeringsadviseur van Delta Lloyd. Hij of zij neemt graag uw specifieke wensen met u door. Op www.deltalloyd.nl/zorgverzekering vindt u een verzekeringsadviseur bij u in de buurt. U kunt ook bellen met (0900) 9880. In het keuzemenu kiest u optie 4.
Wilt u meer informatie? Kijk op www.deltalloyd.nl/zorgverzekering
12
Uw financieel adviseur is:
Meer informatie?
F 01.1.06-1013
Delta Lloyd Zorgverzekering NV Postbus 4016 5004 JA Tilburg www.deltalloyd.nl Aan deze brochure kunnen geen rechten worden ontleend.
Telefoon: (020) 594 27 33 E-mail:
[email protected]
