BAB I PENDAHULUAN 1.1
Latar Belakang Masalah Seiring dengan perkembangan zaman, berbagai perusahaan akan terus
mengalami perubahan dalam menjalankan bisnisnya. Hal ini dikarenakan adanya globalisasi, teknologi yang semakin maju, persaingan, serta ilmu pengetahuan yang semakin berkembang pesat. Persaingan yang ketat antara pelaku bisnis telah mendorong para produsen untuk terus berkembang demi mempertahankan diri di pasar. Perusahaan harus mampu memaksimalkan seluruh sumber daya yang dimiliki agar dapat bersaing secara sehat dengan perusahaan lain (Surya, 2014). Salah satu faktor yang menunjang kegiatan perusahaan adalah modal. Modal merupakan instrumen yang penting untuk membangun, mengembangkan, dan mempertahankan perusahaan, sehingga dijadikan instrumen untuk mengantisipasi risiko kerugian perusahaan dan alat untuk melakukan ekspansi usaha (Ekowati, 2010). Perkembangan ekonomi baru dikendalikan oleh informasi, teknologi dan pengetahuan, hal ini membawa sebuah peningkatan perhatian pada intellectual capital, dimana perusahaan-perusahaan merubah strategi bisnisnya yang didasarkan pada tenaga kerja (labor based business) menuju bisnis berdasarkan pengetahuan (knowledge based business) (zuliyati, 2011). Menurut Hurwitz, et al., (2012) telah terjadi peningkatan yang besar pada knowledge workers dan aset tak berwujud pada dekade akhir ini.
1
Fenomena Intellectual Capital berkembang setelah munculnya PSAK No. 19 (revisi 2000) tentang aktiva tidak berwujud, walaupun tidak dinyatakan secara eksplisit sebagai intellectual capital (IC), namun intellectual capital (IC) telah mendapat perhatian. Dimana intangible asset atau aset tak berwujud adalah aset non moneter yang teridentifikasi tanpa wujud fisik serta dimiliki untuk digunakan dalam menghasilkan atau menyerahkan barang atau jasa, disewakan kepada pihak lainnya, atau untuk tujuan administratif. Dalam Paragraph 09 disebutkan beberapa contoh dari aktiva tidak berwujud antara lain pengetahuan dan teknologi, desain dan implikasi sistem baru, lisensi, hak kekayaan intelektual, pengetahuan mengenai pasar dan merk dagang. Banyak perusahaan yang mulai memperhatikan aktiva tidak berwujud sebagai strategi bisnisnya untuk mencapai keunggulan kompetitif. Hal ini yang menyebabkan perusahaan menerapkan knowledge based business (Dwipayani, 2014). Penerapan perusahaan berbasis pengetahuan ini ditandai dengan adanya Indonesian Most Admired Knowledge Enterprise (MAKE) Study pada tahun 2005. MAKE menyatakan bahwa MAKE merupakan bentuk pengakuan yang diberikan kepada organisasi atau perusahaan yang mengelola pengetahuannya (company knowledge) menjadi produk, jasa atau kinerja yang unggul sehingga menghasilkan nilai lebih kepada para pemegang saham dan pihak-pihak yang berkepentingan di dalam perusahaan tersebut (Dwipayani, 2014). Selama 10 (sepuluh) tahun penyelenggaraan Indonesian Most Admired Knowledge Enterprise (MAKE) Study, berbagai organisasi atau perusahaan dari berbagai sektor industri berhasil
2
terpilih sebagai pemenang Indonesian Most Admired Knowledge Enterprise (MAKE) Study Award tahun 2014, yaitu: 1.
PT Adira Dinamika Multi Finance Tbk
2.
PT Astra Honda Motor
3.
PT Bank Negara Indonesia (Persero) Tbk
4.
Binus University
5.
PT Pertamina (Persero)
6.
PT Rekayasa Industri
7.
PT Telekomunikasi Indonesia Tbk
8.
PT Tigaraksa Satria Tbk
9.
PT United Tractors Tbk
serta 3 (tiga) perusahaan yang memiliki inisiatif pengelolaan pengetahuan yang menonjol serta mengagumkan berhasil mendapatkan penghargaan khusus atau Special Recognition, yaitu: 1.
PT Bank Syariah Mandiri - Special Recognition for admirable consistency in improving KM implementation.
2.
PT Adira Dinamika Multi Finance Tbk - Special Recognition for system in managing intellectual capital.
3.
PT GMF Aero Asia - Special Recognition for admirable results through collaborative executioninilah.
