BAB I PENDAHULUAN. pada aspek ekonomi, politik, sosial dan budidaya. Perubahan ini timbul dikarenakan adanya

Rencana Kerja Dinas Tahun 2013

1

BAB I PENDAHULUAN

1.1. Latar Belakang Pertumbuhan ekonomi di Kabupaten Pelalawan selalu terjadi pertumbuhan baik itu pada aspek ekonomi, politik, sosial dan budidaya. Perubahan ini timbul dikarenakan adanya tuntutan bagi pegawai pemerintahan untuk terus melaksanakan pemerintahan dengan baik sehingga tujuan dari pembangunan dapat terlaksana dengan baik. Disamping itu pertumbuhan diberbagai aspek ini juga disebabkan adanya tuntutan masyarakat yang berkaitan dengan penyelenggaraan kehidupan bernegara, khususnya berkaitan dengan penyelenggaraan pemerintah di masa lalu. Seiring itu dengan adanya perubahan penyelenggaraan pemerintahan yang selama ini serba mengatur telah berubah menjadi pemerintahan yang transparan. Sehingga rencana pembangunan yang telah dibuat dapat berjalan dengan baik dan tercapai tujuan dari pembangunan tersebut. Disamping itu dengan pemerintahan yang transparan juga telah menciptakan keterbukaan dalam setiap kebijakan pemerintah, akuntabilitas publik, dan aparatur yang bersih dan bebas dari KKN. Dalam melaksanakan pembangunan khususnya dibidang perikanan dan kelautan, Dinas perikanan dan Kelautan Kabupaten Pelalawan terlebih dahulu membuat rencana kerja dimana didalamnya ditentukan Visi dan Misi dinas sehingga pembangunan yang dilakukan lebih terarah dan terfokus. Pembangunan perikanan dan kelautan yang dilakukan pada tahun anggaran 2013 diharapkan sesuai dengan Visi dan Misi Dinas Perikanan dan Kelautan Kabupaten Pelalawan yang telah disepakati bersama dan sesuai dengan undang-undang yang berlaku. Dengan adanya rencana kerja dan strategi di Dinas Perikanan dan Kelautan Kabupaten Pelalawan diharapkan pembangunan dibidang perikanan untuk tahun 2013 akan semakin baik dan lebih menyentuh kemasyarakat banyak.


2

BAB II RENCANA STRATEGIS

2.1. Visi Dan Misi Didalam melaksanakan Pembangunan di Dinas Perikanan dan Kelautan Kabupaten Pelalawan ditentukanlah Moto yang berfungsi untuk menunjang tercapainya Visi dan Misi Dinas Yaitu “ PERIKANAN KOMODITI UNGGULAN KABUPATEN PELALAWAN MASA DEPAN “. Dari moto ini dapat dilihat bahwa untuk kedepannya sangat diharapkan komoditi perikanan yang ada di Kabupaten Pelalawan dapat menjadi komoditi unggulan sehingga dapat meningkatkan perekonomian di Kabupaten Pelalawan khususnya bagi masyarakat Perikanan. Untuk itu tugas dan tanggung jawab bagi Dinas Perikanan dan Kelautan Kabupaten Pelalawan untuk dapat memanfaatkan Sumber Daya yang ada di Kabupaten Pelalawan khususnya sumberdaya di bidang perikanan. 2.1.1. Visi Dengan mengacu kepada Visi Pemerintah Daerah Kabupaten Pelalawan dan ditinjau dari tugas pokok dan fungsi serta penjabaran / solusi kepada permasalahan yang dihadapi, maka Dinas Perikanan dan Kelautan Kabupaten Pelalawan memiliki Visi sebagai berikut : “MENJADIKAN FASILISATOR DAN PENGGERAK EKONOMI MASYARAKAT PERIKANAN YANG MAJU DAN UNGGUL TAHUN 2030” Pernyataan visi diatas mengandung makna sebagai berikut : Dinas Perikanan dan Kelautan memposisikan diri sebagai fasilisator dan penggerak sektor perikanan di Kabupaten Pelalawan. Dalam melaksanakan tugas pokok dan fungsinya Dinas Perikanan dan Kelautan harus dapat memfasilitasi dan menggerakkan masyarakat di sektor perikanan serta memotifasi terbentuknya kelompok usaha perikanan. Disamping itu juga dilakukan pembinaan dan bimbingan penyuluhan pengembangan usaha dengan tujuan untuk peningkatan mutu dan produktivitas hasil usaha Perikanan dan Kelautan. Pembinaan usaha perikanan dilakukan dengan memberikan bantuan penguatan


3

modal usaha, bantuan sarana dan prasarana, pembinaan kelembagaan, serta pengembangan pembangunan perikanan dan kelautan. Untuk mendukung pembangunan dibidang perikanan dan kelautan

menuju

kemandirian, maka Dinas Perikanan dan Kelautan bertekad memberikan pelayanan prima sesuai dengan kebutuhan masyarakat. 2.1.2. Misi Untuk mencapai visi ”Menjadi Fasilitator dan Penggerak Ekonomi Masyarakat Perikanan yang Maju dan Unggul Tahun 2030” maka Dinas Perikanan dan Kelautan menetapkan 5 (lima) misi yaitu : a.

Meningkatkan Kualitas dan Kuantitas Aparatur Dan Masyarakat Perikanan;

b.

Meningkatkan Pengelolaan Sumber Daya Perikanan dan Kelautan Yang Berkelanjutan Dan Lestari;

c.

Meningkatkan Infrastruktur Perikanan dan Kelautan;

d.

Meningkatkan Pelayanan, Promosi Dan Kemitraan Usaha Perikanan dan Kelautan;

e.

Menciptakan Industri Perikanan dan Kelautan Yang Berbasis Pedesaan.

Penetapan Misi tersebut dilatarbelakangi oleh hal-hal sebagai berikut : Misi Pertama Sebagai sebuah lembaga pemerintah yang diakui eksistensinya harus dapat berfungsi sebagai pelayan yang baik terhadap masyarakat. Aparatur Dinas Perikanan dan Kelautan merupakan sumber daya yang potensial dalam bidang pemerintahan sesuai dengan bidang dan tugasnya. Untuk memenuhi tugas tersebut tentunya diperlukan keterampilan dan pengetahuan melalui pelatihan-pelatihan, workshop, seminar dan lain-lain. Integritas kelembagaan Dinas Perikanan dan Kelautan yang mantap dan dinamis dalam mengikuti perkembangan kehidupan masyarakat, serta lebih responsif terhadap perubahan-perubahan yang terjadi di masyarakat. Setiap aparat diharapkan pro-aktif dalam melayani masyarakat bukan dilayani masyarakat. Pelatihan-pelatihan tersebut bukan hanya pada aparatur saja tetapi juga perlu dilaksanakan


4

oleh para masyarakat nelayan dan para pembudidaya ikan agar ilmu-ilmu yang didapat langsung dapat diterapkan oleh para pelaku di bidang perikanan.

