ASESMEN MANDIRI. SKEMA SERTIFIKASI : Fasilitator Pemberdayaan Masyarakat ( FPM ) FORM APL-02

No. Urut

05

ASESMEN MANDIRI SKEMA SERTIFIKASI : Fasilitator Pemberdayaan Masyarakat ( FPM ) FORM APL-02

Lembaga Sertifikasi Profesi Fasilitator Pemberdayaan Masyarakat

2013

Nomor Registrasi egistrasi Pendaftaran

:

Naman Calon Asesi

:

JHS Ver : RA- 01 @ Maret 2013

Form APL-02

1

ASESMEN KOMPETENSI FASILITATOR PEMBERDAYAAN MASYRAKAT

FORM-APL-02 : ASESMEN MANDIRI Nama Asesi

:

Pekerjaan Tanggal/Waktu

:

Tempat

:

Pada bagian ini, anda diminta untuk menilai diri sendiri terhadap unit (unit(unit-unit) kompetensi yang akan di-ases. 1. Pelajari elajari seluruh standar Kriteria Unjuk Kerja (KUK),, batasan variabel, panduan penilaian dan aspek kritis serta yakinkan bahwa anda sudah benar-benar benar memahami seluruh isinya. 2. Laksanakan aksanakan penilaian mandiri dengan mempelajari dan menilai me kemampuan yang anda miliki secara obyektif terhadap seluruh daftar pertanyaan yang ada, serta tentukan entukan apakah sudah kompeten (K) atau belum kompeten (BK). (BK) 3. Siapkan bukti-bukti bukti yang anda anggap relevan terhadap unit kompetensi, serta ‘matching’-kan ‘matching’ setiap bukti yang ada terhadap setiap elemen/KUK, elemen/KUK, konteks variable, pengetahuan dan keterampilan yang dipersyaratkan serta aspek kritis 4. Asesor dan asesi menandatangi form Asesmen Mandiri BUKTI – BUKTI YANG DILAMPIRKAN :

NO BUKTI

KETERDESIAAN BUKTI (**)

NAMA BUKTI ( *)

ADA

TIDAK

1 2 3 4 5 6 7 8 *** *). Diisi oleh Asesi

**). Diisi oleh Asesor ***). Tmbahankan baris bila diperlukan


Form APL-02

2


UNIT KOMPETENSI : NOMOR : SJK.PM01.001.01 JUDUL : MEMBANGUN RELASI SOSIAL SOS Elemen Kompetensi 1. Melakukan pendekatan sosial

2. Membangun hubungan sosial dengan pemangku kepentingan

3. Mengembangkan relasi sosial

Daftar Pertanyaan (Asesmen Mandiri/Self Assessment) Apakah Anda dapat ............ ? 1.1. Mengidentifikasi orang-orang kunci masyarakat di wilayah kerja ? 1.2. Melakukan perkenalan dengan, mengenal dan dikenal masyarakat di wilayah kerja ? 1.3. Membangun kepercayaan masyarakat di wilayah kerja ? 2.1. Melakukan komunikasi sosial dengan masyarakat di wilayah kerja ? 2.2. Mengidentifikasi para pemangku kepentingan di wilayah kerja ? 2.3. Mengenali karakteristik pemangku kepentingan di wilayah kerja ? 2.4. Mengembangkan interaksi dengan berbagai kelompok. Pemangku kepentingan di wilayah kerja ? 3.1. Mengidentifikasi harapan antar pemangku kepentingan di wilayah kerja ? 3.2. Menjalin / membangun sinergi kepentingan antar kelompok pemangku kepentingan masyarakat di wilayah kerja ? 3.3. Mengembangkan jaringan antar pemangku kepentingan di wilayah kerja ?

Penilaian K

BK

No bukti Pendukung

UNIT KOMPETENSI : NOMOR : SJK.PM01.002.01 JUDUL : MENGOPTIMALKAN PEMANFAATAN PEMAN SUMBERDAYA YANG NG ADA DI MASYARAKAT Elemen Kompetensi 1. Mengidentifikasi potensi sumberdaya yang ada di masyarakat

Daftar Pertanyaan (Asesmen Mandiri/Self Assessment) Apakah Anda dapat ............ ? 1.1. Mengidentifikasi potensi sumberdaya (alam, manusia, sarana dan prasarana,kelembagaan) ?

Penilaian K

BK

No bukti Pendukung

1.2. Menganalisis Potensi sumberdaya (alam, manusia,kelembagaan, sarana dan prasarana) dianalisis.? 1.3. Menetapkan Gagasan pemanfatan sumberdaya (alam,manusia, sarana dan prasarana, kelembagaan).? 1.4. Mengidentifikasi Pola pemanfaatan sumberdaya (alam,manusia, kelembagaan, sarana danprasarana).?


Form APL-02

3


Elemen Kompetensi 2. Memberi pilihan inovasi bagi optimalisasi pemanfaatan sumberdaya yang ada di masyarakat 3. Menerapkan pemanfaatan sumberdaya yang ada di masyarakat

Daftar Pertanyaan (Asesmen Mandiri/Self Assessment) Apakah Anda dapat ............ ? 2.1. Mengenali Inovasi bagi optimalisasi pemanfaatan sumberdaya. ?

