A MAGYAR NÉPKÖZTÁRSASÁG BELÜGYMINISZTERÉNEK. 9. számú UTASÍTÁSA. Budapest, évi június hó 1-én

BELÜGYMINISZTÉRIUM

SZOLGÁLATI HASZNÁLATRA!

0 9 46

10- 22/9/1971.

A MAGYAR NÉPKÖZTÁRSASÁG BELÜGYMINISZTERÉNEK 9. számú

U TAS Í T ÁSA Budapest, 1971. évi június hó 1-én

a kinevezett polgári állom ány rendszeresítéséről és m unkaviszonyának szabályozásáról

ÁBTL-4.2-10-22/9/1971/ 1

BELÜGYMINISZTÉRIUM

SZOLGÁLATI HASZNÁLATRA!

10- 22/9/1971.

A MAGYAR NÉPKÖZTÁRSASÁG BELÜGYMINISZTERÉNEK

UTASÍTÁSA Budapest, 1971. évi június hó 1-én

a kinevezett polgári állom ány rendszeresítéséről és m unkaviszonyának szabályozásáról

ÁBTL-4.2-10-22/9/1971/ 2

A B e lü g y m in iszté riu m b a n és szerv ein él k in e v e z e tt polgári a l k alm az o tti állo m án y t re n d szere síte k . A k in e v e z e tt polg ári a lk a lm a z o tta k fela d ata, hogy a rendőrség, h a tá rő rsé g és állam i tű zo ltó ság h iv atáso s állo m án y ú ta g ja iv a l szoros e g y ü ttm ű k ö d é sb e n elősegítsék a B elü g y m in iszté riu m és e te s tü le te k fe la d a ta in a k e red m én y es elvégzését. A fe g y v ere s és re n d észe ti te s tü le te k n e k a M ag y ar N é p k ö ztársa ság állam i, tá rsa d a lm i és gazdasági re n d jé n e k véd elm éb en b etö l tö tt fo n to s szerep e e te rü le te k fe la d a ta it k ö zv e tle n ü l elősegítő k in ev ez ett p o lg ári a lk alm az o tta k tó l is fok o zo tt k ö telesség tu d a tot, á ld o z a tv á lla lá st és felelősséget k ív án m eg. E zé rt a k in ev e z e tt p o lg ári állo m án y t m eg k ü lö n b ö ztetett jogok és kedvezm é* ny ék is m eg illetik . E k ö v etelm én y e k és jogok szabályozására, v a la m in t a M unka T ö rv é n y k ö n y v érő l szóló 1967. évi II. tö rv é n y n e k (a to v áb b iak ban : M t.) az Mt. v é g re h a jtá sá ró l szóló 34/1967. (X. 8.) K orm . szám ú re n d e le tn e k (a to v á b b ia k b a n : M t. V.) és az ehhez k a p csolódó eg y éb m u n k aü g y i jo g szab ály o k n ak a k in e v e z e tt polgári állo m án y ta g ja ira (a to v á b b ia k b a n : k in e v e z e tt dolgozó) tö rté n ő v é g re h a jtá s á ra — a m u n k a ü g y i m in isz te rre l és a K özalkalm a z o ttak S zak szerv ezete E lnökségével e g y e té rté sb e n , a következő u t a s í t á s t adom k i:

ÁLTALÁNOS RENDELKEZÉSEK 1. A k in e v e z e tt dolgozó az M t. és az M t. V. re n d elk ezésein alap u ló m u n k av iszo n y b a n áll. — 3 —

ÁBTL-4.2-10-22/9/1971/3

2. K in ev e zett dolgozóval k ell b e tö lte n i a b elü g y i és te stü le ti szak felad ato k e llá tá sá v a l k ö zv etlen k a p c so la tb an álló k ép e sítésh ez k ö tö tt m u n k ak ö rö k e t, to v á b b á azo k at az egyéb m u n k ak ö rö k e t, am ely ek n él a k ü lö n leg es felelősség in dokolja a m u n k a k ö rn e k k in e v e z e tt dolgozóval való b etö ltését. 3. A k in e v e z e tt dolgozóval b e tö lte n d ő m u n k a k ö rö k e t (a to v á b b ia k b a n : k in ev ezéses m un k ak ö rö k ) a szervek h iv atáso s állo m á n y á ra vonatkozó á llo m án y táb láz ato k b an k ell — a szer vezeti tag o ltság n ak m egfelelően — m eg h atáro zn i. 4. A k in ev ezéses lé tsz á m h e ly k é n t szerv ezh ető m u n k a k ö rö k e t a k in e v e z e tt dolgozók " m u n k ak ö ri ille tm é n y tá b lá z a ta " (4. sz. m ellék let) tarta lm az za. 5. A k in ev ezéses m u n k ak ö rö k : I. ügyintéző, II. ü g y v iteli, III. k é p e s íte tt kisegítő, IV. k ép e síté s n élk ü li kisegítő m u n k ak ö ri cso p o rto k b a tarto z n ak . A m u n k ak ö ri cso p o rtb a ta rto z á s á t az egyes m u n k ak ö rö k n e k a b elü g y i sza k felad ato k h o z való k apcsolata, a m u n k a k ö r je l lege, a szükséges iskolai és szakm ai v ég zettség h atáro zza m eg. 6. M inden m u n k a k ö ri csoport nyolc fo k o zatra tagozódik. A fo kozatokhoz m u n k a k ö ri cím és tö rzsilletm én y ta rto z ik . A m u n k ak ö ri fok o zato k at a k in e v e z e tt dolgozó a k in ev ez ett polg ári állo m án y viszo n y b an e ltö ltö tt id eje a la p já n éri el. K in ev e zett p o lg ári állo m án y v iszo n y n ak k ell elism ern i a k i n ev ezést m egelőzően h iv atáso s állo m án y ú k én t, vag y szer _

ÁBTL-4.2-10-22/9/1971/4

4 _

i

ződéses p o lg ári a lk a lm a z o ttk é n t v alam e ly b elü g y i szerv n él m u n k av iszo n y b a n tö ltö tt időt. A m u n k a k ö ri cso p o rto k at, fokozatokat, m u n k ak ö ri cím eket, az azokhoz kapcsolódó tö rzsilletm én y t, v a la m in t a v á ra k o zási id ő k et az 1. szám ú m ellék let tarta lm az za. Az I. m u n k ak ö ri cso p o rtb a tarto zó k cím e a tén y leg e sen b e tö ltö tt m u n k a k ö rü k elnevezése. 7. A k in e v e z e tt dolgozót az elő írt várak o zási idő e lte lté v e l a k ö vetk ező m u n k ak ö ri fo k o zatb a kell elő lép tetn i. In d o k o lt esetb en a k in ev ezésre jo g o su lt a v árak o zási idő le te lte e lő tt a következő, vagy m ag asab b fokozatba előlép te th e t. N em lé p te th e tő elő a v árak o zási idő le te lté v e l az a k in e v e z e tt dolgozó, ak in ek a m u n k ak ö ré h ez elő írt szakm ai k ép e sítése, vag y a k é p e síté st pótló g y a k o rla ti id eje nincs m eg, to v áb b á, aki szigorú m egrovás vagy e n n é l sú ly o sab b fe n y í tés h a tá ly a a la tt áll. 8. A k in e v e z e tt dolgozó jo g o su lt a kinevezés, illetőleg elő lép te tés a la p já n e lé rt m u n k a k ö ri cím viselésére.

A m unkaviszony (Mt. 3. § és 22. §-ához) 9. A k in e v e z e tt dolgozó m u n k av iszo n y a k in ev ezéssel jön létre . M u n k av iszo n y a a kin ev ezés n a p já v a l kezdődik. A k in ev e zésről a dolgozó ré szére o k m án y t k ell k iadni. A k in ev ezéssel m in d en ese tb e n h a tá ro z a tla n m u n k av iszo n y keletkezik. — 5 —

ÁBTL-4.2-10-22/9/1971/5

időre szóló

\

10. K in ev ezésre az önálló szerv vezetője (m in isztériu m i cso p o rt főnök, önálló osztályvezető, re n d ő rfő k a p itá n y , h a tá rő rk e rü let, ez red p aran csn o k , k a rh a ta lm i ezred-, önálló zászlóalj p a ran csn o k , m egyei tű z re n d é sz e ti p aran csn o k , illetőleg ezek k el egy te k in te t alá eső, vagy m agasabb b eosztású vezető (a to v á b b ia k b a n : illeték es vezető) jogosult. [Mt. 18. § -á n a k (2) bekezdéséhez] 11. A k in ev ezés elő fe lté te léi: — a dolgozónak a k in e v e z e tt polgári állo m án y b a v é telre irá n y u ló k érelm e, am ely b en kijelenti,- hogy a b elü g y i szol g á lato t é le th iv a tá s á n a k te k in ti és v á lla lja , hogy a szol g á la tá v a l já ró k ö telez ettsé g ek n ek ö n k én t és m in d en k o r eleg et tesz; — a m a g y a r állam p o lg árság ; — b e tö ltö tt 18. életév ; — fé rfia k ese té b en a k a to n a i szolgálat letö ltése, vagy az, az alóli m entesség; — b ü n te tle n előélet, fe d d h e te tle n sé g ; — a b e tö lte n i szá n d ék o lt m u n k ak ö rh ö z e lő írt képesítés (képzettség), illetőleg k ö telez ettsé g v állalás a n n a k az elő írt h a tá rid ő re tö rté n ő m egszerzésére; — fizikai és szellem i alk alm asság ; — v alam e ly belü g y i szerv n él szolgálati viszonyban, vagy leg aláb b egy évi szerződéses m u n k av iszo n y b a n tö ltö tt idő. Az ille té k es vezető a kin ev ezés e lő fe lté te le k é n t elő írt egy évi szolgálati, illetőleg szerződéses m u n k av iszo n y tó l elte k in th e t. —

ÁBTL-4.2-10-22/9/1971/ 6

0

—

[Mt. 19. § -á n a k (3) bekezdéséhez] 12. A fe lv é te ln é l — e g y é b k é n t azonos fe lté te le k elő n y b en kell részesíten i:

esetén

—

— a " S zo cialista H a z á é rt É rd e m re n d " -d e l vagy a " M u n k ásP a ra s z t H a ta lo m é rt E m lék érem " -m el re n d elk ező k e t és c sa lá d ta g ja ik a t, — a B elü g y m in iszté riu m hősi h a lo tta in a k és n y u g d íja sa in a k csa lá d tag jait, — ak ik n ek h iv atáso s szolgálati v iszo n y át baleset, sérülés, v ag y betegség m ia tt k e lle tt m eg szü n tetn i, — b elü g y i tö rz sg á rd a tag ság g al re n d elk ező k csa lá d tag jait,

[Mt. V. 12. § -á n a k (2)- (3) bekezdéséhez] 13. N őt n em szabad k in ev ez n i — a 4/1966. (X. 21.) M üM szám ú re n d e le tb e n fe lso ro lt m u n k ak ö rö k ö n k ív ü l — beteghordozói, m űtőssegédi, boncsegédi, v a la m in t b eteg szállító gépkocsin ápolói és gépkocsivezetői m u n k ak ö rb e. 14. T erh es n ő t n em szabad fo g lalk o z ta tn i a terh e sség m eg állap í tá sá tó l a szülés n a p já ig — su g á rá rta lo m n a k k ite tt m u n k ah ely e n , — fertő ző b etegség d ia g n o sz tik á já t célzó lab o ra tó riu m i vizs g álato k k al, to v á b b á olyan fertőző an yagokkal, am ely ek a terh e sség et, vag y a m ag zat fe jlő d é sé t veszélyeztetik, v a la m in t fertőző b eteg e k gyógykezelésével, — v eg y i an y a g o k tó l szárm azó á rta lm a k n a k k ite tt m u n k a h ely en , — o ly an m u n k ah ely e n , ahol g á z h a tá sn a k leh et kitéve,

ÁBTL-4.2-10-22/9/1971/7

— o lyan m u n k ah ely e n , ahol a fe la d a t — a m eg h atá ro zo tt m u n k ak ö ri szü n e te n k ív ü l — állandó m eg sza k íta tla n je le n lé te t feltételez.

[Mt. V. 16. § -á n a k (1) bekezdéséhez] 15. A k in ev ezési o k m án y b an (2. szám ú m elléklet) m eg kell h a táro z n i a k in e v e z e tt dolgozó a) m u n k ak ö ri c so p o rtjá t és fokozatát, b) m u n k ak ö ri cím ét, c) tö rz sille tm é n y é t és m u n k ak ö ri ille tm é n y ét, d) m u n k av iszo n y á n ak — az összes b eszám íth ató idő (5/1967. (X. 8.) M üM szám ú re n d e le t 8— 12. §-a, 11/1969. (XII. 28.) M üM szám ú, v a la m in t a 8/1970. (X. 6.) M üM szám ú re n d elet) a la p já n m eg á lla p íto tt — k ezdetét, e) a m u n k a k ö ri fokozatba k in ev ez ésn él figyelem be v e tt időt, f) a m u n k a h e ly jelleg ét (változó, változatlan).

