Aanbod Diensten Baan in Beeld

Aanbod Diensten Baan in Beeld

Baan in Beeld Haarbrug 18 3751 LM Bunschoten 033-7520161 [email protected] www.baaninbeeld.com IBAN:

NL97RABO 0158 1725 23

BTW:

NL 8537.98.114.801

KvK:

60181540

Inhoudsopgave 1.

Over Baan in Beeld

p. 3

Wie wij zijn, outplacement en loopbaanadvies, focus, resultaat en locatie.

2.

Outplacementprogramma’s

p. 6

Invulling van de outplacementprogramma’s

3.

Loopbaanadvies

p. 12

Invulling van het loopbaanadviesprogramma.

4.

Overzicht tariefstelling

p. 15

5.

Uw contactpersoon

p. 16

2


NL97RABO 0158 1725 23

BTW:

NL 8537.98.114.801

KvK:

60181540

1.

Over Baan in Beeld Ingrid

Nagel

Rouvoet

(links)

(rechts),

en in

Janine het

AD

geestdriftige zussen genoemd staan aan het roer van Baan in Beeld. Zij helpen uw (ex)medewerker weer aan het

werk

en

begeleiden

uw

medewerker graag van werk naar werk. Beide ervaren in het vak en met een groot netwerk om voor iedere HBO/WO-kandidaat de juiste baan te vinden. Bekijk online de Linkedinprofielen van de passievolle ondernemers. Klik op de naam voor het LinkedInprofiel van Ingrid Nagel en Janine Rouvoet.

Baan in Beeld Outplacementprogramma’s De outplacementprogramma’s van Baan in Beeld zijn bestemd voor medewerkers die een organisatie gaan verlaten en nieuw werk zoeken. Om aan de unieke behoefte van uw medewerker op het gebied van outplacement te kunnen voldoen biedt Baan in Beeld drie

verschillende

outplacementprogramma’s

aan.

In

ieder

programma

medewerker persoonlijk begeleid door de drie fasen van het programma.

wordt

de

Fase één

bestaat uit een zelfanalyse en arbeidsmarktoriëntatie, fase twee is solliciteren en fase drie is baanverwerving. Aan de hand van de situatie van uw medewerker en de wensen voor de toekomst selecteert u het juiste programma. Baan in Beeld voorziet u graag van advies.

3


NL97RABO 0158 1725 23

BTW:

NL 8537.98.114.801

KvK:

60181540

Baan in Beeld Loopbaanadvies ‘Ontdek wie je bent, wat je kan, wat je wenst én hoe je daar komt!’ Het loopbaanadvies van Baan in Beeld is bestemd voor: 1. Medewerkers die niet op de juiste plek zitten en graag willen weten hoe dit komt. Komt dit door de omgeving, de organisatie en/of de inhoud van de functie. Zij willen graag aan de slag met de vraag ‘Wat past mij nog meer?’ en ‘Waar komen mijn talenten optimaal tot zijn recht?’ 2. Mensen die op een kruispunt staan in hun leven en hierbij willen nadenken over hun toekomstige carrière. Diep van binnen weten ze ‘Ik wil wat anders’. Baan in Beeld begeleidt en adviseert ieder persoonlijk in zijn unieke zoektocht naar het antwoord op de vragen ‘Wie ben ik? Wat kan ik? Wat wens ik?’ en dankzij onze jarenlange ervaring en ons grote netwerk is de vraag ‘Hoe kom ik daar?’ toegevoegd. Dit resulteert in een helder en realistisch plan van aanpak. Focus De

mensen die

Baan in Beeld

deskundig en succesvol via

haar

outplacement-

programma's begeleiden én bemiddelen naar werk, en die loopbaanadvies volgen: 1.

Hebben HBO- en/of WO werken denkniveau.

2.

Ambiëren een functie in het vakgebied marketing, finance, sales, HR, IT, zorg, communicatie, accounting of secretarieel.

3.

Worden graag begeleid door professionals met veel kennis van de huidige arbeidsmarkt én oog voor de persoon.

