BERSAMA MENJADI YANG TERBAIK

Make You Know, What Our World Is

Edisi 99 Th.IX/ Februari 2011

Magazine

Syahrini

Asuransi Jadi Kebutuhan Hidup

Perayaan HUT Ke 151 Jiwasraya :

BERSAMA MENJADI YANG TERBAIK

TERAS Meriahnya Kebersamaan di Perayaan HUT ke 151 Jiwasraya Sebuah kesuksesan layak diapresiasi dengan hadiah, dan sebuah Pesta berkonsep Gala Dinner di sebuah venue mewah, Jakarta Convention Center pada tanggal 29 Januari 2011 menjadi salah satu hadiah bagi kesuksesan Jiwasraya atas kinerjanya selama tahun 2010. Pesta ini dihadiri oleh seluruh karyawan, agen dan penagih di wilayah Jakarta dan sekitarnya, serta seluruh Regional Manager dan Branch Manager yang menjadi wakil dari jajarannya di unit kerja masing-masing. Seperti apa pesta bertabur hadiah istimewa tersebut akan menjadi Laporan Utama pada edisi Februari ini. Pesta perayaan HUT ke 151 Jiwasraya usai, langsung dilanjutkan dengan Rapat Kerja Nasional yang diadakan pada tanggal 30-31 Januari 2011. Rapat ini diselenggarakan sebagai upaya untuk membahas pencapaian target perusahaan di tahun 2011. Pentingnya kedua event ini untuk segera dipublikasikan di media perusahaan, membuat Redaksi memundurkan jadual terbit yang biasanya dilakukan di awal bulan. Apa saja yang dibahas dalam Rapat Kerja tersebut kami kemas menjadi Liputan Khusus. Sementara itu dalam rubrik Perspektif, Agen Sukses dan Profil Nasabah, giliran Mojokerto Branch Office (BO) untuk tampil. Kinerja Mojokerto BO yang terbilang moncer di tahun 2010 layak menjadi contoh bagi BO lain yang belum berprestasi. Terima kasih dan sukses untuk seluruh jajaran Mojokerto BO, dan tetaplah meraih prestasi gemilang di masa yang akan datang. Dalam rubrik Tokoh, kami tampilkan profil Ketua Ikatan dokter Indonesia (IDI), serta pandangannya tentang masalah kesehatan di indonesia. Agar ada korelasi dengan tema kesehatan, kami sajikan juga Tips kesehatan dalam edisi ini. Tentu masih banyak artikel menarik lainnya yang kami siapkan untuk para pembaca, dan semua terangkum dalam edisi Februari 2011. Selamat Membaca.

Daftar Isi Februari 2011 Edisi 99 Th. IX

02

TERAS

03

LAPORAN UTAMA

06

GALERI FOTO

07

LAPORAN UTAMA

08

LIPUTAN KHUSUS

10

PERSPEKTIF

12

TOKOH

13

JENDELA

14

MENGENAL NASABAH

15

AGEN BERPRESTASI

16

GAYA HIDUP

18

SEREMONI

22

OPINI

23

ETALASE

24

TIPS

25

LAPORAN BULAAN

26

QUIZ & MUTASI

27

SELEB BULAN INI

Redaksi

Pelindung /Penasehat: Direksi PT. Asuransi Jiwasraya (Persero) Penanggung Jawab: Sumarsono, Redaktur Pelaksana: Wiwik Sutrisno, Sekertaris Redaksi: Wahyu Wijayanti, Reporter: Udhi Prasetyanto, Iswardi, Maria Orient, Umi Prasetiana, Kontributor Daerah RO & BO, Fotografer: Anhar Syamsurizal, Distributor: Bagian Humas TU/ Bagian Keuangan: Humas

Alamat redaksi

Divisi Sekertariat Perusahaan, Jl. Ir. H. Juanda No.34 Jakarta 10120 Telp. 021 3845031 ext. 121, 236 Fax. 021 3862344 Email: Newsletter @jiwasraya.co.id (ekstern, [email protected]) Redaksi menerima sumbangan tulisan dari pembaca untuk rubrik KOLOM, yang berisi seputar masalah manajemen asuransi, PELANGI atau OPINI KITA. (Untuk Rubrik KOLOM tulisan di ketik 1 spasi maksimal 4.000 karakter. Naskah PELANGI dialamatkan ke redaksi up: sdr. Udhi sementara untuk naskah OPINI KITA up: sdr Umi) Semua naskah disertai foto diri penulis. KONSULTAN: e-mail: [email protected]

2

Pembaca Menulis Pertanyaan : Mohon Informasi status DPLK dan saldo dana pensiun saya, (nomor dplk200500949KP) dan bagaimana cara melihat posisi dana secara on line melalui website? Ir.Rommel Harahap PT NUBIKA JAYA Kota Pinang Jawaban : , Nomor dplk 200500949KP, status aktif tetapi tidak ada setoran masuk sejak masa peralihan dari tahun 2005.. Posisi dana per 30 November 2010  sebesar Rp. 9.761.433,Cara untuk melihat dana DPLK secara online pada website kami,  : http://www. jiwasraya.co.id       -  Masuk Web Jiwasraya    -  Pilih : Member Area    -  Ingin cek Polis    -  Cek Polis Jiwasraya    -  Pilih : Nasabah DPLK    -  Pilih Registrasi : Klik disini        Masukan :  No. Pst    : ( No. yg tertera di kartu DPLK)                          No. PIN  :  ( Isikan PIN sesuai keinginan)                          Email       :  ( Masukan email yg masih aktif)                          Pilih         :   SUBMIT   Demikian, kami sampaikan.

I

Magazine I edisi 99 Th. IX I Februari 2011

Humas

LAPORAN UTAMA Perayaan HUT Ke 151 Jiwasraya :

BERSAMA MENJADI YANG TERBAIK

Direksi & Komisaris Pada Acara Puncak Pemotongan Kue HUT ke 151 Jiwasraya

S

iang meradang, namun Yanti Siahaan, Marketing Associate Jakarta Timur BO, Jakarta I RO, tetap pede mengenakan baju batik merah kesayangannya. Bibirnya pun merona senada. Ia mematut diri sekali lagi di depan cermin salon langganan dan tersenyum senang, puas akan hasil kerja sang hair stylist. Namun ternyata, perjalanan panjang menuju gedung Jakarta Convention Center menyemburatkan kesal dalam hatinya. Ia, yang tinggal di Bekasi harus menempuh perjalanan jauh untuk tiba di acara yang akan dimulai pada malam hari, sehingga tanpa disadarinya rambut yang telah disasak sejak siang itu pun tak lagi

terlihat rapi. Setiba di gedung JCC, sirna semua rasa yang ada kecuali bangga. Ia merasa bagai artis, di sambut di karpet merah dan dipotret oleh seorang fotografer. “Saya senang sekali dan sekaligus merasa bangga bisa hadir di tempat ini, berkumpul bersama temanteman Jiwasraya dalam kehangatan kebersamaan,” ucap Yanti sembari tertawa lebar. Berlipat kebahagiaannya karena ia diundang berdasarkan pencapaian preminya yang melebihi target. Perayaan HUT Jiwasraya Apa yang dirasakan Yanti Siahaan merupakan gambaran perasaan

sebagian besar undangan yang hadir pada malam itu, Sabtu, 29 Januari 2011, dimana puncak acara perayaan Hari ulang Tahun PT Asuransi Jiwasraya yang ke-151 diadakan di Assembly Hall Jakarta Convention Center, merupakan acara yang paling ditunggu-tunggu. Acara tidak hanya dihadiri oleh seluruh karyawan Jiwasraya , agen, penagih di Jabodetabek, tapi juga pensiunan, mantan Direksi dan jajaran Komisaris. Kemegahan dan kemewahan acara sebanding dengan usia Jiwasraya yang mencapai usia 151, sebuah usia yang hanya bisa dipertahankan oleh perusahaan-perusahaan besar di dunia. Sejak awal, konsep acara malam itu Februari 2011 I edisi 99 Th. IX I

Magazine I

3

LAPORAN UTAMA

Direksi & Komisaris Utama Tampil Bersama Usai Menyampaikan Sambutan

berbeda dari tahun-tahun sebelumnya. Para undangan disambut langsung oleh Kepala Divisi dan mendapatkan welcome drink serta welcome dance. Gala dinner pun berlangsung hikmat dengan deretan menu internasional yang disajikan secara bergantian. Ritual gala dinner ditemani oleh iringan live music jazz yang mendayu-dayu sambil sesekali melihat sekilas video sejarah eksistensi Jiwasraya. MC Alya Rohali dan Steny Agustaf yang populer di kalangan entertain Jakarta pun berduet ciamik di atas panggung. Tema HUT tahun ini adalah “Kebersamaan Menjadikan Jiwasraya Lebih Maju, Lebih Baik, dan Lebih Kokoh Melintas Jaman” ujar Hendrisman Rahim, Direktur Utama PT.Asuransi Jiwasraya (Persero). Ia menggarisbawahi kata kebersamaan. Beliau berharap dengan kebersamaan tersebut, Jiwasraya dapat lebih eksis lagi. “Hendaknya kebersamaan tersebut tidak hanya membuat Jiwasraya eksis saja, tetapi eksis yang semakin membaik,” harapnya penuh semangat. Ia juga merasa gembira dengan pencapaian premi 2010 sebesar 3.7 Trilliun dari 2.5 Trilliun pada tahun sebelumnya. Yang lebih membanggakan adalah eksistensi Jiwasraya tidak hanya diakui secara nasional seperti Superbrands (2010-

4

I

2011), pun di internasional seperti World Finance Awards 2010 di London. “Acara ini diselenggarakan sebagai wujud rasa syukur atas apa yang selama ini telah dicapai bersama. Berkat kerja keras, dedikasi, dan semangat saling mendukung dari seluruh jajaran perusahaan, Jiwasraya yang kita cintai bersama ini mampu menunjukan kinerja yang membanggakan” ucap Hedrisman.

yang dominan melibatkan pegawai Jiwasraya dan ibu-ibu PIK. Sebutlah operet Jiwasraya yang menggambarkan betapa Jiwasraya selalu menjaga dan menanamkan semangat dan optimisme yang telah dimulai oleh para pendahulunya sejak 1859. Gelora semangat tersebut menulari penonton yang tak hendak melepas mata demi menyaksikan aksi teman-teman mereka di atas panggung. Persatuan Istri Karyawan (PIK) ikut tak ketinggalan memeriahkan acara dengan menyanyikan beberapa lagu dengan gayanya sendiri. Assembly Hall JHCC mendadak tersihir ketika Hary Prasetyo menyanyi di atas panggung. Dengan gitar dan suara bassnya, ia terlihat seperti penyanyi kawakan. Tak hanya piawai dalam dunia saham, ternyata pria priyayi ini pun mahir bermain musik dan oleh suara. Setelahnya, Band Jiwasraya yang dimotori oleh Hendrisman Rahim, Direktur Utama melantunkan lagu-lagu yang popular saat ini. Gitar, bass dan drumer serta penyanyinya merupakan karyawan Jiwasraya yang sering latihan band di kantor Head Office. De Yong Adrian, Direktur Pemasaran dan Indra Catarya situmeang, Direktur Pertanggungan turut menambah semarak suasana dengan bernyanyi duet.

