voor de bloemist
nr 1 - maart 2013 - jaargang 16
vakblad voor de ondernemende en creatieve bloemist
VBW lobby 3 2012 toont omzetdaling 5 BTW-convenant pakt voordelig uit 6 Voorjaar Mijn Bloemist 10 Special Groen Onderwijs 12 VBW Social Media 20
‘Alleen met vakmensen heeft de branche toekomst’
2
bloemist
voor de bloemist
voor de bloemist
bloemist
De bloemist in de toekomst
3
Beste collega, Met het verminderd consumentenvertrouwen nemen ook de uitgaven voor cadeauartikelen zoals bloemen af. Dat merken vele bloemisten - en met hun de gehele groene branche - ondanks dat Kerst toch bij de meeste collega’s voor een redelijke omzet zorgde. Belangrijk is het dan ook actief te blijven. Laat zien dat je er bent en dat jij de creatieve vakman bent met de originele ideeën. Mijn Bloemist ondersteunt je hier optimaal.
Congres Een vraag die zich voordoet is: Hoe ziet de toekomst voor de bloemist eruit? En: Hoe ziet de bloemist de toekomst? Omdat dit essentiële vragen zijn waarmee we allen vooruit kunnen, John Thijert
[email protected]
organiseert VBW in juni een congres met deze vragen als thema. Branchebreed vragen wij ook visies en meningen van kwekers, veiling, groothandel en iedereen die met ons in de keten te maken heeft.
Opleiding Een aspect dat met de toekomst heeft te maken, van opvolging tot kwalitatieve kennis en service, is opleiding. VBW wil waar zij kan op alle onderwijsvlakken een zeer goed opleidingsniveau waarborgen. Daar blijven we bij scholen, bedrijfsleven en instellingen op hameren. En daar werken we achter de schermen hard aan. We doen ons best een toekomst neer te zetten voor de bloemist van nu en van de toekomst. Ik wens je veel leesplezier. Met vriendelijke groet, John Thijert, Voorzitter VBW Centrale Vereniging Bloemendetailhandel
Colofon Redactie Bram Rijkers (VBW) Marco Maase (VBW) Richard van Bruinnessen (Muntz) Redactieadres Da Vincilaan 5 6716 WC Ede Foto’s VBW en Leo de Jong (Muntz) voor de bloemist
Vormgeving Muntz Drukwerk BDU
Productie VBW Bloemist is een uitgave voor van VBW Centrale Vereniging de bloemist Bloemendetailhandel www.vbw.nu Deze Bloemist is tot stand gekomen met medewerking van het Sociaal Fonds Bloemendetailhandel. voor de bloemist
inhoud 3 De Lobby van VBW 5 Flow Accountants
16 Special Groen Onderwijs: Examineren: wie beoordeelt wie?
De besprekingen voor de CAO Bloemendetailhandel eind januari verliepen moeizaam. De vakbonden willen niet zonder loonparagraaf een akkoord sluiten, VBW kan namens de werkgevers geen loonkostenverzwaring accepteren. Een patstelling dreigt, met kans op geen CAO en en dat zou niet goed zijn voor een professionele branche, maar ook niet onoverkomelijk.
2012 toont omzetdaling
6 BTW-aangifte: gemakkelijker én leuker
18 Special Groen Onderwijs:
In 2013 zijn de sociale lasten al met 2% gestegen, de pensioenkosten zijn in 2012 ook al ruim 2% toe-
Subsidie, traingen en workshops
genomen (met in 2013 nog eens een stijging van 0,9%) en ook het minimumloon in de CAO-tabel van de Bloemendetailhandel is per 1-1-2013 al 1% gestegen. Zonder stijging van de lonen, zijn de kosten dus al ruim 4% gestegen. Terwijl de omzetont-
8 Terugblik: Mijn Bloemist in 2012
20 VBW Social Media:
wikkeling en verwachtingen voor de directe toekomst niet bijzonder
positief zijn.
Laat online zien wie je bent
10 Voorjaar 2013: Mijn Bloemist pakt uit!
22 Column: Hoe houden we de passie in het vak
12 Special Groen Onderwijs: Kleine en grote zorgen voor het groen vakonderwijs
22 Nieuwe leden
een nawerkperiode van een jaar is op de oorspronkelijke looptijd van dan is er per 1-4-2013 geen CAO Bloemendetailhandel meer, waardoor werkgevers (leden en niet-leden van VBW) vrij zijn in het aan-
22 Activiteitenkalender Opleidingen: nu en in de toekomst
Inmiddels hebben FNV en CNV de CAO formeel opgezegd. Omdat er de CAO, geldt deze tot 31-3-2013. Mocht er geen oplossing komen,
14 Special Groen Onderwijs: voor de bloemist
Verdwijnt de CAO voor de bloemisten?
bieden van arbeidsvoorwaarden voor nieuw personeel (uiteraard wel binnen de wettelijke kaders).
23 VBW Businessclub: Ondernemerschap centraal
Eind maart praten we opnieuw, het zal niet makkelijk worden, maar zeg nooit nooit. lees verder >
4
bloemist
voor de bloemist
bloemist
voor de bloemist
Op verschillende fronten voert VBW een scherpe lobby met als doel het belang van de bloemist. Soms is het belang het vakmanschap en de unieke positie van de bloemist, soms is het belang de regeltjes en voorschriften rondom het ondernemerschap. Maar altijd staat de bloemist met zijn bedrijfsbelang voorop. Om je voortdurend op de hoogte te houden van de noodzakelijke lobbyinspanningen, heeft de VBW-lobby een eigen plek gekregen op de homepage www.vbw.nu.
Nieuw BTW-convenant levert bloemisten geld op! Steeds meer bloemisten maken gebruik van de BTWrekentool op de VBW-website. Velen kunnen duizenden euro’s terugvorderen bij de Belastingdienst dankzij de sterk vereenvoudigde spelregels van het nieuwe BTWconvenant. En uiteraard dankzij de voortdurende inspanningen van de
VBW adviseert Kabinet over het ambacht
VBW-lobby.
Samen met MKB NL werkt VBW aan een advies voor de Sociaal Economische Raad (SER). Aan de grondslag van het advies ligt een vraag van het kabinet over hoe het gesteld is met het ambacht en welke speciale aandacht het ambacht nodig heeft. Duidelijk is dat het kabinet ‘het ambacht’ een onderscheidend beroep vindt waarvoor wellicht speciale regelingen kunnen gelden. Punten uit
Warm Boeket Winteractie scoort!
het advies zijn uiteraard de kwaliteit van een beroepsopleiding en specifieke ondernemersaspecten, van fiscale regelingen tot personeelsbeleid.
De Mijn Bloemist winteractie ‘ Warm Boeket’, die verliep via Facebook, heeft maar liefst 600.000 consumentencontacten opgeleverd. Een zeer goede opsteker voor de naamsbekendheid van Mijn Bloemist in het algemeen en het vakmanschap van Mijn Bloemist in het bijzonder.
Aequor en de kwaliteit van het groene onderwijs
Het volledige lobbynieuws vind je op www.vbw.nu.
