Adpo Kallo nieuws
Wie is wie bij onze personeelsdienst? Omdat onze medewerkers het belangrijkste kapitaal van ADPO zijn, hechten wij veel belang aan de werking van onze personeelsdienst. Zij zorgen voor een correcte verloning en zijn altijd bereikbaar voor het oplossen van een probleem of het beantwoorden van vragen van onze medewerkers. Onze personeelsdienst te Kallo is bereikbaar van 8 tem 17 uur. In Gent is er iemand aanwezig van onze personeelsdienst op dinsdagvoormiddag en elke vrijdag alsook elke 3de donderdag van de maand voor onze maandelijkse CPBW en OR.
personeelsmagazine
januari 2007
Inhoud
Wie is wie … en bij wie moet je zijn … Vele vragen, hierbij hopelijk wat duidelijke antwoorden Robby Cap, personeelsmanager van links naar rechts : Robby Cap, An Thyssen, Robby Cap is 36 jaar en geboren te Sint-Gillis-Waas. Robby is woonachtig te Steendorp en is Maureen Versluys en Melissa De Dycker gehuwd met Nancy en heeft 2 kindjes Bryan 10 jaar en Kyle 8 jaar. Robby werkt sinds 1-9-1990 bij ADPO. Robby pendelt tussen onze terminals Gent en Kallo maar is hoofdzakelijk aanwezig in Kallo, dinsdagvoormiddag en elke 3de donderdag is hij in Gent aanwezig of natuurlijk op afroep indien nodig. Omdat Robby niet dikwijks op zijn plaats zit, raden we jullie aan om via de personeelsdienst een afspraak te maken of gewoon eerst te bellen of hij wel aanwezig is. An Thyssen, bediende personeelsdienst An is 31 jaar en geboren te Antwerpen. Ze is samenwonend met Tom en dochtertje Marieke die juist 3 jaar is geworden. Ze wonen in Zwijndrecht. An werkt sinds februari 1998 bij ADPO en ze begon haar loopbaan als receptioniste en is sinds 2000 tewerkgesteld op onze personeelsdienst. Als hobby gaat An graag eten met vrienden en achteraf een goed pintje pakken en natuurlijk is ze ook de grootste fan van haar vriend Tom die zanger is bij het groepje Alpaka Chili Gang (rock groep). An specialiseert zich voornamelijk met pay-roll van bedienden Kallo en kan uiteraard ook arbeiders en chauffeurs van Kallo verder helpen. An is volop in opleiding om ook loonsadministratie van Gent onder de knie te krijgen. An is alle dagen aanwezig van 8u30 tem 17u behalve op woensdag, dan is ze vrij. Maureen Versluys, bediende personeelsdienst Maureen is 28 jaar en geboren te Gent. Vorig jaar is Maureen gehuwd met Frederiek en woont te Zelzate. Maureen is begonnen bij ADPO in april 2001 als receptioniste. Ongeveer een jaar later werd ze al snel ingeschakeld in het personeelsgebeuren. Een nieuwe uitdaging kreeg ze in november 2004, een transfert naar het hoofdkwartier in Kallo om daar op personeelsdienst tewerkgesteld te worden. In haar vrije tijd is ze vrijwillige ambulancier te Zelzate en dit al bijna 5 jaar. Maureen is zwanger en zal begin mei 2007 bevallen. Maureen specialiseert zich in pay-roll Gent (arbeiders en bedienden) en is volop in training om ook loonsadministratie van pay-roll Kallo te kunnen uitvoeren. Melissa De Dycker, bediende personeelsdienst Melissa is 22 jaar en geboren te Beveren. Melissa is sinds maart 2006 woonachtig te Kallo en samenwonend met haar vriend Robby en haar 2 hondjes Milo (beagle) en Delco (rotweiller). Haar hobby’s zijn winkelen (wat had je anders gedacht), fitness en met hondjes naar hondenschool. Ook supportert ze voor haar vriend die wielrenner is. Melissa specialiseert zich in loonsadministratie van onze arbeiders Kallo alsook chauffeurs van AFC; Melissa is momenteel opleiding aan het volgen loonsadminstratie Gent alsook bedienden Kallo. Melissa is zwanger van een tweeling en zal ook rond april bevallen.
