Maart 2016 Beste cliënten en medewerkers van Zorgmed
In de afgelopen maanden zijn de cliënten Dagbesteding verhuisd van de Ontmoeting in Eindhoven naar Valkenswaard. Een hele onderneming, die veel van cliënten en medewerkers heeft gevraagd. Ik wil hen dan ook zeer bedanken en hoop op een even vertrouwde omgeving in Valkenswaard voor iedereen. In deze Zorgpraet zal verder een stukje volgen over het medewerkerstevredenheidsonderzoek dat uitgevoerd is, met overigens positief resultaat, en wil ik daarnaast jullie aandacht vragen voor de in het leven geroepen Stichting Vrienden van Zorgmed. De oproep uit de vorige Zorgpraet foto’s op te sturen die betrekking hebben op het “beeld” van Zorgmed, heeft tenslotte voor mooie verrassingen gezorgd. De prachtige winnende foto en de inzender worden verder in deze Zorgpraet in het zonnetje gezet. Met deze inspiratie kunnen wij door! Vriendelijke groeten, Robbert Kastercum Algemeen directeur
Zorg voor kwaliteit Afgelopen maanden zijn de uitkomsten van het medewerkerstevredenheidsonderzoek afgerond. Bijna 70% van de medewerkers heeft meegedaan aan het onderzoek. Zorgmed krijgt van de medewerkers het gemiddeld rapportcijfer van een 7,87 (landelijk gemiddelde 7,5) dus daar zijn we blij mee. Elke afdeling heeft punten waar men zeer tevreden over is en natuurlijk zaken die beter kunnen. Goed scoren over het algemeen het plezier in het werk, de afwisseling in het werk en duidelijkheid over de taakomschrijving. Het is soms wel zwaar werk, dat blijkt ook uit dit onderzoek; voorlichting en duidelijkheid over arbeidsomstandigheden en –voorwaarden zou in deze wat beter kunnen. Communicatie en bereikbaarheid met planning en kantoor was een aandachtspunt uit het vorige onderzoek; 1
hiervoor wordt nu een gemiddelde 7,04 gegeven. Voor de verbeterpunten volgt een plan van aanpak per afdeling. Wil je meer lezen, de rapportage is op te vragen bij Jacqueline (
[email protected]). Bedankt voor jullie deelname! Ten aanzien van kwaliteit zijn we momenteel bezig met de voorbereidingen voor de audit HKZ op 5 april. Directie, coördinatoren en medewerkers wordt gevraagd naar de organisatie en uitvoering van hun werkzaamheden. Wordt het werk onverhoopt niet uitgevoerd volgens de (landelijke) normen HKZ (Harmonisatie Kwaliteit in de Zorg), worden deze alsnog aangepast. Het uiteindelijke doel is een goede kwaliteit van zorg voor onze cliënten. Alles wat daarvoor nodig is, wordt doorgesproken en doorgenomen op alle niveaus. Onze locatie Dagbesteding in Valkenswaard wordt deze keer ook bezocht door de auditoren. We zijn er trots op de voortgang hier te laten zien! We zijn plannen aan maken om de zorg te verbeteren op thema’s, die ook landelijk actueel zijn, zoals wondzorg, mondzorg, eigen regie en wijkgerichte zorg. We willen bij Zorgmed tevens meer concrete aandacht schenken aan onze manier van werken speciaal bij dementerende cliënten. Dat doen we nu natuurlijk al; onze teams zijn geschoold, werken samen met trajectbegeleiders, nemen deel aan overlegvormen met bijvoorbeeld huisarts, geriater en dergelijke. Evi Zeegers is met haar afstudeeropdracht voor de HBO-V bezig hier onderzoek naar te doen. We denken daarnaast na over hoe wij mantelzorgers beter en wellicht gerichter zouden kunnen ondersteunen: in de thuissituatie of bijvoorbeeld door middel van een informatiemarkt, activiteiten ter ontspanning en dergelijke. In onze Dagbestedingslocatie in Handel zijn we hierin al actief en wordt nu de 2e inloop/voorlichtingsavond over dementie georganiseerd samen met lokale partijen. De voortdurende zorg die je kunt hebben voor je partner, je familielid of kennis kan een zware wissel trekken op je leven. Bent u of kent u een mantelzorger en heeft u behoefte aan (informatie over) een dergelijk aanbod, hoe ziet dit eruit, wij horen u graag! Reacties –ook van medewerkers- heel graag naar Jacqueline
[email protected] Hartelijk dank!
