A BÁNHIDAI SZENT ERZSÉBET ÓVODA MUNKATERVE A 2014/2015-ös NEVELÉSI ÉVRE
Tatabánya, 2014. augusztus 25.
Aradvári Mihályné óvodavezető
I. Bevezetés A 2014/2015-ös tanévre vonatkozó jogszabályi előírások alapján, így többek között: A közoktatásról szóló 1993. évi LXXIX. törvény a 2011. évi CXC. törvény 53-54. pontjában meghatározottak szerint; A 2011. évi CXC. törvény a nemzeti köznevelésről; 2012.évi CXXIV. törvény a nemzeti köznevelésről szóló törvény módosításáról; 20/2012. (VIII. 31.) EMMI rendelet a nevelési-oktatási intézmények működéséről és a köznevelési intézmények névhasználatáról; 229/2012. (VIII. 28.) Korm. rendelet a nemzeti köznevelésről szóló törvény végrehajtásáról. 1997. évi XXXI. törvény a gyermekek védelméről és a gyámügyi igazgatásról szóló rendelkezései.
A munkatervben figyelembe vételre kerültek az intézmény működését, tevékenységét meghatározó fontosabb belső szabályozások is, így különösen: az intézmény pedagógiai programja; az intézmény szervezeti működési szabályzata; az intézmény házirendje; fenntartói határozatok.
2
II. Helyzetelemzés II/1. Statisztikai adatok Csoportok száma: 6 Szervezési formájuk: osztatlan Alapító okirat és Működési engedély szerinti engedélyezett (maximális) gyermeklétszám: 180 fő. Négyzetméter szerinti maximális létszám: 161 fő, melynek elérésére fokozatosan törekszünk. Jelenlegi gyermeklétszám 2014. szeptember 1-jén: 173 fő
Gyermeklétszám alakulása A Bánhidai Szent Erzsébet óvoda gyermekeinek profilja
Mini csoportosok Kiscsoportosok Középső csoportosok Nagycsoportosok (Tankötelesek) Összesen
fiú lány fiú lány fiú lány fiú lány fiú: 85 lány: 88
SNI BTM HH HHH Veszélyeztetett Három vagy több gyerekes Tartósan beteg gyermek Rendszeres gyermekvédelmi támogatásban részesülők száma Speciális vonás: Vallását rendszeresen gyakorló család Összesen
katolikus református baptista
Napocska Katica Szívecske Halacska Margaréta Gomba Összesen csoport csoport csoport csoport csoport csoport 2 2 0 2 0 2 8 1 0 1 1 1 0 4 2 4 7 3 2 4 22 6 6 2 4 8 3 29 5 4 4 3 3 5 24 4 3 7 3 4 3 24 4 6 3 7 7 3 30 5 5 3 6 5 7 31 29
30
27
29
30
27
172
0 1 1 0 0 11 0
1 0 0 0 0 2 0
0 1 2 0 0 7 1
1 0 3 0 0 12 0
0 0 0 0 0 3 0
0 0 2 0 0 7 0
2 2 8 0 0 42 1
1
0
0
2
0
2
5
11 4 0 15
10 0 0 10
10 2 0 12
17 1 1 19
16 0 0 16
5 3 1 9
69 10 2 81
3
Humán erőforrások Alkalmazotti létszám: 29 fő Munkatársak
Pedagógusok
Dajkák
Pedagógiai
Konyhai
assziszt.
alkalmazottak
Karbantartó
Irodai alkalmazottak
Összesen
1 élelme1 óvodaÓvoda
zésvezető
vezető
6
2
1 szakács
12 óvónő
1 gazdasági 1
3 konyhai
vezető
29 fő
1 óvodatitkár
kisegítő Összesen
13 fő
6 fő
2 fő
5 fő
1 fő
2 fő
29 fő
Az óvoda személyi ellátottsága stabil.