[Mt. V. 16. § -á n a k (3) bekezdéséhez] 16. A k in e v e z e tt dolgozó, m u n k av iszo n y á n ak m egkezdésekor e sk ü t k ö teles te n n i. E rrő l jeg y ző k ö n y v e t k ell készíteni. (3. szám ú m elléklet.)

[Mt. V. 18. § -á n a k (2) bekezdéséhez] 17. A k in e v e z e tt dolgozó alk alm az ása ellenkező k ik ö tés h iá n y á b an változó m u n k a h e ly re tö rté n ik . V áltozó m u n k a h e ly e n — h a m ás kik ö tés n em tö rté n t — a fo g lalk o ztató szerv (alegység) szék h ely én b elü l levő elh ely e -

ÁBTL-4.2-10-22/9/1971/8

zési k ö rle te k (telepek), illetőleg azoknál levő m u n k ah ely e k érte n d ő k . A m en n y ib en a m u n k a k ö r jellege indokolja, a m u n k av iszo n y állan d ó m u n k a h e ly re szólóan is létesíth ető . E rre a k in e v e zési o k m án y b an u ta ln i kell.

[Mt. 21. § -á n a k (2) bekezdéséhez] 18. A k in e v e z e tt dolgozó a m u n k ak ö ré h ez szükséges szakm ai k ép zettség , v agy m u n k a h e ly i já rta ssá g m egszerzése v ég e tt — a kinev ezési o k m án y b an m eg jelö lt m u n k a h e ly é n k ív ü l is — isk o lára, ta n fo ly a m ra k ü ld h ető . E rre az időre jogosult az ille tm é n y ére .

[Mt. 22. § -á n a k (2) bekezdéséhez] '

19. A k in e v e z e tt p olgári állo m án y egyes m u n k ak ö re ib en m eg k ív á n t általán o s és szakm ai k ép e síté st a k in e v e z e tt dolgozók m u n k ak ö ri ille tm é n y tá b lá z a tá n a k II. része tarta lm az za.

(Mt. 23. §-ához) 20. A k in e v e z e tt dolgozó az elő írt k ép e síté s b irto k á b a n k é rh e ti m ás m u n k ak ö ri cso p o rtb a való átm in ő síté sé t. K é relm ét te lje síten i kell, h a a szerv n él v an o lyan b e tö lte tle n beosztás, am ely az új m u n k ak ö ri cso p o rtn ak m egfelelő és az á tm in ő sí té st a k in e v e z e tt dolgozó addig v ég z ett m u n k á ja és m a g a ta r tá sa is indokolja. Az átm in ő síté s az új m u n k ak ö ri cso p o rtn a k ab b a a fokoza tá b a tö rté n h e t, am ely ik fokozatot az ere d e ti m u n k ak ö ri cso p o rtb a n az é rd e k e lt elérte. —. 9 —

ÁBTL-4.2-10-22/9/1971/9

21. A m u n k ak ö ri fokozatokba tö rté n ő elő lép tetés — a v á ra k o zási idő le te lté v e l — h iv a ta lb ó l tö rtén ik . M ás m u n k a k ö ri csoportba való átm in ő sítés ese té n új k in ev e zési o k m án y t kell k iadni. [Mt. V. 23. § -á n a k (1)— (3) bekezdéséhez] 22. A k in e v e z e tt dolgozó beleegyezésével á th e ly e z h e tő a foglal k o ztató szerv szék h ely én b elüli, v a la m in t a foglalkoztató szerv szé k h ely én kívüli, illető leg m ás h ely ség b en levő b el ü gyi szervhez. Az áth ely e zés so rán fe lm e rü lt k ö ltség ek e t a h iv atáso s állo m án y áth ely e zési k ö ltsé g té ríté sé t szabályozó ren d elk ezések sz e rin t kell m eg téríten i. [Mt. 23. § -á n a k (1) bekezdéséhez] 23. A k in e v e z e tt dolgozó m u n k av iszo n y á n ak közös m egegyezés sel tö rté n ő m e g szü n te té sét írá sb a kell foglalni és ab ban a m egszűnés n a p já t fel kell tü n te tn i.

[Mt. 26. § -á n a k (3) bekezdéséhez és az M t. V. 25. §-ához] 24. H osszú id eje m u n k av iszo n y b a n álló n ak te k in te n d ő az a k i n e v e z e tt dolgozó, aki e m in ő ség b en leg aláb b 10 évet eltö l tö tt. Ily en dolgozónak m in d ad d ig nem le h e t felm o n d ással m e g sz ü n te tn i a m u n k av iszo n y á t, am íg k ép z ettség én e k m eg felelő m u n k a k ö rb e a foglalkoztató, vag y m ás b elü g y i szerv hez áth ely e zh ető , feltéve, h a az áth e ly e z é st v állalja. [Mt. 27. § -á n a k (3) b ek ezdéséhez és az M t. V. 29. §~ához] 25. A k in e v e z e tt dolgozó m u n k av iszo n y a m ind a b elü g y i szerv, m in d a dolgozó részéről fe lm o n d ási idővel m eg szü n teth ető . — 10 —

ÁBTL-4.2-10-22/9/1971/10

A felm o n d ási idő: a) az I. m u n k ak ö ri cso p o rtb a ta rto z ó k esetén a m u n k a v i szony első tíz év ében k é t hónap, m in d en to v áb b i m egkez d e tt tíz év m u n k av iszo n y u tá n eg y -eg y h ó n ap ; b) a II— IV. m u n k a k ö ri csoportba ta rto z ó k esetén a m u n k a v iszony első tíz évében egy hónap, m inden további m eg k e z d e tt tizen ö t évi m u n k av iszo n y u tá n eg y -eg y hónap. 26. A m en n y ib en a b elü g y i szerv szü n te ti m eg a m u n k av iszo n y t, a felm o n d ási idő a la tt a k in e v e z e tt dolgozót — egy hó napos felm ondási idő e se té n 18 n ap ra, — k é t h ó n ap o sn ál huszonegy n ap ra, — h áro m h ó n ap o s ese té n h u szo n n é g y n ap ra, — négy hónapos, vagy en n é l hosszabb felm ondási időnél h arm in c n a p ra fel kell m en ten i a m u n k a végzése alól. 27. A m u n k av iszo n y átszervezés, vagy egészségi okból tö rté n t m eg szü n tetése ese té n a belü g y i sze rv k öteles seg ítség et n y ú jta n i a k in e v e z e tt dolgozó elhelyezkedéséhez. •

28. E lhely ezk ed ési seg é ly t k ell b izto síta n i an n a k a legalább öt évi k in e v e z e tt p o lg ári m u n k av iszo n n y a l ren d elk ező és ez a la tt az átlag o sn ál jobb m u n k á já v a l és p éld am u tató m ag a ta rtá s á v a l k itű n t dolgozónak, ak in ek m u n k av iszo n y á t a sze rv felm o n d ással sz ü n te ti meg. 29. Az elh ely ezk edési segély —

5— 10 évi szolgálati idő ese té n egy havi.

— 11— 20 évi szolgálati idő ese té n k é t havi, — 21 évi és ezt m eghaladó szolgálati idő esetén h áro m h av i a la p ille tm é n y n e k m egfelelő összeg. — 11 —

ÁBTL-4.2-10-22/9/197 / 11

Az elh ely ezk ed ési segélyt a szolgálat alól tö rté n ő fe lm e n té s k o r kell k ifize tn i. 30. A 29. p o n tb a n m e g állap íto ttak o n k ív ü l nég y és tö b b e lta r to tt esetén to v áb b i elh ely ezk ed ési segély ad h a tó . Ez a n eg 37ed ik és m in d en to v áb b i e lta r to tt u tá n a fé lh ó n a p i alap ille tm é n y n e k m egfelelő összeg. Az e lta rto tta k u tá n i segély összesen n em h a la d h a tja m eg a h a v i ala p ille tm é n y k étsze resét. 31. Az e lta rto tta k u tá n fize th ető elh ely ezk ed ési seg ély t — a szolgálati idő a la p já n fiz e te tt segély fig y elem b e v ételé v el — a fe lm e n té stő l szá m íto tt egy, kettő, illetőleg h áro m h ó n ap e lte lte u tá n eg y -eg y h av i összegben le h e t folyósítani. A fo ly ó sításra csak a dolgozó k ére lm é re és a k k o r k e rü lh e t sor, h a az é rd e k e lt az e lta r tá s t és azt, hogy elh ely ezk ed n i n em tu d , m egfelelően igazolja és indokolja. (Mt. V. 32. §-ához) 32. A m u n k av iszo n y m eg szűnésekor a k in e v e z e tt dolgozó k ö te les szo lgálati ig azolványát, a szám ára k ia d o tt eszközöket, felszerelések et, an y a g o k at stb. visszaszolgáltatni. 33. A k in e v e z e tt dolgozó részére, felm en tése n a p já n ki kell adni a m u n k ak ö n y v ét, m u n k av állaló i igazolási la p já t, a tá rs a d a lo m b izto sítási szolgáltatásokról, a la k b é rh o z z á já ru lá sró l szóló és az esetleges egyéb igazolásokat. K i kell fizetn i az ará n y o sa n já ró m ég ig én y b e n em v e tt szabadsága m egvál tási öszegét, a m ég esedékes és a felm ondási id ő re járó ille t m én y t, és az esetleges elh ely ezk ed ési segélyt. [Mt. 30. § -á n a k (1), (3) b ek ezdéséhez és az M t. 31. § -á n a k (2) bekezdéséhez] 34. Az a k in e v e z e tt dolgozó, aki m u n k av iszo n y á t a vonatkozó szabályok m egszegésével sz ü n te ti m eg, illetőleg a k in e k .m u n — 12 —

ÁBTL-4.2-10-22/9/1971/12

k av iszo n y á t fegyelm i elbocsátás ú tjá n , vagy bírói íté le t a la p já n kell m eg szü n te tn i, a m u n k a ru h a m eg v áltás id ő a rá n y o s ré szét k öteles m eg téríten i. 35. A k in e v e z e tt dolgozónak esk ü je a la p já n kötelessége, hogy — a tö rv é n y e k e t, re n d e le te k e t és egyéb jo g szab ály o k at szi g o rú a n m eg tartsa , — a tu d o m á sá ra ju to tt á lla m titk o t és szolgálati titk o t m eg őrizze, — ó v ja a tá rsa d a lm i tu la jd o n t, — m u n k á já t leg jo b b tu d á sa sz e rin t végezze, a k ia d o tt u ta s í táso k a t m a ra d é k ta la n u l teljesítse, — ta rts a tisz te le tb e n a szocialista eg y ü tté lé s szabályait, — b ecsü lje a m u n k a tá rs a it és v ez ető it (parancsnokait), se g ítse ő ket a fe la d ato k elvégzésében, — m u n k á já b a n és m ag án é letéb en b elü g y i dolgozóhoz m éltó m a g a ta rtá st tan ú sítso n .

(Mt. 32. § és az M t. V. 34. §-ához) 36. A k in e v e z e tt dolgozó m ásodállást, vag y m ellék fo g lalk o zást csak az illeték es vezető en g ed ély év el v állalh at. N em ad h a tó engedély, h a a m ásodállás vagy m ellék fo g lalk o zás a k in e v e z e tt p o lg ári állo m án y v iszo n n y al, illetőleg a k i n e v e z e tt dolgozó m u n k ak ö rév el, tén y leg e s m u n k á já v a l öszsze férh e tetlen . 37. Az orvosok m áso d állásán ak , illetőleg m ellék fo g lalk o zásán ak n ap i, heti, h a v i ta rta m á ra az E gészségügyi M in isz tériu m vo n atk o zó ren d elk ezé sei az irán y a d ó k . — 13 —

ÁBTL-4.2-10-22/9/1971/13

M unkavégzés [Mt. 34. § -á n a k (2) bekezdéséhez, az Mt. 36. §-ához és az M t. V. 38. §-ához] 38. A k in e v e z e tt dolgozó re n d k ív ü li á llap o t ese té n — v ezető jé n e k k ü lö n re n d elk ezése n élkül, szab ad ság át is m eg szak ít v a — k ö teles szolgálati h ely é n je le n tk e z n i és az a r ra jogo s u lt vezető u ta sítá s a sz e rin t m u n k á t végezni. 39. A k in e v e z e tt dolgozó h ázasság k ö tési szá n d ék át a h ázasságk ö tés elő tt egy h ó n ap p a l írá sb a n k öteles v ez ető jén ek b e je len ten i.

