L i f e b e g i n S at 4 o r t y
ANNUAL REPORT
Better & Younger We are here, about to celebrate our fortieth anniversary, humbled by the vast impact of our creative ideas that helped us to acquire a wealth of experience and an inspiring track record. Today we feel Better & Younger, positioned most favourably to take full advantage of the opportunities that lie ahead. Fortune aims to become an important contributor to the national
Better & Younger Kami di sini, untuk merayakan hari jadi keempat
development, one that strikes the right balance between corporate
puluh, tersanjung dengan ide-ide kreatif yang telah kami lakukan
interest and public significance. We are early adopters of
untuk membantu menuai pengalaman berlimpah serta reputasi yang
advancements in digital media and prioritize the development of
memberikan inspirasi. Hari ini kami merasa lebih baik & lebih muda,
innovative ideas to devise better ways of servicing our clients with
dengan posisi yang baik untuk menggapai keuntungan penuh dari
cutting-edge advertising, captivating brand activation programs, and
peluang yang terbentang di masa depan.
a host of other communication services. Fortune bertujuan untuk menjadi kontributor penting bagi pembangunan
Achievement at Forty “We all have our time machines. Some take us back, they’re called memories. Some take us forward, they’re called dreams.”
More Color More Vibrant Than Ever
Though concise, our management toolkit is complex; it combines the
nasional, yang diarahkan untuk menyeimbangkan antara kepentingan
balanced scorecard approach with benchmarking and key performance
perusahaan dan kepentingan publik. Kami adalah pengadopsi awal
indicators. We have a strong culture that binds us together, a sound
dari media digital dan memprioritaskan pembangunan ide-ide inovatif
financial position, good people and good systems. This keeps us the
untuk menemukan cara-cara yang lebih baik dalam melayani klien
Warga Fortune, the Fortune Family, young at heart and enables us to
kami dengan solusi iklan, program aktivasi brand yang memukau,
translate market demands into communication solutions.
serta sejumlah layanan komunikasi lainnya.
As Walter B. Pitkin published in 1932, Life Begins at 40.
Meskipun
sederhana,
perangkat
manajemen
kami
terbilang
komprehensif; yang menggabungkan pendekatan balanced scorecard
Care for Society and Environment
dengan standarisasi dan indikator kinerja utama. Kami memiliki budaya yang kuat yang memperkokoh keberadaan kami, posisi keuangan yang baik, sumber daya manusia serta sistem yang baik. Hal-hal tersebut membuat kami, Warga Fortune, tetap
— Jeremy Irons —
berjiwa muda dan memungkinkan kami menerjemahkan permintaan pasar menjadi solusi komunikasi. Sebagaimana diutarakan oleh Walter B. Pitkin pada tulisan yang
PT FORTUNE INDONESIA Tbk.
i
Gedung Galaktika | Jl. Harsono R.M. No. 2 Ragunan | Jakarta Selatan 12550 Indonesia | Tel. (62-21) 782 7989 | Fax. (62-21) 7884 7524 | w w w. for t u n e i n d o .co m | w w w. fo r t u n e i n d o g ro u p . co m FORTUNE INDONESIA 2009 ANNUAL REPORT
diterbitkan tahun 1932, Hidup Berawal di usia 40. LAPORAN TAHUNAN 2009 FORTUNE INDONESIA
ii
in this issue
Gedung Galaktika Jl. Harsono R.M. No. 2 Ragunan Jakarta Selatan 12550 Indonesia
01 contentS Daftar IsI 02 VISION — MISSION & values VISI — MISI & nilai-nilai 04 FORTUNE INDONESIA AT A GLANCE SEKILAS FORTUNE INDONESIA 06 MILESTONEs tonggak keberhasilan 08 financial highlights Ikhtisar Keuangan 10 message FROM the BOARD OF COMMISSIONERS SAMBUTAN DEWAN KOMISARIS 12 close up: BOARD OF COMMISSIONERS lebih dekat: dewan komisaris 14 letter FROM the BOARD OF DIRECTORS LAPORAN DireksI 16 the BOARD OF DIRECTORS DIREKSI 18 FORTUNE INDONESIA FORTUNE INDONESIA 24 FORTUNE PRAMANA RANCANG FORTUNE PRAMANA RANCANG 26 PELITA ALEMBANA PELITA ALEMBANA 28 FORTUNE ADWICIPTA FORTUNE ADWICIPTA 30 FORTUNE TRAVINDO fortune travindo 32 ride INTO THE FUTURE melaju menuju MASA DEPAN 34 MANAGEMENT DISCUSSIOn & ANALYSIS analisis dan pembahasan MANAJEMEN 36 human capital development peMBANGUNAN SUMBER DAYA MANUSIA 38 care for society and environment kepedulian masyarakat dan lingkungan 40 GOOD CORPORATE GOVERNANCE TATA KELOLA PERUSAHAAN YANG BAIK 44 AWARDS & SIGNIFICANT EVENTS PENGHARGAAN & PERISTIWA PENTING 46 ORGANIZATIONAL STRUCTURe STRUKTUR ORGANISASI 48 CORPORATE DATA INFORMASI PERUSAHAAN 54 statement of responsibility pernyataan pertanggungjawaban 55 AUDITED FINANCIAL statements LAPORAN KEUANGAN AUDIT iv
FORTUNE INDONESIA 2009 ANNUAL REPORT
LAPORAN TAHUNAN 2009 FORTUNE INDONESIA
v
1
FORTUNE INDONESIA 2009 ANNUAL REPORT
V I S IVISION To become a world class Indonesian communications group driven by superior and sustainable innovative work. Untuk menjadi grup komunikasi kelas dunia Indonesia yang didorong oleh karya unggul dengan inovasi yang berkesinambungan.
Business Paradigms Paradigma Usaha
VISION MISSION VA L U E S | VISI 2
|
FORTUNE INDONESIA 2009 ANNUAL REPORT
MISI
|
N I LA I - N I LA I
Imbued with the Kendu [Can Do] spirit to grasp every opportunity and challenge, supported by broad knowledge and vision, as well as synergy among staff and among business units.
|
Dijiwai dengan semangat Kendu [Can Do] guna meraih setiap peluang serta tantangan, dengan dukungan pengetahuan dan visi yang luas, serta sinergi antara staf dan antar unit bisnis.
MISSIONM I S I To become the preferred company to invest in, do business with and pursue a career with, supported by professionalism resulting in business growth that enhances the quality of human life. Untuk menjadi perusahaan pilihan dalam hal investasi, melakukan kerjasama serta pencapaian karir, didukung oleh profesionalisme demi menghasilkan pertumbuhan bisnis yang meningkatkan kualitas hidup manusia. Values Nilai-Nilai Integrity is the foundation and inspiration for working effectively and efficiently to increase benefits for the business and all stakeholders. Integritas adalah dasar dan sumber inspirasi untuk bekerja secara efektif serta efisien demi meningkatkan manfaat bagi bisnis dan seluruh pemangku kepentingan.
LAPORAN TAHUNAN 2009 FORTUNE INDONESIA
3
SEKILAS FO R T U N E INDONESIA
04
05 “We seek a presence, a lasting heritage that will keep us young at heart and can be
E
xactly four decades ago the Fortune full-service advertising agency was born. As it grew and matured, new siblings were added: first, design and exhibition services came into being in 1982, followed four years later by PR and social marketing services. Add in promotion, event management and an international standard exhibition organization and here we are today, 40 years on, the Fortune Family that brings fully integrated advertising and marketing communications services. The five business units of Fortune are a unique blend of local knowledge and international outlook, together they provide clients with an ever-expanding range of services which include cutting-edge marketing, corporate and social communications, public and media relations, award-winning design, travel and, naturally, advertising. Fortune’s companies are professional, dynamic and responsive. The group is unique in its very own way: comprehensive advertising services, cost-effective media planning and buying and brand activation, as well as public, corporate and media relations, all backed by a sound technological infrastructure with experienced and committed staff. We retain our competitive edge in an ever-changing market through speed, agility and flexibility. From humble beginnings in advertising we have built diverse teams that handle everything from TV production to crisis communications. The Group has always been proud to work as a team and succeed as a team. By remaining true to the five pillars of our business we’ve created an attractive investment prospect: a group of companies whose creative and innovative teams work alongside clients and other business partners to find the very best solutions, whatever the needs. Finding the right chemistry to build strong teams with the right spirit and a clear understanding of our core values, vision, missions and paradigms has proved effective. We have gained the trust from market leaders like Sampoerna, Bank Mandiri, Carrefour, Indofood, Nestle, Unilever, Garuda Indonesia, Honda and Djarum. Further, we have created cutting edge communication material for Government and institutional clients that include BKKBN, Departments of Education, Health and Social Affairs, the Bung Hatta Centennial Commemoration, the General Election Commission, UNICEF and UNDP. Today, Fortune is perfectly situated to handle accounts of any size and meet the challenges of a changing world head on. Since the outset, integrity has been Fortune’s cornerstone and inspiration. Now in our 40th year, our many changes have made us emerge better and younger, because we have a fundamental desire
4
FORTUNE INDONESIA 2009 ANNUAL REPORT
passed to future generations for the good of all. “
E
mpat dekade lalu Fortune lahir sebagai sebuah perusahaan periklanan terpadu. Seiring perjalanannya, saudara pun bertambah: pertama, sebuah layanan disain dan pameran di tahun 1982, yang diikuti oleh layanan PR dan pemasaran sosial . Kemudian berturut-turut jasa promosi, manajemen event, serta organisasi pameran berstandar internasional, dan tibalah kami pada masa kini, 40 tahun dan terus berjalan, sebuah Keluarga Fortune yang menyajikan jasa layanan periklanan dan komunikasi pemasaran terintegrasi. Kelima perusahaan dalam keluarga Fortune merupakan perpaduan yang unik antara pengetahuan lokal dan pandangan global, kombinasi ini menyediakan para klien serangkaian layanan jasa yang senantiasa berkembang termasuk pemasaran yang unggul, komunikasi korporasi serta sosial, kehumasan dan media, disain, jasa perjalanan wisata, dan tentunya, periklanan itu sendiri. Perusahaan-perusahaan Fortune adalah perusahaan yang professional, dinamis serta responsif. Kelompok ini memiliki keunikannya tersendiri: layanan jasa periklanan yang lengkap, perencanaan dan pembelian media yang efektif, aktivasi brand, serta layanan hubungan masyarakat baik untuk umum maupun korporasi, semua didukung oleh infrastruktur teknologi yang mapan serta staf berpengalaman dengan komitmen tinggi. Kami mempertahankan daya saing di pasar yang terus berubah melalui kecepatan, ketanggapan dan fleksibilitas. Dari awal yang sederhana dalam industri periklanan, kami telah membangun tim yang beragam untuk menangani setiap tugas dari produksi TV hingga komunikasi krisis. Kelompok usaha kami selalu bangga untuk dapat bekerja sebagai tim dan mencapai keberhasilan sebagai tim. Dengan berpegang teguh pada lima pilar bisnis perusahaan, kami menciptakan sebuah prospek investasi yang menarik: sebuah kelompok bisnis dengan tim yang kreatif serta inovatif untuk bekerjasama di sisi klien dan rekan bisnis dalam memberikan solusi untuk setiap kebutuhan.
Menemukan sinergi yang tepat untuk membangun sebuah tim yang kuat dengan semangat yang tepat dan dengan pengertian yang jelas terhadap nilai inti, visi, misi, dan pandangan perusahaan telah terbukti sangat efektif. Kami memperoleh kepercayaan dari para pemimpin pasar seperti Sampoerna, Bank Mandiri, Carrefour, Indofood, Nestle, Unilever, Garuda Indonesia, Honda, dan Djarum. Lebih jauh, kami menciptakan materi solusi komunikasi untuk Pemerintah dan beberapa klien institusional seperti DepDiknas, DepKes, DepSos, Peringatan 100 Tahun Bung Hatta, Komisi Pemilihan Umum, UNICEF serta UNDP. Kini, Fortune memiliki posisi yang strategis untuk menangani beragam jenis klien dan menjawab tantangan dunia yang terus berubah di masa yang akan datang.
“Kami mencari sebuah eksistensi, sebuah warisan abadi yang dapat membuat kami senantiasa muda dalam semangat dan dapat dilanjutkan oleh generasi masa depan demi kebaikan semua.”
Dari sejak awal Fortune berdiri, integritas telah menjadi landasan serta inspirasi. Kini, pada usia kami yang telah mencapai 40 tahun, perubahan telah menjadikan kami lebih muda dan lebih baik, karena kami memiliki keinginan yang mendasar, untuk memberikan manfaat bagi warga Fortune dan untuk seluruh masyarakat. Kami memandang diri kami sebagai gerigi penggerak dalam roda pembangunan Indonesia. Kami tidak serta merta mencari keuntungan akan tetapi juga sebuah keberadaan, sebuah warisan abadi yang akan membuat kita muda dalam semangat dan dapat dilanjutkan oleh generasi masa depan demi kebaikan bersama.
to benefit both our people and the community. We see ourselves as a cog in the wheel of Indonesia’s development. We seek not only profit but also a presence, a lasting heritage that will keep us young at heart and can be passed to future generations for the good of all.
Landasan kami cukup kuat untuk membawa Fortune melaju ke masa 40 tahun ke depan: permodalan yang sehat, staf yang kompeten, sistem yang efektif, serta budaya perusahaan yang mendukung. Saat kami mencapai titik bersejarah ini, kami menyadari pentingnya persiapan untuk masa yang akan datang. Sebuah organisasi akan dapat berjalan lancar dan tetap memimpin pasar bila organisasi itu memiliki sekelompok individu yang penuh bakat. Sebuah persiapan yang matang untuk menyongsong masa depan berarti membangun dan melatih karyawan kami dan mempersiapkan mereka dalam melanjutkan perusahaan. Satu dekade yang lalu, para pendiri Fortune telah mempersiapkan sebuah masa transisi untuk menjalankan perusahaan dengan melatih manajer-manajer muda dengan ide-ide segar dan energi tanpa batas.
Our foundation is strong enough to see Fortune beyond the next 40 years too: sound capital, good people, effective systems, and a supportive corporate culture. As we achieve this milestone we realize the importance of preparing for the future. An organization can only run smoothly while staying at the head of the pack if it has a pool of highly-talented individuals. Sound preparation for the future means developing and training your people and preparing them to take over. A decade ago, the founders of Fortune began to prepare the transfer of running the company to carefully groomed young managers with fresh ideas and boundless energy. Despite our achievements over the last four decades, the truth is that we’ve only just begun to make our mark as a major force in integrated advertising and marketing communications. We will continue developing new ideas and services as trends and technological breakthroughs transform our world. We are excited about what the future holds– both its challenges and the new opportunities.
Walau dengan pencapaian yang telah kami raih selama empat dekade, sesungguhnya, kami baru saja memulai langkah sebagai salah satu kekuatan besar dalam industri periklanan serta komunikasi pemasaran yang terintegrasi. Kami akan melanjutkan pengembangan ide-ide dan layanan baru sebagaimana trend dan terobosan teknologi terus mengubah dunia kita. Kami sangat antusias terhadap apa yang akan masa depan bawa - baik itu tantangan maupun peluangpeluang baru.
We anticipated the momentous occasion of turning forty, after all Life Begins at 40.
Kami mengantisipasi momentum penting di usia kami yang ke-40 tahun ini, bagaimanapun Hidup Berawal di usia 40.
LAPORAN TAHUNAN 2009 FORTUNE INDONESIA
5
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
1970
1978
1985
1986
1987
1990
2002
2008
In 1970, Mochtar Lubis establishes a local full-service advertising and management agency in affiliation with Fortune International, Australia. This marks the birth of Fortune Advertising and Management Consultants.
From 1978 onwards the Fortune family begins to grow. Fortune Indonesia makes history between 1978 and 1986 with a successful campaign to promote two new products, “Susu bubuk instan” for Nestle and the “kretek filter” cigarette for Sampoerna.
In 1985, Fortune Indonesia debuts as designer of social marketing campaigns when it is asked by BKKBN, the national family planning agency, to promote the Kondom 25 contraceptive as part of their family planning programme.
In 1986, Indra Abidin is offered to take ownership over and become President Director of Fortune Indonesia.
Fortune cements its position as a leading designer of social marketing campaigns when it is assigned to develop an integrated social marketing campaign in 1987 for Lingkaran Biru KB, a BKKBN initiative. The campaign becomes one of the greatest success stories in Indonesia’s social development.