“ONZE EHBO’ers groeit …” Blijdeploeg Sinterklaas intrede!
2007 : een jaar vol nieuwe uitdagingen !
2007 : een jaar vol nieuwe uitdagingen!
p.1
ADPO wishes you a happy 2007
p.1
Eindejaarsgeschenk
p.1
Sinterklaasfeest
p.2
Eindejaarsdrink
p.2
Prikbord
p.2
Uitbreiding : concessie en tankpark 16A
p.3
Bedrijfscultuur
p.3
Wie is wie bij onze personeelsdiest
p.4
“Onze ploeg EHBO’ers groeit ...”
p.4
Redactieteam : An Thyssen, Melissa De Dycker en Maureen Versluys Eindredactie : Robby Cap, HR Manager ADPO.
Een nieuw jaar geeft ons altijd het gevoel dat we op een propere lei kunnen beginnen met nieuwe goede voornemens, zowel in onze privé sfeer als op professioneel vlak. Ook voor ADPO zal 2007 een belangrijk scharnierjaar worden : zowel in Kallo als in Gent staan belangrijke investeringen in de startblokken die voor duurzame werkgelegenheid zorgen, dankzij onze klanten die ADPO als een professionele dienstverlener weten te waarderen, dus dankzij onze medewerkers die dagelijks in de bres staan om deze service (met de glimlach) te leveren. Om deze groei op te vangen moeten we zorgen dat onze performance ook volgt naar onze klanten, daarom zal in 2007 vooral aandacht worden geschonken aan verdere opleiding van onze medewerkers en worden nieuwe medewerkers aangeworven om de extra work load degelijk te kunnen opvangen. Onze welgekende bedrijfscultuur moet het ‘werk’ omzetten naar ‘passie’. Nog even concreet qua geplande projecten in 2007 : in Kallo : tankpark 16 a (11 nieuwe tanks) - parking/logistieke zone (nieuwe concessie van extra 5 ha) met nieuwe toegang/bureel portier/wachtzone vrachtwagens en personeelsparking – nieuw tankpark 21 b ( uitbreiding C Terminal – 6 nieuwe tanks) kwartaal 2 – 2007 - Aanbrengen van zonne-energie panelen op hoofdbureel. In Gent : 3 nieuwe tankparken operationeel tegen 1 juli 2007, upgrade en uitbreiding toll processing/reactoren in functie van productie biodiesel en aantrekken nieuwe tolling activiteiten ondersteund door best beschikbare techniek, verdere automatisatie voor belading/lossing tankwagens en veiligheid-/milieu overwaking. Verder zullen we in 2007 ons bedrijf ‘slank en creatief’ moeten houden om het hoofd te kunnen bieden aan verlies van concurrentiekracht, effect van globalisering, olie- en grondstoffenprijzen. Kortom, beste medewerkers, genoeg uitdagingen in het verschiet om ons goed te amuseren in 2007, we zijn ervan overtuigd op jullie te mogen rekenen
Beste medewerkers,
Filip De Dijcker Algemeen Directeur
Op 28 november 2006 legden onze volgende medewerkers met succes hun examen af als nijverheidshelper, beter gekend in de volksmond als EHBO’er: Melissa De Dycker (Personeelsdienst) Christel Beylkens (Magazijn)
Eindejaarsgeschenk
Geert Fierens (Magazijn)
Beste medewerkers, vanwege de directie werd er dit jaar een eindejaarsgeschenk gegeven aan alle medewerkers van ADPO GROUP. Nogmaals dank aan alle medewerkers die zich het voorbije jaar goed elke dag opnieuw hebben ingezet en zo mee helpen aan de verdere groei van ADPO. In logistiek zijn onze medewerkers het belangrijkste kapitaal, dus jullie bepalen mee het succes van ADPO.
Jean-Paul Willems (Tankpark) Tom Celie (Tankpark) Ans Sterck (Tankpark)
Johan Goddaert in actie.
Karin Bosman (Tankpark) Marc Buytaert (Cleaning) Johan Goddaert (Waterzuivering)
Proficiat aan alle deelnemers. Staand van links naar rechts Ans Sterckx, Melissa De Dycker, Christel Beylkens, Tom Celie, Geert Fierens en Johan Goddaert. Zittend van links naar rechts, Karin Bosman, Jean-Paul Willems en Marc Buytaert.