Misi Kedua Peningkatan pengelolaan Sumberdaya Perikanan dan Kelautan yang berkelanjutan dan lestari adalah merupakan tujuan serta upaya yang ingin dicapai oleh Dinas Perikanan dan Kelautan Kabupaten Pelalawan agar sumberdaya perikanan yang ada di perairan Kabupaten Pelalawan ini dapat terus dimanfaatkan oleh masyarakat perikanan untuk selalu meningkatkan kesejahteraannya dan dapat diwariskan kepada anak cucunya.

Misi Ketiga Salah satu kendala di bidang perikanan adalah kurangnya sarana dan prasarana (infrastruktur) yang mendukung kegiatan perikanan yang akhirnya dapat merugikan para pelaku di bidang perikanan itu sendiri. Melihat kondisi tersebut, maka Dinas Perikanan dan Kelautan secara bertahap akan memenuhi infrastruktur yang dibutuhkan untuk menunjang kegiatan-kegiatan perikanan agar untuk masa-masa yang akan datang usaha di bidang perikanan ini dapat berkembang dan maju serta menguntungkan bagi masyarakat dan Pemerintah Kabupaten Pelalawan secara berkesinambungan.

Misi Keempat Pelayanan dan informasi harus ditingkatkan melalui promosi usaha perikanan yang sangat dibutuhkan bagi pelaku usaha di sektor perikanan dalam memajukan usahanya, pelayanan dan informasi tersebut sangat bermanfaat bagi kemitraan usaha perikanan dan kelautan. Peningkatan dan perkembangan di bidang perikanan dan kelautan dengan promosi dan pemasaran yang tertata dengan benar sehingga semua potensi perikanan yang ada di Kabupaten Pelalawan dapat terekspos dan diketahui secara luas oleh Stakeholder perikanan


5

yang diharapkan nantinya mau menanamkan modalnya di bidang perikanan dan kelautan di Kabupaten Pelalawan.

Misi Kelima Mewujudkan percepatan pembangunan usaha perikanan yang berbasis pedesaan menuju kemandirian masyarakat dengan menerapkan sistem atau cara-cara kerja yang dapat meningkatkan kualitas produk perikanan yang dihasilkan sehingga dapat memberikan nilai tambah. Untuk mendapatkan hasil yang optimal harus dilakukan sistem transfer teknologi perikanan kepada masyarakat.

2.2. Struktur Organisasi Dinas Perikanan dan Kelautan Berdasarkan Peraturan Daerah Kabupaten Pelalawan No. 02 Tahun 2010 tentang perubahan atas peraturan Daerah Kabupaten Pelalawan Nomor 07 Tahun 2008 tentang Susunan Organisasi dan Tata Kerja Dinas Daerah Kabupaten Pelalawan Struktur Organisasi Dinas Perikanan dan Kelautan Kabupaten Pelalawan adalah sebagai berikut : 1.

Kepala Dinas

2.

Sekretariat

3.

Bidang Perikanan Budidaya

4.

Bidang Kelautan, Pesisir dan Pulau-pulau Kecil

5.

Bidang Pengolahan dan Pemasaran Hasil

6.

Bidang Konservasi, Sumberdaya Perikanan dan Kelalautan

7.

Unit Pelaksana Teknis Dinas

8.

Kelompok Jabatan Fungsional

2.3. Gambaran Kondisi Umum SKPD Kabupaten Pelalawan memiliki potensi perikanan baik itu perikanan budidaya maupun perikanan tangkap yaitu dibidang Budidaya Perikanan dan bidang Kelautan Pesisir dan Pulau-


6

pulau Kecil. Masing-masing potensi ini apabila diolah dengan teknologi yang baik akan dapat menghasilkan produk perikanan yang dapat meningkatkan perekonomian masyarakat Perikanan dan Kelautan yaitu dibidang Pengolahan dan Pemasaran Hasil Perikanan. Disamping itu dengan adanya potensi perikanan ini juga diharapkan dapat meningkatkan produksi perikanan yang menjadi salah satu pendapatan daerah serta dapat meningkatkan pendapatan masyarakat Kabupaten Pelalawan. Produksi perikanan pada Kabupaten Pelalawan dihasilkan dari kegiatan Budidaya dan Penangkapan. Sebagian produksi perikanan budidaya dan penangkapan juga diolah oleh masyarakat dengan tujuan dapat meningkatkan hasil jual perikanan serta dapat meningkatkan pendapatan masyarakat perikanan. Didalam melaksanakan tugasnya, Dinas Perikanan dan Kelautan juga memiliki Unit Pelayanan Teknis Terpadu (UPTD) dibeberapa kecamatan yang merupakan basis perikanan di Kabupaten Pelalawan. UPTD ini berfungsi untuk membantu dinas dalam memantau perkembangan perikanan didaerah tempatnya berada. Selain itu dengan adanya UPTD pelayanan kepada masyarakat semakin lebih terlaksana dengan baik. UPTD ini juga melakukan kegiatan pembenihan sehingga kesulitan bibit bagi pembudidaya dapat teratasi. Untuk meningkatkan pelayanan kepada masyarakat Dinas Perikanan dan Kelautan juga memiliki tenaga Penyuluh yang langsung terjun ke masyarakat sehingga kendala-kendala yang terjadi dimasyarakat dapat teratasi dengan cepat. Namun demikian Pembangunan Sektor Perikanan dan Kelautan Kabupaten Pelalawan dewasa ini masih saja terjadi hambatan. Pembangunan dibidang Perikanan tidak dapat dilakukan secara merata. Hal ini salah satu penyebabnya adalah ketersediaan potensi perikanan di masing-masing daerah. Namun masalah ini merupakan suatu tantangan bagi aparat Dinas Perikanan dan Kelautan untuk bisa mengatasi masalah tersebut sehingga pembangunan disektor Perikanan untuk kedepannya dapat terlaksana secara merata dan lebih terfokus.


7

2.4. Masalah Yang Mendesak Sektor Perikanan dan Kelautan Masalah yang dihadapi pada sektor perikanan dan kelautan 1.

Sumber daya manusia pembudidaya ikan masih rendah

2.

Teknologi yang digunakan pembudidaya masih terbatas

3.

Potensi yang tersedia sebagian besar terpencil dan menyebar sehingga sukar untuk pengembangan usaha perikanan dan kelautan

4.

Belum tersedianya informasi dan publikasi pemasaran hasil perikanan

5.

Masih kurangnya tenaga Penyuluh Perikanan Lapangan

6.

Kualitas dan kuantitas bibit ikan masih rendah

7.

Infrastruktur dan akses ke potensi perikanan terbatas

8.

