Behoefte aan Ad-opleidingen in het ECABO domein
Afdeling arbeidsmarktonderzoek, Maart 2011
ECABO Disketteweg 6 Postbus 1230 3821 RA AMERSFOORT Telefoon 033 450 46 46 Fax 033 450 46 66
[email protected] www.ecabo.nl
Inhoud
Samenvatting en conclusie......................................................................................................................... 3 Inleiding ...................................................................................................................................................... 4 1
Onderzoek naar behoefte aan Ad-opleidingen ................................................................................... 5
2.
Vacatures ECABO domein ................................................................................................................ 10
3.
Instroom en diploma’s van Ad-opleidingen in het ECABO domein ................................................... 11
Bijlagen ..................................................................................................................................................... 12
11 03 03 Behoefte aan Ad-opleidingen in het ECABO-domein 2
Samenvatting en conclusie Vanwege de veronderstelde toename van de behoefte van werkgevers aan hoger (dan mbo-4) gekwalificeerde medewerkers, heeft ECABO in het najaar van 2010 hiernaar onderzoek gedaan. Vanuit een tweetal invalshoeken is gekeken naar de behoefte aan o.a. specifiek de Associate degree, te weten de behoefte aan Ad geschoolde medewerkers op bedrijfsvestigingsniveau en de behoefte aan een Adopleidingen voor zittend personeel. Beide benaderingen hebben een sectorale en regionale component die in de rapportage wordt uitgewerkt. De onderzoeksresultaten geven tevens antwoord op de vraag die is voorgelegd aan werkgevers over hun verwachtingen met betrekking tot de ontwikkelingen van het opleidingsniveau de komende drie jaar voor de huidige mbo-functies. Als aanvulling daarop is, binnen het ECABO domein, een analyse gemaakt van de opleidingseisen die in vacatures worden gesteld.
De enquête onder ECABO leerbedrijven had een respons van ruim 7.000. De leerbedrijven zijn ingedeeld naar de 6 UWV districten en 5 ECABO sectoren (i.c. Secretariële beroepen, Financiële beroepen, Commercieel, ICT en Juridisch). Van de respondenten geeft 16% aan dat zij een grote tot heel grote behoefte hebben aan medewerkers in ECABO beroepen op Ad niveau. De behoefte is relatief het grootst aan medewerkers in de ICT (20%). Absoluut is de behoefte het grootst voor secretariële en financiële functies. In algemene zin is de behoefte aan medewerkers op Ad niveau in het ECABO domein het grootst in district Noordwest. Ruim 6% van de respondenten geeft aan dat zij een grote tot heel grote behoefte hebben aan een Ad-opleiding in het ECABO domein voor zittend personeel. Alle UWV districten laten een zelfde beeld zien. Tussen en binnen de kwalificatierichtingen zijn de verschillen echter groter. Relatief veel respondenten geven aan een grote tot heel grote behoefte te hebben aan een Ad-opleiding voor medewerkers in een commerciële functie in district Zuidoost. De resultaten van dit onderzoek bevestigen dat de verwachtingen ten aanzien van het niveau van de huidige mbo-functies de komende jaren zal stijgen. Dit geldt in bijzonder voor de kwalificatie richtingen ICT, Juridisch en Commercieel. In het derde kwartaal van 2010 werd bij een derde van de 145.000 geregistreerde vacatures in het ECABO-domein, het gevraagde opleidingsniveau vermeld. Een Ad niveau werd genoemd bij ruim 8.000 vacatures. Dit betekent dat in één op de zes geregistreerde vacatures in het ECABO domein gevraagd wordt om een medewerker op Ad (mbo-hbo) niveau. Tenslotte is het interessant om de resultaten te leggen naast de huidige aantallen studenten en gediplomeerden aan de Ad opleidingen in het ECABO domein. Dan blijkt er sprake van een forse discrepantie. In het studiejaar 2010-2011 zijn er 480 studenten ingeschreven aan één van deze Ad opleidingen. De instroom in de Ad blijft achter bij de vraag.
