Adres: Kerkstraat 26 Postcode en plaats: 3286 AK Klaaswaal Telefoonnummer: Datum start: 15 december 2012 Datum goedgekeurd:

Protocol W12 Jacqueline van Bree Versie: 0.1 Datum: December 2012 Datum herziening: December 2014

Protocol Risico-Inventarisatie en Evaluatie

Plan van aanpak Huisartsenpost 't Hellegat

Adres:

Kerkstraat 26

Postcode en plaats:

3286 AK

Telefoonnummer:

0187 - 480 447

E-mailadres:

[email protected]

Klaaswaal

Scope van deze RIE: Gebruikte inventarisatievragenlijst:

RIE Huisartspraktijk (versie 9)

Datum start:

15 december 2012

Datum goedgekeurd:

Kwaliteit managementsysteem

Huisartsenpost ‘t Hellegat

Pagina 1 van 8



Wat staat er in dit rapport? Dit rapport bevat de resultaten van de risico-inventarisatie en -evaluatie en de maatregelen die zijn ingevuld om knelpunten aan te pakken. Dit rapport bevat uitsluitend informatie over de onderwerpen (modules) die geselecteerd waren voor deze RIE en die voldoen aan de criteria die zijn opgegeven bij het genereren van dit rapport. Het kan daarom zijn dat de nummering niet doorloopt. Methode van risico-evaluatie Risicoklassen zijn bepaald voor knelpunten die in de inventarisatiefase naar voren kwamen. Het systeem schreef bij elk knelpunt de methode voor. In deze evaluatie zijn de risicoklassen direct ingevuld, gebaseerd op de beoordeling van de evaluator. In deze evaluatie zijn de risicoklassen berekend op basis van waarschijnlijkheid, frequentie (ook wel: blootstelling) en effect (ook wel: gevolgen) van het risico, zoals ingevuld door de evaluator. Statistiek De getoonde aantallen gelden voor geselecteerde vragen. Dat wil zeggen: vragen die voldoen aan de criteria die tijdens de RIE of bij het genereren van het rapport van toepassing waren. Geselecteerde vragen:

Totaal: 8/128 (6,3%) Beantwoord: 8/8 (100%)

Knelpunten en risicoklasse:

Totaal: 8/8 (100%) Onbepaald: 1/8 (12,5%) Laag: 7/8 (87,5%) Gemiddeld: 0 Hoog: 0

Geëvalueerde knelpunten:

7/8 (87,5%)

Knelpunten waarvoor nog géén maatregel is geformuleerd:

8/8 (100%)

Aantal ingevulde maatregelen en hun status (per knelpunt kunnen één of meer maatregelen zijn geformuleerd):

Totaal: 0 Onbepaald: 0 In uitvoering: 0 Afgerond: 0



Pagina 2 van 8



RIE Geselecteer de (sub)modul es

(Sub)modules met alle inventarisatievra gen beantwoord

22

22/22 (100%)

1

Het gebouw Geen knelpunten gevonden

2

Psychische belasting Geselecteer (Sub)modules de met alle (sub)modul inventarisatievra es gen beantwoord 2 2/2 (100%) Geen knelpunten gevonden

2.1

Ongewenst gedrag Geen knelpunten gevonden

2.2

Agressie en geweld Geen knelpunten gevonden

3

Kantoorwerk Geselecteer (Sub)modules de met alle (sub)modul inventarisatievra es gen beantwoord 2 2/2 (100%) Geen knelpunten gevonden

3.1

(Sub)modules met alle knelpunten geëvalueerd

(Sub)modules met alle knelpunten aangepakt

4/22 (18,2%)


0/22


0/2


0/2


1/2 (50%)

0/2

Knelpunten met maatregelen alle afgerond 0



Algemene aspecten Geen knelpunten gevonden



Pagina 3 van 8


3.2

Beeldschermwerk Geselecteer Geïnventaris Knelpunten Geëvalueer Aangepakt de vragen eerd d

2/9 (22,2%) 2/2 (100%) 3.2.2


2/2 (100%) 2/2 (100%)

0/2


Na 2 uur computerwerk kan er geen afwisseling met ander werk plaatsvinden of 10 minuten worden gepauzeerd. Risico: laag*

Prioriteit: laag

*Berekening risico Waarschijnlijkheid: Middelgroot; Blootstelling: Regelmatig; Gevolgen: Hinder of letsel zonder verzuim; Opmerkingen inherent aan de functie Toelichting Voor het voorkomen van eenzijdige lichamelijke belasting (RSI/CANS) is pauzeren een mogelijkheid, maar afwisseling tussen verschillende taken is beter. Maatregelsuggesties Verdeel de taken over de medewerkers zodanig dat beeldschermwerk afgewisseld wordt met andere werkzaamheden. Installeer pauze-software. Arbocatalogus-oplossing: Afwisseling en taakroulering 3.2.9

Medewerkers zijn niet geïnstrueerd over ergonomisch beeldschermwerken. Risico: laag*

Prioriteit: laag

*Berekening risico Waarschijnlijkheid: Klein; Blootstelling: Bijna nooit; Gevolgen: Hinder of letsel zonder verzuim; Maatregelsuggesties Instrueer medewerkers over een goede beeldschermwerkplek en een ergonomische zithouding. Arbocatalogus-oplossing: Optimale instelling beeldschermwerkplek Arbocatalogus-oplossing: Regelingen rondom de beeldschermbril Arbocatalogus-oplossing: Ergonomisch werken met een laptop



Pagina 4 van 8



4

Omgevingsfactoren licht, klimaat, geluid Geen knelpunten gevonden

5

Fysieke belasting Geen knelpunten gevonden

6

Werkdruk en welzijn Geen knelpunten gevonden

7

Werk- en rusttijden Geselecteer Geïnventaris Knelpunten Geëvalueer Aangepakt de vragen eerd d