15
Jean-Paul Willems in actie.
ADPO = Ondernemend (campagne bedrijfscultuur)
ADPO = Altijd vriendelijk (campagne bedrijfscultuur)
4
1
UITBREIDING Concessie & tankpark 16A
Sinterklaasfeest
Concessie
Ook dit jaar was het Sinterklaasfeest van Kallo weer een groot succes. Dit supermega kinderfeest ging zoals gewoonlijk door in feestzaal Hof Van Keulen op zondag 3 december. Eerst een keitoffe animatieshow van Clown Frodie en dan de intrede van Sinterklaas die bovendien ook nog eens prachtige geschenken bedeelde samen met zijn zwarte pieten.In bijlage een apart blad met nog enkele leuke foto’s!
Om een verkeerscongestie op onze bedrijfsterreinen te voorkomen heeft onze directie beslist een bijkomende concessie van 5 HA te nemen. Hoofdzakelijk zal deze dienen om inkomende vrachtwagens in goede banen te leiden zodanig dat deze niet meer op de Steenlandlaan staan aan te schuiven. Als 2de luik zal de personeelsparking buiten onze operationele zone verschoven worden. Tevens heeft deze uitbreiding als doel het intern transport tot het minimale te herleiden en tevens de routing binnen onze bedrijfsterreinen te vereenvoudigen. Het extra creëren van stockageplaats voor de afdeling magazijn zal de veiligheid zeker ten goede komen. Tankpark 16A
Hierbij willen we Sinterklaas en alle andere medewerkers nog eens hartelijk bedanken voor hun trouwe inzet. An, Maureen en Melissa
Eindejaarsdrink Beste medewerkers, vrijdag 29-12-2006 werd de laatste werkdag van 2006 afgerond met een traditionele eindejaarsdrink. 125 personeelsleden hadden zich ingeschreven en het was een leuke bedoening. Wij wensen hierbij nogmaals alle ADPO-medewerkers en hun familie een gezond en gelukkig 2007.
De uitbreiding van onze concessie brengt mee dat er vrije ruimten gecreëerd worden op ons bedrijfsterrein. Helemaal noordelijk op de terminal plaatsten we van oudsher de wisselbakken voor de vatenvulling. Op de nieuwe concessie zal er voor deze bakken een nieuwe plaats worden gezocht. Dit gaf ons de kans om het vrijgekomen waardevol stukje land creatief in te vullen. Omdat er commercieel toch een toenemende vraag is naar kleinere tankvolumes werd er beslist om een tankpark bij te bouwen met deze kleinere tankcoupures. In totaal 11 tanks: 6x175m3, 4x300m3 en 1x150m3. Naar ADPO-gewoonte beslisten we ook hier om de helft te bouwen in koolstofstaal en de andere helft in roestvrij staal. Deze tankjes zullen gecommercialiseerd worden voor wegtransport gebonden activiteiten of als opslag buffer voor de vatenvulling. Deze tanks worden in het atelier van IVENS op de rechteroever gemonteerd en in week 2 te ADPO aangeleverd. Danny De Kerf Directie
Bedrijfscultuur Wat is bedrijfscultuur ? Bedrijfscultuur is de manier waarop het er in een bedrijf dagelijks aan toegaat. Wat zijn de kenmerken ? Bedrijfscultuur ontwikkelt zich doorheen de geschiedenis van de organisatie en heeft te maken met waarden, normen, symbolen en rituelen en wordt gecreëerd en in stand gehouden door mensen van het bedrijf. Bedrijfscultuur betekent het verschil tussen je thuis voelen en met tegenzin naar je werk gaan. Meestal wordt de cultuur van een bedrijf individueel doorgegeven door je rechtstreekse baas en door je collega’s. Dat gebeurt zowel bewust als onbewust. ADPO hecht heel veel belang aan bedrijfscultuur vandaar dat er ook een campagne werd gelanceerd en regelmatig getoetst wordt wat nieuwkomers ... vinden van onze bedrijfcultuur, we willen hier altijd over blijven waken aangezien een goede bedrijfscultuur nodig is om als bedrijf goed te kunnen functioneren en arbeidsvreugde te hebben voor onze medewerkers. Onze campagne bedrijfscultuur, ADPO staat voor Altijd vriendelijk, Denken dan doen, Performance, Ondernemend. Al onze medewerkers kennen deze slogans en passen deze uiteraard ook toe. Robby Cap, Personeelsmanager