“Kebersamaan Menjadikan Jiwasraya Lebih Maju, Lebih Baik, dan Lebih Kokoh Melintas Jaman” Untuk keberhasilan tersebut jajaran Direksipun memberikan penghargaan kepada seluruh karyawan berupa bonus finansial disaksikan oleh para Komisaris. Tepuk tangan pun menggelorakan gedung JCC dan sebagian undangan menyatakan kebahagiaannya dengan standing ovation. Menandakan kebersamaan sesuai tema HUT malam itu, bergulirlah acara-acara

Magazine I edisi 99 Th. IX I Februari 2011

Tema HUT Dalam Lingkungan Kerja Menurut Wikipedia, cinta adalah sebuah perasaan yang ingin membagi bersama atau sebuah afeksi terhadap seseorang. Dalam perkembangannya, cinta bukan saja ditujukan kepada sebuah subjek yang hidup, namun dapat pula dalam merealisasikan sebuah ideologi atau kepercayaan. Kecintaan kepada tanah air, misalnya dilakukan oleh para

LAPORAN UTAMA pahlawan yang rela meregang nyawa. Merujuk kepada tema HUT tentang kebersamaan, kebersamaan dalam hal ini dapat diartikan sebagai sebuah realisasi pencapaian ideologi untuk memberikan yang terbaik bagi Jiwasraya. Erich Pinchas From (1900-1980), seorang psikoanalis Jerman menulis dalam bukunya yang popular, The Art of Loving, bahwa ada empat syarat dalam mewujudkan cinta, yaitu Care, Responsibility, Respect, Knowledge. Terjemahannya dapat berarti peduli/ perhatian, bertanggung jawab, menghormati pengenalan/ pengetahuan. Keempat gejala tersebut muncul secara seimbang dalam pribadi yang mencintai. Dengan demikian, kebersamaan sejatinya adalah sebuah penjabaran dari perasaan cinta. Ia adalah ikatan yang tak tampak namun terasakan. Kebersamaan lahir dalam banyak bentuk dan makna. Sikap menghargai, senyuman yang tulus, membantu tanpa pamrih dan kejujuran untuk kebaikan bersama hanyalah sebagian contoh. Dalam sebuah keluarga, semua orang harus bekerja bersama untuk mewujudkan kesejahteraan dan kebahagiaan keluarga. Seorang sakit, yang lain ikut menangis, begitu pun sebaliknya, jika ada yang berbahagia, yang lain pun ikut tertawa. Keluarga adalah unit terkecil dalam sistematika kehidupan sosial di mana setiap orang saling terkait dan bersinerji. Jika keluarga dianalogikan dalam sebuah perusahaan, maka tiap komponen Perusahaan paralel dengan subjek dalam keluarga. Dalam lingkup manajemen, dapatlah dikatakan bahwa seorang leader/ manajer wajib mencintai seluruh jajarannya dalam mencapai tujuan bersama. Aplikasi cinta dalam bentuk kebersamaan telah diterapkan oleh Jakarta I Regional Office dengan menyelenggarakan Sales Event bulanan. Ia ingin menumbuhkan rasa, sikap mental saling percaya, saling mendukung antar agen, penagih dan jajaran dinas dalamnya. Pertemuan bulanan tersebut tidak hanya menjaga silaturahmi namun juga sebagai ajang motivasi agar agen

Jiwasraya Band Unjuk Kebolehan

tetap bersemangat dalam melakukan profesinya sehari-hari. “Tema HUT kali ini bagus sekali,”ujar James Tomasoa, Jakarta I Regional Office. “Kita semua harus memahami makna kebersamaan itu. Kebersamaan tidak akan tercipta tanpa pelayanan, jadi seluruh kerja, waktu dan juga hati, harus fokus pada kata yang satu ini. Coba bayangkan kalau dalam kebersamaan itu semua orang mau jadi boss, semua mau memerintah, maka akan pecahlah kebersamaan itu. Apalagi kalau kita tahu bahwa didalam kalimat melayani itu dasarnya hanya satu, yaitu CINTA, tanpa ini tema itu cuma slogan saja,” tambahnya. “CINTA harus mendominasi setiap hati, pikiran dan aktivitas kita dan ingat, itu harus di mulai dari para pemimpinnya, CINTAILAH para bawahan anda dan jangan dengan PAMRIH, dan lihat apa Yang Maha Esa akan lakukan untuk Kantor dimana Anda menjadi pemimpin-nya. Tumbuhkan keinginan melayani (membantu) satu dengan yang lain maka itu akan menjadi tools untuk membangkitkan/ membangun apa saja yang Anda mau. Hati yang tulus, akhlak dan iman juga akhirnya

yang menentukan arah kebersamaan itu. Lakukan itu dengan hati kecilmu, selebihnya Tuhan yang akan menumbuhkannya,” ucapnya penuh semangat. Senada dengan James Tomasoa, Rachel Ayomi, Jayapura Branch Manager pun menyatakan hal yang sama. Meski tak bicara cinta, ia sependapat bahwa leader/ managerlah yang lebih dulu mencontohkan kebersamaan sehingga dapat menjadi role model jajaran di bawahnya. “Mengenai tema yaitu kebersamaan sudah tercermin pada Dewan Direksi yang kompak, tetapi kami belum melihat hal tersebut diaplikasikan oleh Divisi-divisi, mudah-mudahan kedepannya bisa lebih kompak dan sejalan. Selain itu kebersamaan harus ditimbulkan antara mitra kerja dan supporting unit. Kebijaksanaan pimpinan sangat diperlukan untuk hal ini,” tambahnya lagi. Ia memberlakukan kebijakan yang berbeda antar mitra kerja dan supporting unit untuk menghindari kecemburuan dan menciptakan kebersamaan sehingga dapat mencapai tujuan Perusahaan. (Maria) Februari 2011 I edisi 99 Th. IX I

Magazine I

5

GALERI FOTO

•

Para Pemenang Undian Motor

•

Persembahan PIK Jiwasraya

•

•

•

66

II

Undangan berfoto di Wall Of Frame

Tarian tradisional kontemporer mewarnai perayaan HUT 151 Jiwasraya

Magazine II edisi edisi 99 99 Th. Th. IX IX II Februari Februari 2011 2011 Magazine

•

•

Direksi Jiwasraya in action

Operet Jiwasraya

Suasana Perayaan HUT 151 Jiwasraya

LAPORAN UTAMA Apa Kata Mereka Tentang Perayaan HUT ke 151 Jiwasraya? JAMES TOMASOA, JAKARTA I REGIONAL MANAGER “Itu adalah Acara yang luar biasa... yang seharusnya dilakukan setiap tahun sebagai upaya membangun kebersamaan.” “Positifnya, acara ini harus dilakukan oleh setiap RO/BO dalam upaya membangun Tim penjualan yang solid, dan agar upaya ini menghasilkan, saran saya yang dikultuskan bukanlah jabatan... tetapi mereka yang sukses... sehingga kesannya perusahaan tidak hanya buang uang saja tetapi dampaknya menjadi cukup lama terhadap usaha perusahaan untuk membangun motivasi penjualan, negatifnya... janganlah membedakan para pegawai dengan pakaian mereka... yang pegawai dan OB pakai batik sedangkan pejabat dan lainnya pakai jas... secara psikologi ini negatif sekali dalam membangun kebersamaan... karena mereka yang memakai jas bukan orang sukses semua... demikian juga yang memakai batik bukan orang gagal semua... jadi saran saya... agar perusahaan tidak membuang uang useless sebaiknya panitia harus belajar benar... bagaimana psikologi membangun motivasi itu diterapkan dalam setiap acara2 seperti ini.” “Saya membayangkan, jika hal ini dilakukan 20 tahun sebelumnya, maka Jiwasraya saat ini sudah berada di tatanan global, God Bless You Jiwasraya ku...

SOLEH, Pegawai Dasar Jiwasraya Head Office. “Senang sekali dengan acara Ultah Jiwasraya kali ini, bagus banget, karena saya boleh bawa istri t’rus dijamu lagi dengan makanannya yang enak-enak di gedung yang mewah pula, jadi punya kebanggaan di depan istri saya.” “Harapan saya buat Jiwasraya, semakin besar dan sukses jadi hadiahnya di Ultah yang akan datang juga semakin banyak, walaupun nilainya kecil, saya berharap kebagian hadiahnya.”

RACHEL AYOMI, Jayapura Branch Manager. “Acara kali ini sangat berbeda, karena melibatkan keluarga karyawan, tidak hanya karyawan di Jakarta tetapi BM dan RM di seluruh Indonesia juga diikutsertakan, semoga untuk tahun berikutnya Prestasi Jiwasraya bisa lebih besar lagi sehingga Perayaan HUT-nya tidak hanya di Jakarta tetapi bisa bergantian didaerah lain.” “Walaupun begitu HAPPY BIRTHDAY JIWASRAYA, SEMOGA SEMAKIN TUA SEMAKIN BERHASIL DAN KOKOH MELINTAS JAMAN

YANTI SIAHAAN, Jakarta Timur Branch Office Marketing Associate. “Saya sangat senang dan bangga bisa ikut menjadi bagian dari kebahagiaan perusahaan ini merayakan ultahnya yang ke 151, walaupun sempat sedikit kesal karena kemacetan kota Jakarta, tapi semua hilang begitu sampai di sini” “SELAMAT ULANG TAHUN JIWASRAYA, TETAP KOKOH MELINTAS JAMAN YA…”

RUSTAM S, PENAGIH JAKARTA TIMUR BO “Hebat, kebersamaan seluruh keluarga besar JS sangat terasa, apalagi teman-teman dan agen pun turut diundang. Saya bisa bertemu dan kenalan dengan teman-teman dari cabang dan perwakilan lain. Semoga acara seperti ini dapat diselenggarakan setiap tahunnya.”

Februari 2011 I edisi 99 Th. IX I

Magazine I

7

LIPUTAN KHUSUS

LIPUTAN KHUSUS RAKERNAS TAHUN 2011

RAIH TARGET PERUSAHAAN TAHUN 2011 DENGAN KEBERSAMAAN, EFISIENSI DAN TOTALITAS

P

ada tanggal 30-31 Januari 2011 bertempat di hotel Aryaduta Jakarta diselenggarakan Rapat Kerja Nasional (Rakernas). Acara dibuka secara resmi oleh Gatot Trihargo Komisaris Jiwasraya dengan memukul gong bertanda Rakernas Tahun 2011 resmi dimulai. Dalam sambutannya Gatot memberikan apresiasi terhadap kegiatan yang diselenggarakan oleh Jiwasraya mulai dari Gala Dinner HUT ke 151 di Jakarta Convention Centre (JCC) tanggal 29 Januari hingga acara rakernas. Menurut dia kegiatan – kegiatan yang dilakukan tanpa bantuan Event Organizer (EO) dapat terselenggara dengan sukses. “Dalam penyelenggaran setiap kegiatan Jiwasraya melakukan dengan sangat well organized,”ujar Gatot.

Suasana Rakernas

Selanjutnya Gatot berpesan kepada seluruh peserta Rakernas bahwa tahun 2011 merupakan tahun yang penuh tantangan mungkin tantangannya jauh lebih berat dari pada tahun-tahun sebelumnya. Gatot mengatakan seberat apapun tantangan yang harus dihadapi, namun jika tantantangan tersebut

dihadapi secara bersama-sama maka Jiwasraya pasti mampu untuk menghadapinya. “Ditahun 2011 Jiwasraya harus mampu bertumbuh lebih baik dari pertumbuhan industri asuransi jiwa agar kue share yang ada tidak diambil oleh perusahaan lain,”jelas Gatot.

8

I

Magazine I edisi 99 Th. IX I Februari 2011

LIPUTAN KHUSUS Pada acara pembukaan Rakernas tersebut Direktur Utama PT Asuransi Jiwasraya (Persero) Hendrisman Rahim dalam pengarahannya mengatakan bahwa apa yang telah dicapai Jiwasraya pada tahun 2010 merupakan hasil kerja keras seluruh elemen yang ada di Jiwasraya. Namun semua itu sudah merupakan sebuah masa lalu, yang paling penting saat ini adalah menyongsong tahun 2011 yang jauh lebih berat dari tahun sebelumnya. Oleh karena itu Hendrisman mengatakan bahwa pada tahun 2011 ini Jiwasraya akan mengeruk seluruh potensi pasar mulai dari Area Office, Branch Office, Regional Office, dan seluruh anak perusahaan. Disamping itu Hendrisman menjelaskan bahwa pada Rakernas tahun ini anggota Persatuan Istri Karyawan (PIK) juga diundang hadir karena menurut dia dibelakang kesuksesan seorang pria pasti ada seorang perempuan kuat. “Kepada seluruh ibu-ibu yang hadir saya sampaikan bahwa selama ini BOD menuntut bapak-bapak untuk bekerja sangat keras guna mencapai target perusahaan, maka untuk tahun 2011 tuntutan tersebut akan jauh lebih berat,”jelas Hendrisman.

