CARS 2
Mobiliteit – De roadmovie van uw werknemers Nathalie Van Bauwel
2
3
4
5
6
MAAR
7
Fileleed rond de 2 grootste steden blijft toenemen
8
En … - Plots
staat BAM-tracé terug in politieke spotlights
- Brussel
heeft beslist om 25.000 parkeerplaatsen te schrappen
- Parkings
aan Koning Boudewijnstadion en Bruparck terug betalend
9
Werknemers stimuleren om bedrijfswagen minder te gebruiken en richten naar andere vormen van mobiliteit … al iets voor vandaag?
10
Multimodaliteit is een MUST Constructeurs pakken CO2 aan voor het klimaat maar wat met de roetpartikels van onze dieselwagen? Change naar meer benzine, hybride, electric
11
Change naar multimodaliteit - Nieuwe
regering… wat brengt deze?
Mobiliteitsbudget in regeerakkoord! - Hoe
zal de autowereld en de fleetmgrs op deze veranderingen reageren?
12
13
Multimodaliteit: mobiliteit op maat van de werknemer Combineren van verschillende vervoersmiddelen Méér dan de bedrijfswagen Lijdt tot duurzame mobiliteit Switch van leasebudget naar mobiliteitsbudget - Aangevuld met budget uit valorisatie van andere benefits (eventueel niet mobiliteitgerelateerd) 14
Evolutie
15
Welke gunstige invloed kan een betere mobiliteit volgens u hebben op uw organisatie?
4% 7% 6% 12% 16% 15% 25% 28% 32% Geen invloed
73% Work-life balance werknemers Een aangename en moderne bedrijfscultuur 60% Aantrekkelijk imago als werkgever 58% Engagement van werknemers 43% Aantrekken van talenten 39% Productiviteit 36% Kostenbeheersing (bv. Facilities,… 26% Dalend verloop 25% Dalend verzuim 15% Veel invloed 16
Wat biedt mijn werkgever mij nu aan?
Interne functie
Externe functie
Status
Tussenkomst openbaar vervoer (trein, tram, bus)
Bedrijfswagen
Bedrijfswagen
Tussenkomst privévervoer? Fietsvergoeding?
Parking?
Parking?
Parking?
Welke problemen ervaar ik vandaag in mijn mobiliteit? Werk
Privé
File met (bedrijfs)wagen
Kost privé-vervoer
Gebrek aan parking
Vervoersmiddel ifv gezin
Parkingkost
Vervoersmiddel ifv event
Bereikbaarheid openbaar vervoer
Geen parking
Grote woon-werkafstand
2e wagen enkel voor woon-werk
Privé ‘ochtend- en avondspits’
File
Gevaarlijk fietstraject
Parking
Faciliteiten (douches, omkleedruimte,…)
Extra kost openbaar vervoer naast ‘gratis bedrijfswagen’
Geen keuzemogelijkheid van mobiliteit
Capaciteit openbaar vervoer
Capaciteit openbaar vervoer
Veilig stallen vervoermiddel
Veilig stallen vervoermiddel
Mijn ecologische voetafdruk
Mijn ecologische voetafdruk
Dus … Nood aan?
Een mobiliteitsaanbod op maat van mijn behoeften!
Hoe?
Mobiliteitsbudget
Wablieft?
Ik krijg de mogelijkheid…
= instapvrijheid om een keuze te maken uit een aanbod van mobiliteitsoplossingen samengesteld door mijn werkgever …
= keuzevrijheid rekening houdend met mijn huidige behoeften …
= tijdelijk binnen het terbeschikkinggestelde budget …
= budgetneutraal en dit binnen een volledig wettelijk kader.
= juridische garantie
1. Instapvrijheid
2. Keuzevrijheid
Weg naar verandering begint hier
28
3. Tijdelijk ~ wisselende behoeften
4. Budgetneutraal
5. Juridische garantie
6 sleutels tot een succesvol MB 1.
Ken de mobiliteitsbehoeften
2.
‘Fit’ met missie/visie/strategie
3.
Juridische analyse
4.
Budgetneutraliteit
5.
Administratieve beheersbaarheid
6.