Sarana dan prasarana perikanan dan kelautan belum memadai

2.5. Maksud dan Tujuan Penyusunan Rancangan Rencana Kerja Dinas Perikanan dan Kelautan Tahun 2013 Rencana Kerja yang disusun untuk pembangunan 2013 di Dinas Perikanan dan Kelautan Kabupaten Pelalawan bertujuan : 1.

Agar Pembangunan di bidang Perikanan dan Kelautan di Kabupaten Pelalawan semakin terfokus dan terarah karena pada Rencana Kerja ini terdapat Moto, Visi dan Misi Dinas Perikanan dan Kelautan.

2.

Untuk mengatasi keterbatasan anggaran sehingga pembangunan yang dilakukan bisa dipisahkan yang lebih Prioritas.

3. Sebagai dasar dalam penyusunan program di Dinas Perikanan dan Kelautan di tahun 2013.


8

BAB III TUJUAN DAN SASARAN

3.1. Tujuan Tujuan adalah sesuatu atau apa yang akan dicapai atau dihasilkan dalam 1 (satu) tahun. Tujuan ditetapkan dengan mengacu pada pernyataan visi dan misi serta didasarkan pada permasalahan isu-isu strategis. Tujuan tidak harus dinyatakan dalam bentuk kualitatif akan tetapi harus dinyatakan dalam bentuk kuantitatif, dan juga harus menunjukkan suatu kondisi yang ingin dicapai di masa yang akan datang. Sasaran adalah hasil yang akan dicapai secara nyata oleh Dinas Perikanan dan Kelautan Kabupaten Pelalawan dari masing-masing tujuan dalam rumusan yang lebih spesifik dan terukur melalui indikator beserta targetnya. Dalam menterjemahkan misi maka ditetapkan tujuan dan sasaran sebagai berikut : 1.

Mewujudkan Penyelenggaraan dan Pelayanan Prima, baik untuk internal organisasi maupun kepada publik. Penyelenggaraan dan Pelayanan prima baik terhadap internal organisasi maupun kepada publik adalah merupakan suatu keharusan bagi setiap organisasi pemerintahan sesuai dengan tugas dan fungsi dari organisasi tersebut. Untuk memberikan pelayanan tersebut harus didukung oleh Sumber Daya Manusia Aparatur serta sarana dan prasarana perkantoran yang memadai. Untuk mencapai tujuan penyelenggaraan dan pelayanan prima, baik untuk internal organisasi maupun kepada publik yaitu dengan sasaran meningkatkan pelaksanaan administrasi

perkantoran, pengetahuan

aparatur dan

masyarakat perikanan. 2.

Mewujudkan pengelolaan sumberdaya perikanan dan kelautan yang berkelanjutan dan lestari dalam mencapai kesejahteraan masyarakat perikanan. Untuk mewujudkan pengelolaan sumberdaya perikanan dan kelautan yang berkelanjutan dan lestari, dapat dilakukan antara lain pelestarian, pengawasan sumberdaya perikanan,


9

perencanaan yang matang serta didukung dengan data-data yang akurat. Dengan demikian diharapkan akan dapat terjaga kelestarian lingkungan perairan untuk mencapai kesejahteraan masyarakat perikanan, dengan sasaran meningkatkan pengelolaan kawasan dan potensi sumberdaya perikanan. 3.

Mewujudkan peningkatan infrastruktur Perikanan dan Kelautan Percepatan peningkatan infrastruktur perikanan dan kelautan sangat dibutuhkan karena infrastruktur tersebut berkaitan langsung dengan peningkatan produksi dan potensi wilayah perikanan. Peningkatan infrastruktur perikanan dapat dilakukan dengan dukungan dana yang tersedia untuk melaksanakan penguatan prasarana seperti pengembangan budidaya perikanan dan perikanan tangkap serta pembangunan dan pengembangan infrastruktur perikanan, dengan sasaran meningkatkan kesejahteraan masyarakat perikanan melalui peningkatan infrastruktur perikanan dan kelautan.

4.

Mewujudkan peningkatan Pelayanan, promosi dan kemitraan usaha perikanan dan kelautan. Bila dilihat dari letak geografis, Kabupaten Pelalawan memiliki potensi perikanan yang cukup besar untuk dikembangkan, namun potensi yang dimiliki belum optimal dimanfaatkan. Apabila potensi ini dapat dikelola secara optimal maka pendapatan masyarakat dapat meningkat. Untuk memanfaatkan potensi ini perlu dilakukan beberapa kegiatan antara lain : Pengembangan dan Peningkatan Usaha Perikanan, serta Pelayanan, Promosi dan Kemitraan Usaha Perikanan. Dengan sasaran

terciptanya peningkatan

pelayanan, promosi dan kemitraan usaha perikanan dan kelautan. 5.

Mewujudkan industri rumah tangga perikanan dan kelautan menuju usaha perikanan yang berbasis pedesaan. Untuk mewujudkan industri rumah tangga perikanan dan kelautan yang berbasis pedesaan tentu diperlukan transfer teknologi kepada masyarakat khususnya yang bergerak di bidang perikanan. Artinya para masyarakat perikanan harus mampu menerapkan prinsip-prinsip dasar tekhnologi di bidang perikanan. Agar terciptanya industri rumah tangga perikanan


10

yang berbasis pedesaan diperlukan kegiatan antara lain : Optimalisasi Pengelolaan dan Pemasaran Produksi Perikanan, Pemberdayaan Ekonomi Masyarakat Pesisir dan Pengelolaan Sumberdaya Laut dan Pulau-Pulau Kecil dengan sasaran terciptanya industri rumah tangga perikanan dan kelautan yang berbasis pedesaan.

3.2. Sasaran Dalam pelaksanaan program yang telah ditentukan, Dinas Perikanan dan Kelautan memiliki sasaran yang harus dicapai. Sasaran ini merupakan penjabaran dari misi Dinas Perikanan dan Kelautan yang merupakan bagian integral dari proses rencana strategis dan ditetapkan untuk dapat menjamin suksesnya pelaksanaan pembangunan jangka panjang yang sifatnya menyeluruh dan serta untuk memudahkan pengendalian dan pemantauan kerja dinas. Sasaran dari Dinas Perikanan dan Kelautan Kabupaten Pelalawan adalah sebagai berikut : a.

Meningkatkan pelaksanaan administrasi perkantoran, pengetahuan aparatur dan masyarakat perikanan

b.

Meningkatkan pengelolaan kawasan dan potensi sumberdaya perikanan

c.

Meningkatkan kesejahteraan masyarakat perikanan melalui peningkatan infrastruktur perikanan dan kelautan

d.

Terciptanya peningkatan pelayanan, promosi dan kemitraan usaha perikanan dan kelautan

e.

Terciptanya industri rumah tangga perikanan dan kelautan yang berbasis pedesaan.

