A román-bolgár EU csatlakozás magyar munkaerőpiacra gyakorolt várható hatásai
Budapest, 2006. november
A kutatást a TÁRKI Zrt. a Foglalkoztatási Hivatal megrendelésére készítette Az elemzést készítette:
HÁRS ÁGNES ÖRKÉNY ANTAL SIK ENDRE
TÁRKI Társadalomkutatási Intézet Zrt. 1112 Budapest, Budaörsi út 45. Tel.: 309 7676, Fax: 309 7666 E-mail:
[email protected] Internet: www.tarki.hu
TARTALOM
Tartalom Vezetői összefoglaló ....................................................................................................... 5 Szempontok a román-bolgár EU csatlakozás magyar munkaerőpiacra gyakorolt hatásának értékeléséhez (Hárs Ágnes, KOPINT, Sik Endre TÁRKI)............................... 9 1. A munkaerőpiac teljes, illetve korlátozott megnyitása mellett szóló érvek .............................. 9 2. Várható munkaerő-piaci hatások .......................................................................................12 3. Hivatkozások...................................................................................................................14 1. Melléklet: A romániai migrációs potenciál trendje ...............................................................15 2. melléklet: A migrációs potenciál iránya ..............................................................................18 3. melléklet: A városi lakosság munkavállalási, kivándorlási és kombinált migrációs potenciáljának társadalmi bázisa 2005-ben ............................................................................19 4. melléklet: A nominális és vásárlóerő-paritáson mért keresetek értéke Romániában és Magyarországon..................................................................................................................25 5. melléklet: Egy főre eső GDP .............................................................................................26 6. melléklet: A munkaerő-piaci hiány és a romániai munkaerő ágazati szerkezete .....................27 7. melléklet A román állampolgárok bevándorlásának pótlólagos hatása a foglalkoztatottak létszámára és összetételére..................................................................................................28 8. melléklet: A magyar és román keresetek ágazati szerkezete ................................................31 A romániai migrációs potenciál jellemzői (Örkény Antal, ELTE, Sik Endre, TÁRKI)..... 33 Bevezetés ...........................................................................................................................33 A migrációs potenciál mértéke ..............................................................................................33 Irodalomjegyzék .................................................................................................................66 1. melléklet: A migrációs potenciál kutatásának alapfogalmai ..................................................69 2. melléklet Románia időszakos munkaerőmigrációs rendszerei (Sandu, 2000).........................71 3. melléklet Az elemzett migrációs potenciál kutatások jellemzői.............................................72 Az Európai Unió várható bővítésének a hatása a magyar munkaerőpiacra (Hárs Ágnes, KOPINT)............................................................................................................ 88 1. A bővítés korábbi tapasztalatai és tanulságai......................................................................88 2. Románia csatlakozásának hatása a magyar munkaerő-piacra ..............................................90 3. A potenciális munkavállaló erdélyi állampolgárok által keresett munkák és a magyar foglalkoztatás szerkezete ...................................................................................................100 4. A potenciális migráció és a bérvárakozások kapcsolata......................................................103 Hivatkozások.....................................................................................................................111 1. melléklet: Az erdélyi népesség becslése...........................................................................112
TÁRKI
3
A kutatást a Szociális és Munkaügyi Minisztérium megrendelésére a TÁRKI végezte 2006 október – november folyamán. A kutatás adatfelvételét a kolozsvári Babes-Bólyai Egyetemen működő CCRIT kutatóintézet végezte, a romániai országos adatok másodelemzésébe az Open Society egy ottani munkatársa vett részt. A tanulmány három részre tagolódik. Az első rész a kormány csatlakozási döntését közvetlenül segíteni hivatott elemzés javított változatát tartalmazza. A második és a harmadik részben előbb a migráció kínálatának mértékét, irányát és összetételét, majd a kínálati és a keresleti oldal munkaerőpiacra gyakorolt hatásait vizsgáljuk részletesebben.
TÁRKI
4
VEZETŐI ÖSSZEFOGLALÓ
Vezetői összefoglaló
A ROMÁN ÉS BOLGÁR MIGRÁCIÓ JELLEMZŐI A RENDSZERVÁLTÁS UTÁN ÉS MA A rendszerváltás után nem sokkal a Romániából való kivándorlás német- és magyarországi etnikai diaszpórát hozott létre, amelyek a Romániában maradt kisszámú német és nagyobb magyar kisebbség számára migrációs vonzóerőt és társadalmi tőkét jelentettek. Az ezredforduló óta, de különösen az utóbbi években a román és a bolgár migráció (ezen belül sokkal inkább az ingázó, mint a kivándorló típusú) felerősödött. Tipikus irányai – az országon belül erős regionális eltérésekkel - a mediterrán országok lettek, ahol nagy és sok transznacionális munkaerőpiaci mozgással jellemezhető diaszpórák alakultak ki. A román migrációs potenciál más országokhoz képest igen magas volt az 1990-es években, s noha mértéke csökken, továbbra is magasnak számít. A bolgár migrációs potenciál az 1990-es évekhez képest megnőtt.
A MAGYARORSZÁGRA IRÁNYULÓ ROMÁN ÉS ERDÉLYI MAGYAR MIGRÁCIÓ ÉS MIGRÁCIÓS POTENCIÁL JELLEMZŐI A romániai munkaerő aránya a Magyarországon alkalmazott legális munkavállalók körében 1991 óta kiugróan magas, s ez érvényes az informális foglalkoztatásra is. Ugyanez igaz a Magyarországra jövő gyerekekre és tanulókra, de a beutazókra és a bevándorlókra egyaránt. Az erdélyi magyarok migrációs potenciálja az ezredfordulón magasabb, a magyarul beszélő romáké még magasabb volt, mint a romániai átlag – a nyers migrációs potenciál 48%, a kétszeres tisztított 20% volt. Egy 2002-ben végzett vizsgálat szerint is közel ennyi (24%) volt a kivándorlási potenciál, valamivel magasabb, mint az országos érték, de azóta a trend lassan csökkenő.
A ROMÁN ÉS BOLGÁR MIGRÁCIÓS POTENCIÁL CÉLORSZÁGAI Románia és Bulgária migrációs potenciálja a hagyományos német-osztrák és magyar irányok mellett, növekvő mértékben, a mediterrán országok felé mutat. Magyarország a román társadalom egésze szemszögéből nem tartozik a célországok közé. Az erdélyi magyarok számára Magyarország a legfontosabb célország, s ez érvényes a migráció minden típusára, Erdély minden részére (de különösen a Székelyföldre), s a fiatalokra egyaránt.
TÁRKI
5
VEZETŐI ÖSSZEFOGLALÓ
A ROMÁN ÉS BOLGÁR MIGRÁCIÓS POTENCIÁLT NÖVELŐ TÁRSADALMI TÉNYEZŐK Bulgária és Románia esetében egyaránt magasabb a migrációs potenciál értéke a férfiak és a fiatalabbak esetében. A romániai potenciális migránsok körében magas munkavállalási célú migrációs potenciál jellemzi • • • • • •
a roma származásúakat, a szakképzetteket, a munkanélkülieket, a külföldi munkavállalói tapasztalattal rendelkezőket, a külföldi kapcsolati tőkével rendelkezőket, az alacsony a jövedelműeket.
Az erdélyi magyarok körében az átlagosnál magasabb migrációs potenciál jellemzi • • • • • • • •
a férfiakat, a fiatalokat (de körükben a legtöbb a konkrét migrációs tervvel nem rendelkező „álmodozók” aránya), a munkanélkülieket, a nagyvárosi lakosokat, a szórványban élőket, a bánsági és észak-erdélyi lakosokat, a jobb anyagi helyzetűeket, az idegen nyelvet beszélőket.
A Magyarországra irányuló migráció társadalmi összetétele a fentiektől néhány ponton eltért. Ezek szerint: • • • • • •
a nők migrációs potenciálja alig kisebb a férfiakénál, az alacsonyabb iskolai végzettségűek, a rosszabb anyagi helyzetűek, a falusiak hajlamosabbak a magyarországi munkavállalásra, az alacsony iskolai végzettségűek inkább rövid, a magasabb iskolai végzettségűek inkább hosszú távú munkaalkalmakat keresnek, a fiatalok körében a „belső-erdélyiek” (akár magyar, akár román származásúak) migrációs potenciálja magasabb, mint a székelyföldieké, a magyarországi migráció esélyét nagymértékben növeli a külföldi kapcsolati tőke birtoklása, az idegen nyelvtudás hiánya növeli a magyarországi migráció valószínűségét.
A MUNKAERŐ-PIACI VÁRHATÓ HATÁSOK NEMZETKÖZI KONTEXTUSA A gazdasági különbségek jelentős migrációs különbségeket valószínűsítenek a szegényebb új és a lényegesen gazdagabb régi EU országok között, bár a különbségeket a pénzben mérhető s nem mérhető költségek jelentősen csökkentik. A migráció ráadásul nem egyirányú folyamat, az előzetesen felmérhető kockázati tényezők és a taszító tényezők hiányának az otthoni gazdaságban rejlő feltételei (gazdasági lehetőségek bővülése) csökkentik a migráció gazdasági különbségekben becsülhető jelentős nagyságát. A ténylegesen megvalósuló munkavállalás során a korábbi bérben remélt haszon elmaradása, a munkafeltételekben és egyéb pénzben nem mérhető költségekben (érzelmi, önbecsülés-vesztés, elmagányosodás, stb.) vártnál nagyobb mértéke pedig a migránsok egy része számára elegendően vonzóvá teheti (ismét) az otthoni munkalehetőségeket, így a remélt nyereség elmaradása miatt csalódottak visszaáramlása indulhat el.
TÁRKI
6
VEZETŐI ÖSSZEFOGLALÓ
A MUNKAERŐ-PIACI HATÁS VÁRHATÓ NAGYSÁGA Összességében a várható tisztított migráció (csak a komoly migrációs szándékot figyelembe véve) a magyar munkaerőpiacon 4-5 százalékos pótlólagos munkaerő növekedéssel járhat. Feltételezve, hogy az Erdélyből Magyarországra irányuló munkavállalás forrása változatlanul az erdélyi magyarság, az erre a csoportra végzett becslés alapján a hazai foglalkoztatottak számát alig 2 százalékkal növelheti a romániai migráció.
A KOROSZTÁLY ÉS AZ ISKOLAI VÉGZETTSÉG SZERINTI, VALAMINT ÉS A REGIONÁLIS MUNKAERŐ-PIACI HATÁSOK VÁRHATÓ MÉRTÉKE ÉS ÖSSZETÉTELE A várható migráció a fiatalabb korcsoportokban okozhat jelentősebb létszámkínálatot, a 15-29 évesek a komoly migrációs szándékkal munkát vállalni szándékozó erdélyiek megjelenésével akár 8 százalékos többlettel is szembesülhetnek a munkaerőpiacon. A tisztított migrációs potenciál az erdélyi magyarok esetében lényegesen kisebb, ebből a forrásból a fiatalok csupán 3,5 százalékos kínálati többletre számíthatnak. Főképpen középfokú végzettségűek, érettségizettek és szakmunkások megjelenése várható a magyar munkaerő-piacon, de az erdélyiek körében várható a képzetlenek munkakínálata is. A pótlólagos munkaerő-kínálat a középfokú végzettségűeknél akár 4-5 százalékot is jelenthet, amennyiben a komoly munkavállalási szándékú erdélyiek migrációs hajlandósága ténylegesen realizálódik. Az erdélyi magyarok főleg a szakképzetlenek között jelenthetnek számottevő, közel 3 százalékos pótlólagos kínálatot. Sem az erdélyi, sem az erdélyi magyar felsőfokú végzettségűek nem gondolkodnak Magyarországi munkavállalásban, nem számíthatunk tehát jelentősebb diplomás tömeg megjelenésére. A potenciális munkavállalás jelentős mértékben a fővárosban koncentrálódik. Az erdélyi állampolgárok munkavállalása meglepően kis részben irányul a két ország határához közeli alföldi régióba. Ez arra utal, hogy a regionális közelség nem annyira fontos szempont, mint a remélt munka esélyének vagy a kereset nagyságának regionálisan várható különbségei. Kevéssé vonzó az erdélyi, illetve erdélyi magyar munkavállalók számára a Dunántúl, ahol pedig van a külföldi munkaerő iránt, és ahol gyorsan növekvő számban szlovák munkavállalók jelentek meg.
A FOGLALKOZÁSI SZERKEZETRE GYAKOROLT VÁRHATÓ HATÁS Az erdélyiek és különösen erdélyi magyarok a magyar munkaerőpiac hiányfoglalkozásait vállalnák szívesen. A magyar munkaerőpiacon a kereslet (a hiányszakmák létszámigénye) és a külföldi munkaerő (legális) alkalmazása elég jól illeszkedik egymáshoz. A külföldiek jelentős része ugyan hagyományosan szakképzetlen, egyszerű szolgáltató, illetve mezőgazdasági szolgáltatásokat végez, továbbá kereskedelemben dolgozik, de a hiányszakmákban a külföldi munka iránti kereslet és a kínálat megfelel egymásnak, és az FMM foglalkozási prognózisa is a vállalatok külföldi munkaerő iránti növekvő keresletét támasztja alá. Bizonyos régiókban, időszakosan és egyes foglalkozáscsoportokban ennek ellenére lehetséges, hogy a munkaerőpiacon versenyző csoportok számára hátrányt fog jelenteni a pótlólagos külföldi munkaerő megjelenése.
TÁRKI
7
VEZETŐI ÖSSZEFOGLALÓ
A BÉRSZINTRE GYAKOROLT VÁRHATÓ HATÁS A migránsok bérvárakozásai alapján azt feltételezzük, hogy a tervezett magyarországi munkavállalás nem valósul meg minden esetben, különösen a nagyobb migrációs potenciált jelentő erdélyiek esetében, mivel a magyar munkaerőpiacon aránytalanul magas béreket remélnek, ahhoz képest, amennyiért az erdélyi magyarok lényegesen alacsonyabb bérért ma is rendelkezésre állnak. Természetesen lehetséges, hogy minőségileg más, magasabb kvalifikáltságú az erdélyi potenciális munkaerő-kínálati többlet, valószínűbb azonban, hogy az erdélyiek a magyarországi munkavállalásaik remélhető bérnyereségét a többi célországban elérhető bérnyereséghez mérik, ami számukra a migráció elegendően nagy elérhető hasznának a mércéje. Az Erdélyből pótlólagosan várható migrációnak mindenképp korlátja a potenciális migránsok magas bérvárakozása.
TÁRKI
8
SZEMPONTOK A ROMÁN-BOLGÁR EU CSATLAKOZÁS MAGYAR MUNKAERŐPIACRA…
Szempontok a román-bolgár EU csatlakozás magyar munkaerőpiacra gyakorolt hatásának értékeléséhez (Hárs Ágnes, KOPINT, Sik Endre TÁRKI) 1. A munkaerőpiac teljes, illetve korlátozott megnyitása mellett szóló érvek Mivel az elemzés célja döntés-előkészítés, ezért igyekeztünk minden szempontot felsorolni, ami megfontolást igényelhet a döntés során. E szempontokat fontossági sorrend (és az esetleges egymásra gyakorolt hatás figyelembe vétele) nélkül mutatjuk be oly módon elrendezve, hogy azok a kínálati vagy a keresleti oldalra vonatkoznak. Az elemzés minden esetben azonos logikát követ: előbb röviden jellemzi a folyamatot, majd a teljes (vagy a korlátozott) nyitás melletti következtetés(ek) után a lehetséges ellenérv(ek)et sorolja fel. 1.1. KÍNÁLATI OLDAL 1.1.1. A migrációs nyomás előrebecsült nagysága az EU bővülés előző fázisaiban mindig elmaradt a várakozásoktól. Az átmenet első időszakára prognosztizált rövidtávú migrációs nyomás növekedése is elmaradt a várakozásoktól. (Hárs-Sik-Simonovits (2004). A bővítés első lépéseként készült munkaerőpiaci prognózisok is túlbecsülték a munkaerőpiacon várható negatív hatások mértékét (Hárs 2002). Következtetés: A korábbi bővítési szakaszok idején alkalmazott elveken és szempontokon alapuló, illetve a hagyományos módszereket használó helyzetelemzések és érvelések valószínűleg most is túlbecsülik a román-bolgár csatlakozás során várható migrációs nyomás mértékét és annak negatív munkaerő-piaci hatását. Ellenérv: A most csatlakozó országok sokkal elmaradottabbak az előző fázisokban csatlakozókhoz képest (a vásárlőerő-paritáson számított GDP nagysága az EU átlagtól jelentős elmaradást mutat (4. és 5. melléklet)), márpedig a nagyobb eltérések esetében megbízhatóbban használhatók a durva, de egyszerű módszerek. S ugyanezért jogos a munkaerőpiac teljes megnyitásával kapcsolatos óvatosság. Ellenérv ellenérve: A most csatlakozó országok elmaradása Magyarországhoz viszonyítva nem nagyobb, mint Magyarország és az EU 15-ök, valamint néhány, a migráció szempontjából kitüntetett célország vásárlóerő-paritáson mért GDP szintje közötti elmaradottság volt a magyar csatlakozást megelőzően. 1.1.2. A magyar és a román (illetve a bolgár) bérviszonyok eltérése, illetve a migráció kockázatainak csökkenése miatt a migrációs nyomás növekedése várható. Következtetés: A továbbra is sokkal jobb kereseti lehetőség és a csökkenő határátlépési kockázat miatti átmeneti migrációs nyomásnövekedés időszakos korlátozásokat indokolhat. Ellenérv: A bérelőny a statisztika által bemutatottnál a valóságban kisebb lehet, ha a potenciális migránsok a magasabb bérű régióból és a magasabb jövedelmű társadalmi rétegekből kerülnek ki. Továbbá, a migráció kockázatai ugyan csökkennek, de költségei feltehetően nőni fognak.
TÁRKI
9
SZEMPONTOK A ROMÁN-BOLGÁR EU CSATLAKOZÁS MAGYAR MUNKAERŐPIACRA…
1.1.3. A román migrációs potenciál csökkenő tendenciájú, arányában a kilencvenes évek közepén mért hazai értékhez áll közel. (1. melléklet) 1.1.4. A román származású romániaiak nem jönnek Magyarországra, mert célországuk más (2. melléklet). Továbbá, mivel a romániai román, illetve magyar etnikumúak célországa régebben is eltérő volt a kialakuló migrációs hálózatok, illetve a diaszpóra tehetetlenségi ereje nagy (3. melléklet). 1.1.5. A magyar munkaerőpiac megnyitása a romániai munkavállalók előtt egy már korábban elindult folyamat része, magyarul beszélő románi állampolgárok már jelenleg is jelentős számban dolgoznak Magyarországon mind a legális, mind a fekete gazdaságban (3. melléklet). Következtetés: A csatlakozás során megjelenő munkaerő egy része nem jelent új munkaerő-piaci kínálatot, csak az illegális foglalkoztatás „fehéredik” ki. Ellenérv: Nem várható a munkaerőpiac kínálati oldalról történő „kifehéredése”, amíg az erre irányuló kereslet ezt nem indítja be. 1.1.6. Mivel a migráció nemzetközi folyamatai rendszereket alkotnak (Salt, 2001), ezért az EU tagországok derogációs döntéseinek hatására Magyarország mint célország pozíciója változhat. Ha az EU országok erősen korlátozzák saját munkaerőpiacaikat, akkor megnőhet a Magyarországra irányuló migráció mértéke. Márpedig, ha a lakosság – és egyes érdekcsoportok - félelme a román-bolgár migrációtól nagy, akkor a célországok politikai okok miatt akkor is zárják munkaerőpiacaikat, ha erre gazdasági ok nincs, s ez is növelheti a bővítés után a migrációs nyomást Magyarországon. Következtetés: A magyar kormányzatnak a többi EU ország döntésének függvényében kell kialakítania álláspontját. Ellenérv: A román (nem magyar etnikumú) és a bolgár migráció fő iránya kikerüli Magyarországot, tehát csak az olasz, a spanyol és a német) - illetve az idáig tudatosan nyitottnak mutatkozó országok közül az angol és az ír - derogációs tervekre kell figyelni. 1.2. KERESLETI OLDAL 1.2.1. A munkaerő-migráció hatása a magyar munkaerőpiacra összességében kicsi, bár vannak régiók, foglalkozások és ágazatok, ahol nem elhanyagolható. Következtetés: A magyar munkaerőpiacról nem állítható, hogy nem tud több külföldi munkaerőt felvenni. Sőt, van jele annak, hogy a kereslet (a hiányszakmák létszámigénye) és a külföldi munkaerő (legális) alkalmazása elég jól illeszkedik egymáshoz. A külföldiek jelentős része ugyan hagyományosan szakképzetlen, egyszerű szolgáltató, illetve mezőgazdasági szolgáltatásokat végez, továbbá kereskedelemben dolgozik, de a hiányszakmákban a külföldi munka iránti kereslet és a kínálat megfelel egymásnak. (6. melléklet 1. ábra), és az FMM foglalkozási prognózisa is a vállalatok külföldi munkaerő iránti növekvő keresletét támasztja alá. (Munkaerő-piaci, 2006) Ellenérv: Bizonyos régiókban, időszakosan és egyes foglalkozáscsoportokban ennek ellenére lehetséges, hogy a munkaerőpiacon versenyző csoportok számára hátrányt fog jelenteni a külföldi munkaerő megjelenése. 1.2.2. A migráció korlátja – még elegendően nagy jövedelemkülönbségek esetén is - a megfelelő munkaerő iránti kereslet. Következtetés: Ha nincs igény a külföldi munkaerőre, vagy a migrációs elképzeléseknek megfelelő bérű, minőségű, munka iránt nincsen kereslet, akkor a migrációs tervek nem fognak megvalósulni, s a remélt bérnyereség gerjesztette külföldi munkavégzés kínálata rövid idő után visszaesik. .Ellenérv: A fenti állítás csak akkor igaz, ha a munkaerőpiac folyamatai spontán érvényesülhetnek. Ám ha vannak olyan intézményes megoldások (szervezett toborzás, embercsempészet, szolgáltatásnak álcázott munkavégzés), amelyek beavatkoznak ezekbe a folyamatokba, illetve a
TÁRKI
10
SZEMPONTOK A ROMÁN-BOLGÁR EU CSATLAKOZÁS MAGYAR MUNKAERŐPIACRA…
kapcsolatok korábbiakban már kialakult hálója fenntartja ezeket a folyamatokat, akkor a potenciális kínálat nagyobb eséllyel realizálódik. 1.2.3. Ahol van igény a külföldi munkaerőre, ott a migráció hatása inkább komplementer, mint kiszorító. Következtetés: A migráció ilyenkor nem okoz munkaerő-piaci feszültséget, s elősegíti a gazdasági növekedést. Ellenérv: Ám elképzelhető, hogy csak hosszabb távon komplementerek a migránsok által betöltött munkahelyek, miközben rövidtávon lesznek hazai régiók, foglalkozáscsoportok, ahol a munkavállalók elől a külföldiek elveszik munkahelyeket. Az ellenérvvel szembeni ellenérv: A kiszorító hatás elsősorban az informális, döntően szakképzetlen munkát igénylő, munkaerőpiacon jelentkezhet, s mivel az informális munkaerőpiac visszaszorítása a cél, ezért ez a kiszorítás nem káros a gazdaság számára. Ellenérv: De káros a legrosszabb munkaerő-piaci helyzetű csoportok számára. 1.2.4. A Magyarországról külföldre ment dolgozók megürült munkahelyeinek és az ide igyekvő migránsok elhelyezkedési szándékainak összetétele eltérő. Következtetés: Mivel a magyar lakosok külföldi munkavállalása okozta munkaerő-piaci hiányt a várható migráció nem szünteti meg, ezért – mivel a két folyamat független egymástól – ezt a szempontot nem kell mérlegelni a döntés során. Ellenvetés: A hiányszakmák szerkezete hasonló azokban az országokban, ahol magyarok remélnek munkát vállalni mint Magyarországon. Továbbá bizonyos szakmákban, amennyiben a migránsok rezervációs bére nem haladja meg az adott szakmában a magyarországi kínálati béreket, ott mégis növekvő munkaerő-piaci verseny várható. 1.2.5. A potenciális migránsok rezervációs bére a hazai munkaerőénél alacsonyabb, s ezért megjelenésük hatására csökkenhet a hazai foglalkoztatottak bére. Következtetés: Míg a munkavállalók (és az őket képviselő szervezetek) ellenezni fogják a teljes nyitást, addig a munkaadók nem (vagy semlegesek maradnak). Az ebből fakadó feszültséget nem korlátozással kell befolyásolni. Különösen, ha mindez az informális munkaerőpiacon megy végbe, akkor a szabályozó amúgy sem tudja a nyitás korlátozásával befolyásolni a folyamatot, de erre alkalmas a munkaügyi ellenőrzés rendszere. Természetesen, ha a migráns munkaerő olyan munkahelyeken jelenik meg, amelyért magyar munkavállaló nem versenyzik, akkor a bércsökkenés nem fog érvényesülni. 1.2.6. Vannak olyan szereplői a munkaerőpiac szabályozásának (például a szakszervezetek, kamarák), amelyek akkor is ellene vannak a teljes nyitásnak, ha e mellett szakmai érvek nem szólnak. Továbbá számolni kell a döntést befolyásoló olyan szempontokkal (az idegenellenesség magas volta, a diaszpóra szervezetek hatása a belpolitikában), amelyek a teljes vagy a korlátozott nyitás ellen szakmai megfontolásoktól függetlenül hatnak. Végül felvethetők morális szempontok1, mint a határon túli magyarsággal kapcsolatos (alkotmány által is szentesített) etnikai alapú jogosultság, amit a kedvezménytörvény megígért, a kettős állampolgársági referendum meg nem adott, illetve az az érv, hogy nem helyes úgy bánni a most csatlakozókkal, ahogy velünk bántak (bánnak) a csatlakozásunk során2.
1
Amelyek a médiában és a politikában megjelenve kaphatnak hangsúlyt.
2
Különös tekintettel azokra a migrációs veszélyeket alátámasztó érvekre, amelyek cáfolatát a csatlakozást megelőzően a magyar fél hangoztatta. TÁRKI
11
SZEMPONTOK A ROMÁN-BOLGÁR EU CSATLAKOZÁS MAGYAR MUNKAERŐPIACRA…
Következtetés: A döntés társadalmi beágyazottsága, politikai konnotációi, nagy értelmi töltése miatt a kormányzat óvatossága indokolt, a megfelelő kommunikációs stratégia hatása nagy.
2. Várható munkaerő-piaci hatások A rendelkezésre álló rövid idő alatt két szempontból vizsgáljuk röviden a román (és bolgár) EU csatlakozás várható hatásait a magyar munkaerőpiacra. Előbb a várható migráció összetételének hatását a foglalkoztatás mértékének és összetételének alakulására, majd feltételezett rezervációs bérekkel számolva, a bérekre gyakorolt hatást elemezzük. 2.1. A VÁRHATÓ MIGRÁNSOK ÖSSZETÉTELE, S ENNEK HATÁSA A MAGYAR MUNKAERŐPIACON 2.1.1. Kiinduló feltételezések: A) Az erdélyi magyar származású migráció mértéke, összetétele és iránya állandó. Érveink: • A migrációs folyamatok tehetetlenségi ereje nagy. •
Az erdélyi magyarok jelentős része már korábbi kapcsolatokkal és tapasztalatokkal rendelkezik Magyarországon, ami növeli a migráció tehetetlenségi erejét.
•
Nem történt olyan politikai, gazdasági vagy társadalmi változás 2001 óta Romániában, ami alapján feltételezhető lenne jelentős változás a migráció szokásos menetében.
Következtetés: Jogos ugyanazokkal a paraméterekkel számolni, mint amiket a 2001. évi felvétel (Örkény, 2003) során kaptunk. B) A Románia egyéb részeiről és a román származásúak várható migrációjának mértéke kicsi (lásd 1. és 2. melléklet). C) A bolgár migráció várható mértéke elhanyagolható. A korábbi időszak tapasztalatai alapján a bolgár munkavállalás mértéke jelentéktelen3, s a bolgár migráció célországai között Görögország és Spanyolország szerepe jelentős és növekvő (már 33, illetve 60 ezer fős bolgár közösség tartózkodik ezekben az országokban (SOPEMI 2006, 172.o.) A két szcenárió közötti különbség: Az A szcenárióban a várható migráció forrása a teljes 18-55 éves román populáció, a B szcenárióban csak az erdélyi régió 18-55 éves magyarsága (a két szcenárió kialakításának alapjául szolgáló megfontolásokat lásd 1. melléklet). 2.1.2. Nem várható túlzott növekedés a munkaerő-piacon (7. melléklet). Következtetés Összességében a várható migráció hatása nem lesz túl nagy a magyar munkaerőpiacon, a két becslés szerint a hazai foglalkoztatottak számát 1-3%-kal növelheti a román migráció. Természetesen ez az eredmény csak úgy értelmezhető, mint a potenciálisan megjelenő pótlólagos munkaerőre vonatkozó becslés, vagyis a már Magyarországon dolgozó romániai munkavállalókon felül megjelenő migráció mértéke. 2.1.3. A munkaerőpiac szerkezeti struktúrájában nem okoz zavart a várható munkaerő-kínálat növekedése (7. melléklet). Következtetés A hazai foglalkoztatottság korösszetétele a várható migráció hatására a fiatalabb korosztályokban növeli a foglalkoztatottság arányt, ami az elöregedő munkaerőpiacon kedvező.
3
A román állampolgároknak kiadott több mint 30 ezerrel szemben kevesebb, mint 100 bolgár állampolgárnak adtak ki munkavállalási engedélyt. TÁRKI
12
SZEMPONTOK A ROMÁN-BOLGÁR EU CSATLAKOZÁS MAGYAR MUNKAERŐPIACRA…
Ellenérv: Növekedő ifjúsági munkanélküliség mellett a pótlólagos kínálat ronthatja a fiatalok elhelyezkedését. Az ellenérv ellenérve: Ha szerkezetében jelentősen eltérő a fiatalok munkanélküliségének a szerkezete, akkor a fenti negatív hatás nem érvényesül. 2.1.4. A hazai munkaerőpiacon a központi régióban, valamint a fővárosban feszített a munkaerőpiac, márpedig leginkább itt várható a migráció pótlólagos munkaerő-kínálatának megjelenése (7.melléklet). Következtetés: Különösen a migránsok által keresett foglalkozásokban a migráció regionális koncentrációja gondokat okozhat. Ellenérv: A gazdasági fejlődés szempontjából előnyös lenne a mobil migráns munkaerőt a munkaerőhiánnyal küzdő Nyugat-Magyarország régió felé terelni (a megfelelő képzettségű migráns munkaerő-kínálatot toborzással, ösztönzéssel elősegíteni). 2.2. A MIGRÁCIÓ VÁRHATÓ HATÁSA A BÉREKRE 2.2.1. Ha két ország közötti nagy a bérkülönbség, akkor a migránsoknak a célországban igen alacsony bérek elfogadása mellett is megéri a munkavállalás, s ennek következtében a migránsok lenyomják a hazai béreket. A legegyszerűbb bérkalkulációt használva - a román és a magyar átlagbéreket összevetve4 – azt találjuk, hogy a magyar jövedelemszint éppen kétszerese a romániai jövedelmeknek. Következtetés: Az a romániai átlag munkavállaló, aki Magyarországon találna munkát, ottani jövedelmének kétszeresét kereshetné átlagosan, s ebben a sávban szorítaná lefelé a hazai béreket. Ellenérv: Természetesen ez a nyers kalkuláció nem elegendő a migrációs nyomás bérekre gyakorolt hatásának becslésére. Ehhez figyelembe kellene venni, hogy a migráció költséges vállalkozás, s a migráció révén elért többlet-jövedelem mértékét ezek a kiadások (az előzetes szervezés, az információk keresése, közlekedés, a magasabb árszintű országban (8. melléklet) a megélhetés drágább stb.) csökkentik. (közlekedés, otthon hiánya, magány, a drágább országban a megélhetés). Továbbá ha nem az országos, hanem regionális béradatokkal5 számolnánk, akkor a várható bérhatások mértékét s differenciáltabban lehetne becsülni. 2.2.2. Ha két ország termelési és bérstruktúrája eltérő, az egyes ágazatok átlaghoz képest viszonylag magasabb illetve alacsonyabb jövedelmeket ígérhetnek, s ez befolyásolja a várható migráció szerkezetét. Következtetés: A romániai és magyarországi ágazati bérarányokat vizsgálva (8. melléklet) vannak olyan ágazatok, ahol az átlagost meghaladó, míg másutt attól elmaradó bérnyereséget remélhet Magyarországon a potenciális román munkavállaló. Így például •
Egyes, főleg nehézipari és feldolgozóipari szakmákban lényegesen magasabb a román keresetek szintje az átlaghoz képest, mint Magyarországon. Az ilyen foglalkozásokban dolgozók részben relatív jó otthoni munkaerő-piaci helyzetük, részben viszonylag magasabb rezervációs bérek miatt nem valószínű, hogy migrálni fognak.
•
Az átlagos keresetszinthez képest az építőipari keresetszint viszonylag magasabb Romániában, mint Magyarországon, míg például az átlagos kereset a fa-, és bútoriparban, illetve az egyéb könnyűipari ágazatokban különösen alacsony. Ezekben a foglalkozásokban a várható nagy jövedelemnyereség miatt magas lesz a migráns munkaerő kínálata is.
4
Ez Magyarországon (bruttó bérekkel kalkulálva) 168 198 forint, Romániában 1 122 lei (folyó árfolyamon átszámítva 84 ezer forint ) a 2006 1. félévi, ill. 2006. augusztus, a magyar ill. román KSH rendszeres béradat közlése alapján.
5
A kibocsátó és felvevő régiók béradatainak összevetése lehet az ilyen becslésekre a legalkalmasabb. TÁRKI
13
SZEMPONTOK A ROMÁN-BOLGÁR EU CSATLAKOZÁS MAGYAR MUNKAERŐPIACRA…
2.2.3. A szakképzetlen munkaerő, a munkanélküliek, illetve a nyugdíjasok közül Magyarországon munkát keresők esetében a fentihez hasonló kereset-összehasonlítás nem lehetséges, noha tudjuk, hogy a jelenlegi magyarországi migráns munkaerő meghatározó többsége ilyen munkaerőből adódik, s a migrációs potenciál magas az alacsony jövedelmű és a munkanélküliek körében (3. melléklet). Következtetés: A munkanélküliek és a szakképzetlenek a magyar minimálbér körüli, alacsony kínálati bérre számíthatnak, ami – különösen a munkaerőpiac alsó szegmensében, ahol a hazai foglalkoztatottak is kiszolgáltatottak - komoly bérversenyt és kiszorító hatást eredményezhet.
