ANALÝZA. Úřad práce v Bruntále Květná Bruntál

Úřad práce v Bruntále Květná 64 792 01 Bruntál

Praděd 1492 m.n.m.

ANALÝZA stavu a vývoje trhu práce v okrese Bruntál v roce 2008 a předpokládaný vývoj v 1. pololetí 2009

Bruntál, únor 2009

Analýza stavu a vývoje trhu práce v okrese Bruntál v roce 2008

OBSAH: I. CELKOVÁ CHARAKTERISTIKA OKRESU .............................................................................. 3 II. ZAMĚSTNANOST A VOLNÁ PRACOVNÍ MÍSTA................................................................... 5 Vývoj počtu zaměstnavatelů a zaměstnanců..................................................................................... 5 Zaměstnanost podle jednotlivých odvětví ........................................................................................ 5 Zaměstnanost podle sfér NH ............................................................................................................. 8 Volná pracovní místa a jejich dlouhodobá evidence ........................................................................ 9 III. NEZAMĚSTNANOST ................................................................................................................. 15 Vývoj nezaměstnanosti, tok nezaměstnanosti................................................................................. 15 Počet umístěných uchazečů o zaměstnání v roce 2008 – nejčetnější profese ................................. 18 Počet nově evidovaných uchazečů o zaměstnání v roce 2008 – nejčetnější profese ...................... 19 Věková struktura evidovaných uchazečů o zaměstnání .................................................................. 20 Vzdělanostní struktura evidovaných uchazečů o zaměstnání ......................................................... 20 Délka evidence uchazečů o zaměstnání .......................................................................................... 21 Vývoj evidovaných uchazečů o zaměstnání – bývalé OSVČ ......................................................... 22 Vývoj počtu evidovaných uchazečů o zaměstnání se ZP ............................................................... 22 Vývoj počtu evidovaných absolventů škol a mladistvých po splnění povinné školní docházky podle stupně vzdělání...................................................................................................................... 23 Porovnání nezaměstnanosti a volných pracovních míst v okresech Moravskoslezského kraje .... 23 IV. CIZINCI NA TRHU PRÁCE ...................................................................................................... 24 Zaměstnávání cizinců, evidence občanů EU/EHP a Švýcarska ...................................................... 24 V. KONTROLNÍ ČINNOST .............................................................................................................. 26 VI. PLATEBNÍ NESCHOPNOST ZAMĚSTNAVATELŮ ............................................................. 27 VII. AKTIVNÍ POLITIKA ZAMĚSTNANOSTI ............................................................................ 28 Výdaje na politiku zaměstnanosti (v tis. Kč) .................................................................................. 28 Pracovní místa a poskytnuté příspěvky v rámci jednotlivých nástrojů APZ .................................. 28 Vytváření společensky účelných pracovních míst .......................................................................... 29 Veřejně prospěšné práce ................................................................................................................. 30 Příspěvek na zapracování................................................................................................................ 30 Projekty financované z Evropského sociálního fondu a státního rozpočtu ČR .............................. 30

1


Podpora vytváření pracovních míst pro občany se ZP .................................................................... 31 Rekvalifikace uchazečů o zaměstnání a zaměstnanců .................................................................... 32 Poradenské programy .................................................................................................................... 34 Informační a poradenské středisko pro volbu a změnu povolání (IPS) ......................................... 35 Pracovní rehabilitace osob se zdravotním postiţením .................................................................... 36 Informační poradenská kancelář (IPK) ........................................................................................... 37 Grantové projekty ESF ................................................................................................................... 37 Národní projekty ............................................................................................................................. 39 Program pro podporu tvorby nových pracovních míst v regionech nejvíce postiţených nezaměstnaností .............................................................................................................................. 39 Zpráva o plnění realizace aktivní politiky zaměstnanosti v roce 2008 ........................................... 40 VIII. PROGNÓZA VÝVOJE TRHU PRÁCE V ROCE 2009 ........................................................ 41 Předpokládaný vývoj nezaměstnanosti v roce 2009................................................................... 42 IX. ANALÝZA PROBLÉMOVÝCH SKUPIN A OBLASTÍ .......................................................... 43 Plnění povinného podílu zaměstnávání osob se zdravotním postiţením na celkovém počtu zaměstnanců zaměstnavatele .......................................................................................................... 43 Situace v jednotlivých mikroregionech .......................................................................................... 44 Nejvýznamnější zaměstnavatelé v jednotlivých mikroreginech k 31.12.2008 ............................... 54 X. PRŮMYSLOVÉ ZÓNY KRNOV – ČERVENÝ DVŮR A RÝMAŘOV ................................... 55 XI. KONTAKTY U ZAMĚSTNAVATELŮ V ROCE 2008 ............................................................ 56 XII. STÁTNÍ SOCIÁLNÍ PODPORA............................................................................................... 57 XIII. LÉKAŘSKÁ POSUDKOVÁ SLUŢBA ÚŘADU PRÁCE V BRUNTÁLE .......................... 60 XIV. PŘÍLOHY ................................................................................................................................... 61

2


I. CELKOVÁ CHARAKTERISTIKA OKRESU Okres Bruntál je situován v severovýchodní části České republiky ve specifických podhorských a horských podmínkách. Sousedí s okresy Olomouc, Opava, Šumperk a Jeseník. Jeho severní hranici tvoří státní hranice s Polskou republikou v délce 86 km. V současné době má okres charakter průmyslově – zemědělské oblasti. Počet obyvatel (zdroj ČSÚ) aktuální stav

ukazatel (celkový počet)

celkem

z toho ţeny

z toho muţi

obyvatelé

98 148

49 782

48 366

průměrný věk

39,4

40,8

37,8

pozn. od 1.1.2005 se počet obyvatel okresu snížil z důvodu převodu obcí Moravský Beroun, Norberčany a Huzová pod okres Olomou a od 1.1.2007 se počet obyvatel okresu snížil z důvodu převodu obce Sosnová pod okres Opava.

Základní údaje okresu Bruntál Počet obcí z toho měst

67 7 1 536 km2

Rozloha Hustota obyvatelstva na 1 km2

64

Počet mikroregionů Počet obcí s rozšířenou působností

6 3

Od 1.1.2007 okres Bruntál tvoří 67 samostatných obcí, z toho 7 měst (Bruntál, Krnov, Rýmařov, Vrbno pod Pradědem, Břidličná, Horní Benešov, Město Albrechtice), z nichţ Bruntál, Krnov a Rýmařov jsou obce s rozšířenou působností. V obcích do 2000 obyvatel ţije 30% obyvatel, v obcích do 10 000 obyvatel 31% obyvatel a ve městech nad 10 000 obyvatel 39%. Výškové zóny okresu Bruntál výšková zóna:

Plocha okresu:

200 – 400 m n.m.

5%

400 – 600 m n.m.

45%

600 – 800 m n.m.

40%

800 – a výše m n.m.

10%

Sídelní struktura je ovlivněna horským pásmem Hrubého a Nízkého Jeseníku a pohraniční polohou, která neskýtá zvlášť výhodné podmínky pro osídlení. Rozdíly v nadmořské výšce jsou značné, od 201 m n.m. na Osoblaţsku do 1 492 m n.m. na vrchol Pradědu. Průměrná nadmořská výška je 580 m n.m., okres Bruntál lze klasifikovat jako převáţně horský. Vysoká kvalita ţivotního prostředí má předpoklad k rozvoji cestovního ruchu, především v dosud málo narušeném prostředí Jeseníků. V okrese je nadprůměrné zastoupení zeleně a lesních porostů – představují 46% z celkové rozlohy.

3


Silné stránky okresu: -

Segmenty kvalitního ţivotního prostředí (CHKO Jeseníky), turisticky přitaţlivé horské scenérie. Výrazné vyuţití hospodářských funkcí lesa. Víceodvětvová struktura průmyslové výroby. Dlouhodobá tradice v řadě průmyslových odvětvích. Dostatek volné pracovní síly. Průmyslové zóny v Krnově–Červeném Dvoře (rozšířená na 36 ha) a v Rýmařově (9 ha). Hraniční přechod s Polskou republikou na neomezenou tonáţ: Vysoká, Bartultovice - Trzebina, Prudnik. Vodní nádrţ Slezská Harta – má význam vodárenský, protipovodňový, energetický a rekreační. Vypracovaná koncepce rozvoje cestovního ruchu mikroregionu Slezská Harta a Akční plán rozvoje cestovního ruchu na Osoblaţsku. Nízká hladina průměrné mzdy v okrese (zájem investorů). Chybějící logistické centrum pro stávající firmy (s ohledem na vznik nových pracovních míst).

Slabé stránky okresu: -

Periferní poloha okresu v rámci ČR. Horský charakter větší části okresu - velké nároky na údrţbu dopravní sítě, zhoršená dostupnost v zimním období. Výrazné regionální rozdíly v industrializaci území mikroregionů. Zastaralost mnoha výrobních zařízení a technologií. Vysoká dlouhodobá nezaměstnanost. Sniţující se ekonomický potenciál. Nevyřešené vlastnické vztahy některých pozemků a nemovitostí (např. církevních, Řádu německých rytířů). Nízká mzdová úroveň obyvatelstva v rámci ČR. Chybějící rychlostní komunikace – silnice I. třídy jsou jen v malém rozsahu u části okresu. Nedořešená koncepce cestovního ruchu v Jesenickém regionu. Nízká vzdělanostní úroveň, odliv vysokoškolsky vzdělané populace z okresu. Vysoká závislost na sociálních dávkách. Špatná regionální dopravní obsluţnost (třísměnný provoz). Nízká hladina průměrné mzdy v okrese. Chybějící logistické centrum pro stávající firmy.

4


II. ZAMĚSTNANOST A VOLNÁ PRACOVNÍ MÍSTA Vývoj počtu zaměstnavatelů a zaměstnanců Vývoj počtu zaměstnavatelů stav k


31.12.2007

30.6.2008

31.12.2008

214

207

211

zaměstnavatelé se stavem do 25 zaměstnanců

1 762

1 776

1 774

celkový počet zaměstnavatelů

1 976

1 983

1 985

zaměstnavatelé se stavem 26 a více zaměstnanců

Vývoj počtu zaměstnanců a OSVČ stav k


31.12.2007

30.6.2008

31.12.2008

zaměstnanci u firem se stavem 26 a více osob

20 428

20 527

19 741

zaměstnanci u firem se stavem do 25 zaměstnanců

8 150

8 495

8 235

celková zaměstnanost u firem

28 578

29 022

27 976

osoby vykonávající samostatně výdělečnou činnost (OSVČ)

7 466

7 677

7 702

Zaměstnanost podle počtu zaměstnanců v organizacích – zaměstnavatelé kategorie

k 31.12.2007 absolutně %



1 - 49

1 855

93,9

1 861

93,9

1 871

94,2

50 - 249

107

5,4

108

5,4

101

5,1

250 a více

14

0,7

14

0,7

13

0,7

celkem

1 976

100

1 983

100

1 985

100

Zaměstnanost podle počtu zaměstnanců v organizacích – zaměstnanci kategorie

k 31.12.2007

k 30.6.2008

k 31.12.2008

absolutně

%

absolutně

%

absolutně

%

1 - 49

11 416

39,9

11 520

39,7

11 698

41,8

50 - 249

9 431

33,0

9 610

33,1

9 151

32,7

250 a více

7 731

27,1

7 892

27,2

7 127

25,5

celkem

28 578

100

29 022

100

27 976

100

Zaměstnanost podle jednotlivých odvětví V průběhu 2. pololetí 2008 se u sledovaných firem se stavem 26 a více zaměstnanců sníţil stav o 786 zaměstnanců. Hlavní podíl na této skutečnosti měly začínající projevy nastupující hospodářské krize. K největšímu poklesu počtu zaměstnanců v průběhu 2.pololetí 2008 došlo ve zpracovatelském průmyslu, celkem o 649 zaměstnanců. V odvětví zemědělství a lesnictví došlo k poklesu o 79 zaměstnanců. Na tento úbytek zaměstnanců mělo vliv především ukončení sezónních prací v podzimním období.

5


odvětví CZ-NACE - název

CZ-NACE kód

30.6.2008

31.12.2008

rozdíl 12/2008 – 6/2008

stav k

Zemědělství, lesnictví, rybářství

A

01 - 03

771

692

-79

Těţba a dobývání

B

05 - 09

83

70

-13

Zpracovatelský průmysl

C

10 - 33

11 179

10 530

-649

- výroba potravinářských výrobků, nápojů a tabákových výrobků

CA

10 - 12

1 010

922

-88

- výroba textilií, oděvů, usní a souvisejících výrob.

CB

13 - 15

871

818

-53

- zpracování dřeva,výroba pap.výrobků, tisk a rozmnožování nahraných nosičů

CC

16 – 18

885

841

-44

- výroba koksu a rafinovaných ropných produktů

CD

19

0

0

0

- výroba chemických látek a přípravků

CE

20

1 292

1 225

-67

- výroba základních farmaceut.výrobků

CF

21

0

0

0

CG

22, 23

2 295

1 890

-405

CH

24,25

3 902

3 942

+40

CI

26

0

0

0

- výroba elektrických zařízení

CJ

27

0

0

0

- výroba strojů a zařízení jinde nezařazených

CK

28

627

596

-31

CL

29, 30

0

0

0

CM

31 - 33

297

296

-1

Výroba, rozvod elektřiny, plynu, tepla

D

35

172

210

+38

Zásobování vodou, čin.související s odpad. vodami

E

36 - 39

287

265

-22

Stavebnictví

F

41 - 43

956

920

-36

Velko-maloobchod, opravy motorových vozidel

G

45 - 47

712

694

-18

Doprava a skladování

H

49 - 53

888

845

-43

Ubytování, stravování, pohostinství

I

55 - 56

85

122

+37

Informační a komunikační činnost

J

58 - 63

0

0

0

Peněţnictví, pojišťovnictví

K

64 - 66

64

67

+3

Činnosti v oblasti nemovitostí

L

68

0

0

0

Profesní, vědecké a technické činnosti

M

69 - 75

0

39

+39

Administrativní a podpůrné činnosti

N

77 - 82

33

89

+56

Veřejná správa a obrana, sociální zabezpečení

O

84

1 074

1 092

+18

Vzdělávání

P

85

1 858

1 803

-55

Zdravotní, sociální péče

Q

86 – 88

1998

1 919

-79

Kultura, zábavní a rekreační činnost

R

90 - 93

35

32

-3

Ostatní činnosti

S

94 - 96

332

352

+20

Činnosti domácností jako zaměstnavatelů

T

97, 98

0

0

0

Činnosti exteritoriálních organizací a orgánů

U

99

0

0

0

A-U

01 - 99

20 527

19 741

-786

z toho

- výroba pryžových a plastových výrobků a ostatních nekovových minerálních výrobků - výroba základních kovů, hutní zpracování kovů,slévárenství,výroba kovových konstrukcí a kovodělných výrobků kromě strojů a zařízení -výroba počítačů, elektronických a optických přístrojů a zařízení

- výroba motorových vozidel, přívěsů a návěsů, výroba ostatních dopravních prostředků a zaříz. - výroba nábytku, ostatní zpracovatelský průmysl a opravy a instalace strojů a zařízení

celkem

6


Zaměstnanost v okrese Bruntál podle odvětví kultura, zábavní a rekreační činnost 0,2% zdravotní, sociální péče 9,7%

výroba potravinářských výrobků, nápojů a tabákových výrobků 4,7%

ostatní činnosti 1,8%

vzdělávání 9,2%

výroba textilií, oděvů a usní 4,2% zpracování dřeva,výroba pap.výrobků 4,3%

veřejná správa a obrana, sociální zabezpečení 5,5%

výroba chemických látek a přípravků 6,2%

administrativní a podpůrné činnosti 0,2% Zpracovatelský průmysl 53,5%

profesní, vědecké a technické činnosti 0,2% peněţnictví, pojišťovnictví 0,3%

výroba základních kovů, hutní zpracování kovů,slévárenství,výroba kovových konstrukcí a kovodělných výrobků 20,0%

ubytování, stravování, pohostinství 0,6% doprava a skladování 4,3%

výroba strojů a zaříz.j.n. 3,0%

velko-maloobchod, opravy motorových vozidel 3,5% stavebnictví 4,7%

výroba pryţových a plastových výrobků a ostatních nekovových minerálních výrobků 9,6%

těţba a dobývání 0,4%

zásobování vodou, čin.související s odpad. vodami 1,3% výroba, rozvod elektřiny, plynu, tepla 1,1%

výroba nábytku, ostat .zpracovatel. prům. 1,5% zemědělství, lesnictví, rybářství 3,5%

7


Zaměstnanost podle sfér NH (u sledovaných firem se stavem 26 a více zaměstnanců)

odvětví CZ-NACE – název

CZ-NACE kód

k 30.6.2008

k 31.12.2008

počet zaměstnanců,

počet zaměstnanců,

sféra

% zastoupení % zastoupení Zemědělství, lesnictví, rybářství

01 - 03


05 - 09


10 - 33

Výroba a rozvod elektřiny, plynu, tepla a klimatického vzduchu

35

Zásobování vodou, činnosti související s odpadními vodami, odpady a sanacemi

36 - 39

Stavebnictví

41 - 43

Doprava

49 - 51

Velko-maloobchod, opravy a údrţba motorových vozidel

45 - 47

Skladování, pošty a telekomunikace

52, 53


55 - 56


58 - 63


64 - 66


69 - 75


77 - 82

Veřejná správa a obrana, povinné sociální zabezpečení

84

Vzdělávání

85


86 - 88


90 - 93

Ostatní činnosti

94 - 96

Činnosti domácností jako zaměstnavatelů, sluţby pro vlastní potřebu

97 - 98

celkem

762 3,9%

Primární

13 228 64,4%

12 524 63,4%

Sekundární

6 445 31,4%

6 455 32,7%

Terciární

20 527

19 741

68


Činnosti exteritoriálních organizací a orgánů

854 4,2%

99

01-99

U procentuálního zastoupení jednotlivých sfér na celkové zaměstnanosti u firem se stavem 26 a více zaměstnanců došlo k mírnému posunu. Ve 2.pololetí 2008 došlo k mírnému poklesu procentuálního zastoupení primární a sekundární sféry, naopak k mírnému zvýšení procentuálního zastoupení došlo u terciární sféry.