Oproep vorige Zorgpraet: beelden…. “Zorgmed is een bijzondere organisatie. Veel cliënten en medewerkers zijn al lang bij ons, omdat ze zich er thuis voelen. Ken je iets (een voorwerp, een situatie, persoon, een plek: alles mag) dat Zorgmed zo bijzonder maakt? Maak er dan een foto van! Stuur deze naar
[email protected] Wie weet win je een weekendje weg voor twee personen....” Naar aanleiding van deze oproep hebben we verschillende mooie foto’s binnengekregen. Na overleg is hier voor ons een duidelijke winnaar uit gekomen. Een foto die mooi verwoordt waar wij als organisatie voor staan:
2
Froukje Klaibeda van harte gefeliciteerd met je gewonnen weekendje weg naar Bergen aan Zee, geniet ervan!
Nieuws van de cliëntenraad Afscheid van onze toffe Peren Op vrijdagmiddag 22 februari was het dan zover, het afscheid van Peter en Piet! Er stond een grote tent in de tuin die bom -en bom vol was, dus een drukte van jewelste. Er waren veel collega’s van diverse afdelingen en de diverse raden waren aanwezig. Ook oudcollega’s waren er. Bas had een mooie toespraak met allerlei foto’s uit de oude doos waar vreselijk om gelachen werd en onder het genot van een hapje en een drankje maakte iedereen een persoonlijk praatje met elkaar. De familie van Peter en Piet liepen daar ook gezellig bij. Peter en Piet genoten zienderogen van de warme belangstelling, maar hadden er ook een dubbel gevoel bij en dat maakte de receptie ook zo bijzonder. De cliëntenraad was natuurlijk ook aanwezig. Zoals jullie weten was er cliënten gevraagd om iets leuks te schrijven over de 2 P’s en een aantal heeft dat ook gedaan. Het is een erg mooie en bijzondere editie van de Zorgpraet geworden, die Karin, Lars en ik namens alle cliënten aangeboden hebben. Peter en Piet waren er erg blij mee. TOT GAUW EN EEN DIKKE KUS! Marjo Feijen, voorzitster cliëntenraad.
3
SMOELPRAET Interview Karin van den Brink, cliënt van Zorgmed, lid van de cliëntenraad, door Meino van Kesteren, februari 2016. Karin, jij hebt autisme, heb je dat altijd al gehad? Ja, ik had altijd het gevoel dat ik anders was en dat er iets niet klopte in mijn gedrag en gedachten. Toen ik de diagnose kreeg, werd me duidelijk dat ik voor die tijd veel zelf heb moeten uitdokteren en aan het overleven was. Kun je zeggen hoe je dan anders was? Dat het raar was, hoe ik dingen deed of hoe ik was. Ik heb mijn zusje vastgebonden op de schommel. Ik duwde haar aan en liep dan weg. Ze was drie jaar jonger, na twee seconden wilde ze er weer af. Dat kon ik niet hebben. En met spelletjes, het moest altijd op mijn manier en het werd altijd ruzie en dan kreeg ik de schuld. En ik had zoiets van .. “wat doe ik fout?”. Wat zijn de specifieke dingen van autisme voor jou? Ik hou heel erg van structuur en planning maar kon het zelf niet voor elkaar krijgen, dat heb ik geleerd. Ik heb een weekrooster en als er iets tussenkomt, plan ik het door. Ik wil van te voren weten wat er gaat gebeuren, hoe lang gaat het duren, wie zijn er bij? Is het moeilijk om bij te stellen? Ja, daar ben ik nog drie dagen over aan het nadenken: “heb ik het dan wel goed gedaan?”