11 03 03 Behoefte aan Ad-opleidingen in het ECABO-domein 3
Inleiding Het kenniscentrum ECABO doet continu onderzoek naar de ontwikkelingen op de arbeidsmarkt in de ECABO beroepen. Dit zijn de economisch-administratieve, ICT- en veiligheidsberoepen. Daarnaast worden ontwikkelingen binnen het onderwijs op het gebied van deelname aan opleidingen, behaalde diploma’s en de bestemming van schoolverlaters op de voet gevolgd. Met deze onderzoeksresultaten kan het kenniscentrum goede adviezen geven over opleidingen. In het najaar van 2010 heeft ECABO de behoefte aan medewerkers op Ad-niveau en de behoefte aan Ad-opleidingen voor zittende medewerkers in kaart gebracht. Het betreft hier medewerkers met een secretarieel, financieel, commercieel, ICT of juridisch beroep. Ook is aan de respondenten gevraagd een uitspraak te doen over de verwachte ontwikkeling van het gewenste opleidingsniveau voor de functies in het verlengde van de ECABO kwalificaties. In het eerste hoofdstuk van deze rapportage worden de resultaten gepresenteerd van deze vragen in de enquête. Daarnaast zijn gegevens opgenomen over de op internet gepubliceerde vacatures van vier kwartalen in de periode van 2009 – 2010. Het tweede hoofdstuk geeft inzicht in het aantal vacatures met een gevraagd opleidingsniveau tussen mbo en hbo in het ECABO domein. In het laatste hoofdstuk geeft inzicht het aantal deelnemers en gediplomeerden van de Ad-opleidingen in het ECABO domein. Een bijlage met tabellen is toegevoegd.
11 03 03 Behoefte aan Ad-opleidingen in het ECABO-domein 4
1
Onderzoek naar behoefte aan Ad-opleidingen
Jaarlijks brengt ECABO de arbeidsmarkt van de beroepsgroepen binnen het ECABO domein in kaart. Dit zijn de richtingen Secretariële beroepen, Financiële beroepen, Commercieel (inclusief Bank- en verzekeringswezen), ICT, Juridisch, Orde en veiligheid en Informatiedienstverlening. Een van de belangrijkste bronnen die ten grondslag ligt aan dit onderzoek, is de enquête onder erkende leerbedrijven van ECABO. De meeste vragen in deze enquête zijn gericht op de werkgelegenheid voor en de vraag naar medewerkers met een ECABO beroep. Ook de verwachte ontwikkelingen van vraag en aanbod zijn onderwerp van onderzoek. In de laatste meting, in november 2010, zijn ook vragen opgenomen over de behoefte aan Ad-opleidingen. De antwoorden op deze vragen worden hieronder gepresenteerd. De beroepsgroepen Orde en veiligheid en Informatiedienstverlening zijn niet opgenomen in de enquête onder leerbedrijven. De behoefte aan Ad-opleidingen voor deze beroepsgroepen is niet onderzocht. Om de behoefte aan medewerkers met een Ad-opleiding en de behoefte aan een Ad-opleiding voor zittende medewerkers in kaart te brengen zijn twee vragen gesteld. Een korte introductie over de Ad ging vooraf aan de vragen. In de vragenlijst was het volgende opgenomen: De Associate degree (Ad) is een nieuwe tweejarige opleiding die wordt afgesloten met een diploma op het niveau tussen mbo-4 en hbo. De Ad-opleiding maakt deel uit van een hbo-studie en is vooral bedoeld voor leerlingen die na hun mbo-4 opleiding willen doorstuderen, maar niet voor een vierjarige hbo-opleiding willen kiezen. Maar ook mensen met werkervaring die, al dan niet naast hun baan, (weer) een studie willen pakken, kunnen een Ad volgen. Achterliggende gedachte van de Ad-opleiding is