ANALISA TINGKAT UPAH PEKERJA WANITA DI PABRIK ROKOK (Study Pada Perusahaan Rokok EMPAT SAUDARA ABADI di Desa Jambi Kecamatan Baron, Kabupaten Nganjuk)

ANALISA TINGKAT UPAH PEKERJA WANITA DI PABRIK ROKOK (Study Pada Perusahaan Rokok “EMPAT SAUDARA ABADI” di Desa Jambi Kecamatan Baron, Kabupaten Nganjuk) Oleh: Ery Kisworo Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Muhammadiyah Malang ABSTRACT The purpose of this study was to find out how much the level of wages of women workers in the factory cigarette "Empat Saudara Abadi" in the village of Jambi District of Baron Nganjuk, in this study the author took the hypothesis is suspected that there is influence between the level of education, age, length of service and number of dependency family against wage levels. The technique used is by using a percentage formula and using multiple linear regression, using the F test and t test and classical assumption. Based on the empirical results mentioned that variable levels of education, longer working, and the number of family dependents burden, affect the level of wages. Keywords: Education Level, Age, Old Work, Number of Dependents Family, Multiple Linear Regression ABSTRAK Tujuan dari penelitian ini adalah Untuk mengetahui seberapa besar tingkat upah pekerja wanita dipabrik rokok “Empat Saudara Abadi” di Desa Jambi Kecamatan Baron Kabupaten Nganjuk, dalam penelitian ini penulis mengambil hipotesa diduga bahwa ada pengaruh antara tingkat pendidikan, usia, lama bekerja dan jumlah beban tanggungan keluarga terhadap tingkat upah. Teknik yang digunakan adalah dengan menggunakan rumus prosentase dan menggunakan regresi linier berganda, dengan menggunakan uji f dan uji t serta asumsi klasik. Berdasarkan hasil empiris menyebutkan bahwa variable tingkat pendidikan, lama bekerja, dan jumlah beban tanggungan keluarga, berpengaruh terhadap tingkat upah . Kata Kunci : Tingkat Pendidikan, Usia, Lama Bekerja, Jumlah Tanggungan Keluarga, Regresi Linear Berganda menyerap

PENDAHULUAN Kondisi perekonomian yang terus

meningkat

semakin

diIndonesia

meningkat

memunculkan

pertumbuhan

angkatan

kerja, sebab penduduk yang besar

ini

berfungsi juga sebagai tenaga kerja.

sehingga

Di satusisi adalah faktor produksi

yang

yang dapat neningkatkan pendapatan

cukup banyak diIndonesia. Tetapi

domestik bruto (PDB) dan satu sisi

jumlah penduduk yang banyak bukan

lainya adalah konsumen yang akan

masalah

menyerap

ekonomi

jika

penganguran

didukung

negara

yang

dengan dapat

dihasilkan.

hasil

output

yang

Analisa Tingkat Upah Pekerja Wanita Di Pabrik Rokok….........(Ery Kisworo)

Konsep pembangunan sering dikaitkan karena

konsekuensi kepada setiap warga

dengan

industrialisasi

negara untuk turut berpartisipasi

dianggap

mempunyai

aktif dalam proses pembangunan

pengertian

yang

sama,

ini

yang sedang berlangsung sekarang

mempunyai arti bahwa pembangunan

ini. Dengan demikian mengingat

ekonomi menekankan pada semua

wanita adalah subyek dan sekaligus

sektor. Baik itu sektor industri,

obyek pembangunan, maka dituntut

pertanian, maupun sektor lain. Dari

untuk ikut serta berpartisipasi dalam

berbagai

pembangunan.

sektor,

merupakan

sektor

sektor

diprioritaskan,

hal

industri

yang

sebab

paling dianggap

Aktor

dan

pembangunan

subyek

tidak

hanya

mampu mendorong pembangunan

didominasi oleh peran pria aja tetapi

secara cepat. Bahkan kemajuan dan

juga menyangkut peranan wanita

peran yang besar dari industri dalam

yang

perekonomian yang sering dijadikan

kesempatan yang sama dan semua itu

tolak ukur dalam kemajuan suatu

akan tergantung pula pada para

bangsa.

wanita untuk bisa tampil sebagai

Pembangunan

mempunyai

derajat

atau

merupakan

aktor pembangunan. Peranan wanita

suatu kegiatan menuju kepada tata

dalam pembangunan mempunyai arti

kehidupan dan kehidupan yang lebih

yang penting bagi keberhasilan dan

baik

tujuan

kelancaran, baik dalam pembinaan

menurut

keluarga maupun generasi muda

dan

sesuai

pembangunan

dengan

nasional

GBHN tahun 1978 adalah: "Bahwa

untuk

pembangunan

Indonesia

nasional

bertujuan

menciptakan

manusia

seutuhnya.

Untuk

untuk meningkatkan masyarakat adil

mewujudkan hal tersebut maka perlu

dan makmur yang merata material

adanya

maupun

meningkatkan

spiritual

berdasarkan

pancasila dan UUD 1945.

usaha-usaha

guna

pengetahuan,

keterampilan serta kepemimpinan

Adapun maksud pembangunan nasional di atas bertujuan untuk

wanita. Level atau tingkat pendapatan

membangun

manusia

Indonesia

nasional mencerminkan keberhasilan

seutuhnya

yang

membawa

perekonomian

Jurnal Ekonomi Pembangunan Vol.12, No.02 Desember 2014

Negara.

