ARANY JÁNOS ÓVODA
MUNKATERV 2015-16-os nevelési év
Készítette: Sztán Józsefné óvodavezető
Tatabánya, 2015. 09. 22.
1
Tartalomjegyzék Jogszabályi háttér
3.
Intézményi adatok
5.
Az óvodai csoportok adatai
6.
Alkalmazotti létszám
7.
Képzettségi mutatók
7.
A pedagógusok egyéb megbízásai
8.
Munkarend
8.
Helyettesítés rendje
9.
Fogadóórák rendje
10.
Értekezletek, szakmai megbeszélések
10.
Pedagógiai célú nyitott napok
10.
Nevelésnélküli munkanapok
11.
Nevelési feladatok tervezése
11.
Óvodai ünnepségek
12.
Vezetői programban megfogalmazott célok a 2015-16-os nevelési évre
13.
Belső ellenőrzés
13.
Ellenőrző értékelő tevékenység
16.
Mellékletek Gyermekvédelmi éves terv
19.
Mentálhigiénés munkaközösség éves terv
21.
Vizuális munkaközösség éves terve
23.
Báb munkaközösség éves terve
25.
Telephelyvezető munkaterve
27.
2
1. A munkaterv jogszabályi háttere 2011. évi CXC. törvény a nemzeti köznevelésről http://net.jogtar.hu/jr/gen/hjegy_doc.cgi?docid=A1100190.TV×hift=1 A 2011. évi CXC. törvény végrehajtási rendeletei: - 20/2012. (VIII. 31.) EMMI rendelet a nevelési-oktatási intézmények működéséről és a köznevelési intézmények névhasználatáról http://net.jogtar.hu/jr/gen/hjegy_doc.cgi?docid=A1200020.EMM× hift=1 229/2012. VIII.28.) Korm. Rendelet a nemzeti köznevelésről szóló 2011. évi CXC. törvény egyes rendelkezéseinek végrehajtásáról http://net.jogtar.hu/jr/gen/hjegy_doc.cgi?docid=A1200229.KOR -
363/2012. (XII. 17.) Korm. rendelet az Óvodai nevelés országos alapprogramjáról http://net.jogtar.hu/jr/gen/hjegy_doc.cgi?docid=A1200363.KOR 1997. évi XXXI. törvény a gyermekek védelméről és a gyámügyi igazgatásról http://net.jogtar.hu/jr/gen/hjegy_doc.cgi?docid=99700031.TV×hift=1 326/2013. (VIII. 30.) Korm. rendelet a pedagógusok előmeneteli rendszeréről és a közalkalmazottak jogállásáról szóló 1992. évi XXXIII. törvény köznevelési intézményekben történő végrehajtásáról http://net.jogtar.hu/jr/gen/hjegy_doc.cgi?docid=A1300326.KOR×hift=1 277/1997. (XII. 22.) Korm. rendelet a pedagógus-továbbképzésről, a pedagógus-szakvizsgáról, valamint a továbbképzésben részt vevők juttatásairól és kedvezményeiről http://net.jogtar.hu/jr/gen/hjegy_doc.cgi?docid=99700277.KOR 328/2011. (XII. 29.) Korm. rendelet a személyes gondoskodást nyújtó gyermekjóléti alapellátások és gyermekvédelmi szakellátások térítési díjáról és az igénylésükhöz felhasználható bizonyítékokról http://net.jogtar.hu/jr/gen/hjegy_doc.cgi?docid=A1100328.KOR 15/2013. (II. 26.) EMMI rendelet a pedagógiai szakszolgálati intézmények működéséről http://net.jogtar.hu/jr/gen/hjegy_doc.cgi?docid=A1300015.EMM 48/2012. (XII. 12.) EMMI rendelet a pedagógiai-szakmai szolgáltatásokról, a pedagógiai-szakmai szolgáltatásokat ellátó intézményekről és a pedagógiaiszakmai szolgáltatásokban való közreműködés feltételeiről http://net.jogtar.hu/jr/gen/hjegy_doc.cgi?docid=A1200048.EMM×hift=1 28/2015. (V. 28.) EMMI rendelet a 2015/2016. tanév rendjéről http://net.jogtar.hu/jr/gen/hjegy_doc.cgi?docid=A1500028.EMM×hift=1
3
Oktatási Hivatal: -
-
-
Önértékelési kézikönyv óvodák számára: http://www.oktatas.hu/pub_bin/dload/unios_projektek/kiadvanyok/ onertekelesi_kezikonyv_ovoda.pdf Országos tanfelügyelet. Kézikönyv óvodák számára: https://www.oktatas.hu/pub_bin/dload/psze/psze_ovoda.pdf Útmutató a pedagógusok minősítési rendszeréhez. Második javított változat http://www.oktatas.hu/pub_bin/dload/unios_projektek/kiadvanyok/ utmutato_pedagogusok_minositesi_rendszerehez_v3.pdf Kiegészítő útmutató az Oktatási Hivatal által kidolgozott Útmutató a pedagógusok minősítési rendszeréhez felhasználói dokumentáció értelmezéséhez. Óvodai nevelés Harmadik, javított kiadás: https://www.oktatas.hu/pub_bin/dload/pem/ovoda_harmadik.pdf
4
Intézményvezető: ……………………………………….. Sztán Józsefné
Intézmény OM- azonosítója: 031718
Legitimációs eljárás Nevelőtestület nevében: …………………………………… Szűcs Orsolya Alkalmazotti közösség nevében: …………………………………… Vajdainé Csanádi Mária
Szülői szervezet nevében: ……………………………………………. Straub Bernadett
A dokumentum jellege: Nyilvános Érvényessége: 2015.09.01 – 2016.08.31. Ph.
1. Intézményi adatok Az intézmény neve: Arany János Óvoda Címe: 2800 tatabánya, Vadász út 22. Az intézmény vezetője: Sztán Józsefné Elérhetősége: Telefon: (34) 309-164, mobil: 06-30-579-3566, e-mail:
[email protected] Engedélyezett gyermeklétszám: 158 fő A telephely neve: Arany János Óvoda Jókai telephely Címe: 2800 Tatabánya Jókai u. 62./A A telephely vezetője: Némethné Müller Julianna Elérhetősége: Telefon: (34) 332-470, mobil: 06-30-579-32-16, e-mail:
[email protected] Engedélyezett gyermeklétszám: 45 fő
5
2. Az óvodai csoportok adatai 2015. szeptember 30-án
Arany 1.