[Mt. 34. § -á n a k (1) bekezdéséhez] 40. A m u n k a h e ly i je le n lé trő l — a m u n k a fe lv é telén ek és b efe jezésén ek id ő p o n tjá v a l — tá v o lié t esetén a tá v o lié t okáról, n y ilv á n ta rtá s t k ell vezetni. E rrő l a k in e v e z e tt dolgozó köz v e tle n v ezető je ta rto z ik gondoskodni. [Mt. 35. § -á n a k (3) és az M t. V. 40. § -á n a k (2) bekezdéséhez] 41. A ta rtó s k ik ü ld e té s (vezénylés) h a t h ó n a p n á l hosszabb nem leh et. A k in e v e z e tt dolgozót k ik ü ld e té s ese té n a h iv atáso s á llo m á n y ra vonatkozó szab ály o k sz e rin t k ö ltsé g té ríté s illeti m eg. Munkaidő és pihenőidő [Mt. 37. § -á n a k (1) b ekezdéséhez és az Mt. V. 43. §-ához] 42. A k in e v e z e tt dolgozók h a v i m u n k a id e je á lta lá b a n 210 óra. A n ap i m u n k aid ő a h é t első 5 m u n k a n a p já n 8,5 óra, szom b ato n 5,5 óra. A m u n k aid ő a m unkaközi s z ü n e te t (étkezési, tisztálk o d ási időt) is m ag áb a foglalja. — 14 —

ÁBTL-4.2-10-22/9/1971/14

A h iv atalo s k ik ü ld e té sb e n tö ltö tt időből csak a tén y leg e sen m u n k á b a n tö ltö tt idő szám ít a h av i m un k aid ő b e. Az u tazá si idő csak ak k o r szá m íth ató be, h a a m u n k á b a n tö ltö tt idő a n a p i tö rv én y e s m u n k aid ő n él kevesebb. A b esz ám íto tt és a m u n k á b a n tö ltö tt idő e g y ü tte se n ez ese tb e n sem h a la d h a tja m eg a n ap i tö rv é n y e s m u n k aid ő t. 43. A h a v i 210 ó rá tó l eltérő a m u n k aid ő — a 16/1970. szám ú m in isz te ri u ta s ítá s h a tá ly a alá tarto z ó m u n k ak ö rö k b en , — az egészségi á rta lo m fe n n á llá sa m ia tt külö n jogszabály sz e rin t m e g h a tá ro z o tt m u n k ak ö rö k b en , — az e rre v onatkozó k ü lö n szab ály o zásn ak m egfelelően a g y e rm e k in té z m é n y e k pedagógus m u n k ak ö re ib en .

[Mt. 37. § -á n a k (2) bekezdéséhez] 44. A k in e v e z e tt dolgozókat a 42., 43. p o n to k sz e rin t m e g h a tá ro z o tt h av i m u n k aid ő k e re tb e n kell fo g lalk o ztatn i.

[Mt. V. 44. § -á n a k (1) bekezdéséhez] 45. A m u n k aid ő b eo sz tá st a k in e v e z e tt dolgozóval a m u n k a viszo n y m eg kezdésekor közölni kell. H a a k éső b b iek b en e l té rő m u n k aid ő beosztás szükséges, az t leg aláb b h áro m n a p p al elő re a dolgozó Jtudom ására kell hozni.

(Mt. V. 46. §-ához) 46. A n a p i m u n k aid ő n tú l v ég z ett m u n k a : tú lm u n k a . 47. Az egészségi á rta lo m m a l járó — k ü lö n jogszabály sz e rin t m eg h a tá ro z o tt — m u n k a h e ly e k e n a n a p i tú lm u n k a 3 ó rá n á l tö b b n em lehet. — 15 —

ÁBTL - 4.2 -10-22/9/1971 /15

48. R en d k ív ü l fo n to s szolgálati érd ek esetén — az Mt. 38. § (3) és (4) b ek ezd éséb en foglalt e se te k e t kivéve — a tú lm u n k a n em esik k o rláto z ás alá.

[Mt. 39. § -á n a k (1) bekezdéséhez] 49. N em re n d e lh e tő el tú lm u n k a , h a a fe la d a t m u n k aid ő n belül, a dolgozók k ö zö tt m egosztva, illetőleg m u n k aerő -átcso p o rto sítással elvégezhető. 50. A tú lm u n k á t lehetőség sz e rin t leg aláb b h áro m n a p p a l előre kell elre n d eln i. 51. A tú lm u n k a e lre n d elésére jo g o su lta k a t az illeték es vezető h atáro zza m eg.

[Mt. 39. § -á n a k (2) bekezdéséhez] 52. A k in e v e z e tt dolgozó részére a tú lm u n k á é rt (készenlétért) h é ttő l tíz m u n k a n a p szabadidő á ta lá n y já r, am ely a re n d es szabadsággal e g y ü tt is k iad h ató .

(Mt. V. 45. §-ához)

/ 53. A k in e v e z e tt dolgozókat éjszak ai p ó tlék n em ille ti m eg, k i vév e a fo ly am a to sa n vagy h e te n k é n t, illetőleg re n d szere sen váltakozó re n d sz e rb e n fizikai m u n k á t végzőket. A fo ly am a to sa n h a t n a p n á l hosszabb ideig éjszak ai m u n k á t végzők p ó tlé k a a tö rz sille tm é n y és m u n k ak ö ri ille tm é n y eg y ü tte s összegének 20%-a. A p ó tlék csak az ille tm é n y n e k az éjszakai m u n k aid ő re a rá n yos h á n y a d a u tá n já r. — 16 —

ÁBTL-4.2-10-22/9/1971/16

N em jo g o su lt éjszak ai p ó tlé k ra — a fe lté te le k fe n n állása esetén sem — , aki az éjszak a te lje s íte tt m u n k á é rt ü g y eleti d íjazá sb an részesül. [Mt. 41. § -á n a k (4) bekezdéséhez] 54. A h e ti p ih en ő n ap o n , illetőleg m u n k aszü n e ti n ap o n m u n k á t végző k in e v e z e tt dolgozónak 30 n ap o n b elü l m ásik p ih en ő n ap o t, illető leg a m u n k a sz ü n e ti n ap o n v ég z ett m u n k áv al m egegyező ta rta m ú szab ad id ő t kell adni. 55. Az egészségügyi m u n k ak ö rt, v a la m in t a g y erm e k in té zm é n y e k n é l p edagógus m u n k a k ö rt b etö ltő k in e v e z e tt dolgozók ü g y eleti d íjá t és tú lm u n k á já n a k d íja z á sá t a vonatkozó b é r u ta sítá so k szabályozzák. [Mt. V. 51. § -á n a k (1) bekezdéséhez] 56. Az egészségre á rta lm a s m u n k ak ö rb e n e cím en pótszabadság n em já r, te k in te tte l a rra , hogy ezekben a m u n k ak ö rö k b e n k ü lö n jo g szab ály csö k k e n te tt m u n k a id ő t v e z e te tt be. K iv étel e szab ály alól a radiológiai és rö n tg en su g á rzá s m ia tt fe n n álló v esz ély ezte te ttség a la p já n já ró pótszabadság. Ez a dolgozót a c sö k k e n te tt m u n k aid ő m e lle tt is m egilleti. [Mt. V. 52. § -á n a k (2) bekezdéséhez] 57. A k in e v e z e tt dolgozók m u n k a k ö r u tá n já ró p ó tszabadsága — a 14/1967. (XI. 9.) M üM szám ú re n d e le t alk alm azásáv al — — az I. m u n k ak ö ri cso p o rtb a tarto zó m u n k a k ö rn e k esetén 9 nap, — a II. és III. m u n k ak ö ri csoportba tarto z ó m u n k a k ö rű e k n él 6 nap, — a IV. m u n k ak ö ri cso p o rtb a sorolt m u n k ak ö rű e k n él 3 n ap . — 17 —

ÁBTL-4.2-10-22/9/1971/17

A m u n k ak ö r a la p já n járó p ó tszab ad ság m e g állap ításá n ál a k in ev ez ett dolgozó tén y leg es m u n k a k ö ré t kell a la p u l venni. A g y erm e k in té zm én y ek p ed ag ó g u sain ak m u n k a k ö r sze rin ti p ó tszab a d ság ára a 14/1967. (XI. 9.) M üM szám ú re n d e le t 11. § -a irán y ad ó . • l [Mt. 42. § -á n a k (3) bekezdéséhez és az M t. V. 54. §-ához] 58. Ju talo m szab a d ság o t az illeték es vezető en g ed ély ezh et. K öz v etlen vezető év e n te h áro m m u n k a n a p ju talo m sz ab ad sá g o t ad h a t. í (Mt. V. 56. §-ához) 59. A szabadság k iad ási te rv e lk é sz íté sé é rt és a n n a k v é g re h a j tá s á é rt az ille té k es vezető felelős. 60. A tá rg y é v b e n m u n k ato rló d ás v ag y m ás ak a d ály m ia tt ki n em a d o tt szab ad ság o t az ak a d ály m egszűnése u tá n azonnal ki k ell adni. 61. A g y erm e k in té zm én y ek p ed ag ó g u sain ak szab ad ság át a vo n atkozó k ü lö n szabályok sz e rin t kell kiadni. [Mt. 43. § -á n a k (1) bekezdéséhez] 62. Évi — összesen leg feljeb b — h áro m m u n k a n a p ig te rje d ő re n d k ív ü li (fizetett) szabadságot a k in ev ez ett dolgozó köz v e tle n v ezető je enged ély ezh et, en n é l hosszabb ta rta m ú re n d k ív ü li szabadság engedélyezése az ille té k es vezető h a tásk ö ré b e tarto z ik . 63. H áro m h ó n a p o t m eg nem h alad ó fize tésn élk ü li szabadság en g ed ély ezésére a közv etlen vezető jogosult. E zt m eghaladó id ő ta rta m ú fize tésn élk ü li szabadságot az ille té k es vezető en g ed ély ezh et. — 18 —

ÁBTL-4.2-10-22/9/1971/18

A munka díjazása és a kinevezett dolgozóknak járó egyéb juttatások (Mt. 44., 45. §, M t. V. 61., 62. §-aihoz) 64. A k in e v e z e tt dolgozók ala p ille tm é n y é t — a tö rzsilletm én y , — a m u n k ak ö ri illetm én y , — a k o rp ó tlék képezi. Az orvosok és sza k k ép ze tt egészségügyi dolgozók k o rp ó tlék h e ly e tt egészségügyi p ó td íja t kapnak. A g y erm e k in té zm én y ek és a R en d ő rtiszti F őiskola pedagó gus k ép e síté sű k in e v e z e tt dolgozói pedagógus b é rre n d sz e rb e tarto z n ak . 65. A tö rzsilletm én y m in d e n k o r a k in e v e z e tt dolgozó m unkaköri cso p o rtjáb a n tén y leg e sen e lé rt fokozathoz igazodik. A m u n k a k ö ri ille tm é n y t a 4. szám ú m ellék letb en a dolgo zók á lta l b e tö ltö tt m u n k a k ö rre m eg h atá ro zo tt ö sszeghatárok k ö zö tt k ell m eg állap ítan i. A k o rp ó tlé k a m u n k av iszo n y b a n tö ltö tt idő m inden b etö ltö tt öt éve u tá n a tö rz sille tm é n y és a m u n k ak ö ri ille tm é n y e g y ü tte s összegének 2%-a. 66. A 's z e m é ly szerin ti m u n k ak ö ri ille tm é n y m eg állap ításá ra és m ó d o sítására az ille té k es vezető jo g o su lt a m u n k ak ö ri ille t m én y ö sszeg h atárai között. 67. A m u n k ak ö ri ille tm é n y felső ö ssz e g h a tá rá t m eghaladó „sze m élyi fize tés” m eg állap ításá ró l külö n u ta s ítá s rendelkezik. — 19 —

ÁBTL-4.2-10-22/9/1971/19

/

68. A k in e v e z e tt dolgozók ille tm é n y é n e k (d íjazásának) m egálla p ításáv al, fo ly ó sításáv al összefüggő — az u ta sítá sb a n nem szab ály o zo tt — k érd ések b e n a vonatkozó b é ru ta s ítá s o k a t k ell m eg felelően alkalm azni.

[Mt. 48. § -á n a k (1) bekezdéséhez] 69. K itü n te té sre fe lte rje sz te n i, é rm e t vagy je lv é n y t adom á nyozni, ju talo m b a n , d icséretb en ré szesíten i azt a k in ev ez ett dolgozót leh et, aki nem áll fegyelm i vagy b ü n te tő íté le t h a tá ly a ala tt. , f / 70. A ju ta lm a z á sra , v a la m in t a k itü n te té s re való fe lte rjesztés te k in te té b e n a vonatkozó u ta sítá so k a t kell alkalm azni. 71. T ö rzsg árd a jel v én y ad o m ányozása évében a k in e v e z e tt dol gozót ju talo m sz ab ad sá g ille ti m eg. 5 éves tö rz sg á rd a je lv é n y adom ányozása esetén

3 nap

10 éves tö rz sg á rd a je lv é n y adom ányozása esetén

4 nap


6 nap


7 nap

25 éves vag y en n él több éves tö rz sg á rd a je lv é n y ad o m án yozása esetén

9 nap

szabadság já r.

