3MA436 ŘÍZENÁ PRAXE V PODNICÍCH (ŘVP) Výuka 3 setkání studentů s vyučujícími: 1. úvodní setkání dne 3. 10. 2012, 18:00 – 19.30, SB 112 2. průběžné setkání dne 31. 10. 2012, 18:00 – 19.30, SB 112 3. závěrečné setkání dne 5. 12. 2012, 18:00 – 19.30, SB 240
Vyučující Mgr. Tomáš Říčka, Ph.D. (TŘ), Ing. David Kula, MBA (DK), Bc. Lucie Skružná (LS)
Komunikace a kontaktní informace Veškerou komunikace v rámci tohoto předmětu prosím směřujte na email
[email protected] Pouze komunikace prostřednictvím tohoto emailu zaručuje brzkou odpověď. Neodpovídejte prosím na emaily generované z ISISu, které byly odeslány ze školního emailu. V případě emailové komunikace prosíme do předmětu zprávy o jasné vyjádření předmětu (např. dotaz k zadani tymove prace). Zkontrolujte si, že máte funkční email v ISISu. Na tento email budete dostávat informace o přípravě na přednášky, příp. změnách výuky apod. Pokud jej nepoužíváte, nastavte si v ISIS prosím přeposílání na funkční email. Pokud chcete pravidelně dostávat novinky nejen z tohoto předmětu, ale i celého projektu Management v praxi (viz dále), tak se staňte fanouškem stránky facebook.com/ManagementVPraxi. Více informací dále naleznete na stránkách katedry managementu km.fph.vse.cz v sekci Realizované projekty OPPA. Konzultační hodiny vyučujících lze najít na isis.vse.cz.
1 Tento projekt je financován z prostředků Evropského sociálního fondu a rozpočtu hl. města Prahy v rámci Operačního programu Praha Adaptabilita. Praha & EU: Investujeme do vaší budoucnosti
O předmětu Obsahové zaměření předmětu Řízená praxe v podnicích je zaměřena na praktické použití teoretických znalostí studentů přímo ve zvolených firmách. Cílem předmětu je ověřit schopnost studentů pracovat s teoretickými znalosti v reálném prostředí firmy. Studenti budou na předmět zpravidla rozděleni do pracovních týmů po 2-3 studentech a společně v týmu vypracují závěrečnou práci, řešící konkrétní problém zadaný danou firmou. Velikost skupin bude vždy upravena v závislosti na rozsahu témat a požadavcích spolupracujících firem. V relevantních případech lze závěrečnou práci zpracovávat samostatně. Na úvodním setkání k předmětu dojde k představení jednotlivých firem a témat, která firmy dopředu připravily pro řešení studentům.1 Na setkání dojde k přidělení témat studentům. Každý student, resp. pracovní tým bude mít možnost práci konzultovat s mentorem/kaučem. Na zpracování závěrečné práce mají studenti zpravidla 6 týdnů (viz harmonogram). Praxe ve firmě, resp. při řešení zadaného úkolu, by měla být v rozsahu min. 80 hodin a je pouze na domluvě pracovního týmu s firmou, zda budou studenti trávit určený čas přímo v prostorách firmy, nebo zda budou moci pracovat částečně z domova. Odevzdaná práce bude zaslána také firmě, ve které jednotliví studenti pracovali. Na závěrečném setkání dojde k vyhodnocení celého předmětu vyučujícími i studenty. Studenti obdrží vyhodnocení svých prací a zpětnou vazbu z dané firmy, ve které pracovali. Cílem předmětu je poskytnout možnost studentům vyšších ročníků získat kvalitní praxi ještě v době jejich studia. Díky zpětné vazbě od firmy budou mít studenti lepší představu, v jakých oblastech mají případné nedostatky, které mohou odstranit ještě před svým ostrým vstupem na pracovní trh.
Požadavky na účast Předmět je veden v českém jazyce. Předpokladem pro úspěšné absolvování předmětu je ale alespoň pasivní znalost anglického jazyka na úrovni absolvování předmětu 2AJ204 Angličtina pro ekonomy IV nebo jeho ekvivalentu. V rámci zpracování závěrečné zprávy pro firmu bude možná potřeba práce s cizojazyčnými zdroji. Dalším nutným předpokladem pro úspěšné absolvování předmětu je zpracování závěrečné práce podle konkrétního zadání firmy a dále pak povinná docházka na úvodní, průběžné a závěrečné setkání. Od studentů se očekává práce s doporučenou literaturou, která bude doporučena firmou, mentorem, příp. vyučujícími a dalšími zdroji potřebnými ke zpracování práce na zadané téma.
