Business larp trenažer soft skills. Inovativní trendová metoda ve vzdělávání firemních zaměstnanců

Business larp trenažer soft skills

Inovativní trendová metoda ve vzdělávání firemních zaměstnanců

Larp je skupinová aktivita založená na hraní rolí bez diváků – jen tak pro zábavu nebo se vzdělávacím potenciálem. Jedná se o intenzivní prožitek, který si Váš tým bude pamatovat a který jej navíc i něco naučí. Naše portfolio larpů nabízí léty prověřenou nabídku rozvoje jednotlivců i pracovních týmů.

// V čem spočívá vzdělávací potenciál larpu? Hraní v roli a zážitek z odehraného příběhu

návání, argumentace, rozhodování, komunikace

vytvoří silný emotivní prožitek, který v kli-

pod tlakem, dosahování cílů, timemanagement

entech stimuluje potřebu diskutovat o situa-

apod. Tuto zkušenost se skupinou aplikujeme

cích, jimiž prošli. Takový zážitek je unikátní

na konkrétní firemní kontext, a to pod vede-

výchozí bod pro následné review, v němž do-

ním profesionálních lektorů s praxí ve firem-

jde k pojmenování zkušenosti v oblasti mana-

ním vzdělávání.

žerských principů jako např. řídicí styly, vyjed-

// V čem se larp liší od tréninkových modelových situací?

V čem spočívá nabídka Court of Moravia?

Oproti běžné modelové situaci nabízí larp rá-

sové ploše má klient možnost vidět a zažívat

Pro Vaše manažery či jiné firemní zaměst-

mec uceleného příběhu odehrávajícího se

reálné dopady svého herního jednání, má čas

nance připravíme netradiční zážitek, kte-

v reálném čase zhruba dvou hodin. Délkou

a prostor své jednání na základě herní zku-

rý podle Vaší poptávky ušijeme na míru buď

simulace a intenzitou příběhu tak přiná-

šenosti upravovat, hledat a zkoušet nové va-

směrem odpočinkovým, nebo vzdělávacím.

ší vyšší motivaci k přímému jednání klientů.

rianty řešení a celkově přemýšlet o jednání

Účastník spíš vystoupí ze svých bot a zaku-

svém i druhých.

sí pohled z bot jiných – z jiné role. Na této ča-

// dvě úrovně nabídky larpů pro firemní klienty

Business larp: zá�itek Princip Délka Využití Larp Odkaz

přijdu / dostanu vybavení / hraju, jím a bavím se 4 hodiny součást firemního výjezdu, konference, oslavy, partnerské akce atp. Star, Perla Karibiku, 1789, El día de Santiago http://www.courtofmoravia.com/katalog/business-larp-zazitek/

// dvě úrovně nabídky larpů pro firemní klienty

Business larp: Rozvoj Princip

přijdu / jsem připravován pro roli / jsem připravován pro vzdělávací téma / jsem informován o principech / dostanu vybavení / hraju a bavím se / pojmenovávám zkušenost z herní situace / pojmenovávám aplikaci do pracovního prostředí / formou workshopu se vzdělávacím tématem dále pracuji

Délka Vzdělávací témata

1–2 školicí dny řídicí styly, vyjednávání, argumentace, rozhodování, komunikace pod tlakem, dosahování cílů, time management, vedení lidí

Využití Larp Odkaz

samostatná vzdělávací akce Sestup http://www.courtofmoravia.com/katalog/business-larp-rozvoj/sestup/

// Vše pěkně v jednom balíčku Larp pro Váš tým přichystáme jako balíček,

vé doplňky a rekvizity pro snadnější vcítění

který obsahuje profesionální lektorské vede-

do role, tištěné materiály s charaktery postav,

ní po celou dobu programu, úvodní multime-

občerstvení podle typu larpu a lidský přístup

diální představení herní situace, kostýmo-

zkušených a motivovaných lektorů.

// Court of Moravia Larpům se věnujeme od roku 2003 a posled-

v roli je převzata z metodologie skandináv-

ní čtyři roky působíme také na poli vzdělává-

ských andragogických center, která více než

ní dospělých. Našimi kurzy a programy pro-

20 let tyto metody úspěšně uplatňují v nefor-

šlo již více než 900 spokojených klientů. Naše

málním vzdělávání i ve vzdělávání pro firem-

metoda využití simulačních her s prvky hry

ní sektor.

// Business larp: zážitek

1789


1789

Bastila padá, král prchá z Paříže. Koho smete revoluce a kdo raději převlékne kabát? Silná argumentační hra z prostředí Velké francouzské revoluce, která zpracovává tři století staré a přesto aktuální téma. Larp je vhodný pro tým, který se dobře zná a je složený z přemýšlivých lidí, které zajímají společenské problémy.

Co bude váš tým bavit?

Doporučený catering?

—— mezilidská dramata a obtížné volby

—— pivo, víno, vinný a jablečný mošt

—— otázky lidské viny a touhy po odplatě

—— pečené koleno, klobásy, uzené

—— adrenalinové diskuze a snaha přečkat revoluci

—— zeleninový talíř, sýrový talíř

—— historické kostýmy šité přímo pro tento larp

Počet klientů Počet rolí m / ž / m+ž *

14 8 / 2 / 4

Prostor

2 průchozí místnosti

Rozsah

4 hodiny

*) počet rolí mužských / ženských / variabilních


Perla karibiku


Perla Karibiku Jak vypadá večer, když na poklidnou oslavu narozenin vtrhne banda pirátů, která chce guvernérovu dceru pro svého kapitána, narazit sudy a vyvěsit černou vlajku s lebkou? Pirátský příběh se odehrává v přístavní krčmě. A zatímco se schyluje k bitvě se španělskou flotilou, tady se hoduje a víno teče proudem. Vhodné pro milovníky pirátských a hrdinských filmů, romantiky a pravého gentlemanství.