Para pemenang Most Admired Knowledge Enterprise (MAKE) Study tahun 2014 ini merupakan organisasi-organisasi yang membuktikan diri sebagai knowledge based organization dan telah berhasil mengembangkan dan mengoptimalkan
3
knowledge yang mereka miliki sehingga mampu meningkatkan kinerja dan nilai perusahaan (http://www.dunamis.co.id). Artikel yang dimuat dalam websaite inilah yang menunjukkan bahwa intellectual capital sudah berkembang di Indonesia. Intellectual Capital merupakan suatu konsep yang dapat memberikan sumber daya berbasis pengetahuan baru dan mendeskripsikan aset tak berwujud yang jika digunakan secara optimal memungkinkan perusahaan untuk menjalankan strateginya dengan efektif dan efisien (Hadiwijaya, 2013). Dipandangnya Intellectual Capital sebagai sub set modal tak berwujud, dimana kondisi demikian mengisyaratkan pentingnya dilakukan penilaian terhadap jenis aktiva tak berwujud. Namun sampai saat ini belum ada peraturan khusus yang mengatur mengenai pengukuran dan pelaporan dari Intellectual Capital. Tetapi dalam mengukur Intellectual Capital, perusahaan dapat menggunakan Value Added Intellectual Coefficient (VAICTM). Komponen utama dari VAICTM dapat dilihat dari capital employed (value added capital employed - VACA) merupakan hubungan yang baik dan berkelanjutan antara perusahaan dengan para mitranya, seperti distributor, pemasok, pelanggan, karyawan, masyarakat, pemerintah, dan sebagainya (Ifada dan Hapsari, 2012), Human capital (value added human capital - VAHU) merupakan kualitas sumber daya manusia yang dimiliki perusahaan seperti pengetahuan, pengalaman, keterampilan, komitmen, hubungan kerja yang baik di dalam dan di luar lingkungan perusahaan, dan sebagainya. Structural Capital (value added structural capital - STVA) meliputi struktur organisasi, strategi, rangkaian proses, budaya kerja yang baik, serta kemampuan perusahaan
4
dalam memenuhi seluruh rutinitas perusahaan. Hal ini dibuktikan oleh penelitian yang dilakukan Kumalasari (2013), bahwa metode Value Added Intellectual Coefficient (VAICTM) sebagai alat ukur yang baik digunakan untuk mengukur Intellectual Capital, dimana hasil dari koefisien determinasi Value Added Intellectual Coefficient (VAICTM) lebih besar daripada nilai perusahaan (MBV), sehingga metode VAICTM lebih baik digunakan untuk mengukur Intellectual Capital. Tujuan utama Value Added Intellectual Coefficient (VAICTM) adalah untuk menciptakan value added, sedangkan untuk dapat menciptakan value added dibutuhkan ukuran yang tepat tentang physical capital (yaitu dana-dana keuangan) dan intellectual potential (direpresentasikan oleh karyawan dengan segala potensi dan kemampuan yang dimilikinya). Value Added Intellectual Coefficient (VAICTM) itu sendiri menunjukkan bagaimana kedua sumber daya tersebut (physical capital dan intellectual potential) telah secara efisien dimanfaatkan oleh perusahaan (Yuniasih, 2010). Menurut Bruggen et al., (2009), pengungkapan Intellectual Capital (Intellectual Capital Disclosure) dapat membantu perusahaan untuk mengurangi asimetri informasi. Selain itu, pengungkapan Intellectual Capital dapat meningkatkan relevansi laporan keuangan. Pengungkapan Intellectual Capital juga dapat meningkatkan kepercayaan dan loyalitas karyawan serta stakeholders lainnya.
Melalui
pengungkapan
Intellectual
Capital,
perusahaan
dapat
memberikan bukti tentang nilai sesungguhnya perusahaan dan kemampuan penciptaan kekayaan perusahaan. Informasi mengenai Intellectual Capital
5
Disclosure merupakan hal yang penting dalam proses pengambilan keputusan. Menurut Bounjelbene dan Affes (2013) pengungkapan Intellectual Capital dapat mengurangi ketidakpastian yang dihadapi oleh investor dan mengurangi biaya modal perusahaan. Intellectual Capital Disclosure merupakan suatu cara perusahaan untuk menyampaikan informasi dalam bentuk annual report. Wardhani (2010) menyatakan bahwa Intellectual Capital Disclosure merupakan informasi yang diberikan berupa pernyataan, catatan mengenai pernyataan, dan tambahan pengungkapan informasi yang terkait dengan catatan. Tiga konsep disclosure yang umumnya dikemukakan yaitu adequate (cukup), fair (wajar), dan full disclosure (pengungkapan yang lengkap). Masalah keuangan merupakan salah satu masalah yang sangat vital bagi perusahaan dalam perkembangan bisnis disemua perusahaan. Salah satu tujuan utama didirikannya perusahaan adalah untuk memperoleh keuntungan yang maksimal. Namun berhasil tidaknya perusahaan dalam mencari keuntungan dan mempertahankan
perusahaannya
tergantung
pada
manajemen
keuangan.