Semakin

196


tinggi level pendapatan nasional

masyarakat dimana tujuan tersebut

semakin

tidak lepas dari upaya pemenuhan

tinggi

pula

tingkat

kesejahteraan penduduk dalam suatu

kebutuhan

pokok.

Negara. Kesejahteraan penduduk ini

pemerintah

telah

dapat

program pemerataan pembangunan

dilihat

dari

peningkatan

standart hidup penduduk terutama

dan

yang

perbaikan

berhubungan

tersedianya

bahan

dengan

makanan

dan

hasilnya

Selain

itu

mencanangkan

dengan

juga

tujuan

peningkatan

kesejahteraan rakyat.

fasilitas-fasilitas yang ada seperti

Berdasarkan kenyataan tingkat

sandang, pangan dan perumahan dan

pendapatan suatu keluarga

mencakup penyediaan jasa umum

masih relative rendah menyebabkan

pokok

para wanita ikut mencari nafkah

seperti

kesehatan

dan

pendidikan. Dari

yang

sebagai tambahan penghasilan suami proses

pembangunan

untuk

mencukupi

masyarakat itu ditujukan pada tiga

kebutuhan

sasaran

peranan

yaitu

pemerataan

meningkatkan

kebutuhan

meningkatkan

pokok,

penghasilan

pemenuhan

sehari-hari wanita

sehingga

selain

mereka

berperan sebagai ibu rumah tangga mereka juga sebagai tenaga kerja.

penyediaan lapangan kerja yang

Sementara orang memandang

memadai dan pendidikan yang lebih

bahwa wanita hanya berperan dalam

baik serta memperluas jangkauan

kegiatan reproduksi tidak sesuai lagi

ekonomi dan social rakyat. Demikian

dibanyak tempat termasuk dalam

pula

yang

dunia sedang berkembang. Dalam

dilaksanakan di Indonesia ditujukan

hal ini wanita selain bertanggung

untuk mencapai tiga sasaran tersebut,

jawab

secara ringkas tujuan ini di nyatakan

tangga,

untuk mewujudkan masyarakat yang

menanggung beban untuk mencari

adil dan makmur.

nafkali demi kelangsungan hidup

pembangunan

Salah

tujuan

keluarga.

pembangunan yang dilakukan oleh

Hal

pemerintah meningkatkan

satu

dengan

adalah

untuk

kesejahteraan

mereka

pekerjaan juga

tersebut

ikut

rumah pula

menyebabkan

masalah peranan wanita timbul baik karena

ketidakmampuan


secara

197


pribadi untuk menyesuaikan diri

memerlukan kerapian yang dimiliki

dengan

para tenaga kerja wanita.

perubahan

masyarakat

dengan segala tatanan sosialnya,

Dengan adanya dunia usaha

dengan demikian masalah peranan

yang semakin berkembang dewasa

wanita rnerupakan bagian yang tak

ini, banyak perusahaan-perusahaan

terpisahkan dan masalah nasional

baru, sehingga persaingan antara

pada

perusahaan sejenis semakin tajam

umumnya

seperti

masalah

ekonomi, sosial, politik dan budaya.

dalam menduduki pasar. Tingginya

Dari

peranan

tingkat pertumbuhan penduduk dari

pekerja wanita biasanya jauh lebih

tahun ke tahun sangat mempengaruhi

kecil. Mayoritas wanita bekerja di

besarnya jumlah tenaga kerja yang

sektor formal menduduki posisi yang

ada

kurang penting. Hal ini memang

lapangan kerja yang sangat terbatas,

sering dikaitkan dengan kemampuan

sedangkan permintaan tenaga kerja

wanita yang lebih terbatas, yang

(kesempatan kerja) pertumbuhannya

seringkali merupakan cerminan dari

lebih lambat sehingga keadaan pasar

pendidikannya. Alasan lain yang

tenaga

sering pula dikemukakan adalah

ketimpangan,

wanita hanya cocok bagi pekerjaan

pertambahan penduduk ini tentu

yang feminine atau pekerjaan yang

memerlukan

berkaitan dengan nalurinya dalam

permintaan barang dan jasa.

kenyataan

diatas,

dan

jumlah

ketersediaan

kerja

mengalami sementara

pertumbuhan

peran sebagai ibu rumah tangga atau

Dengan

mitra pembentu laki-laki. (Barry,

ketimpangan

1989 seperti dikutip oleh Crysanti

antara permintaan tenaga kerja dan

Hasibuan-Sedyono dalam Gardier,

penawaran tenaga kerja, dimana

1994; 214).

masih besar tenaga kerja yang ada.

Tenaga kerja wanita sebagai salah satu dari factor produksi, yang memiliki peranan sangat penting dalam

perusahaan

rokok.

Oleh

Hal

ini

demikian

dalam

pasar

terdapat

tenaga

menimbulkan

kerja

semakin

banyaknya tingkat pengangguran. Salah satu penyebab kenaikan angkatan

wanita

bekerja

adalah

karena sebagian besar dari lantai

kemiskinan yang mendorong wanita

dasar produksi di perusahaan rokok

bekerja untuk memperoleh upah atau


198


pendapatan. Ini adalah gambaran

mereka

dimana anggota keluarga miskin

meringankan beban keluarga mereka

termasuk

dapat

dan bisa menciptakan keluarga yang

hidup dalam keadaan menganggur.

scjahtcra. Dan hal ini dapat dilihat

Suatu

pada pekerja wanita yang bekerja

wanitanya

rumah

tidak

tangga

semakin

terima,

hal

pada

tekanan

Saudara Abadi" di Desa Jambi Kec.

untuk

memaksa

mencari

kerja

meskipun

dengan

mereka produktif

imbalan

yang

rokok

bisa

dihimpit kemiskinan semakin berat yang

perusahaan

itu

"Empat

Baron Kab. Nganjuk. METODE PENELITIAN

rendah.