Pengurus PIK Jiwasraya & Pembicara

diberikan penghargaan berupa piala dan uang tunai sebesar masing-masing Rp 15.000.000,- dan Rp 10.000.000,Sedangkan untuk Regional Office dan Branch Office dengan performa terburuk adalah Medan Regional Office dengan Dwi Yanto sebagai Regional Manager dan Kupang Branch Office dengan Pius L. Toda sebagai Branch Manager. Kepada Regional Office dan Branch Office dengan performa terburuk diserahkan patung bergilir. Rakernas awal tahun 2011 diisi dengan presentasi dari Direktorium Pertanggungan oleh Direktur Pertanggungan Indra C. Situmeang, Direktur Keuangan Hary Prasetyo, dan Direktorium Pemasaran, De Yong Adrian. Disamping itu seluruh Regional Office dan Branch Office diberikan kesempatan untuk mengungkapkan kendala dan hambatan yang dihadapi selama tahun 2010. Agenda paling penting pada rakernas awal tahun ini adalah pendistribusian taget premi keseluruh Regional Office. Sehingga begitu pulang ke daerah masing-masing Regional Manager dan

Panitia Rakernas Bersama Direksi

Peserta Rakernas

Tahun 2011 merupakan tahun dengan tantangan yang jauh lebih berat dari tahun sebelumnya, seperti peraturan dari regulator yang semakin ketat yaitu tingkat Risk Based Capital (RBC) dinaikkan dari ketentuan minimum tahun lalu, kemungkinan krisis ekonomi, dan ketentuan International Financial Reporting Standard (IFRS). Hendrisman mengatakan bahwa jika ketentuan IFRS diberlakukan maka perusahaan asuransi jiwa harus memilih produk yang dijual, karena tidak seluruh premi asuransi jiwa dapat diakui sebagai premi contohnya produk Unit Link yang dihitung sebagai premi hanya premi risiko.

Branch Manager membawa oleh-oleh target premi yang harus dipenuhi untuk tahun 2011.

Regional Office & Branch Office Terbaik Kegiatan Rakernas di awali dengan pengumuman Regional Office dan Branch Office terbaik tahun 2010 berdasarkan perhitungan Nilai x Bobot. Adapun Regional Office terbaik adalah Pontianak Regional Office dengan Jerry Max Goni sebagai Regional Manager dan untuk Branch Office terbaik adalah Sintang Branch Office dengan Sudarman Chai sebagai Branch Manager. Regional Office dan Branch Office terbaik

Seminar bertema “Art of Energizing And Relaxing” disampaikan oleh pakar holistik Indonesia Reza Gunawan. Reza Gunawan menyampaikan tentang Self Healing yang merupakan pola peyembuhan diri sendiri yang memiliki empat modal penting yaitu; Nafas yang merupakan jembatan tubuh pikiran dan jiwa, Sentuhan yang merupakan sirkulasi tubuh dan respon rileksasi, Gerak karena tubuh kita, Hening kembali ke pusat diri yang sejati. (umi.p)

Seminar PIK Ada yang tidak biasa pada Rakernas awal tahun 2011 ini yaitu para Regional Manager dan Branch Manager didampingi oleh istri masing-masing. Para istri Direksi, Kepala Divisi, Regional Manager, dan Branch Manager melaksanakan kegiatan perkenalan dan seminar pada saat para suami mengikuti Rakernas.

Februari 2011 I edisi 99 Th. IX I

Magazine I

9

PERSPEKTIF

Jajaran Mojokerto BO

MOJOKERTO BO

We trust it, We Hope it, We do it and We Get it

K

SEKILAS Mojokerto

ota Mojokerto identik dengan sebutan “Kota Ondeonde” karena kue tersebut merupakan oleh-oleh khas Mojokerto. Di samping terkenal karena Onde-onde, Mojokerto juga dikenal dengan industri sepatu, tas dan pengrajin kuningan. Sebagian besar penduduknya adalah petani terutama padi, tebu, palawija dan tembakau. Secara administratif, wilayah Kabupaten Mojokerto terdiri dari 18 kecamatan, 304 desa dan keseluruhan luas Kabupaten Mojokerto adalah mencapai 692,15 km2. Secara geografis, Kabupaten Mojokerto tidak berbatasan dengan pantai tetapi berbatasan dengan wilayah kabupaten lainnya yaitu sebelah Utara berbatasan dengan Kabupaten Lamongan dan

10

I

Gresik, sebelah Timur berbatasan dengan Kabupaten Sidoarjo dan Pasuruan, sebelah Selatan berbatasan dengan Kabupaten Malang, dan di sebelah Barat berbatasan dengan Kabupaten Jombang. Prestasi Mojokerto Dari kota yang terbilang tidak terlalu besar ini, sudah terbukti bahwa banyak aparat operasional yang sukses dalam kariernya dilahirkan dari Mojokerto seperti M. Arifin (saat ini menjabat sebagai Pekanbaru RM), Karmanto (Yogyakarta RM), dan Bangun Adi S. (Bojonegoro BM). Mojokerto BO yang dikomandani oleh Kusman Simanjuntak memiliki motto untuk meraih impian yaitu “We trust it, We Hope it, We do it and We Get it”. Mojokerto BO didukung 5 Area Office

Magazine I edisi 99 Th. IX I Februari 2011

yaitu 2 di Kabupaten Mojokerto (Majapahit AO dan Sooko AO), Jombang AO, Sidoarjo AO dan Sepanjang AO, dengan jumlah aparat dinas luar 5 orang Area Manager, 8 orang Unit Manager dan 22 orang Marketing Associate serta didukung 7 karyawan selaku supporting unit. Berkaca pada target 2010, Mojokerto BO berhasil melampaui target prognosa yang ditetapkan yaitu mencapai rasio premi sebesar 154%. Hal itu merupakan hasil kerja keras semua lini kerja mulai di MA, UM, AM, Penagih, Pegawai, dan juga supporting unit RO. Adapun kinerja Mojokerto BO untuk pencapaian target premi baik NB OB PP PK adalah sebagai berikut :

PERSPEKTIF NO.

Tahun

Rasio

1 2 3 4 5

2006 2007 2008 2009 2010

95.11% 97.08% 81.71% 57.28% 153.83%

target 2011 dan meningkatkan posisinya di tingkat nasional.

Rencana ke Depan Pada tahun 2011, Mojokerto BO berharap untuk meningkatkan posisinya di tingkat nasional, dan untuk itu Mojokerto BO telah menyiapkan beberapa strategi. Salah satunya adalah menambah jumlah aparat operasional yang potensial guna mendukung target 2011. Strategi lainnya adalah mengoptimalkan Repeat Business terutama produk jangka pendek (Js Saving Plan) minimal 50% dari portopolio. Selain itu, Mojokerto BO juga berupaya untuk meningkatkan pengetahuan aparat dinas luar dengan mengikutkan dalam diklat, workshop, dan seminar yang dilaksanakan oleh BO maupun RO. Dengan beberapa strategi tersebut, Mojokerto BO yakin dapat memenuhi

Hambatan Manajemen Mojokerto BO memandang setiap hambatan adalah merupakan tantangan yang harus dijawab. Hambatan yang paling besar adalah dari dalam diri sendiri. Menurut Kusman, untuk menanggulangi setiap hambatan yang ada, harus didorong oleh kemauan dan tekad yang bulat untuk mengatasi hambatan tersebut. Karena itu, manajemen Mojokerto BO bertekad untuk meningkatkan kebersamaan seluruh aparat yang ada sehingga setiap hambatan yang ada dapat dijawab dengan prestasi maksimal. Sebagaimana layaknya berbisnis, hambatan dari luar tentunya datang dari para pesaing sesama industri asuransi dan juga perbankan. Namun Mojokerto BO yakin bahwa dengan kualitas pelayanan yang dimiliki Jiwasraya, maka Mojokerto BO siap untuk menggolkan target 2011. (udhi)

STRUKTUR ORGANISASI Branch Manager

Sugeng, AAAIJ

H. Ali Rachbini, AAAIJ

Kasi Operasional

Kasi Adm & Log

Kasi Pertanggungan

Agung Budiman, SE

Saiful Ulum

Anita Hardiyanti, SH

Peg. Operasional

Kasir Uang

Peg. Pertanggungan

Drs. M. Kasoban Arif

Budi Slamet

Gisan, SE

Iswandi

Devi Sri M, S. Sos

Mojopahit AO

Sooko AO

Jombang AO

Sidoarjo AO

Sepanjang AO

BOKS : 1. Hefri Purnami DS 2. M. KAMIL

Juru Layan Security

Sekilas Branch Manager Kusman Simanjuntak mengawali perjalanan karirnya di Jiwasraya dimulai pada Mei 1989 sebagai agen Perintis di Jakarta Selatan BO. Menjalani karir sebagai Agen sampai dengan UM selama 6 tahun. Kemudian menjabat sebagai AM selama 8 tahun. Lalu sebagai Instruktur 2 tahun. Dan kemudian dipercaya menjadi Branch Manager di Mojokerto BO mulai bulan Mei 2006 sampai saat ini. Kusman memiliki keluarga yang harmonis ini, dikaruniai 2 putra- putri yaitu Abiel Christian dan Glorika Hasiana. Selain itu selalu mendapat dukungan penuh dari istri tercinta, Tini Andri. Di sela-sela kesibukannya, Kusman memiliki hobi menyanyi terutama di Gereja sebagai Anggota Paduan Suara dan juga menyukai olahraga Tenis dan Jogging.

Kusman Simanjuntak

Budi santoso, AAAIJ

Kusman Simanjuntak

Falsafah hidup Kusman adalah “hari esok kita tidak tahu apa yang akan terjadi, maka lakukan dan berikanlah yang terbaik/ yang terindah buat keluarga, Perusahaan, masyarakat untuk selalu dikenang.” Selama berkarir di Jiwasraya, Kusman telah memiliki 12 polis, rumah di Jakarta, tanah serta dapat menyekolahkan anak di sekolah favorit. “Saya berharap bisa terus memenuhi target yang diberikan oleh Perusahaan, dan mampu memberikan kebahagiaan kepada keluarga,” demikian disampaikan oleh Kusman. Semoga.

Februari 2011 I edisi 99 Th. IX I

Magazine I

11

TOKOH Ketua Ikatan Dokter Indonesia (IDI) dr. Prijo Sidipratomo, SpRad (K).

Support Sistem Pembiayaan Kesehatan Berbasis Asuransi Berbagai masalah kesehatan yang menghadang langkahnya justru memperkuat tekadnya untuk membuat bangsa ini dihormati oleh negaranegara lain di dunia. Dunia kesehatan, adalah jalur yang dipilih untuk mewujudkannya.

L

elaki bertubuh tinggi besar, dengan kumis itu adalah dr. Prijo Sidipratomo, SpRad (K). Sejak 2009 lalu ia terpilih menjadi Ketua Umum Pengurus Besar Ikatan Dokter Indonesia (PB IDI) dengan masa jabatan sampai 2012. “Padahal, dulunya saya enggak mau jadi dokter,” papar pria kelahiran tahun 1958 yang suka travelling ini mengaku lebih tertarik untuk mempelajari teknik pertambangan. Selain tak terlalu menyukai mata pelajaran biologi. “Akhirnya saya memilih jadi dokter mengikuti keinginan Ibu,” ceritanya tentang awal perjalanannya di bidang kesehatan. Mengatasi masalah kesehatan Tentu saja, untuk mewujudkan niatnya itu tak semudah membalik telapak tangan. Ada banyak masalah kesehatan di Indonesia yang harus diatasi. “Angka kematian bayi dan ibu melahirkan di Indonesia yang masih cukup tinggi dibandingkan di negara ASEAN lainnya, menunjukkan masih buruknya kualitas kesehatan kita. Selain infrastruktur kesehatan yang belum mencukupi, sebagian besar dokter pun masih terkonsentrasi di kota besar dan daerah yang padat penduduknya. “Bahkan, menurut data IDI, ada lebih dari 70% puskesmas di Indonesia yang tidak ada dokternya,” katanya. Satu masalah lain yang juga menjadi perhatiannya adalah sistem rujukan yang tidak berjalan di Indonesia, sehingga banyak pasien yang langsung memeriksakan diri ke dokter spesialis tanpa melalui dokter umum. “Selain pemborosan, para dokter spesialis ini juga jadi “turun” ilmunya, karena yang mereka