. Iedereen heeft van te voren een beeld in zijn hoofd: bij mij stagneert het bijstellen als de werkelijkheid anders is. Hoe kwam je aan de diagnose autisme? Toen ik op kamers ging kwam ik bij een hospita wonen, die ervoor zorgde dat ik een baan achter de kassa kreeg, dat was duidelijk. Ze ging met me naar de dokter, die stuurde me naar de GGZ Jeugd, toen kwam ik bij begeleid wonen. Na de diagnose krijg je cursussen, je leest boeken, klopt overal aan. Toen ik vastliep ben ik naar de gemeente gegaan voor hulp in de huishouding. Later naar Zorgmed. Als autisme een talent is, wat kun jij dan heel goed? Beestjes haken, ook leuk om te doen! Het geeft rust omdat het een soort structuur is. Het is altijd 6, 12, 18, 24. Ik kan iets zien en het heel goed nadoen. En ik kan heel goed vertellen hoe iets werkt in mijn hoofd. Daardoor kan ik er goed over praten met mijn begeleiding. Wat moet jij van jouw autisme leren? Accepteren dat iedereen anders is. Ik denk: “wat ik kan, kan een ander ook”. Dat is mijn “autisten”-denkfout, ik moet leren dat iedereen anders denkt. Wat zijn nu de belangrijkste dingen in je leven? Keuzes maken en energie verdelen. Waar ligt mijn energiegrens? Bespaarde energie kan ik besteden aan een fotoboek maken, wat ik al heel lang wil. En een nieuwe website voor het haken en breien. Ik wil ook de rust vinden in mezelf.
4
Welke dingen voeden jou? Positieve reacties op mijn haakwerkjes, daar krijg ik energie van; en mijn twee katten, die vind ik echt geweldig! Zwemmen en aquajoggen, en ik heb een vriendin met wie ik elke week bel, daar krijg ik veel energie van.
Dit ben ik!
Mijn orde in de chaos!
Mijn fijne hobby: haken!
Wat is het meest positieve dat autisme je gebracht heeft? Ik ben bewuster geworden in het leven. Voor die tijd was het aanmodderen, rende en vloog ik overal heen, ik moest veel en perfect. Na de diagnose kies je beter wat je wilt en kunt. Hoe moeten wij omgaan met mensen met autisme? Niet zeggen: “je bent een autist dus je kunt niks”. Iedereen leert anders. Niet meteen opgeven en zeggen: “je kan het niet dus laat maar”. Nee, je moet het op een voor jou makkelijke manier aangeboden krijgen, dan kun je het wel leren! Wij zouden het leuk vinden als meer cliënten zich willen laten interviewen voor in de Zorgpraet. Neem contact op met
[email protected]. Vriendelijke groeten, Meino van Kesteren.
Andere nieuwtjes en tips voor websites: Ons jaarverslag is klaar en ter inzage op het (cliënten-)forum Karin is herbenoemd als raadslid Mw Jeanne Nolde, moeder van cliënt van Team Begeleiding, is naar aanleiding van de oproep in Zorgpraet komen kennismaken tijdens het overleg. Zij neemt de komende vergaderingen deel en besluit op grond daarvan of zij blijvend raadslid wil worden. Van harte welkom Jeanne! - In mei hebben wij overleg met mensen van het Zorgkantoor CZ om de ontwikkelplannen Langdurige Zorg te bespreken samen met de directie en management V&V - www.ongehinderd.nl/wvt of download de app (voorzieningen toegankelijkheid) - www.seniorensociety.nl, vraagbaak voor senioren, gezien op de Liever Thuis Beurs. Mensen met een WLZ indicatie kunnen hulp krijgen van een cliëntondersteuner. Hij of zij ondersteunt u of uw naaste met al uw vragen rondom het regelen en de uitvoering van de langdurige zorg. De cliëntondersteuner betrekt waar mogelijk uw sociale netwerk bij het -
5
zoeken naar oplossingen en kent het zorgaanbod in uw buurt. Cliëntondersteuning wordt uitgevoerd door het Zorgkantoor, MEE en/of Adviespunt Zorgbelang en is kosteloos. Informatie via www.mee.nl /0900-9998888, www.adviespuntzorgbelang.nl /0900-2438181 of www.cz.nl/zorgkantoor /076-5243110
Inloop/spelletjesmiddag Eindhoven In mei organiseren wij weer een inloop/spelletjesmiddag voor cliënten en begeleiders, locatie Carmelitessenstraat. Noteer vast vrijdag 13 mei 14u-16u, uitnodiging volgt nog!!
