MUNKATERV 2016/2017-es nevelési év
Készítette: Osváth Viktória Tagóvoda vezető
1
Tartalom 1.
Helyzetkép 1.1. Budapest Főváros XIII. kerületi Önkormányzat Egyesített Óvoda és tagóvodái 1.2. Feltöltöttség mutatói
2.
Működési feltételek 2.1 Óvodai beruházások megvalósulása 2016-17 2.2. Elvégzett karbantartási, felújítási feladatok 2016. augusztus 31. 2.3. Humán erőforrás Egyesített Óvodai szinten
3.
Pedagógiai folyamatok, tervezés, megvalósítás, ellenőrzés, értékelés, korrekció (2016-2021) 3.1. Szervezeti célok meghatározása 3.2. A 2016/2017-es nevelési év feladatai: Pedagógiai munka, folyamatok tervezése, megvalósítása, ellenőrzése, értékelése az Egyesített Óvodán belül
4.
Az Egyesített Óvoda Pedagógiai Programjával kapcsolatos feladatok 4.1. A tanulás támogatásának tervezése, működése és hatékonysága a tagóvodákban 4.2. Kiemelt pedagógiai feladatok tervezése 4.3. Az Egyesített Óvoda mérés-értékelés eredményeiből adódó korrekció
5.
A pedagógus előmeneteli rendszerrel összefüggő feladatok 5.1. A pedagógusok minősítésével összefüggő feladatok 5.2. A pedagógiai-szakmai ellenőrzéssel összefüggő feladatok 5.3. Az önértékeléssel összefüggő feladatok 5.4. Szaktanácsadói feladatok ellátása Egyesített Óvodán belül
6.
Pedagógiai folyamatok szervezése 6.1. A nevelési év rendje 6.2. Értekezletek, nevelés nélküli munkanapok 6.3. Az információáramlás óvodai rendszere
7.
Kapcsolatrendszer 7.1. Az óvoda és a család közötti kapcsolattartás 7.2. Belső szakmai kapcsolatok, együttműködés, kommunikáció, szakmai továbbfejlődés formái 7.3. Külső szakmai kapcsolatok, együttműködés
8.
Alapszolgáltatások
9.
Hagyományok alakítása, ápolása, ünnepek
10. Az óvoda működését biztosító feladatok – szervezetfejlesztés 11. Tanügyigazgatás 12. Munkaügyi feladatok 13. Költségvetési és gazdálkodási feladatok tervezése 14. Ellenőrzés, értékelés 15. Egyesített Óvodai mellékletek táblázata
2
Bevezető Az Egyesített Óvoda összehangolt, gazdaságos működéssel biztosítja a 18 tagintézmény jogszerű, költséghatékony és magas színvonalú működését. Intézményünkben a pedagógiai programunkon alapuló, a nevelési alapelvekben, értékrendben megegyező, ugyanakkor sokszínű, színvonalas pedagógiai gyakorlatot valósítunk meg. Pedagógiai hitvallásunkban a fejlődés alapja a féltő, óvó, gondoskodó szeretet, stabil biztonság, differenciált, személyre szóló bánásmód. A gyermekek jogainak, érdekének maradéktalan érvényesítése a mindennapi nevelőmunkában, a személyes felelősség erősítése a nevelői közösségben. A változásokra nyitott szervezet megteremtése, reagálás az intézményt érő kihívásokra, a jövőkép kialakítása és kommunikálása, valamint a stratégiai és operatív szempontból fejlesztést igénylő területek azonosítása.
1. Helyzetkép 1.1. Feltöltöttség összesített mutatói 2016. szeptember elsejei állapot szerint
Tényleges Férőhely Létszám
120
105
Számított létszám
SNI
BTM
gyermekek száma
gyermekek száma
1
1
Feltöltöttség %/ 2011. évi CXC. törvény 5. számú melléklet BB maximum csoportlétszám alapján 25 fővel számolva /
106
106%
2. Működési feltételek 2.1 Tervezett karbantartási, felújítási feladatok 2017. augusztus 31-ig
Tető beázás megszüntetése - tetőfedél javítása Nyuszi csoport mosdóhelység beázásának megszüntetése A gyermeköltözők, és a belső folyosók” lábazati" védelemének megoldása kb. 1m-es magasságban. / I. és II. szint, lépcsőforduló/ Fali élvédők felhelyezése a gyermeköltözőkben A két emeleti csoportszoba ablakai előtt külső árnyékoló felszerelése indokolt. A tömör fából készült burkolatok pl. gyermeköltözők ülőkéi, galéria lépcsői, nevelőtestületi szoba terasz lépcsői - szakszerű felületkezelése. Udvari padok beszerzése Légkondicionáló készülék beszerelése a Nevelőtestületi szobába, melyben kora nyártól-kora őszig közel 35Cfok van.
2.2. Az óvodapedagógusok főiskolai Pedagógusminősítés besorolási fokozata szerinti alapvégzettségen túli képzettségei összesítve létszám
3
(másoddiploma, szakvizsga)
Közoktatás-vezető
Nyelv-és beszédfejlesztő
1fő
1fő
Gyakornok 3fő Pedagógus I.
5fő
Pedagógus II. Mesterpedagógus
1fő
2.3. Humán erőforrás állapota tagóvodai szinten – személyi feltételek összegzése szeptember 1-jei állapot
Tagóvoda vezető-Óvodapedagógus: 1fő Óvodapedagógus: 8fő Pedagógiai asszisztens: 1fő Dajka: 5fő Óvodatitkár:1fő Kertész, karbantartó:1fő Közfoglalkoztatott: 1fő
3. Pedagógiai folyamatok, tervezés, megvalósítás, ellenőrzés, értékelés, korrekció 3.1. Tagóvodai szervezeti célok meghatározása 3.1.1. Rövid távú célok: -
Nyugodt, kiegyensúlyozott munkahelyi légkör, nyílt, őszinte kommunikáció, az együttműködés, az együttgondolkodás és a bizalom erősítése Szervezetfejlesztés (csapatépítő tréningek, közös programok szervezése) Munkatársak közötti egyenlő munkamegosztás-az adott feladathoz a kompetens személy
4
-
kiválasztása A PP feltételrendszerének biztosítása, hogy hatásrendszerével elősegítse minden gyermek számára az optimális körülményeket a folyamatos fejlődéséhez Az óvoda alapítványának létrehozása szülői támogatással
3.1.2. Középtávú célok: - A szakmai színvonal további erősítése - Inkluzív szemlélet erősítése - A gyermeki fejlődés eredményeinek javulása, szinten tartása - Az egészségtudatos életszemlélet erősítése, egészségmegőrzés - Zöld óvoda cím harmadszori elnyerése - IKT eszközök széles körű használata a nevelőmunkában - Továbbképzési kedv fenntartása-olyan továbbképzésekre, szakképzésekre jelentkezés, amelyek az óvoda profiljába illeszkednek 3.1.3. Hosszú távú célok: -
Értékőrzés és megújulás -korszerű, hatékony, partnerközpontú intézmény A belső szakmai műhelyek, teamek önállóságának kiszélesítése Szakmai képzettségi mutatók emelkedése Csapatszellemben való tevékenység Örökös Zöld óvoda cím elérése Óvoda alapítványának működése
3.2. A 2016/2017-es nevelési év feladatai Pedagógiai munka tervezése az Egyesített Óvodában Cél: a nevelési alapelvekben, értékrendben megegyező, sokszínű, színvonalas pedagógiai gyakorlat megvalósítása az Egyesített Óvoda tagintézményeiben. Az óvoda szabályozó dokumentumainak (PP, SZMSZ és mellékletei, Házirend) egységes értelmezése, gyakorlati megvalósítása. A szervezet szakmai színvonalának további erősítése. Pedagógiai folyamatok tervezése: Az EÓ éves munkatervében az összhang biztosítása a stratégiai dokumentumok, a tagóvodák és a munkaközösségek éves terveivel. Az előző nevelési év értékelésének megállapításainak figyelembevétele a következő nevelési év tervezésében, megvalósításában. Pedagógiai folyamatok megvalósítása: Az EÓ éves terveinek gyakorlati megvalósítása a tagóvodákban a pedagógusok, és a munkaközösségek bevonásával. Pedagógiai folyamatok ellenőrzése, értékelése: Gyermeki fejlődést nyomon követő dokumentum félévenkénti elemzése, további feladatok meghatározása. Résztvevők, Feladat felelős
Határidő, teljesítés
Dokumentálás helye
4. Az Egyesített Óvoda Pedagógiai Programjával kapcsolatos feladatok 4.1. A tanulás támogatásának tervezése, működés és hatékonysága a tagóvodákban
5
Az Óvodai nevelés országos alapprogramban foglalt nevelési céloknak való megfelelés. Az Egyesített Óvoda Pedagógiai programjának megvalósítása, annak folyamatos nyomon követése, a jogszabályi változásoknak megfelelő aktualizálása.
