BESTUUR

NIEUWSBULLETIN website: www.plateau-assen.nl

NIEUWS VAN- EN VOOR PLATEAU OPENBAAR ONDERWIJS ASSEN

AAN: PERSONEEL / DIRECTIES / GMR / MEDEWERKERS BUREAU ONDERWIJS / BESTUUR JAARGANG 12,nr. 3 DATUM: 22 november 2011.

Bureau Onderwijs De nieuwe premies van Univé zijn bekend De zorgkosten stijgen in Nederland structureel. Vanwege deze verdere stijging is Univé genoodzaakt om de premies van de zorgverzekeringen vanaf 1 januari 2012 te verhogen. Univé zoekt een optimale balans tussen zorgkosten en de kwaliteit van de zorg en houdt de premiestijging zo beperkt mogelijk.

Wijzigingen basisverzekering 2012 Per 1 januari 2012 beperkt de overheid een aantal vergoedingen in de basisverzekering. De belangrijkste beperkingen zijn: • De eerste 20 behandelingen fysiotherapie komen voortaan voor eigen rekening (of ten laste van een aanvullende verzekering). • De vergoeding voor psychologische zorg gaat van 8 naar 5 behandelingen. • De volgende vergoedingen verdwijnen uit de basisverzekering: - Maagzuurremmers, deze worden alleen nog vergoed bij chronisch gebruik langer dan 6 maanden. Dieetadvisering wordt alleen nog vergoed op indicatie als onderdeel van ketenzorg. Stoppen met roken, de ondersteunende medicatie zoals nicotine vervangende middelen en geneesmiddelen op recept worden geschrapt. Gedragsondersteuning blijft wel in de basisverzekering. Daarnaast verhoogt de overheid het verplichte eigen risico op de basisverzekering van € 170,-- naar € 220,-- per betalende verzekerde per jaar.

Aanvullende verzekeringen De belangrijkste aanpassingen in de aanvullende verzekeringen van Univé hebben te maken met de wijzigingen in de basisverzekering. De vergoedingen die uit de basisverzekering gaan, heeft Univé zoveel mogelijk opgenomen in de aanvullende verzekeringen. Bijvoorbeeld een apart budget beweegzorg in de Extra Zorg polissen Goed, Beter en Best voor o.a. fysiotherapie tot € 1000,--. De gedetailleerde wijzigingen van de basisverzekering en de aanvullende pakketten, vindt u in de wijzigingsoverzichten op www.unive.nl/collectief/ brochures.

Informatie verzekerden De verzekerden van de collectiviteit ontvangen uiterlijk 19 november de polis voor 2012, een begeleidende brief en een nieuwsbrief met meer informatie, waaronder een ‘wijzigingsoverzicht’. U kunt eventueel gewenste wijzigingen in uw gegevens of polis doorgeven via www.unive.nl.

Overstappen naar Univé? Wilt overstappen naar Univé? Zeg dan uw huidige zorgverzekering voor 1 januari 2012 op. U kunt zich dan tot 1 februari 2012 aanmelden bij Univé. Het vergoedingenoverzicht 2012 en de premiekortingen voor de collectiviteit bij Univé vindt u op de website van Plateau www.plateau-assen.nl

2 NIEUWSBULLETIN – NIEUWS VAN- EN VOOR PLATEAU OPENBAAR ONDERWIJS ASSEN JAARGANG: 12

Spaarloonregeling. Plateau wil je graag nog attenderen op de mogelijkheden van een spaarloonregeling. Zeker omdat je nu de gespaarde gelden in 2012 al vrij op kan nemen. Je kunt van je brutosalaris van december € 613,-- in laten houden (van de eindejaarsuitkering) en die op een spaarloonrekening laten storten. Dit bedrag kun je vervolgens in 2012 netto opnemen. Je hoeft dan geen belasting te betalen over dit deel van de eindejaarsuitkering. OSG zal zorgdragen voor de inhouding. Hoe één en ander in het werk gaat is te lezen op de website van Plateau onder het kopje personeelszaken, spaarloon. Uiterlijk 9 december moet alles ingeleverd zijn bij OSG.