Penilaian K

BK

No bukti Pendukung

2.2. Melakukan Pengujian inovasi?. 2.3. Mendemonstrasikan Hasil pengujian.? 2.4. Mengevaluasi Tanggapan masyarakat ?. 3.1. Menyampaikan Gagasan dan inovasi pemanfaatan sumberdaya (alam, manusia, sarana dan prasarana, kelembagaan) kepada pihak terkait.? 3.2 Melaksanakan Penerapan inovasi ?. 3.3 Meminimalisir Kemungkinan dampak negatif dalam pemanfaatan sumberdaya?. 3.4 Mengembangkan Sistem pemantauan dan evaluasi pemanfaatan sumberdaya ?.

UNIT KOMPETENSI : NOMOR : SJK.PM01.003.01 JUDUL : MENGEMBANGKAN KESADARAN KESADA MASYARAKAT UNTUK BERUBAH MENUJU KEHIDUPAN KEHI YANG LEBIH BAIK

Elemen Kompetensi

1. Melakukan penilaian terhadap realitas sosial di masyarakat dan lingkungannya secara cepat

2. Mengidentifikasi kebutuhankebutuhan masyarakat

Daftar Pertanyaan (Asesmen Mandiri/Self Assessment) Apakah Anda dapat ?

Penilaian K

BK

No bukti Pendukung

1.1. menyusun Rencana kegiatan dan panduan pengkajian keadaan masyarakat dan lingkungannya bersama pemangku kepentingan? 1.2. melakukan pengumpulan dan analisis data? 1.3. merumuskan hasil kajian realitas sosial di masyarakat dan lingkungannya? 2.1. mengidentifikasi Kebutuhan masyarakat? 2.2. merumuskan prioritas kebutuhan dirumuskan


Form APL-02

4


Elemen Kompetensi 3. Menganalis masalah dalam rangka pemenuhan kebutuhan masyarakat

4. Menerapkan solusi untuk perbaikan kualitas kehidupan masyarakat

Daftar Pertanyaan (Asesmen Mandiri/Self Assessment) Apakah Anda dapat ............ ?

Penilaian K

BK

No bukti Pendukung

3.1. mengidentifikasi akar masalah dan penyebabnya? 3.2. menganalisis Akar masalahnya? 3.3. merumuskan solusi perbaikan? 4.1. menetapkan solusi perbaikan untuk perbaikan kualitas kehidupan masyarakat? 4.2. menyusun rencana kegiatan untuk perbaikan kualitas kehidupan masyarakat? 4.3. melaksanakan kegiatan-kegiatan untuk perbaikan kualitas kehidupan masyarakat ? 4.4. melakukan evaluasi atas pelaksanaan kegiatan untuk perbaikan kualitas kehidupan masyarakat?

UNIT KOMPETENSI : NOMOR : SJK.PM01.004.01 JUDUL : MENGEMBANGKAN KAPASITAS KAPASI SEBAGAI FASILITATOR

Elemen Kompetensi 1. Meningkatkan kemampuan menilai diri sendiri

Daftar Pertanyaan (Asesmen Mandiri/Self Mandiri/ Assessment) Apakah Anda dapat ............ ? 1.1 Melakukan Aksi-refleksi-aksi (praktis) pemberdayaan secara rutin? 1.2 Konsisten mewujudkan nilai-nilai pribadi dengan tindakan ? 1.3 Menghindari Nilai-nilai pribadi yang berpotensi negatif pada pekerjaan dan klien ?

Penilaian K

BK

No bukti Pendukung

1.4 Menilai Hasil-hasil pemberdayaan ? 2. Membangun integritas diri

2.1 Menunjukkan Sikap positif dan bertanggungjawab ? 2.2 Menunjukkan Sikap jujur ? 2.3 Menunjukkan Sikap untuk tidak memanfaatkan yang bukan haknya ? 2.4 Menerapkan Etika profesi ?


Form APL-02

5



Elemen Kompetensi 3. Melaksanakan kegiatan pemberdayaan masyarakat yang berorientasi pada rakyat miskin dan terpinggirkan berdasarkan prinsip keadilan

Penilaian K

BK

No bukti Pendukung

3.1 Menunjukkan Penghargaan terhadap kearifan lokal yang dimiliki oleh masyarakat ? 3.2 Melakukan Pengembangan kapasitas dan kepercayaan terhadap masyarakat ? 3.3 Melakukan Adaptasi diri terhadap berbagai kondisi kerja ? 3.4 Menghindari Intervensi negatif terhadap masyarakat ?

4.1 Menerapkan Pengetahuan tentang filosofi pemberdayaan masyarakat ? 4.2 Menerapkan Pengetahuan tentang 4. Mengembangkan manajemen program ? kapasitas diri dalam aspek 4.3 Menerapkan Pengetahuan teknis yang pengetahuan relevan dengan program ? secara 4.4 Menerapkan Pengetahuan tentang dinamika berkelanjutan masyarakat ? 4.5 Menerapkan Pengetahuan tentang pembelajaran ? 5. Mengembangkan 5.1 Meningkatkan Berbagai teknik dan berbagai keterampilan diri varian metode fasilitasi ? secara 5.2 Meningkatkan Berbagai teknik komunikasi ? berkelanjutan 5.3 Meningkatkan Teknik-teknik pemecahan masalah ? 5.4 Mengembangkan Teknik pengelolaan administrasi program ? 5.5 Mengembangkan Teknik pemantauan dan evaluasi ? UNIT KOMPETENSI : NOMOR : SJK.PM01.005.01 JUDUL : MENINGKATKAN AKSESIBILITAS AKSESIB ANTAR PEMANGKU KEPENTINGAN TINGAN Elemen Kompetensi 1. Mengidentifikasi pemangku kepentingan dan media komunikasi yang digunakan

1.1 1.2 1.3 1.4

Daftar Pertanyaan (Asesmen Mandiri/Self Assessment) Apakah Anda dapat ............ ? Apakah anda dapat memetakan Pemangku kepentingan? Apakah anda dapat mengidentifikasi Pola komunikasi antar pemangku kepentingan? Apakah anda dapat menginventarisasi semua media/sarana komunikasi? Apakah anda dapat menginventarisir Media yang dapat diakses masyarakat?