Penelitian ini dilakukan pada harus

perusahaan rokok “Empat Saudara

diantisipasi dan upaya menciptakan

Abadi” di Desa Jambi Kecamatan

lapangan kerja baru bagi para tenaga

Baron Kabupaten Nganjuk. Dan

kerja dan peran serta dari seluruh

penelitian

warga negara Indonesia secara aktif

karakteristik pekerja wanita yang

tanpa terkecuali peran serta wanita

didasarkan pada tingkat pendidikan,

untuk masuk dalam dunia kerja,

usai, lama bekerja dan jumlah beban

demi kebaikan ekonomi keluarga dan

tanggungan keluarga dan difokuskan

mengurangi tingkat pengangguran

pada pengaruh karakteristik pekerja

untuk mencapai suatu kesejahteraan.

wanita terdapat tingkat upah pada

Hal

ini

tentunya

ini

difokuskan

pada

bekerja


disebabkan karena adanya beban

Abadi” di Desa Jambi Kecamatan

tanggungan keluarga yang banyak,

Baron Kabupaten Nganjuk. Alasan

dan tuntutan ekonomi yang semakin

pemilihan lokasi ini, karena pada

rendah

menyebabkan

seorang

perusahaan rokok ini mempunyai

pekerja

wanita

pada

tenaga kerja wanita yang cukup

Disini

wanita

bekerja

perusahaan rokok "Empat Saudara Abadi"

yang

meringankan suami

dan

sekiranya beban

bisa

tanggungan

meringankan

banyak yaitu berjumlah 416.

beban

Sumber data dalam penelitian ini

menggunakan

data

primer.

Karena data yang akan digunakan

taggungan keluarga mereka. Dengan

bersifat

observasi

upah atau pendapatan yang sudah

penelitian berusaha mencari data


yang

mana

199


mengenai

pekerja

untuk memenuhinya. Salah satu cara

rokok

untuk memenuhi kebutuhan tersebut

“Empat Saudara Abadi” di Desa

adalah dengan bekerja. Hal ini pula

Jambi Kecamatan Baron Kabupaten

yang dilakukan oleh para wanita Desa

Nganjuk dan pengaruh pengaruh

Jambi Kec. Baron. Mereka menawarkan

karakteristik pekerja wanita terhadap

tenaganya pada perusahaan rokok yang

tingkat upah pada perusahaan rokok

ada di Desa Jambi yaitu perusahaan


rokok “Empat Saudara Abadi” dan


memperoleh imbalan atau upah dari

Nganjuk

perusahaan tersebut sebagai harga dari

wanita

karakteristik pada

perusahaan

Agar data-data penelitian ini

tenaga mereka.

dapat memberikan hasil yang sesuai dengan

teori

dan

setelah

data

Sempitnya lapangan pekerjaan yang ada di desa Jambi mendorong

terkumpul sesuai dengan kebutuhan.

para

Selanjutnya

analisa

pekerjaan di kota. Perusahaan rokok

terhadap hal-hal yang menimbulkan

“Empat Saudara Abadi” merupakan

masalah perusahaan. Metode analisa

salah satu faktor penarik bagi para

yang dilakukan adalah menggunakan

tenaga kerja wanita yang mencari

analisa regresi linier berganda.

pekerjaan, karena perusahaan rokok

Y = a + b1X1 + b2X2 + b3X3 +

tersebut

melakukan

b4X4+e

wanitanya

mampu

untuk

mencari

menciptakan

lapangan kerja dan menyerap tenaga

Dimana:

kerja wanita dengan jumlah yang

Y

= Tingkat Upah (Rp)

cukup besar. Terbukti ada 360 orang

X1 = Tingkat Pendidikan (Th)

wanita desa Jambi bekerja pada

X2 = Usia (Th)

perusahaan rokok tersebut. dari 360

X3

= Lama Bekerja (Th)

orang wanita tersebut telah diambil

X4

= Beban Tanggungan

50 orang untuk menjadi obyek

Keluarga (Org)

penelitian guna memperoleh data.

b1, b2, b3, b4 = Taksiran parameter

orang responden yang diperoleh melalui

PEMBAHASAN Berbagai

macam

Hasil pengumpulan data dari 50

kebutuhan

penelitian lapangan di desa Jambi Kec.

yang muncul mendorong manusia

Baron Kab. Nganjuk diketahui sebagian


200


besar responden berusia 20 tahun ke atas

tingkat

dengan

sudah

jumlah beban tanggungan keluarga,

menikah yaitu sebanyak 35 orang

usia, dan lama bekerja dapt diuraikan

responden dan yang berusia kurang dari

sebagai berikut:

20

status

tahun

perkawinan

belum

menikah

yaitu

pendidikan,

tingkat

upah,

Tingkat Pendidikan

sebanyak 2 orang responden dan

Tingkat

pendidikan

dari

sisanya adalah janda yaitu sebanyak 3

responden secara terperinci

orang

dilihat pada label di bawah ini:

responden

terhadap

faktor

dapat

Tabel 1. Prosentase Distribusi Responden Menurut Tingkat Pendidikan No

Tingkat Pendidikan

Jumlah (orang)