II/2 Csoportok szervezése Napocska csoport (29 fő) Óvó nénik:
Barkócziné Öller Gabriella (óvodapedagógus, táncpedagógus) Pordánné Vér Tímea (óvodapedagógus, szakvizsgázott fejlesztőpedagógus)
Pedagógiai asszisztens: Beck Ágnes Katica csoport (30 fő) Óvó nénik:
László Szilvia (óvodapedagógus) Pappné Czuczor Krisztina (óvodapedagógus, óvodavezető-helyettes, gyermek aerobik oktató, szakvizsgázott gyógytestnevelő)
Dajka nénik: Fodor Jánosné, Ildikó néni Németh Józsefné, Ica néni
Szívecske csoport (28 fő) Óvó nénik:
Szomolya László Lajosné, Marika néni (óvodapedagógus) (óvodapedagógus)
Dajka néni:
Bányi Jánosné, Kati néni 4
Halacska csoport (29 fő) Óvó nénik:
Fazekasné Kucserák Márta (óvodapedagógus, szakvizsgázott fejlesztőpedagógus drámapedagógus) Fiskálné Székely Márta (óvodapedagógus)
Dajka nénik: Maschek Edith Margaréta csoport (30 fő) Óvó nénik:
Irmes Istvánné, Marica néni (óvodapedagógus, szakvizsgázott játék- és szabadidő szervező) Némethné Schamberger Anita (óvodapedagógus, német nemzetiségi óvodapedagógus)
Dajka néni:
Vasasné Szűcs Erika
Gomba csoport (27 fő) Óvó nénik:
Bányiné Szomoru Veronika (óvodapedagógus) Kati-Szomolya Zsanett (óvodapedagógus)
Dajka néni:
Szűcs Józsefné, Erika néni
Pedagógiai asszisztens: Goldschmidt Katalin Konyhai dolgozók: Élelmezésvezető: Orbán Mária Szakácsnő: Wend Jánosné Konyhai kisegítők: -
Komódi Erzsébet
-
Stojsics Ágnes
-
Udvari Mihályné
Karbantartó: Riffer Ferenc Irodai alkalmazottak: Gazdasági vezető: Szommer Antalné Óvodatitkár: Krupánszkiné Ortner Gréta
5
II/3. A dolgozók munkaidő beosztása A napi nyitva tartás: hétfőtől – péntekig 6.00 –17.00 óráig. Csoportösszevonás reggel 6.00-tól 7.00-ig a Napocska csoportban, délután 16.00-tól 17.00-ig a Katica csoportban. A teljes nyitva tartás alatt a gyermekekkel óvodapedagógus foglalkozik. Óvodapedagógusok: heti munkaidejük 40 óra (csoportban letöltendő 32 óra)
Páros hét NÉVSOR
Páratlan hét Hétfőtől-Péntekig
NÉVSOR
Hétfőtől-Péntekig
1.
Fazekasné K.Márta
6.00-12.30
1.
Fazekasné K.Márta
10.00-16.30
2.
Fiskálné Sz. Márta
10.00-16.30
2.
Fiskálné Sz. Márta
6.00-12.30
3.
Némethné S.Anita
7.00-13.30
3.
Némethné S.Anita
10.00-16.30
Irmes Istvánné
7.00-13.30
4.
Irmes Istvánné
10.30-17.00
4.
5.
Kati Szomolya Zsanett
7.00- 13.30
5.
Kati Szomolya Zsanett
10.30-17.00
6.
Bányiné Sz. Veronika
10.00-16.30
6.
Bányiné Sz. Veronika
7.00-13.30
7.
Pordánné Vér Tímea
7.00-13.30
7.
Pordánné Vér Tímea
10.00-16.30
Barkócziné Ö.Gabriella
7.00-13.30
8.
Barkócziné Ö.Gabriella
10.30-17.00
8.
9.
Pappné Cz. Krisztina
7.00-13.30
9.
Pappné Cz. Krisztina
10.30-17.00
10.
László Szilvia
10.00-16.30
10.
László Szilvia
6.00-12.30
11.
Szomolya Lászlóné
10.00-16.30
11.
Szomolya Lászlóné
7.00-13.30
7.00-13.30
12.
kiválasztás alatt
10.00-16.00
12.
kiválasztás alatt
A csoportokban dolgozó óvónők heti váltásban dolgoznak. A reggel 6 órai nyitás 12 hetente, a zárás pedig 4 illetve 8 hetente jut egy-egy óvónőre. A beosztást és a helyettesítéseket a vezető-helyettes készíti el és az óvónői szobában kifüggeszti.
Óvodavezető: Aradvári Mihályné: heti munkaideje 40 óra (kötetlen) Kötelező óraszáma heti 10 óra, melyet ebben a nevelési évben a Katica csoportban (hétfőtőlpéntekig 8.00-tól 10.00-ig) tölt.
6
Dajkák és pedagógiai asszisztensek: Heti munkaidejük 40 óra, heti váltásban dolgoznak. A munkabeosztás és a helyettesítések elkészítése az óvodavezető-helyettes feladata. Dajkák 1. 2. 3. 4. 5. 6.
Hétfőtől-Péntekig 6.00-14.00 Németh Józsefné 10.00-18.00 Fodor Jánosné 8.00-16.00 Maschek Edith 10.00-18.00 Szűcs Józsefné 9.00-17.00 Vasasné Sz.Erika 8.00-16.00 Bányi Jánosné
Pedagógiai asszisztensek 1. Beck Ágnes 2. Goldschmidt Katalin
Hétfőtől-Péntekig 8.00-16.00 8.00-16.00
Konyhai dolgozók: Heti munkaidejük 40 óra Névsor 1. 2. 3. 4. 5.
Hétfőtől-Péntekig 6.30-14.30 Orbán Mária(élelmezésvezető) 6.00-14.00 Wend Jánosné (szakácsnő) Komódi Erzsébet (konyhai kisegítő) 6.00-14.00 Stojsics Ágnes (konyhai kisegítő) 7.00-15.00 Udvari Mihályné (konyhai kisegítő) 8.00-16.00
A konyhai kisegítők heti váltásban dolgoznak. A munkabeosztás és a helyettesítések elkészítése az élelmezésvezető feladata. Karbantartó: Heti munkaideje 40 óra. Névsor
Hétfőtől-Péntekig 6.00-14.00 1. Riffer Ferenc Irodai alkalmazottak: Heti munkaidejük 40 óra. Névsor Hétfőtől-Péntekig 8.00-16.00 1. Szommer Antalné (gazdasági vezető) 8.00-16.00 2. Krupánszkiné Ortner Gréta (óvodatitkár) Betegség vagy egyéb hiányzás esetén az óvodavezető kérésére változhat a dolgozók munkaidő beosztása. Óvónőt csak óvónő helyettesíthet.
