Číslo výzvy: 76 Název globálního grantu: rovné příležitosti žen a mužů a slaďování rodinného a pracovního života Název oblasti podpory: 3.4. Rovné příležitosti žen a mužů na trhu práce a slaďování pracovního a rodinného života Vyhlašovatel: MPSV Příjemce: Brandýský Matýsek o. s. Název projektu: „Chci práci i rodinu“ Registrační číslo: CZ.1.04/3.4.04/76.00183 8. Evaluační zpráva monitorující aktivity projektu za období 1. 11. 2014 - 28. 2. 2015 Služby péče o děti: -
Hlídání dětí se školkovým režimem
V období listopad až únor jsme podpořili službou hlídání dětí 2 nové rodiče, kteří pro své děti využili službu dopoledního hlídání v koutku na Ped. Fakultě. Celkem jsme již touto službou – pravidelné hlídání dětí (půldenní i celodenní), podpořili 109 rodičů. Celková průměrná evaluace: administrativní zajištění služby 1,13; spokojenost s prostory 1,26; dostupnost informací o službě 1,05; s náplní služby 1,05; s pečovatelkami-lektorkami 1,05.
-
Příměstský tábor V tomto monitorovacím období neproběhl žádný příměstský tábor. Celkem jsme touto službou od začátku projektu podpořili již 205 rodičů. Celková průměrná evaluace: administrativní zajištění služby 1,10; spokojenost s prostory 1,14; dostupnost informací o službě 1,41; s náplní služby 1,04; s pečovatelkami-lektorkami 1,06.
-
Vyzvedávání dětí ze školek a škol a jejich převod na kroužky / do klubu. V tomto školním roce služba začala 15. 9. 2014. Rodiče mohou využít 2 převody týdně pro jedno dítě. Celkem touto službou bylo podpořeno 183 osob, mnoho z nich opakovaně. O tuto službu je opravdu velký zájem. V období listopad až únor přibyli 2 nový zájemci o službu. K již stanoveným trasám se špatně přidávají nové převody. Trasy jsou již nastavené a pečovatelky jsou plně vytížené. Celková průměrná evaluace: administrativní zajištění služby 1,07; spokojenost s prostory 1,20; dostupnost informací o službě 1,09; s náplní služby 1,11; s pečovatelkami-lektorkami 1,07.
-
Jednorázové hlídání při neobvyklých situacích a hlídání dětí v době neakutní nemoci V období listopad až únor využili službu hlídání v době nemoci noví rodiče. Do konce října bylo službou hlídání v době nemoci celkem podpořeno 16 rodičů. V období červenec až říjen nevyužil službu jednorázové hlídání žádný nový rodič. Do konce října bylo službou jednorázové hlídání celkem podpořeno 20 rodičů. Celková průměrná evaluace hlídání v době neakutní nemoci: administrativní zajištění služby 1,11; spokojenost s prostory 1,11; dostupnost informací o službě 1,11; s náplní služby 1,00; s pečovatelkami-lektorkami 1,00. Celková průměrná evaluace hlídání při neobvyklých situací: administrativní zajištění služby 1,06; spokojenost s prostory 1,24; dostupnost informací o službě 1,06; s náplní služby 1,41; s pečovatelkami-lektorkami 1,06.
Informace (pracovně právní – personální besedy) pro osoby z cílové skupiny: V období listopad až únor se konalo intenzivní vzdělávání pro rodiče v listopadu a v únoru. V listopadu proběhl kaučovací workshop Lucie Havlíkové, dále workshop s gender specialistkou Mgr. Janou Klampflovou a v neposlední řadě workshop školitele RNDr. Petra Pokorného na téma „Získejte spokojenost s uvedením soukromého a pracovního života do souladu“. Vzdělávacího víkendu se zúčastnilo 17 osob, některé se zúčastnily dvou workshopů.
V únory proběhly dva workshopy s Michaelou Karáskovou – Příprava na pracovní pohovor a Assessment centrum. Obou workshopů se zúčastnilo celkem 13 osob, většina se zúčastnila obou workshopů.
Celkem bylo do konce únoru již službou besedy pro rodiče podpořeno 189 osob. Celková průměrná evaluace: administrativní zajištění služby 1,16; spokojenost s prostory 1,27; dostupnost informací o službě 1,33; s náplní služby 1,09; s přednášejícími 1,06.
Brandýský Matýsek zaměstnavatel – služby péče o děti Od začátku projektu jsme celkem zaměstnali 38 pečovatelek na DPP, DPČ i HPP, jedná se o ženy na a po rodičovské dovolené, zájemkyně o zaměstnání a ženy v předdůchodovém nebo důchodovém věku. V tomto monitorovacím období jsme rozšířili naše řady o dvě nové pečovatelky na převody dětí. Motivace zaměstnavatelů: V tomto období bylo poskytováno poradenství společnostem Olymptoy, s.r.o., Woodyland, s.r.o. a byla odeslána žádost o VP s Fokus Praha, o.s.- pobočka Janův Statek Sedlec. Nadále jsou naplánované schůzky s příspěvkovou organizací Vyšší Hrádek a znovu byla otevřena možnost spolupráce se společností Rents, s.r.o. V tomto období bylo poskytnuto poradenství pro firmy: Vyšší Hrádek, Fous Spirits, s.r.o., Stavokomplet, s.r.o., Šesták Interiéry, DHL Supply Chain, s.r.o. a Omega Optix, s.r.o. Největší zájem projevily firmy o rozvoj zaměstnanců na vedoucích pozicích v genderové rovnosti a rozvoji genderového přístupu. Zájem byl u některých firem i o genderové audity nad rámec školení pro zaměstnance, ale z důvodu omezeného rozpočtu nemůžeme poskytnout firmám i genderový audit, ve chvíli, kdy čerpali již poradenství/školení – překročili by limit čerpání VP. Proto si některé firmy již od našich genders poradkyň genderový audit plánují nakoupit nebo domlouvají bližší podmínky jeho uskutečnění. 25. 11. 2014 se uskutečnila další konference pro zástupce samospráv, odborů školství, zájmových organizací, základních a mateřských škol, soukromých škol a školek, neziskových organizací a firemních školek na téma „Příklady dobré praxe z Francie a Rakouska a jejich využitelnost v českých zařízeních péče o děti“. Konference se zúčastnilo 9 osob. Téma bylo velmi zajímavé a všichni účastníci hodnotili konferenci nejvyššími známkami. Zpracovala: Pilařová Jana – koordinátorka projektu Roušarová Barbora – manažerka projektu Dne 18. 3. 2015