4


NL97RABO 0158 1725 23

BTW:

NL 8537.98.114.801

KvK:

60181540

Resultaat Negen van de tien kandidaten (90%) sluiten het Baan in Beeld outplacementprogramma af met een nieuwe baan! Baan in Beeld begeleidt van werk-werk, niet van werk naar ww. De programma's duren twee, vier of vijf maanden. Het netwerk van Baan in Beeld bevindt zich in Midden-Nederland. Groot en bijzonder goed onderhouden. Locatie Baan in Beeld, Haarbrug 18, 3751 LM Bunschoten. Baan

in

Beeld

heeft

een

prachtig

en

uitstekend

bereikbaar kantoorpand op de middenstip van Nederland. 30 autominuten vanaf Amsterdam, Utrecht en Ede. 10 autominuten vanaf Amersfoort. Op vijf minuten afstand vanaf de A1/E231, afrit 12-Bunschoten. De trainingen van Baan

in

Beeld

en

de

coaching

sessies

vinden

hoofdzakelijk plaats op deze locatie.

5


NL97RABO 0158 1725 23

BTW:

NL 8537.98.114.801

KvK:

60181540

2. De

Outplacementprogramma’s outplacementprogramma’s

van

Baan

in

Beeld

zijn

qua

structuur

en

opzet

grotendeels gelijk. Het grote verschil zit in de duur van de programma’s (twee, vier of vijf maanden) en het aantal Sollicitatietrainingen (twee, vier of zes). In dit hoofdstuk is de inhoud van het outplacementpogramma Goud, het meest volledige programma, uitgewerkt.

Introductie o

Welkom, kennismaking In de introductiebijeenkomst wordt het volledige vijf maanden durende intensieve programma toegelicht en wordt kennis gemaakt met het team van Baan in Beeld.

o

Werkmap Solliciteren Iedere kandidaat ontvangt een Baan in Beeld boek vol informatie over het volledige

sollicitatieproces

en

met

opdrachten

ter

ondersteuning

van

het

sollicitatieproces. o

Intake en plan van aanpak Vervolgens bepaalt de Baan in Beeld consultant aan de hand van een persoonlijk intakegesprek wat de kandidaat nodig heeft voor het maken van de volgende carrièrestap. Op basis van de intake maakt de consultant samen met de kandidaat een plan van aanpak.

6


NL97RABO 0158 1725 23

BTW:

NL 8537.98.114.801

KvK:

60181540

Fase 1: Zelfanalyse en arbeidsmarktoriëntatie o

Persoonlijkheidsanalyse (DISC®) Het

outplacementprogramma

Goud

vervolgt

met

het

afnemen

van

de

wetenschappelijk onderbouwde, professionele DISC® persoonlijkheidsanalyse bij de kandidaat. Hiermee krijgt hij inzicht in zijn gedrag. Wat motiveert de kandidaat? In welke werkomgeving komt de kandidaat het beste tot zijn recht? Wij werken uitsluitend met gecertificeerde DISC® trainers- en coaches. o

Talentenscan De uitkomst van de talentenscan geeft aan waar de kandidaat boven gemiddeld goed in is. Zo krijgt hij inzicht in zijn kwaliteiten.

o

Thuiswerkopdrachten Tussen de persoonlijke coaching sessies door krijgt de kandidaat diverse op maat gemaakte thuiswerkopdrachten mee. Dit kan zijn van het samenstellen van een moodboard tot een mijmeroefening. Afhankelijk van de kandidaat bepaalt de Baan in Beeld consultant welke opdrachten en oefeningen de kandidaat meekrijgt.

o

Ambitieprofiel Dankzij

de

uitkomst

van

de

persoonlijkheidsanalyse,

de

talentenscan,

de

opdrachten en de persoonlijke sessies krijgt de kandidaat inzicht in wie hij is, wat hij wil en waar hij staat op de arbeidsmarkt. Ook leert hij zijn (on)mogelijkheden kennen. Aan de hand hiervan stelt de Baan in Beeld consultant samen met de kandidaat het ambitieprofiel op. Het ambitieprofiel beschrijft de wensen en voorwaarden voor een nieuwe baan.

7


NL97RABO 0158 1725 23

BTW:

NL 8537.98.114.801

KvK:

60181540

o

Arbeidsmarktonderzoek Met het ambitieprofiel in de hand wordt onderzocht waar de kansen en mogelijkheden liggen in de arbeidsmarkt. Dit gebeurt dankzij de actuele kennis van de arbeidsmarktexperts, door het aanknopen van gesprekken uit het eigen en Baan in Beeld netwerk, en bij organisaties waar de kandidaat graag wil werken.