Penilaian K

BK

No bukti Pendukung

Form APL-02

6



Elemen Kompetensi 2. Mengembangkan media komunikasi yang efektif

3. Mengembangkan Jaringan komunikasi antar pemangku kepentingan

Penilaian K

BK

No bukti Pendukung

2.1 Apakah anda dapat Mengakses Perkembangan media teknologi komunikasi? 2.2 Apakah anda dapat Menginventarisir Media yang dinilai efektif? 2.3 Apakah anda dapat Menetapkan Media yang terjangkau dan efisien? 2.4 Apakah anda dapat Mengindentifikasi Hambatan komunikasi antar pemangku kepentingan? 2.5 Apakah anda dapat Mengatasi Hambatan komunikasi? 3.1 Apakah anda dapat Memanfaatkan Media komunikasi yang efektif? 3.2 Apakah anda dapat Mengevaluasi Pemanfaatan media komunikasi yang efektif? 3.3 Apakah anda dapat Merekomendasikan Pengembangan sistem komunikasi secara berkelanjutan?

UNIT KOMPETENSI : NOMOR : SJK.PM01.006.01 JUDUL : MEMBANGUN VISI DAN KEPEMIMPINAN K MASYARAKAT Daftar Pertanyaan (Asesmen Mandiri/Self Assessment) Apakah Anda dapat ............ ?

Elemen Kompetensi 1. Melakukan analisis sosial secara partisipatif tentang keadaan sekarang dan kecenderungan di masa depan 2. Merumuskan visi dan tujuan masyarakat yang berbasis budaya/kearifan setempat

Penilaian K

BK

No bukti Pendukung

1.1. Menggunakan analisis sosial ? 1.2. Melibatkan semua pemangku kepentingan dalam proses analisis sosial ? 1.3. Merumuskan kesimpulan analisis sosial secara partisipatif ? 1.4. Mendokumentasikan hasil analisis sosial ? 2.1. Melibatkan pemangku kepentingan dalam perumusan visi dan misi masyarakat ? 2.2. Mengidentifikasi nilai-nilai budaya dan kearifan lokal ? 2.3. Merumuskan visi dan tujuan masyarakat yang berbasis budaya dan kearifan setempat ? 2.4. Mensosialisasikan visi dan tujuan masyarakat yang berbasis budaya dan kearifan setempat ?


Form APL-02

7


Elemen Kompetensi 3. Merencanakan perencanaan pembangunan yang partisipatif

4. Melaksanakan pembangunan yang partisipatif

5. Mengembangkan kepemimpinan masyarakat yang visioner

Daftar Pertanyaan Penilaian (Asesmen Mandiri/Self Assessment) K BK Apakah Anda dapat ............ ? 3.1. Melibatkan semua pemangku kepentingan dalam proses ? 3.2. Mendokumentasikan perencanaan pembangunan partisipatif ? 4.1. Melibatkan semua pemangku kepentingan dalam proses ? 4.2. Mempertanggungjawabkan pelaksanaan pembangunan secara partisipatif ? 4.3. Melakukan pemantauan dan evaluasi pembangunan secara partisipatif ? 4.4. Melakukan pemeliharaan hasil-hasil hasil pembangunan dilakukan secara partisipatif ? 5.1. Mengkomunikasikan kepemimpinan masyarakat yang visioner kepada seluruh penerima manfaat dan pemangku kepentingan ? 5.2. Mengimplementasikan konsep kepemimpinan masyarakat yang visioner ? 5.3. Menganalisis tanggapan masyarakat terhadap kepemimpinan masyarakat yang visioner ? 5.4. Mempraktekan kepemimpinan yang memberdayakan masyarakat ? 5.5. Mengembangkan kepemimpinan masyarakat yang visioner ?

No bukti Pendukung

UNIT KOMPETENSI : NOMOR : SJK.PM02.001.01 JUDUL : MEMBANGUN JEJARING DAN D KEMITRAAN Elemen Kompetensi 1.1. 1.2. 1. Mengidentifikasi pemangku kepentingan

1.3.

1.4.

Daftar Pertanyaan (Asesmen Mandiri/Self Assessment) Apakah Anda dapat ............ ? Apakah anda dapat menginventarisasi pemangku kepentingan? Apakah anda dapat menginventarisasi kebutuhan pemangku kepentingan? Apakah anda dapat menginventarisasi potensi peran dan kontribusi pemangku kepentingan? Apakah anda dapat menginventarisasi jaringan yang dibutuhkan?

Penilaian K

BK

No bukti Pendukung

1.5. Apakah anda dapat menetapkan sumber/penyedia kebutuhan masyarakat?


Form APL-02

8


Elemen Kompetensi 2.1.

2.2. 2. Membangun jejaring dan kemitraan

2.3.

2.4. 2.5.

Daftar Pertanyaan (Asesmen Mandiri/Self Assessment) Apakah Anda dapat ............ ? Apakah anda dapat menetapkan kebutuhan/manfaat kemitraan bagi pemangku kepentingan? Apakah anda dapat merumuskan hak dan kewajiban pemangku kepentingan dalam kemitraan? Apakah anda dapat menyepakati bersama manfaat, hak dan kewajiban para pemangku kepentingan? Apakah anda dapat menyepakati aturan/norma kemitraan? Apakah anda dapat menyepakati bersama pola kemitraan?