2012 toont omzetdaling van 3% De omzetontwikkeling van 2012 in de bloemendetailhandel geeft een daling aan van 3% ten opzichte van 2011. Lange tijd heeft het er naar uitgezien dat dit percentage hoger zou uitvallen. Gedurende de maanden juli tot en met november waren omzetdalingen van 5 à 6% niet ongewoon. Door relatief hogere omzetten gedurende de kerstperiode is de daling beperkt gebleven. Tijdens die periode hebben sommige bloemisten omzetstijgingen van soms wel 10 à 15% ten opzichte van 2011 gerealiseerd. De cijfers zijn afkomstig van Flow Accountants.
Over Flow Accountants Flow Accountants is gespecialiseerd in de bloemendetailhandel. Naast de diensten die bloemisten van elke accountant mogen verwachten, levert Flow Accountants
‘Wij willen sterk kwalitatief groen onderwijs, ongeacht
Kansen in 2013
toegevoegde waarde met haar specialistische kennis. Het
onder welk ministerie het valt.’ Dat is een uitkomst van
Ook 2013 zal een lastig jaar worden. Het
opzetten van administratieve systemen hierbij rekening
het overleg van de werkgeverspartijen – waaronder
consumentenvertrouwen en de koopbereidheid zijn nog
houdend met de lage en hoge btw-splitsing, cadeaubonnen
bloemisten (VBW), hoveniers, LTO (agrarisch) en FNLI
steeds erg laag en een groei van de totale bloemenmarkt
en verzendorganisaties en bedrijfseconomische
(levensmiddelen) en anderen op 29 januari bij Aequor.
is in 2013 nog niet te verwachten. Opvallend is wel dat het
ondersteuning zoals benchmark en rendementsverbetering,
Doel van de werkgeverspartijen is ook om één duidelijk
aantal bestellingen van boeketten via internet is gestegen
behoren tot de dagelijkse praktijk voor Flow Accountants.
gezicht te vormen naar het groene onderwijs. Ook zien
en naar verwachting verder zal stijgen. De consument kiest
zij Aequor, het kenniscentrum groene sectoren, graag in
hierin duidelijk voor gemak. Daarnaast wordt prijs voor
Neem voor meer informatie over Flow Accountants contact
de rol van een facilitaire waakhond die de vinger aan de
de consument in 2013 een steeds belangrijker issue, hij
op met je relatiebeheerder of kijk op www.vbw.nu of
pols houdt van het groene onderwijs. Van de leerbe-
verwacht meer service en creativiteit voor hetzelfde geld.
www.flowaccountants.nl
drijven wordt verwacht kritisch op zichzelf te zijn, dit in
Wees hierop voorbereid.
nauwe samenwerking met de scholen.
5
6
bloemist
voor de bloemist
voor de bloemist
BTW-aangifte gemakkelijker én leuker! Soms kan de Belastingdienst het gemakkelijker én leuker maken. Zeker in het geval van het BTW-convenant. Zo zijn de onlangs in werking getreden nieuwe regels voor de BTW-aangiftes van bloemisten sterk vereenvoudigd. Bovendien kunnen ze voordelig uitpakken. Het oude convenant over samengestelde
gesloten en is een handige rekenhulp
€ 10.000,- per jaar! Bereken of ook jij nog
producten was praktisch moeilijk toe te
ontwikkeld waarmee je jouw BTW-afdracht
geld terug krijgt via de reken hulp van
passen en te controleren. Samen met Flow
kan berekenen. Veel bloemisten hebben al
VBW op www.vbw.nu.
Accountants en de Belastingdienst heeft
een berekening gemaakt, het voordeel liep
VBW een sterk verbeterd BTW-convenant
bij sommige zelfs op tot meer dan
‘Wees geen dief van eigen portemonnee!’ ‘Goede prestatie van VBW om dit nieuwe convenant neer te zetten. Ik was dan ook erg benieuwd wat de nieuwe rekenregels mij gingen opleveren. Met veel producten in het hoge BTW-tarief, moest het toch wel een positief resultaat opleveren.’
Uiteraard ga ik de rekenhulp ook voor 2012 en 2013 gebruiken.
Floral Movement 2013
Ik raad het elke bloemist aan. Zeker als je veel producten hebt die in het hoge BTW-tarief vallen, ben je een dief van eigen portemonnee als je de rekenmodule niet toepast.’
Bruidsboekkettenwedstrijd
Bloemist Herman Cooijmans van Thuis Bij Cooijmans in Heeze liet er geen gras over groeien. Samen met zijn boekhouder vulde hij direct zijn BTW-bedragen over 2011 in. Hij werd niet teleurgesteld.
NK Bloemsierkunst
Herman: ‘Volgens de berekeningen, die ook nog een keer zijn gecheckt door VBW, krijg ik duizenden euro’s terug van de Belastingdienst van te veel betaalde BTW. We hebben direct een suppletieformulier ingevuld en opgestuurd. Collega’s melden dat zij al geld hebben teruggekregen.
Meld je aan!
Floral Movement 2013 vindt plaats op 24 september (Hakbijl Lelystad), 1 oktober (Terra Bleiswijk) en 8 oktober (Plantion Ede). Op het programma staan o.a. de Gouden Tulp Trofee (NK Bloemsierkunst senioren) en de Bruidsboekettenwedstrijd. Wil jij deelnemen? Meld je dan snel aan op www.vbw.nu. Aanmelden kan tot 1 mei a.s.
8
bloemist
voor de bloemist
bloemist
voor de bloemist
Terugblik: Mijn Bloemist in 2012 in de schijnwerpers stond. Lees hier een korte terugblik over
Online campagnes
de Mijn Bloemist successen van afgelopen jaar.
Ook de online Facebook acties ‘Herfst-test’ en ‘Warm
2012 was het eerste jaar dat Mijn Bloemist actief was en volop
Boeket’ bleken gezien de reacties succesvol. Met beide acties zijn ruim 600.000 consumenten op Facebook
Mijn Bloemist seizoensmagazines
bereikt, waardoor het aantal fans van de Mijn Bloemist
Ieder seizoen verscheen het Mijn Bloemist magazine, in een oplage van 285.000 exemplaren.
consumenten waarin Mijn Bloemist seizoensproducten
Elk VBW-lid ontving 200 exemplaren per magazine die uitgedeeld konden worden aan klanten.
presenteert en de consument oproept hiervoor naar Mijn
Uit de reacties die we van consumenten en bloemisten ontvingen op de artikelen en acties uit de
Bloemist te gaan. Met de nieuwsbrief bereiken we inmiddels
magazines blijkt dat het magazine erg gewaardeerd wordt.
ruim 25.000 consumenten.
Verkiezing Mijn Bloemist van het Jaar 2013
Facebookpagina nu staat op bijna 3.500. Bovendien wordt sinds oktober een maandelijkse nieuwsbrief verstuurd naar
Ride for the Roses Ook het goede doel ontbrak niet in 2012. In de actieweek in september hebben bloemisten met de Mijn Bloemist Ride for the Roses € 25.000,- opgehaald voor KWF Kankerbestrijding. Door middel van POS-materiaal en lokale acties vroeg Mijn Bloemist aandacht voor de actie. De Mijn Bloemist Ride for the Roses actie was een gezamenlijk initiatief van VBW en FloraHolland. De actie krijgt een vervolg in 2013. Voor meer informatie zie pagina 11.
