2017

LAPORAN HASIL PROGRAM KERJA DAN RENCANA ANGGARAN BIAYA BADAN EKSEKUTI MAHASISWA POLITEKNIK PERKAPALAN NEGERI SURABAYA PERIODE 2016/2017

BADAN EKSEKUTIF MAHASISWA POLITEKNIK PERKAPALAN NEGERI SURABAYA 2016 / 2017

I.

LATAR BELAKANG Mahasiswa adalah pemuda intelektual yang penuh dengan kreativitas baik dalam segi teoritis maupun praktis. Untuk menampung semua aktifitas, kreativitas dan inovasi mahasiswa tersebut, dibutuhkan sebuah wadah yaitu organisasi intra kampus yang dikenal dengan nama Badan Eksekutif Mahasiswa (BEM) kampus. Idealnya perjalanan sebuah organisasi harus memenuhi empat tahapan, yaitu: planning, organising, controling, dan evaluasi. Dalam tahap organising, penentuan rencana kegiatan yang dijalankan dalam program kerja yang telah disetujui pada kegiatan rapat kerja merupakan suatu hal yang sangat penting dalam organisasi. Hal tersebut tentunya tak lepas dari peran biaya yang dibutuhkan. Biaya merupakan satu hal penting yang tidak dapat ditinggalkan dalam mengadakan suatu kegiatan. Untuk menetapkan besarnya biaya dalam suatu kegiatan membutuhkan suatu rancangan atau rencana anggaran biaya. Perhitungan-perhitungan dalam rancangan pun harus dibuat sedetail dan seteliti mungkin sebelumnya, sehingga pemasukan dan pengeluarannya dapat terkontrol dengan baik. Rancangan juga bertujuan untuk menekan biaya dalam suatu kegiatan sehingga lebih efisien dan terukur sesuai dengan pertimbangan banyak pihak. Oleh karena itu, Badan Eksekutif Mahasiswa menyampaikan Rencana Anggaran Biaya Badan Eksekutif Mahasiswa Periode 2016/2017 selama satu periode ke depan kepada pihak direksi. Dengan adanya informasi Rencana Anggaran Biaya ini diharapkan dapat memenuhi pelaksanaan kegiatan kemahasiswaan yang telah direncanakan. Sehingga keterkaitan informasi yang disampaikan nanti dapat sejalan baik dari pihak direksi maupun pihak Badan Eksekutif Mahasiswa pada periode-periode kepengurusan selanjutnya.

II.

TUJUAN Adapun tujuan dari pembuatan laporan hasil program kerja dan rencana Anggaran biaya BEM PPNS periode 2016/2017 adalah sebagai berikut : 1. Menetapkan jumlah total biaya dari setiap kementerian yang menguraikan biaya dari setiap kegiatan yang akan dilaksanakan. 2. Menjadi dasar acuan anggaran dana untuk mengadakan program kerja Badan Eksekutif Mahasiswa pada periode-periode kepengurusan berikutnya. 3. Sebagai sistem kontrol dana Badan Eksekutif Mahasiswa.

III. DAFTAR ANGGOTA FUNGSIONARIS Terlampir

IV. HASIL PROGRAM KERJA YANG DISETUJUI Terlampir

V.

RENCANA ANGGARAN BIAYA Terlampir

VI. PENUTUP Demikian laporan ini kami buat. Semoga Laporan Hasil Program Kerja dan Rencana Anggaran Dana Badan Eksekutif Mahasiswa Periode 2016/2017 ini dapat bermanfaat dan berjalan dengan baik sesuai dengan tujuan yang telah ditetapkan. Akhir kata, kami ucapkan terima kasih semoga Tuhan Yang Maha Esa selalu memberikan ridho dan rahmat-Nya kepada kita semua dan memberikan kemudahan terhadap jalannya setiap kegiatan.

Lampiran 1 DAFTAR NAMA FUNGSIONARIS KABINET PROGRESIF BADAN EKSEKUTIF MAHASISWA 2016 / 2017



PRESBEM

: Muhammad Zulfatan Arif

(0314030006)



SEKJEN INTERNAL

: Rinaldi Sam Prabowo

(0514040113)



SEKJEN EKSTERNAL

: Muhammad Arifan L

(0915040060)

KEMENTRIAN SEKERTARIS KABINET 

MENTERI SESKAB

: Siska Tri Oktasari



STAF SESKAB

:

(0514040008)

1.

Novianti Wahyu Rachmawati

(0115040014)

2.

Abdi Yoga Prasetyawan

(0314040001)

3.

Jihan Nabillah Hanun

(1015040022)

4.

Maya Dewi Puji Lestari

(0515040076)

KEMENTRIAN KEUANGAN 

MENTERI KEU

: Rijal Amanu



STAF KEU

:

(0315040008)

1.

Bayu Priyolaksono

(0115030046)

2.

Biggy Yustari Ardhina

(1115040012)

3.

Ria Megawati

(0514040020)

4.

Vita Shofia Arif

(0815040039)

KEMENTRIAN DALAM NEGERI  MENTERI DAGRI 

STAF DAGRI

: Moh.Imam Jazuli

(0715040033)

:

1.

Martiin Ramadan Nur Amanu

(0215030013)

2.

Emeralda Eka Putri Setyawati

(1015040017)

3.

Siti Alrisya Ruwanti

(0515040071)

4.

Daryansyah Rusydi

(0815040024)

5.

Rafida Adna Faradibah

(0515040027)

KEMENTRIAN PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MAHASISWA  MENTERI PSDM 

STAF PSDM

: Mohammad Yanuar Hariadi

(0215030028)

:

1.

Mardita Ayuningtyas

(0515040001)

2.

Nadya Ayu Arianingtyas

(1015040020)

3.

Mochammad Septian Miftahur Rochim

(1115040034)

4.

Muhammad Faizul Zaki

(0115030050)

5.

Eksan Wijaya

(0515040123)

6.

Lita Finnysia Aprida

(1014040022)

KEMENTRIAN RISET DAN TEKNOLOGI  MENTERI RISTEK 

STAF RISTEK

: Ulya Ganeswara Alamy

(0615040006)

:

1.

Nadya Asprilia Normalia Amron

(0514040124)

2.

Merril Leilani Pratiwi

(0615040028)

3.

Rizal Rachman Saputra

(0415030062)

4.

Fitroh Sumarno Kurniawan

(0615040001)

5.

Muhammad Azmi Muzakki

(0415040009)

KEMENTRIAN SOSIAL MASYARAKAT 

MENTERI SOSMAS

: Aditiya Pradana



STAF SOSMAS

:

(0514040122)

1.

Tsandi Mukhlasin

(0715040035)

2.

Lani Achria Nurroyan

(0915040053)

3.

Rizqi Darmawan

(0514040103)

4.

Ahmad Randi Taufiqussyakir

(1015040013)

5.

Yusuf Nurhuda

(0314040013)

6.

Karunia Eka Safitri

(1115040005)

KEMENTRIAN KEBIJAKAN PUBLIK  MENTERI KP 

STAF KP

: Abdul Syarif Sukamto

(041503001)

:

1.

Titis Mudi Legowo Jati

(0615040036)

2.

Mohamad Bagus Amirudin

(0715040010)

3.

Candra Jaya

(0415030006)

4.

Fatimatuz Zahro‟

(1015040018)

KEMENTRIAN KOMUNIKASI DAN INFORMASI  MENTERI KOMINFO 

STAF KOMINFO

: Kornelius Gian Febrytama

(0315030015)

:

1.

Cornelia Vidya Permatasari

(1115040049)

2.

Riska Martantina

(0114030032)

3.

Aisyah Annabila

(0515040017)

4.

Islahiya Yuli Ayona

(1014040002)

5.

Mohammad Roisuddin Al Asykari

(0515040075)

KEMENTRIAN LUAR NEGERI 

MENTERI LUGRI

: Dhinar Ryan Viguna



STAF LUGRI

:

(0415040020)

1.

Arief Fathoni

(0415030051)

2.

Gausilia Ferdhitaningrum

(0115040004)

3.

Lathifatul Afifah

(0315030023)

4.

Risalatul Fajarwati

(0915040022)

5.

Moh Yanni Fikri

(0915040023)

6.

Abdul Hakim Ramadhani

(0714040020)

Lampiran 2

GARIS BESAR HALUAN KERJA BADAN EKSEKUTIF MAHASISWA KABINET PROGRESIF POLITEKNIK PERKAPALAN NEGERI SURABAYA PERIODE 2016/2017 A. Visi dan Misi ~ VISI ~ Optimalisasi kinerja BEM sebagai lembaga eksekutif yang solutif, progresif, dan inovatif guna terwujudnya Tri Dharma Perguruan Tinggi.

~ MISI ~  Meningkatkan kualitas mahasiswa yang berjiwa kepemimpinan, mandiri, inovatif, jujur dan tanggung jawab.  Meningkatkan

hard skill dan soft skill mahasiswa dibidang

akademik melalui

pelatihn dan kompetisi.  Membangun dan meningkatkan kerjasama antar lembaga mahasiswa baik di dalam kampus maupun diluar kampus.  Berkontribusi dalam memberikan solusi terhadap permasalahan yang ada, baik di dalam lingkup himpunan maupun kampus PPNS.  Menjadikan kampus PPNS sebagai kampus maritim unggulan.

B. Filosofi Kabinet Progresif  Mengapa Kabinet Progresif ? Kabinet BEM PPNS periode 2016/2017 yang berhaluan kearah perbaikan dan kemajuan demi terwujudnya PPNS SUCCESS dan Tri Dharma Perguruan Tinggi.

C. Arti Logo Kabinet Progresif

Keterangan : 1. Warna jingga melambangkan kehangatan, antusiasme, persahabatan, kekeluargaan. 2. Layar biru tua melambangkan generasi tua. 3. Layar biru muda melambangkan generasi muda. 4. Kedua layar tersebut melambangkan keselarasan serta kekompakan dalam berkontribusi membawa PPNS menuju kejayaan.

D. Struktur Organisasi

E. Daftar Nama Inti BEM Kabinet Progresif Jabatan

Nama

Presiden BEM PPNS

Muhammad Zulfatan Arif D3 - Teknik Permesinan Kapal

Sekretaris Jenderal Internal

Rinaldi Sam Prabowo D4 - Teknik Keselamatan & Kesehatan Kerja

Menteri Sekretaris Kabinet

Siska Tri Oktasari D4 - Teknik Keselamatan & Kesehatan Kerja

Menteri Keuangan

Rijal Amanu D3 - Teknik Permesinan Kapal

Menteri Dalam Negeri

Moh.Imam Jazuli D4 - Teknik Pengelasan

Menteri Pengembangan Sumber Daya Mahasiswa

Muhammad Yanuar Hariadi D3 - Teknik Bangunan Kapal

Menteri Ristek

Ulya Ganeswara Alamy D4 - Teknik Desain dan Manufaktur

Sekretaris Jenderal Eksternal

Muhammad Arifan Lizamanihi D4 - Teknik Otomasi

Menteri Sosial Masyarakat

Aditiya Pradana D4 - Teknik Keselamatan & Kesehatan Kerja

Menteri Kebijakan Publik

Abdul Syarif Sukamto D3 - Teknik Kelistrikan Kapal

Menteri Kominfo

Kornelius Gian Febrytama D4 - Teknik Permesinan Kapal

Menteri Luar Negeri

Dhinar Ryan Viguna D3 - Teknik Kelistrikan Kapal

F. Pokok Kerja 1. Sekretaris Jenderal Internal A.

Mengawal setiap kegiatan kementerian yang bergerak dalam bidang internal kampus.

B.

Mengawasi kinerja menteri yang bergerak dalam bidang internal kampus.

C.

Memberikan evaluasi kepada kementerian yang bergerak di bidang internal terkait kinerja kementerian.

D.

Memberikan pengarahan dan saran terhadap proker yang akan dilaksanakan.

E.

Menjaga keserasian dan keselarasan hubungan antar kementerian dan lembaga.

F.

Menjaga kinerja kementerian sesuai dengan visi dan misi BEM PPNS.

2. Menteri Sekretaris Kabinet 

Menciptakan sistem administrasi yang terkontrol, terkoordinasi, dan transparan. i. Adanya tata kelola kesekretariatan BEM PPNS yang terkoordinasi antara sekretaris kabinet maupun sekretaris kementerian, meliputi perekapan buku tamu, perekapan surat keluar /masuk, pembuatan time line program kerja BEM, monitoring keselarasan administrasi BEM, serta bertanggung jawab adanya investaris BEM. ii. Adanya pembuatan agenda kerja mingguan/bulanan Presiden BEM PPNS.

3. Menteri Keuangan A. Mewujudkan usaha-usaha dalam hal pendanaan sehingga tercipta dana mandiri. i. Adanya unit usaha yang jelas dan berkelanjutan. ii. Pengoptimalan unit usaha sehingga terdapat peningkatan pendapatan BEM PPNS. iii. Adanya laporan keuangan yang dilakukan oleh BEM kepada KM PPNS yang diketahui oleh DPM PPNS secara transparan dan periodik. B. Adanya laporan keuangan yang dilakukan oleh BEM kepada KM PPNS yang diketahui oleh DPM PPNS secara transparan dan periodik. C. Sinkronisasi dengan kewirausahaan tiap himpunan mahasiswa PPNS. i. Adanya sinkronisasi antara ranah kerja keuangan BEM PPNS dengan divisi kewirausahaan tiap himpunan mahasiswa PPNS.

4. Menteri Dalam Negeri 

Bertanggung jawab atas terlaksana proses internal organisasi dan kegiatan – kegiatan yang mengarah pada kehidupan berorganisasi didalam lingkunan kampus. i.

Mengadakan kordinasi internal dalam BEM PPNS dan organisasi struktural.

ii.

Menjalin komunikasi dan membina hubungan baik antar KM PPNS.

iii.

Upaya penyelesaian masalah yang berkaitan dengan dinamika kampus secara intensif dan berkelanjutan.

iv.

Mengkordinasikan forum antar mahasiswa serta antara mahasiswa dengan direksi.

v.

Penanggung jawab penyampaian informasi.

5. Menteri Pengembangan Sumber Daya Mahasiswa A.

Melakukan forum dan sosialisasi terhadap Haluan Dasar Pengembangan Sumber daya mahasiswa.

B.

Menggali, membina dan mengoptimalkan poteni mahasiswa PPNS sehingga mampu mengaktualisasi peran dan fungsi sebagai mahasiswa.

C.

Adanya proses pengawalan pembinaan mahasiswa PPNS

D.

Mengawal proses pembinaan yang sedang bejalan demi terbentukya mahasiswa ideal dan terwujudnya PPNS SUCCESS.

E.

Membangun koordinasi dann komunikasi di sektor kepemanduaan.

F.

Membuat database pemandu.

G.

Melakukan koordinasi dengan LMB terkait jenjang LKMM yang ada di LMB.

6. Menteri Riset dan Teknologi A. Meningkatkan budaya keilmiahan yang berbasis ilmu pengetahuan dan teknologi berbasis kemaritiman di kalangan mahasiswa PPNS. i. Adanya kegiatan-kegiatan yang mendukung pengembangan budaya ilmiah. ii. Adanya peningkatan iklim kompetitif dan prestatif di bidang keilmiahan. iii. Adanya riset-riset terbarukan di bidang kemaritiman di kampus PPNS.