Penilaian K

BK

No bukti Pendukung

3.1. Apakah anda dapat memfasilitasi kemitraan masyarakat dan pemangku kepentingan? 3.2. Apakah anda dapat mengidentifikasi potensi perluasan pihak mitra dan variasinya? 3. Mengembangkan kemitraan

3.3. Apakah anda dapat menerapkan rancangan kemitraan yang lebih luas? 3.4. Apakah anda dapat mengevaluasi rancangan kemitraan dan bervariasi? 3.5. Apakah anda dapat merumuskan rekomendasi hasil kemitraan?

UNIT KOMPETENSI : NOMOR : SJK.PM02.002.01 JUDUL : MEMBANGUN SOLIDARITAS SOLIDARITA SOSIAL Daftar Pertanyaan (Asesmen Mandiri/Self Assessment) Apakah Anda dapat ............ ?

Elemen Kompetensi 1. Mengidentifikasi potensi-potensi sosial yang ada di masyarakat (individu, kelompok, masyarakat)

Penilaian K

BK

No bukti Pendukung

1.1. Apakah Anda dapat menginventarisasi struktur dan pelapisan sosial pemenrima manfaat dan pemangku kepentingan? 1.2. Apakah Anda dapat menginventarisasi karakteristik potensi sosial seperti individu, kelompok, dan masyarakat?


Form APL-02

9



Elemen Kompetensi

Penilaian K

BK

No bukti Pendukung

2.1. Apakah Anda dapat melakukan komunikasi kepada masing-masing kelompok sosial? 2.2. Apakah Anda dapat melakukan komunikasi antar kelompok sosial? 2. Membangun kepercayaan dan kerja sama para pihak

2.3. Apakah Anda dapat mengkondisikan keterbukaan komunikasi antar pihak? 2.4. Apakah Anda dapat mengkondisikan kepercayaan antar pihak? 2.5. Apakah Anda dapat membangun secara partisipatif komitmen dan kerja samaantar pihak? 3.1. Apakah Anda dapat mengkomunikasikan pentingnya kebersamaan/partisipasi masyarakat? 3.2. Apakah Anda dapat memberikan kesempatan untuk partisipasi?

3. Memperkuat solidaritas antar pihak

3.3. Apakah Anda dapat meningkatkan kemampuan untuk agar masyarakat lebih berpartisipasi? 3.4. Apakah Anda dapat menumbuhkan kemauan masyarakat untuk berpartisipasi? 3.5. Apakah Anda dapat menggerakkan partisipasi masyarakat berlandaskan kesepakatan berbagai pihak?

4. Mengembangkan nilai-nilai saling memberi dan menerima yang adil

4.1 Apakah Anda dapat mengkomunikasikan pentingnya nilai-nilai saling memberi dan menerima. 4.2 Apakah Anda dapat menumbuhkan nilai-nilai saling memberi dan menerima 4.3. Apakah Anda dapat melaksanakan nilai-nilai nilai saling memberi dan menerima berdasarkan musyawarah di dalam masyarakat.


Form APL-02

10


UNIT KOMPETENSI : NOMOR : SJK.PM02.003.01 JUDUL : MENGEMBANGKAN KAPASITAS KAPASI KELEMBAGAAN MASYARAKAT ARAKAT DAN PEMERINTAHAN PEMERINTA LOKAL Elemen Kompetensi Asesmen Mandiri 1. Mengembangkan Kapasitas Kelembagaan Masyarakat dan Pemerintahan Lokal

1.1. 1.2. 1.3. 1.4.

2.1. 2. Menganalisis kebutuhan Pengembangan kelembagaan masyarakat dan pemerintahan lokal

2.2. 2.3. 2.4.

3.1. 3. Merencanakan kegiatan pengembangan kapasitas kelembagaan

3.2.

3.3.

4.1. 4. Mengimplement asikan kegiatan pengembangan kapasitas kelembagaan

5. Melakukan supervisi kegiatan pengembangan kapasitas kelembagaan

4.2. 4.3.

Daftar Pertanyaan Penilaian (Asesmen Mandiri/Self Assessment) K BK Apakah Anda dapat ............ ? Menjelaskan konsep kelembagaan Memetakan Kelembagaan masyarakat Memetakan Kelembagaan pemerintahan lokal Menginvestraisasi Peta Kapasitas Kelembagaan masyarakat dan pemerintahan lokal Mengidentifkasi Potensi kelembagaan masyarakat dan pemerintahan lokal Memganalisis Kinerja kelembagaan masyarakat dan pemerintahan lokal Menginventarsiasi Hasil analisis kelembagaan masyarakat dan pemerintahan lokal Merumsukan Rekomendasi pengembangan kelembagaan berdasarkan hasil analisis kinerja kelembagaan masyarakat dan pemerintahan lokal Merumuskan Tujuan pengembangan kapasitas kelembagaan masyarakat dan pemerintahan lokal Merumuskan Rancangan pengembangan kapasitas kelembagaan masyarakat dan pemerintahan lokal Mengajukan Rancangan pengembangan kapasitas kelembagaan masyarakat dan pemerintahan lokal Melakukan Persiapan implementasi kegiatan pengembangan kapasitas. Menyiapkan Sarana dan prasarana dan perlengkapan pengembangan kapasitas Mengidentifikasi Materi dan fasilitator pengembangan kapasitas