Nevelőtestület
Molnár Miklósné
folyamatos
Erdélyi Nóra
Az általános pedagógiai szempontoknak való megfelelés, szakmai módszertani tudás a pedagógus kompetenciák mentén. A hatályos jogszabályi rendelkezéseknek megfelelő, jogszerű működés biztosítása. Az EÓ alapdokumentumainak ismerete. Új dolgozókkal megismertetni dokumentumainkat. A tagóvodák módszertani sajátosságainak megvalósítása a Pedagógiai Programmal összhangban, a tagóvodai útmutató szerinti munka segítése.
Molnár Miklósné Osváth Viktória Nevelőtestület
Az intézmény működését szeptember 1. szabályozó dokumentumok, folyamatos ellenőrzési jegyzőkönyvek
Molnár Miklósné Erdélyi Nóra
Osváth Viktória Nevelőtestület Az integrált nevelés környezeti, tárgyi és Molnár Miklósné, pedagógiai feltételeinek a biztosítása. Erdélyi Nóra Inkluzív szemlélet erősítése. - Az SNI-s gyermekek fogadásának Osváth Viktória előkészítése, kapcsolatfelvétel a megfelelő segítő szakemberekkel -Új eszközök, játékok beszerzése - Az eszköz és – játékkölcsönző igénybevétele- rendszerességgel (Prizma Nevelőtestület EGYMI) - Továbbképzések felkutatása, azokon való részvétel- érzékenyítő tréning (pl. Vadaskert, Prizma) -Óvodapedagógusok önképzése A fenntartó által finanszírozott szolgáltatások megszervezése. -Testtartás javító torna a Láng Molnár Miklósné Sportcsarnokban – Cs:11.10 -11.50. - Labdás Torna a Láng Sportcsarnokban Osváth Viktória Sz: 11.50-12.20. - Honvéd torna P:9.30. Nevelőtestület Nevelési év végén visszajelzés a foglalkozások megfelelőségéről.
csoportnapló, gyermeki fejlődést nyomon követő dokumentumok, vezetői ellenőrzési terv, pedagógiai ellenőrzési jkv-ek
folyamatos
2016. szept.1. folyamatos
módszertani útmutató
nyilvántartások, csoportnapló
munkatervek (EÓ, tagóvodai) csoportnaplók, 2016. szept.1. nevelési tervek, a gyermekek fejlődését nyomon folyamatos követő dok. fejlesztő pedagógia dok. munkaterv beszámoló
6
IKT eszközök használata: DIOO program Molnár Miklósné, folyamatos bővítése, Kincsesláda, Erdélyi Nóra Interaktív tábla - a tapasztalatátadás megszervezése
- A DIOO program további használata, az eddigi tapasztalatok felhasználása, és Osváth Viktória továbbiak gyűjtése a gyerekek képességeinek mérésére és fejlesztésére Nevelőtestület - A régi vezetői és óvodatitkári számítógépek elhelyezése két csoportban (vegyes, középső)
2016. okt. 24. folyamatos
2016.szept. folyamatos
csoportnapló tematikus tervek, a gyermekek fejlődését nyomon követő dokumentum, fejlesztő pedagógia dokumentumai DIOO dokumentumok
4.2. Kiemelt pedagógiai feladatok tervezése Molnár Miklósné, Fenntartó által meghatározott feladatok: Erdélyi Nóra - esélyegyenlőség biztosítása, - szülői elégedettség folyamatos javulása, Osváth Viktória - környezettudatos szemlélet erősítése, - az iskolára való felkészítés Nevelőtestület hatékonyságának növelése.
EÓ mérési eredményeire épülő kiemelt feladatok: Az előző évek kiemelt munkatervi feladataiból adódó fejlesztő módszerek és eszközök alkalmazás hatékonyságának nyomon követése a tagóvodák pedagógiai munkájában értelmi és testi képességek fejlesztése: Mozgáskotta, Okoskocka, szakmai pályázatok, BOSU labda, IKT eszközök (DIOO, Kincsesláda, Interaktív tábla), írás-mozgás koordináció, finommotorika, barkácsolás fejlesztése, szociális képességek fejlesztése.
szeptember, folyamatos
Az intézmény működését szabályozó dokumentumok, ellenőrzési jegyzőkönyvek
folyamatos
pedagógiai dokumentáció (éves tanulási terv, heti terv), módszertani útmutatók, intézkedési terv, BOSU labda módszertani kisfilm
folyamatos
Egészséges életmód feladatterv, intézkedési terv
Molnár Miklósné, Erdélyi Nóra
Osváth Viktória Nevelőtestület
Molnár Miklósné, Erdélyi Nóra Egészséges életmódra nevelés program Osváth Viktória időarányos eredményes megvalósítása. Nevelőtestület
7
Fejlesztő óvodapedagógusi munka Molnár Miklósné folyamatos hatékonyságának növelése, Erdélyi Nóra 2016. szept.1. - az egyéni és a csoportban végzett Fejlesztő fejlesztések arányának kialakítása, pedagógusok Fejlesztő 2016.szept.20. pedagógusi - egységes dokumentáció bevezetése és munkaközössége dokumentáció, beválásának ellenőrzése. mérési eredmények - A fejlesztő pedagógus előző éves értékelése és a fejlesztő mk. munkaterve alapján feladatok előirányzása, mely az ő Osváth Viktória Folyamatos éves munkatervében kerül meghatározásra. 3.sz melléklet 4.3. Az Egyesített Óvoda mérés-értékelés eredményeiből adódó korrekció EÓ szülői elégedettségének eredményéből adódó feladatok:
mérési
1. A kiküldött online szülői kérdőívek visszaérkezési arányának növelése, a jelenlegi 69% - ról, legalább 80%-ra, az online kérdőív megküldésével minden szülő részére. 2. A szülők számára írásos visszajelzés biztosítása gyermekük fejlődéséről. Melyről a tájékoztatás fogadó óra keretében történik. - A gyermekekről vezetett dokumentáció és különösen a jellemzések írására még fokozottabb figyelmet kell fordítani, és szakmai tudatossággal megfogalmazni, kiemelten a pozitív dolgokat, de mellette határozottan a problémás területeketjavaslatokkal bővítve. 3. A szülőkkel való megfelelő szintű és minőségű kommunikáció a gyermeki képességek kibontakoztatása érdekében végzett tevékenységekről.
Ellenőrzési dokumentumok, Molnár Miklósné Erdélyi Nóra Mérés-értékelés mk. vezető: Koltainé B. Katalin
2016. 09. 01.
mérési eredmények szöveges elektronikus programja intézkedési tervek
4. A szülők naprakész tájékoztatása az óvodán kívül szervezett programokról. Havi programok időben való elhelyezése a faliújságon. A szülői elégedettség, elvárás vizsgálat eredményének beépítése a mindennapi nevelőmunkába a tagóvodákban.
8
Molnár Miklósné Erdélyi Nóra A gyermeki fejlődést követő májusi mérés Mérés-értékelés mk. 86% alatti területeire intézkedési terv vezető: Koltainé B. összeállítása. A tervezett feladatok Katalin folyamatos megvalósítása. Bognár Andrea
2016. 09. 01. Intézkedési terv folyamatos
Nevelőtestület Molnár Miklósné, Erdélyi Nóra Tanköteles korú gyermekek DIFER Mérés-értékelés mk. mérésekor, ha a tagóvodai eredmény vezető: Koltainé B. kezdő, vagy előkészítő szintet mutatKatalin intézkedési terv készítése. Fejlesztő pedagógusok
eljárásrend szerinti ütemezésben
Mérési dokumentumok
9
Fejlesztő pedagógiai előkészítése, lebonyolítása szinten, mozgásfejlesztő bevezetése.
szűrések tagóvodai csoportok
A fejlesztő pedagógiai szűrésen részt vevő gyermekek kiválasztásának szempontjai: kizárólag a 4-5-6-7 éveseknél, BTM –es gyermekek, a gyermeki fejlődés nyomon követő mérés májusi eredménye alapján legalább 5 területen 80% alatti eredményt elért gyermekek, a gyermeki fejlődés nyomon követő mérés eredménye alapján, egy-egy területen 60% alatti eredményt elért gyermekek, DIFER mérés eredménye előkészítő/kezdő szakaszban lévő 5-6-7 éves gyermek esetében.
Molnár Miklósné, Erdélyi Nóra Fejlesztő mk. vezető
Mérőlapok, összesítés, 2016. 09. 30.
Fejlesztő pedagógusok
fejlesztő pedagógiai dokumentáció
A mozgásfejlesztő csoportok összeállításának szempontjai:
a fejlesztő pedagógiai szűrések nagyés finommozgás fejlettségre vonatkozó mérési eredményei, a csoportokban végzett gyermeki fejlődés nyomon követő mérés testi képességekre vonatkozó eredményei, célzott megfigyelések a csoportban a megfigyelési szempontsor alapján.
Molnár Miklósné, Erdélyi Nóra
A gyermeki fejlődés nyomon követésére kidolgozott mérések lebonyolításának Mérés-értékelés mk. előkészítése, a tagóvodai mérés-értékelés vezető: Koltainé B. munkaközösségi tagok tájékoztatása. Katalin
Eljárásrend, 2016. 10. 31. feljegyzés
Bognár Andrea Osváth Viktória Gyermeki fejlődés nyomon követése mérés lebonyolítása a tagóvodákban az adott év augusztus 31-ig 4., 5., 6. életévet Nevelőtestület
2016. 11. 30.