Perusahaan harus memiliki kinerja keuangan yang sehat dan efisien untuk mendapatkan keuntungan atau laba. Oleh sebab itu, kinerja keuangan merupakan hal yang penting bagi setiap perusahaan didalam persaingan bisnis untuk mempertahankan perusahaannya (Ulum, 2009). Penelitian yang dilakukan oleh Safitri (2010) yang menyatakan bahwa Intellectual Capital Disclosure tidak berpengaruh secara signifikan terhadap kinerja keuangan. Hal ini menunjukkan bahwa indonesia masih menggunakan
6
modal fisik dan keuangan dalam kontribusi kinerja keuangan perusahaan. pengujian yang berbeda yang dilakukan oleh Boedi (2008) yang menyatakan bahwa Intellectual Capital Disclosure berpengaruh positif terhadap kapitalisasi pasar pada perusahaan sektor industri lama dengan sektor industri baru. Kumukama et al., (2011) menyelidiki hubungan antara efek mediasi dari keunggulan kompetitif dimana hubungan antara intellectual capital dan kinerja finansial di 78 perusahaan pembiayaan skala mikro di Uganda menggunakan data primer dengan survei pada pekerja di perusahaan tersebut untuk mengukur persepsi mereka mengenai human capital, structural capital dan relational capital. Selain menggunakan data primer, penelitian ini juga menggunakan data sekunder melalui laporan keuangan perusahaan yang telah di audit. Hasil penelitian tersebut menunjukkan bahwa keunggulan kompetitif memiliki dampak mediasi positif untuk meningkatkan hubungan antara kinerja perusahaan dan intellectual capital yang dimiliki industri pembiayaan skala mikro di Uganda. Penelitian terdahulu yang dilakukan oleh Rehman et al., (2011) yang meneliti tentang kinerja modal intelektual dan dampak pada kinerja perusahan (EPS, ROE, dan ROI) sektor asuransi di Pakistan. Hasil penelitian menunjukkan bahwa human capital yang lebih banyak memiliki hubungan yang signifikan dengan kinerja keuangan (ROE dan EPS) pada perusahaan sektor asuransi, namun dua komponen lainnya yaitu capital employed dan structural capital, juga layak memiliki hubungan yang signifikan dengan kinerja keuangan. Ting dan Lean (2009) mengungkapkan bahwa VAICTM dan ROA memiliki kaitan positif pada institusi keuangan Malaysia dan ketiga komponen dalam VAIC TM memiliki
7
korelasi dengan profitabilitas, namun hasil yang berbeda ditunjukkan oleh penelitian Maditinos et al., (2011) menunjukkan bahwa IC (Intellectual Capital) secara keseluruhan dan komponen-komponennya tidak berkolerasi dengan kinerja keuangan dan nilai pasar perusahaan. Wahdikorin (2010) menunjukkan bahwa secara agregat, IC (Intellectual Capital) berpengaruh signifikan dan negatif terhadap cost to asset (CTA) dan tidak berpengaruh terhadap ROA. Di Indonesia, penelitian yang dilakukan oleh Nugroho (2015) yang meneliti pengaruh ukuran perusahaan, umur perusahaan, komisaris independen, leverage, dan konsentrasi kepemilikan terhadap intellectual capital disclosure. Sampel penelitian ini menggunakan perusahaan manufaktur pada tahun 2012 listing di Bursa Efek sebanyak 77 perusahaan. Hasil yang ditunjukkan bahwa tidak ada pengaruh variabel ukuran perusahaan, umur perusahaan, komisaris independen, leverage, dan konsentrasi kepemilikan terhadap intellectual capital disclosure baik secara simultan maupun parsial. Pramelasari (2010) meneliti pengaruh modal intelektual terhadap kinerja keuangan dan nilai pasar perusahaan. Hasilnya intellectual capital tidak berpengaruh terhadap nilai perusahaan (MtBV) dan kinerja keuangan (ROA, ROE, dan EP). Beberapa penelitian tentang intellectual capital telah membuktikan bahwa intellectual capital mempunyai pengaruh yang signifikan terhadap kinerja perusahaan. Akan tetapi, ada juga penelitian lain mengungkapkan hal yang berbeda. Secara teoritis, pemanfaatan dan pengelolaan intellectual capital yang baik oleh perusahaan dapat membantu meningkatkan kinerja perusahaan (Pramelasari, 2010).