Easycare Web forum voor cliënten
Graag willen wij als cliëntenraad onze achterban goed van dienst zijn. Naast dat je ons altijd kunt mailen of bellen, kun je berichten plaatsen op het forum van het Easycare Web account. Easycare Web hebben veel cliënten en/of familieleden van cliënten om de planning in te zien. EC web heeft ook een FORUM gedeelte waar wij berichten op plaatsen of waar je als cliënt of familie van een cliënt een bericht kunt plaatsen of vraag kunt stellen. Zie het plaatje hierboven: grijze balk bovenin, rechts naast “planning en declaraties”: FORUM. Heb je nog geen account en ben je geïnteresseerd, mail dan naar Bas van Liempt
[email protected]. Het mailadres van de cliëntenraad is
[email protected]. Hartelijke groeten van Marjo, Meino en Karin.
6
Een dag uit het leven van.... Een verzorgende IG in wijkteam Woensel: toen mij gevraagd werd een stukje te schrijven voor "een dag uit het leven van..." ben ik eerst eens gaan denken, wat houd dit eigenlijk in, wat doe ik op een dag bij/voor Zorgmed, wat is mijn functie? En eigenlijk doe ik van alles bij Zorgmed, maar voornamelijk ben ik verzorgende IG binnen wijkteam Woensel in Eindhoven. Dat is heel mooi natuurlijk, maar wat is nou eigenlijk een verzorgende IG dan precies ? Voor deze vraag bood mijn grote vriend Google gelukkig uitkomst en ging ik op zoek naar wat het nou precies was wat ik volgens mijn functie hoorde te doen. Al snel kwam ik de volgende dingen tegen: "Als verzorgende individuele gezondheidszorg bied je hulp op die plaatsen en die momenten waar in de primaire leefomgeving van de zorgvrager aanvulling nodig is” “Als jij als verzorgende in de thuiszorg gaat werken, kun je niet alleen zorg verlenen aan ouderen, zieken en mensen met beperkingen, maar bijvoorbeeld ook aan kraamgezinnen of mensen met kinderen. Dat is dankbaar werk, want door jouw hulp kunnen mensen zo lang mogelijk in hun eigen omgeving blijven wonen!" bron: zorgen.nl "Jouw uiteindelijke doel: het stabiliseren van de gezondheid en zorgen dat de kwaliteit van leven van jouw cliënten beter wordt. Het is dus een beroep waar je veel waardering uit haalt!" bron: youchooz.nl "En wat is er nu mooier dan deze mensen de hulp bieden die zij zoeken en nodig hebben!" bron: verzorgendeig.net
Ik bied dus hulp waar aanvulling nodig is, het is "..dankbaar werk", het is "..een beroep waar je veel waardering uit haalt!" en "...wat is er nu mooier...". Ik heb dus een beroep wat mooier is dan andere beroepen, wat heel dankbaar is en waar ik veel waardering voor krijg... En dat klopt eigenlijk ook wel! Deze waardering zie ik iedere dag terug in de zorgroutes in "mijn" wijk Woensel. Ik ben niet echt een ochtendmens en als de wekker om 6:00 uur gaat omdat de zorgroutes veelal om 7:15 uur starten ben ik, hoe zal ik het zeggen, niet meteen de vrolijkste medemens op deze aardbol. Maar dit is eigenlijk altijd van korte duur. Nadat ik me bij elkaar geraapt heb en eenmaal in de auto zit op weg naar mijn eerste cliënt verdwijnt mijn "ochtendhumeurtje" alweer snel als sneeuw voor de zon. Hoewel het werken in de zorg veel energie vraagt, geeft het deze energie ook zeker terug. Zodra de deur van het eerste adres van de dag opengaat en je ontvangen wordt door een vriendelijk lachende cliënt die je begroet met een "goedemorgen, ik ben blij