Cica csoport (vegyes)
26 fő
2.
Süni csoport (vegyes)
25 fő
3.
Maci csoport (vegyes)
27 fő
4.
Gomba csoport (középső)
23 fő
5.
Tulipán csoport (kiscsoport)
26 fő
6.
Katica csoport (nagycsoport)
25 fő
Összesen:
152 fő
Egyéb gyermekeket érintő adat Hátrányos helyzetű gyermek
-
Halmozottan hátrányos helyzetű
-
Veszélyeztetett
-
Ingyenes étkező
97
Jókai telephely 7.
Kiscsoport
20 fő
8.
Középső-nagy vegyes csoport
25 fő
Összesen:
45 fő
Egyéb gyermekeket érintő adat Hátrányos helyzetű gyermek
4 fő
Halmozottan hátrányos helyzetű
1 fő
Veszélyeztetett Ingyenes étkező
38
6
3. Alkalmazotti létszám
Fő
Arany 1.
2. 1.
2. 3.
Pedagógus Intézményvezető Óvodapedagógus Pedagógiai munkát közvetlenül segítő Pedagógiai asszisztens Dajka Óvoda titkár Összesen:
Munkaidő/hét
10 óra 32 óra
1 12 1 6 1 21
Kötött munkaidő/hét
40 óra
Jókai telephely 1. 2. 1.
2.
Pedagógus Telephelyvezető helyettes Óvodapedagógus Pedagógiai munkát közvetlenül segítő Pedagógiai asszisztens Dajka Összesen:
24 óra 32 óra
1 3 1 2 7
4. Képzettségi mutatók
Másoddiploma
1 fő
Szakosítót végzett
4 fő
Néptánc oktató
2 fő
Bábművész „C” kategória
1 fő
Tereptanár
1 fő
Vizuális gyakorlati oktató
3 fő
Lovas mozgásterapeuta
1 fő
Népi játszóház vezető
1 fő
7
5. A pedagógusok egyéb megbízásai
Arany
4. Szűcs Orsolya
Kapcsolattartás társintézményekkel, szülőkkel, orvossal + képviselet Báb munkaközösség vezető, tűzvédelmi megbízott Mentálhigiénés munkaközösség vezető, gyermekprogram szervező Vizuális munkaközösség vezető, BECS tag
5. Ikóné Marosi Enikő
BECS vezető, gyermekvédelmi felelős
6. Tóthné Veres Anikó
BECS tag
7. Barnáné Gyovai Tímea
Mozgásfejlesztés koordinálása
1. Sztán Józsefné 2. Hegyi Lászlóné 3. Mihalekné Simon Györgyi
8.
Szabián Tamásné
Munkavédelmi megbízott
9.
Heidt Ernőné
Könyvtár felelős
10. Fuchs Ildikó
IKT felelős
11. Leskóné Sári Judit
Szakszervezeti bizalmi
12. Bátky Zsuzsanna
Udvari élet szervezése
13. Valovics Noémi
Közalkalmazotti tanács – elnök, programszervező
Jókai telephely 1. Némethné Müller Julianna
Kapcsolattartás társintézményekkel, szülőkkel, orvossal + képviselet
2. Áts Gáborné
BECS tag, munkavédelmi megbízott BECS tag, tűzvédelmi megbízott
3. Somhegyi Erika Maczkóné Konyor 4. Gyöngyvér
Gyermekvédelmi kapcsolattartó Szlovák hagyományok ápolása, kommunikációs kapcsolattartó
8
6. Munkarend Az óvoda munkanapokon 0530-1630-ig tart nyitva. A napi nyitvatartási idő 11 óra Óvodapedagógus Kötött munkaidő reggeles műszakban
1, 4, 5, csoport
2, 3, 6 csoport
Első héten
6 -13-ig
7-1330-ig
Második héten
7-1330-ig
630-13-ig
Állandó reggeli ügyeletes: 530-tól
Mihalekné Simon Györgyi
Hegyi Lászlóné
Első héten
10-1630-ig
9-1530-ig
Második héten
9-1530-ig
10-1630-ig
30
Kötött munkaidő délutános műszakban
Dajka Hétfő
Reggeles műszak
Kedd, szerda, csütörtök
30
30
5 -14-ig
30
5 -13 -ig
Délutános műszak
Péntek 30
5 -1330-ig
9-17 óráig
Pedagógiai asszisztens Első hét
730-1530-ig
Második hét
830-1630-ig
Óvodatitkár 730-1530-ig
Munkanapokon
7. A helyettesítés rendje Továbbképzések esetén megegyezés szerint. Betegség idején készenléti rendszer.
hétfő
1. csoport és 5. csoport
kedd
6. csoport
szerda
2. csoport
csütörtök
3. csoport
péntek
4. csoport
A telephelyen megegyezés szerint történik a helyettesítés.