[Mt. V. 66. § -á n a k (1) bekezdéséhez] 72. A ju b ile u m i ju ta lo m n á l szá m ításb a veh ető a la p b é r a k in ev e z e tt dolgozónak a 64. p o n t sz e rin ti alap illetm én y e. — 20 —

ÁBTL-4.2-10-22/9/1971/20

[Mt. V. 68. § -á n a k (1) bekezdéséhez] 73. Az illetm én y , vagy egyéb d íjazás tév es k ifizetése esetén e r ről, ille tv e a v isszatéríté si k ö telez ettsé g rő l a k in e v e z e tt dol gozót legkésőbb a k ifize té stő l sz á m íto tt 60 n ap o n belül é r te síte n i kell.

[Mt. 50. § -á n a k (1) bekezdéséhez] 74. A k in e v e z e tt dolgozók segélyezésére a 9/1968. sz á m ú m i n isz te ri u tasítás, az illetm én y elő leg fo ly ó sítása te k in te té b e n a 46/1955. szám ú m in isz te rh e ly e tte si u ta sítá s irán y ad ó . 75. A k in e v e z e tt á llo m án y b an tö ltö tt leg alá b b 5 évi tén y leg e s m u n k av iszo n y u tá n a k in e v e z e tt dolgozó lak ásig é n y én ek e l b írá lá sá ra és k ielég ítésére a h iv atáso s állo m án y lak áse llá tá s á ra vonatkozó sza b ály o k at kell alk alm azn i. 76. A k in e v e z e tt dolgozó — a h iv atáso s á llo m á n y ú a k ra v o n a t kozó szab ály o k sz e rin t — jogosult a B elü g y m in iszté riu m jó léti, szociális és k u ltu rá lis in té z m é n y e in e k ig én y b e v ételé re. A A k in e v e z e tt dolgozó n y u g állo m án y b a helyezése u tá n is ig én y b e v eh e ti a B elü g y m in iszté riu m egészségügyi, jó léti, szociális és k u ltu rá lis in tézm én y eit.

[Mt. 50. § -á n a k (2) bekezdéséhez] 77. A k in e v e z e tt dolgozót a m u n k a k ö ré re m e g h a tá ro z o tt m u n k a ru h á n fe lü l é v e n k é n t 1200 F t összegű ru h á z a ti á ta lá n y ille ti m eg. A ru h á z a ti á ta lá n y m eg á lla p ítá sá ra és fo ly ó sítására a h iv atáso s állo m án y ru h á z a ti ille tm é n y é re vonatkozó sza b á ly o k a t kell alkalm azni. — 21 —

ÁBTL-4.2-10-22/9/1971/21

Egészség és testi épség védelm e [Mt. 51- 54. és az M t. V. 74- 86. §-aihoz) 78. A k in e v e z e tt dolgozók m u n k aeg észség ü g y év el és biztonságos m u n k ak ö rü lm é n y e in e k m eg terem té sév el és fe n n ta rtá sá v a l kap csolatos k é rd é se k e t külö n u ta sítá s szabályozza.

Fegyelm i felelősség (Mt. 55- 56. §-aihoz) 79. A k in e v e z e tt dolgozó fegyelm i okból, fegyelm i e ljá rá s a la p já n eggyel alacso n y ab b m u n k ak ö ri fo k o zatb a és az an n a k m egfelelő tö rzsilletm én y b e visszavethető. 80. A feg y elm i b ü n te té se k k iszab á sára az egyes vezetők az aláb b iak sz e rin t jo g o su ltak : a) cso p o rtv ezető : m egrovás, b) alo sztályvezető, járá si, városi, k e rü le ti k a p itá n y sá g v e z e tő, tű z re n d é sz e ti paran csn o k , g arázsp aran csn o k , gon d n o k ságvezető, m ű h ely p aran csn o k , n ap k ö z io tth o n -, óvoda-, bölcsődevezető, v a la m in t az ezekkel egy te k in te t alá eső beo sztású vezetők: m egrovás, szigorú m egrovás, c) osztályvezető, BM k özponti a n y a g ra k tá r-, sz e rtá rp a ra n c s nok, k ó rh á zp aran csn o k , h a d tá p p a ra n c sn o k és az ezeknél __ 2 2

ÁBTL-4.2-10-22/9/1971/ 22

__

m ag asab b beosztásúak, v a la m in t azok, a k ik e t a d) p o n t b an m e g h atá ro zo tt vezetők e rre k ü lö n fe lh a ta lm a z ta k : m egrovás, szigorú m egrovás, fegyelm i h a tá ro z a tta l tö rté n ő áth ely ezés, de csak azo nos m u n k ak ö ri k a te g ó riá n belül, ( d) az Mt. 55. § (1) b ek ezdésében és a 79. p o n tb an m e g h a tá ro z o tt v alam e n n y i b ü n te té s k iszab á sára az ille té k es vezetők. 81. H a az e lk ö v e te tt k ötelezettségszegés olyan m érvű, hogy az azzal a rá n y b a n álló fegyelm i b ü n te té s kiszabása m eg h alad ja a k ö zv etlen elö ljáró h a tá sk ö ré t, a fegyelm i e ljá rá s le fo ly ta tá s á ra ja v a sla to t k ell te n n i a h a tá sk ö rile g illeték es veze tőhöz. 82. Á llo m án y b a tarto z ó fü g g e tle n íte tt p á rt-, szak szerv ezeti- és K IS Z tisztség v iselő k ellen fegyelm i e ljá rá s t csak a h a tá s k ö rileg illeték es felsőbb p á rt-, szakszervezeti, illetőleg K IS Z sze rv h o zz ájáru lá sá v al le h e t le fo ly ta tn i a h a tá sk ö ri tá b lá z a t szerin t. 83. N em fü g g e tle n íte tt p á rt-, szak szerv ezeti és K IS Z tisztség v i selők elleni fegyelm i e ljá rá s m eg in d ítá sak o r és b efejezé se k o r az illeték es p á rt-, szakszervezeti, illetőleg K ISZ sz e rv e t é rte s íte n i kell. 84. H a u g y anazon, vag y tö b b kötelezettségszegés m ia tt tö b b k i n e v e z e tt dolgozó ellen k ell fegyelm i e ljá rá s t in d íta n i, a fe gy elm i e ljá rá s m e g in d ítá sá ra és le fo ly ta tá s á ra az a vezető jo g o su lt, ak in ek fegyelm i jogköre az eljá rá sb a n é rin te tt v a la m e n n y i a lk a lm a z o ttra k ite rje d . 85. A fe lfü g g esztést az illeték es vezető in d o k o lt h a tá ro z a tta l re n d e lh e ti el. A h a tá ro z a tb a n in té z k e d n i kell az ille tm é n y — 23 —

ÁBTL - 4.2 - 10-22/9/1971 /23

esetleges v iss z a ta rtá s á ra is. H a a fegyelm i e ljá rá s m eg in d í tá s á t h a tá ro z a tb a n re n d e lik el, a k k o r u g y a n a b b a n a h a tá ro zatb an kell in tézk e d n i a felfü g g esztés v o n atk o zásáb an is. A felfü g g esztésrő l szóló h a tá ro z a t egy p é ld á n y á t az illetékes p én zü g y i sze rv n ek h a la d é k ta la n u l m eg kell k ü ld en i. 36. A felfü g g esztett, ü g y én ek kivizsgálásáig, a m e n n y ib e n lakó h e ly é t elh ag y ja, tartó z k o d ási h e ly é t köteles a felfü g g esztést elre n d elő v ez ető n ek b e je le n te n i. A felfü g g esztés id eje a la tt a k in e v e z e tt dolgozó k ereső fog lalk o zást csak a fe lfü g g esztést elre n d elő vezető (parancsnok) előzetes en g ed ély év el fo ly ta th a t.

Anyagi felelősség [Mt. V. 95. § -á n a k (1) bekezdés a) pontjához] ') 87. A k in e v e z e tt dolgozó h av i átla g ille tm é n y é n e k 50% -ával felel a 30 n ap o n b elü li h a rm a d ik vag y to v áb b i k árokozás esetén.

[Mt. V. 95. § -á n a k (1) bekezdés b) pontjához] 88. Az an y ag i felelősségre vonatkozó szabályok alkalm azása szem p o n tjából, felelős beo sztású dolgozónak k ell te k in te n i: — az I. m u n k a k ö ri cso p o rtb a so ro lt m u n k a k ö rö k e t b etö ltő ket, — a II. m u n k a k ö ri csoport 61., 63., 73. szakm ai szám ú m u n k ak ö reib en levőket, — a III. m u n k a k ö ri cso p o rt 101 103., 112., 1 1 3 . ,115., 116., 120., 122., 125., 160. szakm ai szám ú m u n k a k ö re in e k dol gozóit. — 24 —

ÁBTL-4.2-10-22/9/1971/24

89. A k in e v e z e tt dolgozók an y ag i felelősségével összefüggő k é r d ések b en az M t. 57- 62., illetőleg az M t. V. 59- 100. § -a ib a n és az u ta s ítá sb a n fo g laltak érv én y esítése so rán alk alm azn i kell a 10- 1238/1968. BM I. Fcsf. szám on k ia d o tt sza b ály zatot.

Társadalom biztosítás [Mt. 67. § -á n a k (1), (2) bekezdéséhez] 90. A k in e v e z e tt dolgozó betegsége ese té n a h iv atáso s / állo m án n y al azonos m ódon és m é rté k b e n jogosult az egészségü g y i ellátásra. 91. B etegsége (keresőképtelensége) id ejére, de egy n a p tá ri éven b elü l leg feljeb b összesen 120 n a p ra a táp p én ze és a b eteg sé g ét m egelőző h av i, a n y u g d íjjá ru lé k lev o n ásáv al szá m íto tt ö sszilletm én ye kö zö tti k ü lö n b ség et ré szére m eg kell té ríte n i, k iv év e h a b eteg ség ét v étk ese n m aga okozta. Az e rre v o n a t kozó részletes sza b ály o k at külön u ta sítá s tarta lm az za.

K inevezéses létszám hely betöltése hivatásos állományba % tartozóval 92. K inevezéses létszá m h e ly á tm en e tileg k ato n ai re n d fo k o z a tú val tö rté n ő b etö ltése esetén, a k ato n ai re n d fo k o za tú szem ély ille tm é n y é t a k inevezéses lé tsz á m h e ly re m eg állap íto tt b é r k ere tb ő l kap ja. M inden egyéb te k in te tb e n a h iv atáso s állo m án y ró l szóló 1971. évi 10. szám ú tv r. h a tá ly a a la tt m ara d . R en d fo k o zati elő m en etel szem p o n tjáb ó l az I. m u n k ak ö ri cso p o rtb a tarto z ó m u n k a k ö r b etö ltése esetén leg feljeb b szá zadosig, a tö bbi m u n k ak ö ri csoporthoz sorolt m u n k a k ö rb e n fő tö rz ső rm esteri re n d fo k o zatig lé p h e t elő. — 25 —

ÁBTL-4.2-10-22/9/1971/25

M ás u ta sítá s m e g h atá ro zo tt m u n k ak ö rö k te k in te té b e n a m eg ad o tt ren d fo k o za to k n á l m agasabb előm eneteli leh ető ség et is b izto síth at. Bérgazdálkodás 93. A kinev ezéses létszá m h e ly e k re a h iv atáso s létszá m h e ly e k re é rv én y es b érg azd álk o d ási sza b ály o k at kell érv én y esíten i. E n n ek m egfelelően a tö rz sille tm é n y t és a k o rp ó tlé k o t köz p o n ti alapból, a m u n k ak ö ri ille tm é n y t a szervek kezelésében levő, a k in ev ezéses létszá m h e ly e ik h ez igazodó „kinevezéses b é r k e r e té b ő l k ell fedezni.

[Mt. V. 125. § -á n a k (1) bekezdéséhez] 94. A k in e v e z e tt dolgozók m u n k av iszo n y á v al összefüggő sza b ály o k v o n atk o zásáb an az M t. és M t. V. ezek v ég re h a jtá si re n d eletei, illető leg az u ta s ítá s fo g alm ain ak értelm ezése: — m in isz te re n : a b elü g y m in isz tert, v ag y a m egbízásából el járó v ez ető t (m in iszterh e ly e tte st, főcsoportfőnököt), — m in isz té riu m o n : a B elü g y m in isztériu m o t, ille tv e an n a k főcsoportfőnökségeit, csoportfőnökségeit, önálló osztá ly ait, országos p aran csn o k ság a it és p aran csn o k ság ait, — v á lla la to n : a kinevezési joggal fe lru h á z o tt szervet. — szak szerv ezeten : a K ö z alk alm azo ttak S zak szerv ezetén ek E lnökségét, — a v á lla la t ig azg a tó já n : a k in ev ezési joggal ren d elk ező szerv v e z e tő jé t — ille té k es vezető — vagy a n n a k írásb a n fe lh a ta lm a z o tt m eg b ízo ttját, — szak szerv ezet v állalati sze rv én : a BM sze rv n él m űködő szak szerv ezeti szerv et (szakszervezeti bizottság, o sztály bizottság) k ell érten i.

f

.