Intense media aandacht kreeg Mijn Bloemist door de voorronde van de verkiezing Mijn Bloemist van het Jaar 2013. Een verkiezing waar 95 bloemisten aan meededen. Bloemisten en medewerkers voerden met vereende krachten acties uit om hun klanten te bewegen op hen te stemmem. En met positief resultaat, want 32.344 klanten stemden online op hun favoriete Mijn Bloemist.
‘Verscherpt de aandacht’
‘Toegevoegde waarde’ Simone Seerden van Pure Passie Bloemsierkunst uit Eersel: ‘Ja... in de winkel merk ik dat Mijn Bloemist de gesprekken op een
Daar heb ik veel van geleerd. Mijn Bloemist levert mij duidelijk een
aangename manier beïnvloedt. De klanten zien je inderdaad meer
toegevoegde waarde.’
als vakman of -vrouw. Dat komt ook doordat ik het online nieuws
Rob Wissink van Wissink dé Sfeermakers uit Vlaardingen
van Mijn Bloemist via mijn eigen Facebook account deel. En dat wordt gelezen. Klanten spreken me aan over de verhalen over de uitgelichte bloemen en planten. En koopt een klant bijvoorbeeld tulpen, dan kan ik vertellen over de geschiedenis van deze bloem.
‘Mijn Bloemist verscherpt de aandacht
ik het magazine Mijn Bloemist in handen
alle mogelijkheden van het magazine heb
voor zowel het vakmanschap als bepaalde
kreeg, was ik direct overtuigd. Mijn
gebruikt. Overigens, op mijn nieuwe online
bloemen en planten,dat bevalt mij zeer
Bloemist is een positieve stap waarmee
factuur- en briefpapier vermeld ik het
Ik kreeg ook veel positieve reacties over de deelname aan de
goed. Eerlijk gezegd had ik in 2012 twijfels
de bloemist zich daadwerkelijk kan
Mijn Bloemist logo.’
actie Ride for the Roses; de klanten stelden de koppeling met
over mijn VBW-lidmaatschap, maar toen
onderscheiden. Niet verwonderlijk dat ik
een goed doel op prijs. Succesvol was ook mijn deelname voor de verkiezing Mijn Bloemist van het Jaar 2013. Ik ben geen ronde
‘Mijn Bloemist is een positieve stap waarmee de bloemist zich kan onderscheiden’
verder gekomen maar de deelname leverde prettige gesprekken op in de winkel. Per nieuwsbrief en via Facebook had ik de klanten ook gevraagd wat ze mooi vonden aan de winkel en wat ze misten.
9
10
bloemist
voor de bloemist
bloemist
voor de bloemist
Voorjaar 2013: Mijn Bloemist pakt uit! De voorjaarsproducten van Mijn Bloemist
Pioen
Mijn Bloemist zet elk seizoen een aantal producten centraal met als doel de consument te verleiden om voor deze producten naar jouw winkel te gaan. In het voorjaar zijn dit de volgende: Planten van de maand
• maart: Campanula Blue Planet® • april: Codiaeum Tamara • mei: Miltonia Newton Falls Ook voor het voorjaar heeft Mijn Bloemist weer aansprekende acties op stapel staan. De voorjaarsacties in beeld.
mogelijk dan het bruidsboeket? Om de
Bloemen van de maand
actie extra aandacht te geven, kunnen
• maart: Ranonkel • april: Lathyrus • mei: Pioen
aanstaande bruidsparen kans maken op
Seizoensmagazine Mijn Bloemist
Sint-Pietersplein in Rome en voor
een bruiloft vol bloemen. Deze actie
Het voorjaarsmagazine verschijnt 18
bruidsdecoraties.
wordt uitgevoerd in samenwerking met theperfectwedding.nl, om op die manier
maart. Rond die datum ontvangt elk VBW-lid 200 exemplaren die zij kunnen
Facebook actie ‘Zeg het met een
uitdelen aan hun klanten. Centraal
boeket!’
staan frisse voorjaarsbloemen en
Via Facebook roepen we de consument
Korting op Keukenhof
natuurlijk komt het vakmanschap
op om voorjaarskriebels te delen.
In de tweede week van maart ontvangt
van Mijn Bloemist in beeld. Ook is er
Een soortgelijke campagne heeft in
elk VBW-lid 200 kortings-vouchers voor
aandacht voor de versiering van het
de winter gedraaid en deze heeft ruim
Keukenhof. Deze mag je uitdelen aan
600.000 consumenten bereikt.
je klanten waarmee zij met korting
www.facebook.com/mijnbloemist.
veel potentiële bruidsparen te bereiken.
naar Keukenhof kunnen. Kortom, iets leuks en extra’s dat jij jouw klanten
Maandelijkse nieuwsbrief
De Mijn Bloemist planten van de maand zijn verkrijgbaar via Mijn Bloemist partner Waterdrinker Aalsmeer.
mag aanbieden!
Miltonia
Campanula
Codiaeum
De Mijn Bloemist bloemen van de maand zijn verkrijgbaar via de Mijn
Bloemist partners Bab Star Jr, FleuraMetz, Kempers (Hengelo) en Star en v/d Gugten (Bleiswijk).
Najaar 2013
Ride for the Roses actie, doe jij ook (weer) mee? In het najaar van 2013 geeft VBW in samenwerking met FloraHolland een vervolg aan de
consumenten Een maandelijkse e-mailnieuwsbrief
Mijn Bloemist Pioenweken
Ride for the Roses actie. Dit jaar is er een actieperiode van 2 weken, van 26 augustus t/m 8
stelt ruim 25.000 consumenten op de
Mijn Bloemist heeft de weken 22 en 23
september. Een mooie gelegenheid om je op te stellen als betrokken vakman. En om zowel
hoogte van de bijzondere producten
(eind mei) uitgeroepen tot de landelijke
jouw winkel als jouw klanten extra aandacht te geven.
die vakman Mijn Bloemist aanbiedt.
Mijn Bloemist Pioenweken. Doel is de
Daarnaast sturen we rondom Pasen,
consument te stimuleren om voor bij-
Ervaringen van 2 bloemisten die deelnamen aan de Ride for the Roses actie 2012:
Moederdag en Secretaressedag
zondere Pioenen en Pioencreaties naar
Ingrid Cramer van Fleurettes Creation & Decoration
Lindsey Zuidgeest van Bloemisterij
speciale nieuwsbrieven om de
Mijn Bloemist te gaan. Lift mee op de
in Nootdorp:
’t Molentje uit Nijmegen:
consumenten te wijzen op deze
voor-delen van de Pioenweken. Kijk voor
Mijn klanten waren prettig verbaasd toen ik ze een rode roos cadeau
‘De actie kweekte sympathie en een positieve sfeer die ook werd
bloemendagen.
alle details of om jezelf aan te melden op
gaf in de winkel. Hiermee vroeg ik aandacht voor Ride for the Roses.
omgezet in vele aankopen!’
www.vbw.nu.
Dat viel in zeer goede aarde’
Met een speciale actie richt Mijn
Kijk voor meer informatie over
Kijk voor alle details op www.vbw.nu. Hier kun je je ook aanmelden om deel te nemen aan deze actie.