B. Meningkatkan pewacanaan keilmiahan bagi mahasiswa PPNS. i. Terdapat forum koordinasi dan komunikasi antar Himpunan Mahasiswa Bidang Riset dan Teknologi se-PPNS dengan BEM Bidang Riset dan Teknologi sebagai mediator. ii. Adanya publikasi lomba keilmiahan yang diadakan baik oleh pihak RISTEK BEM,maupun dari luar yang ditujukan untuk mahasiswa PPNS. C. Menumbuhkan peran aktif mahasiswa PPNS dalam upaya pengembangan dan pengaplikasian teknologi berbasis kemaritiman. i. BEM memberikan kesempatan sebesar-besarnya dalam upaya mengembangkan dan mengaplikasikan teknologi tepat guna untuk memberikan solusi terhadap permasalahan yang ada. ii. BEM memfasilitasi dalam publikasi pengembangan dan pengaplikasian teknologi mahasiswa agar bisa dinikmati oleh masyarakat.

7. Sekretaris Jenderal Eksternal A. Mengawal setiap kegiatan kementerian yang bergerak dalam bidang eksternal kampus. B. Mengawasi kinerja menteri yang bergerak dalam bidang eksternal kampus. C. Memberikan evaluasi kepada kementerian yang bergerak di bidang eksternal terkait kinerja kementerian. D. Memberikan pengarahan dan saran terhadap proker yang akan dilaksanakan. E. Menjaga keserasian dan keselarasan hubungan antar kementerian dan lembaga. F. Menjaga kinerja kementerian sesuai dengan visi dan misi BEM PPNS.

8. Menteri Sosial Masyarakat A. Meningkatkan kepedulian KM PPNS terhadap masalah pendidikan, sosial, budaya, dan lingkungan hidup kepada masyarakat. B. Memberikan kontribusi nyata dalam bidang pendidikan, sosial, budaya, dan ligkungan hidup kepada masyarakat C. Adanya kegiatan yang mengarah pada pelestarian lingkungan hidup maupun budaya Indonesia. D. Menjalin kerjasama dengan berbagai lembaga atau perorangan dalam upaya menyelesaikan masalahmasalah sosial masyarakat. E. Adanya bentuk komunikasi dengan pihak dalam dan luar KM PPNS dalam menyelesaikan masalah tenaga finansial maupun sosial kemasyarakatan.

9. Menteri Kebijakan Publik A. Melakukan pengawalan terhadap kebijakan publik di tingkat daerah, nasional hingga internasional terkhusus di bidang kemaritiman. B. Melakukan pengkajian isu-isu daerah, nasional dan internasional yang di nilai bermanfaat bagi KM PPNS. C. Mengeluarkan pernyataan sikap atas isu-isu yang dinilai bermanfaat bagi KM PPNS terutama isu di bidang kemaritiman. D. Menguatkan jalinan komunikasi dengan elemen dalam dan luar kampus yang bergerak di bidang pergerakan mahasiswa.

10. Menteri Kominfo A. Menjadi pengelola Informasi yang berhubungan dengan KM PPNS. B. Menjadi pioner publikasi segala bentuk kegiatan dan peringatan yang dianggap bermanfaat bagi KM PPNS, khususnya dalam bidang kemaritiman. C. Menjadi fasilitator publikasi dan dokumentasi dalam segala bentuk kegiatan yang dilaksanakan di dalam kampus maupun di lua kampus. D. Menjadi distributor informasi, baik berupa tulisan maupun media visual yang dinilai bermanfaat bagi KM PPNS.

11. Menteri Luar Negeri A. Menjadi pusat informasi yang berhubungan dengan dunia luar. B. Sebagai wadah yang ikut serta dalam meningkatkan citra ppns menjadi kampus maritim unggulan. C. Pihak yang menjaga hubungan harmonis bagi km ppns dan pihak luar. D. Penghubung antara lembaga eksekutif ppns dengan lembaga eksekutif pihak luar. E. Menjadi pihak yang bekerja sama bersama km ppns dalam mencitrakan eksistensi kegiatan ppns ke dunia luar.

PROGRAM KERJA KEMENTERIAN SEKRETARIS KABINET BADAN EKSEKUTIF MAHASISWA POLITEKNIK PERKAPALAN NEGERI SURABAYA 2016/2017 I.

PENDAHULUAN Assalamualaikum Wr.Wb. Puji & Syukur kami sampaikan kepada Allah SWT atas Karunia & Rahmatnya sehingga kami dapat terus melaksanakan segala amanah & tugas yang diberikan kepada kami dengan sebaik mungkin. Kementerian Sekretaris Kabinet merupakan salah satu kementerian yang terdapat dalam Badan Eksekutif Mahasiswa yang berperan penting layaknya sekretaris pada sebuah lembaga atau organisasi pada umumnya. Dimana, kementerian ini menangani segala hal yang berhubungan dengan administrasi , surat menyurat , pengarsipan, pengadaan dan perawatan sarana/prasarana sekretariat bersama, dll. Pada kepengurusan kali ini kementerian sekretaris kabinet akan berfokus pada semua hal yang berhubungan dengan tata kelola adminstrasi dan sistem pengadaan dan perawatan Sekretariat Bersama (SEKBER) demi mewujudkan Visi & Misi Badan Eksekutif Mahasiswa dan Untuk PPNS serta bangsa Indonesia yang lebih baik kedepannya. Suatu organisasi sudah pasti mempunyai batas periode kepengurusannyanya. Begitu juga dengan Kementerian Sekretaris Kabinet. Harus ada penerus generasi baru yang lebih baik dari sebelumnya. Kementrian Sekretaris Kabinet dalam hal ini melakukan perubahan dan pemantapan di bidang tata kelola admistrasi internal BEM agar menjadi pelopor suatu organisasi yang berbudaya tertib administrasi.

II. STRUKTUR ORGANISASI KEMENTERIAN SEKRETARIS KABINET

MENTERI SEKRETARIS KABINET Siska Tri Oktasari NRP. 0514040008

BENDAHARA Jihan Nabillah Hanun NRP. 1015040022

STAF AHLI Novianti Wahyu Rachmawati NRP. 0115040014

STAF AHLI Maya Dewi Puji Lestari NRP. 0515040076

STAF AHLI Abdi Yoga Prasetyawan NRP. 0314040001

III. VISI DAN MISI ~ VISI ~ Terwujudnya Kementerian Sekretaris Kabinet yang profesional dalam melaksanakan fungsinya baik internal maupun eksternal.

~ MISI ~  Menumbuhkan budaya tertib administrasi.  Melakukan monitoring administrasi & bertanggung jawab atas inventaris BEM PPNS.  Meningkatkan koordinasi antar pengurus SESKAB dengan sekretaris kementerian BEM PPNS.  Menyediakan acuan operasional administrasi dan kerumah tanggaan.

IV. DESKRIPSI TUGAS 1. Mengatur tata kelola kesekretariatan BEM PPNS. 2. Membuat jadwal piket SEKBER dan memantaunya. 3. Bertanggung jawab atas buku tamu. 4. Mencatat dan bertanggungjawab atas inventaris SEKBER. 5. Bertanggung jawab atas perekapan surat keluar masuk. 6. Membuat kalender proker Kemeneterian. 7. Membuat agenda kerja mingguan/bulanan PRESIDEN BEM. V. SWOT ~ STRENGTH (KEKUATAN) ~ 1. Seluruh anggota yang, berkomitmen, memiliki semangat juang tinggi. 2. Posisi sebagai lembaga eksekutif tertinggi di KM PPNS.

~ WEAKNESS (KELEMAHAN) ~ Kurangnya koordinasi antar sekretaris seluruh ormawa yang berada di Politeknik Perkapalan Negeri Surabaya.

~ OPPORTUNITY (KESEMPATAN) ~ Mudahnya merangkul seluruh anggota fungsionaris BEM PPNS.

~ THREAT (ANCAMAN) ~ 1. Adanya kesalahan koordinasi antar anggota kemenseskab dan sekretaris kementrian. 2. Prosedur birokrasi yang rumit.

VI. PROGRAM KERJA 1. Pengenalan Kabinet ( AD/ART & SOP) “RAKER BEM PPNS”

RINCIAN Penanggungjawab Kegiatan

ABDI YOGA PRASETYAWAN

Latar Belakang

Pentingnya pengenalan Anggaran Dasar & Anggaran Rumah Tangga (AD/ART) & Standard Operational Procedure (SOP) untuk seluruh Fungsionaris di awal Kepengurusan Badan Eksekutif Mahasiswa dalam menunjang kinerja dan sebagai arahan seluruh fungsionaris sebelum menjalakankan setiap program kerjanya.

Tujuan

Tercapainya SDM yang mempunyai pedoman dasar serta tertib akan prosedur yang sudah ditetapkan dalam menjalankan program kerja BEM PPNS.

Bentuk Kegiatan

Workshop / Presentasi

Sasaran

Seluruh Fungsionaris BEM

TUK

 

Perkiraan Waktu

Minggu, 9 Oktober 2016

SDM yang terlibat

 

Estimasi Biaya

Rp.500.000,00

Keterangan

DISETUJUI

80% peserta hadir dan mengikuti acara dengan baik. Mengetahui & mamahami AD/ART & SOP yang berlaku.

BEM inti Seluruh Staff Kemenseskab

2. LSM (Lingkar Sekretaris Kementrian) “RAKER BEM PPNS”


JIHAN NABILLAH HANUN

Latar Belakang

Adanya sekretaris disetiap kementerian yang merupakan salah satu upaya untuk mempermudah adanya koordinasi sehingga tata kelola administrasi dari sekretaris kabinet inti dapat diterapkan juga pada seluruh pelaksanaan kegiatan program kerja dari masing-masing kementerian. 

Tujuan 

Tercapainya Budaya Tertib Administrasi dengan adanya monitoring secara berkelanjutan. Terjalinnya rasa kekeluargaan antar Fungsionaris BEM khususnya LSM.

Bentuk Kegiatan

 Rapat / Pertemuan yang dijadwalkan secara rutin.  Sharing dan Monitoring.

Sasaran

Seluruh Sekretaris Kementerian

TUK

Rapat / pertemuan dapat dilaksanakan minmal 1x dalam setiap bulan.

Perkiraan Waktu

Setiap hari kamis diawal bulan, terhitung mulai bulan Oktober

SDM yang terlibat

 

Estimasi Biaya

-

Keterangan

DISETUJUI

Seluruh anggota Kemen.SESKAB Sekretaris dari masing-masing kementerian

3. Bank Arsip RINCIAN

“RAKER BEM PPNS”

Penanggungjawab Kegiatan

MAYA DEWI PUJI LESTARI

Latar Belakang

Dalam suatu organisasi tentunya banyak sekali dokumen yang dibuat dan disiapkan yang memiliki sifat penting maupun umum dalam menjalankan suatu kegiatan, oleh karena itu perlu diadakan pengarsipan atau pengumpulan dokumen yang disimpan secara sistematis agar setiap kali diperlukan dapat secara cepat ditemukan kembali.

Tujuan

  

Bentuk Kegiatan

Backup Data (memindahkan / menyalin / menggandakan dokumen yang telah dibuat dan/atau disetujui, baik itu dokumen yang terekam pada kertas maupun media komputer).

Sasaran

Seluruh anggota fungsionaris BEM

TUK

80% seluruh dokumen kepengurusan BEM Kabinet Progresif periode 2016/2017 dapat terkoordinir dan terarsipkan.

Perkiraan Waktu

Selama satu periode kepengurusan BEM 2016/2017

SDM yang terlibat

Seluruh anggota fungsionaris BEM

Estimasi Biaya

Rp.300.000,00

Keterangan

DISETUJUI

Sebagai sumber informasi dan ingatan/histori. Sebagai bukti legalitas. Sebagai media rujukan histori.

4. Annual Book BEM PPNS Periode 2016/2017 “RAKER BEM PPNS”


NOVIANTI WAHYU RACHMAWATI

Latar Belakang

Setiap organisasi selalu terjadi adanya regenerasi setiap periodenya. Untuk tetap menjaga ikatan generasi tersebut, perlu adanya media untuk merekam seluruh biodata fungsionaris. 

Sebagai media perekam biodata diri seluruh fungsionaris BEM PPNS setiap tahunnya. Untuk menjaga silaturahmi antar generasi BEM PPNS. Untuk mempermudah dalam pencarian data pribadi fungsionaris BEM PPNS saat dibutuhkan.

Tujuan

 

Bentuk Kegiatan

Pengadaan pencetakan buku yang berisi biodata diri seluruh fungsionaris BEM PPNS beserta sertifikat kepengeurusan disetiap tahunnya.

Sasaran

Seluruh fungsionaris BEM PPNS Kabinet Progresif Periode 2016/2017 (Jajaran kabinet inti, staf ahli, dan staf magang)

TUK

100% anggota fungsionaris BEM dapat menerima Annual Book BEM PPNS beserta sertifikat kepengurusan.

Perkiraan Waktu

Akhir Kepengurusan BEM PPNS Kabinet Progresif Periode 2016/2017 Mei-Juni)

SDM yang terlibat

Jajaran kabinet inti, staf ahli, dan staf magang

Estimasi Biaya

Rp 50.000/orang

Keterangan

DISETUJUI

PROGRAM KERJA KEMENTERIANKEUANGAN BADAN EKSEKUTIF MAHASISWA POLITEKNIK PERKAPALAN NEGERI SURABAYA 2016/2017 I.

PENDAHULUAN Kementrian Keuangan atau yang disingkat MENKEU adalah salah satu kementrian inti BEM PPNS. Sesuai dengan namanya pengelolaan BEM PPNS menjadi tanggung jawab utama kementrian keuangan. Kementrian keuangan bertanggung jawab untuk mengatur keuangan dan mengawasi arus kas masuk dan keluar BEM PPNS. Bersama Presiden mahasiswa dan Sekertaris Jenderal mahasiswa, menteri keuangan merumuskan dan menetapkan kebijakan di bidang keuangan.

II. STRUKTUR ORGANISASI KEMENTERIAN KEUANGAN

MENTERI KEUANGAN RijalAmanu NRP. 0315040008

SEKRETARIS Ria Megawati NRP. 0514040020

BENDAHARA Vita ShofiaArif NRP. 0815040039

STAF AHLI Bayu Priyolaksono NRP. 0115030046

STAF AHLI Biggy YustariArdhina NRP. 1115040012

III. VISI DAN MISI ~ VISI ~ Mewujudkan jiwa muda enterpreneurship KM PPNS yang mandiri dan kooperatif ~ MISI ~  Memberi wadah enterpreneurship yang mencakup semua elemen KM PPNS  Mengadakan koordinasi dan sinkronisasi terhadap semua elemen enterpreneurship di PPNS  Mentransparansikan keuangan BEM PPNS

IV. DESKRIPSI TUGAS 1.

Bertanggungjawab kepada Presiden BEM seputar keuangan BEM.

2.

Pemegang koordinasi keuangan internal BEM PPNS.

3.

Memberikan laporan keuangan kepada Presiden BEM minimal 1 bulan sekali.

4.

Mengkoordinir penjualan bajua lmet, baju bengkel, polo PPNS dan kaos alumni bagi KM PPNS maupun alumni yang membutuhkan.

5.

Membantu lancarnya program kerja dari kementrian lain seputa rkeuangan.

6.

Membantu KM PPNS untuk lebih mencintai PPNS dengan mengkoordinir penjualan merchandise PPNS.

V. SWOT ~ STRENGTH (KEKUATAN) ~ 1. Memiliki SDM yang kreatif 2. Memiliki cukup banyak channel konveksi

~ WEAKNESS (KELEMAHAN) ~ 1. Kurangnya partisipasi dari mahasiswa 2. Minimnya mahasiswa yang menghargai usaha kami dalam hal-ha ltertentu

~ OPPORTUNITY (KESEMPATAN) ~ 1. Membuat mahasiswa lebih mencintai PPNS melalui pernak-pernik yang telah kita buat 2. Dapat mengenalkan PPNS keluar kampus melalui pernak-pernik yang telah kita buat

~ THREAT (ANCAMAN) ~ 3. Biaya pembuatan pernak-pernik yang cukup banyak 4. Kurangnya antusias konsumen

VI.