— 26 —

ÁBTL-4.2-10-22/9/1971/26

95. Ez az u ta s ítá s 1971. jú n iu s hó 1-én lép h a tá ly b a . A 77. p o n t b an fo g laltak a t 1972. ja n u á r 1-től kell alkalm azni. Az u ta sí tá s t az é r in te tt szem élyi állo m án n y al is m e rte tn i kell.

BENKEI ANDRÁS s. k., belügyminiszter

K apják: m iniszterhelyettesek, főcsoportfőnökhelyettesek, országos parancsnokok, csoportfőnökök, helyetteseik, önálló osztályvezetők, BM iskolák parancsnokai, megyei (budapesti) rendőrfőkapitányok, helyetteseik, személyzeti és pénzügyi osztályvezetők, járási, városi, kerületi rendőrkapitányok, országos parancsnokságok területi szervei. Készült: 1000 példányban. — 27 — ÁBTL-4.2-10-22/9/1971/27

1. sz. melléklet

A KINEVEZETT POLGÁRI ÁLLOM ÁNY szolgálati időhöz igazodó cím ei és törzsilletm én ye a munkaköri csoportok fokozataiban

várakozási idő év

1.

nincs

2.

8

3.

6

4.

5

5.

4

6.

4

7.

3

8.

2

II. Ügyviteli

I. Ügyintéző munkaköri cím

A ténylegesen betöltött m unkakör megnevezése

fokozata

MUNKAKÖRI CSOPORT III. Képesített kisegítő

IV. Képesítés nélküli kisegítő törzsmunkaköri illetm. cím Ft

törzsilletm. Ft

m unkaköri cím

törzsilletm. Ft

1500

I. 0. iroda főtiszt

900

I. o. szakfőtiszt

900

I. 0. szakaltiszt

800

1350

II. 0. iroda főtiszt

800

II. o. szakfőtiszt

800

II. o. szakaltiszt

700

1200

III. 0. iroda főtiszt

700

III. o. szakfőtiszt

700

III. o. szakaltiszt

600

1100

I. 0. irodatiszt

650

I. o. szaktiszt

650

IV. o. szakaltiszt

500

1000

II. o. irodatiszt

600

II. o. szaktiszt

600

I. o. szaksegédaltiszt

450

900

III. 0. irodatiszt

550

III. 0. szaktiszt

550

II. o. szaksegédaltiszt

400

850

I. o. iroda segédtiszt

500

I. o. segédszaktiszt

500

III. o. szaksegédaltiszt

350

800

II. o. iroda segédtiszt

450

II. o. segédszaktiszt

450

IV. o. szaksegédaltiszt

300

m unkaköri cím

törzsilletm. Ft

ÁBTL - 4.2 - 10-22/9/1971 /28

1

2. sz. melléklet szerv

K I N E V E Z É S

Név ...................................................... -t, aki ................................................... -n 1 9 ,... év ................................ hó ......... -n született, ....................................... anyja neve, ................................: ............................................................. lakhely a Belügyminisztérium

............................

(szerv megnevezése) kinevezett

polgári állománya ................. m unkaköri csoportjának .......... fokozotába ............................................ munkaköri címmel kinevezem. Törzsilletménye havi ................. Ft. M unkahelye: ............................................ :............................................................... Munkakörének megnevezése: ........... ................................................................ Munkaköri illetménye havi: ..................... Ft. Szolgálati idejének kezdő napja a beszámított munkaviszonyok alapján: 19---- év ......................... hó .......... nap. M unkaviszonyának kezdő napja az összes igazoltan munkaviszonyban töltött ideje beszámításával: 19___év .................................. h ó ___nap. Munkaköri felad atai: ..........................................................................................

Munkahelye a foglalkoztató szerv székhelyén levő elhelyezési körletei (telephelyei) tekintetében változó. Beosztásához megkövetelt iskolai végzettség: .................................................. Kinevezett dolgozóként teljesített szolgálati ideje alatt munkaviszonyával összefüggő kérdésekben a Munka Törvénykönyve és annak végrehajtási rendeletei, a belügyminiszter és a szolgálati felettesek utasításai a m érv adók. Kelt ....................................... . 19___ év ............................ hó .......... n. kinevezett polgári alkalm azott

a kinevezésre jogosult parancsnok

— 30 — ÁBTL - 4.2 - 10-22/9/1971 /29

3. sz. melléklet

ESKÜTÉTELI JEGYZŐKÖNYV

Én ............................................................................. a Magyar Népköztársaság Belügyminisztériumának kinevezett dolgozója esküszöm, hogy a Magyar Népköztársasághoz, annak Alkotmányához mindenkor hű leszek. V álla lom, hogy a munkakörömből adódó és feletteseim által rámbízott felada tokat legjobb tudásom szerint elvégzem. A tudomásomra jutott állam titkot és szolgálati titkot megőrzőm. Képzettségem tőlem telhetően gyarapítom. Munkahelyemen és magánéletem ben a Belügyminisztérium dolgozójához méltó m agatartást tanúsítok.

Kelt ....................................... . 19___év ............................... hó ......... n.

a kinevezésre jogosult parancsnok

esküt tevő kinevezett dolgozó

ÁBTL - 4.2 - 10-22/9/1971 /30

I.

4. sz. melléklet

KINEVEZETT DOLGOZÓK M UNKAKÖRI ILLETMÉNYTÁBLÁZATA I. Ü gyintéző munkaköri csoport Általános igazgatási munkakörök M unka köri kulcsszám

M unkakör m egnevezése

M unkaköri illetm ény

Főelőadó I. Jogtanácsos Főrevizor Főszakértő K önyvtárvezető I.

1600—3400

Főelőadó II. írás-szakértő Olvasó-szerkesztő Tördelő és képszerkesztő Revizor Szakértő Könyvtárvezető II. Főkönyvelő

1400—2600

Előadó I.

1400—2200

Előadó II. Főpénztáros Könyvtárvezető III. Főkönyvtáros Szám fejtő Könyvelő Ellenőr Statisztikai értékelő

1200— 2000

11.

Műszaki gazdasági főm unkatárs

1800—3400

12.

Tudom ányos főm unkatárs

2000—4000

— 32

ÁBTL - 4.2 - 10-22/9/1971 /31

M unka köri kulcsszám

13. 14. 15.

16. 17.


M unkakör megnevezése

1300—3400 1300—3000 1100—2500

Főmérnök Mérnök Műszaki ellenőr a) épület átvevő b) átvevő, bevizsgáló K rim inál technikus O peratőr

1000—2400 1000—2200 \

Felsőoktatási munkakörök 21. 22.

,

'

1800—3500 1400—3100

Főiskolai adjunktus Főiskolai tanársegéd Általános és középfokú oktatási munkakörök

31. 32. 33. 34. 35.

1800—3600

T anulm ányi csoportvezető (vezető szakfelügyelő) Szakfelügyelő T anár Tanító Óvónő (oklevéllel)

1600—3300 1400—3100 1200—2700 1000—2500

Orvosi munkakörök (kórházak) 41. 42. 43. 44. 45. 46.

Osztályvezető főorvos A djunkus szakorvosi képesítéssel Alorvos szakorvosi képesítéssel Segédorvos szakorvosi képesítéssel Segédorvos szakorvosi képesítés nélkül G yakornok orvos

/

3000—5000 2500—4500 2300—4300 1800—3700 1600—3600 1200—2800

(rendelőintézet) 51. 52.

Rendelőintézeti szakfőorvos Rendelőintézeti adjunktus — 33 —

ÁBTL - 4.2 - 10-22/9/1971 /32

2800—4800 2500—4400


53. 54. 55, 56. 57. 58. 59. 60.


Rendelőintézeti szakorvos Rendelőintézeti segédorvos Üzem i ren d elő vezető Orvos-

Üzemi rendelő segédorvos Körzeti orvos (szakorvosi képesítéssel, vagy 10 év gyakorlattal) Körzeti orvos Fogorvosi m unkát végző vizsgázott fogász Gyógyszerész


2000--4000 1600--3600 2000--4000 1600--3600 2000--3800 1600--3600 1600--3600 1600--3400

II. Ü gyviteli m unkaköri csoport Adm inisztratív munkakörök

61. 62. 63. 64. 65. 66. 67. 68. 69. 70. •' 71. 72. 73. 74. 75. 76. 77. 78. 79,

Segédhivatal vezétő Segédelőadó O sztálytitkár T itkárnő kiem elt m unkakörben T itkárnő I. T itkárnő II. Gyors- és gépíró I. Gyors- és gépíró II. G éptávirász Jegyzőkönyvvezető (Kát. Ügy.) T. ügykezelés vezető T. ügykezelő Pénztáros N yilvántartó Anyagkönyvelő T ervtáros Ügykezelő Sokszorosító Statisztikus — 34 —

ÁBTL - 4.2 -10-22/9/1971 /33

1400—2200 1200—2000 1500—2300 1600—2600 1400—2200 1000—2000 1200—2200 900—1800 1200—2200 1200—2200 1600—2400 1200—2000 1400—2200 1000—1800 1000—1800 1200—2000 1000—1800 1200—1800 1400—2000

M unkaköri kulcsszám

80. 81. 82. 83. 84. 85. 86.

, ... . M unkakor m egnevezese

Vezető kartoték kezelő K artoték kezelő Levél irányító Levél rendező Könyvtáros Felvételi iroda vezető Felvételi iroda beosztott


1300- -1900 1000 - -1500 1300- -2000 1300- -2000 1500- -2000 1400- -1800 1200 - -1600

III. K épesített kisegítő m unkaköri csoport 101. 102. 103. 104. 105. 106. 107. 108. 109. 110. 111. 112. 113. 114. 115. 116. 117. 118. 119. 120. 121. 122. 123.

Vezető technikus Technikus Műhelyvezető (művezető) Részlegvezető Garázsm ester Repülőgép főszerelő _ Repülőgép szerelő Szakm unkás I. . Szakm unkás II. Erőműkezelő I. * Erőműkezelő II. Gazdaságvezető (főkertész) Gazdaság vezető h. (kertész) Kertész (szakképzett) Étterem vezető Konyhafőnök, konyhavezető Részlegvezető szakács Önálló szakács, cukrász Beosztott szakács Étkezde vezető Felszolgáló (pincér) R aktárvezető I. R aktárvezető II. — 35

ÁBTL - 4.2 - 10-22/9/1971 /34

1800—3100 1600—2600 1800—3100 1600—2700 1600—2200 1800—3100 1600—2700 1600—2700 1400—2400 1600—2700 1400—2400 1800—3100 1600—2700 1400—2400 1800—3100 1600-^-2700 1800—3100 1400—2400 1000—2200 1000—2200 1000—2600 1800—2700 1400—2200




124. 125. 126. 127. 128. 129. 130. 131. 132. 133. 134. 135. 136.

R aktáros I. R aktáros II. Beszerző Gondnok Fényképész Rajzoló Laboráns Lemezíró (rotaprint) Indító G épjárm űv ezető G épjárm űvezető (beszerző) K azánfűtő I. Kazánfűtő II.

1200—2000 1000—1800 1000—2200 1000—2200 1200—2400 1000—2200 1000—1800 1000—2000 1000—1800 1200—2400 1000—2400 1200—2300 1100—2100

.•

Szakképzett egészségügyi m unkakörök 151. 152. 153. 154. 155. 156. 157. 158. » 159. 160. 161. 162. 163. 164. 165. 166. 167.

Főápolónő Osztályos vezető ápolónő Ápolónő Gyerm ekápolónő Vezető m űtősnő (műtős) Műtősnő (műtős) Vezető szülésznő Szülésznő Diétásnővér Fogtechnikai labor vezető Fogtechnikus Röntgen labor asszisztens Gyógytornász, m ozgásterápiái kezelő Rendelőintézeti vezető asszisztens Rendelőintézeti asszisztens Vezető csecsemőápolónő Csecsemőápolónő — 36 —

ÁBTL - 4.2 - 10-22/9/1971 /35

1400—2800 1200—2500 1000—2200 1000—2200 1200—2500 1000—2200 1200—2500 1000—2300 1000—2200 1400—2800 1500—2400 1000—2000 1000—2000 1000—2300 1000—2000 1000—2500 1000—2300


168. 169. 170. 171. 172.


Csecsemő és gyermekgondozónő Szociális gondozónő Gyermekgondozónő (oklevéllel) (bölcsödében, óvodában) Gyógyszertári laboráns (gyógyszerész technika) Hygiénikus (közegészségügyi ellenőr)


1000—2300 1000—2200 1000—2300 1000—2000 1400—2400

IV. Képesítés nélküli kisegítő munkaköri csoport 181. 182. 183. 184. 185. 186. 187. 188. 189. 190. 191. 192. 193.

194.