Prosen (%)

1 2

Tamat SD Tamat SMP

19 26

38% 52%

3

Tamat SMA

5

10%

50

100%

Jumlah Sumber : Diolah dari data primer Tabel 1 di atas menunjukkan bahwa dari 50 orang responden kelompok

tingkat

semuanya atau 19 orang responden bekerja pada bagian gunting.

pendidikan

Untuk

kelompok

yang

responden terbanyak adalah tamat

terakhir adalah tingkat pendidikan

SMP yaitu sebanyak 26 orang atau

tamat SMA dimana hanya ada 5

52% dengan jenis pekerjaan 15 orang

orang responden atau hanya sebesar

bagian pengepakan dan sisanya 11

10% dan jenis pekerjaan mereka

orang

adalah 2 orang pada bagian giling

bagian

giling.

Urutan

berikutnya dijumpai pada kelompok

dan 3 orang sebagai mandor.

responden dengan pendidikan tamat

Lama Bekerja

SD yaitu sebanyak 19 orang atau 38%

dan

jenis

pekerjaannya

Tabel 2. Prosentase Distribusi Responden Menurut Lama Bekerja No 1 2

Lama Bekerja 2 -3 Tahun 4 - 5 Tahun

Jumlah (orang)

Prosen (%)

12 22

24% 44%


201


3

6 Tahun

8

16%

4

> 6 Tahun

8

16%

50

100%

memberikan

fasilitas

Jumlah Sumber : Diolah dari data primer Dari menunjukkan

data bahwa

di

atas lamanya

yang

menunjang kegiatan para buruh.

responden bekerja biasaya dialami

Ternyata

jenis

pekerjaan

oleh responden yang bekerja sebagai

sebagai karyawan di perusahaan

pekerja atau karyawan. Responden

rokok

yang paling lama bekerja adalah rata-

Jambi-Baron

rata 4-5 tahun yaitu sebanyak 22

terhadap ketrampilan yang mereka

orang atau 44% sedangkan mereka

miliki

pada umumnya mempunyai latar

terhadap pendapatan keluarga, sebab

belakang pendidikan yang sama

responden

bekerja

cukup

yaitu pendidikan SD dan SLTP,

sehingga

dapat

meningkatkan

tentunya

tidak

pendapatan keluarga. Untuk lebih

mempunyai keterampilan selain di

jelasnya dapat digambarkan sebagai

pabrik rokok Empat Saudara Abadi

berikut:

dan mereka enggan berpindah ke

Jumlah

perusahaan

Keluarga

karena

mereka

lainnya,

pihak

alasannya

perusahaan

“Empat

Saudara akan

serta

akan

Beban

Abadi”

berpengaruh

berpengaruh

lama,

Tanggungan

telah

Tabel 3. Prosentase Distribusi Responden Menurut jumlah Beban Tanggungan Keluarga No Jumlah Tanggungan Jumlah (orang) Prosen (%) Keluarga 1 2 orang 5 10% 2

3 orang

20

40%

3

4 orang

17

34%

4

> 4 orang

8

16%

Jumlah

50

100%

Sumber : Diolah dari data primer


202


Dari sejumlah responden yang

responden, dengan jumlah tanggungan

diteliti ada 40% atau 20 orang

3 anak dan 2 orang keluarga yang

responden

ditanggung

yang memiliki

jumlah

hidupnya.

beban tanggungan keluarga sedang

untuk

yaitu 3 orang yang terdiri dari 2 anak

keluarga yang paling sedikit dimiliki

dan 1 orang keluarga yang hidupnya

oleh 5 orang responden, dengan

di tanggung oleh responden. Untuk

jumlah beban tanggungan keluarga 2

jumlah beban tanggungan keluarga 4

orang tuanya saja dan hanya ada 1

orang ada 34% atau 17 orang

anak dan 1 orang yang hidupnya

responden

anak

ditanggung responden dan tidak ada

sebanyak 2 orang dan 2 orang yang

keluarga yang hidupnya ditanggung

menumpang dan hidupnya ditanggung

oleh responden adalah sejumlah

oleh responden. Untuk jumlah beban

10%. Untuk lebih jelasnya dapat

tanggungan keluarga lebih dari 4 orang

digambarkan sebagai berikut:

adalah sebesar 16% atau 8 orang

Golongan Umur

dengan

jumlah

jumlah

beban

Sedangkan tanggungan

Tabel 4. Prosentase Distribusi Responden Menurut Golongan Umur No

Golongan Umur

Jumlah (orang)

Prosen (%)

1 2

< 20 tahun 20 - 30 tahun

2 38

4% 76%

3

30 - 40 tahun

8

16%

4

40-50 tahun

2

4%

Jumlah

50

100%

Sumber : Diolah dari data primer Dari label di atas dapat dilihat

produktif

yang

banyak

memiliki

bahwa kebanyakan tenaga kerja wanita

beban tanggungan keluarga, sedangkan

yang bekerja pada perusahaan rokok

yang berumur 30-40 tahun berjumlah

“Empat Saudara Abadi” Baron adalah

16%

para

yang

sedangkan yang berumur 40-50 tahun

berumur 20-30 tahun yaitu sebesar

berjumlah 4% atau 2 orang responden.