dat je er weer bent", kan je dag eigenlijk al niet meer stuk. Vaak word deze begroeting gevolgd door "heb je goed geslapen jongen?", "hoe is het met je?", of "zullen we vlug beginnen, dan drinken we dadelijk nog een kopje koffie, als je daar tenminste tijd voor hebt".. Deze vriendelijkheid, betrokkenheid en gastvrijheid zijn dingen die me erg opvallen in de wijk Woensel en dat zijn ook de dingen die mijn werk zo leuk en mooi maken! Naast de betrokkenheid van de cliënten naar het personeel toe, merk ik ook dat het andersom precies hetzelfde werkt. Zeker sinds we binnen Zorgmed in wijkteams zijn gaan werken en je dus een "vaste" groep cliënten hebt die je structureel bezoekt. Je groeit mee met het wel en wee van de cliënt, hun gezin, familie, vrienden en kennissen en gaat er naar verloop van tijd, zij het binnen de professionele kaders, deel van uitmaken. Dat is eigenlijk ook niet zo raar, je bent als hulpverlener te gast bij de cliënt om daar zorg te verlenen, je treedt op die manier binnen in hun leven en gaat daar dan natuurlijkerwijs ook een deel van 7
uitmaken. Het leuke aan werken in de thuiszorg is dan ook dat je achter iedere deur een andere cliënt en dus ook een ander verhaal treft. Dit houdt het werk leuk en afwisselend. In feite groei en leef je in al die verschillende situaties voor een deel mee met de cliënt en zijn/haar omgeving. Wat naast deze betrokkenheid de dag van een verzorgende IG nog meer zo leuk maakt is de grote variëteit aan werkzaamheden. Van Google leerde ik immers: "Als verzorgende individuele gezondheidszorg bied je hulp op die plaatsen en die momenten waar in de primaire leefomgeving van de zorgvrager aanvulling nodig is". En daar zit zeker wat in. Als verzorgende IG bij Zorgmed heb ik een ruim takenpaket. Ik bezoek cliënten voor persoonlijke verzorging, voorlichting, verpleging, hand- en spandiensten en begeleiding. Er is iedere dag in iedere route een goede mix van te verlenen zorg. De intensieve "zware" zorgmomenten, wisselen zich af met controlemomenten, adressen waar je komt helpen met het aantrekken van de steunkousen, lichte ondersteuning bij de verzorging, bloedsuikercontroles, medicatieverstrekking, begeleiding bij psychische problematiek of dementie enz. enz. Iedere "deur" (en dus iedere cliënt, haha) is anders. Je komt in aanraking met een grote diversiteit ziektebeelden/beperkingen en persoonlijkheden, zo blijft het werk leuk, interessant en uitdagend. Op het moment dat ik dit stuk aan het schrijven ben zit ik helaas in de ziektewet met gekneusde ribben. Ik ben dus een tijdje uit de running zoals men dat dan zegt. Op dit moment dus geen betrokkenheid... geen wel en wee... geen dankbaarheid... geen waardering... Tenminste, dat zou je dan denken. Maar niets is minder waar! Door het bijzondere werk wat ik als Verzorgende IG mag doen, merk je in dit soort situaties al snel dat factoren als betrokkenheid enz. overstijgend zijn. Ondanks dat je niet bij de cliënten thuis komt, blijven ze zeker wel betrokken. Dit blijkt zeker uit alle belangstelling, app'jes / sms'jes, berichten via collega's, berichten op Facebook, kaartjes enz. die ik allemaal heb mogen ontvangen. "Hoe is het nu met je?", "Knap maar snel weer op", "Beterschap", "Ik/We missen je wel hoor", zijn berichten die mij, niet alleen uit mijn eigen wijk, maar ook uit andere wijken tegemoet komen. Zo zie je maar weer dat werken in de zorg een bijzonder beroep blijft, waar ik hopelijk nog vele jaren veel van mag genieten. Daarom mag ik blij zijn met dit dankbaar werk, of eigenlijk mag ik beter gezegd dankbaar zijn voor dit werk, want "...wat is er nu mooier..." Door : Mark Meeuwsen