8


Volná pracovní místa a jejich dlouhodobá evidence Průměrný měsíční stav evidované poptávky v roce 2008 byl 505 volných pracovních míst (v roce 2007 průměrný stav 476, v roce 2006 průměrný stav 352 volných pracovních míst). K 31.12.2008 bylo evidováno 296 volných pracovních míst (VPM) a 5 829 UoZ, tj. na 1 VPM připadlo 19,7 uchazečů o zaměstnání (3. místo v rámci okresů ČR v počtu uchazečů na 1 VPM). V meziročním porovnání bylo k 31.12.2008 evidováno o 149 VPM méně neţ ve stejném období minulého roku. stupeň vzdělání (podle ISCED97)

k 31.12.2007

k 30.6.2008

k 31.12.2008

uchazeči

volná místa

uchaz./ 1 místo

uchazeči

volná místa

uchaz./ 1 místo

uchazeči

volná místa

uchaz./ 1 místo

24

0

-

23

3

7,7

18

3

6,0

základní vzdělání

2 103

29

72,5

1 758

31

56,7

2 009

15

133,9

střední odborné (SOU+OU+OŠ)

2 651

297

8,9

2 034

432

4,7

2 638

201

13,1

střední odborné s maturitou (SOU+SOŠ)

837

85

9,8

688

104

6,6

888

49

18,1

střední všeobecné (gymnázia)

164

0

-

153

0

-

177

0

-

vysokoškolské

94

34

2,8

77

48

1,6

99

28

3,5

5 873

445

13,2

4 733

618

7,7

5 829

296

19,7

bez vzdělání

celkem

Volná pracovní místa k 31.12.2008 vysokoškolské 9,5% střední odborné s maturitou (SOU+SOŠ) 16,6%

bez vzdělání 1,0% základní vzdělání 5,0%

střední odborné (SOU+OU+OŠ) 67,9%

9


Vývoj počtu VPM

Stav volných pracovních míst ke konci měsíce

1/2008

2/2008

3/2008

4/2008

5/2008

6/2008

7/2008

8/2008

9/2008

10/2008

11/2008

12/2008

526

502

506

531

545

618

620

553

510

450

407

296

Toky volných pracovních míst v průběhu měsíce: Nově hlášená volná pracovní místa

418

241

207

285

190

317

217

147

188

178

116

92

Obsazená volná pracovní místa

334

263

203

257

175

239

211

214

231

237

158

199

3

2

0

3

1

5

4

0

0

1

1

4

Zrušená volná pracovní místa

23

17

2

2

7122

zedník, stavební dělník

20

5

12

2

7322

dělník při výrobě skla

16

6

10

5122

kuchař

13

4

3

7241

elektromechanik

12

5

7

2221

lékař

11

5

1

5

7212

svářeč

11

5

5

1

7137

stavební a provozní elektrikář

10

5

5

5123

číšník – servírka

10

1

5

3119

technický pracovník

10

6

4

7222

zámečník, kovodělník

8

4

4

7124

tesař, truhlář

7

1

2

3421

obchodní agent

6

6

8331

obsluha zemědělských a les. strojů

5

2

8324

řidič nákladního automobilu

5

celkem

1

1

4

Albrechticko

Rýmařovsko

soustruţník, frézař, seřizovač

Profese

Osoblaţsko

Bruntálsko

7223

KZAM

Vrbensko

Krnovsko

Volná pracovní místa k 31.12.2008 v členění podle mikroregionů (s počtem 5 a více)

2 1

1

1

4

1

2

1

3 2

1

10


Počet volných pracovních míst v letech 2006 - 2008

700

618 620 545

600

508 512 459 501 480 474 471

počet VPM

500

437 410

400

344

300

219

394 378 392 404 359

527

526

506

502

506

553

531

510

444 445

390

450

407

327 316

296

246

200 100 0 1

2

3

4

5

6

7

8

9

10 11 12

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10 11 12

1

2

3

4

5

6

7

8

9 10 11 12

měsíce roku 2006 - 2007 - 2008

Počet volných pracovních míst a počet evidovaných UoZ

120,0

700

počet VPM

600

105,0

500 400

90,0

300 200

75,0

100

počet volných pracovních míst

na 1 volné pracovní místo v letech 2000 - 2008

-100 -200

45,0

počet UoZ na 1 VPM

-300 -400

30,0

-500 -600

15,0

-700 0,0

-800

2007

2008

20 06

2006

20 05

2005

20 04

2004

20 03

2003

20 02

2002

20 01

2001

20 00

19 99

2000

19 98

počet evidovaných UoZ na 1 VPM

0 60,0

11


Dlouhodobě evidovaná volná pracovní místa (DE VPM) Dlouhodobě evidovaná volná pracovní místa jsou místa, která jsou evidována na Úřadě práce v Bruntále déle neţ 3 měsíce.

Kvalifikační struktura VPM stav k 30.6.2008

stav k 31.12.2008

VPM celkem

DE VPM

podíl DE VPM na celkovém počtu VPM

počet

počet

%

počet

počet

%

bez vzdělání + základní vzdělání

34

8

23,5

18

13

72,2


432

126

29,2

201

121

60,2


104

41

39,4

49

22

44,9

střední všeobecné

0

0

0

0

0

0

vysokoškolské

48

22

45,8

28

26

92,9

celkem

618

197

31,9

296

182

61,5

stupeň vzdělání

VPM celkem

DE VPM

podíl DE VPM na celkovém počtu VPM

Volná pracovní místa & dlouhodobě evidovaná volná pracovní místa k 31.12.2008

28

v y sokoškolské

celkov ý počet VPM

26

střední v šeobecné

0


z toho dlouhodobě ev idov aná VPM

49 22

201


121

18

bez v zdělání + základní v zdělání

13 0

50

100

150

200

250

12


Dlouhodobě evidovaná VPM podle třídy KZAM stav k 30.6.2008 třída KZAM

1. Zákonodárci, vedoucí a řídící pracovníci 2. Vědečtí a odborní duševní pracovníci 3. Techničtí, zdravotničtí, pedagogičtí pracovníci (včetně příbuzných oborů) 4. Niţší administrativní pracovníci 5. Provozní pracovníci ve sluţbách a obchodě 6. Kvalifikovaní dělníci v zemědělství a lesnictví (včetně příbuzných oborů) 7. Řemeslníci a kvalifikovaní výrobci, zpracovatelé, opraváři 8. Obsluha strojů a zařízení 9. Pomocní a nekvalifikovaní pracovníci Celkem

stav k 31.12.2008

VPM celkem

DE VPM

počet

počet

podíl DE VPM na celkovém počtu VPM %

VPM celkem

DE VPM

počet

počet

podíl DE VPM na celkovém počtu VPM %

13

5

38,5

0

0

0

62

35

56,5

34

28

82,4

72

27

37,5

45

21

46,7

16

2

12,5

6

0

-

62

9

14,5

27

10

37,0

4

1

25,0

4

2

50,0

273

91

33,3

133

90

67,7

69

21

30,4

34

21

61,8

47

6

12,8

13

10

76,9

618

197

31,9

296

182

61,5

Ke dni 31.12.2008 bylo evidováno v okrese Bruntál celkem 296 VPM, z toho 182 déle neţ 3 měsíce. Tato dlouhodobě evidovaná VPM se podílela na celkovém počtu VPM 61,5 % (k 31.12.2007 byl tento podíl 46,1%) . Nejpočetnější DE VPM podle stupně vzdělání stupeň vzdělání

KZAM – profese

k 31.12.2008 VPM celkem

DE VPM


7223 7212 7122 7137 7124 7322 7222

obsluha obráběcích strojů svářeči, páječi zedníci, stavební dělníci stavební a provozní elektrikáři tesaři, truhláři dělníci při výrobě skla kovodělníci, zámečníci

23 11 20 10 7 16 8

20 11 10 9 7 6 6

vysokoškolské

2221

lékaři

11

10

Nejčastější důvody dlouhodobé evidence VPM: -

nesplnění poţadavků zaměstnavatele na kvalifikaci vysoké nároky na odbornou praxi (samostatnost)

13


Přehled nejčetnějších dlouhodobě evidovaných pracovních míst v roce 2008 Stav KZAM 7223 7212 7122 2221 7137 7124 3119 7222 7322 5122 7241 5123 8331 7142 8324 7213 8141 2142 3415 2331 7411 7436 8211 3115

Profese Seřizovači a obsluha obráběcích strojů Svářeči Zedníci Lékaři, ordináři Stavební a provozní elektrikáři Tesaři a truhláři Ostatní techničtí pracovníci Nástrojaři, kovodělníci, zámečníci Dělníci při výrobě skla Kuchaři Elektromechanici, opraváři elektronických zařízení Číšníci, servírky Obsluha zemědělských a lesních strojů Lakýrníci a pracovníci v příbuzných oborech Řidiči nákladních automobilů a tahačů Výrobci a opraváři výrobků a dílů z plechů Obsluha pily a jiného zařízení na zpracování dřeva Projektanti staveb a areálů, stavební inţenýři Obchodní zástupci Učitelé základních škol Zpracovatelé masa Švadleny Obsluha obráběcích strojů Strojírenští technici

k 31.3.2008

k 30.6.2008

k 30.9.2008

k 31.12.2008

12 7 5 9 2 4 2 23 5 4 2 3 1 4 8 3 3 5 2 2 3 2 6 4

14 4 12 10 6 8 2 11 11 5 0 3 1 1 8 3 3 5 5 2 6 3 2 4

16 32 24 6 8 12 1 7 3 8 4 8 5 4 11 7 3 5 2 6 6 5 4 4

20 11 10 10 9 7 7 6 6 5 5 5 4 4 3 3 3 2 2 1 1 1 0 0

14


III. NEZAMĚSTNANOST Vývoj nezaměstnanosti, tok nezaměstnanosti

6 000

5 526 5 016 4 817 4 733 4 839 4 874 4 939 4 924 5 286 5 829

6 457 6 119 5 902 5 866 5 795 5 861

7 000

5 658 5 640 5 873 6 009 5 848

7 608 7 348 7 360 7 221 7 274 7 098 7 132 7 396 7 625 7 471

8 000

7 089

9 940

9 554 9 194 9 183 9 304 9 434 9 367 9 355 9 688 10 041 9 761 9 645 9 469 8 713 8 334 8 217 8 152 8 167 8 182 8 059 8 233 8 615 8 932 8 904 8 699 8 065

9 000

9 052 8 786 8 797 9 089 9 228 9 269 9 155 9 359

Počet uchazečů o zaměstnání

10 000

9 665 9 693 9 500

11 000

10 500 10 502 10 437

Vývoj počtu uchazečů o zaměstnání v okrese Bruntál v letech 2003 – 2008

5 000

4 000 1/03

3/03

6/03

9/03

12/03

3/04

6/04

9/04

12/04

3/05

6/05

9/05

12/05

3/06

6/06

9/06

12/06

3/07

6/07

9/07

12/07

3/08

6/08

9/08

12/08

Vývoj v letech 2003 - 2008

Vývoj počtu uchazečů o zaměstnání, volných pracovních míst a míry nezaměstnanosti

ukazatel (celkový počet) evidovaní uchazeči o zaměstnání z toho - absolventi škol, učilišť a mladiství - občané se ZP uchazeči s nárokem na hmotné zabezpečení volná pracovní místa uchazeči připadající na 1 volné pracovní místo míra nezaměstnanosti v %

stav k 31.12.2007

30.6.2008

31.12.2008

5 873

4 733

5 829

315

175

362

1 514

1 420

1 480

1 555

1 190

1 983

445

618

296

13,2

7,7

19,7

10,7

8,8

11,1

pozn.: Dle nové metodiky se míra nezaměstnanosti vypočítává pouze z dosaţitelných uchazečů o zaměstnání. Za dosaţitelné uchazeče jsou povaţovány osoby, které mohou bezprostředně nastoupit do zaměstnání při nabídce vhodného pracovního místa, tj. evidovaní nezaměstnaní, kteří nemají ţádnou objektivní překáţku pro přijetí zaměstnání. Za dosaţitelné se nepovaţují uchazeči o zaměstnání ve vazbě, výkonu trestu, na základní, náhradní nebo civilní vojenské sluţbě, uchazeči v pracovní neschopnosti, uchazeči, kteří jsou zařazeni na rekvalifikační kurzy nebo uchazeči, kteří vykonávají krátkodobé zaměstnání a dále uchazeči, kteří pobírají peněţitou pomoc v mateřství nebo kterým je poskytováno hmotné zabezpečení po dobu mateřské dovolené, protoţe ti všichni si podle metodiky Mezinárodní organizace práce (ILO) nemohou aktivně hledat práci a nejsou tedy povaţování za nezaměstnané.

15


K 31.12.2008 bylo evidováno celkem 5 829 uchazečů o zaměstnání (UoZ), z toho 3 083 ţen (52,9%). Z celkového počtu UoZ bylo 5 565 dosaţitelných, coţ představuje míru nezaměstnanosti 11,1%. Mírou nezaměstnanosti 11,1% k 31.12.2008 se okres Bruntál zařadil na 4. místo v rámci okresů ČR. Míra registrované nezaměstnanosti za celou ČR činila 6,0% (352 250 UoZ). K 31.12.2008 bylo evidováno v okrese Bruntál 296 volných pracovních míst. V porovnání se stejným obdobím roku 2007 bylo evidováno o 149 volných pracovních míst méně. Na 1 volné pracovní místo připadlo k 31.12.2008 celkem 19,7 uchazečů o zaměstnání, k 31.12.2007 to bylo 13,2 uchazečů o zaměstnání.

Uchazeči o zaměstnání podle pohlaví v roce 2008

3600

počet uchazečů o zaměstnání

3400

muži

3213 3144

3200

2992 2821

3000

2724 2697

2800 2600

2796

2956 2771 2799

2746 2534

2200

ženy

2835 2807

2704

2400

3083

2195

2000

2330 2093

2036 2068 2075 2104 2117

1800 1600 1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

m ěsíce roku 2008

11

12

Tok evidované nezaměstnanosti V průběhu roku 2008 se nově zaevidovalo celkem 7 528 uchazečů o zaměstnání a vyřazeno bylo 7 572 uchazečů. Nejvyšší počet vyřazených byl v dubnu (začátek sezónních prací), naopak nejvyšší počet nově evidovaných byl v prosinci.

16


období

evidovaní celkem 1)

nově evidovaní

vyřazení

z toho vyřazeni dle § 30 (sankčně)

prosinec 2007

5 873

leden 2008

6 009

851

715

97

únor

5 848

526

687

89

březen

5 526

498

820

86

duben

5 016

537

1 047

111

květen

4 817

496

695

99

červen

4 733

472

556

92

červenec

4 839

636

530

89

srpen

4 874

495

460

79

září

4 939

787

722

96

říjen

4 924

573

588

88

listopad

5 286

789

427

73

prosinec

5 829

868

325

87

7 528

7 572

1 086

celkem 1)

koncový stav měsíce

V roce 2008 bylo celkem 1 086 UoZ vyřazeno z evidence úřadu práce sankčně z důvodů uvedených v ustanovení §30 odst. 2 zákona o zaměstnanosti (odmítnutí vhodného zaměstnání, dohodnuté rekvalifikace, maření součinnosti apod.). Tok evidované nezaměstnanosti v roce 2008 1 200 1 047 1 000 868

851

820

787

800 695

715 687

636

600

588

722

556

789

495 573

526

498

400

537

496

472

530

427

460 325

200

nově evidovaní vyřazení

pr os in ec

li s to pa d

říj en

zá ří

sr pe n

če rv en ec

če rv en

kv ět en

du be n

bř ez en

ún or

le de n

0

17


Počet umístěných uchazečů o zaměstnání v roce 2008 – nejčetnější profese 1.čtvrtletí

2.čtvrtletí

3.čtvrtletí

4.čtvrtletí

Celkový součet

Pomocní a nekvalifikovaní pracovníci

283

498

166

79

1 026

5211

Prodavači v obchodech

64

113

54

56

287

5123

Číšníci, servírky

37

25

22

32

116

7222

Nástrojaři, kovodělníci, zámečníci

25

20

35

22

102

7122

Zedníci

35

32

16

11

94

5122

Kuchaři

30

18

22

14

84

4131

Skladníci

18

17

22

10

67

8324

Řidiči nákladních automobilů a tahačů

22

21

9

11

63

4115

Sekretářky, sekretáři

18

15

16

14

63

8284

Montáţní dělníci montující výrobky z kovů, pryţe a plastů

2

17

28

4

51

8281

Montáţní dělníci montující mechanická zařízení

28

11

9

0

48

5169

Pracovníci ochrany a ostrahy

12

9

11

11

43

7212

Svářeči

13

17

7

5

42

7422

Umělečtí truhláři, řezbáři a výrobci výrobků ze dřeva

12

7

8

12

39

6141

Dělníci pro pěstění a ošetřování lesa

15

16

3

0

34

7223

Seřizovači a obsluha obráběcích strojů

8

12

6

3

29

8171

Obsluha automatických nebo poloautomatických montáţních linek

27

1

0

28

8141

Obsluha pily a jiného zařízení na zpracování dřeva

12

10

5

1

28

7436

Švadleny

18

4

3

3

28

7243

Mechanici, seřizovači, opraváři elektronických zařízení

10

8

8

2

28

3415

Obchodní zástupci

6

9

7

6

28

3460

Sociální pracovníci

6

8

7

6

27

8232

Obsluha strojů na výrobu plastových výrobků

15

6

2

2

25

7124

Tesaři a truhláři

10

3

5

7

25

3433

Pracovníci v oblasti účetnictví, fakturace, rozpočetnictví, kalkulace

9

11

2

2

24

7129

Stavební dělníci hlavní stavební výroby v příbuzných oborech

6

9

3

5

23

KZAM 9

Profese

18


Počet nově evidovaných uchazečů o zaměstnání v roce 2008 – nejčetnější profese 1.čtvrtletí

2.čtvrtletí

3.čtvrtletí

4.čtvrtletí

Celkový součet

Pomocní a nekvalifikovaní pracovníci

216

197

222

410

1 045

5211

Prodavači v obchodech

75

63

58

56

252

5123

Číšníci, servírky

42

33

26

34

135

7122

Zedníci

45

10

18

49

122

6141

Dělníci pro pěstění a ošetřování lesa

29

4

7

60

100

7222

Nástrojaři, kovomodeláři, kovodělníci, zámečníci

25

15

31

28

99

8324

Řidiči nákladních automobilů a tahačů

19

18

16

30

83

5122

Kuchaři

18

12

18

16

64

7129

Stavební dělníci hlavní stavební výroby a v příbuzných oborech

23

6

12

21

62

8284

Montáţní dělníci montující výrobky z kovů, pryţe a plastů

4

16

34

3

57

3415

Obchodní zástupci

13

8

17

17

55

7212

Svářeči

13

15

9

16

53

5131

Pečovatelky

12

17

15

9

53

5169

Pracovníci ochrany a ostrahy

14

10

12

16

52

4115

Sekretářky, sekretáři

9

11

16

14

50

8281

Montáţní dělníci montující mechanická zařízení stroje apod.

12

15

9

13

49

8232

Obsluha strojů na výrobu plastových výrobků

12

10

18

9

49

4131

Skladníci

13

8

10

16

47

6142

Dělníci pro těţbu dřeva kromě obsluhy pojízdných zařízení

10

3

1

25

39

3119

Ostatní techničtí pracovníci

14

5

10

10

39

7436

Švadleny, vyšívači

9

6

11

10

36

3433

Pracovníci v oblasti účetnictví, fakturace, rozpočetnictví, kalkulace

8

10

7

11

36

8149

Obsluha zařízení na zpracování dřeva

4

9

7

15

35

7422

Truhláři, řezbáři a výrobci výrobků ze dřeva

8

9

9

9

35

7412

Zpracovatelé pekárenských a cukrářských výrobků

8

7

7

11

33

KZAM 9

Profese

19


Věková struktura evidovaných uchazečů o zaměstnání

věk

k 31.12.2007

k 30.6.2008

k 31.12.2008

absolutně

%

absolutně

%

absolutně

%

do 19 let

250

4,3

178

3,8

283

4,9

20-24 let

503

8,6

371

7,8

587

10,1

25-29 let

502

8,5

387

8,2

500

8,6

30-34 let

601

10,2

477

10,1

626

10,7

35-39 let

642

10,9

438

9,3

597

10,2

40-44 let

606

10,3

502

10,6

611

10,5

45-49 let

716

12,2

561

11,9

679

11,6

50-54 let

1 081

18,4

920

19,4

1 000

17,2

55-59 let

821

14,0

741

15,6

793

13,6

nad 60 let

151

2,6

158

3,3

153

2,6

celkem

5 873

100

4 733

100

5 829

100

Nejvyšší podíl z celkového počtu uchazečů k 31.12.2008 byl v kategorii 50–54 let (17,2%) a v kategorii 55-59 let (13,6%). Průměrný věk uchazečů o zaměstnání k 31.12.2008 byl 41,3 let, k 31.12.2007 byl 41,9 let.