76% atau 38 orang dimana pada

Walaupun sudah berumur tua mereka

umur ini merupakan umur dimana

masih bekerja di perusahaan rokok

tenaga kerja masih

tersebut, hal itu disebabkan karena

tenaga

kerja

wanita

dalam usia

atau

8


orang

responden,

203


adanya

tuntutan

ekonomi

yang

sebagai tambahan untuk memenuhi

meningkat dan adanya jumlah beban

kebutuhan hidup keluarganya dimana

tanggungan keluarga yang semakin

upahnya lebih dari sektor yang lain.

banyak, sehingga mereka ingin sekali

Untuk

bekerja industri rokok yang dianggap

digambarkan sebagai berikut:

masih

Tingkat Upah

menjanjikan

untuk

lebih

jelasnya

dapat

memperoleh upah atau penghasilan Tabel 5. Prosentase Distribusi Responden Menurut Tingkat Upah/ Minggu No

Tingkat Upah (minggu)

Jumlah (orang)

Prosen (%)

1 2

50.000-75000 75.000-100.000

9 25

18% 50%

3

100.000-125.000

8

16%

4

125.000-150.000

8

4%

Jumlah

50

100%

Sumber : Diolah dari data primer Dari

hasil

pengisian

responden

bekerja

pada

bagian

kuesioner 50 orang responden

gunting dan giling dengan upah Rp

mengenai

yang

9000 per 1000 linting atau Rp

mereka terima dari Perusahaan

54.000 perminggu, kemudian

Rokok sebagai harga dari tenaga

sisanya 3 orang responden bekerja

mereka

berbeda-beda

pada bagian pengepakan dengan

satu

upah

antara

tingkat

ternyata responden

upah

dengan

Rp

6.000

per

bal

dan

responden yang lainnya, antara

dikalikan dengan jumlah produksi

jenis pekerjaan yang satu dengan

yang dihasilkan dalam l hari untuk

jenis pekerjaan yang lain. Upah

1

yang diterima responden dalam

responden berikutnya yaitu dengan

penelitian ini diterima per-minggu,

tingkat upah sebesar Rp 100.000-

dengan upah terbanyak terdapat

Rp

pada

responden

kelompok

tingkat

upah

minggu,

untuk

125.000

untuk

atau

kelompok

8

16%,

orang dimana

berkisar antara Rp 75.000 - Rp

untuk 2 orang responden bekerja

100.000 untuk 25 orang responden

pada

atau 50%, dari 25 responden, 22

responden bekerja pada bagian

bagian


giling,

5

orang

204


pengepakan, dan sisanya 1 orang

berbeda antara responden satu


dengan yang lain, sedangkan dengan

gunting. Untuk bagian giling dan

pendapatan yang diperoleh responden

pengepakan

tiap

pendapatan

tingkat

upah/

disesuaikan

minggunga

tersebut,

maka

dengan

keadaan ekonomi keluarga lebih

hasil produksi yang dihasilkan dalam

meningkat dibandingkan dengan

per-hari

dikalikan

responden sebelum bekerja di

minggu.

Urutan

dengan

1

berikutnya

perusahaan rokok tersebut.

merupakan kelompok responden

Regresi Linier Berganda

dengan tingkat upah yang tertinggi

Berdasarkan hasil estimasi

yaitu antara Rp 125.000 -Rp

regresi yang tertuang pada tabel di

150.000 perminggu dengan jumlah

atas. Hasil perhitungan regresi

responden 8 orang atau 16%,

tersebut

dimana 3 orang responden bekerja

untuk menyusun persamaan regresi

pada bagian mandor, dan 5 orang

sebagai berikut.

repsonden bekerja pada bagian

Y = 4.553 + 0.183X1 -0.123X2 +

pengepakan.

Adapun

kelompok

selanjutnya

digunakan

0.465X3 + 0.228X4 + e,

responden dengan tingkat upah

Dari

persamaan

yang rendah yaitu antara Rp

dijelaskan bahwa:

di

atas

dapat

50.000 - Rp 75.000 perminggu

a = 4.553, hasil analisi regresi nilai

dengan jumlah responden 9 orang

konstantanya adalah 4.553,

responden atau 18%, dimana 3 orang

artinya nilai y sebesar 4.553


apabila

pengepakan, 4 orang responden

bebas lainnya adalah sama

lagi bekerja pada bagian giling dan

dengan nol atau konstan.

sisanya 2 orang bekerja pada bagian

variabel-variabel

b1 = 0.183, merupakan koefisien

gunting, upah mereka lebih sedikit

variabel

disbanding dengan responden yang

terhadap jumlah upah artinya

lain

besarnya sumbangan yang

dikarenakan

mereka

masih

lama belum

bekerja lama

diberikan

X1

(pendidikan)

variabel

dibandingkan dengan yang lain.

