Betere diagnose met flexibele naald. Ik wens iedereen een uiterst productief en succesvol studiejaar

Weekblad van de Universiteit Twente

www.utnieuws.utwente.nl nummer 23 - Donderdag 9 september 2010

3

UT N I E U W S 4

Afstuderen op een Nederlandse ambassade

15

Betere diagnose met flexibele naald

‘Dweilen hoort bij zeezeilen’

ADVERTENTIES

*1' 10&'40'/'0& $'0,č! 999769'06'0.8#%#674'5

BROODJE CULTUUR

Maandag 13 september, 12.35 uur, Amphitheater, Vrijhof Brokstukken: Three Times a Lady [Fysiek Cabaret] Maandag 13 september, 20.15 uur, Amphitheater, Vrijhof Oeloek: De Nacht van de Nasmaak [Fysiek Cabaret] Winnaar Broodje Cultuur Publieksprijs 2010!

Maandag 20 september, 12.35 uur, Amphitheater, Vrijhof Piepschuim: Opgenomen [Muziektheater] Maandag 27 september, 12.35 uur, Agora, Vrijhof Joy Wielkens: Negra [Muziektheater]

WWW.CULTUUR.UTWENTE.NL

Jonge UT-medewerker ongezonder dan oudere Jonge UT-medewerkers zijn ongezonder dan hun oudere collega’s, zo blijkt uit de health checks die de UT in samenwerking met arbo-organisatie Santar afgelopen jaar heeft uitgevoerd. Voor de UT is die uitkomst aanleiding om een doelgroepenbeleid op te stellen, zodat de verschillende leeftijdscategorieën op het gebied van gezondheid en welzijn beter bereikt kunnen worden.

health check dan de oudere groepen. Maar een rapport met definitieve cijfers hebben wij nog niet in bezit.’ De cijfers verbazen haar niet. ‘Het gaat om een groep medewerkers die druk zijn op het werk en vaak een jong gezin hebben. Sporten en gezond eten schiet er dan vaak bij in.’ Winkler zegt dat de UT actie gaat ondernemen aan de hand van een op te stellen doelgroepenbeleid. De verwachting ‘Het betreft geen weten- is dat dit begin 2011 schappelijk onderzoek’, rond is. benadrukt B e r n i e Het CvB was gistermorGouders van Santar. gen, nadat de resultaten ‘Maar in de leeftijd van van het onderzoek waren 25 tot 30 jaar zien we in uitgelekt, ‘not very amuvergelijking met lande- sed’. ‘Het betreft de UT, lijke cijfers een forse toe- dus hadden we vanname van de groep met zelfsprekend vóór deze extra kansen op gezond- publikatie op de hoogte heidsklachten. Vooral moeten worden gesteld de toename van het door de onderzoekers. BMI (body mass index, En daarbij, hoeveel red.) speelt daarin een waarde mag je hechten belangrijke rol. Om die aan een niet-representauitslag kunnen we niet tief onderzoek? Maar los heen. Het is aanleiding daarvan: we gaan er mee voor de UT om verder aan de slag.’ onderzoek te doen.’ Dat beaamt ook Marielle Winkler, hoofd van de arboafdeling binnen PA&O . ‘Wij wisten wel dat de jongste groep slechter scoorde in de

INTERNATIONAL

6

PAGE

STOET. Onder aanvoering van rector magnificus Ed Brinksma beweegt de stoet genodigden en het cortège van hoogleraren zich door het centrum van Enschede naar de opening van het academisch jaar in het Muziekcentrum. In gepeins verzonken passeren Brinksma, collegevoorzitter Anne Flierman (midden) en gastspreker Pieter Winsemius snackbar De Muur. Even later wordt het gezelschap bij de ingang van het Muziekcentrum getrakteerd op een protestactie van medewerkers en vakbondsleden. Zie pagina 3. Foto: Arjan Reef

OPENING ACADEMISCH JAAR MET WINSEMIUS ALS GASTSPREKER

Sterkere band met universiteit Münster De UT haalt de banden aan met de universiteiten in Nijmegen, Wageningen, Groningen, Münster en enkele andere Duitse instellingen. Dat maakte CvB-voorzitter Anne Flierman maandag bekend bij de opening van het academisch jaar in het Muziekcentrum. Verder stond de plechtigheid in het teken van lovende woorden en hoge ambities. ‘Ik wens iedereen een uiterst productief en succesvol studiejaar. We werken eraan om de UT de beste plaats van de wereld te laten zijn.’ Met deze ambitieuze woorden opende rector Ed Brinksma maandag het academisch jaar 2010-2011. Een uur eerder had oud-VVDminister Pieter Winsemius de UT-gemeenschap al opgeroepen zich te ontwik-

kelen tot het Mekka van de wisselwerking tussen bètaen gammawetenschappers. ‘Dat is een hoge ambitie, want dan moet ook de eerste Nobelprijs op dat gebied daar vandaan komen.’ Brinksma zag een pluspunt voor de UT als Mekka. ‘We liggen al in het oosten.’ Volgens Winsemius moeten er bruggen worden geslagen tussen bèta en gamma, twee

culturen die nu elkaars taal nog onvoldoende verstaan. ‘Bèta en gamma is een moeizame combinatie. Je hebt verbindingsofficieren nodig die beide talen spreken. Die mensen zijn zeldzaam’, aldus de oudbewindsman, nu lid van de Wetenschappelijke Raad voor het Regeringsbeleid. ‘Als het u lukt die brug te slaan, levert u een heel grote bijdrage aan duurzaamheid en het klimaatdebat. Dat lijkt me een mooie opdracht voor het komend academisch jaar.’ De UT gaat dit jaar (nog) nauwer samenwerken met de universiteiten van Nijmegen, Wageningen en Groningen (die dit voorjaar een werkbezoek bracht aan de UT) op het gebied van bio, nano, health en food, in combinatie

ADVERTENTIES

2QGHUVWHXQLQJELMGHVWDUW YDQMHEHGULMIQRGLJ" 6XUIQDDUZZZNHQQLVSDUNQOYRRUHHQ RYHU]LFKWYDQGHPRJHOLMNKHGHQ

(PSRZHULQJLQQRYDWLRQ HQWUHSUHQHXUVKLS

met ict en andere technologie. Ook wordt gekeken of de banden met Duitse collegauniversiteiten in DuisburgEssen, Münster en Oldenburg kunnen worden aangehaald. Hiermee wordt ingespeeld op het dit jaar verschenen rapport van de commissie-Veerman over een scherpere profilering van universiteiten. Op onderzoeksgebied worden de krachten gebundeld om meer nationaal en Europees geld binnen te halen. Een zelfde soort samenwerking voltrekt zich in Zuidwest-Nederland, waar Leiden, Rotterdam en Delft samen op zullen trekken. Overigens blijft de UT ook samenwerken met Delft en Eindhoven in 3TU-verband. Collegevoorzitter Anne Flierman kondigde bovendien aan dat de Universiteit van Münster de UT heeft gevraagd partner te worden binnen een zogenaamd Exzellenzinitiative op het gebied van nanotechnologie. Dat betekent dat instituut MESA+ samen met Münster bekijkt welke onderzoeksprojecten kansrijk zijn. Aan het eind van de plechtigheid werd de onderwijsprijs (2500 euro) uitgereikt aan TNW-docent Alexander Brinkman. Zes studenten kregen bovendien een scriptieprijs (1000 euro).

UT Nieuws weekblad van de Universiteit Twente

2

Donderdag 9 september 2010

UT Nieuws

ONDERZOEK NAAR COMMERCIËLE DIPLOMATIE

Afstuderen op een Nederlandse ambassade De masterstudenten business administration Tim Vehof (23), Wouter ten Haaf (25), Robert Menkhorst (25) en Emiel Pross deden het afgelopen half jaar alle vier hun afstudeeronderzoek bij een Nederlandse ambassade. Zij onderzochten in Washington, Kuala Lumpur, het Midden-Oosten en Johannesburg de rol van de Nederlandse ambassades bij het onder steunen van ondernemerschap in het buitenland. Vorige week kwamen Tim, Robert en Wouter weer bij elkaar, om bij te praten over hun ervaringen. MAAIKE PLATVOET

Zo’n ambassade, dat is vast een heel formeel gebeuren? Wouter: ‘Nee hoor, de ambassadeur in Maleisië kon ik gewoon aanspreken met Paul. De sfeer was heel informeel. Ik heb ook regelmatig gedineerd op zijn residentie.’ Tim: ‘Echt? Nou, dat was in Washington niet aan de orde. Ik heb de ambassadeur, een vrouw, wel eens gesproken, maar dat was toch wel formeel. Er werkt daar een man of honderd. Ik had het meest contact met mijn eigen economische afdeling.’ Wouter: ‘Dat is in Kuala Lumpur inderdaad wel anders. Daar zitten zo’n zeven uitgezonden medewerkers en nog eens acht lokale mensen.’ Robert: ‘Omdat ik naar meerdere landen binnen het

Onafhankelijk weekblad voor personeel en studenten van de Universiteit Twente jaargang 47. Verschijnt donderdag op de campus; vrijdag/zaterdag buiten de UT. Oplage: 8.000 exemplaren. Redactie-adres: Vrijhof kamers 315, 316, 317, 328, 319. Postadres: Postbus 217, 7500 AE Enschede. Telefoon: (053 – 489) 2029 zie verder onder redactie. Fax: (053 – 489) 3439 E-mail redactie: [email protected]. Internet: http://www.utnieuws.utwente.nl; of via de homepage van de UT. Redactie: Bert Groenman (hoofdredacteur, 2030) [email protected] Menno van Duuren (2028) [email protected] Paul de Kuyper (4084) [email protected] Maaike Platvoet (3815) [email protected] Sandra Pool (2936) [email protected] Office-management: Brigitte Boogaard (2029) [email protected] Vaste medewerkers: Cariene van Aart, Giels Brouwer, Nynke Dirven, Henriëtte van Dorp, Robbin Engels, Latifa van Heerde, Joris van Hoof, Janneke Kobus, Hans van de Kolk, Catherine Ann Lombard, Willem Pieterson en Bauke Vermaas. Automatisering/internet: Martijn Baars, Ivar Engel, Christina Höfer, Foto's: Arjan Reef en Gijs van Ouwerkerk, Redactieraad: prof.dr. E.R. Seydel (vz). Advertenties: Bureau Van Vliet BV, Postbus 20, 2040 AA Zandvoort, Tel. 023 – 5714745. Site: www.bureauvanvliet.com. E-mail: [email protected]. Advertentietarieven op aanvraag. HOP: UT Nieuws is aangesloten bij het Hoger Onderwijs Persbureau (HOP). Adreswijzigingen: Abonnees (ook studenten) dienen deze schriftelijk door te geven aan de redactie UT-Nieuws Postbus 217, 7500 AE Enschede of per e-mail: [email protected]. Stage of buitenlands studieverblijf: studenten die op stage gaan of in het buitenland gaan studeren kunnen UT-Nieuws op schriftelijk verzoek opgestuurd krijgen. Wie prijs stelt op deze (gratis) service zendt een adreswijziging naar de redactie o.v.v. faculteit, stagelocatie en periode (zo nauwkeurig mogelijk). Kopij: Bestemd voor de Infomededelingenrubriek dient per e-mail maandag voor 14.00 uur in het bezit te zijn van de redactie UT-Nieuws. Abonnementen: Jaarabonnement: 44 euro. Abonnementen schriftelijk aan te vragen met vermelding van naam, adres, postcode, plaats en telefoonnummer. Abonnementen kunnen wekelijks ingaan. Betaling via factuur. Het jaarabonnement wordt automatisch verlengd, tenzij men minimaal 1 maand voor afloop van de abonnementsperiode schriftelijk opzegt. Technische vervaardiging: Wegener SpeciaalMedia Bezorging Campus: Motorsportgroep UT, coördinator Stefan Dams, tel. 053-4892029. E-mail: [email protected] Copyright UT-Nieuws: Auteursrecht voorbehouden. Het is verboden zonder toestemming van de hoofdredacteur artikelen schema's foto's of illustraties geheel of gedeeltelijk over te nemen en/of openbaar te maken in enigerlei vorm of wijze.

Wouter ten Haaf: ‘Zo’n rondreis door Azië leert je te relativeren.

Robert Menkhorst: ‘Ik heb me nog nooit zo veilig gevoeld als in het Midden-Oosten.’

Midden-Oosten reisde heb ik niet echt op één ambassade gewerkt. Er waren wel verschillen tussen die ambassades, maar overal moest ik keurig in pak. Anders word je daar niet serieus genomen. Er hangt wel overal een portret van Koningin Beatrix aan de muur.’

vrij zijn om hun mening te uiten. Toen Fitna kwam, braken in Kuala Lumpur geen onrusten uit. Hooguit één kleine demonstratie.’

Hoe verliep jullie onderzoek? Robert: ‘Ik heb onderzocht hoe de ambassades in het Midden-Oosten beter kunnen samenwerken. En dat bekeken door de bril van commerciële diplomatie.’ Wouter: ‘Ik heb vooral gekeken wat de ambassade in Kuala Lumpur al doet op het gebied van commerciële diplomatie: hoe worden de bedrijven geholpen en hoe wordt dat door de bedrijven ervaren?’ Tim: ‘Mijn onderzoek richtte zich op federale overheidsaanbestedingen: het in kaart brengen van die markt, en aanbevelingen schrijven voor het Nederlandse bedrijfsleven. Ook heb ik beschreven hoe de

ambassades bedrijven kunnen ondersteunen.’ En? Wouter: ‘In Kuala Lumpur ondersteunt de ambassade veel bedrijven, van multinationals tot eenmanszaken. Het is vaak net een duwtje in de goede richting. Het is belangrijk dat ondernemers weten dat de Nederlandse ambassade voor iedereen klaar staat. Daarbij speelt een goede relatie met de doelgroep en de toegankelijkheid van de ambassademedewerkers een belangrijke rol.’ Robert: ‘Nu is de vraag of dat ook daadwerkelijk handelsbevorderend werkt.’ Wouter: ‘De ambassade kan een grote rol spelen. Neem de film Fitna. Toen die uitkwam heeft de ambassade in Kuala Lumpur ruimschoots van te voren allerlei CEO’s, politici en de politie op de hoogte gesteld en uitgelegd dat dit niet het standpunt was van de Nederlandse regering, maar van een van de leden van het parlement en dat Kamerleden

Welke belangen spelen daarbij een rol? Wouter:‘Het imago van je land. Maar in een land als Maleisië is het helaas niet te vermijden dat ook persoonlijke belangen een rol kunnen spelen bij de politici.’ Robert: ‘Klopt, dat ondervond ik ook. Netwerken, vrienden maken, dat is heel belangrijk.’ Tim: ‘Het is ook heel belangrijk dat je laat zien wat je in huis hebt als Nederland. In Washington draaide het veel om het koppelen van Nederlandse specialistische kennis aan Amerikaanse mogelijkheden.’ Wat is jullie het meest bijgebleven? Robert: ‘Dat de Emiraten veel moderner zijn dan ik had verwacht. Dubai is leuk, maar kunstmatig. Saoedi-Arabië is

saai en Koeweit is leuk, maar klein. En ik heb me nog nooit zo veilig gevoeld als in die landen.’ Wouter: ‘Ik was nog nooit in Azië geweest. De verschillen in cultuur, religie en keuken zijn dingen waar ik met veel plezier en begrip op terug kijk. Zo’n rondreis door Azië leert je te relativeren.’ Tim: ‘Veel stereotiepen over Amerika en Amerikanen zijn bij mij wel bevestigd. Maar het meest bijgebleven zijn de vele tripjes die ik in de weekenden maakte met collega-stagiairs van de ambassade.’ De afstudeeropdrachten van de masterstudenten, begeleid door docent international management Huub Ruel, zijn onderdeeel van een groter onderzoek van de vakgroep NIKOS naar International Entrepeneurship. Het onderwerp commerciële diplomatie wordt verder uitgediept in samenwerking met het Instituut Clingendael en de ministeries van EZ en BZ.

Wie: Dennis Dennebos (25) Studie: onderwijskunde Op weg naar: de kapper ‘Jeetje, loop je zeven jaar rond op de campus, word je gestrikt voor een interview op het moment dat je naar de kapper gaat. Lekker dan’, lacht Dennis Dennebos en hij strijkt door zijn haar. De student overlegt snel even met zijn verenigingsgenootje van Messed Up wie de flyers en de nietjes gaat halen. ‘Donderdagavond organiseren we een introductietraining. Daarvoor gaan we vandaag fietsflyeren. Iedereen die zin heeft is welkom. We geven uitleg over floorball en unihockey. We gaan in op de spelregels en basistechnieken. Hopelijk komt er een mannetje of twintig op af. Dat zou lekker zijn. We zitten vanaf half acht in Sporthal 2. Zo kan ik toch een beetje reclame maken, niet dan?’ Zijn vriend lacht: ‘We hoeven niet eens meer te flyeren, joh.’ De onderwijskundestudent vertelt dat-ie net gewisseld is van studie. ‘Ik deed werktuigbouwkunde. Ja, klopt dat is iets heel anders. Door mijn werk voor Twente Academy kwam ik erachter dat ik het onderwijs veel leuker vind. Ik ben coördinator van de online leeromgeving. Bij Twente Academy helpen we vwo-leerlingen door eindexamens plus uitleg online te publiceren. De examens worden door studenten gemaakt.’ Daarnaast is Dennis ook actief bij Messed Up. ‘Ik zit in de materiaalcommissie en vanavond hebben we bardienst. Ik sta van zes tot half acht achter de bar.’ Volgens Dennis zijn de flyers klaar bij Xerox. ‘Haal jij ze af?’, vraagt hij aan zijn vriend. ‘Dan ga ik naar de kapper.’

Waar gaat dat heen...? Foto: Arjan Reef


3


PRESIDENT. Professor Fred van Houten van de faculteit CTW is benoemd tot president van de International Academy for Production Engineering ( CIRP ). Dat gebeurde tijdens de jaarvergadering op 28 augustus in Pisa. Het lidmaatschap van deze wereldwijde organisatie is gelimiteerd tot 150 fellows en 175 leden. Alle leden zijn leiders van gerenommeerde onderzoekslaboratoria. Van Houten is vooral actief in de CIRP-secties Design en Production Systems and Organizations. De UT-prof werd in 1985 benoemd tot associate member en in 1994 tot fellow. ADVERTENTIE

632575$$'87 '85)-,- 3(11,1*0((67(57(:25'(1" -$*$1$$5 :::632575$$'871/ 1((0(/'-(%,--(678',(9(5(1,*,1* 9225'(³)((67&200,66,(´

BONDEN EN UNIVERSITEITEN

De scriptieprijswinnaars (van links af): Bram Clahsen, Sven Krabbenborg, Matthew Ofwono, Karin Ludwig en Jan Harmen Wiebenga. Bahman Angoshtari was niet bij de prijsuitreiking aanwezig. Foto: Arjan Reef

Na protest weer om tafel

ZES SCRIPTIEPRIJZEN VOOR AFSTUDEERDERS

Oorkonde en duizend euro Negens, tienen en cum laudes regende het gisteren bij het voorlezen van de juryrapporten van de zes scriptieprijzen, voor elke faculteit een. Vijf afstudeerders glommen van trots tijdens de opening van het academisch jaar, de zesde was afwezig. Hij oogstte wel de luidste bewondering van het publiek. Alle winnaars kregen een cheque van duizend euro. PAUL DE KUYPER

Een bewonderend ‘ooh’ klinkt door het Muziekcentrum als rector Ed Brinksma het juryrapport voorleest van Bahman Angoshtari, de winnaar uit de faculteit EWI. De Iraniër studeerde cum laude af met een tien voor zijn scriptie bij toegepaste wiskunde. Brinksma: ‘Hij onderzocht het probleem dat pensioenfondsen nu hebben. Hoe moeten die met hun geld omgaan? Twee economen hebben voor hun oplossing

van dit probleem al eens een Nobelprijs gekregen. Maar Bahman geeft een derde oplossing, die de nadelen van de andere twee elimineert.’ De monden van de ruim 300 aanwezigen vallen open. Een luid applaus volgt. Bahman hoort het niet, want hij is niet bij de plechtigheid aanwezig. Hij werkt bij de wereldberoemde vakgroep Financial Mathematics in Oxford en heeft de oversteek naar

Twente niet kunnen maken. Ook de andere vijf scriptieprijswinnaars mochten er wezen. Louter negens, tienen en cum laudes werden genoteerd. De beste afgestudeerde (een 9,5) van de faculteit CTW is Jan Harmen Wiebenga die bij werktuigbouwkunde een (vertrouwelijke) scriptie schreef over een simulatiemodel voor testbotsingen bij Volkswagen. Hij heeft nu een promotieplaats bij de UT-vakgroep technische mechanica. De enige vrouwelijke winnaar kwam uit de faculteit GW. De Duitse Karin Ludwig, inmiddels aio in Kiel, studeerde met een negen af op een onderzoek naar de koppeling van design en boodschap in reclame. De eerste UT-scriptieprijs voor de faculteit ITC ging naar de Oegandees Matthew Ofwono. Hij schreef zijn

afstudeeronderzoek voor de master geo-information science and earth observation over klimaatverandering op het Tibetaanse plateau in de laatste twee decennia. Het werk werd beloond met een negen. Bram Clahsen leverde de beste scriptie uit de faculteit MB. Hij scoorde een tien voor zijn onderzoek naar informatiesystemen en wat het een manager oplevert als hij zo’n systeem aanschaft. Daarbij analyseerde hij vijf theorieën en ontwikkelde bovendien een eigen theorie, iets dat volgens Brinksma zelden voorkomt in een masterthesis. Sven Krabbenborg studeerde cum laude af met een negen bij nanotechnologie (faculteit MB). In zijn scriptie onderzocht hij hoe heel dunne laagjes moleculen kunnen worden gebruikt als bouwstenen voor elektroden.

UT doet goede zaken in China Een UT-delegatie met daarin onder andere rector magnificus Ed Brinksma en de UT-hoogleraren Bob Su (faculteit ITC, Chineees van geboorte) en Job van Amerongen (faculteit EWI) keerde dit weekend terug van een werkreis naar China. Daar werden onder andere de Southeast University in Nanjing en de East China Normal University in Shanghai (waar het ITC al contacten mee heeft) bezocht. Doel van de trip was de bestaande contacten met deze Chinese universiteiten te verstevigen en onderzoeksgebieden te bespreken. De UT rekent China op dit moment tot haar belangrijkste doelland, aldus Brinksma,

daarmee aangevend dat het land met zijn 1,3 miljard inwoners qua onderzoekssamenwerking, mastertracks, double degree courses en de uitwisseling van studenten en wetenschappers, voor de UT veel perspectief biedt. ‘Dat wisten we al, maar we hebben nu kunnen vaststellen dat deze universiteiten echt zaken met ons willen doen, wellicht volgend jaar al. Het stadium van beleefd naar elkaar luisteren zijn we voorbij.’ Vanuit het vasteland van China vloog Brinksma in de loop van de week door naar Taiwan waar hij bij de National Chiao Tung University een memorandum of understanding ondertekende - de wederzijdse intentie

dus om samen te werken. De NCTU is een technische topuniversiteit, aldus Brinksma, en toonaangevend op het gebied van halfgeleiders. Met ‘Shanghai’ en ‘Nanjing’ verwacht hij ook tot een intentieverklaring te komen. De volgende stap is volgens de rector nu dat de onderzoeksleiders bijeenkomen en kansrijke samenwerkingsgebieden vaststellen. ‘In Nanjing bijvoorbeeld loopt een groot programma op het gebied van biomedical engineering. Daar kan ons instituut MIRA zijn voordeel mee doen.’ Andere interessante gebieden noemde hij elektrotechniek, informatica, lasers, ‘maar er liggen ook kansen voor de faculteit ITC en instituut IBR.’

Gekleed in toga demonstreerden twaalf UT-medewerkers en vakbondsleden maandag bij het Muziekcentrum voor een nieuwe cao. Het cortège luisterde voorafgaand aan de opening van het academisch jaar naar een oproep van de bonden. Ze willen werkzekerheid en een loonstijging van 1,25 procent, als inflatiecorrectie. De universiteiten houden vast aan de nullijn. ‘Een miljoen investeren in loonsverhoging betekent vijftien fte minder werkgelegenheid.’ De onderhandelingen tussen bonden en universiteitskoepel zaten sinds de zomer muurvast. Een dag na de landelijke protesten tijdens de opening van het academisch jaar kondigden de universiteiten aan na Prinsjesdag de onderhandelingen te willen heropenen. ‘Het is niet onze bedoeling dat dit een langdurige impasse wordt’, zegt Kees van Ast. De financiële man uit het college van bestuur is blij dat de bonden in hun ‘lange epistel’ maandag aangaven dat er sprake is van een spanningsveld. ‘De bonden verwoorden impliciet de problemen bij de universiteiten. Als de overheid niet investeert in onderwijs en onderzoek, kan er ook geen looncompensatie komen.’ De budgetten uit Den Haag staan onder druk. Loonsverhoging betekent volgens Van Ast dat op andere posten moet worden bezuinigd. ‘Als het moet, kun je altijd geld vinden, maar het moet wel ergens vandaan komen. Dat heeft gevolgen voor de werkgelegenheid. Reken voor een miljoen euro extra bruto loonkosten ongeveer vijftien fte.’ Van Ast kijkt uit naar Prinsjesdag en de afloop van de kabinetsformatie. ‘Onzekerheid over regeringsbeleid heeft onze afwachtende houding versterkt.’ Hij zegt de eisen van de bonden goed te begrijpen. ‘Het wordt breed in de maatschappij gedragen dat lonen gecorrigeerd worden voor de inflatie. Maar wij zitten vast aan de nullijn, wil je de werkgelegenheid in stand houden. Bij nieuwe onderhandelingen kunnen er twee dingen gebeuren. Of je komt ergens uit tussen die eis en de nullijn. Of de overheid biedt ruimte door compensatie, zodat je ook behoud van werkgelegenheid erbij kunt betrekken.’