3.3. Cara Pencapaian Tujuan Dan Sasaran Cara pencapaian tujuan dan sasaran merupakan rencana yang menyeluruh dan terpadu mengenai upaya – upaya dinas yang meliputi kebijakan, program operasional dan kegiatan dengan mempertimbangkan sumber daya organisasi serta keadaan lingkungan yang dihadapi. Permasalahan yang dijumpai di sektor Perikanan dan Kelautan antara lain : 1.

Terbatasnya Sumber Daya Manusia (SDM) dan kelembagaan perikanan.

2.

Sebagian besar nelayan di Kabupaten Pelalawan masih merupakan nelayan tradisional.


11

3.

Belum optimalnya pengelolaan potensi perikanan.

4.

Terbatasnya sarana dan prasarana perikanan.

5.

Belum optimalnya pengelolaan konservasi dan pengawasan perikanan.

6.

Belum optimalnya pengolahan dan mutu hasil perikanan.

7.

Terbatasnya modal dalam mengembangkan usaha perikanan. Untuk mengatasi permasalahan diatas maka ditetapkan arah kebijakan umum Tahun

2013 sebagai berikut : 1.

Menyelenggarakan pendidikan dan pelatihan bagi aparatur serta bimbingan dan penyuluhan terhadap masyarakat perikanan.

2.

Ketersediaan data dan informasi dibidang perikanan dan kelautan

3.

Melaksanakan pembinaan industri rumah tangga perikanan dan kelautan

4.

Pembangunan sarana dan prasarana perikanan dan kelautan

5.

Melaksanakan pelestarian dan pengawasan sumberdaya perikanan dan kelautan secara berkelanjutan dan lestari.

6.

Peningkatan kegiatan promosi perikanan dan kelautan

7.

Bantuan penguatan modal usaha perikanan dan kelautan melalui pola kemitraan

3.4. Kebijakan Dinas Perikanan dan Kelautan Kebijakan merupakan pedoman melaksanakan kegiatan-kegiatan tertentu, kebijakan sejalan dengan yang ditetapkan Pemerintah Kabupaten Pelalawan. Sejalan dengan sasaran yang telah ditetapkan Dinas Perikanan dan Kelautan Kabupaten Pelalawan menetapkan kebijakan sebagai berikut : 1.

Menyelenggarakan pendidikan dan pelatihan bagi aparatur serta bimbingan dan penyuluhan terhadap masyarakat perikanan.

2.

Melaksanakan pelestarian dan pengawasan sumberdaya perikanan dan kelautan secara berkelanjutan/lestari

3.

Ketersediaan data dan informasi dibidang perikanan dan kelautan


12

4.

Pembangunan sarana dan prasarana perikanan dan kelautan

5.

Bantuan penguatan modal usaha perikanan dan kelautan melalui pola kemitraan

6.

Peningkatan kegiatan promosi perikanan dan kelautan

7.

Melaksanakan pembinaan industri rumah tangga perikanan dan kelautan Di tahun 2013 kebijakan program dan kegiatan yang direncanakan untuk mencapai

sasaran sebagai berikut : Cara Mencapai Tujuan dan Sasaran Kebijakan Menyelenggarakan Pendidikan Dan Pelatihan Bagi Aparatur Serta Bimbingan Dan Penyuluhan Terhadap Masyarakat Perikanan

Program 1. Pelayanan administrasi perkantoran


Kegiatan 1. Penyediaan Jasa Surat Menyurat 2. Pelayanan Jasa Komunikasi, Sumber Daya, Air dan Listrik 3. Penyediaan Jasa Pemeliharaan dan Perizinan Kendaraan Dinas/Operasional 4. Penyediaan Jasa Kebersihan Kantor 5. Penyediaan Alat Tulis Kantor 6. Penyediaan Barang Cetakan dan Penggandaan 7. Penyediaan Komponen Instalasi Listrik/Penerangan Bangunan Kantor. 8. Penyediaan Peralatan dan Perlengkapan Kantor 9. Penyediaan Bahan Bacaan dan Peraturan Perundang-Undangan 10. Penyediaan Makanan dan minuman 11. Rapat-Rapat Koordinasi dan konsultasi keluar daerah 12. Penyediaan jasa tenaga pendukung administrasi/teknis perkantoran 13. Penyediaan Jasa Sewa Gedung/Kantor/Tempat 14. Penunjang Panitia Pengadaan Barang dan Jasa

13

15. Penyelenggaraan Unit Pelaksana Teknis Dinas (UPTD) 2. Peningkatan sarana dan prasarana aparatur

1. Pengadaan Meubeleur 2. Pemeliharaan Rutin/Berkala Gedung Kantor 3. Pemeliharaan Rutin/Berkala Mobil Jabatan 4. Pengadaan Perlengkapan Rumah Jabatan/Dinas 5. Pemeliharaan Rutin/Berkala Kendaraan Dinas/Operasional 6. Pemeliharaan Rutin/Berkala Peralatan Gedung kantor 7. Pengadaan kendaraan Dinas/Operasional (DAK)

3. Peningkatan kapasitas sumberdaya aparatur 4. Peningkatan Aparatur

1. Bimbingan Teknis Implementasi Peraturan Perundang-undangan Disiplin 1. Pengadaan Pakaian Dinas Beserta Perlengkapannya 2. Pengadaan Pakaian Korpri

Cara Mencapai Tujuan dan Sasaran Kebijakan

Program

Melaksanakan Pelestarian 1. Pemberdayaan masyarakat dan pengawasan dalam pengawasan dan sumberdaya perikanan dan pengendalian sumberdaya kelautan yang kelautan berkelanjutan dan lestari

Kegiatan 1. Pengawasan sumberdaya perikanan dan kelautan

Cara Mencapai Tujuan dan Sasaran Kebijakan Ketersediaan data dan informasi di dibidang perikanan

Program 1. Pengembangan Sistem Penyuluhan Perikanan


Kegiatan 1. Peringatan hari-hari besar perikanan dan kelautan 2. Perencanaan Pengendalian dan Pelaporan

14

3. Peningkatan keterampilan masyarakat dan tenaga teknis perikanan dan kelautan


Program

Pembangunan Sarana dan Prasarana Perikanan dan Kelautan

Kegiatan

1. Pengembangan Budidaya Perikanan

1. Pendistribusian sarana produksi perikanan budidaya (Saprodi) 2. Penyusunan Statistik Perikanan 3. Peningkatan Sarana Produksi Bagi Wirausaha Perikanan Budidaya Di Kabupaten Pelalawan 4. Peningkatan Sarana Produksi Bagi UPR/KPR Dan Kelompok Pembudidaya Ikan Di Kabupaten Pelalawan 5. Pengembangan Sarana dan Prasarana Perikanan Budidaya 6. Penjunjang Kegiatan APBN Perikanan Budidaya