pendidikan terhadap upah

Tingkat upah tersebut tentunya

pada industri kecil aaalah


205


sebesar 0.183 dengan asumsi

Koefisien Korelasi (R)

variabel bebas lainnya sama

Adapun

hasil

perhitungan


koefisien korelasi (R) sebagaimana

b2 = -0.123, merupakan koefisien

pada tabel analisis regresi dan

variabel X2 (usia) terhadap

model summary diperoleh nilai R

jumlah upah artinya besarnya

=

sumbangan

diberikan

terdapat keeratan hubungan antara

variabel usia terhadap upah

variabel pendidikan, usia, lama

pada industri kecil adalah

kerja dan beban (X) dengan upah

sebesar 0.123 dengan asumsi

Kerja

variabel bebas lainnya sama



Abadi” sebesar 0.945, merupakan

yang

b3 = 0.465, merupakan koefisien variabel

X3

(lama

0.945,

yang

(Y)

nilai

berarti

pada

positif

yang

bahwa

karyawan

mendekati

kerja)

hubungan yang sempurna; maka

terhadap jumlah upah artinya

jika variabel pendidikan, usia,

besarnya

lama

sumbangan

yang

kerja

dan

beban

(X)

diberikan variabel lama kerja

mengalami peningkatan setiap satu

terhadap upah pada industri

satuan unit maka Upah Kerja

kecil adalah sebesar 0.465

karyawan

dengan asumsi variabel bebas

peningkatan satu satuan unit.

lainnya sama dengan nol atau

Koefisien Determinasi (R2)

konstan.

akan

Adapun

mengalami

nilai

koefisien

b4 = 0.228, merupakan koefisien

determinasi sebagaimana pada label

variabel X4 (beban tnggungan

hasil analisis regresi dan model

keluarga) terhadap jumlah upah

summary diperoleh nilia R square

artinya besarnya sumbangan

(R2) = 0.892 atau 89.2%, yang

yang diberikan variabel beban

berarti bahwa besarnya pengaruh

terhadap upah pada industri

variabel pendidikan, usia, lama

kecil

kerja dan beban (X) terhadap upah

adalah

sebesar

0.228

dengan asumsi variabel bebas

kerja

(Y)

lainnya sama dengan nol atau


konstan.

Abadi”

adalah


karyawan

sebesar

pada

89.2%

206


sedangkan

sisanya

rokok “Empat Saudara Abadi”

(11.8%)

dipengaruhi oleh variabel lain yang

kecamatan Baron-Nganjuk. b. “t” (Uji Parsial)

dalam penelitian ini tidak diteliti/kaji. 1. Uji Hipotesis

Sebagaimana

a. Uji “F” (Uji simultan) Sebagaimana

ditunjukkan

pada tabel ANOVA dan tabel

ditunjukkan

pada

tabel

perhitungan

regresi

hasil

berganda

yang menunjukkan bahwa :

hasil analisis regresi berganda,

Variabel Pendidikan (X1),

diperoleh nilai Fhitung sebesar

diperoleh nilai thitung sebesar

93.301. Pengujian satu sisi pada

3.333. Pengujian dua arah pada

 = 0.05 dan df1 = 4, dan df2 =

 /2 = 0.05/2 = 0.025 dan derajat

45 diperoleh nilai kritis atau

bebas (df) n - 1 = 49, diperoleh

nilai Ftabel sebesar 2.58, sehingga

nilai ttabel sebesar 2.000, sehingga

dihasilkan Fhitung > Ftabel (93.301

dihasilkan thitung>ttabel. Dengan

> 2.58). Artinya H0 ditolak yang

demikian diputuskan bahwa H0

berarti

ditolak dan H1 diterima yang

secara

simultan

Pendidikan (X1), Usia (X2),

berarti

Lama Kerja (X3) dan Beban (X4)

Pendidikan

memiliki

terhadap variabel Upah kerja (Y).

pengaruh

yang

signifikan terhadap upah Kerja

bahwa (X1)

Apabila

(Y) pada karyawan perusahaan

variabel berpengaruh

digambar

pada

distribusi t adalah sebagai berikut

Gambar 1. Hasil Uji Hipotesis (Uji t X1)

Ho ditolak

Ho ditolak

Ho diterima

-2.0

2.011


3.333

11


207


Variabel Usia (X2), diperoleh

Dengan demikian diputuskan bahwa

nilai thitung sebesar -1.783. Pengujian

H0 diterima dan H1 ditolak yang

dua arah pada  /2 = 0.05/2 = 0.025

berarti bahwa variabel Usia (X2)

dan derajat bebas (df) n - 1 = 49,

tidak berpengaruh terhadap variabel

diperoleh nilai ttabel sebesar 2.000,

Upah kerja (Y). Apabila digambar pada distribusi t

sehingga dihasilkan -thitung > -ttabel.

adalah

sebagai

berikut:


Ho ditolak

-1.783

Ho ditolak

Ho diterima

-2.011

2.011

Sumber : Diolah dari data primer Variabel

Lama

Kerja

(X3),

ditolak dan H1 diterima yang berarti

diperoleh nilai thitung sebesar 10.738

bahwa variabel Lama Kerja (X3)

Pengujian dua arah pada  /2 = 0.05/2

berpengaruh terhadap variabel Upah

= 0.025 dan derajat bebas (df) n - 1 =

kerja (Y). Apabila digambar pada distribusi t

49, diperoleh nilai ttabel sebesar 2.000,

adalah sebagai berikut

sehingga dihasilkan thitung > ttabel. Dengan demikian diputuskan bahwa H0 Gambar 3. Hasil Uji Hipotesis (Uji t X3)

Ho ditolak

Ho ditolak

Ho diterima

-2,011



2,011 10,738

208


Variabel Beban (X4), diperoleh

Dengan demikian diputuskan bahwa

nilai thitung sebesar 3.409 Pengujian dua

H0 ditolak dan H1 diterima yang

arah pada  /2 = 0.05/2 = 0.025 dan

berarti bahwa variabel beban (X4)

derajat bebas (df) n - 1 = 49,

berpengaruh terhadap variabel Upah

diperoleh nilai ttabel sebesar 2.000, sehingga dihasilkan thitung > ttabel.