7
Szabadságok: Minden esetben a vezető-helyettessel (Pappné Czuczor Krisztina) kell egyeztetni, de az óvodavezetővel (Aradvári Mihályné) engedélyeztetni kell. A szabadságokat minden esetben ki kell írni! Jelenléti ív: Naponta alá kell írni a jelenléti ívet érkezéskor és távozáskor.
II/4. Tárgyi feltételek A nyári zárás idején megtörtént az óvoda meszelése, fertőtlenítése, nagytakarítása. Az udvari játékok felülvizsgálata megtörtént 2014. június 19-én. Minden játék rendelkezik a szükséges megfelelőségi nyilatkozattal. A karbantartó hetente ellenőrzi a játszótéri eszközök állapotát és szükség szerint végzi a javításokat, felújításokat. A csoportfelszereléseket, bútorokat, játékeszközöket csak akkor tudjuk cserélni, vagy pótolni, ha elengedhetetlenül szükséges. Óvodánk jól felszerelt, rendelkezik a törvény által előírt eszköz - és felszerelésjegyzékben felsoroltakkal. A nevelői szoba jó lehetőséget ad a pedagógiai műhelymunkának, eszközkészítésnek, és itt kapnak helyet a pedagógiai munkát segítő könyvek, szakirodalmi gyűjtemények. Számítógép, és internet hozzáférési lehetőség is biztosított a pedagógusok számára. Óvodánk saját főzőkonyhával rendelkezik a hozzátartozó kiszolgáló és tároló helyiségekkel együtt. A konyhai munkához szükséges eszközök (főző edények, tányérok, poharak, evőeszközök fogyó eszköz lévén folyamatos pótlást, felújítást igényelnének, így a nevelési év megkezdéséhez jelentősebb beszerzésekre lenne szükség. Az udvar felszerelése és rendezése felújításra szorul. Célunk: Az udvari játékok folyamatos
javítása,
cseréje,
az
udvar
újra-füvesítése,
a
szükséges
helyeken
ütéscsillapítóval történő burkolása. Ezek megvalósításához keressük a forrásokat, figyeljük a pályázatokat. A szakmai eszközök beszerzése részben költségvetési keretből, továbbá pályázatokból, alapítványunkból, szülői adományokból, szponzori támogatásból valósíthatóak meg. Az óvoda alapítványa ez évben sószoba kialakításával támogatja intézményünket. 8
2014-15-ös nevelési év rendje Az óvodai nevelési év szeptember 1-től a következő év augusztus 31-ig tart. Őszi szünet: 2014. október 27-től október 31-ig Téli szünet: 2014. december 22-től 2015. január 2-ig Tavaszi szünet: 2015. április 2-től április 7-ig Az iskolai szünetek ideje alatt (őszi-, tavaszi) a csoportok, a létszámtól függően összevontan működnek. Nevelés nélküli munkanapok: Szent Gellért nap: szeptember 24. (Egyházmegyei szakmai nap) Június első hétfője (Nevelőtestületi kirándulás) A nevelés nélküli munkanapok – 5 nap - igénybevételének időpontjáról hét nappal előbb tájékoztatjuk a szülőket. A zárva tartás idejére a szülők igénye alapján ügyeletet szervezünk. Óvoda zárva tartása: Karácsony és újév között Nagypénteken (lelki nap) Meszelési szünet alatt (augusztus első 3 hetében) Az óvoda nyári zárva tartásának ideje 3 hét a fenntartóval egyeztetve. Az óvodavezető február 15.ig közzé teszi a zárva tartás pontos időpontját, ügyeleti lehetőség biztosítása mellett.
III.
A 2014-2015-ös nevelési év pedagógiai feladatai
A 2014/2015-ös nevelési évet nevelési programunkban lefektetett elvek szerint folytatjuk, szem előtt tartva nevelésünk céljait, feladatait.