Szállítóm unkás Segédm unkás Kocsimosó K erti m unkás Kézbesítő Liftkezelő Eligazító Telefonközpont kezelő Konyhalány Házfelügyelő (teljes munkaidővel) Szobalány Raktárkezelő Polgári fegyveres őr

1300—2600 1300—2600 1000—2400 1000—2200 900—1600 800—1400 900—1800 1000—1800 900—2000 900—1800 900—1800 900—2000

a) napi 8 órás m unkaidővel havi 210 m unkaórával

1200— 1800

b) napi 10 órás m unkaidővel havi 250 m unkaórával

1400—2000

c) napi 12 órás m unkaidővel havi 300 m unkaórával Kapus (portás)

1600—2200

a) napi 8 órás m unkaidővel havi 210 m unkaórával

900—1500

b) napi 10 órás m unkaidővel havi 250 m unkaórával i

ÁBTL - 4.2 - 10-22/9/1971 /36

— 37 —

1100— 1700




c) napi 12 órás m unkaidővel havi 300 m unkaórával 195.

1300—1900

Éjjeliőr a) napi 8 órás m unkaidővel havi 210 m unkaórával

800—1400

b) napi 10 órás m unkaidővel havi 250 m unkaórával

1000—1000

c) napi 12 órás m unkaidővel havi 300 m unkaórával

1200—1800

—

ÁBTL - 4.2 - 10-22/9/1971 /37

38

—

n. B E S O R O L Á S I

F E L T É T E L E K

I. Ü g y in té z ő m unkaköri csoport Általános igazgatási m unkakörök A M unka köri megnevezése kulcsszám

m u n k a k ö r

betöltéséhez szükséges iskolai végzettség és szakm ai képesítés

l e í r á s a

1. Főelőadó I.

Egyetemi, főiskolai Irányító szervnél na vagy szakágazatának . gyobb jelentőségű fel megfelelő — érettségi- adatokat nagy szakmai . nél magasabb — felkészültséggel és >a képesítés szakterületen szerzett több éves gyakorlattal lát el. Elvi ügyeket ön állóan intéz, erre vonat kozó ügyiratokat önálló an szerkeszt

Jogtanácsos

Jogtudom Állam- és á nyi Egyetem és ügy védi-, jogtanácsosi szakvizsga Egyetemi, főiskolai, A hatáskörébe utalok leveles könyvvizsgálói ügyekben felsőszintű elvégzettség és 8 év fe- lenőrzési munkát, sokletti gyakorlat • oldalú elemzést végez. . Szakvéleményt készít. Munkaköri kötelezettsé ge igazságügyi szakértői tevékenység végzése. Felsőfokú iskolai vég- ö tn é l nagyobb létszámú zettség, 10 év feletti könyvtárat vezet, gyakorlat, vagy közép fokú iskolai végzettség és 15 év feletti gyakorlat Egyetemi, főiskolai Középfokú szervnél elvi vagy középiskolai ké- ügyeket intéz, ügviratpesítés és 10 év feletti szerkesztést végez, gyakorlat Egyetem, szakvizsga, 5 év feletti gyakorlat Egyetem, újságíró iskola, 5 év feletti gya korlat

Főrevizor Főszakértő

r KönyvtárveztőI.

2.. Főelőadó II.

írásszakértő Olvasószerkesztő

39

ÁBTL - 4.2 - 10-22/9/1971 /38

A M unka köri m egnevezése kulcsszám

3.

m u n k a k ö r


leírása

Tördelő és képszerk.

Egyetem, újságíró iskola, 5 év feletti gyakorlat

Revizor Szakértő

Legalább középiskolai Ellenőrző munkát végez, és mérlegképes könyvvizsgálói képzettség, 4 év feletti g'yak. Szak értőnél *a szakágazatá nak megfelelő legalább főiskolai végzettség

Könyvtárvezető II.

Főiskolai végzettség, 5 év gyakorlat vagy középiskolai végzettség és 10 év gyakorlat

Főkönyvelő

Felsőfokú állam háztar- Nagyobb jelentőségű feltásí vagy mérlegképes adatokat nagy szakmai szintű tanfolyam felkészültséggel lát el. Elvi ügyeket önállóan intéz. Erre vonatkozó ügyiratokat önállóan szerkeszt. Pénzügyi szer vezetet irányít.

Előadó I.

Legalább középiskolai végzettség és 10 éves szakmai gyakorlat

Érdemi ügyintézést, ér tékelést a szükséges ön állósággal végez.

Legalább középiskolai végzettség, 1—5 éves szakmai gyakorlat

Nagyobb ügyeket irá nyítással, kisebb és rend szeres feladatokat önál lóan végez.

4. Előadó II.

Főpénztáros

Képesített vagy állam- A szervek pénztárát ke háztartási könyvelői zeli. Átveszi a pénztár részére a befizetéseket, vizsga teljesíti a kifizetéseket, vezeti a pénzforgalom mal kapcsolatos nyilván tartásokat, gondoskodik a pénztári okmányok megőrzéséről. Kezeli a letételeket és egyéb ér tékeket, a készpénz és elszámolási csekkfüze teket. — 40 —

ÁBTL - 4.2 - 10-22/9/1971 /39

3—5 fő m unkáját irányitja, maga is részt vesz a gyakorlati munkában.


Könyvtárvezető III. Főkönyvtáros

Számfejtő

Könyvelő

Ellenőr Statisztika értékelő

11. Műszaki gazdasági főmunkatárs

m u n k a k ö r


Felsőfokú iskolai vég zettség, 3 év gyakorlat középiskolai végzettség 5 év gyakorlat Felsőfokú iskolai vég zettség, 5 év feletti szakmai gyakorlat, v. középfokú iskolai vég zettség és 10 év feletti gyakorlat Középiskolai végzettség, vagy annak megfelelő szintű pénzügyi szakképesítés Államháztartási,, vagy képesített könyvelői tanfolyam

l e í r á s a

1—3 beosztott m unkáját irányítja, maga is részt vesz a gyakorlati m un kában. önállóan, vagy beosztot takkal végzi feladatát.

Könyvelési, vagy köny velésszerű nyilvántartást végez. Az időszakos egyeztetésekről és zá rásokról gondoskodik. Számlát ellenőriz. M un kájával kapcsolatos le velezések lebonyolításá val is megbízható. A n nál a szervnél, ahol erre külön munkakör nincs szervezve, egyéb szám viteli tennivalókat is végez.

Középiskolai végzettség Technikus, statisztikus A szerv részére előírt statisztikai beszámoló vizsga, érettségi kat, kim utatásokat elké szíti. Az adatokban be álló változások okáról értékelést készít. Minisztériumi irányító Egyetemi, főiskolai szervnél nagy gyakorlat végzettség tal rendelkező beosztott ként foglalkoztatott szakember, aki kulcsfon tosságú kérdéseket kie melkedő színvonalon, kiváló szakértelemmel, alapos tájékozottsággal dolgoz fel és készít elő döntésre. — 41 —

ÁBTL - 4.2 - 10-22/9/1971 /40

m u n k a k ö r M unkaköri m egnevezése kulcsszám

~h

' betöltéséhez szükséges iskolai végzettség és szakm ai képesítés

12. Tudományos főm unkatárs 13. Főmérnök' Témavezető mérnök

Egyetemi, főiskolai végzettség Egyetemi végzettség (mérnöki oklevél) 5 éves gyakorlat

14. Mérnök

Egyetemi végzettség (mérnöki oklevél)

15. Műszaki ellenőr a) épületátvevő Mérnöki, technikusi végzettség

b) átvevő, bevizsgáló

Munkaköre a 11. kulcs számával azonos. Mérnöki feladatokat el látó mérnökcsoport m unkáját irányítja, vagy önálló mérnökként ki emelkedő műszaki m un kálatok, kutatási felada tok felelős vezetője, illetve egy vagy több építkezés felelős irányí tója. Műszaki m unkaterületen általános feladatokat lát el. Esetleg mérnökinél kisebb képesítésű beosz tottak m unkáját is irá nyítja.

Az építkezések minőségi és mennyiségi ellenőrzé se, a jóváhagyott terv, illetve műszaki leírások alapján. A végzett m un kák álapján keresetek,' számlák ellenőrzése. A befejezett építmények műszaki, illetőleg gé pészeti ellenőrzése. Technikus, vagy Felelős a gyármányok szakmunkás végzettség előírt minőségben és mennyiségben történő átvételéért. A szabvá nyok, szállítási szerződé sek követelményeinek figyelembe vételével ve szi át a kész anyagot, selejtcsökkentéssel kap csolatos jelentéseket, ja vaslatokat készít. Üze mekben, szertárakban javításra kerülő anya gok átvételét ' végzi és kijelöli az elvégzendő munkákat. — 42 —

ÁBTL - 4.2 - 10-22/9/1971 /41

l e í r á s a

A M unkaköri megnevezése kulcsszám

m u n k a k ö r


l e í r á s a

Nyomok és bűnjel tá r gyak műszeres vizsgála ta. Irányítás mellett bűn ügyi technikusi felada tokat is elláthat.

16. Kriminál technikus

Érettségi

17. Operatőr

Érettségi, film, foto technikai képesítés, szakmunkás vizsga Felsőoktatási munkakörök

21.

Főiskolai adjunktus 22. Főiskolai tanársegéd

Egyetem Egyetem

Á ltalános és középfokú oktatási munkakörök Tanulmányi csop. vez. (vez. szak felügyelő) 32. Szakfelügyelő

31.

33. Tanár 34. Tanító 35. Óvónő

Főiskola, 10 évet meg haladó szakmai gyakorlat Főiskola, legalább 5 év szakmai gyakorlat Főiskola Felsőfokú technikumi, vagy középfokú vég zettség Oklevél Orvosi munkakörök

Osztályvezető főorvos 42. Adjunktus szakorvosi képesítéssel

41.

Orvosi egyetem Orvo.si egyetem

43

ÁBTL - 4.2 - 10-22/9/1971 /42

Kórházi osztályvezető fő orvos által feladatköré be utalt tennivalókat lá t ja el. A kórházi osztályvezető főorvos távollé te esetén az osztályvezető főorvosi teendő ket ellátja.


m u n k a k ö r


43. Alorvos szakorvosi képesítéssel

Orvosi egyetem

44. Segédorvos szakorvosi képesítéssel 45. Segédorvos szakorvosi képesítés nélkül 46. Gyakornok orvos

Orvosi egyetem Orvosi egyetem

l e í r á s a

Kórházi osztályvezető fő orvos által feladatköré be utalt tennivalókat látja el. Ha az osztályon adjunktusi állás nincs, az osztályvezető főorvos távolléte esetén a főor vos tennivalóit is ellátja. Az osztály (kórterem) betegellátását irányítás nélkül végzi. Az osztály (kórterem) betegellátását irányítás mellet végzi.

Orvosi egyetem (rendelőintézet)

51. Rendelő intézeti szak főorvos 52. Rendelő intézeti adjunktus 53. Rendelő intézeti szakorvos 54. Rendelő intézeti segédorvos 55. Üzemi rendelő vez. orvos 56. Üzemi rendelő segédorvos 57. Körzeti orvos (szak orvosi képesí téssel, v 10 év . gyakorlattal) 58. Körzeti orvos

Orvosi egyetem Orvosi egyetem Orvosi egyetem Orvosi egyetem

A szakfőorvos irányítása alatt végzi a betegellátást. A betegellátást irányí tás alatt végzi.

Orvosi egyetem

Az egészségügyi szolgá lat vezetője.

Orvosi egyetem

Az üzemi rendelőben beosztott orvosként dol gozik. Meghatározott terület, (szervezet) betegeinek ellátását végzi.

Orvosi egyetem

Orvosi egyetem

— 44 —

ÁBTL - 4.2 - 10-22/9/1971 /43

A szakrendelés m unká ját irányítja, maga is rendel.

Munkaköre az 57. kulcs számúval azonos.