3. Hivatkozások BOP kérdőívek és adatbázisok, 2001-2005-ig www.gallup.ro vagy www.osf.ro . CEORG (2001, 2002): http://www.tarki.hu. Csata Zsombor, Kiss Tamás. (2003): Migrációs potenciál Erdélyben, Erdélyi Társadalom, 1(2):7-38. Csata Zsombor, Kiss Tamás. (2004): Migrációs potenciálvizsgálatok Erdélyben, in. Kiss Tamás (szerk.) Népesedési folyamatok Erdélyben és a Kárpát-medencében. RMDSZ ÜE: Kolozsvár. Hárs Ágnes- Sik Endre –Simonovits Bori: Munkaerőpiac és migráció – fenyegetés vagy lehetőség. (2004) In Társadalmi Riport 2004, TÁRKI, Budapest. Hárs Ágnes (2002): Munkaerőmigráció és az Európai Unió. Külgazdaság, 4. sz. Horváth István (2003): Migrációs hajlandóság az erdély magyarság körében – 2003 október. Erdélyi Társadalom 1(2):39-54 old. Horváth I. (2004): Az erdélyi magyar fiatalok Magyarország irányú tanulási migrációja 1990-2000, Erdélyi Társadalom, 2. évfolyam, 2. szám, Kolozsvár Massey, Douglas S. – Arango, Joaquin – Graeme, Hugo –Kouaoci, Ali – Taylor, Edward, J. (2001): A nemzetközi migráció elméletei: áttekintés és értékelés. In: Sik Endre (szerk.): A migráció szociológiája. Szociális és Családügyi Minisztérium, Budapest, 9–40. o. Munkaerő-piaci előrejelzés 2006. évre, FMM, Foglalkoztatási Hivatal Örkény Antal (szerk.) Menni vagy maradni? (2003): Kedvezménytörvény és migrációs várakozások. Bp. MTA Kisebbségkutató Intézet. Salt, John (1989): A nemzetközi tendenciák és típusok összehasonlító elemzése, 1950-1980. In: Sik Endre (szerk.): A migráció szociológiája. Szociális és Családügyi Minisztérium, Budapest, 59–68. o. Sandu, D. (2000a): Migraţia transnaţională a românilor din perspectiva unui recensământ comunitar, (A román államolgárok határon túli migrációja egy lakossági összeírás szempontjából), Sociologia Românească, 2000, 2-3. sz. Sandu, D. (2000b) Migraţia circulatorie ca o strategie de viaţă (A cirkuláris migráció mint életstratégia), Sociologia Românească, 2. sz. Sopemi (2006), OECD Szabó, Bauer, Laki, Nemeskéri (2002): Magyar fiatalok a Kárpát-medencében MOZAIK2001 – Gyorsjelentés -, Nemzeti Ifjúságkutató Intézet, Budapest Wallace, Claire. (1998): Migration potential in Central and Eastern Europe. Geneve, IOM.
TÁRKI
14
SZEMPONTOK A ROMÁN-BOLGÁR EU CSATLAKOZÁS MAGYAR MUNKAERŐPIACRA…
1. Melléklet: A romániai migrációs potenciál trendje 2001 és 2004 között a migrációs potenciál csökken. 1. táblázat
Az következő évben szándékszik-e ... ? (az igen válaszok aránya, %) Országos adatok6 2001 május
Emigrálni Külföldön továbbtanulni Külföldön dolgozni Turistaként utazni Üzleti célból Rokonlátogatás
14 10 18 18 -
2001 november 6 6 20 18 -
2002 október
2004 október
5 7 17 21 -
3 4 12 14 3 -
Városi lakosság 2005 október7 3 3 11 17 4 22
- = a kérdés nem volt feltéve
A korábbi romániai migrációs potenciál adatok sokkal magasabb migrációs potenciált mutattak. A rövid- és hosszútávú (pár hetes vagy hónapos) munkavállalást tervezők aránya ekkor 40-50% körül volt (Wallace, 1998). 2000-ben az EU 15 országai felé irányuló migrációs potenciál aránya 30% volt (CEORG, 2001, 2002). A legfrissebb (2006 augusztus) migrációs potenciál adatok szerint a megkérdezettek 12%-a 8a 18-55 évesek 16%-a) tervezi, hogy külföldre utazik. 66%-uk munkavállalási céllal, 21%-uk turistaként, 8% rokonlátogatás céljából8 (TLA, 20069). A fenti táblázat országos adataihoz képest – már amennyire az összehasonlítás lehetséges - ez még alacsonyabb migrációs potenciált mutat. Speciál migrációs potenciál mérőszámok értékei 2005-ben: Közvetlenül munkaerő-piaci hatású migráció (kombinált migrációs potenciál (MIGPOTMI), ami a munkavállalási, tanulási, letelepedési vagy üzleti célú migráció közül legalább az egyiket foglalja magában) a romániai városi lakosság mintájában 15%, a Magyarországra irányuló almintában 2%. Ebből kiindulva (csak a munkavállalási szándékúakra koncentrálva) dolgozunk a 2.1 fejezet A szcenáriójában a romániai migrációs potenciál 1%-os10 értékével11. A B szcenárió esetében az erdélyi almintában (ami a 3. melléklet tanúsága szerint az országos minta kb. ötöde) található magyar származásúak migrációs potenciáljával számolunk, ami a jelenleg folyó z előzetes adatfelvétel szerint kb. 5%. A későbbi becslési eljárás során egyfelől nem a teljes, hanem a releváns népesség (2. táblázat), másfelől nem csak a városi lakosság migrációs potenciálját fogjuk a becslés kiindulási pontjaként használni.
6
BOP - országos reprezentatív (18 év feletti lakosság) adatfelvételek.
7
Urban Romania, 2005 - a városi lakosságra reprezentatív adatfelvétel.
8
A többiek egyéb, ismeretlen célból.
9
A Temporarily Living Abroad (TLA). Országosan reprezentatív többszörösen rétegzett (18 régió és 6 településtípus szerint) adatfelvétel, N=1400.
10
A kombinált migrációs potenciál 15%-os értékéből kiindulva a 2. melléklet 4. táblázatának kb. 2-9%-os Magyarország felé irányuló migrációs potenciál alapján.
11
Feltételezve, hogy a városi és a falusi lakosság migrációs potenciálja nem különbözik lényegesen egymástól. TÁRKI
15
SZEMPONTOK A ROMÁN-BOLGÁR EU CSATLAKOZÁS MAGYAR MUNKAERŐPIACRA…
2. táblázat A migráció különböző módjait tervezők aránya a teljes és a releváns (18-55 éves korú) városi népességben (%) Teljes népesség
Releváns népesség
2195
1510
Munkát vállalna külföldön
11
15
Letelepedne
3
4
Üzletelne
3
4
Tanulna
3
4
Rokont látogatna
8
12
Turistáskodna
17
25
N
Urban Romania, 2005.
Kiegészítő gondolatok a rövidtávú (egy éven belüli) migrációs potenciál becsléséhez: Külföldön dolgozó: Mivel ez feltehetően részben annak tudható be, hogy az éppen külföldön munkát vállalók arányát12 ez a szám nem tartalmazza, ezért (feltételezve, hogy aki már migrált, az újra fog) a migrációs potenciál mértékét enyhén növekvő mértékben felfelé kell korrigálni. Tanulás Habár a tanulási szándék nem jelent egyértelműen munkavállalási vagy kitelepedési szándékot, de a tanulmányok befejezése után valószínűnek tűnik, hogy a fiatal diplomások nagy része legalább megpróbál elhelyezkedni az illető ország munkarőpiacán. Ám mivel ez ugyan csak hosszabb távon (Horváth, 2003) eredményez migrációt, de rövidtávon is jelenthet kiegészítő jövedelmet biztosító alkalmi vagy részmunkavállalást, ezért a migrációs potenciál becslése során ezt a tényezőt figyelembe vesszük. Turizmus, rokonlátogatás A turizmus és rokonlátogatás sok esetben jelentheti a szezonális munkavállalás álcáját akkor, ha a potenciális migráns valamilyen oknál fogva nem kap/hat munkavízumot („áldiákok” és „álturisták”, Sandu 2000a, 2000b). Mivel ebbe a nem kis körbe (3. melléklet 4. táblázat) azok tartoznak, akik nagy valószínűséggel a fekete munkaerőpiacon (beleértve a koldulást és prostitúciót is) helyezkednek el, ezért ezzel a kategóriával sem számolunk a migrációs potenciál becslése során. Háztartástagok külföldön és a korábbi migrációs tapasztalatok hatása a migrációs potenciálra Mint a 3. mellékletben látni fogjuk mind a háztartástagok külföldi munkavállalása, mind az egyén korábbi külföldi munkaerő-piaci tapasztalatszerzése növeli az újabb migráció bekövetkezésének esélyét. Ezek a megállapítások egybecsengenek a kumulált okság és a kapcsolati tőke elméletével egyaránt (Massey, 2001). Ebből következően a becslés következő fázisában a 3. táblázat adatai alapján azokat az egyéneket, akik korábban migráltak vagy ilyen terveket forgattak fejükben és/vagy akik olyan háztartásban élnek, ahol mások külföldön dolgoznak, egy változatban potenciális migránsként fogunk figyelembe venni. 3. táblázat A kérdezett és háztartástagjainak korábbi migrációs szándékaira vagy gyakorlatára vonatkozó kérdések (%) BOP,
BOP,
BOP,
BOP,
BOP,
12
Horváth (2003) hívja fel a figyelmet arra, hogy a migrációs potenciál adatfelvételek mindig csupán azokra vonatkoznak, akik az adatfelvétel időpontjában otthon tartózkodtak- tehát kimaradnak az „elmozdulásban levők”, vagyis azok „akik közigazgatásilag Románia területén bejegyzett lakóhellyel rendelkeznek, román állampolgárságúak, de életvitelszerűen külföldön tartózkodnak”. E kör nagyságát a BOP olyan a kérdésekkel törekszik felmérni, melyekben a külföldön különböző státusban tartózkodó rokonokról kérdez (lásd később). TÁRKI
16
SZEMPONTOK A ROMÁN-BOLGÁR EU CSATLAKOZÁS MAGYAR MUNKAERŐPIACRA…
Dolgozik-e valaki a háztartásból külföldön?
2001
2001
2004
2004
2005
május
november
május
október
május
12
12
9
14
5
5
6
13
Ön dolgozott-e (az utóbbi 10 évben)
6
ideiglenesen külföldön? Az utóbbi 12 hónapban próbált-e
5
5
munkahelyet keresni külföldön?
13
2001 májusában a kérdés úgy szólt, hogy „Szülei vagy gyermekei közül valaki dolgozik-e (él-e) külföldön?” TÁRKI
17
SZEMPONTOK A ROMÁN-BOLGÁR EU CSATLAKOZÁS MAGYAR MUNKAERŐPIACRA…
2. melléklet: A migrációs potenciál iránya Magyarország csak a rokonlátogatási célú utazások esetében tekinthető érzékelhető módon uticélnak a román városi lakosság országos mintáján, ahol a domináns irányok: •
munkavállalás céljából: Olaszország, Spanyolország
•
üzleti célból: Olaszország, Németország, Spanyolország
•
letelepedés céljából: Olaszország, Kanada, Spanyolország, USA
•
tanulás céljából: Usa, Franciaország, Németország, Anglia
•
turizmus céljából: Olaszország, Görögország
•
rokonlátogatás Magyarország
céljából:
Olaszország,
,
Spanyolország,
Németország,
USA,
4. táblázat A migráció különböző módjait tervezők aránya és ennek iránya (migrációt tervez a következő 12 hónapban, %, városi lakosság, N=2195) Tervezi
Turizmus
Munka
Tanulás
Letelepedés
Üzlet
Rokonlátogatás
17
11
3
3
4
8
A migrációt tervezők megoszlása a célország szerint Olaszországba
19
31
Spanyolországba
8
17
7
Németországba
6
6
11
USA-ba
4
3
14
Franciaországba
6
3
13
Angliába
2
3
10
Magyarországra
3
2
Görögországba
13
Ausztriába
2
Kanadába
25
16
22
10
10
14
15
11
7
10
10
5
3 2
3
9 3 2
3
15
4
Svédországba Egyiptomba
2 3
Egyéb
17
21
42
37
40
10
Összesen
100
100
100
100
100
100
Urban Romania, 2005. Az üres cellák esetében a célország aránya legfeljebb 1%, s ezek értékét az egyéb sorban összegeztük.
A 2006-ban külföldi munkát tervezők (N=155, TLA, 2006) mentális térképén a következő országok szerepelnek: Olaszország 31%, Spanyolország 17%, Németország 8%, USA 5%, Magyarország 4%, Franciaország 4%. Olaszország és Spanyolország dominanciája a migráció szinte minden módja esetében arra utal, hogy a rendszerváltás utáni kirajzás mára olyan migrációs láncokat és diaszpórákat hozott létre, amelyek minden migrációs mozgásra erősen hatnak. A kivételek a letelepedés tengerentúli, a tanulás angolszász és nyelvrokonságon alapuló francia, illetve az informális munka és hagyományos diaszopóra rokonlátogatásai Magyarország felé.
TÁRKI
18
SZEMPONTOK A ROMÁN-BOLGÁR EU CSATLAKOZÁS MAGYAR MUNKAERŐPIACRA…
3. melléklet: A városi lakosság munkavállalási, kivándorlási és kombinált migrációs potenciáljának társadalmi bázisa 2005ben A különböző okokból külföldi utazók esetében a következő szociodemográfiai eltéréseket figyelhetjük meg (5. táblázat): •
a roma származásúak között magas a munkavállalás és a letelepedés célú migrációs potenciál mértéke,
•
a bukarestiek között a munkavállalás kivételével minden, az olténiaiak esetében a munkavállalás, a dobrudzsaiak körében a tanulási és a turizmus célú migrációs potenciál mértéke magas,
•
a turizmus a városi, továbbá a kivándorlás a nagyvárosok lakosságára jellemző inkább,
•
a magas iskolai végzettség a turizmusra és a tanulási célú, a közepes a munkavállalási célú migrációra hajlamosít,
•
a fiatalság körében a migrációs potenciál minden formájának esélye igen magas,
•
a munkahellyel való rendelkezés és a magas jövedelem növeli a migrációs hajlamot.
TÁRKI
19
SZEMPONTOK A ROMÁN-BOLGÁR EU CSATLAKOZÁS MAGYAR MUNKAERŐPIACRA…
5. táblázat A következő évben külföldre utazni szándékozók aránya szociodemográfiai csoportonként a migráció típusa szerint (BOP, 2001 május, %) Tanulás
Turizmus
Összesen
Munka-
Kivándorlás
vállalás 10
18
18
14
-
11
30
26
11
20
16
10
-
25
-
37
-
21
Származás Roma
Magyar
Nem Férfi
Régió
Bukarest
15
Olténia
-
-
25
-
21
27
-
6
Partium-Mármaros
5
-
-
8
Bánát
15
-
-
-
Dobrudzsa
Moldova
-
11
-
-
Havasalföld
-
11
-
9
-
9
Település Falu
-
7
Kisváros (30.000 – 100.000 lakos)
-
23
-
-
Város (100.000 – 200.000 lakos)
-
27
24
-
Nagyváros (200.000 – lakos)
-
31
-
21
Iskolai végzettség Egyetemet végzett
20
38
-
9
Gimnázium, főiskolát végzett
15
29
38
9
-
-
28
-
3
5
8
-
43
31 25
Szakiskola Legfeljebb általános iskolát végzett
Kor 18-24 éves
29
38
25-34 éves
19
27
34
35-44 éves
-
-
27
-
55 éves
1
8
5
4
Gazdasági aktivitás Alkalmazásban álló
18
29
28
19
Állás nélküli, inkatív
-
11
13
-
16
33
24
-
-
12
13
-
Jövedelem Magas jövedelmű Alacsony jövedelmű
A magyar származásúak kivételével számok csak ott szerepelnek, ahol az átlagtól legalább 5%-os eltérés volt. Ha egy szociodemográfiai dimenzió egy migrációs mód esetében sem bizonyult szignifikánsnak (például Erdély), az egyáltalán nem szerepel a táblázatban. Frisebb, többféle változót tartalmazó, de csak a városi lakosságra vonatkozó adatok alapján (6-11. táblázatok) a következő megállapításokat tehetjük: •
a külföldi munkavállalásra hajlamosító tényező, ha a megkérdezett: férfi, fiatal szakmunkásképzőben végzett, szakmunkásként dolgozik vagy munkanélküli, dolgozott külföldön, van külföldön kapcsolati tőkéje, alacsony a háztartási és saját jövedelme, optimista, TÁRKI
20
SZEMPONTOK A ROMÁN-BOLGÁR EU CSATLAKOZÁS MAGYAR MUNKAERŐPIACRA…
•
kivándorlásra hajlamosító tényező, ha a megkérdezett: fiatal, roma származású, bukaresti vagy erdélyi lakos, főiskolát végzett, munkanélküli vagy tanuló, van külföldi kapcsolati tőkéje, háztartástagjai között van olyan, akinek van migrációs tapasztalata, alacsony a jövedelme, tud angolul,
•
magas kombinált migrációs potenciálra hajlamosító tényező, ha a megkérdezett: férfi, fiatal, dolgozott külföldön, van külföldön kapcsolati tőkéje, tud angolul, optimista
•
Magyarország felé irányuló magas kombinált migrációs potenciálra hajlamosító tényező14, ha a megkérdezett: 25-34 éves, magyar származású, partimi-mármarosi vagy erdélyi, dolgozott külföldön, van külföldön kapcsolati tőkéje, optimista és alacsony a jövedelme.
6. táblázat A munkaerő-piaci, letelepedési célú, kombinált (általános és Magyarországra irányuló) migrációs potenciáljának szociodemográfiai jellemzői a releváns városi népességben (%) Munkát vállalna N
235
Letelepedne (66)
MIGPOTMI
Összesen
Bárhová
Magyarországra
323
(31)
1510
60
52
47
31
19
17
Nem Férfi
61
50
18-24
29
35
Kor 25-34
29
33
30
33
23
35-44
26
24
25
19
27
45-54
15
8
13
29
30
55
1
0
1
0
3
Magyar
6
3
5
32
6
Roma
2
5
2
0
2
Származás
Településnagyság - 30 000
22
17
22
29
21
30-100 000
20
20
18
10
21
100 – 200 000
15
17
16
38
19
200-
27
15
26
16
23
Bukarest
16
31
18
7
16
Máramaros
9
5
9
32
8
Bánát
4
0
4
3
4
Olténia
9
6
8
3
9
Munténia
18
13
16
0
16
Dobrudzsa
4
0
4
0
6
Régió
Erdély
21
33
22
52
22
Moldova
20
12
21
3
18
Bukarest
16
31
18
7
16
Urban Romania, 2005. Ha NINCS kiemelés, akkor a táblázatban szereplő változó eltérése a minta átlagától szignifikáns.
14
A kis elemszám miatt csak a mintához képest kiugróan nagy eltéréseket említjük. TÁRKI
21
SZEMPONTOK A ROMÁN-BOLGÁR EU CSATLAKOZÁS MAGYAR MUNKAERŐPIACRA…
7. táblázat A munkaerő-piaci, letelepedési célú, kombinált (általános és Magyarországra irányuló) migrációs potenciáljának munkaerő-piaci jellemzői a releváns városi népességben (%) Munkát vállalna
Letelepedne
MIGPOTMI
Összesen
Bárhová
Magyarországra
323
(31)
1510
14
23
18
N
235
(66)
Max. középiskola
17
15
Szakképző
27
15
20
23
20
Főiskola
46
58
49
44
46
Egyetem
10
12
17
10
16
Iskolai végzettség
Munkaerő-piaci státusz Vállalkozó
6
3
8
X
5
Vezető-értelmiségi
4
15
12
X
13
Adminisztrátor, technikus
4
4
5
X
7
Szakmunkás
37
24
28
X
30
Segédmunkás
14
10
13
X
11
Munkanélküli
15
15
12
X
6
Tanuló
9
18
13
X
9
Htb
9
9
9
X
10
Nyugdíjas
2
2
0
X
10
X = Kis elemszám Urban Romania, 2005. Ha NINCS kiemelés, akkor a táblázatban szereplő változó eltérése a minta átlagától szignifikáns.
8. táblázat A munkaerő-piaci, letelepedési célú, kombinált (általános és Magyarországra irányuló) migrációs potenciáljának kapcsolati tőkéje a releváns városi népességben (%) Munkát vállalna
Letelepedne
MIGPOTMI
Összesen
Bárhová
Magyarországra
N
235
(66)
323
(31)
1510
Van külföldön ismerőse
66
71
67
84
48
Van külföldön rokona
57
59
60
77
48
Van külföldön barátja
67
76
68
84
46
Urban Romania, 2005. Ha NINCS kiemelés, akkor a táblázatban szereplő változó eltérése a minta átlagától szignifikáns.
TÁRKI
22
SZEMPONTOK A ROMÁN-BOLGÁR EU CSATLAKOZÁS MAGYAR MUNKAERŐPIACRA…
9. táblázat A munkaerő-piaci, letelepedési célú, kombinált (általános és Magyarországra irányuló) migrációs potenciáljának migrációs tapasztalatai a releváns városi népességben (%) Munkát vállalna N Dolgozott 1990 óta külföldön Dolgozott háztartásából valaki 1990 óta külföldön Most dolgozik valaki a háztartásból külföldön
Letelepedne
MIGPOTMI
Összesen
Bárhová
Magyarországra15
235
(66)
323
(31)
1510
20
14
19
48
9
25
29
27
32
19
16
14
17
23
12
Urban Romania, 2005. Ha NINCS kiemelés, akkor a táblázatban szereplő változó eltérése a minta átlagától szignifikáns.
10. táblázat A munkaerő-piaci, letelepedési célú, kombinált (általános és Magyarországra irányuló) migrációs potenciáljának jövedelmi és vagyoni jellemzői a releváns városi népességben (%) Munkát vállalna N
235
Letelepedne (66)
MIGPOTMI
Összesen
Bárhová
Magyarországra
323
(31)
1510
19
19
Egy főre jutó háztartási jövedelem kvintilis 1
26
20
20
2
22
12
19
23
19
3
11
8
9
10
11
4
21
27
23
29
23
5
10
17
16
7
15
Nem tudja
10
16
13
12
13
Személyes jövedelem kvintilis 1
32
32
30
48
23
2
16
12
13
13
16
3
12
11
10
7
12
4
16
15
14
13
17
5
20
23
27
16
23
Nem tudja
4
7
6
3
9
Vagyonos (min10 12-ból)
6
14
13
13
13
Urban Romania, 2005. Ha NINCS kiemelés, akkor a táblázatban szereplő változó eltérése a minta átlagától szignifikáns.
15
Akinek kombinált migrációs potenciálja Magyarországra irányul (N = 31), azok 97%-a már járt, 26%-a már dolgozott itt.
TÁRKI
23
SZEMPONTOK A ROMÁN-BOLGÁR EU CSATLAKOZÁS MAGYAR MUNKAERŐPIACRA…
11. táblázat A munkaerő-piaci, letelepedési célú, kombinált (általános és Magyarországra irányuló) migrációs potenciáljának egyéb szociológiai jellemzői a releváns városi népességben (%) Munkát vállalna N
Letelepedne
MIGPOTMI
Összesen
Bárhová
Magyarországra
323
(31)
235
(66)
1510
Jövőre jobban fognak élni
44
36
46
48
35
Magyar nyelvtudás
12
13
12
68
13
Roma nyelvtudás
4
8
3
3
3
Angol nyelvtudás
46
66
55
44
43
Urban Romania, 2005. Ha NINCS kiemelés, akkor a táblázatban szereplő változó eltérése a minta átlagától szignifikáns.
TÁRKI
24
SZEMPONTOK A ROMÁN-BOLGÁR EU CSATLAKOZÁS MAGYAR MUNKAERŐPIACRA…
4. melléklet: A nominális és vásárlóerő-paritáson mért keresetek értéke Romániában és Magyarországon A potenciális migráns otthoni megélhetése olcsóbb, mint a magyarországi, amit a két ország árszínvonalában meglévő különbségeket is figyelembe vevő, vásárlóerő-paritáson mért jövedelmekkel lehet kimutatni. A KSH 2004 évi árakra végzett tényleges személyes fogyasztás szemléletű összehasonlítást a román és a magyar bérek között. A két ország bérszínvonalának különbsége a nominális összehasonlításnál ekkor sokkal kisebb. 12. táblázat Nominális és vásárlóerő-paritáson számított magyar és román éves átlagos keresetek (euró, 2004, tényleges személyes fogyasztási szemlélet alapján) Éves nominális keresetek
Éves vásárlóerő-paritáson számított kereset
Magyar keresetek
7382
11922
Román keresetek
2443
5653
Román-magyar keresetarány (%)
43,2
61,9
Forrás: személyes adatközlés
TÁRKI
25
SZEMPONTOK A ROMÁN-BOLGÁR EU CSATLAKOZÁS MAGYAR MUNKAERŐPIACRA…
5. melléklet: Egy főre eső GDP 13. táblázat Egy főre eső GDP (vásárlóerő-paritáson (EU25=100) 1999
2000
2001
2002
2003
2004
2005
EU 15
110,2
110
109,6
109,3
109
108,6
108,3
Németország
113,7
111,9
110
108,5
108,1
108,0
109,3
Ausztria
125,2
125,8
122,1
120
120,3
121,7
122,5
Magyarország
51,8
54
56,9
59,1
60,1
60,9
61,4
Románia
25,4
24,9
26,2
28,1
29,9
32,1
34,7
Bulgária
26,1
26,5
28
28,3
29,7
30,5
32,1
Forrás: EU online adabázis http://epp.eurostat.ec.europa.eu/portal/page?_pageid=1996,39140985&_dad=portal&_schema=PORTAL&screen=detailref&lan guage=en&product=STRIND_ECOBAC&root=STRIND_ECOBAC/ecobac/eb011
TÁRKI
26
91
Eg Eg ysze ys rű 51 ze sz rű ol K g. er m es ez fo k. gl ő ga ,v e zd . nd 74 .f é 73 og V as glát l. K -é ói ön p. sf ny f é og űi 76 pa mi p l ar . ri Ép i f f o ít og gl 81 őip al ar ko l . F if 61 e og záso M ldol la k ez g. lk ip őg oz . az gé ás 32 Eg dasá pe k ok gi és ke zs ze é g fog lő l al üg ko i 83 yi f z ás og M ok la ob l k i o l 7 zá 36 gé 2 so Él p G k az elm ek ke da isz ze sá er lő gi i i ,p 21 én pari M zi f ű o nt sz 75 é z gl. ak H eti i, áz te rm üi-k 22 i ip., ve .t ud Eü g .fo -i eg ye si gl . ye p, 53 te r ak m N t. i, em f. a n fősi k. ya f gi sz ogl. ol g. fo gl . 92
SZEMPONTOK A ROMÁN-BOLGÁR EU CSATLAKOZÁS MAGYAR MUNKAERŐPIACRA…
6. melléklet: A munkaerő-piaci hiány és a romániai munkaerő ágazati szerkezete
1. ábra A romániai munkavállalók száma és a hiány mértéke (a munkavállalók számának csökkenő sorrendjében)
2500
2000
1500 19 230
román engedélyes fő
hiányzó létszám fő
1000
500
0
Forrás ÁFSZ munkavállalási engedélyek 2005 december 31-én és FMM Munkaerő-piaci előrejelzés 2006-ra
TÁRKI
27
SZEMPONTOK A ROMÁN-BOLGÁR EU CSATLAKOZÁS MAGYAR MUNKAERŐPIACRA…
7. melléklet A román állampolgárok bevándorlásának pótlólagos hatása a foglalkoztatottak létszámára és összetételére 1. A foglalkoztatottak száma Magyarországon és a migránsok várható száma Romániából, nemek szerint
14. táblázat A potenciális migránsok aránya a hazai foglalkoztatottakhoz képest, nemek szerint Férfiak
Nők
Együtt
Férfiak
ezer fő
Nők
Együtt
%
A) szcenárió (Románia, 15-50 éves népességének 1 %-a) Magyar foglalkoztatottak Potenciális migráns románok Együtt
2 101
1 777
3 879
97,1
97,2
97,2
62
51
114
2,9
2,8
2,8
2 164
1 828
3 992
100,0
100,0
100,0
99,1
99,1
B) szcenárió (Erdélyi magyarság, 15-50 éves népességének 5 %-a)16 Magyar foglalkoztatottak
2 101
1 777
3 879
99,0
Potenciális migráns erdélyi magyarok
20,4
16,7
37,2
1,0
0,9
0,9
Együtt
2 122
1 794
3 916
100,0
100,0
100,0
Összességében a várható migráció nem túl nagy a magyar munkaerőpiacon, a két becslés szerint a hazai foglalkoztatottak számát 1-3%-kal növelheti a román migráció, különösen az erdélyi magyarság migrációja alapján várhatóak szerényebb eredmények.
16
15-50 éves erdélyi és partiumi magyar népesség (forrás: megyék szerinti népesség, román KSH népességstatisztika, 2003. júl. 1.; erdélyi régióként figyelembe vett megyék: Alba, Arad, Bihor, Bistriţa-Năsăud, Braşov, Caraş-Severin, Cluj, Covasna, Harghita, Hunedoara, Maramureş, Mureş, Satu Mare, Sălaj, Sibiu, Timiş; etnikai arányra National Institute of Statistics adatai. (http://www.recensamant.ro/pagini/tabele/t40a.pdf). Nemek szerinti különbség a 2001 arányok szerint (Örkény, 2003)
TÁRKI
28
SZEMPONTOK A ROMÁN-BOLGÁR EU CSATLAKOZÁS MAGYAR MUNKAERŐPIACRA…
2. A foglalkoztatottak száma Magyarországon és a migránsok várható száma Romániából, életkorcsoportok szerint
15. táblázat A potenciális migránsok aránya a hazai foglalkoztatottakhoz képest, korcsoportok szerint A) szcenárió (Románia, 15-50 éves népességének 1 %-a) Magyar foglalkoztatottak
15–19
20–24
25–29
30-34
35-39
40-44
45--49
50-64
15-64
20,4
257
581,1
549,8
542
457,8
534,5
936
3878,6
936,0
3992,6
100
97
Potenciális migráns románok
8,6
19,3
32,6
21,4
11,7
11,3
9,1
Együtt
29,0
276,3
613,7
571,2
553,7
469,1
543,6
114,0
Új migránsok várható aránya a magyar munkaerőpiacon, % Magyar foglalkoztatottak
70
93
95
96
98
98
98
Potenciális migráns románok
30
7
5
4
2
2
2
0
3
Együtt
100
100
100
100
100
100
100
100
100
B) szcenárió (Erdélyi magyarság, 15-50 éves népességének 5 %-a) Magyar foglalkoztatottak
20,4
257
581,1
549,8
542
457,8
534,5
936
3878,6
Potenciális migráns románok
2,8
6,3
10,6
7,0
3,8
3,7
3,0
0,0
37,2
Együtt
23,2
263,3
591,7
556,8
545,8
461,5
537,5
936,0
3915,8
Új migránsok várható aránya a magyar munkaerőpiacon, % Magyar foglalkoztatottak
88
98
98
99
99
99
99
100
99
Potenciális migráns románok
12
2
2
1
1
1
1
0
1
Együtt
100
100
100
100
100
100
100
100
100
Korcsoportonként eltérő a migráns munkavállalók munkaerő-piaci jelenléte, életkor szerint nagy különbségeket mutat a munkaerő-piaci súlyuk, magas a fiatalok körében és az életkorral fokozatosan csökken. 3. Foglalkoztatottak száma Magyarországon (15-64 évesek) és migránsok várható száma Romániából, régiónként A migráns munkavállalók elképzelései a magyarországi munkavállalásról nagy eltérést mutatnak a megcélzott földrajzi területek szerint. Erőteljesen koncentrálódnak a külföldiek a fővárosban17. Tudjuk továbbá, hogy a munkavállalók jelentős részének (40%-nak) valójában mindegy, hol talál munkát, de feltételeztük, hogy esetükben nagyjából hasonló eloszlást mutat a ténylegesen megvalósult munkavállalás, mint a preferenciával rendelkezőké az egyes régiókban.
17 A regionális elképzelések vizsgálatához a 2001. vizsgálat eredményeit használtuk, ez a teljes határon túli magyarságra vonatkozott, ennek háromnegyede volt erdélyi (Örkény, 2003).
TÁRKI
29
SZEMPONTOK A ROMÁN-BOLGÁR EU CSATLAKOZÁS MAGYAR MUNKAERŐPIACRA…
16. táblázat A potenciális migránsok aránya a hazai foglalkoztatottakhoz képest, régiónként A) szcenárió Lehetséges migráns román állampolgár (15-50 évesek) Foglalkoztatott Megoszlás e fő %
B) szcenárió Új migráns erdélyi magyarok (15-50 évesek) Foglalkoztatott Megoszlás e fő %
Budapest Magyar foglalkoztatottak
753
93,0
753
97,6
Potenciális migráns románok
57
7,0
18,6
2,4
Együtt
810
100,0
771,6
100,0
Észak-Magyarország Magyar foglalkoztatottak
416,6
95,2
416,6
98,4
Potenciális migráns románok
20,9
4,8
6,8
1,6
Együtt
437,5
100,0
423,4
100,0
Magyar foglalkoztatottak
1233,3
8113,8
1233,3
99,6
Dunántúl* Potenciális migráns románok Együtt
15,2
1,2
5,0
0,4
1248,5
8115,0
1238,3
100,0
1475,7
98,6
1475,7
99,5
20,9
1,4
6,8
0,5
100,0
1482,5
100,0
Alföld** Magyar foglalkoztatottak Potenciális migráns románok Együtt
1496,6 Összesen
Magyar foglalkoztatottak
3878,6
97,1
3878,6
99,1
Potenciális migráns románok
114,0
2,9
37,2
0,9
Együtt
3992,6
100,0
3915,8
100,0
*Közép-, Nyugat- és Dél-Dunántúl együtt, ** Észak- és Dél-Alföld és Pest megye
A potenciális munkavállalás mindkét szcenárió esetében jelentős fővárosi koncentrálódást mutat. Ezen a helyi munkaerőpiacon a migránsok a hazai foglalkoztatottak 2,5-7 %-át teszik ki. A román munkavállalás meglepően kicsi részben irányul a két ország határához közeli alföldi régióba, valójában ez a legkevésbé preferált célja a potenciális munkaerő-migrációnak. Ez arra utal, hogy a regionális közelség nem annyira fontos szempont, mint a remélt keresetek regionálisan várható különbségei. Figyelemreméltó azonban, hogy a Dunántúl munkaerőhiányos területei, ahol egyébként a külföldi munkaerő, így a gyorsan növekvő számú szlovák munkavállaló, jelent meg, kevésbé vonzóak a Romániából érkezők számára. A keresett munka jellege alapján, a kialakult kapcsolati hálókat mozgósítva inkább remélnek a főváros térségében megfelelő munkát.
