Bedankt voor uw interesse in onze brochure. Kijk voor meer informatie op:
www.fricolore.nl Fricolore Akademy cursusaanbod
inhoud
voorwoord
Overzicht cursusaanbod in deze flyer: de 5 rollen van de docent de effectieve les het ambacht van toetsen maken basiscoach verdieping basiscoach ontwikkelingsgericht assessment leiderschap lesobservaties invloedrijk OOP NLP als gereedschap
De Fricolore Akademy blijft zich ontwikkelen en krijgt de laatste jaren steeds vaker het verzoek om ‘in company’trainingen te verzorgen voor één van de scholen. Enkele voorbeelden: toetsen maken voor onderwijsteams ‘de effectieve les’ voor een locatieteam werken aan eigenaarschap en teamcultuur in een locatieteam teamcoaching Maatwerk is een krachtig middel om ‘in de context’ te leren en het geleerde te vertalen naar de eigen praktijk. Onze trainers spelen in op de specifieke situatie van het desbetreffende team. Steeds meer Fricolore-scholen zien het voordeel van maatwerktrajecten om het rendement van hun nascholing te vergroten. Daarnaast is er ook een uitgebreid programma waar individuele deelnemers zich voor kunnen inschrijven. Het voordeel hierbij is dat een deelnemer een keer los komt van de eigen schoolcultuur. We bieden dus zowel een open inschrijving voor allerlei trainingen als maatwerk, aan. Ook is er in overleg een aanbod mogelijk op gebieden die niet in deze brochure staan, zoals timemanagement, teamcoaching, dialoog, werken aan missie/visie en bemiddeling door leerlingen. Deze flyer geeft het volledige overzicht van ons aanbod in 2013-2014 en wordt digitaal verspreid onder het personeel van alle Fricolore-scholen. Deze flyer en actuele informatie over het aanbod van trainingen, zijn te vinden op www.fricolore.nl. Heb je interesse in een boeiend traject? Neem dan contact met ons op! Opgave voor alle trajecten via het digitale aanmeldingsformulier op www.fricolore.nl onder vermelding van de cursuscode. Wilt u meer informatie? Dat kan via
[email protected] of telefonisch (0512-305719). Organisatie Fricolore Akademy: Hans Jansen
[email protected] Annemarie Kingma
[email protected] Anne Leijenaar
[email protected] Henk Nouta
[email protected]
de 5 rollen van de docent
Inhoud
In deze training staan de 5 rollen van de docent (Marty Slooter) centraal: 1. de gastheer (contact maken en contact houden) 2. de presentator (aandacht vangen, aandacht vasthouden en leiderschapsgedrag) 3. de didacticus (complete instructie, voordoen, activeren en overlaten) 4. de pedagoog (creëert een veilig leerklimaat, positieve feedback en corrigeren) 5. de afsluiter (inhoudelijk en procesmatig) We presenteren ook observatieformulieren op leerlingniveau, passend bij deze rollen.
Doelgroep
Alle docenten
Organisatie
De training kan in company worden gegeven aan groepen van maximaal 20 personen (tweemaal een middag). Hiervoor kan een offerte worden aangevraagd, waarbij rekening wordt gehouden met de keuze voor een training intern (in het eigen schoolgebouw of bij een andere Fricoloreschool) of extern. Ook kan op de training individueel worden ingeschreven, min. 12 deelnemers (tweemaal een middag).
Deze training is een basistraining voor elke docent. In deze training worden concrete handreikingen besproken om de les effectiever te maken en het leerrendement te verhogen. Na deze training hebben we een gemeenschappelijke taal ontwikkeld over een effectieve rol van de docent. Deze training is daarnaast een opstap voor elke docent voor toepassing van meerdere activerende werkvormen en bijv. ICT gebruik in de les. Het is een training waarmee je als docent direct aan de slag kunt!
Data & prijs
donderdagmiddag 14 november en 28 november € 245,- per deelnemer
Een belangrijk thema binnen de school is: opbrengstgericht werken. Daarbij staat het primaire proces in de klas steeds centraler.
Inhoud
de effectieve les
In deze training worden concrete handreikingen gedaan om de les effectiever te maken en daardoor het rendement te verhogen. Belangrijke vraag: ‘Hoe krijg je de leerlingen in de leerstand?’ De 9 didactische leerstrategieën van Marzano, gebaseerd op meer dan 30 jaar wetenschappelijke onderzoek, vormen de basis. Met elkaar kunnen praten, in allerlei werkvormen, over onderwijs en didactiek wordt door eerdere deelnemers aan deze training als heel inspirerend ervaren. Daarvoor heb je toch gekozen om in het onderwijs te gaan werken? Kortom, het is een training waarmee je als docent meteen aan de slag kunt gaan in de klas en die verrassende resultaten oplevert!