de toenemende behoefte van werkgevers aan hoger gekwalificeerde arbeidskrachten. In hoeverre is er binnen de vestiging van uw bedrijf / instelling behoefte aan medewerkers op Ad-niveau binnen de volgende beroepsrichting(en)……? heel groot groot klein noch groot klein geen behoefte In hoeverre is er binnen de vestiging van uw bedrijf / instelling behoefte aan een Ad-opleiding voor zittend personeel binnen de volgende beroepsrichting(en)……..? heel groot groot klein noch groot klein geen behoefte Ook is een vraag opgenomen over het gewenste opleidingsniveau. Verwacht u de komende drie jaar een verhoging van het gewenste opleidingsniveau voor de volgende mbo-functies………..? Ja, hoger mbo-niveau Ja, mbo-niveau met extra instroomeisen Ja, niveau tussen mbo en hbo Ja, hbo-niveau Nee 11 03 03 Behoefte aan Ad-opleidingen in het ECABO-domein 5
De vragenlijsten zijn voorgelegd aan de contactpersoon voor de beroepspraktijkvorming (BPV) van erkende leerbedrijven. Het is mogelijk dat een bedrijf erkend is voor meerdere kwalificatierichtingen. De respondent beantwoordt alleen vragen voor de kwalificatierichtingen waarvoor het bedrijf is erkend. Aan het begin van de vragenlijst worden dan maximaal twee richtingen ad random geselecteerd. Dit betekent dat elke respondent deze vragen heeft beantwoord voor maximaal twee kwalificatierichtingen. Er zijn ruim 7.000 vragenlijsten ingevuld. Tabel 1 toont de verdeling over de kwalificatierichtingen en UWV districten. Tabel 1 Verdeling respondenten naar kwalificatierichting en UWV district UWV District
sec
fb
com
ict
jur
totaal
Noord
229
154
78
90
42
593
Oost
515
408
227
227
86
1.463
Middenwest
506
389
218
237
125
1.475
Noordwest
279
209
127
126
58
799
Zuidwest
494
363
210
212
98
1.377
Zuidoost
489
350
235
171
90
1.335
2.512
1.873
1.095
1.063
499
7.042
Totaal
Vooral grote behoefte aan Ad-medewerkers met een secretarieel of financieel beroep Onderstaande figuur toont de behoefte aan medewerkers op Ad-niveau. Deze behoefte is (in absolute aantallen) vooral groot voor de Secretariële en Financiële beroepen. Hierbij moet worden opgemerkt de meeste respondenten de vragen voor deze kwalificatierichtingen hebben beantwoord. Relatief gezien is de behoefte aan medewerkers op Ad-niveau voor de kwalificatierichting ICT het grootst. Hier geeft 20 procent van de respondenten aan een grote tot heel grote behoefte te hebben aan medewerkers op Ad-niveau. Daarna volgen de kwalificatierichtingen Commercieel (inclusief de kwalificatie Commercieel medewerker bank- en verzekeringswezen) (19 procent) en Juridisch (16 procent). Bij Financiële beroepen is een grote behoefte gesignaleerd onder 15 procent van de respondenten en bij Secretariële beroepen onder 13 procent. Figuur 1 Behoefte aan medewerkers op Ad-niveau Juridisch (n=499) ICT (n=1.065) groot / heel groot Commercieel (incl CMBV) (n=1.095)
klein noch groot klein
Financiële beroepen (n=1.873)
geen
Secretariële beroepen (n=2.512) 0
200
400
600
800 1000 1200 1400 1600
Bron: ECABO, 2011
11 03 03 Behoefte aan Ad-opleidingen in het ECABO-domein 6