Prikbord Geboortes Talia en Fenna, dochtertje van Inge Van Praet
• Jana Jodlowski, geboren 13/09/2006, dochtertje van Hans Jodlowski (Plant Manager) • Lotte Roets, geboren 30/11/2006, dochtertje van Peter Roets (operator tankpark) • Arwen De Block, 8/8/2006, dochtertje van Sofie Buys (bediende dispatch tankpark) • Fenna Kiel, 16/10/2006, dochtertje van Inge Van Praet (bediende dispatch parking)
Huwelijken • Koen Vereecken (operator tankpark) gehuwd op 29/09/2006 met Lesley Van Langenhove
ADPO = Denken, dan doen (campagne bedrijfscultuur)
ADPO = Performance (campagne bedrijfscultuur)
2
3
UITBREIDING Concessie & tankpark 16A
Sinterklaasfeest
Concessie
Ook dit jaar was het Sinterklaasfeest van Kallo weer een groot succes. Dit supermega kinderfeest ging zoals gewoonlijk door in feestzaal Hof Van Keulen op zondag 3 december. Eerst een keitoffe animatieshow van Clown Frodie en dan de intrede van Sinterklaas die bovendien ook nog eens prachtige geschenken bedeelde samen met zijn zwarte pieten.In bijlage een apart blad met nog enkele leuke foto’s!
Om een verkeerscongestie op onze bedrijfsterreinen te voorkomen heeft onze directie beslist een bijkomende concessie van 5 HA te nemen. Hoofdzakelijk zal deze dienen om inkomende vrachtwagens in goede banen te leiden zodanig dat deze niet meer op de Steenlandlaan staan aan te schuiven. Als 2de luik zal de personeelsparking buiten onze operationele zone verschoven worden. Tevens heeft deze uitbreiding als doel het intern transport tot het minimale te herleiden en tevens de routing binnen onze bedrijfsterreinen te vereenvoudigen. Het extra creëren van stockageplaats voor de afdeling magazijn zal de veiligheid zeker ten goede komen. Tankpark 16A
Hierbij willen we Sinterklaas en alle andere medewerkers nog eens hartelijk bedanken voor hun trouwe inzet. An, Maureen en Melissa
Eindejaarsdrink Beste medewerkers, vrijdag 29-12-2006 werd de laatste werkdag van 2006 afgerond met een traditionele eindejaarsdrink. 125 personeelsleden hadden zich ingeschreven en het was een leuke bedoening. Wij wensen hierbij nogmaals alle ADPO-medewerkers en hun familie een gezond en gelukkig 2007.
De uitbreiding van onze concessie brengt mee dat er vrije ruimten gecreëerd worden op ons bedrijfsterrein. Helemaal noordelijk op de terminal plaatsten we van oudsher de wisselbakken voor de vatenvulling. Op de nieuwe concessie zal er voor deze bakken een nieuwe plaats worden gezocht. Dit gaf ons de kans om het vrijgekomen waardevol stukje land creatief in te vullen. Omdat er commercieel toch een toenemende vraag is naar kleinere tankvolumes werd er beslist om een tankpark bij te bouwen met deze kleinere tankcoupures. In totaal 11 tanks: 6x175m3, 4x300m3 en 1x150m3. Naar ADPO-gewoonte beslisten we ook hier om de helft te bouwen in koolstofstaal en de andere helft in roestvrij staal. Deze tankjes zullen gecommercialiseerd worden voor wegtransport gebonden activiteiten of als opslag buffer voor de vatenvulling. Deze tanks worden in het atelier van IVENS op de rechteroever gemonteerd en in week 2 te ADPO aangeleverd. Danny De Kerf Directie