Vzdělanostní struktura evidovaných uchazečů o zaměstnání Nejpočetnější skupinou uchazečů o zaměstnání k 31.12.2008 z hlediska kvalifikace byli uchazeči se středním odborným vzděláním (SOU+OU+OŠ) – 45,3% a se základním vzděláním – 34,5%. Tento stav je dlouhodobý. stupeň vzdělání (podle ISCED97)

k 31.12.2007

k 30.6.2008

k 31.12.2008

absolutně

%

absolutně

%

absolutně

%

24

0,4

23

0,5

18

0,3


2 103

35,8

1 758

37,2

2 009

34,5


2 651

45,1

2 034

43,0

2 638

45,3


837

14,3

688

14,5

888

15,2


164

2,8

153

3,2

177

3,0

vysokoškolské

94

1,6

77

1,6

99

1,7

5 873

100

4 733

100

5 829

100

bez vzdělání

celkem

20


Vzdělanostní struktura evidovaných uchazečů o zaměstnání k 31.12.2008

bez vzdělání 0,3%

vysokoškolské 1,7%

střední všeobecné (gymnázia) 3,0%

základní vzdělání 34,5%

střední odborné s maturitou (SOU+SOŠ) 15,2%

střední odborné (SOU+OU+OŠ) 45,3%

Délka evidence uchazečů o zaměstnání

období

k 31.12.2007 absolutně

do 3 měsíců

k 30.6.2008

%

absolutně

1 433

24,4

3 – 6 měsíců

840

6 – 9 měsíců

k 31.12.2008 %

absolutně

%

1 063

22,5

1 910

32,8

14,3

667

14,1

950

16,3

433

7,4

385

8,1

485

8,3

9 – 12 měsíců

381

6,5

308

6,5

321

5,5

12 – 24 měsíců

818

13,9

658

13,9

625

10,7

nad 24 měsíců

1 968

33,5

1 652

34,9

1 538

26,4

celkem

5 873

100

4 733

100

5 829

100

K 31.12.2008 tvořilo kategorii tzv. dlouhodobě nezaměstnaných (nad 12 měsíců) celkem 2 163 uchazečů o zaměstnání. Z celkového počtu uchazečů představovali 37,1%. Ve stejném období předchozího roku to bylo 47,4%.

21


Délka evidence uchazečů o zaměstnání k 31.12.2008

do 3 měsíců 1 538

3 – 6 měsíců

1 910

6 – 9 měsíců 9 – 12 měsíců 625

12 – 24 měsíců 321

950

nad 24 měsíců

485

Vývoj evidovaných uchazečů o zaměstnání – bývalé OSVČ (osoby samostatně výdělečně činné) stav za

ukazatel

evidovaní uchazeči – bývalé OSVČ

rok 2007

rok 2008

384

371

V meziročním porovnání bylo v roce 2008 evidováno o 13 uchazečů o zaměstnání – bývalých OSVČ méně neţ v předchozím roce.

Vývoj počtu evidovaných uchazečů o zaměstnání se ZP

31.12.2007

stav k 30.6.2008

31.12.2008

celkový počet uchazečů se ZP

1 514

1 420

1 480

jejich podíl na celkovém počtu uchazečů o zaměstnání v %

25,8

30,0

25,4

ukazatel

K 31.12.2008 bylo evidováno celkem 1 480 uchazečů o zaměstnání se ZP, coţ představuje z celkového počtu uchazečů 25,4%. Ve stejném období předchozího roku bylo evidováno o 34 uchazečů o zaměstnání se ZP více.

22


Vývoj počtu evidovaných absolventů škol a mladistvých po splnění povinné školní docházky podle stupně vzdělání Nejpočetnější skupinou jsou absolventi se středním odborným vzděláním s maturitou (SOU+SOŠ) – 39,0% a absolventi se středním odborným vzděláním (SOU+OU+OŠ) – 31,1%. stupeň vzdělání (podle ISCED97)

k 30.9.2007

k 30.4.2008

k 30.9.2008

absolutně

%

absolutně

%

absolutně

%

bez vzdělání

4

0,9

4

1,6

5

1,3


60

14,3

75

29,7

55

14,0


137

32,5

60

23,8

122

31,1


170

40,4

86

34,1

153

39,0


24

5,7

14

5,6

28

7,2

vysokoškolské

26

6,2

13

5,2

29

7,4

celkem

421

100

252

100

392

100

Poznámka: vývoj evidované nezaměstnanosti absolventů škol, učilišť a mladistvých má každoročně sezónní charakter - v rámci celé České republiky je jejich evidenční počet dlouhodobě obvykle nejmenší v dubnu a maximální v září. Proto se statistické rozbory této skupiny uchazečů o zaměstnání celostátně provádějí vždy k 30.4. a k 30.9. daného roku.

Porovnání nezaměstnanosti a volných pracovních míst v okresech Moravskoslezského kraje k 31.12.2008 Uchazeči

Okres

absolventi a mladiství

ke konci

rozdíl proti

měsíce

min.měsíci

S

%

S

%

Bruntál

5 829

543

362

6,2

1 480

25,4

Frýdek-Místek

6 814

659

490

7,2

1 490

Karviná

16 896

492

931

5,5

Nový Jičín

5 522

741

388

Opava

7 032

606

Ostrava

15 362

Nově hlášení uchazeči

Volná místa

počet uchazečů

Mnz - %

ke konci

rozdíl proti

měsíce

min. měsíci

na 1 VM

30.11.2008

31.12.2008

868

296

-111

19,7

9,9

11,1

21,9

1 356

1 427

-567

4,8

5,2

5,9

2 946

17,4

1 704

1 274

-318

13,3

11,0

11,5

7,0

1 099

19,9

1 134

744

-317

7,4

5,6

6,6

553

7,9

1 131

16,1

1 078

782

-125

9,0

6,7

7,5

561

899

5,9

2 496

16,2

1 799

4 272

-1 408

3,6

8,0

8,4

57 455

3 602

3 623

6,3

10 642

18,5

7 939

8 795

-2 846

6,5

7,8

8,5

Jeseník

2 540

426

149

5,9

390

15,4

646

94

-28

27,0

9,4

11,5

Olomouc

7 359

818

616

8,4

1 263

17,2

1 501

1 045

-291

7,0

5,1

5,8

Šumperk

5 298

657

344

6,5

974

18,4

1 041

703

-214

7,5

7,0

8,1

Vsetín

5 832

576

446

7,6

1 100

18,9

971

776

-242

7,5

6,5

7,3

78 484

6 079

5 178

6,6

14 369

18,3

12 098

11 413

-3 621

6,9

7,3

8,1

osoby se ZP

Moravskoslezský kraj

Celkem

23


IV. CIZINCI NA TRHU PRÁCE Zaměstnávání cizinců, evidence občanů EU/EHP a Švýcarska stav k 31.12.2008

ukazatel (celkový počet) platná povolení k zaměstnání pro cizince

15

evidovaní zaměstnaní občané ze zemí EU/EHP a Švýcarska

244

evidovaní cizinci dle § 98 písm. a) aţ e), j), k)

9

Počet zaměstnaných registrovaných občanů EU/EHP a Švýcarska stát

stav k 31.12.2008

Slovenská republika

124

Polsko

90

Bulharsko

11

Itálie

9

Rumunsko

3

Německo

3

Španělsko

1

Francie

1

Rakousko

1

Velká Británie

1

celkem

244

Nejčastější profese registrovaných občanů EU/EHP a Švýcarska k 31.12.2008: KZAM

7212 2221 7222 7223

profese

svářeči lékaři zámečník obsluha strojů

počet

42 34 17 15

24


Počet registrovaných občanů EU Velká Británie

1

Rakousko

1

Francie

1

Španělsko

1 3

Rumunsko

3

Německo

9

Itálie

11

Bulharsko

90

Polsko

124

Slovenská republika

0

20

40

60

80

100

120

140

Počet občanů EU

Počet platných pracovních povolení vydaných cizincům stát

stav k 31.12.2008

Mongolsko

5

Moldávie

2

Ukrajina

2

Brazílie

2

Ruská federace

1

Arménie

1

USA

1

Turecko

1

celkem

15

25


V. KONTROLNÍ ČINNOST Počet kontrol a výše uloţených pokut v oblasti pracovně právních vztahů ukazatel

počet vnějších kontrol počet uloţených pokut

1)

výše pokut v tis. Kč celkem 1)

1)

rok 2007

1.pololetí 2008

rok 2008

index rok 2008 / rok 2007 v %

399

164

387

97,0

26

13

24

92,3

139

135

237

170,5

včetně pořádkových pokut

V roce 2008 bylo kontrolním oddělením ÚP provedeno 387 kontrol, zaměřených na dodrţování zákona o zaměstnanosti a dodrţování předpisů, které jsme oprávněni kontrolovat. Kromě těchto kontrol, v nichţ jsou obsaţeny nejvíce kontroly nelegální práce, včetně kontrol zaměstnávání cizinců, je v činnosti kontrolního oddělení obsaţena kontrola plnění informační povinnosti zaměstnavatelů a vedení zákonem stanovených evidencí, dodrţování povinností zaměstnavatelů při zaměstnávání osob se zdravotním postiţením, a dalších ustanovení zákona o zaměstnanosti, zakládajících povinnosti zaměstnavatelů, právnických a fyzických osob, které vykonávají činnosti podle tohoto zákona, např. při zprostředkování zaměstnání a povinnosti fyzických osob, kterým jsou poskytovány sluţby podle tohoto zákona a kontroly dodrţování zákona o ochraně zaměstnanců při platební neschopnosti zaměstnavatele. . Z celkového počtu 387 kontrol, provedených v roce 2008 se zaměřením na dodrţování předpisů souvisejících s nelegální prací, zaměstnáváním cizinců a dodrţování dalších ustanovení zákona o zaměstnanosti, nebylo porušení zjištěno ve 363 kontrolovaných případech (93,8 %). Zjištěná porušení souvisela především s nelegální prací – práce konaná bez smluvního vztahu byla zjištěna v 19 případech, z toho v souvislosti s porušováním a obcházením zákona o zaměstnanosti při zaměstnávání cizinců bylo porušení zákona zjištěno ve 2 případech. V jednom případě bylo zjištěno porušení zákona o zaměstnanosti při zprostředkování zaměstnání (práce v zahraničí) bez příslušného povolení MPSV, v 9 případech nesplnění povinného podílu dle § 81 odst. 1 zákona o zaměstnanosti a v dalších 2 případech se jednalo o neplnění oznamovací povinnosti zaměstnavatelů při zaměstnávání občanů EU. Pokuty uloţené v roce 2008 souvisely převáţně s přestupky a správními delikty spáchanými umoţněním konání nelegální práce (§ 139, 140 zákona č. 435/2004 Sb., o zaměstnanosti), ve dvou případech se jednalo o porušení povinnosti související se zaměstnáváním zdravotně postiţených občanů – neplnění povinného podílu. Ve sledovaném období bylo kontrolovaným osobám uloţeno 21 pokut za umoţnění nelegální práce, za neplnění povinného podílu 2 pokuty, 1 pokuta za nepovolené zprostředkování práce. Celková výše uloţených pokut v roce 2008 činila 237 tis. Kč. Kontroly prováděné v roce 2008 byly zaměřeny na odhalování nelegální práce v restauračních zařízeních, společně s Celním úřadem a Inspektorátem cizinecké policie byly kontroly zaměřeny na zjišťování nelegální práce cizinců, ve druhém čtvrtletí se při kontrolní činnosti ověřovaly podmínky výkonu práce uchazečů evidovaných na ÚP a v případě podezření z porušování zákoníku práce byl podnět ke kontrole předáván k učinění opatření v působnosti OIP v Ostravě (9 případů). Další sledovanou oblastí bylo také dodrţování zákona č. 117/1995 Sb., o státní sociální podpoře. Předmětem kontrol bylo přezkoumání správnosti a úplnosti potvrzených příjmů uvedených v § 5 zákona č. 117/1995 Sb., o státní sociální podpoře, se zaměřením na příjmy ze závislé činnosti a funkční poţitky uvedené v § 6 odst. 1 a 10 zákona číslo 586/1992 Sb., o daních z příjmů a dávek nemocenského pojištění vyplacených zaměstnavatelem, předloţených za účelem přiznání dávek státní sociální podpory. .

26


V roce 2008 bylo u zaměstnavatelů provedeno 76 kontrol (zkontrolováno 7022 potvrzených příjmů), při kterých bylo v 723 případech zjištěno, ţe při potvrzování příjmů ze závislé činnosti, funkčních poţitků a dávek nemocenského pojištění vyplacených zaměstnavatelem nebylo postupováno v souladu s ustanovením § 5 zákona č. 117/1995 Sb., ve znění pozdějších předpisů, a tím bylo porušeno ustanovení § 63 odst. 1 zákona č. 117/1995 Sb.

VI. PLATEBNÍ NESCHOPNOST ZAMĚSTNAVATELŮ Výsledky realizace „zákona o insolvenci“ ukazatel

rok 2007

1.pol. 2008

rok 2008

počet podaných ţádostí

24

18

19

počet firem, kterých se týkaly podané ţádosti

7

5

5

počet kladně vyřízených ţádostí

9

1

16

464

44

240

celková částka v tis. Kč vyplacená úřadem práce

K činnosti oddělení kontroly patří také vyřizování ţádostí občanů o uspokojení mzdových nároků za zaměstnavatele, který je v platební neschopnosti a byl na něj podán návrh na prohlášení konkurzu, jak vyplývá ze zákona č. 118/2000 Sb. Při vyřizování ţádostí podaných v roce 2008 bylo zjištěno, ţe ve 3 případech byly mzdové prostředky vyplaceny v průběhu vyřizování ţádostí uplatněných u ÚP a ţádosti byly z toho důvodu zamítnuty, v 16 případech byla dluţná částka vyplacena v plné výši (správnost nároku doloţil zaměstnanec i zaměstnavatel). Odvolání proti rozhodnutí ÚP v této věci nebylo podáno. Vývoj vyplácených prostředků za jednotlivé roky je střídavý, z čehoţ nelze dovodit, co tuto situaci ovlivňuje. Do jaké míry je tento stav zapříčiněn samotnou odpovědností zaměstnavatelů nebo růstem mezd, kondicí ekonomiky, apod. nelze ve správním řízení při rozhodování o ţádostech posoudit. Důvodem 15 podaných ţádostí o splnění této povinnosti za insolventního zaměstnavatele je dle jeho vyjádření druhotná platební neschopnost. Odběratel nezaplatil zhotovenou zakázku. Vzniklé pohledávky za zaměstnavatele jsou předávány právnímu oddělení k vymáhání.

27


VII. AKTIVNÍ POLITIKA ZAMĚSTNANOSTI Výdaje na politiku zaměstnanosti (v tis. Kč) poloţka

1. pololetí 2008

rok 2007

rok 2008

rozdíl rok 2008 – rok 2007 absolutně

v%

výdaje na politiku zaměstnanosti celkem (PZ)

211.874

83.164

165.672

-46.202

-21,8

v tom - na aktivní politiku (APZ)

121.897

40.951

84.149

-37.748

-31,0

- na pasivní politiku (PPZ)

89.977

42.213

81.523

-8.454

-9,4

57,5

49,2

50,8

podíl APZ na PZ v %

V roce 2008 byla zahájena realizace projektů, které byly spolufinancovány z Evropského sociálního fondu a státního rozpočtu České republiky. Jednalo se o projekty v rámci operačních programů „Rozvoje lidských zdrojů (OP RLZ)“ a „Lidské zdroje a zaměstnanost (OP LZZ)“. Jedná se o podporu vyhrazených společensky účelných pracovních míst, veřejně prospěšných prací.

Pracovní místa a poskytnuté příspěvky v rámci jednotlivých nástrojů APZ nástroj APZ

rok 2007

1. pololetí 2008

rok 2008

rozdíl rok 2008 – rok 2007 absolutně v%

pracovní místa podle nástrojů APZ SÚPM - SVČ zřízená UoZ

47

7

23

-24

-51,1

SÚPM zřízená a vyhrazená zaměstnav.

245

105

127

-118

-48,2

veřejně prospěšné práce

259

271

277

+18

+6,9

CHPM – SVČ osob se ZP

1

0

0

-1

-100,0

CHPD a CHPM vytvořená zaměstnav.

0

2

3

+3

-

- cílené programy dle § 120

53

0

0

-53

-100,0

ESF – OP LZZ Veřejně prospěšné práce

0

120

124

+124

-

ESF – OP LZZ SÚPM

0

0

79

+79

-

605

505

633

+28

+4,6

pracovní místa APZ celkem

příspěvky poskytnuté osobám/na zaměstnance překlenovací příspěvek

40

3

19

-21

52,5

příspěvek na dopravu zaměstnanců

0

0

0

0

0

příspěvek na zapracování

3

0

0

-3

-100,0

příspěvek na provoz CHPD, CHPM a CHPM-SVČ

156

130

130

-26

-16,7

příspěvky celkem

199

133

149

-50

-25,1

28


Vytváření společensky účelných pracovních míst Za rok 2008 bylo na úřad práce podáno celkem 29 podnikatelských záměrů podaných uchazeči o zaměstnání evidovaných na ÚP. Z tohoto počtu bylo schváleno a zřízeno celkem 23 míst. Na zřízení těchto míst bylo ţadatelům ze strany ÚP vyplaceno celkem 2.611.366,-Kč. Všechny finanční prostředky byly vyplaceny formou jiného účelově určeného příspěvku. Také v roce 2008 pokračoval úřad práce v povinných kurzech „Základy podnikání“ pro ţadatele o finanční podporu na zahájení podnikatelské činnosti jako OSVČ. Tyto kurzy byly pro uchazeče zajišťované prostřednictvím ÚP jinými subjekty. Ze strany uchazečů o zaměstnání jsou tyto kurzy pozitivně hodnoceny, zásadním způsobem napomáhají zlepšit kvalitu a připravenost předkládaných podnikatelských záměrů. Příspěvek byl poskytován i s ohledem na vynaloţené vlastní náklady, na potřebnost sluţeb v dané oblasti, na míru nezaměstnanosti v místě podnikání a na jiné skutečnosti ovlivňující trh práce v regionu. Poskytnutí finančního příspěvku je podmíněno délkou trvání takto zřízeného SÚPM – SVČ 12 měsíců. Úřad práce rovněţ poskytl ve 19 případech uchazečům o zaměstnání zahajujících samostatně výdělečnou činnost překlenovací příspěvek. Celkově bylo vyplaceno v rámci tohoto nástroje v daném období 144.438,-Kč. Úřad práce tak napomohl uchazečům o zaměstnání, kterým nebylo moţné jiným způsobem zajistit pracovní uplatnění, zřídit a zahájit podnikatelskou činnost v těchto oblastech podnikání: 2 x hostinská činnost, 2 x kosmetické sluţby, 2 x vodoinstalatérství, 2 x zastavárenská činnost, podnikatelský, finanční, organizační a ekonomický poradce, poskytování technických sluţeb, inţenýrská činnost ve stavebnictví, chov domácích a zoologických zvířat, veterinární lékař, advokacie, provozování autoškoly, kominictví, masérské sluţby, kadeřnictví, pedikúra-manikúra, cestovní agentura, realitní činnost, projektová činnost ve výstavbě, reklamní činnost. V roce 2008 obdrţel úřad práce od zaměstnavatelů celkem 94 podnikatelských záměrů na úhradu nákladů na zřízení nových pracovních míst nebo vyhrazených míst. Celkem bylo vytvořeno 127 pracovních míst. V rámci tohoto nástroje bylo vyplaceno 10.487.943,Kč. Finanční prostředky byly poskytnuty formou příspěvku na úhradu mzdových nákladů, a to ve výši 4.577.118,-Kč, formou příspěvku na nově zřízená pracovní místa bylo vyplaceno 5.910.825,-Kč. Formou příspěvku na zřízení SÚPM bylo vytvořeno celkem 65 pracovních míst, formou příspěvku na mzdové náklady bylo vytvořeno 62 pracovních míst. Pracovní místa byla obsazována pouze uchazeči o zaměstnání z následujících skupin:  osoby vracející se z mateřské nebo rodičovské dovolené  UoZ do 25 let bez kvalifikace  osoby se zdravotním postiţením  UoZ starší 50 let věku  UoZ, kteří jsou vedeni v evidenci déle neţ 6 měsíců

Nejčastější pracovní místa vytvářená v rámci SÚPM počet míst

KZAM

profese

29

81714

obsluha poloautomatické linky

15

8284

montáţní dělníci montující výrobky z kovů, plastů

10

82673

brašnář

10

72228

strojírenský dělník kovodělník

29


Veřejně prospěšné práce V roce 2008 bylo přijato celkem 90 ţádostí. Vytvořeno bylo 277 pracovních míst na veřejně prospěšné práce. Na veřejně prospěšné práce bylo vyplaceno celkem 19.237.687,-Kč. Tímto způsobem byla dána moţnost ke krátkodobému umístění uchazečů o zaměstnání širší skupině uchazečů a zamezení ztráty pracovních návyků u dlouhodobě evidovaných uchazečů. V rámci VPP se podařilo v roce 2008 vytvořit také pracovní příleţitosti v rámci škol a tělovýchovných jednot obcí – údrţbářské práce na sportovištích. Z dlouhodobého hlediska se jedná o nástroj, který sezónně řeší sníţení nezaměstnanosti v některých mikroregionech a bývá zde téměř jedinou pracovní příleţitostí. Jedná se o pracovní příleţitosti zaměřené na nekvalifikované práce, spočívající v údrţbě veřejných prostranství, úklidu a údrţbě veřejných budov a komunikací nebo jiných obdobných činností ve prospěch obce. Za pomoci tohoto nástroje se podařilo úřadu práce umístit do zaměstnání uchazeče o zaměstnání dlouhodobě evidované, osoby se zdravotním postiţením, osoby nad 50 let věku a do 25 let věku.