2. Pengembangan Perikanan Tangkap

1. Pengembangan Sarana dan Prasarana Perikanan Tangkap 2. Penunjang/Pendampingan APBN perikanan tangkap dan pesisir 3. Pendampingan sertifikat prona tanah nelayan

Cara Mencapai Tujuan dan Sasaran Kebijakan Bantuan penguatan modal usaha perikanan dan kelautan melalui pola kemitraan

Program 1. Pemberdayaan Ekonomi Masyarakat Pesisir


Kegiatan 1. Pembinaan ekonomi pesisir

kelompok masyarakat

15


Program

Peningkatan Kegiatan Promosi Perikanan dan Kelautan

1. Pelayanan, Promosi dan Kemitraan Usaha Perikanan

Kegiatan 1. Gemar Makan Ikan (Gemarikan)


Program

Kegiatan

Melaksanakan Pembinaan industry rumah tangga perikanan dan kelautan

1. Optimalisasi Pengelolaan dan Pemasaran Produksi Perikanan

1. Penunjang kegiatan APBN perikanan pengolahan 2. Pembinaan Mutu dan Pendampingan Nelayan Pengolahan 3. Temu Teknis Usaha Perikanan 4. Pameran Promosi dan Pemasaran Hasil Perikanan


16

BAB IV RENCANA KINERJA

4.1. Proses Penyusunan Rencana Kinerja Tahunan Didalam penyusunan rencana kinerja tahun 2013 di Dinas Perikanan dan Kelautan Kabupaten Pelalawan dilakukan beberapa tahapan yaitu : 1.

Penetapan sasaran dan strategi.

2.

Penetapan Program

3.

Penetapan Kegiatan

4.

Penetapan Target Kinerja

4.2. Rencana Kinerja Tahun 2013 Dinas Perikanan dan Kelautan Kabupaten Pelalawan merencanakan/ melaksanakan 9 (Sembilan) program yang terdiri dari : 4 Program Pokok SKPD dan 7 Program Kegiatan Pilihan SKPD/kegiatan pembangunan sesuai dengan PERMENDAGRI No 37 Tahun 2010. Sasaran yang ingin dicapai di tahun 2013 melalui kegiatan-kegiatan yang akan dilaksanakan ditetapkan indikator kinerjanya beserta target kuantitatif yang menjadi komitmen Dinas Perikanan dan Kelautan Kabupaten Pelalawan untuk mencapai kinerja yang paling maksimal. Sasaran Pertama yaitu : Meningkatkan pelaksanaan administrasi perkantoran, pengetahuan aparatur dan masyarakat perikanan, indikator kinerjanya digambarkan sebagai berikut :


17

Sasaran 1 Uraian 1. Program pelayanan administrasi perkantoran

2. Program Peningkatan sarana dan prasarana aparatur

Indikator Kinerja

Target

1. Penyediaan Jasa Surat Menyurat 2. Penyediaan Jasa komunikasi,sumberdaya air dan listrik 3. Penyediaan jasa pemeliharaan dan perizinan kendaraan dinas/operasional 4. Penyediaan jasa kebersihan kantor 5. Penyediaan alat tulis kantor 6. Penyediaan barang cetakan dan penggandaan 7. Penyediaan komponen instalasi listrik/penerangan bangunan kantor 8. Penyediaan peralatan dan perlengkapan kantor 9. Penyediaan bahan bacaan dan peraturan perundangundangan 10. Penyediaan makanan dan minuman 11. Rapat-rapat koordinasi dan konsultasi keluar daerah 12. Penyediaan jasa tenaga pendukung administrasi/teknis perkantoran 13. Penyediaan jasa sewa gedung/kantor/tempat 14. Penunjang panitia pengadaan barang dan jasa 15. Penyelenggaraan Unit Pelayanan Teknis Dinas

1. Memperlancar jasa surat menyurat 2. Terlaksananya pembayaran rekening, listrik dan air. 3. Lancarnya urusan dinas

4. Terlaksananya kegiatan kantor 5. Penyedia alat tulis kantor 6. Barang cetak dan penggandaan 7. Tersedianya instalasi listrik kantor

8. Tersedianya peralatan dan perlengkapan kantor 9. Meningkatnya wawasan dan pengetahuan 10. Tersedianya makanan dan minuman pegawai 11. Terkoordinirnya peningkatan kerja dinas 12. Lancar dan terlaksananya adminisrasi perkantoran

13. Terlaksananya pemenuhan gedung kantor cabang dinas 14. Lancarnya proses pengadaan barang dan jasa 15. Berfungsinya UPTD kegiatan perikanan secara optimal

1. Pengadaan Mebeleur 2. Pemeliharaan Rutin/Berkala Kantor 3. Pemeliharaan Rutin/Berkala Jabatan


1. Tersedianya alat-alat pendukung kantor 2. Terawatnya bangunan Gedung kantor 3. Terpeliharanya mobil Mobil jabatan

18

4. Pemeliharaan 4. Terpeliharanya kendaraan Rutin/Berkala Kendaraan dinas Dinas/Operasional 5. Pemeliharaan 5. Terawatnya peralatan Rutin/Berkala Peralatan kantor Gedung kantor 6. Pengadaan Kendaraan 6. Lancarnya Urusan Dinas Dinas/Operasional 3. Program Peningkatan kapasitas sumberdaya aparatur

1. Bimbingan Teknis 1. Terealisasinya peningkatan Implementasi Peraturan SDM aparatur dinas Perundang-undangan

4. Program Peningkatan Disiplin Aparatur

1. Pengadaan Pakaian Dinas 1. Tersedianya Pakaian Dinas Beserta Perlengkapannya Beserta Perlengkapannya 2. Pengadaan Pakaian Korpri 2. Tersedianya Pakaian Korpri

Sasaran Kedua yaitu : Meningkatkan Pengeloaan kawasan dan potensi sumberdaya perikanan, indikator kinerjanya sebagai berikut : Sasaran 2 Uraian

Indikator Kinerja

1. Pemberdayaan masyarakat dalam pengawasan dan pengendalian sumberdaya kelautan

1. Pengawasan sumberdaya perikanan dan kelautan

2. Pengembangan Sistem Penyuluhan Perikanan

1. Peringatan hari-hari besar perikanan dan kelautan.

Target 1. Tersosialisasinya peraturan perikanan dalam pengawasan dan pengendalian sumberdaya perikanan

1. Dilaksanakannya kegiatan pameran dan promosi perikanan 2. Perencanaan Pengendalian 2. Termonitoringnya dan Pelaporan program dan kegiatan pembangunan dinas perikanan dan kelautan 3. Peningkatan keterampilan 3. Meningkatkan masyarakat dan tenaga kekompakan anggota teknis perikanan dan kelompok kelautan