TÁRKI
30
SZEMPONTOK A ROMÁN-BOLGÁR EU CSATLAKOZÁS MAGYAR MUNKAERŐPIACRA…
8. melléklet: A magyar és román keresetek ágazati szerkezete 17. táblázat A magyar és román keresetek ágazati szerkezete, átlagos kereset=100 Ágazat
Magyar
Román
Ágazat kód Mezőgazdaság Erdőgazdálkodás Ipar
Magyar bérarányok
Román bérarányok
Magyar/román arány eltérés
Bruttó
nettó
bruttó
nettó
bruttó
nettó
A,B
1
62,0
71,2
69,4
71,0
-7,4
0,2
2
2
72,8
78,2
79,6
81,0
-6,8
-2,8
94,1
96,0
98,5
99,3
-4,4
-3,3
106,4
104,8
181,9
176,0
-75,5
-71,2
91,2
93,8
86,4
87,9
4,9
5,9
C–E
Bányászat
C
Feldolgozóipar
D
10+12+13+14
Élelmiszer
DA
15
79,7
84,7
75,9
77,2
3,8
7,5
Textilipar
DB,DC
17
54,6
64,8
67,8
70,0
-13,2
-5,3
59,4
62,7
Fafeldolgozás
DD,DE
20
80,4
84,3
58,4
60,5
22,0
23,8
21
86,0
87,8
22
89,3
88,5
213,1
209,6
-82,9
-86,1
133,5
132,5
18
Vegyipar
DF–DH
23
130,2
123,5
24 25 Egyéb
DI
Fémalapanyag,
DJ
88,1
89,4
26
94,3
96,1
100,9
101,5
-6,6
-5,5
27
88,1
91,5
131,6
131,9
-43,5
-40,4
98,0
98,6
101,7
102,3
-3,2
-2,2
69,9
69,6
-6,0
0,6
-26,7
-30,9
-22,5
-15,6
28 Gépipar
DK–DM
29
98,5
100,1
30
Egyéb ipar Villamos-energia
DN
31
88,5
91,2
32
143,8
144,7
33
111,4
110,6
34
109,4
110,7
35
129,3
128,8
65,7
68,5
0,0
0,0
153,9
152,0
175,8
172,7
101,8
102,6
87,4
87,8
36
E
59,7 127,2
69,0 121,1
40 41 Építőipar
F
45
64,9
72,1
Kereskedelem
G
50+51+52
82,3
86,4
79,0
79,2
3,4
7,3
Szálláshely
H
55
59,9
68,5
63,8
65,4
-3,9
3,1
Szállítás
I
60
103,9
103,5
4,5
4,1
99,4
99,4
61
127,6
126,6
62
230,3
219,9
63
137,1
136,0
64
162,8
159,8
641
84,2
89,1
Pénzügyi
J
65
232,1
203,7
284,9
276,6
-52,8
-72,9
Ingatlanügyletek,
K
66
97,3
98,0
195,3
189,7
-97,9
-91,7
158,4
158,5
72+73
TÁRKI
31
SZEMPONTOK A ROMÁN-BOLGÁR EU CSATLAKOZÁS MAGYAR MUNKAERŐPIACRA…
Ágazat
Magyar
Román
Magyar bérarányok
Román bérarányok
Magyar/román arány eltérés
Ágazat kód
Bruttó
nettó
bruttó
nettó
bruttó
nettó
75
135,8
126,5
157,8
154,8
-22,0
-28,3
M
80
119,4
113,4
102,2
100,0
17,2
13,4
N
85
93,0
95,4
88,5
89,2
4,5
6,2
71,7
73,7 -2,3
0,5
Közigazgatás,
L
Oktatás Egészségügyi
90 05+67+70+71 Egyéb szolgáltatás
O
+74+91+92+
90,5
93,5
92,8
92,5
100,0
100,0
100,0
100,0
93+99 Nemzetgazdasá g Magyar minimálbér
56,5
Forrás: magyar ill. román Statisztikai Hivatal
TÁRKI
32
A ROMÁNIAI MIGRÁCIÓS POTENCIÁL JELLEMZŐI
A romániai migrációs potenciál jellemzői (Örkény Antal, ELTE, Sik Endre, TÁRKI) Bevezetés Az elemzés célja áttekinteni a román (és kisebb súllyal a bolgár) potenciális migráció mértékét, irányait és társadalmi bázisát. Valamennyi fejezetben azt a tárgyalási módon választottuk, hogy előbb az országos, majd az erdélyi (s ezen belül különös tekintettel a magyar származású) migrációra, illetve migrációs potenciálra vonatkozó szakirodalmat és adatokat elemezzük. Azért láttuk indokoltnak ezt a megoldást, mert a romániai adatok előzetes elemzése során nyilvánvalóvá vált, hogy történelmi előzmények, a társadalom összetétele és regionális-gazdasági okok miatt, e három metszet elemzése eltérő eredményekre vezethet.
A migrációs potenciál mértéke A migrációs potenciál fogalmáról és mérésének legalapvetőbb jellemzőiről az 1. mellékletben tájékozódhat az Olvasó. Itt most csak pár olyan megjegyzést teszünk, ami a szöveg olvasásához nélkülözhetetlen. Ezek a következők: •
Migrációs potenciál: a népesség azon része, amely külföldi munkavállalást vagy/és kivándorlást tervez.
•
Releváns népesség: A népesség azon része, amelyben előfordul migráció.
•
Nyers, tisztított, tovább tisztított migrációs potenciál: A migrációs potenciál becslésének eltérő változatai. A nyers migrációs potenciálhoz képest a tisztítás során kiegészítő kérdésekkel törekszik a kutató meggyőződni arról, hogy a migrációs szándék komoly.
AZ ORSZÁGOS HELYZET Mivel a migrációs potenciál mértékére, összetételére – s mint látni fogjuk irányára – hatással van a korábbi migráció mértéke, ezért előbb a romániai migráció trendjét vizsgáljuk, s csak ezután térünk át a migrációs potenciál adatok ismertetésére. Az első általunk ismert becslés a hivatalos engedéllyel történő romániai migráció mértékére 1991-ból származik (Radulescu, 1991). E szerint az 1990-es év (amikor először kaptak lehetőséget a román állampolgárok legális külföldi utazásra) migrációs folyamatait az jellemezte, hogy zömük (69 %) német volt, de a kivándorló magyarok aránya is nagyobb (12 %) volt mint arányuk az 1977. évi népszámlálás szerint mért összlakosságában (8 %)18. Értelemszerűen a migráció zöme Németország (78%) felé, kisebb részben Magyarországa (9%) irányult (Banciu, 1991).
18
Ugyanez a tendencia regionális metszetben is jól érzékelhető volt (Banciu, 1991), hiszen a legtöbb kivándorló (az összes kivándorló 86%-a) Bánátból, Bukarestből és Erdélyből került ki. Az ezer lakosra jutó kivándorló aránya Szebenben volt a legmagasabb (14,5), de az országos átlagnál (1,16) magasbb volt ez az érték Temesvár (6,6), Arad (4,6), Brassó (3,3), Gyulafehérvár, Szatmárnémeti és Marosvásárhely esetében is. TÁRKI
33
A ROMÁNIAI MIGRÁCIÓS POTENCIÁL JELLEMZŐI
Későbbi elemzések is alátámasztottak ezeket a korai megállapításokat. A 2002-es népszámlálás adatai alapján számolva is igazolódott, hogy a kivándorlás zöme Németország felé irányult19. A kivándorlók egy nagyságrenddel kisebb csoportja az USA-ba, Magyarországra (több mint harmaduk 1990-ben, kétharmaduk 1990 és 1992 között) és Izraelbe távozott. Ennek az etnikai alapú migrációnak, akár mint migráns közösségnek, de esetleg mint diaszpórának nagy hatása van20 a mindenkori időszakos munkavállalás irányára. Drexler et al (1993) tanulmányából kiderül, hogy 1988 és 1989 folyamán a magyarországi és németországi irány dominálta a romániai zömmel etnikai alapú illegális migrációt is. Ehhez a migrációs rendszerhez (Salt, 2001) tartozott Ausztria is, ahová 1988-hoz képest 1989-re közel négyszeresre nőtt az illegális immigráció. Mikor 1990-ben a korábbiak ötszörösére nőtt a Németországba menekülők aránya, Németország bevezette a német származás igazolását. Ez véget is vetett az első romániai migrációs hullámnak, 1992-re az illegális migráció mértéke elhanyagolhatóvá vált. A legfrissebb osztrák hatástanulmány (Hunya – Iara, 2006) 1998 és 2005 között évi 300 –2500 közötti nettó román migrációs egyenleget, továbbá 2000 és 2005 között évi 5-7 000 fős legális és ismeretlen számú illegális munkavállalót mutatott ki. Egy másik tanulmányból (Sik-Tóth, 1993) az is kiderül, hogy a rendszerváltás előtti illegális menekülés során (1988 januárja és 1989 februárja között) a Magyarországra jött román etnikumú romániaiak (az összes vizsgált határátlépő kb. 20%-a) később vágtak neki a számukra a nyelvtudás és a kapcsolati tőke híján nyilván még kockázatosabb menekülésnek, mint a magyarok. Társadalmi hátterüket tekintve a román etnikumúak között a magyar menekültekhez képest nagyobb volt a zöldhatáron át menekülők, a családtöredéket otthon hagyók és a Budapestre igyekvők aránya. Ugyanezeket a folyamatokat a legnagyobb befogadó ország, Németország felől nézve (Haug, 2005) azt látjuk, hogy miután az etnikai alapú áttelepülés és az illegális migráció 1992-re leállt, 1992-ben és 1993-ban rekord mennyiségű menedékkérelmet adtak be román állampolgárok. 1995 után a Németország és Románia közötti migráció évi 20.000 fő körül mozog mindkét irányban, évi 3-6 ezer fős németországi többlet mellett, ami egy időszakos munkavállalás jellegű migrációs rendszer kialakulására utal. Hogy az ily módon kialakult kapcsolatok súlya mekkora a migrációs potenciál kialakulásában, az jól demonstrálható Csata-Dobos (2001) 1997-ben és 1999-ben végzett kutatásai segítségével. Eszerint az erdélyi háztartások 37%-ának már ekkor is volt külföldön élő, 21%-ának külföldön dolgozó családtagja. A külföldön élők aránya alig kevesebb mint a vajdaságiak (39%), a külföldön dolgozóké alig kevesebb mint a kárpátaljaiak (24%) körében. A külföldön élő Erdélyből elszármazott családtagok 64%-a él Magyarországon, ami több mint a vajdaságiaké (43%), de messze elmarad a szinte csak magyarországi irányba mozgó kárpátaljaiaké (89%). A kivándorlási potenciál magasabb azon háztartások körében, ahol van külföldön élő vagy dolgozó családtag.
19
A közel 300.000 kivándorló fele Németországba ment, s a kivándorlás több mint fele 1990-1991-ben történt (Sandu et al, 2004 25. old.). 20 Ha csak nem feltételezzük, hogy a kivándorlással minden szál megszakad az elhagyott otthonnal. Márpedig a migráció szakirodalma szerint nem ez a helyzet.
TÁRKI
34
A ROMÁNIAI MIGRÁCIÓS POTENCIÁL JELLEMZŐI
1. ábra A kivándorlási potenciál mértéke a külföldön élő, illetve dolgozó családtaggal rendelkező vagy nem-rendelkező háztartások körében Erdélyben
91,00% 81,00% 71,00% 61,00% 51,00% 41,00% 31,00% 21,00% 11,00% 1,00%
5,00 31,00
8
3
36
40
64
56
57
Nincs külföldön Van külföldön Van külföldön családtag élő családtagja dolgozó családtagja nem tervez kivándorlást
tervez kivándorlást
Kivándorol
Forrás: Csata-Dobos, 2001
A rendszerváltás után nem sokkal német- és magyarországi etnikai diaszpórák jöttek létre, amelyek a Romániában maradt kisszámú német és nagyobb magyar kisebbségek számára migrációs vonzóerőt és társadalmi tőkét jelentenek. A 2000-es évek elején a munkaerő migráció fő forrásai regionális metszetben Moldova és a nyugati régiók (Máramaros, Bánát), illetve a 100-200 000 lakosú városok és a fejlett falvak voltak (Sandu, 2005). 2. ábra Az ezer lakosra jutó munkaerő migránsok száma régiónként21
10 9 8 7 6 5 4 3 2 1
21
9,80 7,60 5,40
5,20 2,30 1,20
Moldova
Nyugati régió
Erdély
Déli régió Bukarest Románia
Forrás: Sandu, 2005. A 2001-2004 BOP kumulált adatai, N=111832 TÁRKI
35
A ROMÁNIAI MIGRÁCIÓS POTENCIÁL JELLEMZŐI
3. ábra Az ezer lakosra jutó munkaerő migránsok száma településtípusonként22 10 9 8 7 6 5 4 3 2 1
9,50 6,10
5,90
5,60
4,70
5,2 4,10 2,8
100-200 fejlett falu- 30 000közepesen szegény 30-100 200 000- Románia lakosú lakosú fejlett falu falu 000 lakosú város város lakosú város város
A két regionális dimenziót kombinálva azt találjuk, hogy a 2001 és 2004 között külföldön dolgozók aránya a moldovai 100-200 000 lakosú városokban a legmagasabb (21.4). Az országos átlag (5.2) legalább kétszerese található még moldovai fejlett falvak (17.7), nyugat-régióbeli - 30 000 városok és moldovai közepesen fejlett falvak (13.5), nyugat régióbeli fejlett falvak (11.4) esetében. Erdély munkaerő migrációja átlagos (5,4) s az erdélyi településtípusok közötti migráció mértéke is alig tér el, a legmagasabb a fejlett falvakban (6.0). A 2002-es népszámlálás munkaerő migrációra vonatkozó területi adatai alapján (Sandu et al, 2004) a legnagyobb migrációs arányú régiók az Észak-Erdélyben és Moldovában (Máramaros (35,6 ezrelék) Szatmár (48,1 ezrelék), Bistritia-Nasaud (36,8 ezrelék), Suecava (35,1 ezrelék), Bacau (40,1 ezrelék), Vrancea (58,3 ezrelék), Neamt (42,0 ezrelék)) találhatók. Ennél részletesebb önkormányzati szintű elemzések (Sandu 2000) regionális migrációs rendszerek létét is kimutatták. Eszerint Romániában hat területi migrációs rendszer azonosítható, amelyek történeti, etnikai, vallási és fejlettségi szempontból nagymértékben eltérnek (2. melléklet M1. ábra). Ezek:
22
•
Moldova - Olaszország;
•
Dobrudzsa és Kelet Munténia - Törökország;
•
Bánát, Dél-Erdély, Nyugat-Olténia - Németország;
•
Kovászától nyugatra Hargita, Máramaros, Kolozsvár, Szilágy és Bihar - Magyarország;
•
Olténia (kivéve Valcea megyét) - Jugoszlávia;
•
a többi Spanyolország és/vagy Franciaország.
Forrás: Sandu, 2005. A 2001-2004 BOP kumulált adatai, N=111832 TÁRKI
36
A ROMÁNIAI MIGRÁCIÓS POTENCIÁL JELLEMZŐI
A 2000 évi adatok alapján úgy tűnik, hogy az egyes megyékből kiinduló időszakos munkaerő migráció rendszerek az előzőhöz igen hasonló képest mutatnak (2. melléklet M2. ábra)23. Ebből a tizenöt migrációs rendszerből öt egypólusúnak tekinthető (vagyis az időszakos migránsok több mint harmada egy országba jár dolgozni). Ezek jellemző irányai: •
Kovászna-Hargita-Máramaros-Szilágy - 70% Magyarország felé;
•
Szeben-Brassó - 47% Németország felé;
•
Temesvár-Arad - 32% Németország felé;
•
Neamt-Bacau-Vrancea-Galati - 41% Olaszország felé;
•
Constanta-Braila-Vaslui - 32% Törökország felé.
Egy 2004-es felvétel szerint (BOP, 2004) a korábban külföldön dolgozók (és családtagjaik) legnagyobb (10 % feletti) arányban Olaszországban, Spanyolországban és Németországban, kisebb arányban Izraelben, Törökországban és Magyarországon dolgoztak. A bulgáriai migrációról kevesebbet tudunk. Egy friss tanulmány (Haug, 2005) szerint ennek a folyamatnak az 1980-as évek vége és az ezredforduló közötti leglényegesebb mozzanatai a következők voltak: •
a török nemzetiségűek tömeges emigrációja Törökországba,
•
majd onnan való részleges visszatérésük,
•
macedóniai és moldáviai bulgár nemzetiségűek repatriálása,
•
emigráció az EU 15 országaiba,
•
tranzitmigráció (a volt Szovjetunió, Törökország és afrikai országokból NyugatEurópába).
Az Európai Unió-ba irányuló migráció fő (sőt 1988 és 1998 között Görögország mellett szinte kizárólagos) célja mindvégig Németország volt, de 2000 óta Spanyolország erősen megközelíti Németországot. A németországi bolgár migráció 1990 és 1993 között megnőtt, majd visszaesett, hogy 1999 és 2003 között ismét lassú növekedésnek induljon, 2003-ban körülbelül 45 000 bolgár tartózkodott Németországban. Mint azt az évenként Bulgáriába visszatérők magas aránya mutatja, a Németország felé irányuló bolgár migráció időszakos, s van olyan vélemény, hogy ennek oka részben a bolgár törököket a németországi török kisebbséggel összefűző kapcsolatai. Az ezredforduló óta, de különösen az utóbbi években a román és a bolgár migráció (ezen belül sokkal inkább az ingázó, mint a kivándorló típusú) felerősödött. Tipikus irányai irányai – az országon belül erős regionális eltérésekkel - a Mediterrán országok lettek, ahol nagy és sok transznacionális munkaerő-piaci mozgással jellemezhető diaszpóra alakult ki. Áttérve a romániai migrációs potenciál elemzésekre, egy 1991. évi emigrációs potenciál24 kutatás (Sik, 1993) adatai szerint a megkérdezettek 10%-a biztosan, további 20%-a talán szeretett volna más országban élni. A potenciális emigráns 10%-on belül a minta átlagánál nagyobb arányban fordultak elő: férfiak, fiatalok, városi lakosok, nem-ortodox vallásúak25, magas iskolai végzettségűek, középosztálybeliek, a politikai helyzettel elégedetlenek, a gazdasági fejlődés esélyével szemben bizalmatlanok.
23 Egy 2003. évi felvétel szerint (Simonfalvy, 2003) a jelenleg Magyarországon dolgozó vendégmunkások fele, a korábban itt foglalkoztatottak kétharmada a Székelyföldről érkezett. A Magyarországon dolgozó vendégmunkások zöme az építőiparban dolgozik. A feketén (turistaként) dolgozók aránya a jelenleg itt dolgozók között 28%, a korábban vendégmunkásként (nem csak Magyarországon) dolgozók körében 46% volt. 24
A kérdés így hangzott: „Ha megválaszthatná, hogy melyik országban szeretne élni, akkor választaná-e .... (az ország neve)?
25
Mivel etnikai azonosításra alkalmas kérdés nem szerepelt a kérdőívben, ezért ez a kérdés volt tekinthető az etnikum (leginkább a magyar, hiszen németek eleve kisebb arányban voltak, s mint a korábbiakban láttuk ezek zöme is már úton volt Németország felé) lehető legjobb közelítő változójának, hiszen a román nemzetiségűek döntő többsége ortodox vallású. TÁRKI
37
A ROMÁNIAI MIGRÁCIÓS POTENCIÁL JELLEMZŐI
Az 1990-es évek közepén mért romániai migrációs potenciál az akkori magyar – és bolgár -értékéhez képest sokkal magasabb volt, de elmaradt a volt Jugoszlávia tagországainak értékétől 4. ábra A migrációs potenciál mértéke 1998-ban (azok aránya, akik az adott időtávra külföldre szándékoznak menni, %) 70 60 50 40 30 20 10 0
Hét
Hónap
Év
Végleg
Forrás: Wallace (1998)
A migrációra való felkészülést mutató tevékenységek tekintetében ugyanakkor a román értékek átlagosak voltak, a 14% és 13% próbált információt szerezni, illetve kezdett nyelvet tanulni, a komolyabb „beruházások” (álláskeresés, engedélykérés, kapcsolati tőkenövelés) aránya 1-4 % volt csupán. A bolgár migrációs potenciál az 1998. évi összehasonlító elemzés legalacsonyabb értékét mutatta, ugyanakkor a migrációra való felkészülésre utaló tevékenységek előfordulásának aránya a románhoz hasonló volt. Az ezredfordulón mért összehasonlító migrációs potenciál adat is azt mutatta, hogy az akkori csatlakozó országokhoz képest a román migrációs potenciál igen magasnak, a bolgár magasnak számított. 5. ábra Az EU-csatlakozáshoz kapcsolódó migrációs potenciál 2000-ben és 2001-ben ( %) 35 30 25 20
2001
15
2000
10 5 0 Románia
Lengyelország
Bulgária
Magyarország
Csehország
Forrás: CEORG, 2001, 2002.
TÁRKI
38
A ROMÁNIAI MIGRÁCIÓS POTENCIÁL JELLEMZŐI
Egy más technikával és nagyobb mintán (a bolgár statisztikai hivatalban) készült migrációs potenciál kutatás eredményei részben megerősítik a fenti eredményeket. E szerint 2001-ben a bolgárok kb. 20% volt potenciális migránsnak tekinthető, 8%-uk emigrációt, 7%-uk hosszú-, 5%-uk rövid távú migrációt tervezett (Haug, 2005). Egy 2002. évi európai összehasonlító kutatás (Eurobarometer) adatai szerint a nyers román és a bolgár migrációs potenciál a legmagasabbak közé tartozik, de a tisztított román és bolgár migrációs potenciál értékek már nem tekinthetők kiugróan magasnak. 6. ábra A nyers, a tisztított és a tovább tisztított26 migrációs potenciál27 mértéke az azóta csatlakozott és jelenleg csatlakozásra váró országokban (%)
7 6 5 4 3 2 1 0
Nyers migrációs potenciál
Tisztított migrációs potenciál
Tovább tisztított migrációs potenciál
Forrás: Haug, 2005 (Krieger 2004 alapján)
A nyers és a (kétszeresen) tisztított migrációs potenciál adatok nagyságának egymáshoz való viszonyát elemezve látható, hogy a bolgárok migrációs szándékai – a lettekéhez és a litvánokéhoz hasonlóan - igen erősek lehetnek, amennyiben a tisztított és a továbbtisztított ranglistán megelőzik az inkább „álmodozó” törököket. A román magas nyers migrációs potenciál a tisztítás során átlagossá válik. A Románia és Bulgária csatlakozásának várható migrációs hatásait vizsgáló angol tanulmány (EU..., 2006) elsősorban IOM adatok alapján a következő megállapításokat teszi28:
26
•
a kivándorolni (meghatározatlan időtávon belül és inkább a tengeren túlra) a lakosság legfeljebb 3-4% tervez, de az egy éven belüli munkavállalás lehetőségét (inkább a közeli országokba) többen fontolgatják (18%),
•
a munkavállalás ismétlődő, átlagosan 2,4 éves periódusokat foglal magában, aki egyszer migrál, az nagy eséllyel újra fog,
Az eredeti tanulmányban az általános, az alapvető és a biztos migrációs potenciál fogalmát használták (Krieger, 2004).
27
Az Eurobarometer vizsgált során a nyers migrációs potenciál kérdésre így hangzott: „Szándékozik-e pár hónapig vagy néhány évig a mai EU országaiban dolgozni vagy élni az elkövetkező öt évben?”. A tisztitás és a tovább tisztítás két további kérdés („Tervezi-e, hogy elköltözik az elkövetkező öt évben?” és ha van ilyen terve, akor „Hová? ”, amire a lehetséges válaszok között közeli és más régióbeli település mellett az EU és azon kívüli országok szerepeltek) segítségével történt. (Krieger, 2004). Ha valaki a második és harmadik kérdésre egy EU-s országot nevezett meg költözése céljaként azt tekintették „tisztított potenciális migrációnak”. Végül, ha valaki arra a kérdésre, hogy „Mennyire lenne hajlandó egy olyan orságban élni, ahol nem az Ön anyanyelvén beszélnek?” maximális hajlandóságot fejezett ki, azt a tovább tisztított migrációs potenciál jelének tekintették. 28
A szerzők kifejtik (23.old.), hogy noha következtetéseik mindig Romániára vonatkoznak, de tendenciájukban a bolgár adatok azonosak a románnal. TÁRKI
39
A ROMÁNIAI MIGRÁCIÓS POTENCIÁL JELLEMZŐI
•
a románok célországai Olaszország, Németország, majd kisebb arányban Spanyolország, Franciaország és Ausztria, a bolgároké Görögország, Spanyolország, Olaszország, Németország és Hollandia,
•
a potenciális munkavállalók zöme fiatal szakmunkás férfi (összességében a nők aránya kisebb, de a hosszabb távú munkavállalás esetében a nők aránya a nagyobb), akik vagy hasonló vagy szakképzettséget nem igénylő munkát (építkezés, szállítás, házimunka, gyerekőrzés, kertészet, ápolás stb.) keresnek a célországban,
•
a roma migrációs potenciál mértéke a népesség átlagánál magasabb (26%).
A 2001 és 2004 közötti országos migrációs potenciál adatok (1. táblázat) azt mutatják, hogy a migrációs potenciál minden formája csökken. 1. táblázat Az következő évben szándékszik-e ... ? (az igen válaszok aránya, %) Emigrálni 29
2001. május
2001. november
2002. október
2004. október
14
6
5
3
Külföldön továbbtanulni
10
6
7
4
Külföldön dolgozni
18
20
17
12
Turistaként utazni30
18
18
21
14
Üzleti célból
-
-
-
3
Rokonlátogatás
-
-
-
-
BOP, 2001-200431 - = a kérdés nem volt feltéve
A városi lakosokra reprezentatív adatok (2. táblázat) sem mondanak ellent az országos adatok alapján megfogalmazott állításnak, hogy 2001 óta csökken a román migrációs potenciál. 2. táblázat A migráció különböző módjait tervezők aránya a teljes és a releváns (18-55 éves korú) városi népességben (%) N
Teljes népesség
Releváns népesség
2195
1510
Munkát vállalna külföldön
11
15
Letelepedne
3
4
Üzletelne
4
4
Tanulna
3
4
Rokont látogatna
8
12
Turistáskodna
17
25
Urban Romania, 2005 32
A legfrissebb (2006 augusztus) országos migrációs potenciál adatok szerint a megkérdezettek 12%-a (a 18-55 évesek 16%-a) tervezi, hogy külföldre utazik. 66%-uk munkavállalási céllal, 21%-uk
29
Habár a tanulási szándék nem jelent egyértelműen munkavállalási vagy kitelepedési szándékot, de a tanulmányok befejezése után valószínűnek tűnik, hogy a fiatal diplomások nagy része legalább megpróbál elhelyezkedni az illető ország munkaerőpiacán. Ám mivel ez ugyan csak hosszabb távon (Horváth, 2003) eredményez migrációt, de rövidtávon is jelenthet kiegészítő jövedelmet biztosító alkalmi vagy részmunkavállalást, ezért a migrációs potenciál becslése során ezt a tényezőt figyelembe vesszük. 30
A turizmus és rokonlátogatás sok esetben jelentheti a szezonális munkavállalás álcáját akkor, ha a potenciális migráns valamilyen oknál fogva nem kap/hat munkavízumot („áldiákok” és „álturisták”, Sandu 2000).
31
Az elemzés során felhasznált adatbázisok rövid jellemzését a 3. melléklet tartalmazza.
32
Az elemzés során felhasznált adatbázisok rövid jellemzését a 3. melléklet tartalmazza. TÁRKI
40
A ROMÁNIAI MIGRÁCIÓS POTENCIÁL JELLEMZŐI
turistaként, 8% rokonlátogatás céljából33 (TLA, 200634). Az 1. és 2. táblázatok országos és városi lakosságra vonatkozó adatokhoz képest – már amennyire az összehasonlítás lehetséges – ezek az értékek még alacsonyabb migrációs potenciált mutatnak. Mivel a migrációs potenciál csökkenése feltehetően részben annak tudható be, hogy az éppen külföldön munkát vállalók arányát35 ez a szám nem tartalmazza. Márpedig a migráció kumulált okság és a kapcsolati tőke elméletei szerint mind a háztartástagok külföldi munkavállalása, mind az egyén korábbi külföldi munkaerő-piaci tapasztalatszerzése növeli az újabb migráció bekövetkezésének esélyét (Massey, 2001)36. Ebből következően azokat az egyéneket, akik korábban migráltak vagy ilyen terveket forgattak fejükben és/vagy akik olyan háztartásban élnek, ahol mások külföldön dolgoznak (3. táblázat) potenciális migránsnak lehet tekinteni, s emiatt az egy adott pillanatban mért migrációs potenciál mértékét enyhén növekvő mértékben mindig felfelé kell korrigálni37. 3. táblázat A kérdezett és háztartástagjainak korábbi migrációs szándékaira vagy gyakorlatára vonatkozó kérdések (%) BOP,
BOP,
2002
2003
BOP,
BOP,
BOP,
2001
2001
május,
október
2004
2004
2005
május
november
október
*
május
október
május
(12)39
9
14
4
5
6
* Dolgozik-e valaki a háztartásból külföldön? 38 Ön dolgozott-e (az utóbbi 10 évben) ideiglenesen külföldön?
12
12 5
5
6
Az utóbbi 12 hónapban próbálte munkahelyet keresni
5
5
külföldön? * Badescu, 2005
33
A többiek egyéb, ismeretlen célból.
34
Az elemzés során felhasznált adatbázisok rovid jellemzését a 3. melléklet tartalmazza.
35
Horváth (2003) hívja fel a figyelmet arra, hogy a migrációs potenciál adatfelvételek mindig csupán azokra vonatkoznak, akik az adatfelvétel időpontjában otthon tartózkodtak, tehát az elemzésből szükségszerűen kimaradnak az „elmozdulásban levők”, vagyis azok „akik közigazgatásilag Románia területén bejegyzett lakóhellyel rendelkeznek, román állampolgárságúak, de életvitelszerűen külföldön tartózkodnak”. Az ő becslése szerint a Magyarországon „elmozdulásban lévők” aránya az erdélyi magyarság 6-7%-a lehet.
36 A romániai migrációs szakirodalomból erre szép példákkal szolgál Bleahu (.n.d.) Spanyolország és Constantin (2004) Olaszország vonatkozásában, de a legjobb illusztráció talán egy nemrégiben megjelent újságcikk lehet, amely a spanyolországi román munkásokra alapozó pártok megjelenéséről tudósít (Eperszedő…, 2006) 37
Egy önkitöltős kérdőíven alapuló (N=884, 2005 ősze, Romanians… 2005) nem reprezentatív adatfelvétel szerint információval (ha nem is biztosan a hivatalos tudásnak megfelelővel) a románok nagy része rendelkezhet, hiszen a válaszolóknak szinte kivétel nélkül (87%-uk) vélt olyan ismerőse, aki dolgozott vagy éppen dolgozik az EU-ban.
38
2001 májusában a kérdés úgy szólt, hogy „Szülei vagy gyermekei közül valaki dolgozik-e (él-e) külföldön?”
39
A CURS 2003 áprilisa felmérése szerint a háztartások 12%-ában volt legalább egy külföldön élő vagy dolgozó családtag, ami a becslés szerint kb. egy millió külföldi foglalkoztatottat jelentett ((Constantin, 2004). TÁRKI
41
A ROMÁNIAI MIGRÁCIÓS POTENCIÁL JELLEMZŐI
A román migrációs potenciál más országokhoz képest igen magas volt az 1990-es években, s noha mértéke csökken, továbbra is magasnak számít. A bolgár migrációs potenciál az 1990-es évekhez képest megnőtt. ERDÉLY ÉS AZ ERDÉLYI MAGYAROK Mint korábban láttuk az erdélyi migráció és migrációs potenciál az országos felvételek tükrében az átlagosnál sokkal magasabb volt az 1990-es évek elején, de – noha kevésbé kiugró mértékben magasabb maradt a későbbiekben is. Ez részben annak tudható be, hogy az erdélyi magyarok számára Magyarország, noha onnan nem migráció során, hanem történelmi kényszer hatására szakadtak el diaszpóra jellegű (és könnyen átjárható határú) anyaországot jelentett (Sik, 2000), de ugyanígy hatott a Romániához képest korábban bekövetkező rendszerváltás adta lehetőség40 is. A kezdeti migrációs hullám elcsendesedett, de nem szűnt meg. Nem is szűnhetett meg, hiszen a munkaerő-piaci vonzás, a személyes kapcsolatok rásegítése fenntartotta az ingázó, a szezonális és az ismétlődő munkaerő-migrációt. Az állami toleráns szabályozás (s még inkább ennek „laza” érvényesítése) könnyítette a határon túli magyarok informális munkavállalását, de voltak olyan hivatalos és fél-hivatalos intézményes megoldások is, amelyek könnyítették az erdélyi migráció feltételeit (nyugdíj „átirányítás”, az egészségügyi-oktatási intézményrendszer „könnyített” igénybevétele, oktatási kedvezmények, a kedvezménytörvény adta lehetőségek stb.). A romániai munkaerő aránya a Magyarországon alkalmazott legális munkavállalók körében 1991 óta kiugróan magas (A nemzetközi …, 2000), s ez igaz az informális foglalkoztatás esetében is41. Ugyanez érvényes a Magyarországra jövő gyerekekre és tanulókra (Szabó, 2002, L.Rédei, 2002), de a beutazókra42 és a bevándorlókra (Gödri, 2004) egyaránt. Az első általunk ismert erdélyi migrációs potenciál adatok a „Kárpát-project” (1997)-ból – lásd később - és a BFI (1997 és 1999) kutatásaiból származnak. A BFI négy régióban végzett kutatása szerint (Csata-Dobos, 2001) azok aránya, akik a kivándorlási döntést már meghozták 1997-ben és 1999-ben egyaránt elhanyagolható méretű volt. A kivándorlás gondolatával játszók aránya ezzel szemben Erdélyben 25% volt 1997-ben, s ez az amúgy is magas érték 30%-ra nőtt 1999-re43. Az erdélyi magyarok migrációs potenciálját másik három határon túli régió magyarságához képest mutatja a 4. táblázat.
40
Aminek megragadásában az erdélyi magyarokkal többé-kevésbé átfedő identitású német, román és roma népesség is osztozott. 41
A Kárpát-medencei magyarok magyarországi munkavállalásának jellemzőit részben esettanulmányokból, részben a vendégmunka antropológiai és szociológiai elemzéseiből ismerhetjük meg. A jelenség történelmi-kulturális hátterét pedig elsősorban az Elvándorlók? Vendégmunka és életforma a Székelyföldön című tanulmánykötet világítja meg (Bodó, 1996), a romániai munka informális munkaerő-piaci súlyáról lásd Sik, 1997, 2006).
42
A 2005-ben Magyarországra történő kb. 38 millió beutazásból kb. 8 millió Romániából történt.
43
A Vajdaságban és Kárpátalján a kivándorlási potenciál magasabb volt 1997-ben mint az erdélyi érték, s az 1997 és 1999 közötti növekedés mértéke is nagyobb volt. Ezzel szemben a felvidéki kivándorlási potenciál 1997-ben erdélyihez hasonló mértéke enyhén csökkent 1999-re (Csata-Dobos, 2001). TÁRKI
42
A ROMÁNIAI MIGRÁCIÓS POTENCIÁL JELLEMZŐI
4. táblázat A nyers migrációs potenciál mértéke a migráció típusa és régiók szerint (%) Rövid távú munkavállalás
Hosszú távú munkavállalás
Kivándorlás
Dél-Szlovákia
36
23
19
Erdély
45
29
23
Kárpát-Ukrajna
49
25
23
Vajdaság
30
20
13
Összesen
42
26
19
Forrás: Sik-Simonovits, 2003
A Kárpát-medencei magyarok nyers migrációs potenciálja igen magas volt 2001-ben, különösen az erdélyiek és a kárpát-ukrajnaiak körében Mivel a rövid és hosszú távú munkavállalás, illetve a kivándorlás) egyidejűleg is foglalkoztathatja a Kárpát-medencei magyarokat, érdemes megvizsgálni a migrációs potenciál mértékét a halmozott (kombinált és kumulált) migrációs tervek esetében (5. táblázat). 5. táblázat A Magyarországra (is) irányuló kombinált és kumulált nyers migrációs potenciál mértéke térségenként (%)44 Kombinált
Kumulált
migráció
munkavállalás
migráció
Munkavállalás
Dél-Szlovákia
29
28
13
15
Erdély
45
42
10
19
Kárpát-Ukrajna
57
50
18
18
Vajdaság
30
27
13
19
Összesen
41
38
18
17
Forrás. Sik-Simonovits, 2003
A Kárpát-medencei magyarok több mint harmada tervezi, hogy vagy így, vagy úgy (a háromféle migráció, illetve a kétféle munkavállalás bármelyik módját választva), de Magyarországra jön. Ennél sokkal kisebb körre jellemző, hogy mindenképpen (a lehetséges három, illetve két megoldás mindegyikét tervezve) törekszik Magyarországra jönni. Az erdélyi magyarokra az átlagosnál valamivel nagyobb kombinált migrációs és munkavállalási potenciál, és a legmagasabb mértékű kumulált migrációs és munkavállalási potenciál jellemző. A Kárpát-medencei magyarok nyers migrációs potenciálja a tisztítás során erősen csökken, de korábban látott romániai migrációs potenciál értékeknél ekkor is sokkal magasabb (6. táblázat).