Mérési dokumentumok, eljárásrend
10
betöltő gyermekeknél (november) Csoportos összesítők elkészítése a mérési eredmények alapján. Gyermeki fejlődés nyomon követése mérés lebonyolítása a tagóvodákban minden gyermekre kiterjedően (május), csoportos összesítők elkészítése a mérési eredmények alapján. Az eredmények eljuttatása a mérés-értékelés munkaközösség vezetőjének.
2017. 05. 31. Osváth Viktória Bognár andrea Mérés-értékelés munkaközösség vezető
A mérőlapok reális kitöltése- a „hamis” eredmények elkerülése végett. Kimeneti mérés lebonyolítása a Tanköteles és 4 -5 tagóvodákban a rövidített DIFER éves gyerekek módszerével. Az eredmények Fejlesztőpedagógus felhasználása a beiskolázáshoz. DIFER mérés (2) lebonyolítása a 4-5 éves gyermekek vizsgálata az eljárásrendben meghatározottak szerint, tagóvodai szinten a fejlesztés meghatározása, pedagógiai intézkedések készítése. Az eredmények eljuttatása a mérés-értékelés munkaközösség vezetőjének.
2016. 11. 30.
Óvodaigazgató
Mérési eredmények,
EO. Szakmai helyettes Mérés-értékelés munkaközösség vezető
az összesítés dokumentumai 2017. 01. 31.
Osváth Viktória
Szülői elégedettségvizsgálat (online Molnár Miklósné kérdőív minden szülő részére) Erdélyi Nóra előkészítése, eljárásrend továbbítása a tagóvodákba. Koltainé B. Katalin
2017. 04. 30.
A vizsgálati eredmények összesítése EO. Bognár Andrea szinten. On-line kérdőívek eljuttatása a szülőkhöz. Fejlesztő pedagógusok Fejlesztő óvodapedagógiai kontroll mérések lebonyolítása a szűrési Molnár Miklósné eredmények összegzése EO. szinten Erdélyi Nóra
Fejlesztő pedagógusok 2017. 05. 31.
Mérés-értékelés munkaközösség dokumentációi
2017. 06. 30.
Éves értékelés
Koltainé B. Katalin A
gyermeki
mérések
eredményeinek Bognár Andrea
Eljárásrend, intézkedési tervek
11
összegzése, az EO. szintű összehasonlító Molnár Miklósné elemzés elkészítése Erdélyi Nóra Intézkedési tervek áttekintése, értékelése Koltainé B. Katalin Éves értékelés elkészítése A mérési eredmények összegzéséből Óvodaigazgató adódó további feladatok meghatározása EO. Szakmai helyettes EÓ szinten 2017. 06. 30 Intézkedési terv kötelező melléklete a Koltainé B. Katalin féléves és az éves értékelésnek. (tagóvodaiba)
Feladatterv, intézkedési terv
4.3.1. Tagóvodai mérés - értékelés feladatai Beszoktatással kapcsolatos kérdőívek Nevelőtestület kiosztása a kiscsoportos gyermekek Bognár Andrea szüleinek. Osváth Viktória Beszoktatással kapcsolatos kérdőívek összesítése, értékelése, az összesítés közzététele a szülők és a munkatársak számára.
2016.11.05.
Kérdőívek jkv, Munkaterv
2016.11.20.
4.4. Tagóvodai kiemelt pedagógiai feladatok tervezése Szülői elégedettség mérés eredményei alapján: -A szülők figyelmének felhívása az elégedettségi kérdőív kitöltésére, meggyőzni őket arról, hogy a visszajelzéseik Osváth Viktória nagyon fontosak számunkra. - Óvodán kívüli programlehetőségek Bognár Andrea (kultúraközvetítés)felkutatása, óvodásaink elvitele ezekre Nevelőtestület (pl.múzeumlátogatás bábszínház- egyéb programok) - Információáramlás fejlesztése a szülők felé Osváth Viktória A gyermeki fejlődés nyomon követő mérés eredményei alapján: Bognár Andrea Barkácsolás, Nevelőtestület Konfliktusmegoldás,Emberábrázolás Osváth Viktória A fejlesztő pedagógiai szűrés eredményei alapján: Bognár Andrea Finommozgás, grafomotorika Nevelőtestület
Intézkedési terv
Folyamatos
Intézkedési terv
Intézkedési terv
12
DIFER mérés eredményei alapján: Írás-mozgás koordináció fejlesztése
Osváth Viktória Bognár Andrea Nevelőtestület
2016. áprilisi klímavizsgálat eredményei alapján: - Egymás véleményének meghallgatására, megértésére és az önfegyelemre törekvés - Az alkotó, pedagógiai klíma kialakítása, Molnár Miklósné Erdélyi Nóra mely motiválóan hat a pedagógusokra - A közös feladatokat igazságosabban elosztani és azok elvállalásában Osváth Viktória mindenkinek egységesen ki kell vennie a részét, majd a feladat elvégzésében a maximumra törekedni - Az integráció és az inkluzív nevelés szemléletével való azonosulás erősítése 5.sz. melléklet 2015-16 év munkaterv értékelése alapján: -Inkluzív szemlélet további erősítése -Párhuzamosan végezhető tevékenységek, a tanulási folyamatok játékban történő megvalósítása, témaválasztás, eszközrendszer, és szervezés korszerűsítése Nevelőtestület a szabad játék kitüntetett szerepe -Támogató differenciált nevelésOsváth Viktória kompetenciafejlesztés -Érzelmi, erkölcsi, közösségi nevelés. -A kiemelt figyelmet igénylő gyermekek neveléséhez, a konfliktusok kezeléséhez módszertani kultúránk bővítése -A szervezett mozgás gyakorlata, szervezése, kidolgozása legyen példaszerű, szakmailag pontos, megalapozott, és a gyermek igényeire építsen: eszközhasználat, térkihasználás, folyamatos mozgás biztosítása, jó szervezés -Projekt-szemlélet felé haladás -a projektek céljának megtalálása –az az olyan témák választása, melyek kíváncsiságot keltenek (izgalmasak, figyelemfelkeltőek, a gyerekek ötleteire alapozó témák. Az óvodapedagógus párok tervezőmunkájukban tudatosabb összedolgozásra van szükség. -Környezettudatos és fenntarthatóságra nevelés. A zöld szemlélet elsajátítása a dolgozók elhivatottságának erősítése. -Az udvari játékélet fejlesztése -A zenére történő mozgások megkedveltetése, beillesztése a csoportok életébe heti rendszerességgel.
Intézkedési terv
Intézkedési terv
csoportnapló munkaterv feljegyzések pedagógiai ellenőrzés dokumentumai intézkedési terv hospitálási napló
13
A már hagyománnyá vált havi táncház, ill. az óvodát átmozgató torna megrendezése. -Dajkák helye, szerepe az óvodai életbenóvodapedagógus - dajka munkakapcsolat erősítése. - Információáramlás, adatkezelés, adatszolgáltatás naprakészsége. Határidők betartása. -Hospitálás megvalósítása a hospitálási rendszerünk alapján. Hospitálás és belső képzések erősítése - Pedagógiai asszisztens munkájának tudatosabb tervezése. -A munkatársak közötti tisztelet, az emberi kapcsolatokra való odafigyelés fontossága. Etikai kódex - átgondolása, szükség esetén javítása. - A pedagógusminősítés, a tanfelügyelet és az önértékelés segítése. Felkészülés a kötelező minősítésekkel, tanfelügyeleti ellenőrzéssel összefüggő önértékelésre: Dokumentumok tanulmányozása: Óvodai útmutató megismerése Tanfelügyeleti kézikönyv Önértékelési kézikönyv. A kiemelt feladatok megvalósítása tükröződjön a csoportnaplókban – a nevelési tervekben, a tevékenységek tervezésében, szervezésében, az értekezletek témáinak tervezésében, pedagógiai ellenőrzési szempontok között.
5. A pedagógus előmeneteli rendszerrel összefüggő feladatok 5.1. Pedagógusminősítés
Nevelőtestület folyamatos
Eljárásrendek, forgatókönyvek, ellenőrzési jegyzőkönyvek
Szakmai segítő mentorok megbízása a Osváth Viktória gyakornoki időszak támogatására. Nevelőtestület Kántor Katalin - Kandi Tünde Lipót Lilla - Osváth Viktória Molnár Miklósné Rátkay Anilla - Benyó Ildikó
folyamatos
Gyakornoki napló
A minősítés eredményeinek értékelése EÓ Molnár Miklósné, szinten, beszámoló a fenntartó felé. Erdélyi Nóra
2017. augusztus
Beszámoló anyaga
A hatályos jogszabályi rendelkezéseknek megfelelő, jogszerű eljárások biztosítása.