19

Sasaran Ketiga yaitu : Meningkatkan Kesejahteraan Masyarakat Perikanan melalui Peningkatan Infrastruktur Perikanan dan Kelautan, indikator kinerjanya digambarkan sebagai berikut : Sasaran 3 Uraian 1. Pengembangan Budidaya perikanan

Indikator Kinerja 1. Pendistribusian Sarana Produksi Perikanan Budidaya (SAPRODI) 2. Penyusunan Statistik Perikanan

Target 1. Tersedianya Saprodi Hatchery/BBI UPTD Perikanan 2. Tersedianya data statistik perikanan dan kelautan tahun 2013 3. Meningkatnya produksi perikanan dan pendapatan masyarakat perikanan Kabupaten Pelalawan

3. Peningkatan Sarana Produksi Bagi Wirausaha Perikanan Budidaya Di Kabupaten Pelalawan 4. Peningkatan Sarana 4. Meningkatnya produksi Produksi Bagi benih ikan di Kabupaten UPR/KPR Dan Pelalawan Kelompok Pembudidaya Ikan Di Kabupaten Pelalawan 5. Pengembangan Sarana 5. Tersedianya sarana dan Dan Prasarana prasarana perikanan Perikanan Budidaya. budidaya 6. Penunjang Kegiatan 6. Tersedianya administrasi APBN Perikanan kegiatan APBN perikanan Budidaya budidaya 2. Pengembangan Perikanan Tangkap

1. Pengembangan Sarana dan Prasarana Perikanan Tangkap 2. Penunjang/ Pendampingan APBN perikanan tangkap dan pesisir 3. Pendampingan sertifikat prona tanah nelayan


1. Tersedianya sarana dan Prasarana perikanan tangkap 2. Tersedianya administrasi kegiatan APBN perikanan tangkap 3. Hak kepemilikan tanah nelayan

atas

20

Sasaran keempat : Terciptanya peningkatan pelayanan, promosi dan kemitraan usaha perikanan dan kelautan, indikator kinerjanya digambarkan sebagai berikut : Sasaran 4 Uraian

Indikator Kinerja

1. Program Pemberdayaan 1. Pembinaan Ekonomi Ekonomi Masyarakat Masyarakat Pesisir Pesisir 2. Program Pelayanan, 2. Gemar Makan Ikan Promosi dan Kemitraan (Gemarikan) Usaha Perikanan

Target 1. Tumbuh berkembangnya koperasi BPM ditengah masyarkat pesisir 2. Meningkatkan minat masyarakat untuk memakan ikan

Sasaran kelima : Terciptanya industri rumah tangga perikanan dan kelautan yang berbasis pedesaan, indikator kinerja digambarkan sebagai berikut : Sasaran 5 Uraian 1. Program Optimalisasi Pengelolaan dan Pemasaran Produksi Perikanan

Indikator Kinerja

Target

1. Penunjang Kegiatan 1. Tersedianya administrasi APBN Perikanan kegiatan APBN perikanan Pengolahan pengolahan 2. Pembinaan mutu dan 2. Meningkatkan keterampilan pendampingan nelayan nelayan pengolahan pengolahan perikanan 3. Temu teknis usaha 3. Terealisasinya pembinaan perikanan terhadap kelompok petani ikan dan meningkatnya SDM pelaku usaha perikanan 4. Pameran promosi dan 4. Terlaksananya pameran, pemasaran hasil perikanan promosi dan pemasaran hasil perikanan

Indikator kinerja masing-masing kegiatan beserta targetnya diuraikan secara lengkap dalam rencana kinerja Dinas Perikanan dan Kelautan Kabupaten Pelalawan tahun 2013 dalam formulir RK 2013.


21

BAB V ASPEK PENUNJANG

5.1. Keuangan Seluruh kegiatan yang dianggap strategis untuk mencapai sasaran yang telah ditetapkan di danai dari anggaran pembangunan yang dialokasikan untuk 43 (Empat Puluh Tiga) kegiatan pembangunan terdiri dari 24 kegiatan wajib SKPD dan 19 kegiatan pilihan SKPD sesuai dengan Permendagri No. 37 tahun 2010 yang akan dilaksanakan pada tahun 2013. Untuk menunjang seluruh kegiatan yang akan dilaksanakan oleh Dinas Perikanan dan Kelautan Kabupaten Pelalawan, dialokasikan dana sebagai berikut : I.

Program Pelayanan Administrasi Perkantoran dengan Kegiatan : 1. Penyediaan jasa surat menyurat

Rp.

2.350.000,-

2. Penyediaan jasa komunikasi, sumber daya air dan listrik

Rp.

71.600.000,-

3. Penyediaan jasa pemeliharaan dan perizinan kendaraan dinas/operasional

Rp

4.620.000,-

4. Penyediaan jasa kebersihan kantor

Rp 187.589.000,-

5. Penyediaan alat tulis kantor

Rp.

50.506.330,-

6. Penyediaan barang cetakan dan penggandaan

Rp.

76.732.676,-

7. Penyediaan komponen instalasi listrik/penerangan bangunan kantor

Rp.

4.688.500,-

8. Penyediaan peralatan dan perlengkapan kantor

Rp.

60.830.600,-

9. Penyediaan bahan bacaan dan peraturan perundang-undangan

Rp.

32.200.000,-

10. Penyediaan makanan dan minuman

Rp.

24.000.000,-

11. Rapat-rapat koordinasi dan konsultasi ke luar Daerah

Rp. 250.000.000,-

12. Penyediaan jasa tenaga pendukung administrasi/ teknis perkantoran

Rp. 578.400.000,-

13. Penyediaan jasa sewa gedung/kantor/tempat

Rp.

22.750.000,-

14. Penunjang panitia pengadaan barang dan jasa

Rp.

67.255.500,-

15. Penyelenggaraan Unit Pelaksanaan Teknis Dinas (UPTD)

Rp. 154.188.000,-


22

II.

Program Peningkatan Sarana dan Prasrana Aparatur 1. Pengadaan mebeluer

Rp.

4.178.736,-

2. Pemeliharaan rutin/berkala gedung kantor

Rp.

23.600.000,-

3. Pemeliharaan rutin/berkala mobil jabatan

Rp.

42.000.000,-

4. Pemeliharaan rutin/berkala kendaraan dinas Operasional

Rp.

41.460.000,-

5. Pemeliharaan rutin/berkala peralatan gedung Kantor

Rp.

20.500.000,-

6. Pengadaan Kendaraan Dinas / Operasional

Rp.

40.000.000,-

1. Pengadaan Pakaian Dinas Beserta Perlengkapannya

Rp.

30.400.000,-

2. Pengadaan Pakaian KORPRI

Rp.