44
Kombinált migráció, illetve munkavállalás: A kétféle munkavállalás (illetve a migráció esetében ezek és a kivándorlás közül) legalább egyet tervez a kérdezett. Kumulált migráció, illetve munkavállalás: A három migrációtípust (illetve a kumulált munkavállalás esetében a rövid és a hosszú távú munkavállalást) egyaránt tervezi a kérdezett. TÁRKI
43
A ROMÁNIAI MIGRÁCIÓS POTENCIÁL JELLEMZŐI
6. táblázat A nyers, a tisztított és a tovább tisztított migrációs potenciál mértéke régiónként (%) Nyers
Tisztított
Tovább tisztított
migrációs potenciál Dél-Szlovákia
36
16
12
Erdély
48
24
20
Kárpát-Ukrajna
56
31
23
Vajdaság
35
13
11
Összesen
45
22
18
Forrás. Sik-Simonovits, 2003
A táblázatból az is kitűnik, hogy miközben a „tisztítás” során a potenciális migráció mértéke valamennyi térségben csökken, a közöttük lévő rangsor nem változik: a kárpát-ukrajnaiak migrációs potenciálja a legmagasabb, s őket csökkenő sorrendben követik az erdélyiek, a dél-szlovákiaiak és a vajdaságiak. Az 1990-es évek végén és a 2000-es évek elején az erdélyi magyarok migrációs potenciálját vizsgáló kutatásokról szóló áttekintés (Csata-Kiss, 2003) alapján megállapítható, hogy ez a téma igen népszerűvé vált az elmúlt tíz évben. Jogos megállapításuk – miszerint a sok vizsgálat eredményeit összehasonlítani az eltérő kérdezési technika és minták miatt szinte lehetetlen – ellenére találtak egy kutatást (Etnobarometer), amelyben a romániai és a magyar kivándorlási potenciál változását is össze tudták hasonlítani. 7. ábra A kivándorlási potenciál mértéke Romániában és az erdélyi magyarok körében 2000 és 2003 között (%)
40 35 30 25
országos erdélyi magyar
20 15 10 5 0 2000
2001
2002
2003
Forrás. Csata-Kiss, 2003, Horváth, 2003
Az ábra alapján azt látjuk, hogy a migrációs potenciál az erdélyi magyaroknál magasabb, mint az országos mintában, és mindkettő csökkenő tendenciájú..45 Horváth (2003) 2003-as adatai szerint az erdélyi magyarok migrációs potenciálja 2003-ban kis mértékben tovább csökkent. Az erdélyi magyarok körében 2003 októberében az előzőknél alacsonyabb migrációs potenciált mértek. Ekkor rövid és hosszú távú munkavállalási szándékkal rendelkezők aránya 19% és 12%, a
45
A szerzők, ha fenntartásokkal is, de a erdélyi magyarok migrációs potenciáljának csökkenését (az 1990-es évek végi és 2000. évi 27-29 %-os, illetve a 2001-2002 évi 22-23%-os eredmények alapján) maguk is megállapítják (ibid 15. old.). TÁRKI
44
A ROMÁNIAI MIGRÁCIÓS POTENCIÁL JELLEMZŐI
kivándorolást tervezők aránya 11% volt46, 47. A három migrációs típus kombinált értéke (27%) is jóval elmaradt a 2001-ben mért nyers migrációs potenciál értékhez képest (45%, lásd 5. táblázat). A 2004-ben az erdélyi magyar kisebbség körében lefolytatott kutatás (N = 1167 fő) során a válaszadók egyharmada48, a releváns népesség (18-55 évesek) közel fele (47%-a) nyilatkozott úgy, hogy életkörülményeinek javítása érdekében rövidebb, illetve hosszabb időre, vagy akár véglegesen is külföldre menne. Egy 2004-es felvételben49 a költözési szándékot mutatók negyede jelölte meg Magyarországot a lehetséges migráció kizárólagos célországának, a költözési szándékot mutatók további fele egyaránt lehetséges célországnak tekintette Magyarországot, és Európa, illetve a tengerentúl számos országát, csupán 8 %-uk zárta ki Magyarországot mint a költözés lehetséges célországát. A komoly költözési szándékúaknak azonban már kétharmada tekintette célországnak Magyarországot. A migrációs potenciál megdöbbentő hasonlóságot mutat a két időpont között. Miközben eltelt hét év, és Románia beleértve Erdélyt - jelentős változásokon ment keresztül, továbbá jelentősen megváltozott az a nemzetközi politikai és gazdasági környezet, amely a migrációs tervek “fogadó” oldalát jelentik, és sok minden lefolyt a Dunán Magyarország és Románia kapcsolatát illetően, a migrációs potenciál csupán egy-két százalékos különbséget mutat akár Magyarország irányába, akár Európa vagy a világ többi országa felé. 7. táblázat A migrációs potenciál aránya 1997-ben és 2004-ben, a teljes és a releváns (18-55 éves korú) népességben (%) Teljes népesség 1997
50
Releváns népesség
2004
1997
2004
nincs migrációs szándék
62
66
55
53
csak Magyarország
11
9
11
11
csak egyéb ország
10
8
13
11
mindenhová
17
17
21
25
Összesen
100
100
100
100
A 2006. novemberi kutatás előzetes adatai szerint az erdélyiek 13%-a tervez ingázó migrációs, 30%-a rövid-, 25%-a hosszú távú munkavállalást, illetve 12%-uk tervez kivándorolni. Az erdélyi magyarok migrációs potenciál értékei - különösen a hosszú távú külföldi munkavállalást tervezőké, de a kivándorláson gondolkodók kivételével - ennél alacsonyabbak (rendre 12, 27, 20, illetve 13%). Az erdélyi magyarok migrációs potenciálja az ezredfordulón magasabb, a magyarul beszélő romáké még magasabb volt, mint a romániai átlag – a nyers migrációs potenciál 48%, a kétszeres tisztított 20% volt. Egy 2002-ben végzett vizsgálat szerint is közel ennyi (24%) volt a kivándorlási potenciál, valamivel magasabb, mint az országos érték, de a trend enyhén csökkenő51.
46
A Horváth István által alkalmazott tisztított kivándorlási potenciál mértéke még kisebb, a megkérdezettek mindössze 3%-a tett is már valamit a kivándorlás érdekében (Horváth, 2003).
47
Egy ugyanebben az évben végzett felmérés eredménye szerint a megkérdezettek 2%-ának folyamatban van a kivándorlása, 9%-nak konkrét elképzelései vannak a kivándorlásról, sé 18% foglalkozik a kivándorlás gondolatával (Simonfalvy, 2003). 48
A tisztított változatnak tekinthető válaszlehetőséget (tehát, hogy szívesen költözne külföldre, ha erre rákényszerülne) már csak a megkérdezetek 14%-a választotta.
49
CCRIT kutatása, Horváth István személyes közlése.
50
Kárpát project (Csepeli et al, 2002, N =1117 fő)
51
Egy más módszerrel mért migrációs potenciál 1997 és 2004 között változatlannak tűnik. TÁRKI
45
A ROMÁNIAI MIGRÁCIÓS POTENCIÁL JELLEMZŐI
A MIGRÁCIÓS POTENCIÁL IRÁNYA Az 1998-as IOM felvétel adatai szerint (Wallace, 1998) a román és a bolgár52 migrációs potenciál célországainak összetétele még a korábban kialakult német-osztrák orientációt mutatja, ami valamennyi közép-és kelet-európai országra jellemző. 2001-ben Magyarország és Csehország esetében a hagyományos Németország-Ausztria orientáció mellett Anglia (s az utóbbi esetben – kisebb mértékben – Franciaország), Románia esetében inkább a mediterrán országok, és Franciaország jön szóba még mint célország. 8. táblázat Melyik EU-tagországban szeretne dolgozni?, százalék* Csehország
Magyarország
Románia
Németország
43
40
27
Ausztria
11
24
15
Anglia
14
10
14
Franciaország
16
13
18
Olaszország
13
13
22
Spanyolország
13
12
10
* Azok az országok, amelyekbe egyik országból legalább 5 százalék akar dolgozni menni. Forrás: CEORG, 2001.
Ahogy az előző táblázatból is kiderült, az román országos mintán Magyarország nem jelenik meg célországként, a legfrisebb adatok szerint a román városi lakosság országos mintáján Magyarország is csak a rokonlátogatási célú utazások esetében számít uticélnak.
52
2001-es adatok szerint a bolgár migráció fő célországai Németország (22%), az USA (19%), de kisebb arányban megjelennek a mediterrán országok (Görögország (8%), Spanyolország (8%), Olaszország (6%)), illetve Anglia (6%), Kanada (5%) és Franciaország (5%) is. (EU … 2006)
TÁRKI
46
A ROMÁNIAI MIGRÁCIÓS POTENCIÁL JELLEMZŐI
9. táblázat A migráció különböző módjait tervezők aránya és ennek iránya (migrációt tervez a következő 12 hónapban, %) Turizmus
Munka
Tanulás
Letelepedés
Üzlet
Rokonlátogatás
3
3
-
3
-
Országos minta, 2004 Tervezi
14
12
4
A migrációt tervezők megoszlása a célország szerint Olaszországba
15
27
9
Spanyolországba
9
15
6
8
3
-
Németországba
10
9
10
8
11
-
15
15
-
6
-
USA-ba
2
2
9
Franciaországba
5
2
16
Angliába
3
3
6
Görögországba
7
Kanadába
-
2
Magyarországra
23
3
8
-
5
-
Egyéb
44
40
44
43
54
-
Összesen
100
100
100
100
100
100
Tervezi
17
3
4
8
Városi minta, 2005 11
3
A migrációt tervezők megoszlása a célország szerint Olaszországba
19
31
Spanyolországba
8
17
7
Németországba
6
6
11
USA-ba
4
3
14
Franciaországba
6
3
13
Angliába
2
3
10
Magyarországra
3
2
Görögországba
13
Ausztriába
2
Kanadába
25
16
22
10
10
14
15
11
7
10
10
5
3 2
3
9 3 2
3
15
4
Svédországba Egyiptomba
2 3
Egyéb
34
32
45
40
44
18
Összesen
100
100
100
100
100
100
BOP, 2004 és Urban Romania, 2005. Az üres cellák esetében a célország aránya legfeljebb 1%, s ezek értékét az egyéb sorban összegeztük.
2004-ben a román lakosság célországai – attól függetlenül, hogy mi volt a migráció célja – elsősorban Olaszország, Spanyolország, Németország és az USA voltak. Franciaország, Anglia és Kanada is szóba jött kevesebbek számára és csak meghatározott célú migráció szempontjából. Görögország és Magyarország csak mint (kvázi?)turista úti cél létezett a román népesség számára. 2005-ben a román városi lakosság – az előző évi országos adatoknál általában erősebben koncentrált irányokkal jellemezhető - célországai a migráció típusának függvényében a következők voltak: •
munkavállalás céljából: Olaszország, Spanyolország,
•
üzleti célból: Olaszország, Németország, Spanyolország,
•
letelepedés céljából: Olaszország, Kanada, Spanyolország, USA,
•
tanulás céljából: USA, Franciaország, Németország, Anglia,
•
turizmus céljából: Olaszország, Görögország, TÁRKI
47
A ROMÁNIAI MIGRÁCIÓS POTENCIÁL JELLEMZŐI
•
rokonlátogatás Magyarország.
céljából:
Olaszország,
,
Spanyolország,
Németország,
USA,
A 2006-ban külföldi munkát tervezők (N=155, TLA, 2006) mentális térképén még egyértelműbb a mediterrán régió dominanciája. A listán csökkenő sorrendben a következő országok szerepelnek: Olaszország 31%, Spanyolország 17%, Németország 8%, USA 5%, Magyarország 4%, Franciaország 4%53. Olaszország és Spanyolország dominanciája a migráció szinte minden módja esetében arra utal, hogy a rendszerváltás utáni kirajzás mára olyan migrációs láncokat és diaszpórákat hozott létre, amelyek minden migrációs mozgásra erősen hatnak (Bleahu, n.d., Constantin, 2004, Sandu et al, 2004). A kivételek a letelepedés tengerentúli, a tanulás angolszász és nyelvrokonságon alapuló francia, illetve az informális munka és hagyományos diaszpóra rokonlátogatási útjai Magyarország felé. Mint korábban láttuk (2. melléklet M1 és M2 táblázatai) a romániai munkaerő migráció irányai erősen eltérnek regionálisan. Ezekben a regionálisan eltérő migrációs rendszerekben a migráció irányainak nagy tehetetlenségi erejű történeti és a mai munkaerő-piac és EU-s szabályozás hatásainak – társadalmi rétegenként is változó - kombinálódása érhető tetten.
Románia és Bulgária migrációs potenciálja a hagyományos német-osztrák (s az előbbi esetében az észak-erdélyi és különösen Székelyföldi régióban magyar) irányok mellett, növekvő mértékben, a Mediterrán országok felé mutat. Magyarország a román társadalom egésze szemszögéből nem tartozik a célországok közé. Erdély és különösen az erdélyi magyarság szempontjából ugyanakkor Magyarország a legfontosabb migrációs célország. Már az 1997-es és 1999-es kivándorlási potenciál adatok egyértelműen mutatták, hogy az erdélyi magyaroknak – sokkal kevésbé, mint a kárpátaljaiaknak, de jobban mint a felvidékieknek vagy a vajdaságiaknak - Magyarország a legfontosabb célországa (Csata-Dobos, 2001). A 2001-es kutatás szerint is a nyers migrációs potenciál elsődleges célországa Magyarország volt. Az erdélyi magyaroknál csak a kárpát-ukrajnai magyarok számára jelent Magyarország fontosabb célországot, a számukra Magyarország szinte az egyetlen ország, ahová mennének. Németország mindhárom migrációs formában a második legnépszerűbb célállomás. Ausztria és Csehország felé leginkább a dél-szlovákiaiak figyelme irányul.
53
A korábban említett nem reprezentatív felvétel (Romanians…, 2005) is megerősíteni látszik a mentális térkép fent olvasható szerkezetét, amennyiben az ismerősök (és azok ismerősei) közül legtöbben Olaszországban (30%), Spanyolországban (22%) és Németországban (14%) dolgoznak. 5% körül említik még Magyarországot, Angliát, Franciaországot és Ausztriát. TÁRKI
48
A ROMÁNIAI MIGRÁCIÓS POTENCIÁL JELLEMZŐI
10. táblázat Az általános nyers migrációs potenciál legjellemzőbb irányai (célországai*) térségenként, %** Magyarország
Németország
Ausztria
Csehország
Rövidtávú munkavállalás Dél-Szlovákia
27
11
9
4
Erdély
38
12
2
0
Kárpát-Ukrajna
46
13
1
1
Vajdaság
23
11
3
0
Összesen
35
11
3
1
Dél-Szlovákia
17
17
5
0
Erdély
22
18
2
0
Kárpát-Ukrajna
22
13
1
0
Vajdaság
13
17
3
0
Összesen
20
17
2
0
Dél-Szlovákia
15
11
0
0
Erdély
17
13
0
0
Kárpát-Ukrajna
20
10
0
0
Vajdaság
18
13
0
0
Összesen
14
12
0
0
Hosszú távú munkavállalás
Kivándorlás
** A táblázat csak azokat a célországokat tartalmazza, amelyek felé a Kárpát-medencei magyarok legalább egy csoportja legalább 5 százalékos migrációs potenciált mutat. A rövid távú migrációs potenciál célországaként szerepel még Olaszország és Spanyolország (az erdélyi magyarok 3 százaléka), az USA (az erdélyi magyarok 4 százaléka, a kárpát-ukrajnai magyarok 3 százaléka), valamint – 1-2 százalék közötti értékekkel – Anglia, Franciaország és Kanada. ** Mivel a megkérdezettek három választ adhattak, a százalékok összege eltérhet a 100 százaléktól.
Az Etnobarometer 2000 és 2002 közötti három hulláma is azt mutatta, hogy míg országos metszetben Magyarország alig jelenik meg önállóan célállomásként (sőt 2002-ben el is tűnik), s az EU más országaival együttesen is ritkán válik célországgá, addig az erdélyi magyarok körében Magyarország szerepe (önmagában vagy más EU országokkal együtt) domináns (Csata-Kiss, 2003). Magyarország dominanciája az erdélyi magyarok migrációs mentális térképén 2003-ban is vitathatatlan, de Európa többi része mintha egyre erősebben lenne jelen ezen a térképen. 11. táblázat A migráció iránya az erdélyi magyarság körében a migráció típusai szerint, %, N=1190, a két válasz együttesen) Rövid távú
Hosszú távú
Kivándorlás
Munkavállalás Magyarország
41
40
47
Németország
22
23
13
Más Nyugat-Európa
26
25
25
Tengerentúl, egyéb
11
12
15
Összesen
100
100
100
Forrás: Horváth, 2003
Az erdélyi fiatalok körében a székelyföldi magyarok számára szinte kizárólag Magyarország jön szóba célországként. Magyarország az elsődleges célország a „belső-erdélyi” magyarok számára is, de az itt élő román származásúak számára Magyarország már csak egy a sok célország közül (Csata-Kiss, 2003).
TÁRKI
49
A ROMÁNIAI MIGRÁCIÓS POTENCIÁL JELLEMZŐI
12. táblázat A munkavállalási migrációs potenciál iránya a Kárpát-medence négy régiójának különböző etnikumú fiataljainak körében, %) Magyarország
Nyugat-Európa
Tengerentúl
Máshová,
Összesen
bárhová „belső-erdélyi” magyar
63
25
8
4
100
„belső-erdélyi” román
4
71
21
4
100
Székelyföldi magyar
79
16
5
0
100
Felvidéki magyar
28
40
19
13
100
Felvidéki szlovák
4
66
15
15
100
Kárpátaljai magyar
92
2
1
5
100
Kárpátaljai ukrán
60
10
10
20
100
Vajdasági magyar
58
30
7
5
100
Vajdasági szláv
7
55
31
17
100
Forrás: Veres, 2004
Minden régióra érvényes az a megállapítás, hogy a migráció irányát erősen meghatározza a fiatal származása. A székelyföldi fiataloknál csak a kárpátaljaiak Magyarország-centrikussága nagyobb. A magyar etnikumúak közül legkevésbé a felvidékiek, a nem-magyarok közül leginkább az ukránok számára fontos célország Magyarország. Az erdélyi magyarok számára Magyarország a legfontosabb célország, s ez érvényes a migráció minden típusára, Erdély minden részére (de különösen a Székelyföldre), s a fiatalokra egyaránt. A MIGRÁCIÓS POTENCIÁL TÁRSADALMI BÁZISA Az elemzés kiindulópontja az éppen „elmozdulásban lévők” társadalmi összetétele, amihez viszonyítva majd vizsgálhatjuk, hogy milyen a leendő migráció társadalmi bázisa. A romániai migráció társadalmi bázisának elemzést a 2006. évi TLM (lásd 3. melléklet) adatbázis segítségével végezzük el, amely azt is lehetővé teszi, hogy a két legnagyobb létszámú migrációs irányba elmozdulókat (a spanyol- és olaszországi migránsok) esetleges társadalmi különbségeit bemutassuk.
TÁRKI
50
A ROMÁNIAI MIGRÁCIÓS POTENCIÁL JELLEMZŐI
13. táblázat A migránsok szociodemográfiai jellemzői a migráció helye szerint, (%) Spanyolországiak
Olaszországiak
Összes migráns
Teljes minta
N
55
66
159
1400
Férfiak
55
47
52
47
30 év alattiak
46
45
47
30
Legfeljebb középfokú iskolai végzettségűek
46
21
29
43
Szakmunkásképzőt végzettek
18
33
22
15
Legalább főiskolai végzettségűek
36
46
49
42
Nagyvárosiak
0
18
12
21
Városiak
45
38
41
25
Falusiak
55
44
47
54
Bukarest
0
6
4
11
Erdély
15
24
22
20
Moldova
18
35
23
21
Munténia
51
9
25
20
Máramaros
6
6
9
9
Egyéb
10
20
17
19
2006-ban ment ki
26
42
34
-
2002-2005 között ment ki
67
42
50
-
1990-2001
7
16
16
-
Mezőgazdasági munkát végez
24
8
11
-
Építőipari munkát végez
29
32
29
-
Háztartási, ház körüli munkát végez
22
32
25
-
Egyéb
25
28
35
-
Forrás: TLM - = A kérdést nem tették fel.
A romániai migráns ideáltípusa tehát egy fiatal városi szakmunkás vagy főiskolai (esetleg ennél magasabb) iskolai végzettséggel rendelkező férfi. Látható ugyanakkor, hogy ettől az általános képtől az egyes migráns csoportok nagymértékben eltérhetnek. Így a Spanyolországban dolgozók körében több az alacsony iskolázottságú falusi, az Olaszországban dolgozók körében ezzel szemben a nagyvárosi, női és közepes végzettségűek aránya magasabb. Továbbá, miközben a migránsok regionális összetétele alig (leginkább a bukarestiek alacsonyabb arányában) tér el a mintáétól, addig az egyes országok migráns csoportjai erősen koncentrálódnak regionálisan (a Spanyolországba migrálók főleg Munténiából, az Olaszországba migrálók főleg Moldovából, de részben Erdélyből, kerülnek ki). A két migráns csoport abban is eltér egymástól, hogy a spanyolországiak pár éve vannak kint, s jobbára mezőgazdasági munkát végeznek, az olaszországiak között több az egészen új és inkább a ház körül foglalkoztatott migráns. AZ ORSZÁGOS HELYZET Bulgária esetében a rendelkezésre álló kevés infomáció szerint (Haug, 2005) a migrációs potenciál mértéke •
a török nemzetiségűek, a munkanélküliek és a magas iskolai végzettségűek körében alig magasabb, mint a teljes népességben, ugyanakkor
•
a fiataloké sokkal magasabb (a 20-29 évesek 31%-a),
•
s a potenciális migránsok között magas (kb. 60%) a férfiak aránya.
TÁRKI
51
A ROMÁNIAI MIGRÁCIÓS POTENCIÁL JELLEMZŐI
Románia esetében több adatbázis és forrás is rendelkezésünkre áll a potenciális migráció társadalmi bázisának elemzéséhez (lásd 3. melléklet). Egy 2001-es kutatás segítségével a következő évben külföldi utazást tervezők esetében vizsgálhatjuk hogyan függ a migrációs potenciál egyes típusainak előfordulási valószínűsége a legfontosabb szociodemográfiai változóinak függvényében.
TÁRKI
52
A ROMÁNIAI MIGRÁCIÓS POTENCIÁL JELLEMZŐI
14. táblázat A következő évben külföldre utazni szándékozók aránya szociodemográfiai csoportonként a migráció típusa szerint (%)* Tanulás Összesen
10 Származás -
Roma
Magyar
11
Férfi Bukarest Olténia Dobrudzsa Partium-Mármaros Bánát Moldova Havasalföld Falu kisváros (30.000 – 100.000 lakos) Város (100.000 – 200.000 lakos) Nagyváros (200.000 – lakos) Egyetemet végzett Gimnázium, főiskolát végzett Szakiskola Legfeljebb általános iskolát végzett 18-24 éves 25-34 éves 35-44 éves 55 éves Alkalmazásban álló Állás nélküli, inaktív Magas jövedelmű Alacsony jövedelmű
Nem Régió 15 21 5 15 Település Iskolai végzettség 20 15 3 Kor 29 19 1 Gazdasági aktivitás 18 Jövedelem 16 -
Turizmus 18
Munkavállalás 18
Kivándorlás 14
11
30
26
20
16
10
-
25
-
37 27 11 11
25 -
21 6 8 9
7 23 27 31
24 -
9 21
38 29 5
38 28 8
9 9 -
38 27 8
43 34 27 5
31 25 4
29 11
28 13
19 -
33 12
24 13
-
* A magyar származásúak kivételével számok csak ott szerepelnek, ahol az átlagtól legalább 5%-os eltérés volt. Ha egy szociodemográfiai dimenzió egy migrációs mód esetében sem bizonyult szignifikánsnak (például Erdély), az egyáltalán nem szerepel a táblázatban. Forrás: BOP, 2001 május,
Megállapítható, hogy •
a roma származásúak között magas a munkavállalás és a letelepedés célú migrációs potenciál mértéke,
•
a bukarestiek között a munkavállalás kivételével minden, az olténiaiak esetében a munkavállalás, a dobrudzsaiak körében a tanulási és a turizmus célú migrációs potenciál mértéke magas,
•
a turizmus a városi, továbbá a kivándorlás a nagyvárosok lakosságára jellemző inkább,
•
a magas iskolai végzettség a turizmusra és a tanulási célú, a közepes a munkavállalási célú migrációra hajlamosít, TÁRKI
53
A ROMÁNIAI MIGRÁCIÓS POTENCIÁL JELLEMZŐI
•
a fiatalság körében a migrációs potenciál minden formájának esélye igen magas,
•
a munkahellyel való rendelkezés és a magas jövedelem növeli az utazási jellegű migrációs hajlamot.
Frissebb, jobban körvonalazott migrációs típusokra vonatkozó és többféle magyarázó változót tartalmazó, de csak a városi lakosságra vonatkozó adatok alapján (15-20. táblázatok) a következő megállapításokat tehetjük:
54
•
a külföldi munkavállalásra hajlamosító tényező, ha a megkérdezett: férfi, fiatal szakmunkásképzőben végzett, szakmunkásként dolgozik vagy munkanélküli, dolgozott külföldön, van külföldön kapcsolati tőkéje, alacsony a háztartási és saját jövedelme, optimista,
•
kivándorlásra hajlamosító tényező, ha a megkérdezett: fiatal, roma származású, bukaresti vagy erdélyi lakos, főiskolát végzett, munkanélküli vagy tanuló, van külföldi kapcsolati tőkéje, háztartástagjai között van olyan, akinek van migrációs tapasztalata, alacsony a jövedelme, tud angolul,
•
magas kombinált migrációs potenciálra hajlamosító tényező, ha a megkérdezett: férfi, fiatal, dolgozott külföldön, van külföldön kapcsolati tőkéje, tud angolul, optimista
•
Magyarország felé irányuló magas kombinált migrációs potenciálra hajlamosító tényező54, ha a megkérdezett: 25-34 éves, magyar származású, partiumi-máramarosi vagy erdélyi településeken él, dolgozott külföldön, van külföldön kapcsolati tőkéje, optimista és alacsony a jövedelme.
A kis elemszám miatt csak a mintához képest kiugróan nagy eltéréseket említjük. TÁRKI
54
A ROMÁNIAI MIGRÁCIÓS POTENCIÁL JELLEMZŐI
15. táblázat A munkaerő-piaci, letelepedési célú, kombinált (általános és Magyarországra irányuló) migrációs potenciáljának szociodemográfiai jellemzői a releváns városi népességben (%) Munkát vállalna N
235
Férfi
61
18-24 25-34 35-44 45-54 55
29 29 26 15 1
magyar Roma
6 2
- 30 000 30-100 000 100 – 200 000 200Bukarest
22 20 15 27 16
Máramaros Bánát Olténia Munténia Dobrudzsa Erdély Moldova Bukarest
9 4 9 18 4 21 20 16
Letelepedne
(66) Nem 50 Kor 35 33 24 8 0 Származás 3 5 Településnagyság 17 20 17 15 31 Régió 5 0 6 13 0 33 12 31
MIGPOTMI
Összesen
Bárhová 323
Magyarországra (31)
1510
60
52
47
31 30 25 13 1
19 33 19 29 0
17 23 27 30 3
5 2
32 0
6 2
22 18 16 26 18
29 10 38 16 7
21 21 19 23 16
9 4 8 16 4 22 21 18
32 3 3 0 0 52 3 7
8 4 9 16 6 22 18 16
Urban Romania, 2005. Ha NINCS kiemelés, akkor a táblázatban szereplő változó eltérése a minta átlagától szignifikáns.
TÁRKI
55
A ROMÁNIAI MIGRÁCIÓS POTENCIÁL JELLEMZŐI
16. táblázat A munkaerő-piaci, letelepedési célú, kombinált (általános és Magyarországra irányuló) migrációs potenciáljának munkaerő-piaci jellemzői a releváns városi népességben (%) Munkát vállalna N
235
Max. középiskola Szakképző Főiskola Egyetem
17 27 46 10
Vállalkozó Vezető-értelmiségi Adminisztrátor, technikus Szakmunkás Segédmunkás Munkanélküli Tanuló Htb Nyugdíjas
6 4 4 37 14 15 9 9 2
Letelepedne
MIGPOTMI
Bárhová (66) 323 Iskolai végzettség 15 14 15 20 58 49 12 17 Munkaerő-piaci státusz 3 8 15 12 4 5 24 28 10 13 15 12 18 13 9 9 2 0
Összesen
Magyarországra (31)
1510
23 23 44 10
18 20 46 16
X X X X X X X X X
5 13 7 30 11 6 9 10 10
X = Kis elemszám Urban Romania, 2005. Ha NINCS kiemelés, akkor a táblázatban szereplő változó eltérése a minta átlagától szignifikáns.
17. táblázat A munkaerő-piaci, letelepedési célú, kombinált (általános és Magyarországra irányuló) migrációs potenciáljának kapcsolati tőkéje a releváns városi népességben (%)
N Van külföldön ismerőse Van külföldön rokona Van külföldön barátja
Munkát vállalna
Letelepedne
235 66 57 67
(66) 71 59 76
MIGPOTMI Bárhová 323 67 60 68
Összesen
Magyarországra (31) 84 77 84
1510 48 48 46
Urban Romania, 2005. Ha NINCS kiemelés, akkor a táblázatban szereplő változó eltérése a minta átlagától szignifikáns.
18. táblázat A munkaerő-piaci, letelepedési célú, kombinált (általános és Magyarországra irányuló) migrációs potenciáljának migrációs tapasztalatai a releváns városi népességben (%) Munkát vállalna
Letelepedne
MIGPOTMI
Összesen
Bárhová
Magyarországra55
N
235
(66)
323
(31)
1510
Dolgozott 1990 óta külföldön
20
14
19
48
9
25
29
27
32
19
16
14
17
23
12
Dolgozott háztartásából valaki 1990 óta külföldön Most dolgozik valaki a háztartásból külföldön
Urban Romania, 2005. Ha NINCS kiemelés, akkor a táblázatban szereplő változó eltérése a minta átlagától szignifikáns.
55
Akinek kombinált migrációs potenciálja Magyarországra irányul (N = 31), azok 97%-a már járt, 26%-a már dolgozott itt.
TÁRKI
56
A ROMÁNIAI MIGRÁCIÓS POTENCIÁL JELLEMZŐI
19. táblázat A munkaerő-piaci, letelepedési célú, kombinált (általános és Magyarországra irányuló) migrációs potenciáljának jövedelmi és vagyoni jellemzői a releváns városi népességben (%) Munkát vállalna N 1 2 3 4 5 Nem tudja 1 2 3 4 5 Nem tudja Vagyonos (min10 12-ból)
Letelepedne
MIGPOTMI
Bárhová 235 (66) 323 Egy főre jutó háztartási jövedelem kvintilis 26 20 20 22 12 19 11 8 9 21 27 23 10 17 16 10 16 13 Személyes jövedelem kvintilis 32 32 30 16 12 13 12 11 10 16 15 14 20 23 27 4 7 6 6 14 13
Összesen
Magyarországra (31)
1510
19 23 10 29 7 12
19 19 11 23 15 13
48 13 7 13 16 3 13
23 16 12 17 23 9 13
Urban Romania, 2005. Ha NINCS kiemelés, akkor a táblázatban szereplő változó eltérése a minta átlagától szignifikáns.
20. táblázat A munkaerő-piaci, letelepedési célú, kombinált (általános és Magyarországra irányuló) migrációs potenciáljának egyéb szociológiai jellemzői a releváns városi népességben (%)
N Jövőre jobban fognak élni Magyar nyelvtudás Roma nyelvtudás Angol nyelvtudás
Munkát vállalna
Letelepedne
235 44 12 4 46
(66) 36 13 8 66
MIGPOTMI Bárhová 323 46 12 3 55
Összesen
Magyarországra (31) 48 68 3 44
1510 35 13 3 43
Urban Romania, 2005. Ha NINCS kiemelés, akkor a táblázatban szereplő változó eltérése a minta átlagától szignifikáns.
A migráció romániai társadalmi és gazdasági hatásaival nem foglalkozunk, de mivel ennek hosszabb távon nagy hatása lehet a migrációs potenciál alakulására, ezért jelezzük, hogy mind a migránsok által hazaküldött jövedelmek, mind az a tudás, azok a szokások, amikre a migránsok külföldi munkájuk során szert tesznek, erősen befolyásolhatja környezetük migrációs szándékait56.
56 Csak példaképpen, Badescu (2005) elemzése arra is rámutat, hogy azok a középkorúak, akik dolgoztak külföldön optimistábbak és inkább jellemzi őket az általános bizalom, mint hasonló korú, de külföldön soha nem dolgozó társaikban.
TÁRKI
57
A ROMÁNIAI MIGRÁCIÓS POTENCIÁL JELLEMZŐI
Bulgária és Románia esetében egyaránt magasabb a migrációs potenciál értéke a férfiak és a fiatalabbak esetében. A romániai potenciális migránsok körében magas munkavállalási célú migrációs potenciál jellemzi • a roma származásúakat, •
a szakképzetteket,
•
a munkanélkülieket,
•
a külföldi munkavállalói tapasztalattal rendelkezőket,
•
a külföldi kapcsolati tőkével rendelkezőket,
•
az alacsony jövedelműeket.
ERDÉLY ÉS AZ ERDÉLYI MAGYARSÁG Az erdélyi magyarok migrációs potenciáljának társadalmi bázisát egy 2001-es és egy 2004-es adatbázis segítségével mutatjuk be, s az így kapott információkat gazdagítjuk a migráció potenciálkutatások egyéb tapasztalataival. A migrációs potenciál társadalmi bázisa 2001-ben A kombinált magyarországi és „nagyvilági57” migrációs potenciál: A „nagyvilági” terveknél a magyarországiaknál inkább igaz, hogy a férfiak inkább hajlanak migrációra, mint a nők. Mint azt a 2000 és 2002 között végzett nyolc migrációs potenciál kutatás összehasonlítása alapján Csata és Kiss (2003) megállapította, az erdélyi magyarok migrációs potenciálja nem tér el nemenként. Ez arra utal, hogy a magyarországra irányuló migráció „érettebb” (kiforrottabb, bejáratottabb) migrációs rendszer58, mint a „nagyvilági”. Az életkor mindkét irányú kombinált migrációs potenciált meghatározza.59 Mind a Magyarországra, mind a „Nagyvilágba” tartók legnagyobb arányban a legfiatalabb és legkisebb arányban a legidősebb korcsoportokból kerülnek ki. Az iskolai végzettség és a gazdasági aktivitás csak a magyarországi terveket befolyásolja. Míg a legfeljebb 8 általánost végzettek az átlagosnál nagyobb, addig a felsőfokú végzettségűek az átlagosnál kisebb arányban helyezkednének el csak Magyarországon.
57
A Magyarországon kívüli célországok felé is irányuló migrációs szándékúak köre.
58
Lásd Massey (2001) kumulált okság elméletének magyarázatát.