Al met al geven 1.093 van de 7.042, ofwel 16 procent van de respondenten van leerbedrijven van ECABO aan een grote tot heel grote behoefte te hebben aan medewerkers in ECABO beroepen op Adniveau. Behoefte aan Ad-opleiding voor medewerkers met een secretariële of financiële functie De tweede vraag die is gesteld, betreft de behoefte aan een Ad-opleiding voor zittend personeel met een ECABO beroep. Dan blijkt dat de behoefte groot tot heel groot is voor medewerkers met een secretariële of financiële functie. Ruim 1.100 van de 2.500 respondenten geven aan behoefte te hebben aan een Ad-opleiding voor zittende medewerkers met een secretariële functie. Relatief gezien is deze behoefte het grootst voor zittende medewerkers in een ICT- of commerciële functie. Bij beide richtingen geeft 8 procent van de respondenten aan een grote tot heel grote behoefte te hebben. Figuur 2 Behoefte aan een Ad-opleiding voor zittend personeel Juridisch (n=499) ICT (n=1.063) groot / heel groot Commercieel (incl CMBV) (n=1.094)
klein noch groot klein
Financiële beroepen (n=1.872)
geen
Secretariële beroepen (n=2.511) 0
200
400
600
800
1000 1200 1400 1600
Bron: ECABO, 2011
Behoefte aan medewerkers op Ad-niveau in UWV district Noordwest het grootst 1 Onderstaande tabel geeft inzicht in de behoefte aan medewerkers op Ad-niveau per UWV district . Dan blijkt dat de grootste behoefte bestaat aan ICT-medewerkers op Ad-niveau in het district Noordwest en het kleinst in district Noord. In algemene zin is de behoefte aan medewerkers op Ad-niveau in het ECABO domein het grootst in district Noordwest. Tabel 2 Behoefte aan medewerkers op Ad-niveau naar UWV district UWV district
sec
fb
com
ict
jur*
totaal
Noord
11%
14%
17%
16%
17%
14%
Oost
12%
13%
19%
19%
19%
15%
Middenwest
12%
14%
22%
20%
16%
16%
Noordwest
15%
18%
16%
28%
24%
19%
Zuidwest
13%
12%
14%
18%
14%
14%
Zuidoost
13%
18%
23%
19%
11%
17%
totaal NL
13%
15%
19%
20%
16%
16%
* Bij de richting Juridisch was het aantal respondenten gering in de districten Noord en Noordwest Bron: ECABO, 2011
1
Voor de indeling in UWV districten: zie bijlage 11 03 03 Behoefte aan Ad-opleidingen in het ECABO-domein 7
Behoefte aan Ad-opleiding voor medewerkers met een commerciële functie in Zuidoost relatief groot Tabel 2 is op dezelfde wijze samengesteld als tabel 1. De behoefte aan een Ad-opleiding voor zittende medewerkers in het ECABO domein is groter in de districten Middenwest en Noordwest dan in de andere districten. Deze percentages lopen weinig uiteen. Tussen en binnen de kwalificatierichtingen zijn de verschillen groter. Relatief veel respondenten geven aan een grote tot heel grote behoefte te hebben aan een Ad-opleiding voor medewerkers in een commerciële functie in Zuidoost. Tabel 3 Behoefte aan een Ad-opleiding voor zittende medewerkers naar UWV district UWV district
sec
fb
com
ict
jur*
totaal
Noord
5%
8%
3%
7%
10%
6%
Oost
5%
4%
8%
7%
6%
6%
Middenwest
5%
8%
7%
8%
6%
7%
Noordwest
6%
7%
9%
7%
10%
7%
Zuidwest
5%
6%
7%
8%
4%
6%
Zuidoost
5%
7%
12%
8%
6%
7%
totaal NL
5%
7%
8%
8%
6%
6%
* Bij de richting Juridisch was het aantal respondenten gering in de districten Noord en Noordwest Bron: ECABO, 2011
Verwachtingen ten aanzien van het opleidingsniveau Aan de respondenten is gevraagd een uitspraak te doen voor de verwachte ontwikkeling van het gewenste opleidingsniveau van de functie in het verlengde van de betreffende ECABO opleiding. Eén van de antwoordmogelijkheden is ‘Ja, niveau tussen mbo en hbo’. Dit antwoord komt over een met het Ad-niveau. Voor de volgende kwalificaties verwachten de meeste respondenten dat het niveau de komende drie jaar zal stijgen tot een niveau tussen mbo en hbo: Netwerkbeheerder (46 procent) Applicatieontwikkelaar (39 procent) Juridisch medewerker zakelijke dienstverlening (38 procent) Juridisch medewerker personeel en arbeid, ICT beheerder (beide 33 procent) Marketing medewerker (30 procent)
