Beleidsplan. Geschiedenis Studenten Vereniging. Excalibur

Beleidsplan Geschiedenis Studenten Vereniging

Excalibur

Bestuur 2008-2009

Beleidsplan GSV Excalibur 2008-2009

Inhoudsopgave Voorwoord

3

Dagelijks bestuur

4

Formele Zaken

6

Externe zaken

8

Informele Zaken

10

Historisch Institutioneel Tijdschrift (HInT)

13

2


Voorwoord Geachte lezer, Voor u ligt het Beleidsplan 2008/2009 van het 5e Lustrumbestuur van de Geschiedenis Studentenvereniging Excalibur. Het belooft een mooi jaar te worden met leuke activiteiten, zeker ook in het teken van het Lustrum. De nieuwe bestuursleden kunnen dan ook niet wachten om hun taak in zijn volledigheid op hun schouders te nemen. Ik ben er van overtuigd dat het bestuur met dit beleidsplan de goede weg voor een solide beleid in slaat. De bestuursleden van de vier traditionele pijlers van de GSV hebben ieder voor zich bekeken wat hun strategieën het komende jaar zullen zijn. Dit hebben zij helder en duidelijk verwoord in hun individuele bijdragen aan dit beleidsplan. Het dagelijks bestuur heeft in zijn bijdrage de algemene lijn uitgezet en de samenbindende factoren en speerpunten voor dit jaar aangegeven. Onder leiding van de penningmeester is er een sluitende begroting opgesteld die in combinatie met een gedegen financieel beleid een uitstekende basis legt voor het boekjaar 2008/2009. Dit team van capabele, competente bestuursleden heeft er zin in. Het doel is om de GSV een grote, gezonde en voor de leden aantrekkelijke vereniging te houden. Mijns inziens is dit beleidsplan een eerste, grote stap op weg naar het behalen van dit doel. Tijn van Lange, Voorzitter

3


Dagelijks bestuur Voor ons ligt het lustrumjaar 2008/2009. Wij vieren ons vijfentwintigjarige bestaan. Dat maakt dit jaar een bijzonder jaar en een bijzonder jaar vraagt om bijzondere activiteiten. Ook als dagelijks bestuur willen wij bijzonder zijn. Eén van de kerndoelstellingen voor de GSV in dit jaar is om een krachtig en positief beeld naar buiten toe te brengen, naar leden, naar de opleiding en naar de buitenwereld. Een manier om dit te bereiken is door nauw contact te houden met de vier commissies op de wekelijkse bestuursvergadering.

Naar leden willen we dit beeld te bereiken door aanwezig te zijn, op de universiteit en op alle activiteiten. Het dagelijks bestuur wil vertegenwoordigd zijn op alle activiteiten. We willen bereikbaar en aanspreekbaar zijn voor iedereen. De website en de nieuwsbrief zullen een facelift ondergaan. De nieuwsbrief zal een nieuwe opmaak krijgen en uitgebreid worden. Online zal de GSV zich professioneler profileren. Hiernaast zal de voorzitter komend jaar een column voeren in het HInT. Naar de opleiding willen we een open beleid voeren met een heldere communicatie. De band met de opleiding is goed en die willen wij graag zo houden. In het teken hiervan wordt er dit jaar weer een docentenborrel georganiseerd.

Naar de buitenwacht zal de GSV in de markt gezet worden met de gebruikelijke activiteiten die dit jaar in het teken van het lustrum wat steviger aangezet worden. Te denken valt aan het lustrumgala, het congres en de PHV-dag. Het contact met andere verenigingen zal in de eerste plaats onderhouden worden middels de constitutieborrels waar wij steeds met een zo zwaar mogelijke delegatie aanwezig willen zijn. Ook willen we de constitutieborrels bezoeken van alle verenigingen die aangesloten zijn bij het Pan Historisch Verband. Koepelvergaderingen zoals SOFv en Artes zullen actief bezocht worden door in ieder geval de voorzitter en/of secretaris aangevuld met een voor de betreffende vergadering relevant bestuurslid. Door middel van het lidmaatschap van de ETVTredactie van de voorzitter kunnen de banden met het opleidingsblad aangehaald worden. In het financiële jaar 2008-2009 zal de GSV door het lustrum financieel zwaarder belast worden. Belangrijke kostenpost hierbij is de uitgave van het lustrumboek. Het dagelijks bestuur stelt zich ten doel ook dit jaar een sluitende begroting te hebben waarbij de financiële reserves niet aangetast worden. Meer informatie hierover is terug te vinden in de begroting.