Molnár Miklósné Erdélyi Nóra Osváth Viktória
14
A tagóvodákban eredményeinek nevelőtestülettel.
történt minősítések Osváth Viktória ismertetése a
Kapcsolattartás az Oktatási Hivatallal és a Molnár Miklósné budapesti POK intézményével. Erdélyi Nóra
folyamatos
2016. szept.1.
folyamatos A minősítési eljárások ügymenetének támogatása, intézményi szintű rögzítések az OH felületén, intézményi delegáltak kijelölése. Molnár Miklósné Erdélyi Nóra folyamatos 2018. évi minősítésre jelentkezések Hoffer Ivett rögzítése. jelzés a tagóvoda vezető felé 2017. március 31. Intézményi felületen való rögzítés 2017. május 10. Molnár Miklósné Erdélyi Nóra Az e-portfóliók feltöltése a megadott Kántor Katalin határidőre (2016.11.25.). 2016. 11.30. Lipót Lilla Az e-portfóliók előzetes értékelésének Rátkay Anilla elvégzése a minősítő vizsga, minősítési folyamatos eljárás előtt. Osváth Viktória
Jkv.
Intézményi felületen történt rögzítések
Minősítésre jelentkezések, intézményi felületen történt rögzítések
E-portfólió dokumentumai
5.2. A pedagógiai-szakmai ellenőrzéssel összefüggő feladatok A hatályos jogszabályok és a Tanfelügyeleti Molnár Miklósné kézikönyv (óvodák számára) Osváth Viktória rendelkezéseinek ismerete, részvétel a külső pedagógia-szakmai ellenőrzésben. Nevelőtestület Erdélyi Nóra Az érintettek értesítése az EÓ intézményi Osváth Viktória felületén kijelölt időpontok alapján. Molnár Miklósné Pedagógusi, vezetői, intézményi Osváth Viktória tanfelügyeleti ellenőrzések lebonyolítása. Vezetői tanfelügyelet- Osváth Viktória Nevelőtestület Önfejlesztési tervek feltöltése az Erdélyi Nóra intézményi felületen. Hoffer Ivett 5.3. Az önértékeléssel összefüggő feladatok Az intézményi önértékelés jogkövető Molnár Miklósné Osváth Viktória megszervezése (5 éves ciklus tervezése). Nevelőtestület Intézményi belső önértékelési csoport BECS működtetése EÓ és tagóvodai szinten. nevelőtestület Az EÓ és a tagóvodai saját elvárásoknak Nevelőtestület való megfelelés, belső ellenőrzési Osváth Viktória szempont.
folyamatos
Kézikönyvek Az eljárás dokumentumai, jkv.
folyamatos
e-mail
Eljárásrend és A kiírt ellenőrzéshez időpontoknak kapcsolódó megfelelően dokumentumok
az
A megadott Önfejlesztési terv határidőre
folyamatos folyamatos folyamatos
Módszertani útmutató Kézikönyv BECS önértékelési terve Munkaterv ért.
15
Intézményi önértékelés elvárásainak Molnár Miklósné évente felülvizsgálata, értékelése évente - BECS Önértékelési táblázat egyszer Önértékelési kézikönyv 4.3.3.1 fejezet. Osváth Viktória BECS Pedagógus önértékelés elvégzése- minden Osváth Viktória BECS pedagógust érint, kivéve, akik minősítésen Folyamatos Érintett dokumentumok vettek részt 2014,15-ben. óvodapedagógusok Intézményünkben teljes körűen fel kell mérni adottságainkat, elért eredményeinket, és ennek segítségével tudjuk beazonosítani szervezetünk erős és gyenge pontjait. Ezt követően a legfontosabb fejlesztési területeket meghatározzuk. Felelősségünk abban áll, hogy a tevékenységlátogatás, az interjú, a dokumentumellenőrzés során felkészültségünket, pedagógusi kompetenciáinkat, hivatásszeretetünket, elkötelezettségünket megmutassuk. Mindez az intézményünkről alkotott kép az egyes pedagógusok és a vezetés összteljesítményét mutatja meg. 5.4. Szaktanácsadói feladatok ellátása Egyesített Óvodán belül Az EÓ szaktanácsadó végzettségű óvodapedagógusainak támogató munkája - műhelymunkára való jelentkezés, Molnár Miklósné - fejlesztő célú szaktanácsadás igénybe Erdélyi Nóra vétele. - Szaktanácsadói támogató munka folytatása a minősítés előtt álló Osváth Viktória pedagógusoknak: Kántor Katalin Lipót Lilla Rátkay Anilla
Folyamatos
Szaktanácsadói látogatás dokumentumai
Az ellenőrzések sorrendjét az önértékelési terv, a kiírt tanfelügyeleti ellenőrzés és a minősítések ütemezése befolyásolja. 5.4.1. Pedagógus előmeneteli rendszer tervezése: A munkaterv készítésekor ismert minősítő vizsgák, eljárások, tanfelügyeleti ellenőrzések és az ezekhez kapcsolódó önértékelések időpontjai a tagóvodákban: Érintett
Ellenőrzés fajtája
Időpontja
Besorolási célfokozat
Kántor Katalin
Minősítő vizsga
2017.febr.
Ped.I.
Lipót Lilla
Minősítő vizsga
2017.aug
Ped.I.
Rátkay Anilla
Minősítő vizsga
2017.aug.
Ped.I.
Osváth Viktória
Vezetői tanfelügyelet
2017.
-
Gyakornok - mentorált
Szakmai segítő mentor
Gyakornoki idő lejárta
16
Kántor Katalin
Kandi Tünde
2017.febr.
Lipót Lilla
Osváth Viktória
2017.aug.
Rátkay Anilla
Benyó Ildikó
2017.aug.
A pályakezdő kollégák gyakorlati és tervező munkájának segítése. A dokumentumok egymásra épülése, azok egymást kiegészítő szerepének megismerése további feladatunk. Gyakornoki munka adminisztrációja, szervezése. Portfolióírásra és a minősítő vizsgára való felkészítés.
6. Pedagógiai folyamatok szervezése 6.1. A nevelési év rendje
Nevelési év rendje
Molnár Miklósné Erdélyi Nóra Osváth Viktória
2016. 09.01 2017.08.31.
Az intézmény működését szabályozó dokumentumok, ellenőrzési jegyzőkönyvek
folyamatos
mulasztási napló
esetenként
mulasztási napló
időszakos
Szülői igények felmérése, mulasztási napló
Nevelőtestület Molnár Miklósné A karácsonyi időszak után a két ünnep között ügyeletes óvoda kijelölése. Téli zárás: utolsó munkanap 2016. december 23. péntek, első munkanap Osváth Viktória 2017. január 2. hétfő. 2016. december 27.28.29.30. ügyeletes Iván Endréné óvoda: Pitypang Tagóvoda. Szünidei étkezés megszervezése.
Gyermeklétszám csökkenése esetén összevont csoportok működtetése (iskolai Osváth Viktória őszi, tavaszi szünetei idején). Molnár Miklósné A tagóvodák nyári zárása alatt az Óvodaigazgatóság folyamatosan működik. A tagóvodákban a nyári karbantartási szünet időtartama 3 hét, melynek időpontjáról február 15-ig értesíteni kell a Osváth Viktória szülőket. Szükség esetén a szünet időtartama alatt ügyeletes óvodában biztosítjuk a gyermekek ellátását. Hoffer Ivett Szünidei étkezés megszervezése a Fisi Károlyné Varázskarika és a Vizafogó Tagóvodában.
6.2. Pedagógiai folyamatok szervezése – értekezletek, nevelés nélküli munkanapok A fenntartó és az IMFK által szervezett Nevelőtestület minden hétfő Az intézmény
17
értekezleteken való részvétel.
Molnár Miklósné Erdélyi Nóra
működését szabályozó dokumentumok, ellenőrzési jegyzőkönyvek
Osváth Viktória Molnár Miklósné Erdélyi Nóra Tagóvoda vezetők információs értekezleteinek szervezése, Közérdekű kérdések leadása az értekezlet előtt. Osváth Viktória
A kerületi vezetőkkel szervezése.
Molnár Miklósné szakmai munkaközösség Erdélyi Nóra egyeztető értekezletek Kavalecz Angéla Mk. vezetők
minden hónap 2. hetében, csütörtökön jelenléti ív, emlékeztető
2016. 08. 22. 2017. 01. 20. 2017. 06. 14.
jelenléti ív, eljárásrend, jkv.
Molnár Miklósné Óvodatitkárok részére egyeztető Igazgatóság munkaértekezletek szervezése. munkatársai Mónusné Bojtor Zita
két havonta
jelenléti ív, jkv.
Szülői Szervezet megszervezése.