12

I

Magazine I edisi 99 Th. IX I Februari 2011

tangani adalah kasus-kasus yang sebenarnya bisa ditangani oleh dokter umum,” keluh Prijo. Karena itulah, lewat organisasi Ikatan Dokter Indonesia (IDI) yang dipimpinnya sejak tahun 2009 lalu, ia mendorong terwujudnya gagasan sistem pembiayaan kesehatan berbasis asuransi. “Enggak yang kaya, enggak yang miskin, semua harus ter-cover asuransi,” jelasnya. Jika sistem pembiayaan kesehatan berbasis asuransi ini bisa berjalan dengan baik di Indonesia, menurut Prijo, beberapa masalah bidang kesehatan lain akan terselesaikan. ”Karena itu segeralah miliki asuransi kesehatan. Karena itu yang akan membantu Anda dalam berobat apabila sakit,” katanya lebih lanjut saat di tanya mengenai asuransi untuk kesehatan. Perkuat Sistem Rujukan Malpraktik, banyaknya dugaan malpraktik yang terjadi pada dokter-dokter di Indonesia. Karena itulah  dr. Prijo menyiapkan sesuatu cara untuk permasalahan ini bisa diselesaikan dengan jelas. Salah satu strategi untuk memberdayakan dokter umum itu adalah dengan memperkuat sistem rujukan. “Sebetulnya sistem rujukan sudah berjalan, hanya saja harus dipertegas dan diperkuat lagi. Sebab, dalam sistem rujukan yang kuat dan tegas itulah, peran para dokter umum dan dokter spesialis akan lebih jelas terlihat,“ tandas pria yang mengawali karirnya sebagai dokter inpres di daerah Kalimantan Tengah ini. Selain memperjelas peran tiap dokter, sistem rujukan yang kuat juga akan mampu membentengi para dokter dari serbuan dugaan malpraktik. Nah, apabila sistem rujukan diperkuat, maka masalah seperti ini tentu bisa dikurangi secara signifikan. Terlebih lagi, sistem rujukan yang lemah bisa mengakibatkan timbulnya ketidak adilan,  karena pasien tidak memiliki akses yang sama untuk mendapat pelayanan kesehatan. (mut/berbagai sumber)

JENDELA

Diklat Persiapan Purna Bakti Jiwasraya Diklat masa persiapan pensiun di awal tahun mulai tanggal 17 sd 22

J

anuari 2011 diikuti oleh 29 peserta yang memasuki usia 54 tahun, berlangsung di Bukit Pinus – Ciawi – Bogor yang diselenggarkan oleh Cerdas Indonesia dan Financia angkatan ketiga.

Seperti angkatan sebelumnya pada hari pertama diisi materi mental switching agar peerta tidak gamang dan siap menghadapi kehidupan selanjutnya secara psikologis yang dibawakan oleh Endi Fatah Yoesoef yang berlangsung dari siang sampai malam hari. Hari kedua peserta diajak terjun kepasar untuk berjualan di pasar Cikeretek siangnya dilanjutkan dengan materi entrepreneurship yang dibawakan oleh Bp. Masbukhin Pradana, disini peserta dibekali pengetahuan teknis sederhana agar dapat membuat usaha sesuai dengan minat dan kemampuan masing-masing individu. Pada hari ketiga, pagi hari diadakan senam ringan oleh

B

Ms. Yana dengan sedikit gerak yang cukup membuat tertawa Peserta, setelah selesai bersih diri diberikan materi “mengelola uang modal pensiun yang terencana dengan bijak dan mengenal dan memilih investasi yang tepat ” yang dibawakan oleh Eko Endarto RFA dengan materi : Berbagai jenis investasi, Keuntungan dan risikonya, dan Bagaimana memilih investasi yang tepat untuk pensiunan. Materi selanjutnya adalah Life Reborn hypnosis method dengan pembicara Yan Nurindra MCHt. Sesi ini memberikan pembekalan bagaimana membangun mindset sukses agar tetap optimis di masa punabakti dan meminimalisir post power syndrome. Selain itu juga menggali ketakutan- ketakutan dan kecemasan yang ada dalam bayangan para peserta dan bagaimana mengatasinya. Pada hari keempat peserta diajak makan malam di “rumah kebun” Bandung ditengah suasana malam keakraban yang dihadiri oleh Bandung Regional Manager dan Staff, ketika dialunkan lirik lagu “pertemuan malam ini tak kulupakan, pertemuan kali ini membawa kesan…..dan seterusnya “dan diakhiri dengan lagu Kemesraan maka berakhirlah diklat masa persiapan pensiun. Sebelum perjalanan kembali ke Jakarta Peserta diberi kesempatan untuk berbelanja di Cihampelas, Pasar Baru dan Rumah Mode - Bandung. Banyak kenangan yang terjalin antara peserta yang baru pertamakali bertemu, canda tawa dan kelucuan bercampur menjadi satu, selamat bertugas kawan……………………………….. Golden Camp….. Older, happier, wiser . (Siska)

Pendidikan & Pelatihan Area Manager dan Instruktur PT Asuransi Jiwasraya (Persero)

ertempat di Pusdiklat Jiwasraya Jalan Minangkabau Jakarta pada hari Senin tanggal 23 Januari 2011, Divisi Pemasaran mengadakan Pendidikan dan Pelatihan khusus untuk Area manager dan Instruktur dari seluruh Regional Office dan Branch Office yang terpilih. Pendidikan dan pelatihan selama 10 hari yang akan berakhir pada tanggal 1 Pebruari 2011 ini diikuti oleh 45 peserta dan dihadiri oleh Direktur pemasaran, De Yong Adrian, kepala Divisi PRC Leonard Tambunan, Kepala Divisi SDM, Udhi Prasetyanto dan Kepala Divisi Pemasaran, Supardi Sudiro serta beberapa pejabat yang terkait dengan pendidikan tersebut. Dalam sambutan pembukanya Direktur Pemasaran, De Yong Adrian menjelaskan tujuan diadakannya pendidikan dan pelatihan untuk Area manager dan Instruktur ini adalah untuk meningkatkan kompetensi yang semakin berat kedepannya yang harus dilakukan untuk mencapai target premi tahun 2011 yang meningkat jauh dari tahun sebelumnya. Karena

itu butuh kerja keras untuk mencapai target perusahaan tersebut terutama tantangan eksternalnya, karena konsumen akan melihat dan mendengar bagaimana kinerja perusahaan asuransi tersebut, sehingga kita harus mempunyai kemampuan lebih untuk bertindak agar lebih sukses lagi dari tahun-tahun sebelumnya dan mendapatkan hasil yang maksimal. Selamat mengikuti pelatihan. (Wijayanti) Februari 2011 I edisi 99 Th. IX I

Magazine I

13

MENGENAL NASABAH

Dr. TRIHARDJO SAELAN

Berbahagia Dengan Membahagiakan Orang Lain Dr. Trihardjo Saelan Beserta Keluarga

Trihardjo Saelan, Dr. SpPD. FINASIM, MARS yang berprofesi sebagai Dokter Spesialis Penyakit Dalam, dan juga Direktur RS. Reksa Waluya, Mojokerto, merupakan salah satu nasabah Jiwasraya yang begitu paham betul akan arti pentingnya berasuransi.

A

yah dari Dr. Dion Saelan dan Eldo Christoper S (Pengajar music di Universitas Ciputra) ini menjadi pemegang polis Jiwasraya yang sudah berjalan 3 (tiga) tahun dan hingga saat ini telah memiliki 3 (tiga) polis Asuransi Jiwasraya. “Asuransi telah menjadi bagian yang penting dalam kehidupan kami untuk mempersiapkan masa depan yang lebih baik,” kata Dokter yang juga merupakan anggota Majelis Gereja GKI Mojokerto kepada redaksi JS Magazine. “Tawaran Asuransi Jiwasraya untuk menjadi peserta asuransi sambil menabung merupakan pilihan yang menarik,”lanjut Trihardjo. Reputasi Jiwasraya Reputasi Asuransi Jiwasraya selama ini menjadi pertimbangan penting dalam memutuskan untuk menjadi nasabahnya selain merupakan perusahaan asuransi lokal. “Sejak tiga tahun lalu kami menjadi nasabah dan saat ini kami memiliki tiga polis Asuransi Jiwzasraya,” terang Trihardjo yang mempunyai hobi jogging dan renang ini. Oleh karena Asuransi Jiwasraya dapat diandalkan maka produknya menjadi sesuatu yang menarik untuk dipertimbangkan mengikutinya. Pelayanan dan informasi yang diperoleh dari Jiwasraya cukup baik. “Kontinuitas informasi tentang produk yang dipasarkan dan sangat diperlukan selalu disampaikan kepada kami melalui kunjungan,”

14

I

Magazine I edisi 99 Th. IX I Februari 2011

imbuhnya lagi. Beliaupun berharap kepada kedua anaknya agar ikut berasuransi untuk mengantisipasi kejadian dimasa depan nanti. Dalam kesehariannya, lelaki kelahiran Surabaya, 65 tahun silam sejak pagi hingga sore hari dihabiskan olehnya untuk memberikan praktek dengan melayani masyarakat Mojokerto yang sakit terutama penyakit dalam yang merupakan spesialisnya dan selepas itu waktunya dihabiskan untuk mengikuti kegiatan pelayanan di Gereja Kristen Indonesia Mojokerto dan tak lupa waktu untuk keluarga dan cucu tercinta. Dimata sang isteri, yang berprofesi sebagai seorang Notaris PPAT di Mojokerto, Trihardjo merupakan sosok yang patut ditiru karena memiliki sifat yang rendah hati, penuh kasih dan selalu berusaha menyenangkan hati banyak orang. Selama menjadi pemegang polis Jiwasraya tidak banyak keluhan yang harus disampaikan kepada Jiwasraya bahkan Trihardjo senang kepada agennya Jiwasraya yang sering melakukan kunjungan dengan memberikan informasi mengenai produk-produk baru Jiwasraya. “Harapan kami sebagai nasabah agar Asuransi Jiwasraya sebagai asset bangsa dapat terus berkembang dan mampu bersaing dengan perusahaan asuransi lainnya terutama perusahaan asuransi asing sehingga dapat menjadi tuan rumah dinegerinya sendiri,” tutup Trihardjo. (iswardi)

AGEN BERPRESTASI WINDIYAH PUJI ASTUTIK

Ikhlas Jujur &

Bekerjalah yang cerdas, ikhlas, jujur tanpa harus menyakiti orang lain, Insya Allah rejeki akan datAng dengan sendirinya atas restu dari Sang Khalik

L

atar belakang pendidikan yang dimiliki ibu dengan 2 orang anak ini bisa dibilang tidak mendukung profesinya sebagai seorang Agen Asuransi. Namun, bakat yang dimilikinya sebagai seorang marketing sudah tidak diragukan lagi. Ditambah dengan ketekunannya dalam menjalani profesinya sebagai seorang Agen Asuransi di Jiwasraya telah membawanya mencapai berbagai prestasi. Perkenalannya dengan Jiwasraya berawal dari salah satu temannya yang mengajak untuk menjadi agen asuransi dan dari ajakannya tersebut, wanita yang akrab dipanggil “windi” pun mengamini ajakan temannya tersebut untuk menjadi agen Jiwasraya di Sidoarjo. Setelah melalui proses rekrutmen, wanita cantik dan ramah ini pun resmi memulai karir menjadi agen Jiwasraya pada tahun 2000. Selang 4 (empat) tahun kemudian, atas prestasi kerja dan kinerjanya yang terus meningkat, Jiwasraya kemudian mengangkat Windy menjadi Agen Senior, dan sejak Juli 2006 menjadi Unit Manager di Lingkungan Sidoarjo AO. Semua keberhasilan yang telah dicapai Suwarni dilakukannya dilingkungan Mojokerto BO. Cerita Menarik “Ada seorang prospek, saat itu beliau adalah salah seorang Pejabat dilingkungan Pemkab Sidoarjo,”kenang Windy. “Awalnya beliau sudah oke dengan proposal saya, tapi untuk pembayaran preminya saya diminta untuk menemui isterinya dirumah,” lanjut Windy. Apa yang terjadi ???, ketika bertemu dengan isteri pejabat tadi, isterinya malah berbicara dengan nada yang keras, “Saya dan Bapak Pegawai Negeri, kami tidak butuh Asuransi !!!”. Mendengar itu ingin menangis rasanya saya waktu itu, kenang Windy. “Tapi, saya sudah bertekad untuk tidak mundur,” lanjut Windy. Akhirnya melalui kesabaran dan ketelatenannya tak terasa sudah 7 polis yang beliau dapatkan dari Isteri pejabat Pemkab tadi. Mulai dari Asuransi Pensiun (Anuitas), Asuransi Pendidikan untuk putra bungsunya sedangkan anaknya yang lain sudah menikah, namun Ibu tersebut juga memberikan penjelasan