Eén van de manieren waarop we extra geld willen opbrengen is een sterker en actiever sponsorbeleid. De sponsorcommissie is verjongd en gaat met hernieuwd enthousiasme aan de slag. De vernieuwde site en nieuwsbrief, het HInT en sponsoring per activiteit bieden voldoende mogelijkheden om sponsorgelden binnen te brengen.

In het financiële beleid van het komend jaar staan structuur, helderheid en continuïteit centraal. De contacten met de commissies worden aangehaald, het financiële beleid moet altijd via de penningmeester lopen. Met een duidelijke en gestructureerde begroting, afgestemd met bestuursleden en commissies, zal helderheid aan (organiserende) commissies worden verschaft. Binnen de commissies wordt het een vereiste dat er per activiteit een begroting en een eindafrekening worden opgesteld. Deze zullen worden gearchiveerd en geven het bestuur 2009-2010 een goed handvat om efficiënter en effectiever beleid op te kunnen voeren. Dit beleid zal de continuïteit van de vereniging waarborgen en ervoor zorgen dat we in het jaar 2009-2010 nog steeds de financieel gezonde vereniging zijn die we nu zijn. 4


Dit jaar zal ook het Huishoudelijk Reglement herzien worden en opnieuw ter beoordeling worden voorgelegd aan de ALV.

Tijn van Lange, Voorzitter Bob van Dijk, Secretaris Erik Janssen, Penningmeester

5


Formele Zaken Formele zaken is op verschillende vlakken bezig met het academische karakter van de opleiding Geschiedenis. Ook dit jaar worden er enkele doelen gesteld om de commissies die hiertoe bijdragen, vlotter te laten functioneren en de activiteiten die zij organiseren nog aantrekkelijker te maken voor de studenten. Ook gaan we verschillende bijdragen leveren om dit vijfde lustrumjaar van GSV Excalibur niet onopgemerkt voorbij te laten gaan! StuB Het afgelopen jaar is er ijverig aan de weg getimmerd om zoveel mogelijk vakken te analyseren en aan de hand van de resultaten de opleiding te adviseren. Hiermee wordt de studenten dus echt een stem gegeven. Met het aanbreken van een nieuw studiejaar, zijn er weer genoeg nieuwe mensen nodig die in jaarraden de vakken willen analyseren. Op het ogenblik zijn we al druk bezig met het zoeken naar eerstejaars die zich hiervoor willen inzetten. Er zijn echter ook vakken en cursussen die eenmalig gegeven worden (denk aan themacolleges) of cursussen die te volgen zijn via andere opleidingen. Het is moeilijk deze te analyseren hoewel hier wellicht wel behoefte aan is. Daarom gaan we komend jaar toch een poging wagen. We gaan proberen om themacolleges die vaker worden gegeven en door veel historici gevolgde minoren te bespreken met geschiedenisstudenten. Communicatie met de studiecommissies van andere opleidingen is hierbij cruciaal. Tot slot gaan we kijken of het haalbaar is om masters te analyseren. Of dit mogelijk is zal in de loop van het jaar moeten blijken. Net als afgelopen jaar zullen we goede contacten onderhouden met de OpCo. Dit wordt mede mogelijk gemaakt door de leden van het StuB die dit jaar ook in de OpCo zitten. Debatcommissie Na een succesvol debat en twee lezingen afgelopen jaar, geldt voor deze commissie dat we grotendeels dezelfde koers zullen aanhouden. Komend jaar willen wij één debat en twee lezingen organiseren. Één van de lezingen zal in februari tijdens de lustrummaand gehouden worden. Het onderwerp laat zich raden. De rest van de activiteiten wordt evenwichtig over het jaar verdeeld. Het idee is, dat alle lezingen en debatten zich op een ander aspect van de geschiedenis zullen concentreren. Dat wil dus zeggen dat zowel culturele, als politieke en economisch-sociale onderwerpen aan bod zullen komen. Om alles zo goed mogelijk, met zo min mogelijk stress, te laten verlopen, gaan we werken met een draaiboek, zoals bij de congrescommissie al succesvol gedaan wordt. Congrescommissie Na het daverende succes van het symposium over de Vrede van Nijmegen, is snel begonnen met het organiseren van een congres dat plaats zal vinden in februari 2009, de lustrummaand. We zijn goed op weg, en we hebben het volste vertrouwen dat de traditie van het succesvol organiseren van grote congressen en symposia, op deze manier wordt voortgezet. Ook met het oog op een groot GNK symposium in mei 2009 waar formele zaken ook haar steentje aan zal bijdragen. STOP Het STudie Ondersteunings Punt had zich afgelopen jaar moeten manifesteren. Er zijn inderdaad al enkele stappen ondernomen in de goede richting. Zo zijn er op de site al enkele samenvattingen, minoordelen en vakevaluaties van het StuB te vinden. Het volledig ontwikkelen van deze onderneming bleek echter niet mogelijk wegens de afwezigheid van een webmaster en daarmee een forum. Deze problemen zijn nu zo goed als verleden tijd en er zal hard aan de weg getimmerd worden om het STOP onder de aandacht van studenten te brengen. Dit ondersteuningspunt moet immers vóór studenten zijn, maar ook dóór studenten mogelijk gemaakt worden. Het forum moet als 6