Trainingen Binnenkort wordt er een inhaalcursus “Tillen&transfers” georganiseerd voor degenen die vorige keer verhinderd waren. EHBO, Reanimatie en BHV staan op de jaaragenda, evenals congresbezoek Dementie, toetsingen verpleegtechnische vaardigheden voor een aantal mensen, wondzorg, bijscholing dementie en zo mogelijk palliatieve zorg. Meer informatie volgt via Jacqueline (
[email protected]
Complimenten… Via Sandra Dillen (Zorgtraject begeleidster bij Zuidzorg) ben ik in contact gekomen met Zorgmed. Ik wist helemaal niets van het bestaan van Zorgmed, dus wist ook helemaal niet wat me te wachten stond bij het intake gesprek. Op 22-09-2014 was bij mij thuis een intake gesprek met Nikki. Na afloop van dit gesprek dacht ik: “als alles zo vlot verloopt als dit vriendelijk intake gesprek hebben we niets te klagen”. In eerste instantie werd met Nikki 8
afgesproken dat op Maandag, Woensdag en Vrijdag mijn echtgenote zou worden gedoucht en aangekleed. Het duurde niet lang of er werd door mij besloten, mede door aandringen van onze kinderen om van de diensten elke dag gebruik te gaan maken met handhaving van bovenvermelde douchedagen. Alleen rees bij mij de vraag: “wie komt dat allemaal doen?”. Op de agenda kwamen heel wat namen voorbij waar ik aan moest wennen. Ik moet zeggen, het zijn allemaal prima en vriendelijke krachten. Niet alleen naar mijn vrouw toe maar ook naar mij. Dit is mij 100% meegevallen en moet zeggen dat de heren Geerts en Verhappen een goed stel mensen in dienst hebben, hetgeen waarvoor ik indien mogelijk mondeling reclame maak. Ik wens de heren Geerts en Verhappen alle rust toe na hun afscheid. Ze hebben een prima organisatie op poten gezet die er mag zijn. Harry Veenhof
Even voorstellen….
Graag stel ik mij aan u voor Ik ben Jacqueline Hubert, een 49-jarige moeder met 3 jongvolwassen kinderen in de leeftijd van 25, 23 en 21 (twee meiden en een zoon). Ik ben niet in dienst van Zorgmed maar wil wel graag mijn dienst aanbieden. Ik ben namelijk pedicure (mag ook risicovoeten behandelen). In sommige gevallen komt u zelfs in aanmerking voor een vergoeding via uw ziektekostenverzekering. Ik heb een eigen praktijk in Tongelre (Eindhoven) aan de Latpad 7. Hier bent u zeker welkom. Mijn praktijk bevindt zich op de begane grond direct naast de ingang, dus ook voor mindervaliden goed bereikbaar. Mocht het voor u niet mogelijk zijn om naar mijn praktijk te kom, dan kom ik op afspraak ook graag bij u aan huis. Wilt u meer informatie, vragen dan kunt u kijken op mijn website www.pedicurepraktijkjacqueline.com. Ook kunt u mij bellen, sms-en of whatsappen op telefoonnummer 0631320856. Ik ben aangesloten bij Provoet (312477) en sta ingeschreven bij Procert (13870). Met vriendelijke groet en hopelijk zie ik u snel op mijn praktijk of bij u thuis, Jacqueline
Wist u dat…? · ·