9
8. Fogadóórák rendje Óvodavezető Arany:
A hónap második hétfője
Jókai:
A hónap első hétfője
Csoportok: Arany 1-es cica csoport
1. páratlan hét szerda
2-es süni csoport
2. páros hét csütörtök
3-as maci csoport
1. páros hét szerda
4-es gomba csoport
2. páratlan hét szerda
5-ös tulipán csoport
1. páros hét kedd
6-os katica csoport
1. páratlan hét kedd Jókai
7-es csoport
A hónap első hétfője
8-as csoport
A hónap első hétfője
9. Értekezletek, szakmai megbeszélések Szülői értekezlet (évente 3 alkalom)
2015. szeptember, 2016. január, április
Szülői munkaközösségi megbeszélések Nevelőtestületi értekezlet, nevelési év nyitó/záró Nevelőtestületi megbeszélések
2015.október 5, 2016. március 17. 2015. augusztus 2016. június
Dajkai megbeszélés
Arany:
kéthetente hétfőn, illetve szükség szerint
Jókai:
kéthetente kedden, illetve szükség szerint havonta, illetve szükség szerint
10. Pedagógiai célú nyitott napok Előzetes egyeztetés után a szülők bármikor bent lehetnek az óvodai csoportban, de ki is szoktunk jelölni időpontokat. Célja, hogy a szülők közvetlenül ismerkedjenek az óvodai élettel, az itt folyó nevelő munkával. Láthatják, hogy a gyermekeik hogyan tevékenykednek, hogyan viszonyulnak a közösséghez, mennyire önállóak, milyen problémákkal küzdenek. És nem utolsó sorban, jobban megismerhetik a pedagógusokat is. Szeretnénk megmutatni, hogy a nevelési céljainkat, elképzeléseinket hogyan valósítjuk meg a mindennapi gyakorlatban. Milyen módszerekkel, hogyan kezeljük a konfliktusokat. 10
Nyitott napokat szervezetten is tartunk, minden évben, márciusban az újonnan beiratkozó gyermekek, és a már óvodába járó gyermekek szüleinek. 11. Nevelésnélküli munkanapok A nevelés nélküli munkanapokon, - a szülő igénye esetén - ellátjuk a gyermekek felügyeletét. 2015. szeptember 28. Előadó Horváthné Csapucha Klára Téma: Vizuális nevelés (rajzolás, festés, mintázás, kézimunka) tervezése, Tehetséggondozás, felzárkóztatás a vizuális nevelés eszközeivel 2015. szeptember 29. Előadó: Palástiné Viczena Katalin Téma: Önértékelés, tanfelügyelet, minősítés 2015. október 28. Óvodapedagógiai nap 2016. június 10. Nevelőtestületi tanulmányi kirándulás 12. A nevelési feladatok tervezése Kiemelt nevelési feladat ebben az évben: A gyermekek mozgáskoordinációjának a fejlesztése. A törvényi változásoknak megfelelően áttekintettük az intézmény alapdokumentumait. (Házirend, SZMSZ, Pedagógiai Program) Ennek keretében arra ügyeltünk, hogy a programunk, a csoportnaplók, és a gyermekek fejődését nyomon követő dokumentumok, a csoportok éves tervei összhangban legyenek. A nevelő munka tervezése, szervezése, folyamata, a program előírásának megfelelően történjen, nyelvezetében, stílusában is összhangban legyen. Ez ugyanis előfeltétele az önértékelési program bevezetésének, az elvárás rendszer megfogalmazásának. A telephely specialitása a szlovák nyelvvel való ismerkedés. Feladatunknak tekintjük a szlovák kultúrához kötődő hagyományok és szokások ápolását és azok megbecsülését és tiszteletét. A nevelési feladatok ütemezését ld. a munkaközösségek éves tervében (mellékletek)
11
13. Óvodai ünnepélyek, jeles napok Közös ünnepek, ünnepélyek rendje, felelősei: Jeles napok, hagyományok, kulturális programok Mihály-napi vásár 2015.09.29 Állatok világnapja 2015.10.05 Márton nap 2015.11.11 Víz világnapja 2016.04.22. A víz világnapja séták, kirándulások A Föld napja 2016.04.22 Madarak és fák napja 2016.05.10 Mikulás 2015.12.04
Luca nap 2015.12.11 Karácsonyi betlehemezés 2015.12.18 Nemzeti ünnep Március 15. Húsvét Anyák napja Évzáró-anyák napja-ballagás – búcsú az óvodától
Arany János Óvoda
Jókai telephely
Felelős: Valovics Noémi Ikóné Marosi Enikő Felelős: Mihalekné Simon Györgyi Fuchs Ildikó Felelős: Szűcs Orsolya Heidt Ernőné Felelős: Barnáné Gyovai Tímea Szabián Tamásné Felelős: A csoportok óvodapedagógusai Felelős: Leskóné Sári Judit Bátky Zsuzsanna Felelős: Hegyi Lászlóné Tóthné Veres Anikó Felelős: Szűcs Orsolya Heidt Ernőné Felelős: Valovics Noémi Ikóné Marosi Enikő Felelős: A csoportok óvodapedagógusai Felelős: A csoportok óvodapedagógusai Felelős: A csoportok óvodapedagógusai Felelős: A csoportok óvodapedagógusai
A telephely vezető munkaterve tartalmazza. lásd: 5. számú melléklet
12
14. A vezetői programban megfogalmazott célok a 2015-16-os nevelési évre
A telephellyel való együttműködés fejlesztése
Pedagógiai célok: A gyermekek egyéni képességeinek kibontakoztatása érdekében, a dokumentumok áttekintése, szakszerűbb fejlesztési tervek készítése
Pedagógusok felkészítése a tanfelügyeleti ellenőrzésre, portfólió megírására szaktanácsadó bevonásával
Megfelelő feladat és munkamegosztás
Az óvoda honlapjának eredményesebb működtetése
Kapcsolatfelvétel a Kölyök kft. vezetőjével
Tárgyi feltételek javítása:
Arany
Jókai
Két csoportszoba műanyagpadlójának cseréje (Kéz a kézben program keretében) Öltözőszekrény javítása 1-2 csoport öltözőjében Ütéscsillapító homok szegélyének a cseréje
Vezetői iroda műanyagpadlójának cseréje (Kéz a kézben program keretében)) Fektető vásznak pótlása A gyermekétkeztetéshez szükséges eszközök pótlása
Redőnyök javítása Udvari babaház beszerzése (képviselői támogatás) A KRESZ pálya körüli terület földdel való feltöltése (balesetveszély elhárítása)
15. Belső ellenőrzés
Önértékelés Célja: Az önértékelés, a külső szakmai ellenőrzés és a pedagógusok előmeneteli rendszerének alapját képező minősítési rendszer bevezetéséből adódó feladatok ellátása, a szakmai színvonal mérhető emelése. Az intézményvezetés feladata
a nevelőtestület felkészítése a tanfelügyeleti ellenőrzésekre és minősítésekre, ennek érdekében az intézményi önértékelés jogkövető megszervezése
a tevékenységlátogatási, dokumentumellenőrzési gyakorlatunk további finomítása, szükség szerinti fejlesztése
a szükséges szervezési, személyi és tárgyi feltételek biztosítása
13
Az egymásra épülő értékelési rendszerben 2015/2016 nevelési évben közvetlenül érintettek köre Önértékelés a tanfelügyeleti ellenőrzést megelőzően
Némethné Müller Julianna Sztán Józsefné
Önértékelés az intézmény éves önértékelési terve szerint
Heidt Ernőné Fuchs Ildikó Szabián Tamásné Bátky Zsuzsanna Tóthné Veres Anikó Somhegyi Erika Ikóné Marosi Enikő
Tanfelügyeleti ellenőrzés
Némethné Müller Julianna Sztán Józsefné
Minősítő vizsga
-
Minősítési eljárás
Ikóné Marosi Enikő Felelős: intézményvezető Határidő: 2016.06.30.