11 03 03 Behoefte aan Ad-opleidingen in het ECABO-domein 8
Figuur 3 Verwachtingen t.a.v. verhoging gewenste opleidingsniveau in de komende 3 jaar naar kwalificatie
telefoniste - receptioniste secretarieel medewerker secretaresse directiesecretaresse / management assistent bedrijfsadministratief medewerker financieel administratief medewerker bedrijfsbedrijfsadministrateur assistent accountant salarisbedrijfsadministrateur commercieel medewerker binnendienst contactcenter medewerker contactcenter teamleider marketing medewerker assistent communicatiemedewerker medewerker evenementen-organisatie junior accountmanager commercieel mdw bank- en verzekeringswezen medewerker ICT medwerker beheer ICT ICT beheerder applicatieontwikkelaar netwerkbeheerder juridisch juridisch mdw personeel en arbeid juridisch medwerker openbaar bestuur juridisch juridisch mdw sociale zekerheid juridisch medewerker zakelijke dienstverlening totaal gemiddeld
0%
10% 20% 30% 40% 50% 60% 70% 80% 90% 100%
Ja, hoger mbo-niveau
Ja, mbo-niveau met extra instroom
Ja, niveau tussen mbo en hbo
Ja, hbo-niveau
Nee Bron: ECABO, 2011
11 03 03 Behoefte aan Ad-opleidingen in het ECABO-domein 9
2.
Vacatures ECABO domein
Jobfeed is een database met actuele vacatures die zijn gepubliceerd op internet. Van de meeste bedrijfssectoren zijn praktisch alle vacatures opgenomen in deze database. Ze worden geclassificeerd op een vijftigtal items, waaronder functie, gevraagd opleidingsniveau, bedrijfssector en regio. In niet alle vacatureteksten wordt een gevraagd opleidingsniveau vermeld. In het derde kwartaal van 2010 zijn totaal ruim 145.000 ontstane vacatures in het ECABO domein geregistreerd. Dit zijn unieke vacatures. Vacatures die op meerdere websites zijn geplaatst, worden slechts één keer geteld. Bij ongeveer een derde (52.000) van alle geregistreerde vacatures wordt een gevraagd opleidingsniveau vermeld. De categorie mbo/hbo wordt in deze periode in ruim 8.000 geregistreerde vacatures genoemd. Deze categorie heeft dus een aandeel van één op de zes. Figuur 4 toont het aantal geregistreerde vacatures naar gevraagd opleidingsniveau in het ECABO domein vanaf het vierde kwartaal van 2009 tot en met het derde kwartaal van 2010. In deze periode is er sprake van een stijging van het aantal hbo, hbo/wo en wo vacatures en een daling van het aantal mbo en mbo/hbo vacatures. Figuur 4 Vacatures ECABO domein naar gevraagd opleidingsniveau 16.000 14.000 12.000 10.000 8.000 6.000 4.000 2.000 0
2009-4 2010-1 2010-2 2010-3
: Bron: Jobfeed, 2010
In figuur 5 is de verdeling van het aantal In het derde kwartaal van 2010 per richting en gevraagd opleidingsniveau te zien. Er zijn vooral veel vacatures geregistreerd met als gevraagd opleidingsniveau mbo/hbo voor de kwalificatierichting Commercieel. Dit zijn er ongeveer 3.300. Figuur 5 Vacatures naar kwalificatierichting en gevraagd opleidingsniveau, 2010-3 6000 5000 4000 3000 2000 1000 0
MBO MBO/HBO HBO HBO/WO WO
n Bron: Jobfeed, 2010
11 03 03 Behoefte aan Ad-opleidingen in het ECABO-domein 10
3.