Fase 2: Solliciteren o

Zes Sollicitatietrainingen1 De Baan in Beeld sollicitatietrainingen zijn uniek en verfrissend anders. Ze nemen acht uur in beslag met maximaal zeven andere kandidaten. De trainingen zijn uitstekend

verzorgd.

Ze

staan

bekend

om

hun

hoge

tempo,

inspirerende

werkvormen, voortdurende interactie en afwisseling tussen denken en doen. Het morgenprogramma bestaat uit theorie, filmpjes en opdrachten terwijl in de middag direct de link naar de praktijk wordt gelegd. Alle kandidaten gaan achter een werkplek zitten en het geleerde direct in de praktijk brengen onder begeleiding van de trainer(s). o 1. Sollicitatietraining Brief + CV De kandidaat leert hoe hij een brief en cv goed en onderscheidend opstelt en per sollicitatie eenvoudig aan kan passen, en doet dit vervolgens ook direct in het Baan in Beeld Jobcenter. Mag uw werknemer solliciteren onder werktijd en is outplacement nog niet nodig? U kunt uw medewerker een sollicitatietraining van Baan in Beeld aanbieden. Het tarief voor een sollicitatietraining naar keuze is €250,- per persoon voor een dag training met maximaal acht deelnemers. Individuele training is ook mogelijk. Hiervoor geldt een tarief van € 495,- per dagdeel, per persoon. Tarieven zijn exclusief 21% btw. 1

8


NL97RABO 0158 1725 23

BTW:

NL 8537.98.114.801

KvK:

60181540

o 2. Sollicitatietraining Netwerken De kandidaat leert alles over netwerken, het inzetten en benaderen van zijn eigen netwerk bij het vinden van een baan. Aansluitend stelt hij in het Baan in Beeld Jobcenter een netwerkplan op én benadert hij mensen uit zijn netwerk. o 3. Sollicitatietraining Sollicitatiegesprek De kandidaat leert hoe hij een gesprek voorbereidt, wat vervolgens ook grondig geoefend wordt met een Baan in Beeld trainer. De kandidaat weet te vertellen waarom hij de geschikte kandidaat is voor de functie en leert hoe hij een goede indruk achterlaat. o 4. Sollicitatietraining Social Media (focus LinkedIn) De kandidaat weet hoe hij zichzelf presenteert via social media, contacten onderhoudt en vacatures zoekt. Hierbij ligt de focus op LinkedIn. Aan het eind van de training heeft hij onder andere een professioneel LinkedIn profiel, waarmee recruiters hem eenvoudig vinden. o 5. Sollicitatietraining Persoonlijk Presenteren De kandidaat leert zichzelf te presenteren, altijd en overal. Hij komt altijd voorbereid voor de dag en kan zijn elevator pitch in iedere situatie toepassen. o 6. Sollicitatietraining Overtuigen De kandidaat leert overtuigt te zijn van zijn kennis en kunde en weet hoe hij de ander daarvan kan overtuigen.

9


NL97RABO 0158 1725 23

BTW:

NL 8537.98.114.801

KvK:

60181540

Fase 3: Baanverwerving

o

Individuele persoonlijke coachingssessies De kandidaat wordt gedurende het programma vijf maanden gekoppeld aan een Baan in Beeld loopbaancoach. Tijdens het programma hebben zij, buiten alle contactmomenten om, ook individuele face-to-face coachingsgesprekken waarin alle ruimte is om opdrachten en vragen te bespreken.

o

Individuele coaching op afstand (mail, telefoon) Wanneer de kandidaat tussentijds met vragen zit of advies nodig heeft in zijn zoektocht naar een baan, kan hij terecht bij zijn persoonlijke loopbaancoach. Dit contact verloopt per mail en telefonisch. Baan in Beeld werkt niet met een maximum aantal uren. De kandidaat mag onbeperkt gedurende het traject een beroep op zijn/haar loopbaancoach doen.

o

Inzetten en activeren netwerk kandidaat en netwerk Baan in Beeld De kandidaat leert zijn eigen netwerk zo optimaal mogelijk te activeren en in te zetten. Daarnaast zet Baan in Beeld dagelijks haar eigen netwerk in voor de kandidaten.