2016. szept. 14. 2017. május 17.
jelenléti ív, jkv.
alkalomszerű
feljegyzések
alkalomszerű
jegyzőkönyv
hetente hétfőn
feljegyzések
alkalomszerű
feljegyzések
minden kedden
feljegyzések
értekezleteinek Molnár Miklósné Erdélyi Nóra
Vezetői munkaértekezletek az egyes Molnár Miklósné Erdélyi Nóra megbízott felelősökkel. Érintett felelősök Molnár Miklósné E. Ó. Egyeztető értekezletei Erdélyi Nóra az érdekképviseletekkel (KT, PSZ). Érdekképviseletek tagjai Munkaértekezletek az EO. Igazgatóság Molnár Miklósné munkatársaival. Erdélyi Nóra Igazgatóság munkatársai Molnár Miklósné A kéttannyelvű programokat működtető Erdélyi Nóra tagóvoda óvodák koordinátoraival való egyeztetés. érintett vezetők, koordinátorok Pitypang és Meséskert Tagóvoda Manó-Világ Kft. vezetője Óvodapszichológusok konzultációs Molnár Miklósné Erdélyi Nóra napjai. Óvodapszichológusok
18
A nevelés nélküli munkanapok rendjének kialakítása: - az időpontok meghatározása a tagintézményi munkatervekben, - mennyisége az 5 munkanapot nem haladhatja meg, az időpont kiválasztása nem ütközhet kerületi programmal, - tartalmában igazodjon a nevelési év kiemelt feladataihoz, a sajátos intézményi feladatokhoz, - szervezésekor a gyermekek ellátását biztosítani szükséges a kijelölt tagóvodában, a szülők időbeni(házirendben szabályozott) értesítésével. - A nevelés nélküli munkanap szakmai programjáról értesítés küldése az Óvodaigazgatóságnak. - Jegyzőkönyv beküldése minden alkalom után az Igazgatóságra.
Molnár Miklósné Erdélyi Nóra
Osváth Viktória Nevelőtestület
Nevelés nélküli munkanap tervezett Tervezett témája időpontja
2017. 10.28. 2017. 02 .28. 2017.05. 2017.06.02.
2017.08.28
2016. 10.28. 2017. 02.28. 2017.05. 2017.06.02. 2017.08.28.
értesítés, jelenléti ív, jkv.
évente max. 5 alkalommal
Felelős
Tervezett helyszín
A nehezen beilleszkedő, viselkedésproblémás, hiperaktív gyermekek Csapatépítés
Osváth Viktória BHRG alapítvány
Pöttyös Tagóvoda
Óvodapedagógiai Konferencia
Osváth Viktória
JAMK
40.születésnap
Osváth Viktória
Nevelőtestületi kirándulás
Osváth Viktória
Nevelési évet záró Nevelési évet nyitó
Osváth Viktória
Pöttyös Tagóvoda
Nevelőtestületi szoba
6.3 Információáramlás óvodai rendszere
19
Honlap működtetése az irányadó szabályzatnak megfelelően. (Közérdekű adatok megismerésére irányuló szabályzat- Különös közzétételi lista) Tagóvodai honlap működtetése az irányadó szabályzatnak és az éves honlap ellenőrzés megállapításainak megfelelően. Online térben való kommunikáció a belső vezetői utasításnak megfelelően. On-line szabályzat ismételt értelmezése, a benne foglaltak tudomásul vétele, aláírással. Szakirodalomhoz, szakmai folyóiratokhoz való hozzáférés. Jogfutár, Óvónők Kincsestára, Óvónők lapja. Újabb szakirodalmak felkutatása, beszerzése. Nevelőtestületi szobában elhelyezve. A működésünket, pedagógiai munkánkat érintő információk átadásának rendszere Tájékoztatás módja: - Nevelői, információs értekezletek, havi megbeszélések - Információs faliújság, mappák - Dolgozói kör e-mail - Továbbképzések Információs megbeszélések -óvodapedagógus, dajka Korcsoportos egyeztető, pedagógiai megbeszélések szervezése
Molnár Miklósné Erdélyi Nóra
Folyamatos
honlap
Osváth Viktória Rátkay Anilla
Folyamatos
honlap nyilvántartás
Folyamatos
szabályzat, feljegyzések, jkv.
Folyamatos
folyóiratok
Molnár Miklósné Erdélyi Nóra Osváth Viktória Nevelőtestület
Molnár Miklósné Osváth Viktória
Folyamatos Osváth Viktória Bognár Andrea
jkv, Adott időpont
Óvodapedagógusok
Adott időpont
jkv
7. Kapcsolatrendszer 7.1. Óvoda és család közötti kapcsolattartás
20
- az óvoda és a család közötti kapcsolattartás erősítése, - bizalomra és együttműködésre épülő kapcsolat kialakítása, - a kapcsolattartás formáinak bővítése és a meglévő hagyományok fenntartása, a családokkal/szülőkkel való kommunikáció hatékonyságának növelése óvodapszichológusok bevonásával, - a szülői elégedettség növelése a mérési eredmények figyelembevételével. Molnár Miklósné Az óvoda és a család kapcsolatának Erdélyi Nóra erősítése, a meglévő jó kapcsolat továbbfejlesztésének érdekében újabb ötletek gyűjtése, programok, projektek szervezése a szülőkkel. Cél: a programok újabb, mélyebb tartalommal való megtöltése. - Szülői értekezletek, fogadóórák, munka-játszó-tea délutánok, programok szervezése. -A jól működő hagyományaink ápolása szülők bevonása továbbra is. - Családlátogatás - felkínálása minden családnak- Kiscsoport Év közben Pszichológus, Logopédus - egyéni fogadóórák tartása - szülői értekezletekre - meghívása - szülői teadélután- aktuális témákkal Pöttyös- alapítványi est szervezése A Pöttyös Tagóvodába járó gyermekek támogatása- eszközök, programok, zöld programhoz kapcsolódó feltételek biztosítása, stb… Szülőkkel való kapcsolattartás erősítése Leendő alapítványunk bevételének növelése.
Osváth Viktória Nevelőtestület
Szülői Szervezet értekezlet- beszámolóéves feladatok, majd azok értékelése
Osváth Viktória Kővári Alexandra
folyamatos
éves programterv, jegyzőkönyv, mérési eredmények csoportnapló produktumok fotó
Nevelőtestület Osváth Viktória Benyó Ildikó Kozmáné Horváth Bernadett
2016.okt.
2016.okt 2016.ápr.
munkaterv faliújság foto
jkv, faliújság
7.2. Belső szakmai kapcsolatok, együttműködés, kommunikáció, szakmai továbbfejlődés formái Molnár Miklósné EÓ szakmai munkaközösségeinek Erdélyi Nóra mk. munkatervei, folyamatos működtetése jelenléti ívek, jkv. Kavalecz Angéla - a kerületi munkaközösségekhez való mk. vezetők
21
kapcsolódás (min. 1fő/tagóvoda/mk.) - a pedagógiai műhelyek (dajka, ped. assz. pályakezdő) működtetése a tagóvodai műhelymunka eredményességének, produktumok létrejöttének segítése Belső műhelyek működésének biztosítása Éves tervek elkészítése 4.sz. melléklet A tagóvodák közti szakmai együttműködések, tapasztalatcserék, óvodaközi kapcsolatok támogatása.
Alkalmazotti közösség Osváth Viktória
Molnár Miklósné Erdélyi Nóra
A tagóvodák bemutatkozása szakmai érintett tagóvoda nyílt nap szervezésével. vezető 2016/2017 nevelési év: Napsugár Tagóvoda Óvodapedagógusok Részvétel a nyílt napon
2016 - ősz
prezentáció, jelenléti ív
A tagóvodák közötti hospitálási rendszer Erdélyi Nóra bevezetése az óvodapedagógusok tagóvoda vezetők számára, évente 1 alkalommal. Osváth Viktória folyamatos Hospitálási terv készítése. Óvodapedagógusok
hospitálási napló
EÓ továbbképzési terve szerint kötelezett Molnár Miklósné pedagógusok képzésének teljesítése. Erdélyi Nóra
továbbképzési és beiskolázási tervek, tanúsítvány
Munkaszervezési szempontok figyelembevétele az önerőből végzett továbbképzések megvalósulásában.
Központi továbbképzés szervezése: - tagóvoda vezetők részére - óvodapedagógusok részére
Tagóvodai szintű belső továbbképzés rendszerének működtetése. 4.sz. melléklet
Szakmai pályázat kiírása, közzététele.
terveknek megfelelően
Osváth Viktória alkalomszerű Óvodapedagógusok
tanúsítvány
Molnár Miklósné Erdélyi Nóra Osváth Viktória óvodapedagógusok
meghirdetett időpontban
jkv, fotók
Folyamatos
hospitálási terv és napló
Erdélyi Nóra Osváth Viktória Molnár Miklósné Erdélyi Nóra Óvodapedagógusok 2017 tavasz Osváth Viktória
kiírási dokumentum, beérkezett pályázatok
22
A tagóvodák ellenőrzése.
rendszeres
látogatása,
Molnár Miklósné Erdélyi Nóra Osváth Viktória
Folyamatos
Molnár Miklósné Szülői jelzések kivizsgálása, információ Erdélyi Nóra Alkalomszerű megosztás és konfliktuskezelés. Osváth Viktória Nevelőtestület 7.3. Külső szakmai kapcsolatok, együttműködés Molnár Miklósné A fenntartói szándékok képviselete. Köznevelési referenssel való folyamatos Erdélyi Nóra kapcsolattartás. SZEMB Bizottság. Osváth Viktória A kerületi Jegyzővel való kapcsolattartás.
folyamatos
ellenőrzési jkv.
feljegyzések
jkv., fenntartói elégedettség
Molnár Miklósné Az Egyesített Óvoda érdekeinek, Erdélyi Nóra értékeinek képviselete az EÓ partneri kapcsolataiban. Osváth Viktória
folyamatos
elégedettségi kérdőívek
A Pedagógiai Szakszolgálattal való Molnár Miklósné hatékony együttműködés az egységes Erdélyi Nóra kerületi pedagógiai elvek érvényesítése Osváth Viktória érdekében.
folyamatos
együttműködési dokumentumok
Molnár Miklósné Prizma EGYMI - vel való hatékony Erdélyi Nóra kapcsolattartás -SNI-s gyermekek folyamatos ellátása. Osváth Viktória Konzultáció, együttműködés az utazó Óvodapedagógusok gyógypedagógusokkal Tanulási képességet vizsgáló szakértői Osváth Viktória bizottságokkal való kapcsolattartás.