Instroom en diploma’s van Ad-opleidingen in het ECABO domein
Er zijn 13 Ad-opleidingen direct in het verlengde van de ECABO kwalificatierichtingen. Onderstaande figuur toont de nieuwe instroom per inschrijvingsjaar per Ad-opleiding. In totaal zijn er 483 studenten die zich hebben ingeschreven voor een Ad-opleiding in het ECABO domein in het studiejaar 2010/11. Bij negen van de dertien opleidingen hebben zich in dit jaar minder dan 50 studenten aangemeld. De Ad Small business en retail management heeft de grootste nieuwe instroom met 169 studenten. Daarna volgt de Ad Accountancy met 85 nieuwe studenten. Figuur 6 Instroom aan Ad opleidingen vanaf 2006/07 250 200 150 100
2006/07
50
2007/08
0
2008/09 2009/10 2010/11
Bron: Hbo-raad, 2011
In het schooljaar 2009/10 behaalden in Nederland 155 studenten een diploma aan de Ad Small business en retailmanagement. Aan de Ad Personeel en arbeid werden 84 diploma’s uitgereikt. Bij de meeste Ad-opleidingen in het ECABO domein is het aantal gediplomeerden 20 of minder. Figuur 7 Diploma’s aan Ad opleidingen vanaf 2006/07 250 200 150 100 50
2006/07
0
2007/08 2008/09 2009/10
Bron: Hbo-raad, 2011
11 03 03 Behoefte aan Ad-opleidingen in het ECABO-domein 11
Bijlagen Tabel 1 Behoefte aan medewerkers op Ad-niveau naar richting/UWV District Secretarieel UWV District Noord
heel groot
groot
klein noch groot
klein
geen behoefte
Totaal
3
23
66
44
93
229
Oost
11
52
141
96
215
515
Middenwest
8
55
119
87
237
506
Noordwest
7
35
73
58
106
279
Zuidwest
9
53
117
102
213
494
Zuidoost
7
56
110
97
219
489
Total
45
274
626
484
1083
2512
Financiële beroepen UWV District Noord
heel groot
groot
klein noch groot
klein
geen behoefte
Totaal
2
20
43
29
60
154
Oost
3
50
132
73
150
408
Middenwest
7
47
132
61
142
389
Noordwest
1
36
68
33
71
209
Zuidwest
3
42
110
70
138
363
Zuidoost
5
59
89
58
139
350
Total
21
254
574
324
700
1873
Commercieel (incl. Bank- en verzekeringswezen) UWV District Noord
heel groot
groot
klein noch groot
klein
geen behoefte
Totaal
2
11
31
11
23
78
Oost
3
40
84
27
73
227
Middenwest
7
40
60
37
74
218
Noordwest
3
17
43
23
41
127
Zuidwest
7
23
61
31
88
210
Zuidoost
5
48
72
39
71
235
Total
27
179
351
168
370
1095
ICT UWV District Noord
heel groot
groot
klein noch groot
klein
geen behoefte
Totaal
1
13
28
19
29
90
Oost
5
39
67
32
85
228
Middenwest
11
36
79
25
86
237
Noordwest
4
32
29
25
37
127
Zuidwest
9
30
64
29
80
212
Zuidoost
6
26
42
30
67
171
Total
36
176
309
160
384
1065
11 03 03 Behoefte aan Ad-opleidingen in het ECABO-domein 12
Juridisch UWV District Noord
heel groot
groot
klein noch groot
klein
geen behoefte
Totaal
0
7
11
8
16
42
Oost
1
15
22
17
31
86
Middenwest
3
17
30
10
65
125
Noordwest
0
14
14
14
16
58
Zuidwest
1
13
21