No bukti Pendukung

4.4. Melakukan Pengembangan kapasitas 5.1. Merumuskan Panduan supervisi, pemantauan, dan evaluasi 5.2. Menyiapkan Instrumen supervisi, pemantauan, dan evaluasi 5.3. Menganalisis Data/informasi yang dikumpulkan 5.4. Melaporkan Hasil-hasil supervisi, pemantauan dan evaluasi


Form APL-02

11


UNIT KOMPETENSI : NOMOR : SJK.PM02.004.01 : JUDUL : MEMPERKUAT POSISI TAWAR TA MASYARAKAT Elemen Kompetensi

1.Menginventarisasi posisi tawar masyarakat

Daftar Pertanyaan (Asesmen Mandiri/Self Assessment) Apakah Anda dapat ............ ? 1.1. menginventarisir ragam kegiatan dan potensi masyarakat? 1.2. menginventarisir pihak-pihak yang bertransaksi? 1.3. menganalisis posisi tawar para pihak yang bertransaksi?

Penilaian K

BK

No bukti Pendukung

1.4. menginventarisir posisi tawar masyarakat? 2.Melakukan analisis sosial tentang masalah dan penyebab ketidakseimbangan posisi tawar

2.1. mengidentifikasi ragam kegiatan dan posisi tawar para pihak? 2.2. mendiskripsikan masalah ketidakseimbangan posisi tawar? 2.3. mendeskripsikan penyebab ketidakseimbangan posisi tawar? 2.4. menganalisis masalah dan penyebab ketidakseimbangan posisi tawar? 3.1. mengidentifikasi masalah dan penyebab ketidakseimbangan posisi tawar?

3.Melakukan advokasi bagi perbaikan posisi tawar

4. Melakukan Pengawalan Hasil advokasi

3.2. melakukan proses pengambailan keputusan secara partisipatif? 3.3. mengidentifikasi alternatif perbaikan posisi tawar? 3.4. melakukan komunikasi dengan para pihak yang terkait? 3.5. mengupayakan advokasi bagi perbaikan posisi tawar? 3.6. melakukan evaluasi proses dan hasil advokasi? 4.1. memonitor kesepakatan yang telah tercapai? 4.2. menginformasikan hasil pemantauan kepada masyarakat?


Form APL-02

12


UNIT KOMPETENSI : NOMOR : SJK.PM02.005.01 JUDUL : MERANCANG PERUBAHAN KEHIDUPAN MASYARAKAT Elemen Kompetensi 1.1.

1. Mengumpulkan data keadaan wilayah secara partisipatif

1.2.

1.3. 1.4.

2.1.

2.2. 2. Melakukan Analisis isu Strategis

2.3. 2.4. 2.5. 3.1. 3.2.

3.3. 3. Merumuskan Rencana Perubahan 3.4.

3.5.

Daftar Pertanyaan Penilaian (Asesmen Mandiri/Self Assessment) K BK Apakah Anda dapat ............ ? Apakah Anda dapat mengidentifikasi pihakpihak pihak yang akan dilibatkan dalam pengumpulan data keadaan wilyah? Apakah Anda dapat menetapkan rincian data keadaan wilayah dan sumber data yang diperlukan secara partisipatif? Apakah Anda dapat merumuskan teknik pengumpulan data secara partisipatif? Apakah Anda dapat mengumpulkan data keadaan wilayah yang diperlukan secara partisipatif? Apakah Anda dapat mengkomuni-kasikan mengkomuni pemahaman analisa isu strategis kepada semua pihak yang dilibatkan? Apakah Anda dapat Mengidentifikasi peluang dan ancaman secara partisipatif? Apakah Anda dapat mengidentifikasi kekuatan dan kelemahan secara partisipatif? Apakah Anda dapat melakukan analisis isu strategis secara partisipatif? Apakah Anda dapat merumuskan strategi perubahan secara perubahan? Apakah Anda dapat mengidentifikasi pihakpihak pihak yang akan dilibatkan dalam perencanaan? Apakah Anda dapat mengidentifikasi masalah/ kebutuhan dan tujuan perubahan secara partisipatif? Apakah Anda dapat merumuskan cara mencapai tujuan (kegiatan, pelaku, yang dilibatkan, volume kegiatan, tempat, waktu, jumlah dan sumber dana) secara partisipatif? Apakah Anda dapat menetapkan rencana evaluasi (variable, indicator, dan criteria keberhasilan) secara partisipatif? Apakah Anda dapat merumuskan proses legitimasi rencana perubahan secara partisipatif?


No bukti Pendukung

Form APL-02

13


Elemen Kompetensi 4. Mengupayakan pengesahan rancangan perubahan kepada masyarakat dan atau pemerintahan lokal

5. Melakukan sosialisasi program dan kegiatan

Daftar Pertanyaan (Asesmen Mandiri/Self Assessment) Apakah Anda dapat ............ ? 4.1. Apakah Anda dapat menyiapkan draft rencana kegiatan? 4.2. Apakah Anda dapat memusyawarahkan draft rencana? 4.3. Apakah Anda dapat mengesahkan rencana kegiatan? 4.4. Apakah Anda dapat mengkomunikasikan rencana kegiatan kepada pemangku kepentingan? 5.1. Apakah Anda dapat mendokumentasikan program dan kegiatan yang dirumuskan dalam rencana perubahan? 5.2. Apakah Anda dapat mengidentifikasi semua pemangku kepentingan? 5.3. Apakah Anda dapat ensosialisasikan Program dan kegiatan yang dirumuskan dalam rencana perubahan?