Nová místa v rámci VPP vznikla nejčastěji v profesi: počet míst

KZAM

profese

277*

91611

dělník pro čištění města

* z tohoto celkového počtu bylo vytvořeno 13 pracovních příleţitostí - dělník pro čištění města-údrţba sportovního areálu.

Příspěvek na zapracování V rámci tohoto nástroje nebyla v roce 2008 podána ţádná ţádost. Celkem byl prostřednictvím tohoto nástroje poskytnut příspěvek na zapracování (jednalo se o pokrytí závazku z předchozího roku) ve výši 22.382,-Kč.

Projekty financované z Evropského sociálního fondu a státního rozpočtu ČR V roce 2008 byla zahájena realizace projektů, které byly spolufinancovány z Evropského sociálního fondu a státního rozpočtu České republiky. Jednalo se o následující tři projekty: 1. Veřejně prospěšné práce I. (OP RLZ) – č. projektu CZ.04.1.03/1.1.00.1/0060 2. Veřejně prospěšné práce (OP LZZ) – č. projektu CZ.1.04/2.1.00/03.00001 3. Společensky účelná pracovní místa-vyhrazená(OPLZZ)– č. projektu CZ1.04/2.1.00/03.00002 Veřejně prospěšné práce Od 1.4.2008 začala realizace projektu Veřejně prospěšné práce I., který byl zaměřený na vytvoření pracovních míst v rámci veřejně prospěšných prací. V rámci tohoto projektu bylo přijato celkem 14 ţádostí a bylo vytvořeno celkem 124 pracovních příleţitostí ( KZAM 91611 – dělník pro čištění města ). Maximální výše příspěvku a cílová skupina uchazečů o zaměstnání byla shodná s nástrojem APZ – VPP. Většina pracovních míst byla vytvořena v mikroregionu Osoblaţsko, kde míra nezaměstnanosti za pomocí tohoto projektu klesla z 18,2 %(stav ke dni 31.1.2008) na 9,5% (stav ke dni 30.6. 2008). Pracovní místa podpořená v rámci VPP byla zaměřena na nekvalifikované práce, spočívající v údrţbě veřejných prostranství, úklidu a údrţbě veřejných budov a komunikací nebo jiných obdobných činností ve prospěch obce. Tímto způsobem byla dána moţnost ke krátkodobému umístění do pracovního poměru a zamezení ztráty pracovních návyků obtíţně umístitelným uchazečům o zaměstnání (zejména dlouhodobě evidovaným, nekvalifikovaným, osobám nad 50 let věku, osobám se zdravotním postiţením), kterým nebylo moţné zajistit pracovní místo jiným způsobem.

30


Od měsíce září a října 2008 došlo u těchto míst k převedení pod projekt VPP OP LZZ. V rámci těchto projektů bylo vyplaceno celkem 8.079.671,-Kč. Společensky účelná pracovní místa – vyhrazená V rámci projektu SÚPM OP LZZ bylo podáno celkem 71 ţádostí (část ţádostí převedena z národní APZ pod projekt), na základě kterých bylo vyhrazeno 79 pracovních míst. Celkově bylo vyplaceno 1.219.247,-Kč. Pracovní místa byla obsazována pouze uchazeči o zaměstnání z následujících skupin:  osoby vracející se z mateřské nebo rodičovské dovolené  UoZ do 25 let bez kvalifikace  osoby se zdravotním postiţením  UoZ starší 50 let věku  UoZ, kteří jsou vedeni v evidenci déle neţ 6 měsíců Podpora vytváření pracovních míst pro občany se ZP - OSVČ občanů se ZP V roce 2008 nebyla podána ze strany uchazečů o zaměstnání ani jedna ţádost o příspěvek na vytvoření chráněného pracovního místa za účelem výkonu samostatné výdělečné činnosti. - zřízení chráněných pracovních míst a chráněných pracovních dílen Za rok 2008 byly podány celkem 4 ţádostí o poskytnutí příspěvku na vytvoření chráněných pracovních míst. Na zřízení chráněných pracovních dílen byly podány celkem 2 ţádosti. Celkem byl o prostřednictvím těchto nástrojů vyplaceno 267.658,-Kč, byla vytvořena 3 pracovní místa. - příspěvek na provoz chráněných dílen, chráněných pracovních míst, SVČ V roce 2008 bylo podáno celkem 8 ţádostí o příspěvek k částečné úhradě provozních nákladů CHPM a CHPD. Ke kaţdé ţádosti byl nechán vypracovat odborný posudek nezávislou firmou a následně byla ţádost posuzována. Bylo uzavřeno 6 dohod na částečnou úhradu provozních nákladů 130 osob se zdravotním postiţením. V rámci tohoto nástroje aktivní politiky zaměstnanosti bylo vyplaceno celkem 3.906.400,-Kč. -

příspěvek podle § 78 zák. č. 435/2004 Sb.

V roce 2008 si podávali zaměstnavatelé ţádosti o příspěvek na podporu zaměstnávání osob se zdravotním postiţením vţdy za příslušné čtvrtletí. . Počty ţádostí zaměstnavatelů o tento příspěvek v roce 2008: Kalendářní čtvrtletí

Počet ţádostí

4.čtvrtletí 2007– podáno v lednu

15

1.čtvrtletí 2008 – podáno v dubnu

15

2.čtvrtletí 2008 – podáno v červenci

15

3. čtvrtletí 2008 – podáno v říjnu

18

Celkem za rok 2007

63

Výše poskytnutých příspěvků

16.710.096,-Kč

31


Přehled výše poskytovaných příspěvku v rámci APZ stanovených pro rok 2008 Nástroj APZ

Výše příspěvku

Doba poskytování

max. 10 800,-Kč/měsíc

max. 12 měsíců


max. 12 měsíců


max. 6 měsíců

max. 100 000,-Kč

max. 7 602,-Kč

doba udrţení místa min. 12 měsíců Doba udrţení místa min. 12 měsíců, podmínka-absolvování rekvalifikačního kurzu „Základy podnikání“ doba podnikání 3 měsíce

max. 100 000,-Kč

doba udrţení místa min. 24 měsíců

Příspěvek na vytvoření CHPM – SVČ

max. 120 000,-Kč

doba udrţení místa min. 24 měsíců podmínka-absolvování rekvalifikačního kurzu „Základy podnikání“

Příspěvek na částečnou úhradu provozních nákladů Příspěvek na zapracování Příspěvek na zaměstnávání OZP § 78 z.č.435/2004, Sb.

max. 30 000,-Kč na 1 místo CHPM, CHPD max. 4 000,-Kč/měsíc max. 6 500,-Kč/měsíc - OZP max. 9 000,-Kč/měsíc - TZP

Veřejně prospěšné práce Národní projekt – ESF - VPP I. (OP RLZ), VPP OP LZZ SÚPM – vyhrazená místa SÚPM OP LZZ SÚPM – zřízená místa SÚPM – SVČ

max. 120 000,-Kč

Překlenovací příspěvek Příspěvek na zřízení CHPD, vytvoření CHPM

kalendářní rok max. 3 měsíce čtvrtletně zpětně, skutečně vyplacené mzdové náklady

Rekvalifikace uchazečů o zaměstnání a zaměstnanců Rekvalifikace uchazečů (zájemců) o zaměstnání a zaměstnanců Ukazatel (celkový počet)

rok 2007

1.pololetí 2008

rozdíl rok 2008 – rok 2007

rok 2008

absolutně

rekvalifikace uchazečů o zaměstnání zahájené rekvalifikační kurzy 255 134 179 (včetně projektů ESF) osoby zařaz. do rekvalifikací 1 338 363 643 z toho zájemců 20 16 18 ukončili rekvalifikaci 1) 1356 320 524 z toho úspěšně 1124 242 471 umístění po rekvalifikaci 2) 728 112 221 rekvalifikace zaměstnanců s finančním příspěvkem ÚP zaměstnavatelé, jejichţ 14 8 12 zaměstnanci byli rekvalifikováni zaměstnanci zařazení do 118 39 57 rekvalifikací externí poradenská činnost osoby zařazené do externí 731 448 684 poradenské činnosti 1) 2)

v%

-76

- 29,8

- 695 -2 - 832 - 653 - 507

- 51,9 -10,0 - 61,4 - 58,1 - 69,6

-2

- 14,3

- 61

- 51,7

- 47

- 6,4

včetně osob zařazených do rekvalifikací v předchozím roce do 12 měsíců po ukončení rekvalifikace

32


V roce 2008 bylo na základě 120 uzavřených Dohod o provedení rekvalifikace a 59 Dohod o provedení rekvalifikace v rámci ESF. Do rekvalifikací bylo vysláno celkem 643 UoZ (564 APZ + 79 ESF). Z toho bylo 18 zájemců o zaměstnání. V oblasti rekvalifikací byla, stejně jako v předcházejících letech, věnována zvýšená pozornost fyzickým osobám do 25 let věku, uchazečům se zdravotním omezením, uchazečům o zaměstnání se základním vzděláním, uchazečům nad 50 let věku, nebo dlouhodobě nezaměstnaným osobám. Snahou pracovníků ÚP bylo pomoci těmto UoZ v odstranění jejich znalostních handicapů, které brání jejich opětovnému návratu na trh práce. Největší počet uchazečů byl zařazen do rekvalifikačních kurzů, které si kladly za cíl podporu, rozvoj a zvýšení počítačové gramotnosti UoZ. Těmito kurzy prošlo 248 UoZ. Další nejvíce navštěvované kurzy byly administrativní pracovník – 62 UoZ, svářečské kurzy všech typů a úrovní – 52 UoZ, a další. Nejčastější zájem byl o rekvalifikační kurzy těchto zaměření: počet zařazených typ kurzu UoZ obsluha osobního počítače 248 administrativní pracovník

62

svářeč, kurz tavného svařování

52

řidičské průkazy skupiny „C“, „E“, „T“ „D“

50

základy podnikání, podnikatelské minimum

39

pracovník sociální péče

38

pokladní

23

obsluha křovinořezu

16

asistent manaţera

10

programátor a obsluha CNC obr. strojů

9

kurz řidiče manipulačního vozíku

6

ÚP vyuţil nabídky rekvalifikačních zařízení k realizaci rekvalifikačních kurzů vyhlášených v rámci ESF. V rámci celkového počtu UoZ zařazených do rekvalifikací bylo prostřednictvím těchto projektů rekvalifikováno 79 UoZ. Nejčastěji v kurzech:

obsluha osobního počítače dle osnov ECDL

počet zařazených UoZ 22

výuka a řízení motorových vozidel sk.B,C, E

13

práce s PC

10

programování a obsluha CNC strojů

8

obsluha osobního počítače dle osnov ECDL-START

7

administrativní pracovník

6

pracovník sociální péče se zaměřením na osobní asistenci

3

obsluha osobního počítače se zaměřením na propagační práce

3

typ kurzu

33


Zaměstnanecké rekvalifikace V roce 2008 bylo mezi Úřadem práce v Bruntále a zaměstnavateli uzavřeno celkem 34 dohod zaměstnaneckých rekvalifikací pro 57 zaměstnanců. Tyto zaměstnanecké rekvalifikace byly směřovány na zvýšení kvalifikace zaměstnanců, na udrţení zaměstnanosti u zaměstnavatelů a uplatnění stávajících zaměstnanců v pracovním poměru u mateřských organizací. Nejčastější zaměstnanecké rekvalifikace počet zařazených zaměstnanců

typ kurzu svářeč v ochranné atmosféře

19

svářeč elektrickým obloukem

11

vrtař kovů

9

technik výkresové dokumentace

5

slévárenský dělník

4

sociální pracovník

4

mechanik opravář

2

Financování rekvalifikačních programů Finanční náklady na rekvalifikace za 1.pololetí 2008 na úhradu nákladů na zaměstnaneckou rekvalifikaci

Kč 789.537,-

na úhradu nákladů vzdělávacím zařízením za rekvalifikační kurzy

4.198.445,-

na úhradu nákladů uchazečům rekvalifikace (cestovné, ubytování)

293.649,-

na úhradu nákladů na poradenské činnosti

2.258.561,-

na úhradu nákladů uchazečům poradenské činnosti (cestovné, ubytování)

16.908,20

Průměrná finanční částka na úhradu nákladů na jednoho rekvalifikovaného uchazeče o zaměstnání byla 7.444,-Kč a na úhradu nákladů na jednoho rekvalifikovaného zaměstnance 13.852,-Kč. Průměrná částka na úhradu nákladů na jednoho uchazeče o zaměstnání zařazeného do poradenských činností byla 3.302,-Kč.

Poradenské programy V roce 2008 bylo uzavřeno celkem 60 dohod o provedení poradenské činnosti, v rámci kterých bylo zařazeno 684 UoZ (117 do bilanční diagnostiky, 172 do pracovní diagnostiky a 395 do Job klubů). Poradenské činnosti byly orientovány zejména na zefektivnění spolupráce mezi uchazeči a úřadem práce a to formou bilančních a pracovních diagnostik, které mají výraznou vypovídající hodnotu o uchazeči a významným způsobem tak přispívají ke zkvalitnění individuálního plánu spolupráce s daným uchazečem. Jsou zaměřeny zejména na diagnostikování osobnosti klienta, jeho osobního potenciálu, pro stanovení dalšího rozvoje a uplatnění, profesního vzdělávání, předpokladů k začlenění na trh práce, pro orientaci při hledání nového zaměstnání apod. V roce 2008 byly poradenské činnosti zaměřeny na základě normativní instrukce č.6/2007 na poradenský program Job club, v rámci něhoţ bylo do kurzů zabezpečovaných externími vzdělávacími zařízeními zařazeno celkem 395 UoZ v 35 bězích (z toho 224 UoZ Job club KLASIK, 79 UoZ Job club PLUS, 92 UoZ Job club HELP). Cílové zaměření realizovaných Job clubů bylo zejména na skupiny UoZ - fyzických osob vedené v evidenci déle neţ 6 měsíců, se zdravotním postiţením či nad 50 let věku.

34


Informační a poradenské středisko pro volbu a změnu povolání (IPS) Informační a poradenské středisko pro volbu a změnu povolání (IPS) poskytuje poradenství ţákům ZŠ a SŠ při výběru vhodného studijního a učebního oboru, informuje ţáky a studenty, jejich rodiče i ostatní klienty o moţnostech a podmínkách profesního vzdělávání na všech typech škol a všech formách vzdělávání. Cílem IPS je napomáhat souladu mezi poptávkou a nabídkou po kvalifikované pracovní síle na trhu práce, a tím předcházet dlouhodobé nezaměstnanosti občanů. Informace ţákům ZŠ, kteří poprvé ve svém ţivotě stojí před volbou budoucího povolání, byly směřovány k doporučení vhodných učebních a studijních oborů s perspektivou jejich následného uplatnění v praxi. Skupinové akce pro ţáky středních škol byly zaměřeny na moţnosti uplatnění absolventů po ukončení studia – získali informace o moţnostech dalšího vzdělávání po absolvování středních škol, práce v zahraničí, zaměstnání, atd. Obdrţeli také důleţité odkazy na servery a instituce týkající se jejich budoucího samostatného ţivota ve společnosti. Byli informováni, jak postupovat při hledání zaměstnání, jaké jsou potřebné doklady k sestavení osobní dokumentace jako přípravy před vstupem do zaměstnání. Čeho se vyvarovat při jednání se zaměstnavatelem a jak se ucházet o pracovní místo. Byli poučeni o základních podmínkách vzniku pracovního poměru a moţnostech práce na dohody. Budoucím absolventům středních škol byly poskytnuty základní informace o úřadu práce, podmínkách evidence a sluţbách poskytovaných na úřadu práce, nejzávaţnější informace ze zákona o zaměstnanosti. Měli moţnost nahlédnout do statistik týkajících se jak nezaměstnanosti v ČR a jednotlivých okresech, tak např. vývoje poptávky na trhu práce v jednotlivých profesích. Do skupinových akcí za část středních škol (program START) bylo zařazeno v celkem 45 skupinách 820 studentů – absolventů, v rámci kterých byla mimo jiné vyuţita i audiovizuální technika (prezentace v Power pointu). V roce 2008 bylo uskutečněno celkem 9 skupinových akcí, kterých se zúčastnilo 219 ţáků osmých tříd ZŠ a 86 individuálních konzultací pro ţáky ZŠ a SŠ. Individuální poradenství k moţnostem vzdělávání dospělých, bylo poskytováno také uchazečům v evidenci ÚP. V roce 2008 pořádal Úřad práce v Bruntále 3 veletrhy zaměřené na osvětu moţností profesního vzdělávání a perspektiv oborů na trhu práce. V období 23.- 24.1.2008 proběhl „Veletrh zaměstnanosti, řemesel a technických profesí“ v Krnově, 23.- 24.10.2008 se opět v Krnově uskutečnil „Mezinárodní veletrh zaměstnanosti, řemesel a technických profesí“ a 5.- 6.11.2008 byl realizován tradiční „Veletrh pracovních příleţitostí a vzdělávání“ tentokrát v Bruntále. „Veletrh zaměstnanosti, řemesel technických profesí“ (23.- 24.1.2008) byl svým pojetím první akcí tohoto druhu v okrese Bruntál a jeho cílem bylo přiblíţit technické profese a řemesla především ţákům 9. tříd základních škol v okrese Bruntál, kteří se rozhodují o svém budoucím povolání, dále pak jejich rodičům, výchovným poradcům a dalším zájemcům a to formou praktických ukázek jednotlivých oborů. Pro tento veletrh byly záměrně vybrány především technické obory a stavební profese, o které je dlouhodobě zájem na trhu práce, a to nejen v okrese Bruntál. Na veletrhu se prezentovalo celkem 8 středních škol, které nabídly 29 technických a stavebních oborů. Veletrh navštívilo cca 1 600 návštěvníků, převáţně z řad vycházejících ţáků ZŠ, jejich rodičů a studentů SŠ. „Mezinárodní veletrh zaměstnanosti, řemesel a technických profesí“ (23.- 24.10.2008), jako jediný v České republice za spoluúčasti EURES-T, byl opět koncipován jako prezentace potřebných technických profesí a řemesel a do jeho realizace se zapojili partneři ze Slovenska a Polska. Na veletrhu se prezentovalo celkem 10 středních škol, které nabídly 35 technických a stavebních oborů. Veletrh navštívilo cca 1 800 návštěvníků, převáţně z řad vycházejících ţáků ZŠ, jejich rodičů a studentů SŠ. 15. ročník „Veletrhu pracovních příleţitostí a vzdělávání 2008“ (5.- 6.11.2008) byl další v pořadí tradičních veletrhů učebních a studijních oborů a moţností dalšího vzdělávání. Na veletrhu se prezentovalo celkem 42 středních škol s nabídkou učebních a studijních oborů a 3 zástupci vzdělávacích zařízení z okresu Bruntál. Veletrh navštívilo cca 1 700 návštěvníků, převáţně z řad vycházejících ţáků ZŠ, jejich rodičů a studentů SŠ.