VSNU

Protesterende UT-medewerkers in actie tijdens de opening van het academisch jaar. Foto: Arjan Reef


4


WB-STUDENT GENIET IN MONTERREY VAN DE ‘ROMANTISCHE SFEER’

‘Mexicanen betreuren het geweld in hun land’ Werktuigkundestudent IJssebrand Ziel vindt het ‘zwaar overdreven’ dat de Hogeschool Inholland vorige week vier studenten heeft aangeraden terug te keren naar Nederland. Ze studeerden in de Mexicaanse stad Monterrey. Aanleiding voor het terugroepen is het toenemende drugsgeweld in die plaats. Volgens de UT-student, die zijn minor volgt aan de Universidad de Monterrey, gebeuren er ‘echt geen gekke dingen, al helemaal niet op de campus.’ SANDRA POOL

IJssebrand Ziel – ‘ze noemen me hier Ice’- volgt de minor International Business. De eerste vier weken van het semester zitten erop. Hij voelt zich tot nu toe veilig in de stad. ‘Ik zie geen enkele reden om mijn koffers te pakken en terug te keren naar Nederland. Het drugsgeweld is kilometers verderop, in het noorden van de stad. Af en toe scheurt er een wagen voorbij, volgepakt met militairen. Dat is het enige wat ik ervan merk. De soldaten vechten down town tegen drugscriminelen. In mijn wijk, Tecnologico, twintig kilometer verderop in het zuiden, is het rustig.’ Ook op het universiteitsterrein, een kwartiertje lopen van zijn studentenkamer gebeurt er weinig, vertelt IJssebrand. ‘De campus is heel luxe. Het lijkt net een resort. Met palmbomen, hertjes en eenden. ’s Avonds geven de lampen een romantische sfeer. Het

lijkt net alsof je op vakantie bent.’ Vakantiegevoel of niet, door de week wordt er keihard gestudeerd, volgens Ziel. ‘De eerste twee weken was ik echt ontregeld. Het onderwijssysteem is totaal anders. We werken in klassikale vorm, met twintig studenten en een professor die praat. Voor elke les krijgen we huiswerk op. Ik moet veel lezen en samenvattingen schrijven. De lessen beginnen soms met een quiz, een korte overhoring. Je krijgt drie vragen over het opgegeven werk. De punten tellen mee voor je eindcijfer. Ik breng hele dagen door in de bibliotheek. ’s Avonds volg ik nog een salsalesje en dan ga ik terug naar huis.’ Ziel vindt het een slechte actie dat Nederlandse studenten teruggeroepen worden. ‘Van een afstand is het blijkbaar moeilijk in te schatten wat er aan de hand is.’ Want volgens hem gebeuren er echt geen gekke

dingen op de campus, waar de meeste buitenlandse studenten in speciale flats wonen. ‘Er is niks om je zorgen over te maken.’ De UT-student woont zelf bewust buiten de campus. ‘Met drie Mexicaanse jongens deel ik een huis. Het is één groot succes. Ik heb ze ontmoet via Facebook. Ze leren me Spaans en leggen me uit hoe ik taco’s moet maken. Ze laten me de stad zien en nemen me in het weekend mee op

pad. Naar een rodeowedstrijd bijvoorbeeld, of naar hun eigen thuishaven buiten Monterrey. Laatst was ik met mijn roommate in het plaatsje San Louis, een stukje puur Mexico, waar je in elk café een sombrero tegenkomt.’ Zijn huisgenoten zien met lede ogen wat er om hen heen gebeurt. ‘Mexicanen zijn trots op hun land. Ze betreuren het geweld. Mexico maakt nu een hele slechte tijd door, zeggen ze.’

Recordaantal bedrijven op informatiemarkt Op de jaarlijkse Bedrijvendagen, die met name zijn bestemd voor studenten, promovendi en netafgestudeerden van de UT, zijn dit jaar meer dan honderdtwintig bedrijven van de partij. Dat zijn er twintig meer dan vorig jaar. De informatiemarkt en de bedrijfspresentaties zijn woensdag 29 en donderdag september en worden gehouden in een speciale tent op het Ganzenveld langs de Drienerlolaan, ze zijn vrij toegankelijk. Men kan in - en uitlopen, kennismaken met vertegenwoordigers van bedrijven en presentaties bijwonen. De kickoff van de Bedrijvendagen is

IJssebrand Ziel in Monterrey: ‘De campus is net een resort. Met palmbomen, hertjes en eenden. Het lijkt net alsof je op vakantie bent.’ Foto: via IJssebrand Ziel.

donderdag 16 september en belooft volgens Eva Vis van de BD-commissie, een spetterende activiteit te worden, compleet met botsautootjes, massagestoelen en een borrel. Op die dag kan men zich ook nog inschrijven voor trainingen, bedrijvendiners en persoonlijke gesprekken met recruiters van bedrijven. Voor deze onderdelen, die plaatsvinden op 4, 5, 6 en 7 oktober, wordt een selectie toegepast op basis van studie en CV. De inschrijving is deze week geopend (zie www.bedrijvendagentwente.nl). Wie zich inschrijft kan rekenen op een gratis setje visitekaartjes. Ook is er voor iedere deelnemer gratis boek beschikbaar waarin de bedrijven zich voorstellen. Nieuw in het rijtje zijn volgens Vis ondernemingen als Fokker, KLM, KPN, Stork, Nedap en Proctor & Gamble. Deze week hielden leden van de bedrijvendagencommissie (Marijke Lieferink vz, Leonie Broeze, Arjan Oude Vrielink en Eva Vis) in de collegezalen een inleidend praatje over het fenomeen bedrijvendagen en het nut ervan voor alle studenten. ‘We gaan ervanuit dat 1200 studenten de presentatiedagen bezoeken, dat is weer meer dan vorig jaar. Het is belangrijk dat je als student al vanaf het eerste studiejaar nadenkt over een baan na je studie, maar ook over bacheloropdrachten en stages. De meesten hebben even een duwtje nodig.’ Facetten die op de bedrijvendagen aan de orde komen zijn onder andere CV-building, netwerken, presenteren, assesments en eerste hulp bij solliciteren. De commissie bedient zich ook van ingehuurde acteurs die binnenkort in of bij de gebouwen zieltjes gaan winnen voor de infomarkt.

0LMQMRE Naam: Functie: Locatie:

+DQV5RPNHPD Foto: Gijs van Ouwerkerk

Hans Romkema (58) Coördinator kwaliteitszorg en onderwijsontwikkeling, faculteit EWI Zilverling 1020

‘Ik heb voor EWI een plan gemaakt dat zich richt op docentprofessionalisering. We willen het onderwijs verbeteren en ik ben van mening dat de kwaliteit in de eerste plaats wordt gedragen door de docenten’, vertelt Hans. Hij is elf jaar in dienst van de UT en was voor deze baan opleidingscoördinator bij informatica. ‘Toen heb ik me ook al bemoeid met kwaliteitszorg. Er zijn zo’n 150 docenten binnen EWI. Op kleine schaal hebben die ongetwijfeld contacten, maar EWI-breed nauwelijks. Ik wil docenten samenbrengen, zodat ze ervaringen kunnen uitwisselen. Ik zie namelijk dat veel docenten nieuwe dingen uitproberen. Die mensen spoor ik op. We gaan vier keer per jaar een onderwijsseminar organiseren. Een docent vertelt dan over zijn initiatieven op het gebied van onderwijs. De bedoeling is dat er een discussie ontstaat en dat andere docenten ideeën opdoen. In eerste instantie zullen we EWI-docenten vragen hun ervaringen te presenteren, later ook mensen van buiten. ‘Ik krijg ook veel input van studenten. Een van de mooiste dingen van dit werk is het contact met hen. Ik heb twee studentassistenten die me helpen bij de kwaliteitszorg en ik geef een eerstejaarsvak bij technische informatica waarbij studenten en docenten met elkaar in contact worden gebracht. Bij alles wat ik ontwikkel, zal ik er zeker aan denken studentbijeenkomsten te organiseren om te brainstormen. ‘Op het gebied van kwaliteitszorg bestaat weinig overleg met andere faculteiten. De onderwijskundige dienst heeft een paar jaar geleden wel geprobeerd dat op te zetten. Dat ligt plat en dat vind ik jammer. Maar op andere manieren werken we wel samen hoor. Wij hebben bijvoorbeeld een systeem ontwikkeld voor vakevaluaties. De faculteit MB en de opleiding civiele techniek maken daar inmiddels ook gebruik van. En er is belangstelling vanuit industrieel ontwerpen. ‘Ik heb heel veel lol in mijn activiteiten. Ik probeer nieuwe dingen in gang te krijgen, mensen er bij te betrekken en draagvlak te creëren. Leuk, ook al is het soms druk.’


5


ONDERZOEKER SARTHAK MISRA KRIJGT VENI-SUBSIDIE, EEN KWART MILJOEN

Prostaatkanker: betere diagnose met flexibele naald Naalden die gebruikt worden voor een biopsie zijn stijf en missen daardoor nogal eens hun doel. Pijnlijk voor de patiënt en misleidend voor de medisch analist. Die krijgt immers niet het verdachte stuk weefsel onder ogen. In zijn Veni-project wil de Canadese MIRA-onderzoeker Sarthak Misra flexibele naalden ontwikkelen die dankzij robotica obstakels omzeilen en met een omweg hun doel kunnen bereiken.

De bladen Het collegejaar begon chaotisch in Delft. Een groep studenten werd naar huis gestuurd vanwege falende techniek. Door problemen met de leverantie van nieuw meubilair volgen studenten colleges in een tent of met het kladblok op schoot. De TU had de zomervakantie ervoor uitgetrokken om zes gebouwen te renoveren. De tribunes werden gesloopt en vervangen. Helaas kwamen de uitklapbare tafelbladen en nieuwe stoelen niet op tijd binnen. Ook waren de digitale borden niet aan de praat te krijgen. De chaos was compleet toen de monitoren verkeerde locaties voor colleges meldden. Zo zaten er 450 studenten in een zaal met 350 zitplaatsen. De groep werd naar huis gestuurd om veiligheidsredenen. In Wageningen begonnen 180 nieuwe masterstudenten zonder een mentor aan het nieuwe collegejaar. En dat is best lastig, zo blijkt. Sangwhan Lim uit Zuid-Korea was een van de ‘weeskinderen’ en kwam in een groepje zonder enige Nederlander. ‘Dat maakt het erg moeilijk’, zegt Lim. ‘Het grootste probleem is dat we geen Nederlands kunnen. Ik was in de supermarkt om melk te kopen, maar die bleek zuur.’ Sangwhan had karnemelk gekocht. De student besloot op zoek te gaan naar hulp en sloot zich aan bij een andere groep, met begeleider. Die mentor had er geen moeite mee. ‘Wij hadden toch al een grote club. Die extra kindjes kunnen er wel bij.’

PAUL DE KUYPER

Als een arts prostaatkanker vermoedt, wil hij door middel van een biopsie weefsel laten testen. Hij gebruikt echografie om te bepalen waar de verdachte cellen zitten.Vervolgens brengt hij een naald de prostaat binnen. Door de aanraking beweegt het orgaan op dat moment. De arts weet niet zeker of zijn naald het doel bereikt. Vandaar dat hij de handeling nog een of twee keer herhaalt. Dat is pijnlijk en nog steeds heeft hij geen garantie dat hij raak heeft geprikt. De analist krijgt misschien weefsel onder ogen dat er gezond uitziet, terwijl er in de buurt wel kankercellen zitten. Een nauwkeurige diagnose stellen is dus lastig. Sarthak Misra, sinds een jaar onderzoeker in de EWI-vakgroep Control Engineering, krijgt een Veni-subsidie, een kwart miljoen euro, van NWO om naar een oplossing te zoeken voor dit probleem. Hij richt zich op flexibele biopsienaalden voor prostaat, borst en lever, alle drie organen waarin naalden

Sarthak Misra: ‘Eerst ontwikkel ik een soort Google Maps voor het lichaam.’ Foto: Gijs van Ouwerkerk

moeilijk hun doel bereiken. Een flexibele naald heeft een a-symmetrisch uiteinde en kan daardoor in bochten door het lichaam gestuurd worden. Zo kun je ook weefsel bereiken dat als het ware verstopt ligt achter obstakels, legt Misra uit. De naald kan het beste worden gestuurd door een robot. ‘Eerst ga ik een soort Google Maps voor het lichaam ontwikkelen’, schetst de wetenschapper de eerste stappen voor zijn Veni-onderzoek. ‘Dat kan de arts als pre-operatief plan gebruiken. Als ik van Enschede naar ergens in Duitsland wil, vertelt een routeplanner stap voor stap hoe ik moet rijden. Mijn model moet stap voor stap aangeven welke weg de biopsienaald moet afleggen naar zijn doel.’ Hij vervolgt: ‘Het inbrengen van de naald gebeurt door een robot. Met data van de echografie wil ik

het systeem constant feedback geven over waar de naald zich bevindt. Zo kan de robot zichzelf bijsturen als hij dreigt af te wijken van de geplande route.’ Als alles lukt, betekent het dat de arts nog maar een keer met een naald een orgaan binnen hoeft te gaan en dat hij ook nog eens grote zekerheid heeft dat hij het juiste weefsel heeft gevonden. ‘In een woord: nauwkeurigheid’, beschrijft Misra het grote voordeel van wat hij voor ogen heeft. ‘En een betere diagnose dus.’ In een tweedimensionaal

model lukte het de MIRAonderzoeker al om het werken met een flexibele naald te simuleren. Nu nog in 3D. ‘Dat is een uitdaging. We weten nog weinig van hoe de naalden op het weefsel zullen reageren en hoe je de route in kaart brengt.’ Na vier jaar wil de Canadees een prototype hebben van een flexibele naald die in een labomgeving in een gel gestuurd kan worden. ‘De stap die daarna komt, is het systeem testen op kadavers en diermodellen.Voordat een idee uiteindelijk in de kliniek komt, ben je nog weer jaren verder.’

ADVERTENTIE

Wie loopt met mij weg? Word collectant en help mensen met een spierziekte. *LUR

Kijk op www.prinsesbeatrixfonds.nl/busje of bel 070-3607607.

De universiteit Maastricht heeft het studentenregistratiesysteem goed voor elkaar. Geen wachtrijen meer van studenten die niet weten of en hoe ze ingeroosterd zijn en geen docenten die berustend afwachten of hun studenten eindelijk eens komen opdagen. Het systeem MUSL werkt. ‘Ik heb nog geen paniekmailtje gekregen’, reageert IT-manager en MUSL-contactpersoon Ton Derix. Hij zou nog graag nog een stap verder willen gaan en het systeem verbeteren. ‘Dat krijg je op het centrale universitair niveau niet voor elkaar.Want het kost geld, terwijl de opbrengst, een betere werkmethode, niet cashable is.’ Hoe kies je uit al die studentenverenigingen? De universiteitskrant van Groningen maakte een rondje langs enkele kersverse leden. Wordt het Vindicat of toch Fleks? Willem Gaastra: ‘Voor mij was het al duidelijk voordat ik ging studeren, dat ik lid van de Polit zou worden. Mijn opa en mijn oom waren lid geweest. De verhalen die ze vertelden, waren indrukwekkend. Geen verhaal was overdreven, kan ik nu met een gerust hart zeggen.’ Het kan ook anders. Mirthe de Haan: ‘Bernlef leerde ik tijdens de KEI-week kennen. Het was allemaal zo gezellig, dat ik al snel zo iets had van ik probeer het gewoon. En zo zit je ineens een jaar later in het bestuur.’ De medewerkers van de Universiteit Amsterdam klagen over bakken vol spam, waardoor ze niet meer kunnen mailen. Het mailsysteem werkt niet. Enkele problemen: webmail ligt er dagen uit, hotmail blokkeert alle mails vanaf een UvAmailadres en spam komt in grote mate binnen. ‘Als we alle spam willen afvangen zouden we intensiever moeten scannen. De kans bestaat dan dat ‘goede’ mail in de spambox terecht komt’, zegt iemand van het Informatiseringcentrum. Het spamprobleem zit ook in de aard van de organisatie. ‘De academische vrijheid brengt met zich mee dat je het netwerk niet helemaal kan en wil dichtzetten.’

‘Een lemen huisje zonder privacy’ Waar zit je ergens? ‘Op dit moment in Kathmandu, de hoofdstad van Nepal. Maar mijn stage loop ik in het Gorka district, in Durali. Dat is een klein dorpje midden in de bergen.’ Wat doe je daar? ‘Ik geef Engelse les aan kinderen uit klas zeven tot en met tien, dat zijn dertien- tot zestienjarigen. Tegelijkertijd doe ik onderzoek naar het niveauverschil tussen de leerlingen, want dat is enorm groot. Ik kijk hoe ik leerlingen met een laag niveau toch kan betrekken bij de les. Tijdens het lesgeven kan ik direct observeren.’ Waarom heb je gekozen voor een stage in Nepal? ‘Ik twijfelde tussen Afrika en Azië. Azië trok mij toch meer omdat de

cultuur naar mijn idee rijker is. Nepal is heel mooi, ik zit midden in de bergen met rijstvelden om me heen. Je ziet hier de mooiste dieren en planten en de mensen zijn heel gastvrij. Bovendien spreekt ontwikkelingswerk mij erg aan. Misschien wil ik in de toekomst iets gaan doen met onderwijs en ontwikkelingswerk.’ En, hoe bevalt het? ‘Eigenlijk heel goed. Dit is de eerste keer dat ik alleen op reis ben. Soms ga ik naar de hoofdstad om mijn onderzoeksgegevens uit te werken. In Durali kan dat niet, daar is geen elektriciteit. Het is nu regenseizoen en daardoor kun je heel moeilijk in het dorp komen. Vanuit Kathmandu moet je vijf uur met de bus en daarna nog zo’n zes uur lopen. Ik zorg dat ik dan altijd een gids bij me heb.’

Waar moest je het meest aan wennen? ‘Aan de drukte in de hoofdstad, je moet goed oppassen waar je loopt. En Nepalezen spugen de hele dag op de grond. Bovendien is het eten een beetje eenzijdig. Bij mijn gastgezin eet ik ‘s ochtends en ‘s avonds dalbat, rijst met linzensoep. Omdat ik er ben maken ze soms iets anders, bijvoorbeeld rijstpudding met melk van hun eigen buffel.’ Hoe woon je daar precies? ‘In een huisje van steen en leem. Mijn gastouders hebben een buffel en twee geiten, dus er is altijd veel verse melk. De ruimte waar wordt gekookt is een afgesloten plek zonder afvoer, echt een rookhok. Daarnaast zijn

er twee kamertjes, ik deel een kamer met de moeder. Privacy heb ik niet, maar dat is niet erg: het geeft wel een veilig gevoel.’ Hoe breng je je vrije tijd door? ‘Ik ben alleen op zaterdag vrij. Meestal ga ik dan een eind lopen in de supermooie omgeving. Als ik in de hoofdstad ben, ga ik naar

leuke bezienswaardigheden of ik spreek af met mensen.’ Is het een aanrader, stage lopen in Nepal? ‘Ja, zeker als je het leuk vindt om naar een ontwikkelingsland toe te gaan. Ik vind het een mooi en prettig land.’ Latifa van Heerde

Martine Rijpkema (21) Student onderwijskunde Durali, Nepal 15 augustus - 14 november

Bellen met het buitenland Tips voor deze rubriek? [email protected]

INTERNATIONAL PAGE


6

Thursday 9 September 2010

SHORT NEWS Biomaterial stimulates bone growth Scientists from the MIRA Institute and spin-off business Progentix Orthobiology Company have developed a ceramic biomaterial made of porous calcium phosphate. The biomaterial can be used to repair fractures that will not heal. Researchers demonstrated that the newly developed biomaterial causes the body to produce new bone cells, but researchers are still unclear as to why. It was revealed that stem cells play a role in the process. The researchers will now try to unravel the mechanisms at work in follow-up research and expect the biomaterial to be ready for clinical use within a few years. To read full article on the topic, visit www.utwente. nl and click on English icon.

Country Presentation Night Ever taste a German ‘Bratwurst’? If not, then why not attend the first Country Presentation, where international students will tell about their home countries. The presenters will dress in traditional clothing and speak about their culture, offering funny facts, giving dance performances and letting participants taste traditional foods from their home country. During the event, a collection will take place to help raise funds for the flood victims in Pakistan. Learn more about Pakistan and Germany on Tuesday, 14 September at 9pm to 10:30pm at the Amphi located inside the Vestingbar. For a late night chat, stay a bit later for the ESN Weekly drink night. Share your own culture and present your country by sending an e-mail to the ESN Activity Coordinator activity@ esntwente.nl.

Viva Hollandia! Join ESN members in the first monthly party of the new academic year where the dress code is orange. Organizers view the event as a ‘test run for Queen’s Day 2011’ when most Dutch dress in orange to celebrate the reigning Queen Beatrix on the birthday of her mother which falls on 30 April. Students can enjoy a sneak preview of the celebration on Friday, 17 September, from 10pm to 4am at the Asterion in the Pakerij building (ground floor) located in the Oude Markt, Enschede. Entrance is free.