PROGRAM KERJA 1. BUMB “RAKER BEM PPNS”


BIGGY YUSTARI ARDHINA

Latar Belakang

Antusias KM PPNS dalam pembelian pernak-pernik PPNS dan perlunya BEM PPNS mendapatkan pemasukan dana. Juga mengenalkan PPNS ke luar PPNS sehingga tidak hanya eksis di dalam PPNS, juga eksis di luar PPNS. 

Tujuan

 

Sebagai penghimpun dana dalam membantu kegiatan BEM selama periode berjalan Mewadahi kebutuhan KM PPNS terutama kebutuhan baju almamater, beju bengkel dan merchandise. Mengenalkan PPNS ke luar PPNS.

Bentuk Kegiatan

 

Sasaran

KM PPNS dan Umum

TUK

Banyaknya pembelian dan berjalannya perputaran uang BEM.

Perkiraan Waktu

Selama 1 Periode Kepengurusan

SDM yang terlibat

Kementerian Keuangan

Estimasi Biaya

Rp. 1.000.000

Keterangan

DISETUJUI

Penjualan merchandise bertemakan PPNS. Pemesanan Jas Alamater,Pemesanan Baju bengkel, Pemesanan kaos polo PPNS & alumni, dll.

2. KOARMATIM (Koperasi Mahasiswa Maritim) “RAKER BEM PPNS”


RIJAL AMANU

Latar Belakang

Belum adanya koperasi mahasiswa yang ada di PPNS. •

Meningkatkan kualitas dan kuantitas kader koperasi dalam rangka mendorong gerakan perkoperasian di Indonesia terutama untuk KM PPNS Memudahkan HIMA dalam kegiatan berwirausaha Membentuk tata laksana koperasi mahasiswa Wadah kreatifitas mahasiswa PPNS

Tujuan

• • •

Bentuk Kegiatan

Pembentukan struktur dan tata laksana koperasi.

Sasaran

KWU ORMAWA

TUK

Terbentuknya structural dan tata laksana koperasi mahasiswa bagi KM PPNS guna meningkatkan kepekaan kita terhadap perekonomian.

Perkiraan Waktu

Selama 1 tahun periode kepengurusan

SDM yang terlibat

Seluruh KWU HIMA & Kementrian Keuangan

Estimasi Biaya

Rp. 1.000.000

Keterangan

DISETUJUI

VII.AGENDA 1. “ BAZAR ” Waktu Pelaksanaan

: Mengikuti event tertentu di dalam maupun diluar kampus PPNS.

Tujuan

: Meningkatkan keuangan dalam membantu kegiatan BEM selama masa periode.

SDM yang terlibat

: Kementrian Keuangan

2. “ KANTIN MALAM ” Waktu Pelaksnaan

: 28 November 2016

Tujuan

: Mewadahi KM PPNS untuk makan diwaktu sore dan malam mengingat jadwal kuliah PPNS sampai malam hari

SDM yang terlibat

: KM PPNS dan Umum

PROGRAM KERJA KEMENTERIAN DALAM NEGERI BADAN EKSEKUTIF MAHASISWA POLITEKNIK PERKAPALAN NEGERI SURABAYA 2016/2017 I.

PENDAHULUAN Assalamu‟alaikum Wr.Wb Segala puji dan syukur tetaplah kita tunjukan kepada Tuhan YME karena atas segala karunia dan kesehatannya, sehingga para pemuda Indonesia tetap ada dalam lindungannya. Shalawat dan salam tetap tercurahakan kepada Nabi Muhammad SAW karena beliaulah yang menjadi inpirasi bagi seluruh pemuda Indonesia agar tetap berjuang. Kementerian Dalam Negeri Badan Eksekutif Mahasiswa adalah kementrian yang berperan penting layaknya kemendagri suatu negara. Dimana bertugas untuk melakukan pelaksanaan, pengawasan fungsioanal urusan di bidang dalam negeri. Kemendagri sendiri berfokus untuk merangkul semua organisasi mahasiswa yang ada dilingkungan PPNS baik yang bergerak di bidang eksekutif, legislatif, yudikatif, minat bakat atau komunitas dan kerohanian untuk bergerak memajukan PPNS.

II. STRUKTUR ORGANISASI KEMENTERIAN DALAM NEGERI

MENTERI DALAM NEGERI

Moh. Imam Jazuli NRP. 0715040033

SEKRETARIS Martiin Ramadan Nur Amanu NRP. 0215030013

BENDAHARA

Emeralda Eka Putri S. NRP. 1015040017

STAF AHLI

STAF AHLI

Daryansyah Rusydi

Rafida Adna Faradibah

NRP. 0815040024

NRP. 0515040027

STAF AHLI Siti Alrisya ruwanti NRP. 0515040071

III.

VISI DAN MISI ~ VISI ~ Menciptakan lingkungan yang kooperatif, bersatu, berkeluargaan, dan prestatif pada seluruh organisasi mahasiswa dan keluarga mahasiswa Politeknik Perkapalan Negeri Surabaya

~ MISI ~ 

Membangun dan memelihara sinergi antar lembaga tingkat kampus yang berasas kekeluargaan.



Menjaga kedinamisan dengan semangat prestatif bagi organisasi mahasiswa dan keluarga mahasiswa PPNS



Membantu perkembangan organisasi baru di PPNS.



Terlaksananya program dan agenda pada internal kampus PPNS dengan menghasilkan tujuan maksimal.



Menciptakan cinta dan berwawasan kemaritiman bagi keluarga mahasiswa PPNS.



Menjunjung tinggi KDKM PPNS.

IV. DESKRIPSI TUGAS 1. Menciptakan kerjasama yang koperatif anatara BEM dan ORMAWA di PPNS. 2. Melakukan analisis, pengawasan, dan advokasi permasalahan dalam negeri KM PPNS. 3. Mengadakan program, kebijakan, dan agenda internal kampus. 4. Menciptakan suasana KM PPNS yang bersatu, aktif, dan prestatif.

V. SWOT ~ STRENGTH (KEKUATAN) ~  Staf yang berkomitmen, berkekeluargaan dan memiliki kerjasama yang tinggi.  Posisi Sebagai eksekutif tertinggi yang mengena langsung kepada KM PPNS.

~ WEAKNESS (KELEMAHAN) ~  Kurangnya Staf untuk memenuhi target kinerja program dan agenda.

~ OPPORTUNITY (KESEMPATAN) ~  Saran yang membangun dari berbagai pihak keluarga mahasiswa PPNS.  Adanya kerjasama yang kooperatif antar organisasi mahasiswa PPNS.

~ THREAT (ANCAMAN) ~  Waktu yang relatif terbatas untuk berkoordinasi dengan seluruh KM PPNS.  Prosedur birokrasi yang rumit.

VI. PROGRAM KERJA 1.

RAPAT KERJA BEM PPNS 2016/2017 “RAKER BEM PPNS”


RAFIDA ADNA FARADIBAH

Latar Belakang

Dalam masa kepengurusan baru suatu organisasi tentu membutuhkan perencanaan dan pencapaian tujuan yang sama. Guna menyusun rencana dalam mencapai sesuatu selama masa kepengurusan maka diperlukan adanya rencana melalui rapat kerja

Tujuan

 Menghasilkan program kerja dan agenda selama 1 periode.  Menyelaraskan program kerja dan agenda agar tidak tumpang tindih.

Bentuk Kegiatan

 

Sasaran

Seluruh Fungsionaris BEM

TUK

80% peserta hadir dan mengikuti acara dengan baik.

Perkiraan Waktu

25 september 2016

Rapat kerja BEM PPNS periode 2016/2017. Terbentuknya program kerja yang dibutuhkan.

SDM yang terlibat

Seluruh fungsionaris BEM PPNS, Perwakilan dari Himpunan, DPM, LMB, MM dan Kerohanian ( SKI dan SKK ).

Estimasi Biaya

Rp.1.750.000,00

Keterangan

DISETUJUI

2. The Memorable Graduation “RAKER BEM PPNS”


MARTIIN RAMADAN NUR AMANU

Latar Belakang

Sehubungan dengan adanya prosesi wisuda Politeknik Perkapalan Negeri Surabaya diperlukan koordinasi dan kerjasama instansi yang bersangkutan dalam rangka semangat antusiasme penyambutan wisudawan. Hal tersebut akan melibatkan ORMAWA didalamnya khususnya mahasiswa jurusan. Dalam pelaksanaan tersebut, perlu koordinasi dan kemufakatan menentukan pembagian tempat, sistem penyambutan, dan ketertiban prosesi wisuda harus dilakukan dengan baik dan bertangung jawab.

Tujuan

 

Bentuk Kegiatan

Penyambutan Wisudawan

Sasaran

Wisudawan PPNS

TUK

75 % wisudawan PPNS ikut memeriahkan prosesi penyambutan wisudawan

Perkiraan Waktu

15 & 16 Oktober 2016

SDM yang terlibat

BEM PPNS 2016/2017 dan seluruh HIMA di PPNS

Estimasi Biaya

-

Keterangan

DISETUJUI

Mengkoordinir agar prosesi wisuda berjalan lancar. Sebagai jembatan informasi antara pihak direksi dengan HIMPUNAN berkaitan dengan kegiatan WISUDA 2016.

3. Open Recruitment Staf Magang “RAKER BEM PPNS”


SITI ALRISYA RUWANTI

Latar Belakang

Dalam sebuah organisasi diperlukan adanya proses regenerisasi guna menyokong kinerja dalam berorganisasi agar timbul semangat-semangat baru.

Tujuan

 Regenerasi pada staf BEM PPNS.  Menemukan bibit unggul mahasiswa dalam bidang keorganisasian.  Menyaring mahasiswa yang mempunyai keinginan untuk berkontribusi dan mengamanahkan dirinya untuk PPNS.

Bentuk Kegiatan

Open Recruitmen

Sasaran

Mahasiswa PPNS angkatan 2016

TUK

Partisipasi pendaftar 50 mahasiswa

Perkiraan Waktu

05 & 06 November 2016

SDM yang terlibat

BEM 2016/2017 , Mahasiwa PPNS angkatan 2016

Estimasi Biaya

Rp 250.000

Keterangan

DISETUJUI

4. Welcome Party Staf Magang “RAKER BEM PPNS”


DARYANSYAH RUSYDI

Latar Belakang

Sehubungan dengan awal bergabungnya staf magang sebagai bagian BEM PPNS 2016/2017, maka dalam rangka tersebut akan dilaksanakan penyambutan oleh fungsionaris yang telah menjabat kepada staf magang yang akan menjabat. 

Tujuan

Bentuk Kegiatan



Penyambutan staf magang untuk bergabung fungsionaris BEM PPNS 2016/2017. Mempererat tali silaturahmi antar staff.

Malam Penyambutan

Sasaran

 

TUK

80 % peserta hadir dalam kegiatan

Perkiraan Waktu

20 November 2016

SDM yang terlibat

Seluruh Fungsionaris BEM PPNS 2016/2017

Estimasi Biaya

Rp 500.000

Keterangan

DISETUJUI

Mahasiswa yang telah terpilih sebagai staf magang. Semua anggota bem ppns 2016/2017.

5. BEM PAMITAN “RAKER BEM PPNS”


EMERALDA EKA PUTRI S

Latar Belakang

Dalam satu periode kepengurusan BEM banyak pihak yang telah membantu dan bersedia bekerjasama dengan baik serta mendukung lancarnya seluruh kegiatan BEM. 

Tujuan 

Mengucapkan terimakasih kepada semua pihak yang telah mendukung dan membantu Badan Eksekutif Mahasiswa dalam satu tahun kepengurusan. Menjalin silaturahmi antara pihak-pihak yang terlibat.

Bentuk Kegiatan

Ramah Tamah

Sasaran

ORMAWA di PPNS

TUK

80 % peserta hadir dalam kegiatan

Perkiraan Waktu

Mei 2017

SDM yang terlibat

Seluruh Fungsionaris BEM PPNS 2016/2017 , Perwakilan HIMA, DPM, LMB, MM dan Kerohanian ( SKI dan SKK )

Estimasi Biaya

Rp 2.000.000

Keterangan

DISETUJUI

VII.AGENDA 1. “ FORUM DALAM NEGERI ” Waktu Pelaksnaan

:

Kondisional

Tujuan

:

Sharing,

penyampaian

informasi

dan

singkronisasi

Kemendagri BEM dengan Dagri Himpunan. SDM yang terlibat

:

Kemendagri Bem dan Dagri Himpunan.

2. “ PERINGATAN HARI BESAR ” Oktober 2016 – Mei 2017

Waktu Pelaksnaan

:

Tujuan

: Agar KM PPNS turut terlibat dalam memperingati harihari besar.

SDM yang terlibat

:

Seluruh KM PPNS 2016/2017.

3. “ AGENDA KAMPUS ” Agustus 2016 – Mei 2017

Waktu Pelaksnaan

:

Tujuan

: Mengkordinir

pemakaian

tempat-tempat

yang

tidak

dikelola oleh pihak kampus. SDM yang terlibat

:

Seluruh KM PPNS.

4. “ FIKSASI AD/ART MBM” Waktu Pelaksnaan

: Oktober 2016 – Januari 2017

Tujuan

: Mendampingi pembentukan HIMA MBM dan

AD/ART

HIMA MBM pada khususnya. SDM yang terlibat

: Kemendagri BEM PPNS 2016/2017 dan mahasiswa MBM.

5. “ KUNJUNGAN HIMPUNAN” Waktu Pelaksnaan

: Mingu Pertama Bulan April

Tujuan

:

Mempererat hubungan silaturahmi antara BEM

PPNS

dengan HIMPUNAN, Sharing mengenai permasalahan dan kendala baik di lingkup himpunan maupun PPNS. SDM yang terlibat

: Kemendagri BEM PPNS 2016/2017, Dagri

Himpunan

dan KM PPNS.

6. “ BEM ON THE NEWS” Waktu Pelaksnaan

: November 2016 – Mei 2017

Tujuan

: Menggali kesan, saran dan kritik civitas akademika PPNS terhadap KM PPNS dan PPNS sendiri.

SDM yang terlibat

: Seluruh civitas akademika PPNS.

PROGRAM KERJA KEMENTERIAN PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MAHASISWA BADAN EKSEKUTIF MAHASISWA POLITEKNIK PERKAPALAN NEGERI SURABAYA 2016/2017 I.

PENDAHULUAN Assalamualaikum Wr. Wb. Segala puji daan syukur kita ucapkan kepada Allah SWT yang telah melimpahkan rahmat dan karunia-Nya kepada kita semua sehingga kita dapat melaksanakan tugas dan amanah yang telah diberikan kepada kita dengan baik. Kementerian Pengembangan Sumber Daya Mahasiswa merupakan salah satu kementerian yang terdapat dalam Badan Eksekutif Mahasiswa yang berperan penting dalam menggali dan mengembangkan potensi-potensi mahasiswa yang berada pada lingkungan PPNS. Pergantian pengurus setiap organisasi menjadi hal yang wajar dalam sebuah dinamika kepengurusan, agar mendapatkan hasil yang maksimal dan lebih baik memang harus ada perubahan dari waktu ke waktu. Kementerian PSDM dalam hal ini melakukan pengoptimalan di segala bidang yang melingkupi KM PPNS merupakan sebuah keharusan untuk memulai perubahan, hal ini dilakukan hanya untuk satu harapan agar terciptanya lingkungan yang kooperatif, bersatu, dan harmonis pada seluruh elemen KM PPNS.