Bloemist de schijnwerpers op de
Mijn Bloemist op www.vbw.nu of
vele mogelijkheden van bloemen
www.mijnbloemist.nl.
Trouwen doe je met veel bloemen!
op de huwelijksdag. Wat is er meer
11
12
bloemist
voor de bloemist
bloemist
voor de bloemist
maar het zou wellicht een prima antwoord kunnen zijn op de komende problemen. En met de VBW-Diplomalijn hebben we al een basis klaarliggen om op door te bouwen.’
De kleine zorgen
‘Het hebben van vakmensen, nu en in de toekomst, bepaalt het succes en de toekomst van de branche’
BPV. Praktijkleren
aan vakkwaliteit, objectiviteit en daardoor
bloemendetailhandel zeer gewild - is niet
‘VBW heeft de afgelopen jaren een protocol
aan kracht winnen.
gegarandeerd van overheidsfinanciering. Als deze plannen doorgaan, betekent dit
ontwikkeld waarin beschreven staat
Special Groen Onderwijs
waaraan school en bedrijf moeten voldoen
BKS. Inhoud van de vakopleiding
het einde van het vakonderwijs en betekent
om leerlingen waardevolle stages te
Samen met de scholen en Aequor richt
dit een enorme bedreiging voor het
bieden. In het protocol staat wat leerlingen
VBW de inhoud van de vakopleiding
voortbestaan van de branche.
op alle niveaus moeten leren tijdens de
meer vakmatig in. Productkennis,
stages, welke begeleiding de school en
commerciële vaardigheden, calculeren,
het stagebedrijf moeten bieden en wat
communiceren en klantgerichte houding
Wat doet VBW?
een leerling na afloop van een stage moet
zijn basisvaardigheden die iedereen in
Via onze lobby zetten wij enorm zwaar in
kennen en kunnen. En dat is meer dan
de vakopleiding nadrukkelijker moet
op behoud van een aparte mogelijkheid
Kleine en grote zorgen voor het groene vakon derwijs Er zijn kleine en grote zorgen voor de toekomst van het groene vakonderwijs. Het zou zomaar kunnen zijn dat de reguliere vakopleiding voor bloemist er in de toekomst niet meer is. Hoe erg is de situatie en wat doet VBW hier aan?
van kleinschalige vakopleidingen. Via MKB NL werkt VBW mee aan een SER-advies naar het kabinet om ambachtelijke vakopleidingen in de lucht te houden. Daarnaast is VBW via de vertegenwoordiging in de adviesgroep Beroepsonderwijs betrokken bij het advies naar het ministerie van Onderwijs en Economische zaken om het vakonderwijs voldoende eigen ruimte te geven. Ook de financiering van de BBL-route is onderwerp van gesprek, in dit geval met het ministerie
dan bestaan straks de kleine vakmatige
alleen maar schoonmaken en vegen.
meekrijgen. Het kwalificatiedossier - de
opleidingen niet meer. Dan hebben we
Inmiddels passen steeds meer AOC’s het
eisen gesteld aan de opleiding - zal in de
pas echt een probleem. Of misschien ook
BPV-protocol van VBW toe.
loop van dit jaar zijn aangepast waardoor de
En mocht dit allemaal niet leiden tot succes
opleiding echt weer een vakopleiding wordt.
met als gevolg dat er straks geen regulier
wel niet, maar dan moeten we meer gaan
van Onderwijs en Financiën.
denken over een eigen vakschool. Dat vergt
Erkennen leerbedrijf
vakonderwijs meer mogelijk is? Dan zal
wel forse inspanningen en aanpassingen,
De bedrijven die volgens dit BPV-protocol
VBW mogelijk de VBW-Diplomalijn gaan
Marco Maasse, directeur van VBW:
verbeteren. Daarbij behoort ook het
‘Het hebben van vakmensen, nu en in
erkennen van goede leerbedrijven. Ook is
waardevolle leerstages bieden, zijn terecht
De grote zorgen
de toekomst, bepaalt het succes en de
het onze wens om de examinering (Proeve
een erkend leerbedrijf. Bedrijven die
Grote zorgen voor het vakonderwijs
aantal AOC’s - daadwerkelijk een eigen
toekomst van de branche. Zonder goed
van Bekwaamheid/PvB) echt goed op orde
onvoldoende in staat zijn om leerlingen
vormen de bezuinigingsplannen van het
brancheopleiding in het leven te roepen.
opgeleide vakmensen krijgt de bloemist het
te brengen en om de onderwijsinhoud af
verder te helpen, zouden zich of moeten
kabinet en de drang om te streven naar
De Diplomalijn, welke tot nu toe maar
bijzonder moeilijk. We hebben daarbij twee
te stemmen op de behoeften van bedrijven
verbeteren of in de toekomst geen erkend
schaalvergroting op de scholen. Dit gaat ten
zeer beperkt is ingezet, biedt hiervoor
soorten zorgen, de kleine en de grote.’
(Beroepsgerichte kwalificatiestructuur/
leerbedrijf meer mogen zijn. VBW wil
koste van de vakopleidingen! Als het kabinet
mogelijkheden.’
BKS).
met Aequor - kenniscentrum en nu nog
zijn plannen doorvoert, dan zullen er
de organisatie die leerbedrijven erkent -
grote fabrieken van algemene opleidingen
‘Met kleine zorgen doel ik op de huidige kwaliteit en de vorm van het onderwijs.
Maar in vergelijking met de plannen die
hierover bindende en vergaande afspraken
ontstaan (VMBO en MBO) waar leerlingen
Als VBW hebben we een wensenlijst
de overheid heeft met het onderwijs zijn
maken.
een algemene basisopleiding met algemene
om allereerst het praktijkleren
dit maar kleine zorgen. Als de overheid
(Beroepspraktijkvorming/BPV) te
uitvoert wat in het regeringsplan staat,
basisvaardigheden krijgen. Vakspecifieke
PvB. Examineren
kennis en vaardigheden zijn daarbij niet
VBW is van mening dat de examinering
aan de orde. De opleidingen worden korter,
op punten beter kan. Door het inzetten
het praktijkleren wordt tot een minimum
van speciaal opgeleide en gecertificeerde
teruggebracht en de BBL-leervorm -
praktijkexaminatoren kan het eindexamen
vanwege zijn praktijkgerichte vorm in de
inzetten om - bij voorkeur samen met een
13
14
bloemist
voor de bloemist
bloemist
voor de bloemist
‘Nieuw groen onderwijs creëert nieuwe kansen’
Special Groen s ij Onderw
‘Imago van de sector verbeteren’
Jannie Takkebos van Aequor over leren in 2014
Opleiding Bloem & Styling van AOC oost timmert aan de weg
‘Bij de mbo-bloemistenopleiding nieuwe stijl staat specialistische vakkennis meer op de voorgrond. Ook zal er meer aandacht worden besteed aan onderdelen als verkoop, styling en marketing. De nieuwe opzet geldt met ingang van schooljaar 2014.’