medium dienen waar op een laagdrempelige manier over studievragen en problemen gepraat kan worden. Verder moeten er oude werkstukken, samenvattingen en uittreksels beschikbaar worden. Op deze manier kunnen studenten direct geholpen worden en kan het StuB meteen zien waar de problemen zitten bij sommige vakken. Arbeidsmarktoriëntatie Ook dit jaar gaan we weer hard aan de slag met de Arbeidsmarktoriëntatie. Voor studenten geschiedenis is hun toekomstbeeld lang niet zo vanzelfsprekend als bijvoorbeeld dat van een student rechten. Het is voor een geschiedenisstudent belangrijk om je tijdens de studie te oriënteren op de arbeidsmarkt. Om deze reden organiseert de GSV in samenwerking met de opleiding en de reünistenkring ook dit jaar weer de Arbeidsmarktdag! Met lezingen en workshops, gegeven door mensen die met hun studie geschiedenis de meest uiteenlopende dingen zijn gaan doen, wordt de huidige geschiedenisstudent voorgelicht over de carrièrekansen van een historicus. Doel is om deze dag minstens een even groot succes te laten worden als vorig jaar. Conclusie  De goed functionerende formule van het StuB trachten verder uit te breiden en toe te passen op minorvakken buiten de opleiding, themacolleges die meerdere jaren worden gegeven en op enkele masters van Geschiedenis. Tevens moet de communicatie met studiegerelateerde commissies van andere opleidingen worden verbeterd;  Lezingen en debatten organiseren met als uitgangspunt de verschillende aspecten van geschiedenis aan bod te laten komen, zodat er voor ieder wat wils is. Bovendien gaan we inspringen op het feit dat de GSV 25 jaar bestaat;  Van het komende congres in februari een groot succes maken en die ervaring meenemen om ook het volgende congres te organiseren;  Het STOP van de grond krijgen met het forum en samenwerking met het StuB;  Geschiedenisstudenten bewust maken van hun mogelijkheden op de arbeidsmarkt.