16.800.000,-

1. Bimbingan Teknis Implementasi Peraturan Perundangundangan Rp

40.000.000,-

III. Program Peningkatan Disiplin Aparatur

IV. Program Peningkatan Kapasitas Sumber Daya Aparatur

V. Program Pemberdayaan Ekonomi Masyarakat Pesisir 1. Pembinaan Kelompok Ekonomi Masyarakat Pesisir

Rp.

128.750.000,-

VI. Program Pemberdayaan Masyarakat Dalam Pengawasan dan Pengendalian Sumberdaya Kelautan 1. Pengawasan Sumberdaya Perikanan dan Kelautan

Rp.

89.390.000,-

Rp. Rp.

393.420.000 111.550.000,-

Rp.

558.207.500,-

Rp.

133.510.000,-

VII. Program Pengembangan Budidaya Perikanan 1. Pendistribusian Sarana Produksi Perikanan Budidaya (SAPRODI) 2. Penyusunan Statistik Perikanan dan Kelautan 3. Peningkatan Sarana Produksi Bagi Wirausaha Perikanan Budidaya di Kab. Pelalawan 4. Peningkatan Sarana Produksi Bagi UPR/KPR dan Kelompok Pembudidaya Ikan di Kab.Pelalawan 5. Pengembangan Sarana dan Prasarana Perikanan Budidaya 6. Penunjang Kegiatan APBN Perikanan Budidaya

Rp. 2.851.093.002,Rp. 87.825.000,-

IX. Program Pengembangan Perikanan Tangkap 1. Pengembangan Sarana Prasarana Perikanan Tangkap Rp. 1.280.575.000,2. Pendampingan Sertifikasi Prona Tanah Nelayan Rp. 182.810.000,3. Penunjang/Pendampingan APBN Perikanan Tangkap Dan Pesisir Rp. 107.455.000,-


23

X.

Program Pengembangan Sistem Penyuluhan Perikanan 1. Peringatan Hari-hari Besar Pertanian/Perikanan dan Kelautan 2. Perencanaan Pengendalian dan Pelaporan 3. Peningkatan Keterampilan Masyarakat dan Tenaga Teknis Perikanan dan Kelautan

XI.

Rp.

62.747.800,-

Program Optimalisasi Pengelolaan dan Pemasaran Produksi Perikanan 1. Penunjang Kegiatan APBN Perikanan Pengolahan 2. Pembinaan Mutu dan Pendampingan Nelayan Pengolahan 3. Temu Teknis Usaha Perikanan 4. Pameran Promosi dan Pemasaran Hasil Perikanan

XII.

Rp. 139.296.700,Rp. 96.455.000,-

Rp.

94.095.000,-

Rp.1.012.065.000,Rp. 76.615.000,Rp. 255.745.000,-

Program Pelayanan, Promosi dan Kemitraan Usaha Perikanan 1. Gemar Makan Ikan (GEMARIKAN)

Rp. 118.754.600,-

5.2. Sumber Daya Manusia Jumlah Pegawai Negeri Sipil di lingkungan Dinas Perikanan dan Kelautan Kabupaten Pelalawan pada Bulan Desember 2012 (T.A. 2012) berjumlah 42 (Empat Puluh Dua) orang. Tabel 1. Daftar Nama Pegawai Negeri Sipil (PNS) Dinas Perikanan dan Kelautan Kabupaten Pelalawan pada Bulan Desember 2012. NO 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12

NAMA/NIP

GOL

Ir. Arizal, M.Si Nip. 19621222 199203 1 006 Ir. Hj. Mariatul Qubtiah Nip. 19640914 198905 2 001 Ir. Ikhwanulsyah, M.Si Nip. 19650807 199303 1 007 Ir. Asmedi Amri Nip. 19640109 199903 1 002 Basrul Hamdi, S.Pi Nip. 19700424 199703 1 010 M. Yanis.W, SE, M.Si Nip. 19641107 198603 1 006 Ir. Mukhlis Yahfis Nip. 19580215 199802 1 001 H. T. Nurmizi, A.Ma.Pd Nip. 19640313 198504 1 001 Bahraini, S.Pi Nip. 19721027 199703 2 002 Ir. Asroruddin Nip. 19600108 199903 1 001 Dedy Aryanto, S.Pi Nip. 19750531 200012 1 001 Khairul Sabar.H, S.Pi Nip. 19730418 199903 1 003

Pembina Utama Muda (IV/c) Pembina Tk. I (IV/b) Pembina Tk. I (IV/b) Pembina Tk. I (IV/b) Pembina Tk. I (IV/b) Pembina (IV/a) Pembina (IV/a) Penata TK I (III/d)


Penata TK I (III/d)

JABATAN Kepala Dinas Sekretaris Kabid Perikanan Budidaya Kabid Konservasi sumberdya Perikanan dan Kelautan Kabid Kelautan Pesisir dan Pulaupulau Kecil Staf Kabid Pengolahan dan Pemasaran Hasil Kepala UPTD Kuala Kampar

Penata TK I (III/d)

Kasi Pembinaan Mutu Produksi dan Pengolahan Hasil Kasi Prasarana Budidaya

Penata TK I (III/d)

Kasi Pembenihan

Penata TK I (III/d)

Kasi Penangkapan Hasil

24

NO

NAMA/NIP

GOL

JABATAN

13

Ermis, S.Pt Nip. 19651209 198710 1 001 T. Afrianti, S.Pi Nip. 19740830 200212 2 004 T. Said Achyar, S.Sos Nip. 19680212 200212 1 003 Rosita, S.Pi Nip. 19750403 200212 2 003 T. Shabri, S.Pi Nip. 19750411 200212 1 005 T. Alfian Helmi, SE Nip. 19770413 200212 1 004 Sugiyatin, SP Nip. 19660709 198801 1 001 Ennizarti, S.Pi Nip. 19730415 200312 2 007 Masripah, S.Pi Nip. 19741111 200312 2 004 T. Isliana, S.Pi Nip. 19800109 200312 2 004 Hechi Valentino, S.Pi Nip. 19730830 200502 1 003 Nelly Harlina, S.Pi Nip 19771225 200502 2 001 Syafrizal, S.Sos Nip. 19750213 200212 1 004 Arie Koesnedy, S.Pi Nip. 19731230 200701 1 007 Abdul Kadir, S.Pi Nip. 19740101 200801 1 018 Afrida Nip. 19660916 199203 2 003 Said Fadhli, S.Pi Nip. 19770929 200803 1 001 Robianto, S.Pi Nip. 19790730 200904 1 004 Ahmad Andry, S.Pi Nip. 19840406 200904 1 001 Tri Putranto Mulyadi,S.Pi Nip. 19751019201001 1 008 Arjuna, SE Nip. 19770603 200701 1 005 Ida Sandriani Nip. 19721110 200502 2 002 T. Said Mahdar Nip. 19720214 200701 1 006 Suwarno Nip. 19761006 200701 006 Mazliana Nip. 19770328 200701 2 003 Rusdi Nip. 198007302008801 1 007 T. Maskur Nip. 196408814200801 1 001 Sucipto Nip. 19840110201001 1 007 Sadariyanto Nip. 19790204 200901 1 006