Bij AOC Oost in Enschede neemt bij de opleidingen Bloem het aantal leerlingen de laatste jaren gestaag af. De BBLopleidingen kennen over vier jaar zelfs een teruggang van 59%. Hoe ziet de opleiding de toekomst?
een specialisatie van 35 % en een keuzedeel van 15 %. Een andere
Jan ter Horst, teamleider bij AOC Oost, geeft toe dat zijn school
Imago
kenniscentrum voor de groene sector
behoorlijk aan de weg moet gaan timmeren. Jan: ‘Het uitgangspunt
‘Maar om jongeren echt actief te interesseren voor de bloemen- en
- wijt de lichte focusverandering aan
is uiteraard positief want de bloemenbranche geeft aan dat er
tuincentrumbranche zullen we het imago van de sector moeten
een combinatie van de plannen van het
voldoende vraag zal blijven naar gekwalificeerde vakmensen. Door
verbeteren. De branche wordt nu vaak geassocieerd met hard
nieuwe kabinet en maatschappelijke
de huidige economische crisis is de vraag naar personeel niet
werken, laag salaris en weinig carrièreperspectief. Als AOC Oost
tendensen. Als sectormanager brengt
groot, maar de verwachting is dat bij toekomstige economische
proberen we daar wel op in te spelen door studenten van Bloem
Jannie onderwijs en bedrijfsleven samen
30 naar 9 dossiers. Met de ‘lossere’ opzet
In het nieuwe kwalificatiedossier - onder
groei toch een tekort zal kunnen ontstaan aan gekwalificeerd
& Styling niveau 4 zelfstandig zeer tijdelijke winkels - pop ups - te
voor overleg over de arbeidsmarkt en het
kunnen zowel onderwijs als bedrijfsleven
de werktitel Bloem, Groene Detailhandel
personeel. Hoe buigen we de afnemende belangstelling om?’
laten starten en te runnen in het centrum van Almelo en Enschede.
onderwijs en de afstemming daartussen.
sneller en flexibeler reageren op situaties
en Groene Styling - heeft een verbreding
waarin groen personeel nodig is. Eén
plaatsgevonden door meer elementen als
aanpassing is dat de niveau 4-opleiding met één jaar zal worden ingekort en dat de hoeveelheid BPV (stage) behoorlijk minder zal worden.’
Jannie Takkebos, sectormanager leefomgeving bij Aequor - het
Dat leverde al behoorlijke publiciteit en veel positieve reacties op.
Toekomst
van de doelen is dan ook de instroom te
productkennis, verkoop, groene styling en
‘De daling leidt bij ons intern tot combineren van niveaus
Nieuwe opzet Ook willen we meer nadruk leggen op het toenemende belang
Jannie: ‘De Minister van Onderwijs wil
vergroten en de uitval te verkleinen. De
marketing toe te voegen. Verkocht vroeger
en/of jaargangen. Op een ander niveau werken Aequor,
van duurzaamheid. Juist gelet op het imago van de sector biedt
het aantal kwalificatiedossiers (met de
opleiding geeft leerlingen een breder
een product zichzelf, nu wentelt de klant
VBW en het Ministerie van Onderwijs op dit moment aan de
duurzaamheid een mogelijkheid om ons te onderscheiden.
minimumeisen waaraan een afgestuurde
arbeidsmarktperspectief en een betere
zich graag in een beleving. Een bloemist
nieuwe Beroepsgerichte Kwalificatiestructuur. Hierbij zal de
Bovendien zijn we afgelopen schooljaar gestart met een actievere
leerling moet voldoen) terugbrengen,
voorbereiding op het arbeidsleven.
die de zaken op deze manier aanpakt,
bloemopleiding waarschijnlijk gecombineerd worden met de
PR en werving van leerlingen door het geven van workshops en
waardoor dossiers breder worden
Uiteraard is er ook een doorstroommodule
creëert veel meer kansen voor zichzelf.’
opleiding Vormgeving/Styling en Groene detailhandel. Deze
het meedoen aan informatiemarkten bij diverse vmbo-scholen in
geformuleerd. Voor het groene domein
waarmee leerlingen kunnen doorstromen
opleidingen krijgen dan een gemeenschappelijke basis van 50 %,
de regio.’
heeft dat geresulteerd in een reductie van
naar het HBO.
VBW met Jaap Ensink op de bres voor ‘vakonderwijs met handjes’
Toekomstperspectief Jaap: ‘Een belangrijke taak voor de onderwijscommissie is de contacten tussen bedrijfsleven en onderwijs op elk moment open en soepel te houden. Doel is uiteraard een constante instroom
De nieuwe plannen van het kabinet beloven niet veel goeds voor de BBLopleiding: de financiering hiervan wordt op termijn stopgezet. Dat zou jammer zijn want wat we in de branche juist willen verwelkomen zijn de praktische “handjes”’.
Gezien zijn ervaringen en betrokkenheid
van gemotiveerde jonge mensen met
bij het onderwijs heeft VBW bloemist Jaap
een behoorlijke basisvakkennis. We zien
Ensink van Bloemsierkunst Lady Paula uit
nu echter dat de opleiding zich onder
vakgerichte kwaliteit kunnen bieden,
de beroepspraktijk en liefst samen met
Nijmegen gevraagd actief mee te denken
invloed van maatschappij en politiek,
moeten we misschien vanuit VBW
andere branches. Eén waar theorie en
wat de beste koers is om kwalitatief goed
breder, algemener en vaak theoretischer
er toch aan denken een soort eigen
praktijk elkaar ideaal aanvullen. We
onderwijs te stimuleren en te behouden.
ontwikkelt. Op zich begrijpelijk, het geeft
‘ambachtsopleiding’ neer te zetten –
verkennen op dit moment serieus de
de leerlingen meer toekomstperspectief.
wellicht met behulp van onze bestaande
mogelijkheden.’
Maar als de opleidingen niet voldoende
VBW-Diplomalijn die juist gericht is op
15
16
bloemist
voor de bloemist
bloemist
voor de bloemist
Special Groen Onderwijs
Examineren: wie beoordeelt wie? Een stagebegeleider die zijn stagiair beoordeelt of een enthousiaste bloemist zonder speciale examenscholing die iedere leerling zondermeer positief beloont? Is het huidige systeem van examineren bevredigend of zijn we op weg naar een systeem dat meer kwaliteitswaarborg biedt? Bloemisten en examinatoren Marcel van der Haar en Han Meerhoff verdiepen zich namens VBW in de materie.
ook een actuele scholing in het beoordelen van een leerling
bij de verschillende niveaus van de leerlingen? Alle assessoren
hebben moéten volgen.’
moeten op eenzelfde wijze uniform gecertificeerd zijn want laten we wel zijn, een leerling die vandaag z’n diploma haalt, kan
Groene Standaard
morgen bij mijn collega op de stoep staan.