Kiemelt célok, nevelési feladatok Óvodánk nevelési programjából fakadó, általános érvényű főbb feladataink mellett az adott év kiemelt feladatai a következőek: A gyermek fejlődésének folyamatos nyomon követése 20/2012. (VIII. 31.) EMMI rendelet 63. § - a szerint „az óvoda az óvodás gyermekek fejlődését folyamatosan nyomon követi, írásban rögzíti, és a szülőt folyamatosan tájékoztatja”. 9
Feladatok: A gyermekek élettörténetének és családi körülményeinek megismerése (anamnézis). A szülőkkel való partneri kapcsolat kiépítése. Játékidőben tudatos, megfigyelő pedagógiai magatartás. A gyermek egyéni fejlettségmutatói (anyás beszoktatás, a gyermek testalkatának jellemzője, mozgásfejlettsége, érzelmi és akarati életének fejlettsége, társas kapcsolatának jellemzői, értelmi fejlettségének jellemzői). Fejlesztési terv készítése. Biztosítani a gyermekek differenciált, egyéni bánásmód útján történő fejlesztő nevelését. Indokolt esetben a Pedagógiai Szakszolgálat segítségének igénybevétele. Szülők tájékoztatása félévenként. A megfigyelések elemzését, értékelését az óvodapedagógusok az intézményvezetővel és a nevelőmunkát segítő szakemberek bevonásával végezzék. Összegzés megírása óvodáskor végén a fejlődés eredményéről. Célunk kialakítani a gyermekekben azokat a jártasságokat és készségeket, amelyek nem csupán az iskolai évek megkezdését, hanem az életre való felkészítést is szolgálják. Keresztény nevelés Óvodánkban a vallásos nevelés elsősorban a keresztény értékek meghonosítása, amilyen a bizalom, a szeretet, a jóindulat, a megbocsátás, a türelem, - egyszóval amit Pál apostol a szeretet himnuszában felsorol. Nevelési céljaink: Istenkép kibontakoztatása a gyermekek lelkében a keresztény pedagógus példája nyomán. Feltétel nélküli szeretet. A teremtett világhoz való viszony és védelme. A keresztény hitélet gyakorlásának megalapozása: Keresztény erkölcsi értékek elsajátítása Viselkedési formák és felelősségtudat Keresztény ünnepek Keresztény állampolgárrá nevelés.
10
Feladatok: A keresztény családi nevelés folytatásaként a keresztény értékek erősítése és kiteljesítése. Az isteni szeretet közvetítése a gyermekek felé. A keresztény ünnepekre való megfelelő előkészítés a gyermekek életkori sajátosságainak figyelembe vételével. A teremtett világra való rácsodálkozás képességének kialakítása, fejlesztése /öröm, hála, megbecsülés, védelem stb./. A keresztény életvitel megtapasztaltatása az óvodai élet során /felebaráti szeretet, türelem, jóság, megbocsátás, ünnepi áhítat, stb./. Gyermekeink hitének ébresztése és fejlesztése. A gyermekek bevezetése az Egyház életébe (ünnepeken, szentségeken keresztül). A napi elcsendesedések bensőségessé tételével a Jóisten megismerésére és szeretetére elvezetni a gyermekeket. A közös imádságokkal, beszélgetésekkel, történetek elmondásával, ill. eljátszásával erkölcsi értékek átadása. A gyermekeken keresztül a szülők evangelizálása. Az egyházi év jelentősebb ünnepeire a szülőket is próbáljuk lelkileg felkészíteni, közös programokkal. Mindezek gyakorlati megvalósításában a napi imának jelentős szerepe van, hiszen az imádságra nevelés a hívő élet alapja. A reggeli ima utáni beszélgetések során nemcsak bibliai történetek, hanem erkölcsi témák is kerüljenek feldolgozásra. Nevelés - fejlesztés Szociálisan hátrányos helyzetben lévők felzárkóztatása. A feladatokat és tevékenységeket a Helyi Nevelési Program alapján igazítjuk a csoportok életére. A munka koordinálásában minden csoport segítséget kap a gyermekvédelmi felelőstől és a fejlesztőpedagógusoktól. Felelős: minden pedagógus Határidő: folyamatos
11
Tehetséggondozás Óvodánkban a tehetséggondozás a pedagógusok megfigyeléseire épül. A kiemelkedő képességgel rendelkező gyermekek számára külön alkalmakat (rajzpályázat, néptánc fesztiválok, éneklési lehetőségek) keresünk tehetségük kibontakoztatására, illetve fejlesztésükre. Szervezett formában foglalkozásokat tartunk: pl.:hetente zene-bona, néptánc, zenés torna.
Pedagógusok feladatai: Dokumentáció pontos vezetése Felelős: minden pedagógus Feladata: csoportnapló, felvételi és mulasztási napló, hiányzások ellenőrzése, egyéni fejlődési napló, éves tervezetek készítése, igazolások begyűjtése, rendszerezése, óvodai jellemzések, szakvélemények elkészítése, Szülői beszélgetések, fogadóóra, nyílt nap. Határidő: folyamatos
IV.
Továbbképzések
A továbbképzéseknél kiemelt figyelmet fordítunk - a pedagógus életpálya modell bevezetése miatt - a szakvizsgás képzésekre. Óvodánkban 13 fő óvodapedagógus közül 5 fő rendelkezik szakvizsgával és 2 fő másoddiplomával. A továbbképzési programban meghatározottak szerint egy óvónő III. éves tanulmányait végzi gyógypedagógus, logopédia szakon, másoddiplomás képzés keretében.
12
Fejlesztési feladat: A folyamatos önművelést, önképzést ösztönző légkör fenntartása. A HOP-hoz kapcsolódó szakképzettségek megszerzése. Helyi nevelési programunk megvalósulását szolgáló képzések támogatása az eddigiekhez hasonlóan. Lelkigyakorlatokon való részvétel – három évente kötelező.