35


Pracovní rehabilitace osob se zdravotním postiţením Na základě zákona č. 435/2004 Sb., o zaměstnanosti a v souladu s prováděcí vyhláškou č. 518/2004 je v průběhu roku 2008 dále rozvíjena práce se zdravotně postiţenými osobami. V roce 2008 bylo podáno celkem 17 nových ţádostí o pracovní rehabilitaci a současně bylo pracováno s 19 ţádostmi, které přešly do roku 2008. V rámci jednání o pracovní rehabilitaci pro jednotlivé klienty byla provedena celá řada poradenských pohovorů a jednání s klienty, byly jim zprostředkovány informace týkající se zaměstnávání OZP, předány informační materiály, předvedeno vyhledávání na portále MPSV (např. volná místa), předány seznamy vhodných VPM, seznamy CHD, zaměstnavatelů zaměstnávajících více neţ 50% OZP, apod. Také byly podniknuty kroky k navázání nové spolupráce se zařízeními, kde je moţné pracovní rehabilitaci realizovat – jak poradenské činnosti, tak i přípravu na práci. Byla rozvinuta spolupráce s dalšími odděleními ÚP, kterých se průběh a zabezpečení pracovní rehabilitace dotýká – APZ, zprostředkování, dávkové, lékařská posudková sluţba. Proběhla řada konzultací s pracovníky ostatních oddělení. Stanovili jsme si některá nová vnitřní pravidla postupu při zabezpečování pracovní rehabilitace. Na základě některých nevyjasněných otázek a odpovědí týkajících se výkladu ZoZ č.435/2004 sb., zejména pak pracovních rehabilitací, byla navázána spolupráce s MPSV i dalšími úřady práce. Po celý rok 2008 se snaţil úřad práce šířit obecné povědomí a informace o pracovní rehabilitaci mezi širokou veřejností i uvnitř úřadu. V rámci schvalování návrhů IPPR a zařazování klientů na jednotlivé formy pracovní rehabilitace muselo být vše projednáno na Odborné pracovní skupině pro pracovní rehabilitace při Úřadu práce v Bruntále, která se v roce 2008 sešla celkem 7x. Ve dnech 5. – 6. 5. 2008 se konal v Ostravě Seminář k pracovní rehabilitaci týkající se výstupů z projektu RAP, Rehabilitace – Aktivace – Práce, iniciativy společenství EQUAL. Do tohoto projektu byl aktivně zapojen Úřad práce v Bruntále jiţ v roce 2007 a jedním z výstupů této iniciativy byl i vznik portálu k problematice pracovní rehabilitace www.pracovnirehabilitace.cz. Setkání pracovníků ÚP Moravskoslezského kraje k problematice pracovní rehabilitace se v roce 2008 konalo celkem 2x, a to na ÚP v Opavě dne 11. 3. 2008 a na ÚP v Ostravě dne 10. 10. 2008. Na základě získaných informací byli osloveni a přizváni noví členové Odborné pracovní skupiny pro pracovní rehabilitace při ÚP v Bruntále a převzata některá doporučení. Byl projednán návrh nové normativní instrukce pro úřady práce týkající se pracovní rehabilitace a některé změny v zákoně, které se promítnou do roku 2009. Byly doplněny informace týkající se pracovní rehabilitace na internetové stránky ÚP v Bruntále, na portál MPSV, které jsou průběţně aktualizovány. Údaje týkající se pracovních rehabilitací byly také administrativně zpracovány a ošetřeny, včetně faktur za provedené poradenské činnosti, i za přípravu k práci. Účastníkům pracovní rehabilitace byly proplaceny náklady za prokázané jízdní výdaje, stravné a pojištění pro případ škody způsobené účastníkem. S přibývajícími klienty narůstá úměrně i tato administrativa. Chybí pravidelný poradenský den pro pravidelný kontakt s klienty, kteří mají zájem o poradenské činnosti před podáním ţádosti, ale i v průběhu pracovní rehabilitace, kdy je potřeba řešit různé poradenské záleţitosti v souvislosti s průběhem pracovní rehabilitace. Přes to bylo vedeno několik pohovorů s osobami se ZP k objasnění problematiky pracovní rehabilitace a jejího moţného vyuţití klientem. Chybí souhrnný metodický pokyn, který by sjednotil postup a praxi ve výkonu a provádění pracovních rehabilitací na jednotlivých ÚP.

36


Informační poradenská kancelář (IPK) IPK poskytuje poradenské sluţby nejen uchazečům o zaměstnání, ale i ostatním občanům. Za rok 2008 vyuţilo sluţeb IPK celkem 3 166 občanů, z toho: volná pracovní místa (VPM) na internetu vyhledávalo 597 občanů, v inzertních novinách vyhledávalo VPM 2 osoby a dotazů bylo zodpovězeno 1 920. Dotazy se nejčastěji týkají podmínek podání ţádosti o zprostředkování zaměstnání, jaké budou potřebovat doklady, kde si mohou vyţádat různá potvrzení - doba evidence na ÚP, jaká je moţnost se rekvalifikovat, informace o státní sociální podpoře atd. Uchazeči o zaměstnání dále vyuţívají PC k sepsání ţivotopisů (48) a k inzerci (3). IPK s uchazeči o zaměstnání zpracovává job-tipy, kterých bylo za uvedené období vyhotoveno 218. Výsledky vyhledaných pozic a v některých případech i zájmového typu jsou předávány na odbor zprostředkování. Informační poradenská kancelář poskytuje také sluţby zaměstnanosti v rámci systému EURES – Evropské sluţby zaměstnanosti. Za sledované období bylo zodpovězeno celkem 378 dotazů, z toho obecné informace si vyţádalo 54 občanů, 129 vyhledávalo volná pracovní místa, jiné obecné rady si vyţádalo 81 občanů a o ŢaPP (ţivotních a pracovních podmínkách) bylo informováno 114 zájemců. V tomto roce byla na IPK přidělena agenda týkající se partnerství EURES – T Beskydy (Mezinárodní veletrh řemesel, návrh aktivit v rámci EURES –T Beskydy).

Grantové projekty ESF V rámci grantového schématu Evropského sociálního fondu bylo pro Moravskoslezský kraj vypsáno celkem 5 výzev k předkládání projektů. Jednalo se o 3 kola výzev pro opatření 1.1 Posílení aktivní politiky zaměstnanosti při zaměstnávání uchazečů a zájemců o zaměstnání a 2 kola výzev pro opatření 4.1 Zvýšení adaptability zaměstnavatelů a zaměstnanců na změny ekonomických a technologických podmínek, podpora konkurenceschopnosti. V celém MSK bylo schváleno k financování celkem 84 projektů, přičemţ v okrese Bruntál se za spolupráce s ÚP v Bruntále bylo realizováno 35 projektů (16 projektů v opatření 1.1 a 19 projektů v opatření 4.1). Přehled projektů ve 3 kolech výzvy grantového schématu „Podpora aktivní politiky zaměstnanosti“ v rámci OPRLZ opatření 1.1 počet projektů

počet projektů v

osloveno UoZ

zařazeno UoZ

v MSK

BR

za BR

za BR

1.

12

5

435

236

2.

20

9

1 018

529

3.

7

2

6

5

celkem

39

16

1 459

770

č. výzvy

Pro projekty v opatření 1.1 bylo celkem osloveno 1 459 osob z cílových skupin, které byly pozvány na první seznámení se s projektem. Z této skupiny bylo do projektů celkem zařazeno 770 osob.

37


Vybrané projekty v 1. kole výzvy grantového schématu „Podpora aktivní politiky zaměstnanosti“ v rámci OPRLZ, opatření 1.1., ze dne 14.6.2005

Ţadatel

Institut Rozvoje Podnikání, s.r.o. POE EDUCO,

Název projektu Podnikáme s vámi – HELP program pro začínající podnikatele

osloveno za BR

zařazeno za BR

4

3

UPGRADE – počítačová gramotnost včetně zkoušek ECDL

127

79

spol. s r. o. AKLUB Centrum vzdělávání a poradenství

Motivační, vzdělávací a poradenské programy pro nezaměstnané absolventy škol na Krnovsku a Bruntálsku

213

119

REINTEGRA

Nová chráněná dílna a aktivizační program pro nezaměstnané se zdravotním postiţením

38

33

KAZUIST, spol. s r.o.

Posílení APZ prostřednictvím sítě "START-BUSSINES CENTER"

53

2

435

236

Celkem v okrese Bruntál

Vybrané projekty ve 2. kole výzvy grantového schématu „Podpora aktivní politiky zaměstnanosti“ v rámci OPRLZ, opatření 1.1., ze dne 9.3.2006

Ţadatel

Název projektu

osloveno za BR

zařazeno za BR

240

72

1

0

102

85

Republikové centrum vzdělávání, s.r.o.

Vytvoření nových pracovních příleţitostí v rámci inovace nástrojů APZ

Škola manaţerského rozvoje s.r.o.

CESTA - Jsem na křiţovatce a mám moţnost volby

POE EDUCO, spol. s r. o.

SUPPORT

POE EDUCO, spol. s r. o.

RESTART- šance pro návrat

1

0

Střední odborné učiliště stavební a dřevozpracující, Odborné učiliště a Učiliště, Ostrava - Zábřeh, U Studia 33

Adaptace, motivace a kvalifikace ohroţených skupin obyvatelstva (dlohodobě nezamětnaných, s neukončenou nebo nevhodnou kvalifikací, bez pracovní zkušenosti před prvním nástupem do zaměstnání)

3

0

CENTROM, občanské sdruţení

Podpora pracovních míst, poradenství a motivační aktivity CENTROM

0

0

EDUCO CENTRUM s.r.o.

NOVÁ ŠANCE

405

170

AP Netsoft, s.r.o.

Vzdělávání v oblasti obsluhy PC - nástroj zvyšování zaměstnatelnosti

236

181

DC VISION s.r.o.

Rekvalifikační centrum pro přesné obrábění

30

21

1 018

529


38


Vybrané projekty ve 3. kole výzvy grantového schématu „Podpora aktivní politiky zaměstnanosti“ v rámci OPRLZ, opatření 1.1., ze dne 19.10.2006 Ţadatel

Název projektu

osloveno za BR

zařazeno za BR

DC VISION s.r.o.

Rekvalifikační centrum pro přesné obrábění II - školení lektorů a rozšíření školení v Krnově

5

5

Šance pro region, občanské sdruţení

Aktivitou k získání zaměstnání

1

0

6

5


Přehled projektů ve 2 kolech výzvy grantového schématu „Adaptabilita a podpora konkurenceschopnosti podniků a organizací“ v rámci OPRLZ opatření 4.1 č. výzvy

počet projektů v MSK

počet projektů v BR*

1.

13

7

2.

30

12

celkem

43

19

*pozn. údaje nejsou k dispozici, protoţe do projektů jsou především zapojeni zaměstnanci, nikoliv uchazeči o zaměstnání

Národní projekty Rovněţ za pomoci Evropského sociálního fondu jsou průběţně realizovány 3 systémové národní projekty (Návrat do práce, Příprava na práci, Najdi si práci). Pro potřeby těchto projektů ÚP v Bruntále oslovil celkem 947 osob, přičemţ 255 osob jiţ bylo do projektů zařazeno.

č.

Realizátor

osloveno

zařazeno

Název projektu

za BR

za BR

1.

Republikové centrum vzdělávání, s.r.o.

Návrat do práce

189

81

2.

RPIC – ViP, s.r.o.

Příprava na práci

474

66

3.

RPIC – ViP, s.r.o.

Najdi si práci

284

108

947

255

celkem

Program pro podporu tvorby nových pracovních míst v regionech nejvíce postiţených nezaměstnaností Výsledkem tohoto programu pro okres Bruntál je celková investice ve výši 236,15 mil. Kč a vytvoření 458 nových pracovních míst u 7 zaměstnavatelů. Program byl v lednu 2008 ukončen.

39


Zpráva o plnění realizace aktivní politiky zaměstnanosti v roce 2008 Normativní instrukce č.14/2007

Skupiny nezaměstnaných 1) minimálně 5 % osob z rizikové skupiny mladí do 25 let Splněno – celkem bylo podpořeno nástroji a opatřeními APZ 16 % osob. 2) minimálně 20 % osob z rizikové skupiny starší 50 let věku, přičemţ minimálně polovina této skupiny bude ve věku nad 55 let První část splněna - celkem bylo podpořeno nástroji a opatřeními APZ 27,6 % osob, nepodařilo se pouze splnit druhou podmínku a to z důvodu, ţe byla výrazně překročena první – osob ve věku nad 55 let z této skupiny bylo 35,4%. 3) minimálně 40 % osob z rizikové skupiny dlouhodobě nezaměstnaných (déle neţ 6 měsíců) Splněno - celkem bylo podpořeno nástroji a opatřeními APZ 56,6% osob. 4) minimálně 45 % ţen Splněno - celkem bylo podpořeno nástroji a opatřeními APZ 56,8 % osob.

Z celkového počtu na realizaci APZ pro rok 2008 (bez výdajů na spolufinancování ESF) vynaloţí úřady práce: 1) 15 – 25% na rekvalifikace, poradenské činnosti a pracovní rehabilitaci Podíl finančních prostředků vynaloţených na rekvalifikace za rok 2008 činil 16,4 %, coţ je na spodní hranici plánu. V polovině roku 2008 se vedení ÚP rozhodlo vyuţít nabídky projektu OP LZZ. Sníţilo počet rekvalifikací a poradenských činností financovaných z APZ a vyhlásilo výběrové řízení v rámci projektu OP LZZ. Vzhledem k nedostatečným informacím k zahájení projektu OP LZZ a s tím vzniklých nedorozumění se zahájením a realizací tohoto projektu, došlo ke sníţení počtu rekvalifikací a poradenských činností i k niţšímu čerpání rozpočtu ve druhé polovině roku 2008. 2) 25 – 35% na zřízení a vyhrazení společensky účelných pracovních míst pouze pro skupiny UoZ (ţeny vracející se z mateřské nebo rodičovské dovolené, mladých do 25 let bez kvalifikace, osob se zdravotním postiţením, starších 50 let věku, dlouhodobě nezaměstnaných) Téměř splněno – na tento nástroj vynaloţeno 23,4%. 3) 30 - 40% na vytvoření pracovních příleţitostí v rámci veřejně prospěšných prací Splněno – na tento nástroj vynaloţeno 35,0%. 4) 5 – 15% na vytvoření a provoz chráněných pracovních míst a chráněných pracovních dílen a ostatní Splněno – z celkového rozpočtu vynaloţeno 7,6 %.

40


VIII. PROGNÓZA VÝVOJE TRHU PRÁCE V ROCE 2009 CZ-NACE kód

stav k 31.12.2008

prognóza k 30.6.2009

nárůst / pokles

Zemědělství, lesnictví, rybářství

01 - 03

692

714

+22


05 - 09

70

80

+10


10 - 33

10 530

9 952

-578

- výroba potravinářských výrobků, nápojů a tabákových výrobků

10 - 12

922

988

+66

- výroba textilií, oděvů a usní

13 - 15

818

769

-49

- zpracování dřeva,výroba pap.výrobků

16 – 18

841

836

-5

- výroba koksu a rafinovaných ropných produktů

19

0

0

0

- výroba chemických látek a přípravků

20

1 225

1 156

-69

- výroba základních farmaceut.výrobků

21

0

0

0

22, 23

1 890

1 515

-375

24,25

3 942

3 829

-113

26

0

0

0

- výroba elektrických zařízení

27

0

0

0

- výroba strojů a zaříz.j.n.

28

596

566

-30

- výroba motorových vozidel, dopravních prostřprostředků a zařízení

29, 30

0

0

0

- výroba nábytku, ostat .zpracovatel. prům.

31 - 33

296

293

-3

35

210

173

-37

Zásobování vodou, čin.související s odpad. vodami

36 - 39

265

262

-3

Stavebnictví

41 - 43

920

980

+60

Velko-maloobchod, opravy motorových vozidel

45 - 47

694

705

+11

Doprava a skladování

49 - 53

845

834

-11


55 - 56

122

82

-40


58 - 63

0

0

0


64 - 66

67

67

0

68

0

0

0


69 - 75

39

35

-4


77 - 82

89

87

-2

Veřejná správa a obrana, sociální zabezpečení

84

1 092

1 114

+22

Vzdělávání

85

1 803

1 789

-14


86 – 88

1 919

1 951

+32


93 - 93

32

37

+5

Ostatní činnosti

94 - 96

352

395

+43

Činnosti domácností jako zaměstnavatelů

97, 98

0

0

0

99

0

0

0

01 - 99

19 741

19 257

-484

odvětví CZ-NACE - název

z toho

- výroba pryžových a plastových výrobků a ostatních nekovových minerálních výrobků - výroba základních kovů, hutní zpracování kovů,slévárenství,výroba kovových konstrukcí a kovodělných výrobků -výroba počítačů, elektronických a optických přístrojů a zařízení

Výroba, rozvod elektřiny, plynu, tepla


Činnosti exteritoriálních organizací a orgánů celkem

41


Předpokládaný vývoj nezaměstnanosti v roce 2009 11 000

10 502

10 500

rok 2004

10 437 10 041

9 761 9 645

9 469

9 554


9 367

9 355

rok 2006 rok 2007

8 713

8 699

8 334

8 233

7 625 7 471

7 608

7 400

7 348

7 000

7 000

8 167

8 182

8 615

rok 2008

8 059

rok 2009 prognóza

7 396 7 221

7 274

7 098

7 132

6 900

prognóza na 1.pololetí 2009

7 089

6 509

7 360

7 200

7 200

8 152

8 217

8 065

6 457 6 009

9 434

8 904

9 000

6 000

9 304

9 183

9 194 8 932

8 000

rok 2005

9 688

10 000

6 119

5 902

5 848

5 866

5 795

5 873

5 861 5 658

5 526

5 640 5 829

5 286

5 016 4 817

4 733

4 839

5

6

7

5 000

4 874

4 939

4 924

9

10

4 000 1

2

3

4

8

11

12

měsíce v jednotlivých letech

lepší vývoj očekávaný stav k

30.6.2009

horší vývoj

počet UoZ celkem / z toho dosažitelní

míra nezaměstnanosti v % *)

počet UoZ celkem / z toho dosažitelní

míra nezaměstnanosti v % *)

6 600 / 6 400

12,6

7 400 / 7 100

14,0

* výpočet se provádí pouze z dosaţitelných uchazečů o zaměstnání - jedná se o uchazeče o zaměstnání, kteří mohou bezprostředně nastoupit do zaměstnání při nabídce vhodného pracovního místa, tj. evidovaní nezaměstnaní, kteří nemají ţádnou objektivní překáţku pro přijetí zaměstnání. Za dosaţitelné se nepovaţují uchazeči o zaměstnání ve vazbě, ve výkonu trestu, na základní, náhradní nebo civilní vojenské sluţbě, uchazeči v pracovní neschopnosti, uchazeči, kteří jsou zařazeni na rekvalifikační kurzy nebo uchazeči, kteří vykonávají krátkodobé zaměstnání a dále uchazeči, kteří pobírají peněţitou pomoc v mateřství nebo kterým je poskytováno hmotné zabezpečení po dobu mateřské dovolené.