In the early 1990’s Fortune Indonesia develops an integrated program for Nestle’s Dancow Instant using the tagline “Aku dan kau suka Dancow”, still in use nearly 20 years on.
Fortune becomes the first publicly owned advertising company as it is listed on the Jakarta Stock Exchange under the name PT Fortune Indonesia, Tbk. in 2002. It is still the only Indonesian advertising company listed on the stock exchange.
Fortune redefines its vision in 2008: to become the best national marketing communications group, whose innovation and creativity will carry it through the next 100 years of good fortune.
Semenjak tahun 1978 dan seterusnya, keluarga Fortune mulai berkembang. Fortune Indonesia mencetak sejarah antara 1978 sampai 1986 dengan kampanye yang sukses, mempromosikan dua produk baru, Susu Bubuk Instan untuk Nestle serta rokok kretek filter untuk Sampoerna.
Di tahun 1985, Fortune Indonesia memulai kegiatan perdananya sebagai disainer kampanye pemasaran sosial saat diminta BKKBN, sebuah lembaga perencanaan keluarga nasional, untuk mempromosikan alat kontrasepsi kondom 25 sebagai bagian dari program keluarga berencana mereka.
Di tahun 1970, Mochtar Lubis mendirikan sebuah perusahaan periklanan terpadu lokal, berafiliasi dengan Fortune International, Australia. Peristiwa ini menandakan kelahiran dari Fortune Advertising and Management Consultants.
Di tahun 1986, Indra Abidin ditawarkan untuk mengambil alih kepemilikan serta menjadi Direktur Utama Fortune Indonesia.
Fortune memastikan posisinya sebagai disainer kampanye pemasaran sosial saat ditugasi untuk merancang sebuah kampanye pemasaran sosial terintegrasi untuk Lingkaran Biru KB, sebuah inisiatif BKKBN, di tahun 1987. Kampanye ini kemudain menjadi contoh cerita sukses terbesar dalam pembangunan sosial Indonesia.
Fortune racks up more victories as it acquires a number of major accounts including Campina, Honda and several other blue chip clients. Di awal tahun 1990-an, Fortune Indonesia mengembangkan sebuah program komunikasi terpadu untuk Dancow Instant, Nestle menggunakan tagline “Aku dan kau suka Dancow”, yang mana masih digunakan setelah 20 tahun berjalan.
Pada tahun 2002, Fortune menjadi perusahaan periklanan publik pertama saat didaftarkannya saham Fortune Indonesia di Bursa Efek Jakarta di bawah nama PT Indonesia Fortune, Tbk. Hingga kini Fortune masih menjadi satu-satunya perusahaan periklanan Indonesia yang terdaftar sahamnya di bursa.
Di tahun 2008, Fortune meredefinisikan visinya: untuk menjadi kelompok usaha nasional terpilih dalam bidang komunikasi pemasaran, di mana inovasi serta kreatifitas akan membawanya hingga 100 tahun ke depan.
Fortune menambah kesuksesan dengan memperoleh sejumlah klien baru, termasuk didalamnya adalah Campina, Honda, dan sejumlah klien blue chip lainnya.
“Fortune’s vision redefined: to become the preferred national marketing communications group in the country, whose innovation and creativity will carry it through the next 100 years of good fortune.” “Visi Fortune: untuk menjadi kelompok usaha nasional terpilih dalam bidang komunikasi pemasaran terpadu, di mana inovasi serta kreatifitas akan membawanya hingga 100 tahun ke depan”
06 6
FORTUNE INDONESIA 2009 ANNUAL REPORT
LAPORAN TAHUNAN 2009 FORTUNE INDONESIA
7
8
34,856
37,899
8,863
11,112
9,802
3,192
7,673
6,580
9,102
7,282
3,259
6,493
14
20
16
7
14
-
-
-
-
-
Earning per Share (EPS) Laba Bersih per Saham Dasar
Earning per Share Diluted (EPSd) Laba Bersih per Saham Dilusian
Total Assets Jumlah Activa
230,276
192,733
190,445
146,987
131,324
Total Liabilities Jumlah Kewajiban
133,107
100,283
105,702
68,130
55,726
Total Equity Jumlah Ekuitas
97,169
92,450
84,743
78,857
75,598
Revenue Growth Rasio Pertumbuhan Penjualan Jasa
13.09%
8.67%
38.69%
8.85%
9.38%
Gross Profit Growth Rasio Pertumbuhan Laba Kotor
-3.99%
26.48%
29.38%
-8.03%
12.46%
Operating Income Growth Rasio Pertumbuhan Laba Usaha
-20.24%
13.36%
207.08%
-58.40%
17.59%
Net Income Growth Rasio Pertumbuhan Laba Bersih
-27.71%
24.99%
123.44%
-49.81%
33.63%
Total Asset Growth Rasio Pertumbuhan Jumlah Aset
19.48%
1.20%
29.57%
11.93%
32.73%
Equity Growth Rasio Pertumbuhan Ekuitas
5.10%
9.09%
7.46%
4.31%
9.76%
Return on Equity (ROE) Rasio antara Laba Bersih dengan Jumlah Ekuitas
6.77%
9.85%
8.59%
4.13%
8.59%
Return on Assets (ROA) Rasio antara Laba Bersih dengan Jumlah Aset
2.86%
4.72%
3.82%
2.22%
4.94%
Current Ratio Rasio antara Aset Lancar dengan Kewajiban Lancar
1.72 X
1.89 X
1.71 X
2.05 X
Debt to Equity Ratio Rasio antara Kewajiban dengan Ekuitas
1.37 X
1.08 X
1.24 X
Debt to Assets Ratio Rasio antara Kewajiban dengan jumlah Aktiva
0.58 X
0.52 X
0.55 X
FORTUNE INDONESIA 2009 ANNUAL REPORT
Total Revenue (billion Rp) Penjualan Jasa (miliar Rp)
‘05 ‘06 ‘07 ‘08 ‘09
Gross Profit (billion Rp) Laba Kotor (miliar Rp)
Operating Income (billion Rp) Laba Usaha (miliar Rp)
‘05 ‘06 ‘07 ‘08 ‘09
Net Income (billion Rp) Laba Bersih (miliar Rp)
6,580
45,098
9,102
57,041
7,282
54,767
3,259
220,059
6,493
239,535
8,863
332,222
11,112
361,023
9,802
408,279
3,192
Audited Diaudit
7,673
Net Income Laba Bersih
Audited Diaudit
54,767
Operating Income Laba Usaha
Audited Diaudit
57,041
Audited Diaudit
45,098
Gross Profit Laba Kotor
Audited Diaudit
34,856
2005
37,899
Total Revenue Penjualan Jasa
2006
408,279
2007
361,023
in Billion Rupiah dalam miliar Rupiah
2008
332,222
2009
08 09 239,535
IKHTISAR KEUANGAN
220,059
FINANCIAL HIGHLIGHTS
‘05 ‘06 ‘07 ‘08 ‘09
‘05 ‘06 ‘07 ‘08 ‘09
Share Table / Tabel Saham 2007 – 2009 2009
2008
2007
Highest/Harga Tertinggi
Rp.143 (share/saham)
Rp.130 (Share/Saham)
Rp.220 (Share/Saham)
Lowest/Harga Terendah
Rp. 50 (share/saham)
Rp.50 (share/saham)
Rp.51 (Share/Saham)
2.15 X
End of Year Period/ Harga Penutupan Periode Akhir Tahun
Rp.90 (share/saham)
Rp.50 (share/saham)
Rp.126 (share/saham)
0.86 X
0.74 X
Number of Share in Trade/ Jumlah Saham dalam Perdagangan
46,806,000 (share/saham)
6,297,000 (share/saham)
21,787,000 (share/saham)
0.46 X
0.42 X
LAPORAN TAHUNAN 2009 FORTUNE INDONESIA
9
Dedi S. Panigoro Dear Shareholders, Para pemegang saham yang terhormat, 2009 was another troubled year for the world’s economy. Clients had to shift their plans to a more customer-centric approach, focusing on trade marketing and maintaining brand loyalty. Yet the Fortune Group displayed endurance and patience. The Directors were consistent, they did not cut corners, and anticipated clients’ needs, supporting them through the bad times. Now, as we are about to celebrate our first 40 years in the industry, our steadfast dedication has paid off. Our loyal clients are regaining their strength, new clients are beginning to pour in and overall our revenue experienced a growth of more than 13% for the year. As the storm passes, we reach this milestone of 40 years, and we can look ahead to our next milestone – 100 years Asia has been acknowledged by the US and Europe as the next powerhouse of the global economy. The strengths of Indonesia in particular have been recognized by our regional neighbours, including China. Now is the time to capitalize on our new position by rigorously applying best business practices, to invest time and money in keeping ahead of new developments in our businessand to apply the talents, knowledge and competence of our people for the public good. On behalf of all the members of the Board of Commissioners, I would like to extend our sincere gratitude and appreciation to all of Fortune’s clients, partners, associates and other stakeholders for their continuing support. I would also like to express my congratulations and heartfelt thanks to the management and employees of Fortune. Your unwavering commitment to the winning formula has resulted in changes which will see Fortune thrive through the next 60 years. For and on behalf of the Board of Commissioners,
MESSAGE FROM
Tahun 2009 merupakan tahun yang penuh tantangan bagi perekonomian dunia. Hal ini mengharuskan para klien melakukan pergeseran rencana menjadi sebuah pendekatan yang fokus terhadap konsumen, dengan menitikberatkan pemasaran perdagangan dan mempertahankan loyalitas merek. Akan tetapi Grup Fortune berhasil menunjukkan ketahanan dan kesabaran. Para Direksi tetap konsisten, mereka tidak mengambil jalan pintas, dan tetap dapat memenuhi kebutuhan klien, mendukung mereka melalui masa sulit. Kini, saat kita akan merayakan 40 tahun pertama dalam industri ini, dedikasi kami pun mulai membuahkan hasil. Klien kami mulai memperoleh kembali kekuatan mereka, klien baru pun mulai berdatangan dan pendapatan kami mengalami pertambahan lebih dari 13% untuk tahun ini. Tepat saat badai berlalu, kami mencapai tonggak bersejarah 40 tahun berkarya, dan kami dapat menantikan tonggak bersejarah kami berikutnya – hingga 100 tahun. Asia telah diakui oleh Amerika Serikat dan masyarakat Eropa sebagai sebuah pusat kekuatan masa depan berikutnya dalam perekonomian global. Kekuatan Indonesia, khususnya, pun telah diakui oleh negara-negara tetangga, termasuk Cina. Inilah saatnya untuk melakukan kapitalisasi terhadap posisi baru kita dengan menerapkan praktek bisnis terbaik secara gencar, untuk melakukan investasi baik waktu maupun finansial untuk tetap berada di depan dalam perkembangan baru yang ada di industri ini, khususnya untuk media baru, dan untuk menyalurkan bakat, pengetahuan serta kemampuan kita demi kebaikan publik. Atas nama seluruh anggota Dewan Komisaris, saya ingin menyampaikan ucapan terima kasih kami yang tulus, serta penghargaan bagi para klien, rekan kerja, dan para pemangku kepentingan Fortune atas dukungan Anda sekalian untuk periode laporan 2009 ini. Saya juga ingin menyampaikan ucapan selamat dan terima kasih dari lubuk hati paling dalam untuk jajaran manajemen serta seluruh warga Fortune. Komitmen teguh kalian semua pada formula kemenangan ini telah membawa hasil dalam perubahan memastikan Fortune akan terus berkembang untuk 60 tahun ke depan. Untuk dan atas nama Dewan Komisaris,
THE BOARD OF COMMISSIONERS SAMBUTAN DEWAN KOMISARIS 10
FORTUNE INDONESIA 2009 ANNUAL REPORT
Dedi Sjahrir Panigoro Chief Commissioner and Concurrently an Independent Commissioner Komisaris Utama merangkap Komisaris Independen
LAPORAN TAHUNAN 2009 FORTUNE INDONESIA
11
BOARD OF COMMISSIONERS close up:
2.
M.M. Lanasastri Setiadi Independent Commissioner KOMISARIS INDEPENDEN
An Indonesian citizen, born in Jakarta in 1954, she graduated from Trisakti University with an accountancy degree in 1979. She began her career at Drs Utomo & Co Public Accountant (1978 to 1984) before moving to the Sinar Mas Group as an internal auditor (1984 to 1985). At the Salim Group (1985 to 2003), she held several positions, culminating with the position of CFO of the Indofood Group (2001–2003). She then moved to her current position as a Director at PT Usaha Kita Makmur Indonesia. She is one of Fortune’s two Independent Commissioners. Warga Negara Indonesia, lahir di Jakarta pada tahun 1954, ia lulus dari Universitas Trisakti dengan gelar akuntansi pada tahun 1979. Dia memulai karirnya di Drs Utomo & Co Akuntan Publik (1978– 1984) sebelum pindah ke Sinar Mas Grup sebagai auditor internal (1984–1985). Saat bergabung dengan Salim Grup (1985 hingga 2003), ia menjabat beberapa posisi, dengan puncaknya, menjabat sebagai CFO Grup Indofood (2001–2003). Beliau kemudian pindah ke posisi sekarang sebagai Direktur di PT Usaha Kita Makmur Indonesia. Beliau adalah salah satu dari dua Komisaris Independen Fortune.
1
2
3
Dedi Sjahrir Panigoro
Chief Commissioner and concurrently Independent Commissioner
Komisaris Utama merangkap Komisaris Independen
An Indonesian citizen, born in Sumedang, West Java, in 1947, he graduated from the Bandung Institute of Technology (ITB) with a technical telecommunications degree in 1987, following several courses at SGV Utomo and LPPM as well as other institutions. He holds several senior management positions including: Chairman of Medco Holding; President Director of PT Meta Archipelago Hotels; and Commissioner of PT Graha Niaga Tata Utama. He is Fortune’s Chief
“…consistently stick to the five-year plans, but with dynamism. There is a need to evaluate regularly and conduct dynamic programs.”
Commissioner and concurrently an Independent Commissioner. Warga Negara Indonesia, lahir di Sumedang, Jawa Barat, pada 1947, ia lulus dari Institut Teknologi Bandung (ITB) dengan gelar di bidang telekomunikasi teknis pada tahun 1987, Beliau mengikuti beberapa program di SGV Utomo dan LPPM serta lembaga-lembaga lainnya. Beliau menjabat beberapa posisi manajemen senior termasuk: Ketua Medco Holding; Direktur Utama PT Meta Archipelago Hotels; dan Komisaris PT Graha Niaga Tata Utama. Kini beliau menjabat sebagai Komisaris Utama Fortune dan merangkap sebagai Komisaris Independen.
12
FORTUNE INDONESIA 2009 ANNUAL REPORT
3.
“...secara konsisten menjalankan rencana lima-tahunan, dengan kedinamisan. Ada kebutuhan untuk secara berkala melakukan evaluasi dan menjalankan programprogram dinamis”
Kasman Ardan Commissioner KOMISARIS
An Indonesian citizen, born in Banjar, West Java, in 1947, he graduated from the Bandung Institute of Technology (ITB) in 1973. He first joined Fortune as Creative Manager in 1974, before moving to PT Kenrose Indonesia and PT Faritex Pharmaceutical as an Advertising Manager (1974 to 1976). He became General Manager at PT Marcon Indonesia (1976 to 1980) and then returned to Fortune as a Director. In 1992 he was appointed a Commissioner at Fortune as well as at PT Fortune Adwicipta and PT Fortune PR. Warga Negara Indonesia, lahir di Banjar, Jawa Barat, pada 1947, ia lulus dari Institut Teknologi Bandung (ITB) pada tahun 1973. Dia pertama kali bergabung dengan Fortune sebagai Manajer Kreatif pada tahun 1974, sebelum pindah ke PT Kenrose Indonesia dan PT Faritex Farmasi sebagai Manajer Periklanan (1974–1976). Ia menjadi General Manager di PT Marcon Indonesia (1976–1980) dan kemudian kembali ke Fortune sebagai Direktur. Pada tahun 1992 ia diangkat sebagai Komisaris di Fortune serta PT Fortune Adwicipta dan PT Fortune PR. 4.
4
1.