Han Meerhoff van Han Meerhoff Bloemsierkunst Goes weet
Bijna alle opleidingcentra volgen de Groene Standaard, maar er
waarover hij praat. Han: ‘Ik ben assessor bij Edudelta Goes
zijn ook scholen die hun eigen systeem hebben waarover ik geen
dat al haar Proeven van Bekwaamheid afneemt volgens de
waardeoordeel wil en kan geven, maar VBW maakt zich graag
Groene Standaard, wat niet op alle opleidingscentra gebeurt.
sterk om in dit complexe geheel een kwaliteitsslag te maken
Met regelmaat zijn er assessoren-terugkomdagen bij Edudelta
waarvan alle betrokken partijen profiteren.’
om de kennis op peil te houden en te leren over de laatste
Marcel van der Haar
Han Meerhoff
‘Een objectieve manier van examineren is nodig, om ook maar elke schijn van partijdigheid bij zowel de leerling als bij het bedrijfsleven weg te nemen. Want bij scheve ogen is niemand gebaat.’
van bekwaamheid wordt op het stagebedrijf afgenomen. Is de
ontwikkelingen. Dit initiatief verdient overigens navolging op andere opleidingscentra. Als iedereen zomaar kan beoordelen
Marco Maasse
heb ik mijn twijfels en dat is zéker niet in het belang van de jonge
‘VBW overweegt om een aantal bloemisten op te leiden tot
vakgenoot en evenmin van de branche.
gecertificeerd praktijkassessor en deze beschikbaar te stellen
examinator de stagebegeleider of een aan de leerling verbonden
voor de scholen om zo objectief mogelijk te examineren. Je
Marcel van der Haar van Atelier Coraggio in Groenlo kent de
leraar, dan kunnen onbewust bepaalde zaken of sentimenten de
Vragen stellen
kan hierbij de vergelijking treffen met de CBR-examinator die,
voorbeelden waarin de objectiviteit in het nauw kwam. Een situatie
beoordeling beïnvloeden. Dat willen we voorkomen.
Een uniform beoordelingssysteem en een uniforme assessoren-
onafhankelijk van de rijschool, kritisch en zo objectief mogelijk
opleiding resulteert in een zekere waarborg. Duidelijke regels
kijkt naar de kandidaten. Door onafhankelijke, objectieve
Doel
rondom het beoordelen zijn noodzakelijk want er komt ontzettend
examinatoren in te zetten, kan de vakkundigheid van de leerling
Daarom pleiten we als VBW voor examinatoren die niet aan de
veel bij kijken. Denk bijvoorbeeld maar aan de techniek waarmee
goed worden aangetoond en zal dit leiden tot betere vakmensen.
leerling verbonden zijn. Ze mogen wel van de school afkomstig
verschillende vragen worden gesteld en hoe diep vraag je door
En echte vakmensen hebben we
die eigenlijk gemakkelijk valt te voorkomen. Marcel: ‘Wij streven naar een uniforme manier van examineren. De zogenaamde proeve
nodig bij de bloemist.’
zijn of door de school aangesteld, maar niet betrokken zijn als directe docent of coach van de leerling die examen doet. Datzelfde geldt voor de mensen van het stagebedrijf. De AOC’s in de regio Oost examineren al op deze manier. Ons doel is om te werken met een onafhankelijke schoolassessor en een onafhankelijke praktijkassessor en om deze uniformiteit via de VBW Onderwijsdagen landelijk in te voeren.’
Han Meerhoff ‘Om eenvormig de Proeven van Bekwaamheid (PvB’s) af te nemen, is het zeker van belang dat de assessoren - of het nu docenten of bloemisten zijn - naast betrokkenheid en objectiviteit
Marcel van der Haar
‘VBW maakt zich sterk om in het complexe geheel een kwaliteitsslag te maken waarvan alle betrokken partijen profiteren.’
17
18
bloemist
voor de bloemist
Special Groen Onderwijs
bloemist
voor de bloemist
BBL-subsidie bijzonder succesvol Om het voor bloemisten aantrekkelijk te maken een BBLer in dienst te nemen, werd een subsidie in het leven geroepen gericht op het compenseren van de scholingskosten. De regeling, afkomstig uit het Europees Sociaal Fonds, bleek zeer succesvol.
niet helemaal duidelijk of in 2014 ook weer subsidie beschikbaar is voor de scholingskosten.’Bovendien levert de aangepaste belastingregelgeving een kleiner fiscaal voordeel op.’ Van februari 2011 tot en met augustus 2012 konden bloemisten een aanvraag voor BBL-subsidie doen via het
Interne subsidiepot Praktijkleren bereidt leerlingen voor Veel praktijksituaties kunnen zeer getrouw met echte acteurs worden nagebootst. Op Prinsentuin College MBO bestaat voor praktijkleren een aparte subsidie voor workshops met vaardigheden die meetellen op het PvB.
Bekwaamheid (PvB). Roosmarijn: ‘Eigenlijk doe ik er elk jaar wel een beroep op. Vorig jaar nodigden we een adviesbureau uit dat een training
‘Honderden bloemisten hebben
sectorfonds van de branche. Maximaal
succesvol gebruikgemaakt van de
mocht € 3.700,- aan kosten per BBL-
BBL-subsidieregeling. De keerzijde van
er per jaar worden opgegeven. Achttien
het succes hield wel in dat in augustus
maanden lang maakten bloemisten met
Vakdocent Roosmarijn Kautz van het Prin-
glaskralen heb ik er een beroep op gedaan.
De leerlingen behalen hiermee een klein
2012 de bodem van de pot al in zicht
succes gebruik van de regeling. Naar
sentuin College MBO(ROC West Brabant) in
Ook dit jaar doen we weer klachtenafhande-
onderdeeltje van hun PvB. Dankzij de pot
kwam.’ Volgens subsidie-expert Yvonne
verwachting zal in de loop van 2013 de
Breda, opleiding Bloem & Design, juicht het
ling. Het gaat om een één-op-één situ-
Praktijkleren kunnen we gebruikmaken van
Hielckert van LCK-Advies is het nog
subsidie worden uitgekeerd.
gebruik van de subsidiepot Praktijkleren
atie met een acteur waarbij de leerlingen
competenties en vaardigheden van derden
toe. Ook als onderdeel van de Proeve van
worden beoordeeld door twee assessoren.
die we zelf niet in huis hebben.’
klachtenafhandeling en winkelcriminaliteit gaf. Met rollenspellen hebben we situaties afgetoetst. Maar ook voor een workshop
Opleidingen voor de bloemist. Leren loont. Ook voor bloemisten en hun medewerkers is het noodzakelijk zich te blijven ontwikkelen. Puur op het vakgebied of gerelateerd aan winkel of ondernemerschap. VBW biedt hen verschillende mogelijkheden om te leren, van verkooptrainingen tot bloemschikken. Ook een opleiding tot meesterbinder is mogelijk. Want weet je dat VBW zelf een heuse Floral Design Academy in huis heeft met de VBW-Diplomalijn?
‘We hebben enorm veel kennis in huis’ Jan van Doesburg en de VBW-Diplomalijn
‘Het is ongelofelijk dat in het buitenland de VBW-Diplomalijn wordt geroemd om haar waarde, transparantie en onafhankelijkheid en daar dé standaard vormt met twintig licentiescholen. In Nederland lijkt het soms wel een ondergeschoven kindje. Onterecht.’
Opleidingsinstituut PTC+ komt naar je toe
Winnen met Leren. Ontvang een cheque van € 750,-
Samen met FNV, CNV en PTC+ heeft VBW de trainingscatalogus
Een andere bijzondere mogelijkheid tot scholing is de deelname
voor de bloemendetailhandel ontwikkeld. Het programma
aan ‘Winnen met Leren’. Dit is een project van FNV Bondgenoten
bestaat uit tal van korte en praktijkgerichte trainingen die in de
met als doel een opleiding te volgen die een sterkere positie op
regio of in de eigen winkel gevolgd kunnen worden.
de arbeidsmarkt geeft en waarbij ontwikkeling centraal staat.
