133
DAFTAR PUSTAKA Agresty A, Finlay B. 1986. Statistical Methods for The Social Sciences. Ed ke-2. New Jersey: Dellen Publishing Company, Collier Macmillan Publishers. Agung AML. 2007. Human Capital Competencies: Sketsa-sketsa Praktik Human Capital Berbasis Kompetensi. Jakarta: Elex Media Komputindo. Ainswort M, Smith N, Millership A. 2002. Managing Performance Managing People: Understanding and Improving Team Performance. Australia: Nella Soeterboek.. Ancok D. 1989. “Validitas dan Reliabilitas Instrumen Penelitian”: Di dalam: Metode Penelitian Survei. Diedit oleh Singarimbun M dan Effendi S. Jakarta: LP3S. Aloliliwerri. 1991. Memahami Peran Komunikasi Massa dalam Masyarakat. Bandung: PT. Citra Aditya Bhakti. Arikunto S. 2002. Prosedur Penelitian Suatu Pendekatan Praktek. Jakarta: Rineka Cipta. Arsyad S. 2002. Jejaring Diklat Era Otonomi Daerah pada Subsektor Perkebunan. Jakarta: Pusat Pengkajian SDM Pertanian, Badan Pengembangan SDM Pertanian Deptan. Asngari PS. 1984. ”Persepsi Direktur Penyuluhan Tingkat Keresidenan dan Kepala Penyuluh Pertanian terhadap Peranan dan Fungsi Lembaga Penyuluhan Pertanian di Negara Bagian Texas, Amerika Serikat.” Media Peternakan 9. Bogor: Fakultas Peternakan IPB. Ausubel D. 1970. Theory and Problems of Child Development. New York: Grune & Stratton. Azizy QA. 2007. Change Management dalam Reformasi Birokrasi. Jakarta. PT Gramedia Pustaka Utama. Azwar S. 2003. Sikap Manusia: Teori dan Pengukurannya. Yogyakarta. Pustaka Pelajar. Babbie E. 1989. The Practice of Social Research. Ed ke-5. Belmont, California. Wadsworth Publishing Company. Bandura A. 1977. Social Learning Theory. Englewood Cliffs, NJ: Prentice Hall. Baron RA, Greenberg J. 1990. Behaviour in Organization: Undersanding and Managing the Human Side of Work. Massachusset: Alyn and Bacon. Basri F. 2002. Perekonomian Indonesia. Jakarta: Penebit Erlangga. Bernadin HJ, Russel JEA. 1993. Human Resosurce Management. Singapore: McGraw-Hill Inc. Bird MJ. 1996. Enterpreneurial Behaviour. Singapore: Irwin McGraw Hill. Blanckenburg P. 1988. Politik dan Kebijaksanaan Pembangunan Pertanian. Jakarta: Yayasan Obor Indonesia. Bloom BS. 1964. Stability and Change in Human Characteristic. New York: Willey and Son
133
134
Bollen KA. 1989. Structural Equation with Latent Variables. New York: John Wiley and Sons. Boyatzis RE. 1982. The Competent Manager: A Model for Effective Performance. New York, Chichester, Brisbane, Toronto, Singanpore.:John Wlley & Sons Buchori M. 1994. Ilmu Pendidikan dan Praktek Pendidikan. Ed ke-1. Yogyakarta: Tiara Wacana. Cook S, Macaulay S. 1997. Pembinaan yang Tepat. Diterjemahkan oleh Tyas P. Terjemaan dari : Perfect Empowerment.. Jakarta; PT Elex Media Komputindo.. Dalil S. 2003. “Proses dan Jalur Pengembangan Karir.” Di dalam: Paradigma Baru Manajemen Sumber Daya Manusia. Diedit oleh Usmara A. Jogjakarta: Amara Books. Davies, E. 2005. The Training Manager’s Handbook. Jakarta: PT. Gramedia. [Depdikbud] Departemen Pendidikan dan Kebudayaan. 1999. Keputusan MENKOWASBANGPAN Nomor25/KEP/MK. WASPAN/6/1999 tentang Tugas Pamong Belajar. Jakarta: Depdikbud Dimyati, Mudjiono. 