Overzicht van Project- en Werkgroepen Plateau. Het overzicht van Project- en Werkgroepen Plateau is op Intranet geplaatst.

Mentor 4 you en aanstaande VMBO-leerlingen. Mentor4You en aanstaande VMBO-leerlingen Maak jij je als leerkracht van groep 8 zorgen over een leerling die straks vanuit jouw veilige groep 8 naar het VMBO moet gaan? Ben jij als leerkracht van groep 8 bang dat deze leerling het straks heel moeilijk gaat krijgen in die nieuwe, vreemde omgeving van het VMBO? Misschien is een thuismentor van het project Mentor4You dan een goede oplossing om jouw leerling te begeleiden bij de overgang van het basisonderwijs naar het VMBO. In Assen is medio 2009 het project Mentor4You van start gegaan. Met Mentor4You kunnen vmbo-leerlingen maar ook leerlingen van groep 8 die binnenkort naar het vmbo gaan, ondersteuning van een thuismentor krijgen. Natuurlijk gaat het om die leerlingen die dreigen vast te lopen op het vmbo of waarbij moeilijkheden worden verwacht bij de overgang van de basisschool naar het voortgezet onderwijs en die naar verwachting baat zullen hebben bij een thuismentor. Soms functioneren deze leerlingen best nog redelijk in het basisonderwijs maar door gezinsomstandigheden of persoonlijke aanleg lopen zij extra risico op schooluitval. Gezinsomstandigheden kunnen bijvoorbeeld zijn: het kind krijgt thuis weinig steun, problematische scheiding, geweld / veel ruzie in het gezin. Onder persoonlijke aanleg wordt bijvoorbeeld verstaan: faalangstig, onvoldoende sociale vaardigheden, weinig weerbaar. In Assen zijn drie vmbo-scholen voor voortgezet onderwijs bij dit project betrokken: Dr. Nassau College locatie Penta, AOC Terra en CS Vincent van Gogh locatie Salland. Sinds voorjaar 2010 kunnen ook de Asser basisscholen zich aanmelden voor dit project. Zodra een leerling wordt aangemeld, gaat de mentorcoördinator aan de slag. Na een intakegesprek met de leerling (en de ouders) bij de leerling thuis, gaat de mentorcoördinator op zoek naar een mentor die goed bij de leerling past. Voor de leerling van groep 8 is het natuurlijk het fijnst als hij / zij al voor de zomervakantie contact kan opbouwen met een thuismentor. Daarom is het gewenst om indien mogelijk leerlingen tijdig aan te melden. De thuismentoren zijn vrijwilligers die door de Vrijwilligerscentrale gescreend, opgeleid en begeleid worden.


De mentor heeft wekelijks contact met de leerling en begeleidt de leerling één tot anderhalf jaar lang. De mentor helpt de leerling bijvoorbeeld bij het wennen aan een nieuwe schoolomgeving en met het organiseren van het huiswerk. De mentor stelt samen met de leerling leerdoelen op en helpt de leerling om deze leerdoelen te bereiken. Zie voor verdere info: www.mentor4you. Vanaf deze website kun je bijvoorbeeld een leerlingfolder speciaal voor groep 8 leerlingen en een ouderfolder downloaden. Voor vragen kun je terecht bij: Henriët Westerhof, adjunct directeur obs de Marskramer en projectgroeplid Mentor4You [email protected] , tel. 0592 - 372424 of Lianne Jacobs, mentorcoördinator Mentor4You (Vrijwilligerscentrale), [email protected] , tel. 0592 - 316900

Project “Hoe fitter, hoe slimmer” op obs Driemaster. Onze school is gevraagd om mee te werken aan een uniek onderzoek van het UMCGG/Rijksuniversiteit Groningen. Het onderzoek heet “Hoe fitter, hoe slimmer”. We hebben hier enthousiast “ja” opgezegd, omdat het perfect past bij onze drie sterke punten “Kennis, Fitheid en Veiligheid”. We zijn nu enkele weken bezig en merken de eerste effecten. Omdat we veel van het onderzoek verwachten, willen we iedereen binnen Plateau graag op de hoogte brengen van het project. Hieronder een toelichting door Anneke van der Niet, promovendus UMCG/RuG