Charlotte van Zuijlen, bestuurslid Formele Zaken

7


Externe Zaken Externe Zaken zal net als in de voorgaande jaren opgebouwd zijn uit drie pijlers, te weten de Reiscommissie, de International Students of History Organisation (ISHA) en het Pan Historisch Verband (PHV). Alle drie worden door het bestuurslid Externe Zaken van groot belang geacht. Het is echter wel zo dat de drie pijlers elk hun eigen functie hebben. 1. De Reiscommissie organiseert reizen waaraan een relatief groot aantal leden deel kan nemen; 2. ISHA organiseert seminars en congressen in het buitenland voor een relatief klein aantal leden; 3. Het PHV heeft als doel de contacten tussen geschiedenis studenten in Nederland te bevorderen. Omdat de Reiscommissie en ISHA beiden de factor ‘buitenland’ hebben, vertonen zij een overlap. Daaruit volgt dat een grotere bundeling van het organiserende én enthousiastmerende vermogen van deze commissies wenselijk word geacht door het bestuurslid Externe Zaken. Concreet betekent dit dat er het komende bestuursjaar ten minste twee combinatievergaderingen met zowel Reiscommissie als de commissie voor ISHA zullen worden gehouden. Hieronder zal voor iedere pijler een afzonderlijke invulling van het beleid worden gegeven. De Reiscommissie De Reiscommissie zal zich het komende jaar bezighouden met het organiseren van algemene studiereizen en enkele dagtrips. De commissie zal onderverdeeld worden in enkele kleinere subcommissies die ieder verantwoordelijk zijn voor het organiseren van één van de reizen of dagtrips. Het komende bestuursjaar zal drie zwaartepunten kennen.  Ten eerste het eerstejaarsweekend en Schönes Wochenende. Het eerstejaarsweekend is bedoeld om de nieuwe eerstejaars met elkaar en de GSV te laten kennis maken. Het Schönes Wochenende is vooral bedoeld als een reis voor de ouderejaars en zal ongeveer tegelijk met het eerstejaarsweekend worden gehouden;  Ten tweede de kleine reis. De kleine reis is een vast programmaonderdeel. Dit jaar zal de kleine reis wel op een ander tijdstip dan normaal worden gehouden;  Ten derde de grote reis. De grote reis is eveneens een vast programmaonderdeel. Qua organisatie kost de grote reis de meeste tijd en energie. Net als in het voorgaande jaar zal deze reis door vier personen worden georganiseerd. Naast deze drie zwaartepunten zal er naar gelang het enthousiasme van de commissie en studenten nog een aantal dagtrips en kleinere reizen worden georganiseerd. Hierbij valt bijvoorbeeld te denken aan een zeilweekend. ISHA Nijmegen In het komende jaar zullen er door ISHA drie mogelijkheden worden geboden om deel te nemen aan seminars in het buitenland. Deze zullen in respectievelijk oktober 2008 (Belgrado), april 2009 (Zagreb) en augustus 2009 (Utrecht) plaats vinden. Het is aan de leden van de commissie ISHA Nijmegen en het bestuurslid Externe Zaken in het bijzonder om nieuwe studenten enthousiast te maken om ervaring op te doen met de seminars van ISHA. De eerder genoemde combinatie vergadering zal hiertoe een bijdrage moeten vormen. Door het recente vertrek van een aantal leden van de commissie ISHA zal er echter ook gezocht moeten worden naar nieuwe commissieleden. Hiervoor zal in samenspraak met de commissie een concreet plan worden opgesteld. Het Pan Historisch Verband Tot de taken van Externe Zaken behoort het onderhouden van contact met andere geschiedenisverenigingen in Nederland. Dit jaar zal de PHV-dag in het kader van het lustrum van de 8


GSV in Nijmegen worden gehouden. Dit vraagt om een actieve houding van het bestuurslid Externe Zaken in zake de PHV-dag. De PHV-vergaderingen zullen worden bijgewoond en de coördinatie van de organisatie voor de PHV-dag zal in handen van het bestuurslid Externe Zaken liggen. Conclusie  Externe Zaken is in drie onafhankelijke pijlers verdeeld, te weten: de Reiscommissie, de commissie ISHA en het Pan Historisch Verband;  Er zullen tenminste twee vergaderingen gehouden worden waarbij zowel de Reiscommissie als de commissie ISHA voor worden uitgenodigd om zodoende een grotere binding tussen de commissies en meer wederzijdse interesse te creëren;  De jaarlijkse PHV-dag zal in verband met het lustrum dit jaar in Nijmegen worden gehouden.