1995. Belajar dan Pembelajaran. Jakarta: Kerjasama Penerbit Rineka Cipta dan Departemen Pendidikan dan Kebudayaan. Djati SP. 2002. Kajian terhadap Kepuasan Kompensasi: Komitmen Organisasi dan Prestasi Kerja. Surabaya: Universitas Petra. Dubois DD. 1996. The Executive Guide to Competency-Based Performance Improvement. USA: HRD Press Harvest. Effendy L. 2009. “Kinerja Petani Pemandu dalam Pengembangan PHT dan Dampaknya pada Perilaku Petani di Jawa Barat.” Disertasi. Sekolah Pascasarjana IPB Ferdinand A. 2006. Metode Penelitian Manajemen. Semarang: Penerbit Badan Penerbit Universitas Diponegoro. Firdausy CM. 1997. “Pengembangan Potensi Ekonomi dan Pembinaan Ekonomi Rakyat di Biak Numfor Irian Jaya”: Analisis CSIS 1:70-78. Gagne R. 1968. Contribution of Learning to Human Development. New York: Macmilan. Gilley JW, Eggland SA. 1989. Principles of Human Resources Develompment. USA: Addison-Wesley Publishing Comany, Inc. Good TL, Brophy JE. 1990. Educational Psychology: A Realistic Approach. New York: Longman. Gutama. 2004. “Kinerja Pamong Belajar Sanggar Kegiatan Belajar di Propinsi Jawa Tengah.” Visi 1:26-38 Haeruman, Herman JS, Eriyatno. 2001. Kemitraan dalam Pengembangan Ekonomi Lokal. Jakarta: Yayasan Mitra Pembangunan Desa-Kota dan Business Inovation Centre Indonesia. Halim A, Ali MM. 1997. ”Training and Professional Development.” Dalam: Improving Agricultural Extension: E Reference Manual. Diedit oleh Swanson BE, Bentz, Sofranko AJ. Rome: FAO UN
135
Hamalik U. 2007. Manajemen Pelatihan Ketenagakerjaan: Pendekatan Terpadu Pengembangan Sumber Daya Manusia. Jakarta: Bumi Aksara. Handoko H. 1991. Manajemen. Ed ke-2. Yogyakarta: BPFE. Hasan MI. 2008. Pokok-Pokok Materi Statistik 2: Statistik Inferensif. Jakarta: Penerbit Bumi Aksara. Haryoso H. 2002. Pembauran Birokrasi dan Kebijakan Publik. Jakarta: Peradaban. Havigurst RJ. 1972. Development Task and Eduction. Ed ke-3. New York: David McKay Inc. Hersey P, Blanchard KH 1990. Management: Organizational Behaviour. New Jersey: Prentice Hall. Hickerson FJ, Middleton J. 1975. Helping People Learn: A Module for Trainers. Honolulu: East West Centre. Hubeis AV. 2000. “Tantangan dan Prospek Teknologi Informasi dan Komunikasi dalam Otonomi Daerah.” Proseeding Seminar Pembinaan Manusia Menuju Masyarakat Madani. Bogor Hubeis M. 1997. “Menuju Industri Kecil Profesional di Era Globalisasi melalui Pembinaan Manajemen Industri.” Orasi Ilmiah Guru Besar Tetap Ilmu Manajemen Industri Fakultas Teknologi Pertanian IPB. Hutapea P, Thoha N. 2008. Kompetensi Plus: Teori, Desain, Kasus, dan Penerapan untuk HR dan Organisasi yang Dinamis. Jakarta: PT. Gramedia Pustaka Utama. Ife JW. 1995. Community Development: Creating Community Alternatives: Vision, Analysis and Practice. Australia: Longman Press. Irianto Y. 2001. Prinsip-Prinsip Dasar Manajemen Pelatihan. Surabaya: Penerbit Insan Cendekia. Jahi A. 1988. Komunikasi Massa dan Pembangunan Pedesaan di Negara-negara Dunia Ketiga: Suatu Pengantar. Jakarta: Gramedia. Joreskog KG, Sorbom D. 1989. LISREL 7: A Guide to The Program and Aplications. Ed ke-2. Chichago USA: SPSS Inc. Kao JJ. 1989. Enterpreneurship, Creativity, & Organization. New Jersey: Prentice Hall, Englewood Cliffs. Kartasasmita G. 1997. “Pembinaan Masyarakat: Konsep Pembangunan Yang Berakar Pada Masyarakat.” Makalah disampaikan dalam sarasehan DPD Golkar Tingkat I Jawa Timur. Surabaya, 14 Maret 1997 Kerlinger FN. 2004. Asas-asas Penelitian Behavioral. Ed ke-3. Diterjemahkan oleh L.R. Simatupang. Terjemahan dari: The Principles of Behavoral Research.. Yogyakarta: Gadjah Mada University Press. Kusnendi. 2008. Model-model Persamaan Struktural: Satu dan Multigroup Sampel dengan Lisrel. Bandung: Penerbit Alfabeta Kussriyanto B. 1991 Meningkatkan Produktivitas Karyawan. Jakarta: PT. Pustaka Binaman Pressindo. Lewis PV. 1987. Oganizational Communication: The Essence of Effective Management. NewYork: John Willey and Sons.