Windiyah Puji Astutik

kepada anaknya yang sudah menikah dan memiliki anak untuk mengasuransikan anaknya tersebut. Prestasi Berkat do’a, usaha dan bekerja dengan ikhlas, mulai sebagai Agen Senior, hampir setiap ada reward yang diberikan di Regional Office (Sidoarjo AO masuk kedalam wilayah kerja Surabaya RO, red) maupun di ajang Nasional, Ibu yang memiliki nama lengkap Windiyah Puji Astutik ini selalu berhasil mendapatkan reward tersebut bahkan pada tahun 2006, beliau pernah mengikuti JS TAA di Bali. Ditahun 2010 untuk Kategori Juara setingkat Unit Manager di Lingkungan Surabaya RO menduduki peringkat 2 besar dan yang lebih menakjubkan lagi adalah beliau meraih 431,03% dari target 2010. Dan atas prestasinya tersebut di tahun 2011 ini beliau ikut Tour Domestic yang diadakan oleh Jiwasraya untuk aparat pemasar terbaik. “Selama 11 tahun di Jiwasraya, Alhamdulillah untuk hasil materi ada penghasilan untuk renovasi rumah beserta isinya dan alat transportasi untuk melakukan akuisisi,” kata Windy. Untuk hasil non material, lanjut Windy, “Saat masuk Jiwasraya masih lajang dan saya mendapatkan Suami (saat ini Area Manager Sidoarjo AO) dan 2 anaknya sekarang juga didapat dari Jiwasraya”. Lanjutnya lagi, “Saya memperoleh pengalaman dan ilmu yang tidak pernah saya dapat sebelumnya, yaitu saya bisa bertemu dengan para Pejabat dengan mudah dan saya bias mendalami karakter masing-masing orang dalam berbagai macam profesi dan suku bangsa, dan saya juga memperoleh penghasilan yang tidak pernah saya bayangkan sebelumnya, itu karena pekerjaan saya sebagai Agen”. Harapan Tahun 2011 Ditahun 2011 ini Ibu yang memiliki hobby jalan-jalan ini berharap bahwa dalam hal perolehan premi dapat lebih meningkat lagi dari tahun sebelumnya, tentunya dengan usaha yang lebih keras dan lebih cerdas dan tidak lupa untuk berdo’a kepada Allah SWT sehingga pada tahun 2012 nanti beliau dapat pergi Tour ke Luar Negeri. Amiin. (iswardi) Februari 2011 I edisi 99 Th. IX I

Magazine I

15

GAYA HIDUP Bagi banyak wanita, membeli sepatu baru terkadang menimbulkan efek pembangkit mood yang luar biasa. Itulah sebabnya banyak tergila-gila dan kecanduan pada sepatu. Di saat fashion menjadi sebuah tuntutan hidup, perannya yang hanya sebuah alas kaki pun bergeser menjadi pelengkap penampilan. Sepasang sepatu tidak hanya mentransformasi penampilan, tetapi juga membantu Anda mendapatkan perhatian publik. Jadi, sudah saatnya Anda memperhatikan sepatu yang cocok dengan busana dan aksesori.

Karakteristik Sepatu

memilih

sepatu yang tepat

U

ntuk mengetahui sepatu-sepatu yang cocok, tidak ada salahnya mengetahui jenis-jenis sepatu yang bisa melengkapi penampilan Anda. * The Pump, Tertutup di semua sisi kaki, dapat menggunakan tali pada pergelangan atau antara pergelangan dan jari, serta menggunakan hak, membuat istilah ini sering digunakan untuk segala jenis sepatu. Namun biasanya, pump dilengkapi dengan hak stiletto.

16

I

Magazine I edisi 99 Th. IX I Februari 2011

* The Peep-Toe Shoe dan Open Toe, Sepatu peep-toe memiliki lubang kecil berbentuk bulat yang akan memperlihatkan jari kaki, biasanya ibu jari atau jari tengah yang hanya akan terlihat. Berbeda dari peep-toe, jenis open toe yang biasanya memiliki lubang lebih besar dan memperlihatkan keseluruhan jari kaki pemakai. Untuk dapat memakai sepatu ini, pastikan jari-jari kaki Anda terawat dan bersih. Kaki yang ramping akan terlihat sangat indah dengan sepatu ini. Sepatu ini cocok dipakai untuk pesta, jalan-jalan santai, atau ke kantor, tergantung pilihan detail dari sepatu yang dikenakan.

GAYA HIDUP * The Platform Shoe, Istilah platform bukanlah untuk jenis hak yang digunakan tetapi untuk bagian sol. Sepatu platform adalah sepatu dengan sol yang tebal di depan sepatu, biasanya dipadukan dengan hak wedge (hak tebal), atau stiletto. Jika dipadukan dengan hak wedge maka dapat disebut platform wedge. Penggunaan sol yang tebal pada sepatu ini mempermudah pemakaiannya. Pemakai jadi tidak mudah capai, namun tetap menarik dan dapat tampak tampil lebih tinggi. Dengan menggunakan sepatu ini, Anda akan terlihat lebih ramping dan tentunya tinggi semampai. Sepatu ini cocok dipadukan dengan celana apapun kecuali celana kargo. * Sandal, Membaca kata sandal pasti yang ada dipikiran kita adalah flip-flop atau sandal jepit. Sangat santai tapi nyaman digunakan pada saat berlibur atau jalan-jalan santai di lingkungan rumah. Sandal jepit memang sangat populer di kalangan masyarakat. Saking populernya, sandal ini dibuat berbagai desain cantik, sehingga yang tadinya hanya dapat digunakan di pantai, sekarang Anda dapat memakainya untuk kegiatan sehari-hari, bahkan tak sedikit artis Hollywood yang menjadikan sandal sebagai alas kaki favorit mereka. Jenis sandal tidak hanya flip-flop, gladiator yang sempat ‘in’ di 2009 juga termasuk sandal yang sangat nyaman digunakan dan cocok untuk berjalanjalan. Sandal-sandal ini dapat digunakan dengan skinny jeans, rok casual, dan gaun mini yang funky. Sebenarnya pemakaian sandal di acara formal atau pesta adalah ‘big NO NO’, karena Anda akan terlihat tidak menghormati pengundang dan undangan lainnya. * The Sling-Back, Jenis sepatu ini perpaduan antara mole dan pump. Tertutup di bagian depan kaki, namun memiliki tali pengikat yang di bagian belakang kaki.

* The T-Bar Shoe, Sepatu ini memiliki kemiripan dengan sepatu mary jane, namun tali pengikat yang berada di tengahtengah pergelangan dan jari kaki berbentuk huruf T. * Boot, Siapa yang tidak tahu sepatu ini. Sempat populer beberapa tahun terakhir karena modelnya yang unik dan cocok untuk dipakai saat menghabiskan waktu bersama teman-teman. Sepatu boot setinggi lutut tidak hanya digunakan untuk menghangatkan badan dari cuaca dingin, tetapi juga dapat fashionable. Namun, anda akan menjadi fashion victim jika menggunakan boot tinggi disaat cuaca panas. Jadi pastikan penggunaan boot bukan hanya sebagai alat fashion tetapi juga sesuai dengan fungsi awalnya. Bagi Anda yang tinggal di daerah tropis ankle boot menjadi salah satu pilihan tepat. Anda dapat memilih menswear style (seperti oxford) namun memiliki hak boot. Anda juga dapat memilih perpaduan antara sepatu gladiator dan boot untuk jalan-jalan di sore hari dan padukan dengan celana pendek. * Oxford, Jika anda sering melihat sepatu kerja para pria, berarti anda sering melihat jenis sepatu oxford. Sepatu jenis ini dikembangkan untuk dapat digunakan wanita. Oxford akan memberikan kesan maskulin pada wanita, namun tetap terlihat cantik. Perpaduan antara oxford dengan skinny jeans, legging, mid-lenght skirt (rok selutut), atau rok mini akan membuat penampilan berbeda, namun tetap menarik. (mut/berbagai sumber)

Februari 2011 I edisi 99 Th. IX I

Magazine I

17

SEREMONI MAKASSAR RO MAKASSAR I BO

Penandatanganan PKS Askred

B

ertempat di Aula Makassar I Branch Office, pada tanggal, 25 Januari 2011 diselenggarakan Penandatanganan Perjanjian Kerjasama (PKS) pengelolaan Asuransi Jiwa Kredit Kumpulan antara Jiwasraya Makassar I Branch Office dengan PT. PNM Techno Ventura Syariah. Penandatanganan kerjasama tersebut dilakukan oleh kedua belah pihak baik dari PT.Asuaransi Jiwasraya (Persero) yang dalam hal ini di tanda tangani oleh H.A.Gani Marasabessy, mewakili Direksi sedangkan PT. PNM Techno Venture Syariah ditanda tangani oleh Direktur PT. PNM Techno Ventura Syariah Ibrahim Salim yang masing-masing disaksikan oleh Branch Manager Makassar I Branch Office Ilham Jaya, dan Kepala Cabang

PT.PNM.Techno Venture Syariah Wisnandi Habang. Dalam Sambutannya Makassar Regional Manager Mengucapkan terima kasih atas kepercayaan yang diberikan oleh PT. PNM Techno Ventura Syariah kepada PT.Asuransi Jiwasraya (Persero) dalam pengelolaan asuransi jiwa kredit kumpulan secara Nasional yang berpusat di Jakarta dan diharapkan agar kerja sama ini dapat terjaga dan ditingkatkan dalam pengelolaannya. Sementara Direktur PT.PNM Techno Ventura Syariah Ibrahim Salim dalam sambutannya juga mengucapkan terima kasih atas terjalinnya kerja sama dengan PT.Asuransi Jiwasraya (Persero) dalam Asuransi kredit kumpulan ini, dan diharapkan agar dalam pengelolaannya dapat saling kerjasama yang baik dan mendapatkan pelayanan yang baik. (Ismail Ibrahim-Kasitang)

SURABAYA RO

D

Kegiatan HUT 151

alam rangka HUT Jiwasraya yang ke 151, Surabaya RO telah melakukan serangkaian kegiatan yaitu, Mengadakan acara Talk Show yang ditayangkan Life di Arek TV (Televisi Lokal Jawa Timur) ,Lomba Olahraga Bulutangkis, Tenis Meja, Futsal, Domino & Cartur, Donor Darah, Anjangsana dengan mengunjungi rumah & memberikan bingkisan kepada beberapa pensiunan Jiwasraya, Upacara Peringatan HUT ke 151 Jiwasraya tanggal 31 Desember 2010 di Mahameru Restoran yang dihadiri oleh seluruh Aparat Operasional, karyawan/karyawati Surabaya RO, BO dalam kota Surabaya, Pamekasan BO serta Pensiunan Pegawai/Pejabat dan Pensiunan Direksi yang berdomisili disekitar Surabaya.