59
Ebben a tekintetben a Csata és Kiss (2003) tanulmány szerint nincs eltérés a sok erdélyi migrációs potenciál kutatás eredményei között. TÁRKI
58
A ROMÁNIAI MIGRÁCIÓS POTENCIÁL JELLEMZŐI
21. táblázat A kombinált magyarországi és „nagyvilági” migrációs potenciál a főbb szociodemográfiai változók szerint (% és a várható értéktől való eltérés) N Összesen
3583
Kombinált magyarországi migrációs potenciál
Kombinált „nagyvilági” migrációs potenciál
28
8 Nem
Férfi Nő
1792 1791
29 26
1661 1065 1855 1002
33 31 24 24
Legfeljebb 8 általános Szakmunkásképző Érettségi Felsőfokú
1340 1837 1214 1193
30 29 26 20
Aktív Munkanélküli Egyéb inaktív
2040 1636 1849
24 43 26
1000 fő alatti 1000–9999 fő közötti
1476 1410
32 27
40 százalék alatti 40–85 százalék közötti 85 százalék feletti
1192 1136 1149
28 25 30
Nincstelen Közepesen ellátott Jól ellátott
742 1641 1199
38 31 16
18–24 25–34 35–44 45–55
éves éves éves éves
(–2,2) 11 (–2,2) 5 Korcsoport (–3,7) 12 (–2,5) 10 (–2,4) 7 (–3,4) 4 Iskolai végzettség (–2,0) 8 (–0,8) 7 (–1,6) 8 (–2,5) 8 Gazdasági aktivitás (–5,9) 8 (–9,4) 9 (–1,7) 9 Településnagyság (–2,3) 5 (–0,9) 6 A településen élő magyarok aránya (–0,4) 10 (–2,8) 10 (–2,3) 4 Anyagi helyzet (––7,3) 4 (––4,3) 9 (–10,8) 10
(–6,3) (–6,3) (–4,4) (–3,0) (–0,8) (–6,1) (–0,1) (–0,8) (–0,7) (–0,1) (–1,2) (–0,6) (–0,8) (–2,4) (–3,4) (–3,5) (–2,8) (–6,3) (–4,9) (–1,4) (–2,7)
A munkanélküliek kiemelkedően, viszont a gazdaságilag aktívak (vállalkozók és munkavállalók) az átlagosnál kisebb mértékben terveznek kombinált formában migrációt Magyarországra. Az 1000 főnél kisebb települések lakói az átlagosnál nagyobb arányban dolgoznának csak Magyarországon, és az átlagosnál kisebb arányban csak a „Nagyvilágban”. Az 1000–10 000 fő közötti településeken élők – hasonlóan a legkisebb településréteghez – alulreprezentáltak, ezzel szemben a nagyvárosok lakói felülreprezentáltak a kombinált „nagyvilági” migrációs potenciált tervezők között. A településen élő magyarok aránya ellentétes irányban hat a magyarországi és a „nagyvilági” kombinált migrációs potenciálra: a homogén magyar környezetben élők felülreprezentáltak a csak Magyarországra tartók között, és alulreprezentáltak a csak a „Nagyvilágba” orientálódók csoportjában.60 Ha a településen a magyarok aránya 40–85 százalék közötti, akkor fordított a tendencia: e településcsoport lakossága a „Nagyvilágba” tartók között található az átlagosnál nagyobb, a csak Magyarországra tartók között az átlagosnál kisebb arányban fordul elő. Az anyagi helyzet mutatói jól szemléltetik a csak Magyarország és csak a „Nagyvilág” felé orientálódók közötti különbséget. Míg a nincstelenség csak magyarországi célokat valószínűsít, addig a jól ellátottság csak „nagyvilágiakat”. A nyers, rövid és hosszú távú, Magyarországra irányuló migrációs potenciál: Az iskolai végzettség eltérően befolyásolja a migrációs potenciál két mutatóját: míg a rövid távú munkavállalási 60
Egy 2001-es többváltozós elemzés (Csata-Dobos, 2001) eredményei alapján megállapítható, hogy a migrációs potenciál mértéke magas a szórványban élők és a nagyvárosiak körében. Horváth (2003) is úgy találta, hogy a migrációs potenciál értéke (különösen a kivándorlásé) a többségi magyar arányű településeken a legalacsonyabb, a szórványban a legnagyobb. TÁRKI
59
A ROMÁNIAI MIGRÁCIÓS POTENCIÁL JELLEMZŐI
szándék esetében a választóvonal az érettségi és a felsőfokú végzettség között húzódik, addig a hosszú távú munkavállalás esetében a választóvonalat az érettségi megléte, illetve hiánya jelenti. Rövidtávon a potenciális munkavállalók között statisztikai értelemben egyedül a szakmunkásképzőt végzettek csoportja szignifikánsan felülreprezentált és az egyetemet végzettek csoportja alulreprezentált. Ezzel szemben hosszú távon egyedül az érettségizettek alulreprezentáltsága szignifikáns. 22. táblázat A nyers, rövid és hosszú távú magyarországi munkavállalási potenciál a főbb szociodemográfiai változók szerint, (% és a várható értéktől való eltérés) N Összesen
3583
Férfi Nő
1792 1791
18–24 25–34 35–44 45–55
éves éves éves éves
-661 1066 -855 1003
Legfeljebb 8 általános Szakmunkásképző Érettségi Felsőfokú
1340 -837 1214 -193
Aktív Munkanélküli Egyéb inaktív
2040 -636 -850
1000 fő alatti 1000–9999 fő közötti 10 000 fő feletti
-477 1411 1588
40 százalék alatti 40–85 százalék közötti 85 százalék feletti
1192 1135 1149
Nincstelen Közepesen ellátott Jól ellátott
743 1641 1199
Rövid távú magyarországi Hosszú távú magyarországi munkavállalás munkavállalás 35 20 Nem 41 (–6,7) 23 (–4,9) 30 (–6,7) 17 (–4,9) Korcsoport 48 (–7,3) 31 (–7,9) 40 (–3,5) 25 (–4,9) 30 (–3,5) 16 (–3,6) 27 (–6,6) 11 (–8,3) Iskolai végzettség 36 (–0,7) 21 (–1,6) 38 (–2,1) 22 (–1,7) 34 (–0,9) 1 (–2,4) 24 (–3,4) 16 (–1,5) Gazdasági aktivitás 31 (–6,6) 18 (–3,9) 54 (10,9) 31 (–7,6) 32 (–2,2) 17 (–2,3) Településnagyság 34 (–0,7) 19 (–0,8) 34 (–1,5) 18 (–2,8) 37 (–2,0) 22 (–3,3) A településen élő magyarok aránya 40 (–4,2) 26 (–6,0) 32 (–2,5) 18 (–1,9) 33 (–1,8) 16 (–4,1) Objektív anyagi helyzet 44 (–5,3) 21 (–0,9) 38 (–3,0) 22 (–2,6) 27 (–7,7) 17 (–3,5)
Míg a munkanélküliség radikálisan növeli, addig az aktivitás jelentősen, az inaktivitás pedig mérsékelten csökkenti a rövid és a hosszú távú munkavállalási hajlandóságot. A település nagysága a rövid távú magyarországi munkavállalásra nem, csak a hosszú távúra hat számottevően. A hosszú távú munkavállalást tervezők már az 1000 fő feletti településkategóriák lakói között felülreprezentáltak, míg rövid távú magyarországi munkavállalásra a 10 000 főnél nagyobb településeken élők is az átlagnál kissé nagyobb arányban jönnének dolgozni. Mindkét időtáv esetében ott magas a migrációs potenciál, ahol a magyarok aránya alacsony. Míg a rövid távú potenciális munkavállalók között a 40–85 százalék közötti magyar arányú térségek lakói, addig a hosszú távú potenciális munkavállalók között a homogén térségek lakói (85 százalék feletti a magyarok aránya) találhatók az átlagosnál szignifikánsan kisebb arányban. Az objektív anyagi helyzet úgy a rövid, mint a hosszú távú magyarországi munkavállalási potenciált meghatározza, a nincstelenség erősebben, a közepesen ellátottság pedig gyengébben, de mindkettő pozitívan hat a rövid távú munkavállalási hajlandóságra. Ezzel szemben a jól ellátottság határozottan csökkenti a rövid távú munkavállalási hajlandóságot. A hosszú távú, stratégiai szempontból jelentős TÁRKI
60
A ROMÁNIAI MIGRÁCIÓS POTENCIÁL JELLEMZŐI
munkavállalási potenciál esetében a nincstelenség gyakorlatilag nincs összefüggésben a munkavállalási potenciállal, a tartós fogyasztási javakkal való közepesen ellátottság pozitívan, a jól ellátottság pedig negatívan hat az egyén munkavállalási hajlandóságára. A nyers és tovább tisztított migrációs potenciál: A fő kérdés a következő: a stratégiai szempontú, komolyabb terveket készítők szociodemográfiai összetétele különbözik-e a kevésbé átgondolt tervek készítőkétől? Egyetlen dimenzióban tapasztalható eltérés a nyers és a tisztított migrációs potenciál társadalmi bázisában: a legfiatalabb korosztály tagjainak nyers migrációs potenciálja kiemelkedően magas, a tovább tisztított migrációs potenciáljuk viszont az átlagos körüli. Ez arra utal, hogy e fiatal korcsoport tervei között nagy súllyal szerepel a külföldi munkavállalás, de ez nem jelent stratégiai szempontból komoly és megfontolt terveket. Az eddigiekhez két fontos kiegészítés tartozik: •
Horváth (2003) elemzése az Erdélyen belüli régiók migrációs potenciáljának összevetését teszi lehetővé. Mint azt korábban láttuk (2. melléklet) a bánsági (különösen a kivándorlási) és észak-erdélyi (inkább a hosszú távú munkavállalási) migrációs potenciál magasabb az átlagosnál. Közép-Erdélyben a hosszú távú munkavállalás a gyakoribb, a székelyföldi migrációs potenciál minden tekintetben a legalacsonyabb.
•
Az erdélyi fiatalok esetében arra is lehetőségünk van, hogy az erdélyi tömb- és szórványhelyzetben élő magyarok, illetve román származásúak migrációs potenciálját összehasonlítsuk. A MOZAIK 2001 vizsgálat adatai alapján (Csata-Kiss, 2003, Veres, 2004, Bálint, 2004) azt látjuk, hogy a „belső-erdélyi”61 magyar és román fiatalok munkavállalási célú migrációs potenciálja – a későbbiekben látható országos és erdélyi fiatalok értékéhez viszonyítva - egyaránt igen magas (52% és 58%), a székelyföldi magyar fiataloké is magas (33%), de nem sokkal van az azonos korosztályba tartozók országos adatai felett62 (Veres, 2004). A kivándorlási potenciál mértéke mindhárom társadalmi csoportban magasabb a munkavállalási potenciálnál, s a nagy eltérés most is a „belső-erdélyi” lakosok és a székelyföldiek (45%) - s nem a „belső-erdélyi” magyarok (67%) és románok (67%) – között mutatkozik.63
A MIGRÁCIÓS POTENCIÁL TÁRSADALMI BÁZISA 2004-BEN A releváns népességen belül vizsgálva, hogy a demográfiai és szociológiai jellemzők milyen összefüggést mutatnak az erdélyi magyar társadalom migrációs szándékával, a legerősebb összefüggést az életkor és a migrációs potenciál között figyelhetjük meg: a fiatalabb korcsoportok felé haladva – célországtól függetlenül - folyamatosan nő a költözési szándékot felmutatók száma. A kizárólag Magyarországot célországnak tekintő csoport esetében az általános trend megfordul: az idősebb korosztályok relatíve nagyobb érdeklődést mutatnak a költözésre, mint a fiatalabbak.
61
A Székelyföld nélküli Erdély és a Partium.
62
A kutatás azt is lehetővé teszi, hogy Kárpát-medencei összehasonlítást tegyünk a fiatalok munkavállalási potenciáljának mértékéről. A belső-erdélyi magyar és román munkavállalási potenciál kiugróan magas, a székelyföldi alacsonyabb a kárpátaljai ukrán és magyar (41-41%), illetve a felvidéki magyar és szlovák (35% és 36%), de magasabb a vajdasági szláv (15%) és magyar (28%) értékeknél. Mint az adatokból kitűnik a fiatalok körében a munkavállalási potenciál (a Vajdaság kivételével) régió és nem etnikum specifikus jelenség. 63
A kivándorlási potenciál tisztítása során a változó értéke erősen csökken, de a három társadalmi csoport közötti eltérés megmarad. A konkrét elképzelésekkel rendelkezők aránya a székelyföldiek között csupán 5%, a két „belső-erdélyi” csoportban 11-11%. TÁRKI
61
A ROMÁNIAI MIGRÁCIÓS POTENCIÁL JELLEMZŐI
23. táblázat Az életkor és a migrációs szándék összefüggése a releváns (18-55 éves korú) népességben (%) 18-30
31-45
46-55
Minta
35
55
75
53
Csak Magyarország
9
11
14
11
Csak egyéb ország
15
12
6
11
Mindenhová
42
22
6
25
Összesen
100
100
100
100
nincs migrációs szándék
Cramer's V = 0,269
A kizárólag Magyarországra költözni kívánók körében a nők aránya magasabb. A férfiakat nagyobb migrációs potenciál jellemzi, viszont célország tekintetében kevésbé tesznek különbséget. 24. táblázat A válaszadó neme és a migrációs szándék összefüggése a releváns (18-55 éves korú) népességben (%) Nő
Férfi
Minta
nincs migrációs szándék
57
48
53
csak Magyarország
12
9
11
csak egyéb ország
9
14
11
mindenhová Összesen
22
29
25
100
100
100
Cramer's V = 0,123
Ha az életkor, a válaszadó neme és a migrációs potenciál összefüggéseit nézzük, a demográfiai hatások árnyaltabb képét kapjuk: •
A 31 éves vagy annál idősebb korosztályok esetében a férfiak és a nők költözési szándékában korábban megfigyelt különbségek szinte eltűnnek. Ezen belül a 31-50 éveseknél a kizárólag Magyarországot megcélzók körében a nők aránya valamivel nagyobb.
•
A migrációs potenciál nemi meghatározottsága a 30 év alatti korosztályban nagyon erős: a fiatal nők migrációs potenciálja messze alulmúlja a férfiakét. A 30 év alatti férfiak a legmobilabbak, és az országok tekintetében sem válogatnak.
•
A fiatalok körében - legyen szó férfiakról vagy nőkről - különösen alacsony azoknak az aránya, akik kizárólag Magyarországra akarnának jönni.
TÁRKI
62
A ROMÁNIAI MIGRÁCIÓS POTENCIÁL JELLEMZŐI
25. táblázat A válaszadó életkora, neme és a migrációs szándék összefüggése a releváns (18-55 éves korú) népességben (%) Kor 18-30
nincs migrációs szándék
Minta
29
35
9
9
9
csak egyéb ország
12
17
15
Mindenhová
38
45
41
100
100
100
nincs migrációs szándék
54
55
55
csak Magyarország
13
7
11
csak egyéb ország
11
14
12
Mindenhová
22
24
22
100
100
100
nincs migrációs szándék
78
70
75
csak Magyarország
14
13
14
csak egyéb ország
4
8
5
Mindenhová
4
9
6
100
100
100
Összesen 46-55
Férfi
41
csak Magyarország
Összesen 31-45
Nő
Összesen
A megkérdezettek iskolai végzettsége gyenge, nem lineáris összefüggést mutat a migrációs potenciállal. A kizárólag Magyarországot megcélzó migrációs szándék annál magasabb, minél alacsonyabb a kérdezett iskolai végzettsége. Azoknál, akik nem akarnak Magyarországra jönni, vagy akik Magyarország mellett szívesen mennének máshova is, a migrációs szándék annál erősebb, minél magasabb a válaszadó iskolai végzettsége 26. táblázat A válaszadó iskolai végzettsége és a migrációs szándék összefüggése a releváns (18-55 éves korú) népességben (%) Alapfok
Szakiskola
Középfok
Felsőfok
Minta
nincs migrációs szándék
59
59
49
47
53
csak Magyarország
15
12
11
5
11
csak egyéb ország
9
7
13
16
11
Mindenhová
17
22
27
32
25
100
100
100
100
100
Összesen Cramer's V = 0,101
Az iskolai végzettség és a migrációs szándék kapcsolatát az életkor tovább árnyalja. A legfiatalabbak között a magas migrációs potenciál iskolai végzettségtől függetlenül nem a célországra fekteti a hangsúlyt. Azok a fiatalok, akik kizárólag Magyarországra jönnének, különösen az alacsonyabb iskolai végzettséggel rendelkezők körében felülreprezentáltak. A középkorú korosztálynál az iskolai végzettség és a migrációs potenciál kapcsolata U görbét mutat: leginkább a legalacsonyabb és legmagasabb iskolai végzettséggel rendelkezők mutatnak hajlandóságot a költözésre, legkevésbé pedig a szakiskolával vagy befejezetlen középiskolával rendelkezők. A Magyarországra igyekvők között a kapcsolat negatív: minél alacsonyabb valakinek a végzettsége, annál inkább gondolkodik azon, hogy Magyarországra költözzön rövidebb vagy hosszabb időre. A 46 vagy idősebb korosztályban legkevésbé a felsőfokkal rendelkezők mutatnak hajlandóságot költözésre, és leginkább a befejezett középfokkal rendelkezőket jellemzi a migrációs potenciál.
TÁRKI
63
A ROMÁNIAI MIGRÁCIÓS POTENCIÁL JELLEMZŐI
Gazdasági aktivitás és foglalkozási csoportok szerint vizsgálva a migrációs potenciált azt találjuk, hogy •
a legkevésbé mobilak értelemszerűen a nyugdíjasok, továbbá a szolgáltatásban és kereskedelemben foglalkoztatottak, illetve a mezőgazdaságban dolgozók,
•
a leginkább mobilak a tanulók, a vállalkozók, és a munkanélküliek. Ez utóbbi különbségek jól mutatják a migrációs szándék mögötti nagyon eltérő élethelyzeteket és migrációs stratégiákat: erőforrásgyűjtés, vállalkozói sikerstratégia, vagy túlélési és létfenntartási motívumok.
Azok körében, akik kizárólag Magyarországra jönnének, felülreprezentáltak a mezőgazdasági és napszámos munkát végzők, a szakképzetlen munkások, a mesteremberek és a javításokat végző technikusok, továbbá a közigazgatási tisztviselők, a munkanélküliek, a háztartásbeliek, a tanulók és a nyugdíjasok. 27. táblázat A válaszadó gazdasági aktivitása, foglalkozása és a migrációs szándéka közötti összefüggése a releváns (18-55 éves korú) népességben (%) Nincs migrációs szándék 82
Csak Magyarország 12
Csak egyéb ország 3
Mindenhová 3
munkanélküli
38
12
36
14
Összesen 100 100
Tanuló
22
11
44
3
100
háztartásbeli
66
14
10
10
100
49
5
23
23
57
9
22
12
közigazgatási tisztviselő
57
14
29
szolgáltatásban vagy kereskedelemben alkalmazott
61
5
27
7
képzett mezőgazdász vagy saját gazdaságban dolgozó
54
8
31
7
56
22
17
4
52
13
28
7
100
52
14
29
5
100
nyugdíjas
Vezető beosztású, cégtulajdonos, vállalkozó szellemi foglalkozású
mesterember, javításokat végző mechanikus szakképzett munkás szakképzetlen
100 100 100 100 100 100
A munkanélküliség hatása az iskolai végzettség mentén változik. Magyarország irányába különösen a felsőfokú végzettséggel rendelkező munkanélküliek körében mutatkozik magas migrációs hajlandóság, de a munkanélküliség tapasztalata az alacsony és szakiskolai végzettségűek körében is jelentős. A legkevésbé a középfokú végzettségűek akarnak Magyarországra költözni, még ha megtapasztalták is a munkanélküliséget. A külföldön élő családtagok kizárólag a Magyarországra irányuló migrációs potenciál esetében növelik a migráció valószínűségét. Míg a minta negyedének, addig a Magyarországra migrálni szándékozók több mint harmadának (37%) van külföldön élő rokona. Azok körében, akik nem terveznek külföldi munkavállalást vagy nem kívánnak külföldön élni, az idegen nyelvtudás szintje alacsony (61 százalék semmilyen idegen nyelvet nem beszél), míg a szívesen költözők körében ez jóval magasabb (58 százalék legalább egy idegen nyelvet beszél, sőt közel 30 százalék kettőt is). A csak Magyarországot célországnak tekintők között magas az idegen nyelvtudás hiánya (54 százalék). A más országba is költözni vágyok között viszont mindössze 29 százalék nem beszél egyetlen idegen nyelvet sem. A fiatal (30 év alatti) korosztálynál a különbségek még szemléletesebbek: •
Azok, közül, akik mennének, de Magyarországot kizárják mint célországot, a legmagasabb az idegen nyelv tudásának a szintje (83 százalékuk beszél idegen nyelvet), TÁRKI
64
A ROMÁNIAI MIGRÁCIÓS POTENCIÁL JELLEMZŐI
•
akik jönnének Magyarországra is, de mennének más országba is, ott 72 százalék beszél idegen nyelvet,
•
akik csak Magyarországra jönnének, már csak 54 százalék beszél idegen nyelvet,
•
akik viszont nem szándékoznak menni sehova, 60 százalék beszél idegen nyelvet. Itt tehát a trend megfordul. Magyarázat esetleg az lehet erre, hogy az idegen nyelvtudás az otthoni érvényesülésben is segítheti a kérdezettet, ezért egy ponton túl már elválik a migrációs potenciál és a nyelvtudás egymástól.
Az erdélyi magyarok körében az átlagosnál magasabb migrációs potenciál jellemzi • a férfiakat, •
a fiatalokat (de körükben a legtöbb a konkrét migrációs tervvel nem rendelkező „álmodozók” aránya),
•
a munkanélkülieket,
•
a nagyvárosi lakosokat,
•
a szórványban élőket,
•
a bánátiakat és az észak-erdélyieket
•
a jobb anyagi helyzetűeket,
•
az idegen nyelvet beszélőket.
A Magyarországra irányuló migráció társadalmi összetétele a fentiektől néhány ponton eltért. Ezek szerint: • a nők migrációs potenciálja alig kisebb a férfiakénál, •
az alacsonyabb iskolai végzettségűek, a rosszabb anyagi helyzetűek, a falusiak hajlamosabbak a magyarországi munkavállalásra,
•
az alacsony iskolai végzettségűek inkább rövid, a magasabb iskolai végzettségűek inkább hosszú távú munkaalkalmakat keresnek,
•
a fiatalok körében a „belső-erdélyiek” (akár magyar, akár román származásúak) migrációs potenciálja magasabb, mint a székelyföldieké,
•
a magyarországi migráció esélyét nagymértékben növeli a külföldi kapcsolati tőke birtoklása,
•
az idegen nyelvtudás valószínűségét.
hiánya
növeli
a
magyarországi
migráció
TÁRKI
65
A ROMÁNIAI MIGRÁCIÓS POTENCIÁL JELLEMZŐI
Irodalomjegyzék A nemzetközi vándorlás idősorai (2003), 1990-2000, KSH, Budapest. Bálint D. Gyöngyvér (2004): Migrációs folyamatok és aspirációk a székelyföldi fiatalok körében. Ín: Székelyföldi Mozaik, szerk.: Bodó Júlianna, KAM, Pro-Print, Csíkszereda, 77-96 old. Badescu, Gabriel (2005) Romanian labour migration and citizenship, Manusript, CENPO, Cluj. Banciu, Dan (1991) Estimation of the Romanian Emigrational Phenomena on Territorial profile, Manuscript. Bodó Julianna (szerk.) (1996): Elvándorlók? Vendégmunka és életforma a Székelyföldön. KAM – ProPrint Könyvkiadó, Csíkszereda. (Helyzet könyvek.) Bleahu, Ana (n.d.) Romanian migration to Spain:Motivation, network and strategies, Manuscript, Multicultural Centre, Prague. CEORG (2001, 2002): http://www.tarki.hu. Constantin, Florentina (2004): Migrating or Commuting?The case of Romanian Workers in Italy, www.eumap.org/journal/features/2004/migration/pt1/commuting Csata Zsombor – Dobos Ferenc (2001): Migrációs folyamatok a határon túli magyarság körében in. Az autonóm lét kivívásai kisebbségben, szerk.: Dobos Ferenc, BFI-BiP-Osiris, Budapest, 229-263. old. Csata, Zsombor, Kiss, Tamás. (2003): Migrációs potenciál Erdélyben, Erdélyi Társadalom, 1(2):7-38. Csepeli, György, Örkény Antal, Székelyi Mária (2002): Nemzetek egymás tükrében, Ballasi, Budapest. Diósi Pál (1999): A magyar fiatalok külföldi tanulási és munkavállalási szándékai. In: Laky Teréz (szerk.): A munkaerő migrációja és az Európai Unió. ISM, Budapest, 143–150. o. (Európai Tükör Műhelytanulmányok, 61.) Drexler, Sabina – Giorgi, Liana – Pohoryles, Ronald – Schmid, Gabriele (1993) EURO-LINK (Kísérlet a román menekültek beilleszkedését segítő osztrák-magyar szociálpolitikai modell kidolgozására) In: Útkeresők, MTA PTI, Budapest, szerk.: Sik Endre, 39-48. old. Eperszedő politikusok (2006) Népszabadság november 14 9.old. EU Enlargement: Bulgaria and Romania – migration implications for The UK (2006) IPPR FactTile, April. Hablicsek László – Tóth Péter Pál (2001): Migrációs potenciál a mai Magyarországon – továbbszámítások és becslések. In: Laky Teréz (szerk.): A munkaerő szabad áramlása – Magyarországról nézve. ISM, Budapest, 23–45. o. (Európai Tükör Műhelytanulmányok, 80.) Hárs Ágnes- Sik Endre –Simonovits Bori: Munkaerőpiac és migráció – fenyegetés vagy lehetőség. (2004) In Társadalmi Riport 2004, TÁRKI, Budapest. Haug, Sonja (2005) Migration and migration potential in Bulgaria and Romania, Presentation, „New Patterns of East-West Migration in Europe”, HWWA, Hamburg. Horváth, István (2003): Migrációs hajlandóság az erdély magyarság körében – 2003 október. Erdélyi Társadalom 1(2):39-54 old. Hunya, Gábor – Anna Iara (2006) Impact of Romania’s Accession to The EU on Austrian Economy, WIIW, Wien. Gödri, Irén (2004) A Special Case of International Migration:Ethnic Hungarians Migrating from Transylvania to Hungary in: Yearbook of Population research in Finland. XL. 45-72. Massey, Douglas S. – Arango, Joaquin – Graeme, Hugo –Kouaoci, Ali – Taylor, Edward, J. (2001): A nemzetközi migráció elméletei: áttekintés és értékelés. In: Sik Endre (szerk.): A migráció szociológiája. Szociális és Családügyi Minisztérium, Budapest, 9–40. o.
TÁRKI
66
A ROMÁNIAI MIGRÁCIÓS POTENCIÁL JELLEMZŐI
Krieger, Hubert (2004) Migration trends in an Enlarged Europe EFILWC, Dublin László, Mónika – Sik, Endre – Simonovits, Bori A migrációs potenciál Magyarországon 1993 és 2002 között. (2003) In: Menni vagy maradni? Kedvezménytörvény és migrációs várakozások, szerk.: Örkény Antal, MTA Kisebbségkutató Intézet – Nemzetközi Migrációs és Menekültügyi Kutatóközpont, Budapest, 259- 282. old. Radulescu, Sorin M. (1991) Main tendencies of the definitive emigration after the Romanian revolution. Manuscript. Rédei, L. Mária (2002) A külföldön tanuló magyar diákok –a Magyarországon tanuló külföldi diákok. In: Migráció és statisztika. Szerk.: Illés Sándor, Lukács Éva, NKI, Kutatási Jelentések 71. 113-131 old. Romanians and labour force migration in The EU (2005) NACAB, Bucuresti. Salt, John (1989): A nemzetközi tendenciák és típusok összehasonlító elemzése, 1950-1980. In: Sik Endre (szerk.): A migráció szociológiája. Szociális és Családügyi Minisztérium, Budapest, 59–68. o. Sandu, Dumitru. (2000): Migraţia transnaţională a românilor din perspectiva unui recensământ comunitar, (A román állampolgárok határon túli migrációja egy települési cenzus szempontjából), Sociologia Românească, 2000, 3-4. sz. Sandu, Dumitru (2005) Patterns of temporary emigration, Paper for the workshop „Development and patterns of migration process in Central and Eastern Europe”, Prague. Sandu, Dumitru, Cosmin Radu, Monica Constantinescu, Oana Ciobanu (2004) A Country Report on Romanian Migration Abroad, Multicultural Centre, Prague, November. Sik, Endre (1993): Románia emigrációs potenciálja. In: Útkeresők, MTA PTI, Budapest, szerk.: Sik Endre, 19-22. old. Sik, Endre (1997) Az informális piachelyek és a külföldi kereskedők területi elhelyezkedése Magyarországon. In: Társadalmi és területi folyamatok az 1990-es évek Magyarországán, szerk.: Kárpáti Zoltán, MTA Társadalmi Konfliktusok Kutató Központja, Budapest, 164-189. old. Sik Endre (1999): Migrációs potenciál a mai Magyarországon. In: A munkaerő migrációja és az Európai Unió, Európai Tükör, 61. sz., 93-118. o. Sik, Endre (2000) Kezdetleges gondolatok a diaszpóra fogalmáról és hevenyészett megfigyelések a diaszpórakoncepció magyar nézőpontból való alkalmazhatóságáról. In: Diskurzusok a vándorlásról, Szerk.: Sik Endre és Tóth Judit, MTA PTI, Budapest,157-184. old. Sik, Endre (2003): A migrációs potenciál kutatásának alapfogalmai. In: Menni vagy maradni? Kedvezménytörvény és migrációs várakozások, szerk.: Örkény Antal, MTA Kisebbségkutató Intézet – Nemzetközi Migrációs és Menekültügyi Kutatóközpont, 2003, Budapest, 15-18. old. Sik, Endre – Tóth Judit (1993) Román származású menekültek Magyarországon. In: Útkeresők, MTA PTI, Budapest, szerk.: Sik Endre, 23- 38. old. Sik, Endre - Simonovits Bori (2003) A migrációs potenciál mértéke és társadalmi bázisa a Kárpátmedencei magyarok körében In: Menni vagy maradni? Kedvezménytörvény és migrációs várakozások, szerk.: Örkény Antal, MTA Kisebbségkutató Intézet – Nemzetközi Migrációs és Menekültügyi Kutatóközpont, Budapest, 43- 66. old. Sik Endre –Örkény, Antal (2003) A migrációs potenciál kialakulásának mechanizmusa. In: Menni vagy maradni? Kedvezménytörvény és migrációs várakozások, szerk.: Örkény Antal, MTA Kisebbségkutató Intézet – Nemzetközi Migrációs és Menekültügyi Kutatóközpont, Budapest, 1881202. old. Sik Endre (2006) Emberpiac a Moszkva-téren – szűkülő változatlanság 1994 és 2004 között Közgazdsági Szemle LIII(március):253-270 old. Simonfalvy Ildikó (2003) Erdélyi migráció, kézirat, Budapest.
Sopemi (2006), OECD
TÁRKI
67
A ROMÁNIAI MIGRÁCIÓS POTENCIÁL JELLEMZŐI
Szabó Pál (2002) A gyerekek vándorlása – családegyesítés. In: Migráció és statisztika. Szerk.: Illés Sándor, Lukács Éva, NKI, Kutatási Jelentések 71. 97-112 old. Veres Valér (2004) A kárpát-medencei fiatalok életeseményei, társadalmi-gazdasági helyzete és közérzete. Erdélyi Társadalom 2(2):25-58. Wallace, Claire. (1998): Migration potential in Central and Eastern Europe. Geneve, IOM.
TÁRKI
68
A ROMÁNIAI MIGRÁCIÓS POTENCIÁL JELLEMZŐI
1. melléklet: A migrációs potenciál kutatásának alapfogalmai Migrációs potenciálnak nevezzük azt a szándékot, hogy valaki külföldön vállaljon munkát vagy 64 kivándoroljon. Számunkra a migrációs potenciál mértéke csak szociológiai értelemben érdekes. Azt 65 akarjuk tudni, hogy a népességen belül mekkora azok köre, akik migrációt terveznek, s milyen társadalmi-gazdasági tényezők növelik, illetve csökkentik egy társadalom (illetve annak valamely csoportja) migrációs potenciálját. A migrációs potenciál fogalmán belül az elemzés érvényességi köre és megbízhatósága, valamint az ezeken alapuló becslés módja alapján különböztetünk meg típusokat (M1. táblázat). M1. táblázat A migrációs potenciál típusainak rendszere Általános Nyers Teljes körű
Releváns népesség
Speciális Tisztított
Teljes körű
Releváns népesség
Nyers Teljes körű
Releváns népesség
Tisztított Teljes körű
Releváns népesség
A migrációs potenciálnak két alapvető típusa van: •
az általános migrációs potenciál a teljes népességre az adott pillanatban jellemző 66 migrációs potenciál mértékét mutatja;
•
a speciális migrációs potenciál a migrációs potenciál elemzésének érvényességi
•
a társadalom egyes csoportjaira, például a fiatalokra (Diósi, 1999) vagy a Kárpátmedence lakosaira (Örkény, 2003);
•
a világ egy önkényesen kiválasztott részére (például a CEORG-kutatás csupán az EUországokba irányuló migrációs potenciált vizsgálta (CEORG, 2001);
•
egy, a migrációs potenciálra feltehetően ható politikai intézkedés (esetünkben a kedvezménytörvény bevezetése, illetve a CEORG-kutatás esetében az Európai Unióhoz való csatlakozási tárgyalások nekilendülése) hatásának kutatására.
körét korlátozza. Ily módon a mérés megbízhatósága nagyobb, mert noha csupán a társadalom egy kisebb csoportjának migrációs várakozásairól lesz tudásunk, annak mélysége nagyobb lesz. A speciális migrációs potenciál kutatása szűkíthető
A migrációs potenciál két alaptípusán belül a mérés megbízhatósága alapján különböztetjük meg a nyers és a tisztított migrációs potenciált. Erre azért van szükség, mert a migrációs potenciál mérésének bizonytalan voltát (jogosan) kritizálók legerősebb érve az, hogy egy kérdezési szituációban az emberek sokkal könnyebben fejeznek ki migrációs szándékot, mint ahogy ezt a valóságban megteszik. A nyers és a tisztított migrációs potenciál megkülönböztetése arra irányul, hogy az egyszerűsített és az alaposabban kidolgozott kérdezés eredményeként született migrációs potenciálok közötti eltérést megragadhatóvá tegyük. Másként, ennek a tipizálásnak az a célja, hogy a migrációs szándék komolyságát eltérő gondossággal közelítő méréseket megkülönböztessük egymástól. 64
A migrációs potenciál mértéke egy pszichológus számára azt fejezné ki, hogy mennyire erős ez a szándék és hogyan függ össze a személyiségvonásokkal, egy közgazdász viszont a döntés költség-haszon viszonya iránt mutatna érdeklődést. 65
A fenti egyszerű definícióban nem véletlenül szerepel egyszer a „szándék”, másszor a „terv” kifejezés. Mint később látni fogjuk, a migrációs potenciál mértéke nagymértékben attól függ, hogy milyen megfogalmazással élünk a kérdezés során. A migrációs „szándék” vagy „terv” meglétére való rákérdezés a lehetséges kérdezési technikák (mondjuk, a „gondolt-e már arra” vagy a „szívesen menne-e” típusú kérdezési technikához képest) szigorúbb változata. 66
Ilyen kutatás például a NDB (New Democracies Barometer) vagy az IOM (International Organization for Migration) nemzetközi összehasonlító elemzései (Wallace, 1998). TÁRKI
69
A ROMÁNIAI MIGRÁCIÓS POTENCIÁL JELLEMZŐI
•
A nyers migrációs potenciál mérése során az emberektől egyenesen – szigorúbb vagy lazább technikával – kérdezzük meg, hogy vannak-e migrációs szándékaik, s az így kapott válaszokat, minden további korrekció (tisztítás) nélkül, teljes értékű információként kezelve elemezzük.