II. STRUKTUR ORGANISASI KEMENTERIAN PENGEMBANGANN SUMBER DAYA MAHASISWA

MENTERI PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MAHASISWA Mohammas Yanuar Hariadi NRP. 0215030028

SEKRETARIS Mardita Ayuningtyas NRP. 0515040001

BENDAHARA Nadya Ayu A. NRP. 1015040020

STAF AHLI M. Faizul Zaki NRP. 0115030050

STAF AHLI Eksan Wijaya NRP. 0515040123

STAF AHLI Lita Finysia Aprisda NRP. 1014040022

STAF AHLI M. Septiyan Miftahur R. NRP. 1115040034

III. VISI DAN MISI ~ VISI ~ Meningkatkan serta menciptakan SDM yang berkualitas, berpikir kritis, aspiratif, progresif, dan berdedikasi tinggi, yang berdasar pada Ketuhanan yang Maha Esa

~ MISI ~  Membentuk SDM PPNS yang berkualitas  Mengembangkan potensi kreatif, sosial, keilmuan serta budaya  Meningkatkan softskill seluruh mahasiswa PPNS  Memperkuat solidaritas, khususnya di lingkungan PPNS  Mengembangkan jiwa berpikir kritis dan berbudaya ilmiah bagi Mahasiswa PPNS  Menjalankan program kerja dengan kreatif, efektif, dan efisien  Membina pribadi agar tetap mengabdi terhadap Tuhan Yang Maha Esa IV. DESKRIPSI TUGAS 1. Menciptakan harmonisasi dan sinergitas BEM PPNS dengan ormawa di PPNS, 2. Melakukan analisis, pengawasan, dan advokasi permasalahan dalam negeri KM PPNS, 3. Mengadakan agenda-agenda yang bersifat interal kampus. 4. Merencanakan KM PPNS peduli atau proaktif dan bersatu,

5. Menjaga keharmonisan dan sinergitas antara setiap elemen di BEM PPNS 6. Menjunjung tinggi nilai KDKM.

V. SWOT ~ STRENGTH (KEKUATAN) ~ 

Seluruh anggota yang berkomitmen, semangat juang tinggi, dan memiliki teamwork yang baik.



Posisi sebagai badan eksekutif mahasiswa tertinggi di KM PPNS.

~ WEAKNESS (KELEMAHAN) ~ 

Kurangnya pengalaman mengkoordinasi seluruh ormawa yang berada di PPNS.

~ OPPORTUNITY (KESEMPATAN) ~ 

Dukungan dari berbagai pihak Keluarga Mahasiswa PPNS.



Aadanya jaringan baik dengan pihak-pihak terkait.

~ THREAT (ANCAMAN) ~ 

Waktu yang relative terbatas untuk berkoordinasi dengan seluruh KM PPNS.



Prosedur birokrasi yang rumit.

VI. PROGRAM KERJA 1. LKMM Pra-TD “RAKER BEM PPNS”


M. FAIZUL ZAKI

Latar Belakang

Seiring dengan perkembangan zaman dinamika mahasiswa berubah dari waktu ke waktu, hal ini menyebabkan pentingnya pendidikan nonformal di kalangan pelajar atau mahasiswa. Atas dasar itu Badan Eksekutif Mahasiswa Politeknik Perkapan Negeri Surabaya mengadakan pelatihan Keterampilan dan Managemen Mahasiswa Pra Tingkat Dasar.

Tujuan

  

Memberikan bekal keterampilan dalam pengolahan diri. Mewujudkan citra mahasiswa dengan daya nalar dan analisis yang kuat. Mampu menerapkan dan mengembangkan kemampuan untuk berpikir secara ilmiah dalam praktik berorganisasi

Bentuk Kegiatan

Pelatihan, Simulasi, Diskusi

Sasaran

Seluruh Mahasiswa program studi tahun 2016, mahasiswa 2015 dan 2014 yang belum mengikuti LKMM Pra TD

TUK

 

Perkiraan Waktu

18, 19, dan 20 November 2016

SDM yang terlibat

  

90% mahasiswa mengikuti Pra TD dari awal sampai akhir. 60% mahasiswa memahami dan dapat mengimplementasi hasil pelatihan LKMM Pra-TD.

Anggota BEM PPNS. Perwakilan HIMA Prodi. Mahasiswa Baru 2016 dan Mahasiswa Tahun 2015, 2014 yang belum dinyatakan lulus.

Estimasi Biaya

Rp 60.000.000

Keterangan

DISETUJUI

2. LKMM TD “RAKER BEM PPNS”


M. SEPTIYAN MIFTAHUR R.

Latar Belakang

Kebutuhan akan adanya peningkatan kemampuan mahasiswa dalam hal nonakademis berupa pengelolaan suatu kegiatan, maka LKMM TD dilaksanakan sebagai pembekalan calon pengurus ORMAWA dalam memanajemen kegiatan mulai dari segi administratif, teori, maupun teknis. 

Memantapkan managemen diri (Pra-TD) sebagai dasar untuk lebih mampu memanajemen kegiatan dan teamwork. Mempersiapkan dan mencetak kader- kader PPNS yang berdedikasi dan bertanggungjawab.

Tujuan



Bentuk Kegiatan

Berupa Pelatihan yang didalamnya mencakup pemberian materi dan simulasi

Sasaran

Delegasi setiap himpunan maupun UKM PPNS, mahasiswa yang telah mengikuti Pra-TD

TUK

 

Perkiraan Waktu

3, 4, 5 Maret 2017

SDM yang terlibat

  

90% peserta LKMM TD mengikuti semua acara dan dinyatakan lulus. Peserta dapat menyerap materi dengan baik.

Anggota BEM PPNS Perwakilan HIMA Prodi Mahasiswa Baru 2016 dan Mahasiswa Tahun 2015, 2014 yang belum dinyatakan lulus

Estimasi Biaya

Rp 10.000.000,-

Keterangan

DISETUJUI

3. LKMM TM RINCIAN



LITA FINNYSIA APRILDA

Latar Belakang

Kebutuhan akan peran aktif generasi muda dalam mengelola sebuah organisasi, dibuktikan dengan kurangnya kemampuan dan kecakapan mahasiswa sebagai generasi muda dalam mengelola dan mengatur sebuah organisasi kemahasiswaan



Meningkatkan kemampuan dalam mengorganisir dan mengelola sebuah organisasi maupun program-program kerja yang akan dijalankan Mampu dalam mengatur dan mengontrol anggota organisasi guna terlaksananya program kerja.

Tujuan



Bentuk Kegiatan

Pelatihan, Simulasi, dan Diskusi

Sasaran

Peserta adalah perwakilan hima yang telah mengikuti LKMM TD berjumlah satu orang

TUK

 

Perkiraan Waktu

24, 25, 26 Maret 2017

SDM yang terlibat

 

Estimasi Biaya

Rp 9.000.000,-

Keterangan

DISETUJUI

50% dari peserta LKMM TD mengikuti LKMM TM 90% dari peserta yang mengikuti TM dapat mengikuti TM dapat membuat acara LKMM TM sendiri.

PSDM BEM PPNS 2016/2017 Mahasiswa lulusan LKMM TD 2015

4. PP LKMM “RAKER BEM PPNS”


NADYA AYU ARIANINGTYAS

Latar Belakang

Kemampuan dalam mengelola dan mengembangkan diri dan lingkungan tak pelak membutuhkan regenerasi di masa mendatang. Pengetahuan dan keterampilan yang benar mengenai teknik-teknik kepemanduan dibutuhkan dalam proses regenerasi untuk mencetak pribadi yang berkualitas pada generasi berikutnya. 

Tujuan



Melatih manajemen diri mahasiswa terhadap kegiatan organisasi yang nantinya dapat diaplikasikan pada organisasi yang diikuti. Melatih mahasiswa untuk menjadi pemandu LKMM yang berkualitas.

Bentuk Kegiatan

Pelatihan, Simulasi, Dikusi

Sasaran

Peserta LKMM TD yang telah dinyatakan lulus.

TUK

 

Perkiraan Waktu

28, 29, 30 April 2017

SDM yang terlibat

95% peserta PP LKMM menjadi pemandu pada tahun berikutnya. Peserta sekurangnya 75% dari peserta yang dinyatakan lulus pada LKMM TD.



PSDM BEM PPNS 2016/2017



Perwakilan HIMA Prodi PPNS



Peserta yang lulus LKMM TD

Estimasi Biaya

Rp 5.000.000,-

Keterangan

DISETUJUI

5. 4 PILAR KEHIDUPAN HATI BENING (SHIPS NAVIGATION) “RAKER BEM PPNS”


EKSAN WIJAYA

Latar Belakang

Salah satu pihak yang memerlukan bimbingan dan arahan secara mendasar ialah mahasiswa baru (MABA) sebagai warga baru yang mulai melangkahkan kakinya dari bangku sekolah sebagai siswa menuju bangku perkuliahan sebagai mahasiswa. Bimbingan dan arahan yang tepat tentunya akan membentuk paradigma dan karakter dasar mahasiswa baru dalam mengarungi dunia perkuliahan. Dalam implementasinya 4 Pilar kehidupan sudah merangkum semua kegiatan pada Ships Navigation diantaranya pengabdian masyarakat, keagamaan, sistem, dan lingkungan. Hal ini membutuhkan berbagai pihak guna mendukung dan melaksanakan hal tersebut guna mencapai tujuan.  

Tujuan

 

Menumbuhkan kecintaan mahasiswa baru terhadap almamater PPNS. Menanamkan semangat inspiratif untuk berkonstribusi serta rasa persatuan sebagai keluarga baru dalam PPNS. Memberikan kesempatan mahasiswa dalam berdiskusi tentang keseluruhan dunia mahasiswa. Dapat mengerti tentang makna 4 pilar kehidupan dan dapat mengimlementasikan.

Bentuk Kegiatan

  

Sasaran

Seluruh Mahasiswa Politeknik Perkapalan Negeri Surabaya Tahun 2016

TUK

Kehadiran Peserta 95%

Perkiraan Waktu

20 September 2016

Open Talk Mentoring Ceremonial

SDM yang terlibat

  

Estimasi Biaya

Rp 10.000.000,-

Keterangan

DISETUJUI

BEM PPNS 2016/2017 Sie Kerohanian PPNS Himpunan Mahasiswa Prodi PPNS

6. UPGRADING BEM “RAKER BEM PPNS”


MARDITA AYUNINGTYAS

Latar Belakang

Adanya jangka waktu yang panjang dalam mengerjakan program kerja bersamasama membutuhkan ikatan persaudaraan yang kuat. Pengakraban antar semua fungsionaris BEM sangat dipelukan agar dalam masa jabatannya lebih akrab dan peningkatan kualitas kerja sama untuk kemajuan PPNS ke depan

Tujuan

  

Bentuk Kegiatan

Games, Sharing, dan Happy Night

Sasaran

Seluruh fungsionaris BEM PPNS

TUK

90% anggota BEM PPNS mengikuti program ini.

Perkiraan Waktu

4 dan 5 Februari 2017

SDM yang terlibat

Kementerian PSDM dan seluruh fungsionaris BEM PPNS Periode 2016/2017

Estimasi Biaya

Rp. 4.000.000,00

Keterangan

DISETUJUI

Sebagai wadah menyatukan dan memperkuat barisan pejuang BEM PPNS Meningkatkan kinerja pengurus BEM PPNS dalam menjalankan proker Sebagai suatu sarana untuk mengembangkan sekaligus menyempurnakan program kerja Kementerian PSDM, sehingga dalam pelaksanaan program kerja yang lain dapat berjalan sukses dan lancar.

VII. AGENDA 1. “ Paguyuban Pemandu ” Waktu Pelaksanaan

: 28 Oktober 2016

Tujuan

:



Untuk mengakrabkan semua pemandu PPNS



Membuat rancangan kegiatan LKMM



Mengkaji materi-materi yang diberikan pada saat LKMM

SDM yang terlibat

: BEM PSDM PPNS dan Pemandu PPNS

2. “ PSDM Berlayar ” Waktu Pelaksnaan

: 25 Februari 2017

Tujuan

:



Menjalin silaturahmi dan membuka jalur informasi



Terwujudnya hubungan kekeluargaan dan networking yang baik antar PSDM BEM PPNS dengan PSDM BEM kampus lainnya.



Terbentuknya sinergi yang baik antara BEM PPNS dengan BEM kampus lainnya.

SDM yang terlibat

: BEM PSDM PPNS, BEM PPNS dan Kampus lain

3. “ Sarah Sehan BEM ” Waktu Pelaksnaan

: 10 Maret 2016

Tujuan

:

 Sharing ilmu dan pengalaman dengan seluruh funsionaris BEM PPNS periode 2016/2017  Menjaga tali silaturahmi antar fungsionaris BEM PPNS 2016/2017 SDM yang terlibat

: Seluruh fungsionaris BEM PPNS 2016/2017

4. “ Reuni BEM PSDM ” Waktu Pelaksanaan

: 7 Oktober 2016

Tujuan

:

 Sharing ilmu dan pengalaman pada periode BEM 2015/2017  Menjaga silaturahmi antar BEM 2015/2016 dengan BEM 2016/2017 SDM yang terlibat

: Kementerian PSDM BEM PPNS 2016/2017 dan Kementerian PSDM BEM PPNS 2015/2016

PROGRAM KERJA KEMENTERIAN RISET DAN TEKNOLOGI BADAN EKSEKUTIF MAHASISWA POLITEKNIK PERKAPALAN NEGERI SURABAYA 2016/2017 I.

PENDAHULUAN Assalamualaikum.Wr.Wb Dengan menyebut nama Allah SWT yang Maha Pengasih lagi Maha Panyayang, Kami panjatkan puja dan puji syukur atas kehadirat-Nya, yang telah melimpahkan rahmat, hidayah, dan inayah-Nya kepada kami, sehingga kami dapat selalu melaksanakan segala amanah yang telah dilimpahkan kepada kami Kementerian Riset dan Teknologi merupakan salah satu kementerian dalam Badan Eksekutif Mahasiswa Politeknik Perkapalan Negeri Surabaya yang berfungsi untuk menaungi segala kegiatan ilmiah dalam lingkungan kampus Politeknik Perkapalan Negeri Surabaya. Selain itu, Kementrian Riset dan Teknologi juga berperan untuk memfasilitasi kegiatan ilmiah. Terlepas dari semua itu, kami menyadari sepenuhnya bahwa masih ada kekurangan dalam kinerja kami sebagai Kementerian Riset dan Teknologi. Oleh karena itu, dengan tangan terbuka kami menerima segala saran dan kritik agar kami dapat terus berbenah diri dalam menjalankan fungsi sebagai fungsionaris Badan Eksekutif Mahasiswa Politeknik Perkapalan Negeri Surabaya.

II. STRUKTUR ORGANISASI KEMENTERIAN RISET DAN TEKNOLOGI

MENTERI RISET DAN TEKNOLOGI Ulya Ganeswara Alamy NRP. 0615040006

SEKRETARIS Merril Leilani Pratiwi NRP. 0615040028

STAF AHLI Fitroh Sumarno Kurniawan NRP. 0615040001

BENDAHARA Muhammad Azmi Muzakki NRP. 0415040009

STAF AHLI Nadya Asprilia Normalia A. NRP. 0514040124

STAF AHLI Rizal Rachman Saputra NRP. 0415030062

III. VISI DAN MISI ~ VISI ~ Terwujudnya iklim kampus PPNS yang berbudaya ilmiah tinggi, dalam rangka mewujudkan kampus kompetitif dan berprestasi.