Bedrijfscultuur Wat is bedrijfscultuur ? Bedrijfscultuur is de manier waarop het er in een bedrijf dagelijks aan toegaat. Wat zijn de kenmerken ? Bedrijfscultuur ontwikkelt zich doorheen de geschiedenis van de organisatie en heeft te maken met waarden, normen, symbolen en rituelen en wordt gecreëerd en in stand gehouden door mensen van het bedrijf. Bedrijfscultuur betekent het verschil tussen je thuis voelen en met tegenzin naar je werk gaan. Meestal wordt de cultuur van een bedrijf individueel doorgegeven door je rechtstreekse baas en door je collega’s. Dat gebeurt zowel bewust als onbewust. ADPO hecht heel veel belang aan bedrijfscultuur vandaar dat er ook een campagne werd gelanceerd en regelmatig getoetst wordt wat nieuwkomers ... vinden van onze bedrijfcultuur, we willen hier altijd over blijven waken aangezien een goede bedrijfscultuur nodig is om als bedrijf goed te kunnen functioneren en arbeidsvreugde te hebben voor onze medewerkers. Onze campagne bedrijfscultuur, ADPO staat voor Altijd vriendelijk, Denken dan doen, Performance, Ondernemend. Al onze medewerkers kennen deze slogans en passen deze uiteraard ook toe. Robby Cap, Personeelsmanager
Prikbord Geboortes Talia en Fenna, dochtertje van Inge Van Praet
• Jana Jodlowski, geboren 13/09/2006, dochtertje van Hans Jodlowski (Plant Manager) • Lotte Roets, geboren 30/11/2006, dochtertje van Peter Roets (operator tankpark) • Arwen De Block, 8/8/2006, dochtertje van Sofie Buys (bediende dispatch tankpark) • Fenna Kiel, 16/10/2006, dochtertje van Inge Van Praet (bediende dispatch parking)
Huwelijken • Koen Vereecken (operator tankpark) gehuwd op 29/09/2006 met Lesley Van Langenhove
ADPO = Denken, dan doen (campagne bedrijfscultuur)
ADPO = Performance (campagne bedrijfscultuur)
2
3
Adpo Kallo nieuws
Wie is wie bij onze personeelsdienst? Omdat onze medewerkers het belangrijkste kapitaal van ADPO zijn, hechten wij veel belang aan de werking van onze personeelsdienst. Zij zorgen voor een correcte verloning en zijn altijd bereikbaar voor het oplossen van een probleem of het beantwoorden van vragen van onze medewerkers. Onze personeelsdienst te Kallo is bereikbaar van 8 tem 17 uur. In Gent is er iemand aanwezig van onze personeelsdienst op dinsdagvoormiddag en elke vrijdag alsook elke 3de donderdag van de maand voor onze maandelijkse CPBW en OR.
personeelsmagazine
januari 2007
Inhoud
Wie is wie … en bij wie moet je zijn … Vele vragen, hierbij hopelijk wat duidelijke antwoorden Robby Cap, personeelsmanager van links naar rechts : Robby Cap, An Thyssen, Robby Cap is 36 jaar en geboren te Sint-Gillis-Waas. Robby is woonachtig te Steendorp en is Maureen Versluys en Melissa De Dycker gehuwd met Nancy en heeft 2 kindjes Bryan 10 jaar en Kyle 8 jaar. Robby werkt sinds 1-9-1990 bij ADPO. Robby pendelt tussen onze terminals Gent en Kallo maar is hoofdzakelijk aanwezig in Kallo, dinsdagvoormiddag en elke 3de donderdag is hij in Gent aanwezig of natuurlijk op afroep indien nodig. Omdat Robby niet dikwijks op zijn plaats zit, raden we jullie aan om via de personeelsdienst een afspraak te maken of gewoon eerst te bellen of hij wel aanwezig is. An Thyssen, bediende personeelsdienst An is 31 jaar en geboren te Antwerpen. Ze is samenwonend met Tom en dochtertje Marieke die juist 3 jaar is geworden. Ze wonen in Zwijndrecht. An werkt sinds februari 1998 bij ADPO en ze begon haar loopbaan als receptioniste en is sinds 2000 tewerkgesteld op onze personeelsdienst. Als hobby gaat An graag eten met vrienden en achteraf een goed pintje pakken en natuurlijk is ze ook de grootste fan van haar vriend Tom die