Coordinator: Robbin Engels/UT-Nieuws | Contributors: Catherine Ann Lombard | For comments and suggestions, email: [email protected] | For previous editions, see: www.utnieuws.utwente.nl

RESEARCHER WITH TWO FEET ON THE GROUND

One university, two sets of rules She dances salsa, chairs PhD committees, and roams deserts in search of soil samples. With two feet firmly planted on the ground, Bulgar ian Mila Ivanova Luleva says ‘The sky’s the limit.’ As President of ITC’s PhD Committee (IPC), Luleva has faced numerous challenges, including issues that remain unresolved since ITC joined the UT. ‘It’s still unclear where we stand in the UT system,’ she explained while sipping cappuccino in the ITC cafeteria. ‘While PhD candidates at the UT are considered employees, we, at the ITC, are students. This main difference presents challenges when trying to establish common regulations. Especially now since the drafting of the “Student Statute” has been postponed until September 2011.’ Currently, there is a committee in charge of drafting a legal statute governing ITC students. Until its completion, however, the rules, regulations and privileges applicable to UT students, are not necessarily applicable to ITC students. Similarly, the rules established within ITC cannot be used officially with respect to the UT management. For example, PhD candidates at the UT are entitled to free sessions with a student counselor while ITC students must pay to see a counselor. There are more than 140 PhD students at the ITC, and the 26-yearold Luleva became IPC President last January. ‘The Executive Body is a great team,’ she said. ‘Without them, I’d be nowhere. We are seven students who are responsible for bringing PhD concerns and suggestions to the ITC management, organizing social activities, and cooperating with our sister organization at the UT.’ Luleva’s

‘Geologists like to say that it’s dirt,’ says Ivanova Luleva, ‘But soil is an ecosystem for animals. Plants feed on it and we feed on the plants. Soil is the source of life.’ Photo: Gijs van Ouwerkerk

term ends in January 2011. The PhD Network of the University of Twente (P-NUT) represents approximately 575 PhD students and serves their interests with social activities and career development. The major problem facing PhD students at the ITC is with regard to their promotions. When they started at the ITC, they believed they would be graduating with degrees from Utrecht, Wagningen, or Delft Universities, which are better known internationally than the UT. ‘I hope this can be solved in the best possible way,’ said

LATIN AMERICAN STUDENT ASSOCIATION

What will next year bring? The Latin American student association was officially formed last year and is called ‘L.A. Voz’ or the `Voice of Latin America.' Victoria Marin, the new LA VOZ president, who prefers to go by the name Vicky, holds a Law degree and worked as a lawyer for eight years in Colombia, giving legal advice in international affairs. Now, she studies at the university as a PhD research associate in the area of biofuels at the CSTM Faculty. With the academic year in full swing, she’s feeling optimistic in her new role as president. ‘I decided to take this position because I share the vision and mission of the association - not only in regards to the creation of a platform for Latin Americans to meet - but also to open the opportunity for non-Latin Americans to get to know more about our region of the world and enjoy aspects of our culture.’ The new board members met last Friday night to discuss and plan activities. Not only Latin Americans take part in their activities, but a growing number of non-Latin Americans comprises the fifty registered members in the association, reflecting 13 nationalities. Marin says, ‘cultural exchange will be the theme and the Latin spirit will be the driver,’

for the upcoming year. ‘We will continue with some of the activities of the past year, but we will try also to include new activities that involve debates and discussions about Latin American issues,’ says the Colombian. Visit their Facebook page or website to learn about new events www.voz. utwente.nl. Robbin Engels

Luleva. ‘Sometimes working for the IPC is time-consuming, but I would recommend the job to anyone. Working with an international team has helped me to fine-tune my communication skills and learn how to expose problems in the best possible way.’ Luleva’s real love, however, is her research and, in particular, her field work. She is hoping to graduate with a PhD in Geo-information Science and Earth Observation in August 2011. By using spectral analyses and remote sensing devices, she hopes to develop

a cheaper, faster technique for gathering data over broader geographic areas to help determine the rate of soil erosion. By monitoring soil chemical composition on the surface and integrating results with spectra data and satellite images, she expects to create a new method that would help detect, in a more timely and costefficient manner, desertification and limit its disastrous results. ‘Soil has been my thing since high school,’ she explained. ‘I also had a passion for chemistry. Suddenly, everything I’m doing now is coming together. Field work is the best part. I love the desert environment and am always in the soil, collecting as many samples as possible.’ Luleva’s soil collection takes her to southern Spain and Tunisia. She would like to continue doing research after she finishes her PhD. ‘My next location? I have no idea. Let’s see the opportunities!’ After spending three years in the Netherlands, Luleva still misses her mom’s cooking. ‘I talked to her a week before coming home, and gave her a list of what I want to eat,’ she confessed. ‘What I like about the Netherlands is how the Dutch handle daily life. You don’t see trouble on their faces. I admire them for that.’ Despite all the pressures to finish her research and effectively handle the role of IPC President, Luleva’s face also looks trouble free. Her secret? She runs four times a week, dances Latin style as often as possible, and boxes twice a week ‘to release negative energy’. ‘Running in Enschede is lovely with all the city parks,’ she said. ‘I ran the Batavierenrace for the ITC in April. Our team was called Run4Fun. We were about 25 men and women and the most international team that day.’ With all that Luleva has to do, it’s a good thing she has those running shoes! Catherine Ann Lombard

SOCIAL EVENT FOR PARTNERS OF FOREIGN EMPLOYEES

Closing the gap in integration

A new initiative from the Central Personnel Department hopes to ease the transition for the families of foreign employees through informal coffee mornings at the Faculty Club in the Bloomzaal. The program offers the possibility to meet other people in the same situation and share experiences. Dutch university employees will be available to answer questions and inform newcomers about how

New and old board members of La VOZ meet in the Bastille: Joni Hoppen, Andrea Sánchez, Vicky Marín, John Donker, Laura Ruard Edson, Hiroshi Aoki and Coen Slagter (seated left to right). Juan Manuel Jauregui, Inca Bloemkolk and Julián Martínez (standing from left to right). Photo: association

things work in the Netherlands and unlock the ‘mysteries’ concerning Dutch society. Every year, researchers from abroad are offered a temporary job position at the UT. In almost all cases, the family of the employee moves to the Netherlands and has to make the adjustment to a new country. Sometimes the transition for partners to Dutch society isn’t an easy one. ‘Over the past two years, we have seen an increase in the number of foreign employees at the UT,' says Bauke Visser who is the head of the Office of Foreign Employees. ‘Every year our office handles about 250 files. Each file represents one researcher who is alone or accompanied by family members. And with the increase, the number of people that have problems integrating also increases.' The first meetings are scheduled for 20 September, 18 October, 15 November and 13 December, from 10am to 12pm, where coffee, tea, lemonade and pasteries will be served. Like to attend? Send an e-mail to the Office for Foreign Employees. Children are welcome to attend the event. officeforeignemployees@pao. utwente.nl

5'261-6 %.15'72 KĞůŽĞŬϯ͕ĨŽƚŽŐƌĂĂĨŽĞŶWŽůĂĐŬ

ůŽƐĞͲhƉŝƐƚŽƚƐƚĂŶĚŐĞŬŽŵĞŶŝŶƐĂŵĞŶǁĞƌŬŝŶŐŵĞƚhdEŝĞƵǁƐ

%.15'72

ůŽƐĞͲhƉŝƐĚĞŶŝĞƵǁĞĂĐƟǀŝƚĞŝƚĞŶĂŐĞŶĚĂǀĂŶsƌŝũŚŽĨƵůƚƵƵƌĐĞŶƚƌƵŵ͕ĚŝĞ ŝĞĚĞƌŬǁĂƌƚĂĂůǀĞƌƐĐŚŝũŶƚŝŶŚĞƚhdEŝĞƵǁƐ͘ůƟũĚĂůŝŶĞĞŶďŝŐďĂŶĚǁŝůůĞŶ ƐƉĞůĞŶŽĨďĞǌŽĞŬũĞůŝĞǀĞƌĞĞŶĐĂďĂƌĞƚǀŽŽƌƐƚĞůůŝŶŐ͍sŽŽƌũĞďƌŽŽĚŶŽĚŝŐĞ ƉŽƌƟĞĐƵůƚƵƵƌŚŽĞĨũĞŶŝĞƚǀĞƌĚĞƌƚĞǌŽĞŬĞŶ͘KƉĚĞĂŵƉƵƐďŝĞĚƚsƌŝũŚŽĨ ƵůƚƵƵƌĐĞŶƚƌƵŵĞĞŶďƌĞĞĚƉƌŽŐƌĂŵŵĂŽƉŚĞƚŐĞďŝĞĚǀĂŶďĞĞůĚĞŶĚĞŬƵŶƐƚ ĞŶƉŽĚŝƵŵŬƵŶƐƚĞŶ͘DĂĂƌũĞŬƵŶƚŽŽŬĞĞŶĐƵƌƐƵƐǀŽůŐĞŶŽĨĂĐƟĞĨǁŽƌĚĞŶ ďŝŶŶĞŶĠĠŶǀĂŶĚĞƚǁŝŶƟŐĐƵůƚƵƌĞůĞƐƚƵĚĞŶƚĞŶǀĞƌĞŶŝŐŝŶŐĞŶǁĂĂƌŝŶũĞũŽƵǁ ƚĂůĞŶƚĞŶǀĞƌĚĞƌŬƵŶƚŽŶƚǁŝŬŬĞůĞŶ͘KƉĚĞǌĞƉĂŐŝŶĂ͛ƐǀŝŶĚũĞĞůŬŬǁĂƌƚĂĂůĞĞŶ ƐĞůĞĐƟĞƵŝƚŚĞƚďƌĞĚĞĂĂŶďŽĚǀĂŶsƌŝũŚŽĨƵůƚƵƵƌĐĞŶƚƌƵŵ͘ŽĞŬĚĞŐƌĞŶǌĞŶ ǀĂŶũĞĐƌĞĂƟǀŝƚĞŝƚŽƉĞŶůĂĂƚũĞǌĞůĨǀĞƌƌĂƐƐĞŶ͘

-7056

''0':64#8#)#06'$4+.

ĞǀŽůŐĞŶĚĞĞĚŝƟĞŬŽŵƚƵŝƚŽƉϰŶŽǀĞŵďĞƌϮϬϭϬ͘

^ĐŚŝůĚĞƌĞŶŵĞƚĞĞŶŵĞŶŐƐĞůǀĂŶǀĞƌĨĞŶǌĂŶĚŽĨŵĞƚĞĞŶƉĂĂƌĚĞŶŬĂŵĚŽŽƌŶĂƩĞǀĞƌĨŬƌĂƐƐĞŶ͘ EŽƵƌͲĚĚŝŶĞ:ĂƌƌĂŵǁĞƌŬƚŵĞƚĚĞǌĞƚĞĐŚŶŝĞŬĞŶŝŶǌŝũŶŶŝĞƵǁƐƚĞŬƵŶƐƚ͘,ŝũŵĂĂŬƚƐĐŚŝůĚĞƌŝũĞŶĞŶ ƚĞŬĞŶŝŶŐĞŶǁĂĂƌŝŶĂůƟũĚĞĞŶƐƉĂŶŶĞŶĚĞǁŽƌƐƚĞůŝŶŐƚĞǌŝĞŶŝƐƚƵƐƐĞŶĮŐƵƌĂƟĞʹŚĞƌŬĞŶďĂƌĞǀŽƌŵĞŶĞŶ ĮŐƵƌĞŶͲĞŶĂďƐƚƌĂĐƟĞ͘ŝũŶĞǆƉŽŐĂĂƚǀĂŶƐƚĂƌƚŽƉĚĞĚĂŐǀĂŶĚĞŽƉĞŶŝŶŐǀĂŶŽŶƐƵůƚƵƌĞĞů^ĞŝǌŽĞŶ͕ ŽƉŵĂĂŶĚĂŐϭϯƐĞƉƚĞŵďĞƌŽŵϭϲ͘ϬϬƵƵƌŝŶĚĞŐƌŽƚĞĞǆƉŽƐŝƟĞƌƵŝŵƚĞǀĂŶĚĞsƌŝũŚŽĨ͘ĞŽƉĞŶŝŶŐ ǁŽƌĚƚǀĞƌǌŽƌŐĚĚŽŽƌĚŝĐŚƚĞƌDŝƐĐŚĂŶĚƌŝĞƐĞŶ͕ǁŝŶŶĂĂƌǀĂŶ͘ƵĚĚŝŶŐŚ͛WƌŝũƐ͘ ĞŶĂŶĚĞƌĞďŝũǌŽŶĚĞƌĞĞǆƉŽƐŝƟĞŽƉĞŶƚĚŽŶĚĞƌĚĂŐϭϲƐĞƉƚĞŵďĞƌŽŵϭϲ͘ϬϬƵƵƌŝŶĚĞŬůĞŝŶĞ ĞǆƉŽƐŝƟĞƌƵŝŵƚĞ͘ĞǀĞŶǀƌŽƵǁĞůŝũŬĞŵŽĚĞůůĞŶƐŚŽǁĞŶĞǆƚƌĂǀĂŐĂŶƚĞďƌŝůůĞŶŽƉĚĞĐĂƚǁĂůŬ͘ŝĞďƌŝůůĞŶ ŬŽŵĞŶƵŝƚĞĞŶĐŽůůĞĐƟĞǀĂŶŵĂĂƌůŝĞĨƐƚƚǁĞĞĚƵŝǌĞŶĚĞǆĞŵƉůĂƌĞŶ͕ǀĂŶďĞŐŝŶϭϵĞĞĞƵǁƚŽƚŶƵ͕ĚŝĞ hdͲŵĞĚĞǁĞƌŬĞƌZŽďǀĂŶŝũŬǀĞƌǌĂŵĞůƚ͘,ŝũǀŝŶĚƚĚĂƚďƌŝůůĞŶƉĂƐŐŽĞĚƚŽƚŚƵŶƌĞĐŚƚŬŽŵĞŶŽƉĞĞŶ ǀƌŽƵǁĞůŝũŬĞŶĞƵƐ͕ĚĂĂƌŽŵŝƐŚŝũĞĞŶďůŽŐďĞŐŽŶŶĞŶ͗ŚƩƉ͗ͬͬůĂĚŝĞƐďĞŚŝŶĚĐƌǇƐƚĂůǀĞŝů͘ďůŽŐƐƉŽƚ͘ĐŽŵ͘ /ŶĚĞsƌŝũŚŽĨƚŽŶĞŶǁĞĞĞŶĐŽŶƟŶƵĞďĞĂŵĞƌƉƌŽũĞĐƟĞ͘/ŶŽŬƚŽďĞƌŽƉĞŶƚĚĞĞǆƉŽƐŝƟĞƵŶĚĞůŝŶŐ͘ dŝĞŶŬƵŶƐƚĞŶĂĂƌƐƚŽŶĞŶŚƵŶŶŝĞƵǁƐƚĞǁĞƌŬ͗ƐŝĞƌĂĚĞŶ͕ĨŽƚŽ͛Ɛ͕ŐƌĂĮĞŬ͕ŬĞƌĂŵŝĞŬ͕ƐĐŚŝůĚĞƌŝũĞŶ͕ ďĞĞůĚĞŶĞŶŶŽŐǀĞĞůŵĞĞƌ͘ĞŽƉĞŶŝŶŐŝƐŽƉĚŽŶĚĞƌĚĂŐϮϭŽŬƚŽďĞƌŽŵϭϲ͘ϬϬƵƵƌ͘sŽŽƌĂůůĞ ŬƵŶƐƩĞŶƚŽŽŶƐƚĞůůŝŶŐĞŶŝŶĚĞsƌŝũŚŽĨŐĞůĚƚ͗ ũĞŬƵŶƚǌĞĂůƟũĚďĞŬŝũŬĞŶĂůƐĚĞsƌŝũŚŽĨŽƉĞŶ ŝƐĞŶũĞďĞŶƚǀĂŶŚĂƌƚĞǁĞůŬŽŵďŝũĚĞŽƉĞŶŝŶŐ͊ <ŝũŬǀŽŽƌŵĞĞƌŝŶĨŽƌŵĂƟĞŽƉ͗ EƵĚĞDŝĚǌŽŵĞƌĂůǁĞĞƌƚĞŶĞŝŶĚĞůŽŽƉƚŵĂĂƌŚĞƚŐĞůƵŝĚǀĂŶĚĞǀƵǀƵǌĞůĂ͛ƐŶŽŐǀĞƌƐŝŶŚĞƚŐĞŚĞƵŐĞŶůŝŐƚ͕

%745755'0'0914-5*125

/+&9+06'4*1140'00##-6/1&'..'0

ǁǁǁ͘ĐƵůƚƵƵƌ͘ƵƚǁĞŶƚĞ͘Ŷů

7056

)4#6+5-

ƉĚĞ ƌũĞŬĂŵĞƌŽ Ž Ž ǀ Ŷ Ğ Ŷ Ğ ů <ƵŶƐƚ ƚƵĚĞŶƚ ƚŬĂŶĂůƐũĞƐ Ă Ɛ͍ Ƶ Ɖ ŵ Ă ĞĞŌ ĞŶƚ͊ĞhdŚ ď ƌ Ğ ƌŬ Ğ ǁ Ğ Ě ŽĨŵĞ ĞŶ͘/ŶĚĞ ĚŬƵŶƐƚǁĞƌŬ Ŷ Ğ ŝǌ Ƶ Ě ŝŵ ƌƵ ůǀĂŶ ĞĐĞŶƚƌĂůĞŚĂ Ě Ŷ ŝ Ŷ Ğ ůĞ ŝƚ Ƶ Ğ ŬƵŶƐƚ ĨͿ͕ŬƵŶũĞĞůŬ Ž ũŚ ƌŝ s ; Ŭ Ğ Ğ ĚĞďŝďůŝŽƚŚ ŶϭϮ͘ϬϬ ĚĞƌĚĂŐƚƵƐƐĞ Ŷ Ž Ě Ŷ Ğ Ő Ă ĚŝŶƐĚ ƌƚĞƌĞĐŚƚ͘ ĞŶϭϯ͘ϯϬƵƵ

ůŝũŬƚŚĞƚǀƌĞĞŵĚŽŵĂůĂĂŶĚĞDŝĚǁŝŶƚĞƌƚĞĚĞŶŬĞŶ͘DĞƚĚĞŶŝĞƵǁĞĐƵƌƐƵƐDŝĚǁŝŶƚĞƌŚŽŽƌŶďůĂǌĞŶŬƵŶũĞĂů ŚĞůĞŵĂĂůŝŶĚĞǁŝŶƚĞƌƐĨĞĞƌŬŽŵĞŶ͘ŽǀĞŶĚŝĞŶŬŽŵũĞŵĞĞƌƚĞǁĞƚĞŶŽǀĞƌĚĞĂĐŚƚĞƌŐƌŽŶĚĞŶǀĂŶĚĞǌĞƚǇƉŝƐĐŚ dǁĞŶƚƐĞƚƌĂĚŝƟĞ͘KŽŬŶŝĞƵǁŝŶŚĞƚĂĂŶďŽĚŝƐDŽĚĞůƚĞŬĞŶĞŶͬƐĐŚŝůĚĞƌĞŶ͘dŝũĚĞŶƐĚĞǌĞĐƵƌƐƵƐǁĞƌŬũĞŵĞƚĞĞŶ ůĞǀĞŶĚ;ŶĂĂŬƚͿŵŽĚĞůĞŶůĞĞƌũĞŚŽĞũĞŚĞƚŵĞŶƐĞůŝũŬĮŐƵƵƌŬƵŶƚǁĞĞƌŐĞǀĞŶŽƉŚĞƚƚǁĞĞĚŝŵĞŶƐŝŽŶĂůĞĚŽĞŬ͘ DŝƐƐĐŚŝĞŶůŝŐƚũĞŝŶƚĞƌĞƐƐĞǁĞůďŝũŽƉĞƌĂĞŶǁŝůũĞǁĂƚŵĞĞƌǁĞƚĞŶŽǀĞƌŽƉĞƌĂŐĞƐĐŚŝĞĚĞŶŝƐĞŶĚĞƚǇƉŝƐĐŚĞƐƟͲ ũůŬĞŶŵĞƌŬĞŶĚŝĞĚĂĂƌďŝũŚŽƌĞŶ͘ĂŶŝƐĚĞĐƵƌƐƵƐKƉĞƌĂ͕ŚĞƚůŝĞĚǀĂŶůĞǀĞŶĞŶĚŽŽĚ͕ǌĞŬĞƌĞĞŶĂĂŶƌĂĚĞƌ͘,Ğď ũĞĞƌǁĞůĞĞŶƐŽǀĞƌŶĂŐĞĚĂĐŚƚŽŵũĞŐĞĚĂĐŚƚĞŶĞŶŚĞƌŝŶŶĞƌŝŶŐĞŶǀƌŝũƚĞůĂƚĞŶƐƚƌŽŵĞŶĞŶŽƉƉĂƉŝĞƌƚĞǌĞƚͲ ƚĞŶ͍KĨǁŝůũĞůĞƌĞŶŚŽĞũĞĞĞŶŐŽĞĚĞĐŽůƵŵŶƐĐŚƌŝũŌ͍ĂŶǌŝũŶĚĞĐƵƌƐƵƐƐĞŶ>ƵŝƐƚĞƌĞŶŶĂĂƌũĞWĞŶŽĨŽůƵŵŶ ƐĐŚƌŝũǀĞŶǌĞŬĞƌǁĂƚǀŽŽƌũŽƵ͘ sƌŝũŚŽĨƵůƚƵƵƌĐĞŶƚƌƵŵďŝĞĚƚĞůŬŚĂůĨũĂĂƌƌƵŝŵϮϱĐƵůƚƵƌĞůĞĐƵƌƐƵƐƐĞŶĞŶǁŽƌŬƐŚŽƉƐĂĂŶĚŝĞǁŽƌĚĞŶǀĞƌͲ ǌŽƌŐĚĚŽŽƌǀĂŬďĞŬǁĂŵĞĚŽĐĞŶƚĞŶ͘ĞǌŝũŶďĞĚŽĞůĚĂůƐďĂƐŝƐĐƵƌƐƵƐ ǀŽŽƌŝĞĚĞƌĞĞŶĚŝĞǁŝůƵŝƚǌŽĞŬĞŶŽĨǌŝũŶŝŶƚĞƌĞƐƐĞůŝŐƚďŝũǌŝŶŐĞŶ͕ sƌŝũŚŽĨƵůƚƵ ĚĂŶƐĞŶ͕ĞŝŐĞŶŵĞƵďĞůƐŵĂŬĞŶŽĨŝĞƚƐŚĞĞůĂŶĚĞƌƐ͘:ĞŚĞďƚŐĞĞŶ ƵƌĐĞŶƚƌƵŵď ŝĞĚƚĞůŬŚĂůĨ ũĂĂƌƌƵŝŵϮϱ ĐƵůƚƵƌĞůĞĐƵ ĞƌǀĂƌŝŶŐŽĨǀŽŽƌŬĞŶŶŝƐŶŽĚŝŐŽŵĚĞĞůƚĞŶĞŵĞŶ͘ŝĞǀŽŽƌŵĞĞƌ ƌƐƵƐƐĞŶĞŶ ǁŽƌŬƐŚŽƉƐĂ ĂŶĚŝĞǁŽƌĚ ŝŶĨŽƌŵĂƟĞ͗ǁǁǁ͘ĐƵůƚƵƵƌ͘ƵƚǁĞŶƚĞ͘Ŷů ĞŶǀĞƌǌŽƌŐĚ ĚŽŽƌǀĂŬďĞŬ ǁĂŵĞĚŽĐĞŶ ƚĞŶ͘ĞǌŝũŶ ďĞĚŽĞůĚĂůƐď ĂƐŝƐĐƵƌƐƵƐǀ ŽŽƌŝĞĚĞƌĞĞ ĚŝĞǁŝůƵŝƚǌŽ Ŷ ĞŬĞŶŽĨǌŝũŶŝ ŶƚĞƌĞƐƐĞůŝŐƚ ďŝũǌŝŶŐĞŶ͕Ě ĂŶƐĞŶ͕ĞŝŐĞŶ ŵĞƵďĞůƐ ŵĂŬĞŶŽĨŝĞ ƚƐŚĞĞůĂŶĚĞ ƌƐ ͘ :ĞŚĞďƚŐĞĞŶ ĞƌǀĂƌŝŶŐŽĨ ǀŽŽƌŬĞŶŶŝƐ ŶŽĚŝŐŽŵĚĞ ĞůƚĞŶĞŵĞŶ ͘ŝĞǀŽŽƌŵ ŝŶĨŽƌŵĂƟĞ͗ ĞĞƌ ǁǁǁ͘ĐƵůƚƵƵ ƌ͘ƵƚǁĞŶƚĞ͘Ŷ ů

70+8'45+6'+669'06'8TKLJQH%WNVWWTEGPVTWOYYYEWNVWWTWVYGPVGPN6s

ůŽƐĞͲhƉŝƐƚŽƚƐƚĂŶĚŐĞŬŽŵĞŶŝŶƐĂŵĞŶǁĞƌŬŝŶŐŵĞƚhdEŝĞƵǁƐ

n6*'#6'452146+5 ''0-#6#.;5#6148114 /+,0%4'#6+8+6'+6o

%745755'0'0914-5*1255'26&'% %74575

%74575 &#)

##06#. .'55'0

56#46 9''-

6č&'0

24č5/'6 :64#%#4&

/CCMMGPPKUOGV1RGTC 1TKGPVCCNUGFCPU 1TKGPVCCNUGFCPU $TGCMFCPEG $CUKUNCUUGP 'OQVKGKP-WPUV .WKUVGTPCCTLGRGP /KFYKPVGTJQQTPDNC\GP /QFGNVGMUEJKNFGTGP $CUKUOGWDGNOCMGP &KIKVCNGHQVQITCƂG &KIHQVQITCƂGYQTMUJQR $QGMDKPFGP 1RGPFKG/QPF 6GMGPGP5EJKNFGTGP %QNWOPUEJTĎXGP 5CNUCDCUKU 6GMGPGP5EJKNFGTGP %TGCVKGHNCUUGP
OC OC OC OC OC OC OC FK FK FK FK FK FK YQ YQ YQ YQ FQ FQ FQ FQ \C KQX KQX

Z Z Z Z Z Z Z Z Z Z Z Z Z Z Z Z Z Z Z Z Z Z Z Z

+PQXGTNGI +PQXGTNGI

a a a a a a a a a a a a a a a a a a a a a a a a

5VWFGPVGP#TPG$CMMGTGP$CTV2GGVGTU9GGO \KLPCNGPMGNGLCTGPCEVKGHNKFXCPOGGTFGTG EWNVWWTXGTGPKIKPIGPQRFG76
ĚĞ ǀŽŽ 5CZKQPUVWFGPVMWPUVGPVGEJPKGM ĚĞ #EVKGHDKPPGP$GUVWWTEWNVWWTMQGRGN#RQNNQ ŐĞ

LCCTGPVJGCVGTURQTVXGTGPKIKPI Ƶ 2TQ&GQ LCCTn8QTKILCCTYGTFKMIGXTCCIF Ŷ Ă XQQTJGVDGUVWWTXCP#RQNNQFGQXGTMQGRGNGPFG QTICPKUCVKGXCPFGEWNVWWTXGTGPKIKPIGPQRFG76 Ɵ

#TPG$CMMGT

0#<1/'4'&+6+'