~ MISI ~  Mengawal kegiatan keilmiahan di lingkungan dalam maupun luar kampus.  Mensinergikan kementerian ristek BEM dengan divisi ristek himpunan mahasiswa Prodi di PPNS  Mensinergikan kementerian ristek BEM dengan UKM.  Melaksanakan pembinaan mahasiswa di bidang riset dan teknologi dalam rangka peningkatan budaya ilmiah.

IV. DESKRIPSI TUGAS 1. Menaungi segala bentuk kegiatan ilmiah di kampus PPNS. 2. Mengurusi rangkaian kegiatan MAWAPRES PPNS. 3. Memfasilitasi MAWAPRES PPNS terpilih.

V. SWOT ~ STRENGTH (KEKUATAN) ~ 1. Memiliki staf dengan semangat juang yang tinggi, dan memiliki teamwork yang baik. 2. Posisi sebagai elemen Badan Eksekutif Mahasiswa di KM PPNS.

~ WEAKNESS (KELEMAHAN) ~ 1. Respon yang kurang terhadap isu lokal, nasional, dan internasional di bidang kerisetan yang berkembang. 2. Jumlah staf yang sedikit.

~ OPPORTUNITY (KESEMPATAN) ~ 1. Dukungan dari berbagai pihak keluarga mahasiswa PPNS 2. Adanya jaringan yang baik dengan berbagai instansi. 3. Kurangnya pengembangan inovasi di tingkat mahasiswa PPNS.

~ THREAT (ANCAMAN) ~ 1. Waktu yang relatif terbatas untuk berkoordinasi dengan seluruh KM PPNS. 2. Prosedur birokrasi yang rumit. 3. Tuntutan keuangan yang cukup besar.

VI. PROGRAM KERJA 1.

Workshop Mawapres 2016 “RAKER BEM PPNS”


FITROH SUMARNO KURNIAWAN

Latar Belakang

Mahasiswa Berprestasi (Mawapres) adalah mahasiswa yang berhasil mencapai prestasi tinggi, baik akademik maupun non-akademik, bersikap positif, bertakwa kepada Tuhan Yang Maha Esa, kreatif, mandiri, serta mampu berkomunikasi dengan bahasa Indonesia dan bahasa asing. Kemampuan ini dapat mahasiswa peroleh dari pembekalan secara formal melalui kurikulum akademik dan nonakademik. Namun, tidak semua mahasiswa mau dan mampu untuk menjadi pembelajar yang sukses. Sementara itu, dalam era persaingan bebas dibutuhkan lulusan yang memiliki hard skills dan soft skills yang seimbang. Orientasi kegiatan ini adalah untuk mempersiapkan Karya Tulis Ilmiah (KTI) mahasiswa PPNS yang akan berpartisipasi dalam seleksi mawapres PPNS 2016.

Tujuan

Meningkatnya motivasi KM PPNS dalam melakukan penelitian.

Bentuk Kegiatan

Workshop / Presentasi

Sasaran

Kepala Departement RISTEK masing-masing himpunan dan KM PPNS

TUK

 

80% peserta hadir dan mengikuti acara dengan baik. Memahami materi (berkaitan dengan KTI dan disampaikan

MAWAPRES) yang

Perkiraan Waktu

17 November 2016

SDM yang terlibat

   

Estimasi Biaya

Rp. 550.000,00

Keterangan

DISETUJUI

Kementrian RISTEK BEM PPNS Kepala Departemen/Divisi RISTEK masing-masing himpunan KM PPNS Dosen pengisi

2. Olimpiade Matematika-Kimia SMA Se-Jawa Timur “RAKER BEM PPNS”


RIZAL RACHMAN

Latar Belakang

Dalam rangka branding kampus PPNS, serta seleksi bibit unggul SMA Se-Jawa Timur kami mengadakan “Olimpiade Matematika-Fisika”. Diharapkan dengan adanya kompetisi ini maka PPNS dapat menemukan bibit-bibit unggul calon mahasiswa PPNS dalam bidang SAINS dan kelak akan bisa mewakili PPNS dalam mengikuti ajang-ajang kompetisi olimpiade SAINS di tingkat nasional maupun internasional. Selain itu, kegiatan ini juga merupakan salah satu usaha PPNS untuk dapat meningkatkan pretasi dan iklim keilmiahan mahasiswa PPNS. Sehingga terbentuklah karakter mahasiswa PPNS yang memiliki pemikiran kreatif, inovatif dan tingkat analisa yang baik.

Tujuan

Branding kampus PPNS sekaligus mencari bibit unggul calon mahasiswa PPNS

Bentuk Kegiatan

  

Babak Penyisihan tiap rayon Babal Semifinal Babak Final

Sasaran

Pelajar SMA Se-Jawa Timur

TUK

 

80% Kuota pendaftar terpenuhi Terpilihnya Juara “Olimpiade Matematika-Kimia”

Perkiraan Waktu

   

Publikasi Registrasi Penyisihan Rayon Semifinal dan Final

: Pertengahan Januari : 5-25 Februari 2017 : 5 Maret 2017 : 12 Maret 2017

SDM yang terlibat

  

Estimasi Biaya

Rp. 35.238.000,00

Keterangan

DISETUJUI

Pengurus BEM PPNS Dosen Penilai Pelajar SMA Se-Jawa Timur

3. Pemilihan MAWAPRES PPNS 2017 “RAKER BEM PPNS”


FITROH SUMARNO KURNIAWAN

Latar Belakang

Mahasiswa Berprestasi (Mawapres) adalah mahasiswa yang berhasil mencapai prestasi tinggi, baik akademik maupun non-akademik, bersikap positif, bertakwa kepada Tuhan Yang Maha Esa, kreatif, mandiri, serta mampu berkomunikasi dengan bahasa Indonesia dan bahasa asing. Kemampuan ini dapat mahasiswa peroleh dari pembekalan secara formal melalui kurikulum akademik dan non-akademik. Namun, tidak semua mahasiswa mau dan mampu untuk menjadi pembelajar yang sukses. Sementara itu, dalam era persaingan bebas dibutuhkan lulusan yang memiliki hard skills dan soft skills yang seimbang. Orientasi kegiatan ini adalah untuk mempersiapkan Karya Tulis Ilmiah (KTI) mahasiswa PPNS yang akan berpartisipasi dalam seleksi Mawapres PPNS 2016.

Tujuan

Memperoleh bibit unggul PPNS untuk melaju ke MAWAPRES Nasional

Bentuk Kegiatan

  

Sasaran

Keluarga Mahasiswa PPNS

TUK

 

Perkiraan Waktu

Timeline:  Seleksi oleh Himpunan  Pengumpulan KTI  Seleksi KTI  Pengumuman 15 besar  TM dengan 15 besar  Presentasi bhs. Indonesia  Presentasi bhs. Inggris  Wawancara Direksi  Pengumuman Juara

Seleksi oleh Himpunan Seleksi KTI oleh TIM dosen penilai Presentasi (bahasa Indonesia dan Bahasa Inggris) dan wawancara Direksi

Terpilihnya tiga perwakilan tiap program studi Terpilihnya MAWAPRES PPNS

: : : : : : : : :

19 Novermber 2016 – 31 Januari 2017 6 – 7 Maret 2017 8 – 16 Maret 2017 17 Maret 2017 20 Maret 2017 30 Maret 2017 31 Maret 2017 6 – 7 April 2017 17 April 2017

4.

SDM yang terlibat

  

Estimasi Biaya

Rp. 1.843.000,00

Keterangan

DISETUJUI

Kementrian RISTEK BEM PPNS Keluarga Mahasiswa PPNS Dosen Penilai KTI dan Presentasi

SHIPERTION (Shipbuilding Poster Competition) “RAKER BEM PPNS”


MUHAMMAD AZMI MUZAKKI

Latar Belakang

Sebagai wujud dalam mengawal kegiatan ilmiah di kampus PPNS, kami memberikan wadah kepada keluarga mahasiswa untuk menyalurkan ide-ide kreatifnya dalam mendesain sebuah produk kreatif masa depan yang dituangkan dalam bentuk poster dan diharapkan kedepannya ide tersebut dapat direalisasikan.

Tujuan

Mengasah skill KM PPNS dalam membuat suatu karya ilmiah dalam bentuk poster.

Bentuk Kegiatan

Kompetisi poster ilmiah

Sasaran

Keluarga Mahasiswa PPNS

TUK

Terpilihnya juara SHIPERTION

Perkiraan Waktu

     

SDM yang terlibat

 Fungsionaris BEM PPNS  Keluarga Mahasiswa PPNS

Estimasi Biaya

Rp. 970.000,00

Keterangan

DISETUJUI

Publikasi Pendaftaran Pengiriman karya Pembuatan hall of frame Pembukaan hall of frame Presentasi Finalis

: : : : : :

10 April 2017 10-30 April 2017 10-30 April 2017 2 Mei 2017 3-5 Mei 2017 6 Mei 2017

5. PHBD (Program Hibah Bina Desa) “RAKER BEM PPNS”


MUHAMMAD AZMI MUZAKKI

Latar Belakang

Banyak daerah-daerah tertentu yang masih membutuhkan bantuan. Kita sebagai mahasiswa , sebagai penggerak dan penerus perjuangan tidak seharusnya hanya berpangku tangan dengan mengajukan opsi ke pemerintah saja. Dalam hal ini dibutuhkan gerakan sosial untuk membantu saudara-saudara kita. Kita mulai dari hal yang kecil dengan melakukan hal yang kita bisa untuk membantu sesama.

Tujuan

Meningkatkan rasa kepedulian mahasiswa terhadap sesama dilingkungan sekitar serta memfasilitasi masyarakat untuk menuju kemandirian dan meningkatkan taraf pendidikan dan taraf ekonomi masyarakat desa binaan.

Bentuk Kegiatan

Pengabdian masyarakat melalui inovasi kreatif

Sasaran

Masyarakat desa terbelakang

TUK

Desa binaan dapat menikmati dan memanfaatkan inovasi yang telah diberikan

Perkiraan Waktu

23 Maret 2017

SDM yang terlibat

 Fungsionaris BEM PPNS 2016/2017  Masyarakat desa binaan

Estimasi Biaya

DIKTI

Keterangan

DISETUJUI

PROGRAM KERJA KEMENTERIAN SOSIAL MASYARAKAT BADAN EKSEKUTIF MAHASISWA POLITEKNIK PERKAPALAN NEGERI SURABAYA 2016/2017 I.

PENDAHULUAN Assalamualaikum Wr.Wb. Puji & Syukur kami sampaikan kepada Allah SWT atas Karunia & Rahmatnya sehingga kami dapat terus melaksanakan segala amanah & tugas yang diberikan kepada kami dengan sebaik mungkin. Kementerian Sosial Masyarakat merupakan salah satu kementerian yang terdapat dalam Badan Eksekutif Mahasiswa yang berperan untuk membantu secara langsung masyarakat yang membutuhkan. Dimana, kementerian ini juga menangani kerjasama dari pihak dalam (civitas akademika PPNS) maupun dari luar kampus (kerja sama dengan kampus lainnya). Pada kepengurusan kali ini kementerian Sosial Masyarakat juga menerapkan kepedulian civitas akademika PPNS terhadap lingkungan sekitar agar terciptanya lingkungan sehat, bersih, dan nyaman di lingkungan kampus. Suatu organisasi sudah pasti mempunyai batas periode kepengurusannya. Begitu juga dengan Kementerian Sosial Masyarakat. Harus ada penerus generasi baru yang lebih baik dari sebelumnya. Kementerian Sosial Masyarakat dalam hal ini melakukan perubahan dan pemantapan di bidang Sosial Masyarakat eksternal BEM agar dapat meningkatkan kepedulian antar sesama manusia dan lingkungan hidup di sekitar.

II. STRUKTUR ORGANISASI KEMENTERIAN SOSIAL MASYARAKAT

MENTERI SOSIAL MASYARAKAT Aditiya Pradana NRP. 0514040122

SEKRETARIS Karunia Eka Safitri NRP. 1115040005

BENDAHARA Lani Achria Nurroyan NRP. 0915040053

STAF AHLI Rizqi Darmawan NRP. 0514040103

STAF AHLI Tsandi Mukhlasin NRP. 0715040035

STAF AHLI Yusuf Nurhuda NRP. 0314040013

STAF AHLI Ahmad Randi T. NRP. 1015040013

III. VISI DAN MISI ~ VISI ~ Berkontribusi nyata dalam meningkatkan kualitas hidup masyarakat serta meningkatkan kepedulian civitas akademika PPNS terhadap masyarakat dan lingkungan sekitarnya. ~ MISI ~  Meningkatkan kesadaran dan partisipasi civitas akademika PPNS terhadap permasalahan sosial.  Penggalangan dana atau bantuan dari civitas akademika PPNS ke sejumlah pihak yang membutuhkan.  Kontribusi langsung pada masyarakat dalam upaya membantu masyarakat melalui program kerjasama komunitas di sekitar PPNS.

IV. DESKRIPSI TUGAS 1. Mengabdi kepada masyarakat. 2. Penggalangan dana dan bantuan sosial untuk masyarakat yang membutuhkan. 3. Mengadakan forum sosmas PPNS untuk meningkatkan kepedulian civitas akademika PPNS. 4. Membuat kegiatan peduli lingkungan kampus dan sekitarnya.

V. SWOT ~ STRENGTH (KEKUATAN) ~ 1. Dapat terjun langsung dan meingkatkan rasa peduli mahasiswa untuk membantu masyarakat. 2. Dapat menjalin hubungan di dalam kampus dan diluar kampus terutama dibidang sosial masyarakat.

~ WEAKNESS (KELEMAHAN) ~ Kemungkinan kurangnya volunteer yang ikut serta didalam kegiatan sosmas dikarenakan hari disetiap agenda sosmas ada pada hari libur.

~ OPPORTUNITY (KESEMPATAN) ~ Dapat branding PPNS di luar kampus dan kepada masyarakat luas dan sekirat kampus.

~ THREAT (ANCAMAN) ~ Beberapa program kerja kemungkian sulit untuk dapat persetujuan dari direksi.

VI. PROGRAM KERJA 1. DESA BINAAN “RAKER BEM PPNS”


Latar Belakang

KARUNIA EKA SAFITRI

Tri Dharma Perguruan Tinggi menuntut setiap insan akademika agar mampu befikir secara holistik dalam memandang setiap langkah hidup. Salah satu bagiannya adalah hidup dalam pengabdian yang tulus kepada masyarakat. BEM PPNS KEMENSOSMAS mencoba mewujudkan tujuan ini dalam bentuk sebuah program yang langsung terjun dalam mengabdikan diri kepada masyarakat secara terpadu, terutama dalam Bidang sosial dan kemasyarakatan. Program ini adalah Program Desa Binaan. Program desa binaan merupakan program yang diharapkan mampu meningkatkan kesehatan mayarakat setempat. Programnya mencakup 3 faktor yaitu promotif, preventif, dan rehabilitatif. Program ini menrupakan program yang akan dijalankan secara berkesinambungan oleh seluruh civitas akademika dari PPNS dan akan dievaluasi setiap tahunnya. Program Desa Binaan ini bertujuan untuk mendidik setiap keluarga agar bisa mandiri di bidang kesehatan Dalam program ini akan dilakukan berbagai kegiatan yang diharapkan nantinya dapat memberikan nilai-nilai yang baik dan manfaat bagi setiap keluarga yang dibina 1. 2. 3.

5.

Melaksanakan Tri dharma perguruan tinggi. Social Responsibility untuk melatih dan meningkatkan kepekaan sosial. Mengaplikasikan ilmu pengetahuan yang telah diperoleh di perkuliahan untuk disumbangkan kepada masyarakat. Meningkatkan taraf hidup masyarakat di bidang pendidikan, ekonomi dan kesehatan. Memperkenalkan BEM PPNS

1. 2. 3. 4. 5.