zanger is bij het groepje Alpaka Chili Gang (rock groep). An specialiseert zich voornamelijk met pay-roll van bedienden Kallo en kan uiteraard ook arbeiders en chauffeurs van Kallo verder helpen. An is volop in opleiding om ook loonsadministratie van Gent onder de knie te krijgen. An is alle dagen aanwezig van 8u30 tem 17u behalve op woensdag, dan is ze vrij. Maureen Versluys, bediende personeelsdienst Maureen is 28 jaar en geboren te Gent. Vorig jaar is Maureen gehuwd met Frederiek en woont te Zelzate. Maureen is begonnen bij ADPO in april 2001 als receptioniste. Ongeveer een jaar later werd ze al snel ingeschakeld in het personeelsgebeuren. Een nieuwe uitdaging kreeg ze in november 2004, een transfert naar het hoofdkwartier in Kallo om daar op personeelsdienst tewerkgesteld te worden. In haar vrije tijd is ze vrijwillige ambulancier te Zelzate en dit al bijna 5 jaar. Maureen is zwanger en zal begin mei 2007 bevallen. Maureen specialiseert zich in pay-roll Gent (arbeiders en bedienden) en is volop in training om ook loonsadministratie van pay-roll Kallo te kunnen uitvoeren. Melissa De Dycker, bediende personeelsdienst Melissa is 22 jaar en geboren te Beveren. Melissa is sinds maart 2006 woonachtig te Kallo en samenwonend met haar vriend Robby en haar 2 hondjes Milo (beagle) en Delco (rotweiller). Haar hobby’s zijn winkelen (wat had je anders gedacht), fitness en met hondjes naar hondenschool. Ook supportert ze voor haar vriend die wielrenner is. Melissa specialiseert zich in loonsadministratie van onze arbeiders Kallo alsook chauffeurs van AFC; Melissa is momenteel opleiding aan het volgen loonsadminstratie Gent alsook bedienden Kallo. Melissa is zwanger van een tweeling en zal ook rond april bevallen.
“ONZE EHBO’ers groeit …” Blijdeploeg Sinterklaas intrede!
2007 : een jaar vol nieuwe uitdagingen !
2007 : een jaar vol nieuwe uitdagingen!
p.1
ADPO wishes you a happy 2007
p.1
Eindejaarsgeschenk
p.1
Sinterklaasfeest
p.2
Eindejaarsdrink
p.2
Prikbord
p.2
Uitbreiding : concessie en tankpark 16A
p.3
Bedrijfscultuur
p.3
Wie is wie bij onze personeelsdiest
p.4
“Onze ploeg EHBO’ers groeit ...”
p.4
Redactieteam : An Thyssen, Melissa De Dycker en Maureen Versluys Eindredactie : Robby Cap, HR Manager ADPO.
Een nieuw jaar geeft ons altijd het gevoel dat we op een propere lei kunnen beginnen met nieuwe goede voornemens, zowel in onze privé sfeer als op professioneel vlak. Ook voor ADPO zal 2007 een belangrijk scharnierjaar worden : zowel in Kallo als in Gent staan belangrijke investeringen in de startblokken die voor duurzame werkgelegenheid zorgen, dankzij onze klanten die ADPO als een professionele dienstverlener weten te waarderen, dus dankzij onze medewerkers die dagelijks in de bres staan om deze service (met de glimlach) te leveren. Om deze groei op te vangen moeten we zorgen dat onze performance ook volgt naar onze klanten, daarom zal in 2007 vooral aandacht worden geschonken aan verdere opleiding van onze medewerkers en worden nieuwe medewerkers aangeworven om de extra work load degelijk te kunnen opvangen. Onze welgekende bedrijfscultuur moet het ‘werk’ omzetten naar ‘passie’. Nog even concreet qua geplande projecten in 2007 : in Kallo : tankpark 16 a (11 nieuwe tanks) - parking/logistieke zone (nieuwe concessie van extra 5 ha) met nieuwe toegang/bureel portier/wachtzone vrachtwagens en personeelsparking – nieuw tankpark 21 b ( uitbreiding C Terminal – 6 nieuwe tanks) kwartaal 2 – 2007 - Aanbrengen van zonne-energie panelen op hoofdbureel. In