Doelgroep
Alle docenten
Organisatie
De training kan in company worden gegeven aan groepen van maximaal 20 personen (tweemaal een middag). Hiervoor kan een offerte worden aangevraagd, waarbij rekening wordt gehouden met de keuze voor een training intern (in het eigen schoolgebouw of bij een andere Fricoloreschool) of extern. Ook kan op de training individueel worden ingeschreven, min. 12 deelnemers (tijdsduur een hele dag en een middag).
Data & prijs
maandag 16 december en donderdagmiddag 9 januari € 375,- per deelnemer
Inhoud
het ambacht van toetsen
Toetsen is één van de kerntaken van de school. Het maken van goede toetsen is dus erg belangrijk. Maar wanneer is een toets eigenlijk goed? Dat heeft met veel factoren te maken, zoals taalgebruik, betrouwbaarheid en representativiteit.
Doelgroep
Organisatie
Enkele ervaren leraren uit Fricolorescholen zijn opgeleid tot evaluatiespecialist en zij verzorgen deze cursus. In de cursus maken de deelnemers met behulp van een toetsmatrijs een ‘state of the art’-eigen toets. Deze kunnen zij op school afnemen. De resultaten leren zij onderzoeken met een eenvoudige psychometrische analyse. Naast het rekenkundig gemiddelde, komen in deze analyse ook andere kengetallen aan de orde die iets zeggen over de kwaliteit van de toets. Deelnemers krijgen inzicht in de theorie achter de toetskwaliteit en leren zelf betrouwbare en valide toetsen te maken. Het is aan te raden de cursus met meerdere leraren van een school te volgen.
Data & prijs
Leraren, onderwijsontwikkelaars De training kan in company worden gegeven aan groepen van maximaal 20 personen (tweemaal een middag). Hiervoor kan een offerte worden aangevraagd, waarbij rekening wordt gehouden met de keuze voor een training intern (in het eigen schoolgebouw of bij een andere Fricoloreschool) of extern. Ook kan op de training individueel worden ingeschreven, min. 12 deelnemers (tijdsduur een hele dag en een middag).
donderdag 23 januari en donderdagmiddag 6 februari € 350,- per deelnemer
Inhoud
basiscoach
verdieping basiscoach
Doelgroep
Organisatie
De cursus basiscoach staat open voor alle medewerkers die hun coachende vaardigheden willen ontwikkelen. Coaching zien wij als een kerncompetentie die op alle niveaus in de school van belang is. In de relatie naar leerlingen, als mentor bijvoorbeeld. Of om je collega te ondersteunen in het kader van zijn of haar persoonlijke ontwikkeling. Ook voor leidinggevenden is coaching een stijl die in het repertoire onmisbaar is. Het accent ligt in de training op luisteren, het stellen van goede vragen en het geven/ krijgen van feedback. Zowel in een-op-eensituaties als in groepen.
Alle medewerkers
De cursus is een vierdaagse training van 9.00 tot 16.00 uur. De groep bestaat uit ongeveer 15 cursisten.
Is coachen meer dan praten alleen? Reflectie is een krachtig middel voor de personal coach. Tijdens deze training bieden we een vervolg/ verdieping op het basiscoachtraject. Het accent ligt op personal coaching, werken vanuit een coachvraag en het aanbrengen van structuur in een coachgesprek. Behalve aan de houding en de ambachtelijke vaardigheden van de coach, wordt veel aandacht besteed aan het ‘scherp’ maken van een gesprek en aan het coachen volgens een methode.
Medewerkers die de cursus ‘Basiscoach’ gevolgd hebben
Data & prijs
ontwikkelingsgericht assessment
2013 di 29 oktober ma 11 november wo 27 november do 12 december 2014 di 14 januari wo 29 januari do 20 februari vr 14 maart
Tijdens dit assessment wordt een ‘foto’ gemaakt waardoor de deelnemer (nog) beter zicht krijgt op zichzelf als - potentiële - leraar LC of LD of teamleider.
Inhoud
Op ieder van de genoemde data is plaats voor vier deelnemers.
€ 990,- per deelnemer De cursus is een tweedaagse training op afzonderlijke dagen.
di 12 november di 10 december
Tijdens het eindgesprek worden de kansen voor ontwikkeling besproken voor de volgende vijf competenties: 1. sturen in groepen 2. beïnvloeden van individuele collega’s 3. initiëren van onderwijsveranderingen 4. planmatig werken 5. persoonlijke effectiviteit
Doelgroep
Potentiële docenten LC en LD Docenten LC en LD die willen werken aan hun professionalisering Potentiële/beginnende teamleiders
Organisatie
Het assessment neemt een hele dag in beslag en wordt gehouden in het Karmel Klooster in Drachten. Per dag is plaats voor maximaal 4 deelnemers.