LEBIH DEKAT: DEWAN KOMISARIS
Miranty Abidin Commissioner KOMISARIS
An Indonesian citizen, born in Subang, West Java, in 1946, she graduated from the Faculty of Mathematics and Natural Sciences at the Bandung Institute of Technology (ITB), with a biology degree in 1973. She also graduated from the Frank Jefkins School of Public Relations, London, UK, in 1985. She began her career as a writer at several journals including Cakrawala and the ASEAN Trade Journal, for which she was Chief Editor of the Indonesia section. She worked at PT Kreasi Dinamika as General Manager and at PT Adwitiya Alembana as a Director being appointed to her current position as President Director at PT Fortune Pramana Rancang in 1989. She is one of the founders of the Social Marketing Circle and has been a Fortune Commissioner since 2001. Warga Negara Indonesia, lahir di Subang, Jawa Barat, pada tahun 1946, ia lulus dari Fakultas Matematika dan Ilmu Pengetahuan Alam di Institut Teknologi Bandung (ITB), dengan gelar biologi pada tahun 1973. Beliau juga lulus dari Frank Jefkins School of Public Relations, London, Inggris, pada tahun 1985. Dia mengawali karirnya sebagai penulis di beberapa jurnal termasuk Cakrawala dan Jurnal ASEAN Trade, yang mana beliau menjabat sebagai Pemimpin Redaksi untuk wilayah Indonesia. Dia bekerja di PT Kreasi Dinamika sebagai General Manager dan PT Adwitiya Alembana sebagai Direktur yang kemudian ditunjuk untuk menjabat sebagai Direktur Utama PT Fortune Pramana Rancang pada tahun 1989. Beliau adalah salah satu pendiri Social Marketing Circle dan menjabat sebagai Komisaris Fortune sejak tahun 2001.
LAPORAN TAHUNAN 2009 FORTUNE INDONESIA
13
Indra Abidin Dear Shareholders,
LETTER FROM THE BOARD OF DIRECTORS
Entering our 40th year, we feel younger and better; we are a youthful company with extensive experience. Fortune is driven by the fundamental desire to be good to our people and good for the community, a long-term goal of striking a good balance between commercial and social functions of our company.
LAPORAN DIREKSI
2009 was the second year in our five year plan and during which we successfully developed and implemented “The Winning Formula” our strategy to achieve a total transformation. The Fortune Family relied upon the Kendu [can do] spirit that translated into “One Team, One Dream”. Fortune grew more than 13% in terms of business, nevertheless gross profits recorded a 4% drop, as bottom line results endured pressure from shrinking margins due to the difficulties our clients faced. We do not only consider basic financial performance to assess company output, but also our unique business tools. These tools, bundled into our ‘Strategy Into Action’ toolkit, lay the foundations for business victory. The five pillars of our system for expansion are our proven financial approach, our pool of talented people, properly designed internal and external systems and ongoing innovation of the company, people and organization, to respond with agility to market changes. Both as a group and as business entities we maintain a strong commitment to applying Good Corporate Governance in our functions and relationships. We consider the principles of transparency, accountability, responsibility, independence and fairness a precondition for growth.We reached our current position thanks to excellent team-work; over the years our teams became bigger and more teams were joined together, but the essence remained the same. “Fighting with a large army under your command is nowise different from fighting with a small one: it is merely a question of instituting signs and signals.” Sun Tzu’s strategic principles are the foundation for transformation and creating an enlightened society, goals which can only be realized through joint effort.
As Sun Tzu said: “Fighting with a large army under your command is nowise different from fighting with a small one: it is merely a question of instituting signs and signals.”
Now the signs and symbols are instituted, we are ready to grow by further diversifying, and intensifying, exploring new marketing expertises and communication services, and creating innovative lines of information research. We are always on the lookout for new communication channels in conventional and digital media for our clients to gain from. In every aspect we are ready to grow quickly, very quickly. Fortune. Better and younger than ever. For and on behalf of the Board of Directors,
Seperti dikatakan Sun Tzu: “Perang dengan pasukan besar di bawah perintah Anda tidaklah berbeda dari pertempuran dengan pasukan kecil: tinggal bagaimana menjalankan tanda-tanda dan sinyal.”
Pemegang Saham yang terhormat, Memasuki usia yang ke-40 tahun, kami merasa lebih muda, lebih kuat dan lebih baik dari sebelumnya; sebuah perusahaan muda dengan pengalaman yang luas. Fortune dimotori oleh keinginan mendasar untuk berada di sini demi kebaikan warga Fortune dan untuk kebaikan masyarakat, sebuah tujuan jangka panjang demi menciptakan keseimbangan yang baik antara fungsi komersial dan sosial perusahaan kami. Tahun 2009 merupakan tahun kedua dari rencana lima-tahunan kami di mana kami berhasil mengembangkan dan menerapkan strategi “The Winning Formula” untuk mencapai transformasi total. Keluarga Fortune mengandalkan semangat Kendu [can do] yang diterjemahkan ke dalam “Satu Tim, Satu Impian”. Fortune tumbuh lebih dari 13% dalam hal bisnis, namun keuntungan kotor mencatat penurunan 4% dibandingkan dengan 2008, sebagai hasil setelah mengalami berbagai tekanan dari menyusutnya laba dikarenakan masa sulit yang dihadapi klien kami pada industrinya masingmasing. Di Fortune kami tidak hanya mempertimbangkan kinerja keuangan pokok untuk mengukur kinerja perusahaan, kami juga menciptakan dan mengembangkan perangkat bisnis yang unik. Sarana ini kemudian dirangkum dalam perangkat ‘Strategy Into Action’, meletakkan sebuah fondasi bagi sebuah kejayaan bisnis. Kelima pilar dari sistem kami merupakan pendekatan finansial kami yang telah teruji, pengumpulan sumber daya berbakat, rancangan sistem internal dan eksternal yang seksama serta inovasi perusahaan yang sedang berlangsung, sumber daya manusia, maupun secara organisasional, untuk menanggapi dengan sigap, perubahan dari permintaan pasar. Sebagai kelompok dan sebagai entitas bisnis, kami mempertahankan komitmen yang kuat untuk menerapkan Tata Kelola Perusahaan Yang Baik dalam fungsi dan hubungan kerja. Kami mempertimbangkan prinsip-prinsip transparansi, akuntabilitas, tanggung jawab, independensi dan keadilan sebagai prasyarat bagi pertumbuhan dari pekerjaan kami. Kami mencapai posisi kami saat ini berkat kerja tim yang sangat baik; Selama bertahun-tahun tim kami menjadi lebih besar dan lebih banyak tim bergabung bersama, tapi intinya tetap sama. “Perang dengan pasukan besar di bawah perintah Anda tidaklah berbeda dari pertempuran dengan pasukan kecil: tinggal bagaimana menjalankan tanda-tanda dan sinyal.“ Prinsip strategi perang Sun Tzu merupakan dasar dari transformasi dan menciptakan masyarakat yang tercerahkan, tujuan yang hanya dapat direalisasikan melalui usaha bersama. Kini, tanda dan simbol telah dijalankan, kami siap tumbuh lebih lanjut dengan melakukan diversifikasi dan intensifikasi. Saat ini kami mengeksplorasi keahlian pemasaran serta layanan komunikasi lainnya, dan menciptakan lini penelitian yang inovatif, penyulingan data serta pengumpulan informasi. Kami selalu mencari saluran komunikasi baru baik dalam media digital maupun media tradisional yang dapat menguntungkan klien kami. Dalam setiap aspek kita siap untuk tumbuh dengan cepat, sangat cepat. Fortune. Lebih baik dan lebih muda dari sebelumnya.
indra abidin President Director | Direktur Utama
14
FORTUNE INDONESIA 2009 ANNUAL REPORT
Untuk dan Atas nama Direksi,
LAPORAN TAHUNAN 2009 FORTUNE INDONESIA
15
Direksi— the BOARD OF DIRECTORS
1 / Indra A b i d i n P resident D irector D i r e k t u r U ta m a
2 / H erman M ul j ad i S ulaeman D irector D I R E K TU R
An Indonesian citizen, born in Jakarta in 1947, he graduated from the Bandung Institute of Technology (lTB) in 1973 with a degree in graphic design, at which time he joined PT Fortune Indonesia. Starting out as an Account Executive, he rose to become managing director in 1980. He was appointed President Director of Fortune in 1987 and was re-appointed to this position in 2002 after the company’s successful public offering. He is a founding member of the Asian Federation of Advertising Associations and currently serves as World President and Chairman of the International Advertising Association (IAA) (2008–2010). In 2005, he was honored with the Ernst & Young Special Award for Corporate Social Responsibility (CSR). In 2009 he received an honorary doctorate from the University of Newcastle, Australia for his contribution to Indonesian social development.
An Indonesian citizen, born in Bandung in 1952, he graduated from the Jayabaya Accountancy Academy in 1977. He joined Fortune in 1971 and came up through the ranks from accountant to media buyer, production manager and finance manager, reaching the position of finance and administration director in 1991. He was re-appointed to this position following the company’s successful public offering in 2002. In addition, he currently serves as chief commissioner of PT Pelita Alembana and Commissioner of PT Fortune Travindo. As key figure of the first hour, he is excited about the advancement the Group has made. He remains an active member of society and a senior member of the Fortune Family.
Warga Negara Indonesia, lahir di Jakarta pada 1947, beliau lulus dari Institut Teknologi Bandung (ITB) pada tahun 1973 dengan gelar di bidang desain grafis, di mana pada saat yang bersamaan ia bergabung dengan PT Fortune Indonesia. Mengawali karirnya sebagai Account Executive, karir beliau meningkat menjadi Managing Director pada tahun 1980. Beliau diangkat menjadi Direktur Utama Fortune pada tahun 1987 dan diangkat kembali ke posisi yang sama pada tahun 2002 setelah keberhasilan perusahaan melakukan IPO. Beliau merupakan anggota pendiri Federasi Asosiasi Periklanan Asia dan saat ini menjabat World President and Chairman of International Advertising Association (IAA) (2008–2010). Pada tahun 2005, beliau memperoleh penghargaan dari Ernst & Young Special Award for Corporate Responsibility (CSR). Pada tahun 2009 beliau menerima gelar doktor kehormatan dari University of Newcastle, Australia atas kontribusinya terhadap pembangunan sosial di Indonesia.
16
FORTUNE INDONESIA 2009 ANNUAL REPORT
Warga Negara Indonesia, lahir di Bandung pada tahun 1952, beliau lulus dari Akademi Akuntansi Jayabaya pada tahun 1977. Dia kemudian bergabung dengan Fortune pada tahun 1971 dan meniti karir pangkat dari akuntan menjadi media buyer, manajer produksi dan manajer keuangan, mencapai posisi direktur adminsitrasi dan keuangan pada tahun 1991. Dia kembali ditunjuk untuk posisi yang sama menyusul keberhasilan perusahaan melakukan IPO pada tahun 2002 . Selain itu, saat ini beliau menjabat sebagai Komisaris Utama PT Pelita Alembana dan Komisaris PT Fortune Travindo. Sebagai tokoh kunci dari tahap awal, beliau sangat gembira tentang kemajuan yang Grup ini telah buat. Dia tetap menjadi anggota aktif dan merupakan anggota senior dari Keluarga Fortune.
LAPORAN TAHUNAN 2009 FORTUNE INDONESIA
17
fortune
FORTUNE INDONESIA 360° STRATEGIC SOLUTIONS
18
FORTUNE INDONESIA 2009 ANNUAL REPORT
LAPORAN TAHUNAN 2009 FORTUNE INDONESIA
19
INDONESIA
I
n 2009, we focused on strengthening our organization, we initiated a people development plan and strengthened our creative organization and culture. The year saw a major breakthrough in improving the corporate communication with the launch of an interactive portal for the exchange of data and information across the organization. We prepared a strategic Talent pool program, to facilitate succession and for general human capital development. This will certainly affect the way we do business in 2010, and deliver fresh fruits to harvest. Fortune Indonesia is a full-service advertising and integrated marketing communications agency, whose services encompass all aspects of brand management including strategic planning, brand auditing and brand development. As a reputable Media Specialist, the Company developed a separate team to handle the responsibilities of media planning, buying and analysis. A group of companies working as one single powerful and integrated synergy of Marketing Communications. Our solutions are not scattered around over different organizations but efficiently aligned, all under the same roof.
P
ada tahun 2009, kami memfokuskan pada penguatan organisasi kami, kami memprakarsai perencanaan pengembangan sumber daya manusia dan memperkuat organisasi dan budaya kreatif kami. Tahun ini memperlihatkan sebuah terobosan besar dalam meningkatkan komunikasi perusahaan dengan peluncuran sebuah portal interaktif untuk pertukaran data dan informasi lintas organisasi. Kami mempersiapkan program pengumpulan bakat strategis, guna memfasilitasi suksesi dan melakukan pengembangan sumber daya manusia secara umum. Hal ini tentu akan mempengaruhi cara kita melakukan bisnis pada tahun 2010, dan siap memberikan yang terbaik. Fortune Indonesia adalah perusahaan periklanan dan perusahaan komunikasi pemasaran terpadu, dengan layanan yang mencakup semua aspek manajemen brand termasuk perencanaan strategis, audit brand dan pengembangan brand. Sebagai Spesialis Media terkemuka, Perusahaan telah mengembangkan tim terpisah untuk menangani tanggung jawab perencanaan media, pembelian serta analisa media. Sebagai kelompok perusahaan yang bekerja sebagai satu kekuatann Komunikasi Pemasaran Terpadu yang saling bersinergi. Solusi kami tidak tersebar di organisasi yang berbeda namun secara efisien sejalan, semua di bawah satu atap.
Fortune Indonesia is a well established company, one of the oldest modern agencies in the region, and one that maintains a dominant role among the big five. To realize our mission of becoming number one, we carefully follow our five-year roadmap plans. Fortune Indonesia adalah perusahaan yang mapan, salah satu pelopor perusahaan periklanan, dan salah satu yang memelihara peran dominan diantara peringkat lima besar. Untuk mewujudkan misi kami untuk menjadi nomor satu, kita dengan sangat berhati-hati mengikuti rencana lima-tahunan kami.
20
FORTUNE INDONESIA 2009 ANNUAL REPORT
LAPORAN TAHUNAN 2009 FORTUNE INDONESIA
21
FORTUNE INDONESIA
FORTUNE INDONESIA
In terms of revenue Fortune Indonesia exceeded its 2009 target, due to a conducive macro economic climate that saw many pitches come to a successful close. In terms of generating profit we secured well over 90% of the goal for bottom line results. This 10% shortfall was only triggered by the higher overhead costs and the trend of decreasing margins in the industry.
Dalam pendapatan, Fortune Indonesia melampaui target 2009, karena iklim ekonomi makro yang kondusif, dengan banyakya proses pitching yang dimenangkan. Dalam keuntungan kami telah menghasilkan lebih dari 90% dari target dan penurunan 10% dipicu oleh biaya overhead yang lebih tinggi dan kecenderungan penurunan margin industri.
Transformasi utama pada tahun 2010 akan datang dengan penunjukan seorang Executive Creative Director sebagai posisi jabatan baru. Hal ini akan memulai pergeseran dari bekerja dengan tim full-time brand, menjadi bekerja di bawah satu kepala kreatif, yang akan menciptakan sinergi antar semua tim; kelahiran Fortune Indonesia menjadi besar, kuat, serta kreatif.
Fortune Indonesia is extremely proud to announce their appointment as main partner by Bank Mandiri. Being acknowledged with the awarding of the portfolio of one of the country’s leading banks is an important motivation to continue on our chosen path. This was further underlined with the inking of deals with new clients as: Abbot Indonesia, Optik Melawai and PT Pertamina (Persero). Meanwhile revenue generated from our long standing strategic clients like Honda increased by about 10% to 15% on average .
Dengan bangga Fortune Indonesia mengumumkan penunjukannya sebagai mitra utama oleh Bank Mandiri. Diakui dengan pemberian portofolio dari salah satu bank terkemuka negara ini merupakan motivasi penting untuk melanjutkan jalan yang telah kami pilih. Ini kemudian dipertegas dengan ditandatanganinya kesepakatan dengan klien baru seperti: Abbot Indonesia, Optik Melawai, PT Pertamina (Persero). Sementara pendapatan yang dihasilkan dari klien kami lama yang strategis seperti Honda, semua meningkat sekitar ratarata 10% hingga 15%.