•
Nyers migrációs potenciálra kapunk adatot az olyan kérdezési technikával is, amelynek során a migráció többféle időtávjára kérdezünk rá. A külföldre távozás ekkor már nem általánosságban szerepel a kérdésben, hanem eltérő migrációs helyzeteket – esetünkben rövid és hosszú távú munkavállalást, illetve kivándorlást – különböztetünk meg. Ez a technika már alkalmas arra, hogy elkülöníthetővé tegye a munkavállalási és a kivándorlási szándékot, sőt az előbbi változaton belül a munkavállalás időtávját is képes durván becsülni, de annak 67 eldöntéséhez nem elégséges, hogy mennyire komoly a válaszadó migrációs szándéka.
•
Tisztított migrációs potenciálról akkor beszélhetünk, ha a kérdezés során többféle (rejtett) kísérlet irányul arra, hogy a migrációs szándék komolyságának mértékét megismerje a kutató. A mérési technika többféle lehet: például érdeklődhetünk a migrációs szándék ideje, a tervezett munka helye, jellege, (munkavállalás esetén) az elvárt bér mértéke, a migráció indoka felől, illetve a már megtett beruházások (információszerzés, nyelvtanulás, kapcsolatépítés) ténye vagy hiánya utalhat a szándék komolyságára. Az ilyen közvetett eszközök segítségével való mérés során a kutató azt feltételezi, hogy a „valamikorra”, „valahová”, „majd valahogyan”, „akármilyen munka akármennyi bérért” megközelítés, vagyis a „kalandvágyból” elkövetett migráció bekövetkezésének valószínűsége kisebb, mint amikor a válaszadó konkrét és átgondoltságot sejtető válaszokat ad a migrációs döntések hátterét kutató kérdésekre.
Végül a migrációs potenciál tipizálásának harmadik dimenziója a migrációs potenciál alapján készülő becslés módját veszi górcső alá. A teljes népességre vonatkoztatott migrációs potenciál ugyanis olyan társadalmi csoportokra is kiterjeszti a becslést, amelyek sem elméletileg, sem az empirikus adatok szerint nem képesek migrálni (például idősek, iskolázatlanok). Az ő kiszűrésükre vezetjük be a releváns népesség fogalmát, ami lehetővé teszi, hogy a makroszintű becslés csak a népesség migrációs potenciál szempontjából értelmes részére vonatkozzon (Sik, 1999; Hablicsek–Tóth, 2001).
67
Hacsak azt nem feltételezzük, hogy a rövid távú munkavállalással kapcsolatban a megkérdezettek őszintébben nyilatkoznak, mint a hosszú távú munkavállalásról, a kivándorlást pedig végképp eltitkolandó tevékenységnek tartják. E helyütt megjegyezzük: a migrációs potenciál megbízhatóságát kritizálók köre csak azt tudja elképzelni, hogy vannak olyanok, akik nem valóságos migrációs tervekről számolnak be a kérdezés során. Ám azzal, hogy a kérdezés során a migrációs szándékot el is lehet tagadni, ezek a kritikák nem foglalkoznak. TÁRKI
70
A ROMÁNIAI MIGRÁCIÓS POTENCIÁL JELLEMZŐI
2. melléklet Románia időszakos munkaerőmigrációs rendszerei (Sandu, 2000) M1 ábra Az időszakos munkaerő migráció rendszerei
Spain Spania
Franta France
Botosani
Satu Mare
Maramures Suceava Iasi
Bistrita Nasaud
Salaj Bihor
Neamt
Cluj
Ungaria Hungary
Turcia
Harghita
Mures Arad Alba
Germania Germany
Italia
Covasna
Sibiu
Timis
Turky
Vaslui
Bacau
Vrancea
Brasov
Galati
Italy
Braila
Tulcea
Hunedoara Buzau
Caras Severin
Vilcea
Gorj
Prahova Arges
Dimbovita
Mehedinti
Iugoslavia Jugoslavia
Ialomita
Ilfov
Calarasi
Olt
Dolj
Constanta
Teleorman Giurgiu
Israel
M2 ábra A jellemző munkaerő migrációs irányok 2000-ben
France 17% Franta 17% Italy Italia 17% 17% Portugal Portugalia17% 14% Hungary 70% Ungaria 70% Germania 5% Germany 5% Spain 28% Spania 28% Hungary 26%26% Ungaria Germania 8% 8% Germany
Germany 32% Germania Spain 11% 32% Spania 11% France 7% Franta 7% ItalyItalia 7% 7%
SUCEAVA BISTRITA-NASAUD BIHOR
NEAMT CLUJ
MURES
HARGHITA
VASLUI BACAU
ARAD ALBA SIBIU
TIMIS
8%
IASI
SALAJ
BRASOV
HUNEDO ARA
Germany 14% Germania 14% CARAS-SEVERIN Hungary Ungaria14% 14% Austria8% 8% Austria Italia 8% Italy 8% Spania
Italy28% 28% Italia Israel Israel 7% 7% Turcia 7% Turky7%
BOTOSANI MARAMURES
Germania Germany47% 47% Italia Italy 17%17% Ungaria 6%
Hungary 6%
Italy Italia 26%26% Germania 16% Germany 16% Israel 15% 15% Israel
Iugoslavia 16%
GALATI
Italia 41% 41% Italy Ungaria 7% Hungary 7% Turcia 6% Turky 6%
BUZAU VILCEA
GORJ
ARGES
PRAHOVA
BRAILA BRAILA
TULCEA
DIMBOVITA
MEHEDINTI
Jugoslavia Germania16% 14% Italia 15% Germany 14% Italy 15%
COVASNA VRANCEA
ILFOV DOLJ
IALOMITA CALARASI
OLT TELEORMAN GIURGIU
Spain Spania28%28% Germany Germania14% 9% Italia8% 8% Italy
CONSTANTA
Turky 32%
Turcia 32% Italy 14% Italia 14% Israel 6% 6% Israel
Turcia 18% Turky 18% Spania 11% Spain 11% Germany Italia 7% Turcia Turky21% 21% Germania20% Italy 7% Italia 9% 20% Turcia 7% Italy 9% Germania 7% Turky Italia 7% 7% Germany 7% Italy 7%
TÁRKI
71
A ROMÁNIAI MIGRÁCIÓS POTENCIÁL JELLEMZŐI
3. melléklet Az elemzett migrációs potenciál kutatások jellemzői BOP 2004 decemberében 2000 fős 18 év feletti megkérdezetteket tartalmazó országosan reprezentatív romániai minta. A migrációs potenciál kérdésblokkban arra kérdeznek rá, hogy a következő 12 hónapban akar-e külföldön dolgozni, tanulni, vállalkozni, illetve kivándorolni, s ha igen hova. TLA (Temporarily Living Abroad). 2006 augusztusban lekérdezett 1400 fős országosan reprezentatív többszörösen rétegzett (18 régió és 6 településtípus szerint) romániai minta. A migrációs potenciál kérdésblokkban arra kérdeznek rá, hogy a következő egy, illetve öt évben akar-e külföldön dolgozni, tanulni, vállalkozni, illetve kivándorolni, s ha igen hova. URBAN 2005 szeptemberben lekérdezett 1800 fős 18 év feletti megkérdezetteket tartalmazó reprezentatív romániai minta. A migrációs potenciál kérdésblokkban arra kérdeznek rá, hogy a következő 12 hónapban akar-e külföldön dolgozni, tanulni, vállalkozni, illetve kivándorolni, s ha igen hova.
TÁRKI
72
A ROMÁNIAI MIGRÁCIÓS POTENCIÁL JELLEMZŐI
2004. évi kutatás az erdélyi magyarokról (Forrás: Az erdélyi magyarok röntgenképe, CCRIT, 2004) 2004 őszén lekérdezett erdélyi magyarokra reprezentatív minta.
A kérdőív migrációs potenciállal kapcsolatos kérdései: Q16. Mennyire lenne hajlandó elköltözni innen, ha a költözés által javíthatná életés munkakörülményeit? Külön rákérdezni mindenre, és mindegyik
válaszlehetőséget felolvasni:
1. A városon belül egy másik negyedbe, vagy a falu egy másik részébe. 2. Ugyanennek a megyének másik településére 3. Egy másik megyébe Erdélyen belül 4. Románia más vidékére, a Kárpátokon
Nagyon szívesen
Szívesen
Inkább nem szívesen
Egyáltalán nem szívesen
NT
NV
4
3
2
1
9
0
4
3
2
1
4
3
2
1
9 9 9
0 0
4
3
2
1
5. Magyarországra
4
3
2
1
9
0
6. Nyugat-Európába
4
3
2
1
9
0
7. Európán kívülre.
4
3
2
1
9
0
túlra.
0
Q17. Van valaki az Ön szűkebb hozzátartozói/rokoni köréből (gyermekek, szülők, nagyszülők, testvérek) háztartásából aki véglegesen külföldre költözött, kivándorolt? 1. Van
2. Nincs
0. Nem válaszol
Q18. Ha van, kérjük mondja meg: melyik országba élnek és mikor távoztak el? Mindenkit be kell írni, akit a válaszoló említ, akkor is ha egyeseknek közülük ugyanaz a kódja (pl. két külföldön élő gyermeke van)! Személy
A. Ki az ? (rokonsági kapcsolat)
B. Melyik országba?
C. Melyik évben?
Kérdezőbiztos, a táblázat alatti kódokat kell beírni! 1 2 3 4 5 6 7 8
0 Nem válaszol. Kódok a kérdezőbiztos számára: 1 – Szülő, 2 – Nagyszülő, 3. – Gyerek, 4. – Testvér
Q19. Visszagondolva az utóbbi évre, Ön vagy másvalaki az ön a háztartásából tartózkodott-e három hónapot vagy annál többet külföldön?
TÁRKI
73
A ROMÁNIAI MIGRÁCIÓS POTENCIÁL JELLEMZŐI
Mindenkit be kell írni, akit a válaszoló említ, akkor is ha egyeseknek közülük ugyanaz a (pl. mindkét szülő vagy egynél több gyermek tartózkodott külföldön)! Személy
A. Ki az? (rokonsági kapcsolat)
B. Melyik országban?
Kérdezőbiztos, a lenti kódokat kell beírni! 1 2 3 4 5 6 7 8
0 Nem válaszol. Q67. A Magyar Igazolvány kiváltását illetően, Önre nézve melyik kijelentés igaz? 1. Már kézhez is kaptam az igazolványt. 2. Leadtam a kérést, de még nincs igazolványom. 3. Nem adtam le a kérést, de a következő fél évben valószínű, hogy leadom. 4. Nem adtam le a kérést, de valamikor, még nem tudom, hogy mikor leadom. 5. Nem adtam le a kérést, és nem hiszem, hogy egyáltalán le fogom adni. 6. Nem tudom miről van szó. 0. Nem válaszol. Q72. Amennyiben Ön kettős állampolgársággal rendelkezne: mit gondol, hogyan változna meg az élete? Csak egyetlen válaszlehetőséget kell megjelölni: 1. A lehető leghamarabb átköltöznék Magyarországra. 2. Valószínű, hogy idővel átköltöznék Magyarországra. 3. Nem számolnám fel az itteni háztartásomat, de hosszabb időszakra átköltöznék Magyarországra. 4. Nem számolnám fel az itteni háztartásomat, de gyakrabban átjárnék Magyarországra. 5. Nem változna meg jelentősen az életem. 6. Nem tudom elképzelni milyen változásokkal járna. 0. NV
TÁRKI
74
A ROMÁNIAI MIGRÁCIÓS POTENCIÁL JELLEMZŐI
2006. novemberi erdélyi kutatás A kutatás 2006 október 28 és november 17 között folyt. A vizsgált népesség a 18-55 éves erdélyi68 lakosság volt. Az interjúk – a kérdezett kívánsága szerint - románul vagy magyarul a kérdezett otthonában személyesen készültek. A minta többlépcsős rétegzett mintavétellel készült, ahol a rétegzés szempontjai a következők voltak: nem, kor, lakóhely típusa és mérete, régió, valamint a magyarok aránya a településen. A kutatás során összesen 1581 személyt (ebből 1386-ot a reprezentatív minta részeként, 195 magyar származású személyt a magyarok számának növelése érdekében) kérdeztek le M1. táblázat A mintakeret és a jellemzői Román
Magyar
Cigány
Egyéb etnikum
Összesen
5782560
1414632
218459
139288
7554939
Arány (%)
76,5
18,7
2,9
1,9
100
Az erdélyi reprezentatív minta elemszáma (fő)
1061
260
46
19
1386
1061
455
46
19
1581
Népesség száma (fő)
A többlet magyar alminta elemszáma (fő) A teljes minta elemszáma (fő)
195
195
A konfidencia szintje of 95%: - Súlyozatlan erdélyi minta (N=1386): +/-2,67% - Súlyozott erdélyi minta (N=1581): +/- 2,5% - Román alminta (N=1061): - +/-3% - Magyar alminta (N=455): - +/-4,68%
68
A következő megyék: ALBA,ARAD, BIHOR, BISTRIŢA, BRASOV, CARAS-SEVERIN, CLUJ, COVASNA, HARGHITA, HUNEDOARA, MARAMURES, MURES, SALAJ, SATU MARE, SIBIU, TIMIS. TÁRKI
75
A ROMÁNIAI MIGRÁCIÓS POTENCIÁL JELLEMZŐI
M2. táblázat A minta reprezentativitása nem és kor szerint (%)
Nem Kor
Erdélyi népesség
Erdélyi minta
(2002. évi népszámlálás)
(N=1386 )
Férfi
48,7
47,9
Nő
51,3
52,1
18-24 éves
21,7
22,8
25-34 éves
25,3
25,4
35-44 éves
24,9
24,9
45-54 éves
28,1
26,9
M3. táblázat A minta reprezentativitása lakóhely jellemzői szerint (%)
Településtípus és nagyság
Régió
Magyar lakosok aránya
Összesen
Nagyváros (min. 100 000 lakos) Város (30 000 -100 000 lakos) Kisváros (- 30 000 lakos) Nagy falu (3000 – lakos) Közepes falu (1000-3000 lakos) Kis falu (- 1000 lakos) Bánát Erdély Partium Székelyföld Nincs Kisebbség Többség Túlnyomó többség
Erdélyi népesség 24,3 12,2 14,4 8,4 18,1 22,8 23,7 45,3 16,1 14,9
Erdélyi Minta 25,3 11,8 14,1 9,1 20,2 19,4 22,8 44,4 16,3 16,5
Magyar népesség 22,5 13,1 14,4 11,5 22,0 16,5 7,5 21,1 24,2 47,2
Magyar alminta 21,8 12,7 14,9 11,0 21,3 18,2 7,7 21,8 23,3 47,3
65,0 20,7 8,0 6,2 100,0
64,2 20,3 10,0 5,4 100,0
13,1 27,2 39,8 19,9 100,0
16,9 23,5 43,5 16,0 100,0
TÁRKI
76
A ROMÁNIAI MIGRÁCIÓS POTENCIÁL JELLEMZŐI
Az adatfelvétel kérdőíve
Milyen nyelven történt a kérdezés? 1- román, 2 - magyar
KÉRDŐÍV Település neve: .........................................................................................................
Kérdező aláírása: ................................................................................................... kérdező száma KÉRDEZÉS KEZDETE: perctől
2006. ..............hó ............... nap .................. óra .............
TÁRKI
77
A ROMÁNIAI MIGRÁCIÓS POTENCIÁL JELLEMZŐI
1. Tervezi-e Ön,... HA IGEN:
hogy a. rendszeresen (naponta vagy hetente) külföldre utazzon dolgozni? hogy egy pár b. hétig, vagy hónapig külföldön dolgozzon? hogy egy pár c. évig külföldön dolgozzon?
hogy külföldön d. éljen?
Igen
Nem
NT
Mely ország(ok)ra gondolt?
1
2
9
X elsősorban:...................................................................... 99
X
másodsorban:.................................................................. 99
X
harmadsorban: ................................................................ 99
X
X elsősorban:...................................................................... 99
X
másodsorban:.................................................................. 99
X
harmadsorban: ................................................................ 99
X
X elsősorban:...................................................................... 99
X
másodsorban:.................................................................. 99
X
harmadsorban: ................................................................ 99
X
X elsősorban:...................................................................... 99
X
másodsorban:.................................................................. 99
X
harmadsorban: ................................................................ 99
X
1
1
1
2
2
2
9
9
9
NT
HA MINDHÁROM KÉRDÉSRE A VÁLASZ 2 – AKKOR UGRÁS A 9. KÉRDÉSRE
2. Mikor, (melyik évben) szeretne munkát vállalni Magyarországon? 1 – Rögtön, amint lehetséges lesz (már 2007-ben), 2 – később vagy 3 – még nem tudja pontosan, hogy mikor? 4 – minden évben, ha lehet… 5 – egyéb válasz 9 – NT X –
TÁRKI
78
A ROMÁNIAI MIGRÁCIÓS POTENCIÁL JELLEMZŐI
3. Milyen munkát vagy munkákat tervez végezni? 3 VÁLASZ LEHET!
FOGLALKOZÁS VAGY ÁGAZAT MEGNEVEZÉSE: a.
........................................................................................................................... X –
b.
........................................................................................................................... X –
c.
........................................................................................................................... X –
00 – bármit elvállalna, mindegy 99 – NT X – 4. Hol, Magyarország melyik részén szeretne munkát vállalni? TÖBB VÁLASZ LEHET!
1 – Budapest 2 – Észak- Magyarország 3 – Alföld
4 5 0 9
– – – –
Dunántúl egyéb, éspedig: ……………………………… teljesen mindegy NT X –
5. Havonta körülbelül hány forintot szeretne keresni?
A NETTÓ ÖSSZEGET MONDJA: AMIT KÉZHEZ KAP!
………………………………………..………...…. forintot havonta
9 – NT
X –
6. Mennyi az a legkevesebb havi pénz, amennyiért még megérné Önnek a magyarországi munkavállalás? A NETTÓ ÖSSZEGET MONDJA: AMIT KÉZHEZ KAP!
……………………………………….………..…..…. forint / hó
9 – NT
X –
7. Mire fordítaná a magyarországi munkavállalásból származó jövedelmét? 1 2 3 4 5 6 7
– – – – – – –
TÖBB VÁLASZ LEHET! a mindennapi megélhetés biztosítására (élelmiszer, ruházat vásárlására) tartós fogyasztási cikkek beszerzésére (háztartási cikkek) személygépkocsi vásárlására ingatlanvásárlásra, építkezésre, nagyobb tatarozásra szórakozás, üdülés hosszú távú befektetés (vállalkozás indítása, fenntartása, részvényvásárlás) egyéb válasz, éspedig: ……………………….
9 – NT
X –
TÁRKI
79
A ROMÁNIAI MIGRÁCIÓS POTENCIÁL JELLEMZŐI
HA NEM TERVEZ MAGYARORSZÁGI MUNKAVÁLLALÁST (1. kérdés 2.-es és 9es kód) TÖBB VÁLASZ LEHET!
8. Miért nem tervez magyarországi munkavállalást? 01 – nincs szükség rá, jól keres, biztos állása van 02 03 04 05 06 07 08 09 10 11 99
– – – – – – – – – – –
nincs szükség rá, van a családban, aki eleget keres, elég a háztartás jövedelme más országban akar dolgozni mást tervez (tanulás, gyerekszülés…) nem tud, mert beteg… nem tud, mert nincs szaktudása nem tud, mert nem ismeri az ottani feltételeket (információ-, kapcsolathiány), nem tud, mert nem lenne megfelelő munka neki nem tud, mert nem engedi a család (a családi helyzet) nem tud, mert nincs elég pénze, hogy nekivágjon a munkakeresésnek egyéb válasz, éspedig: ………………… NT X –
MINDENKITŐL!
TÁRKI
80
A ROMÁNIAI MIGRÁCIÓS POTENCIÁL JELLEMZŐI
9. Összesen Önnel együtt hányan élnek Önök egy háztartásban? HA NEM EGYEDÜL ÉL: A háztartás tagjai közül hányan nem töltötték be a 18. életévüket? Hányan 55 évesek vagy idősebbek?
Összesen ebből: – 18 év alatti : – 55 éves vagy idősebb:
………………...…… fő
X –
……………….…..… fő
X –
……………………… fő
X –
TÁRKI
81
A ROMÁNIAI MIGRÁCIÓS POTENCIÁL JELLEMZŐI
10. Kérem válaszoljon néhány kérdésre az Ön személyére és a háztartás 18-55 év közötti tagjaira vonatkozóan! (Ha 3-nál több 18 és 55 év közötti családtagja van, akkor a három legfiatalabbra vonatkozóan válaszoljon!) 1. KÉRDEZETT a.
Neme:
1 - férfi
2 - nő
2. háztartástag 1 - férfi
X– b.
Születési éve:
c. 1 2 3 4 d. 1 2 3 4 5 6 7
-
-
Legmagasabb befejezett iskolai végzettsége 8 általános v. kevesebb szakmunkásképző érettségi felsőfokú
Gazdasági aktivitása: alkalmazott vállalkozó munkanélküli háztartásbeli tanuló nyugdíjas egyéb okból nem dolgozik
e.
HA ALKALMAZOTT, VAGY VÁLLALKOZÓ: Mi a foglalkozása, munkája?
2 - nő
3. háztartástag 1 - férfi
X–
19 9 – NT
X–
4. háztartástag
2 - nő
1 - férfi
X–
19 9 – NT
X–
2 - nő
X–
19 9 – NT
19 9 – NT
X–
X–
1
2
1
2
1
2
1
2
3
4
3
4
3
4
3
4
9 – NT
X–
9 – NT
X–
9 – NT
X–
9 – NT
X–
1
2
1
2
1
2
1
2
3
4
3
4
3
4
3
4
5
6
5
6
5
6
5
6
9 – NT
X–
9 – NT
X–
9 – NT
9 – NT
X–
X–
X-
X-
X-
X-
7
7
7
7
ÍRD LE! f.
g.
h.
i.
Az elmúlt 12 hónapban (vagy jelenleg) dolgozott (ik)-e Magyarországon?
1 - IGEN 2 - NEM
Az elmúlt 12 hónapban (vagy 1 - IGEN 2 - NEM jelenleg) dolgozott (ik) -e másutt Xkülföldön? Kiváltotta-e a magyar igazolványt? Tervezi e hogy Magyarországon vállal munkát?
1 - IGEN
2 - NEM
X-
1 - IGEN 2 - NEM
1 - IGEN
1 - IGEN
X1 - IGEN
1 - IGEN
X-
9 – NT
X–
2 - NEM X-
2 - NEM
1 - IGEN
2 - NEM X-
2 - NEM
1 - IGEN
X-
1 - IGEN 2 - NEM 9 – NT
1 - IGEN
X-
2 - NEM
X-
2 - NEM X-
2 - NEM
j-l. HA TERVEZI: j. Mikor? 1 – rögtön, amint lehetséges lesz (2007-ben), 2 – később, vagy 3 – még nem tudja mikor?
1 - IGEN
X-
2 - NEM X-
1 - IGEN 2 - NEM
1 - IGEN 2 - NEM
9 – NT
9 – NT
X–
1
1
1
2
2
2
3
3
3
X–
9 – NT
X–
X–
9 – NT
X–
k. Milyen munkát tervez? FOGLALKOZÁS VAGY ÁGAZAT! IRD LE! l. 1 2 3 4 5 0
Hol szeretne dolgozni? – Budapest – Észak - Magyarország – Alföld – Dunántúl – egyéb – teljesen mindegy
9 – NT
X–
9 – NT
X–
9 – NT
X–
1
2
1
2
1
2
3
4
3
4
3
4
5
0
5
0
5
0
9 – NT
X–
9 – NT
X–
9 – NT
TÁRKI
X–
82
A ROMÁNIAI MIGRÁCIÓS POTENCIÁL JELLEMZŐI
11. Élnek-e Magyarországon barátai, rokonai? barátai
1 – igen 2 – nem
X –
rokonai
1 – igen 2 – nem
X –
barátai
1 – igen 2 – nem
X –
rokonai
1 – igen 2 – nem
X –
12. És másutt külföldön?
13. Van Önöknek… van
nincs
a.
színes tévéjük?
1
2
X
b.
hagyományos vezetékes telefonjuk?
1
2
X
c.
mobiltelefonjuk?
1
2
X
d.
CD lejátszójuk?
1
2
X
e.
személyi számítógépük?
1
2
X
f.
HA NINCS SZÁMÍTÓGÉP = X! Internet hozzáférésük?
1
2
X
g.
automata mosógépük?
1
2
X
h.
videomagnójuk?
1
2
X
i.
értékes művészeti tárgyuk?
1
2
X
j.
mikrohullámú sütőjük?
1
2
X
k.
fagyasztóládájuk?
1
2
X
l.
nyugati személygépkocsijuk?
1
2
X
m.
keleti személygépkocsijuk?
1
2
X
n.
földtulajdonuk?
1
2
X
TÁRKI
83
A ROMÁNIAI MIGRÁCIÓS POTENCIÁL JELLEMZŐI
14. Kérem, nézze meg az
1. VÁLASZLAP -ot! Hol tudná elhelyezni az Önök családját
jövedelem szempontjából ezen a skálán, ahol az 1-es a legszegényebbeket, a 10-es a leggazdagabbakat jelenti?
01
02
03
04
05
06
07
08
09
10
legszegényebbek
leggazdagabbak
99 – NT
X –
15. Hol helyezné el önmagát azon a skálán, ahol az 1-es azt jelenti, hogy soha, semmilyen körülmények között sem élne más országban, a 10-es pedig azt jelenti, hogy szívesen áttelepülne egy másik országba. A
soha nem élne más országban
01
99 – NT
02
03
04
2. VÁLASZLAP segítségével válaszoljon!
05
06
07
08
09
10
szívesen élne más országban
X –
16. Ön mennyire elégedett a családi életével? A
3. VÁLASZLAP segítségével válaszoljon!
nagyon elégedett
inkább elégedett
közepesen
inkább nagyon NT elégedetlen elégedetlen
a.
CSALÁDI ÉLETÉVEL
5
4
3
2
1
9
X
b.
Jövőjével
5
4
3
2
1
9
X
c.
A háztartás életszínvonalával
5
4
3
2
1
9
X
d.
az eddigi életével
5
4
3
2
1
9
X
17. Előfordult-e Önnel/Önökkel az elmúlt 12 hónapban, hogy nem jutott elegendő pénz ennivalóra?
1 – igen
2 – nem
9 – NT
X –
TÁRKI
84
A ROMÁNIAI MIGRÁCIÓS POTENCIÁL JELLEMZŐI
18. Kérem, mondja meg az
4. VÁLASZLAP segítségével, hogy milyen nemzetiségűnek
vallja magát! Többet is választhat! NEMZETISÉG KÓDJA: 1 - magyar KÓD:
NT
a.
elsősorban:
9
X
b.
másodsorban:
9
X
c.
harmadsorban:
9
X
2 - roma 3 - román 0 - más nemzetiség
20. Mondja meg, hogy Ön szerint az Erdélyben élő románok hány százaléka jellemezhető a következő jelzőkkel? És az Erdélyben élő magyarok? És a magyarországi magyarok? Erdélyben élő románok
Erdélyben élő magyarok
magyarországi magyarok
Erőszakos Intelligens Lusta Önzõ Segítőkész Tehetetlen Toleráns Versenyszellemű 999 – NT
X –
21. Ön szerint manapság milyen mértékű a konfliktus az Erdélyben élő románok és az Erdélyben élő magyarok között? Nagyon súlyos, súlyos, mérsékelt, elhanyagolható vagy egyáltalán nincs konfliktus ?
1 – nagyon súlyos
4 – elhanyagolható
2 – súlyos 3 – mérsékelt
5 – nincs konfliktus 9 – NT X –
TÁRKI
85
A ROMÁNIAI MIGRÁCIÓS POTENCIÁL JELLEMZŐI
22. És Ön szerint Románia Európai Uniós csatlakozásával ez hogyan fog változni? Súlyosbodni fog, nem fog változni, mérséklődni fog vagy teljesen meg fog szűnni ?
4 – teljesen meg fog szűnni 5 – nincs konfliktus 9 – NT X –
1 – súlyosbodni fog 2 – nem fog változni 3 – mérséklődni fog
23.-24. HA A 18. KÉRDÉSBEN ROMA NEMZETISÉGET EMLÍT
A szülei romák-e / romák voltak-e?
1 – csak az apja
4 – egyik sem
2 – csak az anyja
9 – NT
X –
3 – mindkettő
24. Érte-e Önt hátrányt élete során az ország többségi lakossága részéről csak azért, mert Ön roma? 1 – igen
2 – nem
9 – NT
X –
25.-26. HA A 18. KÉRDÉSBEN MAGYAR NEMZETISÉGET EMLÍT .
Szülei magyarok-e / magyarok voltak-e?
1 – csak az apja
4 – egyik sem
2 – csak az anyja
9 – NT
X –
3 – mindkettő
TÁRKI
86
A ROMÁNIAI MIGRÁCIÓS POTENCIÁL JELLEMZŐI
26. Érte-e Önt hátrányt élete során az ország többségi lakossága részéről csak azért, mert Ön magyar?
1 – igen
2 – nem
9 – NT
X –
Köszönjük, hogy válaszaival segítette munkánkat! KÉRDEZÉS VÉGE: .…...... óra …....... perc
TÁRKI
87
AZ EURÓPAI UNIÓ VÁRHATÓ BŐVÍTÉSÉNEK A HATÁSA A MAGYAR MUNKAERŐPIACRA
Az Európai Unió várható bővítésének a hatása a magyar munkaerőpiacra (Hárs Ágnes, KOPINT) 2007 elején az Európai Unió új tagokkal bővül, Románia és Bulgária esetében olyan országok lépnek be az Unióba, amelyek gazdasága a belépés pillanatában lényegesen elmarad az Unió átlagától, és a korábbi bővítéskor csatlakozott országokétól is. Magyarország helyzete a bővítés jelenlegi szakaszában kitüntetett, hiszen a bővülés az ország keleti határán történik. Románia hosszú határszakasza válik külső határ helyett az Unió országai közötti belső határrá. Ahogy az előző bővítési szakaszban különösen az Unió keleti határain fekvő Németország és Ausztria, mint a korábbi kelet-európai migráció két legfontosabb célországa fogalmazott meg kemény és szigorú érveket a határán várt/vélt nagyszámú pótlólagos külföldi munkavállaló beáramlásával szemben, úgy most Magyarország szembesül ugyanezzel a kérdéssel. Míg a korábbi bővítési időszak során Magyarország a vele szemben korlátokat állító régi tagállamokkal szemben a migrációs nyomás szerény mértéke és a fogadó országok számára remélhető gazdasági haszon érveit váltogatta, most – immár kétéves EU-tagságával – régi EU országként hasonló intézkedéseket fontolgat. A kérdés természetesen főleg a magyarországi migráció zömét jelentő romániai állampolgárokat érintő migrációval szemben fogalmazódik meg, annak vélt növekedését és a magyar munkaerőpiacra gyakorolt kedvezőtlen hatását feltételelve. A tanulmány ezzel összefüggésben néhány fontos kérdést vizsgál. Egyrészt számba vesszük a korábbi bővítési fázisok azon jellemzőit, amelyek ma is érvényesek. Megvizsgáljuk a csatlakozáskor várható migrációs nyomás nagyságának és szerkezetének hatását a magyar munkaerőpiacra, s azt, hogy a korábbi, a rendszerváltás óta állandó folyamatokat a jelenlegi változás várhatóan mennyiben és milyen irányban módosítja.
1. A bővítés korábbi tapasztalatai és tanulságai Az Európai Unió bővítése folyamatosan az új tagok belépésétől való félelemmel párosul. Már a keleti nyitást megelőzően, a dél-európai országok felzárkózásakor, majd a Berlini Fal szimbolikus leomlásával s végül a keleti nyitás 2004-ben megvalósult első fázisát megelőzően majd azt kísérően elemzések és tanulmányok sora született a várható migrációs nyomás nagyságáról s munkaerő piaci hatásairól (Hárs, 2002, Hárs, Sík, Simonovits 2004). Az elemzések egy alapvető közgazdasági premisszára épülnek: a két ország közötti elegendően nagy gazdasági különbség a migráció motorja, amelyet a két ország gazdagságának (GDP-jének) különbségével mérhetünk (az országok árszínvonalát figyelembe vevő vásárlóerő-paritáson számítva).
TÁRKI
88
AZ EURÓPAI UNIÓ VÁRHATÓ BŐVÍTÉSÉNEK A HATÁSA A MAGYAR MUNKAERŐPIACRA
1.1. táblázat Egy főre eső GDP (vásárlóerő-paritáson számolva, EU25=100) 1999 EU 15
110,2
2000
2001
2002
2003
2004
2005
110
109,6
109,3
109
108,6
108,3
Németország
113,7
111,9
110
108,5
108,1
108,0
109,3
Ausztria
125,2
125,8
122,1
120
120,3
121,7
122,5
Magyarország
51,8
54
56,9
59,1
60,1
60,9
61,4
Románia
25,4
24,9
26,2
28,1
29,9
32,1
34,7
Bulgária
26,1
26,5
28
28,3
29,7
30,5
32,1
Forrás: EU online adatbázis http://epp.eurostat.ec.europa.eu/portal/page?_pageid=1996,39140985&_dad=portal&_schema=PORTAL&screen=detailref&lan guage=en&product=STRIND_ECOBAC&root=STRIND_ECOBAC/ecobac/eb011
Egyértelműen megfigyelhető, hogy minden csatlakozó országban – már a csatlakozást megelőző időszakban – csökken a gazdasági elmaradottság, azaz a felzárkózás folyamatos. Megfigyelhető volt ez Magyarország esetében is a kilencvenes évek végén és a csatlakozást megelőzően az új évezred első éveiben, s hasonló tendenciát láthatunk a román és a bolgár felzárkózásra utaló adatok esetében is. Ez nyilvánvalóan adódik a csatlakozást megelőző gazdasági és szervezeti alkalmazkodásból, s az új évezredben mindkét országban – a korábbi ellentmondásos folyamatokat követően – megindult gazdasági reformokból is. A másik fontos tanulság az elmaradottság mértékére vonatkozik. Magyarország és az Uniós országok – mindenekelőtt a szomszédos Ausztria – közötti elmaradottság nem volt lényegesen kisebb a csatlakozást megelőzően, mint a most újólag csatlakozóké Magyarországhoz képest. Kétségtelenül jelentős azonban a távolság az Unió gazdagabb országai és az új csatlakozók között. A migráció mértékének becsléséhez a várható bérnyereségét a migráció jelentős pénzben mérhető (megélhetés, közlekedés, együttutazó családtag megélhetése, gyermekiskoláztatása, stb.) és közvetlenül pénzben nem mérhető (családtól, anyanyelvtől, otthoni szokásoktól távol élés, stb.) költségeinek a figyelembevételével lehet kalkulálni. A külföld munkavállaláshoz szükséges az otthoni életkilátások és előrejutási lehetőségek viszonylagos gyengesége, azaz úgynevezett ’push’ hatás is, s a célország munkaerőpiacán megfelelő kereslet a kínált külföldi munkaerő iránt. Tehát migráció akkor indulhat el tömegesen, ha szerkezetében is a keresletnek megfelelő külföldi munkaerő kínálat jelenik meg a fogadó országban. Illetve ha a különbség olyan jelentős a két ország között, hogy a munkakeresés jelentősen megnövekedő kockázata is megéri a munkakeresést. Ezeket a kockázatokat az információ és egyéb segítségek által nyújtott kockázatcsökkentés révén a kialakult kapcsolati hálók jelentősen csökkentik. A remélt migrációs várakozások elmaradása a már komolyan munkavállalásra kész és útnak induló migránsok visszaáramlását valószínűsíti. A gazdasági különbségek jelentős migrációs különbségeket valószínűsítenek a szegényebb új és a lényegesen gazdagabb régi EU országok között, bár a különbségeket a pénzben mérhető s nem mérhető költségek jelentősen csökkentik. A migráció ráadásul nem egyirányú folyamat, az előzetesen felmérhető kockázati tényezők és a taszító tényezők hiányának az otthoni gazdaságban rejlő feltételei (gazdasági lehetőségek bővülése) csökkentik a migráció gazdasági különbségekben becsülhető jelentős nagyságát. A ténylegesen megvalósuló munkavállalás során a korábbi bérben remélt haszon elmaradása, a munkafeltételekben és egyéb pénzben nem mérhető költségekben (érzelmi, önbecsülés-vesztés, elmagányosodás, stb.) a vártnál nagyobb mértéke pedig a migránsok egy része számára elegendően vonzóvá teheti (ismét) az otthoni munkalehetőségeket, így a remélt nyereség elmaradása miatt csalódottak visszaáramlása indulhat el.