Dirk Cornelissen, bestuurslid Externe Zaken

9


Informele Zaken De doelstelling van het bestuurslid Informele Zaken is het organiseren en coördineren van verschillende activiteiten die niet studie gerelateerd zijn. Daarnaast is het haar doelstelling om het contact tussen zowel de leden van de GSV, als ook het contact met andere studieverenigingen in stand te houden en te bevorderen. Organisatie Commissie Informele Zaken bestaat uit een voorzitter en een aantal actieve leden die samen informele activiteiten organiseren. De commissie komt één keer in de drie weken bij elkaar en bestaat ongeveer uit 15 leden. Ik zou graag het huidige aantal actieve leden willen handhaven, omdat de commissie en haar vergaderingen anders rommelig en onoverzichtelijk worden. Mochten er meer aanmeldingen zijn dan dat er plek is, dan is de regel simpel: wie het eerst komt, wie het eerst maalt. Structuur De structuur van de commissie zou ik dit jaar enigszins willen aanpassen. Er moeten duidelijke afspraken worden gemaakt om eventuele fouten op tijd te kunnen herstellen. Vorig jaar zijn een aantal zaken niet volgens plan verlopen, onder andere door miscommunicatie van de leden onderling. Door de geplande aanpassingen zou dit moeten worden voorkomen. Een eerste concrete aanpassing zal zijn om buiten de vergadering van Informele Zaken om met de organisatoren van een activiteit de stand van zaken voor hun activiteit willen bespreken. Een tweede aanpassing zal zijn dat er per activiteit een contactpersoon aangewezen wordt die mij op de hoogte houdt van het plannen en organiseren van een desbetreffende activiteit. Een derde aanpassing is het stellen van deadlines. Deze deadlines moeten ervoor zorgen dat er een stok achter de deur komt voor de organisatoren en dat niet alles op het laatste moment geregeld wordt. Bovendien kan het bestuurslid Informele Zaken op deze manier een goed overzicht houden van de zaken die al geregeld zijn en die nog geregeld moeten worden. De laatste aanpassing betreft de evaluatie van activiteiten. De aangewezen contactpersoon zal na de georganiseerde activiteit een evaluatieformulier moeten invullen. Activiteiten De meeste activiteiten van afgelopen jaar zullen wederom op de agenda staan. De geplande activiteiten zijn uiteraard onder voorbehoud. Ik zou dit jaar een breed scala aan activiteiten willen zien, maar het is wel noodzakelijk dat Informele Zaken oppast dat er niet een overvloed aan activiteiten gepland wordt. Ik zal dan ook de data van de activiteiten aanpassen aan Formele Zaken en Externe Zaken om zo het evenwicht te kunnen behouden. Dat betekent dat er meer rekening gehouden zal worden met activiteiten van de andere commissies. Ook zou ik meerdere sportactiviteiten op de agenda willen zien, omdat dit andere leden trekt dan de borrels, feesten en filmavonden.

Wat Borrels

Wanneer Iedere woensdag

Toelichting De borrels zullen gehouden worden in de Camelot. Tijdens deze borrels geldt de drankkorting en soms staat een borrel in teken van een thema (Oktoberfest, Sinterklaas, etc.). tweede De film zal gekozen worden door de van de filmcommissie en zal gedraaid worden in de

Filmavond

Iedere maandag

10


maand

A-Feest

Cantus

Brood & Spelen

Open Thema Feest

Kerstdiner Lustrumgala Voetbaltoernooi

Open GSV Introfeest

Triviantcompetitie

Batavierenrace

History Rocks

Camelot. Eventueel zal er ter voorbereiding op de film van tevoren een praatje worden gehouden door bijv. een docent. Zes keer per jaar, In Café van Buren worden de A-Feesten precieze data nog georganiseerd door de A-Feest Commissie. onbekend Deze commissie bestaat uit zes verschillende studieverenigingen die elk twee afgevaardigden sturen. Van de GSV worden twee leden van Informele Zaken naar deze commissie gestuurd. Dit jaar zal de GSV de voorzitter van deze commissie zijn. Deze feesten vinden plaats in Café van Buren. Onbekend Een zang- en drinkfestijn. Onder leiding van een Senior, Cantor en Punator wordt er bier gedronken en liederen gezongen. Dit gebeurt volgens allerlei regels. Onbekend Een soort bonte avond van de GSV. Leden kunnen zich opgeven om een leuke act doen. Dit bleek vorig jaar een groot succes. Onbekend In plaats van het kerstgala dat normaal gesproken in december wordt georganiseerd, zullen vijf studieverenigingen van Letteren een gezamenlijk feest organiseren. Dit feest zal in teken van een thema staan. December In de kerstsfeer diner in je chique kleding. Februari Ter ere van het lustrum zal er een gala plaatsvinden in de Waagh. Onbekend Dit jaar zal er wederom een voetbaltoernooi plaatsvinden. Verschillende teams van GSV leden kunnen zich hiervoor aanmelden om tegen elkaar te strijden. Onbekend Dit feest staat in teken van een thema en iedereen is welkom. Daarom is het ook de bedoeling dat dit feest flink gepromoot wordt. Maart/april In verschillende rondes zal er een Triviantwinnaar bekend worden gemaakt. Dit spel wordt in tweetallen gespeeld, waarin je het opneemt tegen een ander tweetal. Dit jaar is de bedoeling dat de triviantcompetitie weer georganiseerd wordt met de Geschiedenisstudievereniging van de HAN. Eind april Een estafetteloop van Nijmegen naar Enschede. Het enthousiasme voor deze loop bleek groot en de GSV zal daarom met een team van 25 man deelnemen. Aansluitend zal er een groot feest zijn op de campus van TU Twente. Onbekend Het is de bedoeling van deze bandjesavond dat GSV leden met muzikale talenten en een band optredens verzorgen. 11


Mannen/Vrouwendag

Begin juni

Een dag georganiseerd door de mannen en vrouwen apart en een verschillend programma voor beide sekses. Aansluitend een gezamenlijk feest.