Penata TK I (III/d)

Kasi pelestarian sumberdaya

Penata TK I (III/d) Penata TK I (III/d)

Kasi Pemberdayaan Masyarakat Pesisir Kasubbag Keuangan

Penata TK I (III/d)

Kasi Prasarana Kelautan

Penata TK I (III/d)

Penata (III/c)

Kasi Pengawasan Perikanan dan Kelautan Kasi Pengembangan Usaha Perikanan dan Kelautan Kepala UPTD Teluk Meranti

Penata (III/c)

Kasi Produksi

Penata (III/c)

Kepala UPTD Pkl. Kuras

Penata (III/c)

Kasubbag Umum dan Kepegawaian

Penata (III/c)

Kasubbag Program

Penata (III/c)

Kasi Pemasaran Hasil dan Promosi

Penata Muda Tk. I (III/b) Penata Muda Tk. I (III/b) Penata Muda Tk. I (III/b) Penata Muda Tk. I (III/b) Penata Muda Tk. I (III/b) Penata Muda (III/a)

Kepala Tata Usaha UPTD Pkl. Kuras

Penata Muda (III/a)

Staf

Penata Muda (III/a)

Staf

Penata Muda (III/a)

Staf

14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40 41


Penata TK I (III/d)

Pengatur Muda TK I (II/b) Pengatur MudaTk. I (II/b) Pengatur Muda Tk. I (II/b) Pengatur Muda Tk. I (II/b) Pengatur Muda Tk. I (II/b) Pengatur Muda Tk. I (II/b) Pengatur Muda (II/a) Pengatur Muda (II/a)

Kasi Penyuluhan dan Kelembagaan Kepala Tata Usaha UPTD Pkl. Kerinci Staf Staf Staf

Staf Staf Staf Staf Staf Staf Staf Staf

25

Tabel 2. Daftar Nama Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) Dinas Perikanan dan Kelautan Kabupaten Pelalawan pada Desember 2012. NO 1

NAMA/NIP Ambar Sulistianingsih, SE Nip. 19830310 201102 2 001

GOL

JABATAN

Penata Muda (III/a)

Staf

Tabel 3. Daftar Nama Tenaga Honor Pemerintah Daerah pada Dinas Perikanan dan Kelautan Kabupaten Pelalawan pada Desember 2012. NO 1 2

NAMA/NIP Budi Utomo Nik. 53 06 1295 Ashadi Saputra, SE Nik. 53 06 1298

GOL

JABATAN Pemerintah Daerah

-

Pemerintah Daerah

-

Tabel 4. Daftar Nama Pegawai Tidak Tetap Dinas Perikanan dan Kelautan Kabupaten Pelalawan pada Desember 2012. NO

NAMA

PENEMPATAN

1

Muhammad Farid

Petugas Kebersihan Kantor Dinas

2

T. Dessy Astarina


3

Yendri F


4

Sutomo

Petugas Kebersihan UPTD Pkl. Kuras

5

Aslinda

Petugas Kebersihan UPTD Kuala Kampar

6

T. Iriyanti Fajrina


7

T. Indra Syahlela, S.Sos


8

Yuhendri


9

Syawal Ardiansah

Petugas Kebersihan UPTD Pkl. Kerinci

10

Romi Paslah

Petugas Kebersihan UPTD Teluk Meranti

11

Nurheriyati

Petugas Teknisi Komputer

12

Syafriadi


13

Rozali


14

Mubrur, S.Pi

Petugas Teknis UPTD Pkl. Kerinci

15

Yanto


16

Anas Hakim


17

T. Fadli Umeza


18

Suhartono

Petugas Teknis UPTD Pkl. Kuras

19

Hamdani Saputra


20

Edy Saputra


21

Jupriyanto


22

Hendri


23

Lexi Brata Oska, Amd

Petugas Teknis UPTD Teluk Meranti

24

Ujang Effendi, K



26

NO

NAMA

PENEMPATAN

25

Andi Suwisno


26

Bakir


27

Haris Kusaini


28

Nagi

Petugas Teknis UPTD Kuala Kampar

29

T. Amrizal


30

Suarman


31

Hasbullah


32

Abdullah


33

Anton


34

Indrawan, A.Md

Tenaga Pendamping PEM

35

Dedi Safrizal

Tenaga Pendamping Pengolahan

36

T. Dedi Supandi

Tenaga Pendamping Pengolahan

37

Adli Insani, S.Pi

Tenaga Pendamping Teknis Perikanan

38

Heri Harmoko, A.Md

Tenaga Pendamping Teknis Perikanan

39

Arizal, S.Pi

Tenaga Penyuluh Perikanan

40

Widodo, S.Pi


41

Zulfan Andespa, S.Pi


5.3. Sarana dan Prasarana Dinas Perikanan dan Kelautan Kabupaten Pelalawan saat ini berada di kawasan kompleks perkantoran Bhakti Praja Pangkalan Kerinci Kabupaten Pelalawan yang bersebelahan dengan gedung Dinas Peternakan. Disamping itu Dinas Perikanan dan Kelautan memiliki Unit Pelayanan Teknis Dinas yang berada di empat Kecamatan yang ada di Kabupaten Pelalawan serta memiliki Unit Pengembangan Perikanan (UPP) yang berada di Pangkalan Kerinci.


27

BAB VI PENUTUP

Rencana Kerja (RENJA) Dinas Perikanan dan Kelautan berlaku sejak tanggal 1 Januari 2013 sampai dengan 31 Desember 2013. Langkah-langkah persiapan dimulai sejak tanggal ditetapkan sampai dengan pelaksanaannya. Keberhasilan pelaksanaan Rencana Kerja (RENJA) Dinas Perikanan dan Kelautan tahun 2013 tergantung pada sikap mental, tekad, semangat, ketaatan dan disiplin para penyelenggara pemerintahan di sub fungsi Dinas Perikanan dan Kelautan serta dukungan dari para penyelenggara negara lainnya serta masyarakat secara umum. Dalam kaitan itu, seluruh penyelenggara pemerintahan, masyarakat dan seluruh stakeholder di bidang perikanan harus secara bersungguh-sungguh melaksanakan programprogram pembangunan yang tertuang dalam Rencana Kerja (RENJA) Dinas Perikanan dan Kelautan tahun 2013 sehingga mampu memberikan hasil pembangunan sektor perikanan yang dapat dinikmati secara adil dan merata oleh seluruh masyarakat perikanan.


28

BAB I PENDAHULUAN. pada aspek ekonomi, politik, sosial dan budidaya. Perubahan ini timbul dikarenakan adanya

Recommend Documents