A

59. Fogorvosi m unkát végző vizsgázott fogász 60. Gyógyszerész

m u n k a k ö r


M unka köri megnevezése kulcsszám

l e í r á s a

A korlátozott fogorvosi tevékenység végzésére jogosító vizsga Gyógyszerész oklevél

2 éves gyógyszerészi gyakorlat

II. Ü gyviteli munkaköri csoport Adminisztratív munkakörök 61.

Segédhivatal vezető

62. Segédelőadó

63. Osztálytitkár 64. Titkárnő, kiem elt munkakörben 65. Titkárnő I.

66. Titkárnő II.

67. Gyors- és gépíró I. 68. Gyors- és gépíró II. 69. Géptávirász

Érettségi, titkos és Irányítja a hozzá be nyílt ügykezelési vizsga osztott dolgozókat, ügy kezelést is végez. Adminisztratív jellegű Érettségi ügyintézést, ügyiratren dezést végez, irányítás mellett érdemi feladato kat is elláthat. Adm inisztratív jellegű Érettségi, gyors- és ügyintézést, ügyiratren gépíró vizsga dezést végez. Minisztériumi szervezet Érettségi, gyors- és felső vezetői mellett dol gépíró vizsga, 15 év gozik. szakmai gyakorlat Minisztériumi szervezet Érettségi, gyors- és főosztály szintű vezetői, gépíró vizsga, 10 év középfokú szervezet ve szakmai gyakorlat zetője mellett dolgozik. Vezető mellett gyors- és Érettségi, gyors- és gépíró feladatokat, ad gépíró vizsga, 5 év minisztratív ügyintézést szakmai gyakorlat végez. Gyors- és gépíró vizsga, Feladatait a vezető hatá5 év feletti szakmai rozza meg. gyakorlat Gyors- és gépíró vizsga, Feladatait a vezető ha5 év alatti szakmai tározza meg. gyakorlat Feladatait a vezető h a Géptávirászi szak tározza meg. vizsga — 45 —

ÁBTL - 4.2 - 10-22/9/1971 /44

A M unka köri megnevezése kulcsszám

m u n k a k ö r


l e í r á s a

Érettségi, gyors- és gép Bírósági és ügyészségi író vizsga, 5 év feletti tárgyalásokon, kihallga tásokon jegyzőkönyvet szakmai gyakorlat vezet Idézések, végzé sek kiadását és a tá r gyalások előkészítő és befejező egyéb admi nisztrációs m unkákat is végez. Az ügykezelési szabály Érettségi, ügykezelői 71. T. ügykezelés zat szerint a vezetési vizsga vezető feladatokat látja el. Ügykezelői vizsga 72. T. ügykezelő Képesített vagy állam- önállóan , vagy vezető 73. Pénztáros pénztáros mellett dolgo háztartási könyvelői zik. vizsga Nyilvántartási, anyagÉrettségi 74. N yilvántartó könyvelési feladatokat végez. A szerv anyagkönyvelé 75. Anyagkönyvelő Érettségi sét végzi, a szakutasítá sok szerint. Általános iskola 76. Tervtáros Az ügykezelési szabály Általános iskola, 77. Ügykezelő ügykezelői szakvizsga zat szerint látja el a fel adatait. Általános iskola 78. Sokszorosító A szerv részére előírt Érettségi, statisztikus 79. Statisztikus statisztikai beszámolókat vizsga és szöveges indoklásokat készíti. 80. Vez. kartoték Érettségi kezelő 81. Kartotékkezelő Általános iskola 82. Levélirányító Általános iskola 83. Levélrendező Általános iskola 84. Könyvtáros Középfokú iskolai Beosztottként a könyv végzettség anyag rendezését köl csönzését, beszerzését, selejtezését végzi. Kartotékolási és nyilvántar tási feladatokat is ellát. Betegfelvételi iroda 85. Felvételi iroda Érettségi m unkáját vezeti. vezető

70.

Jegyzőkönyvvezető (Kát. Ügy.)

— 46 —

ÁBTL - 4.2 -10-22/9/1971 /45


86. Felvételi iroda beosztott

m u n k a k ö r


Általános iskola

l e í r á s a

A fekvőbeteg ellátó in tézetben a betegek fel vételével, nyilvántartá sával, valam int az ápo lási díjak elszámolásá val járó munkát végzi.

III. K épesített kisegítő munkaköri csoport 101. Vezető technikus

Műszaki technikumi érettségi, vagy azzal egyenértékű végzettség, legalább 5 év gyakor lattal

A műszaki tervezési munkákat, beruházáso kat, valam int a szerv műszaki (technikus, szakmunkás) dolgozóit irányítja. Az elvégzett beruházási és felújítási munkálatok átvételénél közreműködik. A létesít mények műszaki álla potáért — beleértve a gépi berendezéseket is — felelős. Ahol főm ér nök, vagy mérnök m ű ködik, a fenti feladato kat a főmérnök (mér nök) irányítása alatt végzi.

102. Technikus

Műszaki technikumi érettségi, vagy ezzel egyenértékű képesítés

Technikusi képzettséget igénylő gyakorlati m ű szaki feladatokat önál lóan, illetőleg mérnök, vezető technikus irányí tásával végez. Szükség esetén szakmunkásokat irányít.

103. Műhelyvezető (művezető)

A műhely felelős veze M unkaterületének tője, szakmunkás beoszmegfelelő művezető vizsga, legalább szak- tottakat irányít, m unkás képesítés

104.

Legalább szakmunkás képesítés

Részlegvezető

47

ÁBTL - 4.2 - 10-22/9/1971 /46

ö t főnél nem több m ű szaki munkás dolgozót irányít.

A M unkaköri m egnevezése kulcsszám

m u n k a k ö r


l e í r á s a

Szakmunkás képesítés, A garázs területén dol vagy felsőfokú gépjár gozók m unkáját irányít művezetői vizsga ja. A gépkocsik üzem képes állapotáért, a ga rázsban levő tárgyakért, a raktárban elhelyezett anyagok, alkatrészek, üzemanyag, stb. tájolá sáért és gazdaságos felhasználásáért felel. Technikumi érettségi, 106. Repülőgépszakmunkás képesítés főszerelő Technikumi érettségi, 107. Repülőgép vagy szakmunkás szerelő képesítés Ide sorolhatók m unka 108. Szakmunkás I. Munkakörének megfelelő szakmunkás körüknek megfelelően a képesítés különleges munkán fog lalkoztatottak és akik munkahelye indokolja [nyomdai szakmunkás, esztergályos, gépjármű-, hajó, egyéb vízi járm ű (motor, elektromos-, alváz- és egyéb segédbe rendezés) agregátor sze relő, épület (hír) -villa mossági szerelő, gépjár mű-karosszéria, hajóla katos, kovács, szerszámkészítő, optikus, fegy verjavító és készítő, gép járm ű-, hajókészítő és íavító stb.] 105. Garázsmester

109. Szakmunkás II. Munkakörének megfelelő szakmunkás képesítés

Ide sorolható minden olyan szakmunkás, aki nincs az I. kategóriába sorolva.

110. Erőműkezelő I. Szakmunkás képesítés 111. Erőműkezelő II. Szakmunkás képesítés nélkül (betanított) 112. Gazdaságvezető Technikumi érettségi, A gazdaság termelési te (főkertész) 10 éves szakmai gya vékenységét szervezi, irányítja. korlat 48 —

ÁBTL - 4.2 - 10-22/9/1971 /47


113.

Gazdaságve zető h. (kertész) 114. Kertész (szakképzett) 115.

Étterem vezető

116.

Konyhafőnök konyhavezető

117.

Részlegvezető szakács

116. önálló szakács, cukrász 119. Beosztott szakács 120. Étkezde vezető 121.

Felszolgáló (pincéi’)

m u n k a k ö r


Technikumi érettségi, 5 éves szakmai gyakorlat Szakmunkás bizonyítvány

l e í r á s a

A szerv parkjának, ker tészetének gondozását önállóan vagy beosztot takkal végzi. Vendéglátóipari érett Felelős az étterem teljes ségi vagy szakközépfelszereléséért, működé iskola séért és a beosztottak m unkájáért. A konyha vezetője, a Szakács szakmunkás bizonyítvány konyhai dolgozók m un káját irányítja, felelős az ételek minőségéért és mennyiségéért, a kony ha leltári felszereléséért. Nagyobb konyhai szer Szakács szakmunkás vezeten belül a hozzá bizonyítvány beosztott személyzetet irányítja önállóan vagy a konyhafőnök utasítása szerint. Az ételek elő állításában maga is részt vesz. Kisebb konyhát önálló Szakmunkás an vezet, beosztottai is bizonyítvány lehetnek. Irányítás mellett, beosz Szakmunkás tottként dolgozik. bizonyítvány Felelős az étkezde tel Szakmunkás jes felszereléséért, m ű bizonyítvány vagy 10 éves gyakorlat ködéséért, és a beosztot tak m unkájáért. Ételt és italt szállít a tá Szakmunkás lalóhelytől a fogyasztó bizonyítvény hoz, az étkezőhelyisége (segédlevél) ket, asztalokat, evőesz közöket az étkezéshez előkészíti, elvégzi a terí tési és leszedési m unká kat. Az élelemnek a fő zéshez való előkészítésé ben és az étkezdei fel szerelés tisztántartásá ban részt vesz. — 40

ÁBTL - 4.2 - 10-22/9/1971 /48

I


m u n k a k ö r


l e í r á s a

122.

Raktárvezető I.

Érettségi, 5 éven felüli Nagyobb, vagy több ki raktárosi gyakorlat sebb raktár vezetője be osztottakkal. Irányítja az adm inisztratív munkát, gondoskodik a szakszerű tárolásról, ellenőrzi a ki adás és bevételezés rend. . . jét, egyebekben a szak utasítás szerint dolgozik. Legalább 10 beosztottal dolgozik.

123.

Raktárvezető II.

Érettségi, 5 éven felüli Munkáköre megegyezik raktárosi gyakorlat a 122. kulcsszámúval, 10-nél kevesebb beosz tottal dolgozik.

124. Raktáros I.

Általános iskolai vég A raktárban tartott álló zettség, 5 éven felüli eszközöket és készlete raktárosi gyakorlat ket kezeli a raktári kész letek átvételével, tárolá sával, kezelésével, meg őrzésével és azok felhasználásával, illetve használatba vételével járó tennivalókat lát el. Beosztottja is lehet.

125. Raktáros II.

Általános iskolai végzettség

126. Beszerző

Általános iskolai vég- A szállítási szerződésekzettség, beosztásának ben lekötött és az esemegfelelő anyagism eret tenként szükségessé váló anyagok beszerzéséről gondoskodik. A szállít mányok átvételénél és a készletek ellenőrzésénél közreműködik. Az anya gokat minőség és menynyiség szerint veszi át. Beszerzésekkel kapcso latban önállóan tárgyal. 50 —

ÁBTL - 4.2 - 10-22/9/1971 /49

Munkaköre megegyezik a 124. kulcsszámmal, be osztottja nincs.


127. Gondnok

128. Fényképész

129.

i

Rajzoló

130. Laboráns 131. Lemezíró (rotaprint) 132. Indító 133. G épjárm űvezető 134. G épjárm űvezető (beszerző) 135. Kazánfűtő I.

136. Kazánfűtő II.

m u n k a k ö r


l e í r á s a

Közgazdasági techniku Épület elhelyezési, keze mi érettségi vagy 5 év lési, karbantartási fel gyakorlat adatok elvégzését bizto sítja a vonatkozó szakutasítások szerint. A rendelkezésre álló sze mélyzetet irányítja. Legalább 5 beosztottja van. Legalább általános is A szakutasítások szerint kolai végzettség, szak végzi m unkáját. ágazatának megfelelő vizsga Legalább általános Tervrajzok stb. előteriskolai végzettség, vek alapján épületek, műszaki rajzolói vagy gyártmányok rajzainak egyéb rajzolói elkészítését önállóan tanfolyam végzi Az előírt szakvizsga Gépíró vizsga Gépjárművezetői vizsga Gépjárművezetői vizsga, a beszerzői tevékenységének meg felelő szakismeret Kazánfűtői szakvizsga Fűtői munkát végez, ezen belül köteles elvé gezni a kazán tisztítását, karbantartását. Képesítés nélkül Csak alacsony nyomású kazánoknál alkalm azha tó, feladatai az I. alatti val azonosak.

Szakképzett egészségügyi munkakörök 151. Főápolónő

Ápolónői szakképzett- Fekvőbeteg ellátó inté ség és 5 éves gyakorlat zet valamennyi szakkép zett középfokú egész ségügyi és betegellátó osztályra beosztott kise gítő dolgozó m unkáját szervezi és irányítja, el lenőrzi. — 51 —

ÁBTL - 4.2 - 10-22/9/1971 /50

A M unkaköri megnevezése kulcsszám

m u n k a k ö r


l e í r á s a

Ápolónői szakképzett Egy betegosztályra be 152. Osztályos vezető ápolónő ség és 3 éves gyakorlat osztott ápolók, segéd ápolók, valam int kisegí tő személyzet m unkáját irányítja és ellenőrzi, kisebb osztályokon a be tegápoló m unkában is részt vesz. 153. Ápolónő Irányítás mellett, beteg Ápolónői képesítés ápolói teendőket végez. 154. Gyermek A z osztályos vezető Gyermekápolói képesítés ápolónő ápolónő, szülésznő irá nyítása alatt, csecsemő, gyermek vagy újszülött osztályon gyermekápolói teendőket végez. A műtőben a hozzá be Műtős asszisztensi 155. Vezető osztott dolgozó m unká képesítés műtősnő (műtős) ját irányítja, ellenőrzi. A műtőben irányítás 156. Műtősnő Műtős asszisztensi (műtős) alatt műtősi teendőket képesítés végez. A beosztott szülésznők, 157. Vezető Szülésznői képesítés szülésznő valam int a kisegítő sze és 3 év gyakorlat mélyzet m unkáját irá nyítja és ellenőrzi. Irányítás m ellett beteg 158. Szülésznő Szülésznői képesítés ápolási teendőket végez. 159. Diétás nővér

Diétás nővéri képesítés

160.