Pencarian desa binaan, survey, dan koordinasi dengan pihak desa Berkegiatan di desa yang telah ditentukan Seminar sosialisasi kepada masyarakat Tinggal bersama warga desa Kegiatan diikuti oleh seluruh anggota sosmas

Tujuan 4.

Bentuk Kegiatan

Sasaran

Seluruh masyarakat di salah satu desa di Tulungagung

TUK

 Menghasilkan minimal satu produk hasil dari pemberdayaan desa tersebut.  Terjalin hubungan yang baik antara lembaga-lembaga yang bekerja sama dengan BEM SOSMAS PPNS

Perkiraan Waktu

03 Juni 2017

SDM yang terlibat

 Sebagian anggota BEM PPNS  Relawan

Estimasi Biaya

Rp 25.000.000,00

Keterangan

DISETUJUI

2. TERSERAHKU (TERIMA SETETES DARAH DARIKU) “RAKER BEM PPNS”


RIZQI DARMAWAN

Latar Belakang

Darah merupakan salah satu komponen paling penting yang ada dalam tubuh, mengingat fungsinya sebagai alat transportasi. Kekurangan darah di dalam tubuh dapat memacu sejumlah penyakit dimulai dari anemia, hipotensi, serangan jantung dan beberapa penyakit lainnya. Beberapa kasus lain seperti kecelakaan dan proses melahirkan juga merupakan penyebab seseorang mengalami kekurangan darah. Kondisi ini tentu menuntut instansi yang terkait, seperti PMI dan rumah sakit untuk selalu memiliki persediaan darah yang mencukupi. Namun ironisnya tak jarang kita temukan kasus kurangnya kantong darah di rumah sakit sementara kebutuhan akan darah terus meningkat. Untuk menunjukkan kepedulian kami, kami bermaksud menyelenggarakan kegiatan donor darah dengan tema “Kita Sehat, Mereka Selamat”. Selain itu kegiatan ini juga bermaksud untuk menggungah hati nurani kita agar peduli terhadap sesama. Masih banyak saudara-saudara disekitar kita yang membutuhkan darah yang kita miliki, dengan kita memberikan sebagian darah kita, tubuh kita menjadi sehat dan kita dapat menyelamatkan nyawa mereka. 1.

Sebagai wujud pelaksanaan Program Kerja Kementerian SOSMAS BEM PROGRESIF PPNS.

Tujuan

2.

Memenuhi kebutuhan Masyarakat akan darah.

3.

Sosialisasi pentingnya donor darah di kalangan mahasiswa.

4.

Mewujudkan semangat kepedulian sesama manusia.

5.

Menumbuhkan rasa kemanusiaan antar sesama.

Bentuk Kegiatan

Seperti tema yang diangkat, acara ini merupakan suatu ajang yang digunakan sebagai wujud dalam kepedulian kita terhadap sesama manusia. Adapaun bentuk-bentuk kegiatannya ialah kegiatan donor darah oleh KM PPNS (dosen, pegawai, dan mahasiswa), selagi para pendonor mengantri untuk di panggil gilirannya, mereka dapat berfoto-foto pada backround yang telah disediakan, setelah darah di ambil di lanjutkan dengan pemberian konsumsi kepada pendonor. Dari kegiatan ini kami menargetkan 150 kantong dapat terisi. Kemudian, sebagai penutup dalam kegiatan ini kami melakukan penyerahan kantong darah secara simbolis ke PMI.

Sasaran

Seluruh KM PPNS baik dosen maupun karyawan.

TUK

Diikuti oleh 200 orang

Perkiraan Waktu

11 Januari 2017 dan 09 Mei 2017

SDM yang terlibat

 Seluruh anggota sosmas BEM Progresif PPNS  Seluruh keluarga PPNS

Estimasi Biaya

Rp 2.000.000,-

Keterangan

DISETUJUI

3. REKAM (RESIK KAMPUS) “RAKER BEM PPNS”


TSANDI MUKHLASIN

Latar Belakang

Untuk terwujudnya suasana pekuliahan yang kondusif syarat yang paling utama adalah faktor lingkungan, untuk mencapai lingkungan perkuliahan yang kondusif kita perlu : Kampus nyaman, Kampus asri, Kampus bersih, Kampus indah.

Tujuan

Bentuk Kegiatan

1. 2. 3. 4.

Membuat kampus lebih nyaman, lebih bersih, lebih indah. Menambahkah gairah mahasiswa agar nyaman belajar di kampus. Dan menambah semangat belajar mahasiswa PPNS. Menambahkan kesadaran diri mengenai kebersihan, dan kesehatan lingkungan.

1. 2. 3.

Kerja bakti bersih lingkungan kampus PPNS. Pengambilan sampah plastik di area kampus PPNS. Pemasangan pamflet dan rambu rambu menjaga lingkungan.

Sasaran

Mahasiswa, Dosen, dan Karyawan PPNS.

TUK

Diikuti oleh 20 orang dari masing-masing prodi dan perwakilan dosen karyawan PPNS.

Perkiraan Waktu

22 April 2017

SDM yang terlibat

Seluruh anggota sosmas BEM Progresif PPNS dan seluruh keluarga PPNS.

Estimasi Biaya

Rp. 800.000

Keterangan

DISETUJUI

4. PERSIB (PENANAMAN SERIBU BAKAU) “RAKER BEM PPNS”


TSANDI MUKHLASIN

Latar Belakang

Sehubungan dengan Hari Air Sedunia, dalam memeringati kegiatan tersebut, kami bermaksud mengadakan kegiatan menanam seribu bakau.

Tujuan

1. 2. 3.

Melaksanakan deskripsi tugas SOSMAS BEM PPNS. Pelestarian lingkungan pantai. Bentuk kepedulian mahasiswa PPNS terhadap lingkungan pesisir.

Bentuk Kegiatan

Menanam pohon bakau di pesisir pantai

Sasaran

Mahasiswa PPNS

TUK

1. 2.

Diikuti oleh 3 orang dari masing-masing prodi. Terciptanya lingkungan pesisir agar terhindar dari abrasi.

Perkiraan Waktu

25 Maret 2017

SDM yang terlibat

Seluruh anggota sosmas BEM Progresif PPNS dan seluruh keluarga PPNS.

Estimasi Biaya

Rp. 300.000,-

Keterangan

DISETUJUI

VII. AGENDA 1. “ SEKOLAH BINAAN ” Waktu Pelaksnaan : 08 Desember 2016 Tujuan 

: Sebagai wujud pelaksanaan Program Kerja Kementerian Sosial Masyarakat BEM PROGRESIF PPNS



Memberikan pendidikan untuk anak-anak di daerah Bulak Banteng, Surabaya



Menumbuhkan rasa akan pentingnya pendidikan



Memotivasi mereka untuk memperbaiki kondisi sosial di wilayah tersebut



Mengenalkan Politeknik Perkapalan Negeri Surabaya di daerah tersebut

SDM yang terlibat : Semua anggota sosmas dan perwakilan dari masing-masing himpunan mahasiswa.

2. “ OPENING BERSIH KENJERAN ” Waktu Pelaksnaan : 01 Oktober 2016 Tujuan 

:

Meningkatkan kesadaran masyarakat akan pentingnya menjaga kebersihan lingkungan, khususnya di sekitar Kenjeran.



Menjadikan lingkungan pesisir Kenjeran tetap terjaga.



Menumbuhkan rasa simpati dalam membersihkan lingkungan pesisir Kenjeran secara gotong-royong.

SDM yang terlibat : Semua anggota sosmas dan perwakilan dari masing-masing himpunan mahasiswa.

3. “ BANK PEDULI” Waktu Pelaksnaan : 04 November 2016 Tujuan 

:

Mengumpulkan dana sosial dari Mahasiswa untuk membantu anak panti asuhan



Mempererat tali persaudaraan, solidaritas serta kebersamaan sesama makhluk sosial kepada Keluarga Mahasiswa PPNS.

SDM yang terlibat : Seluruh anggota sosmas BEM Progresif PPNS, himpunan dan seluruh keluarga PPNS

PROGRAM KERJA KEMENTERIAN KEBIJAKAN PUBLIK BADAN EKSEKUTIF MAHASISWA POLITEKNIK PERKAPALAN NEGERI SURABAYA 2016/2017 I.

PENDAHULUAN Assalamualaikum Wr. Wb Alhamdulillahirobil „alamin, segala puji bagi Allah SWT Tuhan yang maha pengasih lagi maha penyayang yang telah memberikan nikmat iman, sehat serta kesempatan. Termasuk salah satunya kesempatan

untuk menerima amanah sebagai

fungsionaris BEM PPNS Kabinet Progresif 2016/2017, sebuah jabatan bagi kami adalah amanah yang harus di lakukan dengan ikhlas serta komitmen sebagai bentuk pengabdian kami akan nilai-nilai kehidupan. Semoga segala bentuk amanah ini baik berbentuk tugas ataupun kewajiban dapat selalu kami laksanakan dengan sebaik-baiknya. Kementrian Kebijakan Publik, atau biasa kami sebut dengan Kemen KP merupakan kementrian yang bergerak di bidang eksternal. Kemen KP merupakan kementrian yang baru saja lahir di dalam sejarah BEM PPNS. Kemen KP pada tahun ini akan lebih banyak fokus kepada pengkajian isu-isu yang berhubungan langsung dengan masyarakat mulai tentang pendidikan, kesehatan, sosial budaya serta politik dan terutama dibidang ke maritiman sebagai bentuk pengimplementasian 4 peran fungsi mahasiswa serta juga sebagai bentuk lain dari perwujudan 4 fungsi badan eksekutif mahasiswa. Selain di bidang pengkajian isu di lingkup daerah hingga nasional Kementrian KP juga berfokus kepada penanaman rasa cinta tanah air, bela negara atau nasionalisme di kalangan genereasi muda terkhusus mahasiswa PPNS serta pembangkitan budaya membaca, diskusi serta menulis di kalangan pemuda untuk membentuk kader bangsa yang berjiwa nasionalisme tinggi yang siap menjadi penerus kepemimpinan negera ini.

II. STRUKTUR ORGANISASI KEMENTERIAN KEBIJAKAN PUBLIK

MENTERI KEBIJAKAN PUBLIK Abdul Syarif Sukamto NRP. 0415030017

SEKRETARIS Fatimatuz Zahro’ NRP. 1015040018

BENDAHARA Titis Mudi Legowo Jati NRP. 0615040036

STAF AHLI Candra Jaya NRP. 0415030006

STAF AHLI Mohamad Bagus Amirudin NRP. 0715040010

III. VISI DAN MISI ~ VISI ~ Membudayakan diskusi, menulis dan membaca. Berbudaya politik konstruktif lugas dan berintegritas serta berbasis kemaritiman.

~ MISI ~ 1. Mengkaji kebijakan publik secara taktis dan membangun budaya politik yang bersih, trasnparan, dan luhur. 2. Mengembangkan wawasan politik berbasis kemaritiman untuk KM PPNS berdaulat. 3. Membentuk budaya kritis melalui kajian, diskusi serta menulis dan membaca untuk KM PPNS berkepedulian kepada bangsa dan negara atas terwujudnya masyarakat adil makmur yang di rahmati Tuhan YME.

IV. DESKRIPSI TUGAS 1. Melaksanakan kajian isu lokal, nasional, serta internasional terlebih di bidang kemaritiman serta membuat press release. 2. Melaksankan bedah buku, bedah film sebagai sarana penambah wawasan KM PPNS. 3. Mewadahi dan menyalurkan aspirasi KM PPNS 4. Menumbuhkan rasa peduli KM PPNS akan kehidupan berbagsa dan bernegara.

V. SWOT ~ STRENGTH (KEKUATAN) ~ 1. Staff yang memiliki semangat belajar, komitmen serta semangat juang yang tinggi 2. Posisi sebagai salah satu badan eksekutif mahasiswa di KM PPNS

~ WEAKNESS (KELEMAHAN) ~ 1. Kurangnya pengalaman yang disebabkan kementrian KP adalah kementrian yang baru 2. Respon yang masih kurang terhadap isu lokal, nasional, dan internasional yang berkembang 3. Terbatasnya ruang gerak karena aturan dan kebijakan kampus

~ OPPORTUNITY (KESEMPATAN) ~ 1. Dukungan dari pihak keluarga mahasiswa PPNS serta kelembagaan PPNS. 2. Adanya jaringan karena BEM PPNS tergabung dengan aliansi BEM Surabaya, BEM SI ataupun FKMPI

~ THREAT (ANCAMAN) ~ 1. Birokasi kampus yang masih rumit 2. Kurangnya minat KM akan berbicara di dalam bidang sosial budaya dan politik

VI. PROGRAM KERJA 1. Tunas Merah Putih RINCIAN



MOHAMAD BAGUS AMIRUDIN

Latar Belakang

Pemuda yang ada di Indonesia sangat identik dengan semangat juangnya dalam bentuk suatu pembelaan serta pengorbanan yang ditujukan bagi bangsanya. Namun seperti yang telah kita ketahui bahwa kini semangat juang tersebut mulai meluruh ditengah gejolak isu-isu yang ada disekitarnya. Hal ini disebabkan oleh semangat nasioalisme mahasiswa yang mulai menurun, bahkan sudah tidak sejalan lagi dengan norma kehidupan yang ada. Pengaruh globalisasi menyebabkan pemuda Indonesia kehilangan semangat juang dan rasa nasionalisme terhadap kehidupan berbangsa dan bernegara hal ini dapat kita lihat dengan mulai turunnya moral pemuda saat beretika di kehidupan sehari hari termasuk di sosial media banyak pemuda saling hujat. Sebagai salah satu pemuda yang memiliki kesempatan untuk mengecap bangku kuliah sudah seharusnya mahasiswa mengimplementasikan 4 peran fungsi mahasiswa dalam kehidupannya umtuk mewujudkan mahasiswa yang berpikir kritis, dan berbudaya untuk itu, kami menyelenggarakan kegiatan tunas merah putih.

  

Tujuan

Menubuhkan sikap nasionalisme bagi mahasiswa baru PPNS Membangun dan mempererat persaudaraan antar mahasiswa baru Menambah wawasan kepada mahasiswa baru akan pentingnya berpikir kritis dan berjiwa sosial untuk kehidupan berbangsa dan bernegara.

Bentuk Kegiatan

Kegiatan ini terdiri dari pengenalan seberapa penting kehidupan berbangsa dan semangat pemuda untuk menjadi pejuang sosial sehingga diharapkan mahasiswa baru dapat peka terhadap isu nasional. Terdapat semangat sumpah pemuda dan semangat kebangsaan untuk menumbuhkan rasa cinta dan bangga atas bangsanya. Kegiatan ini dikemas dalam bentuk pembekalan materi tentang moral dan diakhiri lomba orasi dan menulis kritis yang diikuti perwakilan mahasiswa baru setiap jurusan.

Sasaran

Mahasiswa baru PPNS 2016

TUK

  

Perkiraan Waktu

27 Oktober 2016

SDM yang terlibat

   

Estimasi Biaya

Rp. 800.000,00

Keterangan

DISETUJUI

80% peserta hadir dan mengikuti acara dengan baik. Mendapatkan peserta yang memiliki jiwa kritis. Menumbuhkan rasa cinta tanah air kepada peserta.