kerja (Y). Apabila digambar pada distribusi t

adalah

sebagai

berikut:


Ho ditolak

Ho ditolak

Ho diterima

-2,011

2,011 3,409

Sumber : Diolah dari data primer Uji Asumsi Klasik

terbesar

Uji Multikolonieritas

variabel X3 dan variabel X4 yang

Adapun

tujuan

korelasi

antara

uji

mempunyai korelasi sebesar -0.662

untuk

atau sekitar 66.2%. Oleh karena korelasi

mengetahui apakah model regresi

ini masih dibawah 95%, maka dapat

ditemukan adanya korelasi antar

dikatakan tidak terjadi multikolonieritas

variabel bebas (independen). Untuk

yang serius.

multikolonieritas

dari

adalah

adalah

mendeteksi

ada

tidaknya

Hasil

perhitungan

nilai

multikolonieritas di dalam model

Tolerance juga menunjukkan tidak ada

regresi

dengan

variabel independen yang memiliki

menganalisis matrik korelasi antar

nilai Tolerance kurang dari 0.10 yang

variabel independen dan perhitungan

berarti tidak ada korelasi antar variabel

nilai Tolerance dan VIF.

independen yang nilainya lebih dari

dapat

dilakukan

Berdasarkan

hasil

analisis

95%. Hasil VIF juga menunjukkan hal

regresi yang dilakukan, didapatkan

yang sama tidak ada satu variabel

hasil besaran korelasi varibel yang

independen yang memiliki nilai VIF


209


lebih dari 10. Jadi dapat disimpulkan

Adapun

tabel

hasil

pengujian

bahwa tidak ada multikolonieritas

multikolinier adalah sebagai berikut:

antar variabel independen dalam model regresi pada penelitian in Tabel 6. Hasil Uji Multikolinearitas Variabel

kolinieritas Tolerance VIF

Keterangan

X,

0.841

1.190

Tidak ada multikolinier

X2

0.801

1.248


X3

0.541

1.829


X4

0.464

2.156


Sumber : Diolah dari data primer Uji Autokorelasi Untuk tidaknya

mendeteksi autokorelasi

ada maka

1,61 < 1,682 < 2,38 artinya dalam penelitian

ini

tidak

dilakukan dengan pengujian Durbin

autokorelasi.

Watson (DW) dengan ketentuan

Uji Heteroskedastisitas

sebagai berikut.

terjadi

Dari hasil deskripsi data yang

 1,61 < DW < 2,39, kesimpulannya tidak ada autokorelasi

disajikan dapat dijelaskan bahwa para pekerja wanita di perusahaan

 1,21< DW < 1,61 atau 2,39 <

rokok “Empat Saudara Abadi” di

DW < 2,79, kesimpulannya tidak

Desa

dapat disimpulkan (inconclusive)

Kabupaten Nganjuk. memiliki latar

 DW < 1,21 atau DW > 2,79,

belakang pendidikan, tingkat usia,

kesimpulannya terjadi autokorelasi (Spyros Makridakis, Metode dan Apllkasi

Peramalan,

Berdasarkan

hasil

didapatkan nilai (DW)

sebesar,

kerja

tanggungan/beban

keluarga

berbeda-beda.

perhitungan

Untuk

Watson nilai

ini

Kecamatan

pengalaman

1933)

Durbin 1,682.

Jambi

tingkat

Baron

dan yang

pendidikan

rata-rata pekerja wanita perusahaan rokok “Empat Saudara Abadi” di

menunjukkan bahwa nilai 1,682

Desa

berada pada kriteria pertama, yaitu

Kabupaten Nganjuk. didominasi oleh

Jambi

Kecamatan


Baron

210


SLTP, sedangkan untuk usia rata-

dengan tingkat keeratan hubungan

rata didominasi oleh usia produktif

antara variabel X dan Y adalah

yaitu antara 20-30 tahun, selanjutnya

sebesar 0.945, dimana merupakan

lama kerja yang dimiliki oleh para

sebuah hubungan yang sangat kuat.

pekerja telah bekerja rata-rata 4-5

Berdasarkan

hasil

tahun. Dan untuk beban keluarga

perhitungan terhadap uji t, dapat

yang ditanggung rata-rata 3 orang.

dijelaskan bahwa nilai t hitung

Dengan

semua variabel jika dibandingkan

tingkat

upah

rata-rata

sebesar 75.000 -100.000 ribu rupiah. Dari

analisis

yang

kecuali untuk variabel X2, dimana -t

dilakukan dapat dijelaskan bahwa

hitung > -1 tabel, sehingga dapat

terdapat pengaruh yang signifikan

dijelaskan secara parsial (masing-

antara variabel bebas (X) yang terdiri

masing variabel), untuk variabei X1

dari dari variabel pendidikan, usia,

(Pendidikan) memberikan pengaruh

lama kerja dan beban terhadap

yang signifikan terhadap upah kerja,

varibel terikat (Y), upah kerja.