Losse modules voor workshops
Voor iedere opleiding wordt een Ontdekcheque ter waarde van
voor bloemisten
Volgens Eltjo Bethlehem van PTC+ Trainingen onderschatten
maximaal 750 euro beschikbaar
Onder de paraplu van VBW-Diplomalijn
de bloemisten het aanbod en het belang van opleidingen. ‘’Het
gesteld. Het project is open voor
vallen verschillende opleidingen, van
speciale VBW-trainingsaanbod loopt nu twee jaar. Leerstof,
medewerkers van de bloemen- en
de basis Dutch Flower Arrangemen-
tijden en financiën hoeven absoluut geen drempel voor de
plantendetailhandel. Opgeven kan op
Jan van Doesburg is docent Bloemsier-
(onafhankelijke) experts ontwikkeld. De
ten tot het examen Meesterbinder. Een
bloemist of zijn medewerkers te vormen. Bovendien kunnen
www.winnenmetleren.nl.
kunst bij Stoas Vilentum en reist regelma-
opleiding voldoet ook aan alle criteria van
commissie van VBW, met daarin onder
de trainingen gratis of tegen zeer geringe kosten worden
tig van Taiwan naar Hongkong en Japan
het groenonderwijs. Omdat het een eigen
andere bloemisten, controleert streng
gevolgd, omdat er via het Sociaal Fonds Bloemendetailhandel
om lessen, vakdemonstraties en examens
opleiding is, kan de inhoud altijd geactua-
en voortdurend de kwaliteit. Omdat het
(zie Winnen met Leren) subsidies beschikbaar zijn. Juist
te leiden voor de European Floral Design
liseerd worden. Zelfs de reguliere scholen
onrustig en onduidelijk is in het reguliere
in deze tijden is het een prima zet om te investeren in
Academy van Stoas Vilentum.
gebruiken de VBW-lesboeken! De continue
onderwijs en er veel behoefte is onder
verkooptechnieken en vakkennis. ‘
zorg van VBW garandeert ook een pas-
bloemisten aan scholing en nascholing,
sende aansluiting op de praktijk.
verkennen we of we bepaalde modules uit
Praktijkgericht
VBW-Studieclubs Tenslotte biedt VBW ook een aantal vakmatige studieclubs. Met een groep van 10 à 25 collega-bloemisten en medewerkers wordt
www.lerenbijdebloemist.nl
een vakmatig jaarprogramma opgesteld om vanuit de praktijk en
Jan: ‘De VBW-Diplomalijn vormt wat het
de VBW Diplomalijn als losse workshops
met vakgenoten op een prettige manier jezelf bij te scholen. Goed
vakgedeelte betreft een prima alternatief
kunnen aanbieden. Eigenlijk hebben we
om te doen, vooral leuk om mee te maken. Meer info: www.vbw.nu.
voor de reguliere groenopleidingen. Zeker
zelf enorm veel kennis in huis.’
nu daarvan de inhoud ook ter discussie staat. VBW heeft de Diplomalijn zelf met eigen lesmateriaal en advies van
www.stoasvilentum.nl
19
20
bloemist
voor de bloemist
bloemist
voor de bloemist
‘Laat online zien wie je bent en wat je als vakman kan!’ Steeds meer bloemisten kiezen voor een presentatie op Facebook en Twitter. En met goede redenen. Rob den Braasem en Jeroen Tabbernee van VBW Social Media weten waarom.
het zien. Zo bouw je online op vrij eenvoudige wijze aan de reputatie van jouw winkel. Vanuit VBW Social Media vertalen wij de landelijke campagnes van VBW en Mijn Bloemist door naar de “lokale” Facebook
Rob: ‘Voor bloemisten zijn Facebook en Twitter bijzondere
accounts van de bloemisten. Die liften daar lekker op mee. De
kansen om te laten zien wat ze doen en wat ze kunnen. Maak
consumenten die de betreffende bloemist volgen krijgen dat ook
jij als bloemist een uniek bloemwerk, maak een foto en zet
allemaal te zien. En het is de bloemist die daarvan profiteert,
het op Facebook. Jouw volgers zien dat en kunnen dat “liken”
want naast naamsbekendheid is het doel natuurlijk meer
(gunstig beoordelen) met als gevolg dat alle gelinkte mensen
klanten naar de winkel te trekken. Bovendien geeft de bloemist hiermee aan een vlotte en eigentijdse partij te zijn.’
Bloemist Job Wildeboer Schut
Bloemist Marieke ten Elshof Stond Marieke ten Elshof van Björn & Mariekes Bloembinderij in Eibergen enige maanden geleden wantrouwend tegenover de sociale media, inmiddels is zij een enthousiaste promotor.
voor kies wil ik er ook 100% voor gaan. Dat valt allemaal mee. Het onderhouden van Facebook en Twitter kost me niet veel tijd en energie. Teksten en foto’s zet ik samen en in overleg met Jeroen Tabbernee online. Aan de hand van een lijst die hij mij toezendt, kan ik hem doorgeven over welke producten ik wel
Marieke: ‘Aanvankelijk stond ik er sceptisch tegenover, houd
of niet wil dat er getwitterd wordt. Zelf verstuur ik tweets over
je hier zelf wel genoeg controle over? Bovendien, als ik ergens
workshops en bruidshows. Daar krijg ik ontzettend veel reacties op, zoals vragen over tijden, plaatsen en kosten en het mondt daadwerkelijk uit in bezoekers.
Sinds twee maanden heb ik Facebook en Twitter. Ik ben blij dat ik de stap heb gezet, maar het moet nog wel groeien.’ Job Wildeboer Schut van Bloom in Sliedrecht koos voor social media en een nieuwe website omdat hij ‘zijn’ consumenten veel meer bij zijn zaak wil betrekken. Uiteraard via VBW Social Media.
het belangrijk om mijn klanten via de
er wel de tijd voor
eigentijdse beschikbare kanalen, online
nemen. Facebook
Op Twitter en Facebook laat je op toch vrij eenvoudige en
en offline, te informeren over mijn
vul ik in overleg met
goedkope manier zien wat je als vakman kan en wie je bent. Het
diensten. Ik heb zelfs al een actie via
Jeroen Tabbernee,
zijn prima kanalen om reclame voor onze zaak te maken.’
Facebook achter de rug waarbij ik een
Twitter neemt hij
speciale koopavond had georganiseerd
volledig van mij over. Voor de website
facebook.com/Bjornenmariekes
met fraaie aanbiedingen van glas van
geldt hetzelfde. VBW Social Media heeft
twitter.com/bjornenmariekes
Dutz. Zelfs dagen na de actie kwamen
iets moois neergezet, maar ik moet de
mensen in in de winkel vragen of de
site nog wel “eigen” maken. Nog genoeg
Kijk voor meer informatie over VBW Social Media op
aanbieding nog gold. Zij waren ‘de-
stappen te zetten.’
www.vbw.nu, mail naar
[email protected] of bel met 0318 52 75 68 (keuze 8).