Meskipun pendapatan iklan turun lebih dari dua persen pada tahun 2009, kami telah menetapkan target yang lebih tinggi namun tetap logis, untuk tahun 2010. Fortune akan terus mengalami pertumbuhan yang cukup besar, karena merupakan organisasi, lembaga yang mapan.
Fortune Indonesia expects 2010 to become a good year, better than 2009. This is most likely a direct result of 2009’s programme to restructure the organization, people and the creative organization and culture, and to some extend the impact of winning 2 awards last year.
Fortune Indonesia berharap 2010 menjadi tahun yang baik, lebih baik daripada 2009. Hal tersebut kemungkinan besar adalah hasil langsung dari program restrukturisasi di tahun 2009, baik dari segi sumber daya manusia, serta organisasi dan budaya kreatif, dan dalam beberapa hal, adalah dampak dimenangkannya 2 penghargaan pada tahun lalu.
The main transformation in 2010 will come with the appointment of an Executive Creative Director for this newly created position. This will start a shift from working with individual full time brand teams, to having them work under one creative head, who will establish a synergy of all teams; the birth of a single, big and powerful creative Fortune Indonesia. Though the advertising income decreased by just over two percent in 2009, we have set feasible but higher targets for 2010. Fortune will continue to experience considerable growth, because it is truly an organization, an established institution.
22
FORTUNE INDONESIA 2009 ANNUAL REPORT
LAPORAN TAHUNAN 2009 FORTUNE INDONESIA
23
fortune PT FORTUNE P R A M A N A R A N C A N G
24
“We are no fortune tellers, we are fortune makers. We set the trend by creating and managing issues that touch, connect AND sell; that build engagement among people and makes them supportive to an organization.” “Kami bukan peramal, tetapi kami memberikan hasil. Kami menetapkan tren dengan menciptakan dan mengelola isu-isu yang menyentuh, menjual dan menghubungkan; yang membangun keterlibatan antara manusia dan membuat mereka mendukung sebuah organisasi.“
F
ortune Pramana Rancang (Fortune PR) is Indonesia’s leading public relations consultancy. It specializes in strategic corporate and marketing communications through a comprehensive range of services that include Media Relations, Public Affairs, Investor and Financial Relations, Information Services, Marketing Services, Corporate Services, NGO Relations, Social Marketing Services, Internal PR, Military & Defense Communication and Litigation Communication. Its main clients are PT Jasa Marga (Persero), the World Bank, KPK, PT Roche Indonesia and the Department of Energy and Mineral Resources. The year in review showed some decline in revenue, but presented a leap forward in terms of people development, which proved very motivating. Fortune PR’s team expanded to nearly 30, with new positions such as Client Service Director, Business Support Director, and New Business Development Director. 2009 brought new clients and improved clients’ satisfaction. Fortune PR reaches a higher level of synergy, as they are building specialty teams. Groups that operate on a matrix system covering: Healthcare and Consumer, Energy, Technology, Finance and Corporate. The new Knowledge Base of case studies helps us to share that knowledge. Fortune PR conducted intensive training programs and revitalized the entire organization. Fortune PR enjoys international benchmark standards and global opportunities through affiliations with Worldcom, a global group of independent PR companies, and Ketchum, the global PR conglomerate with a strong presence in Europe and America. In partnership with Citigate Dewe Rogerson, Fortune PR earlier contributed to the successful first offerings of Telkom, Indosat, Bank BNI and BRI.
F
ortune Pramana Rancang (Fortune PR) adalah perusahaan konsultasi kehumasan terkemuka dan terdepan di Indonesia. Perusahaan ini memiliki spesialisasi dalam komunikasi pemasaran dan strategi korporasi melalui pelayanan yang komprehensif yang mencakup Media Relations, Public Affairs, Investor dan Hubungan Finansial, Layanan Informasi, jasa Pemasaran, Layanan Korporasi, Hubungan LSM, Jasa Pemasaran Sosial, Internal PR, Komunikasi Militer & Pertahanan dan Komunikasi Litigasi. Klien utama antara lain: PT Jasa Marga (Persero), Bank Dunia, KPK, PT Roche Indonesia dan Departemen Energi dan Sumber Daya Mineral. Evaluasi tahun ini menunjukkan beberapa penurunan pendapatan, namun memperlihatkan sebuah kemajuan dalam hal pengembangan sumber daya manusia, yang terbukti memberikan motivasi lebih. Tim Fortune PR diperluas mendekati 30 anggota tim, dengan posisi baru Client Service Director, Business Support Director, dan New Business Development Director. Tahun 2009 membawa klien baru dan meningkatkan kepuasan klien. Fortune PR mencapai sebuah tingkat sinergi yang lebih tinggi, dengan menciptakan tim-tim spesialis. Kelompok-kelompok kerja yang beroperasi dengan sistem matriks yang meliputi: Perawatan Kesehatan dan Konsumen, Energi, Teknologi, Finansial & Korporasi. Beberapa studi kasus berbasis pengetahuan yang baru membantu melakukan penyebaran ilmu tersebut. Fortune PR melakukan program pelatihan intensif dan merevitalisasi seluruh organisasi. Fortune PR menikmati standar acuan internasional dan peluang global melalui afiliasi dengan Worldcom, sebuah grup global yang terdiri dari beberapa perusahaan PR independen, dan Ketchum, sebuah konglomerasi PR global dengan keberadaan yang kuat di Eropa dan Amerika. Pada saat bermitra dengan Citigate Dewe Rogerson, Fortune PR berhasil memberikan kontribusi klien seperti Telkom, Indosat, Bank BNI dan BRI. Komunikasi IPO pada tahun 2009 meliputi layanan pada Energy Petro Services, dan persiapan peluncuran IPO untuk PT Benakat Petroleum. Kami bekerja secara lokal dengan Panadol dan secara internasional dengan Federasi Internasional Palang Merah dan Bulan Sabit Merah (IFRC). Kekuatan disiplin ilmu dalam bidang teknologi , membawa Nimbuzz bersamaan dengan datangnya kembali D-Link, Trend-Micro and Sea Gate. Fortune PR sedang mempersiapkan peta strategis untuk menjadi konglomerasi PR regional yang mengalami pertumbuhan yang berkelanjutan. Dengan program career tracking, Fortune PR melakukan pembinaan beberapa kelompok spesialisasi yang kuat untuk menjadi posisi inti dengan liputan spesialisasi yang komprehensif, termasuk di dalamnya lini kehumasan terbaru, Pembangunan Strategi Brand.
The IPO communications in 2009 comprised services to Energy Petro Services, and the preparations to launch the IPO for PT Benakat Petroleum. We worked locally with Panadol and internationally with the International Federation of Red Cross and Red Crescent Societies (IFRC). The company’s strong discipline in technology, brought Nimbuzz alongside return business from D-Link, Trend-Micro and Sea Gate. Fortune PR is preparing a roadmap to become a regional PR conglomerate that experiences sustainable growth. With its career tracking program it is fostering very strong specialized groups and teams to become battery positioned with a comprehensive range of specializations, including the latest PR line, Brand Strategy Development.
24
FORTUNE INDONESIA 2009 ANNUAL REPORT
LAPORAN TAHUNAN 2009 FORTUNE INDONESIA
25
26 PT PELITA ALEMBANA
Integrated Marketing & Advertising Services that have been communicating in Indonesia for years
Layanan Pemasaran Terpadu dan Periklanan yang telah berkomunikasi di Indonesia selama bertahun-tahun.
P
elita Alembana offers its commercial and corporate clients a complete range of integrated marketing and advertising services that reach far beyond the traditional points of contact between consumer and client. In addition, Pelita Alembana provides one-off services on a case-by-case basis to most Indonesian clients that do not require full-services. As distinctive Creative Agency and Media Specialist, it has provided the group with steady revenue streams, particularly the areas of media planning, buying and channeling. Though an integral part of the Fortune group of companies, the company operates as separate entity from advertising big brother Fortune Indonesia. The strongest competitive advantage of this business unit rests in the speed and agility with which it can approach dynamic market opportunities. It has built a reputation with companies whose intended costumer market requires a campaign-by-campaign approach; a rapid succession of exposures over shorter periods with greater flexibility and more media being deployed simultaneously. Pelita Alembana’s commitment to embracing new technologies and ambient media, combined with its excellent relations in conventional media, place it in a league of its own. During 2009 Pelita Alembana served the last year of the contract with blue-chip client Ultra Jaya while its full service clients included the national tax agency (Direktorat Jendral Pajak), and the Department of Religious Affairs (Departemen Agama). The company further conducted guerilla media tactics for several Ad-Hoc campaigns. Going forward Pelita Alembana, maintains exploring new opportunities to create platforms for development and distribution of digital content. Because of new business development and on-target strategies in 2009, Pelita Alembana succeeded in recording positive growth in a challenging time.
P
elita Alembana menawarkan serangkaian layanan pemasaran terpadu serta periklanan pada klien korporasi maupun komersialnya yang dapat meraih lebih jauh daripada points of contact tradisional yang ada antara klien dengan konsumennya. Selain itu, Pelita Alembana menyediakan layanan one-off berdasarkan kasus per kasus untuk kebanyakan klien Indonesia yang tidak memerlukan jasa sebuah perusahaan periklanan full-service. Sebagai Biro Kreatif dan Spesialis Media, Pelita Alembana memberikan grup sebuah arus penerimaan yang stabil, khususnya pada bidang-bidang perencanaan, pembelian & penempatan media. Meskipun merupakan bagian yang tidak terpisahkan dari Grup Fortune, Pelita Alembana beroperasi sebagai kesatuan terpisah dari saudaranya Fortune Indonesia. Keunggulan kompetitif terkuat dari unit usaha ini terletak pada kecepatan dan kelincahan yang mana ia dapat melakukan pendekatan peluang pasar yang dinamis. Perusahaan ini telah membangun reputasi dengan perusahaan di mana pangsa pasar konsumennya memerlukan pendekatan campaign-by-campaign; sebuah eksposur suksesi yang cepat dalam jangka pendek dengan fleksibilitas yang lebih besar dan media yang digunakan secara bersamaan. Komitmen Pelita Alembana untuk merangkul teknologi baru dan media ambient yang dikombinasikan dengan hubungan kerjasama yang baik terhadap media konvensional menempatkannya dalam kelas tersendiri. Selama tahun 2009 Pelita Alembana melayani kontrak tahun terakhir dengan klien blue-chip Ultra Jaya, sementara klien jasa terpadu meliputi Direktorat Jendral Pajak, dan Departemen Agama. Perusahaan ini kemudian melakukan taktik media gerilya untuk beberapa kampanye Ad-Hoc. Melangkah ke depan, Pelita Alembana tetap menjajaki peluang baru untuk membuat platform guna mengembangkan serta melakukan distribusi konten digital. Dikarenakan dari pengembangan bisnis baru serta penerapan strategi tepat sasaran di tahun 2009, Pelita Alembana berhasil membukukan pertumbuhan positif dalam waktu singkat.
26
FORTUNE INDONESIA 2009 ANNUAL REPORT
LAPORAN TAHUNAN 2009 FORTUNE INDONESIA
27
Adwicipta supplied integrated image development, visual communication, event design, construction and management services for the Jakarta Business Forum 2009. Adwicipta menyediakan pengembangan citra terpadu, komunikasi visual, disain event, konstruksi serta layanan manajemen untuk Jakarta Business Forum tahun 2009.
PT FO RTU N E ADWI C IP TA The Year 2009 was a year of preparations for Fortune Adwicipta (Adwicipta). The Company that has long enjoyed a solid reputation as prominent provider of graphic design and exhibition services, managed to rigorously streamline its organization, corporate communication, and creative department while still achieving three quarters of its year target.
Tahun 2009 merupakan tahun persiapan untuk Fortune Adwicipta (Adwicipta). Perusahaan yang telah lama menikmati reputasi yang solid sebagai penyedia terkemuka dari layanan jasa desain grafis dan pameran, dikelola dengan merampingkan organisasinya, komunikasi korporasi, dan departemen kreatif sambil terus mencapai tiga perempat dari target tahun ini.
K
ey accomplishments for 2009 were; the settling in with the other business units at the Fortune Galaxy in the Galaktika Building, the restructuring of the organization by optimizing resources and slimming down where possible, and successful event management. During the year the company managed the International road show for the Indonesia Investment Coordinating Board (BKPM) to Milan, Amsterdam, Washington DC. , and with the Investment Coordinating Board for the Province of DKI (BKPM- DKI Jaya) we organized “Jakarta: A Golden Gate to Investment Opportunities” visiting among others Abu Dhabi, Budapest and Frankfurt. Meanwhile domestically it held a successful double event at Jakarta’s SMESCO building and Adiwastra Nusantara 2009 in JCC Senayan Jakarta. The multi-day event combined the trade fair ‘Temu Karya’, promoting typical Indonesian handicraft, with the fashion and accessories exposition ‘Urban Muslim Fashion’ which featured product demonstrations, a talk show, a fashion show, and a collection of traditional Indonesian food served for the breaking of the fast. Once again Fortune Adwicipta managed to display its unique strength in creating strong event concepts for Industry, Food and Fashion.
Now slimmer and smarter Adwicipta is stronger than ever, the improved synergy with Fortune PR and Fortune Travindo resulting from being under the same roof, has already led to increased involvement, support and knowledge transfer. The years ahead indicate a clear path of being able to beat the competition for big scale tenders. For graphic design, which includes the building of signage and development of promotional materials, Adwicipta is widely recognized for its strengths in Corporate Identity, Brand Identity, Brand Packaging, Corporate Communications, Brand Communications, Public Service Announcements and multi-media. Its return business in 2009 include: PT Perusahaan Gas Negara (Persero) Tbk., BKPM and the Ministries of Industry and Trade, PT Bukit Asam (Persero) Tbk. while new client Taman Bunga Nusantara is welcomed onboard. Though graphic design continues to represent the core strength of the Company, exhibition services still stood as the biggest contributor for its revenues. Fortune Adwicipta is more and more evolving as event organizer rather than merely exhibition designer, with protracted work for the public and private sector at home and overseas. Our emerging reputation as a quality international scale exhibition and event organizer stands us in a positive light for the future and we will continue to bank on our experience in exhibition design and construction. Paired with dynamic New Business Development and our powerful network of former and existing members of the Fortune Family we can develop and organize more own events that bring benefits and joy to the general public.
Dengan kondisi yang lebih ramping dan cerdas, Adwicipta tampil lebih kuat dari sebelumnya, peningkatan sinergi dengan Fortune PR dan Travindo sebagai hasil keberadaannya dalam satu atap, telah mengarahkan pada peningkatan keterlibatan, dukungan dan transfer pengetahuan. Tahun-tahun mendatang memiliki arahan yang jelas untuk dapat mengalahkan kompetisi dalam tender berskala besar. Untuk disain grafis, yang meliputi pembangunan signage dan pengembangan materi promosi, Adwicipta diakui secara luas untuk kekuatan dalam hal Corporate Identity, Brand Identity, Brand Packaging, Corporate Communications, Brand Communication, Public Service Announcement serta multi-media. Bisnis yang terus menggunakan jasanya di tahun 2009 meliputi: PT Perusahaan Gas Negara (Persero) Tbk., BKPM dan Departemen Perindustrian dan Perdagangan, PT Bukit Asam (Persero), sedangkan klien baru Taman Bunga Nusantara pun disambut. Meskipun desain grafis terus mewakili kekuatan inti Perusahaan, Jasa layanan pameran masih memberikan kontribusi terbesar untuk pendapatan. Adwicipta terus berkembang lebih dan lebih sebagai event organizer daripada sekedar disainer eksebisi, dengan pekerjaan yang berkelanjutan untuk sektor publik dan swasta baik di dalam negeri maupun luar negeri. Mencuatnya reputasi kami sebagai event organizer serta pelaksana pameran berskala internasional berskala berkualitas mempertegas sikap optimis kami di masa yang akan datang, kami akan terus memperkaya pengalaman kami dalam bidang disain pameran dan konstruksi. Berpasangan dengan New Business Development yang dinamis, serta jaringan kerja yang kuat dari anggota keluarga Fortune, baik aktif maupun non aktif, kami dapat mengembangkan dan mengatur lebih banyak event secara mandiri yang dapat memberikan manfaat dan kebahagiaan untuk masyarakat umum.