TÁRKI
89
AZ EURÓPAI UNIÓ VÁRHATÓ BŐVÍTÉSÉNEK A HATÁSA A MAGYAR MUNKAERŐPIACRA
2. Románia csatlakozásának hatása a magyar munkaerő-piacra Számíthatunk-e, s ha igen, milyen változásokra Románia csatlakozását követően a magyar munkaerőpiacon? A kérdés vizsgálatára, számszerűsítésére becsléseket készítettünk azt vizsgálandó, hogy a csatlakozást követően szabadabban vállalható magyarországi munka lehetősége milyen várakozásokat indukál, s ez milyen hatással lehet a magyar munkaerő-piacra. Becslésünk alapja a magyarországi munkaerőpiac pillanatnyi helyzete, ezt a hazai foglalkoztatott népesség létszáma, szerkezete, területi megoszlása, a munkanélküliség szerkezete és megoszlása, s egyéb mutatók figyelembevételével írhatjuk le. A pótlólagos migráns munkaerő hatását ehhez a helyzetképhez viszonyítva számítjuk, 2006. novemberében, tehát a csatlakozást közvetlenül megelőzően, Romániában megkérdezettek magyarországi munkavállalási elképzelései alapján. 2.1. A VIZSGÁLAT FORRÁSAI, MÓDSZERE, A POTENCIÁLIS KIBOCSÁTÓ NÉPESSÉG BECSLÉSE Arra vonatkozóan végzünk számításokat, hogy a 2006 őszén mért migrációs potenciál mekkora pótlólagos munkaerő-kínálatot jelent a magyar munkaerőpiacon69. Kiinduló két feltevésünk az, hogy: •
a magyar migráció vizsgálatához elegendő az erdélyi régió vizsgálata, mivel túlnyomórészt innen várható munkavállalási célú migráció,
•
külön kell megbecsülnünk az erdélyi teljes népesség és ezen belül a migráció legjelentősebb forrását jelentő erdélyi magyarok munkavállalási elképzeléseit. Ezt a feltételezést az elmúlt két évtized migráns munkaerőpiacának etnikai összetétele igazolja.
A mellékletben bemutatott számítások alapján becsült 15-55 éves erdélyi, illetve erdélyi magyar népességre vonatkoztatjuk az alábbiakban a 2006. novemberi migrációs potenciál vizsgálat eredményeit. Ily módon két szcenárió vizsgálatára kerül sor: • A) Szcenárió A migráció forrása egész Erdély, és a csatlakozást követően a munkaerőpiac liberalizálása a régió teljes népességét külföldi, s jelentős részben a közeli Magyarországon remélt munkára indítja. • B) Szenárió A magyarországi migráció fő forrása változatlanul a határon túl élő magyarság. A magyar munkaerőpiac leírásához a KSH munkaerő-felmérés 2005. évi adatai szolgálnak alapul. A migrációs bérvárakozások elemzéséhez a kérdőíves vizsgálat adatait használjuk (lásd az előző tanulmány 3. mellékletét), a megfelelő magyarországi bérek elemzését a magyarországi Bértarifafelvétel 2005 évi adatai alapján végeztük. A potenciális migráció nagyságának vizsgálatához a várható migráció számszerűsítésére van szükség. A román potenciális migráció számszerűsítéséhez szükséges becslések alapjául szolgáló megfelelő népességet román statisztikákból számítottuk, ehhez az 1. mellékletben bemutatott becslést végeztük el. A melléklet 3. táblázata tartalmazza azt az erdélyi népességet, amely a potenciális migráns népesség létszámára vonatkozó becslések alapjául szolgált70. A magyar népességre a 15-64 éves magyar foglalkoztatott népességet tekintjük
69
Nem foglalkozunk azzal a kérdéssel, hogy a migrációs elképzelések között más országban történő munkavállalás lehetősége is szerepel-e.
70
Az erdélyi magyarság az erdélyi népesség 20 százaléka, de ez az arány megyénként nagyon eltérő (1. melléklet 2. táblázat).
TÁRKI
90
AZ EURÓPAI UNIÓ VÁRHATÓ BŐVÍTÉSÉNEK A HATÁSA A MAGYAR MUNKAERŐPIACRA
2.2. AZ ERDÉLYI ÉS ERDÉLYI MAGYAR SZÁRMAZÁSÚ ÁLLAMPOLGÁROK MAGYARORSZÁGI MUNKAVÁLLALÁSÁNAK PÓTLÓLAGOS HATÁSA A FOGLALKOZTATOTTAK LÉTSZÁMÁRA Első és legegyszerűbb becslésünk azt vizsgálja, hogy a fenti két szcenárió alapján mekkora munkaerőtöbblet jelentkezhet Magyarországon, azaz mekkora a várható pótlólagos munkaerő-kínálat. Számításaink a munkaerő-felmérés alapján kimutatott hazai munkaerő létszámához mérik a pótlólagos kínálatot. A vizsgálat során külön kérdés firtatta a magyarországi migrációs elképzeléseket és ezek komolyságát a csatlakozást időszakában: „Ön említette, hogy hosszabb rövidebb ideig Magyarországon is dolgozna; ennek kapcsán kérdeznék néhány dolgot. Mikor, (melyik évben) szeretne munkát vállalni
Magyarországon?” Komolynak tekintjük a munkavállalási elképzeléseket, megvalósulását azonnal, amint lehetséges vagy minden évben tervezik.
ha
azok
A) Szcenárió Az erdélyi népesség közel 8 százaléka véli úgy, hogy vállalna Magyarországon munkát, a férfiak nagyobb, a nők szerényebb arányban (8,6 ill. 7,2%). Komolyabb szándékot kicsit több mint 4 százalék fogalmazott meg, a férfiak majdnem 5, a nők 3,5 százaléka. Ekkora migrációs potenciál a magyar munkaerőpiacon a hazai foglalkoztatott létszám 8 százalékának megfelelő pótlólagos munkaerőkínálatot generálna. A komolyabb elképzeléseket vizsgálva is azt látjuk, hogy a pótlólagos kínálat 4 százalék feletti, a férfiak esetében 4,7 százalék, a nőknél valamivel szerényebb (2.1.táblázat). 2.1. táblázat Foglalkoztatottak száma Magyarországon (15-64 évesek) és potenciális migránsok várható száma Erdélyből a) Komoly szándék – Azonnal vagy minden évben jönne dolgozni Férfiak
Nők
Együtt
Férfiak
ezer fő Magyar foglalkoztatottak. (15-64 éves) Azonnal v. minden évben jönne Együtt
Nők
Együtt
%
2 101
1 777
3 879
95,3
96,0
95,7
103
74
176
4,7
4,0
4,3
2 204
1 851
4 055
100.0
100.0
100.0
b) Lehetőség, nem komoly szándék – Lehet, hogy jönne dolgozni Férfiak
Nők
Együtt
Férfiak
ezer fő Magyar foglalkoztatottak. (15-64 éves) Lehet, hogy jönne dolgozni Együtt
Nők
Együtt
%
2 101
1 777
3 879
91,9
92,1
92,0
186
153
337
8,1
7,9
8,0
2 287
1 930
4 216
100.0
100.0
100.0
B) Szcenárió Az erdélyi magyarok munkavállalási elképzelései alapján mért potenciális migráció, a magasabb migrációs potenciál ellenére lényegesen szerényebb pótlólagos munkaerő-kínálatot jelent, mint a teljes erdélyi népesség alapján számított érték. Az erdélyi magyarok közel 12 százaléka tervez magyarországi munkavállalást, több mint 8 százalékuk elképzelései komolyak is. Figyelemreméltó, mennyivel kisebb a különbség a migráció, mint lehetőség és komoly elképzelés között a magyarok esetében, akik a magyarországi munkaerőpiacot és lehetőségeiket jól ismerik, mint a teljes erdélyi mintában. (2.2. táblázat).
TÁRKI
91
AZ EURÓPAI UNIÓ VÁRHATÓ BŐVÍTÉSÉNEK A HATÁSA A MAGYAR MUNKAERŐPIACRA
2.2.táblázat: Az erdélyi magyar népesség létszáma alapján becsült potenciális migráns népesség Férfiak
Nők
Együtt
Férfiak
ezer fő 15-54 éves erdélyi magyar népesség
Nők
Együtt
(%)
421
421
841
Lehet, hogy jönne dolgozni
51
48
99
12,1
11,4
11,8
Azonnal v. minden évben jönne
37
34
71
8,9
8,1
8,5
A jelentősnek tűnő erdélyi magyar munkavállalási migrációs munkaerőpiacon alig 2 százalékos munkaerő-kínálatot jelent..
potenciál
hatása
a
magyar
2.3. táblázat Foglalkoztatottak száma Magyarországon (15-64 évesek) és potenciális migránsok várható száma az erdélyi magyarok köréből a) Komoly szándék – Azonnal vagy minden évben jönne dolgozni Férfiak
Nők
Együtt
Férfiak
ezer fő Magyar foglalkoztatottak. (15-64 éves) Azonnal v. minden évben jönne Együtt
2 101
1 777
Nők
Együtt
% 3 879
98,3
98,1
98,2
37
34
71
1,7
1,9
1,8
2 138
1 811
3 950
100,0
100,0
100,0
b) Lehetőség, nem komoly szándék – Lehet, hogy jönne dolgozni Férfiak
Nők
Együtt
Férfiak
ezer fő Magyar foglalkoztatottak. (15-64 éves) Lehet, hogy jönne dolgozni Együtt
2 101
1 777
Nők
Együtt
% 3 879
97,6
97,4
97,5
51
48
99
2,4
2,6
2,5
2 152
1 825
3 978
100,0
100,0
100,0
Összességében a várható tisztított migráció (csak a komoly migrációs szándékot figyelembe véve) a magyar munkaerőpiacon 4-5 százalékos pótlólagos munkaerő növekedéssel járhat. Feltételezve, hogy az Erdélyből Magyarországra irányuló munkavállalás forrása változatlanul az erdélyi magyarság, az erre a csoportra végzett becslés alapján a hazai foglalkoztatottak számát alig 2 százalékkal növelheti a romániai migráció. Az erdélyi magyarság migrációja alapján várható kisebb érték részben abból adódik, hogy az erdélyi megkérdezettekből jelentős arányban hiányoznak a migrációra leginkább hajlamosak, akik jelenleg is Magyarországon dolgoznak. Az eredményeket tehát úgy értelmezhetjük, mint a jövőben potenciálisan megjelenő pótlólagos erdélyi munkaerőre vonatkozó becsléseket. 2.3. AZ ERDÉLYI ÉS ERDÉLYI MAGYAR SZÁRMAZÁSÚ ÁLLAMPOLGÁROK MAGYARORSZÁGI MUNKAVÁLLALÁSÁNAK HATÁSA A HAZAI MUNKAERŐPIAC SZERKEZETÉRE
2.3.1. Korösszetétel-hatás A migráció életkor-specifikus, hatása tehát a munkaerőpiacon életkor-csoportonként eltérő. Emiatt egyrészt a fiatalabb, tanulásra képesebb, esetleg adaptívabb, alkalmazkodóbb és munkabíróbb fiatalok iránti kereslet egyes szakmákban lényegesen megnövelheti a munkaerő iránti keresletet. Másrészt jelentős többlet munkaerő-kínálat adódhat a fiatalabb korcsoportokban, ami az életkor szerint eltérő TÁRKI
92
AZ EURÓPAI UNIÓ VÁRHATÓ BŐVÍTÉSÉNEK A HATÁSA A MAGYAR MUNKAERŐPIACRA
migrációs hajlandóságból adódik. Kérdés, hogy a várható migrációs elképzelések alapján az életkor szerinti arányok mennyire okoznak gondot a magyar munkaerőpiacon. A) Szcenárió Az Erdélyből várható migráció jól tükrözi a szokásos korösszetétel szerinti migrációs mintát: a nem komoly szándékkal a migráció lehetőségére gondolók a megfelelő magyar foglalkoztatott népesség 11 százalékát is meghaladó kínálatot gerjeszthetnek a 30 év alattiak körében, s a komolyan a munkavállalást fontolgatók esetében is a hazai foglalkoztatottak 8 százalékát éri el a kínálat. A komoly szándékkal Magyarországon munkát vállalni hajlandó erdélyiek kínálata az idősebb korcsoportokban már jóval szerényebb.
2.4. táblázat: Az erdélyi minta alapján becsült potenciális migráns népesség korösszetétele Magyarországra 15-29
30-49
50 -
Együtt
15-29
30-49
ezer fő Lehet, hogy jönne dolgozni Azonnal v. minden évben jönne
50-
Együtt
(%)
111
186
40
337
33
55
12
100
74
79
22
176
42
45
13
100
2.5. táblázat Foglalkoztatottak Magyarországon (15-64 évesek) és potenciális migránsok várható korösszetétel hatása Erdélyből a) Komoly szándék – Azonnal vagy minden évben jönne dolgozni 15-29
30-49
50 -
Együtt
15-29
30-49
korcsoportok, ezer fő Magyar foglalkoztatottak. (15-64 éves) Azonnal v. minden évben jönne Együtt
50-
Együtt
%
859
2084
936
3 879
92,0
96,3
97,7
95,7
74
79
22
176
8,0
3,7
2,3
4,3
933
2163
958
4 055
100,0
100,0
100,0
100.0
30-49
50-
Együtt
b) Lehetőség, nem komoly szándék – Lehet, hogy jönne dolgozni 15-29
30-49
50 -
Együtt
15-29
korcsoportok, ezer fő
%
Magyar foglalkoztatottak. (15-64 éves)
859
2084
936
3 879
88,6
91,8
95,9
92,0
Lehet, hogy jönne dolgozni
111
186
40
337
11,4
8,2
4,1
8,0
Együtt
970
2270
976
4 216
100,0
100,0
100,0
100.0
B) Szcenárió Az erdélyi magyarok közül is inkább fiatalok dogoznának Magyarországon, de a különbség korántsem olyan erőteljes, mint ahogyan azt a teljes erdélyi mintában láttuk. A komoly szándékkal munkát vállalni szándékozó idősebbek közül csak kevesen vállalkoznak külföldi munkára, s az életkorral a hajlandóság már nem nagyon változik,.
TÁRKI
93
AZ EURÓPAI UNIÓ VÁRHATÓ BŐVÍTÉSÉNEK A HATÁSA A MAGYAR MUNKAERŐPIACRA
2.6. táblázat: Az erdélyi minta alapján becsült potenciális migráns népesség korösszetétele Magyarországra 15-29
30-49
50 -
Együtt
15-29
30-49
ezer fő
50-
Együtt
%
Lehet, hogy jönne dolgozni
36
52
10
99
37
53
10
100
Azonnal v. minden évben jönne
31
28
12
71
44
39
17
100
2.7. táblázat Foglalkoztatottak Magyarországon (15-64 évesek) és potenciális migránsok várható korösszetétel hatása az erdélyi magyarság köréből a) Komoly szándék – Azonnal vagy minden évben jönne dolgozni 15-29
30-49
50 -
Együtt
15-29
30-49
korcsoportok, ezer fő Magyar foglalkoztatottak. (15-64 éves) Azonnal v. minden évben jönne Együtt
859
2084
936
50-
Együtt
98,7
92,0
%
3 879
31
28
12
71
890
2112
948
3 950
96,5 3,5
98,7 1,3
100
100
15-29
30-49
1,3
1,8
100
100,0
50-
Együtt
98,9
92,0
b) Lehetőség, nem komoly szándék – Lehet, hogy jönne dolgozni 15-29
30-49
50 -
Együtt
korcsoportok, ezer fő Magyar foglalkoztatottak. (15-64 éves) Lehet, hogy jönne dolgozni Együtt
859
2084
936
%
3 879
96,0
97,6
36
52
10
99
4,0
2,4
1,1
2,5
895
2136
946
3 978
100,0
100,0
100,0
100,0
A várható migráció a fiatalabb korcsoportokban okozhat jelentősebb létszámkínálatot, a 15-29 évesek a komoly migrációs szándékkal munkát vállalni szándékozó erdélyiek megjelenésével akár 8 százalékos többlettel is szembesülhetnek a munkaerőpiacon. A tisztított migrációs potenciál az erdélyi magyarok esetében lényegesen kisebb, ezért ebből a forrásból csupán 3,5 százalékos kínálati többletre számíthatnak a fiatalok. 2.3.2. ISKOLÁZOTTSÁGI HATÁS A) Szcenárió Az erdélyi munkavállalók, akik Magyarországon vállalnának munkát, és ezt komolyan is gondolják, zömében középfokú végzettségűek, nagyjából megegyező arányban szakmunkás végzettségűek és az érettségizettek. A magyar munkaerőpiacon közel hasonló arányban, 5 százalék körüli mértékben jelentenek pótlólagos munkaerőt a megfelelő képzettségű csoportokban Nagyjából ugyanilyen növekményt jelent az iskolázatlan, legfeljebb általános iskolai végzettségűek elképzeléseinek a megvalósulása. Nagyon szerény mértékben gondolnak ehhez képest a felsőfokú végzettségű erdélyiek magyarországi munkavállalásra. A szakképzetlenek terveiket vagy megvalósítják, vagy nem foglalkoznak hosszabb távon vele, míg a szakmunkások és az érettségivel rendelkezők esetében magas a bizonytalankodók aránya, ha ők a magyarországi munkavállalást komolyan gondolnák, ez akár 10 százalékos növekedést is jelenthetne a megfelelő iskolázottsági csoportokban.
TÁRKI
94
AZ EURÓPAI UNIÓ VÁRHATÓ BŐVÍTÉSÉNEK A HATÁSA A MAGYAR MUNKAERŐPIACRA
2.8. táblázat Az erdélyi minta alapján becsült potenciális migráns népesség iskolázottsága Magyarországra 8 ált v.
szakmunkás-
kevesebb
képző
érettségi
felsőfokú
Együtt
legmagasabb iskolai végzettség, ezer fő Lehet, hogy jönne dolgozni
18,1
126,4
162,5
30,1
337
Azonnal v. minden évben jönne
27,3
63,7
72,8
12,1
176
% Lehet, hogy jönne dolgozni Azonnal v. minden évben jönne
5,4
37,5
48,2
8,9
100,0
15,5
36,2
41,4
6,9
100,0
2.9. táblázat Foglalkoztatottak Magyarországon (15-64 évesek) és potenciális migránsok várható iskolázottsága Erdélyből a) Komoly szándék – Azonnal vagy minden évben jönne dolgozni 8 ált v.
szakmunkás-
kevesebb
képző
érettségi
felsőfokú
Együtt
legmagasabb iskolai végzettség, ezer fő Magyar foglalkoztatottak. (15-64 éves) Azonnal v. minden évben jönne Együtt
550,3
1223,9
1299,3
27,3
63,7
72,8
828 12,1
3 902 176
577,6
1287,6
1372,1
840,1
4 078
% Magyar foglalkoztatottak. (15-64 éves) Azonnal v. minden évben jönne Együtt
95,3
95,1
94,7
98,6
95,7
4,7
4,9
5,3
1,4
4,3
100,0
100,0
100,0
100,0
100.0
felsőfokú
Együtt
b) Lehetőség, nem komoly szándék – Lehet, hogy jönne dolgozni 8 ált v.
szakmunkás-
kevesebb
képző
érettségi
legmagasabb iskolai végzettség, ezer fő Magyar foglalkoztatottak. (15-64 éves) Lehet, hogy jönne dolgozni Együtt
550,3
1223,9
1299,3
828
3 902
18,1
126,4
162,5
30,1
337
568,4
1350,3
1461,8
858,1
4 239
96,8
90,6
% Magyar foglalkoztatottak. (15-64 éves) Lehet, hogy jönne dolgozni Együtt
88,9
96,5
92,0
3,2
9,4
11,1
3,5
8,0
100,0
100,0
100,0
100,0
100.0
B) Szcenárió A magyarországi munkavállalásról hasonlóan gondolkodnak az erdélyi magyarok is, noha összességében a növekmény, ami a munkaerő-kínálatban jelentkezik, szerény. Valamivel magasabb a képzetlenek aránya, mint a teljes erdélyi minta alapján, s a várakozásainknak valamelyest ellentmondóan egyáltalán nincsen felsőfokú végzettségű, aki komolyan magyarországi munkára gondol. Meglehet, a minta viszonylag kicsi elemszáma ez esetben talán jobban torzít, hiszen a magas képzettségűek száma mindenképp alacsonyabb, de az eredmény mindenképp arra utal, hogy a kvalifikált erdélyi magyarok, akik Magyarországon dogoznának, vagy már ott vannak, vagy ott tanulnak, s maradnak Magyarországon munkavállalóként.
TÁRKI
95
AZ EURÓPAI UNIÓ VÁRHATÓ BŐVÍTÉSÉNEK A HATÁSA A MAGYAR MUNKAERŐPIACRA
Figyelemreméltó, hogy a teljes erdélyi mintában látottakhoz hasonlóan az erdélyi magyarok is, ha szakképzetlenek, akkor vagy rövidtávon, tehát komolyan gondolkodnak külföldi munkában, vagy egyáltalán nem. A középfokú végzettségű érettségizettek különösen bizonytalankodók, ez esetben is nagyon hasonló a magyar és a teljes erdélyi minta alapján a várható potenciális migráns munkaerőkínálat. 2.10. táblázat: Az erdélyi magyar minta alapján becsült potenciális migráns népességiskolázottsága Magyarországon 8 ált v.
szakmunkás-
kevesebb
képző
érettségi
felsőfokú
Együtt
ezer fő Lehet, hogy jönne dolgozni Azonnal v. minden évben jönne
3
33
52
10
99
16
24
31
0
71
% Lehet, hogy jönne dolgozni Azonnal v. minden évben jönne
3,5
33,3
52,6
10,5
100,0
23,1
33,3
43,6
0
100,0
2.11. táblázat Foglalkoztatottak Magyarországon (15-64 évesek) és potenciális migránsok várható iskolázottsága az erdélyi magyarság körében a) Komoly szándék – Azonnal vagy minden évben jönne dolgozni 8 ált v.
szakmunkás-
kevesebb
képző
érettségi
felsőfokú
Együtt
ezer fő Magyar foglalkoztatottak. (15-64 éves) Azonnal v. minden évben jönne Együtt
550
1224
1299
828
3 902
16
24
31
0
71
566
1248
1330
828
4078
% Magyar foglalkoztatottak. (15-64 éves) Azonnal v. minden évben jönne Együtt
97,2
98,1
97,7
100,0
92,0
2,8
1,9
2,3
0,0
1,8
100,0
100,0
100,0
100,0
100,0
felsőfokú
Együtt
b) Lehetőség, nem komoly szándék – Lehet, hogy jönne dolgozni 8 ált v.
szakmunkás-
kevesebb
képző
érettségi ezer fő
Magyar foglalkoztatottak. (15-64 éves) Lehet, hogy jönne dolgozni Együtt
550
1224
1299
828
3 902
3
33
52
10
99
553
1257
1351
838
4239
% Magyar foglalkoztatottak. (15-64 éves) Lehet, hogy jönne dolgozni Együtt
99,5
97,4
96,2
98,8
92,0
0,5
2,6
3,8
1,2
2,5
100,0
100,0
100,0
100,0
100,0
Összességében főképpen középfokú végzettségűek, érettségizettek és szakmunkások megjelenése várható a magyar munkaerőpiacon, az érettségizettek mellett az erdélyiek között várható a képzetlenek munkakínálata is. A pótlólagos munkaerő-kínálat a középfokú végzettségűeknél akár 4-5 százalékot is jelenthet, amennyiben a komoly TÁRKI
96
AZ EURÓPAI UNIÓ VÁRHATÓ BŐVÍTÉSÉNEK A HATÁSA A MAGYAR MUNKAERŐPIACRA
munkavállalási szándékú erdélyiek migrációs hajlandósága ténylegesen realizálódik. Az erdélyi magyarok főleg a szakképzetlenek között jelenthetnek számottevő, közel 3 százalékos pótlólagos kínálatot. Sem az erdélyi, sem az erdélyi magyar felsőfokú végzettségűek nem gondolkodnak Magyarországi munkavállalásban, nem számíthatunk tehát jelentősebb diplomás tömeg megjelenésére. 2.4. A ROMÁN ÁLLAMPOLGÁROK MUNKAVÁLLALÁSÁNAK LEHETSÉGES REGIONÁLIS SAJÁTOSSÁGAI A migráns munkavállalók elképzelései a magyarországi munkavállalásról nagy eltérést mutatnak a megcélzott földrajzi területek szerint, erőteljesen koncentrálódnak a nagyvárosokban, különösen a fővárosban. A külföldi munkavállalásra gondolók esetében gyakran az fogalmazódik meg, hogy mindegy számukra, hol vállalnak munkát (2.12. táblázat). Nagyon hasonló eredményeket tapasztaltunk egy korábbi, vizsgálat során: a 2002-ben a határon túli magyarok migrációs hajlandóságát firtató kikérdezés során (Örkény 2003), amikor a válaszolók 40 százaléka számára volt mindegy a munkavállalás célrégiója. Természetesen nem gondolhatjuk, hogy ez a fajta érdektelenség azt jelenti, hogy a munkavállalás bárhol is történhet, s a munkát remélő külföldi teljesen közömbös az iránt, hol vállal majd munkát. A munkavállalás tényleges megvalósulásakor a tudnivalók és lehetőségek a kapcsolatok révén terjednek, s így a másokhoz kapcsolódás, a munkalehetőségek felkutatásakor az ismerődök, rokonok segítsége és kapcsolatai határozzák meg jelentős részben a munkavállalás helyszínét. Ezért, a fenti feltevés alapján, az alábbi becslésünkben a megnevezett célrégiók arányában osztjuk fel a ’teljesen mindegy hol akar munkát vállalni’ típusú válaszokat71. Budapest esetében feltételezhetjük, hogy az agglomerációval együtt értendő mind a munkavállalás helyszíne mind a magyarországi szálláshely helye szerint. A) Szcenárió Az erdélyi munkavállalók lényegében kizárólag Budapestet nevezték meg a munkavállalás remélt helyszínének, s nagyjából 45 százalékuk számára mindegy volt a munkavállalás színtere. Becslésünk alapján – feltételezve, hogy akik nem preferáltak semmilyen régiót, ugyanott dolgoznak, ahol a preferenciával rendelkezők – azt mondhatjuk, hogy akár a Budapesten foglalkoztattak közel 20 százalékát is elérheti az erdélyi munkavállalók száma, de másutt nem szándékoznak dolgozni. A lazább elképzeléseket megfogalmazók esetében is Budapest maximális vonzerejét láthatjuk a magyar munkaerőpiacon munkát vállalni szándékozó erdélyiek körében. 2.12. táblázat: Az erdélyi minta alapján becsült potenciális migráns népesség regionális munkavállalási preferenciái Magyarországon Budapest
Észak-
Alföld
Dunántúl
Együtt
Magyaro.
Ebből mindegy
ezer fő Lehet, hogy jönne dolgozni
246,3
13,0
13,0
64,8
337
146,5
Azonnal v. minden évben jönne
169,5
0,0
6,5
0,0
176
76,5
Lehet, hogy jönne dolgozni
73,1
3,8
3,8
19,2
100
43,5
Azonnal v. minden évben jönne
96,3
0,0
3,7
0,0
100
46,0
%
Megjegyzés: Dunántúl a Közép-, Nyugat- és Dél-Dunántúl régió, Alföld az Észak- és Dél-Alföld régió, valamint Pest megye.
71
Ez természetesen túlértékeli az amúgyis jelentős célrégiókat. TÁRKI
97
AZ EURÓPAI UNIÓ VÁRHATÓ BŐVÍTÉSÉNEK A HATÁSA A MAGYAR MUNKAERŐPIACRA
2.13. táblázat A potenciális erdélyi munkavállalók regionális preferenciáinak munkaerőpiaci hatása a) Komoly szándék – Azonnal vagy minden évben jönne dolgozni Budapest
Észak-
Alföld
Dunántúl
Együtt
Magyaro. ezer fő Magyar foglalkoztatottak. (15-64 éves)
753
417
1476
1233
3879
Azonnal v. minden évben jönne
170
0
7
0
176
Együtt
923
417
1482
1233
4078
% Magyar foglalkoztatottak. (15-64 éves) Azonnal v. minden évben jönne Együtt
81,6
100,0
99,6
100,0
92,0
18,4
0,0
0,4
0,0
1,8
100,0
100,0
100,0
100,0
100,0
Dunántúl
Együtt
b) Lehetőség, nem komoly szándék – Lehet, hogy jönne dolgozni Budapest
Észak-
Alföld
Magyaro. ezer fő Magyar foglalkoztatottak. (15-64 éves)
753
417
1476
1233
3879
Lehet, hogy jönne dolgozni
246
13
13
65
337
Együtt
999
430
1489
1298
4239
% Magyar foglalkoztatottak. (15-64 éves) Lehet, hogy jönne dolgozni Együtt
75,4
97,0
99,1
95,0
92,0
24,6
3,0
0,9
5,0
2,5
100,0
100,0
100,0
100,0
100,0
B) Szcenárió Az erdélyi magyarok magyarországi munkavállalási elképzelései is Budapesthez kötődnek, arányok, mint a korábbiakban is láttuk, szerényebb, mint az Erdélyből érkező teljes minta alapján jelezhető. A komolyan Magyarországon munkát vállalni szándékozók 56 százaléka adott ’mindegy hogy hol’ választ arra, hol, Magyarország melyik régiójában szeretne dolgozni. Feltételezve, hogy azok zöme is Budapesten dolgozna, akik számára a hely valójában mindegy, a Budapesti foglalkoztatottak 7 százalékát is elérheti az erdélyi magyar migránsok aránya.
TÁRKI
98
AZ EURÓPAI UNIÓ VÁRHATÓ BŐVÍTÉSÉNEK A HATÁSA A MAGYAR MUNKAERŐPIACRA
2.14. táblázat: Az erdélyi minta alapján becsült potenciális migráns népesség regionális munkavállalási preferenciái Magyarországon Budapest
Észak-
Alföld
Dunántúl
Együtt
Magyaro.
Ebből mindegy
ezer fő Lehet, hogy jönne dolgozni
88
4
0
8
99
41
Azonnal v. minden évben jönne
62
0
9
0
71
40
Lehet, hogy jönne dolgozni
88,5
3,8
0,0
Azonnal v. minden évben jönne
87,5
0
% 12,5
7,7
100
40,9
0
100
56,8
Megj.: Dunántúl a Közép-, Nyugat- és Dél-Dunántúl régió együtt, Alföld az Észak- és Dél-Alföld régió, valamint Pest megye
2.15. táblázat A potenciális erdélyi magyar munkavállalók várható regionális munkaerőpiac hatása a) Komoly szándék – Azonnal vagy minden évben jönne dolgozni Budapest
Észak-
Alföld
Dunántúl
Együtt
1233,3
3878,6
Magyaro. ezer fő Magyar foglalkoztatottak. (15-64 éves) Azonnal v. minden évben jönne Együtt
753
416,6
62
0
815
416,6
1475,7 9 1484,7
0
71
1233,3
4078
% Magyar foglalkoztatottak. (15-64 éves) Azonnal v. minden évben jönne Együtt
92,4
100,0
99,4
100,0
92,0
7,6
0,0
0,6
0,0
1,8
100,0
100,0
100,0
100,0
100,0
Dunántúl
Együtt
1233,3
3878,6
b) Lehetőség, nem komoly szándék – Lehet, hogy jönne dolgozni Budapest
Észak-
Alföld
Magyaro. ezer fő Magyar foglalkoztatottak. (15-64 éves) Lehet, hogy jönne dolgozni Együtt
753
416,6
88
4
1475,7 0
8
99
841
421
1476
1241
4239
% Magyar foglalkoztatottak. (15-64 éves) Lehet, hogy jönne dolgozni Együtt
89,5
99,0
100,0
99,4
92,0
10,5
1,0
0,0
0,6
2,5
100,0
100,0
100,0
100,0
100,0
A potenciális munkavállalás mindkét szcenárió esetében jelentős arányban a fővárosban koncentrálódik. Az erdélyi állampolgárok munkavállalása meglepően
kicsi részben irányul a két ország határához közeli alföldi régióba. Ez arra utal, hogy a regionális közelség nem annyira fontos szempont, mint a remélt munka esélyének vagy a kereset nagyságának regionálisan várható különbségei. Kevéssé vonzó az erdélyi,
illetve erdélyi magyar munkavállalók számára a Dunántúl, ahol pedig van a külföldi munkaerő iránt, és ahol gyorsan növekvő számban szlovák munkavállalók jelentek meg,. Azt látjuk, hogy a keresett munka jellege alapján, a kialakult kapcsolati hálókat mozgósítva inkább remélnek az erdélyiek és az erdélyi magyarok is a főváros térségében megfelelő munkát.
TÁRKI
99
AZ EURÓPAI UNIÓ VÁRHATÓ BŐVÍTÉSÉNEK A HATÁSA A MAGYAR MUNKAERŐPIACRA
3. A potenciális munkavállaló erdélyi állampolgárok által keresett munkák és a magyar foglalkoztatás szerkezete A hagyományos migráns munkák egyre több területen válnak természetessé a fejlettebb országokban, s ezek egyre változatosabb körével találkozhatunk Magyarországon is. Ilyen munkának tekinthetőek a piszkos és szakképzettséget nem igénylő segédmunkák, mezőgazdasági idénymunkák, előrejutást és munkahelyi biztonságot nem ígérő betanított munkák, a monoton ipari munkák, amint ez az 1950-es és 60-as évek gazdasági felfutás időszakát kísérő európai vendégmunkás programok időszakában jellemző volt. Mindinkább jellemző a migráns munka olyan szolgáltatásokban, jellemzően személyi szolgáltatásokban melyek kielégítésére a hazai munkaerőpiacon megfelelő bérért nem található elegendő kínálat, így az elöregedéssel és a családi szerepek átalakulásával összefüggésben, az idősellátásban, a gyermekgondozásban stb. Az alábbiakban azt vizsgáljuk, mennyiben felel meg a keresett munkák és a migráns munkakínálat szerkezete. Ennek során nem azt vizsgáljuk, hogy mennyivel növelik a potenciális migránsok a munkaerő-piaci kínálatot az egyes foglalkozási csoportokban, ágazatokban, tehát mennyivel lesz több bolti eladó például attól, hogy a migráció megnöveli a kínálatot, hanem a magyarországi munkaerőkereslettel vetjük össze az erdélyi illetve az erdélyi magyar munkaerő-kínálatot. A). Szcenárió A potenciális erdélyi munkavállalók közel harmada nem tudja, milyen munkát szeretne, további több mint negyedük az építőiparban dolgozna. A munkát keresők emellett a lehetséges munkák széles körét preferálnák. 3.1. táblázat A potenciális erdélyi munkavállalók munkapreferenciáinak megoszlása
nem fiz foglalkozás
komoly munkavállalási
A munkavállalás lehetőség, nem
szándék
komoly szándék
Együtt
10,4
17,5
13,6
Irodai foglalkozás
4,2
2,5
3,4
szolgáltatási foglalkozás
4,2
15,0
9,1
Mezőgazdasági foglalkozás
2,1
7,5
4,5
Ipar
12,5
7,5
10,2
2,5
1,1
Kereskedelem
8,3
10,0
9,1
építőipari foglalkozás
27,1
12,5
20,5
Szakképzetlen
2,1
bármit elvállal, nem tudja
29,2
25,0
27,3
Összesen
100
100
100
Gépkezelő, sofőr
1,1
B). Szcenárió Az erdélyi magyarok munkavállalási preferenciái hasonlóak a teljes erdélyi minta alapján várhatóhoz. A bizonytalanok aránya az erdélyi magyarok között is magas, alacsonyabb viszont az építőipari munkavállalók, ugyanakkor magas a legkülönfélébb nem fizikai, kereskedelmi, irodai stb. munka aránya.