Penilaian K

BK

No bukti Pendukung

5.4. Apakah Anda dapat menyampaikan penjelasan/ klarifikasi rencana perubahan kepada pemangku kepentingan yang memerlukan? UNIT KOMPETENSI : NOMOR : SJK.PM02.006.01 JUDUL : MENGELOLA PEMBELAJARAN PEMBELAJAR DI DALAM MASYARAKAT Elemen Kompetensi 1. Mengidentifikasi penerima manfaat pembelajaran masyarakat

Daftar Pertanyaan (Asesmen Mandiri/Self Assessment) Apakah Anda dapat ............ ? 1.1. Menyusun program dan pembelajaran masyarakat ? 1.2. Membuat pembagian peran yang akan dirumuskan ? 1.3. Mengidentifikasi penerima manfaat pada kegiatan pembelajaran masyarakat?

Penilaian K

BK

No bukti Pendukung

2.1. Memetakan pola perilaku penerima manfaat kegiatan pembelajaran masyarakat? 2. Melakukan analisis kebutuhan pembelajaran masyarakat

2.2. Mengetahui kesenjangan perilaku penerima manfaat? 2.3. Merumuskan tujuan pembelajaran masyarakat? 2.4. Menetapkan cara mengevaluasi pembelajaran 2.5. Menyiapkan instrumen evaluasi pembelajaran


Form APL-02

14


Elemen Kompetensi 3. Menetapkan sumber pembelajaran dan fasilitatornya

4. Menetapkan jenis dan metode, serta perlengkapan pembelajaran

Daftar Pertanyaan (Asesmen Mandiri/Self Assessment) Apakah Anda dapat ............ ? 3.1. Merumuskan kebutuhan sumber pembelajaran dan fasilitatornya 3.2. Mengidentifikasi sumber pembelajaran dan kualifikasi fasilitatornya 3.3. Menetapkan sumber pembelajaran dan kualifikasi fasilitatornya.

Penilaian K

BK

No bukti Pendukung

4.1. Mendeskripsikan ragam jenis dan metode pembelajaran 4.2. Mengidentifikasi ragam perlengkapan pembelajaran 4.3. Memilih jenis dan metode pembelajaran 4.4. Menetapkan jenis dan metode pembelajaran 4.5. Menetapkan perlengkapan pembelajaran

5. Melaksanakan proses pembelajaran

prinsip pembelajaran 5.1. Mendeskripsikan prinsip-prinsip masyarakat 5.2. Menerapkan prinsip-prinsip prinsip pembelajaran masyarakat 5.3. Melaksanakan evaluasi terhadap kegiatan pembelajaran masyarakat

UNIT KOMPETENSI : NOMOR : SKJ.PM02.007.01 JUDUL : MENYIAPKAN KADER PEMBERDAYAAN PEM MASYARAKAT Elemen Kompetensi

1. Menganalisis kebutuhan kader

2. Merumuskan kualifikasi dan system dan rekruitmen

Daftar Pertanyaan (Asesmen Mandiri/Self Assessment) Apakah Anda dapat ............ ? 1.1. Apakah Anda dapat menetapkan rumusan program dan kegiatan ? 1.2. Apakah Anda dapat mengidentifikasi kebutuhan SDM ? 1.3. Apakah Anda dapat menetapkan jumalah dan mutu kader ? 2.1. Apakah Anda dapat merumuskan tugas dan peran kader ? 2.2. Apakah Anda dapat menetapkan kualifikasi kader ? 2.3. Apakah Anda dapat mengidentifikasi ketersediaan calon kader ? 2.4. Apakah Anda dapat merumuskan system rekrutmen calon kader ?


Penilaian K

BK

No bukti Pendukung

Form APL-02

15


Elemen Kompetensi

3. Merencanakan program-program pelatihan kader

4. Melakukan pelatihan calon kader

5. Melakukan supervise , pemantauan dan evaluasi calon kader.

Daftar Pertanyaan Penilaian (Asesmen Mandiri/Self Assessment) K BK Apakah Anda dapat ............ ? 3.1. Apakah Anda dapat mengidentifikasi keragaman karakteristik dan kualifikasi kader ? 3.2. Apakah Anda dapat merumuskan tujuan pelatihan kader ? 3.3. Apakah Anda dapat merumuskan ragam jenis pelatihan kader ? 3.4. Apakah Anda dapat menetapkan bentukbentuk pelatihan ? 3.5. Apakah Anda dapat menyusun rancangan program pelatihan ? 4.1. Apakah Anda dapat melakukan pelatihan kader ? 4.2. Apakah Anda dapat mengevaluasi hasil pelatihan ? 4.3. Apakah Anda dapat mendokumentasikan hasil evaluasi pelatihan ? 5.1. Apakah Anda dapat menginventarisir peserta pelatihan ?

No bukti Pendukung

5.2. Apakah Anda dapat memantau dan mensupervifi kinerja calon kader ? 5.3. Apakah Anda dapat mengevaluasi kinerja calon kader ? 5.4. Apakah Anda dapat menindaklanjuti laporan hasil evaluasi ?

UNIT KOMPETENSI : NOMOR : SJK.PM02.008.01 JUDUL : MENGEMBANGKAN KEMANDIRIAN KEMAND MASYARAKAT Daftar Pertanyaan (Asesmen Mandiri/Self Assessment) Apakah Anda dapat ............ ?