Op obs Driemaster wordt sinds enkele weken extra gesport door ruim de helft van de kinderen uit de groepen 5, 6, 7 en 8. Deze kinderen doen mee aan het programma ‘hoe fitter hoe slimmer’. Dit is een onderzoeksproject van het UMCG/ Rijksuniversiteit Groningen, waarin wordt onderzocht hoe de fitheid van kinderen samenhangt met hun cognitieve presteren. De kinderen die deelnemen aan het project ‘hoe fitter hoe slimmer’ volgen 2 keer in de week een extra beweegprogramma van een half uur. Het wordt gegeven in de lunchpauze en geleid door een laatstejaars studente in opleiding tot gymleerkracht. Doel van het programma is het verbeteren van de fysieke fitheid van de kinderen, alsmede het verbeteren van cognitieve functies (aandacht, geheugen). Uit onderzoek blijkt namelijk dat kinderen die fysiek worden uitgedaagd door middel van extra lichamelijke activiteit, ook beter gaan presteren in de schoolbanken, op taal- en rekentoetsen en andere cognitieve taken. Een kind dat lichamelijk actief is, lijkt dus ook cognitief beter te presteren.


De kinderen die deelnemen aan het project ‘hoe fitter hoe slimmer’ volgen 2 keer in de week een extra beweegprogramma van een half uur

Om het effect van het beweegprogramma te toetsen, zijn bij alle leerlingen uit de groepen 5, 6, 7 en 8 enkele testjes afgenomen. Het ging om diverse fitheid- en cognitieve testen. De fitheidtesten, afgenomen tijdens de gymles, geven een beeld van de fysieke fitheid van de kinderen. Onder andere armkracht, beenkracht, balans, snelheid en uithoudingsvermogen werden gemeten. Voor de cognitieve testjes werden de kinderen individueel getest. De korte testjes geven een beeld van de cognitieve ontwikkeling op verschillende fronten, bijvoorbeeld, wat voor strategie gebruikt het kind om een bepaald probleem op te lossen, of hoe goed is het kind in staat een reeks cijfers te onthouden. Ook een korte lees- en rekentoets waren onderdeel van de testjes.

Project “Hoe fitter, hoe slimmer” op obs Driemaster

Tot slot hebben vrijwel alle kinderen een week lang een beweegmeter gedragen. Hiermee is unieke informatie verkregen over het lichamelijke activiteitenpatroon van de kinderen. Over een half jaar, als het beweegprogramma is afgelopen, zullen alle kinderen opnieuw worden getest. Dan zal blijken in hoeverre de extra sportles heeft bijgedragen aan de verbetering van de fitheid en het cognitieve presteren van de kinderen. Anneke van der Niet – promovendus Centrum voor Bewegingswetenschappen, UMCG/RuG