A pedagógusok felelőssége abban áll, hogy úgy a belső, mint a külső ellenőrzésnél felkészültségüket, pedagógiai kompetenciájukat, hivatásszeretetüket bizonyítsák, hiszen az egész intézményről alkotott kép az egyes pedagógusok és a vezetés összteljesítményét mutatja:
a nevelés, a tevékenység és foglalkozáslátogatás során
a dokumentumellenőrzés során
az interjú és a portfólióvédés során
Mind a belső, mind pedig a külső szakmai ellenőrzések során annak feltárása folyik, milyen módon és mértékben jelennek meg a pedagógus munkájában az alábbi szakmai tartalmak: Az intézmény saját elvárásainak való megfelelés Az általános pedagógiai szempontoknak való megfelelés Mesterségbeli tudás a pedagógus kompetenciák mentén
14
Belső ellenőrzési csoport Csoportvezető: Ikóné Marosi Enikő Szűcs Orsolya
Tagok:
Tóthné Veres Anikó Áts Gáborné Némethné Müller Julianna
A BECS kiemelt feladatai:
Az
intézmény minőségértékelésének
és
minőségfejlesztésének
kialakítása,
koordinálása
A bevezetésre kerülő, 16 kollégát érintő pedagógus önértékelés lebonyolításában az értékelési csoportok vezetésében kitüntetett szerepvállalás
Az intézmény Önértékelési Programjának folyamatos bővítésében való aktív közreműködés A vonatkozó törvények és jogszabályok tanulmányozása, közös értelmezése Az intézmény működését szabályozó dokumentumai (PP, SZMSZ és mellékletei, Házirend, Önértékelési Program) szerinti működés folyamatos nyomon követése, a szükséges korrekciós javaslatok megtétele A pedagógiai portfólió elkészítéséhez és védéséhez
- igény szerint –
tudásmegosztással történő segítségnyújtás A munkaközösség feladata az önértékelés során, hogy közreműködik: az
intézményi
elvárás-rendszer
meghatározásában,
szükség
szerinti
aktualizálásában; az adatgyűjtéshez szükséges mérőeszközök (kérdőívek, interjúk) kiegészítésében, összeállításában; a Munkaterv részét képező éves Önértékelési Terv elkészítésében; az aktuálisan érintett kollégák és szülők tájékoztatásában; az értékelésbe bevont kollégák felkészítésében, feladatmegosztásában; az OH önértékelést támogató informatikai felületének kezelésében. Felelős: BECS vezető Határidő: 2016.06.30. 15
16. Ellenőrző, értékelő tevékenység Az ellenőrzés és értékelés alapelvei az alábbiak: Az értékelés területei lefedik a működés valamennyi területét Kiemelt hangsúlyt helyezünk a szabályozó dokumentumainkban foglaltak betartására Az ellenőrzés formai (megfelelőségi) és tartalmi (minősítő értékelési) feladatai az önértékelés módszereivel történnek A szakmai munka értékelésének alapjai az intézményi elvárásokra alapozott önértékelési (teljesítményértékelési) és a külső szakmai ellenőrzés és értékelés, valamint az általános pedagógiai elvárásokra alapozott – a pedagógusok előmeneteli rendszeréhez kapcsolódó - nyilvános szempontok alapján történik.
Ellenőrzés-értékelés területei Étkezési befizetések dokumentumainak ellenőrzése Felvételi és mulasztási napló Csoportnaplók
Érintettek
Időpontok
Óvodatitkár
Havonta
óvodapedagógusok
Havonta
óvodapedagógusok
Havonta
óvodapedagógusok
Havonta
Statisztikai adatok nyilvántartása KIR- adatbázis naprakészsége
óvodapedagógusok
10.01. szükség szerint
Törzskönyv
óvodatitkár
Fejlődési naplók
óvodatitkár 09.01.
Felelős óvodavezető óvodavezető, telephelyvezető óvodavezető telephelyvezető óvodavezető telephelyvezető óvodavezető telephelyvezető óvodavezető telephelyvezető óvodavezető telephelyvezető
16
Ellenőrzés-értékelés területei Felvételi, előjegyzési napló Óvodai szakvélemény Továbbképzési Terv Bejárás: - munkavédelmi szemle
Érintettek telephelyvezető óvodapedagógusok óvodapedagógusok munkavédelmi megbízott
Időpontok Lezárás 08.31. Nyitás 09.01. 03.15. 03.15. évente
Felelős óvodavezető óvodavezető óvodavezető óvodavezető telephely vezető óvodavezető telephely vezető óvodavezető munkavédelmi felelősök óvodavezető óvodavezető munkaközösség vezetők
Tisztasági szemle
dajka
Személyi anyagok
óvodatitkár
11.30
Egészségügyi könyvek
óvoda dolgozói
09.30.
Munkaköri leírások Önértékelés, teljesítményértékelés záró dokumentumai Tervezési és értékelési dokumentumok
minden dolgozó
11.15.
értékelt munkatársak
08.31.
óvodapedagógusok
minden hó 20.
telephelyvezető
óvodapedagógusok
Látogatási ütemterv szerint
telephelyvezető óvodavezető szakértő bevonása szakmai munkaközösség vezetők
nevelőmunkát segítő alkalmazottak felelős óvodapedagógusok
Látogatási ütemterv szerint 10.30., 01.20., 05.20.