ĞǀŽůŐĞŶĚĞĞĚŝƟĞƐǀĂŶůŽƐĞͲhƉǀĞƌƐĐŚŝũŶĞŶϭϭŶŽǀĞŵďĞƌϮϬϭϬ͕ϮϳũĂŶƵĂƌŝϮϬϭϭĞŶϭϰĂƉƌŝůϮϬϭϭ

8'4'0+)+0)'0 1'('047+/6'5

5#/'06#.'06'01069+--'.'0

&CVNGGMOKLGGPKPVGTGUUCPVGWKVFCIKPILGMTKLIV XGGNXGTCPVYQQTFGNKLMJGFGPOCCTVGIGNKLMGTVKLF\KLP GTXCPWKVFG76XCPIPGVVGP&KG\KLPGTQOIGDTWKMV VGYQTFGPGTOQIGPFKPIGPHQWVICCP*GVNGWMG CCPDGUVWWTUYGTMDKL#RQNNQKUFCVYCVLGFQGVGEJV EQPUGSWGPVKGUJGGHV
ĞsƌŝũŚŽĨƚĞůƚĂĐŚƚŵƵǌŝĞŬͲ ƐƚƵĚŝŽ͛ƐǁĂĂƌŽŶĚĞƌĂŶĚĞƌĞ ďĂŶĚũĞƐŬƵŶŶĞŶƌĞƉĞƚĞƌĞŶ ;ƚŽƚĐŝƌĐĂǌĞƐƉĞƌƐŽŶĞŶͿ͘/Ŷ ĞŶŬĞůĞƐƚƵĚŝŽ͛ƐŝƐĞĞŶƉŝĂŶŽŽĨ ĚƌƵŵƐƚĞůĂĂŶǁĞǌŝŐ͘ĂŶĚƐĚŝĞ ŐĞŢŶƚĞƌĞƐƐĞĞƌĚǌŝũŶŝŶĞĞŶǀĂƐƚ ƌĞƉĞƟƟĞŵŽŵĞŶƚŝŶĚĞǁĞĞŬ ŬƵŶŶĞŶǌŝĐŚĂĂŶŵĞůĚĞŶďŝũĚĞ WŽƉĐŽŵŵŝƐƐŝĞ ;WŽƉƐŝͿǀĂŶĐƵůƚƵƵƌŬŽĞƉĞů ƉŽůůŽ ;ƉŽƉƐŝ͘ĂƉŽůůŽΛŐŵĂŝů͘ĐŽŵͿ͘ KŽŬĚŝƚũĂĂƌŽƌŐĂŶŝƐĞĞƌƚĚĞ WŽƉƐŝǁĞĞƌĞĞŶĂĂŶƚĂůďĂŶĚũĞͲ ƐĂǀŽŶĚĞŶŝŶŚĞƚdŚĞĂƚĞƌĐĂĨĠ͘ KƉĠĠŶǀĂŶĚŝĞĂǀŽŶĚĞŶŬƵŶũĞ ĚĞĨĞůďĞŐĞĞƌĚĞďĂŶĚĐŽĂĐŚŝŶŐͲ ƉƌŝũƐǁŝŶŶĞŶ͗ĞĞŶďĂŶĚĐŽĂĐŚ ďĞŐĞůĞŝĚƚũĞĞĞŶĂĂŶƚĂůǁĞŬĞŶ ĞŶŚĞůƉƚũĞĂůƐďĂŶĚŶŽŐďĞƚĞƌ ƚĞǁŽƌĚĞŶ͘ůůĞŝŶĨŽƌŵĂƟĞ ŽǀĞƌŽ͘Ă͘ŽŶǌĞƐƚƵĚŝŽ͛ƐǀŝŶĚũĞ ŽƉ͗ŚƩƉ͗ͬͬǁǁǁ͘ƐƚƵĚĞŶƚƵŶŝŽŶ͘ ƵƚǁĞŶƚĞ͘ŶůͬĐƵůƚƵƵƌͬǀĞƌĞŶŝŐŝŶͲ ŐĞŶͬĐƵůƚƵƌĞůĞͺƌƵŝŵƚĞƐ͘Śƚŵů

ĞhŶŝǀĞƌƐŝƚĞŝƚdǁĞŶƚĞƚĞůƚƌƵŝŵƚǁŝŶƟŐĐƵůƚƵƌĞůĞƐƚƵĚĞŶƚĞŶǀĞƌĞŶŝŐŝŶͲ ŐĞŶ͕ǁĂĂƌŵĞĞƌĚĂŶĂĐŚƚŚŽŶĚĞƌĚƐƚƵĚĞŶƚĞŶůŝĚǀĂŶǌŝũŶ͘/ŶƐĞƉƚĞŵďĞƌ ŽƉĞŶĞŶǌŝũŚƵŶĚĞƵƌĞŶƟũĚĞŶƐĚĞ͚ŽƉĞŶƌĞƉĞƟƟĞƐ͛;ǌŝĞŚŝĞƌŽŶĚĞƌǀŽŽƌ ĚĞĚĂƚĂͿ͘ĞŶũĞŐĞŢŶƚĞƌĞƐƐĞĞƌĚ͍<ŽŵĚĂŶĚĞƐĨĞĞƌƉƌŽĞǀĞŶĞŶĚŽĞ ŵĞĞ͘ůůĞǀĞƌĞŶŝŐŝŶŐĞŶƌĞƉĞƚĞƌĞŶǁĞŬĞůŝũŬƐĞŶƚƌĞĚĞŶĞĞŶĂĂŶƚĂůŬĞĞƌ ƉĞƌũĂĂƌŽƉ͘ĞǀĞƌĞŶŝŐŝŶŐĞŶǁŽƌĚĞŶŐĞůĞŝĚĚŽŽƌĞĞŶƉƌŽĨĞƐƐŝŽŶĞůĞ ĚŝƌŝŐĞŶƚŽĨƌĞŐŝƐƐĞƵƌ͘

KŽŬŝŶĚŝǀŝĚƵĞůĞƐƚƵĚĞŶƚĞŶ ŬƵŶŶĞŶƚĞƌĞĐŚƚŝŶĚĞŽĞĨĞŶͲ ƌƵŝŵƚĞƐ͘

ƵƐǁŝůũĞũŽŶŐůĞƌĞŶ͕ǌŝŶŐĞŶ͕ĚĂŶƐĞŶ͕ĐĂďĂƌĞƟĞƌǁŽƌĚĞŶŽĨĞĞŶŝŶƐƚƌƵŵĞŶƚďĞƐƉĞůĞŶ͕ƐůƵŝƚũĞĂĂŶ͘ KŽŬďĞŐŝŶŶĞƌƐǌŝũŶǀĂŶŚĂƌƚĞǁĞůŬŽŵ͘DĞĞƌǁĞƚĞŶ͍<ŝũŬŽƉǁǁǁ͘ĐƵůƚƵƵƌ͘ƵƚǁĞŶƚĞ͘Ŷů͘

$CTV2GGVGTU9GGO

UVWFGPVEQOOWPKECVKGYGVGPUEJCRRGP #EVKGHDKPPGPVJGCVGTURQTVXGTGPKIKPI2TQ&GQ sŽŽƌďŝũŶĂĞůŬĞĐƵůƚƵƌĞůĞŝŶƚĞƌĞƐƐĞŝƐŽƉĚĞhdĞĞŶƉĂƐƐĞŶĚĞǀĞƌĞŶŝŐŝŶŐ LCCTGPECDCTGVXGTGPKIKPI%QPVTCOKOG LCCT n/GV%QPVTCOKOGOCMGPYGFTKGECDCTGVXQQTUVGN ƚĞǀŝŶĚĞŶ͘ NKPIGPRGTLCCTKPFGEGODGTOGKGPLWPK*GVKU GEJVJGGNNGWMQONQNVGJGDDGPOGVFGITQGR KZ<^dE͗ GPOQQKGFKPIGPPGGTVG\GVVGP9KLUEJTKLXGPFG ,ĞƚƐƚƵĚĞŶƚĞŶŚĂƌŵŽŶŝĞŽƌŬĞƐƚ;^,KdͿ͕ŚĞƚƐǇŵĨŽŶŝĞŽƌŬĞƐƚ;D^KͿ VGMUVGPGPNKGFLGU\GNHGPIGPGTGTGPFCCTOGGGGP ĞŶĚĞŝŐĂŶĚ^ƚƵďŝďĂ;hdDŽƐƚĞŶ&ĂƌĂƐƚͿ͘ XQQTUVGNNKPI+MJGDFTKGLCCTKPJGVDGUVWWTIG\GVGP
ŚĂĂƌĞĞƌƐƚĞůƵƐƚƌƵŵǀŝĞƌƚŝŶƐĞƉƚĞŵďĞƌϮϬϭϬ͘

ĂĂƌŶĂĂƐƚŝƐĞƌĞĞŶĐĂďĂƌĞƚǀĞƌĞŶŝŐŝŶŐ;ŽŶƚƌĂŵŝŵĞͿ͕ĞĞŶƚŚĞĂƚĞƌƐƉŽƌƚǀĞƌĞŶŝŐŝŶŐ;WƌŽĞŽͿ͕ĞĞŶũŽŶŐůĞƵƌͲ ǀĞƌĞŶŝŐŝŶŐ;ĂƚĐŚhƉͿĞŶĞĞŶƌĂĚŝŽͲŽŵƌŽĞƉǀĞƌĞŶŝŐŝŶŐ;ĂŵƉƵƐŽŵƌŽĞƉsͿ͘ĞďŽĞŬĞŶůŝĞĬĞďďĞƌŬĂŶ ƚĞƌĞĐŚƚďŝũĚĞĞůůĞƩƌŝĞďŝďůŝŽƚŚĞĞŬŝŶĚĞĂƐƟůůĞ͕ǁĂĂƌŽŽŬĚĞƐƉĞůůĞƚũĞƐǀĞƌĞŶŝŐŝŶŐ&ĂŶĂĂƚŐĞŚƵŝƐǀĞƐƚŝƐ͘ sŽŽƌĚĞũĂǌǌůŝĞĬĞďďĞƌƐŝƐĞƌŚĞƚ:ĂǌǌWŽĚŝƵŵƌŝĞŶĞƌůŽ͕ĚĂƚĞĞŶƉĂĂƌŬĞĞƌƉĞƌũĂĂƌĐŽŶĐĞƌƚĞŶŽƌŐĂŶŝƐĞĞƌƚ͘

12'0.'55'0 ŚĂƐƐĠ͗:ĂǌǌĚĂŶĐĞ͗ ^,Kd͗,ĂƌŵŽŶŝĞŽƌŬĞƐƚ͗ s͗<ůĂƐƐŝĞŬŬŽŽƌ͗ ƌĂďĞƐƋƵĞ͗DŽĚĞƌŶĞĚĂŶƐ͗ ϰ,ĂƉƉǇ&ĞĞƚ͗^ƟũůĚĂŶƐĞŶ͗ ϰ,ĂƉƉǇ&ĞĞƚ͗^ĂůƐĂ͗ D^K͗^ǇŵĨŽŶŝĞŽƌŬĞƐƚ͗ WƌŽĞŽ͗dŚĞĂƚĞƌƐƉŽƌƚ͗ ŽŶƚƌĂŵŝŵĞ͗ĂďĂƌĞƚ͗

Ϯ͕ϵĞŶϭϲƐĞƉƚĞŵďĞƌ͗Ϯϭ͗ϬϬʹϮϯ͗ϬϬƵƵƌ͖^ƉŽƌƚǌĂĂůϯ^ƉŽƌƚĐĞŶƚƌƵŵ ϮƐĞƉƚĞŵďĞƌ͗ϮϬ͗ϬϬʹϮϮ͗ϯϬƵƵƌ͖ƵĚŝŽǌĂĂůsƌŝũŚŽĨ ĞůŬĞǁŽ͘ŝŶĚĞŵĂĂŶĚĞŶƐĞƉƚĞŵďĞƌ͕ŽŬƚŽďĞƌĞŶĨĞďƌƵĂƌŝ͗ϮϬ͗ϬϬʹϮϮ͗ϬϬ͖ƵĚŝŽǌĂĂůsƌŝũŚŽĨ ϭϰĞŶϮϭƐĞƉƚĞŵďĞƌ͗ϭϴ͗ϬϬʹϮϭ͗ϬϬƵƵƌ͖^ƉŽƌƚǌĂĂůϰ^ƉŽƌƚĐĞŶƚƌƵŵ ϯϭĂƵŐƵƐƚƵƐ͕ϳĞŶϭϰƐĞƉƚĞŵďĞƌ͗ϭϴ͗ϬϬƵƵƌ͖ƵĚŝŽǌĂĂůsƌŝũŚŽĨ ϯϬĂƵŐƵƐƚƵƐ͕ϲĞŶϭϯƐĞƉƚĞŵďĞƌ͗ϭϳ͗ϰϱƵƵƌ͖ƵĚŝŽǌĂĂůsƌŝũŚŽĨ ĞůŬĞŵĂĂŶĚĂŐ͗ϮϬ͗ϬϬʹϮϮ͗ϯϬƵƵƌ͖ƵĚŝŽǌĂĂůsƌŝũŚŽĨ ϮĞŶϵƐĞƉƚĞŵďĞƌ͗ϭϵ͗ϬϬƵƵƌ͖ŵƉŚŝƚŚĞĂƚĞƌsƌŝũŚŽĨ;ǀĞƌǌĂŵĞůĞŶŝŶŚĞƚdŚĞĂƚĞƌĐĂĨĠͿ ϭĞŶϴƐĞƉƚĞŵďĞƌ͗ϭϵ͗ϯϬʹϮϮ͗ϯϬƵƵƌ͖ŵƉŚŝƚŚĞĂƚĞƌsƌŝũŚŽĨ


8114

dĞŶƚĂŵĞŶƐƚƌĞƐƐ ͍KŶƚƐƉĂŶŵĞƚ ϮǀŽŽƌϭ͊dŝũĚĞŶ ƐƚĞŶƚĂŵĞŶǁĞŬ ĞŶ ŬƵŶũĞŽƉǀĞƌƚŽ ŽŶǀĂŶũĞ yƚƌĂͲĐĂƌĚŵĞƚǌ ͛ŶƚǁĞĞģŶǀŽŽ ƌ Φϭ͕ͲŶĂĂƌƌŽŽ ĚũĞƵůƚƵƵƌ͘ ŽŬƵŶũĞĂĂŶŚ ĞƚĞŝŶĚǀĂŶĚŝƚ ĞĞƌƐƚĞ ŬǁĂƌƟĞůŵĞƚϮ ǀŽŽƌϭŶĂĂƌŶ Ě ĞƌŵĂŶƐ sĞƌĞŶ>ŝǀĞ͊ĞŶ &ĂŶƚĂƐƚĞŶ͘

&ĂŶƚĂƐƚĞŶKŶĚĞƌŚƵŝĚƐ͕ĨŽƚŽƌũĂŶĞŶŶŝŶ

5'261-6 %.15'72

6774/#+. 4+,*1(%7. ĚƚǁĞŬĞůŝũŬƐ

ĂŝůďŝĞ ũŚŽĨƵůƚƵƵƌŵ ĨŽƌŵĂƟĞŽǀĞƌ ůĞŝŶ ŵĞĞƐƚĂĐƚƵĞ ĂŶͲ ĞǆƉŽƐŝƟĞƐĞŶ ŽƌƐƚĞůůŝŶŐĞŶ͕ ĚŝĞ ǀĞŶĞŵĞŶƚĞŶ Ğ ůĞ ƌĞ Ƶ ůƚ Ƶ ŽĨ Đ ĞƌĞ ĞŶĚŽŽƌsƌŝũŚ ƌĚ Ž ǁ ƌĚ Ğ Ğ ŝƐ ĞŽƌŐĂŶ ͍DĂŝů ŵ͘/ŶƚĞƌĞƐƐĞ ƵůƚƵƵƌĐĞŶƚƌƵ ĂĂƌ͗ ŶƚĞ͘Ŷů͘ ďŽĞƌΛƵƚǁĞ Ŷ ƚĞ Ž ƌŽ ͘Ő Ğ Ŭ ƟŶĞ

811456'.+0)'0

52#00'0&'�'..+0)'0 '0(;5+'-%#$#4'6 DŝƐƐĐŚŝĞŶŚĞďũĞĚĞŚĞƌĞŶǀĂŶĚĞ^ƟůůĞ&ĂŶĨĂƌĞǌŝĞŶƌŽŶĚůŽƉĞŶƟũĚĞŶƐĚĞ<ŝĐŬͲ/Ŷ͍ĂƚŝƐĠĠŶǀĂŶĚĞǀĞůĞ ŵĂŶŝĞƌĞŶǁĂĂƌŽƉsƌŝũŚŽĨƵůƚƵƵƌĐĞŶƚƌƵŵƐƚƵĚĞŶƚĞŶĞŶŵĞĚĞǁĞƌŬĞƌƐǀĂŶĚĞhdůĂĂƚŐĞŶŝĞƚĞŶǀĂŶƚŚĞĂƚĞƌ͘ DĂĂŶĚĂŐϭϯƐĞƉƚĞŵďĞƌŽƉĞŶĞŶǁĞŚĞƚƵůƚƵƌĞĞů^ĞŝǌŽĞŶŵĞƚƚǁĞĞŬĞĞƌĨǇƐŝĞŬĐĂďĂƌĞƚ͗͛ƐŵŝĚĚĂŐƐĐĂďĂƌĞƩƌŝŽ ƌŽŬƐƚƵŬŬĞŶĞŶ͛ƐĂǀŽŶĚƐĚĞǁŝŶŶĂĂƌǀĂŶĚĞƌŽŽĚũĞƵůƚƵƵƌWƵďůŝĞŬƐƉƌŝũƐ͕ĐĂďĂƌĞƚŐĞǌĞůƐĐŚĂƉKĞůŽĞŬ͘ /ŶŚĞƚŬĂĚĞƌǀĂŶĚĞ'ĞǌŽŶĚĞtĞĞŬŬƵŶũĞŽƉϭϰĞŶϭϱƐĞƉƚĞŵďĞƌďŝũĚĞsƌŝũŚŽĨŽĨĚĞtĂĂŝĞƌƉůĂĂƚƐŶĞŵĞŶŝŶĚĞ ĂƵƚŽǀĂŶĚĂŶƐŐĞǌĞůƐĐŚĂƉsůŽĞŝƐƚŽĨĞŶŐĞŶŝĞƚĞŶǀĂŶĞĞŶƐƉĂŶŶĞŶĚĞĚĂŶƐǀŽŽƌƐƚĞůůŝŶŐǀĂŶϭϳŵŝŶƵƚĞŶ͘ KƉŵĂĂŶĚĂŐϰŽŬƚŽďĞƌŽƌŐĂŶŝƐĞƌĞŶǁĞĂůǁĞĞƌǀŽŽƌĚĞϭϱĞŬĞĞƌĞĞŶƐǁŝŶŐĞŶĚĞ:ĂǌǌĚĂŐŝŶĚĞsƌŝũŚŽĨŝŶƐĂŵĞŶͲ ǁĞƌŬŝŶŐŵĞƚŚĞƚ:ĂǌǌWŽĚŝƵŵƌŝĞŶĞƌůŽ͘ tŝůũĞŵĞĞƌǁĞƚĞŶŽĨƌĞƐĞƌǀĞƌĞŶ͍'ĂĚĂŶŶĂĂƌǁǁǁ͘ĐƵůƚƵƵƌ͘ƵƚǁĞŶƚĞ͘Ŷů

$411&,'%7.6774 ƌŽŽĚũĞƵůƚƵƵƌŝƐĂůƌƵŝŵǀĞĞƌƟŐũĂĂƌĚĠůƵŶĐŚǀŽŽƌƐƚĞůůŝŶŐŝŶŶƐĐŚĞĚĞ͕ĞůŬĞŵĂĂŶĚĂŐǀĂŶϭϮ͘ϯϱƚŽƚϭϯ͘ϯϱƵƵƌŝŶ ĚĞsƌŝũŚŽĨ͘ĂďĂƌĞƚ͕;ŵƵǌŝĞŬͿƚŚĞĂƚĞƌ͕ĚĂŶƐ͙ĂůůĞŐĞŶƌĞƐŬŽŵĞŶĂĂŶďŽĚ͘ <ŽŵĞŶĚŬǁĂƌƟĞůǌŝĞŶǁĞĞĞŶĂĂŶƚĂůŽƵĚĞďĞŬĞŶĚĞŶƚĞƌƵŐ͕ǌŽĂůƐ͗ƵŝƚĞŶŬĂŶƐǁŝŶŶĂĂƌϮŵŽǀĞĚĂŶĐĞĐŽŵƉĂŶǇ͕ ŬůĞŝŶŬƵŶƐƚĞŶƐĞŵďůĞŶĚĞƌŵĂŶƐsĞƌĞŶ>ŝǀĞ͊ŵĞƚŽ͘Ă͘:ŽŚĂŶ,ŽŽŐĞďŽŽŵĞŶĂƐDĂƌĠĞĞŶŚĞƚŵƵůƟĚŝƐĐŝƉůŝŶĂŝƌ ƚŚĞĂƚĞƌŐĞǌĞůƐĐŚĂƉ&ĂŶƚĂƐƚĞŶ͘ĂĂƌŶĂĂƐƚŬŽŵĞŶǀĞĞůĂƌƟĞƐƚĞŶǀŽŽƌŚĞƚĞĞƌƐƚŽƉƚƌĞĚĞŶďŝũƌŽŽĚũĞƵůƚƵƵƌ͕ǌŽĂůƐ͗ ĐĂďĂƌĞƩƌŝŽƌŽŬƐƚƵŬŬĞŶĞŶǌĂŶŐĞƌĞƐ:ŽǇtŝĞůŬĞŶƐ͘ ,ĞƚĐŽŵƉůĞƚĞƉƌŽŐƌĂŵŵĂǀŝŶĚũĞŽƉǁǁǁ͘ĐƵůƚƵƵƌ͘ƵƚǁĞŶƚĞ͘Ŷů

-'7<'8#0 ůŬĞƐƚƵĚŝĞǀĞƌĞŶŝŐŝŶŐŵĂŐƵŝƚŽŶƐĂĂŶďŽĚϮϬϭϬͲ ϮϬϭϭĞĞŶƌŽŽĚũĞƵůƚƵƵƌŬŝĞǌĞŶ͘ sŽŽƌĚĞǌĞǀŽŽƌƐƚĞůůŝŶŐďĞƚĂůĞŶĂůůĞůĞĚĞŶĚĂŶ ƐůĞĐŚƚƐΦϭ͕Ͳ͘,ĞĞŌũŽƵǁƐƚƵĚŝĞǀĞƌĞŶŝŐŝŶŐĂůĞĞŶ ǀŽŽƌƐƚĞůůŝŶŐŐĞŬŽǌĞŶŽŵŵĞƚŬŽƌƟŶŐŶĂĂƌƚŽĞƚĞ ŐĂĂŶ͍EĞĞŵǀŽŽƌŵĞĞƌŝŶĨŽƌŵĂƟĞĐŽŶƚĂĐƚŽƉŵĞƚ ƟŶĞŬĞ͘ŐƌŽŽƚĞŶďŽĞƌΛƵƚǁĞŶƚĞ͘Ŷů͘

)4#6+50##46*'#6'4 WƌŽŐƌĂŵŵĞƌŝŶŐĐŽŵŵŝƐƐŝĞǌŽĞŬƚŶŝĞƵǁĞůĞĚĞŶ sƌŝũŚŽĨƵůƚƵƵƌĐĞŶƚƌƵŵďĞƚƌĞŬƚǌŽǀĞĞůŵŽŐĞůŝũŬ ƐƚƵĚĞŶƚĞŶďŝũŚĂĂƌĂĐƟǀŝƚĞŝƚĞŶ͘ ŝũŚĞƚƉƌŽŐƌĂŵŵĞƌĞŶǀĂŶǀŽŽƌƐƚĞůůŝŶŐĞŶŝƐĚĞ ƉƌŽŐƌĂŵŵĞƌŝŶŐ;ĂĚǀŝĞƐͿĐŽŵŵŝƐƐŝĞďĞƚƌŽŬŬĞŶ͘ ĞůĞĚĞŶǀĂŶĚĞǌĞĐŽŵŵŝƐƐŝĞŐĂĂŶŚĞƚůĂŶĚŝŶŽŵ ;ŐƌĂƟƐͿǀŽŽƌƐƚĞůůŝŶŐĞŶƚĞďĞŬŝũŬĞŶĞŶĞƌǀĞƌƐůĂŐ ŽǀĞƌƵŝƚƚĞďƌĞŶŐĞŶ͘ĂĂƌŶĂĂƐƚǀĞƌǌŽƌŐĞŶǌŝũĚĞ ŬĂĂƌƚǀĞƌŬŽŽƉďŝũĚĞǀŽŽƌƐƚĞůůŝŶŐĞŶ͘ůƐƚĞŐĞŶƉƌĞƐƚĂͲ ƟĞŬƵŶũĞŐƌĂƟƐŶĂĂƌĂůůĞǀŽŽƌƐƚĞůůŝŶŐĞŶǀĂŶsƌŝũŚŽĨ ƵůƚƵƵƌĐĞŶƚƌƵŵ͘/ŶƚĞƌĞƐƐĞ͍ DĂŝůƟŶĞŬĞ͘ŐƌŽŽƚĞŶďŽĞƌΛƵƚǁĞŶƚĞ͘Ŷů͘

%7.6774&#)-##46 KƉĚĞĚĂŐĞŶĚĂƚsƌŝũŚŽĨƵůƚƵƵƌĐĞŶƚƌƵŵ ƚǁĞĞǀŽŽƌƐƚĞůůŝŶŐĞŶŽƉĠĠŶĚĂŐŽƌŐĂŶŝƐĞĞƌƚ͕ŬƵŶũĞ ŵĞƚĞĞŶƵůƚƵƵƌĚĂŐŬĂĂƌƚĞǆƚƌĂǀŽŽƌĚĞůŝŐŶĂĂƌďĞŝĚĞ ǀŽŽƌƐƚĞůůŝŶŐĞŶ͘ ŽŬƵŶũĞŽƉŵĂĂŶĚĂŐϭϯƐĞƉƚĞŵďĞƌŵĞƚĞĞŶ ƵůƚƵƵƌĚĂŐŬĂĂƌƚŶĂĂƌƌŽŬƐƚƵŬŬĞŶĠŶKĞůŽĞŬĞŶŽƉ ŵĂĂŶĚĂŐϰŽŬƚŽďĞƌŶĂĂƌĚĞďĞŝĚĞĐŽŶĐĞƌƚĞŶǀĂŶĚĞ ϭϱĞ:ĂǌǌĚĂŐŝŶĚĞsƌŝũŚŽĨ͊ ĞƵůƚƵƵƌĚĂŐŬĂĂƌƚǀŽŽƌƐƚƵĚĞŶƚĞŶŬŽƐƚ Φϱ͕Ͳ͘ĞŶũĞŝŶŚĞƚďĞǌŝƚǀĂŶĞĞŶyƚƌĂͲĐĂƌĚ͍ ĂŶďĞƚĂĂůũĞƐůĞĐŚƚƐΦϮ͕ϱϬ͊