Gent : 3 nieuwe tankparken operationeel tegen 1 juli 2007, upgrade en uitbreiding toll processing/reactoren in functie van productie biodiesel en aantrekken nieuwe tolling activiteiten ondersteund door best beschikbare techniek, verdere automatisatie voor belading/lossing tankwagens en veiligheid-/milieu overwaking. Verder zullen we in 2007 ons bedrijf ‘slank en creatief’ moeten houden om het hoofd te kunnen bieden aan verlies van concurrentiekracht, effect van globalisering, olie- en grondstoffenprijzen. Kortom, beste medewerkers, genoeg uitdagingen in het verschiet om ons goed te amuseren in 2007, we zijn ervan overtuigd op jullie te mogen rekenen
Beste medewerkers,
Filip De Dijcker Algemeen Directeur
Op 28 november 2006 legden onze volgende medewerkers met succes hun examen af als nijverheidshelper, beter gekend in de volksmond als EHBO’er: Melissa De Dycker (Personeelsdienst) Christel Beylkens (Magazijn)
Eindejaarsgeschenk
Geert Fierens (Magazijn)
Beste medewerkers, vanwege de directie werd er dit jaar een eindejaarsgeschenk gegeven aan alle medewerkers van ADPO GROUP. Nogmaals dank aan alle medewerkers die zich het voorbije jaar goed elke dag opnieuw hebben ingezet en zo mee helpen aan de verdere groei van ADPO. In logistiek zijn onze medewerkers het belangrijkste kapitaal, dus jullie bepalen mee het succes van ADPO.
Jean-Paul Willems (Tankpark) Tom Celie (Tankpark) Ans Sterck (Tankpark)
Johan Goddaert in actie.
Karin Bosman (Tankpark) Marc Buytaert (Cleaning) Johan Goddaert (Waterzuivering)
Proficiat aan alle deelnemers. Staand van links naar rechts Ans Sterckx, Melissa De Dycker, Christel Beylkens, Tom Celie, Geert Fierens en Johan Goddaert. Zittend van links naar rechts, Karin Bosman, Jean-Paul Willems en Marc Buytaert.
15
Jean-Paul Willems in actie.
ADPO = Ondernemend (campagne bedrijfscultuur)
ADPO = Altijd vriendelijk (campagne bedrijfscultuur)
4
1
Nieuwe gezichten op : ADPO terminal Kallo
Frank Heyndrickx 6 maart 2006 Heftruckchauffeur
Barry De Bruijn 19 juli 2006 Cleaner
Els Van Vylder 28 augustus 2006 Loketbediende, cleaning
Thierry Catry 4 september 2006 Operator, BASF
Hendrik De Jager 26 september 2006 Operator tankpark
Jef De Jongh 2 oktober 2006 Magazijnarbeider
Chris Deyaert 16 oktober 2006 Loketbediende,dispatch TP
Christof Roelandt 6 november 2006 Technieker
Joris Goethals Stefanie Cornet 19 juli 2006 19 juli 2006 Loketbediende,dispatch TP Loketbediende,dispatch TP
David Tourny 20 september 2006 Cleaner
Frank De Bruijn 31 juli 2006 Cleaner
Marc De Cock Kim Vercruyssen 25 september 2006 25 september 2006 Stackerchauffeur Loketbediende,dispatch TP
Steven De Keirsmaeker Ann Van Robbroeck Mustapha Oulichki 2 oktober 2006 5 oktober 2006 9 oktober 2006 Operator tankpark Bediende boekhouding Operator, BASF
Bernd Van Pelt 27 november 2006 Operator,BASF
Gino De Kerf 1 december 2006 Transportplanner, AFC
Marc Allemeersch 1 december 2006 ADR Chauffeur
Marijke De Keersmaeker Veronique Roels Jochem Van Der Heyden Frank Depooter Maarten Kempeneers 4 december 2006 4 december 2006 4 december 2006 2 januari 2007 2 januari 2007 Loketbediende,dispatch TP Loketbediende,dispatch M&V Operator tankpark Transportplanner, AFC Magazijnarbeider
Stefan Leurs Mario Picavet Bert Van Hoogendorp 2 januari 2007 9 januari 2007 2 januari 2007 Loketbediende,dispatch TP heftruckchauffeur magazijn Operator,BASF
Rudi Stoop 22 januari 2007 Operator tankpark
zondag 3 december 2006 : een terugblik op het Sinterklaasfeest in het Hof van Keulen te Kallo