Prevenciós és gyermekjóléti központtal való kapcsolattartás.
feljegyzések, szolgáltatás igénylő lap csoportnapló
folyamatos
Szakértői kérelmek, vélemények
folyamatos
esetjelző pedagógiai vélemény
Molnár Miklósné Erdélyi Nóra Osváth Viktória Kántor Katalin
ELTE TOK – gyakorló hely: Molnár Miklósné óvodapedagógus szak (Madarász, Futár Erdélyi Nóra Tagóvoda). folyamatos érintett tagóvoda EFEB óvodai dajkaképző hely vezetők (Varázskarika Tagóvoda).
szerződés
23
lap,
A bölcsődével való együttműködés erősítése, az óvodai átmenet segítése. A bölcsődéből az óvodába kerülő SNI-s gyermekek fogadásának előkészítése: az együttműködés elősegítése érdekében a bölcsődevezetők meghívása közös eszmecserére, - „Emlékkönyv „a gyermekek bölcsődei – óvodai éveiről - szakmai segítése a XIII. kerület i Önkormányzat által működtetett bölcsődék Zöld programjának kialakításához
Molnár Miklósné Koltainé Balogh Katalin koordinátor nevelőtestület
2016. augusztus, szeptember
feljegyzések programterv
Kapcsolat, együttműködés folytatása a Hancúrház Bölcsődével, építve a kölcsönös érdeklődésre és nyitottságra, egymás munkájának megismerésére, mely által a gyerekek számára a zökkenőmentes átmenet biztosítható. - gondozónők meghívása - óvodapedagógusok látogatása a bölcsödébe
Osváth Viktória Benyó Ildikó Nevelőtestület
2017.ápr.,máj.
Az Eötvös József Ált. Is.k-val a kapcsolat megerősítése. - Tanító nénik látogatásának megszervezése, melynek célja az óvodánkban folyó munka megismerése és tapasztalatok cseréje. - Látogatás szervezése az első osztályba. -Iskolai programokon való részvétel
Osváth Viktória Kővári Alexandra
munkaterv Adott időpont fotó programterv
XIII. kerületi Egészségügyi Szolgálat Kht. Védőnő, Fogorvos Szűrések megszervezése
Molnár Miklósné Erdélyi Nóra Osváth Viktória
folyamatos
Idősek klubja(Derűs Alkony)- az eddigi Osváth Viktória közös hagyományok ápolása Az Egyesített Óvoda vezetőjének fogadóórái: - tagóvoda vezetők és alkalmazottak Molnár Miklósné részére - szülők részére
programterv
Adott időpont programterv Bejelentkezés alapján feljegyzések Szerdán 7-17 óráig
24
A tagóvoda vezető fogadó órája Osváth Viktória Molnár Miklósné Az EÓ. érdekképviseleti fórumok működéseinek biztosítása (Pedagógus Kamara, KT., Szakszervezet, Szülői Érdekképviseletek képviselői Szervezet) Az EO Szülői Szervezetének rendszeres tájékoztatása a jogszabályi előírásoknak megfelelően, a működés feltételeinek biztosítása.
Bejelentkezés faliújság alapján honlap Eseti feljegyzések
folyamatos
Molnár Miklósné Erdélyi Nóra EÓ Szülői Szervezet folyamatos tagjai
A szervezeten belüli együttműködés Molnár Miklósné elősegítése szülői fórumok, előadások, Erdélyi Nóra csapatépítő tréningek szervezésével, óvodapszichológus munkatársak bevonása a feladatba. Szülői értekezletek: évi 2-3 alkalom Fogadóóra: 3-4é, 4-5é.- minimum 1x., Tanköteles évi 2x. Személyes jelzés alapján, Pedagógus- szülő Tagóvoda vezető- szülő részt vevő szülők nevelőtestület
jkv.
jkv.
folyamatos
programtervek, fotók
Közművelődési intézményekkel – JAMK, Molnár Miklósné RAM való kapcsolattartás, Erdélyi Nóra rendezvényeik propagálása
folyamatos
jelenlét
Egyéb közművelődési való kapcsolattartás -Mosoly utcai könyvtár -JAMK
csoportnapló folyamatos programterv adott időpont jelenlét
intézményekkel
Osváth Viktória Benyó Ildikó Kandi Tünde
8. Alap- és önköltséges szolgáltatások Szakszolgálati logopédiai, megelőző foglalkozások Gódorné Szikáll Gabriella H, Sz,P
Molnár Miklósné dyslexia Erdélyi Nóra
Fejlesztő, felzárkóztató foglalkozás
Pedagógiai Szakszolgálat munkatársai
folyamatos
Molnár Miklósné Erdélyi Nóra Fejlesztő mk. folyamatos vezető Az EÓ munkatársai
csoportnapló gyermeki portfolió jkv
fejlesztő tevékenység dokumentumai, mérési dokumentumok
25
Sajátos nevelési igényű gyermekek felzárkóztató foglalkozásai Helység biztosítása Konzultációk szervezése: utazógyógyped-óvodapedagógus Rendszeres egészségügyi ellenőrzések az óvodában (fejtetvesség szűrése, fogászati szűrés) Védőnővel, fogorvossal időpont egyeztetés a szűrések elvégzése érdekében Sportszolgáltatások, vízhez szoktatás, tartásjavító torna, foci, birkózás, tornafoglalkozások. lsd.fentebb. Nevelési év végén visszajelzés a foglalkozások megfelelőségéről. Hittan szervezése a tagóvodákban szülői igény alapján. Igényfelmérés kifüggesztése „Alkotóműhelyek” tagóvodákban. Néptánc, Sz: 16.30 Szülői igény önköltséges tagóvodákban. Angol Karate Foci Hang-játék Néptánc
működtetése
Molnár Miklósné Erdélyi Nóra Osváth Viktória PRIZMA-EGYMI utazó gyógypedagógus munkatársai
folyamatos
Osváth Viktória védőnők
alkalmanként
Molnár Miklósné Farkas Irén
szolgáltatást igénylő dokumentum, egyéni fejlesztési tervek
folyamatos
beszámoló
Osváth Viktória
folyamatos
szervezési dokumentumok
Osváth Viktória Kővári Alexandra
folyamatos
tematikus tervek
Molnár Miklósné Osváth Viktória
2016. 10. 012017.05.31.
szervezési dokumentumok
2016. aug. 31.
forgatókönyv, képek
Osváth Viktória Óvodapedagógusok
a
alapján szervezett szolgáltatások a
9. Hagyományok alakítása, ápolása, ünnepek Tanévnyitó Ünnepség Meséskert Tagóvoda Kerületi hivatalos részvétel.
ünnepeken
való
Óvodapedagógiai napok
Molnár Miklósné Czvetnics Rita Az EÓ munkatársai Osváth Viktória Molnár Miklósné Erdélyi Nóra
Kerületi óvodapedagógiai konferencia
Osváth Viktória
Nyílt napok szervezése a tagóvodákban
Erdélyi Nóra Osváth Viktória
alkalomszerű
2017.02.28. – 2017.03.10.
meghívó, képek
forgatókönyv, szakmai kiadvány, jelenléti ív
2017. 02. 28. 2017. április
jelenléti ív
26
Farkas Irén, Angyalföldi Tagóvodák munkatársai 2017. ápr.22. Molnár M. és helyettese Molnár Miklósné Erdélyi Nóra Fenntarthatóság-környezettudatosság 2017. ápr.24Farkas Irén, témahét 2017. április 24-28. 28. Osváth Viktória Nevelőtestület Molnár Miklósné Vezetői tréning 2016. szept. Kavalecz Angéla 16-17. Egészségnap Sportközpontban
az
programterv, fotók
tematikus programterv, fotók
programterv, fotók Tagóvoda vezetők Csapatépítő kirándulás 2017. június 9. Osváth Viktória Óvodák Az Év Pedagógusa Díj kerületi munkatársai 2017. május szervezés kitüntetésre kollégák felterjesztése, az dokumentumai, Molnár M. és ünnepségen való részvétel. 2017. június 5. képek helyettese Pedagógusnapi Ünnepség (szervező: Pöttyös Tagóvoda)
Az Év nevelést segítő munkatársa kitüntetésre felterjesztés. Felterjesztések állami kitüntetésre, a kitüntetettek megünneplése.