Egyéb szakmai továbbképzések, programok Az óvoda minden dolgozója a beosztásához igazodó, a KPSZTI által szervezett továbbképzéseken az előző évek gyakorlatához hasonlóan aktívan részt vesz. Tatabánya Város Oktatási Hivatalával egyeztetve a 2014/2015-ös tanévben a Város által TÁMOP pályázaton elnyert továbbképzési programokon óvodánk munkatársai is részt vehetnek, melynek lehetőségét örömmel vettük.
Hitélet, lelkigyakorlatok Óvodánkban nincs hitoktatás. A reggeli imák keretében alkalom nyílik az egyház ünnepeivel kapcsolatban gyermekeink ismereteinek bővítésére, elmélyítésére. Óvodánkban a vallásos nevelés elsősorban a keresztény értékek meghonosítása. Egyre fontosabbnak érezzük a szülők bevonását is a keresztény óvodai életbe az ünnepeken, megemlékezéseken, hagyományokon keresztül. Igyekszünk egyre több olyan alkalmat találni, ahol a gyermekek szüleikkel együtt vehetnek részt lelki feltöltődést segítő eseményeken. A munkatársak lelkigyakorlatokon való részvétellel, közös imádsággal törekedjenek egymás hitét erősíteni. (Egyházmegyei lelkigyakorlat, egyházközségi lelkigyakorlat, valamint az ünnepek előtti intézményi szintű lelkigyakorlatok.) Püspöki biztosunkkal való napi kapcsolattartás (ünnepeinkre, programjainkra, szülői-, vagy nevelőtestületi értekezletekre való meghívással) 2014/2015-ös tanévben Püspöki biztosunk vezetésével Szentírás magyarázatot tervezünk - minden hónap második szerdáján - az óvodapedagógusok részére. 13
V. Nevelési értekezletek Célja: Feladatok megbeszélése, tapasztalatok átadása, egységes nevelői szemlélet kialakítása. Heti rendszerességgel, szerdai napokon tartjuk óvónői értekezleteinket, melyen minden óvodapedagógusunk részt vesz. Témái a következők: A törvényi változásokból adódó feladatok kijelölése, végrehajtása. A soron következő események, rendezvények előkészítése, feladatok kiosztása, megvalósítása. Továbbképzéseken szerzett információk, tapasztalatok megbeszélése (belső továbbképzés). Teljesítményértékelés. Partneri igény-, és elégedettségmérések. Szülői SZM értekezletek előkészítése, tapasztalatok megosztása. Nevelési helyzetek, gyakorlati problémák megbeszélése, szervezési feladatok. Pedagógus életpályamodell bevezetésével kapcsolatos teendők. Szakvizsgás képzések előtérbe helyezése. A kiemelt feladatok megvalósítása. Nevelőmunka értékelése. Nevelőtestületi értekezletek: Augusztus:
Tanévnyitó nevelési értekezlet, vezetői munkaterv ismertetése, elfogadása, felkészülés az új nevelési évre. (2014. augusztus 25.)
November:
Beszoktatás tapasztalatai. A munkahelyi légkör elemzése, a teljesítménnyel összefüggő hozzászólások átbeszélése. Az új kollégák beilleszkedésének ellenőrzése, értékelése.
Március:
A kiemelt feladatok megvalósulása, tapasztalatok megbeszélése.
Június:
Tanévzáró nevelési értekezlet: a nevelőmunka értékelése, felkészülés a nyári életre, a következő nevelési év előkészítése.
14
Munkatársi értekezletek: Évente 2 alkalommal (szeptember, május) Célja:
a nevelési év feladatainak megbeszélése, munkaszervezési, megosztási feladatok átbeszélése a pedagógiai asszisztensek és dajkák vonatkozásában, információk átadása, tűz-és munkavédelmi oktatás, a tűz- és füstjelző rendszer működésének gyakorlatban történő bemutatása a nyári élet, illetve a nevelési év értékelése, felújítások, javítások, eszközpótlások szükségességének megbeszélése. Szülői értekezletek: Évente 3 alkalommal November első hetében: a beszoktatás tapasztalatai, a nevelési évvel kapcsolatos célok, feladatok, ünnepek, SZM tagok megválasztása. Január utolsó hetében: beiskolázással kapcsolatos információk átadása. Június első hetében: új gyermekek szüleinek. SZM értekezletek: Évente 2 alkalommal Október végén: az SZM elnök, és helyettes megválasztása, feladatok, munkaterv megbeszélése, alapítványi támogatások. Május végén: A nevelési év tapasztalatainak megbeszélése, év végi feladatok áttekintése. A szülők, a gyermek és a pedagógus együttműködésének formái Napi beszélgetés, Fogadó óra (évente 2 alkalommal), Szülői megbeszélés (szükség szerint), Családlátogatás, Ünnepek, Lelki délutánok, Nyílt napok, Családi kirándulások, SZM tagok tájékoztatása. Feladatunk: a szülőkkel való együttműködés továbbfejlesztése, új módszerek alkalmazása. 15
VI.