Stanovit prognózu vývoje nezaměstnanosti na příštích šest měsíců je velmi obtíţné. Samotní zaměstnavatelé si ve velké míře nejsou jisti dalším vývojem svých firem. V dotazníkovém šetření, které provedl Úřad práce v Bruntále, mnohdy nedokázali s jistotou posoudit, jak se budou v nejbliţší době vyvíjet stavy zaměstnanců. Ve svých odpovědích se odkazovali nejen na objem zakázek, který se jim podaří získat v nejbliţším období, ale také na prognózy délky a hloubky právě probíhající hospodářské recese. Vzhledem k výsledkům monitoringu zaměstnavatelů a s ohledem na všechny aspekty poklesu výkonnosti naší ekonomiky v posledních měsících se předpokládá, ţe se k 30.6.2009 bude míra nezaměstnanosti v okrese Bruntál pohybovat okolo 13%.

42


IX. ANALÝZA PROBLÉMOVÝCH SKUPIN A OBLASTÍ Problémy mladistvých a absolventů škol na trhu práce Mladí lidé a zvláště absolventi SŠ jsou povaţováni za rizikovou skupinu na trhu práce. Chybí jim praktické zkušenosti, mají nedostatek sebevědomí při řešení problémů souvisejících se zvládnutím konkrétních situací se zaměstnavateli. Aktivnímu zapojení absolventů do práce věnuje úřad práce značnou pozornost, a to zejména prostřednictvím poradenských systémů a vyuţíváním nástrojů aktivní politiky zaměstnanosti. Úspěšnost absolventů SŠ a jejich uplatnění na trhu práce souvisí s prvotní volbou povolání, s přípravou na budoucí profesi, s aktivitou při hledání zaměstnání. Zájem skupiny absolventů SŠ o podnikání je velmi malý. Pro tuto činnost jim převáţně chybí praktické zkušenosti, nedostatečná praxe a nedostatečná orientace na trhu práce.

Plnění povinného podílu zaměstnávání osob se zdravotním postiţením na celkovém počtu zaměstnanců zaměstnavatele V roce 2008 bylo na Úřad práce v Bruntále doručeno 186 Oznámení o plnění povinného podílu osob se zdravotním postiţením na celkovém počtu zaměstnanců zaměstnavatele za rok 2007. Z toho 15 zaměstnavatelů zaměstnávalo méně neţ 25 zaměstnanců v pracovním poměru, a proto neměli povinnost zaměstnávat osoby se zdravotním postiţením. 5 zaměstnavatelů nedodrţelo termín pro zaslání Oznámení do 15. února 2008. Průměrné procento zaměstnávání osob se zdravotním postiţením za rok 2007 (po provedených kontrolách) k celkovému počtu zaměstnanců činí 5,34. Náhradní plnění odběrem výrobků a sluţeb nebo zadáním zakázek zaměstnavatelům zaměstnávajícím v průměrném přepočteném počtu více neţ 50% osob se zdravotním postiţením vyuţilo 56 zaměstnavatelů. V roce 2008 bylo podle ustanovení § 81 odst. 2 písm. c) zákona o zaměstnanosti odvedeno do státního rozpočtu 4.043.678,- Kč. Z toho jeden zaměstnavatel doplatil za roky 2005 a 2006 odvod ve výši 1.120.159,- Kč. V roce 2008 bylo provedeno 63 kontrol se zaměřením na dodrţování povinností zaměstnavatele na úseku zaměstnávání osob se zdravotním postiţením. U 53 zaměstnavatelů byly kontrolou zjištěny rozdíly mezi Oznámením a skutečností ve výpočtech průměrného přepočteného počtu zaměstnanců. Z toho v 37 případech neměly tyto rozdíly vliv na celkové plnění povinností. Ve 4 případech vznikla po kontrole povinnost poukázat odvod do státního rozpočtu v celkové výši 68.638,- Kč. Kontrolní činností bylo zjištěno, ţe 8 zaměstnavatelů provedlo chybný výpočet zaměstnávání osob se zdravotním postiţením a odvedli vyšší odvod do státního rozpočtu, neţ jim podle zákona náleţel. Z tohoto důvodu jim byl po provedených kontrolách přeplatek v celkové výši 99.349,- Kč vrácen. Za porušení ustanovení § 81 odst. 1 zákona o zaměstnanosti byly uloţeny dvěma zaměstnavatelům pokuty v celkové výši 7.000,-Kč

43


Situace v jednotlivých mikroregionech Nejvyšší nezaměstnanost v okrese Bruntál se dlouhodobě udrţuje v Osoblaţském mikroregionu - zemědělská příhraniční oblast, nedostatek pracovních příleţitostí, nerozvinutá infrastruktura. Vývoj nezaměstnanosti na Osoblaţsku nejvýrazněji ovlivňují sezónní práce (VPP, zemědělství a lesnictví).