K
unci keberhasilan untuk tahun 2009 adalah menetap bersama unit bisnis lainnya yang tergabung dalam Fortune Galaxy di Gedung Galaktika, restrukturisasi organisasi dengan mengoptimalkan sumber daya dan melakukan perampingan disaat-saat yang memungkinkan, serta event management yang sukses. Selama tahun berjalan, perusahaan berhasil melaksanakan road show Internasional untuk Badan Koordinasi Penanaman Modal (BKPM) Indonesia di Milan, Amsterdam, Washington DC., dan bersama Badan Koordinasi Penanaman Modal DKI (BKPM -Propinsi DKI Jakarta) kami menyelenggarakan “Jakarta: A Golden Gate to Invesment Opportunities” dengan kunjungan antara lain, Abu dahbi, Budapest dan Frankfurt. Sementara, di dalam negeri perusahaan mengadakan acara ganda yang sukses di SMESCO Building, Jakarta dan Adiwastra Nusantara 2009 di JCC Senayan Jakarta. Ajang beberapa hari tersebut dikombinasikan dengan pameran perdagangan ‘Temu Karya’, mempromosikan kerajinan tangan Indonesia yang khas , dengan eksposisi busana dan aksesoris ‘Urban Muslim Fashion’ yang menampilkan demo produk, talk show, pameran busana, serta serangkaian koleksi makanan tradisional Indonesia untuk berbuka puasa pun disajikan. Sekali lagi Fortune Adwicipta berhasil menampilkan kekuatannya yang unik dalam menciptakan konsep acara yang kuat untuk Industri, Makanan dan Busana.
28
FORTUNE INDONESIA 2009 ANNUAL REPORT
LAPORAN TAHUNAN 2009 FORTUNE INDONESIA
29
Travindo provides a complete range of travel and travel-related services, including MICE and group travel services for associations and large corporations. Providing all-inclusive services with accommodation provisions and guidance, it is a member of ASITA, IATA and PATA, and holds a license as ‘Professional Conference Organizers’ (PCO) with the Indonesian Ministry of Culture and Tourism Fortune Travindo (Travindo) menyediakan jasa lengkap untuk perjalanan serta pelayanan yang berkaitan dengan kegiatan perjalanan itu sendiri, termasuk MICE dan berbagai jasa perjalanan kelompok untuk asosiasi dan perusahaan-perusahaan besar. Menyediakan pelayanan secara menyeluruh dengan memberikan akomodasi serta arahan, sebagai anggota dari ASITA, IATA, dan PATA serta memegang lisensi sebagai Profesional Conference Organizers (PCO) dari Kementerian Kebudayaan dan Pariwisata.
T
he youngest organization within The Group, Travindo, is a top travel agent with the highest standard of travel related services. These services include a full range of event management, promotion and publication services. As projects evolve from conceptualization to realization Travindo stands ready to prioritize all required transportation, accommodations and facilities management for conference and exhibition management and delegates. Meeting Incentive Convention Exhibition - or MICE - has again played a lead role in Travindo’s success over the past year. In 2009, it promoted and organized an array of events, many of which were done in conjunction with sister companies, and as a separate Fortune business unit. Travindo’s clients for the year include: BKPM; Astra International; Warner Music Indonesia; BAPPENAS; United Diesel and R.S Jantung Harapan Kita.
O
rganisasi termuda yang tergabung dengan kelompok usaha yang ada, Travindo, merupakan agen perjalanan terdepan yang memberikan pelayanan dalam bidang kegiatan perjalanan dengan menggunakan standar tertinggi. Pelayanan ini termasuk keseluruhan manajemen acara, promosi serta kegiatan publikasi. Dengan kegiatan berupa mengubah konsep menjadi realisasi, Travindo berusaha menempatkan seluruh kebutuhan transportasi, akomodasi, serta fasilitas untuk para peserta delegasi sebuah konferensi maupun pameran. Meeting Incentive Convention Exhibition (MICE) sekali lagi memegang peran utama dalam kesuksesan Travindo selama setahun terakhir. Di tahun 2009, hal ini di promosikan dan diatur sebagai kumpulan berbagai kegiatan, yang diantaranya dilakukan berbarengan dengan perusahaan dalam satu Grup maupun terpisah dari bisnis unit Fortune. Klien-klien Travindo dalam tahun tersebut antara lain: BKPM, Astra Internasional, Warner Music Indonesia, BAPPENAS, United Diesel, dan RS Jantung Harapan Kita
30
FORTUNE INDONESIA 2009 ANNUAL REPORT
In 2009, Travindo was once again asked to work with Adwicipta for the Indonesia Investment Coordinating Board (BKPM). The Jakarta Business Forum 2009 road show visited cities around Europe, the Middle East and Asia including Milan, Amsterdam, Frankfurt, Budapest, Singapore and Abu Dhabi. Fortune Travindo further continued to assist provincial governments from across Indonesia in their participation in regional trade and investment forums. While the company expanded its network of associate partners the number of staff remained stable. Development programs included airline workshops and participation in programs in China and Singapore with the tourism board. Travindo managed to achieve over 75% of its year’s target. This despite being weighed down by decreasing margins on point-to-point ticket sales and increased competition from online services and direct sales activities of airlines.
LAPORAN TAHUNAN 2009 FORTUNE INDONESIA
Tahun 2009, Travindo sekali lagi diminta untuk bekerja sama dengan Adwicipta untuk Badan Koordinasi Penanaman Modal (BKPM). Road show Forum Bisnis Jakarta (The Jakarta Business Forum) tahun 2009 telah mengunjungi beberapa kota di Eropa, Timur Tengah serta Asia termasuk Milan, Amsterdam, Frakfurt, Budapest, Singapura, dan Abu Dhabi. Selanjutnya Fortune Travindo membantu pemerintah daerah di seluruh Indonesia saat berpartisipasi dalam forum perdagangan dan investasi regional. Sementara perusahaan memperluas jaringan dengan partner kerja, jumlah karyawan yang ada tetap stabil. Pengembangan program yang dilakukan termasuk loka karya maskapai penerbangan dan partisipasi dalam program-program yang ada di Cina dan Singapura dengan Dinas Pariwisata. Travindo berhasil memperoleh lebih dari 75% dari target tahunannya. Hal ini meskipun dibebani dengan penurunan laba pada point-to point penjualan tiket dan meningkatnya kompetitor dari perlayanan secara online dan aktivitas penjualan langsung dari perusahaan penerbangan.
31
MELAJU MENUJU MASA DEPAN
K
L
ast year’s creed of “One team One dream” is now materializing, we never were a one man show, we are creating teams. We are working together, getting Better & Younger. With our youthful and experienced management we ensure that our fresh ideas are accepted well in the market place, and deliver results that are beyond our clients’ expectations. This vital link gives The Groups their head start. Since Fortune PR and Fortune Adwicipta joined us in the Galaktika building, all Fortune services are housed under one roof fostering better corporation and a higher intensity of client sharing. Costefficiency will continue to go up, with over heads now being shared by the different business units. We further continue strengthening our people, through training, internships and the chance to gain work experience elsewhere. The program comprises a ‘Fast Track’ initiative for middle management and the Fortune seedbed, which is aimed at succession planning of the top management. A fundamental change in our way of working will give rise to a new way of generating and executing communication approaches. It will begin with the appointment of an Executive Creative Director, a welcome addition to the team with triple the number of pitches and acquiring 80% of the accounts in Q1 2010. This is a good beginning for reaching one of the Key Performance Indicators; to secure three or more awards for our deliverables in 2010. The desire to translate market demands into valuable communication strategies motivates us and keeps us young at heart. We have set out to become the number one Integrated Marketing Communications Company in Indonesia, a dream that is now getting within reach. Our main assets are the high caliber individuals of the Fortune Family, we further have a dynamic and experienced management team, up-to-date Information Communication Technology (ICT) in addition to sound systems and procedures; in short we feel confident that we have what it takes. Fortune has become a better machine with younger people in the saddle, ready to ride off into the future.
32
FORTUNE INDONESIA 2009 ANNUAL REPORT
redo tahun lalu yaitu “Satu tim Satu Impian” saat ini mulai dijalankan, kami tidak pernah muncul sendirian, kami membentuk sebuah tim. Kami bekerja bersama, menjadi lebih Baik dan Muda. Dengan jiwa muda kami, manajemen yang berpengalaman, kami yakin bahwa ide-ide segar kami dapat diterima dengan baik di pasaran sehingga memberikan hasil di atas rata-rata dari harapan para klien kami. Jaringan utama ini membuat Grup mulai di depan. Sejak Fortune PR dan Adwicipta bergabung dengan kami di gedung Galaktika, seluruh pelayanan Fortune ditempatkan pada satu atap untuk meningkatkan kerjasama yang lebih baik dan intensitas yang lebih tinggi dari pembagian klien. Efisiensi biaya akan terus meningkat, dengan beberapa pimpinan yang saat ini dibagi ke dalam beberapa unit bisnis. Lebih jauh lagi, kami terus memperkuat anggota/karyawan kami melalui pelatihan, kemitraan, serta kesempatan untuk meraih pengalaman kerja dimana saja. Program yang ada terdiri dari Fast Track untuk manajemen menengah dan the Fortune seedbed, yang bertujuan pada kesuksesan rencana dari pimpinan manajemen. Perubahan mendasar dari cara kerja kami akan memberikan peningkatan pada pembaharuan cara untuk membuat dan melengkapi pendekatan berkomunikasi. Hal ini dimulai dari rencana penunjukkan Executive Creative Director, penyambutan terhadap penambahan tim dengan jumlah pitching yang meningkat menjadi 3 kali lipat dan mendapatkan 80% dari jumlah Q1 2010. Hal ini merupakan awal yang baik untuk mencapai salah satu dari Key Performance Indicators; untuk mempertahankan 3 atau lebih penghargaan yang telah diberikan kepada kami pada tahun 2010. Keinginan untuk mewujudkan permintaan pasar dalam strategi komunikasi memotivasi kami dan membuat kami tetap berjiwa muda. Kami telah merencanakan untuk menjadi perusahaan pelayanan komunikasi terpadu nomor satu di Indonesia, mimpi ini sedang berusaha untuk dicapai. Modal utama kami adalah individu yang memiliki kualitas utama dalam keluarga besar Fortune, selain itu kami memiliki tim yang dinamis dan berpengalaman, Information Communications Technology (ICT) yang termutakhir sebagai tambahan dari prosedur serta sistem suara; singkatnya kami merasa yakin bahwa kami dapat mencapainya. Fortune telah menjadi penggerak yang lebih baik dengan orang-orang muda yang ada di dalamnya, siap untuk meraih masa depan.
LAPORAN TAHUNAN 2009 FORTUNE INDONESIA
33
ANALISIS DAN PEMBAHASAN MANAJEMEN
ANAGEMENT DISCUSSIOn & ANALYSIS REVENUES Revenues increased by Rp 47.26 billion, or 13.09% from the Rp 361.02 billion recorded in 2008 to Rp 408.28 billion in 2009. The most significant increase for individual business lines came from the company’s travel services, which grew by 28.71%. Graphic design/ exhibitions and advertising also saw increases of 13.58% and 13.37% respectively. Public relations experienced a decrease of 25.06% as it settled down following its unprecedented growth the previous year.
PENDAPATAN
NET PROFIT AFTER TAX
KEUNTUNGAN BERSIH SETELAH PAJAK
Pendapatan meningkat sebesar Rp 47.26 Milyar atau 13.09% dari Rp 361.02 Milyar yang dicatat pada tahun 2008 menjadi Rp 408.28 milyar pada tahun 2009
Despite increased efficiency to enhance margins, net profit fell for the first time after two years of growth, by 27.71%, from Rp 9.10 billion in 2008 to Rp 6.58 billion in 2009. This was an anticipated consequence of the global economic downturn, and strategies implemented by the company to cope with the temporary drop in new business maintained Fortune’s foothold in the market and this has already begun to reap benefits in 2010. The group is anticipating its market share expanding in the next financial year as loyal clients resume their above-the-line strategies and new clients join the group.
Walaupun efisiensi penambahan untuk pengembangan marjin, keuntungan bersih menurun untuk pertama kalinya setelah 2 tahun masa pertumbuhan sebesar 27.71% dari Rp 9.10 milyar di tahun 2008 menjadi Rp 6.58 milyar di tahun 2009. Hal ini merupakan antisipasi dari dampak adanya penurunan yang terjadi akibat krisis ekonomi global, serta strategi yang dijalankan oleh perusahaan untuk menyesuaikan dengan penurunan sementara dalam bisnis baru yang dipertahankan pemegang Fortune di pasar dan hal ini telah dimulai agar dapat menghasilkan keuntungan di tahun 2010. Grup sedang berusaha mengantisipasi pembagian perluasan pasar di tahun mendatang sebagai klien-klien setia untuk melanjutkan strategi above-the-line serta para klien baru yang bergabung dalam Grup.
Peningkatan yang sangat signifikan di salah satu bisnis unit, berasal dari pelayanan perjalanan perusahaan, dimana pertumbuhan terjadi sebesar 28.71%. Desain grafis/pameran dan periklanan juga menunjukkan peningkatan menjadi 13.58% dan 13.37%. Public relations mengalami penurunan 25.06% seiring dengan pertumbuhan yang berbeda pada tahun sebelumnya. Pertumbuhan yang signifikan dalam jumlah pendapatan dari kehadiran para klien yang dihasilkan oleh PT Bank Mandiri (Persero), Taman Impian Jaya Ancol, BKPM, Bank Dunia, dan lain-lain.
Significant increases in account revenues from existing clients were produced by PT Bank Mandiri (Persero), Taman Impian Jaya Ancol, BKPM and The World Bank, among others.
GROSS PROFITS Despite an increase in gross profit from travel services of 50.18%, the group experienced an overall downturn of 3.99% over 2009, from Rp 57.04 billion to Rp 54.77 billion. Profits from the graphic design & exhibition sector fell by 34.68%, PR fell by 14.66% and advertising by 2.25%, as a result of the global financial disturbances, which caused cancellation of communication activities. KEUNTUNGAN BRUTO Meskipun pertambahan keuntungan bruto dari pelayanan perjalanan (travel) sebesar 50.18%, Grup mengalami penurunan secara keseluruhan sebesar 3.99% sepanjang tahun 2009, dari Rp 57.04 milyar menjadi Rp 54.77 milyar. Keuntungan dari sektor desain grafis dan OPERATING PROFITS pameran menurun sebesar 34.68%, PR menurun 14.66% dan periklanan sebesar 2.25% sebagai Although operating costs decreased by 0.05% over the fiscal year, dampak adanya krisis keuangan global, operating profits fell by 20.25% to Rp 8.86 billion in 2009, from Rp 11.11 yang menyebabkan adanya penundaan billion the year before. dari aktivitas komunikasi. KEUNTUNGAN OPERASIONAL Meskipun biaya operasional menurun sebesar 0.05% sepanjang tahun fiskal, keuntungan operasional menurun sebesar 20.25% menjadi Rp 8.86 milyar di tahun 2009 dari Rp 11.11 milyar di tahun sebelumnya.
Share Performance Data on the Indonesia Stock Exchange 2009 Data Perdagangan Efek di BEI 2009
No.