1
Každá firma vydefinuje konkrétní zadání pro studenty, které budou muset v rámci předmětu vyřešit. Pro lepší představu, řešená témata mohou být např. optimalizace skladových zásob, marketingový průzkum zahraničního trhu atd.
Požadavky na ukončení předmětu Součástí hodnocení účasti na úvodním, průběžném a závěrečném setkání je zaslání tzv. lessons learned. Tedy popisu a zhodnocení průběhu předmětu, co si z toho student odnesl, jaká byla hodnota praxe apod. Aktivní účast na úvodním, průběžném a závěrečném setkání, lessons learned Hodnocení firmou, mentorem Závěrečná práce Celkem
0 až 25 bodů 25 bodů 0 až 25 bodů 25 bodů 0 až 50 bodů 50 bodů 100 bodů
Účast na úvodním, průběžném a závěrečném setkání
Povinností každého studenta je zúčastnit se úvodního, průběžného a závěrečného setkání k předmětu. Na úvodním setkání dojde k představení jednotlivých studentů, firem a jejich zástupců spolu s problematikou, které se studenti budou na stážích věnovat a také mentorů z řad odborníků na oblast managementu, podnikové finance, zahraniční obchod atd.
Účelem průběžného setkání je vyřešení případných problémů, které by mohly nastat při spolupráci s podniky, nebo mentory. Dále bude každý tým v krátkosti prezentovat, jak probíhá praxe, jaké téma závěrečné práce zpracovávají a jak se jim daří naplňovat očekávání podniku, případně na jaké problémy při jejím zpracování tým narazil.
Cílem závěrečného setkání je zhodnocení celé praxe, zpětná vazba pro vyučující a také pro studenty.
Vypracování závěrečné práce Nedílnou součástí předmětu je zpracování práce na téma vydefinované firmou, ve které jsou studenti na praxi. Cílem práce jsou návrhy řešení konkrétního problému z praxe. Student nebo skupina studentů pomocí svých teoretických znalostí navrhnou řešení problému, se kterým se firma potýká. Student nebo skupina studentů stručně vymezí téma, popíše teoretický stav poznání, praktické aspekty, provede analýzu a navrhne řešení. Práce by měla obsahovat následující komponenty:
Úvod a cíl práce
Popis řešeného problému
Popis současného stavu ve firmě
Analýza možných řešení
Příklady dobré praxe
Závěrečné shrnutí s výběrem nejlepší varianty řešení
Seznam relevantní literatury vč. příslušných kapitol (stránek)
Stěžejní na týmové práci je analytický přístup při práci s relevantními informacemi. Kromě literatury k tomuto předmětu je doporučeno i využití dalších zdrojů a jiných než volně dostupných dat. Může se jednat o diskuze s odborníky z dané oblasti nebo s experty na danou oblast. Jako vhodné se jeví využití dat konkrétních zapojených firem a využití možnosti konzultace tématu s mentorem. Další vlastní přístup k řešené práci bude hodnocen kladně. Jakékoliv výdaje vzniklé se zpracováním individuální práce (např. cestovné) si hradí studenti sami. Práce jsou vytvářeny v předmětu, jehož vznik a inovace je financována z prostředků strukturálních fondů a rozpočtu hl. m. Prahy, proto každá práce musí obsahovat minimum požadované publicity. Podrobnější instrukce získáte během semestru. Práce budou odevzdány v termínu dle harmonogramu. Rozsah: 10-20 stran + úvodní strana + obsah (nedodržení min. i max. rozsahu bude penalizováno)2 Forma odevzdání: vložit do informačního systému (ISIS)! Přesvědčte se (v systému), zda byla práce skutečně odeslána. Práce, která byla pouze uložena a nebyla odeslána, vyučujícím skutečně nedojde a nebude tedy hodnocena. Informační systém toto jasně ukazuje (není třeba ani vhodné vyučujícím psát zprávu s dotazem, stačí se podívat do systému ISIS). Práce bude hodnocena dle následujících kriterií:
Obsahová část práce (max. 40 bodů) o Hloubka a správnost provedené analýzy o Správné využití vhodných analytických nástrojů o Logická provázanost práce a její výstupy o Výstižnost a jasnost shrnutí práce o Relevantnost navrženého řešení
Formální podoba práce (max. 10 bodů) o Grafická úprava a přehlednost práce o Gramatická a jazyková správnost o Správnost citace zdrojů a seznamu použité literatury a zdrojů o Dodržení minimálního rozsahu o Splnění pravidel povinné publicity dle OPPA
2
Stran = normostran (1800 znaků vč. mezer)
Průběžná konzultace s mentorem/kaučem Každý student, resp. pracovní tým má přiděleného mentora, se kterým můžete komunikovat řešení závěrečné práce. Vzhledem k tomu, že mentoři budou pravděpodobně poměrně časově vytíženi, je potřeba počítat s komunikací prostřednictvím emailů, skypu či podobně. Případné osobní schůzky si tým musí s mentorem domluvit individuálně, na základě časových možností konkrétního mentora. Při komunikace s mentorem se předpokládá dodržování základních pravidel slušnosti a respektu k časovému vytížení. Mentoři nejsou za práci honorování sazbami běžnými v poradenské praxi a dělají to jako benefit pro vás. Rozsah zapojení mentora se předpokládá v rozsahu cca 8 – 16 hodin a mentor rovněž hodnotí vaší prací, vč. vlastní komunikace s mentorem.