Hagyományok, ünnepek, megemlékezések és egyéb események
Hónapok Szeptember
Október
November
December
Január
Február
Március
Április
Május
Június Július-Augusztus
Események 01.Évnyitó 04.Egyházmegyei közös évnyitó 08. Kisboldogasszony 24.Szent Gellért nap 03.Sündörgő 10. Szöszmötölő 16. Papírgyűjtés 17.Óralátogatás a Szent Margit iskolában 17.Udvarrendezés, virágosítás 01.Mindenszentek 02. Halottak napja 06. Szülői értekezlet 08. Magyar Szent Család napja 11.Márton nap 12.Oviolimpia 19.Szent Erzsébet nap 28.Fotózás 01.,08,15,22.Adventi gyertyagyújtások, 05. Szent Miklós nap 08.Szent Margit iskola I.osztályosai 15. Fogadó óra 17.Lelki nap 24. Betlehemezés 04. Vízkereszt 05-31-ig: Korcsolyázás 15.Szülői értekezlet 23. Szöszmötölő 02.Gyertyaszentelő Boldogasszony 02-28:Úszás 12.Farsang 18.Hamvazó szerda 19-21. Egyházmegyei lelkigyakorlat 09-11: Nyílt napok 13. Nemzeti Ünnep (15-i) 22. A víz világnapja 25. Gyümölcsoltó Boldogasszony 27.Szöszmötölő 29.Virágvasárnap 05.Húsvét 15. Nagycsoportos kirándulás 23. Nyuszifesztivál 24. Föld napja, virágültetés 27-29:Óvodai beíratás 04-08:Anyák napja 22.Gála 24.Pünkösdölő 25. Balinka (Egyházmegyei családi nap) 28.Gyermeknap, Összóvodai kirándulás 29.Búcsúzó 03. Szülői értekezlet (új szülőknek) 07.Pedagógusnap (tantestületi kir.) 07.Úrnapja Július 27-től aug.24-ig: Meszelési szünet
Felelős Óvodavezető Óvodavezető Fiskálné Székely Márta Óvodavezető Irmes Istvánné Bányiné Szomoru Veronika Pappné Czuczor Krisztina Óvodavezető Pappné Czuczor Krisztina Óvodavezető Óvodavezető Óvodavezető Óvodavezető Barkócziné Öller Gabriella Szívecske- Gombacsoport Óvodavezető Pappné Czuczor Krisztina Óvodavezető Margaréta csoport Óvodavezető Óvodavezető Óvodavezető Katica – Halacska csoport Némethné Schamberger Anita Fiskálné Székely Márta Óvodavezető Bányiné Szomoru Veronika Szomolya Lászlóné László Szilvia Irmes Istvánné Fazekasné Kucserák Márta Óvodavezető Óvodavezető Irmes Istvánné László Szilvia Kati-Szomolya Zsanett Bányiné Szomoru Veronika Némethné Schamberger Anita Gomba csoport László Szilvia Irmes Istvánné Pappné Czuczor Krisztina Óvodavezető Óvodavezető – Csoportonkénti ünnep Barkócziné + Pappné Napocska - Gomba csoport Óvodavezető László Szilvia Óvodavezető - Szivecske csoport Óvodavezető László Szilvia Pordánné Vér Tímea Óvodavezető
16
VII. Az intézményben biztosított egyéb foglalkozások
Foglalkozás megnevezése Német nyelvvel való játékos ismerkedés
A résztvevők
Időpont
Foglalkozást tartó személy neve
5-7 évesek
szerda /hetente/ 15.30-tól 16.00-ig
Szomolya Lászlóné Némethné S.A
Néptánc
haladó csop. kezdő csop.
Zenés torna
5-7 évesek 3-4 évesek
Szöszmötölő Kézműves foglalkozás Gyógytestnevelés
Differenciáló fejlesztés
3-7 évesek köre
évente 3 alkalommal 15.30-16.30 (péntek)
gerinctorna lábtorna
szerda/hetente/ 10.30-tól-11.00-ig csütörtök/hetente/ 10.30-tól-11.00-ig
BTM
hétfő/hetente/ szerda/hetente/ csütörtök/hetente/
emeleti csoportok Drámajáték
hétfő/hetente/ 15.30-tól 16.30-ig szerda /kéthetente/ 15.30-tól 16.00-ig kedd /hetente/ 15.30-tól 16.30-ig csüt./kéthetente/ 15.30-tól 16.00-ig
földszinti csoportok
kedd/hetente/ 12.30-tól-13.15-ig csütörtök/hetente/ 12.30-tól-13.15-ig kedd /hetente/ 10.00-től-10.30-ig
Barkócziné Öller Gabriella Pappné Czuczor Krisztina Bányiné Sz.V.