TÁRKI
100
AZ EURÓPAI UNIÓ VÁRHATÓ BŐVÍTÉSÉNEK A HATÁSA A MAGYAR MUNKAERŐPIACRA
3.2. táblázat A potenciális erdélyi magyar munkavállalók munkapreferenciáinak megoszlása komoly munkavállalási
A munkavállalás lehetőség, nem
szándék
komoly szándék
Együtt
nem fiz foglalkozás
11,1
12,8
12,0
Irodai foglalkozás
5,6
2,1
3,6
szolgáltatási foglalkozás
2,8
12,8
8,4
Mezőgazdasági foglalkozás
2,8
4,3
3,6
Ipar
13,9
10,6
12,0
4,3
2,4
Gépkezelő, sofőr Kereskedelem
13,9
14,9
14,5
építőipari foglalkozás
16,7
10,6
13,3
Szakképzetlen
2,8
bármit elvállal, nem tudja
30,6
27,7
28,9
1,2
Összesen
100
100
100
A várható többlet munkaerő kínálata tehát változatlanul az építőiparban, különösen az erdélyiek esetében, és a kvalifikálatlan, segéd-és alkalmi jellegű munkák területén várható. Az erdélyiek és különösen erdélyi magyarok a magyar munkaerőpiac hiány-foglalkozásait vállalnák szívesen. A magyar munkaerőpiacon a kereslet (a hiányszakmák létszámigénye) és a külföldi munkaerő (legális) alkalmazása elég jól illeszkedik egymáshoz. A külföldiek jelentős része ugyan hagyományosan szakképzetlen, egyszerű szolgáltató, illetve mezőgazdasági szolgáltatásokat végez, továbbá kereskedelemben dolgoznak, de a hiányszakmákban a külföldi munka iránti kereslet és a kínálat megfelel egymásnak (3.1 ábra), és az FMM foglalkozási prognózisa is a vállalatok külföldi munkaerő iránti növekvő keresletét támasztja alá. (Munkaerő-piaci, 2006). Bizonyos régiókban, időszakosan és egyes foglalkozáscsoportokban ennek ellenére lehetséges, hogy a munkaerőpiacon versenyző csoportok számára hátrányt fog jelenteni a pótlólagos külföldi munkaerő megjelenése.
TÁRKI
101
AZ EURÓPAI UNIÓ VÁRHATÓ BŐVÍTÉSÉNEK A HATÁSA A MAGYAR MUNKAERŐPIACRA
3.1. ábra A romániai munkavállalók száma és a hiány mértéke (a munkavállalók számának csökkenő sorrendjében) 2500 2000 1500
19 230
román engedélyes fő hiány zó létszám fő
1000 500
92
91 Eg Eg ysze ys rű 51 ze sz rű ol K g. er es mez fo k. gl őg ,v . az d. 74 end ég fo 73 V gl lát as K . -é ó ön s f ip. ny f é o űi m g 76 p l. ip ar Ép ari f if o ít og 81 őip glal ko l . Fe a ri 61 zá fo ld s M gl ol a l ok ez g. ko ip őg .g zá az 32 s é Eg dasá pe k ok gi és k ez zs f og el ég ő lal üg ko i 83 yi f z ás og M o la k ob lk oz 72 il g 36 ás é É pe ok G le az k lm ke da isz ze sá er lő gi i i ,p 21 én pari M zi fo ű n sz gl 75 té ak . ze H i, ti áz te üi i r i -k p. m 22 .t u Eü , ve d. g -i fo eg ye si gl . ye p, 53 te r a N m kt em i, .f . a n fősi k. ya gi fo gl sz . ol g. fo gl .
0
Forrás ÁFSZ munkavállalási engedélyek 2005 december 31-én és FMM Munkaerő-piaci előrejelzés 2006-ra
Az erdélyi, illetve az erdélyi magyar mintában megfogalmazott munkapreferenciákat összevetettük a már realizált (munkavállalási engedélyes) kínálattal, illetve a hiányszakmák FMM előrejelzésben felsorolt listájával. A 3.3 táblázat azt illusztrálja, hogy a pótlólagos kínálat nem elhanyagolható részben éppen olyan szakmákban (ezeket a táblázatban kiemelük) jelentkezhet, ahol egyébként a magyar munkaerőpiacon hiány mutatkozik.
TÁRKI
102
AZ EURÓPAI UNIÓ VÁRHATÓ BŐVÍTÉSÉNEK A HATÁSA A MAGYAR MUNKAERŐPIACRA
3.3. táblázat A potenciális erdélyi és erdélyi magyar munkavállalók munkapreferenciáinak összevetése a magyar munkaerőhiányokkal (a teljes sokaság százalékában Romániai engedélyes 91 92 51 74 73 76 81 61 32 83 72 36 21 75 22 53 41 24 25 42 31
Egyszerű szolg. fogl.* Egyszerű mezőgazd. fogl. Keresk.,vendéglátóip. fogl. Vas- és fémipari fogl. Könnyűipari foglalkozások Építőipari foglalkozások Feldolg.ip. gépek kezelői Mezőgazdasági foglalkozások Egészségügyi foglalkozások Mobil gépek kezelői Élelmiszeripari fogl. Gazdasági, pénzintézeti üi-k Műszaki, term.tud.fogl. Háziip., vegyesip, rakt. f. Eü-i egyetemi, főisk. fogl. Nem anyagi szolg. fogl. Irodai jellegű foglalkozások Szakképzett pedagógusok Gazd.,jogi, társ.tud. fogl. Ügyviteli jellegű fogl. Technikusok, műszaki fogl.
Munkaerőhiány fmm
62,3 5,0 4,2 3,6 3,3 2,5 1,9 1,8 1,6 1,3 0,8 0,8 0,7 0,7 0,5 0,5 0,4 0,4 0,4 0,4 0,4
0,34 0,09 0,00 17,45 16,71 7,45 5,83 0,00 3,94 5,13 14,56 0,00 4,13 0,00 10,43 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00
Erdélyi, komoly szándékú 29,2 2,0 8,2 4,1 6,1 26,5 2,0 2,0
Erdélyi magyar, komoly szándék 30,6 2,8 13,9 5,6 8,3 16,7
Hiányzó létszám fő 20 5 1014 971 433 339
2,8 229 298 846
2,0
240 606 4,1 2,0
2,8 2,8
2,0 2,0
2,8
* a mintában ’nem tudja’, ’bármit ’válaszokat ide csoportosítottuk Forrás ÁFSZ munkavállalási engedélyek 2005 december 31-én és FMM Munkaerő-piaci előrejelzés 2006-ra, illetve az erdélyi és az erdélyi magyar minta eredményei
4. A potenciális migráció és a bérvárakozások kapcsolata A munkaerőpiacon komoly kínálatot jelenthet az eddigiekben látott szempontok alapján az erdélyi és az erdélyi magyarok munkavállalási elképzelése. Az elképzelések megvalósulása azonban attól függ, a magyar munkaerőpiacon realizálhatóak-e a megfogalmazódó elképzelések. 4.1. A POTENCIÁLIS MIGRÁCIÓ ÉS AZ ORSZÁGOK KÖZÖTTI BÉRKÜLÖNBSÉGEK Az Unió határainak kibővülésével a potenciális pótlólagos, új tagállamból érkező munkavállaló elvileg hasonló, reálisan valamivel alacsonyabb kereseteket remélhet a befogadó országban, mint az ott élők. A két ország közötti – vásárlóerő-paritáson számított – keresetkülönbségek elegendően nagy bérnyereséget ígérhetnek a legális migrációra vállalkozóknak is ahhoz, hogy a migráció költségei mellett is hasznot reméljenek a külföldi munkavállalásból. A legegyszerűbb bérkalkulációt a román és a magyar átlagbéreket összevetve végezhetjük el: ez Magyarországon (bruttó bérekkel kalkulálva) 168 198 forint, Romániában 1 122 lei (2006 1. félév ill. 2006. augusztus, a magyar ill. román KSH rendszeres béradat közlése alapján). Ez folyó árfolyamon átszámítva azt jelenti, hogy a magyar keresetszint éppen kétszerese a Romániában leiben kapott jövedelmeknek, forintra árfolyamon átszámítva 84 ezer forint. Aki tehát Magyarországon vállalna munkát, az a megkeresett jövedelmének kétszeresét kereshetné átlagosan, ha Magyarországon vállalna munkát. TÁRKI
103
AZ EURÓPAI UNIÓ VÁRHATÓ BŐVÍTÉSÉNEK A HATÁSA A MAGYAR MUNKAERŐPIACRA
Természetesen ez a nyers kalkuláció nem elegendő a migrációs nyomás becslésére. Legalább három
további szempontot kell figyelembe vennünk: •
A migráció költségei a migráció révén elért jövedelemnyereséget értelemszerűen csökkentik (közlekedés, otthon hiánya, lakás, családtagok ellátása
stb.) míg más tényezők csökkentik, pl. a kapcsolati hálók megléte. •
A két ország árszínvonalában meglévő különbségeket, amit vásárlóerő-paritáson mért jövedelmekkel lehet figyelembe venni. A KSH 2004 évi árakra végzett tényleges személyes fogyasztás szemléletű összehasonlítást a román és a magyar bérek között, euróban. Eszerint az éves nominális bérekben mért különbségek a vásárlóerő-paritást is figyelembe véve jelentősen csökkennek. A nominális különbségek még azt mutatják, hogy a romániai bérek kevesebb mint a magyarországiak felét érik, míg a vásárlóerő-paritáson számítottak már közel a magyar bérszínvonal kétharmadát.
4.1. táblázat Nominális és PPS-ben számított magyar és román éves átlagos keresetek, euró, 2004 (tényleges személyes fogyasztási szemlélet alapján) éves, nominális keresetek
PPS-ben mért éves kereset
magyar
7382,0
11922,0
román
2443,0
5653,0
43,2
61,9
Román-magyar bérarány Forrás, KSH személyes adatközlés
A két ország termelési és bérstruktúrája eltérő, egyes ágazatok átlaghoz képest viszonylag magasabb illetve alacsonyabb jövedelmeket ígérnek. A két ország közötti ágazati bérarányokat vizsgálva egyes ágazatokban az átlagost meghaladó, míg másutt attól elmaradó bérnyereséget remélhet Magyarországon a potenciális román munkavállaló. Egyes, főleg nehézipari szakmákban – ilyen a bányászat, a vegyipar, villamosenergia-ipar –, valamint egyes feldolgozóipari foglalkozásokban, így például a fémalapanyag-gyártás, lényegesen magasabb a román keresetek szintje az átlaghoz képest, mint Magyarországon. (a legális munkavállalás esetében az adózott, tehát nettó keresetarányokat hasonlítva össze). Ha az abszolút keresetek nem is szükségképpen magasabbak, de egyes munkák, szakmák státusza lehet lényegesen magasabb, ami természetszerűen a migráció ellen hat. 4.2. AZ ERDÉLYI ÉS ERDÉLYI MAGYAROK BÉRVÁRAKOZÁSAI MAGYARORSZÁGON Megvizsgáltuk végül a két felvázolt szcenárió alapján, hogy milyen béreket remélnek a Magyarországon munkát vállalni szándékozó román állampolgárok, és ez mennyire reális lehetőség számukra. Valójában a legfontosabb természetesen a rezervációs bérek vizsgálata, ha ugyani bérvárakozásaik minimuma is meghaladja a Magyarországon a megfelelő foglalkozásokban remélhető béreket, akkor a remélt magyarországi munkavállalás nem realizálódik. Az átlagos kereseteket vizsgáljuk először, a két szcenárió alapján. Azt láthatjuk, hogy nincsen jelentős különbség az átlagosan várt keresetekben, noha az erdélyi magyar komoly szándékú potenciális migránsok bérvárakozásai szerényebbek, mint az erdélyi mintában szereplőké. A magyarországi 168198 forintos átlagos havi keresetekhez képest az átlagos bérvárakozás szerénynek tűnik. Akár azt is feltételezhetnénk, hogy ilyen alacsony kínálati árak mellett a potenciális migránsok munkavállalása gond nélkül meg is valósulhat. 4.2. táblázat A remélt és a minimálisan várt kereset átlaga Ft/hó Erdélyi minta komoly-e a migráció szándéka komoly szándék
Remélt kereset 138 009
Minimálisan remélt kereset 107 385
lehetőség, nem komoly
110 411
95 566
Összesen
125 839
102 148
TÁRKI
104
AZ EURÓPAI UNIÓ VÁRHATÓ BŐVÍTÉSÉNEK A HATÁSA A MAGYAR MUNKAERŐPIACRA
Erdélyi magyar minta komoly szándék
128 133
100 859
lehetőség, nem komoly
113 491
96 370
Összesen
119 857
98 265
Azonban a válasz így félrevezető. Meg kell vizsgálnunk, hogy az átlagok mögött milyen összetételű a várt szakmák és várt bérek viszonya. Lehet, hogy viszonylag magasabb bérű szakmákban viszonylag alacsony a potenciális migránsok bérvárakozása, de az is lehet, hogy alacsony bérű szakmákban aránytalanul nagy bérnyereséget remélnek. Az egyes szakmacsoportok esetén érvényes kereset-várakozások már lényegesen nagyobb eltérést mutatnak, s az erdélyi minta szisztematikusan felfelé eltér az erdélyi magyarok számára remélt keresetektől. A lentebb bemutatott, a keresetek eloszlását vizsgáló hisztogramok (4.1-4.4 ábrák) is az mutatják, hogy nincsen lényeges szerkezeti eltérés, de az erdélyiek szisztematikusan magasabb béreket remélnek azonos szakmákban, minta az erdélyi magyarok. Az erdélyi magyarok jobb magyarországi piacismerete és a mindenképpen a magyar munkaerőpiacon remélt munkalehetőségek egyaránt befolyásolhatják ezt. A 62.500 forintos minimálbért figyelembe véve azt láthatjuk, az erdélyi magyarok rezervációs bérei a legtöbb keresett szakma esetében nem sokkal efölött fogalmazódnak meg, átlagosan. Különösen az építőiparban és a szolgáltató jellegű foglalkozásokban figyelemreméltó a két minta közötti különbség. Figyelemreméltó a nem fizikai foglalkozásokban magas rezervációs bér az erdélyi magyarok esetében, ami nyilván az összetételhatásból adódik. A bármit elvállalók bérvárakozásai viszont meglepően magasak. 4.3 táblázat A remélt és a minimálisan várt kereset egyes foglalkozásokban Ft/hó Remélt kereset
Minimálisan remélt kereset
Erdélyi minta bármit elvállal
134 359
106 905
nem fiz foglalkozások
115 819
112 115
szolgáltatás jellegű foglalkozások
155 161
119 669
Ipar foglalkozások
153 328
127 975
Kereskedelmi foglalkozások
113 089
80 285
Építőipari foglalkozások
129 925
114 678
Erdélyi magyar minta bármit elvállal
118 812
106 668
nem fiz foglalkozások
199 002
181 001
szolgáltatás jellegű foglalkozások
86 713
55 045
Ipar foglalkozások
95 102
85 090
Kereskedelmi foglalkozások Építőipari foglalkozások
105 003
81 821
90 002
69 728
A migránsok bérvárakozásai alapján azt feltételezhetjük, hogy a tervezett magyarországi munkavállalás nem valósul meg minden esetben, különösen a nagyobb migrációs potenciált jelentő erdélyiek esetében, akik a magyar munkaerőpiacon aránytalanul magas béreket remélnek, ugyanott, ahol az erdélyi magyarok lényegesen alacsonyabb bérkért ma is rendelkezésre állnak. Természetesen az is lehetséges, hogy minőségileg más, magasabb kvalifikáltágú az erdélyi potenciális munkaerő-kínálati többlet, de valószínűbb, hogy az erdélyiek a magyarországi munkavállalásaik remélhető bérnyereségét a többi célországban elérhető bérnyereséghez mérik, ami számukra a migráció elegendően nagy elérhető hasznának a mércéje. Az Erdélyből pótlólagosan várható migrációnak mindenképp korlátja a potenciális migránsok magas bérvárakozása.
TÁRKI
105
AZ EURÓPAI UNIÓ VÁRHATÓ BŐVÍTÉSÉNEK A HATÁSA A MAGYAR MUNKAERŐPIACRA
4.1. ábra Potenciális munkavállaló erdélyiek rezervációs bérei, átlag=146 681 Ft
TÁRKI
106
AZ EURÓPAI UNIÓ VÁRHATÓ BŐVÍTÉSÉNEK A HATÁSA A MAGYAR MUNKAERŐPIACRA
4.2. ábra Potenciális munkavállaló erdélyiek remélt bérei, átlag=146 681 Ft
4.3. ábra Potenciális munkavállaló erdélyi magyarok rezervációs bérei,átlag=120 811Ft
TÁRKI
107
AZ EURÓPAI UNIÓ VÁRHATÓ BŐVÍTÉSÉNEK A HATÁSA A MAGYAR MUNKAERŐPIACRA
4.4. ábra Potenciális munkavállaló erdélyi magyarok remélt bérei, átlag=120 302 Ft
5. MUNKAVÁLLALÁSI VÁRAKOZÁSOK ÉS KORÁBBI MUNKAVÁLLALÁSI TAPASZTALATOK – A PÓTLÓLAGOS MUNKAERŐ BECSLÉSÉRE VO NATKOZÓ MEGFONTOLÁSOK Végül azt a kérdést kell megvizsgálnunk, mennyiben jelentenek a magyar munkaerőpiacon tényleges többletet, pótlólagos kínálatot, azaz mennyiben új szereplői a magyar munkaerőpiacnak azok, •
Akik nem rendelkeznek korábbi magyarországi munkatapasztalattal, munkaerőpiaci kötődéssel, azok természetesen úgy tekinthetőek, mint akik pótlólagos kínálatot jelentenek a magyar munkaerőpiacon, annak valamelyik szegmensében (ők jelentik a jelenlegi vizsgálat nagy részét és rájuk vonatkoznak a megállapításaink), illetve
•
akik Magyarországon dolgoznak, értelemszerűen kimaradnak a becslésünkből, hiszen semmiképpen nem lehetnek részesei a Magyarországra irányuló pótlólagos munkaerőmigrációnak, ők részesei a magyarországi migráns munkaerőpiacnak, de nem részei a növekménynek72.
•
akik már korábbi magyarországi munkatapasztalattal rendelkeznek, pontosabban azok, akik az elmúlt 12 hónapban dolgoztak Magyarországon, vagy most is ott dolgoznak, de éppen otthon tartózkodnak, de szintén nem tekinthetőek új munkaerőnek a magyar munkaerőpiacon.
72
Létszámok és szerepük a vándorlásban jelentős, Horváth (2003) becslése szerint különösen a fiatal korcsoportokban jelentős a ’kint dolgozók’, illetve a Magyarországon élők aránya, így a 25–29 éves fiatal felnőttek korcsoportja, a romániai magyarságnak 7,61 százalékát, a legálisan több mint egy éve Magyarország területén dolgozóknak viszont több mint egyötödét adja, összességében ebből a korcsoportból minden tizedik tartósan és legálisan Magyarországon tartózkodott. (Természetesen itt a Magyarországon tanuló, majd nagy valószínűséggel ott elhelyezkedők is az arányokba beleértendőek). Horváth becsléseit kiegészíthetjük a bizonytalan nagyságrendű informális módon Magyarországon dolgozók munkaerő-piaci jelenlétével is) TÁRKI
108
AZ EURÓPAI UNIÓ VÁRHATÓ BŐVÍTÉSÉNEK A HATÁSA A MAGYAR MUNKAERŐPIACRA
Mivel becslésünk során a magyar munkaerőpiacon várhatóan megjelenő pótlólagos, új munkaerő arányát és szerkezetét kívántuk vizsgálni, ezért becslést kell adnunk arra is, hogy mekkora a mintánkban azok aránya, akik már részei a magyarországi munkaerőpiacnak, tehát az összes fentiekben bemutatott pótlólagos munkaerő-kínálat azzal az aránnyal csökkentendő73. Az alábbiakban tehát megvizsgáljuk, a magyarországi munkavállalást tervező potenciális migráns munkavállalók mekkora arányban dolgoztak az elmúlt évben már Magyarországon, s azt tapasztalhatjuk, hogy az arányok nem elhanyagolhatóak. Azok közül az erdélyiek közül, akik a magyarországi munkavállalás lehetőségét komolynak tekintik, minden hatodik dolgozott az elmúlt évben is Magyarországon, s azoknak, akik a magyarországi munkát lehetőségként szem előtt tartják, 7 százaléka szintén dolgozott az elmúlt évben Magyarországon. A más országokban vállalható munka sem idegen azonban tőlük, 8-10 százalékuk ugyanis dolgozott más országban a megelőző 12 hónapban. 5.1. táblázat Magyarországon munkát vállalni szándékozó erdélyiek magyarországi munkatapasztalati az elmúlt 12 hónapban
Dolgozott Magyarországon. Nem dogozott Magyarországon. Együtt
Munkavállalás
Munkavállalás lehetőség,
szándék komoly
nem komoly a szándék
18
Együtt
7
12
88
93
88
100
100
100
5.2. táblázat Magyarországon munkát vállalni szándékozó erdélyiek egyéb országbeli munkatapasztalati az elmúlt 12 hónapban
Dolgozott, de -nem Magyarországon Nem dogozott sehol Együtt
Munkavállalás
Munkavállalás lehetőség,
szándék komoly
nem komoly a szándék
8
Együtt
11
9
92
89
91
100
100
100
Az erdélyi magyarok esetében a kép hasonló, ám talán még erőteljesebben mutatja, hogy az erdélyi magyarok milyen nagy része van már „szokásosan” jelen a magyarországi munkaerőpiacon, milyen jelentős az otthon élő, és Magyarországon is dolgozók aránya. A jövőben Magyarországon komolyan munkát vállalni szándékozó erdélyi magyarok közül minden ötödik dolgozott az elmúlt évben is Magyarországon, és ők nem is dolgoztak más országokban. 5.3. táblázat Magyarországon munkát vállalni szándékozó erdélyi magyarok magyarországi munkatapasztalati az elmúlt 12 hónapban
Dolgozott Magyarországon. Nem dogozott Magyarországon. Együtt
Munkavállalás
Munkavállalás lehetőség,
szándék komoly
nem komoly a szándék
19
Együtt
9
13
81
91
87
100
100
100
73
A minta nagysága nem teszi lehetővé, hogy azt is meg tudjuk vizsgálni, milyen szerkezeti különbség van a közeli magyarországi munkaerő-piaci tapasztalattal már rendelkezők és nem rendelkezők között, de a becslésünk során – s az esetleges szabályozások és korlátozások megfontolásakor – ezek mindenképpen szem előtt tartandóak. TÁRKI
109
AZ EURÓPAI UNIÓ VÁRHATÓ BŐVÍTÉSÉNEK A HATÁSA A MAGYAR MUNKAERŐPIACRA
5.4. táblázat Magyarországon munkát vállalni szándékozó erdélyiek egyéb országbeli munkatapasztalati az elmúlt 12 hónapban
Dolgozott, de -nem Magyarországon Nem dogozott sehol Együtt
Munkavállalás
Munkavállalás lehetőség,
szándék komoly
nem komoly a szándék
Együtt
5
2
3
95
98
97
100
100
100
Azt láthatjuk tehát, hogy az erdélyi pótlólagos magyarországi munkaerő-kínálat egy hatoda, s az erdélyi magyarokénak egyötöde semmiképpen nem tekinthető pótlólagosan a magyar munkaerőpiacon megjelenő kínálatnak. S azt is láthattuk az elmúlt években, hogy a magyar munkaerőpiacon nem okozott komolyabb feszültséget a megjelenő és jelenlévő erdélyi illetve erdélyi magyar munkaerő felszívása. A munkavállalási célú migráció esetleges növekedésének becslésekor azonban semmiképp nem tekinthetjük pótlólagosnak azokat, akik a közelmúltban már dolgoztak Magyarországon. Ez ugyanis nyilvánvalóan magasabb migrációs növekményt becsül a várhatónál74. Feltételezve, hogy a munkavállalás az Uniós csatlakozást követően az új tag Románia állampolgárai számára szabaddá válik Magyarországon, úgy az informális gazdaságban foglalkoztatott erdélyi, illetve erdélyi magyar munkavállalók munkája legálissá válhat. A már kialakult és működő migráns munkaerőpiacon a szerény pótlólagos munkaerő és jelentős már jelenlévő migráns mellett a korlátozás inkább növeli, mint csökkenti azonban az ínformalitást a munkaerőpiacon s így a korlátozást elszenvedők részei lesznek az „össz-európai” informális munkaerőpiacnak.
74
Traser (2006) tanulmánya hangsúlyozza, hogy a csatlakozást követő jelentősnek tekintett lengyel migráns növekmény egy része már korábban is a szigetországban dolgozott és a csatlakozást követően regisztrációval magát legalizáló lengyel munkavállalókból adódott, s nem jelentett növekményt és pótlólagost hatást az Egyesült Királyság munkaerőpiacán.
TÁRKI
110
AZ EURÓPAI UNIÓ VÁRHATÓ BŐVÍTÉSÉNEK A HATÁSA A MAGYAR MUNKAERŐPIACRA
Hivatkozások Hárs Ágnes- Sik Endre –Simonovits Bori: Munkaerőpiac és migráció – fenyegetés vagy lehetőség. (2004) In Társadalmi Riport 2004, TÁRKI, Budapest. Hárs Ágnes (2002): Munkaerőmigráció és az Európai Unió. Külgazdaság, 4. sz. Horváth István (2003): Migrációs hajlandóság az erdély magyarság körében – 2003 október. Erdélyi Társadalom 1(2):39-54 old. Örkény Antal (szerk.) Menni vagy maradni? (2003): Kedvezménytörvény és migrációs várakozások. Bp. MTA Kisebbségkutató Intézet.
TÁRKI
111
AZ EURÓPAI UNIÓ VÁRHATÓ BŐVÍTÉSÉNEK A HATÁSA A MAGYAR MUNKAERŐPIACRA
1. melléklet: Az erdélyi népesség becslése A migráns népességet a közel teljes munkaképes korú – 15-55 éves – román népesség nagysága alapján határozzuk meg. Ezeknek az adatoknak a forrása a Román Statisztikai Hivatal által publikált hivatalos népességstatisztikai adatok. (Román KSH, Statisztikai évkönyv, 2. fejezet: Population), az adatok 2003-ra vonatkoznak (jú1-i számbavétel).
M1. táblázat Teljes romániai népesség kor és nem szerint 2003 (júl. 1) Férfi
Nő
Mind
Férfi
fő
Nő
Együtt
Férfi
%
Nő
Együtt
%
15-19
869 193
829 200
1 698 393
51,2
48,8
100,0
7,5
7,8
8,2
20-24
864 398
825556
1 689 954
51,1
48,9
100,0
7,4
7,8
8,1
25-29
905 828
863568
1 769 396
51,2
48,8
100,0
7,8
8,1
8,5
30-34
897 262
869 593
1 766 855
50,8
49,2
100,0
7,8
8,1
8,5
35-39
744 426
732 180
1 476 606
50,4
49,6
100,0
6,6
6,8
7,0
40-44
672 243
675 160
1 347 403
49,9
50,1
100,0
6,1
6,2
6,3
45-49
786 790
815 666
1 602 456
49,1
50,9
100,0
7,3
7,4
7,4
50-54
721 861
770 013
1 491 874
48,4
51,6
100,0
6,9
6,9
6,8
55-59
513 569
569 351
1 082 920
47,4
52,6
100,0
5,1
5,0
4,8
580 589
60-64
486 648
1 067 237
45,6
54,4
100,0
5,2
4,9
4,6
15-54
6 462 001
6 380 936 12 842 937
50,3
49,7
100,0
57,3
59,1
60,9
7 462 218
7 530 876 14 993 094
49,8
50,2
100,0
67,7
69,0
70,4
10 606 245 11 127 311 21 733 556
48,8
51,2
100,0
100,0
100,0
100,0
15-64 Total 0-
Forrás: Román KSH népességstatisztikai adatok
Az erdélyi népesség számát a teljes népességből számíthatjuk, a teljes román népesség Erdélyhez tartozó megyéinek a leválogatásával. A számításhoz a megyék szerinti népességet a román KSH népességstatisztikai adatai tartalmazzák, (2003. júl. 1 adatok), az erdélyi régióként figyelembe vett megyék (vö. a melléklet térkép szerinti regionális megoszlást): Alba, Arad, Bihor, Bistriţa-Năsăud, Braşov, Caraş-Severin, Cluj, Covasna, Harghita, Hunedoara, Maramureş, Mureş, Satu Mare, Sălaj, Sibiu, Timiş. Végül az etnikai etnikai arányra National Institute of Statistics adatai szolgáltak forrásul: (http://www.recensamant.ro/pagini/tabele/t40a.pdf).
TÁRKI
112
AZ EURÓPAI UNIÓ VÁRHATÓ BŐVÍTÉSÉNEK A HATÁSA A MAGYAR MUNKAERŐPIACRA
M2. táblázat Az erdélyi népesség és etnikai összetétel számítása 16 erdélyi megye
Népesség
Magyarok aránya %*
Magyarok száma fő
Alba
385 514
5,4
20 818
Arad
461 744
10,7
49 407
Bihor
600 262
26
156 068
Bistriţa-Năsăud
319 090
5,9
18 826
Braşov
595 777
8,7
51 833
Caraş-Severin
333 860
1,7
5 676
Cluj
684 383
17,4
119 083
Covasna
224 922
73,8
165 992
Harghita
329 344
84,6
278 625
Hunedoara
489 872
5,2
25 473
Maramureş
519 057
9,1
47 234
Mureş
585 990
39,3
230 294
Satu Mare
372 933
35,2
131 272
Sălaj
249 194
23
57 315
Sibiu
423 724
3,6
15 254
Timiş erdélyi terület együtt
661 171
7,5
49 588
7 236 837
19,6
1 422 758
Forrás: Román KSH népességstatisztikai adatok, etnikumra National Institute of Statistics (http://www.recensamant.ro/pagini/tabele/t40a.pdf))
Melléklet térkép Románia térképe a történelmi régiókkal
Forrás Wikipedia, a történelmi régiók megkülönböztetésével: Erdély zöld, Moldva piros, Dobrudzsa sárga, Havasalföld kék színnel jelölve
A fenti becslési eljárás alapján csak az erdélyi népesség nagyságára és az etnikai arányokra sikerült számszerű becslést adnunk, nem és kormegoszlásra nem. Végül tehát a fentiekben bemutatott módon TÁRKI
113
AZ EURÓPAI UNIÓ VÁRHATÓ BŐVÍTÉSÉNEK A HATÁSA A MAGYAR MUNKAERŐPIACRA
meghatározott erdélyi népesség nemek és kor szerinti megoszlásában a teljes romániai népesség megfelelő arányait tekintjük alapul. A teljes minta alapján a nők és a férfiak aránya 51,2 illetve 48,8%, ennek alapján adódik a teljes népesség nemek szerinti, majd a népesség nemek és kor szerinti megoszlása, a alábbi táblázat szerint. M3. táblázat Az erdélyi népesség nem és korösszetételének becslése Férfi
Nő
Összesen
Férfi
Nő
Együtt
Férfi
Nő
Mind
0-999 éves népesség ebből:
3531666
3705171
7 236 837
48,8
51,2
100,0
100
100
100
15-19
289 424
276 107
565 531
51,2
48,8
100,0
8,2
7,5
7,8
20-24
287 827
274 894
562 721
51,1
48,9
100,0
8,1
7,4
7,8
25-29
301 623
287 551
589 173
51,2
48,8
100,0
8,5
7,8
8,1
30-34
298 770
289 557
588 327
50,8
49,2
100,0
8,5
7,8
8,1
35-39
247 879
243 801
491 680
50,4
49,6
100,0
7,0
6,6
6,8
40-44
223 843
224 815
448 658
49,9
50,1
100,0
6,3
6,1
6,2
45-49
261 985
271 600
533 586
49,1
50,9
100,0
7,4
7,3
7,4
50-54
240 365
256 399
496 764
48,4
51,6
100,0
6,8
6,9
6,9
55-59
171 008
189 582
360 591
47,4
52,6
100,0
4,8
5,1
5,0
60-64
162 044
193 324
355 368
45,6
54,4
100,0
4,6
5,2
4,9
15-54
2 151 716
2 124 723
4 276 440
50,3
49,7
100,0
60,9
57,3
59,1
15-64
2 484 768
2 507 630
4 992 399
49,8
50,2
100,0
70,4
67,7
69,0
Az erdélyi magyar népesség létszámára vonatkozó becslést a melléklet 2. táblázata mutatja meg. Innen adódik a népességre vonatkozó sarokszám. Az erdélyi magyarságra vonatkozó nemenkénti megoszlást az adatközlésben nem találtunk, így korábbi hasonló vizsgálatokat összegző kutatás eredményeit és becslést használjuk (Örkény 2003). Az erdélyi magyarok létszámát a melléklet 4. táblázata mutatja be.
TÁRKI
114
AZ EURÓPAI UNIÓ VÁRHATÓ BŐVÍTÉSÉNEK A HATÁSA A MAGYAR MUNKAERŐPIACRA
M4. táblázat A 15-54 éves erdélyi magyar népesség nemek szerint Férfi
Nő
Összesen
Férfi
Létszám (fő) Erdélyi népesség
2 151 716
2 124 723
711 379
711 379
Nő
4 276 440
50,3
49,7
50,0
50,0
1 422 Erdélyi magyar népesség
Összesen
Megoszlás (%)
758
100,0 100,0
Erdélyi magyar népesség 15-54 Erdélyi magyarok kormegoszlására vonatkozó becslés 0–4
62 706
4,4
5–9
76 430
5,4
10–14
95 504
6,7
15–19
99 219
7,0
20–24
111 981
7,9
25–29
108 011
7,6
30–34
96 123
6,8
35–39
79 425
5,6
40–44
105 740
7,4
45–49
105 284
7,4
50-54
98 019
6,9
55-
384 316
27,0
15-54
803 802
56,5
összesen
1 422 100,0
758
Forrás: Csak illusztráció céljára! becslések 2, 3 táblázat alapján, népesség korcsoport a 0-49 éves erdélyi magyarokról Horváth (2003), hiányzó értékek a román statisztika adatai alapján végzett becslések
TÁRKI
115