Telephelyvezető szakértő bevonása telephelyvezető szakértő bevonása
munkacsoport vezető
Félévente feladatterv szerint
óvodavezető
kapcsolattartók
féléves éves értékelés
Nevelési gyakorlat: - szülői értekezletek - befogadás - foglalkozásveze tés - tervezés értékelés Nevelőmunkát segítő alkalmazottak munkája Gyermekvédelem Szakmai Munkaközösségek és munkacsoportok tevékenysége Kapcsolatok: - fenntartóval - bölcsődével - iskolával - kulturális intézményekkel
folyamatos
óvodavezető
17
17. Mellékletek
18
1. Gyermekvédelmi éves terv 2015-2016-os nevelési év A gyermekvédelem az oktató-nevelő munka szerves része. Elsődleges célunk a családi összetartozás, az egyénre való odafigyelés, az egymásért érzett felelősség érzésének erősítése. Ennek érdekében az alábbi programokat tervezzük erre a tanévre: családlátogatás szükség esetén bármikor a tanév során az aktuális problémák megoldása érdekében, az első szülői értekezleten a szülők tájékoztatása az ingyenes étkezés feltételeiről, a rendszeres gyermekvédelmi kedvezményre való jogosultság feltételeiről, valamint a hiányzások igazolásáról, illetve az igazolatlan hiányzások következményeiről, a hátrányos helyzetű családok felmérése különböző szempontok alapján: anyagilag, otthoni környezet miatt, illetve viselkedési- és magatartásproblémák miatt. A felméréshez szükséges információkat az anamnézis felvételével, családlátogatások alkalmával, óvónők jelzései alapján és a védőnőkkel, valamint a Családsegítő Központ munkatársaival való kapcsolattartás során szerezzük be. Súlyos esetben írásbeli jelzéssel élünk a Családsegítő és Gyermekjóléti Központ felé, tájékoztatás kifüggesztése a lehetséges támogatásokról, az óvodába járó gyermekek szociális, mentális, higiénés, anyagi körülményeinek feltárása
a
szülők
közreműködésével.
Szükség esetén
a
segítségnyújtás
megszervezése, szakember tanácsának kérése, a kollégákkal egymás folyamatos tájékoztatása a gyermekek mindennapjaival kapcsolatos változásokról, a segítségnyújtás lehetőségeiről, játszóházak szervezése a szülők és a gyerekek együttes részvételével, a tanévzáró kirándulást családi programként szervezzük a közös élmények gyarapítása érdekében, havonta – illetve szükség esetén bármikor - fogadóórákat tartunk a szülők minél pontosabb
tájékoztatása,
a
gyermek
érdekeit
szolgáló
minél
szorosabb
együttműködés és az esetleges problémák megoldása érdekében, a csoportokban az egyéni bánásmód kiemelt helyen szerepel, a
szegénység
elleni
küzdelem
világnapjára
gyűjtést
szervezünk,
hogy
tisztítószerekkel, tartós élelmiszerekkel, játékokkal, ruhákkal tudjuk segíteni a rászoruló családokat, 19
állandó kapcsolat fenntartása a Gyermekjóléti Központ munkatársaival, a segítségnyújtás közös megszervezése, a területi gyermekvédelmi esetmegbeszéléseken, valamint a városi értekezleteken való aktív részvétel, az esetlegesen igazolatlanul mulasztó, vagy hosszasan hiányzó gyermekek szüleinek megkeresése, a hiányzás okának tisztázása, továbbképzési lehetőségek figyelemmel kísérése, lehetőség szerint ezeken való részvétel, a családok tájékoztatása a városi gyermekprogramokról a faliújságokon keresztül, az egyes szakemberek, szakszolgálatok elérhetőségeinek kifüggesztése az intézményben (pszichológus, Nevelési Tanácsadó, Gyámhivatal, stb.) különböző újságcikkek közzététele a faliújságon, amelyek a gyermekek egészséges, harmonikus fejlődésével kapcsolatosak.
Ikóné Marosi Enikő gyermekvédelmi felelős
20
2. Mentálhigiénés munkaközösség éves terve 2015-2016-os nevelési év A munkaközösség célja: -
testi-lelki egészség megőrzése
-
test és lélek harmóniájának megteremtése
-
egészséges életmódra nevelés
-
sport tevékenységek megszerettetése
-
mozgásos tevékenységek,
-
kirándulások,
-
színházlátogatások
-
óvodán kívüli programok megszervezése
A munkaközösség feladatai:
vidámság, jókedv, pozitív gondolkodás biztosítása Tagok: -
Mihalekné Simon Györgyi
-
Valovics Noémi
-
Leskóné Sári Judit
21
MENTÁLHIGIÉNÉS MUNKAKÖZÖSSÉG ÉVI TERVEZETE 2015/2016 OKTÓBER
SZEPTEMBER
NOVEMBER
Almaszüret Szomoron
Őszi kirándulások
Szülői értekezletek
Mihály nap közösen a
Lépten-nyomon programsorozat Aczél Dózsakerti napon
Adventi koszorú készítése a szülőkkel
szülőkkel
Márton napi szöszmötölő
Gergellyel
Családi hétvégi kirándulás
szerepelnek a nagycsoportosok
JANUÁR
DECEMBER
FEBRUÁR
Ovilimpia a Dózsa Gy.