Molnár Miklósné Erdélyi Nóra Osváth Viktória Nevelőtestület Molnár Miklósné Erdélyi Nóra Osváth Viktória
2017. június 5. forgatókönyv 17.30
2017. május
felterjesztések oklevelek
Osváth Viktória 2017. június 5. felterjesztési javaslat Nevelőtestület
Nyugdíjba vonuló, Szolgálati emlékérem kitüntetésben részesülő kollégák Molnár Miklósné köszöntése, a tagóvodai ünnepségeken való részvétel. Osváth Viktória
kért határidőre felterjesztési javaslat
Tagóvodai évfordulókon, jeles napokon Molnár Miklósné való részvétel (jubileum, rajzkiállítások, Erdélyi Nóra egyéb…). meghívók, tagóvoda vezetők, forgatókönyv Nevelőtestület Jubiláló intézmények: 2016.szept. 28. Hoffer Ivett Varázskarika Tagóvoda 45 éves 2017. május Osváth Viktória Pöttyös Tagóvoda 40 éves Az EÓ. óvónői Filomena kórus Molnár Miklósné működéséhez a feltételek biztosítása.
a kórus tagjai Kővári Alexandra
folyamatos
fellépések
10. Az óvoda működését biztosító feladatok - szervezetfejlesztés
27
Humánerőforrás tervezése - Az álláshelyek betöltéséről való gondoskodás, - Humánerőforrások átcsoportosítása - Képességek szerinti feladatmegosztás - A vezetői ismeretek bővítése, hatékony idő és feladatmegosztás tervezése Szervezeti és tanulási kultúra fejlesztésének eszközei, jó gyakorlatok megosztása. - Reagálás a tagóvodai klímateszt eredményeire - Szervezeti kultúra fejlesztése, alkotó pedagógiai légkör megteremtése Felelősség és hatáskör megosztás egyértelműsítése - az egyenletes teherviselés elvének érvényesülése 7.sz.melléklet Innovatív módszerek és eszközök kipróbálása, eredményességtől függő bevezetése. DIOO-Digitális okosjáték óvodásoknak
Molnár Miklósné Erdélyi Nóra
munkaszerződések
Osváth Viktória
Molnár Miklósné Erdélyi Nóra folyamatos
intézkedési terv
Osváth Viktória Molnár Miklósné Erdélyi Nóra folyamatos
felelősi táblázata
folyamatos
bevezetési programtervek, beválás ellenőrzése
folyamatos
feljegyzés, jkv.
Osváth Viktória
Molnár Miklósné Osváth Viktória
Molnár Miklósné folyamatossága, Erdélyi Nóra Osváth Viktória Kővári Alexandra Molnár Miklósné Jutalmazás, elmarasztalás elveinek, Erdélyi Nóra szempontjainak érvényesítése. Differenciált értékelés megvalósítása. Osváth Viktória Molnár Miklósné EÓ pedagógiai értékeire épülő Erdélyi Nóra arculatának további erősítése (logó, munkaruha viselése, névjegykártya). Osváth Viktória Molnár Miklósné Erdélyi Nóra Panasz- és konfliktuskezelés eszközei a tagóvodában. Osváth Viktória Nevelőtestület Molnár Miklósné Erdélyi Nóra Etikai kódex betartatása. Osváth Viktória Nevelőtestület Ellenőrzés, értékelés visszacsatolás.
folyamatos
rendszer
folyamatos
folyamatos
logó megjelenítése
esetenként
feljegyzések intézkedésekről
folyamatos
Etikai kódex
A feladatok koordinálásánál az alapelv, hogy az intézmény a feladatait a jogszabályi előírásoknak és a tartalmi követelményeknek megfelelően magas színvonalon lássa el. A szervezeti struktúra a racionális és gazdaságos működtetés, a helyi adottságok, körülmények és igények
28
figyelembevételével épül fel. A tagóvodában, az optimális működés elérése a cél, a közösen kialakított és helyi értékeknek megfelelően tevékenység végzése. A feladatok megosztásánál építünk a szakmai orientációra, az egyéni képességekre. Célunk, hogy tagintézményünk tagjai ismerjék meg egész szerveztünk céljait és azonosuljanak velük, ami növeli az egyesített intézmény működésének, pedagógiai munkájának hatékonyságát. Személyre szóló motivációs eszközöket alkalmazunk, amelyek leginkább a munkakörhöz kapcsolódnak; beleértve a munka tartalmát, igényességét, változatosságát, döntési és felelősségi jogkörének nagyságát, a kommunikációt, a szakmai és az előmeneteli lehetőségeket, illetve a társas kapcsolatokat. Törekszünk a munkateljesítmény folyamatos elismerésére, a dicséretre, amely segíti a jó eredmények elérését és fenntartását.
11. Tanügyigazgatás Bekövetkezett jogszabályváltozásokból adódó módosítások elvégzése. Szabályzatok felülvizsgálata évente. Molnár Miklósné Erdélyi Nóra Kötelező dokumentumok frissítése. Fenntartói jóváhagyást igénylő döntések előkészítése. Molnár Miklósné Az intézkedésre jogosultak nyilvántartása. Erdélyi Nóra Molnár Miklósné Pedagógiai dokumentáció ellenőrzés, Erdélyi Nóra csoportnapló. Osváth Viktória
2016. aug. 31. folyamatos
szabályzatok, dokumentumok
folyamatos
nyilvántartás
folyamatos
csoportnapló
Működéssel kapcsolatos dokumentációk Molnár Miklósné 2016. ellenőrzése (Törzskönyv). Erdélyi Nóra szeptember 1. Osváth Viktória
törzskönyv
KIR rendszerben lévő adatok felvitelének és folyamatos frissítésének ellenőrzése. Október 1-jei statisztikához adatok összegyűjtése.
statisztika
Molnár Miklósné 2016. Osváth Viktória szeptember, Mónusné Bojtor október Zita
EÓ munkatervének elkészítése 2016/2017 Molnár Miklósné 2016. július 31. munkaterv Erdélyi Nóra nevelési évre. Éves továbbképzési terv elkészítése. Beiskolázási terv elkészítése.
Molnár Miklósné Osváth Viktória Osváth Viktória Havi létszámjelentés, az óvodai férőhelyek Mónusné Bojtor nyilvántartása. Zita Osváth Viktória RGYK határozatok, SNI szakvélemények, Mónusné Bojtor HH, HHH gyermekek nyilvántartása. Zita Óvodai felmentések vizsgálata. Molnár Miklósné Molnár Miklósné Külföldre költözők nyilvántartása. Osváth Viktória Osváth Viktória Kerületen kívüli gyermekek lakhely szerinti Mónusné Bojtor jegyzőjének értesítése. Zita
2017. március továbbképzési terv, 15. beiskolázási terv folyamatos
létszámjelentés, nyilvántartás
folyamatos
nyilvántartás
folyamatos
kérelmek
folyamatos
bejelentő lap
augusztus, folyamatos
értesítés
29
Óvodai jogviszony létesítése a nevelési év Molnár Miklósné folyamatos Erdélyi Nóra folyamán az Egyesített Óvodában.
előjegyzési napló
Óvodai előjegyzésről szóló hirdetmény Molnár Miklósné közzététele – április. 2017. március Erdélyi Nóra hirdetmény Iskolai beiratkozásokról szóló hirdetmény és április Osváth Viktória közzététele – március. Tagóvoda vezetők nyári szabadságának Molnár Miklósné 2017. tavasz nyilvántartása. Osváth Viktória Molnár Miklósné 2017. A fenntartó intézményi bejárása. Erdélyi Nóra augusztus Osváth Viktória Iskolai Közösségi szolgálat működtetésének Erdélyi Nóra biztosítása.
folyamatos
Molnár Miklósné 2017. március Utazási kedvezményekről szóló igazolás EÓ munkatársai kiadása. Az elmúlt évi mulasztási és a csoportnaplók lezárása. Osváth Viktória 2016.szept. Orvosi igazolások összegyűjtése. Új előjegyzési napló megnyitása.
nyilvántartás értesítési intézményi bejárásról
nyilvántartás
utazási kedvezmények Előjegyzési napló Csoportnapló Mulasztási napló
12. Munkaügyi feladatok A munkáltatói jogkör gyakorlója az Egyesített Óvoda igazgatója. - a munkáltatói feladatok ellátása, - tagóvoda vezetőre átruházott hatáskör érvényesítése. A közalkalmazotti alapnyilvántartás naprakész vezetése az EÓ igazgatóságán.
Molnár Miklósné Erdélyi Nóra folyamatos
munka személyügyi dokumentumok
folyamatos
nyilvántartás
alkalomszerű
javaslat munkaviszony létesítésére
EÓ munkatársai
alkalomszerű
hirdetés
Molnár Miklósné
2016. szeptember
Osváth Viktória Molnár Miklósné EÓ munkatársai
Az EÓ SZMSZ –ben rögzített munkaszemélyügyi döntés előkészítése. - új alkalmazás esetén a tagóvoda Molnár Miklósné vezetővel egyeztetés, vélemény, ajánlás Erdélyi Nóra kikérése. Álláshelyek meghirdetése.