mikroregion Krnov 1/2008

2/2008

3/2008

UoZ celkem

Mnz v%

UoZ celkem

Mnz v%

UoZ celkem

Brantice

66

10,3

67

10,0

Býkov-Láryšov

12

13,9

12

15,3

Čaková

16

11,5

17

Hošťálkovy

31

10,3

Krasov

20

11,0

Krnov

4/2008

Mnz v%

UoZ celkem

61

8,8

12

15,3

12,3

16

33

10,3

20

11,0

5/2008

Mnz v%

UoZ celkem

55

8,3

12

15,3

12,3

16

35

11,3

19

10,4

6/2008

Mnz v%

UoZ celkem

54

8,3

11

15,3

12,3

14

31

10,0

20

11,0

7/2008

Mnz v%

UoZ celkem

52

8,3

11

15,3

10,0

14

27

8,6

19

10,4

8/2008

Mnz v%

UoZ celkem

49

7,7

10

13,9

10,0

15

22

7,0

15

8,0

9/2008

Mnz v%

UoZ celkem

48

7,7

9

12,5

11,5

14

25

8,0

13

6,8

10/2008

Mnz v%

UoZ celkem

48

7,5

9

12,5

10,8

14

26

8,3

14

7,4

11/2008

Mnz v%

UoZ celkem

51

8,0

9

12,5

10,8

13

26

8,3

13

7,4

12/2008

Mnz v%

UoZ celkem

Mnz v%

48

7,7

51

8,2

9

11,1

10

12,5

10,0

13

10,0

15

11,5

26

8,6

28

9,3

27

9,0

10

5,5

14

8,6

14

8,6

1 257

9,1

1 228

8,7

1 170

8,2

1 080

7,7

1 058

7,5

1 028

7,4

1 051

7,6

1 060

7,7

1 029

7,4

1 010

7,3

1 035

7,3

1 080

7,9

Lichnov

84

14,4

79

13,8

78

13,6

75

12,6

67

11,0

63

10,6

64

10,8

66

11,5

65

11,3

63

11,0

66

11,0

71

12,0

Úvalno

53

10,9

60

12,2

56

11,5

52

10,7

50

9,6

50

10,1

44

8,8

41

8,4

47

9,0

47

9,4

50

9,9

45

9,2

Zátor

54

8,3

54

8,3

52

7,6

42

6,1

43

6,1

41

6,1

41

6,3

41

6,4

43

6,7

41

5,9

47

6,9

50

7,5

1 593

9,4

1 570

9,2

1 499

8,7

1 383

8,1

1 343

7,8

1 296

7,6

1 312

7,8

1 319

7,9

1 294

7,7

1 270

7,5

1 310

7,6

1 363

8,1

mikroregion celkem

mikroregion Vrbno pod Pradědem 1/2008

2/2008

3/2008

4/2008

5/2008

6/2008

7/2008

8/2008

9/2008

10/2008

11/2008

12/2008

UoZ celkem

Mnz v%

UoZ celkem

Mnz v%

UoZ celkem

Mnz v%

UoZ celkem

Mnz v%

UoZ celkem

Mnz v%

UoZ celkem

UoZ celkem

UoZ celkem

Mnz v%

UoZ celkem

Mnz v%

UoZ celkem

Mnz v%

UoZ celkem

Mnz v%

UoZ celkem

Mnz v%

UoZ celkem

Mnz v%

Karlova Studánka

14

9,6

14

9,6

14

9,6

13

9,6

13

9,6

12

9,6

12

9,6

11

8,8

10

8,0

11

8,8

12

9,6

11

8,8

Karlovice

82

13,1

77

12,4

65

10,3

62

9,6

66

10,5

67

10,3

70

10,8

67

10,5

70

10,8

67

10,7

70

11,2

78

12,9

Ludvíkov

17

12,1

16

11,4

17

12,1

15

10,6

15

10,6

15

10,6

14

9,9

15

10,6

14

9,9

18

12,8

17

12,1

20

14,2

Vrbno pod Pradědem

423

12,7

403

11,7

378

10,9

340

9,9

314

9,2

314

9,2

317

9,5

329

10,0

322

9,7

342

10,1

355

10,5

403

12,1

Široká Niva

56

18,2

54

18,2

52

16,6

39

12,5

38

12,2

36

11,2

38

12,2

40

12,8

39

13,2

34

11,5

45

14,9

53

17,2

mikroregion celkem

592

13,0

564

12,1

526

11,2

469

10,1

446

9,6

444

9,6

451

9,9

462

10,2

455

10,1

472

10,4

499

10,9

565

12,5

44


mikroregion Bruntál 1/2008

2/2008

3/2008

4/2008

5/2008

6/2008

7/2008

8/2008

9/2008

10/2008

11/2008

12/2008

UoZ celkem

Mnz v%

UoZ celkem

Mnz v%

UoZ celkem

Mnz v%

UoZ celkem

Mnz v%

UoZ celkem

Mnz v%

UoZ celkem

Mnz v%

UoZ celkem

Mnz v%

UoZ celkem

Mnz v%

UoZ celkem

Mnz v%

UoZ celkem

Mnz v%

UoZ celkem

Mnz v%

UoZ celkem

Mnz v%

Andělská Hora

29

12,6

31

13,0

27

10,3

23

9,4

24

10,3

21

8,5

20

7,2

22

8,1

27

10,3

29

11,2

26

9,9

29

11,7

Bílčice

11

9,1

12

9,9

11

9,1

9

7,4

9

7,4

10

8,3

12

9,1

12

9,1

10

7,4

10

6,6

12

8,3

15

11,6

Bruntál

1 070

10,6

1 032

10,3

983

9,9

941

9,3

917

9,1

909

9,2

953

9,7

960

9,9

990

10,2

992

10,1

1 053

10,7

1 135

11,7

Dětřichov nad Bystřicí

46

18,9

46

17,2

44

16,7

44

17,6

37

14,6

36

14,2

37

14,6

35

14,2

40

16,3

39

15,9

43

17,2

48

19,7

Dlouhá Stráň

8

25,0

8

29,2

7

25,0

7

25,0

6

20,8

5

20,8

4

16,7

4

12,5

4

12,5

4

12,5

4

12,5

5

20,8

Dvorce

71

8,5

64

7,5

69

8,2

67

7,8

64

7,7

65

7,8

67

8,2

65

8,0

68

8,3

69

8,5

76

9,0

78

9,6

Horní Benešov

161

12,5

156

11,8

159

12,3

155

11,8

149

11,6

149

11,5

157

12,2

162

12,6

158

12,3

151

11,8

154

12,0

172

13,7

Horní Ţivotice

25

14,3

23

14,3

21

12,3

17

9,1

15

8,4

15

9,1

19

11,0

18

9,7

21

11,7

19

11,0

19

11,0

27

16,9

Křišťanovice

26

15,0

26

14,5

27

15,0

25

13,3

24

13,3

26

14,5

23

12,7

16

8,7

17

9,3

21

11,0

24

13,3

21

12,1

Leskovec nad Moravicí

22

8,8

21

8,4

20

8,0

22

8,4

21

8,4

18

7,1

18

7,6

22

8,8

19

8,0

23

9,2

25

10,5

28

11,8

Lomnice

39

13,4

40

13,8

39

13,4

42

15,3

42

14,9

41

14,6

43

14,9

43

15,7

42

15,3

39

14,2

44

16,0

47

17,2

Mezina

26

17,4

25

17,4

24

18,2

23

17,4

21

15,9

20

15,2

19

14,4

17

12,9

17

12,9

16

12,1

18

13,6

18

12,9

Milotice nad Opavou

32

16,2

31

15,7

28

13,6

26

12,6

22

10,5

21

10,5

23

12,0

23

12,0

25

13,1

23

11,5

27

13,6

31

15,7

Moravskoslezský Kočov

28

10,7

25

9,1

26

9,9

21

7,2

25

8,8

25

8,8

27

10,3

29

10,7

31

11,4

28

10,3

30

11,0

35

12,9

Nová Pláň

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

1

6,7

2

13,3

2

13,3

Nové Heřminovy

18

12,9

18

13,7

17

13,7

16

12,9

15

12,1

14

10,5

14

10,5

15

11,3

18

13,7

19

14,5

19

15,3

20

16,1

Oborná

27

14,4

24

13,2

20

10,9

18

10,3

21

10,3

22

9,8

24

12,1

23

11,5

22

12,1

22

11,5

25

12,6

27

15,5

Razová

47

17,1

49

18,7

47

18,3

34

13,2

32

12,1

29

11,3

40

15,6

40

15,6

45

17,1

43

16,7

48

17,5

56

20,6

Roudno

19

18,8

19

19,8

18

18,8

17

17,7

11

11,5

9

9,4

11

11,5

11

11,5

12

12,5

14

14,6

19

18,8

22

22,9

Rudná pod Pradědem

28

13,0

29

14,5

31

15,5

33

16,5

29

14,5

29

14,5

28

13,5

28

13,5

26

12,0

27

12,0

27

12,5

29

14,0

Staré Heřminovy

13

12,2

12

11,1

12

13,3

8

8,9

7

7,8

10

11,1

9

10,0

10

10,0

9

10,0

11

12,2

8

8,9

9

10,0

Staré Město

49

13,5

51

14,3

49

12,6

44

11,1

41

10,8

39

9,9

42

11,4

45

12,9

40

10,8

36

9,7

42

11,1

48

12,9

Světlá Hora

123

15,5

121

15,1

117

14,0

112

12,9

108

13,0

106

12,9

103

12,8

112

14,0

110

14,3

109

13,7

114

14,1

133

17,4

Svobodné Heřmanice

25

9,2

26

9,2

27

9,6

33

11,8

32

10,7

33

11,1

36

11,8

34

12,2

30

10,7

29

10,7

29

10,7

34

12,6

Václavov u Bruntálu

65

23,5

61

22,3

47

17,7

40

14,5

40

14,1

43

15,7

42

15,7

44

16,1

49

17,7

50

18,0

55

20,0

63

23,2

Valšov

19

13,6

18

12,9

16

10,6

20

14,4

19

12,9

18

12,1

19

13,6

17

12,8

17

12,1

18

12,9

17

12,1

25

18,2

2 027

11,8

1 968

11,5

1 886

11,0

1 797

10,4

1 731

10,0

1 713

10,0

1 790

10,6

1 807

10,8

1 847

11,0

1 842

10,9

1 960

11,5

2 157

13,0

mikroregion celkem

45


mikroregion Rýmařov 1/2008

2/2008

3/2008

4/2008

5/2008

6/2008

7/2008

8/2008

9/2008

10/2008

UoZ celkem

Mnz v%

UoZ celkem

Mnz v%

UoZ celkem

Mnz v%

UoZ celkem

Mnz v%

UoZ celkem

Mnz v%

UoZ celkem

Mnz v%

UoZ celkem

Mnz v%

UoZ celkem

Mnz v%

UoZ celkem

Mnz v%

UoZ celkem

Břidličná

186

8,9

191

9,1

171

8,3

169

8,3

167

8,2

167

8,1

163

7,6

171

8,3

181

8,8

Dolní Moravice

18

9,1

15

6,9

11

5,7

9

4,6

11

6,3

13

6,9

14

7,4

12

6,9

15

8,6

Horní Město

75

14,2

77

14,2

69

12,7

57

10,5

48

9,0

52

10,3

52

10,3

54

10,7

55

Jiříkov

53

34,8

53

36,9

49

33,3

42

28,4

41

27,0

41

27,7

44

31,2

43

30,5

43

Malá Morávka

37

9,5

36

8,7

37

9,0

40

9,7

37

8,7

34

7,9

33

7,7

36

8,4

Malá Štáhle

16

23,2

14

17,4

13

18,8

11

15,9

12

15,9

12

17,4

10

14,5

10

14,5

Rýmařov

469

9,0

451

8,7

408

7,9

391

7,7

380

7,3

384

7,5

387

7,6

383

Ryţoviště

35

9,1

31

7,3

29

7,9

26

6,7

27

7,3

25

7,0

22

5,6

20

Stará Ves

30

11,3

29

10,2

25

8,6

20

7,0

21

7,8

21

7,4

20

7,4

Tvrdkov

25

19,7

26

21,4

24

18,8

17

12,8

17

13,7

15

12,0

14

Velká Štáhle

18

10,2

18

9,5

17

8,8

16

9,5

12

7,5

11

6,1

9

mikroregion celkem

962

10,0

941

9,7

853

8,9

798

8,4

773

8,1

775

8,2

768

11/2008

Mnz v%

UoZ celkem

172

8,4

18

10,3

11,1

61

29,8

44

37

9,0

12

17,4

7,5

393

5,3

26

20

7,8

11,1

15

4,8

9

8,1

773

12/2008

Mnz v%

UoZ celkem

Mnz v%

174

8,5

183

9,2

22

10,9

20

9,7

11,5

76

14,0

82

15,1

31,2

53

37,6

50

34,0

43

10,5

46

11,3

45

10,7

11

15,9

11

15,9

14

18,8

7,7

383

7,5

392

7,5

438

8,5

7,3

29

8,2

30

8,8

33

9,4

19

7,4

17

6,6

17

6,3

18

7,0

11,1

15

11,1

15

11,1

23

18,8

23

19,7

4,1

11

6,1

11

6,1

13

6,8

12

6,8

8,2

807

8,6

804

8,6

857

9,0

918

9,8

mikroregion Město Albrechtice 1/2008

2/2008

3/2008

4/2008

5/2008

6/2008

7/2008

8/2008

9/2008

10/2008

11/2008

12/2008

UoZ celkem

Mnz v%

UoZ celkem

Mnz v%

UoZ celkem

Mnz v%

UoZ celkem

Mnz v%

UoZ celkem

Mnz v%

UoZ celkem

UoZ celkem

Mnz v%

Mnz v%

UoZ celkem

Mnz v%

UoZ celkem

Mnz v%

UoZ celkem

Mnz v%

UoZ celkem

Mnz v%

UoZ celkem

Mnz v%

Heřmanovice

27

11,8

27

12,8

25

11,8

17

7,9

15

6,9

18

7,9

18

8,9

19

9,4

19

9,4

18

7,9

22

8,9

24

10,8

Holčovice

48

12,2

47

12,0

37

9,0

34

8,0

27

6,1

29

7,5

32

8,2

31

8,0

32

8,5

34

9,0

39

9,6

48

11,7

Janov

33

18,5

30

16,7

29

17,3

23

13,7

10

6,0

9

5,4

10

5,4

9

5,4

10

6,0

10

5,4

15

8,9

19

11,3

Jindřichov

111

14,9

101

13,5

92

11,9

71

9,4

60

8,1

55

7,9

64

9,2

67

9,7

63

9,2

65

8,9

66

8,6

97

13,5

Liptaň

28

11,1

31

12,1

28

12,1

17

6,8

16

6,8

14

6,3

15

6,8

17

7,7

15

6,8

14

6,3

21

8,7

28

13,0

Město Albrechtice

173

8,9

173

8,6

170

8,5

149

7,4

138

7,0

139

7,1

141

7,3

139

7,3

137

7,1

141

7,4

166

8,3

189

9,6

Petrovice

8

13,1

8

11,5

10

13,1

8

11,5

8

9,8

8

11,5

6

8,2

7

9,8

7

9,8

7

9,8

6

8,2

7

9,8

Třemešná

64

12,2

61

11,8

51

10,1

37

7,4

36

7,0

37

7,4

36

7,0

34

7,5

31

6,3

31

5,9

39

8,0

55

11,0

Vysoká

19

13,2

14

9,7

16

11,1

11

7,6

8

5,6

8

5,6

9

6,3

10

6,9

12

6,9

13

8,3

21

12,5

22

13,9

mikroregion celkem

511

11,4

492

10,9

458

10,2

367

8,1

318

7,0

317

7,2

331

7,6

333

7,8

326

7,6

333

7,6

395

8,6

489

11,1

46


mikroregion Osoblaha 1/2008

2/2008

3/2008

4/2008

5/2008

6/2008

7/2008

8/2008

9/2008

10/2008

11/2008

12/2008

UoZ celkem

Mnz v%

UoZ celkem

Mnz v%

UoZ celkem

Mnz v%

UoZ celkem

Mnz v%

UoZ celkem

Mnz v%

UoZ celkem

Mnz v%

UoZ celkem

Mnz v%

UoZ celkem

Mnz v%

UoZ celkem

Mnz v%

UoZ celkem

Mnz v%

UoZ celkem

Mnz v%

UoZ celkem

Mnz v%

Bohušov

47

22,5

47

23,0

41

20,0

24

11,5

27

13,0

24

12,0

23

11,0

22

11,0

30

14,5

32

15,0

35

16,5

38

17,5

Dívčí Hrad

22

17,9

19

15,5

19

15,5

9

7,3

7

4,9

5

4,1

6

4,9

7

5,7

7

5,7

6

4,1

15

11,4

18

13,8

Hlinka

27

20,9

29

23,5

28

23,5

14

11,3

13

11,3

12

10,4

14

12,2

12

10,4

14

12,2

16

13,9

31

27,0

37

32,2

Osoblaha

73

12,3

65

10,7

59

9,4

45

7,1

42

6,9

39

6,5

34

5,8

35

5,8

44

7,6

41

6,7

51

8,3

87

14,8

Rusín

11

15,6

9

10,9

10

14,1

2

1,6

2

3,1

2

3,1

2

3,1

2

3,1

2

3,1

2

3,1

2

3,1

10

15,6

Slezské Pavlovice

22

21,7

24

23,9

23

22,8

10

7,6

11

9,8

9

9,8

10

10,9

9

9,8

10

9,8

10

10,9

13

14,1

19

19,6

Slezské Rudoltice mikroregion celkem

77

24,7

76

24,74

78

24,1

59

18,9

61

19,2

54

16,8

54

17,5

48

16,2

56

18,6

52

16,8

70

22,7

78

25,8

279

18,2

269

17,5

258

16,6

163

10,2

163

10,4

145

9,5

143

9,5

135

9,1

163

10,9

159

10,4

217

14,3

287

19,1

K 31.12.2008 překročilo 22 obcí v okrese Bruntál míru nezaměstnanosti 15%, z toho 7 obcí překročilo míru nezaměstnanosti 20%: Jiříkov (34,0%) na Rýmařovsku, Hlinka (32,2%) a Slezské Rudoltice (25,8%) na Osoblaţsku, Václavov u Bruntálu (23,9%), Roudno (22,9%), Dlouhá Stráň (20,8%) a Razová (20,6%) na Bruntálsku. Naopak míra nezaměstnanosti pod hranicí 8% byla registrována ve 4 obcích, z toho nejniţší míra nezaměstnanosti byla v obci Velká Štáhle (6,8%) na Rýmařovsku. Nejvyšší nezaměstnanost z mikroregionálního hlediska byla na Osoblaţsku (19,1%) Bruntálsku (13,0%), a Vrbensku (12,5%).

Porovnání jednotlivých mikroregionů mikroregion


míra nezaměstnanosti v %

31.12.2007

30.6.2008

31.12.2008

31.12.2007

30.6.2008

31.12.2008

Osoblaţsko

259

145

287

16,6

9,5

19,1

Bruntálsko

2 022

1 713

2 157

11,8

10,0

13,0

Vrbensko

563

444

565

12,2

9,6

12,5

Albrechticko

467

317

489

10,4

7,2

11,1

Rýmařovsko

973

775

918

10,2

8,2

9,8

1 548

1 296

1 363

9,1

7,6

8,1

Krnovsko

47


Nezaměstnanost v mikroreginech k 31.12.2008

Osoblaha 19,1 % Město Albrechtice 11,1% Vrbno pod Pradědem 12,5% Krnov 8,1 %

Rýmařov 9,8%

Bruntál 13,0%

Vývoj nezaměstnanosti v jednotlivých mikroregionech v letech 1998- 2008

OSOBLAŢSKO 40,0

1998

1999

2000

2001

2002

2003

2004

2005

2006

2007

2008 Osoblaţsko

35,0

Okres Bruntál

30,0

ČR 25,0 20,0 15,0 10,0 5,0

8 I. 0

7 I. 0

6 I. 0

5 I. 0

4 I. 0

3 I. 0

2 I. 0

1 I. 0

0 I. 0

9 I. 9

I. 9

8

0,0

vývoj míry nezaměstnanosti v % v jednotlivých letech

48


VRBENSKO 25,0

1998

1999

2000

2001

2002

2003

2004

2005

2006

2007

2008 Vrbensko Okres Bruntál

20,0

ČR 15,0

10,0

5,0

8 I .0

7 I .0

6 I .0

5 I .0

4 I .0

3 I .0

2 I .0

1 I .0

0 I .0

9 I .9

I .9

8

0,0


BRUNTÁLSKO 25,0

1998

1999

2000

2001

2002

2003

2004

2005

2006

2007

2008 Bruntálsko Okres Bruntál

20,0

ČR 15,0

10,0

5,0

8 I .0

7 I .0

6 I .0

5 I .0

4 I .0

3 I .0

2 I .0

1 I .0

0 I .0

9 I .9

I .9

8

0,0


RÝMAŘOVSKO 25,0

1999

1998

2000

2001

2003

2002

2004

2005

2006

2007

2008 Rýmařovsko

20,0

Okres Bruntál ČR

15,0

10,0

5,0

8 I .0

7 I .0

6 I .0

5 I .0

4 I .0

3 I .0

2 I .0

1 I .0

0 I .0

9 I .9

I .9

8

0,0


49


KRNOVSKO 25,0

1998

1999

2000

2001

2002

2003

2004

2005

2006

2007

2008 Krnovsko Okres Bruntál

20,0

ČR 15,0

10,0

5,0

8 I .0

7 I .0

6 I .0

5 I .0

4 I .0

3 I .0

2 I .0

1 I .0

0 I .0

9 I .9

I .9

8

0,0


ALBRECHTICKO 25,0

1998

1999

2000

2001

2002

2003

2004

2005

2006

2007

2008 Albrechticko

20,0

Okres Bruntál ČR

15,0

10,0

5,0

8 I .0

7 I .0

6 I .0

5 I .0

4 I .0

3 I .0

2 I .0

1 I .0

0 I .0

9 I .9

I .9

8

0,0


50


Míra nezaměstnanosti v obcích okresu Bruntál k 31.12.2008

Slezské Pavlovice Hlinka

Osoblaha

Jindřichov Vysoká

Petrovice

Bohušov Liptaň Třemešná

Heřmanovice Holčovice

Vrbno pod Pradědem

Město Albrechtice Hošťálkovy

Karlovice

Ludvíkov

Andělská Hora

Krasov

Krnov

Široká Niva Malá Morávka

Brantice

Světlá Hora

Zátor

Rudná pod Pradědem Stará Ves

Staré Město Dolní Moravice Václavov u Bruntálu

Slezské RudolticeRusín

Bruntál

Býkov-Láryšov Úvalno Nové Heřminovy Lichnov Milotice nad Opavou

Horní Ţivotice

Rýmařov

Razová


Horní Město Staré Heřminovy

Břidličná

Tvrdkov

Lomnice

Roudno

Ryţoviště Jiříkov Křišťanovice Dětřichov nad Bystřicí Dvorce

0

5

10

Bílčice

Míra nezaměstnanosti v jednotlivých obcích 0 - 10 % (16) 10 - 15 % (29) 15 - 20 % (15) 20 - 30 % (5) 30 - 40 % (2)

15

Kilometry

Nejhorší situace z hlediska nezaměstnanosti k 31.12.2008 byla v obci Jiříkov (34,0%) na Rýmařovsku a v obci Hlinka (32,2%) na Osoblaţsku.

51


Míra nezaměstnanosti v jednotlivých obcích k 31.12.2008

Jiříkov

34,0

Hlinka

32,2

Slezské Rudoltice

25,8

Václavov u Bruntálu

23,9

Roudno

22,9

Dlouhá Stráň

20,8

Razová

20,6

Dětřichov nad Bystřicí

19,7

Tvrdkov

19,7

Slezské Pavlovice

19,6

Malá Štáhle

18,8

Valšov

18,2

Bohušov

17,5

Světlá Hora

17,4

Široká Niva

17,2

Lomnice

17,2

Horní Ţivotice

16,9

Nové Heřminovy

16,1

Milotice nad Opavou

15,7

Rusín

15,6

Oborná

15,5

Horní Město

15,1

Osoblaha

14,8

Ludvíkov

14,2

Rudná pod Pradědem

14,0

Vysoká

13,9

Dívčí Hrad

13,8

Horní Benešov

13,7

Jindřichov

13,5

Nová Pláň

13,3

Liptaň

13,0 0,0

5,0

10,0

15,0

20,0

25,0

30,0

35,0

40,0

52


Moravskoslezský Kočov

12,9

Karlovice

12,9

Mezina

12,9

Staré Město

12,9


12,6

Býkov-Láryšov

12,5

Křišťanovice

12,1

Vrbno pod Pradědem

12,1

Lichnov

12,0

Leskovec nad Moravicí

11,8

Holčovice

11,7

Bruntál

11,7

Andělská Hora

11,7

Bílčice

11,6

Čaková

11,5

Janov

11,3

Třemešná

11,0

Heřmanovice

10,8

Malá Morávka

10,7

Staré Heřminovy

10,0

Petrovice

9,8

Dolní Moravice

9,7

Město Albrechtice

9,6

Dvorce

9,6

Ryţoviště

9,4

Úvalno

9,2

Břidličná

9,2

Hošťálkovy

9,0

Karlova Studánka

8,8

Krasov

8,6

Rýmařov

8,5

Brantice

8,2

Krnov

7,9

Zátor

7,5

Stará Ves

7,0

Velká Štáhle

6,8 0,0

5,0

10,0

15,0

20,0

25,0

30,0

35,0

53


Nejvýznamnější zaměstnavatelé v jednotlivých mikroreginech k 31.12.2008 Krnovsko odvětví zdravotnictví strojírenství výroba nápojů textilní průmysl slévárenství výroba nábytku

zaměstnavatel Sdruţené zdravotnické zařízení Krnov Krnovské opravny a strojírny, s.r.o. Krnov Bosch Termotechnika s.r.o. Praha (Krnov + Město Albrechtice) ELFE, s.r.o. Krnov Strojosvit a.s. Krnov Kofola, a.s. Krnov PEGA - VEL, a.s. Krnov SKS Foundry, a.s. Krnov Ing. Uličný Vladislav – INTEXT Krnov

počet zaměstnanců k 31.12.2008 804 609

358 166 155 445 434 179 139

Bruntálsko odvětví chemická výroba plastikářská výroba strojírenství

zaměstnavatel OSRAM Bruntál, spol. s r.o. Alfa Plastik, a.s. Bruntál Linaset, a.s. Budišov nad Bud., provoz Bruntál COPRECI CZ, s.r.o. Dvorce KVS EKODIVIZE a.s. (Horní Benešov + Dvorce) Hobes, s.r.o. Horní Benešov

počet zaměstnanců k 31.12.2008 1 067 444 422 258 216 206

Rýmařovsko odvětví hutnictví neţelezných kovů dřevozpracující a stavební průmysl zdravotnictví lesnictví + dřevozpracující průmysl textilní průmysl

zaměstnavatel

počet zaměstnanců k 31.12.2008

AL INVEST Břidličná, a.s.

946

Rodinné domky Rýmařov s.r.o.

430

Podhorská nemocnice, a.s. Rýmařov (Rýmařov + Bruntál)

325

KATR, a.s. Stará Ves

228

Hedva, a.s. závod Rýmařov

116

Albrechticko odvětví strojírenství stavebnictví, autodoprava zemědělství textilní výroba

zaměstnavatel AUTOZAM Baláš s.r.o. Město Albrechtice

počet zaměstnanců k 31.12.2008 67

Liolios Christos Holčovice

45

Zemědělský podnik, a.s. Město Albrechtice LIPTEX TRADING s.r.o. Liptáň

45 36

54


Vrbensko odvětví plastikářská výroba lázeňská péče sklářská výroba lesnictví textilní průmysl

zaměstnavatel Advanced Plastics s.r.o. Vrbno pod Pradědem Státní léčebné lázně s.p. Karlova Studánka Crystalex, a.s. Sklárna Vrbno pod Pradědem Pradědský lesní závod, a. s. Vrbno pod Pradědem Odetka, a.s. Vrbno pod Pradědem

počet zaměstnanců k 31.12.2008 585 133 113 95 62

Osoblaţsko odvětví

zaměstnavatel

strojírenství

Jan Bacho Úvalno, provozovna Dívčí Hrad HAVLÍK OPAL spol. s r.o. Bruntál, provozovna potravinářská výroba Osoblaha Karel Škola Hlinka zemědělství Josef Vendolský Ing. Michalis Mavropulos

počet zaměstnanců k 31.12.2008 64

58 28 24 18

X. PRŮMYSLOVÉ ZÓNY KRNOV – ČERVENÝ DVŮR A RÝMAŘOV Na rozšířené průmyslové zóně (36 ha) v Krnově – Červeném Dvoře v současnosti působí: - IVG Colbachini CZ s.r.o. - výroba hadic - MASO V+W, spol. s r.o. - výroba masných výrobků - Erdrich Umformtechnik CZ, s.r.o. - strojírenská výroba - S.T.I. CZ, s.r.o. - strojírenská výroba - Rame CZ, s.r.o. - výroba topných těles a kotlů ústředního topení

Průmyslová zóna (8,5 ha) v Rýmařově: Na průmyslové zóně v Rýmařově působí firma Styrotrade, s.r.o. (závod na výrobu polystyrenu pro stavební a průmyslové pouţití).

55


XI. KONTAKTY U ZAMĚSTNAVATELŮ V ROCE 2008 Významnou činností realizovanou Úřadem práce v Bruntále na úseku zprostředkování zaměstnání jsou osobní návštěvy ve firmách a osobní kontakty se zaměstnavateli. Tato činnost je prováděna na pracovištích Bruntál, Krnov a Rýmařov. Zde je zavedena organizace práce tzv. odděleného zprostředkování a zdejší poradci pro zprostředkování zaměstnání ve svém příslušném mikroregionu a dle své oborové působnosti osobně navštěvují příslušná pracoviště, aby se s nimi seznámili a mohli dle osobně zjištěných podmínek směrovat vhodné uchazeče o zaměstnání dle poţadavků zaměstnavatelů a případně na místě projednat případné změny v poţadavcích zaměstnavatele a dále seznámit zaměstnavatele se sluţbami poskytovanými úřadem práce a případně seznámit s dalšími informacemi pro zaměstnavatele. Významné byly kontakty u zaměstnavatelů v oblasti cestovního ruchu, pro provedení určité analýzy situace v této oblasti a moţnosti navrţení postupů pro zkvalitnění celkové činnosti v této oblasti. Celkem v roce 2008 uskutečnilo 15 poradců pro zprostředkování 1 144 osobních návštěv u zaměstnavatelů. Pracoviště:

Bruntál

Krnov

Rýmařov

Celkem

Počet poradců:

6

5

4

15

Počet kontaktů:

477

383

284

1 144

Kromě projednání výhledu zaměstnanosti ve firmě a projednání zajištění obsazení nových pracovních míst byly podány další informace, a to zejména:  novela zákona o zaměstnanosti upravující moţnost souběhu evidence a pracovního poměru – tzv. nekolidující zaměstnání a novela ukládající povinnost UoZ předem oznamovat nástup do zaměstnání a do 8 dnů jej dokládat  Změny v minimální mzdě a ţivotním minimu od 1. ledna 2008  Změnu v činnosti kontrolního oddělení ÚP a kontakty na Oblastní inspektorát práce  Informace o burzách práce  Informace o Veletrhu zaměstnanosti, řemesel a technických profesí  Nástroje APZ v podmínkách Úřadu práce v Bruntále  Moţnost čerpání dotací z fondů EU  Projekty Návrat do práce, Příprava na práci, Najdi si práci  Organizace výběrových řízení pokud zaměstnavatel vytváří více neţ 2 pracovní místa moţnost uskutečnění jak v prostorách úřadu práce tak u zaměstnavatele  Seznámení s projekty, ve kterých je mohou nositelé projektu oslovit s poţadavkem na praxi přímo u zaměstnavatele pro účastníky projektu  Programu rekvalifikací a moţnosti přijetí rekvalifikovaných pracovníků a podmínky zaměstnanecké rekvalifikace  Moţnosti vyuţívání informací přes internet na portálu Ministerstva práce a sociálních věcí ČR včetně nahlašování volných míst, vyuţití nabídek zájemců o práci, kteří se na portále prezentují, moţnost staţení různých formulářů  Informace o projektu Institut trhu práce a ve spolupráci s ITP monitoring u vybraných zaměstnavatelů  Dotazníková šetření u zaměstnavatelů za účelem zefektivnění rekvalifikací  Změny zákona o zaměstnanosti platné po 1.1.2009, především zásadní změny v potvrzování údajů pro uchazeče o zaměstnání – doby důchodového pojištění  Povinnost právnických a fyzických osob sdělovat na výzvu úřadu práce údaje rozhodné pro vedení v evidenci uchazečů o zaměstnání  Hodnocení zaměstnavatelů: převáţná většina zaměstnavatelů hodnotí osobní návštěvy zprostředkovatelů kladně, někteří větší zaměstnavatelé dokonce poţadují osobní kontakty se zprostředkovateli častější.

56


XII. STÁTNÍ SOCIÁLNÍ PODPORA Úřadem práce v Bruntále je na základě zákona č. 453/2003 Sb. prostřednictvím 6 kontaktních míst v rámci celého okresu prováděna agenda státní sociální podpory podle zákona č. 117/1995 Sb., o státní sociální podpoře, ve znění pozdějších předpisů. Kontaktní místa jsou zřízena v Bruntále, Krnově, Rýmařově, Městě Albrechticích, Vrbně pod Pradědem a v Osoblaze. Tímto členěním je zajištěna dostupnost pro občany v rámci celého okresu.