Kementrian kebijakan publik 2016/2017 Mahasiswa baru 2016 PSDM HIMA Dosen atau pembicara lain

2. Talkshow Isu Nasional “RAKER BEM PPNS”


TITIS MUDI LEGOWO JATI

Latar Belakang

Media merupakan segala bentuk saluran yang digunakan untuk menyampaikan informasi atau pesan. Dengan media, berbagai macam kegiatan dan informasi dapat terpublikasi dengan cepat. Karena faktor kecepatan penyampaian informasi yang sangat menunjang pada kehidupan masyarakat di era ini, muncullah persepsi apakah infoemasi yang tersampaikan benar-benar valid atau tidak. Demikian juga informasi mengenai duia maritim, perlu adanya kajian dan pembahasan ulang untuk mengusut kebenaran kabar yang beredar di atmosfer masyarakat agar tidak menimbulkan kesalahpahaman yang berdampak kompleks.

Tujuan

  

Meningkatkan antusiasme mahasiswa untuk mengkaji isu-isu terhangat Meningkatkan rasa kepedulian terhadap tanah air Memberikan kesempatan kepada KM agar dapat menyampaikan aspirasi/pendapat.

Bentuk Kegiatan

Talkshow dan diskusi terbuka

Sasaran

Mahasiswa aktif PPNS dan Dosen  

TUK 

Audiens memenuhi minimal 80% dari kuota ruang yang disediakan Dapat mengundang dosen dan atau narasumber yang ahli dalam bidangnya (mengenai politik / masalah terkait) Keaktifan Audiens untuk bertanya / menyampaikan Aspirasi minimal 10% dari Jumlah seluruh Audiens

Perkiraan Waktu

07 Desember 2016

SDM yang terlibat

   

Estimasi Biaya

Rp. 1.700.000.,-

Keterangan

DISETUJUI

Kementrian kebijakan publik 2016/2017 Mahasiswa aktif PPNS PSDM HIMA Dosen atau pembicara lain

3. Sekolah Kepemimpinan “RAKER BEM PPNS”


FATIMATUZ ZAHRO‟

Latar Belakang

Masalah mengenai kepemimpian selalu menarik untuk diperbincangkan pemimpin yang baik adalah pemimpin yang dapat mencetak generasi yang lebih baik. Krisis kepemimpinan selalu menjadi masalah utama dalam suatu organisasi. Sebagai seorang mahasiswa calon pemimpin bangsa pada fase inilah waktu yang tepat untuk belajar mengenai kepemimpinan, sehingga mahasiswa dapat memiliki leadership skill yang unggul dan berkualitas. Pemimpin pada masa kini dan masa depan dituntut untuk tidak sekedar bersikap luwes juga mampu beradaptasi dengan lingkungan yang bergerak dinamis, serta mampu mengantisipasi berbagai bentuk perubahan. Untuk mempersiapkan mahasiswa yang memiliki jiwa kepemimpinan maka kami menyelenggarakan sekolah kepemimpinan.

Tujuan

Bentuk Kegiatan

• • • • •

Menumbuhkan sikap kepemimpinan Membentuk jiwa kepemimpinan yang unggul dan berkualitas Mengenalkan mahasiswa terhadap budaya berpikir kritis Menambah wawasan kepemimpinan Dapat mengambil pelajaran dari narasumber, serta dapat mengamalkan dalam kehidupan sehari-hari

Acara ini berbentuk talkshow dan diskusi, narasumber memberikan materi kepada audiens kemudian dilanjutkan sesi tanya jawab dengan audiens.

Sasaran

Direncanakan peserta sebanyak 100 orang

TUK

 Audiens memenuhi minimal 80% dari kuota ruang yang disediakan  Keaktifan Audiens untuk bertanya atau menyampaikan Aspirasi minimal 10% dari Jumlah seluruh Audiens

Perkiraan Waktu

Sekolah kepemimpinan 1 : 8 Maret 2017 Sekolah kepemimpinan 2 : 22 Maret 2017 Sekolah kepemimpinan 3 : 12 April 2017 Sekolah kepemimpinan 4 : 26 April 2017

SDM yang terlibat

   

Estimasi Biaya

Rp. 1.540.000,00

Keterangan

DISETUJUI

Kementrian Kebijakan publik 2016/2017 Mahasiswa aktif PPNS PSDM HIMA Dosen atau pembicara lain

4. Sarahsehan “RAKER BEM PPNS”


CANDRA JAYA

Latar Belakang

Menindaklanjuti 4 fungsi badan eksekutif mahasiswa yaitu fungsi Aspiratif, fungsi Advokasi, fungsi Koordinasi, dan fungsi katalisator, inisiator dan fasilitator untuk itu diperlukan adanya suatu bentuk komunikasi dan penyaluran aspirasi mahasiswa kepada pihak kampus. Mengenai kebijakan dan permasalahan yang ada, guna mencari solusi, yang diharapkan kedua belah pihak dapat memberikan solusi atas kebijakan dan suatu permasalahan yang sedang terjadi.

Tujuan

 Mengenalkan mahasiswa terhadap budaya berpikir kritis  Tersampaikannya aspirasi mahasiswa tentang kebijakan dan permasalahan didalam kampus  Menemukan solusi atas kebijakan dan permasalahan yang sedang terjadi

Bentuk Kegiatan

Acara ini berbentuk dialog terbuka antara mahasiswa dan pihak kampus yang dilakukan di dalam ruangan (in door) dengan pengemasan semenarik mungkin guna mencari solusi atas kebijakan dan permasalahan yang terjadi

Sasaran

Sasaran dari kegiatan ini adalah direncanakan peserta sebanyak 100 orang

TUK

 80% peserta hadir dan mengikuti acara dengan baik.  Acara dapat terlaksana dengan lancar

Perkiraan Waktu

08 Mei 2017

SDM yang terlibat

   

Estimasi Biaya

Rp. 875.000,00

Keterangan

DISETUJUI

Kementrian Kebijakan publik 2016/2017 KM PPNS Perwakilan Ormawa Dosen dan tamu undangan

VII.AGENDA 1. “ Arek Kapal Diskusi ” Waktu Pelaksnaan : Satu bulan sekali Tujuan

: Penambah wawasan untuk KM PPNS

SDM yang terlibat : BEM PPNS dan KM PPNS

2. “ KPIA (K.P In Action) ” Waktu Pelaksnaan : Kondisional Tujuan

: Aksi nyata yang dilakukan oleh kementrian kebijakan publik dengan tujuan menyalurkan aspirasi.

SDM yang terlibat : BEM PPNS dan KM PPNS.

3. “ Peringatan hari bersejarah” Waktu Pelaksnaan : Kondisional Tujuan

: Membangun jiwa nasionalisme dan cinta tanah air

SDM yang terlibat : BEM PPNS dan KM PPNS

4. “ Konsolidasi Kementrian Kebijakan Publik dan sosial politik serta kebangsaan se Kampus ITS raya ” Waktu Pelaksnaan : Kondisional Tujuan

: Meningkatkan kerjasama serta hubungan antar BEM terkhusus kementrian Kebijakan Publik se Kampus ITS raya.

SDM yang terlibat : Kementrian yang bergerak di bidang pengkajian isu Dan pergerakan dari Kampus ITS Raya (ITS, PPNS, PENS dan Hang tuah).

PROGRAM KERJA KEMENTERIANKOMUNIKASI DAN INFORMASI BADAN EKSEKUTIF MAHASISWA POLITEKNIK PERKAPALAN NEGERI SURABAYA 2016/2017 I.

PENDAHULUAN AssalamualaikumWr.Wb Segala Puji dan Syukur kita ucapkan kepada Allah SWT yang telah melimpahkan rahmat dan karunia–Nya kepada kita semua sehingga kita dapat melaksanakan tugas dan amanah yang telah diberikan kepada kita dengan baik. Kementrian Komunikasi dan Informasi merupakan salah satu kementrian yang terdapat dalam Badan Eksekutif Mahasiswa yang menjadi pusat komunikasi dan informasi Keluarga Besar (KM) PPNS, serta menjadi wadah aspirasi secara lisan maupun tulisan mengenai hal-hal di lingkungan eksternal kampus. Pergantian kepengurusan sebuah organisasi sudah menjadi hal yang wajar dalam sebuah dinamika kepengurusan, agar mendapat hasil yang lebih baik memang haruslah ada pengganti dari waktu ke waktu. Kementrian Riset dan Teknologi dalam hal ini melakukan pengoptimalan disegala bidang kerisetan yang melingkupi KM PPNS merupakan sebuah keharusan untuk memulai perubahan, hal ini dilakukan hanya dengan satu harapan agar terciptanya lingkungan yang kooperatif, bersatu, dan harmonis pada seluruh elemen KM PPNS.

II. STRUKTUR ORGANISASI KEMENTERIAN KOMUNIKASI DAN INFORMASI

MENTERI KOMUNIKASI DAN INFORMASI Kornelius Gian NRP. 0315030015

SEKRETARIS Aisyah Annabila NRP. 0515040017

STAF AHLI Islahiya Yuli Ayona NRP. 1014040002

BENDAHARA Cornelia Vidya Permatasari NRP. 1115040049

STAF AHLI M. Roisuddin Al Asykari NRP. 0515040075

STAF AHLI Riska Martantina NRP. 0114030032

III. VISI DAN MISI ~ VISI ~ Terwujudnya kementrian yang menjadi pusat komunikasi dan informasi Keluarga Besar (KM) PPNS, serta menjadi wadah aspirasi secara lisan maupun tulisan mengenai hal-hal di lingkungan internal dan eksternal kampus

~ MISI ~ •

Menampung informasi seluruh komponen akademik di PPNS untuk diwacanakan.

•

Menyampaikan informasi mengenai proses kegiatan internal maupun eksternal dalam kampus PPNS.

•

Berkoordinasi dengan pihak-pihak terkait mengenai pengambilan dan penyebaran informasi dalam komponen akademik di PPNS.

IV. DESKRIPSI TUGAS 1. Menerima dan mencari kebenaran atas informasi yang di dapat 2. Memberikan informasi kepada seluruh KM PPNS 3. Meliput kegiatan internal maupun eksternal yang di selenggarakan oleh ORMAWA di PPNS 4. Bekerja sama dengan seluruh pihak yang berkenaan dengan informasi yang di dapat

V. SWOT ~ STRENGTH (KEKUATAN) ~ 1. Staff yang solid. 2. Sarana prasarana yang mencukupi. 3. Program kerja yang inovatif. 4. Banyaknya followers pada sosial media BEM PPNS. 5. Jaringan yang luas.

~ WEAKNESS (KELEMAHAN) ~ 1. Jadwal kuliah yang padat. 2. Deadline yang tidak selaras dengan banyaknya pekerjaan. ~ OPPORTUNITY (KESEMPATAN) ~ 1. Terlaksananya program kerja yang lebih inovatif 2. Bekerja sama dengan media luar dalam rangka branding ~ THREAT (ANCAMAN) ~ 1. Molornya deadline yang dikerjakan 2. Pekerjaan kurang maksimal

VI. PROGRAM KERJA 1. Mading “RAKER BEM PPNS”


M. ROISUDDIN

Latar Belakang

Minimnya informasi dan publikasi mengenai kondisi internal maupun eksternal di PPNS secara nyata.

Tujuan

  

Menjalankan roda informasi bagi seluruh mahasiswa PPNS Sebagai media publikasi aktivitas mahasiswa PPNS. Menyalurkan Informasi yang berasal dari dalam ataupun luarkampus, yang dianggap penting terutama bagi kalangan mahasiswa.

Bentuk Kegiatan

Mengolah mading serta mengupdate berita berupa media cetak

Sasaran

Seluruh warga PPNS

TUK

Tersampaikannya info- info yang tertempel di Mading

Perkiraan Waktu

Satu masa periode

SDM yang terlibat

Semua staf KOMINFO

Estimasi Biaya

Rp. 1.500.000,-

Keterangan

DISETUJUI

2. BULWARK (Buletin Warga Kapal) “RAKER BEM PPNS”


CORNELIA VIDYA P

Latar Belakang

Didasari untuk memenuhi tentang kurangnya informasi internal dan eksternal mengenai PPNS dan guna mewadahi potensi menghasilkan karya tulis bagi mahasiswa PPNS yang telah terjaring dalam tim Redaksi maka perlu diwujudkan dengan penerbitan Bulwark (Buletin Warga Kapal) - PPNS

Tujuan

  

Menjalankan roda informasi bagi seluruh mahasiswa PPNS Sebagai media publikasi aktivitas mahasiswa PPNS. Menyalurkan Informasi yang berasal dari dalam ataupun luarkampus, yang dianggap penting terutama bagi kalangan mahasiswa.

Bentuk Kegiatan

Pembuatan wadah informasi berupa media cetak dimana bulwark ini memuat informasi segala info seputar segala kegiatan kampus

Sasaran

Seluruh warga PPNS dan institusi lain

TUK

Tersampainya bullwark ke seluruh prodi di PPNS dan luar PPNS

Perkiraan Waktu

Satu masa periode

SDM yang terlibat

Seluruh staf kominfo

Estimasi Biaya

Sekali cetak Rp. 700.000,- dengan rencana 2 kali pencetakan  Rp. 1.400.000,-

Keterangan

DISETUJUI

3. Gerakan Mading Bersama (GMB) “RAKER BEM PPNS”


AISYAH ANNABILLA

Latar Belakang

Minimnya apresiasi terhadap pembuatan mading-mading HIMA Prodi

Tujuan

Menunjang kompetensi kreativitas media cetak informasi yang ada dikampus khususnya majalah dinding.

Bentuk Kegiatan

Lomba mading 2 dimensi on the spot dengan dana maksimal Rp. 28.000,- dan/atau menggunakan bahan recycle

Sasaran

Kominfo Himpunan PPNS

TUK

Semua Kominfo Himpunan mengikuti lomba

Perkiraan Waktu

Awal bulan Maret

SDM yang terlibat

Semua staff Kominfo BEM

Estimasi Biaya

Rp. 500.000,-

Keterangan

DISETUJUI

4. Workshop Videography “RAKER BEM PPNS”


KORNELIUS GIAN FEBRYTAMA

Latar Belakang

Seiring dibutuhkannya media publikasi dibutuhkan inovasi berupa media informasi yang bergerak dan kreatif yang berupa videography

Tujuan

Belajar dan melatih kemampuan KM PPNS dalam bidang videography.

Bentuk Kegiatan

Praktek dan ceramah

Sasaran

KM PPNS

TUK

 

Perkiraan Waktu

Bulan Maret

SDM yang terlibat

FOKSI

Estimasi Biaya

Rp. 4.000.000,-

Keterangan

DISETUJUI

50 peserta Dapat mengoperasikan software videography.

5. Visit Media “RAKER BEM PPNS”


RISKA MARTANTINA ISLAHIYA YULI AYONA

Latar Belakang

Rasa ingin tahu terhadap proses penyampaian informasi dalam bidang industri multimedia.

Tujuan

Menambah wawasan tentang penyampaian informasi dalam dunia jurnalistik.

Bentuk Kegiatan

Kunjungan Media ke Stasiun TV, media cetak, dan radio

Sasaran

Kominfo Himpunan PPNS dan perwakilan KM PPNS

TUK

50 peserta

Perkiraan Waktu

Awal bulan Februari

SDM yang terlibat

Kominfo BEM PPNS

Estimasi Biaya

Rp. 1.800.000,-

Keterangan

DISETUJUI

VII.AGENDA 1. “FOKSI (Kominfo Beraksi)” Waktu Pelaksnaan : Setiap 3 minggu sekali. Tujuan

: Menjalin suatu hubungan yang harmonis antara kementrian kominfo BEM dengan seluruh departemen dan divisi kominfo di setiap himpunan.

SDM yang terlibat : Kominfo himpunan dan Kominfo BEM PPNS.

2. “ Pembuatan Buku Kontak Ormawa PPNS ” Waktu Pelaksnaan : Selama Bulan November 2016 Tujuan

: Untuk Arsip Biodata Ormawa PPNS.

SDM yang terlibat : Seluruh Ormawa PPNS.