Mentorenscholing Plateau weer van start Ook dit jaar vindt er weer een mentorenscholing van de Hanzehogeschool plaats. De afspraak binnen Plateau is, dat iedere mentor deze cursus gevolgd moet hebben. Vele scholen doen het met het gehele team, als een teamscholing. Omdat er natuurlijk ook weer nieuwe mensen binnen de school komen, wordt de scholing ook in een losse cursus aangeboden. Onderstaande komt aan bod in de cursus: - Het voeren van coachingsgesprekken, gericht op competentieverwerving; hoe stel ik de juiste vragen om de student zelf inzicht te geven in de bewustwording van eigen functioneren. Het gaat hier meestal om het stellen van gerichte vragen, teneinde de student als het ware zelf het antwoord te laten geven, dat de coach al voor ogen had. Het is voor studenten (maar ook voor mensen in het algemeen) een totaal andere ervaring, door middels deze vraagstelling zelf hun probleem op te laten lossen, dan op fouten te worden gewezen en de oplossing ervan voorgeschoteld te krijgen. - De nadruk in de begeleiding verschuift hierdoor van mentoring naar coaching. - Training in de techniek van het voeren van moeilijke c.q. slechtnieuws-gesprekken, waarbij altijd voorop staat, dat de relatie student-coach niet op het spel komt te staan puur door de berichtgeving. - Tijdens de bijeenkomsten wordt het hele traject aan begeleiding doorlopen. Na beëindiging mag de coach zich allround noemen; hij of zij kan alle studenten begeleiden, van PABO-1 tot en met TOP-2. Uiteraard zal het in praktijk brengen van de aangeleerde vaardigheden er voor zorgen dat de coach zich deze vaardigheden verder ‘eigen’ maakt. - Eventueel in overleg met deelnemers en trainer is de inhoud aan te passen aan de wensen van de groep. Na afloop krijgen de deelnemers een certificaat. Op woensdag 9 november jl. is de eerste scholing van start gegaan. In het voorjaar wordt er ook nog een cursus gegeven. De data zijn woensdag 15 februari 2012, 14 maart 2012 en 18 april 2012. Hier kun je je nog voor opgeven. Er is nog plaats. Wil je je opgeven of informatie over de cursus dan kun je bij ondergetekende terecht. Margreet Langen [email protected]

Traject startende leerkrachten Plateau. Op woensdag 9 november jl. vond de startbijeenkomst plaats van het traject begeleiding startende leerkrachten. In de mooie accommodatie van de MFA Baggelhuizen, zaten 50 enthousiaste collega’s in de zaal. Deze groep bestond uit mensen die al “vast” werken bij Plateau, invallers en LIO-ers die binnen Plateau hun LIO-stage lopen. Hier werd informatie over het traject gegeven, door ondergetekende. Paul Moltmaker gaf informatie over Plateau. Johan Franken en Fokke Kracht behandelden de loonstrookjes en het digitale invalsysteem, waar Plateau mee werkt.


Hieronder kun je het programma lezen voor dit schooljaar.

Programma schooljaar 2011 2012: Soort bijeenkomst

Datum

Tijd

Plaats

Uitvoerder

Startbijeenkomst: Zie agenda als bijlage toegevoegd.

9 nov 2011

13.30 – 16.30

De Schakel (brede school MFA Baggelhuizen)

Fokke Kracht, Paul Moltmaker, Johan Franken, Margreet Langen

Intervisie en themabijeenkomst Thema: Nog overleggen met deelnemers

18 jan. 2011

13.30 – 16.00

Nog nader te bepalen

Margreet Langen en

Cursus communicatie deel 1; voor iedereen die dit nog niet gevolgd heeft.

28 mrt 2012

13.30 – 16.30


Marleen van Meurs en Pier Tjepkema, BO3

Cursus communicatie deel 2; voor iedereen die dit nog niet gevolgd heeft.

18 april 2012

13.30 – 16.30


Marleen van Meurs en Pier Tjepkema, BO3

Intervisie en themabijeenkomst Thema: Nog overleggen met deelnemers

16 mei 2012

13.30 – 16.00


Margreet Langen

13.30 – 16.00

OBS Het Sterrenschip

Margreet Langen En

In overleg

In eigen groep

Opgeleide Vib-er

13.30 tot 16.30 uur

OBS Baggelhuizen

Yvonne v/d Ploeg

13.30 tot 16.30 uur


Jan Hartlief

Verplicht programma:

Themabijeenkomst en 4 juli 2012 evaluatie/afsluiting Thema: : Nog overleggen met deelnemers

Facultatief programma: Op verzoek van deelnemer: In overleg Video-InteractieBegeleiding Scholing op het gebied van 13 juni 2012 werken met jonge kinderen, voor onderbouwleerkrachten en andere geïnteresseerden; AMV (algemene muzikale vorming). Auditieve ontwikkeling van het jonge kind. Timemanagement