Bulan
Circulation Of Shares On The Reguler Market Peredaran Saham Di Pasar Reguler
Rate / Kurs (Rg)
Month Ttg (Rp)
Trd (Rp)
Final /Akhir (Rp)
FORTUNE INDONESIA 2009 ANNUAL REPORT
Value / Nilai (Rp)
Freq / Frek (X)
Total Shares Listed
IHsi
Jumlah Saham Tercatat
Market Capitalization Kapitalisasi Pasar
Trading Volume In The Negotiation Market (Units) Volume Perdagangan Di Pasar Negosiasi (Unit)
1
Januari
56
51
51
175,000
9,104,000
14
39.231
465,224,000
23,726,424,000
0
2
Februari
51
50
50
69,500
3,478,000
14
38.462
465,224,000
23,261,200,000
0
3
Maret
57
50
55
147,500
7,875,000
38
42.308
465,224,000
25,587,320,000
0
4
April
90
50
90
541,500
34,907,000
73
69.231
465,224,000
41,870,160,000
0
5
Mei
90
61
65
585,000
41,526,500
81
50.000
465,224,000
30,239,560,000
201,000
6
Juni
99
69
90
1,035,500
81,293,500
91
69.231
465,224,000
41,870,160,000
0
7
Juli
89
75
78
387,500
30,971,500
91
60.000
465,224,000
36,287,472,000
0
8
Agustus
102
72
78
1,299,500
114,091,500
218
60.000
465,224,000
36,287,472,000
0
9
September
143
77
114
4,677,000
528,944,500
445
87.692
465,224,000
53,035,536,000
0
10
Oktober
135
96
96
7,231,000
902,230,500
477
73.846
465,224,000
44,661,504,000
0
11
November
33
74
74
9,858,500
817,049,500
1,550
56.923
465,224,000
34,426,576,000
0
12
Desember
139
74
90
20,798,500
2,277,713,500
1,198
69.231
465,224,000
41,870,160,000
0
Final Rate Kurs Akhir
143
50
90 46,806,000
4,849,185,000
4,290
Total / Jumlah
34
Volume (Unit)
Cspi
LAPORAN TAHUNAN 2009 FORTUNE INDONESIA
35
37
h u m a n c a p i t a l D E V ELO P M ENT P E M B A N G U N A N
S U M B E R
D A Y A
M A N U S I A
Staff turnover in the communications industry is notoriously high as the most skilled professionals are constantly offered incentives to take their talents to a different place. At Fortune one of the five strategic pillars of the Winning Formula is human capital development. It is our policy to offer high-achieving, high-potential members of the Fortune Family equal opportunities for development and to attain key positions in the organization. Through this forward-looking strategy we hope to increase employee integrity and dedication to the group by offering staff the chance to develop their professional acumen and skills and become future leaders of the organization. Pergantian staff dalam industri komunikasi merupakan suatu hal yang angkanya cukup tinggi dimana para professional yang terlatih mendapatkan penawaran insentif secara konstan untuk membawa kemampuan mereka ke tempat yang berbeda. Di Fortune salah satu dari lima pilar yang strategis dari rumus keberhasilan adalah perkembangan sumber daya manusia. Ini merupakan kebijakan dari kami untuk memberikan anggota yang memiliki pencapaian tertinggi serta memiliki potensi yang tinggi dalam keluarga besar Fortune agar memiliki kesempatan yang sama untuk pengembangan serta untuk mencapai posisi kunci dalam organisasi. Melalui strategi yang tepat kami berharap dapat mencapai integritas karyawan serta dedikasi terhadap Grup dengan menawarkan kepada para warga kesempatan untuk mengembangkan keahlian dan ketajaman dalam berpikir secara professional yang kemudian menjadi para pemimpin organisasi di masa depan.
I
n 2009 staff throughout the group had the opportunity to participate in a number of development programmes including training courses in presentation and creative leadership skills, and joint industry seminars with industrial institutions such as the Association of Indonesian Advertising Companies (PPPI) and the Community of PR Companies. Job enrichment and job rotation programmes also play a large part in helping to develop careers within the teams. Approximately Rp 200 million was spent on developing employees’ competencies in 2009, whether through internal or external training, knowledge sharing or local and overseas events. This represents approximately 1.5% of the total overhead costs. Future programmes include a strategic planning workshop, leadership and general management training for senior management positions, training in total digital communications and advanced account management, and training in the advanced Fortune matrix. Despite a turnover ratio of 25%, the total number of staff throughout the group in 2009 rose by 8% on the previous year. The slightly higher than average turnover ratio was due to the reorganization of one of the business units. In December 2009 the Group conducted an analysis of staff based on age, education and management level. A total of 62% of staff are aged 40 or below, 56% are university graduates and 94% are currently at grades below senior management. This indicates that Fortune has a large pool of high-potential young people to groom for the future. Details of the analysis are represented in the graph:
P
ada tahun 2009 warga Fortune Grup memiliki kesempatan untuk berpartisipasi pada sejumlah program pengembangan termasuk kursus/pelatihan presentasi dan kepemimpinan kreatif, dan seminar industri gabungan antara beberapa institusi industri misalnya Persatuan Perusahaan Periklanan Indonesia (PPPI) dan komunitas dari perusahaan-perusahaan PR. Program perluasan pekerjaan serta rotasi pekerjaan juga memegang peranan yang cukup luas dalam membantu untuk mengembangkan karir anggota tim. Kurang lebih Rp 200 juta telah dihabiskan untuk pengembangan kompetensi karyawan di tahun 2009, melalui pelatihan internal dan eksternal, berbagi pengalaman, atau melalui berbagai kegiatan di dalam maupun luar negeri. Ini menggambarkan kurang lebih 1.5% dari total biaya keseluruhan. Program-program selanjutnya termasuk loka karya perencanaan, pelatihan kepemimpinan dan manajemen secara umum untuk posisi manajemen senior, pelatihan dalam komunikasi digital, dan penjelasan manajemen tingkat lanjut dan pelatihan dalam matriks Fortune. Meskipun rasio keluar-masuk warga sebesar 25%, pada tahun 2009 jumlah warga meningkat sebesar 8% dibandingkan tahun sebelumnya. Tingginya rasio rata-rata pergantian staff disebabkan oleh re-organisasi dari salah satu dari beberapa unit bisnis. Pada Desember 2009 Grup membuat analisa karyawan berdasarkan usia, latar belakang pendidikan dan level manajemen. Total dari 62% staf berusia 40 tahun atau dibawahnya, 56% merupakan lulusan universitas, dan 94% saat ini berada di bawah level senior manajemen. Hal ini mengindikasikan bahwa Fortune memiliki banyak sumber daya yang mempunyai potensi tinggi untuk dipersiapkan di masa depan. Secara mendetail analisa ini digambarkan dalam grafik di bawah ini:
TOTAL STAFF FORTUNE GROUP Approx. 216 person Jumlah karyawan Fortune Group ± 216 orang
Staff Composition Based on Age Komposisi Karyawan Berdasarkan Umur
29% 21 – 30 years / tahun 33% 31 – 40 years / tahun 27% 41 – 50 years / tahun 11% 51 – 60 years / tahun
36
FORTUNE INDONESIA 2009 ANNUAL REPORT
Staff Composition Based on Education Komposisi Karyawan Berdasarkan Pendidikan
0% SD 7% SMP 17% SMA 2% D1
0% D2 18% D3 54% S1 2% S2
Staff Composition Based on Level Komposisi Karyawan Berdasarkan Jabatan
4% Top Executive 2% Senior Management 10% Middle Management 70% Staff 14% Non Staff
LAPORAN TAHUNAN 2009 FORTUNE INDONESIA
37
CARE FOR SOCIETY AND ENVIRONMENT K E P E D ULIAN
M ASYA R A K AT
A
s a good corporate citizen, Fortune appreciates the need to balance its commercial pursuits with social concern and does not see Corporate Social Responsibility (CSR) as simply an obligation. Rather, the entire organization is committed to local community development through social, health, education and environmental initiatives. Fortune’s major CSR activities in 2009 are stated below. Sanggar Fortune Sanggar Fortune is a cooperative venture between Fortune and the ASIH Foundation to provide development services that improve the welfare of disadvantaged communities in Indonesia. Fortune takes great pride in this initiative, which consists of health, education and environment programs. Launched in early 2009, the project began by providing free medical check-ups and medicine to 200 people in the impoverished district of Pondok Pinang in South Jakarta. In addition, a pre-school education program called PAUD (Pendidikan Anak Usia Dini) was introduced for 80 toddlers.
D AN
LING K UNGAN
S
ebagai perusahaan yang baik, Fortune menghargai kebutuhan akan keseimbangan dari tujuan komersialnya dengan kepedulian sosial dan tidak menganggap Corporate Social Responsibility (CSR) hanya sebagai kewajiban. Lebih dari itu, seluruh organisasi berkomitmen kepada pengembangan masyarakat lokal melalui bidang sosial, kesehatan, pendidikan dan memprakarsai bidang lingkungan. Akitivitas-aktivitas CSR yang paling utama dari Fortune tercantum dibawah ini.
For several years, Fortune has been actively supporting the Social Marketing Circle — an organization of communication professionals and academics devoted to addressing and promoting social issues through the use of social marketing. The Coalition on Population and Development (Koalisi Indonesia untuk Kependudukan dan Pembangunan), which Fortune co-founded, raises awareness of the issues relating to population development (population growth and human development) through advocacy and partnership building. By arranging conferences, seminars, workshops and public debates, the coalition aims to promote people-centered development and enhance the quality of Indonesian human resources.
2
Sanggar Fortune Sanggar Fortune adalah usaha bersama antara Fortune dengan Yayasan ASIH yang bertujuan menyediakan layanan berupa pengembangan untuk meningkatkan kesejahteraan dari masyarakat
yang kurang beruntung di Indonesia. Fortune memiliki kebanggaan besar dalam prakarsa ini, yang terdiri dari kesehatan, pendidikan dan program-program lingkungan. Diluncurkan pada awal 2009, proyek ini dimulai dengan menyediakan pemeriksaan kesehatan gratis dan pengobatan kepada 200 orang di daerah miskin Pondok Pinang di Jakarta Selatan. Sebagai tambahan, pendidikan pra-sekolah bernama PAUD (Pendidikan Anak Usia Dini) diperkenalkan kepada 80 balita. Sejak 2009 Sanggar Fortune membantu korban bencana alam di propinsi Jawa Barat dan Sumatera Barat dalam memenuhi kebutuhan dasar mereka dan membangun sekolah sementara yang memenuhi persyaratan sebagai tempat dengan aliran udara yang baik. Kegiatan CSR Lainnya Di tahun 2009 Fortune menyadari bahwa CSR memerlukan sesuatu untuk diberikan kepada komunitas lokal. Di tahun 2009, Fortune membantu perayaan keagamaan setempat seperti Idul Adha,Idul Fitri, berpartisipasi dalam prakarsa lingkungan, dan menjadi penyelenggara studi tur bagi mahasiswa komunikasi dari universitas-universitas yang tersebar di seluruh Indonesia. Dalam beberapa tahun belakangan, Fortune aktif membantu Social Marketing Circle – sebuah organisasi yang terdiri dari ahli komunikasi profesional dan akademisi yang berkomitmen untuk menunjukkan dan mempromosikan isu-isu sosial melalui bentuk pemasaran sosial.
1
Coalition on Population and Development (Koalisi Indonesia untuk Kependudukan dan Pembangunan), dimana Fortune menjadi salah satu pendirinya, meningkatkan kesadaran dari isu-isu yang terkait dengan pengembangan populasi (pertumbuhan populasi dan pengembangan manusia) melalui pembelaan dan pembentukan kerjasama. Dengan mengadakan konferensi, seminar, loka karya dan debat publik, koalisi menargetkan untuk memajukan pengembangan yang terpusat kepada masyarakat dan meningkatkan kualitas dari sumber daya manusia Indonesia.
During 2009 Sanggar Fortune helped earthquake victims in West Java and West Sumatra provinces to meet their basic needs and constructed temporary school housing that met the requirements for a place with a good air flow. Other CSR Activities in 2009 Fortune appreciates that CSR entails giving something back to the local community. In 2009, Fortune supported local religious celebrations as Ied Mubarak and Idul Adha, participated in environment initiatives, and hosted study tours by communications students from universities across Indonesia.
Caption Keterangan Gambar: 1. The site of the emergency facilities of elementary school SDN 08 Sunur, Padang Pariaman Lokasi fasilitas darurat dari sekolah dasar SDN 08 Sunur, Padang Pariaman 2. Miranty Abidin symbolically hands over the relief help Miranty Abidin menyerahkan bantuan kemanusiaan secara simbolis
3. Children of PAUD pre-school perform songs Anak-anak dari sekolah PAUD mempertunjukkan kebolehannya bernyanyi 4. Inside the PAUD class room Suasana di dalam ruang kelas PAUD 5. Launching of Sanggar Fortune Peluncuran Sanggar Fortune
3
38
FORTUNE INDONESIA 2009 ANNUAL REPORT
4
5
LAPORAN TAHUNAN 2009 FORTUNE INDONESIA
39
GOOD CORPORATE GOVERNANCE
Tata kelola perusahaan yang baik As a publicly listed company, PT Fortune Indonesia Tbk.’s Good Corporate Governance policies are designed to ensure that the company provides the highest standard of professional services to our clients in the interests of all stakeholders. The functions and authority are divided between Management and the Commissioners, reducing the possibility of any conflict of interest.
Sebagai perusahaan yang terdaftar di publik, kebijakan Tata Kelola Perusahaan Yang Baik dari PT Fortune Indonesia Tbk diciptakan untuk memastikan bahwa perusahaan menyediakan standar tertinggi dari pelayanan profesional kepada klien kami dengan perhatian dari seluruh pemangku kepentingan. Fungsi dan otoritas dipisahkan antara Manajemen dan para Komisaris, yang bertujuan mengurangi kemungkinan dari adanya konflik kepentingan.
F
ortune is still the first and only ad agency listed on the Indonesian Stock Exchange. We remain committed to applying good corporate governance in business and in all our operations and integrating it with our own corporate values and responsibilities. We are also committed to enriching and advocating for even better corporate governance through greater accountability and transparency, to ensure that all our policies and activities will provide added value and benefits to the people of Indonesia.
Board of Commissioners
The Board of Commissioners is tasked with overseeing the actions of the Directors and ensuring the effectiveness of their Management of the Company. Fifty percent of Fortune Indonesia’s Commissioners are independent, meaning they have no other affiliation, either with the Shareholders, Management, other Commissioners or the Directors, neither are they members of the Management of affiliated companies. Remuneration of members of the Board of Commissioners was determined in the Fortune2009 Annual General Meeting of Shareholders (AGM) To monitor Fortune’s development, the Commissioners hold regular monthly Board of Commissioners meetings, and in 2009 also held six joint coordinating meetings with the Board of Directors. Of 12 Board of Commissioners meetings eight were attended by all Commissioners, while attendance at the remaining four meetings was 75%. Attendance at all six coordinating meetings was 100%.
F
ortune tetap sebagai yang pertama dan sebagai agensi periklanan satu-satunya yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia. Kami tetap berkomitmen untuk menerapkan tata kelola perusahaan yang baik dalam bisnis dan dalam seluruh operasional kami, menyatukannya dengan nilai-nilai perusahaan kami dan semua tanggung jawab kami. Kami juga berkomitmen untuk memperkaya dan mendukung tata kelola perusahaan yang lebih baik melalui akuntabilitas yang lebih besar dan transparansi, untuk memastikan bahwa seluruh kebijakan dan seluruh aktifitas akan memberikan nilai tambah dan keuntungan kepada masyarakat Indonesia. Dewan Komisaris Dewan Komisaris bertugas mengawasi tindakan dari para Direksi dan memastikan keefektifan dari Manajemen Perusahaan mereka. Lima puluh persen dari Komisaris Fortune Indonesia adalah independen, yang berarti bahwa mereka tidak memiliki afiliasi, baik dengan Pemegang Saham, Manajemen, Komisaris atau Direksi lain maupun mereka juga bukan merupakan anggota manajemen perusahaan afiliasi. Pemberian tunjangan bagi anggota Dewan Komisaris sudah ditentukan dalam Rapat Umum Pemegang Saham tahunan Fortune di 2009. Untuk memantau perkembangan Fortune, para Komisaris mengadakan rapat Dewan Komisaris secara reguler tiap bulan, dan pada tahun 2009, juga mengadakan enam rapat koordinasi bersama dengan Direksi. Dari 12 rapat Dewan Komisaris, delapan diantaranya dihadiri oleh seluruh Komisaris, sementara jumlah kehadiran dari empat sisanya hanya 75%. Kehadiran dari keenam rapat koordinasi adalah 100%.
Dedi s. PANIGORO Chief Commissioner and Concurrently an Independent Commissioner Komisaris Utama Merangkap Komisaris Independen kasman ardan Commissioner Komisaris Miranty abidin Commissioner Komisaris m.m. lanasastri setiadi Independent Commissioner Komisaris Independen
Board of Directors
The Directors are responsible for implementing good day-to-day Management of Fortune. Remuneration of members of the Board of Directors was determined in the Fortune Indonesia Tbk. 2009 Annual General Meeting of Shareholders.
Direksi Para Direksi bertanggungjawab dalam menerapkan Manajemen Fortune yang baik dari hari ke hari. Pemberian tunjangan kepada anggota Dewan Direksi telah ditentukan dalam Rapat Umum Pemegang Saham Tahunan Fortune di 2009.