Change / Goede communicatie
Mobiliteits BUDGET & AANBOD
1. Ken de mobiliteitsbehoeften van uw bedrijf en werknemers
Breng de 3 soorten mobiliteit in kaart
Verplaatsingen in opdracht van WG Privéverplaatsingen: het woon-werkverkeer zuiver privéverkeer
- Benoem het mobiliteits- en bereikbaarheidsprofiel van uw onderneming - Benoem het mobiliteitsprofiel van uw werknemers vandaag
2. “Fit” met missie/visie/strategie & globale beloningsbeleid
Bv.
Samenstelling mobiliteitsbudget 3. Juridische analyse …. ….van het huidige verloningspakket binnen de onderneming (ook niet-mobiliteitsgerelateerde benefits):
Welke voordelen kent de onderneming toe aan haar werknemers? Wat is de rechtsbron en hun bindingskracht? Welke voordelen wil de onderneming overhevelen in een mobiliteitsbudget? Wenst de onderneming een differentiatie tussen (objectief) verschillende categorieën werknemers?
4.
Budgetneutraliteit
5.
Administratieve beheersbaarheid
Opvolgingstool keuzes werknemer
Tool als werknemer
Tool als beheerder
36
In de praktijk…
Cindy
Na de dagelijkse file is er ook aan het werk nog een parkeerprobleem Geef mij maar een abonnement autodelen en fietslease
-
Werkt in centrum Brussel
-
Woont in Lebbeke (25 km)
Werkgever
Werknemer
- Parkingabonnement € 1.300/jaar
- Filegevoelig traject
- Te weinig parking
- Hoge kost privévervoer
- Goed openbaar vervoer netwerk
- Parkeerprobleem
38
Mobiliteitsbudget
Mobiliteitskeuze
Parkingabonnement € 1.300/jaar
Rittenkaart NMBS € 500/jaar Abonnement autodelen € 100/jaar Leasefiets € 400/jaar Parkingtickets € 300/jaar
Herman
Nu mijn kinderen het huis uit zijn, kies ik voor een kleinere bedrijfswagen. Daardoor kan ik me ook een fiets en een parkeerabonnement aanschaffen. -
Werkt in Lier
Woont in Mechelen
Werkgever
Werknemer
- Bedrijfswagen = vast budget
- Geen ‘privé ochtend/avondspits’ meer
- Parking geen probleem
- Ecologische voetafdruk
- Goede bereikbaarheid openbaar vervoer
- Geen nood meer aan grote wagen
- Bedrijfswagen is niet noodzakelijk voor de functie 40
- Geen file
Mobiliteitsbudget
Mobiliteitskeuze
Kleinere bedrijfswagen € 2.800/jaar
Treinabonnement 1e klasse € 1.300/jaar Parkingabonnement € 500/jaar Fiets € 1.000
Marleen
-
Werkt en woont in Gent
Werkgever - Goede bereikbaarheid openbaar vervoer
Werknemer - Crèche tussen woon en werk met stipte openingsuren
- Netwerk fietsdelen vlakbij
- Parkingprobleem bij WG en crèche - Ecologische voetafdruk
42
Mobiliteitsbudget
Mobiliteitskeuze
- Abonnement De Lijn € 235/jaar Abonnement fietsdelen € 35/jaar Fietsvergoeding € 200/jaar
Geert
-
Werkt en woont in Antwerpen
Werkgever - Goede bereikbaarheid openbaar vervoer
Werknemer - Bedrijfswagen (niet functioneel)+ partner heeft ook bedrijfswagen
- Fietsenstalling
- School op wandelafstand van woonst - Parkingprobleem aan huis + werk
- Onvoldoende parking 44
Mobiliteitsbudget
Mobiliteitskeuze
- Bedrijfswagen € 10.000/jaar
Fiets € 2.500 Fietsvergoeding € 500 Abonnement De Lijn € 235 Rittenkaarten NMBS € 500
Het niet-opgebruikte budget van Geert zal omgerekend worden naar een maandelijkse mobiliteitspremie.
Brouwersvliet 5B / 2 2000 Antwerpen Tel 0476/76 08 18 www.sdworx.com
Nathalie Van Bauwel Lead Consultant Flex Income Plan & Mobility Plan
[email protected]
46