—— v odlehčeném komorním larpu se vrhnete přes palubu do roz-

—— karibský rum, mléčné koktejly, ovocné džusy

bouřené atmosféry příběhu jako vytaženého z vraku staré pirátské šalupy —— situace jako z dobrodružných filmů —— pirátská protřelost, dramatické souboje o čest, zakázané romance —— historické kostýmy a legendární truhla kapitána Blacka

Počet klientů Počet rolí m / ž / m+ž

15 7 / 3 / 5

Prostor


Rozsah

4 hodiny

—— tříchodové pirátské menu (dle místa realizace)


star


star

Slavný hollywoodský režisér se má ženit, ale jeho snoubenka nedorazí. Co s tím podnikne hvězdná smetánka? Star je odvázaný večírek hollywoodských hvězd, kdy si klienti užijí párty v žánru romantické komedie. Tento larp je velmi volně strukturovaný, hodí se pro extrovertnější lidi, kteří si chtějí užít zábavu, o níž běžně mohou jen číst v lifestylových časopisech.



—— tobogan tajných lásek, vyznání, hudby, tance a zábavy —— nadsázka, humor a lehká erotika

—— perlivá a klasická vína, míchané koktejly, voda

—— večírek, ze kterého odejdete s úsměvem na rtech

—— obložené mísy, jednohubky

—— degustace značkového vína v průběhu larpu


24 6 / 8 / 10

Prostor


Rozsah

4 hodiny


el día de santiago


EL DÍA DE SANTIAGO Revoluce v jednom státě, revoluce v jednom životě. El día de Santiago kombinuje prvky larpu a divadla. Nabízí silně strukturovaný příběh, filmové střihy ve scénách a nelineární vyprávění děje. Larp výrazně pracuje i se scénografií a divadelním svícením. Hraje se přímo na divadelním jevišti, kde jedinými diváky jsou Vaši kolegové.



—— kombinace prvků larpu a divadla —— strhující příběh

—— tequila, mléčné koktejly, víno, cola

—— zkušený herec v roli Santiaga

—— obložené mísy, tapas

—— scénografie a zážitek na opravdové divadelní scéně


10 6 / 3 / 1

Prostor

divadelní sál

Rozsah

4 hodiny

// Business larp: rozvoj

Sestup


sestup

Jaká je skutečná hodnota úspěchu mise v porovnání s osobními ideály, morálkou nebo cenou lidského života? Čtyři kilometry pod arktickým ledem je třeba vzdorovat mnoha věcem – nedostatku kyslíku, obrovskému tlaku drtícímu ponorku a posádce, jejíž jednání se v krizové situaci proměňuje. Larp je vhodný pro vedoucí pracovníky, střední management a projektové managery, kteří se chtějí naučit lépe zvládat krizové sitiace, rozvinout své dovednosti v agilním managementu a získat zpětnou vazbu na své rozhodovací procesy.

Co bude váš tým bavit? —— argumentační diplomatická hra —— rozhodování ve vypjaté situaci pod tlakem —— interaktivní počítačové rozhraní ponorky —— fiktivní scénář na základě reálného konfliktu


12 6 / 1 / 5

Prostor

dvě místnosti

Rozsah

1–2 školicí dny


sestup

/ Jednodenní varianta: Je vhodná, pokud chcete svým zaměstnancům dopřát silný zážitek, který kvalitně zreflektujeme a pomůžeme Vám najít zajímavá témata pro další práci se skupinou. Jednodenní varianta může fungovat jako odměna pro tým, start vzdělávacích programů, rozjezd koučovacích programů apod.

Zacílení reflexe: —— zpracování emocí —— pojmenování zkušenosti z herní situace —— racionalizace zážitku —— reflexe neobsahuje aplikaci zkušenosti na pracovní témata

/ dvoudenní varianta: Plnohodnotný vzdělávací program nastavíme podle potřeb skupiny. Je vhodný, pokud chcete témata otevřená hrou na školení detailně rozebrat a naučit zaměstnance, jak s nimi nakládat. Dvoudenní variantu připravíme v návaznosti na Váš systém vzdělávání zaměstnanců a při přípravě, realizaci i reflexi budeme úzce spolupracovat s vedoucím manažerem skupiny.

Zacílení reflexe: —— zpracování emocí —— racionalizace zážitku —— aplikace zkušenosti na pracovní témata —— vytyčení nových individuálních či skupinových cílů na základě zpracování zkušenosti

// Střih na míru Zaujal Vás larp, ovšem máte zájem o program

nutém termínu zrealizujeme. Umíme zapo-

pro větší tým, je pro Vás přitažlivé jiné téma

jit do příběhu reálie Vaší společnosti, vypích-

či individuální časový formát? Tvorba nové-

neme hravou formou informace či myšlenky,

ho larpu nás těší a tým gamedesigerů rád uši-

které chcete svému týmu předat, a nadchne-

je nový larp Vaší firmě přímo na tělo.

me Vaše zaměstnance hloubkou propracovanosti a zábavnosti.

Na setkání společně probereme Vaše potřeby a očekávání, navrhneme stříh a vše v dohod-

Business larp trenažer soft skills. Inovativní trendová metoda ve vzdělávání firemních zaměstnanců

Recommend Documents