Fogtechnikusi képzettség Fogtechnikusi képzettség Röntgen asszisztensi képesítés

Fogtechnikai labor vez. 161. Fogtechnikus 162.

Röntgen, labor asszisztens

163. Gyógytornász, mozgástherápiai kezelő

Gyógytornász képesítés

52

ÁBTL - 4.2 - 10-22/9/1971 /51

A betegek diétás élelme zésével kapcsolatos ten nivalókat végzi Beosztottak m unkáját irányítja. Irányítás mellett dolgo zik A röntgenorvos diag nosztikai, therápiai és laboratórium i m unkájá ban segédkezik. Orvosi felügyelet alatt, illetőleg orvosi rendelet re gyógymasszást végez, mozgásgyakorlatokat be m utat és végeztet.


164.

165. 166.

167. 168. 169. 170.

171. 172.

m u n k a k ö r


l e í r á s a

Rendelőintézeti Asszisztens vagy maga- A beosztott asszisztensabb szakképesítés, 5 év sek és kisegítő dolgozók vezető asszisztens szakmai gyakorlat m unkáját irányítja és ellenőrzi. Rendelő Asszisztensi képesítés A betegellátásban segéd intézeti kezik. asszisztens Vezető Egy osztályra beosztott Csecsemő vagy csecsemő gyermekgondozói csecsemőápolók m unká ápolónő szakképesítés, 3 év ját irányítja és ellenőr zi. A7. ápolási munkában szakmai gyakorlat maga is részt vesz. Csecsemő Csecsemő vagy gyer ápolónő mekgondozói szakképesítés Csecsemő Gondozónői képesítés Irányítás mellett dolgo és gyermek zik. gondozónő Szociális Ápolónői vagy gondozó gondozónő női képesítés Gyermek Gyermekgondozói gondozónő képesítés oklevéllel bölcsődében óvodában Gyógyszertári Érettségi, tanfolyam A gyógyszerész m unká laboráns jában segédkezik. (gyógyszerész) Hygiénikus Közegészségügyi, jár- Közegészségügyi és já r (közegészségványügyi ellenőri okle- ványügyi m unkát végez, ügyi ellenőr) vél vagy orvosi-felcseri s az ide vonatkozó renoklevél delkezések végrehajtását ellenőrzi.

IV. K épesítés nélküli kisegítő m unkaköri csoport 181. Szállítómunkás

Mindennemű anyag, be rendezés, gép szállítását végzi. Szakmunkásnak segéd kezik, szakképesítést, nem igénylő rakodási, anyagelőkészítési, taka rítási feladatokat végez.

182. Segédmunkás

— 53 ÁBTL - 4.2 - 10-22/9/1971 /52


m u n k a k ö r


Általános kocsimosói feladatokon kívül szer vizmunkákat is végez. Szakképesítést nem igénylő fizikai m unkát végez. Postai levelek, ügyira tok és egyéb küldemé nyek kézbesítését, átvé telét végzi. A m unka idő' kitöltése érdekében egyéb pl. küldönc, stb. teendőkkel is megbíz ható.

183. Kocsimosó X 184. Kerti munkás 185. Kézbesítő

186. Liftkezelő 187. Eligazító

Liftkezelői vizsga Feladata az objektumok ba ki-belépő személyek tájékoztatása, belépője gyek kiadása.

188. Telefonközp. kezelő 189. Konyhalány

Konyhai munkában u ta sítás szerint ételek elő készítésében segédkezik. Feladatát a vonatkozó szakutasítás és közvetlen elöljárója szabja meg. Lakáskarbantartást és háztartási m unkát végez. Anyagbevételezési, ki adási, anyagkezelési, raktári nyilvántartási stb. m unkát irányítás mellett végez. Feladatát a közvetlen elöljáró utasítása szerint végzi. Feladatát a közvetlen elöljáró utasítása szerint végzi. Feladatát a közvetlen elöljáró utasítása szerint végzi.

190.

Házfelügyelő (teljes m unka idővel) 191. Szobalány 192.

Raktárkezelő

193.

Fegyveres polgári őr

194.

Kapus (portás)

195. Éjjeliőr

— 54- —

ÁBTL - 4.2 - 10-22/9/1971 /53

l e í r á s a

'■

5. sz. melléklet

Á

t m i n ő s í t é s

Név: ......... ............................................ -t, aki ................................................... -n 19. . . . év ........................ hó . . . . n. született, ............................................... anyja neve, ............................................................................................... lakhelye a ........................................... (szerv megnevezése) a .......................... ............ m unkaköri csoport ......... fokozatában, mint ............................ munkaköri cím, 19 ___ év ................................ hó ......... napján nyert kinevezést.

f 19. . . . év . . . . . .................. hó . . . . napjával kérelmére, beleegyezésével* átminősítem a ...................... . (szerv megnevezése) a .................................... munkaköri csoport ................. fokozatába .........

m unkaköri címmel.

( M unkahelye: ............................................................................................................. M unkakörének megnevezése: ........................................... Munkaköri illetménye: ................. Ft.

>

' Munkaköri feladatai: ........................................... :.................................

Kelt . . . . . . . . -............. . 19 ___ év ........................ hó . . . . nap.

kinevezésre jogosult parancsnok átm inősített kinevezett dolgozó

*A nem kívánt szó törlendő!

— 55 —

ÁBTL - 4.2 - 10-22/9/1971 /54

6. sz. melléklet

KINEVEZETT DOLGOZÓ M ELLÉKFOGLALKOZÁSÁNAK ENGEDÉLYEZÉSE

Engedélyezem, hogy .......................*;........................................................... (név) 19___év ........................... hó . . . . n. született, a ___......................................... (szerv megnevezése) kinevezett dolgozója 19___év .................................. hó .......... napjától a ........................................................................................... -nél (szerv, vállalat) ............................................... munkakörben napi .......... órás elfoglaltsággal mellékfoglalkozást vállaljon.

Kelt *......................................... , 19. . . . év ......................... hó .......... nap.

kinevezésre jogosult parancsnok

— 56 —

ÁBTL - 4.2 -10-22/9/1971 /55

7. sz. melléklet

FELM ONDÁSI ÉRTESÍTŐ

É rte s íte m ............................................... (név) elvtársat....................................... ................................................... szül. h e l y ,___é v ....................... h ó ---- nap, ............................................... anyja neve .............................................................. alatti lakost, a .................................................................. (szerv megnevezése) .................................... m unkaköri csoport .................................... munkaköri cím, hogy az 19___é v ........................... hó . . . . napján létesített kinevezett dolgozói munkaviszonyát 19___ év ..................... hó . . . . napjával meg szüntetem. A felmondás indoka: ............................................................................................. A felmondás ideje: ___ év ............. hó ---- naptól, ---- év ............. hó ......... napig te r j e d ő ................. hónap. Munkavégzés alóli felm entésének ideje: ......... év ............... hó . . . . nap tól ......... év ............................ hó ......... napig, .......... nap. A felmentéskor kifizethető elhelyezkedési segély összege: ..................... Ft. Ruházati ellátásból visszatéríteni köteles: ........................ Ft-ot. Szolgálati igazolványát, megőrzésre átvett munkaeszközeit, stb. 19---- év ....... <................ hó ......... adja le.

napjáig a .......................................................... -náJ

A felmondás ellen jogorvoslati kérelemmel fordulhat: ................................ ............................................................................................................................ -hoz. Kelt ......................................... 19___ év ................. hó ___ nap.

kinevezésre jogosult parancsnok

ÁBTL - 4.2 -10-22/9/1971 /56

T Á J É K O Z T A T Ó a k inevezett dolgozók és a szakszervezet, valam int a kinevezett dolgozók m unkaügyi vitáival kapcsolatos egyes kérdésekről I. A kinevezett dolgozók szakszervezetbe történő szervezése valam enynyi belügyi szervnél a Közalkalm azottak Szakszervezetének hatás körébe tartozik. A belügyi szerveknél jelenleg m űködő szakszervezeti bizottságok (osztálybizottság, stb.) hatásköre a kinevezett dolgozókra is k iter jed. Azoknál a belügyi szerveknél, ahol a kinevezett dolgozók szá ma, vagy a szerv tevékenységének sajátosságai indokolják, szakszervezeti szerv létrehozható a legfelsőbb szakszervezeti szerv hozzá járulásával. A belügyi szervek vezetői m inden olyan kérdésben, am elyben a Mt. és Mt. V., valam int az ezek végrehajtásával kapcsolatos egyéb ren delkezések a szakszervezet egyetértését írják elő, a kinevezett dol gozók esetében is csak az illetékes szakszervezeti szervvel egyetér tésben intézkedhetnek. A szakszervezeti tisztségviselőknek — illetékességi körükben tett — a kinevezett dolgozók m unkaviszonyával, foglalkoztatási körülm é nyeivel, szociális helyzetével és m unkájuknak megszervezésével öszszefüggő javaslataikkal, ajánlásaikkal az illetékes vezetők foglalkoz zanak, s azok m egvalósítását — lehetőségeiken belül — szorgal mazzák.

A kinevezett dolgozók m unkaügyi vitáinak intézésére az Mt. és Ml. V. vonatkozó rendelkezései irányadók. A belügyi szerveknél m ár működő m unkaügyi döntőbizottságok ha tásköre a kinevezett dolgozókra is kiterjed. Azoknál a szerveknél, ahol a kinevezett polgári állom ány létrehozá sával kapcsolatos létszám változások szükségessé, és a megfelelő szakszervezeti szerv (szakszervezeti bizottság, osztálybizottság) lét rehozása lehetővé is teszi, m unkaügyi döntőbizottság alakítható. — 58 —

ÁBTL - 4.2 - 10-22/9/1971 /57

A szervek m unkaügyi döntőbizottságának elnökét és elnökhelyette sét — a szerv vezetője (parancsnoka) és a szakszervezeti bizottság együttes javaslata alapján — a polgári alkalm azottakra vonatkozó érvényes szabályoknak megfelelően a Fővárosi Területi M unkaügyi Döntőbizottság, illetőleg annak Belügym inisztérium i Tanácsa bízza meg, vagy m enti fel. A m unkaügyi döntőbizottsági elnöknek, elnökhelyettesnek és döntőbizottsági tagnak, hivatásos állom ányú testületi tagok is javasolha tók, illetve megbízhatók. A m unkaügyi döntőbizottság határozata elleni fellebbezést az első fokon eljárt m unkaügyi döntőbizottsághoz kell benyújtani, amely az ügyben keletkezett iratokkal együtt három napon belül tartozik a Fővárosi Területi M unkaügyi Döntőbizottság Belügym inisztérium i Tanácsához (Budapest, V., Néphadsereg u. 9. II. 236.) továbbítani.

— 59 —

ÁBTL - 4.2 -10-22/9/1971 /58

T A R T A L O M J E G Y Z É K

Általános rendelkezések .....................................................................

3— 5

Munkaviszony

5—14

Munkavégzés

............. ...................................................................... ........................................................................................

14

Munkaidő és pihenő idő .....................................................................

14—19

Munka díjazása és a kinevezett dolgozónak járó egyéb ju tta tások .................................................................................................

19—21

Egészség és testi épség védelme

......................................................

22

Fegyelmi felelősség .................................................... ........................

22—24

Anyagi felelősség .................................................................................

24—25

Társadalombiztosítás

.........................................................................

25

Kinevezéses létszámhely betöltése hivatásos állományba tarto zóval ................................................................................................

25—2G

Bérgazdálkodás

..................................................’...............................

20—27

Munkaköri csoportok, fokozatok, munkaköri címek és az ezek hez kapcsolódó törzsilletmény táblázata ....................................

29

Kinevezési okmány m inta ..................................................................

30

Eskütételi jegyzőkönyv m inta ..........................................................

31

t

MUNKAKÖRI ILLETMÉNYTÁBLÁZAT — ügyintézői munkaköri csoport ...............................................

32—34

— ügyviteli munkaköri csoport ...................................................

34—35

— képesített kisegítő munkaköri c s o p o rt....................................

35—37

— képesítés nélküli kisegítő munkaköri csoport .....................

37—38

— 61 —

ÁBTL - 4.2 - 10-22/9/1971 /59

BESOROLÁSI FELTÉTELEK — ügyintézői m unkaköri csoport .................................................

39—45

— ügyviteli m unkaköri csoport ....................................................

45—47

— képesített kisegítő m unkaköri csoport ....................................

47—53

— képesítés nélküli kisegítő munkaköri csoport ....................

53—54

........... .......... ; ...................... ‘.................

55

Mellékfoglalkozás engedély m inta ...................................................

56

Felmondási értesítő okiratm inta ......................................................

57

Átminősítési okiratm inta

Tájékoztató

.........................................................................................

— 62 —

ÁBTL-4.2-10-22/9/1971/60

58—59

A MAGYAR NÉPKÖZTÁRSASÁG BELÜGYMINISZTERÉNEK. 9. számú UTASÍTÁSA. Budapest, évi június hó 1-én

Recommend Documents