Job: ‘De bloemenbranche staat onder
vrienden-van-de-vrienden’ van Facebook.
druk en er zijn tegelijkertijd verschillende
Mooi toch! Facebook werkt als een
facebook.com/Bloomist
ontwikkelingen aan de gang. Ik vind
olievlek die zich uitbreidt, maar je moet
twitter.com/Bloomist
21
22
bloemist
voor de bloemist
bloemist
voor de bloemist
column
VBW Businessclub
Sanne Bruil, relatiebeheerder vbw
Hoe houden we passie in het vak? Hand in eigen boezem
kinderen niet altijd om bloemist te worden.
Wat ik jammer vind is de negativiteit die
Als we zelf al niet met passie anderen
heerst over het bloemsierkunstonderwijs.
kunnen motiveren voor het vak, wie moet
omgeving motiveren voor het vak. En als
Als ik op pad ben en het onderwerp
dat dan wel doen? In enkele gevallen
we dan studenten krijgen die stage willen
komt ter sprake, dan wordt er veelal
kunnen we geen volwaardige stage bieden.
lopen, laten we ze dan vooral wijzen op
negatief over gesproken: leerlingen die
Ook dit draagt niet bij aan de positiviteit
de positieve punten uit ons vak. Wat mij
onvoldoende functioneren, scholen die niet
van ons mooie vak.
betreft een goede basis om er met elkaar
‘Ondernemerschap centraal’
voor te zorgen dat we enthousiastelingen
goed communiceren en nog veel meer. Daarnaast loopt ook het leerlingenaantal
Opvallen
terug en dat is jammer. Maar helpen we
Hoe gaan we er samen voor zorgen dat er
daar zelf niet aan mee? Het gros van de
vak-enthousiastelingen blijven bestaan?
bloemistondernemers stimuleert de eigen
Laten we vanaf vandaag mensen in onze
krijgen.
Sa n n e
per 1 januari 2013
Nieuwe volwaardige leden Onderstaande bloemisten zijn na een kennismakingslidmaatschap per 1 januari 2013 volwaardig lid van VBW geworden. Bloembinderij Alfra
ALKMAAR
Bloem & Plant
MUSSELKANAAL
Jeniffers bloemen
ALMERE
De Stijl - Floral Design B.V.
NIEUWEGEIN
Brink Bloemen en Planten
APELDOORN
Bloemenshop 4 Roses
NIEUWEGEIN
Bloemkado Art of Flowers
ARKEL
Bloembinderij Datura
NIEUWEGEIN
Bloemsierkunst de Linde
ARNHEM
Bloem Marie
NIEUWERKERK
Bloemenhuis Adrienne
BERGEN OP ZOOM
Meesterbloembinderij Coen van Buuren NIEUWERKERK A/D IJSSEL
Rosario Bloemen & Planten Rijswijk
BREDA
Bloem en Plant Nijmegen
NIJMEGEN
Bloemenboetiek Jarina
DE WIJK
Praktische informatie uitwisselen met bloemisten uit een niet concurrerend verzorgingsgebied met het accent op ondernemerschap, dat is het uitgangspunt van de VBW Businessclub. Zo’n club is een bron van kennis, ideeën, inspiratie en natuurlijk sympathieke collega’s die tegen dezelfde dingen aanlopen als jij.
J & L Bloembinders
OOSTERHOUT
Passieflora DELFT
Bloemerie 88
OSS
Bloem
DEN BURG
Groenlust OSSENDRECHT
Relatiebeheerder Sanne Bruil leidde recent twee Businessclubs.
hand van een gemaakt boeket besproken hoe de bloemist zich
Bloem & Kado Ypenburg
DEN HAAG
De Groene Tovenaar
OUDEWATER
Op 23 januari was zij met een aantal bloemisten uit het midden-
daadwerkelijk als origineel vakman kan onderscheiden.
De Byzantijn
DEN HAAG
Bloemsierkunst de Pit
PANNINGEN
Business Bloemist Jan
DUIVENDRECHT
Sierheesters De Posthoorn
PHILIPPINE
en hoge segment te gast bij Witveld Bloembinders in Horst.
Acasi ECHT
Bloemsierkunst Voorhorst
ROTTERDAM
Bloem & Kado
EWIJK
The Flower Factory
ROTTERDAM
Sita’s Bloemboetiek
GIEKERK
Bloem en Groen Veltema
SCHALKHAAR
Flowershop Goes
GOES
Bloemboutique Ton Hofman
S-GRAVENHAGE
Bloemen en Stijl Teeuwen
HAARLEM
Bloemisterij Brekelmans
SINT OEDENRODE
Bloemenshop de Vergeet Me Niet
HOOGEVEEN
Bloembinderij de Kaag
SPANBROEK
Het Groene Paradijs
HOORN
t Bloemenschuurtje
STELLENDAM
Bloemsierkunst Jolene
KERKDRIEL
Daisy Lane
TILBURG
Bloemsierkunst De Passie
LEIDSCHENDAM
Zijdelfleur UITHOORN
Oaks and Roses Flowers
LUNTEREN
Bloemstyling Eigen Wijze
ULVENHOUT
Bloemsierkunst Bloei
MAASLAND
Tulipa Bloemsierkunst
UTRECHT
uiteraard ook de winkel. Bovendien mag de gastbloemist een
Bloemisterij Bij ‘t Boerderijke VOF
MAASTRICHT
Meent & Bouman Kunst met Bloemen
VEENENDAAL
vraag voorleggen waar met z’n allen op reageren.’ In Horst
Kijk voor meer informatie over VBW Businessclubs op
Bloemenwinkel De Madelief
MONSTER
Bloem & Styling Miriam Oremans
WAALWIJK
Kleur en Geur
MONSTER
Stefan’s Bloem&Zo
WESTERVOORT
stonden impulsaankopen en MVO op de agenda en werd aan de
www.vbw.nu of neem contact op met jouw relatiebeheerder.
Sanne: ‘Marketing, prijsstelling en ondernemerschap zijn toch
Prijsstelling stond ook centraal bij de Businessclub die 28
wel de pijlers van zo’n bijeenkomst. We bekijken en bespreken
januari bijeenkwam in de Bloemerie van Miriam Derikx in
‘Ik sta alleen in de winkel, voor mij is de businessclub een prima gelegenheid om kennis te delen’
Broekhuizenvorst. Hier hadden de zeven ondernemers een boeket meegenomen om te bespreken. Miriam: ‘Duidelijk werd dat de twee starters uit ons gezelschap hun boeket te laag geprijsd hadden, daar zouden ze zichzelf mee in de vingers snijden. Ik sta alleen in de winkel, voor mij is de businessclub een prima gelegenheid om kennis te delen en een kijkje achter de schermen te nemen bij een collega.’
23
© SMITHERS-OASIS COMPANY 2013. All rights reserved.
*
EW N
100% CALORIE VRIJ!
To Mum... w ith Love
vours Favourite Fa
Birthday Wis hes
id e h n e g e l e g Voor elke
ine Dear Valent
* Creatie gerealiseerd in samenwerking met Mijn Bloemist.
BESCHIKBAAR IN 3 KLEUREN EN 2 MATEN
w w w. o a s i s f l o r a l . c o m
Scan deze QR Code met uw Smartphone