10


NL97RABO 0158 1725 23

BTW:

NL 8537.98.114.801

KvK:

60181540

Extra activiteiten o Profielfotoshoot en video-cv; een beeld zegt meer dan 1000 woorden. Het is belangrijk een goede eerste indruk achter te laten. Ook daar werkt Baan in Beeld

aan

mee.

Alle

kandidaten

ontvangen

een

prachtige

profielfotoshoot

waardoor zij schitteren op hun cv en Linkedin profiel. Naast een sprankelende profielfoto

ontvangt

de

kandidaat

ook

een

professioneel

video-cv

(videoproductiebedrijf Movey.nl verzorgt voor Baan in Beeld de opname en montage), waarin hij zichzelf kort en krachtig presenteert. De kandidaten kunnen hun unieke video-cv meesturen met sollicitaties, delen in hun netwerk en via social media kanalen.

o

Dossiervorming Door de invoering van de Wet werk en zekerheid (WWZ) is het belang van een volledig personeelsdossier nog groter. Baan in Beeld draagt altijd zorg voor een juiste verslaglegging van de gesprekken, trainingen en andere activiteiten van haar kandidaten. Indien gewenst en na toestemming van de kandidaat stuurt Baan in Beeld een voortgangsrapportage naar de werkgever. In overleg wordt bepaald welke onderdelen de rapportage moet bevatten. De Baan in Beeld consultant zorgt ervoor dat het dossier digitaal wordt bijgewerkt. Hierin worden alle acties die verband houden met de zoektocht naar werk van de kandidaat genoteerd.

o Nazorg Baan in Beeld sluit het programma af met een eindgesprek inclusief uitgebreide evaluatie waarin het volledige programma geëvalueerd wordt. De ervaring leert dat we met al onze kandidaten contact onderhouden, ook na afloop.

11


NL97RABO 0158 1725 23

BTW:

NL 8537.98.114.801

KvK:

60181540

3.

Invulling Baan in Beeld Loopbaanadvies

Het loopbaanadviesprogramma is een samenspel van activiteiten. Naast drie uitgebreide, persoonlijke coachingsessies zal de kandidaat ook veel opdrachten zelfstandig uitvoeren die vervolgens in de sessies besproken worden. We werken met thuiswerkopdrachten, loopbaanoefeningen, met DISC® (een wetenschappelijk onderbouwde persoonlijkheidsanalyse), een talentenscan en een ambitieprofiel inclusief arbeidsmarktonderzoek.

o

Welkom, kennismaking Uiteraard hebben we voordat we met de inhoud van het programma starten al telefonisch of tijdens een kop koffie kennis gemaakt. De verwachtingen zijn helder naar elkaar uitgesproken en er is een plan met een concreet doel opgesteld.

o

Persoonlijke coachingsessies In

de

persoonlijke

coachingsessies

bespreken

we

de

loopbaan-

en

thuiswerkopdrachten maar is er ook ruimte om de diepte in te gaan. o

Persoonlijkheidsanalyse Het loopbaanadvies start met het afnemen van de wetenschappelijk onderbouwde, professionele DISC® persoonlijkheidsanalyse bij de kandidaat. Hiermee krijgt hij inzicht in zijn gedrag; Wat motiveert de kandidaat? In welke werkomgeving komt de kandidaat het beste tot zijn recht?

o

Talentenscan De uitkomst van de talentenscan geeft aan waar de kandidaat boven gemiddeld goed in is. Zo krijgt hij inzicht in zijn kwaliteiten.