De kunstzinnige dagbesteding De Ont-Moeting in Eindhoven per 1 februari verhuisd is naar De Ont-Moeting in Valkenswaard. Er is hierdoor geen dagbesteding meer in Eindhoven. Het grootste deel van de medewerkers van het Team Begeleiding een tablet heeft gekregen om deze tijdens begeleidingen te gebruiken, bijvoorbeeld om informatie op 9
·
het internet op te zoeken met cliënten, om ter plekke met een cliënt een begeleidingsplan te schrijven of te rapporteren. Linda van Krugten de afdeling gaat ondersteunen in de planning
De Ontmoeting Locatie Handel Sinds juli 2014 hebben we in Handel een dagbestedingslocatie. Iets waar wel behoefte aan was. Er komen mensen uit Handel, Gemert en Boekel, die daarvoor een indicatie hebben, maar ook voor mensen zonder sociale indicatie willen wij laagdrempelig zijn en kan men binnenlopen voor een kop koffie. Mensen uit hun isolement halen, het zorgen voor structuur en dagritme, elkaar ondersteunen. Wij doen dit drie dagen per week en hopelijk binnenkort een vierde dag. Mensen krijgen hulp en begeleiding van vrijwilligers en medewerkers van het team van Zorgmed. Wij willen ervoor zorgen dat een dag voor iemand die komt rustig en/of naar zijn/haar wens verloopt; niks moet, maar we hebben ook diverse activiteiten.
We starten de dag om 10u met koffie en de krant of bijvoorbeeld een gedicht. Daarna starten we een activiteit, zoals bijvoorbeeld kaarten, rummikub, muziek luisteren, zingen, knutselen of bloemschikken. We koken samen, met onze koks Jolanda en Magda, we eten samen en ’s middags komt er vaak iemand van team Gemert ter ondersteuning. Na de middagmaaltijd is het rusten, wandelen of iets anders gaan doen. Als medewerker van De Ontmoeting kan ik echt zeggen dat het werken veel voldoening geeft; mensen voelen zich thuis, komen weer een beetje tot rust en ook de familie en mantelzorg hebben de gelegenheid om even tot zichzelf te komen, wetende dat hun ouder, partner of familielid het naar de zin heeft en goed verzorgd wordt. Andere activiteiten, samen met professionals en bijvoorbeeld de dorpsondersteuner in Handel zijn informatie avonden over ziekten als bijvoorbeeld dementie. Als je meer wilt weten, of je wilt eens komen kijken, van harte welkom. Groetjes Marian Graat, medewerker Dagbesteding De Ontmoeting.
Nieuws van de Afdeling Kraamzorg Kraamzorg blijf in beweging! Naast onze deelname aan de ontwikkelingen Integrale Geboortezorg in samenwerking met de ziekenhuizen en de verloskundigen, zijn we de 10
laatste maanden ons wat nadrukkelijker aan het presenteren. Op Facebook is een extra pagina van Zorgmed aangemaakt voor Afdeling Kraamzorg, wat veel contacten, bereik en reacties oplevert. Ook nieuw is het aanbieden van een cadeautje aan nieuwe cliënen. Als men zich inschrijft bij Zorgmed kan men kiezen uit een drietal cadeautjes: een ijscolamp, Milestone babycards en Squiz hervulbare knijpzakjes.
Kennen jullie iemand die in verwachting is geef het door en wij zorgen na inschrijving dat ze het cadeautje krijgen! Wij zijn ook bezig om, in samenwerking met dagbestedingsclienten van Zorgmed mooie geboorteborden te maken. Clienten die dat leuk vinden, krijgen bij kraamzorg van Zorgmed zo’n bord in de tuin. Het heeft de vorm van de kinderwagen uit het logo op onze folders en website. Indien ze klaar zijn zullen we jullie hierover informeren. Tenslotte: indien je het leuk vindt, meld je aan op Facebook bij Zorgmed Kraamzorg en je blijft op de hoogte van de laatste nieuwtjes.