Téli túrák, szánkózás
Ált. iskolában
Színházlátogatás
Korcsolyázás a városi műjégpályán
Télapó várása
Farsang
Bábműsor
Bábműsor
Lucázás
Betlehemezés
Családi hétvége Nagykarácsony MÁRCIUS
Tavaszi kirándulások
Bábműsor
ÁPRILIS
MÁJUS
Megemlékezés a Föld
napjáról
Színházlátogatás
Családi hétvégi
Sport de. a Kihívás napján
Nagycsoportosok közös búcsúztatója
kirándulás
Családi sportnap
Szülők- Nevelők Bálja
Gyermeknapi akadályverseny
Év végi kirándulások
Mihalekné Simon Györgyi munkaközösség vezető 22
3. A vizuális munkaközösség éves terve 2015-2016-os nevelési év
SZEPTEMBER:
Éves terv készítése, ismertetés a nevelőtestülettel
A vizuális szertárban az anyagok számbavétele, feltöltése
Pályázati figyelő elindítása (Ez minden hónapban feladat, így nem kerül a továbbiakban külön jelölésre)
A csoportajtókon és az öltözőkben a névtáblák aktualizálása, cseréje
Vizuális nap megszervezése, előkészítése, kapcsolattartás az előadóval (Csapucha Klára
Mihály-napi vásár előkészítése: ötletgyűjtés, feladatkiosztás, udvari dekoráció megtervezése
OKTÓBER:
Aktuális folyosódekoráció: ŐSZ
Mihály-napi vásár az udvaron, vásárfia, fejdíszek készítése
Ajándékkészítés ünnepekre, előadóknak, segítőknek
Apró ajándékok készítése az első osztályosoknak iskolalátogatáskor
A tornaterem beosztásának kifüggesztése
NOVEMBER:
Aktuális plakát: Márton Nap
Márton napi játszóház, lámpáskészítés
Adventi koszorú készítése a szülőkkel, alapanyagok beszerzése, ötletgyűjtés
DECEMBER:
Aktuális folyosódekoráció: TÉL, KARÁCSONY
Karácsonyi asztali dísz készítése partnereinknek
Karácsony-váró ünnepség előkészítése, műsorszervezés, dekoráció
Karácsonyi üdvözlőkártyák készítése, elküldése partnereinknek
Fenyődíszek készítése Rákóczi téren felállított fenyőfára
Apró ajándékok készítése, gyűjtése a „Mindenki Karácsonya” felhíváshoz 23
JANUÁR:
Aktuális folyosódekoráció: FARSANG
Hagyomány! A farsangi időszakban barkács versenyt hirdetünk a szülőknek és a gyerekeknek. Idei téma: BOHÓC
FEBRUÁR:
Télűző „kisze-báb” készítése, felállítása a folyosón
Plakát: farsang, nyílt napok
A „barkács verseny” eredményhirdetése, emléklapok készítése és ajándékok kiosztása, „eredményhirdetés” a farsangi bál végén
MÁRCIUS:
Báli dekoráció tervezése, anyagbeszerzés, elkészítés
Aktuális folyosódekoráció: TAVASZ, HÚSVÉT
ÁPRILIS:
Báli meghívók készítése
Bölcsődés gyerekeknek meghívók, plakátok a nyílt napokra
Meglepetések készítése, varrogatások
Plakát: Föld Napja, Gyereknap
Hagyományos virágültetés az óvoda udvarán, esztétikus téralkotás
MÁJUS:
Aktuális folyosódekoráció: Gyereknap, Évzáró
Plakát: a Kihívás Napja – sportnap
A tornaterem közös feldíszítése, az évzáró műsorok megtartása a megbeszélt sorrendben
JÚNIUS, JÚLIUS, AUGUSZTUS:
Az éves munka értékelése, szertárrendezés Szűcs Orsolya munkaközösség vezető
24
4. A báb munkaközösség éves terve A báb munkaközösség megalakulása: 2002. január Vezetője:
Hegyi Lászlóné
Tagjai:
Sztán Józsefné
Leskóné Sári Judit
Szabián Tamásné
Bátky Zsuzsanna
Heidt Ernőné
Fuchs Ildikó
Feladatai: Az ünnepek hangulatának emelése, tartalmasabbá tétele. Óvodánkban már hagyományként működő ünnepkörökhöz kapcsolódó játszóházak színvonalának emelése. Legalább egy új bábdarab színre vitele. Bábszínházi élmények nyújtásával is segítsük a környező világ okozta benyomások, feszültségek feldolgozását kis nézőink számára. Nyílt napok keretében a leendő óvodásoknak, óvodánkat megismerni kívánóknak bábozunk. A bölcsődés kisgyermekeknek is tervezünk előadást. A Jókai Óvoda óvodásait is minden évben meghívjuk előadásainkra. A tervezett programok mellett a felkéréseknek is igyekszünk eleget tenni. (pl. A szomszéd általános iskola) Célok: Felkelteni a bábozás iránti igényt. Mesék hallgatásával, kijátszásával a szorongás oldása. Az esetleges adományokból szeretnénk a bábparavánt további kiegészítőkkel ellátni. Új bábokat és díszleteket készíteni, technikailag fejleszteni.
25
ÉVES MUNKATERV BÁBMŰSOROK 2015/2016
IDŐPONT
ELŐADÁS CÍME
ALKALOM
November
Márton-nap (játszóház)
Az aranylúd
December
Mikulás
Levél a Mikulásnak
Január
Óvodásaink kívánságára
Két kicsi bocs meg a róka
Március Május
Nyitott napok az óvodában Bölcsődés gyerekek meghívása Gyereknap Jókai Óvodások meghívása
A répa Az aranytarajos kis kakas
Szükség esetén, ez bővíthető.(pl.) hosszan tartó rossz időben, a gyerekek hangulatának javítása érdekében más intézmény, pl. iskolai felkérések Hegyi Lászlóné munkaközösség vezető
26
5. A telephely vezető munkaterve 2015/2016 Helyzetelemzés A 2015/2016-es nevelési év indítására felkészültünk. Az ügyelet a két intézményben, rendben lezajlott. Az óvoda épülete tiszta, rendes, és családias. Június hónapban az egyik csoportszobába új bútorokat kaptunk, amit nagyon köszönünk Ablonczy Dánielné képviselő asszonynak. A mosó és szárító helyiségben az ablak ki lett cserélve, köszönjük a fenntartónak. Nagyon sokat segítettek és segítenek a szülők is abban, hogy a gyermekek biztonságos és esztétikus, környezetben élhessék mindennapjaikat. Iskolába 11 fő ment tőlünk. A beiratkozás után meglett a megengedett létszámunk. Az intézménybe felvételt nyert gyermekek és szüleik általában rendezett családban élnek. A gyermekeket érintő statisztikai adatok Engedélyezett létszám:
45 fő
Beírt gyermek létszám
45 fő
Kihasználtság:
100 %
Átlagos csoport létszám
22,5
Veszélyeztetett gyermek
-
Hátrányos helyzetű gyermek 4 fő Halmozottan hátrányos
1 fő
Személyi feltételek Óvodavezető helyettes
1 fő
Óvodapedagógusok
3 fő
Pedagógiai asszisztens
1 fő
Dajka
2 fő
Közalkalmazottak száma
7 fő
Az óvodapedagógusok közül, 1 fő közoktatás vezető képzővel rendelkezik és 1 fő szlovák nemzetiségi óvodapedagógus. A pedagógiai asszisztens és mindkét dajka szakképzett, hatékonyan és legjobb tudásuk szerint segítik a nevelő munkát. 27
Óvodavezető helyettes: Némethné Müller Julianna Tűzvédelmi megbízott: Némethné M. J. Munkabiztonsági felelős: Áts Gáborné Gyermekvédelmi kapcsolattartó: Somhegyi Erika. Kommunikációs kapcsolattartó: Maczkóné Konyor Gyöngyvér Gazdálkodás A szűkös költségvetést takarékossággal, a dolgozók és a szülők külön munkáival, pályázatokkal igyekeztünk és igyekszünk pótolni. Nagy segítséget jelent a tárgyi feltételek javításában és egyéb felújítási munkák elvégzésében a képviselő asszony és a Szlovák Nemzetiségi Önkormányzat támogatása. A kiemelt feladatok és a nevelési feladatok megegyeznek a székhely intézmény feladataival.