Lessons learned Každý student musí zaslat na email předmětu (
[email protected]) lessons learned, které se hodnotí v rámci aktivity, kde jednak zhodnotí svou práci v rámci předmětu a upozorní na případná problematická místa ve zpracovávání závěrečné práce, či v organizaci praxe a také navrhne možnosti zlepšení. Dále student zhodnotí celý proces zpracování závěrečné práce (např. popis toho, co student udělal špatně a co dobře, jaké plynuly přínosy a ponaučení ze zpracování práce apod.). Předpokládaný rozsah 1-2 strany. Termín a způsob odevzdání je stejný, jako pro závěrečnou práci.
Garantované ukončení jako „nezapočteno“ Plagiátorstvím se rozumí „akademicky nepoctivý čin; student nesmí převzít nebo reprodukovat myšlenky, slova nebo tvrzení jiných bez řádného uvedení zdroje“. Pokud někoho citujete, ať je to konkrétní úryvek textu nebo myšlenka, která není všeobecně známá, je nutné citovat vaše prameny. Není podstatné, jakou metodu použijete, pokud bude jasné, odkud daná informace pochází. Plagiátorství a podvádění v kursu jsou závažné přečiny proti akademické etice, které bereme velmi vážně. Nepoctivé jednání má automaticky za následek „nevyhověl“ a podnět k Disciplinární komisi fakulty s návrhem na vyloučení.
Omlouvání předmětu Omlouvání předmětu chápeme jako řešení závažné (typicky zdravotní) situace. V tomto předmětu je rozložení vaší práce na závěrečné zprávě závislé na Vaší domluvě s firmou. Proto takové situace doporučujeme konzultovat předem s Vaší kontaktní osobou ve firmě. Krátká indispozice by proto neměla být překážkou úspěšného ukončení předmětu. Pouze na úvodním, průběžném a závěrečném setkání je účast povinná a bez jejich absolvování nemůžete předmět zdárně ukončit. Jelikož se v průběhu tohoto předmětu budete setkávat s různými skupinami lidí (vyučující, mentoři, zaměstnanci firem), je nezbytné dodržovat základní pravidla slušnosti při komunikaci s nimi. Vaše jednání, resp. dojem z něho bude součástí vašeho hodnocení, neboť umění slušné a vhodné
komunikace je nezbytným předpokladem vašeho dalšího působení na trh práce. Navíc jste vnímáni jako studenti VŠE v Praze a děláte tak dobré/špatné jméno vaší alma mater.
Monitorovací list Na počátku semestru vám bude dán k podpisu „Monitorovací list podpořené osoby“ projektu OPPA. Podpisem stvrzujete, že můžeme nakládat s vašimi údaji a že máte z projektu prospěch v roli „podpořené osoby“, někteří pak i v roli „úspěšně podpořené osoby“. Podpis nemá žádnou vazbu na výslednou známku.
Literatura a informační zdroje Pro tento předmět není doporučená literatura, protože škála zadaných témat je velmi široká. Studenti musí sami zvolit informační prameny tak, aby teoreticky zarámovali téma své závěrečné práce.
Příloha č. 1 – Harmonogram Datum
Program
3. 10. 2012
Úvodní setkání k předmětu Řízená praxe v podnicích
5.10 - 19.11.
Vypracování závěrečné práce
31. 10. 2012
Průběžné setkání – prezentace pokroku při práci na zadání
20.11.2012
Odevzdání závěrečných prací
5. 12. 2012
Závěrečné setkání, vyhodnocení předmětu i získané praxe studentů
Tento projekt je financován z prostředků Evropského sociálního fondu a rozpočtu hl. města Prahy v rámci Operačního programu Praha Adaptabilita. Praha & EU: Investujeme do vaší budoucnosti