Bijzondere momenten! Soms zijn er bijzondere momenten in het leven of in de samenwerking van en met onze collega’s. Graag willen we deze met jullie delen en kunnen we op deze manier ook even wat extra aandacht geven aan betreffende collega, gewoon omdat jullie dat zeker verdienen. Denk aan geboortes, bruiloften, jubilarissen, etc. Wil iemand graag iets doorgeven voor in deze rubriek voor de volgende Zorgpraet, kan dit door een mail te sturen naar
[email protected] ter attentie van Monique.
Allereerst: Ellen van de Ven, Dorothé van Asten en Hanny Rombout waren afgelopen kwartaal 12,5 jaar in dienst bij Zorgmed: bedankt voor al die jaren samenwerking!
11
Verder zijn nieuw in dienst: Eef Middendorp, huishoudelijk verzorgende Linsey Sleegers, leerling verzorgende IG V&V team Woensel Jeanette Tenback, team Begeleiding Riette de Veer, HBO-V (tijdelijke stage tm juli) V&V Eindhoven Van harte welkom. Wij wensen jullie veel werkplezier toe bij onze organisatie!
Helaas zijn er ook een aantal collega’s die Zorgmed hebben verlaten. Uit dienst zijn: Nanda Brochard, manager en gedragsdeskundige Team Begeleiding Karin van Dijk, kraamverzorgende Cecile van Eck, kraamverzorgende Sylvia Hoogstraten, team V&V Elsendorp Janneke Habraken, Team Begeleiding Thea van Lankvelt, helpende V&V Conny Livestro, kraamverzorgende Claudia Schmid, activiteitenbegeleidster Dicky Smits, huishoudelijk verzorgende Bedankt voor de fijne samenwerking afgelopen jaren. Heel veel succes in jullie nieuwe banen en/of verdere levensontwikkelingen! Tenslotte… een berichtje uit de mailbox richting Planning V&V de eerste week van maart: “Blijkbaar was het gisteren nationale complimentendag. Ik hoorde het te laat maar wil alsnog iedereen van Zorgmed een compliment maken voor alles wat ze doen! Heel veel lieve groeten voor allen, Marjo Feijen” (kleurblokje)
Stichting Vrienden van Zorgmed Zorgmed staat erom bekend om flexibel zorg te leveren: we passen er altijd wel een mouw aan. Verder willen we graag iets extra doen voor onze cliënten. Helaas hebben ook wij te maken met forse bezuinigingen en wordt het steeds moeilijker om dit te doen. Om deze reden hebben we de Stichting Vrienden van Zorgmed opgericht. De stichting heeft als doel om de leef- en woonomgeving van cliënten van Zorgmed en hun naasten te veraangenamen. Bijvoorbeeld door een extraatje als een uitstapje, een klusje zoals bijvoorbeeld het bijhouden van de tuin, of een bijdrage bij een aankoop voor hen die het niet breed hebben. De gedachte is dat iedereen “Vriend” van Zorgmed kan worden, door jaarlijks geld te 12
doneren. Daarnaast gaan we fondsen werven voor de stichting. De stichting krijgt de ANBI status (Algemeen Nut Beogende Instelling), waarmee is gewaarborgd dat alle giften daadwerkelijk aan liefdadigheid worden besteed. Een ANBI betaalt geen belasting voor erfenissen of schenkingen. Daarnaast is het idee activiteiten te organiseren, die geld opleveren voor deze stichting, zodat wij hiermee daadwerkelijk iets extra’s kunnen betekenen voor onze cliënten en hun naasten. Zodra we een idee hebben hoe we dit gaan organiseren en wat de doelstellingen van de stichting kunnen zijn, komen we erop terug. Ideeën zoals doeleinden, sponsoren en dergelijke zijn natuurlijk van harte welkom! Neem gerust contact met ons op!
Redactie en vormgeving Zorgpraet door Marjo Feijen, Lars Sanders en Jacqueline van Dijk. Drukwerk door Karel van den Hurk. De volgende Zorgpraet verschijnt in juni. Kopij kan naar
[email protected].
13