1/5 (20%) 7.3

1/1 (100%)

1/1 (100%)

0

0/1


De pauzetijden voldoen niet altijd aan de voorschriften. Risico:

Prioriteit:

Opmerkingen Pauze worden door medewerkers zelf bepaald en vinden plaats als de werkzaamheden dit toelaten Toelichting Als er langer dan 5,5 uur gewerkt wordt dan is er een pauze van óf 30 minuten aaneengesloten óf van tweemaal 15 minuten. Als er langer wordt gewerkt dan 10 uur dan is de pauze óf minstens 45 minuten aaneengesloten óf de pauze is opgesplitst in pauzes van tenminste 15 minuten elk. Maatregelsuggesties Pauzes invoeren. 8

Basisafspraken over arbo Geen knelpunten gevonden



Pagina 5 van 8


9


Voorlichting Geselecteer Geïnventaris Knelpunten Geëvalueer Aangepakt de vragen eerd d

1/8 (12,5%) 1/1 (100%) 9.8

1/1 (100%) 1/1 (100%)

Knelpunten met maatregelen alle afgerond

0/1

0

Er zijn geen afspraken gemaakt over wat te doen als iemand zich niet aan de arboregels houdt. Risico: laag*

Prioriteit: laag

*Berekening risico Waarschijnlijkheid: Klein; Blootstelling: Bijna nooit; Gevolgen: Hinder of letsel zonder verzuim; Toelichting Als iemand zijn taken niet goed uitvoert, zijn (sanctie)maatregelen afgesproken. Het opvolgen van arboinstructies is in het belang van de medewerker zelf (bescherming), in het belang van zijn omgeving, en in het belang van de werkgever (o.a. aansprakelijkheid). Maatregelsuggesties Indien iemand zich niet aan de arboregels houdt, wordt deze persoon hierop aangesproken, eventueel middels een correctiegesprek.Een sanctiebeleid opstellen. 10

Afspraken over verzuim Geen knelpunten gevonden

11

In geval van nood Geselecteer Geïnventaris Knelpunten Geëvalueer Aangepakt de vragen eerd d

2/14 (14,3 %) 11.6

2/2 (100%)

2/2 (100%) 2/2 (100%)

Knelpunten met maatregelen alle afgerond

0/2

0

Er worden niet altijd naar behoefte ontruimingsoefeningen gehouden. Risico: laag*

Prioriteit: laag

*Berekening risico Waarschijnlijkheid: Klein; Blootstelling: Bijna nooit; Gevolgen: Hinder of letsel zonder verzuim;



Pagina 6 van 8



Toelichting Hiermee controleert u of de afspraken, zoals het verzamelen van alle medewerkers op de afgesproken plek, bekend zijn en of deze worden opgevolgd. Maatregelsuggesties Een ontruimingsoefening houden. 11.7

Er zijn onvoldoende bedrijfshulpverleners aanwezig. Risico: laag*

Prioriteit: laag

*Berekening risico Waarschijnlijkheid: Klein; Blootstelling: Bijna nooit; Gevolgen: Hinder of letsel zonder verzuim; Toelichting Er dient altijd een BHV'er aanwezig te zijn. De werkgever kan zélf ook BHV'er zijn. Maatregelsuggesties (Extra) BHV'ers opleiden. Personeelshandboek: Bedrijfshulpverlening 12

Gevaarlijke stoffen Geen knelpunten gevonden

13

Infectiepreventie Geselecteer Geïnventaris Knelpunten Geëvalueer Aangepakt de vragen eerd d

2/8 (25%) 13.2

2/2 (100%)

2/2 (100%) 2/2 (100%)

0/2


Medewerkers zijn niet gevaccineerd tegen polio, rode hond en kinkhoest, in overeenstemming met het rijksvaccinatieprogramma. Risico: laag*

Prioriteit:

*Berekening risico Waarschijnlijkheid: Klein; Blootstelling: Bijna nooit; Gevolgen: Hinder of letsel zonder verzuim; Opmerkingen de mogelijkheid voor medewerkers is aanwezig Maatregelsuggesties Bied medewerkers alsnog vaccinatie aan.



Pagina 7 van 8



13.3

Aan nieuwe medewerkers die in contact kunnen komen wordt niet altijd de mogelijkheid geboden om een periodiek medisch onderzoek te laten verrichten. Risico: laag*

Prioriteit:

*Berekening risico Waarschijnlijkheid: Klein; Blootstelling: Bijna nooit; Gevolgen: Hinder of letsel zonder verzuim; Toelichting Iedere nieuwe medewerker, die regelmatig in contact komt met ernstig besmette patiënten, moet in de gelegenheid worden gesteld om een medisch onderzoek te laten verrichten. Maatregelsuggesties Neem contact op met uw arbodienst. 14

Huidbelasting Geen knelpunten gevonden

15

Ongevallen Geen knelpunten gevonden

16

Apotheekhoudende huisartspraktijk Geselecteer (Sub)modules (Sub)modules de met alle met alle (sub)modul inventarisatievra knelpunten es gen beantwoord geëvalueerd 2 2/2 (100%) Geen knelpunten gevonden

16.1

Uitgifte medicijnen Geen knelpunten gevonden

16.2

Bereiding medicijnen Geen knelpunten gevonden



0/2


0/2


Pagina 8 van 8

Adres: Kerkstraat 26 Postcode en plaats: 3286 AK Klaaswaal Telefoonnummer: Datum start: 15 december 2012 Datum goedgekeurd:

Recommend Documents