12


NL97RABO 0158 1725 23

BTW:

NL 8537.98.114.801

KvK:

60181540

o

Thuiswerkopdrachten Tussen de persoonlijke coaching sessies door krijgt de kandidaat diverse op maat gemaakte thuiswerkopdrachten mee. Dit kan zijn van het samenstellen van een moodboard tot een mijmeroefening. Afhankelijk van de kandidaat bepaalt de Baan in Beeld consultant welke opdrachten en oefeningen de kandidaat meekrijgt.

o

Ambitieprofiel Dankzij

de

uitkomst

van

de

persoonlijkheidsanalyse,

de

talentenscan,

de

opdrachten en de persoonlijke sessies krijgt de kandidaat inzicht in wie hij is, wat hij wil en waar hij staat op de arbeidsmarkt. Ook leert hij zijn (on)mogelijkheden kennen. Aan de hand hiervan stelt de Baan in Beeld consultant samen met de kandidaat het ambitieprofiel op. Het ambitieprofiel beschrijft de wensen en voorwaarden voor een nieuwe baan. o

Arbeidsmarktonderzoek Met het ambitieprofiel in de hand wordt onderzocht waar de kansen en mogelijkheden liggen in de arbeidsmarkt. Dit gebeurt dankzij de actuele kennis van de arbeidsmarktexperts, door het aanknopen van gesprekken uit het eigen en Baan in Beeld netwerk, en bij organisaties waar de kandidaat graag wil werken.

o

Plan van aanpak Het ambitieprofiel wordt vertaald naar een concreet plan van aanpak. We ronden het traject af met een concreet stappenplan om een eventuele nieuwe baan te vinden binnen of buiten de huidige organisatie. Als cadeau krijgt de kandidaat een sollicitatietraining naar keuze.

13


NL97RABO 0158 1725 23

BTW:

NL 8537.98.114.801

KvK:

60181540

o

Sollicitatietraining naar keuze In overleg wordt besloten welke training de kandidaat het beste kan volgen. Is dat de training brief & CV opstellen of gaan we werken aan de persoonlijke presentatie?

o

Individuele coaching op afstand (mail, telefoon) Wanneer de kandidaat tussentijds met vragen zit of advies nodig heeft in zijn zoektocht, kan hij terecht bij zijn persoonlijke loopbaancoach. Dit contact verloopt per mail en telefonisch.

De investering in het Baan in Beeld Loopbaanadviesprogramma, zoals hierboven omschreven is € 1.500 euro exclusief 21% btw.

14


NL97RABO 0158 1725 23

BTW:

NL 8537.98.114.801

KvK:

60181540

4.

Overzicht Tariefstelling

Outplacement programma’s Aantal maanden begeleiding Introductie Welkom, kennismaking Werkmap Solliciteren Intake en plan van aanpak Fase 1: Zelfanalyse en arbeidsmarktoriëntatie Persoonlijkheidsanalyse (DISC) Thuiswerkopdrachten Talentenscan Ambitieprofiel Arbeidsmarktonderzoek Fase 2: Solliciteren Sollicitatietraining 1. Brief + CV Sollicitatietraining 2. Netwerken Sollicitatietraining 3. Sollicitatiegesprek Sollicitatietraining 4. Social Media (Linkedin) Sollicitatietraining 5. Persoonlijk Presenteren Sollicitatietraining 6. Overtuigen Fase 3: Baanverwerving Individuele persoonlijke coachingsessies. Onbeperkt gedurende het traject. Maatwerk. Individuele coaching op afstand. Onbeperkt gedurende het traject. Maatwerk. Inzetten en activeren netwerk kandidaat. Inzetten en activeren netwerk Baan in Beeld. Extra activiteiten Profielfotoshoot Opname en montage video-cv Dossiervorming volgens Wet werk en zekerheid Nazorg Tarief in euro’s, per persoon excl. 21% btw.

Brons

Zilver

Goud

Twee

Vier

Vijf

Extra training programma’s Zilver & Goud Extra training programma’s Zilver & Goud Extra training programma Goud Extra training programma Goud

€ 2.750

€ 3.750

€ 4.500

15


NL97RABO 0158 1725 23

BTW:

NL 8537.98.114.801

KvK:

60181540

5.

Uw contactpersoon

Wat

past

het

beste

bij

uw

medewerker(s)?

Eerst

loopbaanadvies,

wellicht

een

sollicitatietraining Linkedin of toch direct instromen in een passend Baan in Beeld outplacementprogramma? Baan in Beeld adviseert u graag. Uw contactpersoon Naam:

Ingrid Nagel – de Graaf

Email:

[email protected]

Tel.nr:

06 – 2701 1441.

Baan in Beeld. Werkt Professioneel. Passievol. Persoonlijk.

16

Aanbod Diensten Baan in Beeld

Recommend Documents