Camelot Er zijn dit jaar wederom afspraken gemaakt met de Camelot over korting op drank, die de GSV van zondag tot en met woensdag zal genieten. Woensdagavond zal de borrelavond van de GSV blijven, soms met thema. Daarnaast zal er iedere tweede maandag van de maand een film worden gedraaid, die wordt uitgezocht door een daarvoor ingestelde filmcommissie Verder wil de Camelot ons ook graag sponsoren bij activiteiten. Conclusie  Commissie Informele Zaken zal dit collegejaar wederom veel activiteiten van voorgaande jaren op de agenda zetten;  De structuur van de commissie zal dit jaar verschillen van vorig jaar. Dit gebeurt aan de hand van vier structurele veranderingen: o Buiten de vergadering om de stand van zaken van activiteiten bespreken o Per activiteit wordt er een contactpersoon aangewezen o Er worden deadlines gesteld o Het evalueren de activiteiten middels een evaluatieformulier  De afspraken met de Camelot zullen dit jaar in stand gehouden worden.

Charlotte Sweep, bestuurslid Informele Zaken

12


Historisch Institutioneel Tijdschrift (HInT) Doelen HInT zal het komende jaar niet wezenlijk van koers veranderen. Opnieuw zal de redactie zijn uiterste best doen om zes mooie nummers te produceren. Met een sterke redactie en een goed functionerende hoofdredacteur moet dit mogelijk zijn. HInT zal in zijn aard hetzelfde blad blijven: een blad dat is gebaseerd op de drie pijlers 'Studeren', 'Geschiedenis', 'Nijmegen' en de mogelijke combinaties van deze begrippen. In dit jaar zal een veelvoud aan onderwerpen gerelateerd aan deze gebieden niet aan de ogen van studenten, docenten en andere geïnteresseerde lezers kunnen ontgaan. De buitenkant heeft het afgelopen jaar in positieve zin een verandering ondergaan. De voorkant was in de regel mooi en aansprekend vormgegeven. Ik zal proberen om het komende jaar dit niveau vast te houden. De achterkant zal dit jaar ook nuttig en mooi ingevuld worden. Indien mogelijk zal ik een advertentie op de achterkant van HInT laten plaatsen, meer hierover in het beleidsplan van de penningmeester. De verspreiding van HInT bij met name de ouderejaarsleden zal ik pogen te verbeteren. In het eerste half jaar kan het HInT bijvoorbeeld via de derdejaars themacolleges verspreid worden. Wellicht is het ook mogelijk via voor historici ‘populaire’ minoren HInT te verspreiden. Het zal echter nooit mogelijk zijn iedereen van het derde en vierde jaar een HInT te bezorgen. Bij de eerste en tweedejaars probeer ik de verspreiding ook te verbeteren. In principe wordt HInT voor deze doelgroep via hoorcolleges verspreid, maar indien er heel weinig mensen op het hoorcollege waar HInT verspreid wordt zijn afgekomen, zal HInT via werkcolleges verspreid worden. Natuurlijk blijft de mogelijkheid bestaan om HInT op de GSV-kamer af te halen. De leden moeten in ieder geval op de hoogte worden gebracht van het verschijnen van een nieuwe HInT. Dit kan via de website, de nieuwsbrief en mondop-mond reclame. Redactie De redactieleden schrijven het overgrote deel van de artikelen voor HInT. Er blijft ook de mogelijkheid voor niet-redactieleden om stukken te schrijven voor het blad. De vergaderingen zullen kort na de verschijning van ieder HInT plaatsvinden, zodat het net verschenen HInT kan worden besproken en de plannen voor een nieuwe HInT snel duidelijk worden. Het komende jaar ga ik ook proberen de eindredactie nauwkeuriger uit te (laten) voeren. Daartoe ga ik samen met enkele andere redactie- of oud-redactieleden de eindredactie voor mijn rekening nemen. De afgelopen maanden hebben een aantal ervaren HInT-krachten besloten een punt te zetten achter hun werk voor HInT. Er zijn echter voldoende nieuwe krachten gevonden en waarschijnlijk komen er in de loop van het jaar nog wel een aantal mensen de redactie versterken. Ik zal onder andere proberen om ervaren mensen met minder ervaren mensen te laten samenwerken, waardoor het inwerken als het ware vanzelf gaat. Tevens wil ik de lijn tussen de hoofdredacteur en de afzonderlijke redactieleden kort houden, zodat ik beter op de hoogte zal zijn van de vorderingen die door de redacteuren gemaakt worden en eventuele problemen dus eerder bij mij bekend zijn. Inhoudelijk Zoals ik eerder al zei zal de inhoud van HInT niet wezenlijk veranderen. Een deel van het blad zal weer bestaan uit terugkerende rubrieken:  Een rubriek met verenigingsnieuws en informatie over de GSV (1 pagina)  Minoordeel: een geschiedenisstudent aan het woord over zijn/haar minor (1 of 2 pagina’s)  HInTerview: een interview met een staflid van de afdeling Geschiedenis met daarbij weer een mooie karikatuur van tekenaar Ruud Vos (3 of 4 pagina’s)  De Cleijne Geschiedenis: de column van Erik Cleijne (1 pagina)  Jaargetal: een op een foto geïnspireerd stuk van Mike P. van de Weijer (met foto 2 pagina’s) 13