ůŽƐĞͲhƉǁĂƐĚĞǀĞůŽƉĞĚŝŶĐŽůůĂďŽƌĂƟŽŶǁŝƚŚhdEĞǁƐ

%.15'72 #46

':64#8#)#0652'%6#%.'5

ŶĚĞƌŵĂŶƐsĞƌĞŶ>ŝǀĞͲƉŚŽƚŽŐƌĂƉŚǇ'ŽǀĞƌƚĚĞZŽŽƐ

5'261%6 %.15'72

567&'06#551%+#6+105

&'8'.12+0)6#.'06561)'6*'4 dŚĞhŶŝǀĞƌƐŝƚǇŽĨdǁĞŶƚĞŚĂƐŽǀĞƌƚǁĞŶƚǇĐƵůƚƵƌĂůƐƚƵĚĞŶƚĂƐƐŽĐŝĂƟŽŶƐ͕ ŝŶǀŽůǀŝŶŐŵŽƌĞƚŚĂŶĞŝŐŚƚŚƵŶĚƌĞĚƐƚƵĚĞŶƚŵĞŵďĞƌƐ͘/Ŷ^ĞƉƚĞŵďĞƌ͕ƚŚĞǇ ǁŝůůďĞŽƉĞŶŝŶŐƚŚĞŝƌĚŽŽƌƐĚƵƌŝŶŐ͚ŽƉĞŶƌĞŚĞĂƌƐĂůƐ͛;ƐĞĞĚĂƚĞƐĞůƐĞǁŚĞƌĞͿ͘ /ĨǇŽƵĂƌĞŝŶƚĞƌĞƐƚĞĚ͕ĐŽŵĞĂůŽŶŐĂŶĚĨĞĞůƚŚĞĂƚŵŽƐƉŚĞƌĞĂŶĚũŽŝŶŝŶ͘dŚĞ hdŚĂƐĂƐƐŽĐŝĂƟŽŶƐƌĞůĂƚĞĚƚŽŵĂŶǇĚŝīĞƌĞŶƚĚŝƐĐŝƉůŝŶĞƐ͕ŝŶĐůƵĚŝŶŐĐŚŽŝƌƐ͕ ŽƌĐŚĞƐƚƌĂƐ͕ĚĂŶĐĞĂƐƐŽĐŝĂƟŽŶƐĂŶĚĂĐĂďĂƌĞƚĂƐƐŽĐŝĂƟŽŶ͘dŚĞǇĂůůƌĞŚĞĂƌƐĞ ŽŶĂǁĞĞŬůǇďĂƐŝƐĂŶĚƉƵƚŽŶƐĞǀĞƌĂůƉĞƌĨŽƌŵĂŶĐĞƐĂǇĞĂƌ͘

WĂŝŶƟŶŐǁŝƚŚĂŵŝǆƚƵƌĞŽĨƉĂŝŶƚĂŶĚƐĂŶĚ͕ŽƌƐĐƌĂƚĐŚŝŶŐŝŶǁĞƚƉĂŝŶƚǁŝƚŚ ĂĐƵƌƌǇĐŽŵď͘dŚĞƐĞĂƌĞƚĞĐŚŶŝƋƵĞƐƵƐĞĚďǇEŽƵƌͲĚĚŝŶĞ:ĂƌƌĂŵŝŶŚŝƐ +. ůĂƚĞƐƚĂƌƚ͕ǁŚŝĐŚŝƐŽŶĚŝƐƉůĂǇŝŶƚŚĞsƌŝũŚŽĨĨƌŽŵϭϲ͗ϬϬƉŵŽŶDŽŶĚĂǇϭϯ *1(%7.674'/# +, 4 8 ^ĞƉƚĞŵďĞƌ͘ŶŽƚŚĞƌƐƉĞĐŝĂůĞǆŚŝďŝƟŽŶŝƐŽƉĞŶŝŶŐĂƚϭϲ͘ϬϬƉŵŽŶdŚƵƌƐĚĂǇ ĚĞƐǁĞĞŬůǇ ƵůƚƵƌĞŵĂŝůƉƌŽǀŝ ŽĨ ŝũŚ sƌ Ğ dŚ ϭϲ^ĞƉƚĞŵďĞƌ͕ŝŶƚŚĞƐŵĂůůĞǆŚŝďŝƟŽŶƌŽŽŵ͘^ĞǀĞŶĨĞŵĂůĞŵŽĚĞůƐǁŝůůďĞ ŽŶĂďŽƵƚ ƉͲƚŽͲĚĂƚĞŝŶĨŽƌŵĂƟ ƚƵ ŽƐ ŵ Ğ ƚŚ ƐŚŽǁŝŶŐƐŽŵĞĞǆƚƌĂǀĂŐĂŶƚƐƉĞĐƚĂĐůĞƐĨƌŽŵĂ ďŝƟŽŶƐĂŶĚŽƚŚĞƌ ƉĞƌĨŽƌŵĂŶĐĞƐ͕ĞǆŚŝ ĐŽůůĞĐƟŽŶŽĨƚǁŽƚŚŽƵƐĂŶĚŚŝƐƚŽƌŝĐĂůƐƉĞĐŝŵĞŶƐ sƌŝũŚŽĨ ǀĞŶƚƐ͕ŽƌŐĂŶŝǌĞĚďǇ ůĞ ƌĂ ůƚƵ ĐƵ ďĞůŽŶŐŝŶŐƚŽhdƐƚĂīŵĞŵďĞƌZŽďǀĂŶŝũŬ͘ ƚ͘ ƵůƚƵƌĞĞƉĂƌƚŵĞŶ KŶϮϭKĐƚŽďĞƌ͕ǁĞĂƌĞŽƉĞŶŝŶŐƚŚĞĞǆŚŝďŝƟŽŶ ĞͲŵĂŝůƚŽ͗ ŝŶƚĞƌĞƐƚĞĚ͕ƐĞŶĚĂŶ Ğ Ăƌ Ƶ ǇŽ /Ĩ ƵŶĚĞůŝŶŐ͕ŝŶǁŚŝĐŚƚĞŶĂƌƟƐƚƐǁŝůůƐŚŽǁƚŚĞŝƌ ƌΛƵƚǁĞŶƚĞ͘Ŷů͘ ƟŶĞŬĞ͘ŐƌŽŽƚĞŶďŽĞ ůĂƚĞƐƚǁŽƌŬ͗ũĞǁĞůůĞƌǇ͕ƉŚŽƚŽƐ͕ŐƌĂƉŚŝĐƐ͕ĐĞƌĂŵŝĐƐ͕ ƉĂŝŶƟŶŐƐ͕ĂŶĚůŽƚƐŵŽƌĞ͘ EŽǁƚŚĂƚŵŝĚƐƵŵŵĞƌŝƐĚƌĂǁŝŶŐƚŽĂĐůŽƐĞ͕ǁŝƚŚƚŚĞ ƐŽƵŶĚŽĨǀƵǀƵǌĞůĂƐƐƟůůƌŝŶŐŝŶŐŝŶŽƵƌĞĂƌƐ͕ŝƚŵĂǇƐĞĞŵƐƚƌĂŶŐĞƚŽďĞ ƚŚŝŶŬŝŶŐŽĨŵŝĚǁŝŶƚĞƌĂůƌĞĂĚǇ͘ƵƚƚŚĞŶĞǁĐŽƵƌƐĞůŽǁŝŶŐƚŚĞŵŝĚǁŝŶͲ ƚĞƌŚŽƌŶǁŝůůƌĞĂůůǇŐĞƚǇŽƵŝŶĂǁŝŶƚƌǇŵŽŽĚ͘zŽƵǁŝůůĂůƐŽŐĞƚƚŽŬŶŽǁ ŵŽƌĞĂďŽƵƚƚŚĞďĂĐŬŐƌŽƵŶĚŽĨƚŚŝƐƚǇƉŝĐĂůdǁĞŶƚĞƚƌĂĚŝƟŽŶ͘ŶŽƚŚĞƌŶĞǁ ^ƚƵĚĞŶƚƐĂŶĚƐƚĂīĐĂŶ ĐŽƵƌƐĞŝƐWĂŝŶƟŶŐͬĚƌĂǁŝŶŐĨƌŽŵĂŵŽĚĞů͕ĚƵƌŝŶŐǁŚŝĐŚǇŽƵǁŝůůǁŽƌŬǁŝƚŚ ďŽƌƌŽǁǁŽƌŬƐŽĨĂƌƚĨŽƌ ĂůŝǀĞ;ŶƵĚĞͿŵŽĚĞůĂŶĚůĞĂƌŶŚŽǁƚŽƌĞƉƌĞƐĞŶƚƚŚĞŚƵŵĂŶĮŐƵƌĞŽŶĂ ƚŚĞŝƌƌŽŽŵŽŶĐĂŵͲ ƚǁŽͲĚŝŵĞŶƐŝŽŶĂůƐƵƌĨĂĐĞ͘ ƉƵƐ͊dŚĞhdŚĂƐŽǀĞƌĂ ƚŚŽƵƐĂŶĚǁŽƌŬƐŽĨĂƌƚ͘ zŽƵĐĂŶƐĞůĞĐƚĂǁŽƌŬ ĨƌŽŵƚŚĞĂƌƚůĞŶĚŝŶŐ ůŝďƌĂƌǇŝŶƚŚĞsƌŝũŚŽĨ͕ŝŶ ƚŚĞĐĞŶƚƌĂůŚĂůůŽĨƚŚĞ ůŝďƌĂƌǇ͕ĞǀĞƌǇdƵĞƐĚĂǇ ĂŶĚdŚƵƌƐĚĂǇďĞƚǁĞĞŶ ƌŽŽĚũĞƵůƚƵƵƌŚĂƐďĞĞŶŶƐĐŚĞĚĞ͛ƐůĞĂĚŝŶŐůƵŶĐŚƉĞƌĨŽƌŵĂŶĐĞĨŽƌ ϭϮ͗ϬϬĂŶĚϭϯ͗ϯϬƉŵ͘ ŽǀĞƌĨŽƌƚǇǇĞĂƌƐ͘/ƚƚĂŬĞƐƉůĂĐĞŝŶƚŚĞsƌŝũŚŽĨĞǀĞƌǇDŽŶĚĂǇĨƌŽŵϭϮ͗ϯϱ ƚŽϭϯ͗ϯϱƉŵĂŶĚǁĞůĐŽŵĞƐĂůůŐĞŶƌĞƐ͗ĐĂďĂƌĞƚ͕ƚŚĞĂƚƌĞ͕ŵƵƐŝĐƚŚĞĂƚƌĞ͕ ĚĂŶĐĞ͙/ŶƚŚĞĐŽŵŝŶŐƋƵĂƌƚĞƌ͕ǁĞǁŝůůƐĞĞƐŽŵĞĨĂŵŝůŝĂƌĨĂĐĞƐ͕ƐƵĐŚ ĂƐƵŝƚĞŶŬĂŶƐĂǁĂƌĚͲǁŝŶŶĞƌϮŵŽǀĞ͕ĚĂŶĐĞĐŽŵƉĂŶǇsůŽĞŝƐƚŽĨĂŶĚ ƚŚĞĂƚƌĞĐŽŵƉĂŶǇ&ĂŶƚĂƐƚĞŶ͘ŶĚŵĂŶǇĂƌƟƐƚƐǁŝůůďĞŵĂŬŝŶŐƚŚĞŝƌĮƌƐƚ ĂƉƉĞĂƌĂŶĐĞĂƚƌŽŽĚũĞƵůƚƵƵƌ͕ƐƵĐŚĂƐĐĂďĂƌĞƚƚƌŝŽƌŽŬƐƚƵŬŬĞŶĂŶĚ ƐŝŶŐĞƌ:ŽǇtŝĞůŬĞŶƐ͘ KŶDŽŶĚĂǇϰKĐƚŽďĞƌ͕ǁĞĂƌĞŽƌŐĂŶŝǌŝŶŐƚŚĞϭϱƚŚĞĚŝƟŽŶŽĨƚŚĞ ƐǁŝŶŐŝŶŐ:ĂǌǌĂǇŝŶƚŚĞsƌŝũŚŽĨ͘ &ŽƌŵŽƌĞŝŶĨŽƌŵĂƟŽŶ͕ƐĞĞŽƵƌǁĞďƐŝƚĞ͗ǁǁǁ͘ĐƵůƚƵƵƌ͘ƵƚǁĞŶƚĞ͘Ŷů

%1745'5#0&914-5*125

/+&9+06'4*140 #0&.+8'/1&'.5

(4''#46

2'4(14/#0%'5

$411&,'%7.6774

70+8'45+6;1(69'06'8TKLJQH%WNVWTG&GRCTVOGPVYYYEWNVWWTWVYGPVGPN6s


11


JACQUES THOMASSEN OVER DEMOCRATIE, WILDERS EN 33 JAAR UT

‘Ik heb altijd m’n eigen plan kunnen trekken’ begin van de discussie over Route14.Toen dreigden mensen zich tweederangsburgers te gaan voelen. We hebben techniek en we hebben iets dat we eigenlijk niet willen hebben, maar we hebben het nou eenmaal en we moeten studenten trekken. Ik begrijp dat de universiteit zich wil profileren, maar wat volgens mij niet werkt is maatschappijwetenschappen volledig dienstbaar maken aan technologie. Tegenwoordig moet in iedere leerstoelopdracht iets staan over de relatie met techniek. Maar hoe meer beperkende voorwaarden je opneemt in een leerstoelomschrijving, hoe kleiner de vijver wordt waaruit je kunt vissen. Wat dat betreft is mijn lijfspreuk altijd geweest: ‘beleid is de vijand van kwaliteit’. Maar uiteindelijk wordt de soep niet zo heet gegeten als hij even leek te worden opgediend. Daar ben ik zelf het levende bewijs van. Juist toen de techniekprofilering doorzette, werd ik immers tot universiteitshoogleraar benoemd. Maar de filosofie, ja die wringt.’

Jacques Thomassen (bijna 65) weet nog steeds niet waar ‘ze’ in 1977 het lef vandaan haalden hem te benoemen tot hoogleraar politicologie. ‘We waren een stel snotneuzen, jonge honden, maar kregen meteen al flinke verantwoordelijkheden.’ Het pakte goed uit. Zijn vakgroep behoort bij visitaties steevast tot de beste van het land en in 2005 kreeg Thomassen de eretitel universiteitshoogleraar. Eind deze maand neemt hij afscheid. BERT GROENMAN/PAUL DE KUYPER

De titel van je afscheidssymposium op 24 september is ‘De permanente crisis van de democratie’. Leg eens uit. ‘Een ambitieuze titel, hè. Die heb ik al maanden geleden opgegeven. Daarna moest ik hem nog zien in te vullen. Iedereen praat over politiek alsof de democratie straks vergaat. Crisis en democratie horen kennelijk bij elkaar. Maar er is altijd crisis geweest, zolang de democratie bestaat. Democratie zweeft tussen ideaal en werkelijkheid. Er is bovendien een spanning tussen democratie, de stem van het volk, en de rechtsstaat, waarin wordt opgekomen voor de rechten van minderheden. Als de democratie nog twintig jaar standhoudt, is het veel, zo lijkt het wel. Met dergelijke constateringen kun je citatenboeken volschrijven. Je denkt ze zullen nu wel ophouden over die crisis in de democratie, maar er komt steeds een nieuwe reden om erover te praten.’ Waarom wordt er nu over crisis gesproken? ‘De democratiseringsbeweging in de jaren zestig leidde tot een erosie van het vertrouwen in de politiek. Er verschijnen voortdurend rapporten over wat te doen, want het vertrouwen in de politiek zou dalen. Helemaal niet waar. En ik ben niet de enige die dat zegt. Maar in het publieke debat blijft het hardnekkig terugkeren. Mensen zijn autonomer geworden, het opleidingsniveau is gestegen. Tijdens de verzuiling lag elke stem vast door de groep waar je bij hoorde. Verkiezingen waren haast een volkstelling. Aan het aantal stemmen op de KVP kon je zien hoeveel katholieken er waren. Nu kiezen mensen echt, en zie je dat de uitslag versnippert. Dat werd veertig jaar geleden als een zegen voor de democratie gezien, nu als een bedreiging ervan.’ Wat kun je aan die versnippering doen? ‘Wat mij betreft wordt er een kiesdrempel ingevoerd. Of een gekozen premier, dan geef je kiezers een stem over hoe de regering er uit gaat zien. Nu zie je geen doorvertaling van de uitslag in een kabinetsformatie. Sterker nog, een formatie wordt steeds moeilijker omdat het zo versnipperd is.’ Hoe raak die laatste woorden zijn, blijkt een dag later. Nauwelijks 24 uur na het gesprek met Thomassen, stranden de formatiepogingen voor een VVD/CDA-kabinet met ge-

doogsteun van de PVV. Hoezeer hij ook de pest zegt te hebben aan het gedachtengoed van Wilders, gezien de uitslag van de verkiezingen vindt Thomassen het logisch dat er zolang is onderhandeld over een rechts kabinet. ‘Ik ben bovendien altijd tegenstander van Paars geweest. Ja, dus ook van Paars Plus. Ik heb dat nooit begrepen. Als je kiezers invloed wilt geven op welke regering er komt, moet er ook een keuze zijn voor de oppositie. Omdat de belangrijkste politieke partijen van links en rechts in de Paarse kabinetten vertegenwoordigd waren, was er geen geloofwaardige oppositie meer over en vielen regering en politiek stelsel als het ware vrijwel samen. Onder die omstandigheden valt onvrede met het regeringsbeleid al gauw samen met onvrede met hele politieke bestel. Zo kon een protestpartij als de LPF tot bloei komen.’ In 2002 beschreef Ronald Plasterk in zijn column in de Volkskrant hoe Thomassen de opkomst van die beweging tegen het establishment al in een boek uit 2000 voorspelde. Glimlachend en met gepaste trots: ‘Met de arrogantie van een bètawetenschapper, dat wel. Hij schreef dat mijn voorspelling – van een alfa nota bene – opvallend goed is uitgekomen.’ Hoe vertaal je die situatie van tien jaar geleden naar de populariteit van Wilders en de wekenlange onderhandelingen over een rechts kabinet? ‘Enerzijds is het programma van de PVV volstrekt abject. Ik heb het op mijn bureau liggen. Afgrijselijk. Dat schuurt niet met de rechtsstaat; nee het is op onderdelen in flagrante strijd met de rechtsstaat. Ik begrijp alle aarzelingen in het CDA dus heel goed. Maar als je nu een coalitie met VVD, PvdA en CDA voorstelt, zit het hele politieke establishment weer in het midden. Iedereen die dan tegen is, komt bij extremen als de PVV uit.’ Hoe moet de formatie nu verder? ‘Dat weet ik niet, ik kan ook geen koffiedik kijken. Als er een rechtse coalitie was gekomen, waren de tegenstellingen teruggedrongen tot linksrechts. Komt er een middencoalitie, dan ga je polariseren op een andere dimensie.’ Als het gespreksonderwerp wordt verschoven naar zijn eigen carrière reageert Thomassen verbaasd: ’Drieëndertig

Foto: Arjan Reef

Loopbaan Jacques Thomassen 1945 Geboren op 23 september 1968 Studie sociologie, Universiteit van Tilburg (toen Katholieke Hogeschool Tilburg) 1969-70 University of Michigan 1976 Proefschrift Kiezers en gekozenen in een representatieve demokratie, Universiteit van Tilburg

1977 Benoemd tot hoogleraar politicologie, UT 1985-87, 1993-95 Decaan van de faculteit MB 1996 Gasthoogleraar Harvard University 1996-heden Lid Koninklijke Akademie van Wetenschappen (KNAW) 1997-98 Gasthoogleraar Universität Mannheim

2002 Officier in de Orde van Oranje-Nassau 2005-10 Benoemd tot Universiteitshoogleraar UT 2007-08 Fernand Braudel Fellow, European University Institute, Florence 2008Algemeen secretaris KNAW 2009 Gasthoogleraar Australian National University

jaar. Niet te geloven, zo lang.’ Hij kwam in 1977 als hoogleraar in dienst en kreeg samen met enkele anderen de taak de net nieuwe studie bestuurskunde vorm te geven. Enschede was toen nog de enige stad waar je bestuurskunde kon studeren. Hij stond jaren aan het hoofd van de vakgroep politicologie, een onderzoeksgroep die steevast als een van de beste uit visitaties kwam. In 2005 benoemde de UT hem tot universiteitshoogleraar, een eretitel die alleen hoogleraar vloeistoffysica Detlef Lohse ook draagt. Er is voldoende geld voor onderzoek beschikbaar en er zijn geen onderwijsen bestuurlijke verplichtingen. ‘Waarom ik dat werd? Dat moet je mij niet vragen. Ik weet het niet’, antwoordt Thomassen bescheiden.Volgens de

rector van die tijd, Henk Zijm, valt de eer alleen te beurt aan wetenschappers die op hun vakgebied ‘absolute wereldfaam’ hebben opgebouwd. Thomassen knikt.

eigen plan kunnen trekken. Ik was vrij in mijn doen en laten en daardoor heb ik me hier altijd thuis gevoeld.Als ze me op de campus hadden opgesloten, was ik wel eerder weggeweest. ‘Dat is opvallend, want ik heb maar weinig met techniek. Ik ben een maatschappijwetenschapper pur sang. In die zin had ik een moeizame relatie met de UT, ik pas niet in het profiel. Maar ik heb er heel lang in ieder geval geen last van gehad. Nu zie je dat de profilering weer is opgeschoven naar een technische universiteit. De maatschappijwetenschappen moeten zich daar naar schikken. Zo’n dienende rol had ik geen drie decennia lang volgehouden.’

Hoe heb je het hier 33 jaar volgehouden? ‘Een van de redenen dat ik hier nog steeds zit, is dat ik veel te danken heb aan de UT. Ze hebben me alle faciliteiten geboden, kon het onderzoek doen dat ik wilde doen. Ik heb het hier prima naar mijn zin gehad.’ Nooit de behoefte gehad elders te werken, in binnen- of buitenland? ‘Je moet een thuisbasis hebben. Ik heb periodes in Harvard, Florence en Mannheim kunnen werken. Ik heb altijd m’n

Ervaren je collega’s dat ook zo? ‘Dat speelde wel even in het

Wat was de leukste periode? ‘Op het gevaar af dat het nostalgisch klinkt: de beginjaren met de oprichting van bestuurskunde, eind jaren zeventig begin jaren tachtig. Pioniersjaren. Ik weet nog steeds niet waar ze het lef vandaan haalden om mij te benoemen. We waren een stel snotneuzen, maar kregen flinke verantwoordelijkheden. We zetten de eerste faculteit bestuurskunde van Nederland neer. Je ziet nu dat bestuurskunde als domein binnen de UT en daarbuiten minder zichtbaar is omdat we deel uitmaken van een groter geheel en bijna alle universiteiten inmiddels een opleiding bestuurskunde hebben.’ Wat ga je nu doen? ‘Daar hoef ik voorlopig niet over na te denken. Ik heb een nulaanstelling en begeleid nog twee promovendi. Ik heb bovendien twee grote projecten die doorlopen. Eén gaat over de evaluatie van het functioneren van de democratie. Het andere is een internationaal vergelijkend onderzoek naar gedrag en opvattingen van kiezers.’ In 2002 interviewde UTNieuws je omdat je een lintje kreeg. Toen vertelde je dat je er niet erg gelukkig van zou worden als ze tegen je zouden zeggen: jij gaat morgen met FPU. Hoe is dat nu? ‘Ik ben 1 september met pensioen gegaan en ik moet zeggen: het heeft geen enkele emotie bij me opgeroepen. Misschien ook omdat het echte afscheid pas de vierentwintigste is. Ik ben niet zo’n fanaat als sommige buitenlandse collega’s die na hun pensioen nog volstrekt monomaan met hun vak bezig zijn. Er zijn ook andere dingen in het leven. Ik reis graag, dat hoop ik veel te gaan doen. Maar ik heb niets gepland, we moeten maar zien. Zoals gezegd, de eerste jaren kom ik wel door.’


12


VROUWENLOOP. De campus is zondag 26 september het decor voor de eerste Twentse Vrouwenloop. De UT organiseert het recreatieve hardloopevenement in samenwerking met de Stichting Marathon Enschede. Op het UT-terrein is een parcours uitgezet van vijf kilometer. Beginnende en gevorderde hardlopers kunnen zich individueel inschrijven voor een afstand van vijf of tien kilometer. Dit kan nog tot maandag 12 september. Een deel van het inschrijfgeld gaat naar Pink Ribbon. Daarnaast is er een bedrijvenloop. De UT is vertegenwoordigd met drie teams. De dag begint met een gezamenlijke warming-up om 13.00 uur, gevolgd door een moeder-dochterloop, om twee uur de vijf kilometerloop en een uur later de tien. Meer info: www.twentsevrouwenloop.nl.