Workshop Agen & Penagih Memasuki Tahun Baru 2011, untuk membekali para Aparat Operasional dan Penagih dilingkungan Surabaya RO meraih sukses sebagaimana Prestasi tahun 2010 dimana Surabaya RO berhasil mencapai target Premi sebesar Rp. 334.4 Milyar atau 105.98% dari beban target setahun, Surabaya RO telah melaksanakan Workshop Agen dan Penagih yang diselenggarakan pada tanggal 8 – 9 Januari 2011 di Kartika Wijaya Resort – Batu, Malang. Pada sambutannya Surabaya Regional Manager Bp.Eddy Sutanto mencanangkan kenaikan target premi +/- 20% dari target tahun 2010 atau sebesar Rp.390 Milyar sesuai RKAP. Pada hari pertama diadakan Seminar dengan pembicara tunggal Motivator, Wuryanano dengan topik “Bagaimana Meraih Sukses” Pada hari kedua diisi acara outbond dengan tujuan agar para Aparat Operasional dapat membangun teamwork yang handal sehingga dapat dengan mudah menyelesaikan tanggung jawab di sektor masing-masing. Pada malam Penutupan Workshop dibagikan reward kepada para Aparat Operasional dan Penagih yang berprestasi, sedangkan Branch Office yang berprestasi terbaik di tahun 2010 adalah Surabaya Timur Branch Office yang berhasil meraih pendapatan premi sebesar Rp.71.8 Milyar atau 230,60% dari target setahun. (Ina Yuslina)

18

I

Magazine I edisi 99 Th. IX I Februari 2011

SEREMONI DENPASAR RO

Perayaan HUT ke 151 Tahun Jiwasraya

P

erayaan HUT ke - 151 PT. Asuransi Jiwasraya (Persero) tanggal 31 Desember 2010 Denpasar Regional Office diawali dengan kegiatan pertandingan tennis meja yang dilaksanakan pada tanggal 21 dan 22 Desember 2010 bertempat di Aula Lt. III Denpasar Regional Office yang diikuti pegawai, agen dan penagih Denpasar RO dan Denpasar Kota RO. Pada tanggal 27 Desember 2010 dilaksanakan pertandingan bola volley antara Denpasar RO dengan Denpasar Kota BO ( exhibition ) kemudian dilanjutkan dengan lomba balap karung dan memasukkan paku ke dalam botol. Selain itu dilakukan juga anjangsana kepada para janda pensiunan yang berada di Denpasar RO dan Denpasar Kota BO dengan memberikan bingkisan dan sumbangan uang pada tanggal 28 Desember 2010. Selanjutnya diadakan perlombaan karaoke dalam ‘Jiwasraya Mencari Bakat’ yang dilaksanakan dari tanggal 29 Desember 2010 sampai dengan 30 Desember 2010. Tepat pada tanggal 31 Desember 2010 pukul 08.30 WITA dilaksanakan puncak acara HUT JS ke -151 yang ditempatkan di Aula Lt. III Denpasar Regional Office yang dihadiri para pejabat, pegawai, agen dan penagih Denpasar RO - Denpasar Kota BO serta para ibu-ibu PIK dan pensiunan. Acara berlangsung dengan penuh khidmat yang diawali dengan menyanyikan Mars Jiwasraya, dilanjutkan laporan Ketua Panitia HUT JS ke - 151 oleh I Kt. Orda Adnyana, pembacaan sambutan Dirut oleh Adi Susanto, Denpasar Regional Manager, penyematan pin BWW 10 - 20 tahun Jiwasraya. Setelah upacara seremonial berakhir dilanjutkan dengan penyerahan hadiah bagi agen dan penagih terbaik tahun 2010, pemberian cindera mata bagi pegawai yang menjalani masa purna tugas serta pembagian hadiah door prize. Semoga di tahun 2011 Jiwasraya semakin sukses dan semakin kokoh melintas jaman. (B. Purwaningrum)

JAKARTA III RO

Perayaan HUT Jiwasraya 151 Tahun

A

cara peringatan HUT ke 151 pada tanggal 31 Desember 2010 di Jakarta III Regional Office dihadiri oleh Regional Manager beserta ibu, Kepala Bagian beserta ibu, Kepala Seksi, Pegawai, Agen PK, pensiunan Jakarta III RO dan Undangan dari Agency dan Persatuan Pensiunan Jiwasraya. Pada kesempatan tersebut Jakarta III Regional Manager Endang Rudiana membacakan pidato Direktur Utama PT. Asuransi Jiwasraya (Persero) yang menyampaikan evaluasi kinerja tahun 2010 dan rencana perusahaan menyongsong persaingan usaha di tahun 2011 yang semakin ketat. Selain itu dalam acara ini juga disampaikan penghargaan Purna Bhakti Tahun 2010 kepada 2 (dua) orang yang menjalani Masa Purna Bhakti yaitu Barlian Nawawi (pegawai administrasi) dan Andyk Sudjoko (Pejabat Fungsional), serta penghargaan Bhakti Warsa Widayaka (BWW) kepada Barlian Nawawi (Pegawai Administrasi) dan Alfien Mardian (Kepala Bagian). Dengan mengusung tema “Kebersamaan Menjadikan Jiwasraya Lebih Maju, Lebih Baik dan Lebih Kokoh Melintas Jaman”, acara HUT kali ini yang juga merupakan tutup tahun 2010 menjadi lebih bermakna karena pada Tahun 2010 Jakarta III Regional Office dengan Target Premi sebesar Rp 900 Miliar (RKAP) atau Rp 782.361.018.816,- (Prognosa) telah mencapai realisasi pendapatan premi sebesar Rp 965.501.486.236.- Miliar atau 107,28% dari target RKAP dan 123,41% dari target prognosa. Acara diakhiri dengan pemberian Doorprize untuk para pesera yang hadir di Jakarta III Regional Office. (Fajar RA-J3RO) Februari 2011 I edisi 99 Th. IX I

Magazine I

19

SEREMONI yOGYAKARTA RO

Kegiatan HUT Jiwasraya

D

alam memperingati HUT PT. Asuransi Jiwasraya (Persero) ke 151, Yogyakarta Regional Office melakukan serangkaian kegiatan yang diikuti oleh Pejabat, Pegawai, Aparat Dinas Luar dan Ibu-Ibu PIK dari 3 Branch Office yang lokasinya berdekatan dengan Yogyakarta Regional Office yaitu Magelang BO, Surakarta BO dan Yogyakarta Kota BO. Kegiatan diawali dengan kunjungan ke rumah para Pensiunan dan kegiatan sosial yaitu donor darah oleh Karyawan, Penagih dan Agen dilingkungan Yogyakarta RO dan Yogyakarta Kota BO.

Acara puncak dilaksanakan pada tanggal 31 Desember 2010 dengan membacakan sambutan dari Direksi oleh Karmanto, selaku Yogyakarta Regional Manager dan memberikan Penghargaan kepada para Pegawai, Agen dan Penagih yang berhak menerima Bhakti Warsa Widayaka, memberikan plakat penghargaan kepada Karyawan yang telah memasuki masa pensiun. Pada kesempatan tersebut Yogyakarta Regional Manager juga mengucapkan selamat kepada BO yang telah mencapai target Prognosa NB OB PP PK tahun 2010 secara simbolik dengan memberikan potongan Kue. Adapun BO yang telah mencapai target prognosa dilingkungan Yogyakarta Regional Office adalah: Sulastri, (BM Yogyakarta Kota BO) dengan prestasi.177,16 %, Slamet Budiyanto (BM Purwokerto BO) dengan prestasi 129.24%, Budiati (BM Surakarta BO ) dengan prestasi 108.13%. (Lilies – Kasi. DAOP)

PONTIANAK RO

D

Kegiatan HUT 151 Jiwasraya

alam rangka memperingati HUT ke 151 Jiwasraya, Pontianak Regional Office telah melakukan beberapa kegiatan dimulai pada tanggal 26 Desember 2010 dan puncaknya tanggal 31 Desember 2010. Tanggal 26 Desember 2010 dilakukan kegiatan Gerak Jalan Santai yang diikuti oleh seluruh aparat dan keluarga besar Jiwasraya Pontianak Regional Office sebanyak ± 150 orang peserta dengan disediakan 51 hadiah hiburan dan 3 buah hadiah utama. 31 Desember 2010 acara puncak kegiatan yang dipusatkan di Hotel KARTIKA Pontianak dengan upacara seremonial yang dikuti oleh seluruh aparat Pontianak Regional Office (Dinas dalam, Aparat Operasional Agen, Penagih) dan undangan para Pensiunan dan Anggota PIK sejumlah ± 90 orang peserta. Acara dimulai dengan rangkaian acara yang telah ditetapkan, yaitu Pembacaan Laporan Ketua Panitia, Pembacaan Sambutan Direktur Utama oleh Regional Manager, Pemotongan Kue Ulang Tahun dan Penyematan Medali BWW. Penyerahan Plakat dan bingkisan kepada Pensiunan serta Pembacaan doa dan ditutup dengan acara ramah tamah sekaligus makan bersama seluruh peserta yang hadir. (Diding Sudibya-Bag. Operasional)

PALEMBANG RO PRABUMULIH BO

Penyerahan Early Bird

T

anggal 5 Januari 2011, Prabumulih BO telah menyerahkan Early Bird berupa Mini Hifi LG kepada Pemegang Polis No. EH-001688749 an. Ludyanty dengan Premi sebesar Rp.2.000.000.000,- Early Bird diserahkan oleh Muhamad Toher – Prabumulih Branch Manager dan diterima langsung oleh suami pemegang polis Eddy Junaidi. Muhammad Toher mengucapkan terimakasih kepada ibu Ludyanty sekeluarga yang sudah mempercayakan salah satu instrument investasinya kepada PT. Asuransi Jiwasraya (Persero) dimana untuk produk JS Saving Plan sudah membayar premi diatas 5 Miliar. Eddy Junaidi dan ibu Ludyanty adalah salah satu pengusaha sukses di Sumatera Selatan yang sudah insurance minded dimana selain pemegang polis PT. Asuransi Jiwasraya (Persero) juga menjadi pemegang polis di beberapa perusahaan asuransi lain. (Muhammad Toher)

20

I

Magazine I edisi 99 Th. IX I Februari 2011

SEREMONI MEDAN RO SIBOLGA BO

P

Pembayaran Klaim meninggal Dunia

ada tanggal 16 Desember 2010 lalu telah dilakukan pembayaran klaim meninggal dunia peserta Pertanggungan Kumpulan atas nama SMK Muhammadiyah 11 Sibuluan Tapanuli Tengah. Pembayaran yang dilakukan di kantor Yayasan SMK Muhammadiyah 11 Sibuluan langsung diterima oleh Drs. Supriono selaku kepala sekolah SMK Muhammadiyah 11 Sibuluan yang dilakukan oleh Kasie. Operasional dan Kasie. Pertanggungan Siboga BO. (Esar H. Marbun/Kasie. Pertanggungan)

HUT Ke – 151 Jiwasraya Bertempat di Sibolga BO, pada tanggal 31 Desember 2010 diselenggarakan perayaan HUT ke 151 Jiwasraya yang dihadiri seluruh aparat Sibolga Branch Office. Acara yang berlangsung hikmat, Sibolga Branch Manager Lukman M.Siahaan,membacakan pidato Direktur Utama dan juga memberikan pengarahan kepada seluruh aparat Jiwasraya Sibolga BO. Acara yang bertema : “Kokoh Melintas Jaman”, dengan sub tema “Jadikan Jiwasraya Sibolga Branch Office Menjadi Lebih Baik Lagi”, juga diserahkan Satya Lencana BWW bagi para aparat yang telah berkarya selama 20 tahun dan juga bagi penagih yang telah berkarya 10 tahun. Pada kesempatan yang sama Sibolga Branch Manager berharap agar seluruh aparat Jiwasraya Sibolga BO dapat bekerja lebih giat lagi guna menjadikan Sibolga BO lebih baik ditahun 2011. (Sorta M. Purba.SE/ Kasie. Adlog)

Rapat Manajemen Pada tanggal 14 Januari 2011 diselenggarakan rapat manajemen dan evaluasi operasional tahun 2010 serta sasaran/strategi pencapaian target tahun 2011 yang dihadiri oleh instruktur, Kepala seksi, Pegawai, Area Manager, Unit manager, Marketing Associate dan Agen Latihan lapangan dilingkungan Sibolga BO. Pada kesempatan itu kepala seksi operasional menyampaikan hasil evaluasi tahun 2010 dan estimasi kenaikan target pada tahun 2011. Dalam sambutannya, Sibolga Branch Manager mengharapkan seluruh komponen Sibolga Branch Office dapat saling mendukung dalam hal pencapaian target 2011. Acara yang berthema : “Mari Menembus Batas pada 2011” tersebut disampaikan juga estimasi dari seluruh aparat dilingkungan Sibolga BO dalam hal menggoalkan target 2011. Diharapkan para aparat dilingkungan Sibolga BO untuk memberikan konstribusi terhadap pencapaian target 2011. (Rudy Manurung/Kasie. Oprs)

PEKANBARU RO PADANG BO

P

Penyerahan Polis dan Hadiah

ada tanggal 15 Februari 2011 bertempat di Komplek Iksora Cevron Rumbai telah diserahkan 1 (Satu) buah Polis Jiwasraya Padang BO dengan nilai pertanggungan 2 Miliar, beserta 1 unit LCD 32 inc kepada pemegang polis atas nama Noor Bambang Siswoyo yang merupakan Vice President Rumbai, Minas, dan Duri di PT. Chevron Pasifik Indonesia, oleh Hj. Dewirma Suhelmi, Padang Branch Manager. Sebelumnya istri dari pemegang polis juga sudah menjadi nasabah Jiwasraya, dan dalam kesempatan ini Noor Bambang yang kerap dipanggil .Nungki sangat berharap agar produk Jiwasraya harus bisa bersaing dengan perusahaan lain, meningkatkan pelayanan, bisa dipercaya, dan memegang teguh komitmen. (Hj. Dewirma Suhelmi) Februari 2011 I edisi 99 Th. IX I