€ 575,- per deelnemer
Data & prijs
F.1 vrijdag 11 oktober F.2 woensdag 18 december F.3 dinsdag 4 maart F.4 maandag 19 mei € 895,- per deelnemer
Inhoud
leiderschap Doelgroep
Organisatie
“De basis van leidinggeven aan anderen, is leiding kunnen geven aan jezelf”
Data & prijs
Inhoud
Doelgroep
Tijdens deze workshop (middag) wordt de basis gelegd voor het zelfstandig kunnen observeren van lessen binnen de school, of als lid van een visitatieteam op een andere school, of binnen een interne audit/zelfevaluatie. Er vindt veel uitwisseling plaats, zodat we een gemeenschappelijke manier ontwikkelen om naar lessen te kijken. Het format van de Fricolore Spegel is daarbij leidend.
Docenten en leidinggevenden
In overleg
Vraag een offerte aan voor een incompanytraining.
In dit schooljaar wordt het totale traject aangeboden in twee afzonderlijke modules: Persoonlijk leiderschap en Conceptueel leiderschap. Elke module bestaat uit een tweedaagse (met overnachting). Ingeschreven kan worden voor het geheel of voor afzonderlijke delen.
We zien op alle Fricolore-scholen een ontwikkeling in de richting van meer verschillende ondersteunende functies. Leden van het OOP krijgen daarmee een unieke kans om de inhoud van hun werk te beïnvloeden. Maar hoe doe je dat?
Alle leden van het OOP
In overleg
Vraag een offerte aan voor een incompanytraining.
Conceptueel en onderwijskundig leiderschap
Deze cursus (dag en een terugkommiddag) gaat over zelfbewustzijn, een proactieve houding (i.p.v. volgend) en vasthoudend invloed uitoefenen op de ontwikkeling van de school. De cursus is direct gericht op toepassing in de praktijk: op de eerste trainingsdag wordt een plan gemaakt om (delen van) het geleerde toe te passen in de eigen schoolpraktijk. Op de losse terugkommiddag kijken we terug en zetten ‘de puntjes op de i’.
In dit meerdaagse traject gaan we op zoek naar leidinggevende kwaliteiten; het is een brede training waarin verschillende aspecten van leiderschap aan de orde komen. Centraal staan de eigen persoonlijke ontwikkeling, reflecteren op de eigen stijl van communiceren, het ontwikkelen van een visie op onderwijs. Naast verschillende trainingsdagen kunnen we ook werken met intervisiegroepen met een teamcoach. Een leergang waar je zeker van ‘in beweging’ zult komen. Medewerkers die hun leiderschapskwaliteiten nader willen onderzoeken; dat kunnen mensen zijn die sinds kort een leidinggevende functie bekleden of mensen die willen ontdekken of zij een leidinggevende functie ambiëren.
lesobservaties
Het ontwikkelen van een visie op onderwijs staat centraal woensdag 16 en donderdag 17 oktober € 600,- per deelnemer Persoonlijk leiderschap
De eigen persoonlijke ontwikkeling staat centraal met reflectie op de eigen stijl van communiceren donderdag 13 en vrijdag 14 februari € 600,- per deelnemer
invloedrijk OOP
Data
Prijs
NLP als gereedschap Doelgroep Docenten, onderwijsonder-
steuners en leidinggevenden
Inhoud
Neurolinguïstisch programmeren. Het klinkt ingewikkeld, maar schijn bedriegt, want NLP biedt een verrassend eenvoudige set gereedschap om de communicatie te verbeteren. Dankzij inzichten uit NLP worden de deelnemers in de cursus zichzelf bewust van de onbewuste effecten van hun communicatie. We oefenen in het maken van contact (rapport), zien hoe het eigen wereldbeeld de waarneming bepaalt, ervaren hoe onze filters zorgen voor generaliseren, vervormen en weglaten van informatie. We stemmen op de ander af en we spiegelen. NLP geeft een taal om onszelf en de ander in communicatie beter te begrijpen en om—vanuit dit begrip— invloed uit te oefenen. We kijken ook naar een stukje theorie. Het geleerde is praktisch toepasbaar in de klas en daarbuiten.
Kijk voor meer informatie over de trainingen:
Organisatie De training omvat een dag.
www.fricolore.nl en geef je meteen op via het digitale aanmeldingsformulier.
donderdag 16 januari
Data & prijs € 225,- per deelnemer De Fricolore Akademy onderhoudt goede contacten met andere partijen, waaronder De Pompeblêd Academie. We streven naar een gezamenlijke opdracht: het verhogen van de prestaties die scholen bereiken op het gebied van het verbeteren van leerlingenresultaten, HR-beleid en het kwalificatieniveau van de docenten. In de loop van het nieuwe schooljaar zal worden gewerkt aan verdere samenwerking.
Bedankt voor uw interesse in onze brochure. Kijk voor meer informatie op:
www.fricolore.nl Tekst: Fricolore Akademy Ontwerp: Sesjat Tekstburo Drukwerk: CopyBoss