     

De voorzitter aan het woord (waarschijnlijk een andere naam): Tijn van Lange (1 pagina) GSV 25 jaar: korte stukjes in het kader van het GSV-jubileum verzorgd door Rob Janssen en Lennert Savenije (2 of 3 pagina’s) Een filmartikel van de hand van David Croese (2 pagina’s) Een artikel over de relatie geschiedenis en muziek door Martijn van den Boom en Gaard Kets (3 of 4 pagina’s) ViaVia: Een artikel dat aandacht besteed aan de arbeidsmogelijkheden van afgestudeerde historici (2 of 3 pagina’s) Hiskok: Uit eten bij een binnen “geschiedeniskringen” bekend persoon, geschreven door Peter Kerris en Bram Verheij (3 of 4 pagina’s)

Daarnaast zullen er natuurlijk in iedere HInT nog andere artikelen verschijnen die gaan over geschiedenis, Nijmegen, studeren of iets wat daar mee te maken heeft. Tevens pleit ik voor een goede verhouding tussen enigszins wetenschappelijke artikelen en meer luchtige artikelen. Er moet ruimte zijn voor artikelen met enige diepgang, maar ook de nodige humor mag niet ontbreken. Ik denk dat de huidige redactie zeker in staat is om voor beide soorten artikelen te zorgen. Planning De data voor het uitbrengen van de zes nummers bij benadering: 1: Tussen 8 en 15 oktober (eind periode 1) 2: Tussen 10 en 17 december (eind periode 2) 3: Tussen 9 en 13 februari (begin periode 3) 4: Tussen 18 en 25 maart (eind periode 3) 5: Tussen 3 en 10 juni (eind periode 4) 6: 20 augustus (de HInTro, aan het begin van de introductieweek) Financiën Wat betreft de financiën die nodig zijn voor HInT zal er ten opzichte van het afgelopen bestuursjaar niet veel veranderen. HInT zal waarschijnlijk iets dikker worden het komend jaar, waardoor de kosten iets hoger uit zullen vallen. Wellicht kunnen er echter een aantal extra sponsoren/adverteerders gevonden worden voor in het blad of op de GSV-site die deze kosten op kunnen vangen. De oplage van HInT blijft waarschijnlijk gelijk aan die van het afgelopen jaar, wat neerkomt op 350 exemplaren. Conclusie  Doorgaan met het maken van kwalitatief hoogstaande HInT’s;  HInT beter verspreiden waardoor de GSV niet met tientallen HInT’s blijft zitten;  Goede samenwerking met de redactie en de lijn tussen hoofdredacteur en redactielid kort houden;  Een goede afwisseling tussen enigszins wetenschappelijke en meer luchtige artikelen;  In samenwerking met de penningmeester kijken wat er op sponsorgebied mogelijk is.

Coen Pouls, hoofdredacteur HInT

14

Beleidsplan. Geschiedenis Studenten Vereniging. Excalibur

Recommend Documents