Munkaköri leírások felülvizsgálata, elkészítése új munkavállalóknál.
A jutalmazás,
Osváth Viktória Molnár Miklósné
munkaköri leírás
folyamatos 2016. október
30
és
a XIII. kerületi kereset kiegészítés elveinek érvényesítése. Osváth Viktória
2017. június folyamatos
EÓ munkatársai Személyi anyagok frissítése.
folyamatos
Osváth Viktória Mónusné Bojtor Zita Átsorolásokkal kapcsolatos munkaügyi Molnár Miklósné alkalomszerű feladatok. Erdélyi Nóra Határozott idejű munkaszerződések EÓ munkatársai alkalomszerű felülvizsgálata. Osváth Viktória Molnár Miklósné Munkafegyelmi vizsgálatok lefolytatása. alkalomszerű Erdélyi Nóra Molnár Miklósné Belső vezetői utasítások nyilvántartása, Erdélyi Nóra 2016. szept. felülvizsgálata. Osváth Viktória Molnár Miklósné Munkaruha szabályzatban előírt folyamatos eljárásrend megvalósítása. Osváth Viktória Molnár Miklósné Hiányzások, szabadság, túlóra EÓ munkatársai folyamatos nyilvántartása a KIRA rendszerben. Mónusné Bojtor Zita Közfoglalkoztatás megszervezése és havi Molnár Miklósné folyamatos létszámjelentés elkészítése a EÓ munkatársai munkabérükről. Beérkezett szabadságtömbök, tagóvoda vezetői munkaidő nyilvántartások Molnár Miklósné folyamatos ellenjegyzése. Erdélyi Nóra
munka és személyügyi dokumentumok
átsorolások munkaszerződések, javaslatok feljegyzések, jkv. vezetői utasítás dokumentumai
szabályzat
nyilvántartások munka személyügyi dokumentumok szabadságtömbök
13. Költségvetési és gazdálkodási feladatok tervezése Adott évre szóló központi költségvetési törvény tanulmányozása. Adott évre szóló helyi ktsgv. előkészítésével, elkészítésével kapcsolatos egyeztetések. Az EÓ költségvetésének tagóvodák részére történő felosztása. Önállóan működő gazdálkodás, a XIII. kerületi IMFK- val és a MÁK-kal való együttműködés megvalósítása.
2016. október Molnár Miklósné Erdélyi Nóra
költségvetés 2017. március
Molnár Miklósné IMFK, MÁK
A gazdálkodás közös elvei, szabályai Molnár Miklósné szerinti működés megvalósítása, Erdélyi Nóra
folyamatos folyamatos
gazdálkodás dokumentumai önellenőrzés dokumentumai
31
és
kötelező eszköznormának való folyamatos megfelelés (pótlás, új beszerzés) - közbeszerzési eljárások lefolytatása a Közbeszerzési Szabályzat szerint (ha szükséges) Közbeszerzési terv elkészítése és feltöltése a közbeszerzési hatóság informatikai rendszerébe. Forrásbővítés, pályázatok figyelemmel kísérése, pályázatok írása a fenntartónkkal együttműködve. Közérdekű adatok nyilvánossá tétele a Közérdekű adatok megismerésére irányuló szabályzat szerint - havi dokumentáció a közzétételi lista felülvizsgálatáról A gazdálkodási feladatok az SZMSZ-ben, a kapcsolódó szabályzatokban, a munkaköri leírásban rögzítettek szerinti teljesítése. A 2016. évi költségvetés arányos részének feladatorientált felhasználása. A gazdálkodással, pénzügyi tevékenységgel kapcsolatos adatok, a működéssel kapcsolatos nyilvántartások naprakész vezetése. A működés műszaki szükségleteinek, a karbantartási feladatok tervezés előkészítése, indoklása /munka, balesettűzvédelmi szemle jkv. , ANTSZ jkv, stb., egészséges életmód program intézkedési terve/ HACCP előírásoknak való megfelelés. 1997. évi XXXIII. tv a gyermekek védelméről, gyermekétkeztetés megszervezése, normatív kedvezmények
Eseti és tartós bérleti felülvizsgálata, elkészítése.
Osváth Viktória
Molnár Miklósné Osváth Viktória
Molnár Miklósné
folyamatos
pályázati dokumentumok
folyamatos havonta
Közérdekű adatok megismerésére irányuló szabályzat Közérdekű adatok felülvizsgálata
folyamatos
ellenőrzés dokumentumai
2016.nov.
költségvetés
folyamatos
nyilvántartás
Molnár Miklósné Osváth Viktória Molnár Miklósné Osváth Viktória Molnár Miklósné Osváth Viktória
Molnár Miklósné Osváth Viktória
előírásoknak megfelelően
Osváth Viktória Mónusné Bojtor Zita szerződések Molnár Miklósné
aktuálisan
folyamatos
2016.szept. Osváth Viktória Eseti Mónusné Bojtor Zita
Udvari játékok TÜV felülvizsgálat
Osváth Viktória Kohl István igények
tervezés dokumentációja
Molnár Miklósné EÓ munkatársai
Közszolgáltató Divízióval egyeztetés az Molnár Miklósné elfogadott ingatlan beruházásokról. Molnár Miklósné
Élelmezéssel kapcsolatos felmérése, felülvizsgálata
2017.május 31.
Molnár Miklósné
nyilvántartás
bérleti szerződés
Adott időpont
havonta
nyilvántartás
adott időpont
32
Molnár Miklósné Tűzvédelmi ellenőrzés
Kockázatértékelési Szabályzat betartatása és felülvizsgálata
Cafeteria működtetése
Osváth Viktória Kohl István Molnár Miklósné Osváth Viktória EÓ munkatársai Mónusné Zita
Bojtor
negyedévente
nyilvántartás
folyamatos évente
nyilvántartás
folyamatos
nyilvántartás
14. Ellenőrzés, értékelés szempontjai helyszíni ellenőrzéskor 14.1 Egyesített Óvodai szinten Pedagógiai munka ellenőrzése: A helyi nevelési gyakorlatban (a tagóvodai útmutatóban rögzített) a pedagógiai program cél - feladat rendszerének Molnár Miklósné megvalósítása. Erdélyi Nóra A kiemelt feladatoknak megfelelő fejlesztések módszerei. A szabad játék és Osváth Viktória a tevékenységekben megvalósuló tanulás aránya. A pedagógus kompetenciák érvényesülése a mindennapi gyakorlati munkában. Molnár Miklósné Pedagógiai dokumentációk ellenőrzése A pedagógiai tervezés, értékelés Erdélyi Nóra egymásra építettsége. A gyermekek fejlődésének nyomon követése, differenciált, harmonikus személyiségfejlesztésükről való gondoskodás (egyéni fejlesztési tervek). A pedagógiai programban szabályozott, egységes elveket követő Osváth Viktória dokumentáció vizsgálata. A pedagógus kompetenciák érvényesülése a dokumentációkban. A pedagógus elvárás rendszernek való megfelelés. A vezetői, intézményi elvárás rendszernek való megfelelés.
2016.nov.
ellenőrzési jkv.
2016.nov.
pedagógiai dokumentációk
33
Az óvodai működtetés szabályszerűsége / törvényi megfelelés; intézményi, tanügyi dokumentumok; szabályzatok, nyilvántartások, statisztikák, egészségügyi könyvek, jelenléti ív munkaruha Molnár Miklósné Erdélyi Nóra nyilvántartás/ Az irat és ügykezelés szabályszerűsége. Osváth Viktória Gazdálkodással összefüggő belső Mónusné Bojtor ellenőrzések / önkormányzati támogatást Zita alátámasztó dokumentációk, valamint a további szempontok megjelölése az ellenőrzést megelőzően, írásban történik / A tagóvodai - vezetői ellenőrzési napló naprakészsége. Molnár Miklósné Tagóvoda vezetői fejlesztő értékelés, az Erdélyi Nóra aktuális munkaterv értékelése, pedagógiai dokumentáció, az EÓ tagóvoda vezetői Osváth Viktória elvárás rendje, a tagóvoda vezetői ellenőrzési terv alapján. Molnár Miklósné Tagóvoda vezetőkkel személyes Erdélyi Nóra megbeszélés, fejlesztő értékelés. Osváth Viktória Erdélyi Nóra, Honlap ellenőrzése Osváth Viktória Rátkay Anilla
14.2
2016.okt.
tanügyi dokumentumok, nyilvántartások, gazdálkodással összefüggő dokumentumok
2017. január
munkaterv, ellenőrzési dokumentum
2017. június
összegző lap
folyamatos
ellenőrzési dokumentum
Ellenőrzés, értékelés szempontjai Tagóvodai szinten:
8.sz melléklet
Tartalmas és eredményes munkát kívánok a 2016-17-es nevelési évben a Pöttyös tagóvoda Alkalmazotti közösségének.
Budapest, 2016.08.31. Osváth Viktória Tagóvoda vezető
34
értékelő
35