Pappné Czuczor Krisztina Fazekasné K.Márta Pordánné V.Tímea Fazekasné K.Márta Pordánné V.Tímea
Zene-bona
5-7 évesek
Irmes Istvánné
SNI gyermekek ellátása Nagycsoportos torna
Logopédiai ellátás megbízással
szükség szerint
Kovács Dóra
2 csoportban
havonta 1 alkalom 10.00-10.30 (péntek)
Szomolya Lászlóné
17
VIII. Kapcsolattartás más intézményekkel
Igyekszünk az elmúlt évek folyamán kialakított kapcsolatainkat folyamatosan elmélyíteni kijelölt kapcsolattartóink útján. Partnereink egy részével a nevelési évben partneri igény-és elégedettségvizsgálatot végzünk. A Nevelési Tanácsadóval aktív együttműködésre törekszünk, ők nyújtanak szakmai segítséget fejlesztő pedagógusainknak. Szükség szerint kérjük pedagógiai-pszichológiai vizsgálatukat, illetve szakvéleményüket. Logopédiai szűrés szeptember második hetében. MSSST szűrés szeptember harmadik hetében (az eredményekről októberben tájékoztatják az óvodapedagógusokat, valamint a szülőket fogadó óra keretében) iskolaérettségi vizsgálatra való jelentkezés január 10-ig! Az óvoda kijelölt fogorvosa májusban fogászati szűrővizsgálatot végez, és szükség esetén javaslatot tesz a szülőknek további fogászati kezelések elvégzésére. Védőnőnk rendszeresen jön intézményünkbe, elvégzi a szükséges szűréseket. Az óvoda gyermekorvosa szülői kérésre szeptemberben elvégzi az 5-7 éves gyermekek gyógytestnevelési szűrővizsgálatát, melynek alapján óvodánk gyógytestnevelője egész évben végzi a fejlesztéseket. Szent Margit Általános Iskola Közös programjaink: október: óvónők óralátogatása az első osztályban november: oviolimpia, nagycsoportosok sportversenye (óvodák között) december: Mikulás napján meghívjuk az első osztályosokat, és a tanítókat egy közös ünneplésre, bábjátékra óvodánkba (találkozás lehetősége a régi csoporttársakkal, és az óvó nénikkel) december: közös lelki nap az óvoda-iskola dolgozóival, közös ünneplés, vacsora. január: szülői értekezlet az iskolába menő nagycsoportosok szüleinek, az iskola bemutatkozása február: nagycsoportosok iskolalátogatása (játékos óralátogatás) március: tanító nénik látogatnak óvodánkba.
18
Városi Általános Iskolák az óvodánkból kikerült elsős gyermekek látogatása október-november hónapban az iskolák által történt meghívás szerint Szent Mihály templom Szent Erzsébet napi szentmise elsőáldozás: részvétel régi óvodásaink elsőáldozásán, együtt ünneplés december 24: pásztorjáték (a nagycsoportosok előadásában) húsvét: ovis keresztelő, gyermekmise délután 16.00 órakor Szent Erzsébet templom pünkösdölő (a nagycsoportosok előadásában) Közművelődési intézmények Habakuk Bábszínház (évente 3-4 alkalommal) Jászai Mari Színház (évente 5 előadásos színházbérlet) Puskin Művelődési Ház (terménykiállítás, egyéb programok, rendezvények) Agóra (különböző fesztiválokon való részvétel néptáncosainkkal, kiállítások megtekintése) Gyermekjóléti Szolgálat szegénység elleni világnap (gyűjtés) gyermekvédelmi megbízottunk rendszeresen részt vesz a gyermekvédelemmel kapcsolatos városi esetmegbeszéléseken KPSZTI az általuk szervezett továbbképzéseken, szakmai megbeszéléseken, bemutatókon való folyamatos részvétel egész évben Önkormányzat együttműködés köznevelési megállapodás keretében, melynek hatálya újabb 5 évre szól (2014. július 1-től 2019. június 30-ig) a képviselőkkel való folyamatos kapcsolattartás, városi rendezvényeken való megjelenések, szerepvállalások az oktatási irodával való napi kapcsolat adatszolgáltatás Városi Műjégpálya január hónapban a jégpálya látogatása hetente 2-szer
19
Uszoda a gyermekek úszás-oktatása már 2. tanévben megoldatlan. A megnövekedett iskolai testnevelésórák miatt az óvodákat az iskolai tanmedencékben nem tudják fogadni. A városi uszodában sok szülő számára megfizethetetlen az úszás-oktatás díja. Erre sürgősen keresnünk kell a megoldást. Tűzoltóság, AVE, Bányászati Múzeum, MÁV látogatás a nyitott kapuk keretében május hónapban az iskolába menő nagycsoportosokkal Generali Biztosító gyermekbiztosítás, gyermekbalesetek pályázatok
IX.