ADVERTENTIES

Foto: Gijs van Ouwerkerk

Biomassa Hoogleraar energietechnologie Gerrit Brem gaf dinsdag in het kader van duurzame dinsdag een rondleiding aan zo’n twintig medewerkers in zijn lab in de Kleinhorst waar een werkend schaalmodel van een biomassacentrale staat. Later werd ook een kijkje genomen in een van de labs in Meander.

Onderzoeker Sascha Kersten verzorgde hier de rondleiding. Daaraan voorafgaand gaven Brem en Kersten een lezing over het UT-onderzoek naar pyrolyse en biomassa. Het werk van Kerstens vakgroep, Thermo-Chemical Conversion of Biomass, stond de afgelopen dagen volop in de belangstelling. Zaterdag meldde het NOS-journaal dat uit bos- en landbouwafval olie kan

worden geproduceerd in bestaande raffinaderijen. Over tien tot vijftien jaar zou een vijfde van de transportbrandstoffen zo gemaakt kunnen worden. Ook tijdens de opening van het academisch jaar was er aandacht voor dit duurzame onderzoek. Lees in ons archief meer over deze technologie (www.utnieuws.utwente. nl, edities 2 oktober 2008 en 28 mei 2009).

WORKSHOPS ONDERWIJSCULTUUR VOOR BUITENLANDSE UT-STUDENTEN

Les in fouten maken Buitenlandse studenten wegwijs maken in de Nederlandse onderwijscultuur. Dat is het doel van de workshops Dutch Culture in Education. Maandagavond startte de serie van drie sessies onder leiding van Katja Haijkens van de Onderwijskundige Dienst. CARIENE VAN AART

De verschillen tussen de Nederlandse onderwijscultuur en die in het moederland van de cursisten zijn groot, zo blijkt al gauw.Vooral in Aziatische landen staat bijvoorbeeld het vergaren van veel kennis voorop, terwijl in Nederland en andere westerse landen ook het begrijpen van wat je leert, en waarom je het leert belangrijk is.Veel buitenlandse studenten vinden

de Nederlandse methode prettiger. ‘Daarom ben ik hier ook gekomen’, zegt een Chinese student. Haijkens legt haar cursisten uit dat het geen schande is om fouten te maken. ‘Het gaat er hier om dat je wat doet met de kennis die je vergaart. Het maken van fouten hoort bij het leerproces’. Dat lijkt vanzelfsprekend, maar voor studenten uit sommige Aziatische landen is dat volstrekt nieuw:

FMT-adv-128x100-UT-nieuws.pdf

23-02-2010

het maken van een fout wordt in hun cultuur al gauw gezien als falen. Ook het contact met docenten loopt anders dan buitenlandse studenten gewend zijn. ‘Hier in Nederland is er tussen student en docent geen hiërarchie’, zegt een Chinese student. ‘In China is dat anders, daar staat de docent letterlijk op een verhoging les te geven. En er mogen tussendoor geen vragen gesteld worden.’ Een Bulgaarse student voegt toe: ‘Hier zijn de docenten ook veel aardiger’. Een acht halen op een mondeling examen, terwijl je bijna alle vragen goed hebt beantwoord, vinden veel buitenlandse studenten niet voldoende. ‘Als ik bijna alle vragen goed heb, wil ik een

10:05:17

ADVERTENTIE

C

M

Y

CM

MY

CY

CMY

K

negen; met een acht neem ik geen genoegen’. Haijkens benadrukte dat een acht in Nederland een goed cijfer is. ‘Natuurlijk zijn er mensen die een negen of zelfs een tien voor bijvoorbeeld hun masterthesis halen, maar dat zijn echt de uitzonderlijk goede studenten. Wees dus niet teleurgesteld als je een acht op een tentamen haalt, want dat betekent dat je het heel goed gedaan hebt.’ Haijkens hoopt dat de sessies ervoor zorgen dat de buitenlandse UT-studenten de onderwijscultuur wat beter begrijpen. ‘Bij de volgende sessie komen er ook docenten. Dan kunnen de studenten en docenten met elkaar praten over de verschillen en overeenkomsten, en dus veel van elkaar leren.’

En dat voor twee studenten! FMT vastgoedbeheer regelt voor jou snel en effectief betaalbare woonruimte. Ben jij flexibel, betrokken en wil je goedkoop wonen, meld je dan aan op

w w w.f m t v a s t g o e d b e h e e r. n l

Foto: Gijs van Ouwerkerk

Jacht op oude beker De jaarlijkse ontmoeting tussen studenten, alumni en medewerkers op de Bosbaan van Golfclub Driene staat bol van de tradities. Sinds 1976 strijden de (voormalige) UT’ers elk jaar om de ‘THT Golfbeker’. De wisselbeker stamt uit de tijd dat de UT nog Technische Hogeschool Twente heette. ‘Volgens mij is het nog steeds dezelfde beker als uit 1976,’ zegt Joris Bosselaar, een van de studenten die zich dit jaar tot de titelkandidaten mag rekenen. ‘Een oud beessie, maar we hebben ‘m nog steeds.’ Het toernooi wordt dit jaar gehouden op 25 september. Inschrijven kan nog. De organisatie is in handen van het Drienerloos Studenten Golf Genootschap (DSGG). Die club werd in 1967 opgericht.


13


CONFERENTIE STUDENT UNIONS IN STOCKHOLM

Gezonde week

‘Wij hebben andere focus’

De jaarlijkse Gezonde Week op de UT wordt dinsdag 14 september geopend met een tweetal spinningclinics door meervoudig Nederlands Kampioen en touretappewinnaar Michael Boogerd. De spinnings zijn voor zowel medewerkers als studenten toegankelijk.

Arnoud van Helden (22) viel vorige week met zijn neus in de boter. Als kersverse bestuurder van de Student Union kon hij in zijn eerste werkweek mee naar een conferentie over ondernemerschap in Stockholm. De student technische bedrijfskunde maakte er kennis met vergelijkbare studentenorganisatie.

De Gezonde Week is dit jaar van maandag 13 tot en met vrijdag 17 september. Naast de gebruikelijke cholesterol, bloedsuiker- en vetmetingen en voedingsadviezen, zijn er ook allerlei sportieve activiteiten.Voor de clinics met Boogerd, dinsdag om 17 en 18 uur zijn nog enkele plaatsen beschikbaar. Diezelfde dag wordt in de sportzaal van het ITC een training zelfverdediging aangeboden, van 12.30 tot 13.30 uur. Dansgezelschap Vloeistof presenteert de hele week bij de Vrijhof en de Waaier de voorstelling ‘Autosalon’. Deze korte voorstelling bekijk je door de ruiten van een Volvo 740. Per voorstelling, van een kwartier, is er plek voor vier personen. Donderdag 16 september staat in het teken van de Grote UT Zeskamp voor medewerkers. Het maximale aantal teams heeft zich inmiddels ingeschreven. De hele week is het mogelijk om deel te nemen aan stoelmassages en verschillende gezondheidstesten. Voor meer info en inschrijven: www.utwente.nl/gezondensterk.

Wat heb je ervan opgestoken? ‘Ik heb externe betrekkingen, ondernemerschap en bedrijfsmanagement in mijn portefeuille. Het thema was ondernemerschap. Dat sluit aan bij mijn takenpakket. De UT doet het goed op dit gebied, merkte ik. Eén vertegenwoordiger van Venture Lab was ook mee. In vergelijking met andere universiteiten kwam ik erachter dat ons programma goed in elkaar steekt en volledig is. Venture Lab is een heel praktische manier om wetenschappelijk onderzoek en theoretisch onderwijs te combineren met ondernemerschap. ‘Verder heb ik kennis gemaakt met SU-bestuurders van andere universiteiten, zoals van Stockholm en München. Dan blijkt dat wij

in Twente toch een andere focus hebben. Bijvoorbeeld sport. De faciliteiten zoals wij die kennen, hebben ze in Stockholm niet. Ook ondernemerschap wordt anders benaderd. Zij richten zich op de vraag hoe ze het bedrijfsleven kunnen betrekken bij het onderwijs. Wij denken na over hoe we studenten aan het ondernemen krijgen.’

inrichting, kroonluchters en zo. Erg mooi. Maar ook aan tafel gaan de gesprekken gewoon door.’

Een lekkere binnenkomer, zo’n trip? ‘Iedereen denkt: snoepreisje! Maar dat was het niet.Vorige week maandag vloog ik heen en woensdag weer terug. De dagen beginnen vroeg en duren lang. ’s Avonds eet je met z’n allen bij de gouverneur in het paleis. Ja, dat was sjiek. Romeinse tuinen, Franse

Wat wil je in de Student Union bereiken? ‘Ik wil veel mensen leren kennen, leren besturen, en ook plezier hebben. Er komt van alles op je af. Iets leuks wat deze week gebeurde, is de levering van de nieuwe kledinglijn van de UT in de Union Shop. Ja, die kleding verkoopt hartstikke goed.’

Union-bestuurder Arnoud van Helden showt de nieuwe UT-kledinglijn. Foto: Gijs van Ouwerkerk

PUBLICATIE. CTIT onderzoekers Boudewijn Haverkort, Holger Hermanns en Joost-Pieter Katoen publiceren deze maand een artikel in Communications of the ACM. Dit wetenschappelijke tijdschrift wordt gezien als de Science of Nature van ICTonderzoek. In hun artikel beschrijven de wetenschappers samen met een collega uit Dresden het samenkomen van twee belangrijke vakgebieden: performance analyse en verificatie (model checking).

Nieuwe C-kolom: geen ontslagen De concerndirectie Strategie & Communicatie (S&C) wordt per 1 januari 2011 gesplitst in een concerndirectie Strategie en een concerndirectie Marketing & Communicatie. Dat staat in het reorganisatieplan voor de communicatiekolom dat voor advies bij de universiteitsraad ligt. De omvang van de C-kolom wordt met 5,3 fte teruggebracht. De conmmunicatiecapaciteit wordt gecentraliseerd. Het terugbrengen van het aantal fte van 60,3 naar 55 gebeurt via natuurlijk verloop, er vinden geen gedwon-

I

gen ontslagen plaats van medewerkers met een vast contract. Onder de communicatiemedewerkers heeft 12,3 fte een tijdelijk contract. Indien noodzakelijk kunnen die worden beëindigd. Nu nog heeft elke faculteit en instituut een eigen communicatieafdeling, straks worden de werkzaamheden in de concerndirectie Marketing & Communicatie gecentraliseerd. Een aantal communicatiemedewerkers wordt vervolgens wel gedetacheerd bij de faculteiten. Deze organisatievorm moet de efficiency en regie op de uitvoering verhogen. De reorganisatie van de communicatiekolom was een van de aanbevelin-

nfo

De ruimte voor mededelingen op deze INFO-pagina’s is beperkt. De redactie wijst indieners van kopij erop dat hun mededelingen alleen worden geplaatst indien deze kort en bondig zijn. Aanleveren in Word, e-mail ([email protected]. nl) bij de redactie op kamer 317 (Vrijhof). Lengte: maximaal 100 woorden, platte tekst (geen tekens, niet vet, niet onderstreept, woorden en/of zinnen niet in hoofdletters. Tekst zo veel mogelijk achter elkaar (geen returns gebruiken). Lever uw mededelingen zoveel mogelijk in één bestand aan en mail dit in één keer door naar de redactie. Info kopijsluiting voor de krant van donderdag: maandag 14.00 uur. Kopij die later arriveert wordt in de wacht gezet voor de week daarna. Kleine wijzigingen zijn mogelijk tot dinsdagmiddag 14.00 uur.

A

lgemeen

CURSUS ZWANGER FIT®

Wilt u tijdens en na de zwangerschap verantwoord (blijven) sporten? Wij verzorgen een

gen van de commissie-Berger. Deze club, die de financiële organisatie van de UT tegen het licht hield, adviseerde in december 2009 de C-kolom terug te brengen naar ongeveer 40 fte. Dat moest een bezuiniging van een miljoen euro opleveren. Het huidige plan voorziet in een besparing van twee ton plus nog 450 duizend euro voor het beëindigen van tijdelijke inhuur van externen. ‘Met het oog op de opdracht om te werken aan verhoging van het marktaandeel en groei van de instroom is het echter niet verstandig al op dit moment dieper in de organisatie te snijden’, zo heet het in het reorganisatieplan.

10- weekse cursus ZwangerFit® voor gezonde zwangeren en vrouwen die pas bevallen zijn. Gedurende het traject is er de mogelijkheid tot het bijwonen van informatiebijeenkomsten over specifieke onderwerpen zoals veranderingen tijdens de zwangerschap, rug/bekken en de bekkenbodem, en de bevalling. Het doel van ZwangerFit® is het behoud of herstel van conditie, fitheid en mobiliteit tijdens en na de zwangerschap. Tevens heeft ZwangerFit® een preventief karakter voor het voorkómen of verminderen van bekken of bekkenbodem klachten. Dag/tijd: Vrijdag 12.30-13.30 uur. Duur: 10 lessen (start vrijdag 01-10-2010). Docent: Janina Krutzki. Kosten: EUR 100. Locatie: Fitnesscentrum. COURSE CERTIFICATE OF PROFICIENCY The TCP Language Centre is considering to organize a course Certificate of Proficiency (CPE) for students who wish to improve their English towards near-native level. The course may start by the end of September or the beginning of October, provided that there are enough participants. For more information, go to http:// www.utwente.nl/so/tcp/ or contact the English coordinator, Henk Dijkgraaf (h.dijkgraaf@ utwente.nl). CYCLUS - OBJECTIEVE WETENSCHAP? Wetenschap behoort objectief te zijn, onafhankelijk en betrouwbaar. Was het maar waar. Farmaceutisch geneesmiddelenonderzoek laat regelmatig zien hoezeer bedrijfsbelangen invloed uitoefenen op uitkomsten. De zaak

LICHTMUUR.Het project ‘Lichtmuur’ van UT-medewerker Edwin Dertien is tot ‘het beste idee’ verkozen in de ontwerpwedstrijd voor Hal B. De lichtmuur van Dertien bestaat uit panelen (boven de servicebalie en langs de trap) met op de huisstijl gebaseerde grafische elementen. Voorbij lopen, zwaaien of aanraken zorgt ervoor dat de panelen oplichten. Volgens de jury heeft het winnende ontwerp het beoogde ‘wow-effect’. Het is de bedoeling dat de werkende lichtmuur bij de opening van Carré in 2011 onthuld wordt. Edwien Dertien wint met zijn inzending een bedrag van 1000 euro.

Terecht ontslagen De medewerker van de faculteit ITC die rond Pasen twee miljoen euro UT-geld overboekte naar een Peruaanse bankrekening is terecht ontslagen. De man vocht in een kort geding zijn ontslag aan, maar de rechtbank van Almelo stelde de UT in het gelijk. Volgens de rechter handelde de fraudeur niet in een vlaag van verstandsverbijstering, zoals hij zelf beweerde. De man had immers vooraf doelbewust inlogcodes van collega’s bemachtigd. Hij heeft zich volgens de rechtbank schuldig gemaakt aan ernstig plichtsverzuim. De UT wil de kosten voor het onderzoek naar de zaak en de misgelopen rente proberen op de oud-medewerker te verhalen.

Business intelligence Studievereniging Inter-Actief houdt op 22 september in de Waaier het symposium ‘Predict’. Onderwerp is Business Intelligence, een term voor een verzameling technieken waarmee informatie uit bedrijfsgegevens gehaald kan worden, die managers kan helpen bij het nemen van beslissingen. Tijdens het symposium zijn er lezingen van verschillende bedrijven, waaronder NS, Topicus, Deloitte en Atos Origin. Inschrijven kan via www.predict2010.nl.

Lucia de B. is een voorbeeld van een strafzaak waarin vooringenomenheid sterker aanwezig was dan waarheidsvinding. Bij beleidsadviezen is het vaak zelfs onmogelijk om objectief te zijn. Deze cyclus laat schrijnende en hilarische voorbeelden zien van wat wetenschap doet en niet doet – dit om meer inzicht te krijgen in wat ze kan en niet kan. Dinsdag 14 september - Is het waar als het gedrukt staat? Drs. Hans van Maanen, freelance wetenschapsjournalist. Dinsdag 21 september - Wetenschappelijke missers in de rechtspraak. Prof. dr. Ton Derksen, emeritus hoogleraar wetenschapsfilosofie Radboud Universiteit. Dinsdag 28 september - Wetenschap voor politiek en beleid. Prof. dr. mr. Kees Schuyt, jurist en socioloog. Vrijhof/ Amphitheater, 19.30-21.00 uur. INTERACTIVE WHITEBOARD Doelgroep: UT docenten. Interactive whiteboards kennen een scala aan mogelijkheden. Met een tik van de pen is er weer een blanco pagina beschikbaar. Uitwerkingen hoeven niet meer gewist te worden, het schrijfoppervlak is onbeperkt. Ook terugbladeren in het lesmateriaal is mogelijk, men kan eenvoudig de stappen van een bepaald proces doorlopen als een film. En de docent kan zijn aantekeningen op het bord digitaal ter beschikking stellen aan studenten. De pen bij het bord werkt als muis. In de eerste bijeenkomst worden de basics besproken en krijgen de deelnemers de handleiding. Tussendoor kunnen de deelnemers een college voorbereiden met het interactive whiteboard. Benieuwd naar de mogelijkheden van het Interactive Whiteboard voor uw

onderwijs? De Onderwijskundige Dienst geeft workshops in het gebruik van het Interactive Whiteboard, oefenen door de deelnemers staat daarbij centraal. Aanmelden bij: Manuela Fernandez Fernandez: m.fernandezfernandez@ utwente.nl. Meer informatie bij Ulrike Koot, 053-4894824, [email protected]. Kosten EUR 150. Cursusdata: 22, 29 september van 13.30 - 15.30 uur; 5, 12 oktober van 09.00 - 11.00 uur. SCIENCECAFÉENSCHEDE - 50 JAAR LASERSTRAAL ScienceCafé op woensdag 15 september, 20.0022.00 uur, Media Art Café Berlijn. Laserstralen kun je bijna overal voor gebruiken: om ooglenzen bij te stellen, om gaatjes in tanden te boren, om dikke platen staal te snijden, voor precisie landmeting of voor spectaculaire effecten in de disco. Omdat het precies 50 jaar geleden is dat laser werd uitgevonden, staat het ScienceCaféEnschede stil bij dit apparaat. Hoe werkt een laser precies? Hoe kun je zo’n sterke lichtbundel maken? Ook staan we stil bij een van de spectaculairste toepassingen van lasers: holografie. Prof. dr. ir. Klaus Boller, hoogleraar laserfysica UT, legt precies uit wat een laser is. Dr. ir. Herman Offerhaus, laserfysicus aan de UT en specialist in laser-microscopie, vertelt wat holografie is en geeft een demonstratie. Het Media Art Café bevindt zich op Stationsplein 1 te Enschede. Het ScienceCaféEnschede brengt in een hippe ambiance serieuze wetenschap voor het voetlicht. Dit programma is een coproductie van het Studium Generale en Stichting ScienceCaféEnschede.

ELIJKHEDEN OM IN LOPENDE ONDERZOEKSPROJEC AF TE STUDEREN /P DE WEBSITE VAN HET #34WUTWENTENL
6 3OMBROEK $OCTORAAL OVER k$ESIGN AND REALIZA TION OF A #O0T MULTILAYER FILM DEPOSITED ON A (& CLEANED 3I WAFER WHICH HAS THE SMALLEST POSSIBLE PERPENDICULAR MAGNETIC DOMAIN STRUCTURE A ZERO EXTERNAL FIELDl DECEMBER UUR (/ UT 4 - 7ASSINK $OCTORAAL OVER k$ESIGN OF AN !UTONOMOUS 2OBOTIC (OUSEHOLD !RMl DECEM BER UUR 30 ! +LEIN -ASTER OVER k)MAGE 2EGISTRATION ON 0HOTOS OF $IABETIC &EETl DECEMBER UUR (/ 4

" 4#7 (ET TENTAMEN &ILOSOFIE VAN DE COMMU NICATIE VAN DO FEB IS VERPLAATST NAAR ER FEB S OCHTENDS #/--5.)#!4)%/.$%2:/%+

Nieuws weekblad van de Universiteit Twente

6OOR " STUDENTEN 4#7 GENERATIE /P VERZOEK VAN DE DOCENTEN IS BESLOTEN HET VAK #/: %# OP TE SPLITSEN IN VAKKEN VAN %# (ET VOORDEEL VAN HET OPSPLITSEN IS DAT DE CIJ $%,)*+ #/.'2%3 $%2 "%345523+5.$% FERADMINISTRATIE NU OVERZICHTELIJKER WORDT VOOR DE STUDENT EN DOCENT )N HET VAKKENPAKKET WORDT DE OUDE VAKCODE VERWIJDERD (IERVOOR IN DE PLAATS R "3+0! STUDENTEN /P EN APRIL !&345$%%2#/,,/15)! ).& KOMEN DE TWEE NIEUWE VAKKEN NAMELIJK VINDT IN .IJMEGEN DE DE EDITIE VAN HET #OMMUNICATIEONDERZOEK %# EN DELIJK #ONGRES DER "ESTUURSKUNDE PLAATS (ET lation-based 4HEORIEDEEL cohort study’, 30 september 2010, 2 3IRCHIA $OCTORAAL OVER k'05 PROGRAMMEREN 0RAKTIJKDEEL #OMMUNICATIEONDERZOEK MA VAN DIT JAAR IS k/VERHEID BIJ DE TIJD p SMS 15:00 uur, WA4. EN TOEPASSING HIERVAN OP RADARSCAN CONVERSIEl "ACHELOR %# $E VERPLICHTE VOORKENNISEISEN #533)% !!.l VOOR MODERN BELEIDl 7AT ZIJN DECEMBER UUR #5 # Mw. H. Xu GELDEN VOOR BEIDE VAKKEN (ET WORDT DRIN ITDAGINGEN VAN DE STE EEUW EN HOE MOET (EWI) overNIEUWE ‘Spectral minutiae *7 TE 7INKEL $OCTORAAL OVER k!PPLYING GEND GEADVISEERD OM EERST HET THEORIEDEEL TE VOL .EDERLANDSE OVERHEID DIE UITDAGINGEN AAN representa-tions for fingerprint recogni#OMPOSITION &ILTERS TO #l DECEMBER GEN EN VERVOLGENS HET PRAKTIJKDEEL N 7ELKE OVERHEID IS BIJ DE TIJD 4IJDENS DAG Prof.WETENSCHAPPERS dr. G. Mul, benoemd tot aan de tion’, 30 september 2010, 16:45 uur, WA4. UUR hoogleraar ,! LLEN STUDENTEN EN PROFES 39-0/3)5- 53%2 3500/24 ALS ZOWEL PLENAIR ALS IN INTERACTIEVE WORK faculteit Technische Natuurwetenschappen, over !&345$%%2#/,,/15)5- -4% PS DISCUSSIÂREN OVER DE VERSCHILLENDE MAAT

14


O

raties

‘Katalyse belicht’, donderdag 16 september 2010,

APPELIJKE UITDAGINGEN WAAR DE .EDERLANDSE M.P.JAREN Breedveld-zaal, de Waaier. & 9ANG -ASTER OVER k$ESIGN AND 6ALIDATION OF HEID MEE TE16:00 MAKENuur, KRIJGTprof.ir. DE KOMENDE 1UALITY OF #OMPUTATIONAL -ODELl ER ANDERE 7IM VAN DE Prof. dr.$ONK R.VOORZITTER Kabir,722 appointed of#ONTEXT Corporate DECEMBER UUR 7! AUL 3CHNABEL DIRECTEUR 3#0 ZULLEN EEN BIJ Finance and Risk Management at the School E LEVEREN AAN HET PLENAIRE PROGRAMMA $E 345$%.4 !33)34%.43#(!0 EDE DAG IS BEDOELD VOOR DE AMBITIEUZE of Management andSTU Governance, about ‘The

C

-ASTER #3 (ET SYMPOSIUM VAN HET VAK 5SER 3UPPORT DAT STOND INGEROOSTERD OP WO JAN IS VERPLAATST NAAR DI JAN AS IN ZAAL #UBICUS "