8
Berdasarkan penelitian sebelumnya terdapat ketidaksonsistenan hasil penelitian tentang intellectual capital dan intellectual capital disclosure terhadap kinerja keuangan perusahaan, maka peneliti memutuskan untuk meneliti kembali demi mendapatkan hasil penelitian yang akurat. Penelitian ini mengacu pada penelitian yang dilakukan oleh pramelasi (2010) dan safitri (2010). Intellectual capital yang dimiliki perusahaan akan menciptakan nilai tambah yang dapat meningkatkan kinerja keuangan. Peningkatan kinerja keuangan merupakan sinyal positif bagi investor, sehingga investor akan tertarik untuk berinvestasi lebih banyak di perusahaan tersebut. intellectual capital disclosure merupakan informasi yang bernilai bagi investor, yang dapat membantu mereka mengurangi ketidakpastian mengenai prospek ke depan perusahaan dan menunjukkan kinerja keuangan perusahaan yang lebih baik.
1.2
Rumusan Masalah Berdasarkan latar belakang yang disampaikan di atas, maka dapat
dirumuskan masalah yang akan diteliti dalam penelitian ini adalah: 1)
Apakah Intellectual Capital berpengaruh terhadap Kinerja Keuangan Perusahaan?
2)
Apakah Intellectual Capital Disclosure berpengaruh terhadap Kineja Keuangan Perusahaan?
1.3
Tujuan Penelitian Berdasarkan rumusan masalah tersebut, tujuan dalam penelitian ini adalah:
9
1)
Untuk mengetahui pengaruh Intellectual Capital terhadap Kinerja Keuangan Perusahaan.
2)
Untuk mengetahui pengaruh Intellectual Capital Disclosure terhadap Kinerja Keuangan Perusahaan.
1.4
Manfaat Penelitian 1) Manfaat Teoritis Penelitian ini diharapkan dapat memperluas wawasan dan pengetahuan serta dijadikan referensi tambahan bagi peneliti selanjutnya yang akan mendalami Value added yang dihasilkan oleh Intellectual Capital dan Intellectual Capital Disclosure serta implikasinya terhadap peningkatan kinerja keuangan Perusahaan. 2) Manfaat Praktis Penelitian ini diharapkan dapat memberikan informasi bagi stakeholder untuk memahami akan pentingnya Intellectual Capital dan Intellectual Capital Disclosure dalam menunjang proses bisnis perusahaan agar dapat memberikan value added yang nantinya menciptakan keunggulan kompetitif bagi perusahaan.
1.5
Sistematika Penulisan Skripsi ini terdiri dari lima bab yang saling berhubungan antara bab satu
dengan bab yang lainnya dan disusun secara terperinci dan sistematis. Untuk memberikan gambaran dan mempermudah pembahasan tentang skripsi ini, sistematika dari setiap bab dapat dirinci sebagai berikut:
10
BAB I
PENDAHULAN Bab ini membahas tentang latar belakang masalah, rumusan masalah, tujuan dan manfaat penelitian, serta sistematika penulisan.
BAB II
KAJIAN PUSTAKA DAN HIPOTESIS PENELITIAN Bab ini berisi landasan teori yang digunakan, juga membahas penelitian terdahulu yang sejenis dan kerangka pemikiran penelitian
yang
menggambarkan
hubungan
antar
variabel
penelitian serta hipotesis penelitian. BAB III
METODE PENELITIAN Bab ini akan dibahas variabel penelitian beserta definisi operasionalnya, populasi dan sampel penelitian, jenis dan sumber data, metode pengumpulan data, dan metode analisis data.
BAB IV
HASIL DAN PEMBAHASAN Bab ini menjelaskan deksripsi obyek penelitian, seluruh proses, dan teknik analisis data hingga hasil dari pengujian seluruh hipotesis penelitian.
BAB V
PENUTUP Berisikan kesimpulan-kesimpulan yang didapatkan dari hasil pengujian hipotesis, keterbatasan dalam penelitian, dan saran untuk penelitian selanjutnya.
11