X2

Hal

ini

data

dengan t-tabel maka t hitung > t tabel

memberikan

(Upah)

upah

tersebut

memberikan

secara

memberikan

pengaruh yang signifikan terhadap

gambaran bahwa keempat variabel mempengaruhi

tidak

kerja,

X3

(Lama

kerja)

pengaruh

yang

signifikan terhadap tingka upah para

signifikan terhadap upah kerja dan

pekerja

X4 (Beban) memberikan pengaruh

wanita pada

perusahaan

rokok “Empat Saudara Abadi” di Desa

Jambi

Kecamatan

Baron

Kabupaten Nganjuk. Dalam

yang signifikan terhadap upah kerja. Berdasarkan

hasil

perhitungan t hitung dan koefisien

penelitian

ini

regresi maka dapat diketahui bahwa

selanjutnya yang dilakukan dengan

variabel lama kerja (X3) memiliki

analisis

pengaruh

regresi

memberikan

yang

paling

dominan

penjelasan bahwa secara simultan,

dibandingkan dengan variabel bebas

bersama-sama semua variabel bebas

lainnya.

X berpengaruh secara signifikan

KESIMPULAN

terhadap variabel terikat Y, dengan

Dari

tingkat pengaruh sebesar 89,2%,

hasil

penelitian

dan

pembahasan mengenai profil tenaga


211


kerja wanita yang di Perusahaan Rokok ABADI”

“EMPAT

SAUDARA

berdasarkan

tingkat

perusahaan rokok “Empat Saudara Abadi” di Desa Jambi Kecamatan Baron Kabupaten Nganjuk.

pendidikan, tingkat upah, usia, lama bekerja,

dan

jumlah

Secara parsial, variabel bebas X

beban

yang terdiri dari variabel pendidikan,

tanggungna keluarga, maka dapat di

usia, lama kerja dan beban, masing-

peroleh beberapa kesimpulan yaitu

masing variabel memberikan pengaruh

sebagai berikut:

yang signifikan terhadap variabel

Untuk tingkat pendidikan rata-

upah kerja karyawan perusahaan “EMPAT

SAUDARA

rata pekerja wanita perusahaan rokok

rokok


ABADI” di Desa Jambi Kecamatan


Baron Kabupaten Nganjuk. kecuali

Nganjuk. didominasi oleh SLTP

variabel

yaitu sebanyak 19 orang atau 38%,

memberikan

sedangkan

rata-rata

signifikan terhadap variabel upah

didominasi oleh usia produktif yaitu

kerja dari masing-masing koefisien

antara 20-30 tahun sebanyak 38

regresi yang berarti juga pengujian

orang atau 76%, selanjutnya lama

pengaruh

kerja yang dimiliki oleh para pekerja

variabel

bebas

terhadap

telah bekerja rata-rata 4-5 tahun

terikat.

semakin

usia

sebanyak 22 atau 44%. Dan untuk

semakin turun upah yang diterima

beban keluarga yang ditanggung

permasalahan tersebut dikarenakan

rata-rata 3 orang sebanyak 20 orang

telah

atau 40%. Dengan tingkat upah rata-

menyebabkan

rata sebesar 75.000 -100.000 ribu

hasil kerja.

rupiah yaitu sebanyak 25 orang atau

DAFTAR PUSTAKA

untuk

usia

50%. Secara simultan semua variabel bebas (X) yang terdiri dari variabel

usia

X2,

yang

pengaruh

dari

habisnya

tidak secara

masing-masing variabel bertambah

usia

menurunnya

produktif jumlah

Keuangan. Abdullah M. Faisal. 2001. Dasar-dasar Manajemen Malang: UMM.

pendidikan, usia, lama kerja dan beban memiliki pengaruh yang signifikan terhadap

upah

kerja

karyawan

BR. Arfida. 2003. Ekonomi Sumber Daya Manusia. Malang: UMM.


212


Gujarat, Damodar. 1991. Dasar Ekonometrika. Jakarta: Erlangga. Kusrianto, Bambang. 1993. Meningkatkan Produktifitas Karyawan. Jakarta: PT Pustaka Binaman Persindo Munandar, Utami SC. 1985. Emansipasi dan Peran Ganda Wanita Indonesia. Jakarta: Universitas Indonesia. Masri, Singarimbun. 1995. Metode Penelitian Survei. Cetakan Kedua, Jakarta: Penerbit Pustaka LP3ES Sasongko, Bambang. 2004. Teori Ekonomi Mikro. Cetakan Pertama. Penerbit: Universitas Negeri Malang Simanjutak, Payaman J. 1998. Pengantar Sumber Daya Manusia. Jakarta: Fakultas Ekonomi UI

Sukirno, Sadono. 1994. Pengantar Ekonomi Mikro. Jakarta: PT. Raja Grafindo Persada Sukirno, Sudono. 2000. Pengantar Teori Ekonomi Mikro. Jakarta: PT Raja Grafindo Persada Wigati,

Ningrum. Apri. 2000. Pengaruh Tingkat Upah terhadap pola Konsumsi Masyarakat di desa Japan Kec. sooko Kab. Mojokerto. Malang: UMM

Wahyudi. 2002. Hubungan Tingkat Pendidikan, Usia dan Jumlah Beban Tanggungan Keluarga Terhadap Tingkat Upah Ibu Rumah Tangga yang Bekerja di Sektor Pertanian di Desa SidoGedung Kec. Sengkapura Kab. Gresik. Malang: UMM


213

ANALISA TINGKAT UPAH PEKERJA WANITA DI PABRIK ROKOK (Study Pada Perusahaan Rokok EMPAT SAUDARA ABADI di Desa Jambi Kecamatan Baron, Kabupaten Nganjuk)

Recommend Documents