To monitor Fortune’s continued development, the Directors hold regular monthly meetings. During 2009 the meetings in January, March, June, July, October and December were joint coordinating meetings with the Board of Commissioners. Attendance by directors in 2009 was 100%.
Untuk mengawasi perkembangan Fortune yang berkelanjutan, para Direksi mengadakan rapat bulanan secara reguler. Selama 2009, rapatrapat pada bulan Januari, Maret, Juni, Juli, Oktober dan Desember adalah rapat koordinasi bersama dengan Dewan Komisaris. Kehadiran para Direksi pada tahun 2009 adalah 100%.
indra abidin President Director Direktur Utama herman muljadi sulaeman Director Direktur 40
FORTUNE INDONESIA 2009 ANNUAL REPORT
LAPORAN TAHUNAN 2009 FORTUNE INDONESIA
41
GOOD CORPORATE GOVERNANCE
Internal Audit Monitoring System
The primary function of the Internal Audit Division is to confirm that the internal handling and quality control of working activities are adequate and function well. It does this by assessing and analysing all issues that influence the continuance of Fortune’s business, including: • An Internal Control System for each working unit which identifies and manages risk, control and constant improvement; • Accurate and Reliable Methods of preparing Financial Reports; • Respect for Current Regulations and Laws and Management Policy; and • Handling and Improving Efficiency of Resources The Internal Audit Division has the authority to access all documents, property and functions, and to question without restriction individuals linked to the audit’s implementation. All results of the audit implementation are reported to the President Director and the Commissioners.
Audit Committee
As part of Fortune’s commitment to Good Corporate Governance, an Audit Committee was formed to give professional and independent opinions to the Commissioners on Directors’ reports, and to identify matters that require the attention of the Commissioners. The Audit Committee is led by one of the Independent Commissioners, and its members are all independent. The members of the Audit Committee are:
Sistem Pemantauan Audit Internal Fungsi utama dari Divisi Audit Internal adalah untuk memastikan bahwa penanganan secara internal dan kontrol kualitas dari aktifitas bekerja sudah memuaskan dan berfungsi secara baik. Hal tersebut dilakukan dengan cara menilai dan menganalisa semua isu yang mempengaruhi kelangsungan dari bisnis Fortune, termasuk: • Sebuah Sistem Kontrol Internal untuk setiap unit kerja yg bertugas mengidentifikasi dan mengelola resiko, kontrol dan peningkatan secara konstan • Metode yang Akurat dan Handal dalam menyiapkan Laporan Keuangan; • Rasa Hormat terhadap Peraturan yang Berlaku dan Hukum dan Kebijakan Manajemen; dan • Menangani dan Meningkatkan Efisiensi Sumber Daya Divisi Internal Audit memiliki otoritas untuk akses ke semua dokumen, properti dan fungsi, dan untuk bertanya secara bebas kepada individuindividu terkait dengan pelaksanaan audit. Seluruh hasil dari pelaksanaan audit dilaporkan kepada Direktur Utama dan para Komisaris. Komite Audit Sebagai bagian dari komitmen Fortune kepada Tata Kelola Perusahaan Yang Baik, sebuah Komite Audit dibentuk untuk memberi pendapat independen dan profesional kepada para Komisaris atas laporan Direksi, dan untuk mengenali masalah yang memerlukan perhatian para Komisaris. Komite Audit dipimpin oleh salah seorang dari Komisaris Independen, dan semua anggotanya adalah independen. Anggota dari Komite Audit adalah:
DEDI SJAHRIR PANIGORO Chairman Ketua Alexander Ronald sindhika Member Anggota DHARMAWANDI SUTANTO Member Anggota In line with one of Fortune Indonesia’s main pillars of business, the Audit Committee’s function is to assist the Board of Commissioners in overseeing the Company’s Corporate Governance. In four meetings during 2009, attendance at each of which was 100%, the committee: • Evaluated the effectiveness of the Company’s internal control systems; • Reviewed quarterly and mid-year financial reports which were prepared and published by management; • Reviewed the financial information in this annual report, including the financial report for the year ending December 31, 2009; • Held discussions with the Independent Auditors (public accounting firm) on issues and findings of the audit and other aspects of the financial report for the years ending December 31, 2009, as well as performing reviews to reinforce the independence and objectivity of the Company’s Independent Auditors; • Reviewed and monitored the implementation of risk management policies developed by the management; and • Reviewed compliance with capital market and other regulations relating to the business activities. All findings, comments and recommendations of the Audit Committee resulting from their activities in 2009 have been discussed with the
42
FORTUNE INDONESIA 2009 ANNUAL REPORT
Sejalan dengan salah satu pilar utama Fortune Indonesia dalam bisnis, fungsi Komite Audit adalah untuk membantu Dewan Komisaris dalam mengawasi Tata Kelola Perusahaan. Dalam keempat rapat selama 2009, dimana setiap rapat kehadiran 100%, komite tersebut: • Mengevaluasi keefektifan dari sistem kontrol internal perusahaan; • Meninjau ulang setiap tiga bulan dan laporan keuangan tengah tahun dimana disiapkan dan dipublikasikan oleh manajemen; • Meninjau ulang informasi mengenai keuangan dalam laporan tahunan ini, termasuk laporan keuangan untuk tahun yang berakhir Desember 31, 2009; • Mengadakan diskusi dengan para Auditor Independen (kantor akuntan publik) dalam isu-isu dan temuan audit dan aspek lain dari laporan keuangan untuk tahun yang berakhir 31 Desember, 2009, tetapi juga untuk melakukan tinjauan ulang untuk meningkatkan kemandirian dan objektifitas auditor independen perusahaan; • Meninjau ulang dan memantau penerapan dari kebijakan manajemen resiko yang dikembangkan oleh manajemen; dan • Meninjau ulang sesuai dengan pasar modal dan peraturan lain yang berkaitan dnean kegiatan bisnis.
TATA KELOLA PERUSAHAAN YANG BAIK
Management and the Independent Auditors, and have been reported to the Board of Commissioners for further action and improvement as may be appropriate.
Corporate Secretary
Fortune always acts transparently and makes accessible to members of the general public information about its financial position, conditions and prospects and other matters not directly related to finance, such as changes in the structure of shareholdings and ethical guidelines. In 2002 Fortune appointed:
Seluruh temuan, komentar dan rekomendasi dari komite audit yang berasal dari kegiatan mereka di tahun 2009 telah dibicarakan dengan Manajemen dan Auditor Independen, dan telah dilaporkan kepada Dewan Komisaris untuk tindakan lebih lanjut dan perbaikan yang mungkin sesuai. SEKRETARIS PERUSAHAAN Fortune selalu bertindak secara transparan dan memberikan kemudahan informasi untuk para anggota masyarakat umum mengenai posisi keuangan, kondisi serta prospek dan hal lain yang berhubungan secara tidak langsung dengan keuangan, misalnya: berbagai perubahan dalam struktur para pemegang saham dan prosedur secara etis. Tahun 2002 Fortune telah memilih:
INDIRA RATNA DEWI ABIDIN Corporate Secretary Sekretaris Perusahaan In line with regulations, the Corporate Secretary’s role is to confirm to the Directors and, upon request, to the Commissioners that the Company is abiding by the regulations of Corporate Governance. The Corporate Secretary is supported by the Company’s Legal and Communications divisions. Four Corporate Secretary meetings were in 2009, which included meetings with the Corporate Legal Division and the Corporate Communications Division. Achievements and responsibilities of the Corporate Secretary in 2009: • Ensured the execution of transparency procedures regarding the financial information contained within the Audit Financial Report on March 31st 2009, the first quarter financial reports on April 30th 2009, the mid-year financial report on July 30th 2009 and the third quarter financial reports on 31st October 2009; • Ensured the transparency of corporate information in accordance with the regulations that were drawn up by the AGM of shareholders in June 2009; • Oversaw and reviewed the implementation of risk management policies developed by the Company’s Management; • Reviewed the company’s compliance with capital market and other regulations related to the Company’s business activities. • Ensured good corporate governance was manifested across all of Fortune’s business activities. Potential clients and investors and members of the public interested in PT Fortune Indonesia Tbk. can access our website to find out more in www.fortuneindogroup.com or www.fortuneindo.com
Seiring dengan berbagai peraturan, peran dari Corporate Secretary adalah untuk memastikan pada para Direktur dan, mempertahankan permintaan, pada para anggota komisi bahwa perusahaan akan bertahan lama sejalan dengan berbagai peraturan/kebijakan dari usaha pemerintah. Dalam pekerjaannya Sekretaris Perusahaan didukung oleh divisi Hukum dan Komunikasi. Empat pertemuan Divisi Sekretaris Perusahaan telah dilakukan tahun 2009, hal ini termasuk dalam pertemuan dengan Divisi hukum dan Divisi komunikasi Perusahaan. Beberapa tanggung jawab dari Sekretaris Perusahaan di tahun 2009: • Menjamin terlaksananya prosedur secara transparan mengenai informasi keuangan yang berisi tentang Audit Laporan Keuangan pada tanggal 31 Maret 2009, Kuartal pertama laporan keuangan dilaksanakan pada tanggal 30 April 2009, laporan keuangan periode tengah tahun pada 30 Juli 2009, dan laporan keuangan Kuartal ketiga pada tanggal 31 Oktober 2009 • Menjamin keterbukaan informasi perusahaan agar dapat sejalan dengan berbagai peraturan yang tertuang dengan Rapat Umum Pemegang Saham Tahunan pada bulan Juni 2009 • Mengatur dan meninjau ulang implementasi dari kebijakan manajemen resiko yang telah dikembangkan oleh manajemen perusahaan. • Melakukan review terhadap kepatuhan perusahaan terhadap pasar modal dan kebijakan-kebijakan yang berhubungan dengan berbagai kegiatan bisnis perusahaan. • Menjamin tata kelola perusahaan yang baik telah terwujud sejalan dengan kegiatan bisnis Fortune Klien-klien yang berpotensi serta anggota masyarakat yang tertarik pada PT Fortune Indonesia Tbk. dapat mengakses website kami untuk mendapatkan informasi yang lebih lengkap di www.fortuneindogroup. com atau www.fortuneindo.com
LAPORAN TAHUNAN 2009 FORTUNE INDONESIA
43
As with past campaigns that touched the heart, Fortune Indonesia reaped acknowledgment and merit in 2009 for its people, creativity and accomplishments. Sesuai dengan berbagai kampanye sebelumnya yaitu menyentuh dengan hati, Fortune Indonesia telah memperoleh penghargaan dan keuntungan di tahun 2009 bagi para warga, kreativitas, serta berbagai kegiatannya.
PENGHARGAAN & PERISTIWA PENTING
T
he year 2009 was marked by several momentous occasions both regarding corporate action and achievements. The launch of Sanggar Fortune underlined the Group’s aim to serve clients just as well as the community at large; Fortune PR won two industry awards; Fortune
Indonesia was identified as partner of choice by both client and media; our President Director received an honorary doctorate for his contributions to the national development; and rounding up the year Fortune Indonesia was nominated for two awards, bringing one back to the galaxy.
T
JUNE | Juni Sanggar Fortune launches pre-school education program (PAUD) for 80 children in Ciputat. AGM of Shareholders resolves to increase dividend payments by Rp. 4/share. AGMS and Public Expose 2008 Sanggar Fortune meresmikan Program Anak Usia Dini (PAUD) untuk 80 anak di Ciputat. Rapat Umum Pemegang Saham Tahunan menghasilkan keputusan peningkatan deviden pembayaran sebesar Rp 4 / lembar saham RUPS dan Paparan Publik 2008
J U LY | J u l I Launching of Fortune Voice, a cooperation between Fortune PR and UFM focusing on women in work. Submission of second quarter Interm Financial Report to Bapepam and the Indonesia Stock Exchange. Fortune Indonesia holds a reunion for all Fortune Family 1970-2009. Fortune chosen by Bank Mandiri as preferred partner . Peluncuran Fortune Voice, kerjasama antara Fortune PR dan U FM fokus pada wanita yang bekerja. Laporan Keuangan Interim untuk Kuartal kedua diserahkan ke Bapepam dan Bursa Efek Indonesia. Fortune Indonesia menyelenggarakan reuni untuk seluruh keluarga besar Fortune 1970 - 2009. Fortune terpilih oleh Bank Mandiri sebagai rekan terpercaya.
ahun 2009 telah ditandai dengan beberapa momentum kegiatan baik melibatkan kegiatan perusahaan maupun berbagai penghargaan. Peluncuran Sanggar Fortune oleh Grup bertujuan untuk memberikan pelayanan kepada masyarakat secara keseluruhan; Fortune PR
memenangkan dua penghargaan industri; Fortune Indonesia terpilih sebagai rekan yang baik untuk klien maupun media; Direktur Utama kami memperoleh gelar doktor kehormatan untuk kontribusinya pada perkembangan nasional; dan selama setahun ini Fortune Indonesia telah dinominasikan untuk dua penghargaan, membawa salah satunya ke galaksi.
A U G U S T | AGUSTUS By resolution of AGM of shareholders held in June, dividends amounting to 20% of the 2008 net income, Rp. 1.8 billion paid in August 2009. Sebagai hasil dari rapat umum pemegang saham tahunan, deviden sejumlah 20% dari keuntungan bersih tahun 2008, yakni sebesar Rp 1,8 milyar dibayarkan pada bulan Agustus 2009.
January | JANUA R I Launching of Sanggar Fortune, focusing on healthcare, education and environmental CSR initiatives, First Sanggar Fortune event: free medical check-ups for disadvantaged communities Peluncuran Sanggar Fortune, kegiatan sosial yang berfokus pada pelayanan kesehatan, pendidikan dan lingkungan, Kegiatan Sanggar Fortune yang pertama: cek kesehatan secara gratis untuk masyarakat yang kurang mampu
S E P T E M B E R | SE P TE M BE R The Fortune initiatives Ponytail Train Handle, for a hair product, and the pro bono Textile Lollipop print ad were both recognized by BestAdsonTV Karya inisiatif Fortune berjudul Ponytail Train Handle, untuk sebuah produk rambut, dan kampanye sosial Textile Lollipop yang keduanya mendapat penghargaan dari BestAdsonTV.
F E B R U A R Y | F EB R UA R I
O C T O B E R | O K TOBE R
IAA’s China chapter visits Fortune Indonesia to discuss local advertising developments and regulations
Submission of third quarter Interm Financial Report to Bapepam and the Indonesia Stock Exchange
IAA China Chapter mengunjungi Fortune Indonesia untuk mendiskusikan peraturan dan perkembangan dunia periklanan lokal.
Laporan Keuangan Interim Kuartal ketiga diserahkan ke Bapepam dan Bursa Efek Indonesia.
N O V E M B E R | NO V E M BE R M A R C H | M A R ET Submission of audited accounts for 2008 to Bapepam (Capital Market Supervisory Board) and the Indonesia Stock Exchange. Publication of financial statement 2008 in national print media. Audit keuangan untuk periode tahun 2008 diserahkan ke Bapepam (Badan Pengawas Pasar Modal) dan Bursa Efek Indonesia. Pernyataan hasil audit keuangan ini dipublikasikan di media cetak nasional
A P R I L | A P R IL Fortune PR wins MIX magazine Gold Award for Public Affairs Agency and Silver Award for Best Agency. Submission of 2008 Annual Report and 2009 first quarter Interm Financial Report to Bapepam and the Indonesia Stock Exchange Fortune PR memenangkan penghargaan emas dari majalah MIX untuk agensi pelayanan publik dan penghargaan perak untuk agensi terbaik. Laporan Tahunan 2008 dan Laporan Keuangan Interim Kuartal pertama untuk tahun 2009 diserahkan ke Bapepam dan Bursa Efek Indonesia.
44
FORTUNE INDONESIA 2009 ANNUAL REPORT
President Director Indra Abidin receives honorary doctorate from University of Newcastle, Australia for his contributions to Indonesian development. Annual Working Meeting. Indra Abidin memperoleh gelar Doktor Kehormatan dari Universitas Newcastle, Australia untuk kontribusinya pada perkembangan di Indonesia. Rapat Kerja Tahunan.
D E C E M B E R | D ESE M BE R Fortune Indonesia chosen by Trans 7 as best partner in 2009. The Johnny Andrean Ponytail Train Handle wins Fortune the Mobius award for outdoor campaign Fortune Indonesia terpilih oleh Trans 7 sebagai partner terbaik tahun 2009. The Johnny Andrean Ponytail Train Handle memenangkan penghargaan Mobius Awards untuk kategori kampanye luar ruang.