Munkarend, működési terv Az óvoda nyitva tartása minden munkanap 5.30-16.30-ig. Az óvodapedagógusok kötelező óraszáma 32 óra, az óvodavezető helyettesé 24 óra a heti munkaidő 40 óra. Egy hétig délelőtt, egy hétig délután dolgoznak. Lépcsőzetes munkakezdés van mind a két esetben. A helyettesítés megegyezés szerint történik. Értekezletek, tanulmányutak a székhely óvodával együtt történnek. Óvodapedagógusokkal a megbeszélés havonta, illetve szükség szerint történik. A dajkákkal évente két alkalom illetve szükség szerint. Szülői értekezletet a nevelési év során három alkalommal tartunk, a székhely intézmény által kijelölt időpontban. A szülői munkaközösség értekezletei évente két alkalommal, október, március hónapban, valamint szükség szerint. Nyílt napokat az év folyamán bármikor előzetes megbeszélés alapján, szervezetten március hónapban tartunk. A nevelésnélküli munkanapok rendje a székhely óvodával megegyezik, csak esetenként fordul elő eltérés. 28
A nyári ügyeletet a fenntartó meghatározása alapján a székhely óvodával felváltva látjuk el. BELSŐ ELLENŐRZÉS 2015/2016. Jókai telephely Formái:
A beilleszkedési és visszaszoktatási feladatok ellenőrzése (kiscsoport, új gyerekek, régi gyermekek).
A munkatervben megjelölt kiemelt feladatok ellenőrzése.
Az ünnepekre, hagyományokra, megemlékezésekre való igényes felkészülés ellenőrzése.
A szülői értekezletekre a felkészülés és a megfelelő témaválasztás ellenőrzése.
Az iskolakészültség, az egyenlő hozzáférés biztosítása minden gyermek számára.
A különböző foglalkozások, tevékenységek vezetésének az ellenőrzése, (célja, tartalma és feladata, alkalmazott módszerek, felépítése, szervezése, az óvodapedagógus munkája, egyénisége, magatartása és kommunikációja, a dajka, pedagógiai asszisztens munkája, egyénisége).
Felkészülés az önértékelésre, a tanfelügyeleti ellenőrzésre.
Tanügy igazgatási ellenőrzés:
Naplók ellenőrzése (csoportnaplók, mulasztási naplók).
Fejlődés nyomon követésének az ellenőrzése.
Bejárási jegyzőkönyv, oktatás (tűzvédelem, munkavédelem).
Gazdasági ellenőrzés:
Leltár
Karbantartási munkák ellenőrzése.
Az óvoda eszközeinek, rendeltetésszerű használatának az ellenőrzése
A munka és a tűzvédelmi bejárás, oktatás ellenőrzése (augusztus).
A beilleszkedési folyamatok ellenőrzése 7. és 8. csoport (szeptember, október)
A csoportnaplók mulasztási naplók és éves tervek elkészítésének ellenőrzése (október) 29
A szülői értekezletre való felkészülés, megfelelő témaválasztás ellenőrzése (szeptember, január, április).
A mulasztási naplók, csoportnaplók ellenőrzése (havonta).
A fejlődési lapok ellenőrzése (negyedévente).
Ünnepek, hagyományok, aktuálisan az ünnepek és hagyományok alkalmával.
Dajkák ellenőrzése folyamatosan.
A munkaidő betartása folyamatosan. Csoportonkénti ütemezés:
7 csoport: Általános tájékozódás a nevelő munkáról, visszaszoktatási feladatok és az óvodapedagógus személyisége. A beilleszkedési terv megvalósulása. Némethné Müller Julianna óvodavezető h.
2015.október
A kiemelt figyelmet igénylő gyermekekkel történő bánásmód és konfliktus kezelés módszerei. Némethné Müller Julianna óvodavezető h.
2016.március
8. csoport: Általános tájékozódás a nevelő munkáról, szokások, szabályok alakulása. Az óvodapedagógusok személyisége. Némethné Müller Julianna óvodavezető h.
2015.október
Hogyan valósul meg a különböző tevékenységekben a tanulás és a differenciált fejlesztés. Némethné Müller Julianna telephelyvezető h.