Elemen Kompetensi

Penilaian K

BK

No bukti Pendukung

1.1. Melakukan identifikasi kemandirian masyarakat? 1. Melakukan penyadaran tentang pentingnya kemandirian

1.2. Melakukan analisis penyebab ketidakmandirian masyarakat? 1.3. Melakukan komunikasi hasil analisis ketidakmandirian kepada masyarakat? 1.4. Melakukan penyadaran tentang kemandirian masyarakat?


Form APL-02

16


Elemen Kompetensi

2. Melakukan penyadaran tentang potensi yang dimiliki dan atau dapat dimanfaatkan

3. Memfasilitasi proses menuju kemandirian

Daftar Pertanyaan (Asesmen Mandiri/Self Assessment) Apakah Anda dapat ............ ? 2.1. Melakukan identifikasi semua potensi yang dimiliki masyarakat? 2.2. Melakukan identifikasi semua daya dukung eksternal? 2.3. Melakukan identifikasi potensi yang dapat dimanfaatkan? 2.4. Melakukan pengembangan potensi yang bermanfaat? 3.1. Merumuskan tujuan dan orientasi kemandirian? 3.2. Menetapkan rumusan tujuan dan orientasi kemandirian? 3.3. Melakukan fasilitasi masyarakat menuju kemandirian?

Penilaian K

BK

No bukti Pendukung

4.1. Merumuskan hasil-hasil fasilitasi masyarakat? 4. Mengembangkan kemandirian

4.2. Melakukan analisis faktor-faktor pendukung dan penghambat? 4.3. Menyusun rekomendasi perbaikan?

UNIT KOMPETENSI : NOMOR : SJK.PM02.009.01 JUDUL : MENGELOLA KONFLIK DALAM DA MASYARAKAT Daftar Pertanyaan (Asesmen Mandiri/Self Assessment) Apakah Anda dapat ............ ?

Elemen Kompetensi 1

Penilaian K

BK

No bukti Pendukung

Mengidentifikasi 1.1 Mengidentifikasi Jenis dan potensi konflik? konflik yang terjadi antar 1.2 Mengidentifikasi Sumber-sumber konflik? berbagai pihak di masyarakat 1.3 Mengidentifikasi Pihak-pihak yang terlibat konflik dan kepentingannya? 1.4 Mengidentifikasi Terjadinya konflik dalam masyarakat?

2

Merumuskan upaya resolusi konflik

2.1 Mengidentifikasi Upaya penyelesaian konflik yang pernah dilakukan? 2.2 Merumuskan Ragam resolusi konflik? 2.3 Menetapkan Alternatif terbaik untuk resolusi konflik?


Form APL-02

17


Elemen Kompetensi 3 Memfasilitasi resolusi konflik

Daftar Pertanyaan Penilaian (Asesmen Mandiri/Self Assessment) K BK Apakah Anda dapat ............ ? 3.1 Melakukan Pendekatan kepada pihak-pihak yang terlibat konflik? 3.2 Melibatkan Pihak-pihak yang piawai memediasi konflik? 3.3 Menyelesaikan konflik yang disepakati dengan para pihak?

No bukti Pendukung

3.4 Memfasilitasi Resolusi konflik? 3.5 Mengevaluasi Hasil fasilitasi resolusi konflik? 4. Memfasilitasi penanganan korban dan dampak konflik

5. Memantau hasilhasil resolusi konflik

4.1 Mengidentifikasi Korban dan dampak konflik? 4.2 Mengidentifikasi Pihak-pihak pemberi layanan? 4.3 Memfasilitasi Penanganan korban dan dampak konflik? 5.1 Memantau Pelaksanaan fasilitasi korban dan dampak konflik? 5.2 Mengumpulkan Hasil pantauan tentang resolusi konflik? 5.3 MengkomunikasikanHasil-hasil resolusi konflik? 5.4 Menindaklanjuti Resolusi konflik?

UNIT KOMPETENSI : NOMOR : SKJ.PM 02.010.01 JUDUL : MENGEMBANGKAN SISITEM SISITE KONTROL SOSIAL Daftar Pertanyaan (Asesmen Mandiri/Self Assessment) Apakah Anda dapat ............ ?

Elemen Kompetensi

1. Mengidentifikasi norma, nilai-nilai tradisi, dan kearifan lokal

2. Merumuskan sistem kontrol sosial

Penilaian K

BK

No bukti Pendukung

1.1. Memetakan kondisi sosial masyarakat. 1.2. Mengiventarisir norma, tradisi, dan kearifan lokal. 1.3. Mengkomunikasikan norma, tradisi, dan kearifan lokal. 2.1. Mengidentifikasi perilaku sosial yang merugikan masyarakat. 2.2.Mengidentifikasi penyebab terjadinya perilaku yang merugikan masyarakat. 2.3. Merumuskan mekanisme pemberian sanksi yang tepat.


Form APL-02

18



Elemen Kompetensi

3. Melakukan supervisi terhadap pelaksanaan sistem kontrol sosial

4. Menerapkan sanksi secara adil

Penilaian K

BK

No bukti Pendukung

3.1. Melakukan praktek kontrol sosial. 3.2. Mengindentifikasi penyimpangan sistem kontrol sosial. 3.3. Melakukan supervisi terhadap pelaksanaan kontrol sosial. 3.4. Mendokumentasi hasil-hasil hasil supervisi terhadap pelaksanaan kontrol sosial. 4.1. Merumuskan sistem pemberian sanksi (reward & punishment). 4.2. Menetapkan pihak-pihak pihak yang layak diberi sanksi. 4.3. Melaksanakan nilai-nilai nilai saling memberi dan menerima berdasarkan musyawarah 4.4. Melaksanakan pengembangan p kapasitas.