LAPORAN TAHUNAN 2009 FORTUNE INDONESIA
45
business units We have the knowledge, skill, and chance to grow and work from our hearts. “Kami memiliki pengetahuan, keahlian dan kesempatan untuk tumbuh dan bekerja dari hati”
STAKEHOLDERS (PEMANGKU KEPENTINGAN)
BOARD OF COMMISSIONERS (DEWAN KOMISARIS) audit committee (komite audit) BOARD OF DIRECTORS (DEWAN DIREKSI)
MARKETING DIVISION (DIVISI PEMASARAN)
CREATIVE DIVISION (DIVISI KREATIF)
MEDIA DIVISION (DIVISI MEDIA)
CORPORATE DIVISION (DIVISI KORPORAT)
FINANCE DIVISION (DIVISI KEUANGAN)
GA & HRD DIVISION (DIVISI UMUM DAN HRD)
INFORMATION SYSTEMS DIVISION (DIVISI SISTEM INFORMASI)
Advertising (Periklanan)
Creative (Kreatif)
Planning (Perencanaan)
Legal (Hukum)
Finance (Keuangan)
HRD (HRD)
Management Information & System (Manajemen Sistem Informasi)
Public Relations (Hubungan Masyarakat)
Graphic Design (Disain Grafis)
Buying (Pembelanjaan)
Communications (Komunikasi)
Accounting (Akunting)
General Affairs (Umum)
Social Politics (Sosial Politik)
Web Design (Disain Web)
Monitoring (Pemantauan)
Activation (Aktivasi)
Traffic (Traffic)
E-Service (E-Service)
46
FORTUNE INDONESIA 2009 ANNUAL REPORT
FORTUNE INDONESIA FORTUNE PRAMANA RANCANG PELITA ALEMBANA FORTUNE ADWICIPTA FORTUNE TRAVINDO
LAPORAN TAHUNAN 2009 FORTUNE INDONESIA
47
DATA
CO R POR ATE
49
IN F O R M ASI P E R USA H AAN PT FORTUNE INDONESIA Tbk.
Shareholders Composition Komposisi Kepemilikan Saham
Gedung Galaktika Jl. Harsono R.M. No. 2 Ragunan Jakarta Selatan 12550 Indonesia Tel. : (62-21) 782 7989 Fax. : (62-21) 7884 7524 Email :
[email protected] Blog : www.horizonofinnovations.net www.fortuneindogroup.com | www.fortuneindo.com
1
2
PT Fortune Daksa Pariwara 29.400.000 shares / saham (6%)
PT Grhaadhika Fortune 40.600.000 shares / saham (9%)
Public / masyarakat 395.224.000 shares / saham (85%)
4
5
Date of EstablIshment tanggal berdiri
05 MAY, 1970 05 mei 1970
Board of commissioners dewan komisaris
board of directors direksi
LISTED ON THE BAPEPAM terdaftar dI bapepam
27 DECEMBER, 2001 27 desember 2001
1 /
5 / indra abidin President Director Direktur Utama
LISTED ON THE JAKARTA STOCK EXHANCE terdaftar di bursa efek jakarta SECURITIES ADMINISTRATION BUREAU biro administrasi efek AUTHORIZED CAPITAL modal dasar NOMINAL VALUE PER SHARE nominal saham Issued & Paid Up Shares saham yang dikeluarkan dan disetor penuh
48
3
FORTUNE INDONESIA 2009 ANNUAL REPORT
17 JANUARY, 2002 17 januari 2002 PT SINARTAMA GUNITA
Dedi s. PANIGORO Chief Commissioner and Concurrently an Independent Commissioner Komisaris Utama Merangkap Komisaris Independen 2 /
kasman ardan Commissioner Komisaris
3 /
miranty abidin Commissioner Komisaris
6
6 / herman muljadi sulaeman Director Direktur
Rp. 100.000.000.000,Rp. 100/per SHARE Rp. 100/per saham 465.224.000 shares 465.224.000 lembar saham
4 / m.m. lanasastri setiadi Independent Commissioner Komisaris Independen
LAPORAN TAHUNAN 2009 FORTUNE INDONESIA
49
DATA
CO R POR ATE
PT FORTUNE PRAMANA RANCANG
1
Gedung Galaktika Jl. Harsono R.M. No. 2 Ragunan Jakarta Selatan 12550 Indonesia Tel. : (62-21) 7658506 – 08 Fax. : (62-21) 780 5498 Email : -
[email protected] -
[email protected]
51
IN F O R M ASI P E R USA H AAN
2
3
Board of commissioners dewan komisaris
board of directors direksi
1 / riswanto ramelan Chief Commissioner Komisaris Utama
3 / miranty abidin President Director Direktur Utama
2 / kasman ardan Commissioner Komisaris
4 / indira ratna dewi abidin Director Direktur
P T
4
1
Gedung Galaktika Jl. Harsono R.M. No. 2 Ragunan Jakarta Selatan 12550 Indonesia Tel. : (62-21) 782 7989 Fax. : (62-21) 7884 7524 Email :
[email protected] [email protected]
2
P E LI TA
ALE MBAN A
3
Board Of Commissioners Dewan Komisaris
Board Of Directors Direksi
1 /
3 / Aris Boediharjo President Director Direktur Utama
Herman Muljadi Sulaeman Chief Commissioner Komisaris Utama
2 / Lucia Novenna Budiono Commissioner Komisaris
4
4 / Yuliana Leonarda Director Direktur
www.fortunepr.com
50
Shareholders Composition KOMPOSISI KEPEMILIKAN SAHAM:
Shareholders Composition KOMPOSISI KEPEMILIKAN SAHAM:
PT Fortune Indonesia Tbk. : 99% Miranty Abidin : 1%
PT Fortune Indonesia Tbk. : 99% Herman Muljadi Sulaeman : 1%
FORTUNE INDONESIA 2009 ANNUAL REPORT
LAPORAN TAHUNAN 2009 FORTUNE INDONESIA
51
DATA
CO R POR ATE
PT
1
Gedung Galaktika Jl. Harsono R.M. No. 2 Ragunan Jakarta Selatan 12550 Indonesia Tel. : (62-21) 789 0491 Fax. : (62-21) 789 0512 Email :
[email protected]
2
53
IN F O R M ASI P E R USA H AAN FORTUNE
ADWICIPTA
3
Board Of Commissioners Dewan Komisaris
Board Of Director Direksi
1 / Kasman Ardan Chief Commissioner Komisaris Utama
3 / Mohammad Djodjo Gozali President Director Direktur Utama
2 / Riswanto Ramelan Commissioner Komisaris
4 / Dewi Hartawati Director Direktur
PT
4
1
Menara Imperium LG-28 Jl. H.R. Rasuna Said Kav. 1 Jakarta 12980 Indonesia Tel. : (62-21) 837 01118 Fax. : (62-21) 837 01113 Email :
[email protected] [email protected]
FORTUNE
TRAVINDO
2
3
Board Of Commissioners Dewan Komisaris
Board Of Directors Direksi
1 / Herman Muljadi Sulaeman Chief Commissioner Komisaris Utama
2 /
Lucia Novenna Budiono President Director Direktur Utama
3 / Yuliana Leonarda Director Direktur
www.adwicipta.com www.etravindo.com
52
Shareholders Composition KOMPOSISI KEPEMILIKAN SAHAM:
Shareholders Composition KOMPOSISI KEPEMILIKAN SAHAM:
PT Fortune Indonesia Tbk. : 99% Kasman Ardan : 1%
PT Fortune Indonesia Tbk. : 99% Lucia Novenna Budiono : 1%
FORTUNE INDONESIA 2009 ANNUAL REPORT
LAPORAN TAHUNAN 2009 FORTUNE INDONESIA
53
STATEMENT OF RESPONSIBILITY
AUDITED FINANCIAL STATEMENTS LAPORAN KEUANGAN AUDIT
pernyataan pertanggungjawaban
The management of PT Fortune Indonesia Tbk. and its subsidiary companies take full responsibility for this annual report, including all financial statements and related financial account information contained within. It has been dully signed by all members of the Board of Commissioners and the Board of Directors of PT Fortune Indonesia Tbk. to acknowledge that they are fully accountable for this publication.
Manajemen PT Fortune Indonesia Tbk. dan anak perusahaannya bertanggung jawab penuh atas laporan tahunan ini, termasuk semua pernyataan keuangan dan informasi perhitungan keuangan yang termuat di dalamnya. Laporan tahunan ini telah ditandantangani oleh semua anggota Dewan Komisaris dan Direksi PT Fortune Indonesia Tbk. untuk menyatakan pertanggungjawaban tersebut.
PT Fortune Indonesia, Tbk and Subsidiaries Consolidated Financial Statements With Independent Auditors’ Report For The Years Ended December 31st, 2009 PT Fortune Indonesia, Tbk. DAN ANAK PERUSAHAAN LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASIAN DENGAN LAPORAN AUDITOR INDEPENDEN UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR PADA TANGGAL-TANGGAL 31 DESEMBER 2009
Dedi s. PANIGORO Chief Commissioner & Concurrently an Independent Commissioner Komisaris Utama Merangkap Komisaris Independen
kasman ardan Commissioner Komisaris
indra abidin President Director Direktur Utama
herman muljadi sulaeman Director Direktur
miranty abidin Commissioner Komisaris
m.m. lanasastri setiadi Independent Commissioner Komisaris Independen
Tjahjadi, pradhono & teramihardja 54
FORTUNE INDONESIA 2009 ANNUAL REPORT
Registered Public Accountants
LAPORAN TAHUNAN 2009 FORTUNE INDONESIA
55
Stock Exchange Registered / Pencatatan Efek PT Bursa Efek Indonesia Gedung Bursa Efek Indonesia, Tower I Jl. Jend. Sudirman Kav. 52–53, Jakarta 12190 Tel : +62 21 5150515 Fax : +62 21 5150220 Share Collective / Penitipan Kolektif Efek PT Kustodian Sentral Efek Indonesia Gedung Bursa Efek Indonesia, Tower I, 5th Fl. Jl. Jend. Sudirman Kav. 52–53, Jakarta 12190 Tel : +62 21 52991099 Fax : +62 21 52991199
contents D A F T A R
Share Administration Bureau / Biro Administrasi Efek PT Sinartama Gunita Plaza BII, Menara III , 12th Fl. Jl. M.H. Thamrin No. 51, Jakarta 10350 Tel : +62 21 3922332 Fax : +62 21 3923003 Notary / Notaris Leolin Jayayanti S.H. Jl. Pulo Raya VI No.1 , Kebayoran Baru Jakarta Selatan 12170 Tel : +62 21 72787232 Fax : +62 21 7234607 Public Accountant / Kantor Akuntan Publik Tjahjadi, Pradhono & Teramihardja Gedung Jaya 4th Fl. Jl. M.H. Thamrin No. 12 , Jakarta 10340 Tel : +62 21 31928000 Fax : +62 21 31908550
I S I
Director’s Statement Surat Pernyataan Direksi i – ii
Independent Auditors’ Report Laporan Auditor Independen
1–2
Consolidated Balance Sheets Neraca Konsolidasi
3
Consolidated Statements of Income Laporan Laba Rugi Konsolidasian
4
Consolidated Statements of Change in Stockholders’ Equity Laporan Perubahan Equitas Konsolidasian
5
Consolidated Statements of Cash Flows Laporan Arus Kas Konsolidasian
6 – 36
Notes to Consolidated Financial Statements Catatan Atas Laporan Keuangan Konsolidasian
56
FORTUNE INDONESIA 2009 ANNUAL REPORT
This report is originally issued in Indonesian language.
These consolidated financial statements are originally issued in Indonesian language.
LAPORAN TAHUNAN 2009 FORTUNE INDONESIA
1
These consolidated financial statements are originally issued in Indonesian language.
2
FORTUNE INDONESIA 2009 ANNUAL REPORT
These consolidated financial statements are originally issued in Indonesian language.
LAPORAN TAHUNAN 2009 FORTUNE INDONESIA
3
These consolidated financial statements are originally issued in Indonesian language.
4
FORTUNE INDONESIA 2009 ANNUAL REPORT
These consolidated financial statements are originally issued in Indonesian language.
LAPORAN TAHUNAN 2009 FORTUNE INDONESIA
5
These consolidated financial statements are originally issued in Indonesian language.
6
FORTUNE INDONESIA 2009 ANNUAL REPORT
These consolidated financial statements are originally issued in Indonesian language.
LAPORAN TAHUNAN 2009 FORTUNE INDONESIA
7
These consolidated financial statements are originally issued in Indonesian language.
8
FORTUNE INDONESIA 2009 ANNUAL REPORT
These consolidated financial statements are originally issued in Indonesian language.
LAPORAN TAHUNAN 2009 FORTUNE INDONESIA
9
These consolidated financial statements are originally issued in Indonesian language.
10
FORTUNE INDONESIA 2009 ANNUAL REPORT
These consolidated financial statements are originally issued in Indonesian language.
LAPORAN TAHUNAN 2009 FORTUNE INDONESIA
11
These consolidated financial statements are originally issued in Indonesian language.
12
FORTUNE INDONESIA 2009 ANNUAL REPORT
These consolidated financial statements are originally issued in Indonesian language.
LAPORAN TAHUNAN 2009 FORTUNE INDONESIA
13
These consolidated financial statements are originally issued in Indonesian language.
14
FORTUNE INDONESIA 2009 ANNUAL REPORT
These consolidated financial statements are originally issued in Indonesian language.
LAPORAN TAHUNAN 2009 FORTUNE INDONESIA
15
These consolidated financial statements are originally issued in Indonesian language.
16
FORTUNE INDONESIA 2009 ANNUAL REPORT
These consolidated financial statements are originally issued in Indonesian language.
LAPORAN TAHUNAN 2009 FORTUNE INDONESIA
17
These consolidated financial statements are originally issued in Indonesian language.
18
FORTUNE INDONESIA 2009 ANNUAL REPORT
These consolidated financial statements are originally issued in Indonesian language.
LAPORAN TAHUNAN 2009 FORTUNE INDONESIA
19
These consolidated financial statements are originally issued in Indonesian language.
20
FORTUNE INDONESIA 2009 ANNUAL REPORT
These consolidated financial statements are originally issued in Indonesian language.
LAPORAN TAHUNAN 2009 FORTUNE INDONESIA
21
These consolidated financial statements are originally issued in Indonesian language.
22
FORTUNE INDONESIA 2009 ANNUAL REPORT
These consolidated financial statements are originally issued in Indonesian language.
LAPORAN TAHUNAN 2009 FORTUNE INDONESIA
23
These consolidated financial statements are originally issued in Indonesian language.
24
FORTUNE INDONESIA 2009 ANNUAL REPORT
These consolidated financial statements are originally issued in Indonesian language.
LAPORAN TAHUNAN 2009 FORTUNE INDONESIA
25
These consolidated financial statements are originally issued in Indonesian language.
26
FORTUNE INDONESIA 2009 ANNUAL REPORT
These consolidated financial statements are originally issued in Indonesian language.
LAPORAN TAHUNAN 2009 FORTUNE INDONESIA
27
These consolidated financial statements are originally issued in Indonesian language.
28
FORTUNE INDONESIA 2009 ANNUAL REPORT
These consolidated financial statements are originally issued in Indonesian language.
LAPORAN TAHUNAN 2009 FORTUNE INDONESIA
29
These consolidated financial statements are originally issued in Indonesian language.
30
FORTUNE INDONESIA 2009 ANNUAL REPORT
These consolidated financial statements are originally issued in Indonesian language.
LAPORAN TAHUNAN 2009 FORTUNE INDONESIA
31
These consolidated financial statements are originally issued in Indonesian language.
32
FORTUNE INDONESIA 2009 ANNUAL REPORT
These consolidated financial statements are originally issued in Indonesian language.
LAPORAN TAHUNAN 2009 FORTUNE INDONESIA
33
These consolidated financial statements are originally issued in Indonesian language.
34
FORTUNE INDONESIA 2009 ANNUAL REPORT
These consolidated financial statements are originally issued in Indonesian language.
LAPORAN TAHUNAN 2009 FORTUNE INDONESIA
35
These consolidated financial statements are originally issued in Indonesian language.
36
FORTUNE INDONESIA 2009 ANNUAL REPORT