TW

G

CTW

W

GW

estingbar

T

NW

Oktober is het jaarlijkse Tirolerfeest, met pulAFSTUDEERCOLLOQUIUM ES&T !&345$%%2#/,,/15)5- 039 - 4EERHUIS $OCTORAAL OVER k4HE RESTART BEHAVI len Grolsch, Jodeln, Bratwurst und Deutsche OUR OF A WAXY CRUDE OILl DECEMBER " PREMASTER EN ANDERE BELANGSTELLEN # We zijn elke geopend omk2ETROACTIVE M. van Geel over ‘Schooleffectiviteit in het funde"*avond $IEPERINK -ASTER OVER INTERFE UUR (/ 4 -A DECGemutlichkeit. IS DE LEERSTOELVOORDRACHT RENCE IN ANATOMICAL LEARNING USING A VIRTUAL LEA HNISCHE 3TROMINGSLEER TIJDENS HET UUR IN er een fantastisch feest van te maken. Zo hebrend onderwijs op de BES-eilanden’, 9 september RNING ENVIRONMENTl DECEMBER UUR # 3PREKER IS )R "ERNOLD ,EFERINK WERKZAAM ben we4ITEL speciale actiesVAN gedurende 2010, 14:00 uur, CA 1a. #5 " de week, zoals 3TORK &OOD 3YSTEMS k4OEPASSINGEN MINGSLEER IN MAAKINDUSTRIEl 20DEcent korting $EZE op alVOOR ons speciaal bier van fles !&345$%%2#/,,/15)! 4#7 HT IS EEN VERPLICHT ONDERDEEL VAN HET " PRO op woensdag en een gratis pubquiz op dinsdag. MMA !CADEMISCHE VORMING EN STAAT # BELANGSTELLENDEN Onze reguliere openingstijden: 21:00 N VOOR ANDERE 5 WORDT VAN . 2EIMERTdo.-ma. -ASTER OVER k/VERVECHT IN BEWEGING E UITGENODIGD HIERBIJ ZIJN VAN EEN WEBSITE VOOR uur enAANWEZIG di.-wo.TE 20:30 uur. #/NTWIKKELING Verder is ENinEVALUATIE overleg INTERMEDIAIRS IN DE WIJK /VERVECHTl DECEMBER altijd een Vestingbar mogelijk: 45$%%2#/,,/15)5)/ borrel of film in de UUR #5 " maak hiervoor een afspraak via reserveringen@ 4 (OFSTEDE -ASTER OVER k)NCLUSIVE )NNOVATION $E 345$%.4 5.)/. 0ELGRUM OVER k0REPARING FOR THE &UTURE INVLOED VAN MAATSCHAPPELIJK VERANTWOORD ONDER vestingbar.nl. DSCAPEl DECEMBER UUR . NEMEN OP DE INNOVATIEKRACHT EN PERFORMANCE VAN BESTUUR STUDENT UNION5.)/. "%34552 345$%.4 EEN ORGANISATIEl DECEMBER UUR 30 MEDISCH CENTRUM 7IL JIJ MEEWERKEN AAN DE #REATE 4OMORROW HET !! *ONGE 6OS -ASTER OVER k:ELFREDZAAMHEID De Unionshop heeft een nieuwe kledinglijn, 3KILLS #ERTIFICATE OF AAN HET #AREER #ENTRE -AIL BIJ RAMPEN %EN ONDERZOEK NAAR WAT MENSEN ZELF WI huisartsenpraktijk, een kijkje nemen in deUNIONUTWENTENL Unionshop. # +ANS Wo. Campus 2EMON RLNTROMP DOEN TIJDENSopen EEN RAMP voor OM DE SCHADEkom TE BEPERKENl MAKEN OP EEN GRATISActivisme 35!# $OE MEE AAN HET DECEMBER UUR 30 15 september: Presentatie Monitor. nieuwe patiënten. www.campushuisarts. 35!# TEVREDENHEIDSONDERZOEK WWWSTUDENTUNI + "ERKEL -ASTER OVER k$ETERMINANTEN VAN PER Aanvang: 12:30 uur in het Amphi-theater, nl, tel. 053-4898000. # Tandarts H. Huizinga. ONNLPORTAL $E 35% "6 ZOEKT EEN NIEUWE COÍR SOONLIJK GEZONDHEIDSMANAGEMENT DOOR SENIORENl 45$%%2#/,,/15)! ")4 23 september de constitutieBehandeling volgens afspraak. EVENEMENTENvindt -EER INFORMATIE VACATURE DECEMBERInschrijving UUR 30 Vrijhof. # Op DINATOR VAN DE 3TUDENT )N Noteer DE 5NION 3HOP 3LEIDERINKvan -ASTER OVER k3AMENWERKEN AAN deBANK borrel van Student Union5NION plaats. het dagelijks. Openingstijden: 7ma.-do. 08:00KAN VANAF NU WEER GEKOPIEERD EN GEPRINT WORDEN EUWERTH $OCTORAAL OVER k+NOWLEDGE SHARING JEUGDZORG OP MAATl JANUARI UUR #5 in je agenda want iedereen is van harte wel16:00 uur,EUREGIOlS tel. 053-4894600. Gebouw Langezijds :IN IN EEN CIABATTA KALKOEN HAM OF IN ILLY KOF WEEN FIVE $UTCH 'ERMAN ON THE SUB " NAAR DE evenementen 5NIONBAR $E "ASTILLE HEEFT OF HEALTHCARE DECEMBER # Fysiotherapeut R. kom. # Voor FIE alle+OM andere ga naar 17 PROJECTSl tweede verdieping. &),/3/&)% 6!. $% #/--5.)#!4)% TIJDENS DE FEESTDAGEN AANGEPASTE OPENINGSTIJDEN UUR 7! www.studentunion.utwente.nl\evenementen. Polman. Behandeling volgens afspraak. :IE HTTPWWWSTUDENTUNIONUTWENTENLBASTILLE ONGERS $OCTORAAL OVER k4HE RELATION BETWEEN Openingstijden: uur, OPENINGSTIJDEN $E BEAMER UITLEEN VERLOOPT VIA ICE INTERFACE PATTERNS IN A 3ERVICEma.-vr. /RIENTED van"07:30-21:00 4#7 $E INDELING VANtel. DE WERKCOLLEGES ZOALS DE 5NION3HOP 4EL )NFO 3TUDENT HITECTURE AND THE MANAGEABILITY THE SERVICE ZE Gebouw OP HET ROOSTER STAAN IN WEEK OP DO JAN 053-4894181 ofOF06-17366657. Langezijds 5NION "ASTILLE KAMER TEL ODUCTION PROCESSl DECEMBER IS GEWIJZIGD $E VERROOSTERING IS NU ALS VOLGT 17 tweede verdieping, [email protected], 30 /CHTENDGEDEELTE SYMPOSIUM E TM E UUR IN tudieverenigingen www.fysiotherapie.nl. 345$)%6%2%.)').'%. AKKER $OCTORAAL OVER k4HE 5SE OF +NOWLEDGE ZAAL 2AVELIJN 3TUDIO -IDDAGGEDEELTE SYMPO

E

A

lle faculteiten

PROMOTIES T. Dirgahayu (EWI) over ‘Interaction design in service compositions’, 10 september 2010, 13:15 uur, WA4. N. Rivron (TNW), over ‘Engineering vascular development for tissue regeneration’, 10 september 2010, 15:00 uur, WA4. Mw. drs. M. Groenier (GW) over ‘The decisive moment’, 10 september 2010, 16:45 uur, WA4. P. Owczarek (CTW) over ‘On the design of lubricant free piston compressors’, 17 september 2010, 13:15 uur, WA4. Ir. M.J.H. Luttikhof (TNW) over ‘Theoretical investigation of external injection schemes for laser wakefield acceleration’, 17 september 2010, 15:00 uur, WA4. Drs. Th.J.G. Weijnen (MB) over ‘Governance of large infrastructures: the cases of the canals of King Willem I, the Suez Ccanal and the RhineMain-Danube waterway; an application of new institutional economics’, 17 september 2010, 16:45 uur, WA4. Ir. W.J. Bonestroo (GW) over ‘Planning with graphical overviews. Effects of support tools ons elfregulated learning’, 24 september 2010, 15:00 uur, WA4. Mw. C.A. Boyadjin (TNW) over ‘Oxidative cracking of n-hexane; a catalytic pathway to olefins’, 24 september 2010, 16:45 uur, WA4. B. Moğulkoç (EWI) over ‘Reflow bonding of borosilicate glass tubes to silicon substrates as fluidic interconnects’, 29 september 2010, 15:00 uur, WA4. Mw. M.N. Matinga (MB) over ‘We grow up wit hit; an ethnographic study of the experiences, perceptions and responses to the health impacts of energy acquisition and use in rural south Africa’, 29 september 2010, 16:45 uur, WA4. Drs. J.J. Jobsen (GW) over ‘Prognostic factors in breast-conserving therapy; a prospective popu-

73' )3!!# .%74/. /NS REISGENOOTSCHAP HEEFT ALLEeerste BEDRIJFSBEZOEKEN verenigingsjaar. De kroegavonden waren ACHTER DE RUG $E SIGNALEN UIT #HINA ZIJN POSITIEF een groot succes en alle commissies en bestu7E ZOEKEN NU EEN NIEUW REISGENOOTSCHAP ,IJKT HET JE GAAF OM al ZO@Ndruk REIS NEER ZETTEN )NFORMEER ren zijn inTE de weer om het activisme BIJ HET BESTUUR $E KERSTLUNCH IS OP DEC OP te stimuleren. Tevens hebben we dit jaar weer HET (ANS +AMPING PLEIN +OOP JE KAARTJE BIJ DE veel eerstejaars enthousiast gemaakt voor onze .EWTONBALIE $O DEC GAAN WE kS MIDDAGS BORRELEN HIERNA EEN ETEN ENeen DAARNA NAARjaar te worden vereniging. HetHAPJE beloofd mooi DE BIOSCOOP $IT VOOR EURO JAN GAAN WE . NAAR 4HALES EN JAN GAAN WE PAINTBALLEN TEGEN #ONCEPT 3CHRIJF JE IN BIJ DE .EWTONBALIE $E INSCHRIJVING VOOR DE %UROREIS IS GEOPEND

I

nternationaal

3' $!%$!,53

-%%,//034!'%

T EN STAAT IN HET TEKEN VAN PERSOONLIJKE ONT AFSTUDEERCOLLOQUIUM IDE Technology of Corporate Finance’, Thursday 14 !FDELING ).& ZOEKT EEN STUDENT ASSISTENT DIE IN 4#7 !CHMEA 6ASTGOED BEHOORT TOT DE GROOTSTE KELING EN LOOPBAANPLANNING !AN DE HAND October 2010, 16:00 hrs, prof.ir. M.P. DE PERIODE JANBreedveldTM JUNI DAGDEEL PER WEEK VASTGOEDVERMOGENSBEHEERDERS VAN .EDERLAND LEZINGEN EN MASTERCLASSES LEREN STUDENTEN MEEWERKT AAN HET LEERDOELENPROJECT PROJECT 6OOR DE AFDELING #OMMUNICATIE ZOEKEN Heinz WE EEN ZELF BETER KENNEN EN Waaier HUN CARRIġRE L.$IT Oudehand over ‘The next generation zaal, de 2. TE PLAN HEEFT ALS DOEL HET EXPLICIET FORMULEREN VAN LEER STAGIAIRE DIE MEEDRAAIT MET ALLE LOPENDE ACTIVITEI /OK WORDT BEKEKEN HOE ZIJ BIJVOORBEELD Tomato Ketchup packaging’, 30 september 2010, DOELEN VOOR CA VAKKEN 4AKEN VAN DE STUDENT TEN )N DE PERIODE VANAF FEB LIGT HET ACCENT OP DE BELEIDSMEDEWERKER BELANGENBEHARTIGER OF 14:00 uur, B209. VAN DE TWEE VASTGOEDBEDRIJVEN !CHMEA CENTRALE ASSISTENT BETREFFEN HET MAKEN VAN OVERZICHTEN PER CUINTEGRATIE SEUR DE UITDAGINGEN VAN DEBEWONERSRAAD STE EEUW AAN VAK VAN BESCHIKBARE INFORMATIE HET HER FORMU EN )NTERPOLIS 7E ZIJN OA BEZIG MET HET ONTWIK NEN GAAN 6OOR MEER INFORMATIE OVER THEMA LEREN VAN LEERDOELEN HET ONDERHOUDEN VAN CON KELEN VAN EEN WEBSITE ORGANISEREN EEN KENNIS RAMMA EN INSCHRIJVING WWWLCBNL Op do. 16 september houdt de Centrale TACT MET DOCENTEN EN HET BEWAKEN VAN DE VOORT MAKINGSEVENEMENT GAAN ALLE UITINGEN OMZETTEN VAN HET PROJECT 7E VRAGEN EEN STUDENT DIE NAAR DE NIEUWE HUISSTIJL EN BETREKKEN MEDEWER 7 BewonersRaad (CBR) eenGANG Bewoners Overleg COMMUNICATIEF VAARDIG IS EN GOED IS IN SCHRIJVEN KERS VIA INTRANET ZOVEEL MOGELIJK BIJ DE ONTWIKKE Avond. Op deze avond geeft de CBR informatie VAN TEKSTEN $E STUDENT KRIJGT EEN TRAINING IN HET LINGEN MBT DE FUSIE ENOF IN DE MARKT $E STAGI over recente ontwikkelingenFORMULEREN rondomVAN huisvesting LEERDOELEN "ELANGSTELLING -AIL AIRE KRIJGT EEN OF MEERDERE EIGEN PROJECTEN TOEGE 2OMKEMA OPLEIDINGSCOÍRDINATOR ROM WEZEN EN HELPT VERDER MET DIVERSE VOORKOMENDE op de campus, en kunnen (ANS bewoners vragen en KEMA EWIUTWENTENL WERKZAAMHEDEN )NFORMATIE WWWINTEGRANDNL AFSTUDEERCOLLOQUIA CS opmerkingen hierover plaatsen. Op de agenda 34%2 -%#(!42/.)#! OPDRACHT !- voor donderdag staan o.a. 02/'2!--%2%. het jaarverslag van #/,,%'% ).,%)$).' !2"%)$3 %. /2'!.)3! " EN PREMASTER /P het VR JAN IS ER EEN INFOR voor het aankomende Recent: C. Jansen over ‘Scoren met een hattrick: 2009, beleidsplan 4)%039#(/,/')% 6%20,!!434 6OOR ")4 ).& 4%, " STUDENTEN $E HERKANSING IEDAG VOOR DE -ASTER -ECHATRONICA $E DAG IS over de effectiviteit van drieslagen in slagzinnen’, jaar en de enquête die de CBR binnenkort op de 0ROGRAMMEREN IS NIET IN JANUARI MAAR OP APRIL OELD VOOR E JAARS STUDENTEN EN PRÀ MASTERSTU lS OCHTENDS -EDEDELING NAAST 039 " OOK BEDOELD VOOR EN DIE ZIJN GEħNTERESSEERD IN DE APARTE 31 augustus 2010. campus houdt. Alle-ASTER belangstellenden zijn op 16 0REMASTER EN -INOR 039 (ET RESERVE COLLEGE DAT IS HATRONICA MAAR OOK VOOR STUDENTEN DIE OVER Evgenij Kabukin over ‘Organisatiecultuur transseptember om 20:00 uur van harte welkom in het GEPLAND OP DONDERDAG MAART KOMT TE VER EN TE KIEZEN VOOR DE SPECIALISATIE -ECHANICAL formatie door Social 15 atrium van de Bastille. VALLEN %XTRANetworking VERROOSTERD WORDTPlatforms’, EEN COLLEGE WOENS OMATION BINNEN DE -ASTEROPLEIDING 7" 7E DAG 11.00 MAART uur, HET UUR WEDEROM N INFORMATIE OVER HET STUDIEPROGRAMMA EN september 2010, Carré 3-B. IN 7! TYPE WERK DAT JE KUNT GAAN DOEN NA AFSLUITING M. Woestenberg over ‘Mentoring voor zelfstanDEZE STUDIES $E VOORLICHTING IS DAAROM OP DE dige ondernemers’, 23 september 2010, 16:00 uur, '7 TIES VAN HET BEDRIJF $EMCON IN /LDENZAAL EEN TECH BEDRIJF ACTIEF OP HET GEBIED VAN MECHAT CA 3a. !&345$%%2#/,,/15)5%$-SCH ONTWERPEN $IT BEDRIJF VERZORGT OOK HET S. Biedermann over ‘ Sustainability communicaSPORT DE LUNCH EN DE BORREL -EER INFORMATIE + +EMNA "ACHELOR OVER k+ENNISPRODUCTIVITEIT VINDEN OP HTTPWWWCEUTWENTENLRTWEB tion in supply chain management’, +ENNISONTWIKKELING ALS SOCIAAL COMMUNICATIEF CATION-SC?INFO?HTM Op 28 september in de Cocktailparty XL in het 27 september4.7 2010, 16:00 uur, HAL B2e. PROCESl DECEMBER UUR -ALIEBAAN !&345$%%2#/,,/15)5- 4. Atrium4%#(.)3#(% met veel verschillende cocktails. # 14 234/%,6//2$2!#(4 5TRECHT /-).'3,%%2

V

-ARKETING 3TRIJD IS OP MA EN DI MAART IN %INDHOVEN ONDER HET THEMA m3MILING 3ELLSn (ET IS EEN MARKETINGEVENEMENT WAARBIJ ACADEMI SCHE MARKETINGTALENTEN UIT DE LAATSTE FASE VAN HUN STUDIE IN MULTIDISCIPLINAIRE TEAMS STRIJDEN OM DE TITEL k(ET 'ROOTSTE -ARKETINGTALENT l EN EEN GELDPRIJS VAN EURO 7EES ER SNEL BIJ EN SCHRIJF JE IN OP DE SITE TOT DEC -EER INFO +OM DAN OP DI DEC NAAR DE INFORMATIESTAND IN #UBICUS OF KIJK OP WWWNATIONALEMARKETINGSTRIJD NL

S

E.T.S.V. SCINTILLA Deze week is het 9e lustrum met het thema ‘Secret Agent’ van start gegaan. Kon je niet bij de opening zijn, wees dan gerust, want er is nog genoeg te doen. Kijk op www.scintilla.utwente.nl/ lustrum om te zien wat er allemaal georganiseerd wordt. C.T.S.G. ALEMBIC 11 September: symposium Tierra Baja. # 16 September: lunchlezing DSM. # 16 September: reguliere borrel. # 17/18/19 September: na-intro. # 20 September: ECo-poolen. # 20 En 27 september en 4 oktober: vakgroepvoorlichting. # 22 September: commissie-interesselunch. # 29 September: 3M excursie. # 30 September: reguliere borrel. # Schrijf je in door een mail te sturen naar [email protected] of via de site (www. alembic.utwente.nl). # Op de Alembickamer kun je altijd langskomen met vragen of opmerkingen. # C.T.S.G. Alembic: Horsttoren vloer 5, tel. 2866.

(ET KANDIDAATBESTUUR HEEFT DE VOLGENDE SAMENSTELLING -ICK 0AS 6OORZITTER !NNE VAN DEN INTERNATIONAL OFFICE (URK 3ECRETARIS )NGE "RANDT 0ENNINGMEESTER -ARLEEN DE 6RIES &UNCTIONARIS )NTERN $ANIÂL 0OOLEN &UNCTIONARIS %XTERN EN 2ENSKE (ERDER Meet fellow students, explore new cultures and #OMMISSARIS /NDERWIJS $E WISSEL!,6 IS DI FEB make new friends at the Inter- IS OM UUR IN (ORST # $E WISSELBORREL WOActief FEB VANAF UUR IN "ORRELKELDER international drink onk$IEPZATl 15 September for all /P WO DEC JL IS DE )/ /NDERWIJSPRIJS UIT students of the department Computer Science. # GEREIKT $E WINNAAR IS 'EORG 3TILL 7ISKUNDE # (IJ WORDT OM DE and LEUKE EN BEGRIJPELIJKE MANIER TheGEROEMD Strategy Communications department WAAROP HIJ WISKUNDE DOCEERT 3' $AEDALUS FELICI of the University of Twente is looking for students TEERT HEM MET HET WINNEN VAN DEZE PRIJS

from Greece, Turkey, China, India, and Mexico to assist with the development and execution of a comprehensive marketing strategy aimed at the 6ANAVOND IS HET WEER TIJD VOOR HET 0ARADOKSGALA recruitment ofENinternational master students. ,EES JE DIT NOG OP TIJD HEB JE NOG GEEN KAARTJE KOM DAN SNEL NAARfellow DE 0ARADOKSKAMER /OK WOR # Join your international students on 25 DEN DE "-4' AWARDS HIER UITGEREIKT (EB JIJ IN September during International EEN COMMISSIE GEZETEN 3TUUR DAN JE COMMIS Students Meet SIEFOTO NAAR BESTUUR PARADOKSUTWENTENL :IJ the city, meet Enschede. Become familiar with ZORGEN ERVOOR DAT DIE IN DE 0ARADOKSKAMER KOMT other international students and let us welcome TE HANGEN $IT GELDT NATUURLIJK NIET VOOR NIET you to Enschede. # )NDEX International 0ARADOKSCOMMISSIES FEB $E TRIP FEB Office is per 0ARADOKSSYMPOSIUM 6OOR MEER INFORMATIE direct op zoek naar enkele UT WWW Flex medewerkers. PARADOKSUTWENTENL # See: www.utwente.nl/internationaloffice. 0!2!$/+3

$)-%.3)%

NEED A PART-TIME JOB?

DEC IS ER VANAF UUR EEN SPETTEREND FEEST IN DE #ONGA GEORGANISEERD DOOR DE $%# )N DE PAUZE VAN DO DEC IS ER and EEN LEZING OVER SCHIZOFRENIE Department is The Strategy Communication $EZE WORDT GEGEVEN DOOR EEN ERVARINGSDESKUNDIGE looking for international students to fill several /P JAN IS ER DE %$--%34 WERKVELDDAG /P openings for WORKSHOPS part-time jobs to assist in DEZE DAG WORDENpositions VAN ELKE TRACK GEGE VEN +OM EENS LANGS BIJ $IMENSIE VOOR EEN GRA a comprehensive marketing strategy to attract TIS KOP KOFFIE OF THEE +IJK VOOR MEER INFORMATIE OP more foreign students. Target countries are Greece, WWWDIMENSIEUTWENTENL

Turkey, China, India and Mexico. Master students, who possess good communication skills in both English the local languages of one the coun7O DEC IN and DE MIDDAGPAUZE HEBBEN WE EEN !,6 +OM KIJKEN NAAR WAT HET BESTUURto TE apply. VERTELLENInterested? HEEFT tries, are encouraged Contact OF GEEF JE MENING OVER WAT ER ANDERS KAN $O DEC Ms. Hanna Lange, [email protected] or IS DE +ARAOKE AVOND :ING JE ALS EEN NACHTEGAAL OF call for(ETmore information ALSsimply EEN SCHORRE KRAAI MAAKT NIET UIT )EDEREEN 053-4895439. 73' !"!#53

IS WELKOM $I DEC SLUITEN WE HET KALENDERJAAR VAST AF MET EEN HEUSE KERSTBORREL /P WO DEC KUN JE JE OVERTOLLIGE KILOOTJES NOG KWIJT OP HET SPORT VELD TIJDENS DE SPORTDAG +IJK OP DE SITE VOOR FOTOS VAN ONDER ANDERE DE SPELLETJESAVOND

D

iversen

Cultuur

TWENTSE TOASTSMASTES #5,4552 Are you

interested in improving your presentation, communication, and leadership skills? Feel 3(/4 free to visit the fun and informative club mee/Ptings ZO DEC HET 3TUDENTEN (ARMONIE /RKEST Club. We meet of GEEFT the Twentse Toastmasters 4WENTE 3(/4 ISM HET 3(/4 /UD ,EDEN /RKEST twice a month to practice these skills in a friendly 3/,/ EEN CONCERT TER ERE VAN HET DERDE LUSTRUM VAN 3(/4 )N DIT CONCERT WORDEN DE MUZIKALE HOOG and supportive environment. You do not need TEPUNTEN VAN JAAR 3(/4 TEN GEHORE GEBRACHT an appointment. Just come and see us. Our next "EIDE ORKESTEN STAAN ONDER LEIDING VAN DIRIGENT meeting September 14, 19:30 hrs in 2ONNY "UURINK is DIE Tuesday AL MEER DAN JAAR DE DRIJVEN DEmeeting KRACHT ACHTER 3(/44ISin (ET CONCERT IS OM room the Bastille. More information: UUR IN DE !RIENSGEDACHTENISKERK %NSCHEDE $E ZAAL http://www.toastmasters.nl/ttc. IS OPEN VANAF UUR 4OEGANG IS EURO EURO VOOR STUDENTEN

KIVI NIRIA Kivi Niria Oost organiseert op ma. 13 september van 09:30-12:00 uur een excursie naar Scania in Zwolle. Scania is een toonaangevende producent van zware bedrijfsauto’s, autobussen en motoren voor industrie en scheepvaart. Scania Production Zwolle is het belangrijkste Europese productiecentrum voor Scania vrachtauto’s. Onderdeel van het fabriekscomplex is een groot Logistiek Centrum. De levering van productiedelen aan de fabriek vindt plaats door directe communicatie per computer. Na een presentatie door Scania wordt er een bezoek aan de fabriek gebracht. Kosten: EUR 15 (leden), EUR 25 (niet-leden) en gratis voor studenten. AMNESTY STUDENT GROUP On Monday the 13th of September the Amnesty Student group organizes an introduction evening. Want to know more about our group and our activities? Please join us on this evening at 20:00 hrs in meeting room 4 in the Bastille.