21
42
98
Zuidoost
0
10
31
12
37
90
Total
5
76
129
82
207
499
Tabel 2 Behoefte aan Ad-opleiding voor zittend personeel naar richting/UWV District Secretarieel UWV District Noord
heel groot
groot
klein noch groot
klein
geen behoefte
Totaal
0
11
50
46
122
229
Oost
4
20
116
91
284
515
Middenwest
1
23
96
93
293
506
Noordwest
4
14
48
65
147
278
Zuidwest
1
26
96
100
271
494
Zuidoost
2
21
96
87
283
489
Total
12
115
502
482
1400
2511
Financiële beroepen UWV District Noord
heel groot
groot
klein noch groot
klein
geen behoefte
Totaal
0
13
34
35
72
154
Oost
0
18
100
73
217
408
Middenwest
4
27
102
54
202
389
Noordwest
1
13
52
47
95
208
Zuidwest
3
20
89
67
184
363
Zuidoost
1
22
70
60
197
350
Total
9
113
447
336
967
1872
Commercieel (incl. Bank- en verzekeringswezen UWV District Noord
heel groot
groot
klein noch groot
klein
geen behoefte
Totaal
0
2
26
17
33
78
Oost
2
17
55
33
120
227
Middenwest
1
14
48
43
112
218
Noordwest
1
10
31
24
60
126
Zuidwest
2
12
46
43
107
210
Zuidoost
0
28
53
35
119
235
Total
6
83
259
195
551
1094
11 03 03 Behoefte aan Ad-opleidingen in het ECABO-domein 13
ICT UWV District Noord
heel groot
groot
klein noch groot
klein
geen behoefte
Totaal
0
6
18
27
39
90
Oost
1
16
48
48
114
227
Middenwest
3
17
63
26
128
237
Noordwest
0
9
22
30
65
126
Zuidwest
2
16
48
41
105
212
Zuidoost
2
12
40
32
85
171
Total
8
76
239
204
536
1063
Juridisch UWV District Noord
heel groot
groot
klein noch groot
klein
geen behoefte
Totaal
0
4
7
6
25
42
Oost
0
5
20
19
42
86
Middenwest
1
7
27
13
77
125
Noordwest
0
6
14
17
21
58
Zuidwest
1
3
24
16
54
98
Zuidoost
1
4
22
10
53
90
Total
3
29
114
81
272
499
Figuur 1 Indeling UWV districten
Bron: Colo, 2011
11 03 03 Behoefte aan Ad-opleidingen in het ECABO-domein 14
Ja, hbo-niveau
Ja, niveau tussen mbo en hbo
juridisch medewerker zakelijke dienstverlening
0
2
6
2
6
Juridisch medewerker sociale zekerheid
0
3
2
0
4
Juridisch medewerker openbaar bestuur
0
1
1
0
2
Juridisch medewerker personeel en arbeid
0
3
11
5
14
particulier digitaal onderzoeker
0
0
3
0
0
netwerkbeheerder
0
13
39
10
22
applicatieontwikkelaar
0
3
23
18
15
ICT beheerder
0
22
38
19
36
medewerker beheer ICT
15
9
14
1
33
medewerker ICT
11
5
10
1
20
commercieel medewerker bank- en verzekeringswezen
0
6
16
15
18
junior accountmanager
0
6
10
8
14
medewerker evenementen-organisatie
0
2
2
1
4
assistent communicatiemedewerker
0
2
2
1
4
marketing medewerker
0
6
17
13
21
contactcenter teamleider
0
1
4
5
17
contactcenter medewerker
3
5
4
1
12
commercieel medewerker binnendienst
18
15
37
14
63
Salarisbedrijfsadministrateur
0
6
7
4
48
assistent accountant
0
6
15
15
31
Bedrijfsadministrateur
0
14
19
9
75
financieel administratief medewerker
11
12
17
2
78
bedrijfsadministratief medewerker