15 feb. 2012


Zoals je kunt lezen worden in de verplichte bijeenkomsten, de thema’s ingevuld in overleg met de deelnemers. Dus waar is behoefte aan. Mocht je zelf nog een interessant thema in gedachten hebben en iemand weten wie dit wil geven (misschien jijzelf), dan houd ik mij aanbevolen. Je kunt dit via de mail bij ondergetekende aangeven. Alvast bedankt. Binnenkort kan de groep zelf thema’s aandragen en eventueel kiezen uit een aantal actuele thema’s. Mocht je nog vragen hebben, dan kun je ook bij ondergetekende terecht. Margreet Langen [email protected]


BUREAU PLATEAU OPENBAAR ONDERWIJS ASSEN. adresgegevens en samenstelling Bezoekadres Postadres Telefoon/Fax E-mail

: Obrechtlaan 3B , 9402 TB Assen : Postbus 136, 9400 AC Assen : 366438 / 366412 [email protected] en/of [email protected]

Algemeen Directeur Dhr. P. Moltmaker Telefoon/E-mail : 36635/[email protected] Aanwezig : maandag t/m vrijdag Taakvelden : - ondersteuning/advisering bestuurscommissie (vorming, uitvoering, evaluatie van het beleid). - vertegenwoordiger van de bestuurscommissie bij interne en externe contacten. - advies aan de schooldirecties - het vragen van verantwoording aan schooldirecties over gevoerd beleid. - functionerings- en beoordelingsgesprekken met de schooldirecteuren Controller Dhr. G. Visser Telefoon/E-mail Aanwezig Taakvelden

: 366392/ [email protected] : maandag, dinsdag, donderdag en vrijdag : - periodieke rapportages en jaarrekening - financieel advies en beleid - planning- en controlcyclus

Huisvesting en formatie Dhr. J. Hoeksema Telefoon/E-mail : 366376/[email protected] Aanwezig : maandag t/m vrijdag Taakvelden : - advies huisvestingszaken - planning gebouwenonderhoud - formatieplanning Personeelsadviseur openbaar onderwijs Mw. P. Pelupessy Telefoon/E-mail : 366383/[email protected] Aanwezig : maandag t/m vrijdag Taakvelden : - werving en selectie - personeelsadvies - mobiliteit / (over-/her-)plaatsing personeel - bedrijfsgezondheidszorg - ziekteverzuim Onderwijskundig beleidsmedewerker Mw. R. Schenk Telefoon/E-mail : 366371/[email protected] Aanwezig : maandag, dinsdag, donderdag en vrijdag tot 14.30 uur. Taakvelden : - kwaliteitsbeleid en kwaliteitszorg - Weer Samen Naar School - onderwijskansenbeleid Adviseur rechtspositie en juridische aangelegenheden Mw. B. van den Berg Telefoon/E-mail : 366385/[email protected] Aanwezig : dienstverband van 24 uur Taakvelden : - toepassing rechtspositionele regelingen en CAO (aanvragen ouderschapsverlof, etc) - juridische advisering - personeelsadministratie/contactpersoon OSG Financieel medewerker/assistent-controller Dhr. W. Voermans Telefoon/E-mail : 366393/[email protected] Aanwezig : maandag t/m donderdag Taakvelden : - financiële werkzaamheden (rapportages e.d.) - boekhouding, debiteuren/crediteuren - subsidiestromen - jaarrekening


Secretariaat Mw. H. Tuik Telefoon/E-mail Aanwezig Mw. A. Prakken Telefoon/E-mail Aanwezig Taakvelden

: 366438/[email protected] : maandag en dinsdag van 09.00 – 17.30 uur woensdag van 09.00 – 13.00 uur : 366438/[email protected] : woensdagmiddag donderdag en vrijdag van ca. 08.30 – 17.00 uur : - secretariaat voor bureau onderwijs, bestuurscommissie en (ged.) GMR en directieberaad. - notulering vergaderingen bestuurscommissie en directieberaad. - redactie Nieuwsbulletin.

Gemeenschappelijke Medezeggenschapsraad (GMR) Postadres: Postbus 136, 9400 AC Assen E-mail: [email protected]


BESTUUR

Recommend Documents