Magazine I

21

0PINI Asuransi Tenaga Kerja Indonesia, dan Bagaimana Sebaiknya Pelaksanaannya? Dari tahun ke tahun tidak habis-habisnya kita mendengar dan menyaksikan di Televisi penderitaan Tenaga Kerja Indonesia (TKI) di Luar Negeri. Mulai dari gaji yang tidak dibayarkan, siksaan fisik hingga TKI yang pulang ke Tanah Air sudah tidak bernyawa. Maka pada JS Magazine edisi kali ini ingin mengetahui pendapat pembaca setia mengenai Asuransi TKI. Mari kita simak pendapat pembaca JS Magazine tentang Asuransi TKI dan bagaimana pelaksanaannya:

Saat ini pemerintah telah menetapkan Peraturan Pelaksana untuk kesekian kalinya tentang pelaksanaan asuransi tenaga kerja di Indonesia yaitu landasan hukum berupa peraturan pelaksana dari pasal 68 UU nomor 39 tahun 2004 tentang Penempatan dan Perlindungan Tenaga Kerja Indonesia di Luar negeri khususnya Perment Nomor 07/MEN/ V/2010 tentang Asuransi Tenaga Kerja Indonesia yang ditetapkan tanggal 31 Mei 2010 oleh Menteri Tenaga Kerja & Transmigrasi Republik Indonesia yang merupakan langkah baik bagi perusahan asuransi di Indonesia. Agar peraturan yang dimaksud dapat terlaksana dengan baik dan langsung dirasakan manfaatnya bagi TKI maka perlu diberikan sosialisasi tenatang Asuransi bagi TKI dan Keluarganya.. Dengan tujuan utama agar mereka mengerti, memahami dan sadar bahwa asuransi merupakan sebuah kebutuhan bagi seorang TKI untuk memberikan kenyamanan bagi diri pribadi dan keluaga yang ditinggalkan.Sosialisasi dapat diberikan oleh Pemerintah bekerjasama dengan perusahaan asuransi, PJ TKI, atau LSM . Dengan asuransi diharapkan dapat membuat TKI merasa nyaman dan tenang selama bekerja diluar negeri. (Insta Saputra-Kasi Hukum Head Office)

Tenaga kerja Indonesia ( TKI )…… Negara sering bilang TKI adalah pahlawan Devisa...Penyumbang devisa terbesar........bisa mengurangi pengangguran dalam negeri....dan sebagainya…dan sebagainya… Coba kita tenggok beritaberita ditelevisi, TKI asal Nusa Tenggara Timur (NTT) ketika berangkat ke Timur tengah berhutang pada PJTKI karena tidak bisa membayar pengurusan visa dan pesawat terbang dengan harapan sepulang ke Indonesia bisa mempunyai modal untuk berwiraswasta. Boro boro dapat modal, malahan yang didapat badannya penuh setrikaan, kakinya lumpuh. Ada lagi TKI asal Jawa Timur ketika berangkat menjadi TKI badannya sehat, wajahnya manis khas Indonesia ternyata ketika balik ke Indonesia malah membawa anak berwajah timur tengah, tanpa siapa tahu bapaknya. Bagaimana tanggapan pemerintah? Terkesan lempar sana-lempar sini. Sekarang saatnya pemerintah mewajibkan lewat Undang-undang agar setiap PJTKI yang memberangkatkan penyumbang Devisa Negara ( TKI ) ke luar negeri harus dilengkapi dengan asuransi TKI, kalau tidak maka setiap PJTKI tersebut dilarang memberangkatkan TKI-TKI. Tahun 2011 pemerintah harus tegas. Jangan Cuma menerima devisa aja, ketika mengadvokasi TKI yang disiksa, tidak mau apalagi menanggung biaya rumah sakitnya. Asuransi bagi TKI hukumnya wajib. (R. Agus Kandar Pranoto -KaBag Operasional Semarang RO)

22

I

Asuransi TKI sebenarnya merupakan upaya pemerintah untuk melindungi warga negaranya yang bekerja di luar negeri dari resiko yang dapat terjadi dan merugikan TKI, namun dalam pelaksanaannya hal tersebut masih jauh dari harapan. Program ini pun lahir dari peraturan pemerintah yang cenderung menghasilkan praktek monopoli karena pelaksananya hanya dikuasai oleh konsorsium yang terdiri dari beberapa perusahaan asuransi dan melalui penunjukan langsung. Sebagian besar TKI masih belum memahami hak-hak yang semestinya mereka terima dari perusahaan asuransi bahkan masih ada TKI yang tidak terlindungi oleh program ini. Oleh karena itu sebaiknya perlu dilakukan perubahan peraturan pemerintah terutama berkaitan dengan penunjukan secara langsung sehingga proses seleksi perusahaan asuransi dapat dilakukan secara lebih akuntabel, sehingga hanya perusahaan asuransi dengan track record baik yang ditunjuk sebagai pelaksana. Selanjutnya data base TKI yang bekerja di luar negeri harus lebih akurat sehingga semua TKi sudah pasti menjadi peserta Asuransi. Program ini perlu sosialisasi secara menyeluruh sehingga informasi dapat diketahui oleh seluruh TKI, akses informasi yang mudah tentunya menjadi keharusan dari perusahaan penyedia asuransi Muhammad Ali Gozhali (Administrator Seksi Adlog-Karawang Branch Office)

Sejarah UU Naker di seluruh dunia, adalah sejarah peradaban. Dinamikanya sesuai dengan perkembangan jaman, sehingga kini UU Naker Indonesia No.13/ 2003 mengatur tenaga kerja yang ada di Indonesia wajib memiliki asuransi jiwa untuk menjaga nilai ekonomi mereka. Isu yang paling hangat saat ini adalah perlunya bagi Negara untuk meratifikasi kerja sama dengan Negara lain yang membutuhkan TKI, sehingga mereka mendapat jaminan perlindungan yang patut dan selayaknya secara hukum di Negara tersebut. Di atas segalanya, kewajiban Pemerintah adalah mengevaluasi UU Naker secara terus-menerus agar up to date dengan sikon yang berjalan saat ini. Noni Fauziah Kasie. Evalprod Jakarta I RO Apa pendapat Anda tentang SUPER SEMAR? Kirimkan opini serta foto Anda ke redaksi Jiwasraya Magazine, up: Umi Prasetiana (umi_p@ jiwasraya.co.id). Paling lambat tanggal 17 Maret 2011. Magazine I edisi 99 Th. IX I Februari 2011

ETALASE

Busana Kerja “Pakai baju apa hari ini ya..?” Mungkin Anda pernah bertanya-tanya seperti ini setiap kali membuka lemari pakaian saat ingin berangkat kerja. Kebingungan macam ini memang wajar bagi karyawan di suatu kantor yang tidak memberlakukan seragam. Tapi sebenarnya Anda nggak perlu bingung, dalam menentukan busana kerja Anda cukup menyesuaikannya dengan jenis dan budaya perusahaan serta pekerjaan Anda sehari-hari

S

aat ini bagi wanita bekerja, soal penampilan memang bukan lagi hal utama yang menjadi penilaian. Namun tetap saja penampilan diri, terutama untuk memadankan busana kerja tetap perlu diperhatikan. Meski secara umum berbagai tempat kerja sudah cukup fleksibel untuk aturan berbusana bagi pekerjanya, namun jangan lupa untuk memperhatikan beberapa tips berikut ini.

•

Pekerjaan Anda berhubungan dengan klien secara langsung Apabila ini jawabannya, maka menggunakan pakaian serapi mungkin namun nyaman, haruslah menjadi prioritas. Klien akan merasa dihargai apabila Anda menemuinya dengan pakaian serapi mungkin, namun tidak berlebihan. Jadi pilihan celana panjang maupun rok dengan paduan blazer bisa digunakan di situasi ini.

•

Tidak berhubungan dengan klien secara langsung Bukan berarti Anda bisa seenaknya berpenampilan. Karena bisa saja secara mendadak boss membutuhkan Anda untuk menemaninya menemui klien. Untuk itu siapkan saja di laci meja Anda, 1 blazer jika sewaktuwaktu dibutuhkan. Namun mengenakan rok yang dipadu dengan kemeja dan cardigan, maupun sweater, juga cukup pas.

•

Mengharuskan bersikap formal Jika tempat kerja Anda mengharuskan penampilan juga sangat formal, mau tak mau Anda harus menurutinya. Namun apabila dalam perjalanan menuju kantor, makan siang di luar, ataupun pulang kantor, Anda bisa sedikit rileks dengan menggulung lengan baju panjang Anda, atau juga melepas jas maupun blazer yang Anda kenakan.

•

Mengenal istilah menjelang weekend Anda cukup beruntung bila suasana santai masih

dikenal ditempat kerja Anda, misalnya saja hari Jumat sebagai hari terakhir menjelang weekend, memungkinkan Anda berpakaian lebih santai. Jika dulu mengenakan pakaian kerja berbahan jeans sempat dianggap tabu, sekarang relatih sudah lebih diterima. Namun tentu saja tetap padankan dengan bagian atasnya yang lebih berkesan formil. Sehingga meskipun ada kesan lebih casual, namun bukan berarti tampil sekadarnya. Tips memadukan busana kerja di atas bisa Anda terapkan seharihari, Meskipun tetap saja Anda juga harus jeli dengan trend busana yang berubah setiap tahunnya. Jangan mudah mengikuti trend yang menjamur, karena bisa saja itu kurang pas bagi penampilan Anda. Misalnya saja ketika musim trend busana dengan motif polkadot sempat merajalela, terbukti juga tidak semua orang pantas mengenakannya. Demikian juga dengan bentuk-bentuk rok mini maupun rok mengembang yang tidak semua orang cocok memakainya. Pilihan motif dan warna yang netral adalah pilihan tepat di segala kehadiran trend berbusana.(mutia) Februari 2011 I edisi 99 Th. IX I

Magazine I

23

TIPS

Waspadai Penyakit Jantung Jantung merupakan organ yang sangat penting bagi manusia, karena jantung diperlukan untuk memompa darah ke seluruh tubuh sehingga tubuh mendapatkan oksigen dan sari makanan yang diperlukan untuk metabolisme tubuh. Karena itu, jantung perlu dijaga agar dapat menjalankan fungsinya dengan baik

S

1. Nyeri, Selama kita melakukan aktifitas, akan merasakan nyeri dibeberapa bagian tubuh. Otot yang tidak tersuplai darah dengan sesuai kebutuhan, oksigen dan proses metabolisme yang berlebih justru membuat kram. Dada terasa nyeri, sesak, karena otot jantung tidak mendapat cukup asupan darah. Nyeri yang dirasakan akan terjadi hampir disetiap harinya.

alah satu yang perlu dihindari adalah penyakit jantung koroner yang merupakan salah satu penyakit yang berbahaya yang bisa menyebabkan serangan jantung.

Mengatasi Penyakit Jantung Jika Anda merasakan gejala awal penyakit jantung ataupun pernah mengalami serangan jantung ringan, jangan abaikan itu. Anda sangat membutuhkan penanganan dini oleh personel medis yang terlatih. Ini dapat menyelamatkan jantung dari kerusakan yang lebih parah dan bahkan dapat menghindari akibat yang lebih fatal seperti kematian. Namun jika gejala serangan jantung mulai terjadi, sangat penting untuk segera mencari bantuan medis. Risiko kematian terbesar dari serangan jantung adalah dalam kurun waktu satu jam setelah terjadi serangan jantung. Perawatan yang cepat dan tepat dari tim medis dapat menyelamatkan otot jantung dari kerusakan yang tidak dapat diperbaiki. Semakin banyak otot jantung yang terselamatkan, semakin efektif jantung akan kembali memompa setelah serangan. Jangan menundanunda untuk mendapatkan bantuan medis karena merasa takut dianggap mengada-ada.

Penyakit jantung bisa menyerang siapa saja. Usia muda juga rentan terhadap penyakit yang satu ini. Penyebabnya adalah pola hidup manusia sekarang memang sarat akan kerapuhan. Padahal jantung adalah organ terpenting bagi pastinya seseorang bisa hidup. Jantung yang sudah memiliki gejala sakit maka perlu berhati-hati lebih. Perhatikan paparan berikut ini.

24

I

Magazine I edisi 99 Th. IX I Februari 2011

3. Kelelahan atau Kepenatan, Otot jantung yang melemah menyebabkan proses pemompaan darah kurang sempurna. Penderita sering merasa lemah dan lelah meskipun tidak melakukan kegiatan apapun. Untuk menghindari melemahnya fungsi jantung, kita harus rutin berolahraga dan melakukan banyak gerakan yang akan memicu kerja jantung lebih aktif.