Ellenőrzések
Terület Szempont Tanügyi Előírásoknak való dokumentumok pontos, naprakész megfelelés Csoport Pontos, naprakész dokumentumai vezetés
Határidő 2014. szept.október
Ellenőrzés óvodavezető óv.vez.helyettes
Megjegyzés dokumentumok vizsgálata
folyamatos
óvodavezető óv.vez.helyettes
Munkaidő és szabadság nyilvántartása Tárgyi erőforrások
Pontos, naprakész vezetés
2014. október– 2015. április
óvodavezető
csoportnapló, mulasztási napló, éves ütemterv nyilvántartás vizsgálata
költségvetés, pénzforrások, leltározás, selejtezés, számviteli előírások
2015.január
óvodavezető gazdaságvezető
dokumentumok vizsgálata
folyamatos
gazdaságvezető
folyamatos
óvodavezető
dokumentumok vizsgálata dokumentum vizsgálat
folyamatos
élelmezésvezető óvodavezető
nyilvántartások vizsgálata
2015.febr.15.
óvodavezető
szakvélemények
évente 2 alk.
óvodavezető
dokumentáció
Folyamatosan
óvodavezető, óv.vez helyettes
fejlettségmérő lapok, személyiséglapok
Könyvelés, pénztárkezelés Pályázatok Étkeztetés
Beiskolázás Pedagógiai munka A gyermekek fejl.nyomon követése
A pályázati adminisztráció vezetése Egészséges étrend, gazdaságos működés, Minta-menza programban való részvétel Tankötelezettség feltételei Kiemelt feladatok Pontos, naprakész vezetés (bemenet-kimenet)
20
IMIP Tűz és munkavédelem
mérések, elégedettség vizsgálat tűzvédelmi szemle, tűzriadó, balesetvédelem
2014.november 2015.május 2014.okt., dec. 2015.márc.,jún.
óvodavezető
kérdőívek
óvodavezető tűz- és munkavédelmi megbízott
jegyzőkönyvek
X. Egyebek Statisztika okt.1 (3-4-5-6 évesek, fiú-lány). Törzskönyv vezetése. Munkaköri leírások felülvizsgálata, kiosztása. Egészségügyi könyvek érvényessége (tüdőszűrés). Vasárnapi szentmiséken való részvétel (kötelező). Szülők írásos beleegyezése a gyermekek utaztatásához. Pályázatok figyelése, pályázati források kihasználása. Az óvoda menedzselése (szponzorok felkutatása). A működéshez szükséges személyi és tárgyi feltételek biztosítása. A költségvetés takarékos és hatékony felhasználása. A jogszabályi és tartalmi változások követése – dokumentumok felülvizsgálata. A szakmai munka magas szintű biztosítása.
Az éves szakmai munkatervben meghatározott feladatok elvégzése fontos mindannyiunk számára.
Mellékletek: Cselekvési tervek táblázata (2014-2015) Gyermekvédelmi munkaterv
21
Határozat A 2014/2015-ös tanévre szóló munkatervet a nevelőtestület a mai napon 100%-os arányban elfogadta. A Szülői Közösség képviselői a benne foglaltakkal egyetértettek. Tatabánya, 2014. augusztus 25. Ph. Aradvári Mihályné óvodavezető Aláírásommal igazolom, hogy a 2014/2015-ös nevelési év munkatervét megismertem és az abban foglaltakkal egyetértek. Név
Aláírás
Aradvári Mihályné Bányiné Szomoru Veronika Barkócziné Öller Gabriella Fazekasné Kucserák Márta Fiskálné Székely Márta Irmes Istvánné Kati-Szomolya Zsanett László Szilvia Némethné Schamberger Anita Pappné Czuczor Krisztina Pordánné Vér Tímea Szomolya László Lajosné
Tatabánya, 2014. augusztus 25. Óvodai Szülői Közösség elfogadó nyilatkozata, aláírása: ………………………………
………………………………… 22
A nyári élet értékelése
A nyár folyamán is jól szervezett volt a munka. A gyermekek ellátása kifogástalan volt, a nyári fertőtlenítési-, meszelési munkálatok terv szerint folytak. Az óvónők változatos tevékenységekkel tették színesebbé a gyermekek nyári óvodai életét. Biztosított volt az árnyék, a napvédelem, folyamatosan az ivóvíz. Terveztük a nyárra egy vízpermetező párakapu megvásárlását, és felállítását, de anyagi okok miatt ez nem valósulhatott meg. Az udvar felújítása és rendezése továbbra is megoldásra váró feladat. Személyi
változások:
egy
konyhai
dolgozó
hosszantartó
betegállomány
után
kérte
munkaviszonyának megszűntetését- egészségügyi okokból. Az ő helyettesítésére év közben felvett konyhai kisegítő szeptembertől továbbra is ellátja ezt a munkakört. Egy óvónő GYES-ről jött vissza nyár folyamán, egy óvónőnek lejárt a szerződése, vele nem kötöttünk újabbat, egy óvodapedagógus pedig június 1 napjával kérte munkaviszonyának közös megegyezéssel történő megszűntetését. Így szeptemberre egy óvodapedagógus felvétele válik szükségessé. 6 dajka, és 2 pedagógiai asszisztens segíti a napi munkát a csoportokban. Egy dajka néni a nyár folyamán elhunyt, az ő álláshelyére új kolléganőt vettünk fel 2014. augusztus 18-tól. Köszönöm egész éves helytállásotokat és a következő tanévre jó munkát kívánok! Tatabánya, 2014. augusztus 25.
Aradvári Mihályné óvodavezető
23