136
Lionberger HF, Gwin PH. 1982. Communication Strategies: A Guide for Agriculural Change Agents. Chichago: The Interstate Printers and Publisher Inc. Lippitt R, Watson J, Westley B. 1958. The Dynamic of Planned Change. New York: Harcourt, Brace & World, Inc. Lucia DA, Lepsinger R. 1999. The Art and Science of Competency Models: Pinpointing Critial Success Factors in Organizations. San Francisco: JosseyBass Pfeiffer. Lusthaus C, Marie HA, Gary A, Fred C, Montalván GP. 2002. Organizational Assessment: A Framework For Improving Performance. Washington DC: Co Pulishing Inter-American Development-Bank International Development Research Centre. Luthans F. 1989. Organizational Behaviour. Singapore: McGraw-Hill Book Company. Mangkuprawira S. 2002. Manajemen Sumber Daya Manusia Strategik. Jakarta: Ghalia Indonesia. Mangkuprawira S, Hubeis AV. 2007. Manajemen Mutu Sumberdaya Manusia. Bogor: Ghalia Indonesia. Mardikanto T. 1993. Penyuluhan Pembangunan Pertanian. Surakarta: Univesitas Sebelas Maret Pr. Marius JA. 2007. ”Pengembangan Kompetensi Penyuluhan Pertanian di Provinsi Nusa Tenggara Timur.” Disertasi. Sekolah Pascasarjana IPB. Mc Clelland D. 1973. Human Motivation. USA: Scott Foreshman and Co. Meredith G, Nelson RE, Nick PA. 1996. Kewirausahaan: Teori dan Praktek. Diterjemahkan oleh A. Asparsayogi. Terjemahan dari : Enterpreneurship Theory and Practice. Jakarta: Pustaka Binaman Pressindo. Mulyana E. 2007. “Akselerasi Peningkatan Kompetensi Pendidik dan Tenaga Kependidikan Nonformal.” Visi 2 : 4-10 ________. 2008. “Pembinaan Diri PTK-PNF yang Berwajah Humanis Komunikatif.” Visi 2:44-52. Murray A, Smith N, Millership A. 2002. Managing Performance Managing People: Understanding and Improving Team Performance. Australia: Nella Soeterboek. Nangoi R. 2004. Pembinaan di Era Ekonomi Pengetahuan. Jakata: PT Grasindo. Ndraha T. 1999. Pengantar Teori Pengembangan Sumber Daya Manusia. Jakarta: Rineka Cipta. Newcomb LH. 2004. Methods of Teaching Agriculture. Newark: Person Prentice Hall. Nuryanto BG. 2008. “Kompetensi Penyuluh dalam Pembangunan Pertanian di Provinsi Jawa Barat.” Disertasi. Sekolah Pascasarjana IPB. Padmowihardjo S. 1994. Psikologi Belajar Mengajar. Jakarta: Universitas Terbuka. Palan R. 2008. “Competency Management: Teknik Mengimplementasikan Manajemen SDM Berbasis Kompetensi untuk Meningkatan Daya Saing
137
Organisasi.” Diterjemahkan oleh Jalal OM. Terjemahan dari: Competency Management: A Practicioner’s Guide. Parson W. 1995. Public Policy. An Introduction to the Theory and Practice of Policy Analysis . United Kingdom: Aldershot Edwar Elgar Publishing. Pedhazur EJ. 1982. Multiple Regression in Behavioral Research. Explanation and Prediction. Ed ke-2. New York: CBS College Publishing Piaget J. 1957. Logic and Psychology. New York: Basic Books. Pickle HB, Abrahamson RL. 1989. Small Business Management. Ed ke-4. Singapore: John Wiley & Sons. Purnomo H (2000) “Modul Praktikum: Iklim Kerja, Temperatur, Pencahayaan, Kebisingan”, Ed ke-1. Yogyakarta: Laboratorium PSK dan Ergonomi Teknik Manajemen Industri Fakultas Teknologi Industri UII Rachmadi BN. 2005. “Model Pengembangan Kinerja Franchise di Indonesia: Peranan Governance Structure, Orientasi Kewirausahaan, dan Sumber Daya Berbasis Pengetahuan.” Disertasi Pascasarjana Fakultas Ekonomi Universitas Indonesia Rae L. 1990. Mengukur Efektifitas Latihan. Jakarta: PT Pustaka Binaman Pressindo. Rakhmat J. 1999. Psikologi Komunikasi. Bandung: PT Remaja Rosdakara Offset Ranaweera AM. 1994. Pendekatan Non Konvensional dalam Pendidikan Tingkat Dasar. Semarang: IKIP Semarang Pr. Rivai V, Basri MFA. 2005. Performance Appraisal. Persada.