4. Jantung Berdebar-debar (Palpitasi), Jantung berdebardebar tanda sakit jantung adalah jenis debar yang bersamaan dengan gejala lain yaitu saat seseorang kelelahan, sesak nafas dan nyeri di tubuhnya. 5. Pusing dan Pingsan, Pemompaan darah yang tidak normal sehingga pemasukan Mencegah Penyakit Jantung darah bersih menjadi terganggu, seseorang l Pola makan sehat bisa merasakan pusing akibat kurang l Berhenti merokok darah. Detak jantung melemah yang l Hindari Stres mengakibatkan penderita pingsan. l Hindari Hipertensi Jika Anda menemukan gejala mirip, lebih l Hindari Obesitas baik segera ke dokter. Mengetahui lebih l Olahraga secara teratur awal akan membantu Anda mengatasi masalah kesehatan Anda di kemudian hari. l Konsumsi antioksidan (mut/berbagai sumber)

Bila telah terjadi penyumbatan, tindakan medis yang umumnya diambil adalah dengan pemasangan kateterisasi dan cincin yang menjaga agar pembuluh darah koroner tidak tersumbat. Tetapi, ada kemungkinan terjadi penyumbatan pada pembuluh lainnya. Gejala-Gejala Penyakit Jantung

2. Sesak Nafas, Masuknya cairan ke dalam rongga paruparu sehingga mengganggu aliran udara dalam paru-paru. Penderita akan mengalami sesak nafas. Penderita merasa sesak nafas pada saat melakukan kegiatannya, sedang jika penderita sesak nafas saat istirahat (diam) berarti kategori sakit jantung tingkat lanjut. Sesak nafas sering dialami pada posisi berbaring. Karena cairan yang terkumpul di paru-paru mengalir ke jantung. 

Tips

LAPORAN BULANAN

Februari 2011 I edisi 99 Th. IX I

Magazine I

25

MUTASI & Quiz PERALIHAN TUGAS DAN JABATAN DI LINGKUNGAN JIWASRAYA PER JANUARI 2011 NO.

N A M A

JABATAN LAMA

1

AGUS SUGIANTO

PEG. ADMINISTRASI SEKSI ADMINISTRASI & LOGISTIK BOJONEGORO BO

JABATAN BARU PJS. KEPALA SEKSI ADMINISTRASI & LOGISTIK BOJONEGORO BO

2

MEITI ADRIATI WINOKAN

KEPALA SEKSI DUK. AKTIVITAS OPRS. & PROMOSI BANDUNG RO

KEPALA SEKSI OPERASIONAL BANDUNG TIMUR BO

3

IMELDA RAMBA

KEPALA SEKSI OPERASIONAL BANDUNG TIMUR BO

KEPALA SEKSI DUK. AKTIVITAS OPRS. & PROMOSI BANDUNG RO

4

SIGIT ARIYANTO

PEG. ADMINISTRASI SEKSI PERTANGGUNGAN SUKABUMI BO

KASIR SEKSI ADMINISTRASI & LOGISTIK SUKABUMI BO

5

SHANTY PERWITA DEWI

PEG. ADMINISTRASI SEKSI PERTANGGUNGAN SURABAYA UTARA BO

PEG. ADMINISTRASI SEKSI PELAYANAN NASABAH PK SURABAYA RO

6

BAROTOSASI PURWANINGRUM

PEJABAT FUNGSIONAL TK V (A) PEMERIKSA DENPASAR RO

KEPALA SEKSI INVESTASI & INKASO DENPASAR RO

7

ARISTINA HARIAMURTI

PEG. ADMINISTRASI SEKSI JHT JAKARTA III RO

PEG. ADMINISTRASI SEKSI PK UMUM JAKARTA III RO

8

YUNIAR

PEG. ADMINISTRASI SEKSI ADMINISTRASI EKSKASO JAKARTA III RO

PEG. ADMINISTRASI SEKSI OPERASIONAL EKSKASO JAKARTA III RO

Ikut dap i Quiz M a mem tkan k ania d a e unt enang sempa n uk d kan tan @ R ua pem hadiah p (po . 250.0 enang ton g pa 00,jak) .

Pertanyaan Quiz Mania Jiwasraya Magazine No.99/TH-IX/Edisi Pebruari 2011 1. Sebutkan Tema Rakernas 2011 ? 2. Sebutkan Jumlah Peserta Diklat Area Manager dan Instruktur pada Bulan Januari 2011 ? Pertanyaan Quiz Mania Jiwasraya Magazine No.98TH-IX/Edisi Januari 2010 1. Sebutkan Area Office yang ada di wilayah Malang Kota Branch Office. 2. Sebutkan kerjasama Jiwasraya dengan Perum.Jasa Tirta I. Jawaban : 1. Area Office yang ada di Malang Kota BO : Merdeka AO, Pandaan AO, Batu AO, Kepanjen AO, Pasuruan AO, Probolinggo AO. 2. Kerjasama Jiwasraya dengan Perum Jasa Tirta I : Asuransi Purna Jabatan & Asuransi Dana Pensiun

Pemenang Quizmania Edisi 98/TH-IX/Edisi Januari 2011: 1.Hastuti PT.Asuransi Jiwasraya Banjarmasin BO Jl.P.Antasari No. 46 Banjarmasin 2.Sukmahadi Romanshah Jl.Pondok Pinang IV RT.11/02 No.65. Kebayoran Lama Jakarta Selatan 12310.

Hadiah dapat diambil paling lambat tgl. 15 Pebruari 2011 di PT.Asuransi Jiwasraya Head Office Jl. Ir. H.Juanda No. 34 Jakarta Pusat. Up. : Wahyu W.( Bagian Humas ) Telp. : (021) 3845031 ext. 121/Fax.3862344 (Disertai dengan Foto Copy Identitas dan NPWP)

Syarat dan Ketentuan Quiz: 1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. 8. 9. 10. 11. 12.

26

Setiap pembaca pasti dapat menjawab pertanyaan bila membaca dengan teliti isi Magazine ini. Kirimkan jawaban lengkap Anda melalui faks: (021) 386-2344 Up: Redaksi Jiwasraya Magazine atau website Jiwasraya : www.jiwasraya.co.id sebelum tanggal 15 Pebruari 2011. Tulis alamat lengkap Anda. Satu pembaca hanya berhak memasukkan satu isian. Pengundian akan dilaksanakan pada tanggal 16 s/d 17 Pebruari 2011 di Kantor Pusat Jiwasraya. Redaksi akan mengundi jawaban yang masuk dan sah untuk mendapatkan dua pemenang, masing-masing berhak mendapat hadiah Rp 250.000,-.(potong pajak). Nama pemenang akan diumumkan di Jiwasraya Magazine edisi berikutnya. Pemenang juga akan dihubungi melalui telepon atau surat. Pajak pemenang ditanggung oleh pemenang. Hadiah harus diambil langsung di Kantor Pusat Jiwasraya via Bagian Humas, apabila pemenang berasal dari Jakarta. Untuk pemenang yang berada di luar kota, hadiah akan kami transfer ke Rekening pemenang. Bila diperlukan, Redaksi berhak menampilkan foto pemenang untuk keperluan publikasi dan kegiatan promosi lainnya. Redaksi berhak untuk mengubah syarat dan ketentuan kuis ini tanpa pemberitahuan sebelumnya. Redaksi akan mengundi peserta kuis dengan cara seobyektif mungkin di hadapan para pejabat yang berwenang. Jika terjadi perselisihan, keputusan final ada pada Redaksi.

I

Magazine I edisi 99 95 Th. IX VIIII IFebruari Oktober2011 2010

Oktober Oktober 2010 2010 II edisi edisi 95 95 Th. Th. VIII VIII II

Magazine Magazine II

26

Syahrini

SELEB BULAN INI

Asuransi Jadi Kebutuhan Hidup

Lahir di Bogor,1 Agustus, 28 tahun yang lalu. Syahrini menjalani masa kecilnya di Sukabumi. Album perdana sarjana hukum dari Universitas Pakuan Bogor ini adalah My Lovely yang dirilis pada 2008. Sebelum merilis album pertama, anak kedua dari tiga bersaudara ini pernah menyanyi untuk album kompilasi film Coklat Stroberi dengan judul lagu “Tatapan Cinta”.

B

eruntung tidak pernah ada dalam kamus Syahrini. Kalau sekarang Syahrini sukses artinya dia sudah bekerja keras untuk meraih impiannya. Rini memulai karier di dunia musik lewat lagu Tatapan Cinta yang masuk dalam album original soundtrack Coklat Stroberi di tahun 2007. Setahun berikutnya, Rini sudah punya album perdana My Lovely (2008) dengan hits single “Bohong” dan “My Lovely” yang sangat easy-listening dengan genre pop. Uniknya, dalam album ini Rini sukses mendapat dukungan dari pencipta-pencipta lagu top di Indonesia, sebut saja Dewiq dan Yovie Widianto. Kemudian pada pertengahan tahun 2009, Syahrini merilis single “Pusing ½ Mati” yang merupakan ciptaan Syahrini sendiri dengan bantuan aransemen dari Wawan TMG yang sudah terbiasa melakukan proses aransemen dan mastering untuk artis Republik Cinta Manajemen. Bertemu Anang Akhir 2009, tepatnya tanggal 26 Desember 2009, Syahrini dipertemukan dengan Anang Hermansyah pada sebuah acara di salah satu TV Swasta. Ini bisa dibilang sebagai titik terang karier Rini. Lewat lagu ciptaan Anang Hermansyah, “Jangan Memilih Aku”, Rini mampu mencuri perhatian masyarakat luas. Kesuksesan itu akhirnya

memang membuktikan bahwa filosofi yang dijalaninya selama ini benar. “Saya mengikuti filososi naik kuda aja yang tergantung dari rider-nya. Rider-nya santai, kudanya pun santai. Rider ngebut otomatis kudanya ikut ngebut. Jadi, dalam kehidupan juga begitu, artinya kita nggak boleh ‘grabakgerubuk’. Kehidupan dan nasib tergantung diri kita sendiri karena kita bisa mengubahnya,” kata Syahrini yang memang memiliki hobi berkuda. Fokus Solo Karir Sekarang, lupakan dulu lagu-lagu duet mesra sepanjang tahun 2010. Saatnya Anda dimanjakan dengan suara khas Syahrini yang lembut dan menggoda. Kali ini wanita berambut panjang ini menyanyikan kembali lagu hits “Aku Tak Biasa” yang populer dinyanyikan oleh Almarhumah Alda Risma. Syahrini berubah menjadi seorang wanita yang mandiri dan berbeda dengan image Syahrini sebagai partner duet Anang. Syahrini ingin memberikan sesuatu yang berbeda di album solo-nya ini. Berpakaian lebih anggun dan minim aksesoris di tambah rambut Syahrini yang dibiarkan panjang membuat metamorfosa Syahrini sempurna. Cita-cita seorang perempuan untuk menjadi wanita idaman, bagaikan kisah seorang putri duyung yang menjelma menjadi seorang putri cantik. Lagu “Aku Tak Biasa” mendapat sentuhan berbeda. Aransemen musik dilakukan oleh Anang Hermansyah yang sudah terbiasa dengan karakter vocal Syahrini. Pengalaman Anang Hermansyah berkarir di industry musik selama 20 tahun memberikan warna tersendiri bagi lagu “Aku Tak Biasa”. Ditambah improvisasi Syahrini. “Di lagu ini aku membuat lagu ini terdengar ‘tak biasa’. Lebih powerfull serta menonjolkan range vokalnya yang makin matang dan penuh dengan penjiwaan,” ujar Syahrini yang mengaku tahu dan mengenal Asuransi Jiwasraya, di saat di tanya apakah ia mengenal asuransi Jiwasraya. Di singgung mengenai asuransi dalam kehidupannya, perempuan seksi ini mengatakan, kalau saat ini ia sudah memakai produk asuransi dalam kehidupannya. “Aku memakai produk asuransi untuk kesehatan, asuransi kendaraan. Karena bagi aku asuransi sudah menjadi kebutuhan hidup, jadi memang sesuai dengan profesi pekerjaan yang aku jalanin,” tutur Syahrini yang akrab dipanggil Princess ini mengakhiri. (mutia) Februari 2011 I edisi 99 Th. IX I

Magazine I

27

28

I

Magazine I edisi 99 Th. IX I Februari 2011