8
5
8
3
44
directiesecretaresse / management assistent
0
76
185
57
742
secretaresse
55
64
72
11
559
secretarieel medewerker
65
60
59
8
505
telefoniste - receptioniste
89
72
48
3
616
totaal
275
419
669
226
3003
*niet n combinatie met mbo-niveau 4 Bron: ECABO, 2011
11 03 03 Behoefte aan Ad-opleidingen in het ECABO-domein 15
Nee
kwalificatie
Ja, hoger mbo-niveau*
Ja, mbo-niveau met extra instroom
Tabel 3 Verwachtingen ten aanzien van verhoging gewenste opleidingsniveau in de komende 3 jaar naar kwalificatie
Tabel 4 Vacatures ECABO domein naar gevraagd opleidingsniveau en periode gevraagd opleidingsniveau
jaar/kwartaal 2009-4
2010-1
2010-2
2010-3
Elementair
16
14
26
180
VMBO
347
329
335
381
MAVO/VMBO
120
114
100
1108
MAVO/HAVO
18
16
14
58
HAVO
160
140
137
311
HAVO/VWO
69
99
105
1075
VWO
13
18
20
108
VMBO/MBO
204
202
197
508
MBO
12.873
12.912
11.872
10.333
MBO/HBO
10.003
9.591
8.613
8.325
HBO
15.799
14.244
13.274
14.576
HBO/WO
9.296
9.514
9.080
11.029
WO
2.989
3.276
3.036
3.593
Post WO
674
685
599
389
Onbekend
109
106
136
33
52.690
51.260
47.544
52.007
totaal Bron: Jobfeed, 2010
Tabel 5 Vacatures naar kwalificatierichting en gevraagd opleidingsniveau, 2010-3 gevraagd opleidingsniveau kwalificatierichting MBO
MBO/HBO
HBO
HBO/WO
WO
Secretarieel
2.040
974
742
261
36
Financieel
2.327
1.353
2.374
1.163
482
Commercieel
3.598
3.549
3.548
1.725
413
Bank- en verz
442
525
1.621
1.284
696
ICT
929
117
4.507
5.644
1.195
Juridisch
656
717
1.703
909
739
Bron: Jobfeed, 2010
11 03 03 Behoefte aan Ad-opleidingen in het ECABO-domein 16
Tabel 6 Instromers Ad-opleidingen studiejaar Ad opleiding 2006/07
2007/08
2008/09
2009/10
2010/11
Assistent marketeer
48
26
27
34
Marketing management
5
11
10
11
Bedrijfskundige informatica
3
7
13
4
IT service management
7
6
4
3
Crossmediale communicatie
2
41
68
41
Accountancy
4
52
209
89
85
Small business en retail management
43
112
154
136
169
Financiële dienstverlening
28
16
13
14
Intercedent
2
1
5
1
Personeel en arbeid
42
57
69
51
55
Informatiedienstverlening en - mgmt
1
3
6
2
9
Bedrijfseconomie
3
Eventmanager totaal
90
73
55
53
54
319
546
418
429
Bron: HBO-Raad, 2011
Tabel 7 Diploma’s Ad-opleidingen studiejaar Ad-opleiding 2006/07
2008/09
2009/10
Assistent marketeer
2
21
Marketing management
8
13
8
6
IT service management
3
3
Crossmediale communicatie
2
39
13
150
62
60
129
155
Financiële dienstverlening
11
24
Intercedent
2
1
Bedrijfskundige informatica
2007/08
1
Accountancy Small business en retail management
1
Personeel en arbeid
48
76
84
Informatiedienstverlening en -management
10
6
7
34
40
431
455
Bedrijfseconomie Eventmanagement totaal
1
132
Bron: HBO-Raad, 2011 11 03 03 Behoefte aan Ad-opleidingen in het ECABO-domein 17