Jakarta: PT Raja Grafindo
Rivai V, Sagala EJ. 2009. Manajemen Sumber Daya Manusia untuk Perusahaan: Dari Teori ke Praktek. Ed ke-2. Jakarta: PT Raja Grafindo Persada. Riyanti DBP. 2003. Kewirausahaan dari Sudut Pandang Psikologi Kepribadian. Jakarta: PT Gramedia Widiasarana Indonesia Robbin SP. 1993. Organizationa Behaviour: Concept, Controversies, Application. New Jersey: Prentice Hall International Inc. Roger, CR. 1969. Fredom to Learn. Columbus, OH: Charles E. Merill Publishing Co. Rogers M, Shoemaker FF. 1971. Communication of Innovation. New York.: The Free Press A Division of Macmillan Publishing Co. Inc. Rohani A. 2004. Pengelolaan Pengajaran. Jakarta: Rieneka Cipta. Rossi PH, Wright JD, Anderson AB. 1983. Handbook of Survey Research. Orlando, Florida: Academic Press, Inc. Ruky AS. 2006. Sumber Daya Manusia Berkualitas: Mengubah Visi Menjadi Realitas. Jakarta: PT Gramedia Pustaka Utama. Ruwiyanto W. 1994. Peranan Pendidikan dalam Pengentasan Masyarakat Miskin. Ed ke-1. Jakarta: PT Raja Grafindo Persada. Ryllat A. 1993. Creating Training Miracles. Australia: AIM Salkind NJ. 1985. Theories of Human Development. New York: John Willey and Sons.
138
Sanchez R, Heene A. 2004. The New Strategic Management: Organization, Competition, and Competence. USA: John Willey & Sons Satria A. 1997. “Transformasi ke Arah Pertanian Berbudaya Industri: Suatu Tinjauan Teoritik.” Analisis CSIS 5:464-477 Schatz K, Schat L. 1986. Managing by Influence. New Jersey: Prentice Hall Inc. Schultz DP, Schultz SE. 1994. Psychology and Work Today: An Introduction to Industrial and Organiational Oranization Psychology. Ed ke-5. New York: Mc Millan Publishiong Company. Shermon G. 2005. Competency Based HRM. New Delhi: Tata McGraw-Hill Publishing Company Limited Siagian SP. 2002. Manajemen Sumber Daya Manusia. Ed ke-2. Jakarta: Bumi Aksara. Sihombing U. 2004. “Kepuasan Kerja Pamong Belajar Balai Pengembangan Kegiatan Belajar.” Visi 1: 40-56 Simamora H. 1996. Manajemen Sumber Daya Manusia. Yogyakarta: STIEYKPN Singarimbun M, Effendi S. 1995. Metode Penelitian Survei. Ed ke-2. Jakarta: LP3ES Skinner BF. 1954. The Science of Learning and The Art of Teaching. Harvard: Harvard Educational Review. Slamet M. 2003. “Perpesktif Ilmu Penyuluhan Pembangunan Menyongsong Era Tinggal Landas.” Di dalam: Membentuk Pola Perilaku Manusia Pembangunan. Diedit oleh Sudradjat A dan Yustina. Bogor: IPB Pr. Soedijarto. 2008. “Upaya Percepatan Peningkatan Kualifikasi Pendidik dan Tenaga Kependidikan Pendidikan Nonformal.” Visi 3:30-33 Solimun. 2002. Multivariate Analysis Structural Equation Modelling (SEM) Lisrel dan Amos. Malang: Penerbit Universitas Negeri Malang. Spencer LM, Spencer SM. 1993. Competence at Work: Models for Superrior Performance. New York: John Wily & Son Inc. Steers RM, Porter LW, Bigley GA. 1996. Motivation and Leadership at Work. San Fransisco: The McGraw-Hill Companies Inc. Stoner JA, Wankel C. 1986. Manajemen. Diterjemahkan oleh W. Bakowantum dan B. Carvallo. Terjemahan dari: Management. Jakarta: CV Intermedia. Suciati, Irawan P. 2001. Teori Belajar dan Motivasi: PEKERTI Mengajar di Perguruan Tinggi. Jakarta: Ditjen Dikti Depdiknas. Sudirah. 2008. “Model Pengembangan Kompetensi Tutor: Kasus Tutot Universitas Terbuka di UPBJJ Jakarta, Bogor, dan Serang.” Disertasi. Sekolah Pascasarjana IPB. Suharto E. 2005. Analisis Kebijakan Publik. Bandung: CV Alfabeta Sulistiyani AT. 2004. Kemitraan dan Model-model Pembinaan. Yogyakarta: Penerbit Gava Media. Sulistio I, Pujianto T. 2003. “Merancang Sistem Karir.” Di dalam : Paradigma Baru Manajemen Sumber Daya Manusia. Diedit oleh A Usmara. Yogjakarta: Amara Books.