S

P

port

akkerij

AUDENTIS

THT BEKER 2010

Op do. 16 september draagt Sociëteits-bestuur XIV het stokje over aan Sociëteitsbestuur XV. De wissel gaat gepaard met een spetterende avond. # Het is nog steeds mogelijk om je in te schrijven bij Audentis, dus mocht je dat nog willen doen, neem dan contact op met de Senaat. # Voor meer informatie: www.audentis.nl of bel/mail de Senaat (053-4328384 of [email protected]).

Op 4 juni 1976 stelde mr. A. Hooites Meursing een golfwedstrijd in met als doel alumni, studenten en medewerkers van de Technische Hogeschool Twente jaarlijks bij elkaar te brengen en te wedijveren om de THT-beker. Nog altijd wordt er jaarlijks op de bosbaan van golfclub Driene gestreden en dit jaar op za. 25 september 2010, 11:30 uur. De wedstrijd wordt gespeeld middels de wedstrijdvorm greensome stableford in flights van vier. De dag wordt afgesloten met een borrel en diner. Aanmelden: www.dsgg.nl. Kosten: EUR 25. De wedstrijd wordt in paren gespeeld en het is mogelijk om aan te geven met wie er samen gespeeld wordt. Meer informatie: www.dsgg.nl of mail naar: [email protected].

A.S.V. TASTE Het studiejaar is weer begonnen. Na een succesvol verlopen introductie is iedereen weer druk bezig met zaken als colleges, projectgroepen en studeren. Ook Taste is weer klaar voor een mooi

Studentenrestaurant D e Waaier Maandag 13 september Piccata Milanese, Kip Hawaï, Salsaburger Tomatensaus, Madrassaus Aardappelschijfjes, Penne Doperwten, Spruitjes Dinsdag 14 september Schouderkarbonade, Steak grille, Kaas-groente schijf Stroganoffsaus, Champignonsaus Groentemix, Wortelen Gekookte aardappelen, Frites Woensdag 15 september Italiaanse kip cordon bleu, Varkensoester, Groentesteak van de grill Pepersaus, Paprikasaus Harricots verts, Macedoine de legumes Pommes croquettes, Gekookte aardappelen Donderdag 16 september Visfilet Portugaise, Hamburger, Tomaat mozzarella Portugaisesaus, Fritessaus Pommes sautees, Vlaamse frites Prei à la crème, Bloemkool Vrijdag 17 september Toscaanse steak, Zigeunerschnitzel, Kaasomelet Honing-tijmsaus, Roomsaus Broccolimix, Koolrabi Aardappelwedges, Gekookte aardappelen

D e Stek Maandag 13 september t/m vrijdag 17 september Hap aan de Tap Kipspies met satésaus Frites en rauwkostsalade Weekhap Lamskoteletjes met kruidenboter Frites en rauwkost

Faculty Club Maandag 13 september t/m vrijdag 17 september Weekmenu Salade met gerookte kalkoen en een crème van kerrie *** Gebakken pietermanfilet met tomaten ratatouille en beurre blanc *** Creatie van chocolade For the English menu: www.utwente.nl/fb/catering/ studentenrestaurant Voor informatie + openingstijden: UT-Catering: www.utwente.nl/fb Reserveringen Faculty Club en De Stek online via www.utwente.nl


15


UT-MEDEWERKER ROB VAN DIJK EXPOSEERT PORTRETFOTO’S

Fascinatie voor brillen Vlinderbrillen, knijpbrillen en moderne brillen. Je kunt het zo gek niet bedenken of UT-medewerker Rob van Dijk heeft ze in zijn collectie. Voor zijn weblog fotografeert Van Dijk vrouwen met zijn brillen op. Vanaf donderdag 16 september is een selectie van deze foto’s te zien tijdens een expositie in de Vrijhof.

ingelast. Hoewel: voor een paar sterktes maakt hij een uitzondering. ‘Ik zoek nog vrouwen met een sterkte van -9 of boven de -11. Ook sterktes van +3 en hoger kom ik weinig tegen. Dat is wel belangrijk want voor de shoots zoek ik brillen uit die zo dicht mogelijk bij de sterkte van het model liggen.’ Bij de opening van de expositie zijn naast foto’s ook brillen uit Van Dijks omvangrijke collectie te bewonderen. Zeven modellen tonen op een echte catwalk de meest bijzondere exemplaren. Zoals een oud knijpbrilletje en een roze bril uit de jaren tachtig met een sterkte van -14. ‘Dat is een juweel van een ding, echt een pronkstuk. Ik hoop dat één van de modellen hem gaat dragen, ook al zien ze er niets door.’

LATIFA VAN HEERDE

Van Dijks fascinatie voor brillen ontstond al toen hij een jongetje van vijf was. ‘Mijn oma was een excentrieke vrouw met veel brillen. Als kind moest je altijd afblijven van brillen, maar mijn oma zette ze juist bij mij op. Dat was voor het eerst dat ik beelden zag veranderen door ergens doorheen te kijken.’ Die fascinatie is altijd gebleven en inmiddels

CULTUUR KIJK VOOR DE CULTUURAGENDA OP: http://www.cultuur.utwente.nl

heeft Van Dijk, beleidsmedewerker bij Strategie en Communicatie, een imposante collectie van zo’n 1500 brillen, waarvan de oudste 150 jaar is. Hij bewaart ze in dozen voor pizza’s calzone, maar de oudste exemplaren hebben een prominente plek in een vitrinekast. Vorig jaar vroeg hij zijn brildragende vriendin Nel (sterkte -11) of hij foto’s van haar met zijn brillen op mocht maken. Al snel meldden vrienden en kennissen zich ook aan voor een fotoshoot. Op de UT sprak hij bebrilde studenten en medewerkers aan die allemaal direct mee wilden werken. Eind vorig jaar startte hij een weblog, waar inmiddels vierduizend foto’s van twintig modellen op

Rob van Dijk, bezeten van brillen. Foto: Gijs van Ouwerkerk.

staan. Internationaal is zijn weblog niet onopgemerkt gebleven, vertelt Van Dijk: ‘De foto’s zijn onderwerp van gesprek op diverse fora over portretfotografie, ze

noemen mij de ‘Vermeer of women with glasses’. Bovendien was een brilverzamelaar in Londen zo onder de indruk van mijn foto’s dat hij mij een deel

van zijn collectie cadeau heeft gedaan.’ Van Dijk kan op zoveel interesse van modellen rekenen dat hij een tijdelijke aanmeldstop heeft

Rob van Dijk: Ladies behind crystal veil. Opening met catwalk: donderdag 16 september om 16.00 uur, kleine expositieruimte, Vrijhof. Weblog: http:// ladiesbehindcrystalveil. blogspot.com

EUROS-SCHIPPER TAMMENS DOET RETOURTJE NOORWEGEN

‘Dweilen hoort bij zeezeilen’ SPORT REDACTIE: HANS VAN DER KOLK TEL.: 0541 - 519187

Geef Menno Tammens een zeilboot en een kompas en hij vindt zijn weg over het water. De zeezeiler was afgelopen zomer één van de Euroscrewleden die de oversteek naar Noorwegen waagden. Zo’n zevenhonderd zeemijlen van Harlingen naar Oslo, en vanaf de Noorse hoofdstad met een nieuwe crew weer terug naar Nederland. Twee weken lang, vier uur op en vier uur af. Zo zag de zomervakantie van schipper Tammens eruit. Het was de eerste keer dat hij als schipper de taak kreeg om de Eurosboot Jaffa door de grillige fjorden te loodsen. Tammens hield koers. ‘Het was een mooie uitdaging’, blikt hij terug. ‘Zeker het zeilen tussen de fjorden door. Dat is een groot verschil met zeilen op de Noordzee.’ Het traject is dieper, grilliger en dat vraagt stuurmanskunst. Tammens: ‘We zijn natuurlijk wel goed voorbereid en weten ook waar de rotsen liggen, en hoe diep. Van die coördinaten zijn we doordrongen. Het is natuurlijk niet de bedoeling onderweg te stranden.’

De ‘schade’ op de bijna tien meter lange Jaffa bleef onderweg beperkt tot een aantal gevallen van zeeziekte. ‘We hebben wel eens paar keer water geschept’, zegt de schipper, ‘maar een beetje dweilen hoort bij zeezeilen.’ Vermoeid werd hij niet van de avontuurlijke trip. Aan het ritme van vier uur op en vier uur af is volgens hem te wennen. ‘Geen enkel probleem, want overdag gaat de wisseling van de wacht gewoon door. Dat betekent feitelijk dat je twaalf uur slaapt en dat is meer dan normaal.’ Het is de afwisseling die hem aanspreekt bij het zeezeilen. De handen uit de mouwen met de wind van voren, en lekker bijkomen met de wind van achteren. De ene keer is het ‘spelen met de rukwinden’, de andere keer gebeurt er niks en wordt er onderweg aangemeerd in een fraaie baai. Het leven van een zeezeiler is zo gek nog niet. ‘Het was voor ons puur genieten. Echt vakantie.’ Maar zou Tammens ook in zijn eentje rond de wereld willen zeilen, net als de piepjonge zeezeilster Laura Dekker? Tammens begrijpt haar motivatie, maar deelt ook de zorg van anderen. ‘De laatste keer dat ik beelden van Naam:

Menno Tammens

Leeftijd:

26 jaar

Studio:

Informatica

Sport:

zeilen

Club:

DZV Euros

haar zag had ze in ieder geval wel een betere boot dan de keer daarvoor. Daar moet ze het mee kunnen redden. Ik vind het dapper hoor, en ik weet dat meer zeilers verlangen naar zo’n uitdaging, maar ik zou me na een dag al te pletter vervelen. De golven praten niet terug. Ik vind de gezelligheid onderling, zoals afgelopen zomer op de Jaffa toch minstens zo belangrijk.’ De volgende bestemming van de Jaffa is Londen. De bedoeling is om aan het eind van deze maand aan te meren in de Engelse hoofdstad.

Tammens kijkt er naar uit. ‘In Londen kunnen we de Jaffa gewoon aanleggen voor de Tower Bridge en dan hup de stad in. Lijkt me helemaal geweldig.’ Euros kocht de Jaffa in 2006. Het zeilschip is van Britse makelij. De trots van de vereniging is in feite toegerust op een trip naar de Azoren. De laatste keer dat een bemanning koers zette naar de eilandengroep bij Portugal dateert van 2001. Tammens: ‘Misschien wordt het wel weer eens tijd voor een nieuw avontuur die kant op.’

Schutters rukken op De Drienerlose schutters Bas ten Donkelaar en Nick Aldenkamp van SV Lichtgeraakt hebben op een wedstrijd militair pistool in Dedemsvaart een plek in de middenmoot veilig gesteld. Het duo schoot met een groot kaliber pistool op afstanden van 15 en 25 meter onder een tijdsdruk van 9 tot 15 seconden. Aldenkamp en Ten Donkelaar schieten in de klasse A.

Uitslagen en foto’s Uitslagen en ander kort sportnieuws verschijnen vanaf dit seizoen niet meer op papier, maar online. Dat geldt ook voor de foto met het sportmoment van de week. Andere leuke, actuele foto’s voor de website kun je opsturen naar: [email protected].

Menno Tammens: ‘Zeilen in m’n eentje? Ik zou me na een dag al te pletter vervelen. De golven praten niet terug.’ Foto: Gijs van Ouwerkerk


16


Studentenleven

Weekblad van de Universiteit Twente

www.utnieuws.utwente.nl nummer 23 - Donderdag 9 september 2010

3

UT N I E U W S 4

Afstuderen op een Nederlandse ambassade

15

Betere diagnose met flexibele naald

‘Dweilen hoort bij zeezeilen’

ADVERTENTIES

*1' 10&'40'/'0& $'0,č!

Deze krant woensdag- avond al digitaal lezen?

999769'06'0.8#%#674'5

BROODJE CULTUUR

Maandag 13 september, 12.35 uur, Amphitheater, Vrijhof Brokstukken: Three Times a Lady [Fysiek Cabaret]

GA NAAR: www.utnieuws.utwente.nl

Maandag 13 september, 20.15 uur, Amphitheater, Vrijhof Oeloek: De Nacht van de Nasmaak [Fysiek Cabaret] Winnaar Broodje Cultuur Publieksprijs 2010!

Maandag 20 september, 12.35 uur, Amphitheater, Vrijhof Piepschuim: Opgenomen [Muziektheater] Maandag 27 september, 12.35 uur, Agora, Vrijhof Joy Wielkens: Negra [Muziektheater]

WWW.CULTUUR.UTWENTE.NL

Jonge UT-medewerker ongezonder dan oudere Jonge UT-medewerkers zijn ongezonder dan hun oudere collega’s, zo blijkt uit de health checks die de UT in samenwerking met arbo-organisatie Santar afgelopen jaar heeft uitgevoerd. Voor de UT is die uitkomst aanleiding om een doelgroepenbeleid op te stellen, zodat de verschillende leeftijdscategorieën op het gebied van gezondheid en welzijn beter bereikt kunnen worden.

health check dan de oudere groepen. Maar een rapport met definitieve cijfers hebben wij nog niet in bezit.’ De cijfers verbazen haar niet. ‘Het gaat om een groep medewerkers die druk zijn op het werk en vaak een jong gezin hebben. Sporten en gezond eten schiet er dan vaak bij in.’ Winkler zegt dat de UT actie gaat ondernemen aan de hand van een op te stellen doelgroepenbeleid. De verwachting ‘Het betreft geen weten- is dat dit begin 2011 schappelijk onderzoek’, rond is. benadrukt B e r n i e Het CvB was gistermorGouders van Santar. gen, nadat de resultaten ‘Maar in de leeftijd van van het onderzoek waren 25 tot 30 jaar zien we in uitgelekt, ‘not very amuvergelijking met lande- sed’. ‘Het betreft de UT, lijke cijfers een forse toe- dus hadden we vanname van de groep met zelfsprekend vóór deze extra kansen op gezond- publikatie op de hoogte heidsklachten. Vooral moeten worden gesteld de toename van het door de onderzoekers. BMI (body mass index, En daarbij, hoeveel red.) speelt daarin een waarde mag je hechten belangrijke rol. Om die aan een niet-representauitslag kunnen we niet tief onderzoek? Maar los heen. Het is aanleiding daarvan: we gaan er mee voor de UT om verder aan de slag.’ onderzoek te doen.’ Dat beaamt ook Marielle Winkler, hoofd van de arboafdeling binnen PA&O . ‘Wij wisten wel dat de jongste groep slechter scoorde in de

INTERNATIONAL

6

PAGE

STOET. Onder aanvoering van rector magnificus Ed Brinksma beweegt de stoet genodigden en het cortège van hoogleraren zich door het centrum van Enschede naar de opening van het academisch jaar in het Muziekcentrum. In gepeins verzonken passeren Brinksma, collegevoorzitter Anne Flierman (midden) en gastspreker Pieter Winsemius snackbar De Muur. Even later wordt het gezelschap bij de ingang van het Muziekcentrum getrakteerd op een protestactie van medewerkers en vakbondsleden. Zie pagina 3. Foto: Arjan Reef

OPENING ACADEMISCH JAAR MET WINSEMIUS ALS GASTSPREKER

Sterkere band met universiteit Münster De UT haalt de banden aan met de universiteiten in Nijmegen, Wageningen, Groningen, Münster en enkele andere Duitse instellingen. Dat maakte CvB-voorzitter Anne Flierman maandag bekend bij de opening van het academisch jaar in het Muziekcentrum. Verder stond de plechtigheid in het teken van lovende woorden en hoge ambities. ‘Ik wens iedereen een uiterst productief en succesvol studiejaar. We werken eraan om de UT de beste plaats van de wereld te laten zijn.’ Met deze ambitieuze woorden opende rector Ed Brinksma maandag het academisch jaar 2010-2011. Een uur eerder had oud-VVDminister Pieter Winsemius de UT-gemeenschap al opgeroepen zich te ontwik-

kelen tot het Mekka van de wisselwerking tussen bètaen gammawetenschappers. ‘Dat is een hoge ambitie, want dan moet ook de eerste Nobelprijs op dat gebied daar vandaan komen.’ Brinksma zag een pluspunt voor de UT als Mekka. ‘We liggen al in het oosten.’ Volgens Winsemius moeten er bruggen worden geslagen tussen bèta en gamma, twee

culturen die nu elkaars taal nog onvoldoende verstaan. ‘Bèta en gamma is een moeizame combinatie. Je hebt verbindingsofficieren nodig die beide talen spreken. Die mensen zijn zeldzaam’, aldus de oudbewindsman, nu lid van de Wetenschappelijke Raad voor het Regeringsbeleid. ‘Als het u lukt die brug te slaan, levert u een heel grote bijdrage aan duurzaamheid en het klimaatdebat. Dat lijkt me een mooie opdracht voor het komend academisch jaar.’ De UT gaat dit jaar (nog) nauwer samenwerken met de universiteiten van Nijmegen, Wageningen en Groningen (die dit voorjaar een werkbezoek bracht aan de UT) op het gebied van bio, nano, health en food, in combinatie

ADVERTENTIES

2QGHUVWHXQLQJELMGHVWDUW YDQMHEHGULMIQRGLJ" 6XUIQDDUZZZNHQQLVSDUNQOYRRUHHQ RYHU]LFKWYDQGHPRJHOLMNKHGHQ

(PSRZHULQJLQQRYDWLRQ HQWUHSUHQHXUVKLS

met ict en andere technologie. Ook wordt gekeken of de banden met Duitse collegauniversiteiten in DuisburgEssen, Münster en Oldenburg kunnen worden aangehaald. Hiermee wordt ingespeeld op het dit jaar verschenen rapport van de commissie-Veerman over een scherpere profilering van universiteiten. Op onderzoeksgebied worden de krachten gebundeld om meer nationaal en Europees geld binnen te halen. Een zelfde soort samenwerking voltrekt zich in Zuidwest-Nederland, waar Leiden, Rotterdam en Delft samen op zullen trekken. Overigens blijft de UT ook samenwerken met Delft en Eindhoven in 3TU-verband. Collegevoorzitter Anne Flierman kondigde bovendien aan dat de Universiteit van Münster de UT heeft gevraagd partner te worden binnen een zogenaamd Exzellenzinitiative op het gebied van nanotechnologie. Dat betekent dat instituut MESA+ samen met Münster bekijkt welke onderzoeksprojecten kansrijk zijn. Aan het eind van de plechtigheid werd de onderwijsprijs (2500 euro) uitgereikt aan TNW-docent Alexander Brinkman. Zes studenten kregen bovendien een scriptieprijs (1000 euro).

Over en... 007

Goud voor beachbabes De beachhandbaldames van campusvereniging Cabezota veroverden afgelopen weekeinde de nationale titel. Op het strand van Scheveningen sleepte de ontketende ploeg de ene na de andere zege uit het vuur. Vooral op zondag was de ploeg oppermachtig. In de eindstrijd lieten de speelsters tegenstander Tilburg kansloos. Uitblinkster was keeper Sandra Stadman. De Cabezota-mannen wisten hun titel van vorig jaar niet te prolongeren. Zij kwamen niet verder dan een derde plaats en konden naar huis met ‘beachbrons’.

Pittige sperziebonen met gehakt in rijstkraag Snelle maaltijd, ideaal als je nog moet sporten Moeilijkheid: Inleiding: Gehakt is misschien wel de meest veelzijdige vleessoort die er is; niet gek dat gehakt veel gebruikt wordt in de studentenkeuken. Vroeger werd gehakt gemaakt van restjes vlees, maar omdat het tegenwoordig zo veel verkocht wordt, zijn ook de betere stukken vlees in gehakt terug te vinden. Sperziebonen worden in de Hollandse keuken vaak met gehakt gegeten. Traditioneel eet men in Nederland de bonen met gesmolten boter en nootmuskaat, maar vandaag gaan we variëren op dat thema en krijgen de bonen een Aziatisch tintje. Dat Aziatische tintje is niet gek in combinatie met de bonen, sperziebonen komen dan wel oorspronkelijk uit ZuidAmerika, maar worden ook veel in (met name Zuid-Oost) Azië gegeten. Omdat sperziebonen (en rijst) licht op de maag liggen, is dit een perfecte maaltijd voor het sporten. Ingredienten: 1 pak rijst (notenrijst is lekker en gezond) 800 gram sperziebonen

4 personen

500 gram gehakt 2 uien 1 teentje knoflook 1 bouillonblokje Flinke scheut ketjap Theelepel sambal Bereiding: Zet een waterkoker water op. Dop en was de sperziebonen (of open de blikken laat de bonen uitlekken) Bak het gehakt rul in een pan met antiaanbaklaag. Kook ondertussen de bonen (bij verse bonen 10-12 minuten, bij houdbaar alleen opwarmen) en de rijst. Schil de uien en de knoflook en hak ze fijn. Als het gehakt helemaal doorbakken is voeg dan uien en knoflook toe.Voeg na een paar minuten bouillonblokje, ketjap en sambal toe en roer het geheel door. Giet de bonen af en roer deze door het gehaktmengsel. Giet de rijst af en serveer alles tegelijk. Tip: Bij gerechten met rijst / pasta en een

voor SPEK & BONEN

Redactie: Joris van Hoof en Willem Pieterson Emailadres: [email protected]

bepaalde vulling kan een leuke manier van opdienen zijn dat je met een soeplepel de rijst / pasta op het bord legt en met een draaibeweging in het midden van het bord een ruimte vrij maakt voor de vulling. Zo krijg je een rondo van rijst langs de rand van het bord. Drank: Indien je nog gaat sporten: mineraalwater. Anders kan een fris biertje (wit) ook lekker zijn. Wist je dat? Rijst het belangrijkste voedsel is voor een groot deel van de wereldbevolking. Er rijstkorrels gevonden zijn die ongeveer 15.000 jaar oud zijn.

Hi, my name is Bond, James Bond. Wie de komende dagen zijn oor goed te luisteren legt, loopt grote kans deze beroemde filmquote ergens op te vangen. De Britse geheim agent is op uitnodiging van studievereniging Scintilla neergestreken op de campus. De elektrotechniekstudenten hebben namelijk een feestje. De club bestaat 45 jaar en dat vieren ze een week lang. Thema van het lustrum is secret agent. James had wel zin in een party en kwam direct aangevlogen vanuit zijn M16 headquarters. De special guest is hier niet alleen ter opluistering van het feestgebeuren. Hij is ook op fact finding mission. De studenten zijn namelijk de draad even kwijt. En de kluts ook. Ze zijn een beetje in de war. Niet zo gek. Aan het begin van het collegejaar worden ze overspoeld met vrachten informatie. En met ladingen mooie woorden en hoge ambities. Neem de opening van het academisch jaar, afgelopen maandag. Duurzaamheid is nu een hot topic van de UT. Vroeger spraken we nog over de huisstijl, een bruisende campus, Route’14 en een fraaie landmark. Dit jaar hebben we het over duurzaamheid. Zitten de oneliners van 2009 er net lekker in, verschuift de focus weer. En hebben we het volgens de promotieposters over energie besparen, groene koffie, rijden op afval, de groene campus als living lab en groene kennis over de grenzen. Veelbelovende woorden dus. Wat de rol van mister Bond is in het duurzame geheel? Die is als vanouds. Hij speurt naar de daden. Nee, niet naar de dader of daders in dit geval. De daden, u weet wel, die je normaliter bij de woorden voegt.

Dik De helft van de redactie is hier ongezond, te dik, heeft een vergrote kans op hart- en vaatziekten en zal daarmee dus vroegtijdig komen te overlijden. Want wij vallen in die jonge groep UT-medewerkers, die het niet zo best doet in verhouding tot onze veel oudere maar o zo gezonde, rijpere collega’s. Dat was dus best even schrikken toen we woensdagmorgen de voorpagina van de Twentsche Courant Tubantia lazen. Zo onopvallend mogelijk onderwierpen we onze vijftigplus collega’s aan een grondige inspectie. Frisse koppies met hier en daar een pluk grijs, een soepel loopje en inderdaad, amper een vetrol te bespeuren. Ook van onderkinnen, hangbuiken of zwabberarmen is geen sprake. En energie voor tien, áltijd. Degene die nog een jaar of twintig hebben te gaan tot het vijftigplus-tijdperk, zagen het met lede ogen aan. Vermoeide ogen, om eerlijk te zijn. Want vannacht had het blèrende kroost ons maar weinig nachtrust gegund. De sportschool was daarom voor de zoveelste keer op rij weer afgebeld. En door alle stress hadden we ons verslapen, en was ook het smeren van een gezonde meeneemlunch erbij in geschoten. Kauwend op een broodje kroket overzagen we de zorgelijke situatie. Moesten we voortaan gaan hardlopen op de Sintelbaan? Zwemmen in plaats van lunchen? Fruit in plaats van een doorspekte theatersnack? Lopen van de Bastille naar Carré? De oplossing was dichterbij dan gedacht. Nu de universiteitsbestuurders vasthouden aan de nullijn, zit er voorlopig geen salarisstijging in. Droog brood dus. Maar dat komt ons dikke dertigers wel goed uit. Hebben wij in 2011 ook weer een fijn BMI.

...sluiten UT-Nieuws stelling v/d week Jonge UT-medewerkers leven ongezond GA NAAR: http://www.utnieuws.utwente.nl Uitslag vorige stelling:

Voor geen geld laat ik medicijnen op mij testen EENS

55%

ONEENS

45%

Betere diagnose met flexibele naald. Ik wens iedereen een uiterst productief en succesvol studiejaar

Recommend Documents