2016.március
ÉVES PROGRAMTERV Gyermekvédelem Hátrányos helyzetű: 4 fő Halmozottan hátrányos helyzetű: 1 fő Nevelő szülő: 1 fő Nagymama neveli: 2 fő Veszélyeztetett. –
30
Várható feladatok: SZEPTEMBER Az új gyermekek fogadása. A szakszolgálat munkatársainak szűrései (logopédus, MSSST). Szülői értekezlet.(Meghívott vendég Dr. Sallay Katalin gyermekorvos). Adminisztrációs és egyéb ügyviteli tevékenység. Önértékelési csoport megalakulása. Veszélyeztetett és hátrányos helyzetű gyermekek felmérése. Munkatársi értekezlet. Pedagógiai Program felülvizsgálata. Csoportnaplók, éves munkatervek elkészítése. Születésnapok megünneplése a csoportokban. Családlátogatások. Termény kiállítás megtekintése a Puskin Művelődési Házban. LEGÓ kiállítás megtekintése a József Attila Művelődési Házban. Részvétel a Szlovák Nemzetiségi Önkormányzat ülésén. Vezetői értekezlet. Zene Világnapján vendég előadók meghívása Továbbképzés az Arany János Óvodában. Szlovák éves terv elkészítése. Ismerkedés a szlovák nyelvvel: Feladatunknak tekintjük a szlovák kultúrához való kötődő hagyományok és szokások ápolását és azok megbecsülését és tiszteletét. Gondolunk a várható fellépésekre is, ahol figyelembe vesszük a csoport érdeklődését, lelkesedését és képességeit, ehhez igazítjuk a rendelkezésünkre álló és felhasználható anyagot. A műsorainkba beépítjük a gyermekek kedvenc meséit, mondókákat, verseket, dalos játékokat és táncokat. A mindennapokban ismerkednek még a köszönési formákkal, állatok neveivel, a család tagjaival, mondókákkal, versekkel, dalokkal és mesével, mind ezeket játékos formában.
31
OKTÓBER Adminisztrációs és egyéb ügyviteli tevékenység. Hátrányos helyzetű gyermekek gondozása. Fogadóórák SZ M. értekezlet. Szakmai ellenőrzés a csoportokban. Állatok Világnapja. Őszi kirándulás. (Vértes lovas). Látogatás a szlovák házba. Fellépés az idősek világnapján Puskin. Almahét megszervezése. Szlovák nyelvvel való ismerkedés játékos formában. Születésnapok megünneplése a csoportokban. Vezetői értekezlet. Október 23. Papírgyűjtés, száraz elem és kupak gyűjtése. (folyamatos). Óvodapedagógiai Nap. Felkészülés a tanfelügyeleti ellenőrzésre.
NOVEMBER Adminisztrációs feladatok. November 1. Fogadóórák. Nagycsoportosok fejlettségmérése. Szlovák. Születésnapok megünneplése. Gyermekvédelmi munka megbeszélése. Szakmai ellenőrzés a 7-es csoportban (óvodavezető). Korcsolyázás a Városi Műjégpályán. Színház. Márton nap (szülőkkel együtt). Adventi készülődés. Vezetői értekezlet. 32
DECEMBER Készülődés az ünnepekre. Mikulás várás. Színház. Mikulás ünnepség a Puskin Művelődési Házban a képviselő asszony szervezésében. Bábelőadás a gyerekeknek (óvodapedagógusok). Korcsolyázás. Karácsonyi készülődés Luca nap. Fellépés az ablaknyitogatón az Árpád téren. Karácsonyi szöszmötölő szülőkkel együtt. Dekoráció elkészítése. Játékok vásárlása karácsonyra. Rajzpályázatok. Karácsonyi ünnep az óvodában. Születésnapok megünneplése. Vezetői értekezlet, karácsony. Munkatársi karácsony. JANUÁR Születésnapok megünneplése. Az éves szabadságok megállapítása. Adminisztrációs munkák. Fogadóórák. Szülői értekezlet. Korcsolyázás. Szlovák. Készülődés a Farsangra. Vezetői értekezlet.
33
FEBRUÁR Adminisztrációs munkák. Fogadóórák. Fél éves értékelés és a tervezés elkészítése (nevelési terv csoportnapló). Szlovák. Bábkészítő verseny a szülőknek. Medve hét szervezése. Farsang (szülőkkel együtt). Vezetői értekezlet. Születésnapok megünneplése. Színház. Korcsolyázás. Szülők tájékoztatása a nyári ügyeletről. MÁRCIUS Adminisztrációs munkák. Fogadóórák. Születésnapok megünneplése. Ellátogatunk a gyermekekkel a szabadságharcosok emlékműjéhez. Részvétel a Jókai iskola Március 15.-i ünnepélyén. Március 15. Készülődés a Húsvétra. Tavaszi szöszmötölő, bábozás, táncház (nyílt napok a leendő és régi óvodásoknak és szüleiknek). A leendő elsős tanítók meghívása a nyílt napokra. Léghajó színház előadása az óvodában. Szakmai ellenőrzés a csoportokban. Húsvét. Rajzpályázatok. Vezetői értekezlet.
34
ÁPRILIS Adminisztrációs munkák. Szülői értekezlet. Óvodai beíratás. Vezetői értekezlet. Látogatás a nyitott kapuk rendezvényeire. Szlovák. Látogatás a szomszédos Jókai iskolába (nagycsoport). Készülődés az anyák napjára. Születésnapok megünneplése. Gyakorló tűzriadó megtartása. Tavaszi udvarrendezés a szülőkkel. Rajzpályázatokon való részvétel. MÁJUS Adminisztrációs munkák. Határozatok elkészítése a felvételt nyert gyermekekről. Fogadóórák. Születésnapok megünneplése. Kihívás napja. Gyermeknapi családi kirándulás. Szlovák Nemzetiségi Találkozón való részvétel (Annavölgy). Szlovák hagyományok ápolása. Anyák napja. Ballagás. Kerti parti. Vezetői értekezlet. Felkészülés a nyári ügyeletre. A nevelési év értékelésének elkészítése.
35
JÚNIUS Nyári terv elkészítése. Nemzeti összetartozás napja június 14. A nyári ügyelet megbeszélése. Szakmai kirándulás az óvodavezetők munkaközösségével. Nyári szabadságolások a terv szerint. A Szlovák Nemzetiségi Önkormányzattal való együttműködés feladatainak átgondolása, megújítása. JÚLIUS Nagytakarítás az intézményben. Esetleges felújítások. Szerdai napokon ügyelet ellátása.
AUGUSZTUS Ügyelet az óvodában, ekkor fogadjuk a székhely intézmény gyermekeit is. Tűzvédelmi és munkabiztonsági bejárás. Vezetői értekezlet. Nevelőtestületi értekezlet a székhely intézményben. Felkészülés a nevelési évre.
Némethé Müller Julianna óvodavezető helyettes
36