Objem dávek státní sociální podpory vyplácených od roku 1995 rok

Vyplaceno v Kč

1995

13 395 782

1996

354 795 227

1997

398 388 290

1998

416 035 155

1999

439 369 279

2000

446 941 562

2001

450 737 848

2002

470 497 646

2003

451 569 089

2004

389 464 218

2005

422 620 563

2006

424 395 521

2007

549 252 766

2008

467 686 092

celkem

5 695 149 038

57


Přehled dávek státní sociální podpory vyplácených Úřadem práce v Bruntále v roce 2008 rok 2008

Typ dávky

počet dávek

výdaj (tis. Kč)

přídavek na dítě

148 406

88 705 287

sociální příplatek

36 196

59 886 318

příspěvek na bydlení

19 270

27 201 511

rodičovský příspěvek

40 886

264 451 829

příspěvek na úhradu potřeb dítěte

1 590

6 631 821

odměna pěstouna

1 567

5 856 561

příspěvek při převzetí dítěte

20

182 444

příspěvek na zakoupení motorového vozidla

3

211 081

porodné

1 014

13 874 240

pohřebné

134

670 000

příspěvek na školní pomůcky

15

15 000

249 101

467 686 092

celkem

Stav provedených cizích exekucí v období 1.1.2008 - 31.12.2008 exekuce celkový počet provedených cizích exekucí celkové výdaje cizích exekucí (v tis.Kč)

k 31.12.2008 1 885 361 908

58


Přehled podaných ţádostí o dávky státní sociální podpory na jednotlivých kontaktních místech v roce 2008 Bruntál

Krnov

Rýmařov

Město Albrechtice


1 224

1 000

631

323


1 478

1 319

602

rodičovský příspěvek

1 507

1 369

541

Vrbno pod

Osoblaha

Celkem počet

246

130

3 554

520

333

243

4 495

690

383

336

148

4 433

544

222

110

124

32

1 573

1 150

883

454

315

294

185

3 281

pěstounské dávky

32

11

16

4

7

2

73

porodné

367

287

184

72

78

37

1 025

pohřebné

43

38

12

8

9

5

115

příspěvek na školní pomůcky

5

5

2

0

0

1

13

6 347

5 456

2 813

1 735

1 398

783

18 562

volba rodičovského příspěvku příspěvek na bydlení

celkem počet

Pradědem

Přehled zpracovaných nároků – prodlouţených ţádostí o dávky státní sociální podpory v závislosti na změně rozhodného období na jednotlivých kontaktních místech v roce 2008 Bruntál

Krnov

Rýmařov

Město Albrechtice


3 223

2 935

1 551

959


2 676

2 561

1 297

příspěvek na bydlení

1 570

1 065

celkem počet

7 469

6 561

Vrbno pod

Osoblaha

Celkem počet

723

476

9 867

766

632

415

8 347

703

349

361

259

4 307

3 551

2 074

1 716

1 150

22 521

Pradědem

59


XIII. LÉKAŘSKÁ POSUDKOVÁ SLUŢBA ÚŘADU PRÁCE V BRUNTÁLE - vyhodnocení za rok 2008 Posudky ÚP ČR - Úřad práce v Bruntále UKONČENO VE ZVOLENÉM OBDOBÍ : OD 01.01.2008 DO 31.12.2008 NEVYŘÍZENO k 31.12.2007

DOŠLO

Vráceno Neuznán žádný stupeň

Uznán I. stupeň

Uznán II. stupeň

Uznán III. stupeň

Uznán IV. stupeň

UKONČENO POSUDKEM

… z toho po lhůtě

NEVYŘÍZENO k 31.12.2008

… z toho po lhůtě

Mimořádné výhody

129

830

6

166 Neuznáno

252 Uznáno

334

102

0

854

128

99

31

Příspěvky sociální péče

31

245

3

161 Neuznáno

87 Uznán I. stupeň

0 Uznán II. stupeň

0 Uznán III. stupeň

0

248

22

25

11

Dávky státní sociální podpory

30

142

0

15 Neuznáno

69 Uznáno

56

23

0

163

20

9

4

Osoba zdravotně znevýhodněná

63

286

7

37 Neschopen

276 Schopen

0

0

0

313

159

29

13

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

3

0

1

0

Schopnost zvýšit si příjem vlastní prací Dlouhodobě nepříznivý zdravotní stav dítěte

0

4

0

0

Neuznán

Uznán

0

0 Neuznáno

3 Uznán I. stupeň

0 Uznán II. stupeň

0 Uznán III. stupeň

0 Uznán IV. stupeň

Stupeň závislosti

243

1472

4

388

414

359

219

106

1486

258

225

98

CELKEM

496

2979

20

767

1101

749

344

106

3067

587

388

157

Oddělení lékařské posudkové sluţby Úřadu práce v Bruntále zahájilo činnost od 1.7.2006. V období od 1.1.2008 do 31.12.2008 došlo celkově 2 979 ţádostí o posouzení zdravotního stavu, ukončeno posudkem bylo 3 067 případů. Ke dni 31.12.2008 bylo celkem 388 neukončených případů, z toho 157 po lhůtě.

60


XIV. PŘÍLOHY Vývoj nezaměstnanosti v letech 1991 – 2008 měsíc / rok


míra nezaměstnanosti v%

měsíc / rok



1/91

1 144

2,0

1/93

3 697

6,8

2/91

1 247

2,2

2/93

3 670

6,7

3/91

1 535

2,7

3/93

3 630

6,6

4/91

1 978

3,5

4/93

3 332

6,1

5/91

2 091

3,7

5/93

3 253

6,0

6/91

2 370

4,2

6/93

3 285

6,0

7/91

2 941

5,2

7/93

3 405

6,2

8/91

3 172

5,6

8/93

3 764

6,9

9/91

3 594

6,3

9/93

4 151

7,6

10/91

3 809

6,7

10/93

4 184

7,7

11/91

4 330

7,6

11/93

4 437

8,1

12/91

4 605

8,1

12/93

4 753

8,7

1/92

5 059

8,9

1/94

5 213

9,5

2/92

4 835

8,9

2/94

5 134

9,4

3/92

4 531

8,3

3/94

4 773

8,8

4/92

3 239

5,9

4/94

4 234

8,0

5/92

2 935

5,4

5/94

3 996

7,4

6/92

2 625

4,8

6/94

3 705

7,0

7/92

2 612

4,8

7/94

3 632

6,8

8/92

2 523

4,6

8/94

3 509

6,6

9/92

2 737

5,0

9/94

3 562

6,7

10/92

2 839

5,2

10/94

3 468

6,3

11/92

3 034

5,6

11/94

3 613

6,6

12/92

3 273

6,0

12/94

3 840

6,9

61


měsíc / rok



měsíc / rok



1/95

4 007

7,1

1/97

3 924

7,8

2/95

3 805

6,8

2/97

3 894

7,7

3/95

3 259

5,9

3/97

3 519

7,0

4/95

2 890

5,2

4/97

3 276

6,6

5/95

2 663

4,8

5/97

3 241

6,5

6/95

2 610

4,7

6/97

3 242

6,5

7/95

2 700

4,9

7/97

3 227

6,3

8/95

2 726

4,9

8/97

3 253

6,4

9/95

2 755

5,0

9/97

3 587

7,0

10/95

2 602

4,7

10/97

3 713

7,2

11/95

2 861

5,2

11/97

3 901

7,5

12/95

3 215

5,8

12/97

4 518

8,7

1/96

3 297

6,2

1/98

4 664

8,8

2/96

3 311

6,2

2/98

4 693

8,9

3/96

3 163

5,9

3/98

4 244

8,0

4/96

2 709

5,1

4/98

4 016

7,5

5/96

2 479

4,7

5/98

3 905

7,2

6/96

2 518

4,8

6/98

4 039

7,5

7/96

2 622

5,0

7/98

4 399

8,2

8/96

2 654

5,1

8/98

4 661

8,7

9/96

2 774

5,3

9/98

5 065

9,4

10/96

2 898

5,5

10/98

5 096

9,4

11/96

3 099

5,9

11/98

5 478

10,1

12/96

3 463

6,5

12/98

6 181

11,4

62


měsíc / rok



měsíc / rok



1/99

6 607

12,3

1/01

8 616

17,7

2/99

6 671

12,4

2/01

8 594

17,6

3/99

6 568

12,2

3/01

8 314

17,1

4/99

6 144

11,4

4/01

7 709

15,5

5/99

6 088

11,3

5/01

7 387

14,8

6/99

6 356

11,8

6/01

7 279

14,6

7/99

6 700

12,7

7/01

7 481

14,6

8/99

6 874

13,0

8/01

7 531

14,7

9/99

7 048

13,4

9/01

7 593

14,8

10/99

7 073

13,7

10/01

7 574

14,5

11/99

7 331

14,2

11/01

7 898

15,1

12/99

8 039

15,6

12/01

8 622

16,5

1/00

8 316

16,4

1/02

9 139

17,2

2/00

8 380

16,5

2/02

9 062

17,1

3/00

8 199

16,2

3/02

8 603

16,2

4/00

7 588

15,4

4/02

8 054

15,0

5/00

7 189

14,6

5/02

7 866

14,6

6/00

6 971

14,1

6/02

7 879

14,7

7/00

7 189

14,8

7/02

8 204

15,0

8/00

7 180

14,8

8/02

8 347

15,3

9/00

7 293

15,0

9/02

8 465

15,5

10/00

7 303

15,2

10/02

8 385

15,2

11/00

7 632

15,9

11/02

8 724

15,9

12/00

8 264

17,2

12/02

9 193

16,7

63


měsíc / rok



měsíc / rok



1/03

9 665

17,6

1/05

9 761 2)

17,9

2/03

9 693

17,7

2/05

9 645

17,5

3/03

9 500

17,3

3/05

9 469

17,2

4/03

9 052

16,4

4/05

8 713

16,2

5/03

8 786

16,1

5/05

8 334

15,5

6/03

8 797

16,1

6/05

8 217

15,4

7/03

9 089

16,7

7/05

8 152

15,4

8/03

9 228

17,0

8/05

8 167

15,3

9/03

9 269

17,1

9/05

8 182

15,2

10/03

9 155

16,7

10/05

8 059

14,7

11/03

9 359

17,1

11/05

8 233

15,0

12/03

9 940

18,2

12/05

8 615

15,9

1/04

10 500

17,5 1)

1/06

8 932

16,1

2/04

10 502

17,4

2/06

8 904

16,0

3/04

10 437

16,9

3/06

8 699

15,7

4/04

9 554

15,6

4/06

8 065

14,5

5/04

9 194

15,2

5/06

7 608

13,6

6/04

9 183

15,4

6/06

7 348

13,2

7/04

9 304

15,7

7/06

7 360

13,4

8/04

9 434

16,0

8/06

7 221

13,1

9/04

9 367

15,5

9/06

7 274

13,1

10/04

9 355

15,9

10/06

7 098

12,8

11/04

9 688

16,5

11/06

7 132

12,7

12/04

10 041

17,5

12/06

7 396

13,4

1) 2)

dle nové metodiky výpočtu MnZ od 1.1.2005 bez obcí Moravský Beroun, Norberčany a Huzová (převod pod okres Olomouc)

64


měsíc / rok



měsíc / rok



1/07

7 625 3)

13,7

1/08

6 009

11,1

2/07

7 471

13,3

2/08

5 848

10,7

3/07

7 089

12,7

3/08

5 526

10,1

4/07

6 457

11,5

4/08

5 016

9,2

5/07

6 119

10,9

5/08

4 817

8,9

6/07

5 902

10,6

6/08

4 733

8,8

7/07

5 866

10,7

7/08

4 839

9,2

8/07

5 795

10,6

8/08

4 874

9,3

9/07

5 861

10,5

9/08

4 939

9,4

10/07

5 658

10,0

10/08

4 924

9,3

11/07

5 640

10,0

11/08

5 286

9,9

12/07

5 873

10,7

12/08

5 829

11,1

3)

od 1.1.2007 bez obce Sosnová (převod pod okres Opava)

65


Struktura UoZ v regionech okresu Bruntál k 31.12.2008 Věková struktura z toho

Průměrný věk UoZ

Uoz celkem

do 19 let

20-29 let

30-39 let

40-49 let

50-59 let

nad 60 let

Bruntálsko

2 157

126

449

478

477

570

57

39,5

Krnovsko

1 363

62

233

280

258

481

49

41,8

Rýmařovsko

918

37

149

165

210

335

22

42,5

Osoblaţsko

287

24

47

58

81

73

4

39,5

Albrechticko

489

11

86

115

123

143

11

41,3

Vrbensko

565

21

111

115

127

181

10

40,8

50

2

12

12

14

10

0

37,5

5 829

283

1 087

1 223

1 290

1 793

153

40,8

region

ostatní* CELKEM

* uchazeči o zaměstnání s trvalým bydlištěm mimo okres Bruntál

Délka evidence

Bruntálsko

2 157

656

397

194

109

217

584

Průměrná doba evidence (ve dnech) 709

Krnovsko

1 363

358

222

115

84

180

404

804

z toho region

Uoz celkem

Rýmařovsko

do 3 měsíců

3 -6 měsíců

6 -9 měsíců

9 -12 měsíců

12 -24 měsíců

nad 24 měsíců

918

300

123

72

41

92

290

814

Osoblaţsko

287

157

39

24

14

20

33

318

Albrechticko

489

234

65

34

40

48

68

395

Vrbensko

565

199

95

42

27

60

142

671

ostatní*

50

6

9

4

6

8

17

893

5 829

1 910

950

485

321

625

1 538

700

CELKEM


Stupeň vzdělání bez vzdělání


střední odborné (SOU +OU +OŠ)

střední všeobecné (gymnázium)

střední odborné s maturitou (SOU +SOŠ)

vysokoškolské

z toho

Bruntálsko

2 157

2

675

1 071

56

322

31

Krnovsko

1 363

13

492

535

44

252

27

Rýmařovsko

918

1

331

383

47

139

17

Osoblaţsko

287

0

136

129

2

20

0

Albrechticko

489

0

159

242

6

71

11

Vrbensko

565

1

193

263

20

75

13

ostatní*

50

1

23

15

2

9

0

5 829

18

2 009

2 638

177

888

99

region

CELKEM

Uoz celkem


66


Uchazeči o zaměstnání – údaje ze statistik ÚP v Bruntále 6/2007

9/2007

12/2007

1/2008

2/2008

3/2008

4/2008

5/2008

6/2008

7/2008

8/2008

9/2008

10/2008

11/2008

12/2008

6 119

5 795

5 640

5 873

6 009

5 848

5 526

5 016

4 817

4 733

4 839

4 874

4 939

4 924

5 286

464

778

627

851

526

498

537

496

472

636

495

787

573

789

868

3 508

5 357

7 192

851

1 377

1 875

2 412

2 908

3 380

4 016

4 511

5 298

5 871

6 660

7 528

681

712

394

715

687

820

1 047

695

556

530

460

722

588

427

325

- od počátku roku

5 002

6 892

8 715

715

1 402

2 222

3 269

3 964

4 520

5 050

5 510

6 232

6 820

7 247

7 572

Uchazeči celkem

5 902

5 861

5 873

6 009

5 848

5 526

5 016

4 817

4 733

4 839

4 874

4 939

4 924

5 286

5 829

592

615

599

627

559

598

609

600

547

571

549

606

622

636

609

Stav minulého měsíce (uchazeči celkem) Nově hlášení uchazeči - od počátku roku Vyřazení uchazeči

z toho: - částečně nezaměstnaní (nekolidující zaměstnání)1) v průběhu daného měsíce podíl částečně nezaměstnaných

10,0

10,5

10,2

10,4

9,6

10,8

12,1

12,5

11,6

11,8

11,3

12,3

12,6

12,0

10,4

- ţeny

3 286

3 327

3 250

3 213

3 144

2 992

2 821

2 724

2 697

2 771

2 799

2 835

2 807

2 956

3 083

podíl ţen v %

55,7

56,8

55,3

53,5

53,8

54,1

56,2

56,5

57,0

57,3

57,4

57,4

57,0

55,9

52,9

- občané se ZP

1 594

1 564

1 514

1 540

1 531

1 500

1 446

1 428

1 420

1 429

1 432

1 400

1 383

1 435

1 480

podíl ZP občanů v %

27,0

26,7

25,8

25,6

26,2

27,1

28,8

29,6

30,0

29,5

29,4

28,3

28,1

27,1

25,4

- absolventi a mladiství

252

421

315

299

289

273

252

226

175

194

242

392

359

361

362

podíl absolventů a mladistvých v %

4,3

7,2

5,4

5,0

4,9

4,9

5,0

4,7

3,7

4,0

5,0

7,9

7,3

6,8

6,2

- dlouhodobě evidovaní (nad 12 měsíců)

3 063

2 938

2 786

2 780

2 729

2 546

2 457

2 358

2 310

2 262

2 262

2 206

2 161

2 146

2 163

podíl dlouhodobě evidovaných v %

51,9

50,2

47,4

46,3

46,7

46,1

49,0

49,0

48,8

46,7

46,4

44,7

43,9

40,6

37,1

- uchazeči nad 50 let věku

2 069

2 034

2 053

2 134

2 101

1 971

1 898

1 859

1 819

1 831

1 809

1 742

1 745

1 830

1 946

podíl uchazečů nad 50 let věku v %

35,1

34,9

35,0

35,5

35,9

35,7

37,8

38,6

38,4

37,8

37,1

35,3

35,4

34,6

33,4

Míra nezaměstnanosti v %

10,6

10,5

10,7

11,1

10,7

10,1

9,2

8,9

8,8

9,2

9,3

9,4

9,3

9,9

11,1

1)

Zařazení a vedení v evidenci uchazečů o zaměstnání nebrání výkon činnosti na základě pracovního nebo sluţebního poměru, pokud je činnost vykonávána v rozsahu kratším neţ polovina stanovené týdenní pracovní doby a měsíční výdělek je niţší neţ polovina minimální mzdy nebo výkon činnosti na základě dohod o pracích, kde měsíční odměna nebo průměrná měsíční odměna je niţší neţ polovina minimální mzdy.

Struktura vyřazených UoZ z evidence ÚP 6/2007 Vyřazení uchazeči - umístěni ÚP

9/2007

12/2007

681

712

394

1/2008

2/2008

715

687

149

128

114

111

119

10

17

3/2008

4/2008

5/2008

6/2008

7/2008

8/2008

9/2008

10/2008

11/2008

12/2008

820

1 047

695

556

530

460

722

588

427

325

203

408

161

145

83

85

129

105

54

38

84

187

90

49

13

21

46

41

24

20

z toho umístěni ÚP na APZ1)

61

30

55

- umístěni jinak

238

299

125

369

333

366

389

283

208

184

180

297

274

186

104

- vyřazeni dle §30, odst. 2 2)

139

112

81

97

89

86

111

99

92

89

79

96

88

73

87

173

74

139

152

111

174

116

200

121

114

96

- ostatní

155

138

146

165

67


Vývoj míry nezaměstnanosti v okrese Bruntál a ČR v letech 2000 -2008

20

okres Bruntál

ČR


15

10

5

0 1 2000

2001

2002

2003

2004

2005

2006

2007

2008

68


Meziroční porovnání míry nezaměstnanosti 16

13,4


14 12

11,5

10,7 11,1

9,4

10

8,5

7,9 8

8,4

6,2 6,6

5,9

6

7,5

4 2 0

Bruntál

Frýdek-Místek

Karviná prosinec 2007

Nový Jičín

Opava

Ostrava

prosinec 2008

69

ANALÝZA. Úřad práce v Bruntále Květná Bruntál

Recommend Documents