3. “Kalaidoskop BEM PPNS” Waktu Pelaksnaan : 27 Mei 2017 Tujuan

: Untuk review kegiatan BEM PPNS Kabinet Progresif 2016/2017.

SDM yang terlibat : Fungsionaris BEM PPNS Kabinet Progresif.

4. “ PPNS Up To Date” Perkiraan Waktu

: Satu periode masa jabatan

Tujuan

: Sebagai sarana publikasi BEM dan sebagai sarana mahasiswa memperoleh

infomasi

kampus

memperkenalkan PPNS di masyarakat. SDM yang terlibat : Kominfo BEM PPNS.

secara

online,

juga

PROGRAM KERJA KEMENTERIAN LUAR NEGERI BADAN EKSEKUTIF MAHASISWA POLITEKNIK PERKAPALAN NEGERI SURABAYA 2016/2017 I.

PENDAHULUAN Assalamualaikum.Wr.Wb. Segala Puji dan Syukur kita ucapkan kepada Allah SWT yang telah melimpahkan rahmat dan karunia–Nya kepada kita, sehingga kita diberikan sebuah kesempatan yang luar biasa dengan amanah dan kewajiban yang baru. Kementerian Luar Negeri adalah salah satu kementerian Badan Eksekutif Mahasiswa yang bergerak dalam menaikkan citra positif PPNS utamanya sebagai kampus Maritim Unggulan, kepada pihak luar segi akademisi maupun warga masyarakat. Kementerian Luar Negeri bisa juga diibaratkan sebagai jembatan penghubung antara PPNS dengan lingkungan eksternal kampus. Selain itu Kementerian Luar Negeri berkewajiban untuk mewadahi KM PPNS dalam hal menjalin hubungan dengan pihak luar.

II. STRUKTUR ORGANISASI KEMENTERIAN LUAR NEGERI

MENTERI LUAR NEGERI Dhinarryan Viguna NRP. 0415040020

SEKRETARIS Abdul Hakim Ramadhani NRP. 0714040020

BENDAHARA Gausilia Ferdhitaningrum NRP. 0115040004

STAF AHLI Arief Fathoni NRP. 0415030051

STAF AHLI Moh Yanni Fikri NRP. 00915040023

STAF AHLI Risalatul FAjarwati NRP. 00915040022

STAF AHLI Lathifatul Afifah NRP. 0315030023

III. VISI DAN MISI ~ VISI ~ Meningkatkan citra positif PPNS yang professional, berkarakter dalam menjadi jembatan penghubung keluar kampus PPNS.

~ MISI ~ 

Menjalin hubungan baik dan professional kearah luar kampus PPNS.



Meningkatkan kualitas mahasiswa dalam nilai jual di luar PPNS.



Menjadi wadah kegiatan organisasi perkumpulan di luar kampus. .

IV. DESKRIPSI TUGAS 1. Menjalin hubungan baik dan professional kearah luar kampus PPNS. 2. Menjadi pusat informasi pihak luar yang bersangkutan untuk KM PPNS. 3. Mengkoordinir setiap kegiatan luar yang berhubungan dengan citra PPNS. 4. Menciptakan dan menjalin hubungan antar lembaga luar eksekutif yang bersangkutan.

V. SWOT ~ STRENGTH (KEKUATAN) ~ 1. Kegiatan yang berlandaskan dasar kerja sama secara kekeluargaan. 2. Inovatif dalam bentuk kegiatan. 3. Berani mengambil sesuatu yang baru.

~ WEAKNESS (KELEMAHAN) ~ 1. Kurangnya penurunan informasi terhadap kader 2. Slow response.

~ OPPORTUNITY (KESEMPATAN) ~ 1. Kegiatan dapat terlaksana sesuai target. 2. Mendapat apresiasi yang besar baik dalam internal maupun eksternal BEM.

~ THREAT (ANCAMAN) ~ Miss koordinasi pada beberapa agenda.

VI. PROGRAM KERJA 1. MUSDA FKMPI “RAKER BEM PPNS”


ARIEF FATHONI

Latar Belakang

FKMPI adalah organisasi kemahasiswaan Politeknik Se- Indonesia. Di dalam organisasi tersebut ada beberapa agenda kegiatan yang bertujuan untuk menjaga silahturahmi antar mahasiswa politeknik baik lingkup nasional maupun daerah.

Tujuan

 Sebagai wadah menyatukan BEM Politeknik Se Indonesia.  Sebagai wadah belajar berdiskusi.

Bentuk Kegiatan

  

Sasaran

Presbem PPNS & Kemenlugri

TUK

 

Perkiraan Waktu

21-23 oktober 2016

SDM yang terlibat

Presiden BEM, Staff BEM, HIMA Prodi & Anggota FKMPI

Estimasi Biaya

Rp.10.000.000,00

Keterangan

DISETUJUI

Rapat Pleno Pemilihan Ketua Koordinator Jawa Timur 2017 Laporan Pertanggung Jawaban Proker atau agenda 2016

80% peserta hadir dan mengikuti acara dengan baik. Mengetahui & mamahami SOP yang berlaku.

2. Aku Arek Kapal “RAKER BEM PPNS”


MOH YANNI FIKRI & RISALATUL FAJARWATI

Latar Belakang

Politeknik Perkapalan Negeri Surabaya (PPNS) merupakan salah satu instansi pendidikan yang belum cukup terkenal di masyarakat jawa timur. Dilihat dari banyaknya pandangan masyarakat bahwa mayoritas masih belum mengetahui apa itu PPNS dan jurusan apa saja yang ada didalamnya. Dengan adanya pembekalan pengetahuan mengenai jurusan sejak dini siswa SMA/SMK/sederajat bias mengerucutkan keinginannya untuk pengambilan jurusan nanti dan akhirnya diharapkan dapat membantu siswa meraih keinginannya setelah lulus 

 

Memperkenalkan Politeknik Perkapalan Negeri Surabaya (PPNS) dengan roadshow yang menginspirasi. Membina kerjasama kekeluargaan bersama Organisasi Mahasiswa Daerah (ORMADA) Meningkatkan branding PPNS di kalangan pelajar SMA/SMK/sederajat. Menciptakan rasa cinta almamater PPNS

Bentuk Kegiatan

 

Roadshow ke SMA (sesuai tujuan sekolah masing masing) Pameran pada stan kampus expo (pada daerah masing – masing)

Sasaran

FORMADA dan pelajar SMA

TUK

Minimal 80 SMA Se- derajat dikunjungi

Perkiraan Waktu

21 November 2016

SDM yang terlibat

Kemen Lugri, HIMA Prodi, Ormada

Estimasi Biaya

Rp.300.000

Keterangan

DISETUJUI

Tujuan



3. Goes To School RINCIAN



ABDUL HAKIM RAMADHANI & GAUSILLIA F.

Latar Belakang

Minimnya pengetahuan dan informasi siswa SMA tentang PPNS pada daerah tertentu yang belum terjangkau adanya sosialisasi PPNS, dan keinginan seluruh ormawa PPNS untuk mensosialisasikan Kampus PPNS kepada siswa SMA sebagai bentuk promotion value agar dapat menjadi pertimbangan siswa dalam memilih perguruan tinggi dalam lanjutan studinya, yaitu Politeknik Perkapalan Negeri Surabaya.

Tujuan

  

Bentuk Kegiatan

Mendatangi SMA dari rekomendasi maba PPNS atau forum daerah yang hendak dijadikan sebagai tempat tujuan sosialisasi dan memperkenalkan informasi akademik (Jurusan, Program Studi, alur pendaftaran, dsb) Kampus PPNS kepada siswa SMA.

Sasaran

Siswa/ Siswi SMA & SMK

TUK

Minimal 1 sekolahan sebagai tempat sosialisasi

Perkiraan Waktu

3 & 17 Desember 2016

SDM yang terlibat

Kementerian Luar Negeri BEM PPNS dan perwakilan dari Himpunan Mahasiswa setiap Prodi PPNS.

Estimasi Biaya

Rp 1.100.000,00

Keterangan

DISETUJUI

Memberikan informasi kepada siswa SMA tentang PPNS. Memperkenalkan jurusan dan program studi di PPNS secara detail. Memperkaya informasi siswa tentang opsi perguruan tinggi.

4. DOKARYO “RAKER BEM PPNS”


MOH. YANNI FIKRI & RISALATUL FAJARWATI

Latar Belakang

Dengan kondisi yang menuju era kemaritiman yang dijalani oleh Indonesia sendiri tentunya sangat berpengaruh terhadap perubahan pada sistem kemaritiman yang ada, akan tetapi tidak ter jadi kepada semua kalangan seperti halnya lingkungan pesisir dan juga nelayan tradisional. 

Tujuan 

Sebagai tempat pembelajaran mahasiswa dalam bidang kemaritim yang berbasiskan pada nelayan. Sebagai salah satu sarana

Bentuk Kegiatan

Sebagai bentuk pengabdian dan juga wadah pembelajaran mahasiswa untuk mengenal sebagian dari kehidupan nyata dari kemaritiman yang berbasiskan nelayan.

Sasaran

Penduduk penduduk pesisir pantai dan nelayan yang kurang dalam segi ekonomi.

TUK

Dapat membantu minimal 2 nelayan yg kurang mampu dalam bidang kemaritiman tradisional.

Perkiraan Waktu

11 – 12 Februari 2017

SDM yang terlibat

Kementerian Luar Negeri, Kementerian Sosial Masyarakat dan Perwakilan Kementerian Komunikasi dan Informasi.

Estimasi Biaya

Rp. 2.495.000,-

Keterangan

DISETUJUI

5. Bursa Karir “RAKER BEM PPNS”


GAUSILLIA FERDHITANINGRUM & STAFF MAGANG

Latar Belakang

Menyadari sesemakin kompleksnya permintaan pasar dan masuknya era MEA di indonesia, PPNS mulai terus meningkatkan pertumbuhan eksistensinya di dunia industri terutama dalam bidang kemaritiman. 

Menjalin relasi antara Politeknik Perkapalan Negeri Surabaya dengan perusahaanperusahaan terkait. Mengenalkan lulusan-lulusan Politeknik Perkapalan Negeri Surabaya kepada perusahaan-perusahaan terkait Memberikan informasi kepada mahasiswa terkait perusahaan yang membutuhkan tenaga kerja.

Tujuan

  

Bentuk Kegiatan

Kegiatan ini memberikan wadah kepada keluarga mahasiswa Politeknik Perkapalan Negeri Surabaya untuk mendapat informasi seputar dunia kerja dan informasi mengenai kebutuhan ketenaga kerjaan oleh perusahaan, sehingga di adakan seminar dan expo perusahaan

Sasaran

Seluruh Keluarga Mahasiswa Politeknik Perkapalan Negeri Surabaya semester 6 dan semester 7 serta masyarakat umum.

TUK

Minimal terkait 10 perusahaan dalam terlaksananya bursa karir

Perkiraan Waktu

25 – 26 Maret 2017

SDM yang terlibat

Seluruh fungsionaris BEM.

Estimasi Biaya

Rp. 6.450.000,- (bekerja sama dengan Dosen dan Kampus sebelah)

Keterangan

DISETUJUI

6. BERLAYAR “RAKER BEM PPNS”


LATIFATUL AFIFAH & MOH. YANNI FIKRI

Latar Belakang

Merupakan suatu kegitan kunjungan yang didasari dengan kebutuhan dalam suatu fungsionaris ormawa untuk belajar satu sama lain dari ormawa politeknik lain yang pantas untuk dijadikan sebagai studi banding organisasi guna bertukar pengalaman dan informasi seputar ORMAWA.

Tujuan

    

Belajar dan memahami struktur organisasi selain dari struktur Trias Politika. Untuk menambah wawasan dalam berorganisasi. Studi banding organisasi dan mempererat hubungan dengan politeknik yang dituju. Mempererat tali silaturahmi dan meningkatkan hubungan baik antara mahasiswa politeknik. Menciptakan sarana pertukaran informasi.

Bentuk Kegiatan

Mendatangi politeknik yang hendak dijadikan sebagai pembelajaran,komparasi, berdiskusi dan sharing dengan ormawa poltek yang dituju.

Sasaran

Fungsionaris BEM

TUK

Terciptanya kerjasama yang dapat saling bersinergi

Perkiraan Waktu

7- 9 April 2017

SDM yang terlibat

Fungsionaris BEM PPNS.

Estimasi Biaya

Rp 3.000.000.

Keterangan

DISETUJUI

VII. AGENDA 1. “ RAPAT KORDINASI LINGKAR BERSAMA BEM Se - SURABAYA ” Waktu Pelaksnaan

: Kondisional

Tujuan

: Untuk berkontribusi membangun keluarga mahasiswa dan lembaga eksekutif, khususnya wilayah Surabaya dan sekitarnya. : Perwakilan BEM.

SDM yang terlibat

2. “ SARNAS FKMPI ” Waktu Pelaksnaan

: 22-27 November 2016

Tujuan

: Untuk membahas isu – isu yang ada secara nasional maupun global, yang nantinya dapat menjadi sebuah program kerja atau kegiatan oleh Politeknik yang ada di Indonesia.

SDM yang terlibat

: Perwakilan BEM.

3. “ MUNAS FKMPI ” Waktu Pelaksnaan

: Kondisional

Tujuan

: Untuk melanjutkan serangkaian program kerja yang telah di bahas pada musyawarah daerah.

SDM yang terlibat

: Perwakilan BEM

4. “ RAKORDA FKMPI ” Waktu Pelaksnaan

: Kondisional

Tujuan

: Untuk membahas serangkaian program kerja yang telah dicanangkan atau direncanakan saat Musda FKMPI untuk di ajukann secara nasional pada Munas FKMPI.

SDM yang terlibat

: Perwakilan DISTRIK

5. “RAPAT KERJA NASIONAL BEM SI” Waktu Pelaksnaan

: Kondisional

Tujuan

: Untuk membahas program kerja yang akan di lakukan selama satu periode ke depannya.

SDM yang terlibat

: Perwakilan BEM

6. “MUNAS BEM SI ” Waktu Pelaksnaan

: Kondisional

Tujuan

: Untuk berkontribusi membangun keluarga mahasiswa dengan kegiatan yang positif.

SDM yang terlibat

: Perwakilan BEM

7. “BERLAYAR INDUSTRI” Waktu Pelaksanaan : Kondisional Tujuan

: Menjalin hubungan dengan pihak industri dan sebagai sarana belajar, agar nantinya memiliki bekal terhadap dunia industri.

SDM yang terlibat

: Perwakilan BEM

8. “KUNJUNGAN SEKOLAH KE PPNS” Waktu Pelaksanaan : Kondisional Tujuan

: Menjadi tuan rumah yang baik terhadap murid-murid sekolah menengah

yang

berniat

mencari

pengetahuan

dan

keingintahuan terhadap kampus PPNS. Sehingga, nantinya PPNS menjadi daya tarik murid-murid sekolah menengah untuk melanjutkan jenjang kuliah. SDM yang terlibat

: Perwakilan BEM dan Direksi

Lampiran 3

TIME LINE PROGRAM KERJA DAN RENCANA ANGGARAN BIAYA BADAN EKSEKUTIF MAHASISWA KABINET PROGRESIF POLITEKNIK PERKAPALAN NEGERI SURABAYA PERIODE 2016/2017

KETERANGAN : Rencana awal Rekomendasi Range Waktu

TIME LINE PROGRAM KERJA DAN RENCANA ANGGARAN BIAYA YANG BERSUMBER DARI PIHAK DIREKSI BADAN EKSEKUTIF MAHASISWA KABINET PROGRESIF POLITEKNIK PERKAPALAN NEGERI SURABAYA PERIODE 2016/2017

2017

Recommend Documents