139
Sumardjo. 1999. “Transformasi Model Penyuluhan Pertanian Menuju Pengembangan Kemandirian Petani.” Disertasi. Sekolah Pascasarjana IPB. Sumodiningrat G. 1999. Pembinaan Masyarakat dan Jaring Pengaman Sosial. Jakarta: PT Gramedia Pustaka Utama. Suparman A. 1994. Desain Instruksional. Jakarta: Ditjen Dikti Departemen Pendidikan dan Kebudayaan. Suparno SA. 2001. Membangun Kompetensi Belajar. Jakarta: Direktorat Jenderal Pendidikan Tinggi Depdiknas Supranto J. 2004. Analisis Multvariat: Arti dan Interpretasi. Jakarta: PT Rineka Cipta. Supriyono. 2006. “Desain Diklat Pendidik dan Tenaga Kependidikan Nonformal.” Visi 1: 45-55. Suryabrata S. 2000. Pengembangan Alat Ukur Psikologis. Yogyakarta: Penerbit Andi. Susanto D. 2001. “Tanggapan terhadap Makalah Peran Penyuluh Pertanian dalam Mewujudkan Kemandirian Petani.” Makalah disajikan pada seminar Perhiptani di Tasikmalaya (fotokopi) Syahyuti. 2006. Tiga Puluh Konsep Penting dalam Pembangunan Pedesaan dan Pertanian. Jakarta: Penerbit PT Bina Rena Pariwara. Tambunan M. 2002. “Strategi Industrialisasi Berbasis Usaha Kecil dan Menengah.” Orasi Ilmiah Guru Besar Ilmu Ekonomi Pertanian dan Sumberdaya. Fakultas Pertanian IPB. Tangkilisan HNS. 2003. “Teori dan Konsep Kebijakan Publik.” Di dalam : Kebijakan Publik yang Membumi, Konsep, Strategi dan Kasus. Yogyakarta: Lukman Offset dan YPAPI Tantra DK. 2006. “Peningkatan Kompetensi PTK-PNF Melalui Kaji Tindak Terintegrasi Berbasis Kompetensi.” Visi 1 :24-33. ________, 2007. “Harus Ada Karakteristik Pembeda untuk Pendidikan Nonformal.” Visi 2 : 36-43 Thorndike EL . 1903. Educational Psychology. New York: Lenicke & Bucchner. Travers RMW. 1982. Essential of Learning: the New Kognitive Learning for Student of Education. USA: McMillan Publisher Co. Umar H. 2008. Disain Penelitian MSDM dan Perilaku Karyawan. Jakarta: PT Penerbit Raja Grafindo Persada. Usman H, Akbar RPS. 2003. Pengantar Statistika. Jakarta: Penerbit Bumi Aksara. Utami HN. 2007. ”Keberdayaan, Kemajuan dan Keberlanjutan Usaha Pengrajin: Kasus Kabupaten Sidoarjo dan Kabupaten Magetan Provinsi Jawa Timur.” Disertasi. Sekolah Pascasarjana IPB. Watson JB. 1925. Behaviorism. New York: Norton. Werther WB, Davis K . 1996. Human Resources and Personel Management. Ed ke3. Singapore: McGraw-Hill International Inc.