5. Mengembangkan sistem kontrol sosial

5,1, Mengevaluasi pelaksanaan sistem kontrol sosial 5.2. Mengidentifikasi kelemahan sistem kontrol sosial . 5.3. Memperbaiki sistem kontrol sosial 5.4 Mengembangkan sistem kontrol sosial

UNIT KOMPETENSI : NOMOR : SJK.PM03.001.01 JUDUL : MENGEMBANGKAN INOVASI INOVAS UNTUK PEMBERDAYAAN MASYARAKAT Daftar Pertanyaan (Asesmen Mandiri/Self Assessment ) Apakah anda dapat …… ?

Elemen Kompetensi 1.Mengindetifikasi norma, nilai-nilai tradisi dan kearifan lokal

Penilaian K

BK

No bukti Pendukung

1.1 mengidentifikasikan kebutuhan nyata masyarakat ? 1.2 mendeskripsikan inovasi (ide/metode/produk baru) yang sesuai dengan kebutuhan nyata? 1.3 menetapkan calon penerima manfaat? 1.4 menginformasikan inovasi (ide/metode/produk baru) secara lisan maupun dan atau tertulis melalui beberapa media? 1.5 menganalisis tanggapan penerima manfaat tentang inovasi (ide/metode/produk baru)?


Form APL-02

19


Elemen Kompetensi

2.Melaksanakan pengujian dan demonstrasi inovasi teknologi, inovasi sosial dan inovasi kelembagaan

Daftar Pertanyaan (Asesmen Mandiri/Self Assessment ) Apakah anda dapat …… ? 2.1 menguji secara partisipatif inovasi (ide/metode/produk baru)?

Penilaian K

BK

No bukti Pendukung

2.2 menganalisis tanggapan penerima manfaat tentang inovasi (ide/metode/produk baru)? 2.3 mendemonstrasikan hasil pengujian inovasi (ide/metode/produk baru) yang mendapat tanggapan positif? 2.4 menganalisis tanggapan penerima manfaat tentang produk inovasi (ide/metode/produk baru)yang didemontrasikan?

3.Memasyarakatkan inovasi teknologi, inovasi sosial dan inovasi kelembagaan

3.1 menganalisis hasil pengujian dan demonstrasi inovasi (ide/metode/produk baru) yang telah mendapatkan tanggapan positif? 3.2 mensosialisasikan hasil identifikasi inovasi (ide/metode/produk baru) yang telah mendapat tanggapan positif 3.3 menganalisis efek dan dampaknya tanggapan masyarakat luas terhadap inovasi (ide/metode/produk baru) ? 3.4 melakukan aksi-refleksi-aksi (praksis) penerapan inovasi (ide/metode/produk baru)?

UNIT KOMPETENSI : NOMOR : SJK.PM03.002.01 JUDUL : MEMFASILITASI PENERAPAN PENERA INOVASI PEMBERDAYAAN YAAN MASYARAKAT DI BIDANG/SEKTOR B KEGIATAN TERTENTU Elemen Kompetensi 1. Menginisiasi kesiapan penerapan inovasi teknologi, inovasi sosial dan inovasi kelembagaan dalam pemberdayaan

Daftar Pertanyaan Penilaian (Asesmen Mandiri/Self Assessment ) K BK Apakah anda dapat 1.1. Menyiapkan materi pembelajaran tentang inovasi (ide/metoda/produk) ? 1.2. Menyiapkan perlengkapan pembelajaran tentang inovasi (Ide / metode / produk baru ) ? 1.3. Menawarkan inovasi (ide/ metode/ produk baru ) ?

No bukti Pendukung

1.4. Mengevaluasi tanggapan penerima manfaat ?


Form APL-02

20


Elemen Kompetensi

2. Mendampingi masyarakat dalam penerapan inovasi teknologi, sosial dan kelembagaan dalam pemberdayaan

3. Mengembangkan keterjangkauan (aksesbilitas) sumberdaya untuk penerapan inovasi teknologi, inovasi sosial dan kelembagaan dalam pemberdayaan

Daftar Pertanyaan Penilaian (Asesmen Mandiri/Self Assessment ) K BK Apakah anda dapat …… ? 2.1. Melaksanakan inovasi (ide/ metode / produk baru ) dalam pemberdayaan masyarakat ? 2.2. Menyiapkan sarana dan prasarana untuk penerapan inovasi (ide/metode/produk baru) ? 2.3. Mendampingi penerima manfaat dalam penerapan inovasi (ide/metode/produk baru)

No bukti Pendukung

2.4. Mengevaluasi hasil pelaksanaan kegiatan pembelajaran dievaluasi 3.1. Mengidentifikasi ragam sumberdaya yang diperlukan untuk penerapan ide/metode/produk baru ? 3.2. Mengidentifikasi ragam pemangku kepentingan yang terkait dengan sumberdaya yang diperlukan untuk penerapan ide/metode/produk baru 3.3. Menyiapkan pemangku kepentingan terkait ? 3.4. Membangun keterjangkauan (aksesibilitas) antara pemangku kepentingan dengan penerima manfaat 3.5. Mengevaluasi keterjangkauan (aksesibilitas) antara pemangku kepentingan dengan penerima manfat ?

Rekomendasi Asesor :

Asesi : Nama Tanda tangan/ Tanggal

Catatan :

Asesor : Nama No. Reg. Tanda tangan/ Tanggal


Form APL-02

21

ASESMEN MANDIRI. SKEMA SERTIFIKASI : Fasilitator Pemberdayaan Masyarakat ( FPM ) FORM APL-02

Recommend Documents